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試用期轉(zhuǎn)正的自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)短篇一
以下我整理個(gè)自己的工作流程：
1、根據(jù)銷售部同事的要求，及時(shí)編制訂單發(fā)票，核對(duì)是否存在傭金并在《客戶檔案管理》中的交易明細(xì)中添加資料。
2、 確認(rèn)收到客人訂金后，打印收款水單留底，并添加收匯金額信息。
3、審核生產(chǎn)計(jì)劃部提交的國(guó)內(nèi)加工商的合同和訂金金額，補(bǔ)充財(cái)務(wù)記錄明細(xì)表。
4、根據(jù)國(guó)內(nèi)加工商提供的裝箱單，預(yù)錄發(fā)票和裝箱單。
5、訂單完工發(fā)貨時(shí)。①向國(guó)內(nèi)加工商拿取正確出貨裝箱單，核對(duì)預(yù)錄制的發(fā)票和裝箱單的數(shù)量、單價(jià)、箱號(hào)、箱數(shù)、重量等，扣除客戶需負(fù)擔(dān)的國(guó)際快遞費(fèi)、輔料費(fèi)用、傭金及已付）白話文●（款金額后，出具正確的收款發(fā)票和裝箱單，郵件發(fā)給銷售部的同事。②編制購(gòu)銷合同和送貨單，要求國(guó)內(nèi)加工商及時(shí)開(kāi)具對(duì)應(yīng)的增值稅專用發(fā)票。③收到國(guó)內(nèi)加工商的增值稅專用發(fā)票掃描件，并確認(rèn)無(wú)誤后，通知生產(chǎn)計(jì)劃部的同事申請(qǐng)支付60%貨款。
6、根據(jù)給客戶的收款發(fā)票和裝箱單，填寫(xiě)報(bào)關(guān)資料，打印報(bào)關(guān)單、合同、發(fā)票、裝箱單蓋章后，連同核銷單一齊寄往報(bào)關(guān)行報(bào)關(guān)。根據(jù)報(bào)關(guān)資料，在《核銷單備案表》填寫(xiě)相關(guān)信息，注意核銷單的寄出日期及聯(lián)系人信息，寄出超過(guò)一個(gè)月但仍未退回的，要馬上打電話催收。登陸電子口岸，進(jìn)行核銷單口岸備案。
7、收到貨物的提單和co證后，連同蓋章的收款發(fā)票和裝箱單，把掃描件和原件發(fā)給銷售部的同事。
8、收到報(bào)關(guān)行寄回的核銷單和報(bào)關(guān)單后，檢查報(bào)關(guān)單是否有企業(yè)留存聯(lián)、出口退稅聯(lián)、收匯核銷聯(lián)，確認(rèn)單證齊全后掃描留底，把單證原件和相對(duì)應(yīng)的增值稅發(fā)票、購(gòu)銷合同、付款水單等寄往江西總部。登陸電子口岸，進(jìn)入出口收回系統(tǒng)，按核銷單號(hào)進(jìn)行企業(yè)交單；企業(yè)交單后，進(jìn)入出口退稅系統(tǒng)，按報(bào)關(guān)單號(hào)進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)送，最后再次查詢其報(bào)送信息是否正確。
9、每月26號(hào)，根據(jù)出納提供的出納日記賬，對(duì)本月江西總部和分公司進(jìn)行賬務(wù)處理，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、費(fèi)用明細(xì)表，向領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，了解公司經(jīng)營(yíng)情況。
員工簽名：日期
試用期轉(zhuǎn)正的自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)短篇二
經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的試用期工作的努力，我終于完成了在xxxx崗位的試用期工作時(shí)間，并完成了工作考核順利的成為了一名正式的員工！這段工作中，盡管只是一名試用期的員工，但在領(lǐng)導(dǎo)和其他前輩的幫助下，我充分的提升了自我的工作能力，并學(xué)習(xí)了前輩們?cè)诠ぷ髦械呢S富經(jīng)驗(yàn)，讓自己能順利的完成工作要求。
如今，盡管試用期的工作已經(jīng)結(jié)束，但我人需要積極且嚴(yán)格的完成自己今后的工作目標(biāo)。為此，我在這里對(duì)自己目前的工作情況做工作自我鑒定如下：
思想方面，回想x個(gè)月前，我還進(jìn)僅僅只是一名剛畢業(yè)的學(xué)生。盡管來(lái)到了xx，但在思想上卻并沒(méi)有完全脫離學(xué)生的思考慣性，在工作中遇上錯(cuò)誤就想著去向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，并且的總是因?yàn)榈囊恍┘?xì)小的麻煩去麻煩領(lǐng)導(dǎo)和前輩，最終受到了批評(píng)。
在這時(shí)，我也意識(shí)到自己已經(jīng)不再是一名學(xué)生，這也不是在課堂上！所以工作方面我必須多靠自己的努力，學(xué)會(huì)，學(xué)會(huì)思考。
于是，在后來(lái)的工作中，我開(kāi)始轉(zhuǎn)變自己的思想，積極的向前輩們的工作方式學(xué)習(xí)，認(rèn)真的了解了的文化和精神，充分的在思想上強(qiáng)化了自己。
起初，我在工作中的能力僅僅是依賴于領(lǐng)導(dǎo)的入職培訓(xùn)以及在學(xué)校中掌握的一些關(guān)于專業(yè)的皮毛能力。這些盡管足夠應(yīng)付前期的工作，但隨著工作的逐步展開(kāi)，我在工作的也越發(fā)的難處理好工作問(wèn)題，盡管在新工作到來(lái)前都有進(jìn)行簡(jiǎn)單的指點(diǎn)和培訓(xùn)。但我卻越發(fā)的難掌握。直到后來(lái)，我因?yàn)楣ぷ鞯膯?wèn)題犯下了錯(cuò)誤，在仔細(xì)的反省過(guò)后，我才意識(shí)到應(yīng)該好好的審視自己。
再后來(lái)的工作后，我總是會(huì)認(rèn)真的回顧自己之前的所學(xué)，認(rèn)真的鞏固工作能力，讓自己能充分的掌握好工作的能力。期間也少不了很多同事的幫助。這讓我在工作中有了更大的進(jìn)步。
總而言之，在這次的試用期工作中，我真的收獲了很多，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了很多。如我現(xiàn)在在工作中注意力不集中的問(wèn)題等，這些都是會(huì)影響到今后正式工作的大問(wèn)題！我必須及時(shí)改進(jìn)并反省。
如今試用期的工作已經(jīng)結(jié)束，但我會(huì)在今后的工作中更加努力，相信我也一定能收獲更出色的成績(jī)！
試用期轉(zhuǎn)正的自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)短篇三
兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對(duì)上述問(wèn)題有了大致的了解，開(kāi)始獨(dú)立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外，根據(jù)人員盤(pán)點(diǎn)的需求，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng)，都會(huì)直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀
的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過(guò)多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘，入職以來(lái)，我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等。
總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。
試用期轉(zhuǎn)正的自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)短篇四
崗位：產(chǎn)品編輯
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：北京人文大學(xué)
專業(yè)：法學(xué)院
自我評(píng)價(jià)：
本人自從進(jìn)入產(chǎn)品部，在產(chǎn)品編輯部擔(dān)任編輯工作，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo)下，保證工作質(zhì)量的情況下完成了各項(xiàng)工作安排，從公司安排的各項(xiàng)系統(tǒng)的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多作為一名產(chǎn)品編輯人員應(yīng)該掌握的專業(yè)知識(shí)，并融入了這個(gè)十分優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
我目前的工作是按照領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，完成每日資訊站定量的新數(shù)據(jù)的添加，并且以培訓(xùn)的seo思路來(lái)添加數(shù)據(jù)，并最后評(píng)估所加數(shù)據(jù)帶來(lái)的流量。
在實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月里，熟悉了產(chǎn)品編輯部的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作流程，規(guī)章制度，更加懂得了的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專題的策劃、數(shù)據(jù)添加、上線和跟進(jìn)的維護(hù)，在這個(gè)過(guò)程中，我充分的體驗(yàn)到了工作的快樂(lè)與激情，能夠在這樣一家偉大的公司上班，能夠在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作，能夠和所有人一起在這個(gè)舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，是多么的幸福。
這段時(shí)間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開(kāi)闊，有時(shí)候過(guò)于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個(gè)方面，我相信在以后的工作中我會(huì)努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。
我相信，在xx的每一天，我都在進(jìn)步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。
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