報(bào)告的結(jié)論部分可以總結(jié)報(bào)告的主要內(nèi)容，并提出一些結(jié)論和建議。那么我們該如何寫一份較為完美的報(bào)告呢？首先，我們需要對所要報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行充分的研究和調(diào)查，確保我們掌握了足夠的信息。其次，要注意報(bào)告的結(jié)構(gòu)和格式，包括引言、正文和結(jié)論等部分，使整篇報(bào)告具有條理性和邏輯性。另外，我們還應(yīng)該注意用詞準(zhǔn)確、語言簡潔明了，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語，以便讀者能夠輕松理解報(bào)告內(nèi)容。經(jīng)過多次實(shí)驗(yàn)和分析，我們總結(jié)了一份關(guān)于XX技術(shù)的報(bào)告，希望對行業(yè)發(fā)展有所助益。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)審查調(diào)查安全工作，本溪市南芬區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展審查調(diào)查安全隱患自查自糾工作，主要圍繞“走讀式”談話安全、留置安全、工作要求制度執(zhí)行和安全防范四個(gè)方面進(jìn)行。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要求全區(qū)各紀(jì)檢監(jiān)察部門、街道紀(jì)工委（監(jiān)察辦）要始終清醒認(rèn)識風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，打好防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)戰(zhàn)，牢牢守住審查調(diào)查安全底線，實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展。
不斷提高政治站位。各紀(jì)檢監(jiān)察部門、各街道紀(jì)工委（監(jiān)察辦）要深刻認(rèn)識新形勢下安全工作的極端重要性，旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步提高政治站位，始終將安全作為審查調(diào)查的重要組成部分，把安全工作放在紀(jì)檢監(jiān)察工作全局中去謀劃和部署，使安全問題根本上在審查調(diào)查中來解決。
嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善安全工作制度。結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步制定可操作性強(qiáng)的配套制度規(guī)定，不斷筑牢制度防線。
推動(dòng)建立審查調(diào)查安全工作體系。運(yùn)用系統(tǒng)思維一體推進(jìn)，使審查調(diào)查、監(jiān)督管理、基礎(chǔ)保障等各個(gè)方面相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充、相互強(qiáng)化，產(chǎn)生強(qiáng)大的組織力。案件監(jiān)督管理部門進(jìn)一步突出監(jiān)督職責(zé)，聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，切實(shí)做到安全保障和安全監(jiān)管職能的分離，在履行內(nèi)部監(jiān)督職能上持續(xù)發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力。
2022個(gè)人自查自糾報(bào)告。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇二
首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《***總書記系列重要講話讀本》為重點(diǎn)內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強(qiáng)對黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報(bào)、蝸牛獎(jiǎng)評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會(huì)、系統(tǒng)綜合會(huì)議等時(shí)機(jī)，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進(jìn)行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個(gè)人日?？冃Э己酥?，與個(gè)人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎(jiǎng)勵(lì)等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒“蝸?！薄?dāng)“奔?！钡墓沧R。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒。對人民來信信訪件、手機(jī)短信信訪、來局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等，局及時(shí)組織核實(shí)調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時(shí)對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。
二是在專項(xiàng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)指出。今年來，我們根據(jù)局工作實(shí)際，在市直文化系統(tǒng)主動(dòng)開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、會(huì)所清理整頓“回頭看”工作等活動(dòng)，目的就是要在各項(xiàng)活動(dòng)中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)12個(gè)問題，報(bào)經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)的、漏報(bào)的事項(xiàng)，及時(shí)提醒相關(guān)單位和個(gè)人按照補(bǔ)報(bào)到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點(diǎn)督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個(gè)節(jié)點(diǎn)，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個(gè)，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實(shí)，梳理線索。
20**年，辦理案件處分解除1個(gè)。共調(diào)查、核實(shí)、辦理信訪舉報(bào)件4件，按時(shí)辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處置各類信訪舉報(bào)件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺(tái)紀(jì)委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺(tái)紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時(shí)向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報(bào)，同時(shí)也向市紀(jì)委案管室報(bào)送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。???二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動(dòng)出擊，摸排線索。主要做了四個(gè)方面的工作：
2.對20**年我局主動(dòng)開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報(bào)局黨委研究后，對基層單位審計(jì)結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計(jì)有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個(gè)單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報(bào)整改情況。20**年3月，我們積極協(xié)同市審計(jì)局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)。兩次審計(jì)共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，抓緊對存在問題的整改。
4.對突發(fā)性安全事故時(shí)行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行了解，并對有關(guān)情況時(shí)行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)并提請市紀(jì)委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)四個(gè)問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財(cái)務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時(shí)，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時(shí)也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強(qiáng)，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會(huì)有什么問題”，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。???為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動(dòng)，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動(dòng)，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實(shí)際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實(shí)“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個(gè)問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報(bào)等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個(gè)基層單位和3名財(cái)務(wù)人員，通知整改6個(gè)單位，約談4個(gè)單位和5名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報(bào)，反響和振動(dòng)較大。???“教育千遍不如問責(zé)一次”在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)證。20**年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序，建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動(dòng);。
六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項(xiàng)績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇三
隨著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革逐步走向深入，對審查調(diào)查安全工作提出了更高的要求，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，本人在如何做好審查調(diào)查安全工作方面，總結(jié)了一些淺顯的認(rèn)識和體會(huì)。
建立審查調(diào)查工作組組長安全負(fù)責(zé)制、工作組成員崗位安全責(zé)任制，對審查調(diào)查談話措施的使用條件、審批程序、組織實(shí)施、安全要求、責(zé)任分工等做出明確規(guī)定，確保談話場所、審查調(diào)查場所、留置場所使用以及線索處置、立案審查、審理等環(huán)節(jié)的安全措施全面落實(shí)，形成分級管理、分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)的審查調(diào)查安全工作機(jī)制，全面提升審查調(diào)查工作的安全性。
加強(qiáng)辦案場所使用管理，制定《辦案區(qū)使用管理辦法》《談話室使用管理規(guī)定》等制度，加強(qiáng)對辦案區(qū)、談話室的使用、管理等工作，明確使用范圍、責(zé)任落實(shí)。案管室對辦案區(qū)、談話室的基礎(chǔ)設(shè)施做好維護(hù)和保障工作，確保配套設(shè)備安裝到位，防止各類安全事故的發(fā)生。
為進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部安全防范意識和緊急情況下的應(yīng)變處置能力，邀請專業(yè)技術(shù)人員對辦案人員、安全設(shè)施管理人員進(jìn)行應(yīng)急知識及技能培訓(xùn)方面的實(shí)操培訓(xùn)，學(xué)習(xí)談話對象突然出現(xiàn)身體不適時(shí)醫(yī)療急救理論知識并現(xiàn)場模擬實(shí)操等技能，切實(shí)做到審查調(diào)查談話場所使用程序化、管理規(guī)范化、人員專業(yè)化。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇四
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)（余x發(fā)【201x】xx號）文件精神，xx鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持每周開展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)決守住審查調(diào)查安全底線，實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對象時(shí)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時(shí)針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，遇重大案件時(shí)制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實(shí)問題等候處理時(shí)，對談話對象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。
（二）學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況。
201x年3月22日鎮(zhèn)紀(jì)委書記xx組織鎮(zhèn)紀(jì)委干部開會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計(jì)表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀(jì)委干部對照文件加強(qiáng)落實(shí)，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
（一）監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
201x年3月22日我委收到xx紀(jì)委案管室關(guān)于《進(jìn)一步強(qiáng)化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點(diǎn)對談話室設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急電源設(shè)備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進(jìn)行了排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風(fēng)條件差、潮濕等情況。
（二）對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計(jì)生辦重新選址，按照標(biāo)準(zhǔn)重新對談話室進(jìn)行裝修，現(xiàn)正在整改中。
（一）用《工作規(guī)則》帶好隊(duì)伍。認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補(bǔ)短板，不斷加強(qiáng)知識積累、實(shí)踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀(jì)的過硬隊(duì)伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀(jì)審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
（二）強(qiáng)化安全責(zé)任意識。建立健全紀(jì)律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀(jì)委書記對安全員進(jìn)行“一對一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)審查工作人員“一崗雙責(zé)”，既負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查，又負(fù)責(zé)安全責(zé)任。層層落實(shí)安全文明執(zhí)紀(jì)審查工作責(zé)任制，深刻認(rèn)識沒有安全就沒有辦案的安全責(zé)任意識，促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護(hù)工作等知識進(jìn)行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀(jì)審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀(jì)安全無隱患。鎮(zhèn)紀(jì)委將對照安全文明紀(jì)律審查的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反復(fù)排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進(jìn)行徹底整改。加強(qiáng)教育和管理監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇五
為貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強(qiáng)化紀(jì)律審查調(diào)查安全意識，提升紀(jì)我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的履職盡責(zé)能力，叢林鎮(zhèn)紀(jì)委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強(qiáng)辦案能力”為工作目標(biāo)，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀(jì)律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對象時(shí)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，遇重大案件時(shí)制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實(shí)問題等候處理時(shí)，對談話對象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀(jì)委在開展審查調(diào)查談話時(shí)雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強(qiáng)，沒有針對談話人實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實(shí)“六必知”工作要求方面。認(rèn)真落實(shí)談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個(gè)人履歷、身體狀況、性格特點(diǎn)、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個(gè)方面情況，對重點(diǎn)人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在安全陪護(hù)方面，我鎮(zhèn)紀(jì)委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護(hù)人員，陪護(hù)人員主要為紀(jì)委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);。
審查組雖指定專人擔(dān)任安全陪護(hù)員，但在實(shí)際工作中落實(shí)還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴(yán)格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認(rèn)真履行書面交接手續(xù)，及時(shí)完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時(shí)進(jìn)行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時(shí)，能夠嚴(yán)格落實(shí)2名以上本機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)人員共同進(jìn)行，一次談話不超過6小時(shí)，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
有時(shí)仍存在未在底樓或平層開展談話的情況;。
沒有對談話人隨身物品進(jìn)行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀(jì)委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實(shí)際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲(chǔ)存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時(shí)談話場所條件限制，未能實(shí)現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實(shí)時(shí)監(jiān)控。
以上是xx鎮(zhèn)紀(jì)委按照區(qū)紀(jì)工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際開展的自查自糾工作，對存在問題，我們直面立改，對不存在問題的項(xiàng)目也要做到警鐘長鳴，對紀(jì)檢工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實(shí)事求是，從長遠(yuǎn)出發(fā)，認(rèn)真在區(qū)紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇六
首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》為重點(diǎn)內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強(qiáng)對黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報(bào)、蝸牛獎(jiǎng)評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會(huì)、系統(tǒng)綜合會(huì)議等時(shí)機(jī)，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進(jìn)行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個(gè)人日?？冃Э己酥?，與個(gè)人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎(jiǎng)勵(lì)等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒“蝸?！薄?dāng)“奔?！钡墓沧R。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒。對人民來信信訪件、手機(jī)短信信訪、來局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等，局及時(shí)組織核實(shí)調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時(shí)對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。
二是在專項(xiàng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)指出。今年來，我們根據(jù)局工作實(shí)際，在市直文化系統(tǒng)主動(dòng)開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、會(huì)所清理整頓“回頭看”工作等活動(dòng)，目的就是要在各項(xiàng)活動(dòng)中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)12個(gè)問題，報(bào)經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)的、漏報(bào)的事項(xiàng)，及時(shí)提醒相關(guān)單位和個(gè)人按照補(bǔ)報(bào)到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點(diǎn)督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個(gè)節(jié)點(diǎn)，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個(gè)，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實(shí)，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個(gè)。共調(diào)查、核實(shí)、辦理信訪舉報(bào)件4件，按時(shí)辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處置各類信訪舉報(bào)件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺(tái)紀(jì)委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺(tái)紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時(shí)向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報(bào)，同時(shí)也向市紀(jì)委案管室報(bào)送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。???二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動(dòng)出擊，摸排線索。主要做了四個(gè)方面的工作：
2.對20xx年我局主動(dòng)開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報(bào)局黨委研究后，對基層單位審計(jì)結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計(jì)有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個(gè)單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報(bào)整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計(jì)局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)。兩次審計(jì)共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，抓緊對存在問題的整改。
4.對突發(fā)性安全事故時(shí)行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行了解，并對有關(guān)情況時(shí)行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)并提請市紀(jì)委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)四個(gè)問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財(cái)務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時(shí)，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時(shí)也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強(qiáng)，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會(huì)有什么問題”，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。???為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動(dòng)，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動(dòng)，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實(shí)際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實(shí)“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個(gè)問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報(bào)等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個(gè)基層單位和3名財(cái)務(wù)人員，通知整改6個(gè)單位，約談4個(gè)單位和5名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報(bào)，反響和振動(dòng)較大。???“教育千遍不如問責(zé)一次”在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序，建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動(dòng);。
六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項(xiàng)績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇七
隨著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革逐步走向深入，對審查調(diào)查安全工作提出了更高的要求，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，本人在如何做好審查調(diào)查安全工作方面，總結(jié)了一些淺顯的認(rèn)識和體會(huì)。
在審查調(diào)查過程中，應(yīng)牢固樹立“不依紀(jì)依法就是違紀(jì)違法”、“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的理念，切實(shí)筑牢“萬無一失、一失萬無”的安全辦案思想防線。將安全意識、保密意識和責(zé)任意識貫穿審查調(diào)查的全過程，規(guī)范程序操作，嚴(yán)格按照《監(jiān)察法》和《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作規(guī)則》開展審查調(diào)查工作，依法收集證據(jù)，運(yùn)用調(diào)查措施。對典型案例進(jìn)行深入剖析，全面分析成因，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的安全防范意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，達(dá)到以案為鑒、警鐘長鳴的效果。
對標(biāo)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，建立健全審查調(diào)查安全工作制度，制定《審查調(diào)查安全工作制度》《安全保密制度》等規(guī)定。全面梳理安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，制定突發(fā)安全事件處置制度及預(yù)案等制度。規(guī)范審查調(diào)查程序，堅(jiān)持把辦案紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到審查調(diào)查每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格審批，堅(jiān)決杜絕任何理由規(guī)避程序的辦案行為。
建立審查調(diào)查工作組組長安全負(fù)責(zé)制、工作組成員崗位安全責(zé)任制，對審查調(diào)查談話措施的使用條件、審批程序、組織實(shí)施、安全要求、責(zé)任分工等做出明確規(guī)定，確保談話場所、審查調(diào)查場所、留置場所使用以及線索處置、立案審查、審理等環(huán)節(jié)的安全措施全面落實(shí)，形成分級管理、分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)的審查調(diào)查安全工作機(jī)制，全面提升審查調(diào)查工作的安全性。
對審查調(diào)查安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——“走讀式”談話，更加注重隱患風(fēng)險(xiǎn)全面排查，規(guī)范談話工作流程。針對案情、案件敏感度和社會(huì)關(guān)注度以及談話對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況綜合分析研判，制訂有針對性的安全預(yù)案，提高預(yù)測、預(yù)警、預(yù)防能力。有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)行談話安全風(fēng)險(xiǎn)評估，確需“走讀式”談話的，嚴(yán)格按照“六必知”風(fēng)險(xiǎn)評估制度、談話報(bào)批制度、談話全程錄音錄像制度、談話體檢制度、談話不過夜制度、談話對象“手遞手”交接制度、談話后跟蹤回訪制度有關(guān)規(guī)定辦理，確保程序完備，安全可靠，特別是在審查調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人有嚴(yán)重違紀(jì)，涉嫌職務(wù)違法職務(wù)犯罪時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行請示報(bào)告制度。
加強(qiáng)辦案場所使用管理，制定《辦案區(qū)使用管理辦法》《談話室使用管理規(guī)定》等制度，加強(qiáng)對辦案區(qū)、談話室的使用、管理等工作，明確使用范圍、責(zé)任落實(shí)。案管室對辦案區(qū)、談話室的基礎(chǔ)設(shè)施做好維護(hù)和保障工作，確保配套設(shè)備安裝到位，防止各類安全事故的發(fā)生。
為進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部安全防范意識和緊急情況下的應(yīng)變處置能力，邀請專業(yè)技術(shù)人員對辦案人員、安全設(shè)施管理人員進(jìn)行應(yīng)急知識及技能培訓(xùn)方面的實(shí)操培訓(xùn)，學(xué)習(xí)談話對象突然出現(xiàn)身體不適時(shí)醫(yī)療急救理論知識并現(xiàn)場模擬實(shí)操等技能，切實(shí)做到審查調(diào)查談話場所使用程序化、管理規(guī)范化、人員專業(yè)化。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇八
區(qū)紀(jì)工委：為貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強(qiáng)化紀(jì)律審查調(diào)查安全意識，提升紀(jì)我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的履職盡責(zé)能力，叢林鎮(zhèn)紀(jì)委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強(qiáng)辦案能力”為工作目標(biāo)，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀(jì)律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀(jì)委能夠在確定“走讀式”談話對象時(shí)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進(jìn)行全面摸底了解，遇重大案件時(shí)制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護(hù)責(zé)任，核實(shí)問題等候處理時(shí)，對談話對象進(jìn)行嚴(yán)密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀(jì)委在開展審查調(diào)查談話時(shí)雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強(qiáng)，沒有針對談話人實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實(shí)“六必知”工作要求方面。認(rèn)真落實(shí)談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個(gè)人履歷、身體狀況、性格特點(diǎn)、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個(gè)方面情況，對重點(diǎn)人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控方面。在醫(yī)療保障方面，確立**鎮(zhèn)衛(wèi)生院為**鎮(zhèn)“走讀式”談話室的駐點(diǎn)醫(yī)療保障機(jī)構(gòu)，為**鎮(zhèn)紀(jì)委審查調(diào)查工作建立醫(yī)療急救綠色通道，確定**為駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員，負(fù)責(zé)審查調(diào)查突發(fā)醫(yī)療事件全程診療；在安全陪護(hù)方面，我鎮(zhèn)紀(jì)委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護(hù)人員，陪護(hù)人員主要為紀(jì)委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；審查組雖指定專人擔(dān)任安全陪護(hù)員，但在實(shí)際工作中落實(shí)還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴(yán)格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認(rèn)真履行書面交接手續(xù)，及時(shí)完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時(shí)進(jìn)行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時(shí)，能夠嚴(yán)格落實(shí)2名以上本機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)人員共同進(jìn)行，一次談話不超過6小時(shí)，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
存在問題：由于我鎮(zhèn)“走讀式”談話室正在建設(shè)中，目前重要的談話和審查談話都還在相對普通的談話辦公室進(jìn)行；有時(shí)仍存在未在底樓或平層開展談話的情況；沒有對談話人隨身物品進(jìn)行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀(jì)委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實(shí)際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲(chǔ)存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時(shí)談話場所條件限制，未能實(shí)現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實(shí)時(shí)監(jiān)控。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇九
為進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部安全防范意識和緊急情況下的應(yīng)變處置能力，邀請專業(yè)技術(shù)人員對辦案人員、安全設(shè)施管理人員進(jìn)行應(yīng)急知識及技能培訓(xùn)方面的實(shí)操培訓(xùn)，學(xué)習(xí)談話對象突然出現(xiàn)身體不適時(shí)醫(yī)療急救理論知識并現(xiàn)場模擬實(shí)操等技能，切實(shí)做到審查調(diào)查談話場所使用程序化、管理規(guī)范化、人員專業(yè)化。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇十
關(guān)于建辦20xx年安全檢查通知要求，我公司對安全員、質(zhì)量員及各施工組長自檢自查符合要求，歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨工地指導(dǎo)工作。鑒于施工項(xiàng)目的質(zhì)量與安全問題，質(zhì)量與安全涉及面廣，實(shí)踐性大，影響因素多，技術(shù)要求高。工程質(zhì)量安全是工程建設(shè)的核心，是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵。抓住質(zhì)量安全這兩個(gè)環(huán)節(jié)，工程施工就能順利進(jìn)行，就能獲得良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。
為確保建筑工程質(zhì)量及施工安全，我公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一”、“安全第一”的原則，以“預(yù)防為主”的方針，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量安全控制以“人為核心”，保工程質(zhì)量，保施工安全，堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范，嚴(yán)格檢查及驗(yàn)收，使最終產(chǎn)品達(dá)到社會(huì)佳晶。我公司進(jìn)入施工階段采取以下方法保證質(zhì)量安全控制措施：
1、質(zhì)量方針：堅(jiān)持“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的方針，建立健全完善的領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、質(zhì)量管理：制定和實(shí)施質(zhì)量方針的全部管理職能。
為達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)，組織班組、職工參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并為之承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、質(zhì)量體系：實(shí)施質(zhì)量管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源，嚴(yán)格控制檢驗(yàn)原材料及半成品的進(jìn)場驗(yàn)收。
4、質(zhì)量控制：采取作業(yè)技術(shù)和活動(dòng)，配合建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、質(zhì)監(jiān)部門排除質(zhì)量環(huán)節(jié)上各階段產(chǎn)生問題的原因，嚴(yán)把“工序質(zhì)量控制”關(guān)。
5、保證質(zhì)量：對產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定的質(zhì)量要求，實(shí)現(xiàn)有現(xiàn)的質(zhì)量保證。對生產(chǎn)、安裝、檢驗(yàn)工作進(jìn)行驗(yàn)證和審核。為取得建設(shè)單位的信任，向有關(guān)部門提供需要的資料及證據(jù)。
6、質(zhì)量目標(biāo)：在保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)的前提下，質(zhì)量體系使企業(yè)經(jīng)營機(jī)制處于質(zhì)量與成本的最佳組合，只有切實(shí)按照適應(yīng)環(huán)境的原則，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的原則，適應(yīng)建筑工程特點(diǎn)的原則，建立和完善公司的質(zhì)量體系，使之適應(yīng)各種不同的環(huán)境，適應(yīng)各種工程類型和施工特點(diǎn)，獲得最佳成本，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，獲得最大的企業(yè)效益和社會(huì)效益。
施工現(xiàn)場的安全管理，重點(diǎn)進(jìn)行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制。消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失的管理目的。
1、落實(shí)安全責(zé)任制，實(shí)施責(zé)任管理。
(1)建立、完善以項(xiàng)目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理活動(dòng)。
(2)建立各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級人員的安全責(zé)任。抓制度落實(shí)，抓責(zé)任落實(shí)，定期檢查安全責(zé)任落實(shí)情況。
(3)建立全員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)持安全生產(chǎn)責(zé)任制。做到縱向到底，一環(huán)不漏。
(4)一切管理，操作人員均與施工項(xiàng)目部簽定安全協(xié)議，向項(xiàng)目部做出安全保證合同。
2、安全教育與訓(xùn)練。
項(xiàng)目部定時(shí)定點(diǎn)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)知識，有效地防止人的不安全行為。
(1)一切管理，操作人員具備基本條件與較高的素質(zhì)，持證上崗。
(2)所有施工及操作人員具備合法的勞動(dòng)手續(xù)，臨時(shí)性人員簽訂勞動(dòng)合同，接受入場教育后，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場和勞動(dòng)崗位。
(3)新工人入場前完成三級安全教育，重點(diǎn)偏重一般安全知識、生產(chǎn)組織原則、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)紀(jì)律。強(qiáng)調(diào)操作的非獨(dú)立性。以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)為主。
(4)發(fā)動(dòng)全員開展自檢、自檢與制度檢查結(jié)合，形成自檢自改、邊檢邊改的局面。使全員在發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素方面得到提高，在消除因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛煉。
(1)文明施工的意義：文明施工，是現(xiàn)代化施工的一個(gè)重要標(biāo)志，是施工企業(yè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性的管理工作，是企業(yè)的窗口。堅(jiān)持文明施工有重要意義。
(2)文明施工的措施：施工現(xiàn)場成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，健全管理個(gè)人崗位責(zé)任制，按專業(yè)、崗位、區(qū)片、棟號分片包干，實(shí)行自檢、互檢、交接檢制度。做到自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清，工完場清，標(biāo)準(zhǔn)管理。
(3)環(huán)境保護(hù)措施：加強(qiáng)對施工現(xiàn)場粉塵、噪聲的監(jiān)控工作，消除粉塵和污水的污染，同當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門加強(qiáng)聯(lián)系，為企業(yè)做出良好的環(huán)境效益作貢獻(xiàn)。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇十一
27日，縣紀(jì)委監(jiān)察局召開201x年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作匯報(bào)會(huì)，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委今年來的紀(jì)律審查工作情況，督促加大工作力度，明確工作要求，促進(jìn)紀(jì)律審查工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。
縣委常委、縣紀(jì)委書記向風(fēng)行出席。向風(fēng)行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作進(jìn)行了講評，并指出紀(jì)律審查是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委最主要的工作。他要求，要切實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作，明確工作目標(biāo)、工作差距、工作要求，解決辦案慢、久拖不結(jié)、工作應(yīng)付、突擊辦案、進(jìn)不了案管系統(tǒng)等問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作水平明顯提升。
會(huì)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記匯報(bào)了紀(jì)律審查工作情況、存在的困難和問題?？h紀(jì)委副書記吳承棉組織學(xué)習(xí)了市紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定?？h紀(jì)委副書記楊望龍通報(bào)了20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作的目標(biāo)任務(wù)完成情況以及今年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查工作進(jìn)展情況。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇十二
根據(jù)縣局的統(tǒng)一安排，本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次學(xué)習(xí)的意圖，認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過學(xué)習(xí)和與全所干部職工查找自身不足，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報(bào)如下：
本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，能正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系，平時(shí)對待工作比較認(rèn)真，對待同事能做到言行一致，不拆臺(tái)，不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動(dòng)，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績。但由于本人剛參加工作不久，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng)，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。
2、作上有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)，不能夠積極主動(dòng)。
3、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問題，平時(shí)對自身查的少，對問題發(fā)現(xiàn)的少。
4、憑老經(jīng)驗(yàn)，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題。
針對以上存在問題，本人整改措施如下：
1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會(huì)有不同的結(jié)果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術(shù)能手，還是先進(jìn)個(gè)人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個(gè)問題，做為首要解決的問題。
2、針對自身不足，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立定為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論，進(jìn)一步提高思想覺悟，認(rèn)真落實(shí)深入排查，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時(shí)要積極地參加討論，談個(gè)人的感想和體會(huì)?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)，討論使自己充分認(rèn)識到這次查擺，是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實(shí)選擇，是解決不良作風(fēng)有效手段，是提高自身素質(zhì)的有效途徑。當(dāng)前，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名國土員，對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關(guān)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
總之，作為一名國土員，要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)隨地檢查，對照自己，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，嚴(yán)格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時(shí)刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執(zhí)法為民。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇十三
近日，房山區(qū)委召開常委會(huì)，聽取了區(qū)紀(jì)委關(guān)于20xx年紀(jì)律審查工作的匯報(bào)。
區(qū)委常委會(huì)對全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作給予了充分肯定，認(rèn)為區(qū)紀(jì)委圍繞推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“監(jiān)督責(zé)任”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、深入治理“小官貪腐”等重點(diǎn)工作開展紀(jì)律審查，力度大、成效顯、警示強(qiáng)，有效遏制了腐朽蔓延的勢頭，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)。區(qū)委常委結(jié)合自身分管工作和認(rèn)識，談了具體意見和建議。同時(shí)，區(qū)委常委會(huì)還從進(jìn)一步加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督、加強(qiáng)國有企業(yè)監(jiān)督、強(qiáng)化基層黨員教育管理、典型案例通報(bào)教育等方面對區(qū)紀(jì)委工作提出了建議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今后，要按照中央和市委的精神，以貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)為重點(diǎn)，監(jiān)督政治紀(jì)律執(zhí)行情況，從黨員干部遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律等方面，持續(xù)加大紀(jì)律審查力度，做好典型案例剖析工作，在全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)曝光，形成震懾，切實(shí)把黨的各項(xiàng)紀(jì)律挺起來，立起來、嚴(yán)起來，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇十四
(一)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制以及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、職能機(jī)構(gòu)和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)情況。
(二)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況。建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職安全管理人員；技術(shù)設(shè)備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的建立和實(shí)施；隱患排查整改、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查；國外施工隊(duì)伍(承包商)的安全監(jiān)督等。
(三)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納、職工保險(xiǎn)費(fèi)的繳納等。；依法實(shí)施新建、改建、擴(kuò)建工程安全設(shè)施“三同時(shí)”制度。
(四)安全培訓(xùn)教育。企業(yè)建立健全安全培訓(xùn)教育體系和經(jīng)費(fèi)保障情況；對企業(yè)全體員工(包括農(nóng)民工)的培訓(xùn)、教育和考核；企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗。
(5)應(yīng)急管理。建立專職(兼職)應(yīng)急救援隊(duì)伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂協(xié)議；應(yīng)急救援物資、設(shè)備及維護(hù)；應(yīng)急救援計(jì)劃的制定和演練。
(六)事故處理和責(zé)任追究。建立事故報(bào)告制度；按照“四個(gè)保證”的原則，對已經(jīng)發(fā)生的事故要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并進(jìn)行整改。
二、非煤礦山企業(yè)自查自改內(nèi)容。
1、爆破作業(yè)時(shí)，爆破安全距離按照《爆破安全規(guī)程》的要求，執(zhí)行爆破作業(yè)設(shè)計(jì)和操作規(guī)程，預(yù)防危及人身安全事故的措施，推廣中深孔爆破技術(shù)；實(shí)行爆炸物品的儲(chǔ)存、購買、運(yùn)輸、使用和償還登記制度。
2.露天礦自上而下分層開采，臺(tái)階高度符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》或《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》的要求；露天邊坡穩(wěn)定性的定期監(jiān)測；深坑內(nèi)配備專用防洪設(shè)施。
3、是否存在越界采礦、濫采等違法行為。
三、化工生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)自查自改內(nèi)容。
1、化工生產(chǎn)企業(yè)。
(一)生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后不符合項(xiàng)的整改情況；重要生產(chǎn)車間、原料儲(chǔ)存區(qū)、供電供水等重點(diǎn)單位的安全生產(chǎn)狀況。
(2)工藝技術(shù)管理系統(tǒng)、儀表聯(lián)鎖管理系統(tǒng)和設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng)的制定和實(shí)施；工藝技術(shù)是否合規(guī)，運(yùn)行條件是否合理，主要聯(lián)鎖和自動(dòng)保護(hù)設(shè)施是否正常，反應(yīng)器、分餾塔、重要裝置、特種設(shè)備、壓力容器、壓力管道等重要設(shè)備管理制度的執(zhí)行情況。
(3)生產(chǎn)設(shè)備正常開車和緊急停車安全規(guī)程的建立和實(shí)施，開車前后確認(rèn)制度的建立和實(shí)施。
(4)檢修作業(yè)中動(dòng)火、受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高空作業(yè)、臨時(shí)用電等特殊作業(yè)的安全管理制度落實(shí)情況；在生產(chǎn)建設(shè)作業(yè)中，應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行防火、防爆、防中毒、防跑料、防串料的安全管理制度。
(5)防雷、防洪、防臺(tái)風(fēng)、防建筑物倒塌等管理制度和措施的落實(shí)情況。
(六)企業(yè)是否建立了應(yīng)急救援隊(duì)伍；事故條件下化工企業(yè)防止“清潔污水”污染措施的落實(shí)情況，是否設(shè)置了污水儲(chǔ)罐，是否具有污水處理能力。
(7)崗位操作人員熟練掌握和熟悉崗位職責(zé)、工藝流程、危險(xiǎn)有害因素、技術(shù)指標(biāo)、操作規(guī)程、設(shè)備儀器使用、應(yīng)急處置方法，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)巡視制度。
(八)新項(xiàng)目審批、安全設(shè)施審查、設(shè)計(jì)和施工單位資質(zhì)審查；工程竣工驗(yàn)收、調(diào)試和試生產(chǎn)安全措施的制定和實(shí)施。
2.化工企業(yè)。
(1)銷售危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)是否超出許可經(jīng)營范圍，是否嚴(yán)格執(zhí)行“一書一簽”(化學(xué)安全技術(shù)規(guī)范和化學(xué)安全標(biāo)簽)制度。
(二)銷售劇毒化學(xué)品的企業(yè)是否查驗(yàn)登記了劇毒化學(xué)品購買證、劇毒化學(xué)品準(zhǔn)購證、劇毒化學(xué)品道路運(yùn)輸通行證和運(yùn)輸車輛安全標(biāo)志。
(三)儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的安全距離、消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急設(shè)備是否符合要求；儲(chǔ)罐區(qū)是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行定期罐檢制度和操作規(guī)程；儲(chǔ)罐是否設(shè)有液位報(bào)警器，是否有超儲(chǔ)現(xiàn)象，儀表和安全附件是否齊全有效；防雷、防雨、防洪、防倒塌的安全管理制度和措施是否落實(shí)。
(四)危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸企業(yè)是否取得運(yùn)輸資質(zhì)，駕駛員和押運(yùn)員是否取得資質(zhì)證書；運(yùn)輸車輛、槽車和配載集裝箱是否取得檢驗(yàn)合格證，并實(shí)行車輛二次維護(hù)制度和定期檢驗(yàn)制度；配備應(yīng)急設(shè)備和防護(hù)裝備的運(yùn)輸車輛；安全監(jiān)控車載終端(gps和行車記錄儀等。)，運(yùn)輸車輛上安裝的標(biāo)志燈和標(biāo)志符合要求。運(yùn)載劇毒化學(xué)品的車輛是否標(biāo)明名稱、型號、救援方法等。，是否攜帶運(yùn)輸通行證并以指定的路線、時(shí)間和速度行駛。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇十五
按照省、市紀(jì)委通知要求，我縣高度重視，專門成立工作組于2016年3月14日至4月1日對扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風(fēng)和*問題進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:。
1、縣域基本情況。
宜川地處陜西省北部、延安市東南部、黃河中游壺口瀑布之濱，北靠延安寶塔區(qū)，南接黃龍，毗鄰韓城，東隔黃河與山西吉縣相望，屬陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)，地形地貌以山、川、溝、塬為主。全縣國土總面積2931平方公里，轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，1個(gè)街道辦事處，總?cè)丝?1.8萬人。
2、扶貧工作基本情況。
宜川縣總?cè)丝?1.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口8.5萬人，縣域經(jīng)濟(jì)以果業(yè)、旅游、油煤氣為主。宜川縣屬黃河沿岸貧困帶，于1978年被國家列為老區(qū)扶持縣，1985年被確定為國家貧困縣，2001年被確定為國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，2004年被列為國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目縣。截止2015年底，宜川縣仍有貧困村77個(gè)，貧困戶3824戶9306人(其中，有勞動(dòng)能力2247戶6561人，無勞動(dòng)能力1577戶2745人)。2014年至2015年，我縣共實(shí)施移民搬遷、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、整村推進(jìn)等扶貧項(xiàng)目10個(gè)，總投資3億元。
3、扶貧領(lǐng)域案件基本情況。
2013年以來，縣紀(jì)委共受理*舉報(bào)294件，其中反映扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和*問題*件46件，占*件總數(shù)的15.6%;全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處案件209件，其中涉及扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和*問題的違紀(jì)違法案件23件，占案件總數(shù)的11%。這些案例中，違紀(jì)違法問題的主要表現(xiàn)形式為:虛報(bào)冒領(lǐng)、侵占*、克扣挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、揮霍浪費(fèi)等幾種。
(一)虛報(bào)冒領(lǐng)，侵占*。有的領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部采取對上虛報(bào)冒領(lǐng)、對下隱瞞實(shí)情等手段，通過群眾戶頭虛報(bào)土地面積、虛報(bào)補(bǔ)助戶數(shù)，騙取國家補(bǔ)助資金，最終轉(zhuǎn)入個(gè)人名下。一些村干部*、挪用、侵占救災(zāi)扶貧資金，弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)，騙取套取國家補(bǔ)助款，嚴(yán)重?fù)p害了群眾的切身利益。如:林業(yè)站原站長羽某某，弄虛作假，謊報(bào)瞞報(bào)，侵占退耕還林等資金42000元;云巖鎮(zhèn)衣善村支書兼村主任張某某，把村集體土地糧食直補(bǔ)面積89.47畝變更到自己和妻子名下，虛報(bào)冒領(lǐng)集體糧食直補(bǔ)款37827.27元;秋林鎮(zhèn)白浪堡村原支書李某某，侵占村集體資金18165元，非法占有村民辦理宅基地*費(fèi)用3000元;英旺鄉(xiāng)黨山村支書程某某，利用職務(wù)便利，克扣五保戶供養(yǎng)款3260元，據(jù)為己有。
(二)吃拿卡要，優(yōu)親厚友。有的部門及工作人員官僚主義嚴(yán)重，宗旨意識不強(qiáng)，工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量不高;有的不依法辦事，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;一些干部衙門作風(fēng)盛行、效率低下、辦事拖拉，利用掌握的職權(quán)吃、拿、卡、要，刁難群眾，致使國家和*利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成損失或造成不良社會(huì)影響。還有個(gè)別干部不能秉公辦事，在評定低保、發(fā)放慰問金、專項(xiàng)資金撥付等方面優(yōu)親厚友，使應(yīng)當(dāng)享受政策的人沒有得到政策扶持，這些現(xiàn)象在村級組織中表現(xiàn)明顯。如:原*樓鎮(zhèn)民政站站長張某某，在危房改造工作中，以給村民辦理危房改造事項(xiàng)為由，向村民索要36500元;國土資源局副主任科員劉某某，利用職務(wù)之便，違規(guī)為其親屬辦理宅基地手續(xù);云巖鎮(zhèn)曲州村支書付某某，用村集體資金為其親屬補(bǔ)償建房費(fèi)5000元，比賠償標(biāo)準(zhǔn)多4000元;縣退耕辦原主任楊某某，在明知存在退耕還林面積劃定有誤的情況下，不加以糾正，導(dǎo)致他人冒領(lǐng)國家補(bǔ)助，造成損失;云巖鎮(zhèn)史村支書袁某，在國土部門未批手續(xù)情況下，同意給村民劃分宅基地，致使村民違規(guī)修建住房14院，造成土地用途改變，群眾利益受損。
(三)克扣挪用，揮霍浪費(fèi)。有的基層組織及干部收入不記賬、隱匿集體收入，隨意開支、白條支出，克扣挪用集體資金，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部從中謀利。如:原*樓鎮(zhèn)平斗村支書賀某某利用職務(wù)之便挪用村集體資金，侵占糧食直補(bǔ)款7506.52元。在農(nóng)村基層，也存在部分揮霍浪費(fèi)的現(xiàn)象。如:壺口鎮(zhèn)昝家山村支部書記蘭某某、村委會(huì)主任楊某某，利用村集體款報(bào)銷外出旅游費(fèi)用。
(四)服務(wù)意識不強(qiáng)。有的部門紀(jì)律松弛，群眾辦事不見人，值班電話無人聽，工作狀態(tài)懶散;宗旨意識淡薄，服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，工作作風(fēng)簡單粗暴，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，生冷硬橫、推諉扯皮，辦事效率低下等等。如:街道辦干部李某某，在災(zāi)后重建申報(bào)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)部分村民站在別人新建房前照相，偽造建房照片以獲得補(bǔ)助款，李某某沒有制止也沒有向領(lǐng)導(dǎo)反映，致使未建房的13戶村民通過驗(yàn)收。
(五)監(jiān)管力度不夠。損害群眾利益的種種表現(xiàn)，在一定程度上反映出黨委對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上認(rèn)識不足，依法依規(guī)辦事意識不強(qiáng)，落實(shí)措施還不夠到位;另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在糾正損害群眾利益不正之風(fēng)和*問題上正風(fēng)肅紀(jì)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式方法單一，*示震懾效果不明顯。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員流動(dòng)快，紀(jì)委書記專職不專、業(yè)務(wù)能力不熟等方面的原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的職能作用沒有充分發(fā)揮，在查處損害群眾利益方面的案件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件少之又少，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒辦過一起損害群眾利益案件。如秋林鎮(zhèn)紀(jì)委在2015年損害群眾利益不正之風(fēng)和*問題方面辦案數(shù)量為零。
損害群眾利益形成的主要原因有主觀上的和客觀上的，但歸根結(jié)底，其根本原因就是為民服務(wù)的宗旨意識的缺失。
從主觀上分析，產(chǎn)生損害群眾利益現(xiàn)象的主要原因大致可概括為三個(gè)方面:一是宗旨意識淡薄。一些黨員干部的群眾觀念淡薄，想問題沒有把群眾利益放在心里，干事情沒有把群眾利益放在眼里，導(dǎo)致決策不合*，做事有損民利，有的為了升官、保官，搞一些不切實(shí)際的形象工程和政績工程，做出一些損民利己的事。二是法制觀念不強(qiáng)。有的因?yàn)椴粚W(xué)法不學(xué)政策，所以不懂法不懂政策，在實(shí)際工作中經(jīng)常違法亂紀(jì)，損害群眾利益;有的雖然知法懂政策，但工作中不依法辦事，不按政策辦事，也經(jīng)常做出一些有損群眾利益的事情。三是不良利益驅(qū)動(dòng)。有的是因?yàn)楫?dāng)?shù)刎?cái)政困難，要自己找活路，想著法子弄錢;有的是單位把收費(fèi)罰款與個(gè)人的收入掛鉤，多收多罰多得，為了小團(tuán)體和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益，去損害群眾利益;有的則是為了所謂的個(gè)人*前途，不顧群眾利益去撈取*資本。
從客觀上分析，產(chǎn)生損害群眾利益現(xiàn)象的主要原因也有三個(gè)方面:一是制度不完善不健全，讓損害群眾利益行為有機(jī)可乘。制度不健全是損害群眾利益不正之風(fēng)屢糾屢起的一個(gè)重要原因。有的領(lǐng)域制度雖然不少，但制度制定不科學(xué)，實(shí)際*作*不強(qiáng)，缺乏約束力;有的管理上制度健全，但監(jiān)督等配套制度不到位，制度形同虛設(shè)。二是體制轉(zhuǎn)型政策法規(guī)不配套，為損害群眾利益不正之風(fēng)提供了空間。如在農(nóng)民工*方面，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型后，市場主體的多元化，農(nóng)民工的待遇由雇主決定，國家雖有制定最低的*標(biāo)準(zhǔn)，但其他的勞動(dòng)保障制度不健全，使農(nóng)民工合法利益得不到保障。農(nóng)村土地征用方面，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，土地資源價(jià)值也不斷發(fā)生變化，國家對征用土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整不及時(shí)，導(dǎo)致一些地方以地生財(cái)，侵害群眾利益。有些地方雖然制定了相關(guān)管理規(guī)定，但一些監(jiān)督制度不夠完善，損害群眾的利益的事還時(shí)有發(fā)生。三是工作機(jī)制存在弊端，是導(dǎo)致?lián)p害群眾利益不正之風(fēng)難糾的關(guān)鍵原因。當(dāng)前，許多領(lǐng)域的工作機(jī)制不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范，隨意*大，弊端多。有的工作機(jī)制缺乏有效預(yù)防和有力懲處措施，有的雖然建立了預(yù)防和懲處措施，但由于預(yù)防無力懲處不嚴(yán)，在一定程度上反而助長了損害群眾利益不正之風(fēng)的盛行。宜川縣農(nóng)村人口多、農(nóng)村干部多、扶貧政策多，這些政策涉及的資金多、種類多、部門多、范圍廣，尤其是在個(gè)別偏遠(yuǎn)農(nóng)村，由于監(jiān)管不到位，村民不了解政策等原因，極易導(dǎo)致政策落實(shí)卡在基層最后一公里。
有效預(yù)防和治理損害群眾利益不正之風(fēng)，必須針對其產(chǎn)生的根源，積極探索對策，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，*抓落實(shí)，講求實(shí)效。為了預(yù)防損害群眾利益，尤其是扶貧領(lǐng)域的不良行為發(fā)生，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)工作。
(一)堅(jiān)持關(guān)口前移，*抓源頭治理。為解決扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和*問題，要堅(jiān)持關(guān)口前移，結(jié)合把紀(jì)律挺在前面的工作要求，強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律教育，同時(shí)突出專項(xiàng)治理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)從源頭抓好治理工作。一是抓好常長二字，開展廉政教育活動(dòng)。通過開展各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，向干部贈(zèng)閱廉政書籍，利用網(wǎng)站、微信平臺(tái)開設(shè)學(xué)習(xí)專欄，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向全體黨員干部發(fā)送廉政短信。充分利用微信、微博等新型媒體開展廉政宣傳教育，切實(shí)加大反腐倡廉建設(shè)宣傳力度。二是以問題為導(dǎo)向，大力開展專項(xiàng)治理。針對群眾身邊扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和*問題，以問題為導(dǎo)向，大力開展專項(xiàng)治理，致力于一個(gè)問題一個(gè)問題專項(xiàng)解決，切實(shí)維護(hù)*群眾的合法權(quán)益。集中開展組財(cái)村審鄉(xiāng)監(jiān)管專項(xiàng)檢查、窗口單位收受紅包、小金庫和群眾身邊的不正之風(fēng)及*問題等專項(xiàng)治理，通過自查自糾、全面檢查、重點(diǎn)抽查等形式，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。三是加強(qiáng)基層干部的教育監(jiān)管。*的扶貧政策再好，層層下達(dá)，最終的落實(shí)還是要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的黨員干部。這些基層黨員干部職級雖然不高，卻對扶貧項(xiàng)目和資金的落地起著關(guān)鍵作用。廣大基層干部工作內(nèi)容覆蓋面廣，任務(wù)繁雜擔(dān)子重。在當(dāng)前從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，在2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)下，唯有對基層干部加強(qiáng)教育，加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)自我約束，成為一身正氣、坦蕩干凈，想干事、能干事、干成事、不出事的群眾父母官，這樣才能夠帶領(lǐng)群眾一起脫貧致富，讓群眾真心點(diǎn)贊，與群眾建立水魚之情，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
(二)暢通*渠道，主動(dòng)接受監(jiān)督。充分接受社會(huì)群眾監(jiān)督，是解決扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和*問題的最有效的途徑。在黨員干部身邊安*眼睛，暢通*舉報(bào)渠道，將推動(dòng)黨員干部形成遵紀(jì)守法的行為自覺。一是完善了*工作程序。充分發(fā)揮*主渠道作用，完善信、訪、網(wǎng)、電四位一體工作模式，廣泛收集案件線索，積極推行問題線索實(shí)行規(guī)范化管理，開展重要*舉報(bào)問題案件線索集中排查活動(dòng)，確保問題線索不失管、不失控、不流失。二是疏通渠道，嚴(yán)格貫徹落實(shí)*舉報(bào)民情直通車制度和例行廉政談話制度，廣泛收集*問題線索。同時(shí)通過電視臺(tái)、縣*公眾信息網(wǎng)和宜川廉政網(wǎng)向廣大干部群眾宣傳專項(xiàng)整治工作，公開舉報(bào)電話，實(shí)時(shí)跟進(jìn)報(bào)道，對典型案例進(jìn)行公開曝光，把專項(xiàng)整治工作宣傳到基層群眾中。三是仔細(xì)核實(shí)做好*反饋工作。對實(shí)名舉報(bào)的*件，查實(shí)后，*查辦人都會(huì)聯(lián)系*反映當(dāng)事人，當(dāng)面做好反饋工作。對反映中查實(shí)的問題，采取有效措施，化解矛盾糾紛;對反映中失實(shí)的問題也做好了解釋澄清工作，避免重復(fù)訪、越級訪的現(xiàn)象發(fā)生。
(三)加大紀(jì)律審查力度，形成強(qiáng)大震懾。堅(jiān)持有腐必懲、有貪必肅，全面加大執(zhí)紀(jì)審查力度。一是加強(qiáng)組織建設(shè)，聯(lián)動(dòng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化。今年宜川縣已經(jīng)完成了縣紀(jì)委、監(jiān)察局第二輪內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，重組設(shè)立了縣紀(jì)委組織部、宣傳部，合并設(shè)立了黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，增設(shè)了紀(jì)檢監(jiān)察三室，新設(shè)了紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、信息中心、*舉報(bào)中心，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)構(gòu)和人員占75%以上。對7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的紀(jì)委書記進(jìn)行了調(diào)整，配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記和專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。同時(shí)還要調(diào)整全縣*協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員，完善*協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，規(guī)范運(yùn)作程序，促進(jìn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度化和常態(tài)化。通過加強(qiáng)與公、檢、法、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)信息共享，資源互補(bǔ)，形成立體預(yù)防和懲治網(wǎng)絡(luò)。二是紀(jì)律審查力度不減。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，重點(diǎn)查處問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的扶貧領(lǐng)域*、截留、挪用、侵占、克扣等問題的查處力度，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，對發(fā)生在基層的小錯(cuò)、小案、小節(jié)絕不放過，以啄木鳥精神嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，形成有力震懾。三是紀(jì)律審查機(jī)制逐步健全。不斷推進(jìn)紀(jì)律審查場所規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律審查管理，健全紀(jì)律審查安全工作規(guī)范，加強(qiáng)對審查人員的教育管理，保*審查安全零事故。
(四)強(qiáng)化*示教育，做好紀(jì)律審查后半篇文章。突出強(qiáng)化紀(jì)律審查的治本功能，堅(jiān)決落實(shí)查處一個(gè)，教育一片。通過一案雙報(bào)告、一案一建議、一案一*醒、一案一回訪，做好辦案的后半篇文章。同時(shí)，充分運(yùn)用反面典型案例來教育黨員干部，增強(qiáng)拒腐防腐意識，可以將近年來查處的農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法典型案例放在縣廉政教育基地公開展示，供全縣黨員干部，尤其是村委會(huì)人員學(xué)習(xí)觀摩，用身邊事教育身邊人，增強(qiáng)*示震撼效果。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇十六
二、突出問題，及時(shí)提醒，抓早抓小，單獨(dú)“扯袖子”
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒。對人民來信信訪件、手機(jī)短信信訪、來局信訪中反映機(jī)關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全;市淮劇團(tuán)在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進(jìn)一步公開、征求單位職工意見等等，局及時(shí)組織核實(shí)調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人有違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時(shí)對相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進(jìn)。
二是在專項(xiàng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)指出。今年來，我們根據(jù)局工作實(shí)際，在市直文化系統(tǒng)主動(dòng)開展常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、會(huì)所清理整頓“回頭看”工作等活動(dòng)，目的就是要在各項(xiàng)活動(dòng)中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)12個(gè)問題，報(bào)經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進(jìn)行整改規(guī)范;單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告過程中，有些應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未報(bào)的、漏報(bào)的事項(xiàng)，及時(shí)提醒相關(guān)單位和個(gè)人按照補(bǔ)報(bào)到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點(diǎn)督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個(gè)節(jié)點(diǎn)，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個(gè)，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
三、多徑摸排，依規(guī)處置，即查即辦，執(zhí)紀(jì)“紅紅臉”
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實(shí)，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個(gè)。共調(diào)查、核實(shí)、辦理信訪舉報(bào)件4件，按時(shí)辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處置各類信訪舉報(bào)件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺(tái)紀(jì)委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是省委巡視組已受理并由市廣電臺(tái)紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時(shí)向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委信訪室作了匯報(bào)，同時(shí)也向市紀(jì)委案管室報(bào)送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動(dòng)出擊，摸排線索。主要做了四個(gè)方面的工作：
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補(bǔ)充協(xié)議的問題，進(jìn)行了初步的了解，報(bào)局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報(bào)，并與市紀(jì)委對口檢查室進(jìn)行了報(bào)告。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項(xiàng)。
2.對20我局主動(dòng)開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報(bào)局黨委研究后，對基層單位審計(jì)結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計(jì)有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個(gè)單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報(bào)整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計(jì)局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)。兩次審計(jì)共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責(zé)令四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點(diǎn)關(guān)注物資管理工作。我們在注重財(cái)務(wù)管理工作的同時(shí)，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注。針對基層重錢財(cái)、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進(jìn)行清點(diǎn)、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個(gè)別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時(shí)與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時(shí)收繳相機(jī)等重要物資入庫。
4.對突發(fā)性安全事故時(shí)行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行了解，并對有關(guān)情況時(shí)行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)并提請市紀(jì)委牽頭查核。
四、抓住實(shí)質(zhì)，頂真碰硬，越來越嚴(yán)，問責(zé)“出出汗”
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)四個(gè)問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財(cái)務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時(shí)，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時(shí)也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強(qiáng)，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為“只要自己不拿不貪，就不會(huì)有什么問題”，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動(dòng)，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動(dòng)，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的“主體責(zé)任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實(shí)際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實(shí)“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個(gè)問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報(bào)等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個(gè)基層單位和3名財(cái)務(wù)人員，通知整改6個(gè)單位，約談4個(gè)單位和5名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報(bào)，反響和振動(dòng)較大。
“教育千遍不如問責(zé)一次”在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序，建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)章。
下一步工作打算。
一、督促職能部門，認(rèn)真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動(dòng);。
四、探索在基層單位建立紀(jì)律監(jiān)督專員制度;。
六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項(xiàng)績效考核。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇十七
2016年市文廣新局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，堅(jiān)持運(yùn)用四種形態(tài)，著重在咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗上多做文章，聚焦執(zhí)紀(jì)質(zhì)效再提升，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀(jì)律保障。
首先，把紀(jì)律挺在前面，守紀(jì)律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀(jì)條規(guī)，了解執(zhí)紀(jì)形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)*、**廉潔自律準(zhǔn)則、**紀(jì)律處分條例和**系列重要講話讀本為重點(diǎn)內(nèi)容，從知規(guī)知紀(jì)開始，加強(qiáng)對黨員干部的教育，提高政策和紀(jì)律意識。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委關(guān)于把紀(jì)律挺在前面的若干規(guī)定、泰州市激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔(dān)當(dāng)?shù)娜舾梢?guī)定及泰州市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委的有關(guān)違紀(jì)通報(bào)、蝸牛獎(jiǎng)評選辦法、觀看底線不能失*示教育片等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部守紀(jì)守規(guī)觀念。我們先后充分利用固定學(xué)習(xí)日、月度工作例會(huì)、系統(tǒng)綜合會(huì)議等時(shí)機(jī)，開展紀(jì)規(guī)學(xué)習(xí)、*示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進(jìn)行有針對*的剖析，查找思想意識、工作效能、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進(jìn)措施，并將遵紀(jì)守規(guī)融入到單位個(gè)人日?？冃Э己酥?，與個(gè)人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎(jiǎng)勵(lì)等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀(jì)、凝心聚氣拒蝸牛、當(dāng)奔牛的共識。
一是在收受*及時(shí)提醒部件中的問題。對*來信*手機(jī)短信*、來局*反映了市美術(shù)館公務(wù)接待不規(guī)范、單位公務(wù)接待管理制度不完善等機(jī)關(guān)或基層單位存在的一些問題;在單位房屋征收過程中，市淮劇團(tuán)存在許多歷史遺留問題。單位拆遷需要進(jìn)一步披露，征求單位職工意見等。局及時(shí)組織核實(shí)調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人違紀(jì)違規(guī)的基礎(chǔ)上，及時(shí)提醒相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志通過談心、交流意見等方式，注重管理和工作方法的改進(jìn)。
二是及時(shí)指出專項(xiàng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題。今年，根據(jù)局的實(shí)際工作，我們積極開展市文化系統(tǒng)正常經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、立面租賃清理、材料管理規(guī)范、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，*清理整頓，回顧工作等活動(dòng)，目的是盡快發(fā)現(xiàn)各種活動(dòng)中存在的不足和問題，提醒整改和改進(jìn)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)12個(gè)問題，報(bào)經(jīng)濟(jì)局黨委研究后，以局名義發(fā)出整改通知;跟蹤基層單位門面租賃過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，督促單位整改規(guī)范;在單位和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告過程中，應(yīng)及時(shí)提醒有關(guān)單位和個(gè)人通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒等方式報(bào)告未報(bào)告或遺漏的事項(xiàng)，有效杜絕小問題變大，簡單問題變復(fù)雜，效果明顯。
三是抓節(jié)點(diǎn)督促檢查整改。將全年按旬細(xì)化24個(gè)節(jié)點(diǎn)，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實(shí)*八項(xiàng)規(guī)定、省市十項(xiàng)規(guī)定，工作作風(fēng)紀(jì)律遵守執(zhí)行等情況進(jìn)行明查暗訪，結(jié)合季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個(gè)，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以*、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實(shí)，梳理線索。
2016年上半年，辦理案件處分解除1個(gè)。共調(diào)查、核實(shí)、辦理*舉報(bào)件4件，按時(shí)辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀(jì)委交辦件2件。按照5類處置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處置各類*舉報(bào)件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交*件1件，主要反映泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道的問題。經(jīng)與市電視臺(tái)紀(jì)委對接、了解，此件為重復(fù)*件，是20**年省委巡視組已受理并由市廣電臺(tái)紀(jì)委和高港區(qū)紀(jì)委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時(shí)向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀(jì)委*室作了匯報(bào)，同時(shí)也向市紀(jì)委案管室報(bào)送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動(dòng)出擊，摸排線索。主要做了四個(gè)方面的工作:。
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補(bǔ)充協(xié)議的問題，進(jìn)行了初步的了解，報(bào)局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報(bào)，并與市紀(jì)委對口檢查室進(jìn)行了報(bào)告。并多次與徐文藻同志進(jìn)行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責(zé)令其在自我糾正的同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項(xiàng)。
2.對20**年我局主動(dòng)開展常態(tài)化的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報(bào)局黨委研究后，對基層單位審計(jì)結(jié)果存在的問題，下發(fā)了常態(tài)化審計(jì)有關(guān)問題整改通知書6份，督促基層六個(gè)單位對照問題，剖析原因，*抓整改，并限期上報(bào)整改情況。2016年3月，我們積極協(xié)同市審計(jì)局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)。兩次審計(jì)共發(fā)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、未執(zhí)行公務(wù)卡制度等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的談話，指出了問題的違規(guī)*，并責(zé)令四個(gè)單位的負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點(diǎn)關(guān)注物資管理工作。我們在注重財(cái)務(wù)管理工作的同時(shí)，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注。針對基層重錢財(cái)、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進(jìn)行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進(jìn)行清點(diǎn)、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個(gè)別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時(shí)與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時(shí)收繳相機(jī)等重要物資入庫。
4.對突發(fā)*安全事故時(shí)行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀(jì)委第一時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行了解，并對有關(guān)情況時(shí)行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)并提請市紀(jì)委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)審計(jì)，共發(fā)現(xiàn)四個(gè)問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財(cái)務(wù)管理工作上陳舊習(xí)慣思維嚴(yán)重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時(shí)，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時(shí)也反映出基層單位少數(shù)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識不強(qiáng)，缺少對制度規(guī)矩剛*嚴(yán)格的敬畏，總認(rèn)為只要自己不拿不貪，就不會(huì)有什么問題，對職責(zé)主體責(zé)任和崗位職能主體責(zé)任的理解缺乏應(yīng)知的認(rèn)識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展四談活動(dòng)，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負(fù)責(zé)人開展逐一談心活動(dòng)，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)等，進(jìn)一步提高基層單位主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任意識，更新陳舊觀念。
針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，結(jié)合各自實(shí)際，從紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實(shí)四種形態(tài)要求，結(jié)合查找出的12個(gè)問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責(zé)通報(bào)等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個(gè)基層單位和3名財(cái)務(wù)人員，通知整改6個(gè)單位，約談4個(gè)單位和5名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團(tuán)、美術(shù)館負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)具體責(zé)任人，分別給予誡勉談話問責(zé)處理，對市圖書館和博物館負(fù)責(zé)人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報(bào)，反響和振動(dòng)較大。
教育千遍不如問責(zé)一次在實(shí)踐中得到充分的應(yīng)*。2016年以來，我們通過抓早抓小和正風(fēng)肅紀(jì)等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序，建立和健全各項(xiàng)制度規(guī)章。
下半年工作打算。
六認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察組織年度各項(xiàng)績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇十八
今年以來，縣紀(jì)委堅(jiān)持把黨的紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。通過建立完善紀(jì)律審查工作機(jī)制，進(jìn)一步提升紀(jì)律審查工作能力，加大紀(jì)律審查力度。
健全紀(jì)律審查協(xié)調(diào)機(jī)制。健全了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與法院、檢察院、公安、審計(jì)等司法、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)之間紀(jì)律審查協(xié)作配合機(jī)制，明確了各自工作職責(zé)，形成了成員單位高效協(xié)同辦案的新合力。
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律審查協(xié)作機(jī)制。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)律審查的指導(dǎo)，縣紀(jì)委在雙匯片區(qū)進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)律審查協(xié)作、交叉審查試點(diǎn)工作，建立了縣紀(jì)委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委上下聯(lián)動(dòng)紀(jì)律審查的新機(jī)制。切實(shí)解決辦案力量不夠、能力不足和破除“人情關(guān)”的問題。
落實(shí)查辦案件報(bào)告制。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律審查以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，建立線索處置和紀(jì)律審查“雙報(bào)告”（向同級黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級紀(jì)委報(bào)告）機(jī)制。
建立紀(jì)律審查預(yù)防機(jī)制。堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時(shí)開展信訪化解、批評教育、約談函詢、誡勉談話，防止小問題變成大問題。1至5月，縣紀(jì)委已發(fā)送20月份“三早”預(yù)警書。落實(shí)紀(jì)律審查雙報(bào)告制。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律審查以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，建立線索處置和紀(jì)律審查“雙報(bào)告”（向同級黨委報(bào)告的'同時(shí)必須向上級紀(jì)委報(bào)告）機(jī)制。
落實(shí)紀(jì)律審查安全責(zé)任制。先后投資80余萬元，建立了標(biāo)準(zhǔn)談話室，安裝了視頻錄音監(jiān)控系統(tǒng)，增強(qiáng)了辦案軟硬件設(shè)施，保證了辦案安全，做到執(zhí)紀(jì)保障科技化。
建立紀(jì)律審查分析通報(bào)制度。用好用活反面警示教材，指導(dǎo)督促發(fā)案單位剖析原因、建章立制、堵塞漏洞，切實(shí)發(fā)揮查辦案件的治本功能，真正做到查處一起案件、教育一批干部，完善一套制度。今年以來，縣紀(jì)委已通報(bào)案件8起。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇十九
為了深入貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十七大十七屆四中全會(huì)，十七屆中紀(jì)五次全會(huì)，國務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議，中國共產(chǎn)黨黨員干部從政若干準(zhǔn)則以及公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令，通過學(xué)習(xí)，大家在黨性修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度等方面都有了一定的提高。使我深刻的認(rèn)識到要當(dāng)好一名人民警察就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，對自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和剖析。只有找出問題，改正錯(cuò)誤，自查自糾才能保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的監(jiān)督下，平時(shí)的工作中，我能認(rèn)真執(zhí)行《五條禁令》做到酒后不駕車，不開警車去娛樂場所，賓館酒店。值班時(shí)能著警服，堅(jiān)守工作崗位，不遲到不早退。加大了出警辦案力度，認(rèn)真執(zhí)行公安民警辦案不能單獨(dú)詢問當(dāng)事人，必須二人以上的規(guī)定。做到了有案必辦，不托辦，不亂辦。服從警令，政令。努力做到了不因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度的生冷硬橫導(dǎo)致群眾上訪。但還是存在著很多不足，現(xiàn)就自查自糾匯報(bào)如下：
1、在思想上對學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念的重要性認(rèn)識緊、迫性認(rèn)識不深。學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強(qiáng),不分層次。不夠積極主動(dòng)。
2、在學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)積極，理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，特別是在聯(lián)系實(shí)際改造思想，指導(dǎo)工作上有差距。一是認(rèn)識還不到位。對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，二是缺乏刻苦鉆研業(yè)務(wù)的精神，不與時(shí)俱進(jìn)。不注重業(yè)務(wù)知識更新學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己以前學(xué)習(xí)擁有的一些業(yè)務(wù)知識應(yīng)付當(dāng)前工作了，工作起點(diǎn)不高。
3、在工作上工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格要求自己,有時(shí)犯點(diǎn)小毛病認(rèn)為無關(guān)痛癢。憑老經(jīng)驗(yàn),老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問題。
觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、隨時(shí)隨地的將“五條禁令”表現(xiàn)在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個(gè)人。
4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦案，努力做到對國家對人民負(fù)責(zé)。
鎮(zhèn)紀(jì)委開展審查調(diào)查安全工作自查自糾報(bào)告篇二十
1、消防安全：
根據(jù)我園實(shí)際情況，每年都認(rèn)真修訂《中心幼兒園重大事故應(yīng)急處置預(yù)案》和《幼兒園防火應(yīng)急處置預(yù)案》，對消防工作管理與防范有一整套行之有效的制度和措施，按照“事故原因不清不放過，事故隱患不排除不放過，事故責(zé)任人不處理不放過，當(dāng)事人員不受到教育不放過”的“四不放過”原則，把消防工作責(zé)任層層分解，職責(zé)到人。我園為新建園，滅火器、消火栓、應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等配備完全符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并隨時(shí)完好能用。
2、交通安全：
加強(qiáng)校車管理，掌握校車的車況，提醒司機(jī)對校車定期檢修，不超速不超載，認(rèn)真履行與幼兒家長簽訂的安全責(zé)任狀承諾。
3、食品安全及衛(wèi)生防疫：
切實(shí)加強(qiáng)了對學(xué)校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅(jiān)持食品采購索證和定點(diǎn)采購制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入廚房和倉庫，把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕“三無”食品進(jìn)入。嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。
我園始終堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注重每日晨午檢查及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好一模、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)患兒及時(shí)處理。同時(shí)定時(shí)開展幼兒視力檢查和口腔保健活動(dòng)，及時(shí)矯治幼兒弱視、齲齒等問題；根據(jù)季節(jié)變化及傳染病流行趨勢，集體投服預(yù)防藥，保健室預(yù)備簡單的常用藥物，及時(shí)處理幼兒的健康問題。嚴(yán)把新年入園健康體檢關(guān)，并堅(jiān)持每年幼兒、教工定期體檢，體檢率100%。
4、自然災(zāi)害防范：
我園為新建教學(xué)樓，雖然雨季有多處漏水，但無安全隱患。園內(nèi)供水設(shè)備、設(shè)施，采暖設(shè)備、設(shè)施安全可靠。針對洪災(zāi)、雷電、臺(tái)風(fēng)等重大自然災(zāi)害我園制定了行之有效的應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)利用安全課、知識講座等形式，對幼兒進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)知識和技能教育。
5、校園治安：
保安人員加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)，正確使用安保器械；把好大門出入關(guān)，對外來人員及車輛嚴(yán)查嚴(yán)問，堅(jiān)持以防為主。同時(shí)，加強(qiáng)值班巡查，做到安全不留隱患。同時(shí)對幼兒園周邊的高危人群、環(huán)境等進(jìn)行了詳細(xì)排查，均未發(fā)現(xiàn)不安全因素。
安全工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將堅(jiān)持安全責(zé)任重于泰山的方針，堅(jiān)持把安全工作同保教工作同安排、同總結(jié)，堅(jiān)持安全工作天天抓、周周抓、定期對幼兒園消防安全、交通安全、食品安全及衛(wèi)生防疫、自然災(zāi)害防范、校園治安等進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，讓安全隱患消滅在萌芽之中。
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