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畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇一
3、企業(yè)績效評價體系研究。
4、企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)。
5、企業(yè)合并及其財(cái)務(wù)問題研究。
6、內(nèi)含報(bào)酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用。
7、通貨膨脹下的企業(yè)投融資策略研究。
8、上市公司收益分配政策問題。
9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險。
10、證券組合理論與公司理財(cái)。
11、盈余管理與利潤操縱的界定。
12、盈余管理動機(jī)研究。
13、我國資產(chǎn)評估的現(xiàn)狀與發(fā)展。
14、公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管。
15、公司治理財(cái)務(wù)問題研究。
16、上市公司成長性分析。
17、上市公司盈余管理研究。
18、財(cái)務(wù)管理假設(shè)研究。
19、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題探討。
20、基于資本市場的公司融資問題。
21、信息化下的財(cái)務(wù)監(jiān)控問題研究。
22、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問題研究。
23、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究。
24、民營企業(yè)財(cái)務(wù)問題研究。
25、中小企業(yè)投融資問題研究。
26、小企業(yè)融資管理中存在的問題及對策。
27、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
28、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問題研究。
29、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題研究。
30、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。
31、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置。
32、上市公司股利分配質(zhì)量研究。
33、股東減持股本的成本效益分析。
34、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑。
35、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識別。
36、企業(yè)社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效影響分析。
37、供應(yīng)鏈融資的探討。
38、增值稅改革對企業(yè)損益的影響。
39、暫時性差異對企業(yè)納稅的影響。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇二
摘要：時代是不斷發(fā)展的，每一個時代其主流趨勢是不同的，所以在時代變化下，與之相關(guān)的內(nèi)容也應(yīng)該及時的更新。在信息時代下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關(guān)研究人員立足于信息時代，對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作進(jìn)行了探究。本文在借鑒前人探究結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了自己的看法，希望可以為財(cái)務(wù)會計(jì)創(chuàng)新管理工作的實(shí)行提供幫助。
關(guān)鍵詞：信息時代；財(cái)務(wù)會計(jì)；創(chuàng)新管理。
在社會不斷進(jìn)步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作也應(yīng)該與時俱進(jìn)。但部分企業(yè)因?yàn)槎嘀匾蛩氐挠绊?，對?cái)務(wù)會計(jì)管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作較為落后，不能滿足當(dāng)前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時代下，企業(yè)如何做好財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
一、信息時代下財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作存在的問題。
信息時代與以往的時代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時代，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等高科技技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時代下財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中存在的問題進(jìn)行了具體地分析，內(nèi)容如下所示：
（一）財(cái)務(wù)會計(jì)管理意識淡薄。
在一個企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運(yùn)轉(zhuǎn)的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實(shí)力開展各項(xiàng)運(yùn)營活動，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會受限，嚴(yán)重的話甚至?xí)呱掀飘a(chǎn)的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關(guān)鍵的。企業(yè)為了對資金進(jìn)行有效地管理，設(shè)置了專門的財(cái)務(wù)部門，并組建了專門的財(cái)務(wù)會計(jì)工作小組。企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的過度重視，為財(cái)務(wù)會計(jì)部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的忽視，造成了嚴(yán)重的后果。面對這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓(xùn)，開設(shè)了專門的財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權(quán)利。這樣就導(dǎo)致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識，進(jìn)而敷衍了事，并沒有貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識更是淡薄，在意識匱乏的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的落實(shí)自然不盡如人意。
（二）財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度不健全。
企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)工作十分的重視，在對此工作投入大量精力的同時，與之有關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作就受到了忽視。財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展，能夠?qū)ω?cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、約束，使財(cái)務(wù)會計(jì)這一工作更好地落實(shí)，但部分企業(yè)并沒有意識到這一點(diǎn)，因此企業(yè)在制定財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，與當(dāng)前的信息時代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時代分析財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，發(fā)現(xiàn)制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對于財(cái)務(wù)會計(jì)信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時歸檔，如何歸檔，這些內(nèi)容都沒有具體明確。不健全的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據(jù)，反而會制約這一工作的開展，因此對財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度進(jìn)行完善是非常有必要的。
（三）財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法較為落后。
在對企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門所應(yīng)用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對勞動力的需求較大，而且出現(xiàn)錯誤的概率也比較高。這樣的管理方法應(yīng)用起來耗時、耗力，與當(dāng)前信息化，科技化的社會發(fā)展不相符。
（四）缺乏財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才。
企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員在開展工作過程中，因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)層賦予了其較多的權(quán)利，因此很多財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員認(rèn)為自身地位較高，在與其他部門合作中出現(xiàn)了“盛氣凌人”的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，在工作過程中不思進(jìn)取，在時代變化過程中依然堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)主義，并沒有學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。與此同時，財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員也沒有對時代的發(fā)展需求進(jìn)行分析，沒有主動學(xué)習(xí)信息化的管理手段，對計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的應(yīng)用并不熟練。如此一來，財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財(cái)務(wù)會計(jì)管理這一工作的實(shí)際作用發(fā)揮出來。
二、信息時代下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的創(chuàng)新管理對策。
信息時代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展對其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，并對這一管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其能夠與信息時代相符。本文就信息時代下如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
（一）樹立財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理理念。
在企業(yè)發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時代，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識，樹立新的管理意識，形成信息化管理理念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重新認(rèn)識財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，對此工作的作用進(jìn)行深刻的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展提供更多的支持，并學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理理論知識，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，下屬員工會以領(lǐng)導(dǎo)為中心，跟著領(lǐng)導(dǎo)的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財(cái)務(wù)會計(jì)管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財(cái)務(wù)會計(jì)管理氛圍。
（二）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度。
在財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作開展之前，相應(yīng)的管理制度可以為其提供工作依據(jù)，因此，在信息時代下，企業(yè)應(yīng)從管理制度入手，通過構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)在制定信息化財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度中，應(yīng)從以下幾個方面入手：第一，對管理責(zé)任進(jìn)行劃分。財(cái)務(wù)會計(jì)工作與企業(yè)的每個部門都有關(guān)聯(lián)，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財(cái)務(wù)會計(jì)工作并不單是會計(jì)這一部門的責(zé)任。在這樣的情況下，財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應(yīng)將管理責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分析，以財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會計(jì)管理工作。第二，對信息化管理內(nèi)容進(jìn)行確定。信息化時代，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展對人力的需求降低，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用更加的頻繁，在人機(jī)更替中，內(nèi)容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應(yīng)對管理內(nèi)容進(jìn)行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應(yīng)對歸檔的時間、歸檔的完整性要求進(jìn)行明確。只有明確了管理內(nèi)容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
（三）采用電算化財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法。
在技術(shù)發(fā)展過程中，各種新技術(shù)，新系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)，其中與財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的erp技術(shù)的應(yīng)用較為普遍。目前erp逐漸成了現(xiàn)代企業(yè)比較關(guān)鍵的運(yùn)行模式之一，其先進(jìn)模式的應(yīng)用為企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應(yīng)用到財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財(cái)務(wù)會計(jì)管理的質(zhì)量。在erp應(yīng)用過程中，企業(yè)構(gòu)建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，更加全面且準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數(shù)據(jù)信息的安全。同時，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)窗口有所增加，在多窗口審計(jì)下，審計(jì)工作的準(zhǔn)確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)信息的分析與評價更加精準(zhǔn)。綜合來說，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，實(shí)行電算化管理是非常有效的。
（四）培養(yǎng)高素質(zhì)的信息財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才。
企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會中的財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時俱進(jìn)意識淡薄，對先進(jìn)的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況，企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員之后，需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)工作中，需要結(jié)合現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，將信息化技術(shù)與管理工作結(jié)合起來，培養(yǎng)具備現(xiàn)代化信息能力的財(cái)務(wù)會計(jì)管理素質(zhì)人員。
結(jié)束語。
通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的作用是不容忽視的，因此在時代變換中，企業(yè)應(yīng)提高對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的重視，同時還應(yīng)對此工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，使其能夠滿足社會發(fā)展需求。
參考文獻(xiàn)：
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畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇三
3、作業(yè)成本計(jì)算理論與應(yīng)用研究。
4、作業(yè)成本法在制造企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究。
5、作業(yè)成本法在企業(yè)的應(yīng)用研究。
6、作業(yè)成本法與我國傳統(tǒng)成本法的比較研究。
7、作業(yè)成本法探討。
8、作業(yè)成本法理論及其應(yīng)用研究。
9、自發(fā)性會計(jì)政策變更問題研究。
10、資金時間價值在項(xiàng)目投資決策中的運(yùn)用。
11、資金成本在財(cái)務(wù)決策中的應(yīng)用探討。
12、資產(chǎn)評估理論與方法探討。
13、資產(chǎn)評估基本理論問題研究。
14、資產(chǎn)減值會計(jì)問題研究。
15、資產(chǎn)減值的會計(jì)處理探析。
16、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法與損益表債務(wù)法的比較分析。
17、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法與利潤表債務(wù)法的比較。
18、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法問題探討。
19、資產(chǎn)負(fù)債表表外融資問題探討。
20、資本結(jié)構(gòu)與公司價值的關(guān)系探討。
21、資本成本研究。
22、資本成本的計(jì)量方法研究。
23、注冊會計(jì)師質(zhì)量控制體系研究。
24、注冊會計(jì)師制度的研究。
25、注冊會計(jì)師職業(yè)道德問題研究-議cpa誠信危機(jī)。
26、注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)獨(dú)立性的影響因素分析。
27、注冊會計(jì)師行業(yè)自律運(yùn)行機(jī)制研究。
28、注冊會計(jì)師審計(jì)失真的成因與對策。
29、注冊會計(jì)師法律責(zé)任研究。
30、重要性理論在風(fēng)險審計(jì)中的應(yīng)用。
31、中小型企業(yè)審計(jì)研究。
32、中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對策。
33、中小企業(yè)增值稅納稅籌劃。
34、中小企業(yè)營運(yùn)資金管理中的問題及對策探討。
35、中小企業(yè)投融資決策中的納稅籌劃。
36、中小企業(yè)融資中的問題與對策。
37、中小企業(yè)融資問題探討。
38、中小企業(yè)融資問題及對策。
39、中小企業(yè)融資策略分析。
40、中小企業(yè)內(nèi)部控制問題探析。
41、中小企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制及其會計(jì)制度建設(shè)。
42、中小企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè)的幾點(diǎn)思考。
43、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
44、中西方會計(jì)要素的比較研究。
45、中外內(nèi)部審計(jì)之比較。
46、中外會計(jì)體制比較。
47、中外個人所得稅的比較與啟示。
49、中國資本市場對外開放的未來發(fā)展趨勢研究。
50、中國上市公司資本結(jié)構(gòu)影響因素。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇四
3、金融會計(jì)風(fēng)險的形式及預(yù)防分析。
4、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險防范及控制研究。
5、金融會計(jì)風(fēng)險及防范措施分析。
6、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險因素及合理化防范路徑思考。
7、金融會計(jì)計(jì)量問題研究。
8、金融會計(jì)風(fēng)險管理體系建設(shè)初探。
9、關(guān)于強(qiáng)化金融會計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對策探討。
10、農(nóng)村合作金融會計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立淺析。
11、關(guān)于企業(yè)金融會計(jì)風(fēng)險的探討。
12、金融會計(jì)的風(fēng)險預(yù)防。
13、事業(yè)單位金融會計(jì)中的風(fēng)險因素分析。
14、國際化金融會計(jì)視角下國內(nèi)商業(yè)銀行的問題探討。
15、金融會計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的探索與思考。
16、新型金融環(huán)境下金融會計(jì)風(fēng)險成因與防范措施。
17、淺議商業(yè)銀行金融會計(jì)風(fēng)險的防范與化解。
18、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險防范及控制探討。
19、互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)核算問題分析。
20、金融會計(jì)中的不穩(wěn)定因素及應(yīng)對手段。
21、20x年第四季度金融會計(jì)動態(tài)。
22、企業(yè)金融會計(jì)風(fēng)險及防范措施淺析。
23、關(guān)于強(qiáng)化金融會計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對策探討。
24、基于金融會計(jì)視角分析金融風(fēng)險的合理防控。
25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)金融會計(jì)的影響。
26、新型金融環(huán)境下金融會計(jì)風(fēng)險的原因分析。
27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)核算及稅收管理。
28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)核算問題。
29、20x年第一季度金融會計(jì)動態(tài)。
30、商業(yè)銀行金融會計(jì)風(fēng)險防范與控制。
31、企業(yè)金融會計(jì)風(fēng)險原因的分析及防范措施。
32、淺析大數(shù)據(jù)時代下金融會計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
33、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險因素及合理化防范路徑分析。
35、新形勢下金融會計(jì)風(fēng)險成因與防范措施研究。
36、基于金融會計(jì)視角分析金融風(fēng)險的合理防控策略。
37、基于金融會計(jì)視角分析金融風(fēng)險的合理防控。
38、分析金融會計(jì)視角下的金融風(fēng)險防范。
39、應(yīng)用型高校金融會計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究。
40、互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)核算問題分析。
41、中國會計(jì)學(xué)會金融會計(jì)專業(yè)委員會2018年學(xué)術(shù)年會召開。
42、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險因素及防范路徑。
43、信息化背景下的金融會計(jì)風(fēng)險分析。
44、加強(qiáng)企業(yè)金融會計(jì)制度建設(shè)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
45、淺析企業(yè)金融會計(jì)的作用。
46、淺談金融會計(jì)綜合效益指標(biāo)創(chuàng)新管理問題。
47、單位金融會計(jì)風(fēng)險原因的分析及防范措施。
48、企業(yè)金融會計(jì)風(fēng)險原因的分析及防范措施。
49、金融會計(jì)信息系統(tǒng)市場環(huán)境的塑造。
50、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險因素及合理化防范對策。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇五
摘要:精細(xì)化管理是近年來所提出的一種新的理念和管理方法，當(dāng)前已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到了各個領(lǐng)域當(dāng)中去，并且其作用也顯得越來越重要。在財(cái)務(wù)會計(jì)工作當(dāng)中的精細(xì)化管理工作的開展，對于提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率來說具有重要的價值，本文中主要對財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化管理工作的開展進(jìn)行了分析，希望能為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作順利開展提供更多的有益建議。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì)工作；精細(xì)化；管理。
近年來我國的財(cái)政體制改革逐漸的深入發(fā)展，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作當(dāng)中也需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖儭＞?xì)化管理以先進(jìn)的管理方式和理念等被廣泛的應(yīng)用到了管理當(dāng)中去，對于企業(yè)的管理發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提升做出了巨大的貢獻(xiàn)。下面將對財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化管理工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)討論和分析。
1財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理中存在的問題。
1．1精細(xì)化管理認(rèn)識存在著不足現(xiàn)象。
一些企業(yè)在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理方面是缺少正確認(rèn)識的，沒有將財(cái)務(wù)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間進(jìn)行結(jié)合和統(tǒng)一，當(dāng)中仍然沿用著傳統(tǒng)的固化思想模式，導(dǎo)致精細(xì)化管理難以發(fā)揮出實(shí)際效用。同時，企業(yè)負(fù)責(zé)人對于精細(xì)化管理也缺少理解性，認(rèn)為企業(yè)的效益主要來自于采購、生產(chǎn)和銷售幾個環(huán)節(jié)，而財(cái)務(wù)工作只不過是進(jìn)行核算，并不會起到任何的影響作用，從而導(dǎo)致在實(shí)際執(zhí)行的過程中難以讓精細(xì)化管理發(fā)揮出實(shí)際的價值，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理實(shí)施舉步維艱。
1．2管理手段落后。
實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化管理當(dāng)中，要想促使其發(fā)揮出實(shí)際價值是離不開相應(yīng)的現(xiàn)代化管理手段的。在當(dāng)前階段的企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，很多企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)單一的財(cái)務(wù)核算方式來進(jìn)行，在財(cái)務(wù)管理的范圍上也比較小，難以將財(cái)務(wù)管理運(yùn)用到企業(yè)的其他方面去［1］。雖然一些企業(yè)當(dāng)中已經(jīng)認(rèn)識到了先進(jìn)管理方式的重要性，并開始采取計(jì)算機(jī)管理模式，希望通過信息化方式來實(shí)現(xiàn)管理效果的提升。但事實(shí)上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)卻成為了傳統(tǒng)核算方式的替代品，根本沒有發(fā)揮出價值，也難以實(shí)現(xiàn)資源的共享和數(shù)據(jù)分析，這與精細(xì)化管理的實(shí)際價值之間仍然有著遙遠(yuǎn)的距離。
2財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理的實(shí)施策略。
2．1提升財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)和能力。
要想促使企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作得到精細(xì)化管理的實(shí)施，那么就一定要從人員上入手進(jìn)行進(jìn)一步的整合和調(diào)整。企業(yè)當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理人員是影響精細(xì)化管理實(shí)施的關(guān)鍵所在，因此，當(dāng)前階段作為管理人員一定要有良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和管理知識，同時也能對國家的法律知識和規(guī)定等有全面的認(rèn)識和了解，這樣才能保障他們在工作當(dāng)中更好的實(shí)施精細(xì)化管理。對此，企業(yè)方面還需要積極的為財(cái)務(wù)工作人員制定出針對化的目標(biāo)和計(jì)劃，定期的實(shí)施二次教育和考核，促使他們能在原有的基礎(chǔ)上不斷的得到提升［2］。此外，企業(yè)方面還需要重視起高端人才的引進(jìn)，能不斷的優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理隊(duì)伍，為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作順利開展提供可靠的保障。
2．2制定詳細(xì)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。
在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作實(shí)施精細(xì)化管理的過程中，需要保證能嚴(yán)格的按照規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行相應(yīng)的工作開展，這樣才能保證財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化能得到實(shí)現(xiàn)。對此，企業(yè)方面需要制定出財(cái)務(wù)會計(jì)精細(xì)化管理工作的制度和標(biāo)準(zhǔn)，在制定的過程中需要注意需要結(jié)合財(cái)務(wù)目標(biāo)和崗位責(zé)任來進(jìn)行有效結(jié)合，將財(cái)務(wù)會計(jì)工作單重的每一項(xiàng)工作都能落實(shí)到工作崗位當(dāng)中去，從而為財(cái)務(wù)會計(jì)工作的實(shí)施提供可靠的保障。其次，需要進(jìn)一步的明確工作崗位的責(zé)任，并且要定期進(jìn)行崗位考核，如果考核不合格，那么則需要進(jìn)行再一次的學(xué)習(xí)或者換崗等，從而保證每一個工作當(dāng)中的工作都能有效的完成。
2．3充分利用現(xiàn)代化管理手段。
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對于企業(yè)的進(jìn)步來說具有重要的意義。企業(yè)需要在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理當(dāng)中加大投入，并且要對企業(yè)的整個經(jīng)營活動進(jìn)行全面的監(jiān)控和管理，才能促使企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。對此，企業(yè)當(dāng)前階段一定要積極的利用好先進(jìn)的技術(shù)和手段，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)信息收集和整理等程序，促使企業(yè)當(dāng)中的各項(xiàng)工作內(nèi)容和數(shù)據(jù)之間能形成統(tǒng)一化，并最終形成企業(yè)的數(shù)據(jù)分析庫［3］。這樣以來才能為企業(yè)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造更好的條件，為企業(yè)的現(xiàn)代化管理和精細(xì)化管理提供可靠保障。
2．4創(chuàng)新管理模式。
在財(cái)務(wù)會計(jì)精細(xì)化管理當(dāng)中，管理模式的創(chuàng)新首先應(yīng)當(dāng)保證其能與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀之間相符合，同時也要制定出詳細(xì)的計(jì)劃，從而能逐漸的進(jìn)行深層次的改革和創(chuàng)新。也就是說企業(yè)的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理是創(chuàng)新管理，需要在當(dāng)中有自己的特色，這樣才能讓企業(yè)在面對危機(jī)的時候更加的自信、從容。
3結(jié)語。
總之，在企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作開展當(dāng)中，實(shí)施精細(xì)化管理模式，需要做到與時俱進(jìn)，并且也要保證所實(shí)施的管理策略能與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展之間相適應(yīng)，這樣才能促使精細(xì)化管理的效果得到體現(xiàn)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升和社會效益的提升做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):。
［3］張瀟霄．財(cái)務(wù)會計(jì)工作強(qiáng)化策略探討［j］．商場現(xiàn)代化，2015(19):21～26.
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇六
3、如何發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的作用。
4、財(cái)務(wù)會計(jì)中的神秘“三”
5、基于財(cái)務(wù)會計(jì)角度下增值稅轉(zhuǎn)型改革對企業(yè)影響分析。
6、論我國的財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架。
7、淺析管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合。
8、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合研究。
9、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)具有高度融合性。
10、探究電商企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)存在的問題及對策。
11、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合淺議。
12、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合。
13、知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對策。
14、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的相關(guān)研究。
15、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合探討。
16、基于會計(jì)信息質(zhì)量論財(cái)務(wù)會計(jì)的局限性。
17、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)和諧耦合模式與對策。
18、企業(yè)碳排放財(cái)務(wù)會計(jì)分析。
19、關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)精細(xì)化管理的思考。
20、新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合。
21、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展。
22、財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的主要差異研究。
23、互聯(lián)網(wǎng)對財(cái)務(wù)會計(jì)的影響。
24、it視角下管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合研究。
25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)會計(jì)的影響。
26、對財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑探討。
27、供給側(cè)改革下財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)部控制管理探究。
28、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的可行性分析。
29、財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用。
30、淺述當(dāng)代財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展趨勢。
31、財(cái)務(wù)會計(jì)如何向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇七
3、高等學(xué)校教育成本核算體系研究。
4、基于規(guī)模視角的我國會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量研究。
5、農(nóng)業(yè)上市公司社會責(zé)任會計(jì)信息披露研究。
6、上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量研究。
7、基于低碳經(jīng)濟(jì)視角的企業(yè)環(huán)境成本會計(jì)核算研究。
8、非營利組織財(cái)務(wù)報(bào)告及信息披露問題研究。
9、xbrl財(cái)務(wù)報(bào)告分類標(biāo)準(zhǔn)的層級擴(kuò)展研究。
10、基于績效管理的政府會計(jì)體系構(gòu)建研究。
11、公司治理與會計(jì)穩(wěn)健性。
12、eva價值管理體系及在我國商業(yè)銀行的應(yīng)用。
13、基于競爭戰(zhàn)略的企業(yè)物流成本控制研究。
14、公允價值會計(jì)的應(yīng)用及其對公司治理的影響研究。
15、非公允關(guān)聯(lián)交易的監(jiān)管制度研究。
16、中國上市物流公司成本效率研究。
17、資產(chǎn)棄置義務(wù)會計(jì)處理研究。
18、跨國石油公司社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效研究。
19、中國注冊會計(jì)師勝任力模型構(gòu)建研究。
20、制造企業(yè)雙層動態(tài)成本控制研究。
21、中國會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同策略研究。
22、基于語義網(wǎng)的xbrl技術(shù)模型及其應(yīng)用研究。
23、基于不完全契約的表外融資研究。
24、會計(jì)監(jiān)管的國際合作機(jī)制研究。
25、綜合收益價值相關(guān)性研究。
26、財(cái)務(wù)報(bào)告改革與財(cái)務(wù)分析體系重構(gòu)的互動研究。
27、基于環(huán)境影響的物流成本構(gòu)成研究。
28、碳排放權(quán)交易會計(jì)研究。
29、基于生態(tài)設(shè)計(jì)的資源價值流轉(zhuǎn)會計(jì)研究。
30、產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的成本管理研究。
31、基于現(xiàn)金流量的高校財(cái)務(wù)困境預(yù)警研究。
32、ppp項(xiàng)目再融資最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)研究。
33、基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇八
2論內(nèi)部控制。
3wto對我國會計(jì)制度的影響研究。
4網(wǎng)上銀行管理信息系統(tǒng)初探。
5商業(yè)銀行風(fēng)險管理研究。
6我國遭受反傾銷的現(xiàn)狀：原因及對策。
7論金融經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險防范。
8wto對我國商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究。
9wto對我國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究。
10wto對我國會計(jì)制度的影響研究。
11wto對我國企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變研究。
12加強(qiáng)會計(jì)電算化管理，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
13論我國穩(wěn)健貨幣政策。
14論內(nèi)部控制。
題目。
美國會計(jì)危機(jī)與會計(jì)準(zhǔn)則的制定。
會計(jì)電算化的應(yīng)用。
上市公司會計(jì)信息失真的原因、危害及治理對策。
企業(yè)對應(yīng)收帳款的處理意見。
淺談會計(jì)失真。
企業(yè)信用評估。
上市公司股利政策分析。
試論當(dāng)前財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的改革與發(fā)展。
金融工程。
債轉(zhuǎn)股。
淺談涉外企業(yè)的財(cái)務(wù)核算問題。
淺議企業(yè)內(nèi)部控制。
關(guān)于國有商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置若干問題的`思考。
論知識經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)會計(jì)的影響。
論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)運(yùn)營中的作用與意義。
對發(fā)展我國會計(jì)電算化工作的探討。
關(guān)于合并會計(jì)報(bào)表若干問題的探討。
關(guān)于會計(jì)誠信有關(guān)問題的研究。
析風(fēng)險投資。
上市公司利潤操縱分析與實(shí)證。
淺談中外合資企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。
內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度的加強(qiáng)與完善。
淺談會計(jì)信息的披露。
論會計(jì)行業(yè)與會計(jì)人員的監(jiān)管。
關(guān)于會計(jì)誠信有關(guān)問題的研究。
淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀。
淺論內(nèi)部控制。
上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析和調(diào)整。
建立一套會計(jì)系統(tǒng)的思考。
論加強(qiáng)物流管理，提高企業(yè)效率。
會計(jì)信息的市場管制。
論應(yīng)收賬款融資。
優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)下的企業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度。
公司清算的審計(jì)和會計(jì)問題。
盈余管理初探。
分析性復(fù)核的運(yùn)用。
企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)。
淺析影響我國管理會計(jì)應(yīng)用的環(huán)境因素。
成本控制若干問題的探討。
論銀行會計(jì)的內(nèi)部控制。
論商業(yè)銀行法律制度。
真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)經(jīng)營的重要性。
居民投資方式的研究。
論會計(jì)人員的后續(xù)教育。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇九
淺談我國高級會計(jì)應(yīng)該具備的素養(yǎng)。
高級會計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用。
高級會計(jì)課程建設(shè)探討。
關(guān)于高級財(cái)務(wù)會計(jì)基本內(nèi)容構(gòu)成的探討。
完善高級會計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
論述如何創(chuàng)新與完善高級會計(jì)監(jiān)督管理體系。
關(guān)于完善高級會計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
關(guān)于完善高級會計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
有關(guān)高速公路高級會計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
新形式下高會人員應(yīng)具備知識結(jié)構(gòu)。
對高級會計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。
高級會計(jì)學(xué)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新。
20x年高級會計(jì)實(shí)務(wù)重點(diǎn)解析及應(yīng)試策略。
我國高級會計(jì)人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究。
對于提高高級會計(jì)人才職業(yè)能力的思考。
高級會計(jì)人員社會需求的實(shí)證分析。
淺談我國高級會計(jì)人才培養(yǎng)。
對高級會計(jì)人員素質(zhì)再提升的思考。
獨(dú)立學(xué)院“高級會計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革的研究。
“高級會計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革探析。
鐵路高級會計(jì)人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析。
基于ahp和模糊評價的高級會計(jì)人才綜合素質(zhì)評價。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《會計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目參考》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇十
3、淺析商譽(yù)會計(jì)的若干問題。
4、我國上市公司會計(jì)造假現(xiàn)象及審計(jì)防范。
5、淺談上市公司的關(guān)聯(lián)交易——關(guān)聯(lián)交易的問題與規(guī)范。
6、*****準(zhǔn)則存在的問題及相關(guān)對策。
7、論注冊會計(jì)師審計(jì)風(fēng)險及規(guī)避策略。
8、企業(yè)資金短缺的機(jī)理及其對策研究——中小企業(yè)融資問題探討。
9、對我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易信息披露的思考。
10、從完善公司治理結(jié)構(gòu)角度強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制。
11、大數(shù)據(jù)在會計(jì)中的應(yīng)用。
12、淺談上市公司重組的財(cái)務(wù)問題。
13、上市公司會計(jì)造假及其防范。
14、會計(jì)信息失真問題的實(shí)證研究。
15、會計(jì)信息失真原因之法律思考。
16、淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理。
17、企業(yè)并購戰(zhàn)略的剖析與研究。
18、信息技術(shù)對傳統(tǒng)會計(jì)的影響及改革措施。
19、從人力資源會計(jì)計(jì)量的角度看管理培訓(xùn)生的投資成本。
20、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型的實(shí)證分析。
21、企業(yè)第三利潤源——物流成本的核算與分析規(guī)劃。
22、對我國會計(jì)市場現(xiàn)狀的研究。
23、試論價值鏈會計(jì)的創(chuàng)新及應(yīng)用。
24、責(zé)任會計(jì)在我國的發(fā)展及應(yīng)用——基于**行業(yè)的分析。
25、對上市公司盈余管理手段及其防范措施問題的探討。
26、現(xiàn)代管理會計(jì)的成本核算方法——變動成本法的優(yōu)越性。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇十一
淺談我國高級會計(jì)應(yīng)該具備的素養(yǎng)。
高級會計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用。
高級會計(jì)課程建設(shè)探討。
關(guān)于高級財(cái)務(wù)會計(jì)基本內(nèi)容構(gòu)成的探討。
完善高級會計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
論述如何創(chuàng)新與完善高級會計(jì)監(jiān)督管理體系。
關(guān)于完善高級會計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
關(guān)于完善高級會計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
有關(guān)高速公路高級會計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
新形式下高會人員應(yīng)具備知識結(jié)構(gòu)。
對高級會計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。
高級會計(jì)學(xué)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新。
20x年高級會計(jì)實(shí)務(wù)重點(diǎn)解析及應(yīng)試策略。
我國高級會計(jì)人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究。
對于提高高級會計(jì)人才職業(yè)能力的思考。
高級會計(jì)人員社會需求的實(shí)證分析。
淺談我國高級會計(jì)人才培養(yǎng)。
對高級會計(jì)人員素質(zhì)再提升的思考。
獨(dú)立學(xué)院“高級會計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革的研究。
“高級會計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革探析。
鐵路高級會計(jì)人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析。
基于ahp和模糊評價的高級會計(jì)人才綜合素質(zhì)評價。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇十二
摘要：隨著國家稅務(wù)制度的不斷改革，國家稅務(wù)機(jī)關(guān)推行了一系列的稅收優(yōu)惠政策，其中營改增政策的推出，進(jìn)一步的完善了我國的稅收制度，減輕了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，解決了重復(fù)征稅的弊端。營改增政策為企業(yè)帶來效益的同時，也對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作帶來了影響。以下本文將針對營改增稅收制度的實(shí)施對施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作帶來的影響進(jìn)行研究，并提出一些建議和對策以供參考。
關(guān)鍵詞：營改增;施工企業(yè);財(cái)務(wù)會計(jì)。
一、引言。
目前，我國的稅收制度還存在一些問題和不足，尤其是在營業(yè)稅收制度方面，為施工企業(yè)帶來了沉重的稅收負(fù)擔(dān)，隨著營改增稅收制度的推出，有效的防止了重復(fù)征稅的現(xiàn)象發(fā)生，以往施工企業(yè)都是實(shí)施的雙重稅收政策，為企業(yè)增加了不少壓力，同時也滋生了一些企業(yè)內(nèi)部稅收不公平的情況發(fā)生，實(shí)施營改增稅收政策以后很好的解決了企業(yè)內(nèi)部稅收政策的弊端，極大的提升企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的工作質(zhì)量。
二、營改增對施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)影響。
1.會計(jì)核算的影響。施工企業(yè)在營改增稅收制度成功推行以后，為企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)核算帶來的一定難度。主要體現(xiàn)在以下兩個方面：第一個方面是施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算方式的.改變。因?yàn)橹昂怂銧I業(yè)稅收時非常簡單，在實(shí)施營改增稅收政策之后，企業(yè)需要對增值稅的各項(xiàng)明細(xì)進(jìn)行詳細(xì)的核算，同時還要明確的列出企業(yè)的成本和后入的情況。第二個方面是企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)科目的改變，因?yàn)槠髽I(yè)在以前進(jìn)行營業(yè)稅核算的科目是，營業(yè)稅和附加還有應(yīng)交稅費(fèi)。營改增稅收政策推行之后企業(yè)的核算變成了增值稅核算，核算的科目變成了應(yīng)交增值稅和應(yīng)交稅費(fèi)，而且核算的科目以下還有進(jìn)行稅額、銷項(xiàng)稅的等明細(xì)，以上這些改變，加強(qiáng)了企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)核算效率的要求。
2.企業(yè)稅負(fù)的影響。營改增稅收制度的客觀條件要求是，百分之十一的增值稅率，對于施工企業(yè)來說大部分都符合納稅人的認(rèn)定要求。營改增實(shí)施以后，對施工企業(yè)重復(fù)征稅的問題也得到了根治，進(jìn)一步的釋放了施工企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。但是在營改增具體實(shí)施以后，企業(yè)面臨的稅收問題更加復(fù)雜了，稅收負(fù)擔(dān)更加沉重，反而陷入了稅負(fù)的窘境。原因是企業(yè)成本所涉及的行業(yè)非常龐雜，受到的外部因素的干擾，所以造成的稅負(fù)加重的問題。具體表現(xiàn)在以下兩個：第一個方面是企業(yè)的成本方面，因?yàn)槭┕て髽I(yè)的成本結(jié)構(gòu)是勞務(wù)和薪資成本，這些是不在稅額抵扣的范圍之內(nèi)；第二個方面是施工企業(yè)所涉及的企業(yè)基本都是小規(guī)模納稅人。就算這些相關(guān)企業(yè)向稅務(wù)部門代開增值稅發(fā)票，也只能抵扣施工企業(yè)稅率的百分之三，實(shí)際情況是施工企業(yè)很少能獲取足額的增值稅專用發(fā)票，所以在抵扣進(jìn)行稅額時，就會直接增加施工企業(yè)稅負(fù)。
3.財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。我國的稅收制度中，營業(yè)稅就是企業(yè)資產(chǎn)價值之內(nèi)的稅收，增值稅就是指企業(yè)資產(chǎn)價值之外的稅收。因此營改增稅收制度成功推行之后，為施工企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)帶來了影響，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：第一個就是給企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率帶來的影響。以前的國家稅收制度是，在應(yīng)交稅費(fèi)的科目中是不計(jì)入企業(yè)資產(chǎn)價值等進(jìn)項(xiàng)稅額的。但是因?yàn)樵鲋刀愂瞧髽I(yè)價值之外的稅收，所以實(shí)施營改增之后，應(yīng)交稅費(fèi)科目計(jì)入了資產(chǎn)價值在內(nèi)的進(jìn)行稅額，這樣就直接增加了企業(yè)的負(fù)債額度，由于施工企業(yè)資產(chǎn)價值的降低，造成了企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率的上升。第二個方面影響表現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)。施工企業(yè)為加強(qiáng)經(jīng)營者工作的效率，都會在年初對經(jīng)營者制定指標(biāo)。在以前的稅收制度中，企業(yè)資產(chǎn)價值指標(biāo)是包含營業(yè)稅金的，但是在營改增推行之后，企業(yè)產(chǎn)值中不再計(jì)入營業(yè)稅金，導(dǎo)致企業(yè)考核經(jīng)營指標(biāo)的改變。
三、營改增稅收政策下施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的應(yīng)對策略。
1.加強(qiáng)發(fā)票管理。在施工企業(yè)中，增值稅專用發(fā)票是有十分重要的作用，在企業(yè)經(jīng)營中抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的原始憑據(jù)，無論是任何企業(yè)，在發(fā)票的管理方面一直都是一個重點(diǎn)，所以完善的制度和管理措施是必備的。施工企業(yè)與其他對象簽訂合同開始，對發(fā)票也要進(jìn)行一定的要求，相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)按照要求和規(guī)定開具和送達(dá)發(fā)票，并且明確發(fā)票管理責(zé)任到人，如果出現(xiàn)以假亂真或者是丟失，相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)票需要認(rèn)真仔細(xì)的保管發(fā)票，降低發(fā)票的損壞和丟失率。由于增值稅專用發(fā)票具有一定的抵扣期限，最長不超過180天，所以財(cái)務(wù)會計(jì)一定要在規(guī)定的期限內(nèi)完成認(rèn)證和抵扣，避免因自身會計(jì)工作的失職而給施工企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。
2.加強(qiáng)稅收籌劃工作。做為施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)，伴隨著營改增稅收制度的到來，對稅收工作要進(jìn)行相對專業(yè)的籌劃，積極尋找最合適的方式方法，最大限度的降低稅負(fù)。營改增的到來更加規(guī)范了施工企業(yè)的材料采購，在采購過程中企業(yè)才能夠取得增值稅專用發(fā)票，有效抵扣銷項(xiàng)稅額，減少企業(yè)納稅。如果施工材料由另一方指定或提供，那么增值稅票將無法獲得，更不能抵扣相應(yīng)的銷項(xiàng)稅額。所以包工包料的施工合同對施工企業(yè)來說才是最好的，才能獲得更多的抵扣稅票，為施工企業(yè)最大限度的減少賦稅。在供應(yīng)商的選擇方面，企業(yè)財(cái)務(wù)要根據(jù)實(shí)際的稅務(wù)情況不斷轉(zhuǎn)變思想，價格并不是提高利潤的最大方式，一定要權(quán)衡利弊，做好選擇能夠提供增值稅專用發(fā)票的正規(guī)供應(yīng)商，對整個稅收工作做好統(tǒng)籌和計(jì)劃。
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)。施工企業(yè)的工程項(xiàng)目相對特殊，有較長的周期和工作內(nèi)容，所以企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)在管理和控制方面，也存在一定的難度和問題，尤其是營改增稅收制度的到來，如何進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)，才能不斷增強(qiáng)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，最大限度的降低企業(yè)成本，將是一個難點(diǎn)問題。其中施工企業(yè)的采購是一切工作內(nèi)容的前提，并且占據(jù)大部分的比周，所以加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督體系十分重要，在采購的各個環(huán)節(jié)中進(jìn)行成本監(jiān)控，一旦出現(xiàn)問題及時解決，同樣在施工過程中由于費(fèi)用等一些支出比較多，不僅包括人工、機(jī)械，而且還包括各種材料和水電，所以想干的財(cái)務(wù)會計(jì)加強(qiáng)審計(jì)與核算，控制好所以費(fèi)用分支出，減少費(fèi)用和成本，每一項(xiàng)支出和費(fèi)用必須具備正規(guī)票據(jù)，輔助施工企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)，全面配合我國營改增稅賦制度的實(shí)施。
四、結(jié)語。
總結(jié)全文，本文主要論述的是在我國營改增稅賦制度的背景下，對施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的影響，施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)如何采取相應(yīng)的措施和辦法，采取相應(yīng)的對策和措施積極應(yīng)對是一個重要問題，施工企業(yè)要結(jié)合營改增稅收制度，對企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整，完善企業(yè)管理制度，制定妥善的策略積極應(yīng)對，營改增稅收制度帶來的影響，以減輕企業(yè)自身的稅負(fù)。
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畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇十三
多年來。我國的會計(jì)準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀。在收入費(fèi)用觀下，收益是一定時期的收入減去各類相關(guān)成本費(fèi)用后的差額。即收益=收入-費(fèi)用。1993年7月1日開始施行的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第五十四條明確“利潤是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額。”也就是說，利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)都是考慮到收入確認(rèn)和費(fèi)用配比之后的結(jié)果。在收入費(fèi)用觀下資產(chǎn)負(fù)債表是利潤表的副產(chǎn)品。
2006年發(fā)布的新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系引入了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念，即會計(jì)準(zhǔn)則的制定者在制定規(guī)范某類交易或事項(xiàng)的會計(jì)準(zhǔn)則時。應(yīng)首先定義并規(guī)范由此類交易產(chǎn)生的資產(chǎn)或負(fù)債的計(jì)量;然后，再根據(jù)所定義的資產(chǎn)和負(fù)債的變化來確認(rèn)收益。新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第三十七條規(guī)定“利潤是指企業(yè)在一定會計(jì)期間的經(jīng)營成果。利潤包括收入減去費(fèi)用后的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失等。”“直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失”就是指應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益、會導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。簡單的說，利潤表中利潤的度量主要取決于資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)量，利潤表可以被看作反映企業(yè)一定期間凈資產(chǎn)的變動表。
(二)計(jì)量的變化：歷史成本——公允價值。
1993年《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的第十九條明確“各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)按取得時的實(shí)際成本計(jì)價。物價變動時，除國家另有規(guī)定者外，不得調(diào)整其賬面價值”，也就是說歷史成本是會計(jì)計(jì)量的基本屬性。
2006年發(fā)布的新準(zhǔn)則不再單純強(qiáng)調(diào)歷史成本為基本計(jì)量屬性，而是適度、謹(jǐn)慎地引入公允價值，在投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、債務(wù)重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業(yè)合并等方面都引入了公允價值計(jì)量模式，并且將符合一定條件的公允價值的變動直接計(jì)入了損益，進(jìn)入利潤表。按照公允價值進(jìn)行會計(jì)計(jì)量，能夠更加客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，從而向投資者提供更加相關(guān)的信息，有利于提升會計(jì)信息的有用性，符合財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的目標(biāo)。
(三)報(bào)表列報(bào)的變化。
新舊準(zhǔn)則下的利潤表的列報(bào)也發(fā)生了很大變化。
首先，新準(zhǔn)則下的利潤表不再區(qū)分主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)。而是統(tǒng)一在“營業(yè)收入”、“營業(yè)成本”、“營業(yè)稅金及附加”中進(jìn)行列報(bào)。這一方面是基于市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營內(nèi)容呈多元化發(fā)展，不同經(jīng)營業(yè)務(wù)收入相當(dāng)，主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的界限已經(jīng)很模糊;另一方面也是我國新會計(jì)準(zhǔn)則體系與國際準(zhǔn)則的趨同。
其次，由于新準(zhǔn)則引入了公允價值計(jì)量模式。新準(zhǔn)則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項(xiàng)目;新準(zhǔn)則下的利潤表還單獨(dú)列報(bào)“資產(chǎn)減值損失”項(xiàng)目，明細(xì)列報(bào)“對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益”、“非流動資產(chǎn)處置損失”項(xiàng)目等，并將“營業(yè)費(fèi)用”改為“銷售費(fèi)用”、將“投資收益”納入營業(yè)利潤的范圍，使會計(jì)信息更加簡潔透明。便于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者充分了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
(四)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵的變化。
由于新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系凸現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。引入了公允價值計(jì)量模式、所得稅會計(jì)處理采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法以及列報(bào)變化等因素，使得新準(zhǔn)則下的利潤表中的營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵發(fā)生了很大的變化。
準(zhǔn)則下的利潤表將“投資收益”項(xiàng)目列入營業(yè)利潤的范圍，改變了舊準(zhǔn)則下的營業(yè)利潤僅反映企業(yè)正常營業(yè)活動所產(chǎn)生的經(jīng)常性收益的狀況，即企業(yè)利用資產(chǎn)對外投資所獲得的報(bào)酬也屬于營業(yè)利潤，符合資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。
新準(zhǔn)則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項(xiàng)目，將未實(shí)現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表，使得營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀點(diǎn)，同樣符合資產(chǎn)負(fù)債表觀的理念。
所得稅的會計(jì)處理采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法。即企業(yè)在取得資產(chǎn)和負(fù)債時，應(yīng)當(dāng)首先確定其計(jì)稅基礎(chǔ)，資產(chǎn)和負(fù)債的賬面價值與其計(jì)稅基礎(chǔ)之間的差額為(應(yīng)納稅或可抵扣)暫時性差異，然后確認(rèn)所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債，資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法實(shí)質(zhì)上就是資產(chǎn)負(fù)債表觀的體現(xiàn)。同時，資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法所得稅會計(jì)的實(shí)施使得新準(zhǔn)則下的利潤表中列示的所得稅費(fèi)用與當(dāng)期會計(jì)利潤相配比。減少了由于稅法規(guī)定與會計(jì)準(zhǔn)則不一致產(chǎn)生的稅后利潤的波動。
二、對新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則下利潤表的分析。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇十四
源利用率、降低企業(yè)生產(chǎn)成本入手，然而工業(yè)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行中，需要首先投入大量的人力、物力資源，企業(yè)的會計(jì)核算能夠?qū)Ω黜?xiàng)資源的成本進(jìn)行充分的計(jì)算，并以此為依據(jù)，對實(shí)際成本進(jìn)行分析和考核，為企業(yè)接下來的生產(chǎn)經(jīng)營中，成本的控制以及監(jiān)管能力的提升奠定良好的基礎(chǔ)。由此可見，現(xiàn)階段在積極提升工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本管理能力的過程中，對于合理分配資源、提升成本利用率具有重要的促進(jìn)作用。
(一)重要性。
現(xiàn)階段，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，我國各行各業(yè)在發(fā)展中需要面對更加激烈的市場競爭環(huán)境，在這種情況下，積極加強(qiáng)會計(jì)成本核算質(zhì)量，努力應(yīng)用較少的成本投入、獲取最多的經(jīng)濟(jì)效益成為企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵[1]。針對工業(yè)企業(yè)來講，企業(yè)當(dāng)中的生產(chǎn)管理、行政管理以及基層組織的運(yùn)行等是成本會計(jì)日常工作中的重點(diǎn)服務(wù)對象，更重要的是，其還為企業(yè)的財(cái)務(wù)部門以及職工進(jìn)行服務(wù)，由此可以看出，積極加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本研究具有重要意義。在企業(yè)各項(xiàng)管理工作中當(dāng)中，會計(jì)成本是重要內(nèi)容之一，這一環(huán)節(jié)決定了企業(yè)在一段時間內(nèi)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，以及企業(yè)是否能夠創(chuàng)造高額的利潤。本文在積極展開工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本研究的過程中，希望能夠?yàn)榻档推髽I(yè)成本，促使企業(yè)在市場競爭環(huán)境中獲取一定優(yōu)勢奠定良好的基礎(chǔ)。
(二)重要原則。
工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中，會計(jì)工作需要對重要原則進(jìn)行應(yīng)用，例如，計(jì)劃成本分配法指的是工業(yè)企業(yè)在實(shí)施會計(jì)成本技術(shù)的過程中，能夠促使各個部門以及生產(chǎn)車間在運(yùn)行中所需的成本費(fèi)用得到有效的計(jì)算，并在將計(jì)劃成本與實(shí)際成本之間的差額進(jìn)行計(jì)算的過程中，為經(jīng)營管理者接下來的管理工作提供有利的依據(jù)；再如，在應(yīng)用直接分配法的過程中，對重要原則進(jìn)行應(yīng)用，能夠提升分配成本費(fèi)用的科學(xué)性[2]。值得注意的是，工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對重要原則的應(yīng)用是非常普遍而關(guān)鍵的。
(一)提升成本會計(jì)核算制度的科學(xué)性和合理性。
工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中，要想促使會計(jì)成本核算工作能夠科學(xué)有序的開展，就必須不斷健全成本會計(jì)核算制度，應(yīng)用其為企業(yè)未來發(fā)展決策的制定提供有力依據(jù)和服務(wù)。由此可見，現(xiàn)階段工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中，有效提升成本會計(jì)核算制度的科學(xué)性至關(guān)重要，它能夠?qū)Τ杀緯?jì)管理各項(xiàng)工作進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范，促使相關(guān)管理措施得以優(yōu)化，為企業(yè)成本會計(jì)管理的有效實(shí)施構(gòu)建一個穩(wěn)定的平臺，這樣一來，企業(yè)在發(fā)展中成本會計(jì)管理就能夠得到進(jìn)步，在使用成本的過程中，效率也將有效提升，為企業(yè)應(yīng)用較少的成本創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益奠定了良好的基礎(chǔ)[3]。值得注意的是，在積極構(gòu)建成本會計(jì)核算制度的過程中，要想提升這一制度的科學(xué)性和合理性，不同的工業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際需要，有針對性的對成本進(jìn)行控制管理，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，成本會計(jì)核算的質(zhì)量得以不斷提升。
(二)應(yīng)用先進(jìn)成本會計(jì)管理理念。
近年來，我國在積極進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快，工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中，要想提升會計(jì)成本管理的效率和效果，必須保證這一工作能夠同我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度以及方向保持一致，只有這樣，才可以將自身的功能充分發(fā)揮出來，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益以及實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。鑒于此，工業(yè)企業(yè)經(jīng)營過程中，管理人員要想對成本會計(jì)管理進(jìn)行充分的應(yīng)用，首先應(yīng)當(dāng)樹立科學(xué)的管理理念[4]。值得注意的是，控制觀念是傳統(tǒng)成本會計(jì)實(shí)施過程中的主要理念，新時期，必須將這一舊的思想進(jìn)行摒棄，同時將自身經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀作為重要依據(jù)，在自身管理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，有針對性地構(gòu)建企業(yè)成本會計(jì)管理理念，并應(yīng)用這一理念為生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行指導(dǎo)，對每一項(xiàng)活動進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo)，促使相關(guān)管理方法形成較強(qiáng)的規(guī)范性，只有這樣，才能夠促使企業(yè)在經(jīng)營過程中的成本得以降低。
(三)加大對成本會計(jì)的監(jiān)管力度。
新時期，我國工業(yè)企業(yè)在發(fā)展中，要想將會計(jì)成本的功能充分發(fā)揮出來，必須有針對性地制定健全的會計(jì)管理監(jiān)督機(jī)制，其中包括對職工出勤、崗位職責(zé)表現(xiàn)、績效、工時利用率以及福利待遇等多方面內(nèi)容，并保證成本會計(jì)管理措施被有效分配到各個環(huán)節(jié)，并將自身的功能發(fā)揮出來[5]。這樣一來，就能夠?qū)ζ髽I(yè)的成本節(jié)約、高效運(yùn)行間接地起到促進(jìn)作用。值得注意的是，企業(yè)運(yùn)行中，基層勞資人員應(yīng)當(dāng)對以上會計(jì)監(jiān)管措施中的不足以及具體落實(shí)狀況進(jìn)行深入地分析和調(diào)查，并對每一個環(huán)節(jié)運(yùn)行中產(chǎn)生偏差的原因進(jìn)行確定和及時地處理。這樣一來，成本核算中計(jì)入的人工費(fèi)將具有較高的準(zhǔn)確性，為企業(yè)降低生產(chǎn)成本、創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益奠定良好的基礎(chǔ)。
近年來，工業(yè)企業(yè)發(fā)展中，作業(yè)成本法得到了廣泛應(yīng)用，在促使作業(yè)成本法在工業(yè)企業(yè)中的功能充分發(fā)揮出來的過程中，可以從以下環(huán)節(jié)入手：首先，保持成本和效益的平衡是作業(yè)成本法實(shí)施的關(guān)鍵原則之一。在這一原則指導(dǎo)下，工業(yè)企業(yè)運(yùn)行過程中，不可以只重視經(jīng)濟(jì)效益，還應(yīng)當(dāng)從成本的降低入手，采用先進(jìn)的技術(shù)和制度。該成本會計(jì)法能夠?qū)I(yè)企業(yè)運(yùn)行中的過程生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入地分析，有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對各個環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀況進(jìn)行全面了解，從而有針對性地采取有效措施，提升資源利用率。其次，在應(yīng)用作業(yè)成本法的過程中，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對各個管理部門的協(xié)調(diào)。在促使作業(yè)成本法功能得以充分發(fā)揮出來的過程中，各個部門的管理人員應(yīng)首先對這一方法進(jìn)行深入了解，并加大職工培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)全員參與的作業(yè)成本法。這是因?yàn)椋瑔渭円揽科髽I(yè)會計(jì)人員是無法將這一方法的功能充分發(fā)揮出來的[6]。例如，在客戶管理決策中，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理工作中可以對作業(yè)成本法進(jìn)行應(yīng)用，有效地對客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善，輔助管理人員展開這一工作的過程中，成本得以有效降低。假如在包裝的過程中，產(chǎn)生了較大的費(fèi)用，此時企業(yè)要想將客戶成本進(jìn)行降低，就可以應(yīng)用改變包裝的方式，如將大批量簡單包裝應(yīng)用于零售商客戶當(dāng)中即可。針對較小的客戶而言，如果較高的凈毛利率產(chǎn)生于客戶當(dāng)中，則表示該客戶存在的購買潛力較小，在未來一段時間內(nèi)，不會大幅度增加購買量；但是當(dāng)客戶擁有較低或負(fù)數(shù)的凈毛利率，那么企業(yè)應(yīng)及時將針對這一客戶的銷售條件進(jìn)行轉(zhuǎn)變，包括應(yīng)用最低購買批量作為限制等。值得注意的是，在應(yīng)用作業(yè)成本法的過程中，僅僅以會計(jì)核算為主要內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，會計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)努力將會計(jì)成本法同企業(yè)管理進(jìn)行充分地融合，提升作業(yè)成本法的功能。
綜上所述，近年來，我國在積極進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的過程中，工業(yè)企業(yè)的發(fā)展迎來廣闊的發(fā)展空間，與此同時，企業(yè)運(yùn)行中也需要面對更加激烈的市場競爭環(huán)境，在這種情況下，企業(yè)必須及時采取有效措施，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，降低自身的生產(chǎn)經(jīng)營成本，這一過程中，會計(jì)成本核算的重要性凸顯出來，其作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對工業(yè)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展具有重要影響作用，在這種情況下，積極加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)會計(jì)成本研究具有重要意義。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇十五
目前，我國的會計(jì)服務(wù)提供者，主要是會計(jì)師事務(wù)所。會計(jì)服務(wù)的審計(jì)市場，呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端，高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計(jì)費(fèi)用較高，審計(jì)成本較低，這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè)，這種市場被國內(nèi)中小事務(wù)所把持?？梢姡行?jì)師事務(wù)所是中小企業(yè)會計(jì)服務(wù)的主要提供方。
中小會計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會計(jì)師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小，而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、工商等行政部門的控制，如此形成的由行政部門壟斷的會計(jì)服務(wù)市場本身是與會計(jì)師事務(wù)所整體市場化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會計(jì)師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭奪中，中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會計(jì)報(bào)表審計(jì)，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報(bào)稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價收費(fèi)，更容易滿足中小企業(yè)實(shí)力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外，中小事務(wù)所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務(wù)填補(bǔ)了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白，是其另外一個利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前，中小事務(wù)所的整體審計(jì)質(zhì)量不高。盤點(diǎn)、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計(jì)程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計(jì)質(zhì)量的愿望，但這種愿望受到市場、收費(fèi)和市場環(huán)境的諸多限制。首先，受市場和收入狀況的影響，中小事務(wù)所的人、財(cái)、物有限，審計(jì)的方案設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、證據(jù)搜集就免不了會簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺，往往又使它所承擔(dān)的審計(jì)方案實(shí)施效益大打折扣。同時，審計(jì)人員面對低廉的審計(jì)收費(fèi)，心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次，對于中小事務(wù)所的審計(jì)，社會各界的關(guān)注度相對較弱。因此，執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量，缺少內(nèi)外部的驅(qū)動力，缺乏實(shí)力。
5)內(nèi)部無序競爭。在中小事務(wù)所之間，普遍存在無序競爭的問題，在客戶選擇時，容易急功近利，使審計(jì)意見會有不同程度的偏差，且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域，因此，它們之間的競爭往往演化為服務(wù)價格的競爭。另外，為了爭奪客戶資源，許多事務(wù)所違規(guī)操作，遷就被審計(jì)單位，出具與被審計(jì)單位真實(shí)情況不符的審計(jì)意見。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇十六
3、我國農(nóng)村金融理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展問題及對策研究。
4、黑龍江省農(nóng)村金融扶貧水平分析及對策建議。
5、農(nóng)村金融服務(wù)對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體支持研究——以安徽省為例。
6、我國農(nóng)村金融與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系剖析——基于河南省實(shí)證數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)方程模型。
7、農(nóng)村金融支持對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長的影響研究——以江西省為例。
8、新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)發(fā)展與農(nóng)村金融體系完善——以中國農(nóng)業(yè)銀行錦州錦塔支行為例。
9、改革開放40周年中國農(nóng)村金融制度的演進(jìn)邏輯與未來展望。
11、互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展、市場競爭與農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)績效。
12、多元法學(xué)視角下的農(nóng)村金融聯(lián)結(jié)。
13、農(nóng)村金融發(fā)展、財(cái)政支農(nóng)與西部地區(qū)減貧效應(yīng)分析——基于面板門檻模型的研究。
14、農(nóng)村金融網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張與縣域資金外流——基于20x-20x年縣域經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
15、移動支付對農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響及應(yīng)對策略研究。
16、農(nóng)村金融發(fā)展的減貧效應(yīng)研究——基于空間異質(zhì)性與門檻效應(yīng)分析。
17、農(nóng)村金融排斥、金融扶貧與政府監(jiān)管效能。
18、我國農(nóng)村金融發(fā)展對農(nóng)村消費(fèi)影響的時變特征研究。
19、我國農(nóng)村金融發(fā)展現(xiàn)狀及問題研究。
20、山東省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長、農(nóng)村金融與農(nóng)業(yè)全要素生產(chǎn)率關(guān)系研究。
21、全面支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略譜寫農(nóng)村金融新篇章。
22、國內(nèi)外農(nóng)村金融產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)對河南省的啟示。
23、深化農(nóng)村金融創(chuàng)新助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
24、縣域農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新工作的思考——基于對徽縣農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新工作的調(diào)查。
25、農(nóng)村金融服務(wù)水平評價及影響因素研究——以黑龍江省為例。
26、農(nóng)村金融發(fā)展、資本存量提升與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長。
27、農(nóng)村金融綜合改革探索的成都經(jīng)驗(yàn)研究。
28、互聯(lián)網(wǎng)金融助力我國農(nóng)村金融扶貧的swot分析及對策。
29、我國農(nóng)村金融扶貧效率的區(qū)域差異及空間分布。
30、鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中農(nóng)村金融體制改革面臨的問題與制度構(gòu)建。
31、農(nóng)村金融精準(zhǔn)扶貧成效的評價——基于江西農(nóng)戶的調(diào)查。
32、農(nóng)村金融市場結(jié)構(gòu)對農(nóng)業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響研究——基于省際面板數(shù)據(jù)的分析。
33、金融扶貧、存款外流與農(nóng)村金融困境。
34、基于大數(shù)據(jù)視角下的農(nóng)村金融發(fā)展路徑研究——以成都為例。
35、我國農(nóng)村金融發(fā)展對居民收入的影響研究。
37、農(nóng)信社股改與農(nóng)村金融地方監(jiān)管體制重構(gòu)。
38、銀行業(yè)競爭、新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)張與金融包容性發(fā)展。
39、關(guān)于深化農(nóng)村金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的思考——以河南為分析例證。
40、農(nóng)村金融的區(qū)域差異影響因素及政策分析。
41、農(nóng)村金融改革的關(guān)鍵問題、深層原因與戰(zhàn)略重點(diǎn)。
42、農(nóng)村金融發(fā)展對農(nóng)民收入的影響——基于“一帶一路”的重點(diǎn)省份數(shù)據(jù)的實(shí)證研究。
43、聚焦農(nóng)村金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興——2018兩岸農(nóng)村金融創(chuàng)新發(fā)展論壇側(cè)記。
44、鄉(xiāng)村振興視角下農(nóng)村金融精準(zhǔn)扶貧思路探究。
46、我國新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展及其監(jiān)管研究。
47、以市場化、產(chǎn)業(yè)化和數(shù)字化策略重構(gòu)中國的農(nóng)村金融。
48、互聯(lián)網(wǎng)+背景下農(nóng)村金融發(fā)展對城鄉(xiāng)收入差距影響的實(shí)證分析——以寧夏地區(qū)為例。
49、我國新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險指標(biāo)體系實(shí)證分析。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇十七
新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系與舊準(zhǔn)則相比，理念更先進(jìn)，體系更完整，內(nèi)容更豐富。新準(zhǔn)則按照國際會計(jì)慣例對會計(jì)信息的生成和披露作了更加嚴(yán)格和科學(xué)的規(guī)定，強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性和可靠性，在主要方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了與國際會計(jì)準(zhǔn)則的趨同。筆者在實(shí)務(wù)中分析新準(zhǔn)則下的利潤表時，認(rèn)為以下三個方面值得關(guān)注。
(一)經(jīng)常性收益與非經(jīng)常性收益。
舊準(zhǔn)則下的利潤表中營業(yè)利潤不包括“投資收益”項(xiàng)目。因此在分析企業(yè)的利潤情況時。一般認(rèn)為營業(yè)利潤即為企業(yè)的經(jīng)常性收益，很多企業(yè)在進(jìn)行考核時也會用到經(jīng)常性收益的指標(biāo)，主要用來反映通過經(jīng)營者努力所獲取的經(jīng)營性收益。新準(zhǔn)則下的利潤表中將“投資收益”項(xiàng)目包括在營業(yè)利潤中，并且還增加了“公允價值變動收益”項(xiàng)目，因此在分析企業(yè)的利潤表或?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行考核時，都要注意營業(yè)利潤的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了變化，經(jīng)常性收益要重新分析計(jì)算，以真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)常性收益。
(二)已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益。
對于收益的確定，舊準(zhǔn)則遵循的是收入費(fèi)用觀，因而利潤表上所反映的收益并不是企業(yè)的全部收益。即未包括持有資產(chǎn)價值增值(或減值)的收益，利潤表中的收益只是已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收益;新準(zhǔn)則則遵循的是資產(chǎn)負(fù)債表觀，引入了公允價值的計(jì)量模式。并將符合一定條件的公允價值變動直接計(jì)入損益、進(jìn)入利潤表，利潤表中的收益不僅包括已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收益，還包括已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的持有資產(chǎn)價值增值(或減值)的收益。
因此，在執(zhí)行新準(zhǔn)則的企業(yè)制定利潤分配方案時，要注意區(qū)分已確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)收益與已確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益。這是因?yàn)橐环矫嬉汛_認(rèn)未實(shí)現(xiàn)收益并沒有給企業(yè)帶來現(xiàn)金流量，過度的利潤分配會影響企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營;另一方面。當(dāng)持有資產(chǎn)的市場價值扭曲或波動劇烈時，過度的利潤分配中可能隱含了資本的返還，從而損害企業(yè)的盈利能力。
(三)計(jì)入損益的利得和損失與計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失。
新準(zhǔn)則引入了公允價值的計(jì)量模式，將符合一定條件的公允價值變動直接計(jì)入損益，即將未實(shí)現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表。使得利潤表的收益中包含了部分資本性收益，符合綜合收益觀。但新準(zhǔn)則下的利潤表并非完全的綜合收益觀。綜合收益觀認(rèn)為“收益是除股利分配和資本交易外特定時期內(nèi)所有的交易或企業(yè)重估所確認(rèn)的權(quán)益的總變化”(《會計(jì)理論》湯云為、錢逢勝)，但是我國新準(zhǔn)則將“利得和損失”分為“直接計(jì)入當(dāng)期損益的利得和損失”和“直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失”。
例如《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第3號——投資性房地產(chǎn)》第十六條規(guī)定“自用房地產(chǎn)或存貨轉(zhuǎn)換為采用公允價值模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)時，投資性房地產(chǎn)按照轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價值計(jì)價，轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價值小于原賬面價值的，其差額計(jì)入當(dāng)期損益;轉(zhuǎn)換當(dāng)日的公允價值大于原賬面價值的，其差額計(jì)入所有者權(quán)益。”因此，報(bào)表使用者要全面了解企業(yè)的收益情況。不僅要分析利潤表，還要關(guān)注所有者權(quán)益變動表。
范文二。
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇十八
摘要：隨著社會的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)管理會計(jì)與成本會計(jì)以及財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉導(dǎo)致企業(yè)資源的浪費(fèi)，同時造成企業(yè)工作效率降低。但是我們必須要承認(rèn)會計(jì)與財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展中起著重要的作用。將管理會計(jì)與成本會計(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，把財(cái)務(wù)管理工作中的重點(diǎn)進(jìn)行分離。作者在文闡述了管理會計(jì)、成本會計(jì)、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉的成因，并提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施。
關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；成本會計(jì)；財(cái)務(wù)管理；內(nèi)容交叉；改進(jìn)方法。
引言。
管理會計(jì)，成本會計(jì)以及財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉問題一直是會計(jì)專業(yè)中重要的核心內(nèi)容。但在現(xiàn)階段的高校教育機(jī)制內(nèi)這三個學(xué)科存在嚴(yán)重的交叉與重復(fù)。在管理會計(jì)以及成本會計(jì)在標(biāo)準(zhǔn)成本法、成本預(yù)算與決策經(jīng)濟(jì)批量等課程等科目上明顯可見。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理在產(chǎn)品銷售以及利潤預(yù)測、資本成本計(jì)算等方面相互重合，對于學(xué)生以后在工作中解決相關(guān)問題的時候帶來嚴(yán)重影響。
一、管理會計(jì)，成本會計(jì)，財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉原因。
成本會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的相互結(jié)合就構(gòu)成了管理會計(jì)的雛形。依據(jù)現(xiàn)有的資料與已知條件來看，成本會計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展是先于管理會計(jì)的。成本會計(jì)在逐步發(fā)展過程中采用行為學(xué)以及管理學(xué)等先進(jìn)的學(xué)科與課題并獨(dú)立成為一門全新的課程體系。因此在管理會計(jì)的內(nèi)容以及設(shè)置與施行方式上，都和成本會計(jì)有一定程度的接近，從而造成兩門學(xué)科的課程出現(xiàn)大量的交叉與重復(fù)。
2.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉的原因。
管理會計(jì)主要職責(zé)是為管理方面提供管理工作與服務(wù)事項(xiàng)的。主要包括有企業(yè)經(jīng)營管理，以及財(cái)務(wù)管理，人力資源管理，質(zhì)量管理和環(huán)境管理等等。管理會計(jì)自身對于管理對象是沒有具體要求與限制的。財(cái)務(wù)管理是管理會計(jì)工作內(nèi)容中一項(xiàng)基本的服務(wù)內(nèi)容，在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營過程中兩者在內(nèi)容上也頗有相似之處，連問題處理方式也雷同，造成兩個知識體系與實(shí)際操作上都有出現(xiàn)交叉與重復(fù)。
3.學(xué)科研究范圍的擴(kuò)展。
在現(xiàn)階段的教育機(jī)制中的管理會計(jì)、成本會計(jì)以及財(cái)務(wù)管理是三個單獨(dú)的學(xué)科，隨著教育的發(fā)展，教育工作人員在各自不同的學(xué)術(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行擴(kuò)大深入。比如說成本會計(jì)不只是為了單一地進(jìn)行產(chǎn)品成本的計(jì)算與核實(shí)，而是將成本會計(jì)的研究范圍涉及到利用產(chǎn)品的成本信息，來進(jìn)行對企業(yè)內(nèi)部所有的運(yùn)營成本進(jìn)行全面詳實(shí)地預(yù)測，決策，控制，以及具體分析等方面。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理也開始把各自原先的學(xué)術(shù)研究范圍向其他方向進(jìn)行延伸，造成這三個不同的學(xué)科發(fā)生交叉與重復(fù)的情況。
二、管理會計(jì)，成本會計(jì)，財(cái)務(wù)管理內(nèi)容交叉的改進(jìn)方法。
管理會計(jì)的產(chǎn)生與普及是在以成本會計(jì)為基礎(chǔ)上進(jìn)行的，管理會計(jì)在一定程度上擴(kuò)展了原先成本會計(jì)的決策與預(yù)測等職能，可是研究的主體并未有大的變化發(fā)生，因此我們把會計(jì)管理與成本會計(jì)兩者進(jìn)行相互結(jié)合、匯總，設(shè)立一個新的機(jī)制，即成本管理會計(jì)。該機(jī)制改良與革新各大院校的教育資源的同時，也可以進(jìn)行全面有效地避免企業(yè)在成本資源中的浪費(fèi)現(xiàn)象。管理會計(jì)與成本會計(jì)的合并方法主要由以下幾點(diǎn)組成：(1)將傳統(tǒng)的教育范圍與知識體系進(jìn)行科學(xué)有序地融合，把各大院校中的會計(jì)學(xué)專業(yè)中的管理會計(jì)以及成本會計(jì)的教材相關(guān)教學(xué)資料以及學(xué)術(shù)上的內(nèi)容進(jìn)行合并；(2)在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作的時候把管理會計(jì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容與職責(zé)和成本會計(jì)所責(zé)的工作內(nèi)容與操作進(jìn)行合并。再成立一個獨(dú)立的部門或是單位來對管理會計(jì)與成成本會計(jì)的具體工作內(nèi)容與所屬職責(zé)進(jìn)行合理高效地整理與組合，節(jié)約了企業(yè)運(yùn)營成本投入。
2.規(guī)范教材大綱，并加化理論與實(shí)際應(yīng)用間的聯(lián)系。
如果要徹底地解決教材重復(fù)或是交叉的問題，就必須通過國內(nèi)的會計(jì)學(xué)會或者國家教育部或者財(cái)政部三個部門聯(lián)合組織來成立一個會計(jì)教材編寫組，在編寫前要對會計(jì)學(xué)的教學(xué)大綱要進(jìn)行詳實(shí)地探討。此舉的主要原因包括以下幾點(diǎn)：(1)現(xiàn)階段國內(nèi)的會計(jì)學(xué)的教學(xué)機(jī)制與教學(xué)內(nèi)容依舊存在一些問題，缺少相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并且在教學(xué)的內(nèi)容上也沒有一致，在穩(wěn)定性上也有明顯的不足。(2)各大院校都有一些元老級的會計(jì)權(quán)威或是專業(yè)，這些專業(yè)人士對于本校學(xué)生知識體系的構(gòu)架以及教材所應(yīng)用的內(nèi)容有重要影響，因此要避免發(fā)現(xiàn)這類事件。(3)各大院校要嚴(yán)格依照統(tǒng)一的大綱內(nèi)容來進(jìn)行教材的編寫，以確保教材的實(shí)用性，同時也可以保持不同學(xué)校的不同風(fēng)格。(4)依照統(tǒng)一的大綱進(jìn)行教材編寫可以讓各個院校間的不足與缺陷進(jìn)行有效地互補(bǔ)與學(xué)習(xí)，也拓寬了學(xué)生的思路。在編寫教學(xué)大綱的時候編寫組織的成員也應(yīng)當(dāng)由不同院校的會計(jì)學(xué)權(quán)威人士組成。編寫的原則包括以下幾點(diǎn)：(1)盡量保障各個學(xué)科的全面性與完整性；(2)拒絕出現(xiàn)交叉重復(fù)的現(xiàn)象；(3)要將各個學(xué)科中的共性以及未來的發(fā)展趨勢要進(jìn)行相關(guān)介紹與展示。
3.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容整合。
生產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營是企業(yè)經(jīng)營活動中核心組成部分，管理會計(jì)通常會按照企業(yè)內(nèi)部的管理需求來提供企業(yè)所需要的會計(jì)內(nèi)容與信息。財(cái)務(wù)管理的工作內(nèi)容是將企業(yè)資金進(jìn)行管理，而在財(cái)務(wù)管理中，預(yù)算以及控制部分應(yīng)該劃分到成本管理會計(jì)的專業(yè)中去，然后把管理會計(jì)中的財(cái)務(wù)部分的內(nèi)容歸納到財(cái)務(wù)管理之中，從而有效保障各個不同學(xué)科間的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)清晰整齊，不會出現(xiàn)內(nèi)容交叉的情況發(fā)生。此外，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理在內(nèi)部構(gòu)架上與實(shí)踐運(yùn)用中都擔(dān)起自身的職責(zé)，實(shí)踐工作內(nèi)也高度相近，從而增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)，因此企業(yè)要把這兩個部分進(jìn)行分離，把相似度高的地方進(jìn)行整理合并，同時進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)，從而全面提升企業(yè)在資源上的利用空間。
三、結(jié)語。
綜上所述，管理會計(jì)，成本會計(jì)，以及財(cái)管理三個部分的內(nèi)容交叉問題是會計(jì)學(xué)科中最為重要的核心，這三個不同的內(nèi)容交叉與重疊對企業(yè)資源造成極大的浪費(fèi)，導(dǎo)致企業(yè)的正常運(yùn)作深受影響。因此必須要規(guī)范教材大綱，強(qiáng)化理論與應(yīng)用實(shí)踐的內(nèi)容與關(guān)聯(lián)，并把管理會計(jì)與成本會計(jì)中相同的部分進(jìn)行合并，同時也要將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行有效整理歸納，全面提升管理會計(jì)以及成本會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐效率。
參考文獻(xiàn)：
畢業(yè)論文會計(jì)專業(yè)題目篇十九
摘要:本文對新會計(jì)準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢加以研究，并分析新會計(jì)準(zhǔn)則的主要變化及其對稅收的影響，并對新會計(jì)準(zhǔn)則下高職院校會計(jì)教育工作的開展，提出相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會計(jì);稅收籌劃;會計(jì)教學(xué)。
本文將對新會計(jì)準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢加以研究，分析新會計(jì)準(zhǔn)則的主要變化，在新會計(jì)準(zhǔn)則背景下，對高職院校會計(jì)教育工作的開展提出相關(guān)建議。
一、新會計(jì)準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢。
也為企業(yè)帶來新的發(fā)展契機(jī)。新會計(jì)準(zhǔn)則在許多規(guī)定上進(jìn)行了創(chuàng)新，并推進(jìn)了會計(jì)信息化進(jìn)程，強(qiáng)化了會計(jì)信息的實(shí)用性。
(一)新會計(jì)準(zhǔn)則的含義。
通過將新會計(jì)準(zhǔn)則與原會計(jì)準(zhǔn)則相比較，可以看出新會計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍和報(bào)告目標(biāo)更加明確，相關(guān)規(guī)定更為詳細(xì)和具體，整體來說更具科學(xué)性。新會計(jì)準(zhǔn)則在原會計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上又添加了一些新規(guī)定，有效地減少了稅款的流失。
例如新會計(jì)準(zhǔn)則對《所得稅》的調(diào)整，規(guī)定企業(yè)在核查資產(chǎn)的周期時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)定，遵守相關(guān)的法律規(guī)定，不能進(jìn)行估計(jì)，加強(qiáng)了企業(yè)信息的真實(shí)性。
并且新會計(jì)準(zhǔn)則也在原有基礎(chǔ)上對部分概念進(jìn)行了重新定義，在信息記錄的過程中更具有實(shí)用性，并強(qiáng)化了稅收調(diào)整的內(nèi)容，有利于保障企業(yè)依法納稅。
(二)新會計(jì)準(zhǔn)則的變化趨勢。
新會計(jì)準(zhǔn)則的施行，使得企業(yè)會計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)更加完善，會計(jì)信息更為真實(shí)可靠，并有利于加快我國企業(yè)走向世界的進(jìn)程，促進(jìn)了全球金融投資和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的透明化。并且新會計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)行過程中，有效地提升了我國企業(yè)會計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)信息質(zhì)量，增強(qiáng)了資本市場的活力，有利于我國資本市場的穩(wěn)定發(fā)展。
通過對新會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行分析研究，可以看出新會計(jì)準(zhǔn)則會加強(qiáng)企業(yè)對未來發(fā)展方向的預(yù)測，有利于企業(yè)選擇高回報(bào)的投資領(lǐng)域，并且企業(yè)決策也能在新會計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，制定出更為長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略。企業(yè)能通過對新會計(jì)準(zhǔn)則的有效利用，合理分配企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而保障了上市公司的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量。
從而使得企業(yè)在發(fā)展過程中能夠嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。隨著企業(yè)對于新會計(jì)準(zhǔn)則變化內(nèi)容的適應(yīng)，企業(yè)能夠有效地提升會計(jì)管理能力，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
二、新會計(jì)準(zhǔn)則帶來的變化———以企業(yè)稅收籌劃為例。
而企業(yè)的稅收環(huán)節(jié)也從會計(jì)賬務(wù)處理進(jìn)行展開，企業(yè)不同的賬務(wù)處理，會對企業(yè)稅收造成直接影響，因此企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員有必要對新會計(jì)準(zhǔn)則的變化加以分析，明確新會計(jì)準(zhǔn)則為企業(yè)稅收帶來的重要影響，并對新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)稅收的影響作用進(jìn)行研究，選擇出企業(yè)最優(yōu)納稅方案。
(一)政策選擇的變化。
新會計(jì)準(zhǔn)則的推行使得企業(yè)會計(jì)在進(jìn)行某項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的過程中，能夠具有多個會計(jì)政策的選擇，而對這些不同會計(jì)政策的處理也會使得該項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)生不同的經(jīng)濟(jì)后果，并影響到企業(yè)的稅收情況。
例如對存貨計(jì)價方法和固定資產(chǎn)折舊的變化，在原有規(guī)定上進(jìn)行了相應(yīng)拓展，企業(yè)不同的經(jīng)濟(jì)情況，也會導(dǎo)致毛利率和利潤的不正常波動，這些會計(jì)政策還受到市場環(huán)境的影響，從而造成企業(yè)不同的經(jīng)濟(jì)后果。
新會計(jì)準(zhǔn)則對于固定資產(chǎn)的相應(yīng)指標(biāo)加以細(xì)化，對企業(yè)的折舊費(fèi)用和利潤帶來影響，企業(yè)對于不同會計(jì)政策的選擇，也會直接影響到稅收意義的所得。
(二)處理方法的變化。
這種方法能夠通過對暫時性差異的貫徹，來全面確認(rèn)所得稅資產(chǎn)，有利于提高企業(yè)稅收的實(shí)用性。并且隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)核算任務(wù)量的增加也會出現(xiàn)更多的暫時性差異，而新會計(jì)準(zhǔn)則中對處理方法的調(diào)整，能有效地提高企業(yè)會計(jì)信息的實(shí)用性，也有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
三、新會計(jì)準(zhǔn)則下高職院校會計(jì)教育工作的開展。
新會計(jì)準(zhǔn)則的施行，無論在內(nèi)容、方法還是理念方面都進(jìn)行了較大改革，這也使高職院校會計(jì)教育工作的開展發(fā)生了變化，新會計(jì)準(zhǔn)則中的內(nèi)容增多，并實(shí)現(xiàn)了國際會計(jì)準(zhǔn)則的趨同，并且創(chuàng)新了原有會計(jì)理念和內(nèi)容，這些變化也將改進(jìn)高職院校會計(jì)教學(xué)觀念和教學(xué)模式，從而強(qiáng)化高職院校的教學(xué)水平。
(一)新會計(jì)準(zhǔn)則對會計(jì)教學(xué)的影響。
也對高職院校會計(jì)教學(xué)的教學(xué)方法提出了更高要求，新會計(jì)準(zhǔn)則的會計(jì)教學(xué)需要全新的思維，因此教師在重視專業(yè)知識的同時，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生綜合能力的提升，完善學(xué)生的創(chuàng)新能力、判斷能力、決策能力和處理能力，并強(qiáng)化學(xué)生在新會計(jì)準(zhǔn)則中的實(shí)踐能力。
并在課程講解的過程中加強(qiáng)對新舊會計(jì)準(zhǔn)則的比較、轉(zhuǎn)換和應(yīng)用。對于教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化，需要會計(jì)教師及時查閱最新資料，并通過集體備課制定出講授內(nèi)容，保證學(xué)生所學(xué)知識的實(shí)用性。
新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行中，企業(yè)會計(jì)的實(shí)務(wù)工作產(chǎn)生了許多變化，也促進(jìn)了企業(yè)會計(jì)稅收籌劃策略等財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新，這對會計(jì)人員的個人素質(zhì)提出了更高的要求。
高職院校會計(jì)教育工作也應(yīng)當(dāng)針對新會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，從而建設(shè)出高水平的教師隊(duì)伍，并通過對教學(xué)內(nèi)容的改進(jìn)，強(qiáng)化高職院校會計(jì)教學(xué)質(zhì)量。
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