產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)(11篇)

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產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)(11篇)
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產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)篇一

1、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方向,進(jìn)行產(chǎn)品各系統(tǒng)的規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì),文檔撰寫,系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)跟進(jìn),開(kāi)發(fā)工作的協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控和結(jié)果驗(yàn)收;

3、拆分各系統(tǒng)玩法;

4、能對(duì)設(shè)計(jì)和優(yōu)化的系統(tǒng)進(jìn)行回歸分析,有數(shù)據(jù)分析思維和能力;

5、與技術(shù)人員、美術(shù)組協(xié)調(diào)完成系統(tǒng)功能的開(kāi)發(fā)與制作,并持續(xù)保持跟進(jìn)與優(yōu)化迭代。

任職要求:

1、熱愛(ài)兒童幼教游戲事業(yè);有兒童教育領(lǐng)域、休閑游戲策劃3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、大專畢業(yè),邏輯能力強(qiáng);

3、有一定審美能力,廣泛涉獵國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀兒童節(jié)目,動(dòng)漫,游戲者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的溝通、理解能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;

5、有從0到1搭建游戲團(tuán)隊(duì)優(yōu)先,身邊有小朋友能站在用戶角度思考優(yōu)先;

6、熟悉系統(tǒng)策劃案的寫作方法和規(guī)范,熟練使用各類工作軟件。

產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)篇二

職責(zé)

負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的生命周期管理,包括需求收集、策劃、設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)過(guò)程協(xié)調(diào),上線運(yùn)營(yíng)后的優(yōu)化完善

協(xié)助調(diào)研開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì),推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中任何問(wèn)題,并及時(shí)匯報(bào)

組織對(duì)產(chǎn)品的功能驗(yàn)收,達(dá)到產(chǎn)品規(guī)劃的目標(biāo)

對(duì)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品具體功能模塊進(jìn)行優(yōu)化,不斷提出產(chǎn)品優(yōu)化方案;

產(chǎn)品的版本規(guī)劃;

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)用戶需求,通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)產(chǎn)品迭代,提升用戶體驗(yàn);

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品敏感度高,精于研究移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃提供建設(shè)性意見(jiàn)

任職要求

本科及以上3年以上互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),有app產(chǎn)品的完整開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)于用戶交互設(shè)計(jì)有深入研究者優(yōu)先;

具備手機(jī)客戶端軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn),精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù);

較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及人員協(xié)調(diào)能力,能夠高效地協(xié)調(diào)人力、物力推動(dòng)產(chǎn)品完成開(kāi)發(fā)并上線。

具有嚴(yán)密的邏輯思維和優(yōu)秀的定量分析能力;

重視產(chǎn)品細(xì)節(jié)體驗(yàn),對(duì)用戶體驗(yàn)有很好的把握通力;

思維活躍,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新力,良好的文案功底,溝通執(zhí)行能力強(qiáng)。

有知名app經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)篇三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé) app產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程制定、交互設(shè)計(jì)和需求文檔的撰寫;

3、獨(dú)立完成app產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程和交互設(shè)計(jì),包括定義、設(shè)計(jì)、推進(jìn)等工作,完成需求文檔的撰寫,并參與到產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng);

4、針對(duì)業(yè)務(wù)策略以及用戶需求進(jìn)行研究,并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的產(chǎn)品功能;

1、組織與設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)及測(cè)試人員進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審,組織制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,競(jìng)品分析及后期的維護(hù),更新迭代不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品;

7、負(fù)責(zé)操作手冊(cè),產(chǎn)品功能說(shuō)明等相關(guān)資料的撰寫;

8、對(duì)產(chǎn)品及項(xiàng)目負(fù)責(zé),跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、發(fā)布、qa,協(xié)調(diào)各部門資源。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品構(gòu)架與規(guī)劃能力,良好的用戶感和數(shù)據(jù)分析能力;

3、對(duì)app用戶端產(chǎn)品的視覺(jué)設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等有自己的認(rèn)知和見(jiàn)解;

4、善于溝通協(xié)調(diào),較強(qiáng)的跨部門溝通能力;

5、具有平臺(tái)端工作經(jīng)驗(yàn),或者從事在線教育行業(yè)優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)篇四

1、市場(chǎng)分析:發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶需求的變化趨勢(shì),對(duì)未來(lái)幾年市場(chǎng)上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)做出預(yù)測(cè);

2、競(jìng)品分析:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料、試用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,從而了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

3、用戶研究:通過(guò)定性(用戶訪談)、定量(調(diào)查問(wèn)卷)等分析方法對(duì)用戶需求進(jìn)行挖掘和分析;

4、產(chǎn)品規(guī)劃:確定目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及路線圖;

5、需求管理:對(duì)來(lái)自市場(chǎng)、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

6、產(chǎn)品設(shè)計(jì):編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容;

7、版本管理:維護(hù)產(chǎn)品的每個(gè)版本的功能列表;

8、需求確認(rèn):組織協(xié)調(diào)市場(chǎng)、研發(fā)等部門,對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估及確認(rèn)開(kāi)發(fā)周期;

9、項(xiàng)目跟蹤:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,確保完成項(xiàng)目按計(jì)劃完成;向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通項(xiàng)目進(jìn)度;

10、產(chǎn)品測(cè)試:配合測(cè)試部門完成產(chǎn)品的測(cè)試工作;bug管理;

11、流程制定:組織客服、運(yùn)維部門,建立用戶問(wèn)題投訴、意見(jiàn)反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時(shí)間要求;

12、協(xié)調(diào)溝通:與公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題;

13、對(duì)外合作:與合作方商討合作可行性、方案,參與商業(yè)合同的編寫,跟蹤項(xiàng)合作項(xiàng)目的進(jìn)度、完成;

14、問(wèn)題處理:跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的故障、問(wèn)題,并進(jìn)行總結(jié)、分析,制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;協(xié)助市場(chǎng)、客服、運(yùn)維部門,解答或協(xié)調(diào)解決用戶提出的產(chǎn)品問(wèn)題;

15、數(shù)據(jù)分析:組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),確定數(shù)據(jù)報(bào)表樣式,建立日/周/月報(bào)制度,整理并定期向相關(guān)部門提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為及需求,以便對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)性優(yōu)化和改進(jìn);

16、文檔編寫:建立產(chǎn)品文檔庫(kù);編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔,如產(chǎn)品白皮書(shū)、用戶手冊(cè)、客服手冊(cè)及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔;

17、培訓(xùn)演示:編寫培訓(xùn)教程,并為公司相關(guān)部門、用戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品演示;

18、營(yíng)銷支持:協(xié)助營(yíng)銷部門,提煉產(chǎn)品核心價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品資料,參與制定營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)推廣方案并提供產(chǎn)品支持;

19、市場(chǎng)支持:協(xié)助市場(chǎng)部門,參與各類產(chǎn)品發(fā)布、推廣及各類市場(chǎng)活動(dòng)。

產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)篇五

職責(zé):

1. 調(diào)研、收集、分析和匯總公司客戶端產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)反饋和需求,熟悉需求分析、分類及管理,在需求分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行產(chǎn)品策劃及協(xié)調(diào)實(shí)施,以保證產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)性和先發(fā)性;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的匯報(bào)演示和功能原型設(shè)計(jì);

3. 持續(xù)關(guān)注和體驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新產(chǎn)品和熱門產(chǎn)品,學(xué)習(xí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)模式,負(fù)責(zé)確保零售經(jīng)紀(jì)線的客戶端平臺(tái)統(tǒng)一用戶體驗(yàn);

4. 關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,定期分析競(jìng)品app,提出完善本產(chǎn)品線的方案并實(shí)施;

5. 積極學(xué)習(xí)了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新技術(shù)和新動(dòng)向,挖掘新的市場(chǎng)機(jī)遇、產(chǎn)品功能及合作機(jī)會(huì)等。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有證券行業(yè)相關(guān)背景者優(yōu)先;

2. 熟悉android、ios等主流移動(dòng)系統(tǒng),了解常用開(kāi)發(fā)技術(shù),并對(duì)移動(dòng)平臺(tái)的用戶體驗(yàn)有自己的見(jiàn)解和體會(huì);

3. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);

4. 熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;

5. 能夠熟練使用一種以上的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;

6. 參加面試時(shí)需準(zhǔn)備過(guò)往工作成品展示。

產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)篇六

職責(zé):

1、結(jié)合產(chǎn)品商業(yè)目標(biāo)和用戶訴求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì);

2、進(jìn)行用戶調(diào)研、訪談、問(wèn)卷等定性研究,和基于產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)的定量研究,制定產(chǎn)品計(jì)劃;

3、針對(duì)產(chǎn)品計(jì)劃,主導(dǎo)從發(fā)散到收斂的產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程,輸出必要的文檔(用例、藍(lán)圖、草圖、低保真原型);

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保產(chǎn)品敏捷迭代的節(jié)奏,確保產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付;

5、基于用戶意見(jiàn)和數(shù)據(jù)結(jié)果,強(qiáng)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),并持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有移動(dòng)端社交類軟件經(jīng)驗(yàn)尤佳;

2、具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的能力,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧,有成功的產(chǎn)品成果案例;

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)有深刻理解,精通基于數(shù)據(jù)的用戶行為分析;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合意識(shí),充滿正能量,有成功互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理案例或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的前期規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)牽頭改進(jìn)完善現(xiàn)有產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)制定推廣策略并推動(dòng)執(zhí)行;

4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)在全國(guó)建立重點(diǎn)樣板客戶,起到示范效應(yīng),并持續(xù)帶來(lái)改進(jìn)建議;

5、協(xié)助部門同事完善方案、ppt、樣冊(cè)等;

6、協(xié)助部門同事提升全員在專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)。

產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)篇八

1、具有深厚的產(chǎn)品背景,能夠快速對(duì)行業(yè)進(jìn)行熟悉,建立行業(yè)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品模型

2、具備強(qiáng)大的產(chǎn)品邏輯思維,能夠?qū)π枨筮M(jìn)行抽象和產(chǎn)品化

3、具備獨(dú)立推進(jìn)產(chǎn)品需求落地的能力,能夠溝通協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、工程團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)產(chǎn)品落地

4、具有強(qiáng)大的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力和文檔能力

5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)

6、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)篇九

1. 負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)解析二級(jí)節(jié)點(diǎn)綜合應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)節(jié)點(diǎn)和企業(yè)應(yīng)用app相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì);

2. 根據(jù)標(biāo)識(shí)解析業(yè)務(wù)客戶需求,更新迭代相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品,不斷提升用戶體驗(yàn);

3. 使用產(chǎn)品原型、prd等方法將業(yè)務(wù)客戶需求轉(zhuǎn)化成可供需求方、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)人員使用的產(chǎn)品需求文檔,并與各方溝通確認(rèn);

4. 提煉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能工廠、數(shù)字工廠等應(yīng)用解決方案,研制針對(duì)客戶的信息化產(chǎn)品解決方案;

5. 負(fù)責(zé)相關(guān)重大項(xiàng)目申報(bào)、產(chǎn)品解決方案支持、項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收等工作;

6. 部門日常的工作,包括上級(jí)交代的其他任務(wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)篇十

1、在司法、公安領(lǐng)域有較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,可以組織開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行未來(lái)產(chǎn)品的預(yù)研工作;

2、有成功的大型產(chǎn)品和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,3年以上研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有很強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力;

4、能準(zhǔn)確理解上級(jí)指示和下級(jí)的要求,工作積極主動(dòng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、知識(shí)面豐富,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的系統(tǒng)集成,技術(shù)方案整合,售前宣講能力;

6、具有開(kāi)放的思維,關(guān)注本領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀,及時(shí)更新,具備適應(yīng)變化和快速?zèng)Q策的能力。

產(chǎn)品經(jīng)理職能職責(zé)篇十一

1、區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃與管理,年度bp(業(yè)務(wù)計(jì)劃)的制定;

2、區(qū)域預(yù)算的管理,重點(diǎn)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與組織;

3、區(qū)域重點(diǎn)專家和學(xué)術(shù)合作伙伴的維護(hù)與發(fā)展;

4、產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入工作的推動(dòng)、協(xié)調(diào)與支持,包括招標(biāo)、物價(jià)、醫(yī)保和進(jìn)院等;

5、區(qū)域銷售人員的協(xié)訪、輔導(dǎo)與培訓(xùn);

6、中央醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部的對(duì)接,活動(dòng)落地的執(zhí)行;

7、定期的區(qū)域市場(chǎng)分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、有效的解決市場(chǎng)問(wèn)題;

8、市場(chǎng)信息的收集與及時(shí)反饋。

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