總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行分析和歸納的重要方式。寫總結(jié)要用客觀的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,不要主觀臆斷或夸大其詞。下面是一些常見總結(jié)的寫作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇一
我到xxx人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個(gè)多月了,x月29日—11月30日,參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)會(huì)。由各科室主任和主要負(fù)責(zé)人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然只有短短x天,但我感覺(jué)受益匪淺。不僅對(duì)醫(yī)院的情況有了一定的了解,也對(duì)各個(gè)科室有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作崗位是辦公室辦事員,那么就此總結(jié)如下:
在本次培訓(xùn)中,x主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史、基本情況等。讓我對(duì)醫(yī)院有了概要性的認(rèn)識(shí),對(duì)一些基本情況更加全面的了解。從x主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習(xí),勤于思考,豐富自己的專業(yè)知識(shí),為日后的工作打好基礎(chǔ)。在今后的工作中,我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),了解國(guó)家相關(guān)政策及各項(xiàng)法規(guī),也要敢于實(shí)踐、細(xì)心實(shí)踐,多向老員工請(qǐng)教,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,制度是一個(gè)事業(yè)單位的靈魂,對(duì)于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。辦公室x主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),做到按章辦事。
聽了各科室主任和主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)課,我感受良多。對(duì)于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我已做好了準(zhǔn)備,相信自己會(huì)很快融入醫(yī)院。在今后的工作中,嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細(xì)節(jié),樹立團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇二
20xx年的7月,是我人生中一個(gè)非常重要的7月。在這個(gè)7月,我告別了母校,告別了大學(xué)時(shí)光;同時(shí),我走進(jìn)了中電投遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保工程有限公司這個(gè)嶄新的環(huán)境中。作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)、走上崗位的人,我在思想上和行為上還是免不了有學(xué)生氣,對(duì)新的工作環(huán)境也未能較快適應(yīng);幸運(yùn)的是,遠(yuǎn)達(dá)公司人勞部組織所有像我一樣的23名新入職大學(xué)生員工參加了“20xx年新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)班”,期間所有的培訓(xùn)課程都對(duì)我們感受遠(yuǎn)達(dá)、了解遠(yuǎn)達(dá)、融入遠(yuǎn)達(dá)、奉獻(xiàn)遠(yuǎn)達(dá)大有裨益。
人勞部主辦的本次培訓(xùn)班從7月x日開班典禮,到7月x日結(jié)業(yè)考試,共7天、42學(xué)時(shí)。每天授課時(shí)間為上午9:00—12:00、下午14:00—17:00??记诜椒楹灥剑己朔椒榭荚?。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、市場(chǎng)、科技、設(shè)計(jì)、工程管理等方面的基礎(chǔ)知識(shí),此外還有關(guān)于商務(wù)禮儀、職業(yè)素養(yǎng)等職場(chǎng)素質(zhì)培訓(xùn)。7天的培訓(xùn)讓我受益匪淺,下面我將對(duì)我在此次培訓(xùn)中的心得體會(huì)做出總結(jié)。
7月x日上午9:00,20xx年遠(yuǎn)達(dá)公司新進(jìn)大學(xué)生開班典禮舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)都來(lái)參會(huì),并且對(duì)全班23名新進(jìn)大學(xué)生寄語(yǔ)。領(lǐng)導(dǎo)的講話不是尋常典禮活動(dòng)中的簡(jiǎn)單的禮節(jié)性發(fā)言,他們?cè)捳Z(yǔ)的字里行間都充滿著對(duì)我們的期許與關(guān)懷,處處都體現(xiàn)著力量與信心。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的講話,我們第一次深深感受到了遠(yuǎn)達(dá)不凡的精神,每個(gè)初來(lái)乍到的新人都通過(guò)這次開班典禮被這個(gè)充滿激情的企業(yè)感染了。當(dāng)時(shí),我的心中就產(chǎn)生了一種渴望,渴望加入這個(gè)集體,融入這種激情之中。
本次培訓(xùn)班精心安排了公文寫作、公司科技現(xiàn)狀、核心技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)、工程項(xiàng)目管理基礎(chǔ)、安全教育、人事制度等課程,涵蓋了公司的主要部門的大致工作內(nèi)容,并邀請(qǐng)各個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人作為講師,為我們帶來(lái)悉心的指導(dǎo),讓我們對(duì)遠(yuǎn)達(dá)公司有了更加系統(tǒng)、全面的認(rèn)識(shí)。在我的印象中,大多數(shù)企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)都會(huì)針對(duì)員工特定崗位而設(shè)置,而我們這次培訓(xùn)卻讓每個(gè)員工盡量多地了解每個(gè)部門的工作內(nèi)容以及詳細(xì)的技術(shù)、方法。在培訓(xùn)的過(guò)程中,我們也發(fā)現(xiàn),不論是哪個(gè)部門的老師,他們的知識(shí)都絕不僅僅局限于自己的工作崗位,而且每位老師都能在講解自己部門工作細(xì)則時(shí)談及與其他部門工作的關(guān)聯(lián)。我們不僅驚嘆與老師們的淵博,也感受到遠(yuǎn)達(dá)就是這樣一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),一個(gè)提倡每個(gè)成員不斷學(xué)習(xí)、廣泛涉獵的集體。
通過(guò)公文寫作課程培訓(xùn),我們學(xué)到了通知、報(bào)告、請(qǐng)示等常用公文的規(guī)定寫法,明白了嚴(yán)格的文件規(guī)則對(duì)于企業(yè)溝通和發(fā)展的重要性;科技現(xiàn)狀課程中,我們不僅見識(shí)到了遠(yuǎn)達(dá)豐碩的科技成果,同時(shí)通過(guò)老師的指導(dǎo)了解了遠(yuǎn)達(dá)未來(lái)科技工作的努力方向以及每位同學(xué)在未來(lái)工作中可能遇到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等常識(shí)問(wèn)題;脫硫脫硝基礎(chǔ)課程讓我們看到了遠(yuǎn)達(dá)的技術(shù)實(shí)力,也激起了很多學(xué)習(xí)工科的同學(xué)們對(duì)新技術(shù)研發(fā)的渴望;市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)課程讓我們了解了遠(yuǎn)達(dá)在國(guó)內(nèi)與海外的市場(chǎng)情況,以及公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的紅海戰(zhàn)略、機(jī)遇與挑戰(zhàn),拓展了我們的視野,也增強(qiáng)了我們努力為遠(yuǎn)達(dá)創(chuàng)造價(jià)值的決心;工程項(xiàng)目管理老師在講解項(xiàng)目管理之余,對(duì)我們提出了優(yōu)秀專業(yè)工程師的必備條件:良好的工作態(tài)度、優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)造價(jià)值的能力、正確的職業(yè)前景規(guī)劃,而在這位老師身上,也體現(xiàn)了這些榜樣品質(zhì);安全教育是最為觸目驚心的一堂課,老師細(xì)致地為大家講解了國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定與條例之后,帶來(lái)了一些因?yàn)楹鲆暟踩斐蓱K痛教訓(xùn)的例子,把“安全第一、預(yù)防為主”的方針印在了我們心里;人事制度老師非常詳細(xì)地給我們解釋了公司的人事制度,有的放矢,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了適用于新進(jìn)員工的條例。每位老師對(duì)待知識(shí)都非常嚴(yán)謹(jǐn),但對(duì)待課堂卻力求活躍,與同學(xué)們有著很強(qiáng)的互動(dòng)。我們也在這樣輕松自由的氣氛中發(fā)散思維地與老師交流,不知不覺(jué)中,我們彼此變成了一個(gè)熟悉的團(tuán)隊(duì),而學(xué)到的、領(lǐng)悟到的知識(shí)也逐漸增加。我們深深感受到,遠(yuǎn)達(dá)就是這樣一個(gè)有知識(shí)氛圍、充滿創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。
在本次培訓(xùn)中,人勞部特意安排了兩天時(shí)間,外聘教師為我們講解商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)。
我曾經(jīng)一直以為,知識(shí)是最重要的,可以彌補(bǔ)形象的不足;禮儀也是很簡(jiǎn)單的,只要逢人講禮貌就好。但是,商務(wù)禮儀老師讓我意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。通過(guò)一天的課程,商務(wù)禮儀老師讓我們從最簡(jiǎn)單的握手做起,了解到了規(guī)范的商務(wù)禮儀在職場(chǎng)中具有多么大的魅力。老師從外在的穿衣打扮,到工作生活中各種場(chǎng)景下的禮儀常識(shí),都為我們做了詳細(xì)的講解與演示。在講課過(guò)程中,她會(huì)邀請(qǐng)同學(xué)出演,讓大家切身體驗(yàn)到了禮儀能帶給職場(chǎng)人的驚人改變。
信是企業(yè)的立足之本,共贏是企業(yè)的生存之道,每個(gè)人都要有共享、共榮、共贏的心,才能獲得最大程度上的成功;而負(fù)責(zé)任也是職場(chǎng)人所必須的品德。此外,老師還講了溝通技巧與團(tuán)隊(duì)鍛煉。老師的講解讓我明白了自己從前的無(wú)知和淺薄,從那時(shí)起,我就決定好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,提升自己的職業(yè)素養(yǎng),為遠(yuǎn)達(dá)做出貢獻(xiàn)。
這次培訓(xùn)中,每一位老師都會(huì)談到一個(gè)詞語(yǔ),那就是遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化。由此可見,遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化已經(jīng)深深印在每個(gè)員工心中。遠(yuǎn)達(dá)有著深厚的企業(yè)文化。“激情、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、想象力”的理念也已經(jīng)深深印在我們這些新員工心中了。我們明白,擁有激情是遠(yuǎn)達(dá)快速發(fā)展的源動(dòng)力;對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)是遠(yuǎn)達(dá)對(duì)員工的基本要求;每個(gè)員工都應(yīng)將個(gè)人目標(biāo)融合進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)目標(biāo),而部門團(tuán)隊(duì)目標(biāo)又應(yīng)和公司整體發(fā)展目標(biāo)保持高度一致,和諧團(tuán)隊(duì);遠(yuǎn)達(dá)員工絕不能因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性的去思維、去工作、努力把每件工作干好。我們還應(yīng)記住,在遠(yuǎn)達(dá),誠(chéng)信高于一切,團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力才能帶來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,這些是遠(yuǎn)達(dá)的核心價(jià)值觀。對(duì)于核心價(jià)值觀,我對(duì)劉總的講話感慨頗深:“品牌和信譽(yù)比利潤(rùn)更重要;企業(yè)管理能力比規(guī)模更重要;員工素質(zhì)增長(zhǎng)比財(cái)務(wù)增長(zhǎng)更重要;創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題?!睙o(wú)論是劉總的講話,還是遠(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化,都讓我們深深感受到遠(yuǎn)達(dá)的美德。遠(yuǎn)達(dá)所看重的,是德才兼?zhèn)涞娜瞬?,而且正是一批又一批德才兼?zhèn)涞娜说募尤耄攀沟眠h(yuǎn)達(dá)的企業(yè)文化積淀深厚,歷久彌香,樹立起如今這樣的企業(yè)形象。作為一個(gè)新入職的員工,在未來(lái)的工作中,不僅應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位,為企業(yè)做出最大貢獻(xiàn),更應(yīng)該融入這種企業(yè)文化中,銘記誠(chéng)信,用于創(chuàng)新,富于激情,承擔(dān)責(zé)任,熱愛團(tuán)隊(duì),將遠(yuǎn)達(dá)視為自己的歸屬和依托并為她奉獻(xiàn),為她再續(xù)輝煌。
為期7天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,7天的學(xué)習(xí)滿足了我的求知欲,也讓我和許多同事成為好友。我已經(jīng)深深愛上了遠(yuǎn)達(dá)這個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)集體,這個(gè)溫暖的家。現(xiàn)在,我渴望努力,努力工作,努力完善自己,和我的朋友們、同事們一起朝著遠(yuǎn)達(dá)的目標(biāo)啟航!
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇三
我是xx-x部的新員工xx-x,畢業(yè)于xx-x大學(xué),來(lái)自于xx-x。xx-x人力資源管理工作作為自己人生第一份工作,對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人的我來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。由于之前欠缺一定的相應(yīng)人力資源管理工作的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)于工作崗位中的許多內(nèi)容都是有陌生感的。我們剛剛來(lái)到時(shí)張總曾指導(dǎo)說(shuō),改變能夠改變的,容忍不能改變的,并有智慧區(qū)分以上兩點(diǎn),所以,我要做的就是適應(yīng)和改變。在xx-x這樣一個(gè)大型企業(yè)中,里面沖滿了各種各樣的機(jī)會(huì),在以后的工作中我需要的是不失時(shí)機(jī),抓住他們,提高充實(shí)自己。
進(jìn)入xx-x兩個(gè)月以來(lái)感受頗多。現(xiàn)在的我們處于社會(huì)人和學(xué)生身份、企業(yè)員工和學(xué)生角色轉(zhuǎn)變的時(shí)期,周圍的環(huán)境也與之前的大不一樣,從之前的與課本老師打交道到與現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)同事、產(chǎn)品打交道,工作中總有一些茫然的感覺(jué),有種找不到方向,找不到自己的位置的感覺(jué)。在人生旅途這樣的一個(gè)十字路口中,我們需要一個(gè)方向,一個(gè)目標(biāo),一份規(guī)劃來(lái)指引自己人生道路的走向。
新人到一個(gè)新的環(huán)境里要做的第一件事情就是轉(zhuǎn)變心態(tài)、適應(yīng)環(huán)境,在這關(guān)鍵的時(shí)間里,由衷的感謝張忠從繁忙的工作中擠出時(shí)間來(lái)指導(dǎo)我們,對(duì)我們進(jìn)行積極心態(tài)地培訓(xùn)。的確,對(duì)于我們這類剛進(jìn)入工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō),最重要的就是擺正好心態(tài),規(guī)劃好自己的人生。這一點(diǎn)是我在這一堂課中感受最深的地方。課程一開始張總就對(duì)我們提出這樣一個(gè)問(wèn)題,我們需要什么,我們賺多少錢才真正夠用?在xx這個(gè)城市里如果活的比較舒服的話需要每月1萬(wàn)4千元的工資收入,然而現(xiàn)實(shí)卻與之大相徑庭。那么在理想與現(xiàn)實(shí)差距懸殊的情況下,我們應(yīng)該怎么做?我們的未來(lái)、我們的職業(yè)理想又是在哪里?俗話說(shuō),人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。如果對(duì)于這樣的一個(gè)現(xiàn)實(shí)我們置之不理,到最后一定會(huì)平庸一生,碌碌無(wú)為。因此,我們需要改變自己的心態(tài),積極地、正確的心態(tài);需要一個(gè)規(guī)劃,一個(gè)對(duì)職業(yè)的規(guī)劃,一個(gè)對(duì)人生的規(guī)劃。
脫穎而出。并且,無(wú)論在任何企業(yè)任何崗位,都應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的職業(yè),盡好自己的工作職責(zé),這樣,才會(huì)無(wú)愧于內(nèi)心,最后,企業(yè)也不會(huì)虧待于你。以上心態(tài)可以總結(jié)為主動(dòng)、拼搏,畢竟主動(dòng)拼搏是改變自己前途的最佳途徑。
規(guī)劃對(duì)于十字路口的我們來(lái)說(shuō)異常的重要。同樣,張總的另一個(gè)問(wèn)題,三年后我們的位置在哪里,這一點(diǎn)是值得每一個(gè)職場(chǎng)新人深思的。理想中的未來(lái)總是美好的,然而,理想的實(shí)現(xiàn)不可能是一蹴而就的,理想需要按部就班慢慢實(shí)現(xiàn),所以理想目標(biāo)需要我們的規(guī)劃實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有規(guī)劃的行動(dòng)只是毫無(wú)目標(biāo)的瞎行動(dòng);沒(méi)有行動(dòng)、沒(méi)有可執(zhí)行的具體步驟的規(guī)劃只是空想。通過(guò)規(guī)劃,把自己的總的目標(biāo)、理想一步步分解,最后分解成近期目標(biāo),通過(guò)各種常用方法分析自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),機(jī)遇挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的具體行動(dòng)。規(guī)劃,也是另一種目標(biāo)管理。此外,在具體到可執(zhí)行的行動(dòng)后還應(yīng)該注重細(xì)節(jié),俗話又言,一屋不掃可以掃天下。關(guān)組細(xì)節(jié),才能成就大事!
總結(jié)以上內(nèi)容,我認(rèn)為當(dāng)前自己要做的改變主要有:
1、以事業(yè)心態(tài)看待我的工作,忠于自己的職業(yè)。具備專業(yè)能力是一個(gè)合格職業(yè)經(jīng)理人的前提,一個(gè)優(yōu)秀的管理工作者必然要擁有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和事業(yè)心。我不能僅僅將自己的工作崗位視為謀生的手段,而是將它視為自己施展抱負(fù)的舞臺(tái)。人力資源管理工作,已經(jīng)是我對(duì)自己人生中的一部分,既然選擇了,就要向更專業(yè)的層級(jí)努力。
2、以主人翁的態(tài)度對(duì)待自己的工作??赡苁侨松谝环莨ぷ鞯哪吧校约哼€沒(méi)有真正進(jìn)入工作狀態(tài)。我應(yīng)該把自己當(dāng)做主人,凡是主動(dòng)去做,不能把自己陷于被動(dòng)的境地。而且,作為一名人力資源管理者,僅僅是自己適應(yīng)還不夠還要幫助自己的新同事去適應(yīng)、去改變。
3、通過(guò)關(guān)注細(xì)節(jié)提升能力。今后的工作中,應(yīng)該用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,關(guān)注每個(gè)工作細(xì)節(jié),每一個(gè)細(xì)微之處的提升才能構(gòu)成整體管理水平的提升,也才能實(shí)現(xiàn)自身水平的提升。人力資源管理工作要求嚴(yán)格,不允許細(xì)節(jié)錯(cuò)誤的出現(xiàn),這就要求自己積極主動(dòng)改變以往習(xí)慣,一絲不茍。
4、最后,自己需要盡快規(guī)劃好自己的人生道路、職業(yè)生涯。作為工商管理學(xué)科出身,管理學(xué)的種種分析方法信手拈來(lái),職業(yè)生涯如何規(guī)劃也不陌生。我應(yīng)該利用這些優(yōu)勢(shì)盡快制定出詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃,以指導(dǎo)自己的職業(yè)人生走向,實(shí)現(xiàn)自己自己的職業(yè)理想。
最后,再次感謝張總從工作中抽出時(shí)間關(guān)注我們,我們很溫暖!
2015年是公司業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年。在這一年里,公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,新項(xiàng)目不斷增加,公司對(duì)人才的需求,對(duì)人才的培養(yǎng),對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng)。人力資源部作為公司人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任。為保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,人力資源部做了大量工作,對(duì)外積極開辟招聘渠道、宣傳公司人才理念、參加各種大型招聘活動(dòng)、儲(chǔ)備人才資料;對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度、積極開展培訓(xùn)活動(dòng)、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)計(jì)劃、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估、積極開展公司文體活動(dòng)?,F(xiàn)將2015年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下:
一、招聘渠道的開辟。
因公司所處行業(yè)的特殊性,深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少,為保障公司所需人員的及時(shí)到位,人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下,積極與各招聘網(wǎng)站、各職業(yè)介紹所、異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,嘗試開辟新的招聘渠道。人力資源部先后與前程無(wú)憂網(wǎng)、化工人才網(wǎng)、卓博人才網(wǎng)、job88人才網(wǎng)、勤加緣化工在線、pcb世界、中國(guó)工程師黃頁(yè)等專業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接洽試用,了解了他們所能提供的服務(wù)情況。與武漢、長(zhǎng)沙等地前程無(wú)憂人力資源公司聯(lián)系,詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用,為進(jìn)一步開展異地人才招聘奠定了基礎(chǔ)。
二、現(xiàn)場(chǎng)招聘及報(bào)紙招聘廣告情況
2015年參與兩次外部大型招聘活動(dòng),深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會(huì)及廣州白領(lǐng)世界招聘會(huì)。人力資源部在參會(huì)前做了大量的、細(xì)致的準(zhǔn)備工作,并且在招聘會(huì)上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等,來(lái)為公司吸引更多的優(yōu)秀人才,在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中,既為公司收集到大量人才資料,也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳。在年度招聘工作中,面對(duì)公司日益增加的人員需求,及時(shí)調(diào)整招聘工作重心,由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘,通過(guò)報(bào)紙招聘廣告,及時(shí)收集公司所急需的人才資料,保障公司所急需人才的及時(shí)到位。
三、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫(kù)
為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的建設(shè),為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)人才,人力資源部對(duì)公司所有職位做了細(xì)致梳理,確定了公司關(guān)鍵崗位,把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,經(jīng)常對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解,防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失。同時(shí)為減少關(guān)鍵崗位員工流失對(duì)工作造成的不良影響,人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計(jì)劃》,對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)計(jì)劃,把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列,對(duì)列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象,以便人員流失后的及時(shí)補(bǔ)充。同時(shí)建立公司外部人才庫(kù),搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人才資料,主要以化工類、環(huán)保工程類為主,作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料,以確保所需人員的及時(shí)到位。
四、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤:
新員工作為公司新的一份子,呈托著公司諸多的希望。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況,了解公司實(shí)際工作情況,進(jìn)入工作狀態(tài),同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn),為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù),人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤,從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工本身三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解。幫助新員工熟悉公司的情況,了解他們現(xiàn)行工作的開展?fàn)顩r,并對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況,及時(shí)向相關(guān)人員反饋,以確保工作的正常開展。
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo), “水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。
相信自己能行,證明自己真行!
這一周,是我7月中最最最忙碌和充實(shí)的一周。由于我們晚到了一周,所以落下了一周的理論課時(shí),我們只有在平時(shí)抽空學(xué)習(xí)。從白天到晚上,貫穿全部過(guò)程的莫過(guò)于點(diǎn)鈔票和翻打傳票了。而我們也有幸認(rèn)識(shí)了翟羽英——總行的點(diǎn)鈔能手,在她耐心的教導(dǎo)下,我們也開始融入到學(xué)習(xí)中去,整天鈔票不離手的在練習(xí)。點(diǎn)鈔入門的時(shí)候極難,而且很累,沒(méi)數(shù)一陣子就累得手酸冒汗,但是環(huán)視了四周,所有的同事都在埋頭苦練,耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲,此時(shí)一股不服輸?shù)膭艃河可闲念^,咬咬牙又繼續(xù)拿起了一沓鈔票了。
在分行培訓(xùn)的項(xiàng)目很多,而且很有條理和秩序。從個(gè)人的著裝到儀容儀表;從站立坐姿到語(yǔ)言談吐;從漢字錄入到模擬操作流程;從單指點(diǎn)鈔到按臺(tái)式點(diǎn)鈔;從翻打傳票到網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)分享,確實(shí)這大半個(gè)月以來(lái),每天都很充實(shí),每天都在進(jìn)步。大家在學(xué)習(xí)中相互的認(rèn)識(shí),相互的熟悉,相互的幫助,待到畢業(yè)離別之際,大家都很依依不舍,因?yàn)橛芯壩覀兿嗑哿耍驗(yàn)橄嗑畚覀兿嘧R(shí),因?yàn)橄嘧R(shí)我們相知,難忘周五下午的那段歡樂(lè)時(shí)光,大家對(duì)著鏡頭綻放出燦爛的笑容?;蛟S是培訓(xùn)結(jié)束了,或許是考試通過(guò)了,或許是離別的不舍,或許是對(duì)友誼的珍惜,大家都相互的擁抱,相互合影,那場(chǎng)景真的讓人感動(dòng),讓我回想起當(dāng)年的畢業(yè)離別場(chǎng)景了。
雖然我們是省行派來(lái)佛山實(shí)習(xí)的,但是我們一行幾人都很用心的參加培訓(xùn),努力在每項(xiàng)考核中爭(zhēng)取最好的成績(jī)。雖然我們都很清楚,日后的我們不需要在前臺(tái)工作,但是作為一個(gè)銀行人,最基本的技能是應(yīng)該要掌握的,所以大家都很積極的去練習(xí),每天一大早就到教室練習(xí)點(diǎn)鈔票了。最讓我印象深刻的是漢字錄入當(dāng)天,我們的任務(wù)是在10分鐘內(nèi)完成180個(gè)百家姓的漢字錄入。可是我們一來(lái)沒(méi)有學(xué)過(guò)打五筆,二來(lái)不習(xí)慣用帶機(jī)的拼音輸入法,所以要完成180個(gè)百家姓的錄入對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真的很難。但是任務(wù)就是任務(wù),我們不能說(shuō)“不”,在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境,一個(gè)一個(gè)字的去敲鍵盤,一遍又一遍的去練習(xí)。三個(gè)小時(shí)過(guò)去了,我的速度已經(jīng)達(dá)標(biāo)了,打180個(gè)字已經(jīng)不成問(wèn)題了,但是我想既然有的是練習(xí)時(shí)間,那就反復(fù)練習(xí),不滿足于180個(gè)字,在熟練的前提下動(dòng)腦筋尋找拼音的規(guī)律,再作反復(fù)的嘗試練習(xí),終于以當(dāng)晚參加考核的人中第二名勝出,激動(dòng)興奮之余更能體會(huì)到:在日后的工作中我不能滿足于達(dá)標(biāo)和及格,要全身心地投入,這樣才能提升自己,使得自己更加優(yōu)秀,脫穎而出。
由于晚上要上課,再加上落下了一周的理論課。點(diǎn)鈔和翻打傳票又是剛學(xué)起步,所以即便家就在**區(qū),但是我還是選擇的留宿分行,以便擠出更多的時(shí)間看書和練習(xí),趕上其他同事的進(jìn)度。早晨我六點(diǎn)一刻起床,一個(gè)多小時(shí)的理論看書后便去吃早餐,早餐后就到教室練點(diǎn)鈔了。晚上下課后,睡前我也總要翻打傳票40分鐘后才睡覺(jué),這樣的生活堅(jiān)持了一周多,果然出效果了。最令我滿意的是在一次的測(cè)試中,我多指點(diǎn)鈔點(diǎn)了19把多,而且是全對(duì)的;翻打傳票三分鐘連續(xù)120張不間斷的累加,也是全對(duì),當(dāng)時(shí)候我很興奮,因?yàn)槎嗵靵?lái)的辛苦付出沒(méi)有白費(fèi),我用自己的行動(dòng)證明了自己。
大家都在緊張的練習(xí),點(diǎn)鈔和翻打傳票的最高紀(jì)錄也是天天被不同的同事刷新,形成了一個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。日復(fù)一日,我們終于迎來(lái)了考核的那一天??上У氖俏矣捎谛睦硭刭|(zhì)不過(guò)硬,翻打傳票沒(méi)能發(fā)揮正常的水平,只翻打了100張;多指點(diǎn)鈔1786張,錯(cuò)了兩把;單指點(diǎn)鈔1407張,全對(duì)。雖然多指沒(méi)能達(dá)到16把的水平,但是我心還是坦然的,畢竟這么多天來(lái)我付出過(guò),努力過(guò),刻苦過(guò),實(shí)打?qū)嵉木毩?xí)而交上的一份滿意答卷。雖然這些都是基本技能,但是我都逐一認(rèn)真的對(duì)待了,因?yàn)槲乙ぬ?shí)實(shí)的從基層做起,從小事情做起,把基礎(chǔ)打牢,不斷的在學(xué)習(xí)中完善自己提高自己。公務(wù)員之家:
周五下午,我們都在放縱心情開心的合影,興奮的量工作服,我們很有自信。因?yàn)槲覀兌荚谶@些天的培訓(xùn)中武裝好了自己,做好了上崗的準(zhǔn)備。周一,我們將以全新的面貌,信心十足地走向各自的工作崗位,正式開始自己全新的職業(yè)生涯。我相信我們是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),每一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)體將給工作單位注入全新的活力,為打造工行團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀品牌而努力奮斗!
今天上了一整天的培訓(xùn)課,并沒(méi)有想象中的枯燥,而且收獲很大。
首先是唐總給我們上課,作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師,能夠給我們這些小員工培訓(xùn),實(shí)?在很榮幸。培訓(xùn)課一開始,唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性,并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)?練,活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三?種人。?第一種:?滿腹牢騷型,?這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨,?嚴(yán)重影響其他同事的情緒;?第?二種:?得過(guò)且過(guò)型,?這種人雖然不會(huì)抱怨,?但是不求晉升,?積極性不高,?沒(méi)有創(chuàng)新;?第三種:?積極進(jìn)取型,這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的,只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),受到?領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。當(dāng)然,想成為一名優(yōu)秀的員工,至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說(shuō)到心態(tài),唐總提到了企業(yè)員工的四種類型:廢品,半成品,精品,毒品。廢品和精品?很好理解,精品是有好的心態(tài)和工作能力,廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力?不強(qiáng),這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的:毒品則剛好相反,指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不?好,這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,通常容易讓其他同事心里不平衡,針對(duì)這種情況,?我們只能對(duì)其進(jìn)行改造,朝精品的方向發(fā)展。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),自主,積極,目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不?會(huì)單以薪水為目的,?并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng)。?在這點(diǎn)上,?我們都還需要很多的努力。
最后也是最重要的,我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢唐總也重點(diǎn)分析了這個(gè)問(wèn)題。1.確立模仿對(duì)象,對(duì)象必須要適合自己,并且明確差距,制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量?化。2.態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)之前問(wèn)自己,是能不能,該不該,還是想不想做好。同時(shí)暗示自?己一定能做好,一定要做好,一定能積極的做好。3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問(wèn)題的能力。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想,簡(jiǎn)單的問(wèn)?題不多想。4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力,自我控制的能力。應(yīng)對(duì)危機(jī),面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài)。5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),相信自己,一切皆有可能的信念。6.培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài),造就永不放棄的意識(shí),敢于切斷后路的決心,走出神經(jīng)過(guò)敏的?誤區(qū)??偨Y(jié):成功的秘訣在于行動(dòng),做比什么都重要,并且堅(jiān)持不懈,打敗行動(dòng)的敵人——拖?延,一點(diǎn)點(diǎn)積累,循序漸進(jìn)。
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇四
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月8日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。
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開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。
經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。
作為一名新員工,我們一共7名大學(xué)生很榮幸的參加了新員工崗前培訓(xùn),檢修公司為我們準(zhǔn)備理論實(shí)踐的學(xué)習(xí)模式,這次培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》和配電運(yùn)維,短短的兩個(gè)月培訓(xùn)時(shí)間,讓我們更加的了解到了信陽(yáng)供電檢修公司公司的發(fā)展和壯大、認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
公司對(duì)這次來(lái)培訓(xùn)的大學(xué)生非常重視,培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,檢修公司領(lǐng)導(dǎo)迎接了我們新員工。在新員工的熱烈的掌聲中領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了企業(yè)文化和公司的歷史及發(fā)展,讓我們對(duì)檢修公司有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)為我們制定了理論加實(shí)踐的學(xué)習(xí)模式。隨后我們先學(xué)習(xí)了《電力安全工作規(guī)程》,在這次學(xué)習(xí)中我們深刻的認(rèn)識(shí)到如何能盡快的適應(yīng)公司環(huán)境,怎么樣在工作中運(yùn)用專業(yè)知識(shí)來(lái)武裝自己。幾周的培訓(xùn),我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)《安規(guī)》,看到一個(gè)個(gè)違規(guī)操作的案例知道了“安全是第一生產(chǎn)力”的含義,讓我們真正的理解了 “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的重要性。明白了公司領(lǐng)導(dǎo)讓我們學(xué)習(xí)《安規(guī)》的深遠(yuǎn)意義。
實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一真理,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們即將入職的大學(xué)生帶來(lái)的學(xué)習(xí)模式是“師傅帶徒弟”模式,我們配電運(yùn)維班組的班長(zhǎng)是一個(gè)幽默、穩(wěn)重、樸素人,也是我們共同的師傅林德山。聽說(shuō)他已經(jīng)干20多年了,他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、恪盡職守,二十年如一日的重復(fù)著枯燥、單調(diào)的巡視、監(jiān)測(cè)、記錄和操作的配電運(yùn)行及管理工作,這是讓我最感動(dòng)的地方,一個(gè)人的青春能有多少年,而林班長(zhǎng)就這樣心甘情愿的將他的一片熱血撒在了整個(gè)配電運(yùn)維的工作上。用他的年華詮釋著人生的價(jià)值。這是值得我敬佩的一個(gè)人。在他的身上我看到的是對(duì)電力事業(yè)的執(zhí)著和奉獻(xiàn)。
教會(huì)了我們使用搖表,帶我們學(xué)習(xí)了測(cè)量變壓器絕緣好壞、各相之間的絕緣的絕緣程度,10kv架空線路的安裝和綁扎,停送電的實(shí)操流程,配電第一種工作票的填寫等。整個(gè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程有條不紊的進(jìn)行這,從剛開始的了解甚微到現(xiàn)在的已經(jīng)可以自己?jiǎn)为?dú)的工作,這就是我們大學(xué)生在實(shí)踐中的蛻變,也是所學(xué)知識(shí)的一個(gè)轉(zhuǎn)型,這一切的功勞都?xì)w功于領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們重視和師傅們的悉心教導(dǎo)而取得的成果。
××××年××月××日,我參加了由公司××部主辦的為期×天的新職工崗前培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),讓我對(duì)×××行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景有所了解,同時(shí)也讓我了解到了公司的各種規(guī)則制度和企業(yè)文化,增強(qiáng)了自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。
此次培訓(xùn)雖然只有短短的×天,但是卻讓我受益匪淺。不論是自身的修養(yǎng)還是工作上都得到了提升。公司系統(tǒng)的培訓(xùn)讓我們了解到了公司的發(fā)展,企業(yè)宗旨,企業(yè)作風(fēng),企業(yè)××,工作作風(fēng)以及我們的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司的領(lǐng)導(dǎo)們通過(guò)艱苦的創(chuàng)業(yè)為我們打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使得我們有幸在這樣一個(gè)強(qiáng)大的平臺(tái)上發(fā)揮著我們的作用,為公司盡自己的一份力量。從公司的發(fā)展史和企業(yè)文化中讓我們真切的看到了一個(gè)蒸蒸日上,不斷創(chuàng)新不斷發(fā)展的企業(yè),讓我們?yōu)槟茉谶@樣的企業(yè)中工作而感到驕傲和自豪。同時(shí),我也會(huì)牢記××公司的精神。這是××企業(yè)文化的精神寫照,更時(shí)刻鼓舞和提醒著我們。
在過(guò)去的工作經(jīng)歷中,也有過(guò)類似的新職工崗前培訓(xùn),但只有這次短短的四天培訓(xùn)讓我有深深的感觸和震撼。我們感受到了××公司對(duì)我們新員工的重視和對(duì)我們未來(lái)的期望,雖然遠(yuǎn)隔數(shù)千里,但是××公司的領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心我們確實(shí)真切的感受得到,每一次細(xì)致深刻的講解都凝聚著他們的辛苦和汗水,讓我們見識(shí)到了公司的系統(tǒng)和各種規(guī)則制度竟是如此的龐大和規(guī)范,真正的有一種大企業(yè)的風(fēng)范。
通過(guò)這四天的培訓(xùn)不但讓我們了解到了公司體系架構(gòu),還增強(qiáng)了我們的自身素質(zhì)和職業(yè)道德,讓我們從新溫習(xí)了行政禮儀,也深刻的感受到了行政禮儀在這里確實(shí)非常的重要,在待人接物上體現(xiàn)出了一個(gè)職工的最基本的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)職工的形象和行為舉止也代表著企業(yè),所以,通過(guò)這次學(xué)習(xí)我們要更加嚴(yán)格的規(guī)范自己的行為,時(shí)刻提醒自己要維護(hù)公司的形象。通過(guò)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更讓我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到今后有關(guān)財(cái)務(wù)的各種相關(guān)業(yè)務(wù),讓我們能夠更快的融入到公司中來(lái),讓我們?cè)谔幚砉镜氖聞?wù)上更順利一些。公司為我們精心安排的這一次入職培訓(xùn),讓我們牢記于心,讓我們深切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)心和希望,我們一定會(huì)按照公司的各種規(guī)則制度嚴(yán)格辦事,時(shí)刻保持著良好的工作作風(fēng),努力將恒大精神發(fā)揚(yáng)光大。
一個(gè)人的人生能走多遠(yuǎn),成就多大的事情,要看這個(gè)人有多大的視野,多大的胸懷。而公司的這次培訓(xùn)恰好是擴(kuò)大了我們的視野,開闊了我們的思路。讓我們這些新員工對(duì)公司的企業(yè)文化以及一些規(guī)則制度有了更進(jìn)一步的了解,公司給予我們這樣一個(gè)強(qiáng)大的發(fā)展平臺(tái),我們要用我們的實(shí)際行動(dòng)證明我們能行,更要證明自己真的能行,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的厚愛和期望,不辜負(fù)公司我們描繪的宏偉藍(lán)圖。
2015年7月15日,對(duì)別人來(lái)說(shuō)是一個(gè)普通的日子,但對(duì)我們來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)不同尋常的日子,走出校園走進(jìn)社會(huì)的第一天,走進(jìn)公司的第一天。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中建一局北京分公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來(lái)了維持兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的`知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。
一、要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。
培訓(xùn)之前,肖玲姐就把我們分成十二個(gè)小組,首先是熟悉大家,其次就是鍛煉大家的團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜?,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
二、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹公司的歷史沿革,范曉林總經(jīng)理介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。范總還教導(dǎo)我們,雖然走出了校園但我們的學(xué)習(xí)生涯還沒(méi)有結(jié)束,走出校園以后要學(xué)的東西會(huì)更多更難,所以我們一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),現(xiàn)今社會(huì)最需要的就是復(fù)合型人才,我們要努力成為一個(gè)合格的復(fù)合型人才。此外,就是希望我們能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了幾次在單位的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
在同一天,王洪斌主任為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。王主任還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的半個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。
三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
三、提升企業(yè)形象,最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,就像安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫入制度,使安全管理更加規(guī)范。 以上是我對(duì)這次培訓(xùn)主要內(nèi)容的總結(jié),下面我說(shuō)一下我對(duì)這次培訓(xùn)的體會(huì)和感悟,當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬?。同時(shí)也對(duì)自己以后的工作和學(xué)習(xí)做了一個(gè)計(jì)劃:
1.確立模仿對(duì)象,對(duì)象必須要適合自己,并且明確差距,制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。
2.態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)之前問(wèn)自己,是能不能,該不該,還是想不想做好。同時(shí)暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能積極的做好。
3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問(wèn)題的能力。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想,簡(jiǎn)單的問(wèn)題不多想。
4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力,自我控制的能力。應(yīng)對(duì)危機(jī),面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài)。
5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),相信自己,一切皆有可能的信念。
6.培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài),造就永不放棄的意識(shí),敢于切斷后路的決心,走出神經(jīng)過(guò)敏的
誤區(qū)。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼為期半年的培訓(xùn)即將結(jié)束,回首過(guò)往,不禁感慨,我們已不再是那在校的大學(xué)生,雖然籃球隊(duì)服上依然印著“大學(xué)生”的字樣,我們也不將再是那“游手好閑”的入職培訓(xùn)學(xué)員,雖然臉上那股稚氣仍在。在這說(shuō)短不短,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)的六個(gè)月利,不敢說(shuō)自己已經(jīng)由大學(xué)生向在職員工成功轉(zhuǎn)型,但成效還是很明顯的。而正因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)培訓(xùn)的過(guò)程,讓我們收獲的不僅是對(duì)云浮這座新城市、云硫集團(tuán)公司的了解過(guò)程,更是一種認(rèn)清自我、融入企業(yè)的成熟心態(tài)的過(guò)程。在這里,我很真誠(chéng)的感謝集團(tuán)公司給予我的這樣一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),以及在此次培訓(xùn)過(guò)程中給予我們支持和厚愛的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
集團(tuán)公司給予這次培訓(xùn)的目的意義在于通過(guò)培訓(xùn)幫助新入職大學(xué)生盡快完成角色轉(zhuǎn)變,進(jìn)入工作狀態(tài),更好地更快地融入企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,降低新入職大學(xué)生的流失率,為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。公司正值二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期,人才的短缺更為明顯。讓新入職大學(xué)生快速有效合理地融入企業(yè),了解企業(yè)文化尤顯重要與迫切。此次培訓(xùn)正是基于這些出發(fā),凸顯了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新入職大學(xué)生的關(guān)懷與期望。
此次培訓(xùn)主要是進(jìn)行輪崗培訓(xùn)制,即對(duì)集團(tuán)公司各個(gè)二級(jí)單位進(jìn)行輪崗培訓(xùn)。礦業(yè)分公司和化工廠作為生產(chǎn)單位無(wú)疑是培訓(xùn)的重點(diǎn)。下面就針對(duì)在二級(jí)單位的培訓(xùn)的過(guò)程談?wù)劯惺芎腕w會(huì)。
我們?cè)诘V業(yè)分公司經(jīng)歷了一個(gè)半月的培訓(xùn),對(duì)公司的十二個(gè)車間進(jìn)行了輪崗。雖然時(shí)間并不長(zhǎng),只能算得上走馬觀花,但是對(duì)采礦和選礦的過(guò)程還是有了不少的了解。從由穿爆車間爆破,采剝車間挖礦,再到破碎車間破碎后進(jìn)行棒磨浮選裝礦過(guò)程,看似簡(jiǎn)單,實(shí)際透露著精細(xì)、繁瑣的工序。在礦山上我們看到的是工作的有序進(jìn)行,員工們工作的熱情高漲,對(duì)我們提出的問(wèn)題不厭其煩解答。由于礦山上工作的繁忙,我們隊(duì)實(shí)際的操作過(guò)程不能了解的太深,這也是留下了一點(diǎn)小小的遺憾。
在化工廠的一個(gè)月培訓(xùn)時(shí)間里,主要了解了化工廠四個(gè)車間的生產(chǎn)工藝流程,接受車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的諄諄教導(dǎo),讓我們不僅是對(duì)化工知識(shí)的了解,還是對(duì)為人處事的一個(gè)認(rèn)知過(guò)程。在硫酸二車間了解到硫酸的生產(chǎn)工藝,從工藝組的一些細(xì)節(jié)可以看出許多回收利用、環(huán)保的理念?!敬髮W(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)5篇】大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)5篇。動(dòng)力車間發(fā)電滿足本廠的用電需求;精制酸車間對(duì)硫酸的提純,提高競(jìng)爭(zhēng)力等都有這方面的體現(xiàn)。
其他的二級(jí)單位雖然是輔助礦業(yè)、化工廠的工作,但是它們也同時(shí)很多資質(zhì),滿足公司要求的同時(shí),也能對(duì)外進(jìn)行營(yíng)銷。
云硫集團(tuán)正值二次創(chuàng)業(yè),公司領(lǐng)導(dǎo)適宜地提出“三高”標(biāo)準(zhǔn),即高境界、高精度、高效率。著眼于大局,積極進(jìn)取,要求嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng),為建百年云硫,造企業(yè)航母奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 半年培訓(xùn)即將結(jié)束,我們度過(guò)了從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)的迷茫期,云硫集團(tuán)給予我們一個(gè)很好展示自我的平臺(tái),讓我們有了長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和為之奮斗的動(dòng)力。這次培訓(xùn)也讓我們知道自己應(yīng)該在現(xiàn)狀中努力做對(duì)事,用心做好事,積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn),厚積薄發(fā),向成功邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇五
以下是我在入職培訓(xùn)中的一些個(gè)人體會(huì):
1認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念
2盡快完成角色轉(zhuǎn)變
3有責(zé)任心,有執(zhí)行力
在這十天里,我學(xué)習(xí)著,感悟著。這次入職培訓(xùn)就像是漫漫旅途中的一個(gè)驛站,給我補(bǔ)充能量,助我增強(qiáng)信心。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到,對(duì)于我們這些新員工而言,學(xué)校的一切已成為過(guò)去,新的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)才剛剛開始。我在這次培訓(xùn)中得到的感悟足以受益終身,在今后的工作中,我一定會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,以實(shí)際行動(dòng)為公司交上一份滿意的答卷。
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇六
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍?。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
二是從自己入手,適應(yīng)企業(yè)。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)自己,當(dāng)然的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和等方面的,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí),不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
經(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)終于看到了我們公司總部的大門,有點(diǎn)期待,不知道是不是像想像中的樣子??觳阶哌M(jìn)門里看到了,干凈整齊的院子,擺放整齊的電動(dòng)車、自行車,和干凈舒適的辦公區(qū)。一切都像想象中那樣讓人賞心悅目。
第二天上午楊老師對(duì)我們此次學(xué)習(xí)進(jìn)行了安排,首先是企業(yè)文化和組織結(jié)構(gòu),讓我們對(duì)公司內(nèi)部有了更深刻的了解。最讓我難忘記的是我們企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神“我們共同創(chuàng)造和-諧的工作氛圍,并快樂(lè)的工作?!痹谌绱爽F(xiàn)實(shí)的今天,很多人都在為生活而工作著,而老板想的最多的也是如何讓自己的利益最大化,很少會(huì)想到員工的工作是否開心快樂(lè),能看到這樣的話讓我很感動(dòng),我想作為每一個(gè)隆慶祥人都會(huì)為這句話而感動(dòng)著,并努力著!
楊老師還根據(jù)自己的生活經(jīng)歷和所見所聞,給我們講解了企業(yè)的人際關(guān)系和為人處事之道,尤其是如何與人溝通。作為我們店面的導(dǎo)購(gòu),我們無(wú)時(shí)不刻的要與客人接觸,交流,做的最多的事情就是溝通。仔細(xì)回想一下,生活中只要溝通做到位了,就沒(méi)有辦不成的事情。同樣只要我們和顧客溝通到位了,就沒(méi)有成交不了的單子。
張老師,李設(shè)計(jì)師還有趙老師,給我們?cè)敿?xì)講解了面料,工藝,版型還有服裝搭配等全方位的服裝知識(shí),讓我們?cè)谠械幕A(chǔ)上對(duì)公司的產(chǎn)品有了更深刻的認(rèn)識(shí),讓我們知道什么樣的顧客適合什么樣的款式和顏色,讓我們?cè)诮o顧客介紹產(chǎn)品時(shí)更有信心。這一下午的專業(yè)知識(shí)課對(duì)我們?nèi)肼毑痪玫男聠T工來(lái)說(shuō)就像一場(chǎng)及時(shí)雨,相信經(jīng)過(guò)這一下午的培訓(xùn),會(huì)使我們以后的銷售更加如魚得水,我們的業(yè)績(jī)也會(huì)蒸蒸日上。
最后一個(gè)上午的拓展游戲,也讓大家記憶深刻。題目很簡(jiǎn)單:“采用不同的方法走過(guò)一段路。”第一輪-大家還興致勃勃,但是第二第三輪的時(shí)候已經(jīng)有點(diǎn)力不從心,到第四輪的時(shí)候大家已經(jīng)開始害怕??墒谴蠹叶荚谂Φ膱?jiān)持,充分發(fā)揮自己的想象力,努力的想著各種可以通過(guò)的辦法,最后大家都順利通過(guò)了。這讓我真正理解了“意念百分百,方法無(wú)窮盡”。其實(shí)在人生的過(guò)程中會(huì)遇到很多事情,但是只要我們有信念,方法是無(wú)窮無(wú)盡的。只要我們堅(jiān)定信念努力了,最終都會(huì)到達(dá)我們期待的地方,得到我們所期待的幸福!
“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本,培訓(xùn)是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”曾經(jīng)聽楊老師這樣講。經(jīng)過(guò)這兩天多的培訓(xùn),不但讓我學(xué)到了專業(yè)知識(shí),還讓我學(xué)到了很多做人的道理。也讓我充分認(rèn)識(shí)到公司對(duì)人才培養(yǎng)的重視。希望我們公司會(huì)給我們提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的'機(jī)會(huì),也希望我們的公司能夠像太陽(yáng)的光芒一樣,早日輻射全中國(guó)!
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了8020人才網(wǎng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為8020人才網(wǎng)更輝煌的明天而奮斗。
通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂(lè)的軍訓(xùn)生活中,無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
六天的時(shí)間,這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。
這一周,是我7月中最最最忙碌和充實(shí)的一周。由于我們晚到了一周,所以落下了一周的理論課時(shí),我們只有在平時(shí)抽空學(xué)習(xí)。從白天到晚上,貫穿全部過(guò)程的莫過(guò)于點(diǎn)鈔票和翻打傳票了。而我們也有幸認(rèn)識(shí)了翟羽英——總行的點(diǎn)鈔能手,在她耐心的教導(dǎo)下,我們也開始融入到學(xué)習(xí)中去,整天鈔票不離手的在練習(xí)。點(diǎn)鈔入門的時(shí)候極難,而且很累,沒(méi)數(shù)一陣子就累得手酸冒汗,但是環(huán)視了四周,所有的同事都在埋頭苦練,耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲,此時(shí)一股不服輸?shù)膭艃河可闲念^,咬咬牙又繼續(xù)拿起了一沓鈔票了。
在分行培訓(xùn)的項(xiàng)目很多,而且很有條理和秩序,從個(gè)人的著裝到儀容儀表;從站立坐姿到語(yǔ)言談吐;從漢字錄入到模擬操作流程;從單指點(diǎn)鈔到按臺(tái)式點(diǎn)鈔;從翻打傳票到網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)分享,確實(shí)這大半個(gè)月以來(lái),每天都很充實(shí),每天都在進(jìn)步。大家在學(xué)習(xí)中相互的認(rèn)識(shí),相互的熟悉,相互的幫助,待到畢業(yè)離別之際,大家都很依依不舍,因?yàn)橛芯壩覀兿嗑哿?,因?yàn)橄嗑畚覀兿嘧R(shí),因?yàn)橄嘧R(shí)我們相知,難忘周五下午的那段歡樂(lè)時(shí)光,大家對(duì)著鏡頭綻放出燦爛的笑容。或許是培訓(xùn)結(jié)束了,或許是考試通過(guò)了,或許是離別的不舍,或許是對(duì)友誼的珍惜,大家都相互的擁抱,相互合影,那場(chǎng)景真的讓人感動(dòng),讓我回想起當(dāng)年的畢業(yè)離別場(chǎng)景了。
雖然我們是省行派來(lái)佛山實(shí)習(xí)的,但是我們一行幾人都很用心的參加培訓(xùn),努力在每項(xiàng)考核中爭(zhēng)取最好的成績(jī)。雖然我們都很清楚,日后的我們不需要在前臺(tái)工作,但是作為一個(gè)銀行人,最基本的技能是應(yīng)該要掌握的,所以大家都很積極的去練習(xí),每天一大早就到教室練習(xí)點(diǎn)鈔票了。最讓我印象深刻的是漢字錄入當(dāng)天,我們的任務(wù)是在10分鐘內(nèi)完成180個(gè)百家姓的漢字錄入。可是我們一來(lái)沒(méi)有學(xué)過(guò)打五筆,二來(lái)不習(xí)慣用帶機(jī)的拼音輸入法,所以要完成180個(gè)百家姓的錄入對(duì)于我們來(lái)說(shuō)真的很難。但是任務(wù)就是任務(wù),我們不能說(shuō)“不”,在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境,一個(gè)一個(gè)字的去敲鍵盤,一遍又一遍的去練習(xí)。三個(gè)小時(shí)過(guò)去了,我的速度已經(jīng)達(dá)標(biāo)了,打180個(gè)字已經(jīng)不成問(wèn)題了,但是我想既然有的是練習(xí)時(shí)間,那就反復(fù)練習(xí),不滿足于180個(gè)字,在熟練的前提下動(dòng)腦筋尋找拼音的規(guī)律,再作反復(fù)的嘗試練習(xí),終于以當(dāng)晚參加考核的人中第二名勝出,激動(dòng)興奮之余更能體會(huì)到:在日后的工作中我不能滿足于達(dá)標(biāo)和及格,要全身心地投入,這樣才能提升自己,使得自己更加優(yōu)秀,脫穎而出。
我是來(lái)自xx所的新員工姓名,我是今年6月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,能夠成為一名xx公司人讓我感到非常榮幸!
公司全稱為xx公司工程設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司,是集工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程總承包、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程施工、設(shè)備成套于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)建于xx年,是我國(guó)最早組建的國(guó)家大型綜合性設(shè)計(jì)單位之一。經(jīng)過(guò)六十多年的風(fēng)雨歷程,已發(fā)展成為國(guó)家工程建設(shè)行業(yè)的核心骨干企業(yè)。
到目前為止我在公司工作的時(shí)間不到一個(gè)星期,但是在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的xx公司人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)! 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的一周時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。 首先,精神的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐,我相信我們會(huì)出色的完成自己的工作!
工程設(shè)計(jì)人員必須具備的素質(zhì)。嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是基本的要求;了解和研讀國(guó)家法律、法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)是從事設(shè)計(jì)工作的基本前提;掌握常用的設(shè)計(jì)軟件,為順利開展設(shè)計(jì)工作的必要準(zhǔn)備。總建筑師xx給我們講述了名用建筑設(shè)計(jì)的基本要求,最讓我印象深刻的是她給我們講述的案例——xx館。告訴我們每一個(gè)建筑的誕生,都是各專業(yè)設(shè)計(jì)師辛勤勞動(dòng)的成果。建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段,除了要求各專業(yè)設(shè)計(jì)師具備精良業(yè)務(wù)能力之外,還需要各專業(yè)之間相互配合協(xié)調(diào),才能完成一個(gè)個(gè)偉大的建筑工程。每一個(gè)建筑在講述她自己的故事同時(shí),也訴說(shuō)著設(shè)計(jì)師們的心血和激-情!
第三,情誼上的滿足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是“xx公司人”。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“xx公司人”增添新的榮譽(yù)!
能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉:
1、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、制定職業(yè)規(guī)劃
學(xué)校和社會(huì)是兩個(gè)不同的生活和學(xué)習(xí)的環(huán)境,在這個(gè)環(huán)境轉(zhuǎn)變過(guò)程中,角色也隨之轉(zhuǎn)換,我們難免會(huì)遇到一些困難,但是需要我們有堅(jiān)強(qiáng)和毅力去克服。我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們應(yīng)該改變以前學(xué)生生活的自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己。俗話說(shuō)一年之計(jì)在于春,我們應(yīng)該根據(jù)自己在公司中的職位,提早制定合理的職業(yè)規(guī)劃。
2、 對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作負(fù)責(zé)
公司選擇了我們,是因?yàn)槠湫枰覀?,我們選擇了公司,是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司。培訓(xùn)課程中,培訓(xùn)老師就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題,公司給予我們也不僅僅是份薪酬,更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的大舞臺(tái),因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位。嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,是工作中必不可少的。作為xx公司大家庭的一名成員,強(qiáng)烈的責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是對(duì)公司信任我們的最好回報(bào)!
3、虛心學(xué)習(xí)、熟悉本職工作
作為新員工,剛踏出校門,我們學(xué)習(xí)的大部分為理論知識(shí),而缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三人行必有我?guī)熝?,在新的工作崗位上,我們?yīng)該一切歸零,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,虛心向公司的前輩學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。欲速則不達(dá),積極努力完成部門派發(fā)任務(wù)的同時(shí),應(yīng)該仔細(xì)思考和總結(jié),而不是囫圇吞棗,這樣才能為今后的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
未來(lái)的工作充滿挑戰(zhàn),但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有各位前輩的悉心幫助,有我們自己堅(jiān)持不懈的努力,任何困難都會(huì)被克服。秉承公司“xxxx”的企業(yè)文化理念,我們一定能和-諧共建、創(chuàng)造輝煌、共享未來(lái)!
xx所 xx 2015年7月10日
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇七
通過(guò)本次系統(tǒng)學(xué)習(xí),我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)和收獲到如下幾點(diǎn):
1、愛崗敬業(yè),恪職盡守,是我們作為教育工作者應(yīng)該堅(jiān)守的基本理念。
只有熱愛工作,兢兢業(yè)業(yè),淡薄名利,盡職盡責(zé),我們才能取得良好的工作業(yè)績(jī)和獲得師生的認(rèn)同,也能收獲我們內(nèi)心的充盈和職業(yè)的信賴感和榮譽(yù)感。只有將學(xué)校、學(xué)院和工作職責(zé)如家一樣愛戴和認(rèn)真經(jīng)營(yíng)及付出,我們才能收獲在取得工作業(yè)績(jī)和成果的時(shí)候的自豪感和自信心!
良好的德育品質(zhì)和文化修養(yǎng)與情操,不僅僅可以陶冶和滋養(yǎng)我們的內(nèi)心精神世界,也可以豐富我們的審美情趣和品位,也可以飽滿和充盈我們的精神體系和文化魅力。教學(xué)不僅僅要傳遞專業(yè)知識(shí)和理論,更應(yīng)該從人文方面熏陶和感染學(xué)生,讓他們內(nèi)心世界更加飽滿、更加自信、更加樂(lè)觀、更加積極、更家陽(yáng)光。強(qiáng)大的精神和飽滿的內(nèi)心,才能承載更多的使命、責(zé)任和義務(wù),相應(yīng)的人格體系的構(gòu)建,也有利于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專業(yè)精神的培養(yǎng)。良好的教育體系,應(yīng)該關(guān)注精神體系的構(gòu)建、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和專業(yè)態(tài)度的鍛造。因此,為了做好教育工作,為了感染和引導(dǎo)一大批青春張揚(yáng)的學(xué)生,我們責(zé)任和義務(wù)重大,需要我們不斷的學(xué)習(xí)人文文化,構(gòu)建良好的人文素養(yǎng)和底蘊(yùn)。在教書育人的同時(shí),用我們精神和文化,去感染和引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀、世界觀、職業(yè)觀和專業(yè)精神。
只有具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和良好專業(yè)積累,我們才能融會(huì)貫通、縱橫捭闔、游刃有余、信手拈來(lái)。良好的專業(yè)知識(shí)的構(gòu)建,需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程,了解和研究學(xué)科發(fā)展特點(diǎn)和方向,把握學(xué)科專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),積累和研讀學(xué)科前沿,及時(shí)補(bǔ)充新理論、新知識(shí)、新方法。搭建完善的學(xué)科知識(shí)系統(tǒng),才能在教學(xué)工作中,積極、自信和全面的傳遞專業(yè)知識(shí)。只有以我們強(qiáng)健的專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),展現(xiàn)我們專業(yè)精神和素養(yǎng),才能實(shí)實(shí)在在的言傳身教給我們的學(xué)生。讓他們明白,專業(yè)化、職業(yè)化是未來(lái)的方向;立足社會(huì),需要完備的專業(yè)知識(shí)體系、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神。
理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)建,需要我們知行合一、不斷實(shí)踐。只有結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),積極投入到社會(huì)實(shí)踐中,才能更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)專業(yè)知識(shí)和了解專業(yè)知識(shí)的不足。在實(shí)踐中,我們才能發(fā)現(xiàn)專業(yè)體系中的未知所在,才能引導(dǎo)我們?nèi)シe極的探索和進(jìn)步。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行,在漫長(zhǎng)的教育生涯里,我們需要不斷的求索上下,探索專業(yè)的未知和積累專業(yè)的體系,以我們的專業(yè)精神去感染和熏陶學(xué)生。
教育工作者,同學(xué)生、同事具有頻繁的交流和交集。待人處事,只有有原則有魅力,才能保障教育工作的順利和開心進(jìn)行。和善、和睦,時(shí)常同學(xué)生進(jìn)行思想交流,了解學(xué)生思想狀態(tài),才能更加工作起來(lái)事半功倍、得心應(yīng)手。因此,需要我們教育工作者,學(xué)習(xí)相關(guān)心理學(xué)課程,了解人的思想、情緒和心理變化特征,同時(shí),積極在實(shí)踐中,總結(jié)教育工作的得失和不足,不斷的完善教育方法、技巧和手段。同時(shí),學(xué)海無(wú)涯、漫漫求索中,難免遇到這樣或那樣的問(wèn)題和疑問(wèn),需要我們積極和同事進(jìn)行溝通和交流,不斷提高專業(yè)水平。和睦友善、積極樂(lè)觀、陽(yáng)光低調(diào)的處事風(fēng)格,更容易構(gòu)建平易近人的環(huán)境。
對(duì)待學(xué)生如良師益友,內(nèi)心充滿愛心,有教無(wú)類,循循善誘,積極引導(dǎo)。以一顆純粹的熱心,一腔熱情,去積極的、樂(lè)觀的投入到教學(xué)科研生活當(dāng)中。在教學(xué)生涯中,保持加強(qiáng)體育鍛煉,以良好的體魄和豐滿的精神氣魄來(lái)保障教學(xué)的效率和質(zhì)量。
教育事業(yè)是一個(gè)光榮的事業(yè),需要我們?yōu)橹畧?jiān)持奮斗一生、日臻完善自我、提升自我。教育事業(yè)是一個(gè)需要不斷推陳出新、創(chuàng)造創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)、回饋社會(huì)的公益事業(yè),需要我們以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)、完善的精神內(nèi)心、強(qiáng)悍的專業(yè)素養(yǎng)和精神、良好的心態(tài)和強(qiáng)健的體魄為之奮斗終生。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。教育事業(yè)一個(gè)偉大的事業(yè),一個(gè)讓我們?yōu)橹院赖氖聵I(yè),也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)的事業(yè),需要我們完善自我、不斷的求索、積極的付出,才能收獲挑李滿天下、芬芳滿世界。
雖然本次新入職培訓(xùn)工作,收獲頗多。但是也有一些方面需要進(jìn)一步改善和完善,需要完善的地方如下:
1、加強(qiáng)學(xué)校、學(xué)院和附屬企業(yè)的參觀活動(dòng),例如對(duì)各個(gè)學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)儀器以及科研項(xiàng)目加大開放力度,可以建立實(shí)驗(yàn)室開放日活動(dòng)。加強(qiáng)師生對(duì)學(xué)校整體辦學(xué)資源的了解、宣傳和利用。對(duì)各個(gè)附屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、提供產(chǎn)品、主要技術(shù)方面做相應(yīng)的參觀講解安排,一方面可以結(jié)合自我科研工作的特征,合理的利用校內(nèi)資源,同時(shí)也可以讓更多的教工宣傳企業(yè)。
勵(lì)機(jī)制,聽課備案制度,完善名師效應(yīng)的傳播力度。聽課備案可以通過(guò)授課教師簽字、聽課人簽字、然后教育教師發(fā)展中心備案,建立獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3、各個(gè)學(xué)院根據(jù)實(shí)踐性科研項(xiàng)目特征,安排新入職教工參與實(shí)踐科研活動(dòng)。一方面可以鍛煉新近教工的科研實(shí)踐技能,另一方面可以形成良好的科研氛圍和團(tuán)隊(duì)。
4、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)院合作企業(yè)聯(lián)盟建立,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)建立實(shí)踐培訓(xùn)基地,加強(qiáng)理論知識(shí)的實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),將學(xué)校打造成企業(yè)的人力資源培養(yǎng)和再培訓(xùn)的堅(jiān)實(shí)后盾,形成長(zhǎng)久的互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟。建立企業(yè)和學(xué)校人員的交流培養(yǎng)模式,特別對(duì)于一些實(shí)踐性比較強(qiáng)的工程專業(yè),青年教工在企業(yè)的培訓(xùn)和訓(xùn)練,可以為提升實(shí)踐技能,也可以加強(qiáng)院系同企業(yè)的交流合作和學(xué)校的辦學(xué)的宣傳。企業(yè)人力資源的再培訓(xùn),以及高層次人才的引進(jìn)講學(xué)交流,可以提高學(xué)院知名度,也可以提高學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量。
5、學(xué)院應(yīng)該根據(jù)學(xué)科特征,安排一到三名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)范圍應(yīng)該涉及教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)實(shí)踐技能的培養(yǎng)。比如加強(qiáng)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)、畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)以及畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的傳幫帶作用。學(xué)院系科教研室應(yīng)該建立完善的多層次多梯度的培養(yǎng)體系,讓青年教師能夠在良好的環(huán)境、氛圍、資源里逐步成長(zhǎng)成一個(gè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)技能嫻熟、實(shí)踐技能完備、科研技能完善的骨干教工。
6、學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)多媒體教學(xué)儀器使用的培訓(xùn)。比如學(xué)校教學(xué)多媒體的調(diào)試方法及技巧,提高常規(guī)多媒體問(wèn)題的解決能力。
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇八
通過(guò)這次培訓(xùn),首先是讓我了解了公司的歷史,公司所承擔(dān)的各種業(yè)務(wù),以及公司今后的發(fā)展方向。通過(guò)這些,我也漸漸明確了,自己目前所處的位置,以及今后所要發(fā)展的方向。讓我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有了根本上的改變。
現(xiàn)在我就簡(jiǎn)單談?wù)勛约簩?duì)這幾周培訓(xùn)的收獲和感想。
有些事情可能我們并不愿意去做,但是我們必須去做,我想這就是責(zé)任。
這是一個(gè)變革的時(shí)代,我們能夠生活在這樣一個(gè)偉大的變革時(shí)代,是一種幸運(yùn);能夠在這樣一個(gè)偉大的變革時(shí)代進(jìn)入蓬勃生長(zhǎng)的'領(lǐng)域,更是一種幸運(yùn);能夠在偉大的時(shí)代進(jìn)入偉大的領(lǐng)域,并且獲得揮灑青春激情的機(jī)會(huì),那就不僅僅是一種幸運(yùn),更是一種創(chuàng)造歷史的責(zé)任!
也許,有那么一天,因?yàn)椴恍傅呐妥吭降膱?jiān)持,我們可以自豪地對(duì)后人說(shuō):當(dāng)歷史發(fā)生的時(shí)候,我就在現(xiàn)場(chǎng)!
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇九
那是一張令人興奮的課程表。黃色、綠色、藍(lán)色標(biāo)注滿滿的課程是xx為我xx年的畫卷涂抹上第一筆鮮亮的色彩。
“知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得?!薄洞髮W(xué)》xx年1月4日,我們都記住了這句話。
當(dāng)我處在一個(gè)令人憂慮的環(huán)境中,我的內(nèi)心是十分不安的?;蛟S白日的忙碌、熱鬧和嘈雜可以讓我暫時(shí)忘卻心底的擔(dān)憂,但在夜深獨(dú)處時(shí),我無(wú)法回避那個(gè)真實(shí)的自己。我在心中描繪著各式各樣的、或喜或悲的職業(yè)發(fā)展道路,即便是我努力地轉(zhuǎn)移注意力、學(xué)習(xí)、看書,也無(wú)法停止這樣那樣的猜測(cè)和想象。我無(wú)法對(duì)自己做到完全的自信,因?yàn)槲覒峙聫?qiáng)大而深入的環(huán)境的力量,我努力地區(qū)分這到底是所謂的“uncomfortablezone”還是我真的不適合。但是xx的文化一次一次溫暖著我的內(nèi)心,讓我終于知道令人“安”的力量。我不再彷徨,不再糾結(jié)。xx讓我對(duì)時(shí)間更有耐心。在看書學(xué)習(xí)的時(shí)候,我也會(huì)全神貫注,不會(huì)再有一個(gè)小人在身邊跳來(lái)跳去問(wèn)我“你做這些有什用?!”xx尊重努力的人,尊重學(xué)習(xí),用“家”的溫暖融化你,用話筒和分享激勵(lì)你,這對(duì)于我來(lái)說(shuō),就會(huì)帶來(lái)強(qiáng)大的安全感,凈化急于求成的浮躁,打消聒噪無(wú)力的質(zhì)疑。
工具讓工作更高效,但同時(shí),我們的思想不可以被工具綁架,我們要控制和利用工具。鼎信諾等審計(jì)軟件的出現(xiàn)對(duì)于一個(gè)剛剛從業(yè)的審計(jì)人員來(lái)說(shuō)是一把雙刃劍。我們很容易忽視審計(jì)過(guò)程本身的原理,而執(zhí)著于盡早完成手中的工作。克服工作中的惰性,多思考,多提問(wèn),多學(xué)習(xí),多鉆研,通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),這樣才可將基礎(chǔ)夯實(shí)。
禮儀和溝通技巧不是矯情,是潤(rùn)滑劑。我相信所有的美麗、優(yōu)雅、得體都是通過(guò)后天的努力打造的。在工作中不可以太“任性”,一些細(xì)節(jié)的注意是給處在當(dāng)下環(huán)境的雙方更舒適的體驗(yàn),何樂(lè)而不為?叛逆和幼稚不是天真,是懶惰。
如何贏得內(nèi)心的安定和他人的尊重:“脫口而出”。
對(duì)待專業(yè)知識(shí),我一直簡(jiǎn)單地認(rèn)為分?jǐn)?shù)才是最有力的證據(jù)。但是,我們要想在任何人面前都不心虛,并贏得他人的信任和尊重,我對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求應(yīng)該拔高到脫口而出。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的時(shí)候我常常抱怨,如果腦袋里能裝一個(gè)芯片就好了,能存能取,省時(shí)省力。培訓(xùn)中我仿佛看到了一些“腦袋里裝了芯片的人”,讓我內(nèi)心十分觸動(dòng)。我還是對(duì)自己太好了,不夠狠,沒(méi)有全力以赴。既然心已安,就開足馬力前進(jìn)吧!
30%的專業(yè)+70%的健康心態(tài)和自律=理想中的自己。
當(dāng)我看到杜春玲老師的堅(jiān)定、不驕躁。我仿佛看到一個(gè)理想中的自己站在我的眼前。她總結(jié)了這個(gè)公式,也將這個(gè)公式具象化為自己本人。我曾經(jīng)看到一句很狠的話:每個(gè)人都是一個(gè)雕塑家,而我們的雕塑作品就是自己。我將會(huì)把自己雕塑成一個(gè)怎樣的人,將會(huì)呈現(xiàn)出怎樣的作品?xx,我想看看特別特別努力一年,是什么樣。
團(tuán)隊(duì)的溫暖是每個(gè)人都渴望的,要用心呵護(hù)。
我出生在肅殺的11月,我是一個(gè)典型的天蝎座女生。我慢熱,我冰冷,我有一個(gè)保護(hù)自己的殼,我需要非常非常確定這里是安全的,才會(huì)放下這個(gè)殼,輕松地呼吸。
xx年1月8日,我們團(tuán)隊(duì)在拓展訓(xùn)練的每一個(gè)項(xiàng)目中都相互鼓勵(lì),堅(jiān)持穩(wěn)住腳步,放平心態(tài),團(tuán)結(jié)為一體,最終超越了之前一直持續(xù)領(lǐng)先的第三組,成為得分最高的最佳團(tuán)隊(duì)。每一次考驗(yàn)過(guò)后,我們都分享了對(duì)這份溫暖的熱愛和感動(dòng)。愛是要主動(dòng)給予的,愛不可以懶惰,要?jiǎng)幽X筋,要表達(dá),要執(zhí)行,要用心呵護(hù)。天蝎女又怎樣,積極參與進(jìn)來(lái),暖了大家,暖了自己。
在xx年1月8日上午的第三個(gè)游戲當(dāng)中,我自認(rèn)為我們隊(duì)已經(jīng)努力做到了最好,卻仍然無(wú)法完成游戲任務(wù)。我情緒有些激動(dòng),抱怨了一句:“這個(gè)游戲是不是有問(wèn)題,根本沒(méi)辦法完成啊?!”璐璐姐聽到了我的抱怨,說(shuō):“游戲沒(méi)有問(wèn)題!你們策略有問(wèn)題!你們?cè)谇懊娴牟糠值⒄`了太長(zhǎng)的時(shí)間!”在聽到這樣的提示后,我們團(tuán)隊(duì)積極地改變了策略,雖然沒(méi)有在這項(xiàng)游戲中取得第一名,但是也成功地在非常短的時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。
游戲過(guò)后,我反思了自己的思路。當(dāng)我認(rèn)為我已經(jīng)做到最好了,可能事實(shí)并不是這樣。遇到困難應(yīng)先找內(nèi)因,解放思想,追其根本,反復(fù)自省,取得進(jìn)步。抱怨是沒(méi)有用的,贏了才是王道。勤于思考,不可驕躁怠惰。
能夠在入職這么短的時(shí)間里接受如此全面而專業(yè)的培訓(xùn),我十分感恩。在未來(lái)的工作中,我將慢慢的吸收、領(lǐng)悟、總結(jié)。xx,全力以赴。
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇十
本人從20xx年x月初入職,至今已有八個(gè)月左右的時(shí)間,現(xiàn)將本人在這段培訓(xùn)期間的具體情況做如下總結(jié)。
根據(jù)公司的安排,這段時(shí)間我們主要進(jìn)行了以下兩方面的培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)、電氣知識(shí)方面:
1、《電力安全工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)與考試。
2、大唐安全生產(chǎn)入場(chǎng)安全培訓(xùn)(主要包括三講一落實(shí)、十條禁令、三級(jí)安全教育、三不傷害、四不放過(guò)等)。
3、xx電廠的跟班見習(xí)(主要包括倒閘操作的基本要求和一些典型的倒閘操作票)。
4、電氣一次設(shè)備結(jié)構(gòu)的工作原理和主接線圖。
5、主要一次設(shè)備(主要包括#1、#2主變、斷路器、隔離開關(guān)、電壓互感器、電流互感器、高壓開關(guān)柜、無(wú)功補(bǔ)償裝置等)的結(jié)構(gòu)、作用及注意事項(xiàng)。
6、《風(fēng)電場(chǎng)接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定》的學(xué)習(xí)和考試。
7、南京南瑞公司通信設(shè)備的培訓(xùn)。
8、xx升壓站的現(xiàn)場(chǎng)講解和認(rèn)識(shí)。
(二)、風(fēng)力發(fā)電機(jī)知識(shí)方面:
1、《風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)與考試。
2、2mw風(fēng)力發(fā)電機(jī)介紹。
3、風(fēng)力發(fā)電基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。
4、2mw風(fēng)力發(fā)電機(jī)安全與控制策略、變槳系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、潤(rùn)滑系統(tǒng)、箱變結(jié)構(gòu)和工作原理等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)以及基本結(jié)構(gòu)元件的培訓(xùn)。
5、現(xiàn)場(chǎng)安裝與調(diào)試的學(xué)習(xí)。
6、安全工器具的認(rèn)識(shí)與使用。
7、風(fēng)機(jī)爬塔的注意事項(xiàng)。
半年多的見習(xí)培訓(xùn)中,通過(guò)理論知識(shí)的慢慢積累和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作
技能培訓(xùn)使我對(duì)風(fēng)電行業(yè)有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)和比較全面的了解。從整個(gè)風(fēng)電場(chǎng)的基本組成部分,各部分的工作原理和運(yùn)行模式,維護(hù)注意事項(xiàng)以及發(fā)送電方式和過(guò)程等等都有一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。這些知識(shí)的掌握將為我日后在風(fēng)電場(chǎng)的工作奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
結(jié)合半年多的培訓(xùn)情況,我根據(jù)電氣和風(fēng)機(jī)兩大模塊的培訓(xùn)內(nèi)容,主要學(xué)習(xí)成果如下:
(一)、電氣知識(shí)方面:
通過(guò)自己的認(rèn)真學(xué)習(xí),加上師傅的指導(dǎo)和同事們的幫助,我不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,有以下方面的收獲:
1、《電力安全工作規(guī)程》學(xué)習(xí)。
通過(guò)對(duì)本規(guī)程的系統(tǒng)學(xué)習(xí),使我掌握了從事電力生產(chǎn)的基本安全知識(shí)及注意事項(xiàng),這里的內(nèi)容涉及到了總則、高壓設(shè)備的工作要求,保證安全的組織措施以及技術(shù)措施、帶電作業(yè)以及工作票操作票等等 各方面的實(shí)際規(guī)范要求。在理解掌握的同時(shí),規(guī)范了自身的行為,為保證以后在實(shí)際工作當(dāng)中,安全有效的從事電力生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、大唐安全生產(chǎn)入場(chǎng)安全培訓(xùn)。
從本規(guī)程中,我深切認(rèn)識(shí)到電力生產(chǎn)必須把安全工作放在首位,“安全無(wú)小事”不可懈怠。所以必須將大唐國(guó)際“三講一落實(shí)”、十條禁令、三級(jí)安全教育、“三不傷害”、“四不放過(guò)”等這些作為自己的行為準(zhǔn)則,同時(shí)貫穿于今后的工作學(xué)習(xí)和生產(chǎn)操作的全過(guò)程。
3、學(xué)會(huì)了基本的倒閘操作以及設(shè)備巡視檢查的制度和運(yùn)行注意事項(xiàng)。
務(wù)。
在xx電廠跟班學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)中,每天都會(huì)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,這也就是工作要求中的“兩票三制”中的一項(xiàng)制度。通過(guò)對(duì)設(shè)備的巡視,不但進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的認(rèn)識(shí),同時(shí)也實(shí)際認(rèn)識(shí)到了在日常工作中巡視設(shè)備應(yīng)該注意的事項(xiàng)。比如說(shuō)正常運(yùn)行時(shí)候設(shè)備應(yīng)該有的狀態(tài),包括溫度的顯示,油位的顯示以及正常運(yùn)行中的響聲等等各方面的注意事項(xiàng)。通過(guò)對(duì)這些東西的了解,才能確保設(shè)備在實(shí)際工作過(guò)程中保持最佳狀態(tài),保證電能的質(zhì)量,保證運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性、安全性和可靠性。
4、主要一次設(shè)備的認(rèn)識(shí)和理解。
在xx風(fēng)電場(chǎng),所涉及的一次設(shè)備主要有母線、主變、斷路器、隔離開關(guān)、電壓互感器、電流互感器、高壓開關(guān)柜、無(wú)功補(bǔ)償裝置等基本的配置,掌握好這些設(shè)備的知識(shí)與使用方法以及運(yùn)行要求和維護(hù)管理注意事項(xiàng),對(duì)于保證風(fēng)電場(chǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行起到至關(guān)重要的作用。
(二)、風(fēng)機(jī)知識(shí)方面:
1、《風(fēng)機(jī)安全工作規(guī)程》培訓(xùn)。
通過(guò)對(duì)風(fēng)機(jī)安全規(guī)程的學(xué)習(xí),我對(duì)在風(fēng)機(jī)上進(jìn)行工作的要求與規(guī)定有了一個(gè)更為全面的認(rèn)識(shí)。從包括天氣狀況、作業(yè)條件、工作票制度、安全措施等等個(gè)方面,能有一個(gè)清晰全面的理解。這為以后從事風(fēng)機(jī)作業(yè)建立了安全的保障機(jī)制。
2、風(fēng)力發(fā)電基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主要是以上海電氣的風(fēng)機(jī)機(jī)型作為講解對(duì)象。通過(guò)風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)風(fēng)機(jī)有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),無(wú)論是機(jī)械系統(tǒng)還是電氣控制方面,都能有一個(gè)較為深刻的認(rèn)識(shí)與理解。
3、2mw風(fēng)機(jī)基本結(jié)構(gòu)元件培訓(xùn)。
風(fēng)機(jī)整體是以機(jī)械部分為主的,這就注定在風(fēng)機(jī)上會(huì)有很對(duì)的機(jī)械元件作為它的主要組成分。通過(guò)對(duì)2mw風(fēng)機(jī)基本結(jié)構(gòu)元件培訓(xùn)學(xué)習(xí),從而認(rèn)識(shí)了很多機(jī)械方面的元件。我了解到了它們的形狀,功用以及在實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)中的使用位置。通過(guò)這些方面的學(xué)習(xí),為以后從事風(fēng)機(jī)作業(yè)和故障處理奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、安全工器具的認(rèn)識(shí)與使用。
《規(guī)程》規(guī)定離地高度2m以上即視為“高處作業(yè)”。所以在風(fēng)機(jī)上的作業(yè)一般都為高處作業(yè),這時(shí)就涉及一些全工器具的使用。培訓(xùn)的項(xiàng)目有安全帽、安全繩、安全帶的正確配戴方法以防護(hù)手套等的使用要求。
在本次培訓(xùn)中,我努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),掌握實(shí)際操作,提高自己的安全意識(shí)和規(guī)范的操作手法,并加強(qiáng)自己的責(zé)任心。但為了確保更好的投入到以后的工作當(dāng)中,必須做好下一步的規(guī)劃,現(xiàn)制定以下幾點(diǎn)目標(biāo):1、端正工作態(tài)度,確保思想穩(wěn)定。態(tài)度是做好一件事情的必要條件。一個(gè)好的工作態(tài)度是完成工作的關(guān)鍵所在。所以在以后的實(shí)際工作當(dāng)中,在做任何一件事情的時(shí)候,都要在思想上重視起來(lái),用一個(gè)好的工作態(tài)度,一個(gè)穩(wěn)定的思想,去迎接挑戰(zhàn)。2、努力學(xué)習(xí)知識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。只有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,才能勝任工作崗位,才能擔(dān)當(dāng)起重任。所以在以后的工作中,依然要勤于思考,堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷的用知識(shí)的力量武裝自己的頭腦,不斷的提高自己的專業(yè)知識(shí)水品和業(yè)務(wù)技能,在勝任工作崗位的基礎(chǔ)上,謀求新的發(fā)展。
3、提高工作標(biāo)準(zhǔn),不斷要求上進(jìn)。做一件事,不但能做,還要做好,這就需要一個(gè)較高的工作標(biāo)準(zhǔn)的支撐。有一個(gè)較高的工作標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)按點(diǎn)、保質(zhì)保量的完成工作,做出自己的作風(fēng),自己的風(fēng)格。在這種積極的氛圍中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。4、注重工作細(xì)節(jié),增強(qiáng)責(zé)任心建設(shè)。細(xì)節(jié)決定成敗,當(dāng)然,細(xì)節(jié)也是衡量一件工作完成情況的重要因素。這就需要我在以后的實(shí)際工作當(dāng)中,要更加的嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),細(xì)致認(rèn)真,不放過(guò)任何微小的問(wèn)題,不斷地加強(qiáng)自身的工作責(zé)任心建設(shè),努力將工作提高到一個(gè)新的層次。
xxx
20xx年x月x日
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇十一
20xx年8月我進(jìn)入了江西九江供電公司,在前幾個(gè)月我一直在供電公司人資部做些輔助工作,直到20xx年3月,這時(shí)我接到單位通知―去國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn),能夠成為江西省電力公司34名去培訓(xùn)的成員當(dāng)中的一員,我感到非常自豪。而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時(shí),心里又有了那么點(diǎn)緊張,因?yàn)槲疫€沒(méi)輪崗過(guò)試驗(yàn)班,以前也從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)高壓試驗(yàn)這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。轉(zhuǎn)眼間,五個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了,通過(guò)這段時(shí)間的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平、實(shí)際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)理論學(xué)習(xí),我們了解了以后在工作崗位上需要注意的問(wèn)題,明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及以后工作應(yīng)努力的方向。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得,鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過(guò)培訓(xùn),大家豐富了知識(shí)、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì),在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己,感覺(jué)收獲頗豐、受益非淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),才能更好的為國(guó)家電網(wǎng)公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
通過(guò)深入學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化,對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,讓大家對(duì)供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認(rèn)識(shí)。通過(guò)對(duì)安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了大家對(duì)建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認(rèn)識(shí)。
在學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中,對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識(shí),全面學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo),特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國(guó)家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。在國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院,我們還第一次經(jīng)歷了在嚴(yán)寒中進(jìn)行的軍訓(xùn)。3月5號(hào)開始軍訓(xùn)時(shí),濟(jì)南正好遭遇了冷空氣,天氣異常寒冷,而且還有降雪過(guò)程,大家穿著跟夏天軍訓(xùn)時(shí)一樣的迷彩服,雖然都凍得牙關(guān)緊咬,可我們都堅(jiān)持了下來(lái),支持我一直堅(jiān)持的信念便是――如果這點(diǎn)苦都不能忍受,以后怎么做個(gè)合格的電力員工。
軍訓(xùn)結(jié)束后,我們進(jìn)行了基本技能、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)原理等方面的培訓(xùn)。第一堂課,我們學(xué)的是電工基本技能,上課的是來(lái)自福建的培訓(xùn)老師,使我們初步了解了基本的試驗(yàn)接線的原則,比如說(shuō)引線要“橫平豎直”,插座接線一般是“左零右火”。然后進(jìn)行了安全基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),作為國(guó)家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項(xiàng)最基本的技能,我們還學(xué)會(huì)了如何做觸電急救、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會(huì)觸電急救,不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。
而且我們要在工作中做到“四不傷害”,即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不看著別人受傷害。
4月中旬至4月底,我們進(jìn)行了為期兩周的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有幾個(gè)軟件,里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進(jìn)行拆分講解。由于以前沒(méi)去過(guò)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)設(shè)備不是很了解,剛看到這些設(shè)備結(jié)構(gòu)時(shí),我如獲至寶,對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)、試驗(yàn)原理都進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),對(duì)設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)有了更加清晰的了解,以前存在的很多疑問(wèn)也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理,也是對(duì)之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí),之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線,并進(jìn)行了模擬試驗(yàn)操作。
隨后在5月初到7月底將近三個(gè)月的時(shí)間里,我們到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對(duì)真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn),分別做了配電變壓器、斷路器、電磁式電壓互感器、電流互感器、電容式電壓互感器、避雷器、接地電阻與絕緣工器具的試驗(yàn),將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,相互補(bǔ)充,將碰到的一些問(wèn)題請(qǐng)教老師,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,所有問(wèn)題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng),通過(guò)實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這段時(shí)間的實(shí)訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識(shí),使我更加能夠信任將來(lái)的工作。
本次培訓(xùn)班我們電氣試驗(yàn)班共有65名學(xué)員,來(lái)自國(guó)家電網(wǎng)公司下屬各個(gè)單位,因此,這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機(jī)會(huì)。在整個(gè)培訓(xùn)中,我們不僅對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì),我想更重要的是,在培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。在這段時(shí)間里,通過(guò)大家一起座談?dòng)懻?,互相交流心得體會(huì),非常生動(dòng)地將培訓(xùn)班所學(xué)與自己工作職能結(jié)合起來(lái),使學(xué)到的理論知識(shí)更加形象具體到我們每一個(gè)人身上。在這五個(gè)多月的時(shí)間里,我們互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),大家增進(jìn)了了解,建立了深厚的友誼。
培訓(xùn)眨眼就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后,又使我重新對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司、為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此,我給自己定了一個(gè)目標(biāo),就是不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí),提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。而實(shí)現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標(biāo)。
這次培訓(xùn)是對(duì)我們這些剛剛走出校門、工作經(jīng)驗(yàn)不足的新人的一個(gè)挑戰(zhàn),更是國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)我們新錄用人員提出的高度要求。曾經(jīng)的知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗?wèn)題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調(diào)整,誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自身的不足并嚴(yán)格要求自己,誠(chéng)懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距,通過(guò)深刻地自我反省找到問(wèn)題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。在今后的工作生活中,我們一定要珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),做好手中的每一項(xiàng)工作,遇到困難勇敢面對(duì),發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì),以便更好地為國(guó)家電網(wǎng)公司服務(wù)。
馬上就要離開國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院了,新的角色新的工作崗位需要我繼續(xù)去努力,對(duì)于在國(guó)網(wǎng)公司學(xué)到知識(shí)也有了用武的之地,對(duì)于以后的憧憬這里做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃。
1)勤學(xué)好問(wèn)。勤于工作,努力學(xué)習(xí),對(duì)于剛?cè)雵?guó)網(wǎng)公司的新員工,面對(duì)全新的工作需要更多向同事學(xué)習(xí)。對(duì)于知識(shí)要積極總結(jié),使知識(shí)系統(tǒng)化,經(jīng)驗(yàn)固化,在加強(qiáng)實(shí)踐的同時(shí),不能忘記理論的學(xué)習(xí),如《電氣試驗(yàn)》這本書相當(dāng)不錯(cuò),工作時(shí)要進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇十二
20xx年9月3日至xx年9月13日持續(xù)10日的院內(nèi)培訓(xùn),對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)既是個(gè)學(xué)習(xí)、認(rèn)知的過(guò)程,也是自我拷問(wèn)、自我審視的過(guò)程,更是個(gè)角色轉(zhuǎn)換,思想蛻變的過(guò)程。
三年的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,使我對(duì)法院、對(duì)法官有了一些認(rèn)識(shí),但那僅是片面的,甚至只是表象的。當(dāng)時(shí)選擇桓臺(tái)法院初任法官職位,只是憑著對(duì)法官的職業(yè)理想和對(duì)家鄉(xiāng)的思念之情。這十日開啟了我的轉(zhuǎn)變歷程。
大城市三年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)歷,一百件各類案件辦案經(jīng)驗(yàn),不禁使我洋洋得意。對(duì)我來(lái)說(shuō)審案子恐怕不是難事。xx年9月4日十時(shí)許,楊法官一句:“債務(wù)人在場(chǎng),你為何不讓他本人簽字?”直接問(wèn)向原告本人,問(wèn)地她面紅耳赤,無(wú)言以對(duì)。也問(wèn)地我羞愧難當(dāng)。接著又是一個(gè)接一個(gè)的言語(yǔ)犀利、邏輯嚴(yán)密的問(wèn)題,庭審節(jié)奏和審判主線牢牢掌握在法官的手中,張弛有度、游刃有余。案件主要事實(shí)得以查清,雙方當(dāng)事人權(quán)利也得到保障。當(dāng)我走出法庭時(shí),什么大城市律師,什么一百件辦案經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)統(tǒng)都成為我羞愧的理由。
接下來(lái)幾日,各科室領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)時(shí),更是讓我感覺(jué)到了什么才叫扎實(shí)的理論-功底,豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)備的講義,既有理論高度,又不乏生動(dòng)經(jīng)典的案例。他們每一位都是我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、前輩,但每一位都是那么的專注,那么的謙和。
維護(hù)一方當(dāng)事人的權(quán)益容易,維護(hù)雙方當(dāng)事人的權(quán)益難。最初認(rèn)為履行法官職責(zé),就是嚴(yán)格按照法律審判就萬(wàn)事大吉了。而法官不同于律師,法官要對(duì)雙方當(dāng)事人負(fù)責(zé),要對(duì)法律負(fù)責(zé)。通過(guò)這十日的學(xué)習(xí),耳濡目染,深刻感到,一次庭審、一份判決書,不僅要程序公正,使用法律正確,還要考慮到公眾的人認(rèn)知能力和接受能力。讓雙方當(dāng)事人都充分表達(dá)自己的意見,即使他的意見并非切中法律的要害。法官也有責(zé)任捍衛(wèi)當(dāng)事人說(shuō)話的權(quán)利,哪怕他是在宣泄情緒。我們的審判不僅要讓勝訴一方覺(jué)得公正,更要讓敗訴方心服口服。這是我們的責(zé)任!學(xué)習(xí)中立的藝術(shù)、平衡的藝術(shù)、傾聽的藝術(shù)、忍耐的藝術(shù)……,從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué),從前輩身上學(xué),甚至從當(dāng)事人身上學(xué),因?yàn)槲覀兩砩嫌蟹ü俚呢?zé)任!
以上我的一點(diǎn)體會(huì)。愿與各位新同事一起,盡快“融入”,學(xué)會(huì)“謙和”,承擔(dān)“責(zé)任”,練就“堅(jiān)韌”!
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇十三
進(jìn)入公司將近2個(gè)月了,但是入職培訓(xùn)的那段日子依然歷歷在目。想其剛到商學(xué)院的日子,就被那美麗的風(fēng)景的吸引。我相信這將是我人生中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
首先進(jìn)行的是拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練本身是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。我們訓(xùn)練的課程主要有:電網(wǎng)逃生,信任背摔,擊鼓顛球,烽火傳書,孤島求生,還有最令人印象深刻的畢業(yè)墻。訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng),寓意深刻,以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,是參與的訓(xùn)練的我們終身難忘的經(jīng)歷,而讓每一項(xiàng)活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在我們的潛意識(shí)中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。通過(guò)拓展訓(xùn)練,我們?cè)谝韵路矫鎸⒂酗@著的提高:認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問(wèn)題的能力;認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。
為期兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束后,我們開始了入職培訓(xùn)后的理論培訓(xùn)。第一天上了一整天的培訓(xùn)課,并沒(méi)有想象中的枯燥,而且收獲很大。
首先是xx老師給我們上課,作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師,能夠給我們這些員工培訓(xùn),實(shí)在很榮幸。培訓(xùn)課一開始,xx老師就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性,并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,活躍了氣氛。
今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,xx先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種:滿腹牢騷型,這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨,嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種:得過(guò)且過(guò)型,這種人雖然不會(huì)抱怨,但是不求晉升,積極性不高,沒(méi)有創(chuàng)新;第三種:積極進(jìn)取型,這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的,只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。當(dāng)然,想成為一名優(yōu)秀的員工,至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。
優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),自主,積極,目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會(huì)單以薪水為目的,并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng)。在這點(diǎn)上,我們都還需要很多的努力。
最后也是最重要的,我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢?劉梅老師也重點(diǎn)分析了這個(gè)問(wèn)題。
1、態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)之前問(wèn)自己,是能不能,該不該,還是想不想做好。同時(shí)暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能積極的做好。
2、培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問(wèn)題的能力。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想,簡(jiǎn)單的問(wèn)題不多想。
3、在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力,自我控制的能力。應(yīng)對(duì)危機(jī),面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài)。
4、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),相信自己,一切皆有可能的信念。
5、培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài),造就永不放棄的意識(shí),敢于切斷后路的決心,走出神經(jīng)過(guò)敏的誤區(qū)。
總結(jié):成功的秘訣在于行動(dòng),做比什么都重要,并且堅(jiān)持不懈,打敗行動(dòng)的敵人拖延,一點(diǎn)點(diǎn)積累,循序漸進(jìn)。
培訓(xùn)課受益匪淺,相信自己不斷學(xué)習(xí),不斷努力,可以成為一名優(yōu)秀的員工。
然后xx老師給我們講解了商務(wù)禮儀在商務(wù)活動(dòng)中的應(yīng)用,讓我們意識(shí)到了很多很小的細(xì)節(jié)是至關(guān)重要的。讓我們?cè)谝院蟮纳罴?xì)節(jié)中做的更好更細(xì)。在商務(wù)活動(dòng)中做到更加的細(xì)致。為期兩天的商務(wù)禮儀和員工修養(yǎng)結(jié)束,然后是為期一天的企業(yè)文化,老師講解了我們公司的歷史發(fā)展。講述了公司創(chuàng)業(yè)的艱辛。知道公司的發(fā)展壯大。講述了公司領(lǐng)導(dǎo)人不畏艱辛,艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)在最后老師講了公司在十二五取得的成就和十三五發(fā)展前景展望。
在老師的講述的過(guò)程中,我充分的了解到了公司發(fā)展的不容易,以及我們公司在第一代領(lǐng)導(dǎo)人艱辛的努力下和每一個(gè)員工的努力下,公司茁壯成長(zhǎng)成為一艘商業(yè)航母披荊斬棘。
企業(yè)文化之后是安全教育,老師開始沒(méi)有講什么,只是先讓我們看了一部電影,電影的名字是《命比天大》電影講述了一個(gè)負(fù)責(zé)任的職業(yè)人,必須要有一個(gè)負(fù)責(zé)任的心。在最后大家分別講述了自己看過(guò)后的感想。
通過(guò)看這部影片,讓充分的理解到了在一個(gè)生產(chǎn)企業(yè),安全比什么都重要,安全是一切的一切。命比天大,做一負(fù)責(zé)任的人,做一個(gè)有良知的人。在后面很多的老師給我們講述了在企業(yè),在商務(wù)活動(dòng)中如何完美的做完自己的任務(wù),如何做到盡善盡美。在這里不一一列舉。
這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行,證明自己真行!
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇十四
作為一名新入職人員,在各位領(lǐng)導(dǎo)的精心教導(dǎo)和關(guān)心下,在同事們的熱情幫助下,秉承虛心學(xué)習(xí)和踏實(shí)工作的態(tài)度,我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將這段時(shí)間的情況總結(jié)如下:
認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平,貫徹學(xué)習(xí)了中央、省和、市政府的一系列重大方針、政策、措施;在組織部與人社局的安排下,參加了20xx年新錄用公務(wù)員(參公)任職培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“七一”講話、公務(wù)員各項(xiàng)素質(zhì)能力等內(nèi)容;在局黨支部的組織下,深入學(xué)習(xí)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)學(xué)習(xí)資料,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,使思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)都有了新的提高。
本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高。
1、積極做好檔案的收集、歸檔與整理工作,確保檔案管理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。及時(shí)跟催各業(yè)務(wù)單位做好檔案的歸檔與交接工作;及時(shí)做好檔案的整理工作,自入職來(lái),累計(jì)整理文件18000多卷。
2、積極做好檔案的利用工作。熱情接待檔案查詢?nèi)藛T,努力實(shí)現(xiàn)檔案快速準(zhǔn)確、查找。配合提供土地權(quán)源、土地權(quán)屬、相關(guān)批復(fù)等歷史資料,為有效解決土地糾紛、農(nóng)村拆遷、土地置換、土地補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題提供了可靠依據(jù)。
3、認(rèn)真做好日常檔案管理與維護(hù)工作,確保檔案管理的安全性。
4、協(xié)助做好各類檔案檢查與參訪的準(zhǔn)備及接待工作。
在工作過(guò)程中,我深感加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,努力改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),并學(xué)以致用指導(dǎo)工作,提高技能。
1、加強(qiáng)檔案管理理論知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。
2、變單一知識(shí)的學(xué)習(xí)為多學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí),要通過(guò)多種渠道,有目的的鍛煉自己,使自己不斷適應(yīng)新的工作崗位的需要。
3、是變一般的讀書學(xué)習(xí)為深刻的理性思考,不斷提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。學(xué)而不思則同,在學(xué)習(xí)中不僅要善于學(xué)習(xí),而且要善干思考,不斷提高理論思維的能力。對(duì)一些重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí),需要放在理論的科學(xué)體系中去思考,放在理論觀點(diǎn)的相互聯(lián)系中去思考,聯(lián)系生活,工作的實(shí)踐去思考。只有這樣,對(duì)知識(shí)的理解才能更系統(tǒng)、更全面、更深刻。
入職3個(gè)月以來(lái),我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)力,將知識(shí)內(nèi)化為理念、外化為行動(dòng),在實(shí)踐中成長(zhǎng),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為領(lǐng)導(dǎo)放心、人民滿意的工作人員。
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇十五
××××年××月××日,我參加了由公司××部主辦的為期×天的新職工崗前培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),讓我對(duì)×××行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景有所了解,同時(shí)也讓我了解到了公司的各種規(guī)則制度和企業(yè)文化,增強(qiáng)了自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。
此次培訓(xùn)雖然只有短短的×天,但是卻讓我受益匪淺。不論是自身的修養(yǎng)還是工作上都得到了提升。公司系統(tǒng)的培訓(xùn)讓我們了解到了公司的發(fā)展,企業(yè)宗旨,企業(yè)作風(fēng),企業(yè)××,工作作風(fēng)以及我們的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司的領(lǐng)導(dǎo)們通過(guò)艱苦的創(chuàng)業(yè)為我們打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使得我們有幸在這樣一個(gè)強(qiáng)大的平臺(tái)上發(fā)揮著我們的作用,為公司盡自己的一份力量。從公司的發(fā)展史和企業(yè)文化中讓我們真切的看到了一個(gè)蒸蒸日上,不斷創(chuàng)新不斷發(fā)展的企業(yè),讓我們?yōu)槟茉谶@樣的企業(yè)中工作而感到驕傲和自豪。同時(shí),我也會(huì)牢記××公司的精神。這是××企業(yè)文化的精神寫照,更時(shí)刻鼓舞和提醒著我們。
在過(guò)去的工作經(jīng)歷中,也有過(guò)類似的新職工崗前培訓(xùn),但只有這次短短的四天培訓(xùn)讓我有深深的感觸和震撼。我們感受到了××公司對(duì)我們新員工的重視和對(duì)我們未來(lái)的期望,雖然遠(yuǎn)隔數(shù)千里,但是××公司的領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心我們確實(shí)真切的感受得到,每一次細(xì)致深刻的講解都凝聚著他們的辛苦和汗水,讓我們見識(shí)到了公司的系統(tǒng)和各種規(guī)則制度竟是如此的龐大和規(guī)范,真正的有一種大企業(yè)的風(fēng)范。
通過(guò)這四天的培訓(xùn)不但讓我們了解到了公司體系架構(gòu),還增強(qiáng)了我們的自身素質(zhì)和職業(yè)道德,讓我們從新溫習(xí)了行政禮儀,也深刻的`感受到了行政禮儀在這里確實(shí)非常的重要,在待人接物上體現(xiàn)出了一個(gè)職工的最基本的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)職工的形象和行為舉止也代表著企業(yè),所以,通過(guò)這次學(xué)習(xí)我們要更加嚴(yán)格的規(guī)范自己的行為,時(shí)刻提醒自己要維護(hù)公司的形象。通過(guò)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更讓我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到今后有關(guān)財(cái)務(wù)的各種相關(guān)業(yè)務(wù),讓我們能夠更快的融入到公司中來(lái),讓我們?cè)谔幚砉镜氖聞?wù)上更順利一些。公司為我們精心安排的這一次入職培訓(xùn),讓我們牢記于心,讓我們深切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)心和希望,我們一定會(huì)按照公司的各種規(guī)則制度嚴(yán)格辦事,時(shí)刻保持著良好的工作作風(fēng),努力將恒大精神發(fā)揚(yáng)光大。
一個(gè)人的人生能走多遠(yuǎn),成就多大的事情,要看這個(gè)人有多大的視野,多大的胸懷。而公司的這次培訓(xùn)恰好是擴(kuò)大了我們的視野,開闊了我們的思路。讓我們這些新員工對(duì)公司的企業(yè)文化以及一些規(guī)則制度有了更進(jìn)一步的了解,公司給予我們這樣一個(gè)強(qiáng)大的發(fā)展平臺(tái),我們要用我們的實(shí)際行動(dòng)證明我們能行,更要證明自己真的能行,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的厚愛和期望,不辜負(fù)公司我們描繪的宏偉藍(lán)圖。
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇十六
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜?,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
通過(guò)學(xué)校兩個(gè)星期的培訓(xùn),使我對(duì)我的職業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),也使我的思想覺(jué)悟有了進(jìn)一步的提升,為我們以后的成長(zhǎng)和工作指明了方向和敲響了警鐘。更重要的是教會(huì)了我如何做人和做事,如何讓提高自己的思想道德情操,更好地為學(xué)校為社會(huì)服務(wù)。
首先是李校講的怎樣做人個(gè)做事的問(wèn)題。說(shuō)到底還是態(tài)度的問(wèn)題,能力是做好事的基礎(chǔ),而態(tài)度則是做好事的關(guān)鍵。這就要求我們要努力干好自己的本職工作和不喜歡的分內(nèi)事,主動(dòng)的為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,為群眾干實(shí)事,腳踏實(shí)地,端正自己的態(tài)度是做人和做事的關(guān)鍵。接下來(lái)是做人重于做事,一點(diǎn)也不假,只有先做好了人才能做好事。人是群居動(dòng)物,我們得學(xué)會(huì)與人和-諧相處,看得起自己,看得起別人,在此基礎(chǔ)上做一個(gè)成熟和懂事的人。并且還要有理想追求和激-情,我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升自己的精神追求,養(yǎng)成良好的性格,習(xí)慣和愛好,做到想干事,能干事,干好事。
謙虛是我們變得更美麗!無(wú)論干什么事情都要謙虛謹(jǐn)慎,切勿高傲自滿。做老師的我們應(yīng)該熱愛學(xué)生、熱愛事業(yè),學(xué)會(huì)包容他人的過(guò)失,理解并且尊重他人的人格,做到有愛無(wú)恨,有賞無(wú)罰。我們做老師的要做到以德服人,既要看到自己渺小,也要看到別人的優(yōu)點(diǎn)。保持一定的品位,也要理解別人的苦衷。不能與社會(huì)的壞風(fēng)氣同流合污。
做到學(xué)而為師,行為世范,學(xué)生要做的,我們必須先做到。增強(qiáng)紀(jì)律觀念,遵守校紀(jì)校規(guī)提高明辨是非的能力。愛崗敬業(yè),清正廉潔,兩袖清風(fēng)。
大學(xué)是思想產(chǎn)生和集中的地方,民-主性比較強(qiáng),學(xué)校風(fēng)氣的的形成,我們有不可推卸的責(zé)任。我們當(dāng)班主任,更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生思想道德的管理和建設(shè)。面對(duì)現(xiàn)在學(xué)生知而不識(shí),文而不化,學(xué)而不習(xí),習(xí)而不練等問(wèn)題,應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)姆绞綆熒?dòng),良性循環(huán),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和責(zé)任感,拓展他們的思維和思想。并及時(shí)的思考和反思,在實(shí)踐中提升自己和學(xué)生。在實(shí)踐中多向他人學(xué)習(xí),清晰的認(rèn)識(shí)自己,要禁得起時(shí)間和現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。既然選擇了這個(gè)行業(yè),就不要以虛度年華而悔恨,也不要以碌碌無(wú)為而羞恥,認(rèn)真做好自己應(yīng)該做的事情,為人師表,服務(wù)社會(huì)。
去完善自我和服務(wù)社會(huì)。 再次是要得到群眾的理解和支持這就要求我們要有一顆感恩的心,我們感謝我們偉大的祖國(guó),感謝中國(guó)共-產(chǎn)-黨,感謝人民,并且要把它轉(zhuǎn)化為我們工作的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)與人相處,學(xué)會(huì)尊重他人,以欣賞的眼光對(duì)待他人,學(xué)會(huì)與各種人相處,但也不能放棄自我,充實(shí)和完善自己的人生價(jià)值。失敗是人生的必經(jīng)之路,我們要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),化為前進(jìn)的動(dòng)力。
缺少經(jīng)驗(yàn)的我們難免會(huì)放一些低級(jí)的錯(cuò)誤,特別是在與人相處時(shí),所以我們應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài),處理好各種關(guān)系,以人為本,以新的觀點(diǎn),新的視角,新的方法去處理各種矛盾。戰(zhàn)勝自己的挫敗感,在實(shí)踐中明確自己的目標(biāo)。
通過(guò)培訓(xùn),年輕的我們應(yīng)該做到:
育人為本,德育為先,知行合一,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),淡泊名利,志存高遠(yuǎn)!
這次培訓(xùn)是在市教育局的高度重視下進(jìn)行的,薈萃了來(lái)自我市教育領(lǐng)域的各路精英,使我獲益匪淺。具體來(lái)講,我的體會(huì)有以下幾點(diǎn):
第一,樹立教育工作者的責(zé)任意識(shí)。我市教育局蔡局長(zhǎng)告訴我們,振興教育是國(guó)家崛起的重要原因,我們身在一線的老師要深刻理解和踐行黨的教育方針,辦人們滿意的教育。雖然我們?cè)诟呖嫉确矫娲嬖谝恍﹩?wèn)題,但黨和政府一直到在努力讓教育事業(yè)發(fā)展的更好。所以,新入職的教師應(yīng)該從我做起,全面培養(yǎng)學(xué)生的能力和情感、價(jià)值觀,把祖國(guó)的未來(lái)教育好。
第二,現(xiàn)在的學(xué)生與以前明顯不同了。我們秦一中的特級(jí)教師蔣老師告訴我們,如今學(xué)生在課堂上表現(xiàn)很活躍,愛發(fā)言,不時(shí)說(shuō)出精彩的語(yǔ)言。同時(shí),學(xué)生搜集與處理信息的能力、交流和表達(dá)能力、質(zhì)疑創(chuàng)新能力提高了??傊?,學(xué)生的綜合素質(zhì)提高了。所以,我們要計(jì)劃好“給學(xué)生什么,不給學(xué)生什么”,處理好學(xué)生自主學(xué)習(xí)和老師教授的關(guān)系,加強(qiáng)學(xué)生提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的自主學(xué)習(xí)能力。為此,教師要注意專業(yè)知識(shí)的積累,使自己由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)化,旁征博引,涉獵廣泛,增強(qiáng)個(gè)人的魅力。
第三,現(xiàn)在的教師與以前明顯不同了。我們秦一中的優(yōu)秀班主任李老師告訴我們,教師在做學(xué)生工作時(shí)一定要有細(xì)心,尊重孩子的自尊心,平等對(duì)待學(xué)生。在做學(xué)生工作時(shí),尤其不能怕麻煩,怕?lián)馁M(fèi)力。當(dāng)然,在與同學(xué)們交心做朋友的同時(shí),我們也不能一味地遷就他們,當(dāng)他們犯錯(cuò)誤時(shí)我們必須糾正,懲罰是完全必要的。
同時(shí),教師不再僅僅是知識(shí)解釋者,課程忠實(shí)的執(zhí)行者,而且是與學(xué)生一起共同構(gòu)建課堂的合作者。在此指導(dǎo)下,教學(xué)活動(dòng)不再是忠實(shí)地講授課程的死板過(guò)程,更是創(chuàng)新與開發(fā)課程的過(guò)程。所以,教師要以教材為依據(jù),充分開發(fā)、利用各種教學(xué)資源。
第四,現(xiàn)在的教學(xué)與以前明顯不同了。我們秦一中的特級(jí)教師蔣老師告訴我們,教學(xué)過(guò)程不能只有知識(shí)的傳授,還要關(guān)心學(xué)生是怎么學(xué)會(huì)的,他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中有什么體驗(yàn)。注意發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,讓學(xué)生通過(guò)自己的閱讀、探究、思考、質(zhì)疑和創(chuàng)新等過(guò)程來(lái)獲得知識(shí),使結(jié)論和過(guò)程緊密結(jié)合起來(lái),使他們的知識(shí)和能力共同發(fā)展。此外,還要關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn),努力使課堂教學(xué)過(guò)程成為學(xué)生培養(yǎng)高尚的道德生活和正確的人生觀、價(jià)值觀的過(guò)程。
對(duì)于授課過(guò)程,蔣老師建議說(shuō),導(dǎo)入時(shí)要體現(xiàn)一個(gè)“趣”字,授課時(shí)要體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字,練習(xí)時(shí)要體現(xiàn)一個(gè)“精”字,總結(jié)時(shí)要體現(xiàn)一個(gè)“活”字。
第五,善于鼓勵(lì)學(xué)生,以人為本。昌黎一中的特級(jí)教師劉老師告訴我們,融洽的師生關(guān)系可以有效的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。老師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的美,及時(shí)表?yè)P(yáng),堅(jiān)持表?yè)P(yáng)。同時(shí),老師也要注意表?yè)P(yáng)的藝術(shù),注意策略,如表?yè)P(yáng)要有針對(duì)性,不能泛泛而談;神態(tài)要正式嚴(yán)肅,不能嘻嘻哈哈。
第六,備課要充分。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說(shuō):“教師所知道的東西,就應(yīng)當(dāng)比他在課堂上要講的東西多十倍,以便能夠應(yīng)付自如地掌握教材?!眰湔n的內(nèi)容有很多,新世紀(jì)高中的馬老師重點(diǎn)向我們強(qiáng)調(diào)背學(xué)情的重要性,因?yàn)榱私鈱W(xué)生的原來(lái)的學(xué)習(xí)情況及心理素質(zhì)是我們開展教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)。這樣的教學(xué)才會(huì)有針對(duì)性,富有效率,贏得學(xué)生的掌聲。
第七,鍛煉說(shuō)課能力。新世紀(jì)高中的楊老師告訴我們,說(shuō)課在備課與講課之間起著重要的連接作用,他可以促進(jìn)教師教法的改進(jìn),教育理念的更新。說(shuō)課大致可以分為,課前說(shuō)課和課后說(shuō)課兩種,前者強(qiáng)調(diào)-教學(xué)設(shè)計(jì),屬于設(shè)想,而后者則強(qiáng)調(diào)課后反思及調(diào)整,以利于今后工作的進(jìn)步。楊校長(zhǎng)還請(qǐng)幾位老師給我們做了示范,從中我們學(xué)到了不少富有實(shí)效的知識(shí)與技巧。
第八,堅(jiān)持寫教學(xué)反思或隨筆,教師之間應(yīng)經(jīng)常在一起討論教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,互相幫助,共同成長(zhǎng)。新世紀(jì)高中的馬老師告訴我們,教師的成長(zhǎng)有賴于經(jīng)驗(yàn)與反思的綜合作用。只有在反思中,我們才能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取得進(jìn)步。反思的形式是多種多樣的,可以是正式的文字也可以是隨手耳機(jī)的雜談,也可以是較為典型的案例,不一而足。
第九,堅(jiān)持不懈地抓好校園安全。教育局安全科的韓科長(zhǎng)告訴我們,保障學(xué)生的安全是個(gè)十分重要的工作,要注意學(xué)生的交通安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全,注意用電防火等。為了做到保障有力,每一位老師在今后的工作中都要有高度的責(zé)任意識(shí),時(shí)刻宣傳安全常識(shí),定期檢查安全設(shè)施,加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。
第十,培養(yǎng)自身良好的心理素質(zhì)。秦皇島廣播電視大學(xué)副教授胡老師告訴我們,教師要正確的面對(duì)職場(chǎng)壓力,注意用正確、適當(dāng)?shù)姆椒ň徑鈮毫?,如?jīng)常對(duì)自己笑一笑,保持幽默感,善于和朋友傾訴,等等。同時(shí),胡老師告訴我們,適當(dāng)?shù)膲毫?duì)我們是有益的。我們可以化壓力為動(dòng)力,使我們的事業(yè)取得更大的進(jìn)步。
第十一,加強(qiáng)對(duì)教育科學(xué)的研究。開發(fā)區(qū)教育局的申書記和北戴河教研服務(wù)中心的楊老師告訴我們,教育科研工作有助于提高我們對(duì)學(xué)生和教材的認(rèn)識(shí),進(jìn)而有利于提高我們的教學(xué)水平。申書記向我們介紹了教育科研的方法及一般過(guò)程,并特別提醒我們注意各種方法中的注意事項(xiàng),及科研論文寫作中應(yīng)注意的問(wèn)題,如文獻(xiàn)的引用。楊老師則提醒我們不要陷入跟風(fēng)追潮、穿鑿附會(huì)、刻意求新、貪大求全的誤區(qū),提醒我們要有問(wèn)題意識(shí)。
第十二,注意教師形象。海港區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的范老師告訴我們,教師要為人師表,所以在穿著、語(yǔ)言及行為上都應(yīng)該為學(xué)生樹立榜樣,講普通話寫規(guī)范字,著裝要樸素大方,說(shuō)話干脆利落。這些都是我們?cè)谄匠I钪兴鶓?yīng)該注意的。
總之,教師是一個(gè)神圣的、高尚的職業(yè),備受社會(huì)的期待和關(guān)注。為此,我們要熱愛本職工作,以高度的責(zé)任感和使命感努力將我們的工作做好,用心用腦做教師,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。
從學(xué)校匆匆的打點(diǎn)了余下的青春,卷起未來(lái)的行囊,懷揣著美好的希望和飽滿的熱情,我一路向東來(lái)到了×××這個(gè)大家庭,開始了我人生的新征程。
來(lái)到新的環(huán)境,這是我人生中的一次大轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對(duì)于一個(gè)剛走出象牙塔的大學(xué)生來(lái)說(shuō),上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng)。身份的轉(zhuǎn)變使我馬上面臨各種挑戰(zhàn),如知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,生活形式的轉(zhuǎn)換,及人際交往方式的變化等等。我必須從骨子里脫離校園學(xué)生的身份,面臨真正意義上的職場(chǎng)生活。所幸公司給我們提供了這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓我受益匪淺,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)成如下幾方面:
“高尚的道德情操”是咱公司企業(yè)文化中所強(qiáng)調(diào)的一條,要做事先做人!良好的道德修養(yǎng)是我們做好每一份工作的前提,它關(guān)系到我們的職業(yè)素養(yǎng)、生活觀念、價(jià)值觀念等問(wèn)題。培訓(xùn)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們也時(shí)時(shí)通過(guò)自己或是他人的例子,從待人接物到生活觀念,從工作態(tài)度到職業(yè)理想,從細(xì)節(jié)上把道德品行和人文修養(yǎng)剖析得非常透徹,發(fā)人深醒。于主任給播放的視頻講座讓我收獲良多,讓我學(xué)會(huì)微笑待人,意識(shí)到細(xì)節(jié)決定成敗,并要以飽滿的熱情和積極的態(tài)度去工作生活,以致去感染人。各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和平易近人的態(tài)度,時(shí)時(shí)刻刻都帶給我們貼心的溫暖,同時(shí)也透露著他們高尚的道德品質(zhì)和風(fēng)度。“鳥隨鸞鳳飛騰遠(yuǎn),人伴賢良品質(zhì)高”,感謝公司為我們提供了良好的人文環(huán)境和學(xué)習(xí)的楷模,古人有言:“與善人居,如人與芝蘭互室,久而不聞其香,即與之化矣!”我們也一定會(huì)努力的以各位前輩為榜樣,將他們的品質(zhì)傳承并且努力發(fā)揚(yáng)!
“家有梧桐樹,不愁鳳凰來(lái)”,是金子總會(huì)發(fā)光,但前提是自己要是金子!正式進(jìn)入工作崗位后,在公司體現(xiàn)我們價(jià)值的最好方式就是工作,高效率、高成果、有效的工作,這樣才能帶給公司效益,體現(xiàn)我們存在的意義,而做這些事情的前提就是我們要有“精湛的專業(yè)技能”。
通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn),總結(jié)了各部門領(lǐng)導(dǎo)們所傳授的各方面的知識(shí),我認(rèn)為要想成為咱公司一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備以下幾方面的能力:
要想成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工,我們必須把自己鍛煉成綜合性的專業(yè)人員,具體從以下幾方面來(lái)體現(xiàn):
1. 扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)是我們從事具體工作的前提條件,有專業(yè)才有職業(yè)。專業(yè)知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累,是從日積月累的實(shí)踐中沉淀下來(lái)的精華,淵博精湛的專業(yè)知識(shí)是工作成就的'最大保障。培訓(xùn)過(guò)程中,各部門領(lǐng)導(dǎo)分別就自己部門的工作職能,給我們講解了相關(guān)方面的大量知識(shí),我們無(wú)不為他們精、細(xì)、準(zhǔn)的專業(yè)知識(shí)所折服。通過(guò)他們的講解,我發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)層次上和他們的巨大差距,以后的工作中一定努力學(xué)習(xí),虛心求教。
2. 精湛的專業(yè)技能
剛走出校園的我們,從理論知識(shí)到工作實(shí)踐的過(guò)渡,實(shí)際上就是我們知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,這需要我們花費(fèi)時(shí)間和精力,并從日常的工作學(xué)習(xí)中去體會(huì)提高。各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)過(guò)程中也都分別強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn),告誡我們事事留心皆學(xué)問(wèn)。我相信他們爐火純青的專業(yè)技能實(shí)際上就是經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)技能不斷沉淀的結(jié)果,這也是他們有今天成就的有力保障。
在培訓(xùn)過(guò)程中,張所長(zhǎng)在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),對(duì)我們的工作技能做出了以下幾方面的要求:
(1)精于專業(yè)。在實(shí)際工作中,我們有時(shí)可能需要忽略專業(yè)界限,但想要讓自己在工作中不可替代,體現(xiàn)自己存在的價(jià)值,就必須有超出別人的特長(zhǎng),即有所專,也有所長(zhǎng)。這就需要我們把實(shí)際工作中,哪怕是簡(jiǎn)單的事情做實(shí)、做細(xì)、做精,逐步的深化提高。
(2)善于表達(dá)。表達(dá)能力是我們以后匯報(bào)工作和與人溝通的橋梁,工作中的言不及義或是說(shuō)不清道不明,都會(huì)給我們帶來(lái)巨大不便,甚至是導(dǎo)致工作上的錯(cuò)誤。精準(zhǔn)簡(jiǎn)練的表達(dá),能讓我們交流暢通,合作方便,工作愉快,也會(huì)顯得我們自己做事精細(xì)干練。
(3)敏于深思。這一條也就是“想”,也是張所長(zhǎng)最強(qiáng)調(diào)的一條。面對(duì)工作,我們要有一種刨根問(wèn)底的精神,只有深思了才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,也才能進(jìn)一步去努力解決問(wèn)題。就算不懂也要虛心求教,要學(xué)會(huì)打破砂鍋問(wèn)到底,也只有這樣我們才能不斷的提高自己。
(4)勤于動(dòng)手。設(shè)計(jì)工作形式上是“紙上談兵”,我們要想談的好談的精,就需要手腦并用,想的過(guò)程中,要實(shí)際動(dòng)手操作,整合身邊的資源,提高效率,增強(qiáng)能力。這樣我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計(jì)方案的不足,從而改進(jìn)提高,我想實(shí)際的職業(yè)技巧也是由此產(chǎn)生并沉淀的。
張所長(zhǎng)細(xì)化的要求,無(wú)疑對(duì)初入職場(chǎng)的我起到了醍醐灌頂?shù)淖饔茫乙脖貙⑴Φ娜W(xué)習(xí),并在此基礎(chǔ)上去提升其他方面的技能。
3. 積極的價(jià)值觀念
這一條也可以理解為是上進(jìn)的工作心態(tài)。價(jià)值取向決定職業(yè)觀念,而職業(yè)觀念則決定我們的工作態(tài)度,也就是做事情的積極程度,而這也正決定了我們將在這條路上走多遠(yuǎn),攀多高。來(lái)到新匯集團(tuán)這個(gè)大家庭,當(dāng)我們個(gè)人的價(jià)值取向服從于新匯集團(tuán)的總體價(jià)值取向時(shí),我們就會(huì)以一種歸屬的姿態(tài)來(lái)認(rèn)同她,以主人翁的身份來(lái)為她添磚加瓦,這樣我們的事業(yè)才能長(zhǎng)久,我們的成就才會(huì)卓越。
我們的工作很少是由一個(gè)人單獨(dú)完成的,一個(gè)人的精力和能力畢竟是有限的,這就需要我們集思廣益,依靠集體的智慧來(lái)出色地完成工作。
雖然還未正式的參與設(shè)計(jì)工作,但從培訓(xùn)期間的活動(dòng)中我們也有切身的體會(huì)。從三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到培訓(xùn)結(jié)束的晚宴,無(wú)論是拔河爭(zhēng)雄,跳繩比賽,還是激-情熱舞,歡聲歌唱,大家都積極地出謀劃策,為完成一致的目標(biāo)而努力,最終形成了一致的合力,得到了較好的效果。眾人通力的合作不但挖掘體現(xiàn)出個(gè)人的能力,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)能力,另外還鞏固了隊(duì)員之間的友誼,這給我?guī)?lái)了眾多感悟和啟示。
因此,不論是簡(jiǎn)單的活動(dòng)還是復(fù)雜的工作,我們都要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)會(huì)合作。
個(gè)人責(zé)任涉及自己和他人,最終則關(guān)系著我們公司的發(fā)展。
通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn),我對(duì)個(gè)人責(zé)任意識(shí)有以下幾方面的認(rèn)識(shí):
首先,無(wú)規(guī)矩不成方圓,認(rèn)同公司,就要認(rèn)同她的企業(yè)文化和規(guī)章制度,然后以身作則,遵守和行使她所賦予我們的責(zé)任和義務(wù)。培訓(xùn)初期,于主任就詳細(xì)的講解了我們?nèi)粘9ぷ鞯男袨橐?guī)范,并羅列了一些生活工作等方面的行為準(zhǔn)則,供我們學(xué)習(xí)。從于主任的言語(yǔ)間,我也能深深的意識(shí)到制度的重要性。只有這樣,同事們才能統(tǒng)一處事標(biāo)準(zhǔn),使得事事有章可循,公司的運(yùn)行才能井然有序,我們的工作才會(huì)有條有理。所以遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度是我們每一個(gè)新匯人的責(zé)任。
其次,做好自己的本職工作。我們的職責(zé)就是有效地完成公司給我們的任務(wù),所以我們的工作就是我們的責(zé)任,完滿的完成工作就是在盡我們的個(gè)人責(zé)任。
再者,為他人擔(dān)起責(zé)任。民間有“各掃自家門前雪,休管他人瓦上霜”的說(shuō)法,這種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度,在公司卻恰恰是一種缺乏個(gè)人責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn)。個(gè)人是小家,公司是大家,在完成了自己本職的工作以后,為何不能幫同事“掃掃雪”呢?當(dāng)然,顧及他人“門前雪”的前提條件是自己首先盡職盡責(zé),擔(dān)起自己的責(zé)任,從一點(diǎn)一滴的小事開始,做實(shí)做細(xì)做精,把自己的工作做出成效。
因此,在以后的工作中,我們要時(shí)時(shí)刻刻提起自己的責(zé)任意識(shí),只要每個(gè)人都擔(dān)起自己的責(zé)任,我們大家一起也一定能擔(dān)得起整個(gè)公司!
這一個(gè)月的培訓(xùn)使我感受頗深,所學(xué)甚多,從工作中的小習(xí)慣,到人生中的大道理,都是我人生中的重要一課。各位領(lǐng)導(dǎo)純熟的專業(yè)技能,精益的工作態(tài)度,和平易近人的品質(zhì)都讓我感慨良多,受益匪淺。這次培訓(xùn),不僅讓我了解了設(shè)計(jì)行業(yè)、了解了我們公司,同時(shí)也給我傳遞了一個(gè)信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,我要學(xué)的東西實(shí)在太多,培訓(xùn)只是我學(xué)習(xí)的開始,以后我一定努力實(shí)踐,不斷的提高自己,“誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事”,為公司創(chuàng)造價(jià)值!
最后,感謝為我們培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝一直為我們操心的于主任,感謝在培訓(xùn)期間幫助過(guò)我的同事們!
我覺(jué)得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感,關(guān)愛學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國(guó)建設(shè)的明天,是中國(guó)建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的,只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力,才能真正意識(shí)到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時(shí)刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化,為學(xué)生樹立好的榜樣,改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。如果缺乏對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
光有責(zé)任感還是不夠的,教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生是一個(gè)好教師最起碼的道德,是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對(duì)學(xué)生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,不能以偏見、片面的態(tài)度對(duì)待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂(lè)觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們?cè)谛5男袨?,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便及時(shí)、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。
還記得那位為我們進(jìn)行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。從她的講述中,讓我感受到班主任是班級(jí)的領(lǐng)航人,是學(xué)生的好幫手。不僅要有責(zé)任感,更要有一顆全心全意為學(xué)生服務(wù)的心。好的班主任懂得培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,善于從一個(gè)班級(jí)中發(fā)現(xiàn)和栽培適合協(xié)助管理班級(jí)的班干部。又要有過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng),善于以角色轉(zhuǎn)換的方式考慮問(wèn)題,能站在學(xué)生的角度理解他們,教育他們。班主任是學(xué)生的良師益友,而不是他們的獨(dú)裁者,因此在指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和進(jìn)步的同時(shí),也要講究一個(gè)民-主性原則。在評(píng)價(jià)班內(nèi)學(xué)生時(shí),要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點(diǎn),而不能以不同的態(tài)度對(duì)待優(yōu)秀生與后進(jìn)生。這對(duì)于新教師而言非常重要,因?yàn)橐龊靡幻處?,首先要學(xué)會(huì)用公正、客觀的態(tài)度評(píng)價(jià)自己的學(xué)生,不該把喜歡好學(xué)生,忽視其他學(xué)生的情緒帶到工作中。班主任作為一個(gè)班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,比任課老師更要多奉獻(xiàn)自己的關(guān)愛,要全面地關(guān)心班中每個(gè)學(xué)生的各方面發(fā)展。
作為一名新教師,在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過(guò)反復(fù)地研究和領(lǐng)悟,才能真正成長(zhǎng)為一名合格的人民教師。選擇了教師這個(gè)職業(yè),就要懷著一顆為學(xué)生無(wú)私奉獻(xiàn)的心,帶著對(duì)學(xué)生全部的愛走上講臺(tái)。這一信念不僅是促進(jìn)新教師成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力,更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。
在教育工作上
初為人師,經(jīng)受了鍛煉,頗有深感,現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā):沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律,即要求每個(gè)成員都應(yīng)遵守的用來(lái)約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對(duì)人的教育來(lái)說(shuō)更是如此。一個(gè)人初入學(xué),最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),作好準(zhǔn)備。學(xué)校通常在開學(xué)初期都要用大量時(shí)間狠抓學(xué)生常規(guī),可見,只有有了規(guī)矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學(xué)習(xí)知識(shí),發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會(huì)有所進(jìn)步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實(shí)施班級(jí)管理的首要前提。
初出茅廬的我,不知道規(guī)矩的重要性。在擔(dān)任科任教師期間,我對(duì)他們要求并不嚴(yán)格,認(rèn)為獨(dú)立更加重要,幾個(gè)月下來(lái),孩子在能力、成績(jī)等方面可能發(fā)展較好,很活躍,但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面等不盡人意,逐漸有抄襲作業(yè),缺交作業(yè)等現(xiàn)象出現(xiàn),這時(shí)我沒(méi)有采取嚴(yán)厲的措施制止,而是向他們說(shuō)道理,但效果不佳,后來(lái),我向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)請(qǐng)教,通過(guò)自己分析、總結(jié),我意識(shí)到自己這種想法的錯(cuò)誤和不切實(shí)際,盡管大膽,但會(huì)使孩子們自由散漫而導(dǎo)致無(wú)心學(xué)習(xí)。
通過(guò)這件事,我深刻地意識(shí)到規(guī)矩對(duì)于一個(gè)班的重要性,只要學(xué)生犯了錯(cuò),就必須指出,并根據(jù)規(guī)矩實(shí)施一定的懲罰,這樣能讓學(xué)生懂得該如何去做,讓他知道做了錯(cuò)事時(shí)有怎樣的后果。
在教學(xué)上
一、寫反思日記
要加快新教師的成長(zhǎng)步伐,就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo),結(jié)合理論反思自己的實(shí)踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實(shí)踐能力,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
教學(xué)反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,他將永遠(yuǎn)不會(huì)上升到一定的理論高度,只能做一個(gè)“教書匠”,而不可能成為教育專家。
二、觀摩分析
教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景,隨后與其他教師相互交換。個(gè)人的知識(shí)畢竟有限,只有不斷地學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),才能得到不斷的充實(shí)和提高。新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而教學(xué)經(jīng)驗(yàn)又是搞好教學(xué)所必需的。因此,盡可能多向別人學(xué)習(xí),吸取他人的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自己之短。在我校通過(guò)師徒結(jié)對(duì)子的形式,讓新教師多聽一些富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和講課藝術(shù)性強(qiáng)的老師的課,把先進(jìn)的教學(xué)方法、處理教材的藝術(shù)和心得體會(huì)學(xué)到手,融會(huì)到自己的教學(xué)中去。
三、刻苦鉆研
搞好教學(xué)工作,教師需有扎實(shí)基本功。俗話說(shuō)得好:打鐵先得自身硬。對(duì)新教師來(lái)說(shuō),刻苦鉆研,煉就一身過(guò)硬的本領(lǐng)是根本。
1、深鉆課程標(biāo)準(zhǔn)及教材
課程標(biāo)準(zhǔn)是新一輪課程改革理念、目標(biāo)、內(nèi)容的具體體現(xiàn),是教師教學(xué)的依據(jù),只有深入鉆研新課標(biāo),才能明確教學(xué)目標(biāo),恰如其分地掌握知識(shí)深度,同時(shí)要吃透課標(biāo)對(duì)知識(shí)的限定范圍,以便胸有成竹地把握好知識(shí)的廣度。
2、悉心備課
備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時(shí),關(guān)鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學(xué)才能成效顯著?,F(xiàn)代教學(xué)的標(biāo)志是:教學(xué)的重心由教師轉(zhuǎn)向?qū)W生,由書本轉(zhuǎn)向經(jīng)驗(yàn),由課堂轉(zhuǎn)向活動(dòng)。教師教的目的是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和思維活動(dòng)。在教學(xué)目標(biāo)確定方面,要充分體現(xiàn)對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生在知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的不同要求。要充分發(fā)揮新教師計(jì)算機(jī)知識(shí)豐富的自身優(yōu)勢(shì),大膽探索基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自主學(xué)習(xí)。備課要注重學(xué)生的個(gè)別差異研究,不同學(xué)生的學(xué)習(xí)難點(diǎn)往往不同,只有有的放矢,才能收到實(shí)效。
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇十七
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了東莞市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司于6月21日開始對(duì)我們進(jìn)行為期兩天的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、新酬福利、bi培訓(xùn)、物業(yè)服務(wù)管理及法律基礎(chǔ)知識(shí)、客戶服務(wù)和有效溝通等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),各專業(yè)教師講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會(huì)。
培訓(xùn)開始之前所有人員分成五個(gè)組,班主任詩(shī)明叫我們每組選一個(gè)組長(zhǎng),并想好隊(duì)名,口號(hào)。在接下來(lái)的培訓(xùn)中會(huì)有提問(wèn),回答正確的會(huì)給予小組加分。我所在的小組是第一組,家都比較謙虛,不愿做組長(zhǎng),后來(lái)有個(gè)自薦做組長(zhǎng)的,哈哈,還比較主動(dòng)。但是在討論隊(duì)名和口號(hào)的.時(shí)候家都沉默了,后來(lái)我臨場(chǎng)發(fā)揮,想了一個(gè)很俗的————雄鷹隊(duì),口號(hào)“雄鷹、雄鷹,展翅高飛”,有點(diǎn)借拓展的延伸,沒(méi)辦法啦,沒(méi)有時(shí)間了,班主任在叫第一組開始做演講了。等所有組長(zhǎng)都做完演講,接下來(lái)就是選班長(zhǎng)了,沒(méi)有人自高奮勇的當(dāng)班長(zhǎng),所以班主任叫每個(gè)小組薦舉一人,但是前提是當(dāng)組長(zhǎng)的就不能再選班長(zhǎng),我們小組組員強(qiáng)烈推薦我,特不想上臺(tái),但不能丟品質(zhì)部的臉,只好硬著頭皮上臺(tái)了,五個(gè)人各自演講了一翻,到我演講的時(shí)候我也不知道自已是怎么說(shuō)的了,一向還比較方的我,在幾十個(gè)人的臺(tái)上還是有點(diǎn)小緊張的,不過(guò)表現(xiàn)還行,最終由于我的選票最多而當(dāng)選班長(zhǎng),要負(fù)責(zé)接下來(lái)兩天培訓(xùn)的紀(jì)律、獎(jiǎng)罰、出勤等。正式的培訓(xùn)馬上就開始了。
首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,本堂課的講教是我的直接經(jīng)理。上午經(jīng)理給我們介紹公司的歷史沿革,講解得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這萬(wàn)科多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。下午,總辦的陳慧清和鄧琳為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題,我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,還有一些人事制度及bi行為規(guī)范培訓(xùn),使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。第二天,上午培訓(xùn)物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)適用,下午培訓(xùn)客戶服務(wù)及有效溝通,用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了物業(yè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)物業(yè)適用的法律法規(guī)、客戶服務(wù)方面的基礎(chǔ)知道及怎樣與客戶進(jìn)行有效的溝通等,有很多理論的知識(shí)與制度還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中學(xué)習(xí),比如客服方面的,在與客戶打交道的時(shí)候,任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意,因?yàn)橹挥性谶@些在實(shí)際工作中才能更好的運(yùn)用所學(xué)知識(shí),以不變應(yīng)萬(wàn)變,并從中積累經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本崗位本部門的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),這樣有利于提高工作效率與質(zhì)量。此外還能盡快地進(jìn)入正常工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟與前公司的工作性質(zhì)體相同,感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們家都能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
在我工作快一個(gè)月了,我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。
這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最化。相信自己能行,證明自己真行!
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇十八
結(jié)束了將近二十年的學(xué)生生涯,我很榮幸地進(jìn)入了國(guó)電南瑞科技股份有限公司這一大家庭,步入了一個(gè)嶄新的、具有挑戰(zhàn)性的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好地適應(yīng)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,相信每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù),更好的適應(yīng)工作,公司培訓(xùn)部及其它相關(guān)部門特地從7月26日開始對(duì)我們進(jìn)行了第一階段為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。培訓(xùn)的第一天,我們來(lái)到了位于溧水的武警江蘇總隊(duì)訓(xùn)練基地,這一切都是出乎我們的預(yù)料的。這次培訓(xùn),一方面是對(duì)我們肢體上和心理上的一種鍛煉,更重要的是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),同時(shí)又是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司介紹、人事管理制度、公司生產(chǎn)流程、公司戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃、智能電網(wǎng)技術(shù)、四標(biāo)合一管理體系、erp系統(tǒng)與信息安全、安全培訓(xùn)、職業(yè)化心態(tài)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,使我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧,對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅V匾淖饔谩?/p>
通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會(huì)。主要包括以下幾個(gè)方面:
(1)心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
剛剛走出大學(xué)校門的我們,或許還沉浸在象牙塔的濃厚氛圍中,對(duì)于公司,對(duì)于社會(huì)處于一種懵懂的狀態(tài)。幼稚,是這樣一個(gè)我們極力否認(rèn)卻又在內(nèi)心不得不承認(rèn)的形容詞。在本次培訓(xùn)前,或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁,覺(jué)得我們剛從大學(xué)校園走出來(lái),沒(méi)什么好學(xué)的,直接參加工作會(huì)更務(wù)實(shí)一些,這樣的培訓(xùn)無(wú)非是走走過(guò)場(chǎng),裝裝樣子,學(xué)不到什么有用的東西。培訓(xùn)部皮經(jīng)理的講話讓我們大開眼界,如醍醐灌頂般驚醒了我們,也驚喜了我們。用心,守時(shí),靜音,分享的課堂公約,讓我們學(xué)會(huì)了理解和尊重;辦法總比問(wèn)題多一個(gè),讓我們學(xué)會(huì)了承擔(dān)和思考。
(2)了解公司概況、精神及理念。
國(guó)電南瑞作為專業(yè)從事電力和工業(yè)控制自動(dòng)化軟硬件開發(fā)及系統(tǒng)集成服務(wù)的高科技企業(yè),主要為客戶提供智能電網(wǎng)各個(gè)環(huán)節(jié),包括:電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化、智能變電站及光纖互感器、配電自動(dòng)化、智能用電及火電廠自動(dòng)化、工業(yè)及軌道交通自動(dòng)化、風(fēng)電控制系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)和領(lǐng)域。
國(guó)電南瑞多年來(lái)以“以技術(shù)引領(lǐng)市場(chǎng),以服務(wù)贏得客戶”為經(jīng)營(yíng)宗旨,以“始于客戶需求、終于客戶滿意”為服務(wù)理念,贏得了較好的口碑與客戶贊同,在業(yè)界樹立了優(yōu)秀的企業(yè)形象?!芭Τ?、追求卓越”的企業(yè)精神激勵(lì)著一代又一代的南瑞人,要求我們奮勇拼搏,永不停歇地向新的更高的目標(biāo)攀登,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破。
(3)認(rèn)識(shí)到了公司的人才優(yōu)勢(shì)及管理優(yōu)勢(shì)。
國(guó)電南瑞把“以人為本、自主創(chuàng)新、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”作為事業(yè)發(fā)展的基石,強(qiáng)調(diào)員工和企業(yè)利益一致,多年來(lái)以實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展為目標(biāo),尊重人、關(guān)心人、依賴人和為了人,視人才為企業(yè)的第一資源,企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。公司匯聚了一批電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、自動(dòng)控制和通信技術(shù)等各類專業(yè)的科技精英。高學(xué)歷、高素質(zhì)、知識(shí)化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍為企業(yè)研發(fā)、市場(chǎng)拓展和工程服務(wù)提供了強(qiáng)大的支持和后盾,使科技成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
國(guó)電南瑞十分重視管理體系的建設(shè)。公司于20xx年4月通過(guò)gb/t19001質(zhì)量管理體系、gb/t24001環(huán)境管理體系、gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證復(fù)評(píng),并獲得了gb/t22080信息安全管理體系的認(rèn)證證書,也就是所謂的四合一管理體系。以過(guò)程管理為向?qū)?,按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)和信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)要求建立和實(shí)施四合一管理體系;并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步融合其他管理體系,以建立更完善的管理體系。
在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
(4)企業(yè)的文化及核心價(jià)值觀要求我們具有高度的責(zé)任感。
要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下?;厥滓恢艿呐嘤?xùn)歷程,讓我對(duì)公司有了深入的了解和認(rèn)識(shí),我感覺(jué)非常地充實(shí),這次培訓(xùn)令我終身難忘。為此很感謝公司為我們提供了這樣一個(gè)平臺(tái)來(lái)讓我們逐漸認(rèn)知這個(gè)企業(yè),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù),感謝人力資源部的精心策劃,感謝培訓(xùn)部皮經(jīng)理的全程指導(dǎo)!
最后,作為一名新員工、作為一名風(fēng)華正茂的年輕人要有使命感、緊迫感、責(zé)任感。我們每一個(gè)人要將自身快速成長(zhǎng),盡早成為企業(yè)、社會(huì)的棟梁之材作為一種迫在眉睫的使命,我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投身到工作中去,隨著企業(yè)一起“努力超越,追求卓越”!
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇十九
我是xxx部的新員工,畢業(yè)于xxx大學(xué),來(lái)自于xxx。xxx人力資源管理工作作為自己人生第一份工作,對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人的我來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。由于之前欠缺一定的相應(yīng)人力資源管理工作的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)于工作崗位中的許多內(nèi)容都是有陌生感的。我們剛剛來(lái)到時(shí)張總曾指導(dǎo)說(shuō),改變能夠改變的,容忍不能改變的,并有智慧區(qū)分以上兩點(diǎn),所以,我要做的就是適應(yīng)和改變。在xxx這樣一個(gè)大型企業(yè)中,里面沖滿了各種各樣的機(jī)會(huì),在以后的工作中我需要的是不失時(shí)機(jī),抓住他們,提高充實(shí)自己。
進(jìn)入xxx兩個(gè)月以來(lái)感受頗多?,F(xiàn)在的我們處于社會(huì)人和學(xué)生身份、企業(yè)員工和學(xué)生角色轉(zhuǎn)變的時(shí)期,周圍的環(huán)境也與之前的大不一樣,從之前的與課本老師打交道到與現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)同事、產(chǎn)品打交道,工作中總有一些茫然的感覺(jué),有種找不到方向,找不到自己的位置的感覺(jué)。在人生旅途這樣的一個(gè)十字路口中,我們需要一個(gè)方向,一個(gè)目標(biāo),一份規(guī)劃來(lái)指引自己人生道路的走向。
新人到一個(gè)新的環(huán)境里要做的第一件事情就是轉(zhuǎn)變心態(tài)、適應(yīng)環(huán)境,在這關(guān)鍵的時(shí)間里,由衷的感謝張忠從繁忙的工作中擠出時(shí)間來(lái)指導(dǎo)我們,對(duì)我們進(jìn)行積極心態(tài)地培訓(xùn)。的確,對(duì)于我們這類剛進(jìn)入工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō),最重要的就是擺正好心態(tài),規(guī)劃好自己的人生。這一點(diǎn)是我在這一堂課中感受最深的地方。課程一開始張總就對(duì)我們提出這樣一個(gè)問(wèn)題,我們需要什么,我們賺多少錢才真正夠用?在xx這個(gè)城市里如果活的比較舒服的話需要每月1萬(wàn)4千元的工資收入,然而現(xiàn)實(shí)卻與之大相徑庭。那么在理想與現(xiàn)實(shí)差距懸殊的情況下,我們應(yīng)該怎么做?我們的未來(lái)、我們的職業(yè)理想又是在哪里?俗話說(shuō),人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。如果對(duì)于這樣的一個(gè)現(xiàn)實(shí)我們置之不理,到最后一定會(huì)平庸一生,碌碌無(wú)為。因此,我們需要改變自己的心態(tài),積極地、正確的心態(tài);需要一個(gè)規(guī)劃,一個(gè)對(duì)職業(yè)的規(guī)劃,一個(gè)對(duì)人生的規(guī)劃。
近期,個(gè)別新同事可能沒(méi)有做好心態(tài)的調(diào)整,不切實(shí)際的拿自己的東西與目前自己可能達(dá)不到的事物相比,這種不合理的落差的存在導(dǎo)致自己消極情緒滋生,最后出現(xiàn)了離職現(xiàn)象。于此,我的個(gè)人觀點(diǎn)是,對(duì)于職場(chǎng)新人,理想總是美好的而現(xiàn)實(shí)卻是陌生的,這種現(xiàn)實(shí)與理想的落差不應(yīng)該以這種極端的方式去彌補(bǔ)。頻繁的跳槽最終自己能夠?qū)W到什么,頻繁跳槽的最終結(jié)果又是什么?結(jié)果并不一定是理想與現(xiàn)實(shí)的差距的縮小,反而有可能越來(lái)越大。頻繁的跳槽導(dǎo)致自己在各個(gè)企業(yè)中沒(méi)有學(xué)到專而精的工作經(jīng)驗(yàn),反而只是學(xué)到一些皮毛,使自己在激烈的`社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中不能夠脫穎而出。所以,頻繁跳槽的結(jié)果只能是自己工作經(jīng)驗(yàn)與能力的變相退步。因此,我們應(yīng)有的心態(tài)是如何在現(xiàn)有的條件下,不斷地充實(shí)自己,發(fā)展自己,提高自己各方面的能力,在自己的平凡的工作崗位中做出別樣的成績(jī),脫穎而出。并且,無(wú)論在任何企業(yè)任何崗位,都應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的職業(yè),盡好自己的工作職責(zé),這樣,才會(huì)無(wú)愧于內(nèi)心,最后,企業(yè)也不會(huì)虧待于你。以上心態(tài)可以總結(jié)為主動(dòng)、拼搏,畢竟主動(dòng)拼搏是改變自己前途的最佳途徑。
規(guī)劃對(duì)于十字路口的我們來(lái)說(shuō)異常的重要。同樣,張總的另一個(gè)問(wèn)題,三年后我們的位置在哪里,這一點(diǎn)是值得每一個(gè)職場(chǎng)新人深思的。理想中的未來(lái)總是美好的,然而,理想的實(shí)現(xiàn)不可能是一蹴而就的,理想需要按部就班慢慢實(shí)現(xiàn),所以理想目標(biāo)需要我們的規(guī)劃實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有規(guī)劃的行動(dòng)只是毫無(wú)目標(biāo)的瞎行動(dòng);沒(méi)有行動(dòng)、沒(méi)有可執(zhí)行的具體步驟的規(guī)劃只是空想。通過(guò)規(guī)劃,把自己的總的目標(biāo)、理想一步步分解,最后分解成近期目標(biāo),通過(guò)各種常用方法分析自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),機(jī)遇挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的具體行動(dòng)。規(guī)劃,也是另一種目標(biāo)管理。此外,在具體到可執(zhí)行的行動(dòng)后還應(yīng)該注重細(xì)節(jié),俗話又言,一屋不掃可以掃天下。關(guān)組細(xì)節(jié),才能成就大事!
1、以事業(yè)心態(tài)看待我的工作,忠于自己的職業(yè)。具備專業(yè)能力是一個(gè)合格職業(yè)經(jīng)理人的前提,一個(gè)優(yōu)秀的管理工作者必然要擁有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和事業(yè)心。我不能僅僅將自己的工作崗位視為謀生的手段,而是將它視為自己施展抱負(fù)的舞臺(tái)。人力資源管理工作,已經(jīng)是我對(duì)自己人生中的一部分,既然選擇了,就要向更專業(yè)的層級(jí)努力。
2、以主人翁的態(tài)度對(duì)待自己的工作??赡苁侨松谝环莨ぷ鞯哪吧校约哼€沒(méi)有真正進(jìn)入工作狀態(tài)。我應(yīng)該把自己當(dāng)做主人,凡是主動(dòng)去做,不能把自己陷于被動(dòng)的境地。而且,作為一名人力資源管理者,僅僅是自己適應(yīng)還不夠還要幫助自己的新同事去適應(yīng)、去改變。
3、通過(guò)關(guān)注細(xì)節(jié)提升能力。今后的工作中,應(yīng)該用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,關(guān)注每個(gè)工作細(xì)節(jié),每一個(gè)細(xì)微之處的提升才能構(gòu)成整體管理水平的提升,也才能實(shí)現(xiàn)自身水平的提升。人力資源管理工作要求嚴(yán)格,不允許細(xì)節(jié)錯(cuò)誤的出現(xiàn),這就要求自己積極主動(dòng)改變以往習(xí)慣,一絲不茍。
4、最后,自己需要盡快規(guī)劃好自己的人生道路、職業(yè)生涯。作為工商管理學(xué)科出身,管理學(xué)的種種分析方法信手拈來(lái),職業(yè)生涯如何規(guī)劃也不陌生。我應(yīng)該利用這些優(yōu)勢(shì)盡快制定出詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃,以指導(dǎo)自己的職業(yè)人生走向,實(shí)現(xiàn)自己自己的職業(yè)理想。
最后,再次感謝張總從工作中抽出時(shí)間關(guān)注我們,我們很溫暖!
入職培訓(xùn)總結(jié)題目篇二十
懷著對(duì)新工作新崗位的無(wú)限憧憬及求知的渴望,我參加了金融投資集團(tuán)的培訓(xùn),對(duì)未來(lái)充滿了無(wú)限的期許。從參加xx年金融投資集團(tuán)年中會(huì)議開始,拉開了我們新入職人員培訓(xùn)的序幕。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心組織下,近一個(gè)月的集中培訓(xùn)即緊張又充實(shí)并且很有意義,因?yàn)樗粌H讓我們充實(shí)了更多的理論知識(shí),更讓我開闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內(nèi)心。無(wú)論是從聽老師們精彩的授課,還是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不同會(huì)議上的講話,還是在小組中通過(guò)互相交流的談?wù)?,都讓我有所感?dòng)、有所收獲,深受啟發(fā)。隨著培訓(xùn)的不斷深入,我也從認(rèn)知到感悟到轉(zhuǎn)變到堅(jiān)定信心,思想意識(shí)也逐漸發(fā)生了變化,為投身集團(tuán)的二次創(chuàng)業(yè)時(shí)刻準(zhǔn)備著!
精神所感動(dòng),深受鼓舞,堅(jiān)定了與集團(tuán)共奮進(jìn)、共創(chuàng)業(yè)的信心。
2、解放思想、開拓思路、創(chuàng)新工作,促進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。
在這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,不僅有集團(tuán)的業(yè)務(wù)介紹、廉潔思想教育、禮儀培訓(xùn)、案例分析還有法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作等,通過(guò)學(xué)習(xí)我感受最深的是,集團(tuán)的開拓創(chuàng)新的精神。通過(guò)集團(tuán)李祖連副總經(jīng)理及政府金融共建部莫革總經(jīng)理對(duì)政府三級(jí)共建業(yè)務(wù)的介紹,讓我對(duì)“政府三級(jí)共建”及金融投資集團(tuán)有了全新的認(rèn)識(shí)。在集團(tuán)的發(fā)展過(guò)程中,集團(tuán)黨委解放思想,開拓創(chuàng)新,充分利用各種有利條件,創(chuàng)造性的提出了區(qū)市縣三級(jí)政府共建貸款擔(dān)保體系,動(dòng)員全區(qū)88個(gè)市縣出資注入金融集團(tuán)作為中小企業(yè)貸款擔(dān)?;?,以1:10的放大比例為所在市縣中小企業(yè)提供貸款擔(dān)保,廣西中小企業(yè)信用擔(dān)保公司的資本金從1.5億元,增至25億元,綜合實(shí)力邁入全國(guó)前5強(qiáng)。不僅破解中小企業(yè)貸款難題、實(shí)現(xiàn)“政銀企”合作共贏,還為集團(tuán)的跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
預(yù)付款擔(dān)保;下階段將加快北部灣金融租賃公司、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司正式掛牌營(yíng)業(yè),為此,對(duì)距離打造全國(guó)一流的“金融大百貨公司”的目標(biāo)又進(jìn)了一步而感到振奮人心。
1、觀念轉(zhuǎn)變,開闊了視野。
這一次培訓(xùn)給了我全新的理念,讓我們開闊了眼界,豐富了知識(shí),打開了思路,不僅對(duì)金融投資集團(tuán)有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),也對(duì)集團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的了解。銀行信貸業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)與集團(tuán)公司的貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)有相似共通之處,更有明顯的區(qū)別。
(1)金融集團(tuán)的業(yè)務(wù)性質(zhì)決定了“風(fēng)控第一”的重要性。由于在服務(wù)對(duì)象的區(qū)別注定了風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控方面的區(qū)別。優(yōu)質(zhì)的客戶將以選擇銀行貸款的合作為首選,而擔(dān)保公司的對(duì)象則定位在達(dá)不到銀行優(yōu)質(zhì)客戶標(biāo)準(zhǔn),存在一定風(fēng)險(xiǎn)的客戶,因此,客戶群層次在風(fēng)險(xiǎn)程度上就已經(jīng)比銀行的要高了,這就促使集團(tuán)公司在風(fēng)險(xiǎn)控制的手段上要比銀行的要求更為嚴(yán)格,難度更大,防范措施更多,這對(duì)我們靈活做業(yè)務(wù)注意防范風(fēng)險(xiǎn)提出了更高的要求。
(2)鑒于擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和難度,更需要業(yè)務(wù)人員在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、責(zé)任心、職業(yè)道德等方面比銀行人員提出更高要求,工作上細(xì)節(jié)的關(guān)注更細(xì)致,包括從報(bào)表的核實(shí)、項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)查、業(yè)務(wù)的操作、貸后的管理等環(huán)節(jié)需要都需要高度的責(zé)任心和事業(yè)心才能辦好。其中培訓(xùn)中多名經(jīng)驗(yàn)豐富的老師對(duì)“三品一流”的審核方法更是讓我耳目一新。
(3)在擔(dān)保抵押物方面,抵押物的多元化、辦理業(yè)務(wù)的靈活性這是銀行所不可能出現(xiàn)也是不敢想象的,但在集團(tuán)公司,這些成為業(yè)務(wù)拓展、吸引客戶的法寶,成為競(jìng)爭(zhēng)的利器,這種開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神使我深有啟發(fā)。
(4)由于集團(tuán)成立時(shí)間不長(zhǎng),規(guī)章制度方面還不夠完善,并且許多業(yè)務(wù)是在邊摸索邊嘗試中完成的創(chuàng)新,風(fēng)險(xiǎn)防范措施上還存在一定的不足,隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大,風(fēng)險(xiǎn)和隱患就有提升的可能,因此,從保護(hù)自己、保護(hù)集團(tuán)利益的角度出發(fā),更需要我們提高敏銳性,不斷積累經(jīng)驗(yàn)為集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防控獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)令人欽佩。
與董事長(zhǎng)的第一次接觸告誡我們的嚴(yán)禁內(nèi)部營(yíng)銷就令人感動(dòng)。我們來(lái)自與各商業(yè)銀行,我們的許多精力投入內(nèi)部營(yíng)銷的內(nèi)耗,以客戶為中心似乎成為口號(hào),有許多的無(wú)奈,但從董事長(zhǎng)的理念及培訓(xùn)班務(wù)實(shí)的管理,真正認(rèn)識(shí)了什么是務(wù)實(shí),務(wù)實(shí)的工作態(tài)度成為我們今后前進(jìn)的燈塔。
3、集團(tuán)的精神令人鼓舞。
金融集團(tuán)將用三至五年的時(shí)間,打造成為“經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)優(yōu)、公司治理優(yōu)、布局結(jié)構(gòu)優(yōu)、企業(yè)形象優(yōu)、人才素質(zhì)優(yōu)、管理一流”的大型金融控股集團(tuán)。在這里,我們感受到了集團(tuán)勢(shì)不可擋的發(fā)展生機(jī)、無(wú)窮的創(chuàng)新思維和開拓創(chuàng)新,敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神。用人機(jī)制上的“業(yè)績(jī)論”、“潛力論”、“資源論”的不拘一格,使想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干好事的人有地位,這讓我們發(fā)現(xiàn)這里有一個(gè)職業(yè)發(fā)展更為廣闊的平臺(tái)。董事長(zhǎng)提出的“彎道超車”,“小發(fā)展,大困難”,“大發(fā)展,小困難”,“不發(fā)展最困難”的發(fā)展思路,為集團(tuán)的二次創(chuàng)業(yè)指明了發(fā)展方向。
通過(guò)這次培訓(xùn),我們清醒地認(rèn)識(shí)到集團(tuán)是一個(gè)發(fā)展?jié)摿Υ?,發(fā)展前景好的企業(yè),同時(shí)也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高收益、高杠桿的企業(yè),需要我們盡快調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高自身的素質(zhì)、豐富業(yè)務(wù)知識(shí)以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,踐行“不等不靠、自我加壓、開拓創(chuàng)新、敢為人先”企業(yè)精神,堅(jiān)持“風(fēng)控第一”的理念,從我做起,與集團(tuán)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,為集團(tuán)的“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻(xiàn)。
4、融入學(xué)習(xí)型的企業(yè)激勵(lì)我們的進(jìn)步。
這次的培訓(xùn)讓我感受了集團(tuán)業(yè)務(wù)的多樣化,知識(shí)的無(wú)窮盡,領(lǐng)略了領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力的風(fēng)采,感受了集團(tuán)的人才濟(jì)濟(jì),突然發(fā)現(xiàn)自己是多么的渺小,認(rèn)識(shí)了與別人的差距,還有這么多的知識(shí)等著自己的學(xué)習(xí),這么多的經(jīng)驗(yàn)值得自己去取經(jīng)。能融入學(xué)習(xí)型的組織,在學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下自己的壓力需要變成動(dòng)力,必須不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己的綜合素質(zhì),才能真實(shí)成為金投人,才能不被市場(chǎng)所淘汰,才能跟上集團(tuán)發(fā)展的步伐。
1、調(diào)整心態(tài),進(jìn)入角色,開展新的創(chuàng)業(yè)。
我們來(lái)自于各商業(yè)銀行,我們身上有許多商業(yè)銀行的壞毛病,商業(yè)銀行固有的思維成為我們進(jìn)步的障礙,因此,我們需自我反省,調(diào)整心態(tài),盡快的進(jìn)入角色,同時(shí)商業(yè)銀行鍛煉了我們,為我們積累了經(jīng)驗(yàn),這也是一筆財(cái)富,我們要帶著財(cái)富,割掉壞毛病的尾巴,全身心貢獻(xiàn)我們的智慧,實(shí)現(xiàn)我們的華麗轉(zhuǎn)身,開展我們的第二次創(chuàng)業(yè)。
2、提高自我做個(gè)合格的金投人。
作為金投的新人,我們?cè)谥R(shí)上不足,經(jīng)驗(yàn)欠缺,我們需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快掌握相關(guān)的知識(shí),多請(qǐng)教、多參與、多鍛煉,盡快提高自己的工作能力,要把這二十多天的知識(shí)轉(zhuǎn)化到工作中,在工作中體現(xiàn)成效,要不給集團(tuán)蒙羞、不給集團(tuán)添麻煩,做過(guò)名副其實(shí)的金投人。
我相信,在英明的集團(tuán)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,金投集團(tuán)的明天一定會(huì)更好!我們堅(jiān)信,選擇金投集團(tuán)是我們無(wú)悔的選擇!
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