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銀行職員的工作描述 銀行的工作描述篇一
如果你是高級(jí)人才，在市行、支行基本就是浪費(fèi)，因?yàn)槟抢餂]有那種環(huán)境和機(jī)會(huì)，正因?yàn)檫@樣，現(xiàn)在的二級(jí)分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的，所以您如果 學(xué)金融進(jìn)銀行的話，要進(jìn)省行以上，如果進(jìn)支行絕大多數(shù)會(huì)被安排到一線窗口，3-5年后，你和職高生沒什么兩樣!相反，人際交往方面如果不如職高生，這輩子 您也就毀了!所以說基層銀行最不需要人才，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)其實(shí)絕大多數(shù)崗位需要的是普通窗口人員!正因?yàn)檫@樣，高學(xué)歷人才如果會(huì)管理，會(huì)營銷，有領(lǐng)導(dǎo)能力升 職空間會(huì)更大。以上所講是國有商業(yè)銀行情況，當(dāng)然，您能進(jìn)銀監(jiān)會(huì)、人民銀行、國家開發(fā)銀行等政策銀行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)，情況就不同了，因?yàn)槟抢餂]有營業(yè)窗口!工資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國有商業(yè)銀行!
基層的職位情況：
支行客戶經(jīng)理，壓力大，但相對(duì)來說激勵(lì)也高，最高的一年可以拿到20多萬。而柜臺(tái)人員包括會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄情況就另外一回事。會(huì)計(jì)崗位目前還比較穩(wěn)定，因?yàn)樾枰嚓P(guān)的知識(shí)和學(xué)歷，另外，一般銀行的會(huì)計(jì)制度都比較完善。
儲(chǔ)蓄崗位相對(duì)比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的'。很多做儲(chǔ)蓄崗位的新人剛開始工作的時(shí)候，賠上1、2千 塊是家常便飯。這也難怪，每天接待一兩百的客戶，經(jīng)手那么多錢，大廳里面空氣污濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯(cuò)。儲(chǔ)蓄的收入比會(huì)計(jì)人員還低。算是銀行正式員工里面最少的一檔了。
支行的其他崗位：
行長，行長一年收入大概34萬左右，還不包括職務(wù)消費(fèi)，比如吃飯、電話、汽油報(bào)銷等等。但這是效益不錯(cuò)的情況，如果效益差，沒有完成任務(wù)，那他就只能拿到10多萬?？傮w來說是好差事。
信貸主管、會(huì)計(jì)主管，支行最重要的干部，除了受行長領(lǐng)導(dǎo)還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層干部最累，除了要完成自己的任務(wù)，還要負(fù)責(zé)手底下人的大小事務(wù)。手底下人出了問題他們也脫不了關(guān)系。因此過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。年收入大概10多萬。
大堂經(jīng)理，臨時(shí)工、見習(xí)員工。一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續(xù)轉(zhuǎn)為長期合同工了。這些人收入最低，大概一個(gè)月1、2千不等，包括司機(jī)、文員等。
在銀行基層，最主要的工作就是完成各種指標(biāo)任務(wù)。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還沒有保障。不過好歹比保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)強(qiáng)，好多公司門口都貼“推銷保險(xiǎn)勿入”，至少還沒有不允許銀行客戶經(jīng)理進(jìn)去的地步。
總部的職位情況：銀行總部有很多部門，中國目前還不是以產(chǎn)品線來劃分部門的，造成的情況是分類很亂。不過總體講有幾個(gè)部門很關(guān)鍵：
會(huì)計(jì)部：總行會(huì)計(jì)部很重要，負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)核算和資金清算，也負(fù)責(zé)一些業(yè)務(wù)開發(fā)。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部：相當(dāng)于總參，提出銀行各種業(yè)務(wù)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)核算資產(chǎn)負(fù)債的成本或利潤率，還要管理資金頭寸、備付等等。
信息技術(shù)部：有很多人不了解銀行的it部門是干什么的，以為就是裝電腦的。其實(shí)除了基層的電腦人員是幫忙維護(hù)辦公電腦以外，總部的it人員和一般軟件公司 的沒區(qū)別，甚至工作還要辛苦。銀行的各種系統(tǒng)、程序開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)、功能模塊都需要it支持。舉個(gè)例子，客戶到銀行存款、轉(zhuǎn)賬，通過支行客戶端到分行 as400主機(jī)，再到總行主機(jī)、返回信息、提供期限選擇、經(jīng)辦復(fù)核密鑰管理、傳輸信息加密等等，都屬于it范疇。目前國際上ibm等大it公司專門有負(fù)責(zé) 金融it咨詢開發(fā)的業(yè)務(wù)，其實(shí)就是這些工作。而且目前銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的電子化正是趨勢(shì)，這項(xiàng)工作也越來越重要
交易部：負(fù)責(zé)資金交易，人民幣拆借、國債承銷、回購，外匯買賣、外匯債券交易、衍生產(chǎn)品交易、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)。這是銀行的cpu。只有知道目前市場(chǎng)上利率、匯率的價(jià)格才能正確地定價(jià)。這是所有產(chǎn)品定價(jià)的地方。
投行或資產(chǎn)管理部：負(fù)責(zé)基金托管、客戶債券發(fā)行等。目前尚不清晰，但混業(yè)經(jīng)營后將大有前途。
風(fēng)控部：負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理。比如大額貸款審批、業(yè)務(wù)額度等。
公司部和零售部：這是按照客戶類型的兩個(gè)部門，主要負(fù)責(zé)營銷，國際上通行做法看作sales部門。
同業(yè)部，負(fù)責(zé)同業(yè)往來。
離岸部，離岸客戶。
法律或合規(guī)部，負(fù)責(zé)合同撰寫，合規(guī)性審查。
稽核內(nèi)控部，內(nèi)部審計(jì)稽核
支持部門：有監(jiān)察保衛(wèi)部，行政部，人力資源部等。
這么多部門，大家各司其職，分工也相對(duì)明確?？傂械娜兆赢?dāng)然和基層不一樣，其實(shí)對(duì)于年輕人來說，總部起點(diǎn)高、舞臺(tái)大，收入也相對(duì)穩(wěn)定?？偛坑锌偛康纳嬲?學(xué)，首先要少犯錯(cuò)，所謂“做多錯(cuò)多”，做得越多，反而犯錯(cuò)誤的幾率越大。其次也要看領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)開明、環(huán)境健康當(dāng)然再好不過了，自然可以大顯身手，就算沒有升職，自己也學(xué)到了本事。
銀行職員的工作描述 銀行的工作描述篇二
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組建及管理事業(yè)部團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)和培養(yǎng)其業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),幫助其達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)高凈值個(gè)人客戶,為高凈值個(gè)人客戶提供資產(chǎn)配置等金融理財(cái)服務(wù);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開發(fā)及拓展高凈值客戶及各類渠道,并管理和維護(hù)好客戶資源;
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,明確銷售目標(biāo);進(jìn)行目標(biāo)分解,幫助團(tuán)隊(duì)成員明確銷售目標(biāo);
5.根據(jù)客戶及市場(chǎng)形勢(shì),及時(shí)向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),有cfp/afp/rfp/cfa/ccfp/chfp等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;
2.五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),長期維護(hù)金融大客戶、或在銀行系統(tǒng)有私人銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;
3.具備私人銀行及商業(yè)銀行高端客戶、大客戶財(cái)團(tuán)客戶資源并能有效開發(fā),對(duì)高端理財(cái)、基金、信貸、資本運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富;
4.有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力與團(tuán)隊(duì)管理作戰(zhàn)能力,并精于企業(yè)內(nèi)控管理,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神、出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.誠信正直,積極進(jìn)取,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,有極高的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng),從業(yè)記錄優(yōu)良。
銀行職員的工作描述 銀行的工作描述篇三
一、工作項(xiàng)目
1、認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》，熟知國家法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)政策及現(xiàn)金管理?xiàng)l例。掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度，能夠解釋、解答財(cái)會(huì)法規(guī)、制度中的重要問題。
2、負(fù)責(zé)資金中心的帳務(wù)設(shè)置。
3、根據(jù)國家法律、法規(guī)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按工作程序認(rèn)真、細(xì)致地審核每一張記帳憑單。確保每一張記帳憑證會(huì)計(jì)科目運(yùn)用正確，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、負(fù)責(zé)資金中心結(jié)帳工作，結(jié)帳前應(yīng)檢查所有業(yè)務(wù)處理情況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)糾正，避免錯(cuò)漏。
5、每月及時(shí)提供銀行對(duì)帳單，負(fù)責(zé)和各開戶單位核對(duì)銀行帳，對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
6、負(fù)責(zé)保管資金結(jié)算中心公章。
7、負(fù)責(zé)資金中心會(huì)計(jì)檔案的整理與臨時(shí)保管，次年年初上交財(cái)務(wù)處檔案室。
8、采取防范措施確保資金安全。
9、根據(jù)學(xué)校規(guī)定，負(fù)責(zé)校內(nèi)資金賬戶管理工作。
10、根據(jù)現(xiàn)金管理?xiàng)l例，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支。
11、根據(jù)會(huì)計(jì)電算化要求，按照會(huì)計(jì)科目規(guī)范填制現(xiàn)金記帳憑單。
12、負(fù)責(zé)核對(duì)庫存現(xiàn)金。
13、根據(jù)會(huì)計(jì)電算化要求，按照會(huì)計(jì)科目規(guī)范填制助學(xué)貸款憑單、助學(xué)貸款憑證傳遞及核對(duì)助學(xué)貸款銀行帳。
14、負(fù)責(zé)簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票、電匯等轉(zhuǎn)賬憑證。
15、負(fù)責(zé)除助學(xué)貸款外的其他內(nèi)部單位的轉(zhuǎn)賬憑單的傳遞。
16、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)賬憑單的制作。
17、負(fù)責(zé)外部銀行帳的核對(duì)。
18、保管對(duì)外開戶所需的個(gè)人印鑒。
19、負(fù)責(zé)本中心所需票據(jù)的領(lǐng)取和購買。
20、每年度結(jié)合本崗位工作實(shí)際，撰寫一篇資金管理方面的研究性報(bào)告并與每年8月底前上交。
21、按時(shí)高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。
二、工作指標(biāo)
1、確保帳務(wù)處理差錯(cuò)率為零。
2、確保資金安全率達(dá)到100%。
3、服務(wù)對(duì)象滿意率不低于95%。
銀行職員的工作描述 銀行的工作描述篇四
一、根據(jù)新疆農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定全區(qū)電子銀行業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃。
二、負(fù)責(zé)編制新電子銀行年度經(jīng)營計(jì)劃，提出經(jīng)營目標(biāo)，并分解、落實(shí)和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、負(fù)責(zé)新疆農(nóng)村信用社企業(yè)網(wǎng)上銀行、個(gè)人網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行（自助）、短信金融服務(wù)、家居銀行、多媒體自助渠道、e動(dòng)終端和電子賬單等電子銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)建設(shè)、推廣、服務(wù)支持等工作。
四、負(fù)責(zé)對(duì)電子銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行、發(fā)展情況進(jìn)行分析、跟蹤、考核和評(píng)價(jià)。落實(shí)內(nèi)外部審計(jì)及監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)的電子銀行業(yè)務(wù)問題的整改。
五、負(fù)責(zé)為電子商務(wù)客戶提供整體業(yè)務(wù)解決方案，實(shí)施電子商務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新及推廣工作。
七、負(fù)責(zé)電子銀行服務(wù)體驗(yàn)區(qū)的規(guī)劃建設(shè)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)等工作。
八、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范、監(jiān)控管理及應(yīng)急處理。
九、負(fù)責(zé)協(xié)助電子銀行業(yè)務(wù)外部欺詐糾紛的調(diào)查與和解工作。
十、負(fù)責(zé)自治區(qū)農(nóng)村信用社國際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的信息發(fā)布、運(yùn)營管理、日常維護(hù)等工作。
十一、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銀行職員的工作描述 銀行的工作描述篇五
1、加強(qiáng)市場(chǎng)研究分析，掌握市場(chǎng)變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的參考依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)各支行上報(bào)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、落實(shí)，按季進(jìn)行通報(bào)。
3、在銀行從事個(gè)人客戶開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作。
4、在銀行網(wǎng)點(diǎn)識(shí)別并引導(dǎo)客戶、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源、推介銷售金融產(chǎn)品、提供業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。
5、對(duì)現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對(duì)潛在的客戶，客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)組織(或參與)銀行某一金融產(chǎn)品或產(chǎn)品線的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、生產(chǎn)營銷、管理服務(wù)和應(yīng)用實(shí)施工作的營銷人員。
7、 負(fù)責(zé)銀行客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
8、 負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
9、 負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
10、負(fù)責(zé)與合作銀行各相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系;
11、 負(fù)責(zé)參與與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào);
12、負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時(shí)向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
13、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成銀行產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
14、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作
銀行職員的工作描述 銀行的工作描述篇六
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)一電話系統(tǒng)聯(lián)系銀行信用卡客戶
2.為銀行客戶提供快速準(zhǔn)確查詢服務(wù)
3.協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定項(xiàng)目任務(wù)
4.客戶信用卡支付費(fèi)用一系列的手續(xù)
任職要求
1.大專以上學(xué)歷
2.年齡18-30之間可長期
3.性格外向溝通能力強(qiáng) 有客戶服務(wù)意識(shí)
4.抗壓能力強(qiáng)勇于挑戰(zhàn)高薪
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