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功能科醫(yī)生崗位職責 醫(yī)院人員崗位職責篇一
1、功能科主任崗位職責
一、在院長領導下指導科室相關病檢查、診斷、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
二、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)務科制定業(yè)務工作計劃，指導下級技師做好各項檢查工作，有計劃地指導開展基本功訓練。
三、
擔任教學工作和進修生醫(yī)師和實習生的培訓工作。四、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防各種差錯事故發(fā)生。
五、指導全科結合臨床開展科研工作，掌握本學科科技發(fā)展動態(tài)，積極開展新技術、新療法、新項目的研究，并做好總結推廣工作。
2、功能診療科主任崗位職責
1.在分管院長領導下，負責科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。
2.制訂本科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3.督促檢查本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計工作。
4.負責檢查科內(nèi)人員的診斷質量和報告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會診、疑難病例討論及科內(nèi)會診工作，及時總結經(jīng)驗。
5.負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
6.制定本科的科研規(guī)劃、檢查進度，推廣新技術，制定進修實習人員的培訓計劃，組織并擔任臨床教學工作。
7.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
3、功能檢查科主任技師崗位職責
1.在科主任領導下，指導本科室專業(yè)理論、診斷技術、教學、科研工作。
2.指導本室主管技師、研究生、進修生做好本職工作,分析解決疑難復雜診斷問題，簽發(fā)診斷報告。
3.擔任科研、教學和進修人員的培訓工作，完成授課任務。
4.引進國內(nèi)外先進經(jīng)驗和技術，結合臨床，指導本室人員開展科學研究，提高診斷技能。
5.督促檢查本室下級技術人員，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
6.負責技術資料管理工作，建立保管本科的卡片索引，為醫(yī)療、教學、科研、預防服務。
副主任技師(副主任醫(yī)師)參照主任技師(主任醫(yī)師)崗位職責執(zhí)行。
功能科醫(yī)生崗位職責 醫(yī)院人員崗位職責篇二
功能科崗位職責
科主任職責
1、全面負責本科
教學
、醫(yī)療、科研、行政管理工作。2、督促、檢查本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證檢查結果準確。
3、制定本科工作計劃、組織實施，經(jīng)常督促檢查按期
總結
匯報。4、經(jīng)常與各臨床科室聯(lián)系交換意見，改進工作。 5、負責本科人員的業(yè)務學習、培訓及技術考核，作好進修、實習人員和臨床教學。
6、確定本科人員值班、會診工作。
7、審核本科器材、材料請領工作，檢查器材的使用、保管情況。
8、有權決定本科人員聘用、崗位輪轉及績效分配。
9、不定期向院長，院有關部門及全科匯報工作，接受領導和同事監(jiān)督。 副主任職責
1、在科主任的領導下負責分管有關工作。 2、完成科主任和院有關部門布置的具體任務。
3、完成本身的教學、醫(yī)療、科研工作，參加院內(nèi)外會診，參加或主持科內(nèi)疑難病例討論。
4、不定期向科主任及院長或有關部門請示匯報工作。 主治醫(yī)師職責
1、在科主任，上級醫(yī)師及業(yè)務組負責人領導下完成本身教學、科研、醫(yī)療業(yè)務。
2、指導下級醫(yī)務人員醫(yī)療工作，指導進修人員醫(yī)療工作。 3、參加科內(nèi)課題討論會。
4、兼任業(yè)務組負責人者，負責檢查日常各項管理工作。 5、完成科主任交給的其它各項具體任務。超聲科醫(yī)師職責
1、在科主任和上級醫(yī)師指導下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學和科研工作。
2、負責常見病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報告，制定?？圃\療計劃，做好病例討論和登記、統(tǒng)計工作。負責資料的管理、保管。
3、參加教學，擔任進修、實習醫(yī)師的培訓，負責其技術考核。 4、學習、應用國內(nèi)外先進技術，參加科研、開展新業(yè)務、新技術，總結經(jīng)驗，撰寫論文。
5、負責超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。心電圖室醫(yī)師職責
1、在科主任領導下，進行具體工作和協(xié)助科研。
2、根據(jù)申請單的要求，及時完成心電圖檢查診斷和及時發(fā)出報告。
3、熱情接待病人，做到文明服務，取得病人的合作。 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程，注意儀器保管、保養(yǎng)，做好儀器設備使用記錄。
5、及時完成急診病人的心電圖等檢查。
功能科醫(yī)生崗位職責 醫(yī)院人員崗位職責篇三
功能科崗位職責
科主任職責
1、全面負責本科教學、醫(yī)療、科研、行政管理工作。 2、督促、檢查本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，報名者檢查結果準確。
3、制度本科工作計劃、組織實施，經(jīng)常督促檢查按期總結匯報。
4、經(jīng)常與各臨床科室聯(lián)系，交換意見，改進工作。 5、負責本科人員值班、會診工作。
6、負責本科人員的業(yè)務學習、培訓記技術考核，作好進修、實習人員和臨床教學。
7、審核本科器材、材料請領工作，檢查器材的使用、保管情況。
8、有權決定本科人員聘用、崗位輪轉幾績效分配。 9、不定期向院長、院有關部門及全科匯報工作，接受領導和同事監(jiān)督。
副主任職責
1、在科主任的領導下負責分管有關工作。 2、完成科主任和院有關部分布置的具體任務。
3、完成本身的教學、醫(yī)療、科研工作，參加院內(nèi)外會診，參加或主持科內(nèi)疑難病例討論。
4、不定期向科主任及院長或有關部門請示匯報工作。
主治醫(yī)師職責
1、在科主任，上級醫(yī)師及業(yè)務負責人領導下完成本身教學、科研、醫(yī)療業(yè)務。
2、指導下級醫(yī)務人員醫(yī)療工作，指導進修人員醫(yī)療工作。 3、參加科內(nèi)課題討論會。
4、兼任業(yè)務組負責人者，負責檢查日常各項管理工作。 5、完成科主任交給的其它各項具體任務。
超聲科醫(yī)師職責
1、在科主任和上級醫(yī)師指導下，按照分工，參加本專業(yè)的醫(yī)療、教學個科研工作。
2、負責常見病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報告，制定?？圃\療計劃，做好病例討論和登記、統(tǒng)計工作。負責資料的管理、保管。
3、參考教學，擔任進修、實行醫(yī)師的培訓，負責其技術考核。
4、學習、應用國內(nèi)外先進技術，參加科研、開展新業(yè)務、新技術，總結經(jīng)驗撰寫論文。
5、負責超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作，參加科室值班。
心電圖室醫(yī)師職責
1、在科主任領導下，進行具體工作和協(xié)助科研。
2、根據(jù)申請單的要求，及時完成心電圖檢查診斷和及時發(fā)出報告。
3、熱情接待病人，做到文明服務，取得病人的合作。 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程，注意儀器保管、保養(yǎng)，做好儀器設備使用記錄。
5、及時完成急診病人的心電圖等檢查。
功能科醫(yī)生崗位職責 醫(yī)院人員崗位職責篇四
精神科醫(yī)師崗位職責
一、準時上班，儀表端莊整潔，態(tài)度熱情和藹。負責精神心理門診診療和值班工作，不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對危重病人要發(fā)揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，做好就地搶救后安全轉送上級醫(yī)院。
三、嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》及《處方制度》的規(guī)定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病是要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。
五、優(yōu)質服務，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。 六、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護理常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫(yī)師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發(fā)言，提高確診率。
八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務學習，病例討論會。鉆研業(yè)務，學習先進的醫(yī)療技術，提高自身的專業(yè)水平。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護好他們的隱私。 十、嚴格執(zhí)行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規(guī)定。十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫(yī)技、護工等人員的關系。
十二、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
功能科醫(yī)生崗位職責 醫(yī)院人員崗位職責篇五
精神科醫(yī)師崗位職責
精神科醫(yī)師崗位職責
1、精神科醫(yī)師崗位職責
一、準時上班，儀表端莊整潔，態(tài)度熱情和藹。負責門診內(nèi)科診療和值班工作。不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對重危病人要發(fā)揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫(yī)院。
三、嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》及《處方制度》的規(guī)定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病時要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。
五、優(yōu)質服務，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。
六、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護理常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫(yī)師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發(fā)言，提高確診率。
八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務學習，病例討論會。鉆研業(yè)務，學習先進的醫(yī)療技術，提高自身的專業(yè)水平。學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇?？茖W術論文。協(xié)助醫(yī)院康復科醫(yī)師和精神康復病人進行康復治療。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。
十、嚴格執(zhí)行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規(guī)定。
十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫(yī)技、護工等人員的關系。
十二、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到每日一小掃，每周一大掃。
2、主治精神科醫(yī)師崗位職責
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。
精神科醫(yī)師崗位職責
2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作醫(yī)學|教育網(wǎng)整理。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
3、精神科主任崗位職責
一、在院部領導下，認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。特別是有關精神衛(wèi)生工作的各項法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態(tài)的擴展，做好善后補救工作，并向醫(yī)務科書面報告。
二、負責所本科醫(yī)療質量管理和病區(qū)管理，領導本科醫(yī)務人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成各項醫(yī)療任務。
三、具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，經(jīng)常檢查內(nèi)科門診、病區(qū)的醫(yī)療護理質量，嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故；參加
精神科醫(yī)師崗位職責
病區(qū)晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。
四、學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協(xié)助指導醫(yī)院康復科醫(yī)師和病人進行康復治療。
五、不斷總結經(jīng)驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結
六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫(yī)務科匯報。
八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。
九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫(yī)務科。
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