報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇一
您好！本想當面和您談，但考慮到您工作繁忙，不便打擾，就決定用這種方式向你提出辭職。提出這個請求，我也考慮了很久，內心也充滿了斗爭：從自己對這份工作的責任感來講，我實在是難以啟齒；考慮到自身的發(fā)展，我還是決定提出這個不情之請。
曾看到這樣一句話：這個城市雖不是我們的故鄉(xiāng)，但這個城市卻有我們的主場。我相信一個有理想的年輕人，看到這則廣告詞之后，都會激起為夢想奮斗的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉(xiāng)的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告詞所說的相差甚遠，但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。生活太安逸了，工作就會被生活所累。確實，一個人如果安于現狀，意志也會逐漸消沉，最終也會因為喪失斗志而被時代所淘汰。
我從20xx年5月份入職，至今一年有余。在這一年多的工作時間里，在領導的指導和同事的熱心幫助下，我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠摯的感謝！但是部門的性質在一定程度上限制了個人的發(fā)展，對技術這類專業(yè)性很強的東西對我來說還是比較陌生。不過這也不是絕對的'，我只是站在自己的立場上來分析。雖然我沒有高學歷、專業(yè)知識，但是我還是希望能在自己力所能及的范圍實現自己的人生價值。做文員也只有短短的幾年青春，當青春已逝之時，我們還能擁有什么呢？這是我一直考慮的問題。
每個人的發(fā)展都有一個過程，欲求其上上，而得其上；欲求其上，而得其中；欲求其中，而得其下。所以只有向更高的目標奮斗，才能不斷進步。xx這次提供給我的機會，我覺得十分難得，所以懇請您批準我的辭職申請，讓我為夢想再拼一次！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好！
首先，我很感謝您當初愿意錄用我，給了我這么一個工作的崗位，讓我能夠有地方展現自己的才能，實現自己的個人價值，但是在公司工作的這段時間里，我越來越覺得自己的身體不適合干這么高強度的工作，所以我很遺憾，我得向您辭職，離開公司了。
首先作為公司的人事文員幫助同事們解決一些簡單的工作的確沒什么，但是您去卻忘了螞蟻多了也是可以抬得動大象的，每天除了完成我自己的那一堆公司，還得幫他們忙，我其實特別想拒絕，但是我知道自己才來公司不久，這個時候跟同事把關系弄僵不好，我當時還是非常想好好的在公司待下去的，比較這份工作我也是花了很多的時間和精力才得到的，我不想這么輕易的放棄，但是我真的是高估了自己的能力，要是我工作中做的快也就算了，我現在每天工作都完成不了，每天我都需要加兩個小時的班，長期以往，我的身體真的受不了，一天二十四個小時，我有將近十個小時坐在自己的崗位上，我哪里敢起來走動一下啊，您的'文件要盡快做好檢閱給您，他們的文件打印也是說馬上就要，我算是忙的一刻也停不下來，而我也只有這樣才能勉強的跟上公司的工作節(jié)奏和進展，我不能理解自己在下班時間耗費這么多的時間和精力在工作上，我能得到什么？一副越來越差的身體？我可不想現在不慣身體上的疲憊工作，以后再花錢到醫(yī)院來治病，這是我最不想看到的，但是我現在的身體就是往這方面在發(fā)展，由于自己不能合理的休息，身體的免疫力下降，身體上的小毛病也是沒停過，要么是發(fā)燒，要么是手肘的位置疼痛，我這樣強撐下去，只會越來越糟糕吧，我思來想去，決定還是辭職算了。
我為何要吃這一份苦呢，我也是為了自己的身體做考慮，身體健康那可是我們年輕人最大的本錢，我現在的工作上的事，我家里人也是知道了，無條件的贊成我辭職，有了他們的贊成，我也是毫不猶豫的寫下了這份辭職報告。希望您能理解吧，是我沒有想到這個位置的工作居然能如此的繁多，既然我不能很好的完成工作，從您的角度考量，您也不想自己用一個這樣差勁的員工，誰不想自己手下的員工都非常的優(yōu)秀，很明顯我不是。
您放心，我就算辭職的了，公司的最氣的項目文件信息我也不會泄露出去的，這點職業(yè)道德我還是有的，祝愿我能在調整好身體之后，能找到一份合適自己的工作，再見了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇三
尊敬的xx領導：
您好！
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。
第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發(fā)言權，當然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢？后勤管理的混亂、生產系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。
第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會得到長足的進步和發(fā)展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢？這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎？我們的福利設施待遇有吸引力嗎？我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎？我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業(yè)。
第五、工作。很簡單的`兩個字，但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色，她是復雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這么多，只是我多慮了。
第六、規(guī)范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的必經階段，每個企業(yè)都需要經過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展，才能擔當起社會責任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規(guī)范？什么人該負有什么樣的責任？什么人該擁有什么樣的權限，也許這些都是我的杞人憂天，企業(yè)現在不是運行良好嘛。
第七、企業(yè)內涵。這個話題就比較寬泛，從內部機制、產品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質比較低，但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。
說了這么多可能有言過其實的地方，望公司領導能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告，望領導早日批準！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇四
尊敬的領導：
您好!
一年的時間里，我像個打雜的，跟文員沒有關系的工作也做了不少，公司是不是能夠正確理解文員的崗位職責。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有限，而且自己表現出的.能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發(fā)展機會，自己也不會給老板機會，辭職走人。
本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。
作為文員的我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在公司從事前臺文員的工作，今天很抱歉耽誤您的時間批閱我的辭職報告。
我是去年年初加入我們咋們公司的，到現在也已經差不多有兩年的時間了。很感謝公司和領導給我提供這個學習的崗位，讓我在公司的前臺文員的職位上學習到了對待工作要有足夠的耐心，對待每一份文件要有足夠的細心，對待每一位來我們公司人要有足夠的'關心，對待公司的每一位同事要有足夠的的愛心。這些在我之前的生活和工作中，都是沒有掌握或者掌握不夠的。是到了公司、到了這個崗位上面，因為公司領導的指導、因為公司文化的感召、因為崗位的需要，我才學習到的。也正是因為在這一個崗位上面學習到了這些東西，才讓我在生活中得到了許多的幫助，親朋好友聚會的時候說我變成熟了，客戶接待的時候說我非常的細致的等等……所以說我很感謝在公司的這份工作，但是我今天還是要厚著臉皮在這里向領導提出辭職，我知道公司培養(yǎng)了我這么多，領導和同事幫助了我這么多，我卻要公司發(fā)展階段提出辭職，是很白眼狼的一種選擇，但是請領導聽一聽我要辭職的理由：
在老家那一邊，我的一個親戚開了一下物流公司，公司的業(yè)績也還不錯，最近呢，在我家附近開了一家新的分公司，那邊正在大量招人。親戚就想到了我，問我又要過去上班。因為那家公司就在我老家，離我家也沒有多遠，不僅上班方便，還能跟自己的家人待在一塊，再加上待遇也還不錯，我家在里面也投了一點股份，所以我在那里上班的話，各方各面肯定是不錯的。我家里也是一直在讓我回老家上班，我自己在他們的勸解之下，也是有點想法的。公司這邊幫助了我這么多，走了肯定會對不起大家，但是家里那邊又一直在催我，我就是很矛盾。想了很久，權衡了很多，最終還是狠下心來，向公司這邊提出辭職。
我在公司學到了這么多的東西，是會給我提供一生幫助的財富，相信我以后到了任何一個公司一個崗位，都能夠受益無窮，所以我要在這里再一次向各位表示感謝，以及無比的愧疚！
最后，祝愿公司的各位永遠健康快樂，我會以我曾經是xx人而自豪，大家也永遠都會是我心中最親的人！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇六
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的`發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在××年××月××日離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
×××
××年××月××日
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇七
尊敬的領導：
我從10年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。
這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。
時間方面，可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，再加上，現在的工作量越來越大，繁瑣的'事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
本來說自己咬牙堅持，但是我一直在堅持，但是還是沒有辦法繼續(xù)，私人空間少了，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職，我思考了許久，所以很遺憾在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
20××.12.20
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇八
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的.心情十分沉重。現在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：20xx年x月x日
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！
我是公司的一名普通的文員，我是xx，很抱歉耽誤了您的時間來看我的辭職報告。主要是因為這段時間高強度的工作，讓我感受到了一定的壓力，覺得在這樣的氛圍之下，我總是忙的手慢腳亂的，最開始的時候我覺得是自己工作速度的問題，一段時間下來我才發(fā)現是自己工作能力不行的原因。因為這樣的原因，在這段時間的工作中，我總是小組里面最晚交自己工作任務、最晚離開公司的那幾個人之一。我也想過要不要就這樣適應下去，可是這個樣子工作一段時間后，我越來也覺得煩悶了，工作也不開興了，所以想了幾天，干脆辭職換工作算了。
對于文員的這一份工作，我還是挺喜歡的，不然我也不會再這個崗位上面工作這么多年，對于公司我也是挺滿意的，所以這么多年我也沒有過要跳槽的想法，可是這段時間的工作，真的是讓我覺得累了，覺得厭煩了。厭煩的原因不是覺得工作太多，而是這個樣子的工作我不能適應，總是出現一些小問題要再三改正，這種情況，讓我覺得特別沒有自信心，對自己的實力有了動搖，所以久了我就漸漸地失去了這份熱情，每天來公司的時候我都會下意識的抵觸，要知道之前我都是特別積極的哪一個。這種工作的時候出現問題的概率最近真的是提高了好多，我無法想象我繼續(xù)做下去的話我會被打擊成什么樣子，我不知道怎么面對領導的`責罰。
這段時間的問題讓我對于工作技巧的重要性有了更加清醒的認識，或許這個是可以鍛煉的，可是又有水愿意給我長的時間區(qū)學習呢？領導擔不起責任。公司也承擔不起這個影響，畢竟公司是要盈利的不可能養(yǎng)一個工作能力不強的人。所以對于這段時間由于自己工作能力不行的原因給公司帶來麻煩的事情，我很抱歉也很慚愧。我現在唯一能夠為公司做的，就是盡早辭職，減少我給公司帶來的麻煩。也希望我的辭職，能夠讓公司招聘到能力強的員工來頂替這份工作。當然，在離職后的這幾個月內，公司有任何的問題都可以隨時找我，我的工作能力雖然跟不上公司的發(fā)展了，但畢竟是在公司工作了這么多年的，所以一些問題我還是能夠幫上忙的。所以我可以保證這幾個月，我不會更換聯系方式。
最后，再一次向領導道歉，這段時間給您給公司帶來麻煩了。我也很遺憾，不能跟著公司發(fā)展了，但是我會始終關注公司的發(fā)展的！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇十
尊敬的領導：
您好!
我從20xx年入職到現在，擔任辦公室文員一職，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的.損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭職申請，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇十一
您好！
領導你好，我是xxx，首先我想在這里感謝公司給予了我一個良好的工作環(huán)境，即使作為一名前臺，我也能夠感受到公司愉悅的氛圍和輕松的工作狀態(tài)。在入職的這三個月內，我一直做好自己的本職工作，也和同事們相處的十分愉快，領導交給我的任務我也準時準點的完成。我對自己的工作態(tài)度和工作環(huán)境都感到十分滿意。但是，在今天，十分抱歉的是，我想向您提出離職的申請，希望您能夠盡快批準。
來公司已經好幾個月了，和前臺的同事們也相處的非常愉快，其實公司每天的任務量都是固定的，我們做完工作之后還有一些時間聊會天，我發(fā)現大家都是十分熱愛生活的人，因此，在一起的話題也非常多。其他部門的同事也是非常好相處，大家的關系都非常的輕松愉快。這樣的公司環(huán)境應該是最好的狀態(tài)了，不僅能夠讓員工有效率的工作，還可以感受到工作的快樂。所以，公司的環(huán)境不是我離職的原因。
我真正離職的原因是因為我覺得這份工作沒有太大的一個難度，每日還有很多的空閑時間留出來，我也找不到其他的事情做，因此只能浪費掉一些時間，或者玩玩手機用來消遣。但是我知道，作為一名前臺，是不應該玩手機的，會給公司造成嚴重的'不良影響。但是確實是因為有時候太無聊，才會看一看手機。我也和領導您說過，我覺得這份工作并沒有太大的一個難度可言，每個月拿著工資安穩(wěn)度日不是我想要的，我想提升自己，促進自己的成長，不想在原地踏步。您聽到之后，讓我觀察生活，認真對待工作，其實一份前臺工作也是一樣的充滿價值。
我聽了您的話之后，確實有這樣嘗試過，但是可能是由于自己的心態(tài)問題，我還是覺得這份工作讓我沒有了沖勁，我想換一份工作，找回那個充滿著動力的自己。因此，這就是我要辭職的原因。
其次，在公司這么久，我很感謝同事領導對我的幫助，剛開始進來什么都不懂，是你們一點一點的教我，幫助我。真的十分感謝你們的熱心，我將永久的銘記在心。你們一直是我的好朋友好同事，希望大家今后工作順利，家庭幸福。也希望公司在未來的路上不斷發(fā)展壯大，更加輝煌！
最后，希望領導能夠同意我的離職申請，為了不造成公司一些損失，希望領導可以找到人和我對接工作，以便今后工作正常的運轉。我在此也祝領導工作順利，在今后的路上暢通無阻。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇十二
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx，很是遺憾我這次跟您來辭職了，來到xx這里工作了三年的時間，我是一個的比較樂觀的人，對工作也會非常的認真，在工作當中我一直都堅持不懈的在做好自己的工作，但是這段時間以來我還是沒有做好這份工作，我出現了一些問題，有些事情總是處理的不到位，現在我也是認識到了這一點，我真的是非常的難受，這段時間依賴我也一直都在想這個問題，我需要去重視起來，我現在一直都保持著非常好的心態(tài)，對于自己的這段時間以來的情況也是有非常清晰的認識了，跟您提出辭職也是我做出的一個重要決定。
我這段時間真的也是做出了很多的決定，我還是希望我能夠提高自己的能力，在這樣的狀態(tài)下面我也會堅持下去，但是我現在的能力還是出現了很多問題，我一直都在努力的提高自己，在這個過程當中還我還是需要付出足夠的時間的，做一名文員我還是需要做出足夠的努力的，我現在出現的問題也是我必須面對的，我想了想自己這段時間以來的自己的狀態(tài)，真的是非常的消極，在工作的時候經常會出現一些細節(jié)的錯誤，我來到公司三年的時間了，我實在是非常的難受，我做出的努力還是不夠，作為一名三年的老員工在這件事情上面我需要重視起來。
回顧三年來的工作，我內心是思緒萬千，在這個過程當中我也一直都是非常仔細，三年來的經歷讓我迅速的積累的很多經驗，記得剛剛來到xx這里的時候我是非常自責的，我也是沒有想過在自己能夠有這么多的進步，這樣的`進步讓也是我有了很大的改變，我有了非常多的經驗，對于我而言是一個很不錯的鍛煉，我也是相信我能夠繼續(xù)保持好之前的那份堅定，三年來的工作我真的是認識到了這些，這讓我一直都在堅持著自己最初的那份心態(tài)，讓我一直都在想著怎么去面對這些，未來的時間還要很長，我也是希望能夠堅持自己想做的事情，當然這樣的情況讓我也是越來越堅定了，有些事情本來就應該好好的堅持，這段時間我想了很多，我相信我是能夠在未來的時間當中帶著在xx這里的這段回憶好好的堅持下去，讓自己努力的成長起來，希望您能理解批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司文員的辭職報告 文員辭職報告篇十三
尊敬的xx領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進入xx股份有限公司人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的.學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發(fā)現在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
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