班組長培訓班領導講話(熱門18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 06:06:15
班組長培訓班領導講話(熱門18篇)
時間:2023-11-16 06:06:15     小編:筆硯

秋天是一個令人沉醉的季節(jié),金黃的葉子、清爽的空氣,讓人忍不住想起過去的美好時光。如何在愛情中保持個人獨立性和自尊心?以下是小編為大家收集的總結范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。

班組長培訓班領導講話篇一

各位老師、同事們:

經過我們集團各級領導與相關人員近一個多月的精心準備,于今天正式舉行集團骨干員工訓練營開營儀式,集團組織的這次骨干員工訓練營活動是集團領導最具創(chuàng)新意識的決策,它揭開了集團人才培養(yǎng)工作新的一頁,為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。

我們集團二十多年的發(fā)展征程中,以董事長為首的各級領導們,用他們的激情和智慧披荊斬棘,與企業(yè)風雨同舟,把一個瀕臨破產邊緣的企業(yè)做強做大,并成為一個響當當的民族品牌。我們并未借助于地方的特殊政策,也沒有厚實的基礎,我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“”的未來,他們是“”當之無愧的人才。所以說,企業(yè)發(fā)展,人才是根本。集團發(fā)展至今天,更是實行了新的領導干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才,我們集團已走上了一條規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路,我們從“被動反應型”到“主動開發(fā)型”的思路轉化,使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才,為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量,使集團的梯形領導管理團隊漸于完善,并擁有強大的凝聚力。因此,在發(fā)展的道路上,我們總能把握先機,應對各種危機,得以向前邁進,正是集團領導重視培養(yǎng)人才的正確決策,著意發(fā)展人才的成功之處。

集團骨干員工訓練營活動是由xx提出,是集團面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓,對于提升企業(yè)綜合競爭能力,著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義,所以集團領導不惜耗費大量的人力、物力,下大力度舉辦訓練營活動,目的就是要進一步提升集團內部骨干員工的管理理念與技術水平,造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計劃一經提出便受到了集團內部領導的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領導的鼎力支持,唐山學院的領導與講師不僅積極為此次訓練營活動制定符合我們集團實際的培訓課程,還為我們這次訓練營活動提供強大的師資力量為我們訓練營成員進行授課,在此我代表全體干職員工對唐山學院的領導和講師們表示衷心的感謝。

下面我代表集團領導對參加本次訓練營活動的員工提幾點要求:

首先要端正學習態(tài)度,每一位參加本次訓練營活動的員工要從思想上真正重視起來,積極配合集團組織的這次活動。公司領導也曾考慮到大家都比較忙,利用大家的業(yè)余時間,把大家組織起來集中學習,也是下了很大決心的,希望每一位參加培訓的員工都能靜下心來,認認真真學點東西。做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成這次訓練營活動的的學習任務。

其次要增強學習的主動性與積極性,充分合理的利用自己的時間,全精神投入到訓練營活動中來,這次訓練營活動和以往的學習培訓不同,這次骨干員工訓練營是經過集團領導與唐山學院的領導與老師們反復認真研究準備后才舉辦的,從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。這次訓練營活動培訓時間雖然很長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。另外,在本次訓練營培訓結束后我們將對參加訓練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓后的工作狀況進行跟進,每一位參訓員工的成績都將入檔,作為晉升考核的依據。

另外大家還要注意學習方法,學習的目的在于應用,應用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法,發(fā)揚理論聯系實際的學風,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中,認真實踐,堅持學用結合,緊密結合實際思考問題,做到有的放矢,有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解,認真研究思考當前我們工作的重點難點問題,提出解決問題的獨到見解和看法,做一名懂管理、精技術、能上能下的優(yōu)秀員工,成為集團“雙百”目標的堅實后盾。

最后,我代表集團預祝此次訓練營活動圓滿成功!

班組長培訓班領導講話篇二

各位同志:

大家好!

我xx-x擔任檢察長一職,算起來已經有六年多了,在六年多的基層檢察工作中,我雖然付出很多,但收獲、感悟更多。受市政法委的指派我向大家談談在基層任職體會。

我的發(fā)言可以概括為六個字“理念、辦法、實力”,我認為念好了這六字經,基層工作就可以做到有的放矢,健康持續(xù)發(fā)展。但是,在這個快速多元發(fā)展的世界上,不可能有一個放之四海而皆準的發(fā)展模式,也不會有一成不變的標準,但愿我的體會能給各位以啟發(fā),有助于推動我市政法工作科學發(fā)展。

首先是“理念”。

在知與行的辨證關系中,首先應當是“知”,沒有“知”就不知如何“行”。思想是行動的先導講的就是這個道理。理念是人們反映客觀存在思想活動的理性思維結果,理念即信仰,就是我們形成什么樣的思想,信仰什么?我們都是共 產黨人,黨中央提出的“科學發(fā)展觀”就應作為我們的政治信仰。政法機關落實科學發(fā)展觀的途徑就是xx在全國政法工作會議代表座談會上提出的“黨的事業(yè)至上,人民利益至上,憲法法律至上”。

“三個至上”是我們政法工作的行動指南。我認為“三個至上”的核心是人民利益,因為按照我國的憲政制度,黨的宗旨和國家的憲法法律都是人民利益的集中體現,所以我們的政法工作的核心就是要在黨的領導下,維護好人民的利益。

具體到我們每個政法機關如何落實我們的信仰和“三個至上”呢?我個人認為應該理念先行,結合本單位實際,找準思想定位。大家都知道長安區(qū)檢-察-院是多年的“全國模范檢-察-院”,如何在新的起點上,繼續(xù)保持榮譽再立新功,使法律監(jiān)督工作不斷滿足人民群眾的法治需求,是我們必須面對和解決的現實課題。近年來,我們以打造“長檢”品牌為抓手,不斷總結、發(fā)展、提煉“長檢”精神的內涵,將長安檢察精神高度概括為“一種精神,六個理念”,形成了富有時代特征和“長檢”品牌特色的檢察文化,成為長檢人共同的價值認同和目標追求,也成為長安院實現可持續(xù)發(fā)展的理論指引。

“一種精神”統(tǒng)領“六個理念”?!耙环N精神”是“務本求變,勇爭第一”的長安檢察精神,六個理念是“治院理念、發(fā)展理念、執(zhí)行理念、行為理念、人文理念、立業(yè)理念。”長檢精神的核心是務本和求變,做好基礎性工作,正確履行檢察職能的同時要勇于超越,善于創(chuàng)新工作機制,使檢察工作不斷滿足人民群眾日益增長的法治需求,立于時代發(fā)展的潮頭。

“爭第一”是長檢精神“先進性”核心價值觀的集中體現,體現了長檢人不甘平庸、勇于拼搏、持續(xù)先進的信念和意志。先進的理念成為我們落實科學發(fā)展觀的動力源泉,通過思想和理念的轉變促使“先進性”的核心價值觀和“爭第一”的核心執(zhí)行力不斷強化,隊伍的政治素質和業(yè)務水平得到新的提高,人的全面發(fā)展與檢察工作的持續(xù)發(fā)展有機地統(tǒng)一起來。

其次是辦法。

能動有效的工作辦法是“知與行”辨證統(tǒng)一的必然結果。在基層院建設中,有了科學的發(fā)展理念,還要有解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的運作辦法。在基層,“千條線一根針”,沒有回旋的余地,艱苦和困難是客觀的,但是“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”,如何視“千條線”為“七彩絲”,使我們的這根針能在豐富的基層實踐中繡出彰顯時代精彩的“錦繡”,從這一角度講辦法是執(zhí)行力的集中體現。對于基層檢察機關高檢院已經明確提出實現科學發(fā)展的途徑是“四化”建設。即“執(zhí)法規(guī)范化,隊伍專業(yè)化,管理科學化,保障現代化”。

我個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”,執(zhí)法規(guī)范化是法商,是規(guī)矩、是度,是履行職能的行為準則;隊伍專業(yè)化是智商,是技能、是能力,是履行職能的具有的專業(yè)本領和能力;管理科學化是情商,是人與人心的交流,管理科學就是要以人為本,建立科學的管理機制,形成制度、督察、人文關懷相結合的管理體系,增強人們的政治激-情、工作熱情、同志友情,以人的全面發(fā)展促進事業(yè)的發(fā)展;保障現代化是財商,是錢、是履行職能的物質基礎,目前,我們基層的困難比較多,要實現保障現代化不僅錢要取之有道,還要會用錢,講究用錢的效益,以最小的投入產生最大的效益。我認為一個組織把“四個商數”的辨證關系理順了,持續(xù)提高實現不斷增殖,那么這個組織的執(zhí)行能力就一定能夠變得很強大,其理念就可以得到有效的貫徹。

在“四個商數”的建設中,我院主要做了以下幾個方面的工作:

一是堅持政治立院,用正確的思想引導人。

以黨風帶檢風,以黨的基層組織建設帶動檢察隊伍建設既是我院黨建工作的思路,又是我院堅持政治立院的根本性舉措。我院黨員占全院人數的95%,成為政治工作的寶貴財富。

我們提出了“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的工作要求,把在檢察工作中“比奉獻、講貢獻”作為黨員先進性的最好體現。我們從嚴落實“三會一課”制度和思想政治教育制度,并建立學習檔案,將各項教育活動引向深入。在隊伍政治思想教育和職業(yè)道德教育中,我院融入了更多具體生動的社會教育實踐活動,通過方式方法的更新增強教育效果。

二是實施規(guī)范化管理,用有效的機制激勵人。

將現代管理理念與檢察工作實踐相結合,引入iso9001質量管理體系的管理思想、原則,建立人民檢-察-院規(guī)范化管理體系。在實踐中,我們把規(guī)范化管理體系的精髓概括為“五個凡事”:即“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有誤必究”。實現了由制度管理向機制管理、靜態(tài)管理向動態(tài)管理、被動管理向主動管理的轉變。

三是抓好教育培訓,用素養(yǎng)和技能塑造人。

我院加強檢察官的任職資格培訓、領導素能培訓、專項業(yè)務培訓和崗位技能培訓,并在培訓時間、經費上給予保障。我們鼓勵大家從實踐中學習,在學習中進步,在學識、見識和膽識上強化訓練。

為加快知識更新,我們采取請專家授課、集中學習、工作研討、案件分析與崗位練兵相結合的辦法,分類進行系統(tǒng)培訓。隊伍業(yè)務素質的不斷提高帶來了執(zhí)法水平和工作能力的顯著增強。

四是加強思想溝通,用和-諧包容感化人。

我們建立了信息溝通制度,成立了黨組織為核心,工會、檢察官協會、共青團、婦聯良性互動的民-主化管理體系,制訂并細化了職責范圍和活動規(guī)則,形成了上下貫通、左右銜接、運行有序的內部溝通網絡。

凡涉及院里重大事項的決定都按照不同的性質交由大家充分討論,調動同志們的參與熱情,保證各種決策的科學和民-主。我們還通過隊伍思想狀況定期分析制度、談心談話制度和家訪制度等,定期或不定期征求意見。

五是注重從優(yōu)待檢,用真誠情感關愛人。

被稱為“爬坡拉車不松套”的長安檢察隊伍,之所以能夠長期保持旺盛的精神和持續(xù)的斗志,與隊伍的同志情誼、兄弟情懷所形成的強烈歸屬感和自豪感休戚相關。

我們以創(chuàng)造更加美好的未來為共同愿景,注重從優(yōu)待檢和團結互助,把為同志們辦實事、辦好事、讓大家心情舒暢作為隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力源泉,想方設法解決同志們的后顧之憂,努力創(chuàng)造人心思進、積極向上的人文環(huán)境。

院領導班子成員堅持對所管理的工作人員做到“四必訪”:因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發(fā)生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。為了活躍隊伍文化生活,工會、檢察官協會還積極與有關單位聯系,開展籃球比賽、檢企聯歡等文體活動,努力啟發(fā)和培養(yǎng)“享受學習、快樂工作、幸福生活”的健康心態(tài),有效激發(fā)了同志們愛崗敬業(yè)的熱情。

第三是實力。

實力是知與行的結果,是績效??冃У耐庠诒憩F我概括為“素質、質量、效益、特色”八個字。通過先進理念的樹立,能動有效的辦法,實現人員素質提高、工作質量優(yōu)質、管理效益優(yōu)化、創(chuàng)新特色彰顯。人的素質是工作質量的基礎,工作質量是效益優(yōu)化的前提,特色創(chuàng)新是持續(xù)發(fā)展的動力,特色可以取得好的效果,影響效益的優(yōu)化,特色創(chuàng)新可以增加團隊的榮譽感、凝聚力,反過來促進人的素質和工作質量的提高。

增強實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質條件、信息技術等硬實力,更要注重檢察隊伍職業(yè)化素質的培養(yǎng)等軟實力建設,這是推動檢察工作可持續(xù)發(fā)展的不竭動力和源泉。

尤其要注重檢察人員檢察人格的培養(yǎng),使這種檢察人格以文化理念的方式內蘊于每位檢察官的心靈,以崗位標準、工作作風的形態(tài)外化于執(zhí)法辦案及日常行為,以扎實的檢察績效和鮮明的特色形象凸現于整個社會。

一是著力培育“爭第一”的風格。

二是著力培育“一招鮮”的風格。

“業(yè)務沒有一招鮮,不算長安檢察官”,唯有卓而不群的“一招鮮”本領才能與時代同步、破浪領航。

三是著力培育“老黃牛”的風格。

職業(yè)檢察官的基本素養(yǎng)就是勤勉敬業(yè)、腳踏實地的干好本職工作,為黨和人民履行好法律監(jiān)督職責,用實際行動體現對檢察事業(yè)的忠誠。近年來,我院圍繞“理念、辦法、實力”作文章,以先進的理念指導實踐,以能動的辦法踐行理念,以實踐的成績和效果促進理念和辦法的更新和提高,從實踐到理論,在從理論到實踐,形成了“素質、質量、效益、特色”的良性循環(huán),基層檢察工作取得了一定的成績。

先后被高檢院評為“全國檢察機關信息化建設先進單位”、“全國檢察機關規(guī)范化建設示范院”、“全國先進檢-察-院”、“全國十佳基層檢-察-院”。被省檢-察-院記集體一等功,連續(xù)六屆被、省政府命名為“文明單位”,被授予“先進基層黨組織”。

同志們!

“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲,些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。”在結束我的發(fā)言前,我愿以這首情通古今的小詩與大家共勉,一個封建時代的基層官尚有如此情懷,做為以“為人民服務”為宗旨的共 產黨人就更應該對“衣食父母”的人民群眾“俯首甘為孺子牛”。讓我們堅定信仰、躬身實踐,用心履職、用情處世,共同為我市基層政法工作在服從大局,服務社會,實現科學發(fā)展上做出實實在在的貢獻。

謝謝大家!

同志們:

根據今年全縣干部培訓計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓班今天正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會,我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會,與大家共同交流。

一、從全局和戰(zhàn)略高度,深刻認識加強后備干部培訓的重要性

后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望,是領導班子建設的“源頭活水“,重視后備干部教育培養(yǎng),是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞,對整個干部隊伍建設乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關重要的作用。黨的xx大和xx屆四中、五中全會都提出要加強黨的執(zhí)政能力建設,進一步深化干部人事制度改革,建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍,要求各級領導干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領導班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定,提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規(guī)定,任職前培訓是干部任職的必備資格之一,這些規(guī)定都體現了加強后備干部培訓的重要性。歷來重視干部教育培訓工作,近年來,在每年年初工作安排時,會都專門就深入落實干部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進行認真研究和安排部署。今年,結合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機構改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進行全面系統(tǒng)的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現了對后備人才工作的高度重視。

這次后備干部培訓安排的時間雖然較短,但內容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認識培訓的重要性,而且要主動適應自治縣經濟社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求,進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習,深入思考,不斷提高自身綜合素質。

二、突出重點,勤奮學習,不斷提高自身能力素質

后備干部建設是干部隊伍建設的基礎,后備干部隊伍的素質,往往決定領導干部隊伍和領導班子的戰(zhàn)斗力。加強后備干部教育培訓,強化學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎,對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng),始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質和能力,至關重要。當前,我縣改革發(fā)展已經進入了攻堅的'關鍵階段,經濟社會發(fā)展呈現出一系列階段性特征,推動經濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現,我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神,善于利用一切機會學習一切有用的東西,不斷完善自己的知識結構,不斷增強各方面的見識,從中提煉和總結正確的思維方式和科學的工作方法,只有經得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點子和新方法,開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習,我們的知識就會老化,思想就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學有所成。只有學習,才能從政治上得到成熟,從業(yè)務上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作,學習也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學習當作人生的第一需要,當成工作不可或缺的組成部分,根據自己的知識結構和工作需要,有計劃地進行學習,努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。

新春將至,在學期末,我代表學校黨支部、學校行政向為學校發(fā)展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝!向一學期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候!

現將本學期工作向各位報告如下:

一、關于老師的思考:

教師用自己的知識豐富學生的知識,用自己的智慧啟迪學生的智慧,

用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德,用自己的情感激發(fā)學生的情感,用自己的意志調節(jié)學生的意志,用自己的個性影響學生的個性,用自己的慷呼應學生的心靈,用自己的靈魂塑造學生的靈魂,用自己的人格去塑造學生的靈魂。

我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界,當今物欲橫流,人們爭功近利,心浮氣躁。我們老師應當怎么辦?我認為不能一味在物質上去攀比,物欲是個無底洞,欲壑難填,而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步,“其未得之也患得之,既得之患失之,茍患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人群進行比較,細想之,到底要多大的房子才能滿足,越大越好嗎?到底要穿多么昂貴的衣服,越貴越好嗎?能否滿足自己的物欲而癡迷于物質而得不到時,將會陷于深深的痛苦之中。

只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業(yè)。事業(yè)心可以產生進取心,進取心可以產生對事業(yè)的癡迷,讓我們不滿足于現狀,不故步自封,不淺嘗到止,永遠不停步,永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。

二、關于xx學校的教師

我校教師的團結合作精神全縣聞名,校園氣氛和-諧融洽全縣首屈一指,

全體老師的奉獻精神與敬業(yè)精神有口皆碑。

開學初,教學樓建設工程與開學工作同步啟動,給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經驗不足,校長面對如此困難盡管早有心理準備,真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處,我們的老師們配合默契,工作主動,讓開學工作順利進行。

正當學校的教育教學工作步入正軌的時候,建筑工地上的噪音震耳欲聾,我們的教師喊聲雷動效果也不好,教師們聲音沙啞,我聽在眼里,痛在心里。我也是人呀,我也是教師,我完全能夠理解教師們?yōu)榇烁冻龅臓奚1M管如此,我們的老師仍然把課講得津津有味,下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好,保證學生有飯吃,遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神,這種卓越的事業(yè)心責任意識,感動著我,激勵著我努力工作。

一學期來,承蒙教師們的理解與支持,各項工作圓滿完成,片區(qū)教研會展現了xx學校教師風采,表現出了xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級,教育局還專門出了督查通報,表彰xx學校的教育教學管理工作。初中畢業(yè)班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工,甲方現場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地,無論天氣如何惡劣,只要工地在放了,楊老師就沒有離開現場,全學期來只休息過渡期天的時間,沒有節(jié)假日,沒有星期天,施工日志寫完了厚厚的三本。

三個主任工作主動,教研組長細致認真,全體教師愛崗敬業(yè),后勤人員開源節(jié)流,精打細算,團隊干部不辭煩瑣,工作主席組織教職工活動開展豐富多彩,住校生管理教師忍辱負重,把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作,令我感動,令我激動,令我深感內疚。

教師們,朋友們,我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝!

三、關于xx學校的發(fā)展

xx學校的現狀不容樂觀,教師的業(yè)務素質存在差異,努力程度不同,

教育教學中還存在不少問題,特別是的對學生的管理能力,教育科研能力都還有差距。

老師人數缺編,經費不足,建設項目還在增加,給學校的工作帶來負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方,班主任教師中還有需要改進的方法和值得研究的策略。

在各級黨政領導的關懷下,經主管理部門的領導下,xx學校定會有新的發(fā)展項目,有新的教育成績。

國際形勢不容樂觀,金融危機帶來了新的發(fā)展機遇,學校將抓住機遇,細致管理,經學校以空前的新的發(fā)展。

在新春來臨之際,我代表學校黨支部、代表學校向各位并通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀,愿新年快樂,牛年身體健康,預祝大家過一個鬧熱年!

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尊敬的家長:

過去的一年,“建設、整合、改革、發(fā)展”是我們開中的主題詞。新校園一期工程的如期竣工,三校合并工作的順利完成,區(qū)管委會各級領導對學校內部管理改革和發(fā)展的大力支持,使開中步入持續(xù)發(fā)展的快車道。

過去的一年,我們開中堅持走特色化、精品化、現代化興校之路,在面臨特殊困難的情況下,仍然取得了驕人的業(yè)績。學校被市教育局授予“依法治校先進?!钡臉s譽稱號,高考平穩(wěn)過渡、中考700分及600分以上人數取得歷史性突破,高考會考一次性合格人數較往年大幅增長。在全市中學生田徑運動會上,我校卞壹東同學奪取1500m第一名、800m第四名;江維同學奪得1500m第二名;周鑫同學奪得跳遠第四名。在全國中學生生物奧林匹克競賽暨江蘇省第十二屆中學生生物奧林匹克競賽中,我校茆文杰、韋浩同學分獲省級二、三等獎。在鹽城市普通話演講比賽和“弘揚鹽城精神,爭當新一代鹽城人”演講比賽中,開發(fā)區(qū)中學嚴書娟同學分獲三等獎和二等獎。學生在市級以上報刊上發(fā)表110余篇,教師在市級以上報刊上發(fā)表論文50多篇,我校辦學治校的做法,先后被《鹽阜大眾報》、《江南時報》、《南京晨報》、《東方生活報》、《學習與實踐》、《中國創(chuàng)新教育雜志》等報刊雜志上刊載。

做人民信賴的老師,辦社會滿意的教育是我們的不懈追求,在新年內我們將完善各項指標正式申報并通過市二星級高中驗收評估工作,并在兩年內申報并通過省三星級中學驗收評估工作。為了順利達成這一目標,我們在新的一年里將會有如下措施:

(一)抓“龍頭”,形成德育管理的新局面。開展豐富的德育工作,養(yǎng)成孩子們良好的行為習慣;整治校園環(huán)境衛(wèi)生,讓孩子們學的舒心,住得安心,吃得放心;建設多彩的校園文化,讓學生的視野得到最大的拓展。

(二)抓隊伍,形成全校師生的新面貌。加強教師道德建設,塑造良好師表形象;加快學校人事制度和分配制度改革的步伐;加強基礎文明教育,矯治學生不良行為和心理;實行半封閉式、準軍事化的學生管理。

(三)抓常規(guī),形成教育教學的新特色。注重提高教學流程常規(guī)管理水平;著重于過程管理,在“嚴”、“實”上下功夫;繼續(xù)搞好教研教改活動并開展對家長開放日活動。

(四)抓制度,形成全面育人的新優(yōu)勢。完善各項管理制度,力爭做到責任到人,有據可依,按章辦事。

(五)抓三產,形成自我發(fā)展的新活力。發(fā)展校園產業(yè),增強自我造血功能,盤活現有資源,減輕政府財政負擔,實現自我超越。

世界的萬花筒散發(fā)著誘人的清香,未來的天空也傳來迷人的旋律。我們將帶著孩子們整裝出發(fā),用美夢打扮、從實干開始他們的人生征途。 “百年樹人兮郁蔥蔥,化世成俗兮我校風”。開中的教育是一種充滿科學精神和人文關懷的教育,開中的教育是以孩子的和-諧發(fā)展為本的教育。

親愛的家長,請相信孩子,也請相信我們:

開中的實力和孩子的潛力會打造出一個美好的明天!

開中的能力和孩子的努力會奠基出中華民族的希望!

最后,我們衷心希望學校的工作能得到各位家長的理解與支持,并順祝各位家長在這新的一年里萬事如意、心想事成,闔府安康、新春愉快。

此致

敬禮!

班組長培訓班領導講話篇三

同志們,青年朋友們:

今天,由市民營委、團市委、市財校舉辦的20xx年濟寧千人創(chuàng)業(yè)輔導暨"青春創(chuàng)業(yè)小老板"培訓班在這里正式開班了,首先,我代表團市委向長期關心支持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各部門領導表示衷心的感謝,向參加這次培訓班的青年朋友們表示誠摯的祝福!

創(chuàng)業(yè)是當今時代的主題,青年是就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的主要群體,是社會中最具活力和創(chuàng)造力的群體。青年中蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能,推進青年創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),是共青團服務經濟建設、破解青年就業(yè)難題的有效途徑。自去年以來,團市委聯合市民營委、勞動局、人事局等14家部門聯合啟動了濟寧市"青春創(chuàng)業(yè)小老板培養(yǎng)計劃",因勢利導、引領青年從被動就業(yè)走向主動創(chuàng)業(yè),鼓勵和扶持青年走自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路,把服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為共青團服務黨政工作大局,服務青年需求的最佳切入點,作為全團工作的頭號工程、首要任務、重中之重,扎實推進,取得了顯著成效。截至目前,全市共培養(yǎng)青春創(chuàng)業(yè)項目130個,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 3000余人,開展各類青年創(chuàng)業(yè)培訓班、青年創(chuàng)業(yè)論壇10余期,培訓創(chuàng)業(yè)青年1800人,為各類青年群體發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款2400萬元,青年創(chuàng)業(yè)導師隊伍發(fā)展到100余人。今天我代表聯辦單位給學員們提幾點建議:

青年是社會變革者和創(chuàng)造者,一份穩(wěn)定的工作將為青年人提供參與社會、發(fā)揮潛力、建立歸屬感的環(huán)境。我們開展青年創(chuàng)業(yè)培訓,就是為了提高青年創(chuàng)業(yè)者的素質,幫助青年轉變就業(yè)觀念,樹立創(chuàng)業(yè)的自信心,增強創(chuàng)業(yè)者駕馭市場的應變能力,造就一批成功的青年小老板;通過創(chuàng)業(yè)培訓,幫助青年成功創(chuàng)辦自己的企業(yè),通過一人創(chuàng)業(yè)帶動更多的青年實現就業(yè),力求取得以創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)的"倍增效應"。今天來參加培訓班的青年朋友們,雖然起點各不相同,經歷也不一樣,但都有一個共同的心愿,那就是在社會就業(yè)形勢嚴峻的情況下,不等不靠,不畏艱難,自主創(chuàng)業(yè),在實現自身價值的同時,為社會創(chuàng)造財富。希望你們充分挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能,樹立發(fā)展意識和競爭意識,把青春和智慧融匯到創(chuàng)造美好未來的不懈奮斗中,在創(chuàng)業(yè)的行動中改變生存的狀態(tài),實現自身的價值,在經濟社會發(fā)展中尋找事業(yè)的依托,搭建人生的舞臺。

為了給大家提供一個良好的學習環(huán)境,讓大家真正學有所獲。主辦單位,特別是市民營委、市財校的同志們精心籌劃,悉心安排,付出了大量心血。此次創(chuàng)業(yè)培訓班不同于傳統(tǒng)的灌輸式授課模式,課程主要安排了三個板塊的內容:一是開展syb創(chuàng)業(yè)培訓,二是邀請市工商、稅務等職能部門的專家為大家講授政策法規(guī);三是請創(chuàng)業(yè)成功的青年典型以親歷的創(chuàng)業(yè)經歷講述創(chuàng)業(yè)的成功經驗并與學員們互動交流,可以說課程安排時間緊湊,內容豐富,授課方式靈活,操作性強。希望大家要倍加珍惜這次難得的學習機會,為創(chuàng)業(yè)打下堅實的知識和技能基礎。

創(chuàng)業(yè)培訓班周期短,信息量大,知識面廣,學員要在有限的時間內掌握創(chuàng)業(yè)知識、管理知識,掌握策劃、組織、管理技巧,就需要開啟心智,全身心投入,積極參與,主動配合,在互動交流中學習,在實際操作中提高。同時也希望講師們在授課過程中多運用啟發(fā)互動的方式,針對青年最關心的問題傳道授業(yè)解惑。

"知識改變命運,學習成就未來"。最后,祝培訓班圓滿成功!祝各位學員都能取得優(yōu)異成績,早日實現自己的創(chuàng)業(yè)夢想! 謝謝大家!

班組長培訓班領導講話篇四

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

(一)提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學習,使大家領會愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾,奉獻社會的職業(yè)道德內容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務,熱情服務;執(zhí)行政策,堅持原則;恪守信用,維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業(yè)道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德的學習教育,每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗著每個人,大家都基本懂得在今后工作中,必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性,努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。

(二)提高了柜面業(yè)務水平。通過柜面業(yè)務基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細則,農信銀相關業(yè)務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓,使大家初步懂得柜面工作業(yè)務基礎知識,初步掌握相關業(yè)務操作流程,對操作風險點有了較清晰的認識,為今后做好柜面業(yè)務工作打下了理論基礎。

(三)提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學習,初步掌握柜面操作規(guī)程,懂得了在柜面操作風險防范上,合規(guī)操作是基礎、是前提、是關鍵,清楚的認識到無數教訓反復證明,案件的發(fā)生、風險的產生,基本都是與不合規(guī)操作有關。大家對合規(guī)操作有了充分的認識,認識到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利,懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價值的這個道理。同時加深了對本行“規(guī)范、進取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解,一致認為,今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。

(四)提高了法制法規(guī)水平。通過相關金融法律法規(guī)知識的學習,同志們提高了法律法規(guī)的知識水平,通過柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度的學習輔導,使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度,特別是通過尤監(jiān)事長對有關案例的剖析,使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓。通過省聯社“兩個暫行辦法”的學習,使大家懂得應該怎樣做,不該怎么做。如違背了什么制度,就應得到什么處理,提高了大家對嚴格執(zhí)行制度的重要性認識。

(五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習,大家初步了解上述相關知識,為同志們做好今后的工作增加了知識面。

這次培訓班的收獲還很多,不僅僅是以上總結的。但由于授課人員工作較忙,加之有些同志還是第一次授課。因此,存在少數授課的同志授集資料不全,講的系統(tǒng)性不夠,課程時間安排不足,另沒有電教室教學條件等等問題,這些有待于在今后培訓工作中加以改進。

(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道,成事之本,既是一種工作需要,也是一種政治責任,一種精神境界和事業(yè)追求。胡錦濤同志指出:“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落后,勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長,還缺乏實際工作能力和經驗,但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此,我們要認真學習上級相關文件,學習法律法規(guī),學習業(yè)務知識,要勤學多思,在干中學,在學中干,要虛心向老同志學習,與同志們互相學習,讓自己盡快熟悉業(yè)務,努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”,辦理業(yè)務上的“多面手”。

(二)更加堅持規(guī)范操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓,使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今后的工作中,要變要我做為我要做。事事要制度辦,按操作流程辦,用制度管理人、約束人。要強化制度的執(zhí)行力,用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象,每個同志在辦理業(yè)務時,不能圖省事怕麻煩,不能做老好人,要講原則,不能講人情。在實際工作中要做到:對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”,把好社交關,決不能讓別有用心的人鉆空子,讓單位放心、讓同事滿意。

(三)更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作,對客戶要熱心,對工作要細心。在工作中要不出差錯,讓客戶滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力,勤奮扎實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”,即:提高素質,提升駕馭工作、解除難題的能力;提升協調多方面關系、化解各種矛盾的能力;提升促進業(yè)務經營、科學發(fā)展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”,即:不讓領導布置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現象在我這里發(fā)生;不讓農商行的聲譽受到損害;不讓客戶在我這里受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這里中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現;不讓在我手中辦理的業(yè)務而出現風險。在工作中努力做到零風險、零差錯,要敢于負責,敢于堅持原則,把工作放在第一位,把單位利益放在第一位,堅持對單位、對事業(yè)負責。

(四)更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識,管好自己的腦,不該想的一點都不去想;管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手,不該伸手的不伸手,不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心,要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下,經得住考驗,切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干,清清白白做人,干干凈凈做事。要認真接受案件的教訓,在工作、生活中嚴格要求自己,走好人生的每一步,使自己不斷進步、健康成長。

(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發(fā)展,快發(fā)展的關鍵時刻,在座的同志是我們農商行發(fā)展的新生力量,你們是農商行的希望和未來,同志們要發(fā)揚團隊精神,有大局意識,要為全局著想,要為事業(yè)著想,振奮精神,勇挑重擔,要站得高、看的遠,要認識到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關系,每位同志要擺正自己的位置,要處理好方方面面的關系。要懂得人人都有優(yōu)點,要相互學習;人人都有缺點,要互相提醒;人人都有個性,要互相包容;人人都有難處,要互相幫助,努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅持發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng),設計好自己的人生發(fā)展規(guī)劃,樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個人與單位同發(fā)展的思想,不斷增強自身敬業(yè)精神和大局意識。

最后,祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家!

班組長培訓班領導講話篇五

同志們:

當前,正值全國上下掀起貫徹黨的精神熱潮之際,全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿懷迎接我市第七次團代會。在這喜慶而特殊的日子里,在團省委的關心支持和多方的共同努力下,×區(qū)團干部培訓班今天開班了,在此,我向學員們表示熱烈的祝賀,對蒞臨我市授課的領導和專家表示衷心的感謝!

加強青年干部培訓工作是共青團事業(yè)發(fā)展的內在需要,更是優(yōu)化黨的后備軍、強化社會主義事業(yè)接班人的重要途徑。黨的報告強調,中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè),需要一代又一代有志青年持續(xù)奮斗。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年,傾聽青年心聲,鼓勵青年成長,支持青年創(chuàng)業(yè)。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長期以來,我們逐步建立健全青年干部隊伍建設機制,始終堅持緊抓團員青年干部培訓工作,大力促進青年干部素質提升、加快青年干部成長成才,為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設貢獻了智慧和力量。

下面,我結合自己多年來在共青團戰(zhàn)線工作實際,就青年干部成長成才的一些心得體會與大家交流共勉:

一、志存高遠,時刻保持一顆進取心。進取心是一種不斷超越自我的心理狀態(tài),也是一種強烈的探索精神和執(zhí)著的科學態(tài)度。進取心激勵著人們不斷向自己新的人生目標前進。一個人一旦形成這種不斷進取的心態(tài),就會不斷激發(fā)自身的潛能,不斷取得新的成就。“志不強則智不達”、“志不立,天下無成之事?!庇墒拢柘攘⒅?。立志最重要的是要有堅定的理想信念,對廣大團員青年干部來說,就是要時刻想著為黨和人民做貢獻,把報效祖國作為最大的追求,把服務人民作為最大的責任。作為青年干部要有年輕人的朝氣干勁,雄才膽識,切實增強中國特色社會主義事業(yè)的責任感和使命感,把追求個人幸福與投身中國特色社會主義事業(yè)建設統(tǒng)一起來,只爭朝夕,銳意進取,不斷超越,在服務中心和大局的實踐中實現自我價值。作為青年干部要有不甘平庸、不墨守陳規(guī)、積極進取的精神品質,把事業(yè)放在首位。要堅持解放思想,摒棄陳規(guī)陋習,始終保持不斷探索的勇氣和開拓創(chuàng)新的精神,自覺按科學發(fā)展觀要求參與和推動實踐,爭創(chuàng)一流的業(yè)績,努力形成積極進取、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氣氛,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),改革創(chuàng)新,開拓進取,推動中國特色社會主義事業(yè)不斷前進。

二、寧靜致遠,時刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態(tài)度,更是一種精神境界和修養(yǎng),它來自于內心深處的豁達、樂觀與和諧。一方面,在工作中,青年干部要時刻保持一顆平常心。要努力克服浮夸之風,要立足本職,找準自身定位。青年干部的工作很多都是基礎性服務性工作,雖繁雜且平凡,但卻能影響工作全局。因此,要安心平凡崗位,甘做具體工作、甘做人梯,當好配角。要學會用長遠眼光面對每一件事,用發(fā)展的眼光看待每一個問題。另一方面,在干部成長職務升遷中,青年干部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁,節(jié)制私欲,多找找自己學識修養(yǎng)、工作能力上的差距,始終保持積極進取的心態(tài);即使被提拔重用,也不能驕傲自滿、要時刻保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風,百尺竿頭、更進一步。最后,面對困難和挫折時,也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒,積極應對挑戰(zhàn),培養(yǎng)良好的工作品質,在實踐中不斷地改造自己的主觀世界,自覺提高自己的思想境界。

三、飲水思源,常懷感恩之心。感恩是為人處世的道德品質和行為準則,更是一種責任意識和人格要求?!暗嗡迹斢咳鄨蟆?、“誰言寸草心,報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德,懂得感恩是一個人最起碼的道德品質,能知感恩也是懂得真善美,分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責任感。常懷感恩之心,就是要感激養(yǎng)育你的人,感激教育你的人,感激關懷你的人,感激幫助你的人。廣大青年干部要多說感恩話,多行感恩事,多做感恩人,努力使自己成為一個感恩文化的踐行者。要學會用感恩的心去面對生活與世情,用淡泊的心去迎接陽光與風雨,當挫折、失敗來臨時,我們就不會變得消沉、萎靡不振,當成功、喜悅到來時,我們也不會自滿驕傲,忘乎所以。作為團干部,更要增強感恩意識,常懷感恩之心、常思從政之責、常行感恩之舉,把感恩當作自己生活的一種境界來追求,把感恩當做對事業(yè)的一種責任來踐行,用實際行動和優(yōu)異成績回報黨、回報組織、回報社會。

四、修身立德,常懷自律之心?!胺N下思想,收獲行動;種下行動,收獲習慣;種下道德,收獲命運?!毙奚砹⒌率亲鋈俗鍪碌幕D贻p干部在成長成才道路上,一是要內正其心,外修其行。切實加強行為自律,行為修正,努力做到做人與為政統(tǒng)一,修身與立德統(tǒng)一。自覺踐行社會主義榮辱觀,提高精神境界,培養(yǎng)高尚情操,清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴謹自律、踏實做人。努力追求“正”的做人風骨,“誠”的做人特質,“善”的做人底線,“謙”的做人作風,“實”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣,才能擔當重任,才能成就事業(yè)。三是要做到“六慎”,即慎獨——臺上臺下一個樣、人前人后一個樣;慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之;慎欲———財賄不以動其心、爵祿不以移其志;慎友——多交諍友不交諂友、多交學友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次,也有第一次,守不住第一次,就會成為解體的開端,下滑的起步;慎終——清廉公正的弦時刻繃緊,任何時候不松懈,“兩袖清風一生事,不留半句閭閻談”。四是要牢固樹立“權為民所有,權為民所用”的權力觀,始終把最廣大人民群眾的根本利益作為掌權用權的.出發(fā)點和落腳點。自覺并樂于接受監(jiān)督。

同志們,青年時期是人生的黃金時期,也是干事業(yè)的大好年華,各位團員青年干部要充分珍惜青春,奮發(fā)圖強,不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質,在中充實自己,在工作中豐富人生,在實踐中建功立業(yè)。本次培訓班時間雖短,但組織嚴密、授課老師造詣很高,希望大家珍惜難得的機會,認真,并在今后的工作實踐中學以致用。

最后,祝各位學員學有所成,祝在座的各位領導、嘉賓身體健康、工作順利!謝謝大家。

班組長培訓班領導講話篇六

尊敬的xxx教授,同志們:

大家上午好!

根據局黨組的工作安排,經過前期的精心籌備,我局xxx(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方xx學校表示衷心的感謝,向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。

這次培訓班,局領導班子相當重視,并經過了精心準備,培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓班制定了嚴格的培訓紀律,培訓期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。

同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正學習態(tài)度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經驗交流會。

最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!

班組長培訓班領導講話篇七

同志們:

今天的社干部培訓會,是我們xx鎮(zhèn)村兩委換屆后召開的第一次社干部培訓大會。參加培訓的是全鎮(zhèn)100多名社長。首先,我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向參加培訓的全體社干部表示熱烈的歡迎!此次培訓,是加強我鎮(zhèn)村社干部隊伍建設,特別是加強基層組織建設的重要舉措,是進一步提高農村黨員領導干部政策理論水平和執(zhí)政能力的務實之舉。同志們,村社是我們基層政權的神經末梢,處于“兵頭將尾”的位臵,黨和國家的方針、政策,統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村社一級來貫徹落實,沒有村社一級,國家政權就沒有現實的基礎。上面千條線,下面一根針,社一級組織就是我們一切農村工作的基石。俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看干部”,社干部在整個農村工作中起著重要的組織作用、表率作用和協調作用。同志們常年扎根農村一線,是不脫產的“田坎干部”,地位低,擔子重,對你們的辛勤工作,默默奉獻,我表示衷心的感謝。借此機會,我把自己的一些觀點跟大家交流一下,說得對請大家參考,說得不對請大家批評指正。

社干部雖然是最小的“官”,但其重要性卻不可小看。古人說:不在其位不謀其政,那么在其位就要謀其政,在位就是你擔任了一定的職務,謀就是要擔負一定的責任。我們社干部有哪些職責呢?一是要不折不扣地落實黨和政府在農村的各項政策。二是要顧全大局,完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的各項中心工作任務,千萬不能唱反調,對著干。三是發(fā)展生產,發(fā)展農村經濟,為建設社會主義新農村作貢獻。四是解決好,化解好各類矛盾糾紛,保持農村社會穩(wěn)定和諧。五是廉潔自律,在群眾中樹立基礎干部良好形象。

我認為要成為一個合格的社干部,要努力做到以下幾點:第一,要懂政策。在當前農村新形勢下,僅僅憑著過去的老套套老經驗辦事,那肯定是行不通的。為此,我們都要進一步增強學習意識,提升學習成效。除了學習基本的文化知識和實用技術外,作為村干部,特別要加強政策法律的學習。文件就是政策,大家掌握了多少?農村最低生活保障的政策、農村合作醫(yī)療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策,大家是否真懂?能否向群眾解釋清楚?現在提倡依法治國,農民依法維權的意識也越來越濃,特別是現在大量的農民外出打工,這些外出打工的人,他們的政策觀念、法制意識越來越強,如果他們懂而我們村干部不懂,甚至一問三不知,就不會真得到他們的尊重,就無法做群眾的工作。

第二,要有能力。一方面,要有促進發(fā)展的能力,也就是我們通常說的帶頭致富和帶領致富的能力。社干部要憑真本事致富,富裕水平至少在村里中等水平以上,能最富裕當然是最好了。村干部不富裕,說話就沒人聽。自己富還不夠,還要帶領群眾富。有的村干部雖然自己還算富裕,但在自己富和群眾富的關系上沒有處理好,導致自己越富裕,群眾越反感。另一方面,要有維護穩(wěn)定的能力。簡單的說就是事前有判斷能力,事中有化解能力,事后有處臵能力。村干部要就穩(wěn)定形勢多作分析判斷,定期搞好排查,預測哪些方面會出問題,問題出在什么地方,怎樣去防止問題的出現,出現問題之后誰來去處理,等等,這些都要有應對預案,做到未雨綢繆、防患未然。同時,村干部還需要有現場化解的能力,不管問題到了什么程度,只要村干部一到場,就能把場面震懾住,就能把矛盾化解,不讓矛盾激化??刂凭謩菘渴裁矗科匠H罕姷男湃?,靠平常自身的威信。當然,有些事情當時是壓住了,但是問題還沒有完全解決,需要村干部來善后,把問題徹底加以解決。我們在座的社干部是不是都有這樣的能力?有,就值得佩服;沒有,要需要進一步加強學習。

第三,要有正氣。一個有正氣的村干部,我的理解就是八個字,公平公正,干凈干事。首先說公平公正。一個人在一個地方是不是公平公正的,在老百姓心里總能稱出斤兩來。于事情的本來面目做判斷就是公平公正道。相反,把黑說成白,把鹿說出馬,這就不公平公正。在農村,公平公正顯得尤為重要。化解農村矛盾,首先就是要講公平公正,否則群眾不服氣。要行得端走得正,不能“見人說人話,見鬼說鬼話,見到閻王亂說話”,要經得起歷史和時間的推敲。一個人走出去堂堂正正,誰都尊重你,哪怕你地位低微;一個人畏畏縮縮,邪里邪氣,位再高人家也不會尊重你。再說干凈干事。村干部天天跟群眾打交道,廉潔不廉潔,群眾最清楚。作為村干部,手中都有一些權力,我們要珍惜這些權力,要做到工作以高標準為目標,生活以下限為尺度,該得到的不一定都要,不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣。“廉生威、公生明”,靠自己的本事賺錢,靠自己的本事吃飯,不貪污不多占,群眾才會服你。

干部培訓是一項非常嚴肅的任務,是提升村干部素質的最有效形式。學習期間,組織部等相關部門要認真履行職責,參加培訓的社干部要抓住機會真學、會學、學深、學透,努力營造求真務實的學風,確保學習培訓活動真正收到實效。

一要珍惜機會。在當前農村各項工作任務異常繁重的情況下,鎮(zhèn)黨委舉辦這次培訓班,組織同志們集中學習交流,這是鎮(zhèn)黨委對大家成長進步的關心,也體現出鎮(zhèn)黨委對農村基層干部隊伍建設的高度重視。希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。

二要嚴肅紀律。這次學習安排的內容非常緊湊,大家要排除各種干擾,真正沉得下身,靜得下心,把全部精力投入到學習中來。在培訓期間,希望大家始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學習熱情,嚴格遵守培訓紀律和課堂紀律,確保完成學習任務。

同志們,今天我就利用培訓班開班的這個機會,交流一下思想,提出一些工作要求,不一定都對,但都是我的心里話,希望對同志們有所啟發(fā),有所幫助。在新形勢下,我們社干部的責任重大,使命崇高,鎮(zhèn)黨委對你們寄以厚望,相信你們一定不會辜負黨組織和廣大群眾對你們的重托,一定能夠在農村廣闊舞臺上大顯身手,干出成績。

謝謝大家!

班組長培訓班領導講話篇八

隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到講話稿,講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發(fā)言稿。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的培訓班領導講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

同志們:

大家好!

監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測全員業(yè)務技能培訓今天正式開班了,這是提升環(huán)境監(jiān)測能力,提高全員素質,打造技術型監(jiān)測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環(huán)境監(jiān)測工作,拓展全站業(yè)務領域,強化環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員的業(yè)務水平,全面提高干部職工的綜合業(yè)務素質。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:

一、充分認識參加培訓學習的重要意義建設一支業(yè)務素質強的環(huán)境監(jiān)測隊伍,是當前環(huán)保工作的迫切需要,也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。

近年來,我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質量為目標,以污染減排為主線,以環(huán)境綜合整治為載體,不斷強化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治,強化城區(qū)整治,強化環(huán)境風險防范,保障環(huán)境安全,強化環(huán)境基礎設施建設,著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題,通過加強領導、落實責任、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展。

為了能夠適應新形勢下的環(huán)保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質。

二、采取措施,確保培訓活動取得實效

(一)精心組織,保障有力

本次培訓涉及多方面的內容,針對性和指導性都比較強。在實施過程中,要建立切實可行的學習制度,按照理論學習與實踐操作相結合,業(yè)務培訓與技能測試相結合的要求,把培訓活動抓好、抓實。

(二)嚴格紀律,確保質量

本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守培訓紀律,認真落實培訓計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學習培訓,切實提高自身的'業(yè)務工作水平。

(三)互相學習,共同進步

俗話說“三人行必有我?guī)煛保蠹乙湎н@次培訓機會,彼此之間多加強溝通和交流,在學習中互相切磋、互相啟發(fā),取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。

三、聯系實際,學以致用

學習的目的在于應用,在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中,大家要緊密結合工作實際,帶著問題學,帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓的內容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習,使自身的業(yè)務素質、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最后,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。

謝謝大家!

20xx年xx月xx日

班組長培訓班領導講話篇九

尊敬的各位領導,同志們:

大家上午好!

今天xx市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫(yī)站,使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓班是我們xx防疫系統(tǒng)又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓,在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表xx市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!

在即將逝去的一年里,我們xx市防疫系統(tǒng)上下協力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團結拼搏,創(chuàng)造了一次又一次好的成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出和努力,你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法,加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識,斬斷禽流感等疾病對人的侵害,保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的`開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。

在這里提幾點要求:

其一:扎實充電:時間雖短,希望各位同仁積極地參與到學習中,全面并深入地掌握所授內容,達到全面提升的目的。

其二:相互交流:此次精心搭建的學習的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步。

其三:總結實踐:學習只是第一步,培訓結束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結,轉化到實際工作中去,做到學以致用,引領集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!

最后,預祝此次培訓圓滿成功!

謝謝大家!

班組長培訓班領導講話篇十

同志們:

從今天起,縣委把大家在百忙之中召集在一起,開展我縣首次科級干部規(guī)劃建設管理知識專題培訓班。在座的同志們大都是縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和管理處分管或負責城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理工作的科級領導干部,有的在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理崗位工作多年,有的還剛剛上手。據我所知,同志們大部分在學校里學的都不是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理專業(yè),對于城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識知之不多,知之不深。鑒于此,縣委組織部組織了這次城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識專題培訓班,這很有必要。雖然七天的時間不長,大家也不可能學到太多的知識,但在這七天時間里,通過專家授課、案例分析、互動交流和現場學習,應該能讓大家對城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識有一個基本的了解和初步的概念,這無論是對縣的事業(yè)還是對我們個人都是非常有益的。借此機會,我強調三點意見。

從新型城鎮(zhèn)化建設的內在要求來看,縣委、縣政府始終把推進新型城鎮(zhèn)化作為促進全縣經濟社會健康、協調、可持續(xù)發(fā)展的關鍵抓手和突破口。近年來,全縣的規(guī)劃體系不斷完善,城市框架逐步拉開,城市品位明顯提高,城市功能日漸提升。但與此同時,我們也必須清醒地看到我縣規(guī)劃建設管理工作仍面臨著諸多問題,主要表現在:一是規(guī)劃編制質量不高、超前性不強,規(guī)劃體系還不完善,規(guī)劃還滯后于城市建設,出現了停車難、用水難等一系列問題。二是規(guī)劃龍頭和精品建設意識不強,未能正確處理好規(guī)劃、建設與發(fā)展的關系,往往是輕規(guī)劃、重建設,規(guī)劃與建設兩張皮,建設工程少精品。三是公建和商業(yè)配套嚴重滯后,城市產業(yè)發(fā)展水平亟待提升。四是城市管理機制還不夠健全,還不能適應城市現代化管理模式的要求。這些問題的存在,迫切需要我們把規(guī)劃建設管理工作擺上重要位置加以認真研究并加以推進。

從新型城鎮(zhèn)化建設的外部壓力來看,全省小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)和全市五大組團建設的相關考核評比空前嚴格,實行每月督查,季度排名,半年通報制度。同時,市委、市政府為加強全市小城鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)建設的領導,每個示范鎮(zhèn)的建設均由市領導掛點,我們蓮塘鎮(zhèn)是由市政府趙東亮常務副市長負責掛點推進。去年,我縣在全省縣城建設排名中位居第18位;今年四月份,我們在全省小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)和全市五大組團建設考核督查中,排名又是靠后;后天下午,全市小城鎮(zhèn)建設現場督查組將來我縣進行督查。從考評結果和排位來看,我們的城鎮(zhèn)化建設缺乏亮點、缺少精品,總體水平不高,與當前我縣經濟發(fā)展形勢和首府首縣地位極不相稱。在當前全省、全市加快推進新型城鎮(zhèn)化進程的逼人形勢下,我們承受的壓力空前巨大。為此,我們要積極融入生態(tài)經濟區(qū)建設及全市“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略,把握有利時機,切實抓好城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作,加快推進新型城鎮(zhèn)化進程,提升城鎮(zhèn)發(fā)展質量和水平,務求實現爭先進位目標。

城鎮(zhèn)規(guī)劃建設和管理是一個復雜的系統(tǒng)工程,涉及技術、經濟、政策、政治等多種因素。從技術上講,規(guī)劃建設和管理都有較高的技術要求;從經濟上講,建設需要資金,要解決錢從哪里來的問題,必須用市場經濟的辦法來解決有效融資和經營的問題,并且力求少花錢,花少錢,辦好事,辦大事,辦好事;從政策上講,涉及規(guī)劃、土地、拆遷、安置等方面的政策以及社會各方面的政策,特別是當前極為嚴格的土地管理政策;從政治上講,城鎮(zhèn)化建設涉及千家萬戶、事關群眾切身利益,必須以人為本、審慎操作,確保好事辦好,確保社會和諧穩(wěn)定。

在我縣當前加快推進新型城鎮(zhèn)化試驗區(qū)建設過程中,盡快打造一支懂規(guī)劃、會建設、能管理的高素質干部隊伍,已成為當務之急。為此,縣委組織部對這次培訓教學課程的設置,就是緊緊圍繞著如何提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設和運營管理水平、促進城鎮(zhèn)規(guī)劃建設科學發(fā)展這條主線進行了精心安排和考慮,外聘的授課教師也都是省內高?;蛞?guī)劃設計院長期從事城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理方面教研工作和實戰(zhàn)經驗的教授、專家和學者??h委、縣政府希望在座的同志們,通過這次培訓能夠真正提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理的水平和能力,取得實實在在的學習培訓效果,在今后的具體操作中做到有“膽”有“識”?!澳憽本褪怯心懥浚袣馄?,不因循守舊,敢于創(chuàng)新;“識”就是要熟悉掌握一定的理論知識和具備一定的實踐經驗,具有較高的操作水平,能較好地認識和把握好城市規(guī)劃建設管理中技術、經濟、政策、政治等各個方面的因素所帶來的影響并妥善處理。

各位學員都身處工作一線,工作任務很重。在這種情況下,把大家集中起來學習,實屬不易。七天的培訓時間不長,希望同志們倍加珍惜難得機會,堅持勤奮好學、學以致用,力求學有所獲。

一是要努力勤奮求知。城鎮(zhèn)規(guī)劃建設是一項全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的工作,有較強的專業(yè)要求,同時又是一項富有時代性的工作,處于不斷的改進完善之中。作為從事城鎮(zhèn)建設工作的同志,需要研究工作中涉及的技術、經濟、政策、政治等多個方面的問題。希望大家抓住這次機會,認認真真地聆聽專家們的授課。不僅在課堂上用心聽,還要在課后認真思考、交流,努力在有限的時間內有更多的收獲。同時,我也給大家布置一個任務,大家在培訓結束后,要結合全縣新型城鎮(zhèn)化的實際,撰寫一篇有一定深度的文章,供我們學習、交流、參考。

二是要緊密聯系實際。學習的目的全在于運用。希望我們在今后的具體工作中能夠將在這次培訓學到的知識與全縣實際緊密結合,與本地本單位以及個人工作實際緊密結合。比如,如何加強城鄉(xiāng)規(guī)劃編制與管理,真正把城鎮(zhèn)規(guī)劃管理納入規(guī)范化、科學化、法制化軌道;如何加強基礎設施建設,完善城鎮(zhèn)公共服務功能;如何加強城鎮(zhèn)產業(yè)培植,促進城鎮(zhèn)經濟繁榮;如何結合創(chuàng)建省級園林縣城、文明縣城、衛(wèi)生縣城,加強城鎮(zhèn)管理,提升城鎮(zhèn)形象;如何創(chuàng)新機制體制,建立有利于城鎮(zhèn)化發(fā)展的促進機制和政策環(huán)境;如何把城鎮(zhèn)規(guī)劃建設與新農村建設相結合,搞好村莊整治和土地整理,等等??傊M蠹揖o密聯系實際,認真思考研究,力求工作更科學,操作更合理。

三是要自覺嚴守紀律。在學習期間,大家要自覺實現“兩個轉變”,即從領導干部到普通學員、從繁忙工作到專心學習的轉變,找準角色定位,安下心來,坐得住,鉆得進,全身心投入學習。各位學員都是科級領導干部,自覺性很高,相信在黨校期間一定會自覺遵守黨校各項規(guī)章制度和紀律,帶頭講黨性、重品行、作表率,以實際行動促進干部培訓作風的轉變。

為舉辦這期科級干部城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識專題培訓班,縣委組織部、縣委黨校做了大量工作,為順利開班做了精心準備。希望在培訓過程中,繼續(xù)認真做好各項管理服務工作,嚴明辦學紀律,提高管理服務水平,盡可能地為學員提供方便的服務,為他們創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境,切實把這次培訓班辦好、辦出實效。

同志們,做好我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作任重而道遠。希望大家振奮精神,堅定信心,扎實工作,為縣早日建成設施配套、功能齊全、經濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、城鄉(xiāng)一體的新型城鎮(zhèn)體系,在生態(tài)經濟區(qū)建設中爭先綠色崛起與統(tǒng)籌發(fā)展中排頭兵作出新的更大貢獻。

最后,祝各位學員身體健康、學習愉快!預祝這次培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

班組長培訓班領導講話篇十一

各位學員:

大家上午好!

在全縣上下學習貫徹落實黨 的精神的熱潮中,今天,我們在這里舉辦全縣首屆廣場舞培訓班開班儀式。首先,我謹代表縣文廣局、縣文化館對各位學員積極參加這次培訓活動表示熱烈的歡迎!向縣文化館的各位同志,特別是擔任培訓老師的同志為這次培訓活動所做的精心準備和即將付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

舞蹈是一門高雅的藝術,學習舞蹈讓我們能夠在輕松、愉快的氛圍中強健體魄,塑造完美形體,陶冶美好情操,提升女性優(yōu)雅氣質,充分展現女性朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神面貌。舞蹈還是和別人溝通交流、增進了解、加深友誼的一種很好的方式。隨著我縣經濟社會的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,群眾對精神文化生活的需求日益增長,這對我們提出了新要求。我們要通過這次培訓,進一步普及健康生活理念,促進人的自身的全面發(fā)展,積極倡導健康生活方式,讓人民群眾以更加健康的體魄和更加旺盛的精力去投入工作,以更加健美的身姿創(chuàng)造新業(yè)績、新生活。

全縣首屆廣場舞培訓活動是一項惠民工程,是實施我縣文化館(站)免費開放的舉措之一。希望大家珍惜這次培訓機會,在普及的基礎上要有新的提高。我們這次培訓是對群眾廣場舞蹈的一次推廣和普及。通過普及、傳承,進一步豐富城鄉(xiāng)群眾的業(yè)余文化生活。

參加今天這期培訓班的學員共有20余名。在未來三天的時間里,大家都將要在這里集中培訓學習,具體的教學要求會后舞蹈老師會向大家進行具體傳達,在這里我簡要強調三點意見。

對于這次培訓活動,擔任培訓的同志前期做了大量的案頭工作,制作了培訓教學cd。開班后,培訓教師還要繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦的工作作風。參加培訓的學員們既然已經從單位或家里繁忙的工作中抽出時間來參加我們的培訓,那么,大家就要安下心來,利用三天的時間,扎扎實實領悟學習。這次培訓班是免費的,大家一定要珍惜這難得的學習機會。縣文化館要專人做好后勤生活保障工作,要對教學、就餐、安全等工作,提供保障,落實責任,切實保證培訓學習的順利進行。

本次培訓學習時間緊、任務重,大家要按時上課、認真學習。在培訓中,要積極主動地堅持從“要我學”轉變成“我要學”的學習作風。由于我們的學員大多是來自基層文化工作的第一線,難以抽出系統(tǒng)的時間實施脫產培訓,因此,我們在這次培訓內容安排上,必須堅持“要精、要管用”的原則,力求做到內容實在,切合需要,講求實效。這次培訓的內容,都是全市廣場舞比賽的指定曲目,大家在學習過程中,要不斷地揣摩體會,進一步提高鑒賞能力和對舞蹈的表現能力,真正把握舞蹈的韻律精髓。

取得的文化成果,使我們群眾文化生活更加豐富多彩、蓬勃繁榮!

最后,預祝大家學習快樂、培訓班圓滿成功!謝謝大家。

班組長培訓班領導講話篇十二

尊敬的教授,同志們:

大家上午好!

根據局黨組的工作安排,經過前期的精心籌備,我局___(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方__學校表示衷心的感謝,向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。

這次培訓班,局領導班子相當重視,并經過了精心準備,培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓班制定了嚴格的培訓紀律,培訓期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。

同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正學習態(tài)度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經驗交流會。

最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!

班組長培訓班領導講話篇十三

同志們:

今天,很高興能和這么多年輕人在一起參加公務員初任培訓開學典禮。首先,受縣委組織部領導的委托,借此機會,我代表縣委組織部、縣人力社保局,誠摯地歡迎大家加入我縣的公務員行列,對大家參加這次培訓班的到來,表示熱烈的歡迎!近年來,隨著公務員考錄程序日趨科學、規(guī)范,公正性越來越為大家所接受,報考的人員越來越多,競爭性越來越強。你們一路過關斬將,順利通過了筆試、面試,在為數眾多的競爭者中脫穎而出,這充分說明了你們的各方面素質是比較優(yōu)秀的,是同齡人中的佼佼者。但是,這僅僅是一個開始,是你們人生道路上的一個起點。今后的路走得怎么樣,關鍵還要看你們在工作實踐中的表現。下面,我代表縣委組織部、縣人力社保局講三個方面問題。

班組長培訓班領導講話篇十四

來自全國各地的中等職業(yè)教師:

歡迎來到。要知道,按照中國社科院的磚家的說法,這是中國最幸福的城市。當pm2.5逐漸消散,溫度逐漸恢復正常,你來到了這個最幸福的地方。

希望這個地方能給你帶來快樂,也希望你能感受到這個美麗卻可愛的城市的特別的快樂,不僅僅是去萬象天成和萬達廣場,更是去成中村、南三條線、北國超市,石家莊式的真誠與質樸、實用與善良都寫在這里。

這一點,就像我們學校一樣,灰墻低矮,整齊劃一,簡單到近乎平淡,嚴謹到有些平淡,可能符合“珍愛世界,求真求知”的精神。

這一點,和我們的訓練一樣,真誠而不張揚,實用而不華麗。

事實上,從它誕生的那一天起,培訓就表現出了與學校教育的根本區(qū)別。現在,培訓行業(yè)已經發(fā)展得足夠強大,可以與學校教育競爭。新東方已經在美國上市,老羅的英語也如火如荼。各種考據班、輔導班遍地開花。但新東方上市充分說明,再好的培訓也是企業(yè),是以盈利為目的的公司。培訓行業(yè)不像學校教育,更注重的是具體技能的專項學習和培訓,而不是基本原理的學習和應用,而是時效性和可操作性,以及培訓結果的可感知性。問題就在這里。在信息不對稱的情況下,感知的結果往往是不準確的,所以我們經常看到人們落后了,在剛剛接受了一次有益的培訓后就不得不接受新的培訓,這正是由于培訓的功利性和不可轉移性。由此可見,市場理論不能簡單地應用于教育領域,市場理論也無法解決“社會本位論”和“個人本位論”的官司。

有鑒于此,我們充分發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢,尋求教育與培訓相結合,探索校內跑訓之路,力求讓學員不僅獲得一定的操作技能,還能獲得更高的遷移能力。這也要求我們的老師既是好老師,又是好培訓師。

為此,我們做了充分的準備。對職業(yè)學校進行了調查,探討了各種教學模塊和課程內容,制定了更加科學的培養(yǎng)方案。在今后的教學和實訓中,立足專業(yè)前沿,貼近實際需求,理論與實踐并重,突出新理念、新理論、新方法、新技術,精心安排每一個教學環(huán)節(jié),精心設計每一個實踐項目。我們愿意和你一起學習實踐,希望你能發(fā)揮自己的主體性,積極參與,勤于思考,大膽實踐,共同探討,在這次培訓中獲得理論知識和實踐。

最后,祝大家在培訓期間身體健康、幸福、成功。謝謝你。

班組長培訓班領導講話篇十五

尊敬的﹡﹡﹡,各位領導、同志們:

大家上午好!

﹡﹡﹡第一期一把手領導干部培訓班在這里正式開班了,這是20xx年城區(qū)干部教育培訓主體班次之一,也是換屆以來對一把手進行的最大規(guī)模的一次集中教育培訓,其目的就是進一步統(tǒng)一思想、理清思路、開拓創(chuàng)新,堅定實現率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展的信心和決心,不斷推動城區(qū)經濟社會上臺階、上水平。首先,我代表區(qū)委對培訓班在﹡﹡﹡的順利開班表示熱烈的祝賀,對為這次培訓提供幫助和服務的﹡﹡大學繼續(xù)教育學院各位領導、老師表示誠摯的問候和衷心的感謝!同時,也向全體學員提幾點意見和希望。

一、統(tǒng)一思想、珍惜機會,深刻理解培訓班的重要意義。

﹡﹡大學大師名家云集,學術積淀深厚,教學資源豐富,管理理念先進,在國內外各學科領域享有很高的聲譽。一直以來,﹡﹡大學積極支持和參與地方建設,為國家培養(yǎng)大批經濟社會建設急需的高、中級管理和科技人才,贏得了社會的肯定和高度贊譽。此次培訓班我們將圍繞城區(qū)的中心工作,采取課堂集中授課、案例討論、專題辯論、參觀考察相結合等形式,重點學習現代產業(yè)發(fā)展及轉型升級、現代商貿物流服務業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和管理、“三舊”改造建設、保障民生建設、社會管理及創(chuàng)新、基層組織建設及創(chuàng)新、心態(tài)調整與創(chuàng)新思維等方面的課程。

區(qū)委歷來很重視對一把手的選派和培養(yǎng),在去年的換屆中更是將一批工作務實、年富力強、發(fā)展?jié)摿^大的干部充實到了一把手領導崗位。這是區(qū)委對大家能力素質和工作業(yè)績的肯定。但是我們應該更清醒地意識到隨著社會的變化,經濟的發(fā)展,許多城市建設發(fā)展和社會管理中的新事物、新情況、新問題不斷出現,迫切需要我們不斷學習,進一步豐富政治理論,擴大視野,提高科學決策、領導發(fā)展的能力,提高駕馭全局和解決復雜問題的能力,全面實現城區(qū)﹡﹡﹡會提出的“六項工作、六個新突破”的總體目標。

二、加強學習、提升能力,切實履行好自己的崗位職責。

組織培訓是加強干部學習,提升干部能力的有效途徑。但從滿足干部成長的需要和工作需求來看,更重要的是把組織培訓和自主學習有機結合起來,廣學博學,博采眾長,兼收并蓄。各位學員要將培訓內容與研究專題緊密結合起來,破解“學用脫節(jié)”問題,切實提高“四種”能力,履行好一把手職責。(一)切實提高政策、決策落實能力。作為一把手,對于黨委和政府的方針政策、重大決策,不但要學習傳達好,更重要的是貫徹落實好。區(qū)委把一個地區(qū)、一個部門的發(fā)展重任交給大家,大家就要切實負起責任、挑起擔子,以一種高度負責的精神,認真研究,注重形成抓落實的合力,同時要堅持民主集中制,集體議事,集體決策,保證決策的民主、依法、科學和規(guī)范。

(二)要切實提高改革創(chuàng)新能力。一個地區(qū)的發(fā)展是不是具有持久動力,關鍵取決于帶頭人是否具備創(chuàng)新意識和能力。

我們要學習﹡﹡市“﹡﹡﹡”人文精神,創(chuàng)新履職方式,提高履職實效。要破除傳統(tǒng)束縛,樹立創(chuàng)新意識,緊密結合自身實際,要學理論、重實踐,更要勇于超越理論和權威、經驗和習慣,要勇于投身社會實踐,在實踐中掌握新知識,積累新經驗,創(chuàng)造性地開展工作。

(三)要切實提高維護穩(wěn)定能力。當前我城區(qū)三舊改造等引發(fā)的土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴等方面的問題較多,情況復雜,很多問題如果處理不當就可能影響社會的安定團結,這就要求我們要結合城區(qū)開展的“結一聯五”等活動,深入基層,聽百姓苦,解百姓憂,切實提高維護穩(wěn)定的能力,承擔好維護穩(wěn)定的任務。

(四)要切實提高防腐拒變能力。我們要把加強黨員干部黨性教育和作風養(yǎng)成變成一種自覺行動,落實到工作中,貫穿到生活的每個細節(jié),切實提高防腐拒變能力,杜絕在自己身上出現黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。

三、嚴明紀律、強化管理,確保此次培訓取得預期效果。

這次培訓班雖然時間短,但內容豐富、形式多樣、層次較高,區(qū)委高度重視,城區(qū)組織部、黨校與﹡﹡大學及繼續(xù)教育學院多次進行溝通,在課程設置、課題精選、參觀考察、生活安排等方面費了不少心思,做了大量工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會,集中精力,靜下心來,認真聽課,深入思考,真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

一要嚴肅學習紀律。大家作為行一把手,承擔著重要職責,工作都很忙,任務都很重。但磨刀不誤砍柴功,大家要既來之,則安之,端正學習態(tài)度,認真遵守培訓紀律,嚴格要求自己,自覺服從培訓班的教學管理,確保高質量完成此次培訓任務。

二要加強培訓管理。組織部要加強對培訓班的管理,搞好對學員的服務。要建立嚴格的學習考勤登記制度和考評制度,如實記錄學員的學習情況,培訓結束后要對學員的學習情況進行匯總分析,并作為年末對干部考學評價的重要依據。

三要力爭學有所獲。這次一把手領導干部培訓班,在培訓內容的上我們進行了精心選擇,都是圍繞一把手應知應會的知識和應具備的能力確定的,都是大家在實際工作中實實在在需要的,實實在在用得到的。所以希望大家一定要認真聽講,掌握知識要點,領會精神實質,把學習的過程當成充實自己、提高自己、完善自己的過程,力求培訓取得實實在在的成效。

最后,祝﹡﹡﹡大學各位領導、各位同志以及培訓班全體學員學習順利、身體健康,在今后的工作中取得更大更好的業(yè)績。

謝謝大家!

班組長培訓班領導講話篇十六

尊敬的領導、親愛的同事們:

我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了,這是我局加強事業(yè)單位建設,提高全員素質,打造素質型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質,增強工作責任感,增強事業(yè)心、進取心,增強實習人員執(zhí)崗能力,以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀,并向全體學員表示熱烈歡迎。下面,我講幾點意見。

建設一支政策水平較高、業(yè)務素質強的個私協隊伍,是促進我局個私協工作的迫切需要,也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20xx年以來,我局取得了一系列輝煌的成績:被市委市政府評為“五優(yōu)機關”,被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng),被評為全省工商系統(tǒng)先進單位,等等。特別是去年xx月27日,全省個私協工作現場會在我局成功召開,個私協職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時,我們還存在一些有待進一步提高的地方:隊伍整體素質有待進一步增強,監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高,工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大,一些干部思想作風有待進一步加強,等等。

今年以來,我局提出了“內保第一,外趕仙桃”的目標,積極實施“五改五化”,全面加強“十大市場整治”,進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求,要求我們加強培訓學習,提高自身素質。

崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié),也是提高隊伍素質的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作,在各種場合也提出了相關要求。這充分體現了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

因此,本期培訓,既是實習人員實行崗前培訓,提高素質的機會,也是落實上級各部門關于加強崗前培訓精神,更好地引導大家認清工商形勢,不斷提高業(yè)務水平作出的一個具體部署,更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期,市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員,不僅要深刻認識培訓的重要性,而且還要增強學習的自覺性,不斷提高自身素質,增強責任心、事業(yè)心,適應工商工作發(fā)展的需要。

國家總局、省局歷來高度重視學習問題,始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。20xx年初,在全國工商工作會議上,國家總局制定了五年培訓計劃,號召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務學習。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學習型”工商的要求,倡導“學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念,形成“人人都是自覺學習之人,處處都是學風盛行之地,年年都有學研成果”的良好氛圍。因此,我們必須高度重視并自覺加強學習,不斷充實和提高自己。

當前,不僅創(chuàng)建“學習型”工商要求我們加強學習,而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求,例如:下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實,《行政許可法》的進一步實施,整體執(zhí)法能力和水平的欠缺,等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員,更需要加強學習,掌握政策,特別是要認清工商形勢,提高業(yè)務素質和水平,以盡快適應工作,充分履行應盡的崗位職責。

本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班,市局進行了認真充分準備,專門成立了領導小組,并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果,我提三點要求:

一是集中精力,刻苦學習。當前,正處于全年工作開始階段,任務重、壓力大、時間緊?,F在市局專門拿出時間,把你們集中起來培訓,局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會,正確處理工作與學習的關系,克服工作和學習的困難,集中精力投入學習。

二是理論聯系實際,加深理解,增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質、提高業(yè)務水平,以便大家盡快地適應工作。因此,大家要發(fā)揚理論聯系實際的學風,緊密聯系當前的工作實際,注意思考工作中面臨的新形勢和新問題,把所學的知識運用到實際工作中去,堅持在學習中提高,在實踐中運用,不斷提高業(yè)務素質,增強執(zhí)崗能力。

三是自覺遵守紀律。培訓期間,不得遲到、早退,不得請假。大家要自覺遵守紀律,抓住寶貴的學習時間,完成好培訓任務。最后,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。謝謝大家!

班組長培訓班領導講話篇十七

同志們:

××縣各村(街)文書培訓班,今天就要結束了。一天來,大家能珍惜這次學習培訓機會,努力克服工學矛盾和生活中的各種困難,認真學習,深入思考,加強交流,從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識到認識水平上都有了一個較大的提高,收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難,堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題,這種精神是難能可貴的,值得我們大家學習。

借此機會,我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉:

村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員,在農村工作中負有重要責任。特別是隨著改革的不斷深入,各種新情況、新問題在農村不斷涌現,各級黨委和政府對農村文字工作的要求也越來越高,村文書的擔子更重了,責任更大了。大家必須要自加壓力,珍重責任。

首先,要愛崗敬業(yè)。這是干好工作的基礎。大家一方面是農民,要搞好家庭的生產經營,管好一個家。另一方面又是村干部,要做好黨和政府交給的工作,協助支書、主任管好一個村。因此,必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到,群眾把大家推到了這個位置上,說明群眾對你們是信任的,是寄予厚望的。因此,必須牢固樹立愛崗敬業(yè)意識,堅持以群眾的利益為重,事事為群眾著想,處處關心群眾,真心實意為群眾辦好事,千方百計為群眾謀利益,努力把農民群眾的利益保護好。

其次,要堅定信心。當前,隨著改革的不斷深化、農民民主意識的不斷增強,農村的各種矛盾和問題會不斷出現。對此,大家應該保持良好的精神狀態(tài),想方設法排憂解難。特別是貧困村,要帶領群眾擺脫貧困,走向富裕,靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心,存有畏難情緒,一提到發(fā)展經濟,就強調基礎差,愁項目,愁資金,愁技術,認為這也干不了,那也辦不成,村干部就會逐漸失去群眾的信任,失去群眾的支持,就會影響全村的事業(yè)。

第三,要找差距謀發(fā)展。發(fā)展是第一要務,大家要找出自已的差距,要增強加快建設的危機感、緊迫感,全身心地投入農村三個文明建設上來,力爭用較短時間使農村的`面貌出現新的氣象。

這次集中培訓學習,時間雖短,但主題鮮明,內容豐富,安排緊湊,針對性強,具有以下五個方面的顯著特點:

一是師資水平高。本次培訓班安排了×××。

二是培訓內容精。×××,整個培訓,既有基礎理論輔導,又有業(yè)務知識指導,從理論到實踐,對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。

三是課程安排實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位。×××,提高了培訓質量和效果。

四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求,在整個培訓過程中,參訓同志嚴格遵守學習紀律,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記,做到了學習工作兩不誤。

五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會,并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇,×××。

通過這次培訓,大家在思想政治上和業(yè)務知識水平上都有新的認識和提高,具體表現在以下四個方面:

一是拓寬思路,明確方向。進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,以思想的大解放、大創(chuàng)新推動×××工作的大突破、大發(fā)展,才能促進各項工作的提速增效。

二是把握知識,提高素質。這次培訓,給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,學習把握了相關理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務水平和工作能力,增強了信心。

三是培養(yǎng)骨干,建立隊伍。參加這次培訓的同志,都是×××。建立一支政治素質過硬、業(yè)務能力過強、創(chuàng)新層次較高的×××。通過這次培訓,達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干,建立高素質隊伍的目標,全面實現跨越式發(fā)展提供了人才保證。

四是促進交流,增強合力。這次培訓,給大家提供了一個相互交流學習的機會×××。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

本次培訓班今天就要結束了,這里,我再提兩點要求。

一是再學習,再深化。這次為期×天的集中培訓學習,雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓是遠遠不夠的,主要還是靠我們在平時加強自學,豐富知識,增長才干。希望大家回去之后,以這期培訓班為契機,掀起學習大討論活動,把學習作為想干事的原動力,會干事的基礎,干實事的助推器,長期不懈地學,扎扎實實地學,做到對學習再深化、再認識、再提高。

二是借學習,抓落實。要把學習作為干好工作的前提,通過學習來抓工作落實,來推動思想大解放、大創(chuàng)新。要聯系實際進行思考和創(chuàng)新,學會帶著問題帶著目標學習,找出解決問題的基本方法,從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力,做到在實踐中去理解,去運用,去升華。

同志們,這期培訓班的學習雖然結束了,但這只是一個新的開始,希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力,在×××的堅強的領導下,進一步解放思想,改進作風,真抓實干,努力工作,不斷開創(chuàng)×××新局面,為實現×××又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!

謝謝大家!

班組長培訓班領導講話篇十八

同志們:

總支書記,村委會主任。

支部書記,開展好各項工作,重點要從五個方面入手:一是工作理念要堅持以人為本;二是工作思路要強化發(fā)展;三是工作方法要注重統(tǒng)籌兼顧,四是工作措施要突出方法創(chuàng)新;五是工作作風要求真務實。下面我從這幾個方面談談我的體會和感受。

的基層組織建設中我們始終堅持以人為本,一是在價值取向上以。

的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實。

的路線方針政策,把。

領導。

和實現立。

為公、執(zhí)政為民的宗旨有機結合起來,做。

政策的堅定實施者和群眾利益的忠實維護者。幾年來,我們xx村始終認真貫徹落實。

的方針政策,我們組織全村。

員、干部深入農戶開展“一線愛民”活動,宣傳。

的農村政策特別是中央的惠農政策,把。

的政策宣傳給群眾、宣傳工作落實到戶。二是在隊伍建設上以。

員干部為本。既對。

員干部從嚴要求、嚴格管理,又突出人文關懷、組織愛護。特別注重對困難。

員、貧困。

員的關心和幫扶,增強基層。

組織在。

員、干部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困。

內幫扶聯系,兩年來先后結對幫扶10戶貧困。

員和困難群眾26戶脫貧。三是在具體工作中以人民群眾為本。堅持把解決人民群眾的具體問題,全面提高人民群眾的生活水平作為工作的著眼點和落腳點,教育引導。

員干部多干群眾急需的事、多干群眾受益的事,不斷健全讓。

員、干部經常受教育,使群眾長期得實惠的長效機制。近兩年來,全村。

員干部大力為民辦實事,廣泛開展“扶貧濟困送溫暖”活動,共投入資金120多萬元,為民辦實事12件。

發(fā)展是我們。

執(zhí)政興國緊緊抓住的.第一要務。我們在村。

組織建設中始終堅持了“圍繞經濟抓。

建,抓好。

建促發(fā)展”的思路。一方面是堅持把基層。

建工作放在圍繞中心、服務大局的首位,置于促進發(fā)展,造福人民來謀劃,使基層組織建設始終在大局、在行動、在發(fā)展中推進。緊緊圍繞鄉(xiāng)。

委、政府提出的發(fā)展目標和決策部署,以全面加強支部建設、

員隊伍建設、提高。

支部的執(zhí)政能力和全力推進社會主義新農村建設為目標,扎扎實實抓好。

建工作,使基層組織建設為xx跨越式發(fā)展。

提供。

了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向,發(fā)展壯大村級集體經濟,加大村農貿市場的建設與管理,年經濟收入1.8萬元,脫掉了“空殼村”的帽子。目前,村“兩委”有了新的功能齊全、設置規(guī)范的辦公場所,村“兩委”的工作經費也基本得到解決。

建與社會主義新農村建設,農業(yè)產業(yè)化經營、農業(yè)結構調整等工作,把。

建與群眾的。

精神。

文化生活相結合,促進基層。

建工作與經濟工作的同步發(fā)展;統(tǒng)籌抓好安全生產、計生、衛(wèi)生、教育、文化、發(fā)展集體經濟等工作,村內重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行,各項工作做到統(tǒng)籌兼顧,環(huán)環(huán)相扣,互相促進。二是要統(tǒng)籌過好六個“關”一要過上級。

領導。

關,做的每一件工作要讓上級滿意,也就是對上級要負責;二要過。

員關,作為村支書,所做的工作必須要過。

員這一關;三要過村民代表關;四要過群眾關,我們是群眾選上來的,代表著人民群眾的根本利益,最起碼要讓群眾滿意,也就是對下要負責;五要過利益觀,六要過人情觀,也就是我們常說的“打鐵還須自身硬,身正不怕影子斜”,只有過好了這“六個關”才是一名合格的村干部。

全心全意為人民服務的宗旨;增強權力意識,為人民掌好權、用好權;增強民本意識,處處為群眾謀利益;增強創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。二是在引導群眾上樹立典型的人物,既注重培養(yǎng)和樹立一批在發(fā)家致富、愛民為民方面的先進典型,激發(fā)廣大干部群眾比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu);又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例,教育警示群眾棄惡揚善,除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬干部”和“雙培養(yǎng)”工作,評比和表彰了8名優(yōu)秀共產。

員和15戶“十星級”文明戶,把42名。

員干部培養(yǎng)成了致富能手,在群眾中產生了很大的示范和帶動作用;建立。

員幫扶聯系貧困戶“一幫一”的幫扶制度,兩年來先后幫扶46戶農戶脫貧致富。

大興求真務實之風,用求真務實的。

精神。

抓好各項工作。一是在作風上務實。堅持做到說實話、辦實事、重實效,察民情、聽民聲、解民憂、重民生,恪盡職守、埋頭苦干,求真務實、真抓實干,一步一個腳印地干好各項工作。二是在心態(tài)和品行上端正。堅持一切從實際出發(fā),把調查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環(huán)節(jié),把重實干、求實效做為抓工作的重要途徑;實事求是、不弄虛作假,珍惜民力,不亂鋪攤子,循序漸進,不急于求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務必”,嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和要求,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官,做到一身正氣、兩袖清風,讓熱情歡迎和信任支持我的xx人民放心。

更加旺盛的斗志團結帶領廣大群眾勤奮工作扎實苦干為建設社會主義新農村做出新的更大貢獻!

由于能力水平有限,講得不妥之處,敬請各位批評指正。

謝謝大家。

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