合同的有效性需要滿足法律的要求，如合同的形式、內(nèi)容的合法性等。撰寫合同時(shí)要清晰明確地表達(dá)雙方意愿，并確保所有相關(guān)事項(xiàng)都得到妥善處理。合同的簽署應(yīng)該為可行的，雙方應(yīng)確保合同約定的責(zé)任和義務(wù)能夠得到履行。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇一
甲方：
乙方：
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
地址：
郵編：
法定代表人：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動(dòng)合同。乙方與甲方簽訂本勞動(dòng)合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動(dòng)合同的正式證明除非與其所簽原勞動(dòng)合同的用人單位仍是本勞動(dòng)合同的甲方，同時(shí)乙方需要向甲方提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及職稱證的原件。若乙方出具虛假證明則應(yīng)承擔(dān)所有的法律責(zé)任并賠償甲方因之遭受的所有經(jīng)濟(jì)損失。
(一)合同期。
經(jīng)雙方協(xié)商，本勞動(dòng)合同的固定期限為年，自年月日起至年月日止。
(二)試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事崗位的工作。在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方接受甲方根據(jù)其相關(guān)規(guī)章制度所不時(shí)進(jìn)行的考核，并同意甲方可根據(jù)甲方工作需要和乙方工作能力，在甲方公司內(nèi)調(diào)整乙方的崗位，同時(shí)工資及其相關(guān)待遇一并調(diào)整。
(二)甲方根據(jù)崗位職責(zé)賦予乙方相關(guān)的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)。乙方根據(jù)甲方要求全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)和履行各項(xiàng)職責(zé)(具體見崗位描述和績(jī)效考核方案)。
(三)乙方的工作地點(diǎn)為。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇二
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期個(gè)月，自年月日至年月日止。
(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終。
止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期個(gè)月，自年月日至年月日止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時(shí)制度：
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。
休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的月工資為，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為元/件、元/件、元/件、元/件。
(三)其他工資形式:。
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。
第十三條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方月工作時(shí)間超過166.6小時(shí)，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項(xiàng)。
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;。
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定。
(二)保守商業(yè)秘密的約定。
(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：
1、
2、
3、
(四)其他事項(xiàng)的約定：
1、
2、
3、
八、其他。
第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)留存一份。
甲方：(蓋章)。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：
(簽名或蓋章)。
乙方：(簽名)。
鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)。
鑒證人：(簽章)。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇三
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
____市勞動(dòng)局制用人單位。
(以下簡(jiǎn)稱甲方)與。
(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同生效日期________年____月____日，其中試用期____日。本合同終止。
第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和____市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為工作制。
第五條甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。
第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時(shí)間，工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為元。
第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。
第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十二條乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào))，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照____市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行。
第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條本合同附件包括：
第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)。
乙方(簽章)。
法定代表人。
或委托代理人(簽章)。
簽訂日期：________年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)。
鑒證員(簽章)。
鑒證日期：________年____月____日
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇四
甲方（建筑施工企業(yè)）：
名稱：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方（農(nóng)民工）：
姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
住址：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部分關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款題目意見的通知》規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限。
自年月日起至年月日止或者工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容。
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：
三、工作時(shí)間。
1、甲方實(shí)行逐日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部分批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行：
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，逐日工資元，每月工資元；
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
五、勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方按照自治區(qū)人民政府的.規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操縱規(guī)程，不得違章操縱。
六、其他約定的事項(xiàng)。
七、違約責(zé)任。
本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以向。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）：法定代表人（簽章）：
乙方（簽章）：
鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇五
甲方：_________法定代表人：_________。
企業(yè)地址：_________。
施工地址：_________。
工商注冊(cè)機(jī)關(guān)：_________。
乙方：_________居民身份證號(hào)：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________。
郵政編碼：_________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
（）1、有固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。
其中試用期至_________年_________月_________日止。
（）2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
（）3、無固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
其中試用期至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
第二條甲方招用乙方在_________（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號(hào)碼為_________。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第_________種工作時(shí)間制度。
（）1、執(zhí)行定時(shí)工作制（乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)）。
（）2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（乙方每月工作不超167．4小時(shí)）。
（）3、執(zhí)行不定時(shí)工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間）。
第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200％的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300％的工資報(bào)酬。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgjl46—）。
第七條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇。
第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資_________乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿后月（日）工資為_________元。
2、按工程量計(jì)付工資。
（1）按工程量單價(jià)_________計(jì)取工資；
（2）按工程量總量_________總價(jià)_________計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70％。
甲方應(yīng)在每月_________日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：_________。
第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（三）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇六
乙方姓名：_________。
性別：_________。
身份證號(hào)碼：_________。
籍貫：_________省_________市_________(縣)。
家庭住址：_________。
文化程度：_________。
工種：_________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。福建省勞動(dòng)合同范文節(jié)選!
一、本合同期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：試用期限為_________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_________。
三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況。
3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的'數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;。
4.參加本單位***管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等;。
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;。
4.對(duì)乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;。
5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;。
6.支持本單位工會(huì)組織的正常活動(dòng);。
7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)，應(yīng)提供給乙方一份證明書。
(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
1.按照本合同規(guī)定，自覺地進(jìn)行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;。
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);。
4.愛護(hù)設(shè)備和工具，并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。
3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;。
4.參加本單位***管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等;。
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;。
4.對(duì)乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;。
5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;。
6.支持本單位工會(huì)組織的正?；顒?dòng);。
7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)，應(yīng)提供給乙方一份證明書。
(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
1.按照本合同規(guī)定，自覺地進(jìn)行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;。
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇七
乙方姓名：_________。
性別：_________。
身份證號(hào)碼：_________。
籍貫：_________省_________市_________(縣)。
家庭住址：_________。
文化程度：_________。
工種：_________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：試用期限為_________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_________。
3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;。
4.參加本單位***管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等;。
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利，
(一)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;。
4.對(duì)乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;。
5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;。
6.支持本單位工會(huì)組織的'正?；顒?dòng);。
7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)，應(yīng)提供給乙方一份證明書。
(二)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
1.按照本合同規(guī)定，自覺地進(jìn)行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);。
2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;。
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);。
4.愛護(hù)設(shè)備和工具，并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。
3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;。
4.參加本單位***管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等;。
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇八
甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：
地址：聯(lián)系電話：
乙方(姓名)：性別：
身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
從事(工種)：
數(shù)(質(zhì))量要求：
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、工資計(jì)算方式：
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))。
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)。
2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰，計(jì)人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇九
勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：
地址：聯(lián)系電話：
乙方(姓名)：性別：
身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
從事(工種)：
數(shù)(質(zhì))量要求：
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、工資計(jì)算方式：
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))。
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)。
元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。
五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
年月日年月日。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇十
聯(lián)系電話：_______________________。
乙方(姓名)：_______________________。
性別：_______________________。
身份證號(hào)碼：_______________________。
現(xiàn)住址：_______________________。
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從20__年__月__日至20__年__月__日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以_______________________工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_______________________。
從事(工種)：_______________________。
數(shù)(質(zhì))量要求：_______________________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、工資計(jì)算方式：
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))。
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)。
2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣_(tái)_________元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付__________%，計(jì)人民幣_(tái)__________元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的`工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)___________元。
五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
20__年__月__日20__年__月__日。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇十一
(一)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制。
(二)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。。
(三)乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)考勤。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方的工資實(shí)行：
年薪制()。
1.乙方年度基本薪酬為元人民幣/年(大寫：元整/年)，即月基本工資為元人民幣/月(大寫：每月元人民幣整)，另薪酬的計(jì)元(大寫：元人民幣整)根據(jù)年終考核結(jié)果發(fā)放。
2.除乙方的上述年度基本薪酬外，乙方還另外享受不列入年薪的下列費(fèi)用：a)b)c)非年薪制()。
1.乙方試用期的工資總額為人民幣/月(大寫：。
2.乙方試用期滿經(jīng)甲方考核留任后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方在聘用期間的工資總額為元人民幣/月(大寫：)。
(二)乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方從乙方每月收入中代扣代繳。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方繳納的比例由甲方從乙方每月收入中代扣代繳。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生設(shè)施和工作條件，保障乙方的安全與健康。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、甲乙雙方簽訂的本勞動(dòng)合同和甲方規(guī)章制度、工作流程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
(四)乙方須全面按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作職責(zé)，并達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。否則，甲方有權(quán)依據(jù)甲方規(guī)章制度、工作流程標(biāo)準(zhǔn)和工資考核辦法予以相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本勞動(dòng)合同。若乙方未能繳付規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰，甲方有權(quán)依據(jù)本勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定將該罰款從其工資中扣除。
(五)乙方須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)管理制度，否則因其自身違章指揮、違章操作或其它個(gè)人原因造成安全事故的，甲方有權(quán)按甲方規(guī)章制度處理，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)全額賠償，造成重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的移交當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)處理。乙方因上述原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方除依本勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定有權(quán)從乙方的工資中對(duì)該經(jīng)濟(jì)損失的全額賠償進(jìn)行合理的扣除外還有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟索賠。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)變更。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
(二)解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(比如乙方提供虛假學(xué)歷證明被查證屬實(shí)的);。
(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(8)本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;甲方按照第(6)、(7)、(8)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資)。
3、有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。
4、乙方解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;但有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(5)勞動(dòng)合同因《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的情形而無效或部分無效的。
5、如《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的法定的不可解除勞動(dòng)合同的情形發(fā)生，甲乙雙方均依法不得解除本勞動(dòng)合同。
(二)終止。
本勞動(dòng)合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止。
(三)合同解除或者終止的手續(xù)。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、專項(xiàng)培訓(xùn)和服務(wù)期。
(一)如甲方在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期合同以具體約定乙方接受專項(xiàng)培訓(xùn)后的服務(wù)期及其違約責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。
(二)專項(xiàng)培訓(xùn)后，乙方同意在甲方服務(wù)年，如不能滿足這一條件，乙方須補(bǔ)償甲方的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并額外支付甲方違約金人民幣元。
九、保密。
(一)在任何情況下，乙方均應(yīng)承擔(dān)以下保密義務(wù)：
1、在聘用期間，乙方必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理措施，維護(hù)其于聘用期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，以保持其信息的保密性。
2、乙方承諾，乙方在聘用期內(nèi)所知悉的屬于甲方所有或者雖屬于第三方所有但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、檔案圖紙、生產(chǎn)技術(shù)資料、管理制度、財(cái)稅資料、工作流程標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息、金融信息及任何其它商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)，在職和離職后都不得外泄。乙方辭職、被解聘或合同終止、解除后，其對(duì)公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密保密的義務(wù)仍然有效至甲方全部向社會(huì)公開披露，如未全部披露，乙方仍然有保密義務(wù)。
3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和、或商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、乙方承諾，乙方在聘用結(jié)束之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息和資源，承擔(dān)如同雇傭期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論乙方因何種原因離職。
5、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，除非甲方事先書面同意，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)甲方有權(quán)根據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
6、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著秘密技術(shù)和/或商業(yè)信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電子版資料、硬盤、軟盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些保密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
無論因任何原因雇傭終止的，乙方應(yīng)立即歸還從甲方處得到或在乙方處的所有的甲方文件、記錄、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)，包括但不限于乙方所掌握的甲方的開發(fā)成果、圖紙、藍(lán)圖、備忘錄、客戶名單、配方、財(cái)務(wù)報(bào)表或推銷資料等。如果因乙方未全部歸還任何上述物品而給甲方造成的任何經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)全額賠償。
方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、工藝方法、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、顧問、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它技術(shù)信息、專有信息、商業(yè)信息等。
8、本合同提及的商業(yè)秘密系指所有屬于甲方或者甲方的客戶、顧客、顧問、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)的、由甲方采取保密措施的、任何形式的商業(yè)信息、專有信息及其它資料和信息，包括但不限于：商業(yè)計(jì)劃與構(gòu)想、開發(fā)計(jì)劃、客戶名單、客戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)資料、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道以及任何其它甲方或者其任何客戶、顧客、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)視為或作為保密的其它商業(yè)信息等。
(二)乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的，甲方有權(quán)在因任何原因解除或終止本勞動(dòng)合同前的六個(gè)月內(nèi)，調(diào)整乙方的工作崗位，變更本勞動(dòng)合同中的相關(guān)內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。
十、競(jìng)業(yè)限制。
(一)在任何情況下，乙方均應(yīng)承擔(dān)以下第1項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù);乙方是否承擔(dān)以下第2項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，取決于第十條第(二)款的規(guī)定：
1、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式和借口參與任何第三方的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng);乙方不得自營(yíng)或參與與甲方同類的業(yè)務(wù);乙方不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(“競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)”)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問、員工等;不對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)提供任何形式的工作支持;不向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行任何長(zhǎng)期或短期的投資。
2、乙方離職后2年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除2年后的次日止)，非經(jīng)甲方事先書面同意，其不得：
(1)以任何方式直接或間接地參加任何與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或活動(dòng);。
(3)以任何方式自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù);。
(7)以任何方式向任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息或以任何方式鼓勵(lì)、教唆掌握甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息的人向任何人泄露、披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其它秘密信息(本項(xiàng)所述的保密義務(wù)并不影響乙方在本勞動(dòng)合同第九條項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù))。
(二)在乙方因任何原因離職時(shí)，乙方依本條第(二)款的規(guī)定承擔(dān)本條第(一)款第2項(xiàng)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方在發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬中已含有競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不再另行要求補(bǔ)償。
十一、雙方責(zé)任。
(一)甲方違反勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)規(guī)定或本勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定，損害乙方利益并給乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予乙方補(bǔ)償或賠償。
金人民幣萬元整。如支付的違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可得利益的損失)。同時(shí)甲方有權(quán)追究第三方(聘用乙方的單位)的損失賠償責(zé)任。
(三)在本勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方接受甲方出資進(jìn)行的專項(xiàng)培訓(xùn)后未按照該專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期合同的規(guī)定履行完服務(wù)期的應(yīng)按照該合同的約定支付違約金。
(四)乙方違反法律規(guī)定或本勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)向甲方全額賠償該損失。
(五)乙方在聘用期間，執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與本職工作相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)明，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，但其技術(shù)成果所形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利申請(qǐng)權(quán)、專利所有權(quán)、專利使用權(quán)、專利收益權(quán)、著作權(quán)等均歸甲方所有。乙方如不能或不愿接受獎(jiǎng)勵(lì)，其技術(shù)成果所形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于其專利申請(qǐng)權(quán)、專利所有權(quán)、專利使用權(quán)專利收益權(quán)、著作權(quán)等仍歸甲方所有，乙方對(duì)此不持有任何異議。
十二、爭(zhēng)議的解決。
因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的或與之有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方可自行協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、通知。
乙方的準(zhǔn)確通信地址為：。乙方承諾，無論乙方在本勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間或在本勞動(dòng)合同因任何原因或解除終止后或被甲方解聘或自動(dòng)離職等情況下，上述地址均為乙方的準(zhǔn)確通信地址。在上述任何情況下，甲方將任何通知通過掛號(hào)信郵寄至上述通訊地址時(shí)即視為乙方已收到通知。
乙方同時(shí)承諾在上述通信地址更改時(shí)將及時(shí)以書面形式通知甲方予以變更備案。如乙方因未能履行本條義務(wù)而導(dǎo)致無法收到甲方的通知的責(zé)任將由乙方承擔(dān)。
十三、其他。
(一)甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本勞動(dòng)合同前已仔細(xì)閱過本合同的內(nèi)容，并已完全理解本勞動(dòng)合同中各條款的法律涵義。
(二)乙方確認(rèn)甲方的規(guī)章制度包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定已在本合同簽署前向乙方全部公示。
(三)甲方的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，是本勞動(dòng)合同不可分割的部分，與本勞動(dòng)合同有同等的效力。
(四)本勞動(dòng)合同雙方簽字(蓋章)后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表簽名:簽名：
蓋章：日期：
日期：
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇十二
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地址：
戶籍所在地址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中包括試用期個(gè)月，從年月日起至年月日。
(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。
(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方在試用期間的工資為元/月。試用期滿后，甲方以下列第種計(jì)算方式支付乙方工資：
1、計(jì)時(shí)工資。工資為元/月。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。
3、其他支付形式。
(二)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。
(三)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不得低于省政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。
(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度。
(一)甲方應(yīng)對(duì)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)甲方制定勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知乙方，公示或告知方式包括但不限于以下方式：
1、在單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)公示或告知。
2、以教職工手冊(cè)公示或告知。
3、以會(huì)議等其他形式公示或告知。
八、甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、雙方協(xié)商一致同意變更的。
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使本合同無法履行，甲方要求變更合同的，應(yīng)將變更要求書面通知乙方，乙方應(yīng)在15日內(nèi)書面答復(fù);逾期未答復(fù)的視為不同意變更本合同。甲方可以解除勞動(dòng)合同。
3、甲、乙雙方情況發(fā)生重大變化，影響本合同履行的(如：甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整等;乙方的工作表現(xiàn)、知識(shí)技能、身體狀況等與工作要求不相適應(yīng)等)。
4、由于不可抗力的因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法完全履行的。
5、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(三)在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項(xiàng)的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供材料(如離職證明、學(xué)歷證書、職稱證書、資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚育證明、體檢證明等)必須真實(shí)無誤。
2、乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其他影響工作的病癥，能保證正常工作。
3、乙方各方面表現(xiàn)良好，沒有吸毒、斗毆等各種劣跡，富有愛崗敬業(yè)精神。
4、乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、違反本合同第二條第二款約定，未能在甲方規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得崗位任職資格證明的。
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
3、違反國(guó)家有關(guān)安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等，造成人身、設(shè)備等責(zé)任事故的(事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
5、違反本合同第三條第二款，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
6、違反承諾，在本合同簽訂時(shí)或建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)未與其他用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系，或向甲方提供虛假證明等材料，以及其他因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。
第4/6頁。
7、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。前款第2項(xiàng)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，依甲方規(guī)章制度界定為“甲類過失”或“嚴(yán)重過失”的情形：
1、直接經(jīng)濟(jì)損失滿5000元的。
2、甲方因乙方失職行為被上級(jí)部門警告或罰款處理的。
3、乙方因服務(wù)問題被投訴并被核實(shí)，且致使甲方被媒體曝光。
(六)有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)由甲方雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
前款1、2項(xiàng)中“不能從事”或“不能勝任”，雙方理解為下列情形之一：
1、一年內(nèi)連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格或在一年內(nèi)累積三個(gè)月績(jī)效考核不合格的。
2、不能完成工作任務(wù)或勞動(dòng)定額的。
3、工作出嚴(yán)重差錯(cuò)的。
(七)除以上約定外，甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)本合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。如甲乙雙方雖未就續(xù)訂勞動(dòng)合同進(jìn)行協(xié)商，但乙方繼續(xù)留在甲方工作，甲方未提出異議的，視為雙方同意按本合同期限和條件續(xù)訂勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
十、雙方約定的事項(xiàng)。
(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：
(二)保守商業(yè)秘密的約定：
(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：
(四)其他事項(xiàng)的約定：
本合同沒有定明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同定明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇十三
甲方_________________________。
乙方_________________________。
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
北京市建設(shè)委員會(huì)監(jiān)制。
出生日期_____年_____月_____日
郵政編碼________________________。
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
（）2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
第二條甲方招用乙方在_____________（項(xiàng)目名稱）工程中。
擔(dān)任_______________________________________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號(hào)碼為_____________。
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后日工資為_____元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月_____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀(jì)行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）。
乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇十四
甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：
地址： 聯(lián)系電話：
乙方(姓名)： 性別：
身份證號(hào)碼： 現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
從事(工種)：
數(shù)(質(zhì))量要求：
1、工資計(jì)算方式：
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)
2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣 元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰，計(jì)人民幣 xx元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇十五
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從________年____月____日至________年____月____日（不設(shè)試用期）。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長(zhǎng)不超過三個(gè)月）為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
從事（工種）：
數(shù)（質(zhì)）量要求：
1、工資計(jì)算方式：
（1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）。
（2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量）。
2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣_(tái)___元；按工作進(jìn)度支付工資的.預(yù)付‰，計(jì)人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇十六
施工地址。
工商注冊(cè)機(jī)關(guān)。
乙方居民身份證號(hào)。
出生日期：xx年xx月xx日
家庭住址。
郵政編碼。
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
本合同于xx年xx月xx日生效，于xx年xx月xx日終止。其中試用期至xx年xx月xx日止。
2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為xx年xx月xx日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
本合同于xx年xx月xx日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期至xx年xx月xx日止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度。
1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))。
2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))。
3、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。
第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
第七條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇。
第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。
2、按工程量計(jì)付工資。
(1)按工程量單價(jià)計(jì)取工資;。
(2)按工程量總量總價(jià)計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于x省建設(shè)工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：
第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的.;。
(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或國(guó)家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：xx年xx月xx日
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇十七
甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：
地址：???????????聯(lián)系電話：
乙方(姓名)：???????性別：
身份證號(hào)碼：??????現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
從事(工種)：
數(shù)(質(zhì))量要求：
1、工資計(jì)算方式：
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))。
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)。
2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰，計(jì)人民幣xx元，余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：?????????????乙方(簽章)：
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇十八
地址：_________。
聯(lián)系電話：_________。
乙方（姓名）：_________。
性別：_________。
身份證號(hào)碼：_________。
現(xiàn)住址：_________。
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
1．不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（不設(shè)試用期）。
2．完成一定工作任務(wù)的用工：以_________工程完成之日（最長(zhǎng)不超過三個(gè)月）為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_________。
從事（工種）：_________。
數(shù)（質(zhì)）量要求：_________。
1．工資計(jì)算方式：_________。
（1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）_________。
（2）計(jì)量（件）_________（單價(jià)數(shù)量）。
2．工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的.，每月人民幣_(tái)________元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付_________‰，計(jì)人民幣_(tái)________元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)_________元。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：_________。
乙方（簽章）：_________。
_________年___月___日。
_________年___月___日。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇十九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守勞動(dòng)合同所列條款。
1.1??甲乙雙方同意按下列第______種方式確定勞動(dòng)合同期限：
(1)固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。如果該期限與以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期不一致，勞動(dòng)合同期限延續(xù)到培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿為止。
(2)無固定期限：從______年______月______日起到勞動(dòng)合同法定解除或終止情形出現(xiàn)時(shí)止。
(3)以完成一定的工作為期限：從______年______月______日起至工作任務(wù)的完成時(shí)止，并以工作任務(wù)完成作為終止勞動(dòng)合同的標(biāo)志。
1.2??雙方同意按下列第______種方式確定試用期期限(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))：
(1)無試用期。
(2)試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
1.4??甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。乙方向甲方提交的個(gè)人資料，應(yīng)當(dāng)保證真實(shí)準(zhǔn)確。
1.5??甲方招用乙方時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。
1.6??未經(jīng)甲方同意，乙方在勞動(dòng)合同期間不得同時(shí)為其他用人單位或個(gè)人提供勞務(wù)服務(wù)或建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方違反本約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方隱瞞尚未解除或者終止原勞動(dòng)合同關(guān)系給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
2.1??甲方安排乙方擔(dān)任______工作崗位。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度中的崗位職責(zé)要求完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
2.2??有下列情形之一的，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
(3)乙方不能勝任工作的；
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.3??工作的具體地點(diǎn)：____________。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
3.1??甲方安排乙方執(zhí)行下列第______種工時(shí)制度：
(1)??標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：每日工作不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)；
(2)綜合計(jì)算工時(shí)制度：平均每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。
(3)??不定時(shí)工作制度：在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
甲方實(shí)行第(2)、(3)項(xiàng)工作制的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
3.2??甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，一般每日不超過一小時(shí)。有特殊原因需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。
3.3??甲方安排乙方加班，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，支付加班費(fèi)用或安排乙方補(bǔ)休。
3.4??甲方依法保證乙方的休息休假的權(quán)利，乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
4.1??甲方按照按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，確定工資分配方式。
4.2??經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，試用期內(nèi)乙方的工資為______元人民幣。試用期期滿，工資報(bào)酬按下列______方案執(zhí)行：
(1)??基本工資制。乙方每月的基本工資為______元人民幣。
(2)基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的制度。乙方每月的基本工資為______元人民幣?？?jī)效工資按照甲方規(guī)章制度確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。
(3)計(jì)件工資制。乙方在法定工作時(shí)間或約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，甲方按照規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定確定勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
4.3??甲方每月五日前向乙方支付工資報(bào)酬。甲方依法代扣乙方工資或者乙方拒絕領(lǐng)取的，不屬于克扣或者無故拖欠工資。
4.4??甲方可以根據(jù)規(guī)章制度中的工資分配制度，調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)福利待遇。
4.5??雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。甲方違反國(guó)家規(guī)定不繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用造成乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.6??乙方患病或非因工負(fù)傷的相關(guān)待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.7??乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.8??女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及節(jié)育手術(shù)期間的相關(guān)福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。
5.1??甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
5.2??乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)安全的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。但是，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
5.3??甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
5.4??甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)事故、職業(yè)病、工傷的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患有職業(yè)禁忌、職業(yè)病、工傷等，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
6.1??甲方在制定、修改或者決定直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)和乙方的意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定的實(shí)施過程中，工會(huì)或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向甲方提出，通過協(xié)商予以修改完善。
6.2??甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示或者告知乙方。
6.3??乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以根據(jù)具體情況，依法給予處罰。給甲方造成損失的，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.1??甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式載明變更的內(nèi)容、日期等，由雙方簽字蓋章。勞動(dòng)合同未變更的部分，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
7.2??勞動(dòng)合同期滿，甲方與乙方續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方。雙方協(xié)商一致，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理續(xù)延手續(xù)。
7.3??勞動(dòng)合同期滿，有本合同約定的8.4條款情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是8.4條款第(4)項(xiàng)約定的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
7.4??有下列情形之一的，乙方提出或者同意訂立、續(xù)訂勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：
(1)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的；
(3)甲方初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者甲方作為國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。
8.1??甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
8.2??在試用期中，除乙方在試用期間被證明不符合錄用條件和本合同8.3條款第(1)至第(7)項(xiàng)約定的情形之外，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
8.3??試用期滿，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
(2)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(9)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
(10)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
(13)甲方向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除的；
(14)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.4??乙方有下列情形之一的，甲方可以根據(jù)本合同8.3條款第(1)至第(5)項(xiàng)的約定解除勞動(dòng)合同，但是不得根據(jù)本合同8.3條款第(6)至第(12)項(xiàng)的約定解除勞動(dòng)合同。
(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
(4)在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
(5)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.5??甲方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求甲方糾正。甲方應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。甲方應(yīng)當(dāng)將解除勞動(dòng)合同的決定書面送達(dá)乙方。
8.6??甲方根據(jù)本合同8.3條款第(6)至第(8)項(xiàng)的約定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資。
8.7??甲方根據(jù)本合同8.3條款第(9)至第(12)項(xiàng)的約定，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。甲方根據(jù)本條款裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。
8.8??乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。試用期內(nèi)，乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三天通知甲方。乙方根據(jù)本合同9.2條款第(1)至第(4)項(xiàng)的約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先告知甲方。乙方根據(jù)9.2條款第(5)至第(8)項(xiàng)的約定可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
8.9??甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，辦理工作交接。甲方依照有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
8.10??有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.11??勞動(dòng)合同期滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未表示異議，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
9.1??甲方根據(jù)本合同8.3條款第(6)至第(13)項(xiàng)的約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
9.2??乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同，有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(1)甲方未依法或者依照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)甲方未依法或者依照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)的；
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(6)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；
(7)甲方勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的；
(8)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的；
(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.3??根據(jù)本合同8.10條款第(4)至第(6)項(xiàng)約定的情形勞動(dòng)合同終止，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)本合同8.10條款第(1)項(xiàng)約定的情形勞動(dòng)合同終止，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
9.4??經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
9.5??甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定,解除或者終止勞動(dòng)合同，除乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同能夠繼續(xù)履行的情形之外，應(yīng)當(dāng)依照本合同9.4條款約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。甲方依照本條款支付了賠償金，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
9.6??乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定,解除或終止勞動(dòng)合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議處理。
10.1??因履行勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方可以向工會(huì)組織、甲方的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方任何一方均可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他。
11.1??本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
11.2??本合同的附件與本合同具有同等法律效力，是本合同不可分割的一部分，對(duì)甲乙雙方都具有約束力。
本合同包含如下附件：
附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息登記表。
附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)(規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、管理考核制度、操作規(guī)范手冊(cè)等)。
附件三：專項(xiàng)協(xié)議(培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議)。
以下無正文。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇二十
（用人單位或受委托的項(xiàng)目部）：
地址：聯(lián)系電話：
（姓名）：性別：
身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日（不設(shè)試用期）。
2、一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長(zhǎng)不超過三個(gè)月）為本合同的終止期限。
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：
從事（工種）：
數(shù)（質(zhì)）量要求：
1、計(jì)算方式：
（1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）。
（2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量）。
2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰，計(jì)人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
年月日年月日。
福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同篇二十一
聯(lián)系電話：____________________。
乙方(姓名)：____________________。
身份證號(hào)碼：____________________。
現(xiàn)住址：____________________。
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從_________年________月_______日至_________年________月_______日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。
從事(工種)：______________________________。
數(shù)(質(zhì))量要求：______________________________。
1、工資計(jì)算方式：
2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的_______________，每月人民幣_(tái)______________元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付________‰，計(jì)人民幣_(tái)______________元，余款待任務(wù)完成后全部付給_______________。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)_______________元。
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_______________。
乙方(簽章)：_______________。
_________年________月_______日。
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/15062233.html】
