最新總經(jīng)理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理職職責(zé)(8篇)

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最新總經(jīng)理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理職職責(zé)(8篇)
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總經(jīng)理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理職職責(zé)篇一

(二)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”的要求,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的分工和安全生產(chǎn)責(zé)任制的.規(guī)定,負(fù)責(zé)在分管業(yè)務(wù)和科室中貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

(三)把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,研究分析分管業(yè)務(wù)和科室的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決分管業(yè)務(wù)和部門安全生產(chǎn)存在的問題,及時(shí)上報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。

(四)督促、檢查分管業(yè)務(wù)和科室的安全生產(chǎn)責(zé)任制等規(guī)章制度的貫徹落實(shí),定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況。督促、檢查督促分管業(yè)務(wù)和部門安全生產(chǎn)的有效投入。

(五)定期組織分管業(yè)務(wù)和部門的安全生產(chǎn)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患,及時(shí)督促落實(shí)整改措施,予以消除。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,按照公司隱患排查治理的要求,迅速采取措施,避免事故發(fā)生。

(六)具體組織分管業(yè)務(wù)和科室重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系,定期組織演練。

(七)接到分管業(yè)務(wù)和部門發(fā)生安全生產(chǎn)事故報(bào)告后,立即趕赴事故現(xiàn)場,組織事故搶救和善后處理。

總經(jīng)理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理職職責(zé)篇二

分管安全的副總經(jīng)理是企業(yè)安全的主管領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全管理工作。

(一)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

(二)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,協(xié)助第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)工作,具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。具體負(fù)責(zé)擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并認(rèn)真督促實(shí)施。

(三)定期召開公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議,聽取安全機(jī)務(wù)部和有關(guān)下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào),掌握公司安全生產(chǎn)形勢(shì),研究解決安全生產(chǎn)中的`重大問題。

(四)按照公司制度規(guī)定,組織開展安全生產(chǎn)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關(guān)科室制定整改方案和防范措施,明確責(zé)任,落實(shí)整改。

(五)具體負(fù)責(zé)組織公司下屬科室、線路公司制定完善應(yīng)急救援預(yù)案,不斷健全應(yīng)急救援組織和保障體系,并督促定期演練。

(六)發(fā)生事故時(shí),立即趕赴事故現(xiàn)場,決定或協(xié)助第一責(zé)任人啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案并承擔(dān)相應(yīng)的組織指揮工作,組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。

(七)采取多種形式,組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)的宣傳教育。

(八)支持、督促有關(guān)科室認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作。

(九)及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個(gè)人。

(十)按“一崗雙責(zé)”的要求,對(duì)直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。

(十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。

總經(jīng)理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理職職責(zé)篇三

1)對(duì)集團(tuán)下屬房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目和建筑安裝公司的施工項(xiàng)目實(shí)施整體管理。

2)參與公司地產(chǎn)投資項(xiàng)目的調(diào)研、投資分析、投資洽商。

3)負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生的'重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負(fù)責(zé)協(xié)助和督促分管職能部門及項(xiàng)目部,對(duì)接收房地產(chǎn)項(xiàng)目的報(bào)批、報(bào)建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗(yàn)收、施工資料的管理、交房等工作的組織實(shí)施。

5)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司、建筑安裝公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據(jù)工作計(jì)劃,定期向集團(tuán)總部提交房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目和建筑安裝項(xiàng)目工作進(jìn)度報(bào)告。

7)協(xié)助總經(jīng)理與本企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)和施工經(jīng)營有關(guān)聯(lián)的企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系。

8)負(fù)責(zé)編寫月、季、年度的施工計(jì)劃和工作進(jìn)度匯報(bào)及工作總結(jié)。

9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

總經(jīng)理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理職職責(zé)篇四

1、對(duì)所主管部門的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)的方針、政策和法規(guī)。對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)過程中的安全工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、堅(jiān)持“安全第一”的方針,在保證安全的`前提下組織生產(chǎn)。不違章指揮,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),做到均衡生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件、規(guī)程、通報(bào)等提出批辦意見,對(duì)重要文件親自傳達(dá)、布置和貫徹執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)措施計(jì)劃和重大隱患整改計(jì)劃,指令有關(guān)部門保證如期實(shí)現(xiàn)。

6、審核有關(guān)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和安全工作計(jì)劃。

7、堅(jiān)持管生產(chǎn),必須管安全的安全管理原則,責(zé)成各部門在匯報(bào)生產(chǎn)的同時(shí)要匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。

8、定期或不定期地召開各部門分管安全的負(fù)責(zé)人會(huì)議,督促檢查各部門安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),做到有布置、有檢查、有考核。保證實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

9、按照“四不放過”的原則組織、參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析和處理,杜絕責(zé)任事故重復(fù)性。

10、 支持安全員的工作,對(duì)在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人,提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

11、 督促安全部門建立建全安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)的管理制度,并做好宣傳教育和管理工作。

12、 定期召開安全工作會(huì)議和安全例會(huì),健全各級(jí)安全管理網(wǎng)。組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動(dòng)。抓好公司內(nèi)專、兼職安技員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

總經(jīng)理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理職職責(zé)篇五

1)負(fù)責(zé)商貿(mào)公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經(jīng)理開展工作。

2)新項(xiàng)目的可行性分析、立項(xiàng)、申請(qǐng)、新項(xiàng)目手續(xù)的'報(bào)批等新項(xiàng)目拓展工作。

3)組織營銷、市場調(diào)研、市場定位、商品價(jià)位的核定,與關(guān)聯(lián)企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經(jīng)營結(jié)果預(yù)測分析。

4)負(fù)責(zé)本企業(yè)甲供材料的采購供應(yīng)。

5)建立法律援助渠道,保證集團(tuán)所有經(jīng)濟(jì)合同、法律文件在簽訂時(shí),達(dá)到法律核準(zhǔn)的需求。

6)參與項(xiàng)目驗(yàn)收,接收房地產(chǎn)待售物業(yè)的產(chǎn)權(quán)證辦理,并對(duì)項(xiàng)目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導(dǎo)負(fù)有管理責(zé)任。

7)組建、聯(lián)系、確定營銷隊(duì)伍。

8)總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理職職責(zé)篇六

1、組織安排現(xiàn)場施工技術(shù)工作,編制審核施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)技術(shù)方案;全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)工作,提供技術(shù)支持。

2、不定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部、施工管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,組織并參與項(xiàng)目可行性研究,項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證,項(xiàng)目初步設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)等工作,主持施工圖會(huì)審工作,組織工程的報(bào)建工作,合理配置部門內(nèi)部資源。

4、負(fù)責(zé)總包,分包,監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo),完成對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)審查,審核招標(biāo)文件,標(biāo)底,合理確定中標(biāo)單位。

5、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的`進(jìn)度和工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位,設(shè)計(jì)單位,規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系,審核施工組織設(shè)計(jì),審核工程總進(jìn)度計(jì)劃;

6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù),變更技術(shù)問題,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理,組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目,與物業(yè)公司進(jìn)行交流;

7、負(fù)責(zé)對(duì)工程成本進(jìn)行控制,審核工程項(xiàng)目預(yù)標(biāo),決標(biāo),簽證,變更,工程進(jìn)度款支付,其他工程款支持,審核材料,設(shè)備的采購申請(qǐng),組織調(diào)研,確定材料設(shè)備 供應(yīng)商及分包單位。

8、起草有關(guān)工程方面的協(xié)議,合同、報(bào)告、請(qǐng)示等。杜絕出現(xiàn)差錯(cuò),失誤或造成公司經(jīng)濟(jì)損失。

9、完成上級(jí)分配的其它工作。

1、40歲-50歲,建筑學(xué)、工民建專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)工程師職稱;一級(jí)建造師(房建或建筑工程)。

2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理各環(huán)節(jié),掌握質(zhì)量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。

3、熟悉土建、裝飾、園林等方面具體工作,能有效解決項(xiàng)目各專業(yè)的施工和設(shè)計(jì)方案等技術(shù)問題。

4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。善于組織協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理關(guān)系,良好溝通能力。

總經(jīng)理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理職職責(zé)篇七

1、協(xié)助制定并完善公司營運(yùn)、市場推廣方面的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

2、根據(jù)項(xiàng)目的不同,制定出相應(yīng)的預(yù)算規(guī)劃,使資金的`利用更為合理;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律、顧客投訴等制度執(zhí)行;

4、撰寫工作成果報(bào)告,并進(jìn)行營運(yùn)、市場推廣成果效益評(píng)估,改善報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)營運(yùn)、市場推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,全日制企業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)化市場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有全面負(fù)責(zé)10萬方以上專業(yè)化市場推廣、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、職業(yè)發(fā)展路徑及工作穩(wěn)定性較好;

5、熟諳商業(yè)運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營管理模式和工作流程,熟悉企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理流程建設(shè);

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,人品好,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),講誠信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)的不良行為記錄。

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上經(jīng)驗(yàn)

總經(jīng)理的崗位職責(zé) 總經(jīng)理職職責(zé)篇八

1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。

2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。

3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。

4)對(duì)集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。

5)集團(tuán)及下屬企業(yè)人力資源配置方案的.研究分析。

6)集團(tuán)及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

7)其他總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。

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