無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
護士長競聘演講3分鐘篇一
你們好!
我叫 ，今年29歲，現(xiàn)工作于門診感染一科，首先我要感謝各位院領(lǐng)導打造了這個公平競爭的平臺，讓我們這些年輕人有機會站在這個競聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。20xx年7月我畢業(yè)于 ，畢業(yè)之后一直在區(qū)人民醫(yī)院普外科從事臨床一線護理工作至20xx年9月，20xx年10月我通過自己的努力在市里組織的市屬部分醫(yī)院招工考試中過五關(guān)斬六將終于獲得了第11名的優(yōu)異成績，很幸運的成為了第二醫(yī)院的一份子。雖然在這24個考生當中我是來醫(yī)院工作時間最短的一個，但是我認為自己有能力也有實力勝任這個崗位，因為我是一名有著七年護齡的優(yōu)秀護士，對于這一點我很自信!在這七年護理工作中，我積累了許多寶貴的臨床經(jīng)驗，使自己各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。
從參加工作到現(xiàn)在我榮獲過：
1 20xx年度，20xx年度，20xx年度**區(qū)優(yōu)秀護士。
2**區(qū)人民醫(yī)院護理技能考核，鋪床比賽第一名
3“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”提升護理服務質(zhì)量演講比賽第一名
4**區(qū)人民醫(yī)院急診急救技能考核第四名
我還在今年的三月參加了我院組織的護士巧巧手，手工制作比賽，獲得了優(yōu)秀獎。對于這些榮譽已經(jīng)是我人生當中的過去式了，我要著眼未來，努力完善自己充實自己，翻開自己人生的新篇章。
從小我的父母就嚴格要求我，因此培養(yǎng)了我開朗大方，獨立，上進的性格，我的愛好是手工制作，喜歡收集，也喜歡參加集體活動，我也有一些幽默感，和我相熟的人都說我是個“開心果”，所以不論這次競聘成功與否，我的生活依然充滿陽光.笑聲與希望!
如果我可以通過這次考試，競聘成功的話，我會把對護理事業(yè)的所有熱情、忠誠、愛心和耐心都傾注到工作中去，在院黨委的正確領(lǐng)導和護理部的指導下，積極配合護士長搞好護理隊伍的管理工作，當好護士長的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。必須做到：聽從各級領(lǐng)導的話，服從各級領(lǐng)導的一切安排。 還要以自己勤思敏學的行為帶動科室團隊學習，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著愉悅的心情投入到工作中去。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，組織全科護士開展相關(guān)專業(yè)技能的學習，推行規(guī)范化工作，精細化服務的理念。更要積極主動的處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，護患關(guān)系，為科室營造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。
如果我沒有競聘上這個崗位，我也不氣餒，因為在這次考試的過程中我吸取到許多經(jīng)驗，這將成為我人生中最寶貴的財富。我是一名優(yōu)秀的護士我將一如既往、腳踏實地的工作下去，無怨無悔。
護士長競聘演講3分鐘篇二
尊敬的領(lǐng)導、各位評委：
您們好!
我叫，現(xiàn)為護理科護師。我很高興能夠參加這次競選答辯，首先感謝領(lǐng)導給予我這次公平、公開、公正競聘的機會，更給了我向各位領(lǐng)導和同志們學習的機會。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時機，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我也衷心希望能一展自己的理想和抱負，為醫(yī)院增添一份色彩。
我1994年畢業(yè)于衛(wèi)校，20xx年通過自學考試獲**大學高護大專學歷。20xx年來，我一直服務于臨床一線，先后從事腦外、內(nèi)科、傳染科、急診科和骨科的護理工作。自工作以來，我堅持學習，努力工作，多次被醫(yī)院評為 “先進工作者”;1999年榮獲xx縣衛(wèi)生系統(tǒng) “優(yōu)秀護士”稱號; 20xx年、20xx年分別獲xx縣演講比賽一、二等獎; 20xx年代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加**市護士禮儀大賽獲一等獎; 20xx年獲**市衛(wèi)生行業(yè)護理技能比賽 “優(yōu)秀選手”;20xx年5月獲縣人民醫(yī)院慶“5.12”護理操作比賽全能第一名、兩個單項第一名;20xx年5月10日，被**省衛(wèi)生廳授予全省“十佳護士”榮譽稱號。
各位領(lǐng)導、各位評委，我競聘副護士長這一職位的優(yōu)勢如下：
1、愛崗敬業(yè) 勤奮工作
我自94年畢業(yè)后，一直在護理一線工作，先后在內(nèi)科、外科、傳染科、兒科、急診科等科工作，積累了豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。工作之余我始終注重再學習，不斷提高自身的素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài)，并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成溪、持之以恒，贏得了患者和同志們的一致好評。自工作以來，我多次被醫(yī)院評為 “先進工作者”。1999年榮獲**縣衛(wèi)生系統(tǒng) “優(yōu)秀護士”稱號;20xx年代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加**市舉行的護士禮儀大賽獲一等獎; 20xx年5月10日，被省衛(wèi)生廳授予“全省十佳護士”榮譽稱號，成為**市唯一獲此殊榮的護士。
2、有較強的專業(yè)技術(shù)
多年來，在繁忙緊張的工作中，我從未放松過專業(yè)知識的學習和技術(shù)水平的提高，堅持看書和參加各類專業(yè)技術(shù)的培訓，不斷豐富自身的知識水平，提高技術(shù)質(zhì)量，積極參加縣及醫(yī)院組織的各項活動，并多次在比賽中獲獎，20xx年獲**市衛(wèi)生行業(yè)護理技能比賽 “優(yōu)秀選手”獎;20xx年5月獲我院慶?！?.12國際護士節(jié)”護理操作比賽全能第一名、兩個單項第一名的好成績。近年來，我積極撰寫論文，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，其中《af內(nèi)固定治療胸腰椎骨折的護理》、《大劑量垂體后葉素治療上消化道出血的護理》在《醫(yī)學高等?？茖W校學報》雜志上發(fā)表，另外還書寫了《淺談護理工作中的禮儀》、《急診科護理人員素質(zhì)的培養(yǎng)》等論文。
3、刻苦磨礪 虛心好學
在工作中，我虛心向高年資護師學習，拜能者為師，乃至低年資護士，學習她們的好技術(shù)、好經(jīng)驗、好醫(yī)德，碰到難點，不齒下問，弄懂為止。經(jīng)過十多年護理工作的磨煉，本人各方面素質(zhì)得到了提高，參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的價值?！皵[正位置，以位促為”，這是我的工作目標。假如這次我能夠取得領(lǐng)導的信任和大家的認可，我將履行職責，發(fā)揮作用，全力協(xié)助護士長工作，使科室成為傳播護理文化的陣地，和諧護患關(guān)系的紐帶。具體如下：
1、擺正位置 當好參謀
首先對科室的工作，盡職盡責，在向護士長提供合理建議和主張，幫助護士長作出正確決策的同時，全力配合護士長做好科室的護理工作。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當護士長外出時，自己要堅守崗位，妥善處理科室工作，獨擋一面，順利解決各類問題?？傊?，要真正做到幫忙不添亂，盡職不越權(quán)。
2、團結(jié)協(xié)作 共同提高
天時地利人和，人和最關(guān)鍵，團結(jié)就是力量。只有團結(jié)，才能形成工作合力。我要積極協(xié)助護士長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重和關(guān)心護士姐妹們，設(shè)身處地為她們著想，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，在保障工作的同時，做好醫(yī)護、護護和護患之間的協(xié)調(diào)工作，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的寬松、和諧、愉快的工作氛圍。
3、服務奉獻 勇爭一流
我要牢固樹立“一切為病人服務”的思想，提高服務本領(lǐng)、講究工作質(zhì)量和效率，全心全意為患者服務，樹立良好的窗口形象，讓領(lǐng)導放心、讓病人滿意。作為副護士長應吃苦在前，無私奉獻，努力學習，用自己的人格魅力，做好表率。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”的論述。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地努力，使科室成為要求高、標準高、質(zhì)量高、服務好的一流科室。
各位評委，“不想當將軍的士兵，不是好士兵”，積極上進是每個要求進步者的正常心態(tài)。競爭上崗有上有下，有進有退，上也好，下也好，一如既往;進也好，退也好，一片清心。無論成功與否，我都能擺正心態(tài)，一如既往的發(fā)揚“南丁格爾精神”，恪盡職守，努力學習，為神圣的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
護士長競聘演講3分鐘篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!
今天，講臺這么高、高手這么多，(笑聲，因本人個子較矮)走到這里還真需要鼓足勇氣。不過，好在有領(lǐng)導們多年的關(guān)心和培養(yǎng)，好在有各位同仁好友的鼓勵和支持，我要真誠地道一聲:謝謝!(掌聲)也好在個子同樣不高的拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。(笑聲)更何況組織上給了我一個鍛煉自己、展示自己的絕好機會，我理所當然要擁護改革、支持改革、參與改革，在稽查局辦公室主任這一職位。
最難莫過于評價自己。但幸運的是，多年來，領(lǐng)導和同事關(guān)愛了我，組織和環(huán)境造就了我。
我不想說，參加工作一年就擔任分局團總支書記，1995年6月全勝票當選為分局辦公室副主任，1998年任市稅務學會副秘書長。但我荽說，最使我感到珍貴的是，這一切都緣于多年以來各級領(lǐng)導的關(guān)懷、組織的培養(yǎng)、同事的厚愛，也使我在工作中鍛煉了才干，增長了才華。
我不想說，9年來默默無聞，加班加點，白頭發(fā)、掉青絲，無怨無悔撰寫材料，個人多次被總局、省政府辦公廳、省局辦、市委辦評為優(yōu)秀信息員，不少材料得到領(lǐng)導的好評和上級的采用，為市局信息工作在總局獲得先進單位、在省局獲“六連冠”、在市委辦、市財辦連年評先做出了一定的貢獻。但我要說，最使我認為可貴的是，這一切都緣于領(lǐng)導們的正確領(lǐng)導和部署，也使我在工作中積累了經(jīng)驗，融洽了關(guān)系。
我不想說，參加工作以來，在省以上公開刊物發(fā)表論文20多篇，其中不少論文獲獎，如湖南省“創(chuàng)新與發(fā)展”跨世紀青年論壇優(yōu)秀論文獎、市社科成果優(yōu)秀獎;東奔西跑拍照片、攝錄像、抓新聞，并在新聞單位發(fā)表稿件近千篇，連續(xù)兩年被評為全市新聞報道貢獻獎。但我要說，最使我覺得寶貴的是，這一切都緣于長期以來安心在辦公室這個工作崗位上，也使我為宣傳岳陽地稅盡到了職責，得到了認可。
我不想說，每到一個地方，憑著實在和真誠，建立了良好的人際關(guān)系，感謝大家昨天支持我的工作，今天支持我的競選，明天支持我的進步。(掌聲)但我要說，最使我感到彌足珍貴的是，這一切都緣于工作以來同事之間深厚的感情就是人生奮斗的潤滑劑、興奮劑，也使我不管什么時候都充滿了信心，充滿了希望。
各位領(lǐng)導、各位同仁，請相信吧!我完全有信心挑起稽查局辦公室主任這一重任。假如承蒙各位抬愛我當選了，我想鄭重地承諾：
一是深人調(diào)研，當好“宣傳員”。辦公室是一個窗口，一定程度上代表了一個單位整體形象。岳陽地稅稽査不少工作在全省乃至全國都有影響，推介岳陽地稅稽查是辦公室工作的重中之重，而宣傳工作正是我的優(yōu)勢，如果我能當選，我將堅持深人稽查一線，搜索稽查工作的“熱點”，反映稽查工作的“焦點”，宣傳稽查工作的“亮點”，為我們的稽查工作搖旗吶喊，鼓勁助威。
二是獻計獻策，當好“咨詢員”。辦公室處在一個上傳下達的位置，所掌握的信息相對集中。要是我當選，我將全方位、多渠道收集各類信息，并及時向上反饋，為領(lǐng)導正確決策提供依據(jù)、出謀劃策。
三是勤勤懇懇，當好“服務員”。為領(lǐng)導服好務是辦公室工作的立足點;為全體干部職工服好務是辦公室工作的落腳點。作為辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體稽查稅干，想大家之所想，急大家之所急，力所能及地解決大家的實際問題，誠心誠意，真心真意，全心全意地為大家服好務。
四是理順關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室是稽查局的樞紐，需要處理內(nèi)外、上下方方面面的關(guān)系。如我能當選，我必將本著團結(jié)協(xié)作的宗旨，與辦公室其他成員一道，加強協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，彈好鋼琴，扎扎實實做好辦公室各項工作，以努力確?；榫秩止ぷ鞯母咝н\轉(zhuǎn)。
五是周密籌劃，當好“管理員”。辦公室工作點多面廣，事務繁雜。只有加強管理，才能保證工作多而不亂，雜而有序。我一定會加強管理，完善制度，借這次機構(gòu)改革的契機，在局領(lǐng)導的領(lǐng)導下，為辦公室人員定崗定責，做到各司其職，各負其責，各盡所能，充分調(diào)動辦公室每位同志的積極性，使辦公室形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
當然，競爭就意味著成功與失敗并存，我不管是成為一朵紅花，還是作為一片綠葉，我都將平和地、美麗地綻放!因為，我信奉：付出的路途也是一種真誠，追求的過程也是一種精彩。
(掌聲)
為了這份真誠，為了這份精彩，請大家伸出熱情的關(guān)愛之手，“點擊”李科全吧!(掌聲)謝謝大家!(持續(xù)掌聲)
護士長競聘演講3分鐘篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好，本人姓名李星，在職大專學歷，現(xiàn)有職稱主管護師，從事護理工作25多年。原任內(nèi)科二病區(qū)護士長。 20xx年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
1、按照護理質(zhì)量的標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2、要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)親情服務。
3、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力，使科室成員人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調(diào)動科室成員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。指導和要求護士把握患者的病情，認真細致觀察患者的病情變化，做好同患者的溝通，嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各項有效的護理記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6、科室做到年有目標，月有計劃。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，尊重她們，給她們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。及時采取整改措施揚長避短，更好
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。
我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。可以說，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)。可以想象，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及
素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家。
護士長競聘演講3分鐘篇五
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
我叫荀志平，來自朝陽區(qū)國稅局第十稅務所，現(xiàn)任個體征管組組長。我演講的題目是：展示自我為國稅事業(yè)做貢獻。
1988年，我進入稅務系統(tǒng)，20_年來一直從事個體稅收征管工作。由于我所轄區(qū)地處朝陽區(qū)繁華地段(朝外、建外、三里屯、呼家樓、團結(jié)湖)，個體經(jīng)營形成了獨有的特點：個體經(jīng)營者人數(shù)眾多(近4700多戶)，素質(zhì)較差。外地人員多、勞改勞教刑滿釋放人員多。個體經(jīng)營地點分散，行業(yè)齊全，流動經(jīng)營多,無照人員多。地域優(yōu)越，人情關(guān)系多。經(jīng)營者納稅意識淡薄，文盲、法盲多等。這些特點決定了個體稅收征管的外部環(huán)境惡劣，情況復雜多變。面對這些情況我沒有被困難嚇倒，在所領(lǐng)導支持下積極主動、有針對性地做了大量工作，取得了一定的成效。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務意識
在日常工作中牢固樹立“廉政為公，勤政為民”的思想，徹底轉(zhuǎn)變觀念，將過去的“我管你聽”的管理方法轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟?yōu)質(zhì)服務，文明執(zhí)法”。為了將“為納稅人服務”落到實處，我們制定了朝陽國稅第十稅務所個體征管文明辦公措施，要求個體征管干部對納稅人做到不卑不亢，公平文明執(zhí)法，處理問題有理、有節(jié)、.有據(jù)，嚴禁與納稅人爭吵發(fā)生沖突，服務對象有求必應，不推不拒，耐心細致。為了方便個體戶辦稅，建立了專管員與個體納稅人聯(lián)系手冊，減少了個體戶到所辦事的往返次數(shù)，節(jié)約辦稅時間。通過這些小措施密切了征納關(guān)系，為改善外部征稅環(huán)境打下了基礎(chǔ)。
二、加強稅法宣傳，提高個體納稅意識
針對納稅人渴望了解稅法，但稅收政策宣傳渠道相對較少的情況，我就充分利用個體納稅小組例會、個體動員大會、個體組長碰頭會等機會傳達有關(guān)的稅收政策。一些殘疾經(jīng)營者行動不便，我主動上門送去宣傳材料并口頭宣講有關(guān)稅收法規(guī)。經(jīng)過多次反復的稅法宣傳使個體戶的納稅意識有所提高，到所里主動申報納稅的越來越多，稅法宣傳活動起到了較好的社會效果。
三、敬業(yè)愛崗，犧牲個人利益積極工作
個體征管的特點決定了要做好此項工作，單靠8小時上班時間是不夠的，這就要求我們個體征管干部要有高度的責任心，敬業(yè)愛崗。早來晚走、加班加點、適應個體經(jīng)營規(guī)律。作為一名黨員，我責無旁貸地帶領(lǐng)個體組投入工作，義務加班時間已無從統(tǒng)計。
1999年8月雅寶路市場因治理需要拆遷，如果放任自流國家稅款就會大量流失，為了堵塞稅款流失的漏洞，我組織個體組克服艱苦的辦公條件，冒著暑熱，一張桌子兩把椅子，到拆遷現(xiàn)場加班加點征稅辦公，渴了顧不上喝水，餓了顧不上吃飯，常常晚上回家。征稅工作歷時22天，其中因工作需要有12天是24小時辦公。就這樣在此項征稅中我們嚴格執(zhí)法，從嚴把關(guān)，共計清理個體戶1500多戶，補征稅款64萬多元，做到了稅款應收盡收，維護了國家利益。雖說自己苦一點累一點，但每當看到稅款及時準確地繳入國庫就感到無比的欣慰，也體會到了稅務干部肩上的神圣責任。
四、加強管理，確保個體稅收連年超額完成任務在r常工作中我緊緊圍繞組織收入這個中心，加強內(nèi)部管理，通過個體年檢、日常核查、稅務登記換發(fā)證等建立了以計算機管理為主，手工登記為輔的兩套基礎(chǔ)檔案和征收檔案，互為補充，做到了底數(shù)明，情況清。我主要采取了以下措施加強稅源管理，保證個體稅收任務完成：1.對有線索的大稅源戶采取專項稅收清理。2.對于漏戶采取逐街逐戶排查方式進行查找。3.對無照散戶、游商采取巡征方式加以控制。4.對于辦照不辦稅務登記戶采取配合工商年檢進行堵漏。5.對于抗稅釘子戶，采取請社會有關(guān)部門配合進行綜合治理方式加以打擊清除。6.加強對純地稅戶兼營國稅項目的清查，以擴大稅源。7.對正常管戶采取主動調(diào)研，掌握情況，把握時機調(diào)整定額的方式管理。通過一系列個體征管制度的實施，規(guī)范了個體工作。使我所個體工作一直處于良性循環(huán)、井然有序的狀態(tài)之中，個體集貿(mào)稅收總額連年穩(wěn)步上升。
五、加強自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員模范作用
在工作中我從嚴要求自己，深人學習江_關(guān)于“_代表”的論述，并將其精神落實到實際工作中。在與納稅人的交往中嚴格以稅法為原則，時刻牢記自己是一名黨員，處處維護國稅形象，經(jīng)受住了考驗。黨和組織也給予了我極高的榮譽，1996年個人榮獲三等功;1998、1999、20_年度連續(xù)榮獲二等功，20_年被授予全國稅務系統(tǒng)先進工作者。第十稅務所個體組1998年被授予區(qū)級“青年文明號”，1999年被授予市級“青年文明號”，20_年被團中央、國家稅務總局授予全國“青年文明號”。
這次我競聘的是稅務所副所長職務，我競聘的優(yōu)勢主要有以下幾個方面：1.我長期在基層稅務所工作，既擔任過專管員，又連續(xù)8年任個體組組長，在協(xié)助所里做好個體集貿(mào)稅收管理工作方面，積累了一定的工作經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。2.熱愛稅收事業(yè)，具有較強的責任心，敬業(yè)、愛崗、務實，有大局意識，并具備了擔任副所長的專業(yè)知識和技能。3.有較高的政治修養(yǎng)，善于團結(jié)同志，有較好的群眾基礎(chǔ)。
我的不足主要是領(lǐng)導意識和管理經(jīng)驗有待進一步加強。雖然這幾年協(xié)助所長做了不少工作，具備了一定的領(lǐng)導能力，但由于沒有擔任過領(lǐng)導職務，因此在領(lǐng)導藝術(shù)和管理水平上還存在著不足。
稅務所是稅務機構(gòu)中最基層的一級行政單位，是稅收征管工作的基本“生產(chǎn)力”。副所長是領(lǐng)導班子成員之一，有人稱其為“兵頭將尾”，他既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。他在上級領(lǐng)導、所長和一般干部之間起著承上啟下的作用。其主要職責是對上級的政策、指示精神做到上傳下達，對正職起到參謀、助手和反饋信息的作用;對一般干部則起著領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、布置、檢查、組織、實施的作用。作為副職，在工作中要做到請求而不推諉、貫徹而不敷衍、服從而不盲從、到位而不越位。要清楚自己的職權(quán)范圍，與班子其他成員保持步調(diào)一致，才能有針對性地采取措施開展工作，很好地完成各項任務。
如果我競聘成功，我的工作目標是：認真貫徹市局、區(qū)局的工作方針，發(fā)揮所領(lǐng)導班子的整體力量，帶領(lǐng)全所干部提高工作效率，樹立優(yōu)質(zhì)服務意識，確保完成各項稅收工作任務。一要做好組織收入工作，認真落實各項管理制度，嚴格管理、嚴格考核。二要加強征收管理環(huán)節(jié)基礎(chǔ)工作，提高征管水平。三是發(fā)揮黨、團員作用，建立優(yōu)質(zhì)、高效的示范崗組，以點帶面推動全所工作深入開展。四是加強政治理論學習，使干部樹立“勤政為民、廉政為公”的思想，抓好隊伍的廉政勤政建設(shè)。五是要針對性地開展專業(yè)知識、法律知識、計算機知識等業(yè)務培訓，使全所干部的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)得到共同提高。六是嚴格執(zhí)法，熱情服務，在服務中管理，在管理中服務。努力為納稅人創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境，提高辦事效率和質(zhì)量。七是以人為本，密切聯(lián)系群眾，了解干部的需求和思想動態(tài)，充分調(diào)動干部工作的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。八要努力拓展外部工作環(huán)境，獲得有關(guān)部門的大力支持，用社會力量綜合治稅，構(gòu)建良好的稅收征管工作平臺。
我知道我不是最優(yōu)秀的，但我會盡最大努力開展工作，完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務。謝謝大家!
護士長競聘演講3分鐘篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
四年前的同一場景，我以一篇《為什么不試試》贏得了各位領(lǐng)導和同志們的信任，以當時最后一名的身份榮幸地成為稽査局副局長，如果說那時僅29歲的我還沒有為自己身份的轉(zhuǎn)變做太多心理準備的話，今天的競聘演講卻著實讓我準備了許久，四年前我是帶著年輕的沖動、好奇而上臺，今天已過而立之年的我是帶著成熟、憧憬和自信而來，將這些年來我所思、我所想全部展現(xiàn)給大家，所以我給自己今天演講的題目定為《我有一個夢想》。
我夢想，能在自己的崗位完全展示自己的才華，通過自己的努力奮斗實現(xiàn)人生的價值。
我夢想，我和我的同事在一起，大家都能以誠相待，推心置腹，開誠布公。
我夢想，我能發(fā)揮我的每一個同事最大的潛能，讓每一個人都能青出于藍而勝于藍。
我夢想，不論自己位置發(fā)生多大的變化，我與朋友感情都不會改變，真正做到“茍富貴，勿相忘”。
我知道，我要實現(xiàn)的夢想必須付出艱苦的努力，我自信通過這些年工作，自己在德才方面已經(jīng)具備獨當一面的能力。
首先，在德方面，古人說“才者德之資，德者才之帥”，我認為一個領(lǐng)導最重要的素質(zhì)在于道德品質(zhì)，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。這些年自己在道德修養(yǎng)方面一直表現(xiàn)不錯，用一句通俗話說，無論對工作，對同事，對名利，都能保持一顆平常心，我不貪財，我信仰“君子愛財，取之有道?！痹诠ぷ魃媳容^虛心，敢于承擔責任。我性格開朗，樂觀豁達，大學時我讀過《曼德拉傳》，對我的性格和為人產(chǎn)生了很大影響，別人問曼德拉為什么選擇和平對話而不是武力實現(xiàn)種族和解，他說了一個故事：小時候，一天老師在一塊大白布上涂上了一個黑點，然后問同學們看見了什么，同學們異口同聲地說：一個黑點。老師卻說：不!這是一塊大白布!黑點只是白布上面微不足道的一個小點。曼德拉說，這個故事對他一輩子都產(chǎn)生重大影響，讓他明白，生活中美好事物始終像陽光一樣無處不在。于是他不管受多大苦難始終樂觀、豁達、寬容、忍讓。雖然我不可能達到他這樣的境界，但是，自信，樂觀向上、豁達忍讓卻一直是我的座右銘。在對待同事、朋友我信服孔子所說“君子和而不同，小人同而不和”，我可以不同意他的觀點，但我一定保留他說話的權(quán)利。另外，我還有一個許多男同志認為是缺點的優(yōu)點，我比較戀家，有人笑我怕老婆，我一直不置可否，但我在這里說，我并不怕誰，家庭在我心中地位很重要，它是我堅強的后盾，古人曰：修身治家平天下。家是一個男人成功的動力，不管我今天是否成功，家是我最好的港灣。
第二方面，才能方面。
1.組織才能。我在大學就是一名優(yōu)秀的學生干部，參加工作20_年，又先后擔任機關(guān)團支部書記、團委副書記等，特別是擔任稽查局副局長和征管科副科長的四年，我較好地展示了自己的領(lǐng)導才能，在稽查局二年我任主管稽查業(yè)務的副局長，帶領(lǐng)稽查科年年完成稽查任務，并多次組織全市性交叉檢查和稽查業(yè)務培訓、考試，親自查處一批重大案件，1999年根據(jù)工作需要調(diào)入征管科任副科長，當時省局在我市召開現(xiàn)場會，征管改革是參觀的重點，我迅速進人角色，成功協(xié)助局領(lǐng)導和科長成功完成6個試點單位的征管改革。我經(jīng)常深入基層一線，掌握最基層的征管現(xiàn)狀，到征管科僅兩年，全市各區(qū)、縣(市)54個征收分局(所)我到了48個，這兩年間，我平均工作日出差率達70%，由于自己掌握第一手素材，所以對全市征管狀況有了一個比較清楚的把握，并能針對性地解決征管上的一些現(xiàn)實問題。另外，我先后參加國稅五周年全市節(jié)目調(diào)演組織工作，并自己自編自導自演《小偷奇遇》、《跑符雜談》、《老干部座談會》。
2.業(yè)務才能。我畢業(yè)于湖南財經(jīng)學院，理論知識和20_年的實踐的積累，我認為自己業(yè)務水平已經(jīng)獲得大家公認。在稽查局工作中，我是一名全省稽查能手，熟悉企業(yè)財務，稅收政策，法律法規(guī)，先后參與省局的《國稅稽查》一書編寫和全省稽査骨干培訓班授課，多次編寫全市稽查案例教程和稽查考試試卷。調(diào)人征管科后，我在較短的時間內(nèi)熟悉征管業(yè)務，掌握全市征管現(xiàn)狀，能熟練應用湖南征管軟件，由我主筆的《常德市征管改革意見》是我市征管改革指導藍本。我通過實際考察先后總結(jié)出石門個體征管、鼎城“卡折報繳”、臨澧的個體建賬、澧縣澧陽崗位責任制考核、津市集中征收等多個優(yōu)秀征管經(jīng)驗。根據(jù)目前超市電子收款機普遍使用的狀況，我設(shè)計出一種新型電子收款機發(fā)票，省局決定在全省推廣。另外，我還多次參加全市分局長培訓班、新進干部培訓班、待崗人員培訓班、稅專大專班的《國家稅收》、《稅收檢查》、《稅務管理》、《會計原理》等授課。?
3.—定的理論寫作水平。參加工作這些年，我先后在《中國稅務報》、《湖南稅務》、《湖南稅務報》、《常德日報》發(fā)表過各類文章。特別最近兩年先后寫出《當前征管改革出現(xiàn)的問題》、《個體征管中的難點》、《普通發(fā)票用量減少應引起重視》等10多篇有影響的調(diào)研文章，1999年全省現(xiàn)場會在我市召開后，省局要我們寫一篇總結(jié)我市成績的綜合性評論，我撰寫《今朝燦爛改革路，功到成時自生輝》，省局全篇采用，并以特約評論員的名義發(fā)表在《湖南稅務報》元旦特刊頭版位置。
4.有一定工作經(jīng)驗和熱愛學習的好習慣。我先后在人事科、稽查局、征管科工作，從一名普通科員到一名副局長、副科長，積累了許多實際經(jīng)驗，特別是擔任副科長的四年，我從不清楚自己位置，到擺正自己位置，現(xiàn)在能和科長配合默契。這些年我要感謝我的領(lǐng)導和同志們及時諒解我、幫助我，使我從一名不太成熟的小青年成為一名較稱職的副科長。大學畢業(yè)后我一直保持愛讀書的好習慣，我對新知識孜孜以求，不斷充實自己，比如去年下半年，我主動要求到中南工大學習半年計算機知識，彌補自己這方面缺陷，并為推廣全國cts征管軟件打好一定知識基礎(chǔ)。
當然，我也存在許多缺點，有些我已察覺，比如考慮事情欠周全，有時沖動等，還有一些自己沒有感到，到底我的缺點多還是優(yōu)點多，我想今天大家投票后我就會知道，但我在這里希望那些認為我缺點多的朋友，能否對我行使“劃勾察看，以觀后效”的處分，也許今天您借我的是一滴水，明天我還給您一桶油。
講到這里，按照要求我該談談自己競聘的崗位，說句實話，我非常想競聘自己不熟悉的崗位，鍛煉一下自己的能力，所以在志愿這一欄我沒填寫，我知道最后的崗位由領(lǐng)導決定，但我還是不敢用自己前程賭博，今天還是在自己熟悉的兩個崗位選擇稽查局長，下面談談我的設(shè)想。這些設(shè)想也是我對稽查工作的部分感受，今后無論誰當稽查局長，我希望他能加強這一方面的考慮，它山之石可以攻玉。
今后的大稽查是個新事物，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，那么怎樣搞好它，我認為，1.轉(zhuǎn)變觀念。要從目前市稽查局偏重內(nèi)部管理，輕稽查實務，轉(zhuǎn)變?yōu)榛榕c管理齊重。
2.迅速建立與征收分局的信息城域網(wǎng)絡，加快信息化的建設(shè)，建立科學的選案機制，使目前的稽查選案從肓目走向規(guī)范。
3.加大稽查人員業(yè)務培訓，選拔一批高素質(zhì)的業(yè)務精英進局。推行稽查隊員末位淘汰制。同時適當提高一線稽查隊員待遇。
4.加大內(nèi)部制約機制，選案、稽查、審理、執(zhí)行必須嚴格分開，在條件成熟時要將稽査過程全部納人計算機管理，減少人為因素。
5.將目前以下戶檢查為主的稽查方式，轉(zhuǎn)變?yōu)檎{(diào)賬檢查為主，盡量減少稽查人員與納稅人的直接接觸，同時加大稽查過程中的透明度。
6.推行稽查案件的社會公示制度，加大媒體曝光力度，提高稽查的震懾力。
7.處理好和征收分局的關(guān)系。在處理內(nèi)部關(guān)系上要忌諱“傲”字，牢記“公平”二字?；槭悄壳罢魇展芾碇袡?quán)力最集中的部門，它即監(jiān)督納稅人，又制約征收分局，還進行直線管理。古人有一句話“木秀于林，風必摧之”，如果你以權(quán)自居，辦事失公正，必然成眾矢之的，給稽查局帶來巨大的負面影響。
當然當好一名稽查局長還有許多方面的工作，這里暫時不談。原計劃還想向大家推銷我當征管科長的設(shè)想，由于時間問題我就不談了，我相信憑我現(xiàn)在在征管科工作的情況和成績，完全能當好一個征管科長。
好了，最后我得談談如果今天失敗怎么辦，兩句話，我雖然達不到“是非成敗轉(zhuǎn)頭空，古今多少事，都付笑談中”的境界，但也不會一夜愁成白發(fā)魔女。肖伯納說過“人生兩大悲劇，一是萬念俱灰，另一個是鋳躇滿志”，要避免這兩大悲劇，恐怕還要有自知之明。今天如果失敗，我不會放棄自己的追求，我知道，既然已選擇了遠方，就該風雨兼程，既然選擇了地平線，留給世界的只能是背影，我告訴自己：選擇我所熱愛的，熱愛我所選擇的，不言后悔。
謝謝!
護士長競聘演講3分鐘篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好!
我叫，現(xiàn)任傳染科科護士長，副主任護師，1992年畢業(yè)于固原衛(wèi)校，通過自學考試先后取得大專和本科學歷，xx年和xx年分別被原州區(qū)人民醫(yī)院評為先進工作者，撰寫的論文《通過量化考核提高護理質(zhì)量》、《護士應如何應對護患糾紛》等4篇論文曾在《醫(yī)學信息》、《中華臨床護理學雜志》、《健康必讀》等雜志公開發(fā)表。參加工作至今一直工作在護理一線，20xx年的一線工作和8年來的護士長管理工作，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，積累了一些護理工作的經(jīng)驗和體會：
首先，感染科是原州區(qū)二甲綜合醫(yī)院的一個獨立科室，擔負著原州區(qū)幾十萬父老鄉(xiāng)親傳染病的治療護理工作，承擔著特殊傳染病的消毒、隔離和防護工作。每年四季都有各種傳染病流行，如一0年的甲型流感，一二年的皮膚炭疽病，特殊疾病的診療和護理都要穿上隔離衣、防護服、戴雙層口罩，不通風、不透氣，護士們?nèi)棠椭邷?，?nèi)衣經(jīng)常被汗水濕透，但我們的護士姐妹從不叫苦叫累，每天都嚴格按照傳染病操作流程去做，遵守特殊消毒隔離，克服心理恐懼，內(nèi)心懷著一種堅強無私的信念，只有保護好自身，才能救治更多的患者。本人任傳染科護士長期間，醫(yī)護人員傳染病為0感染、0報告。
二是把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。首先隨時了解患者的病情，制定相應的護理措施。其次指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是加強與同患者的溝通，取得患者的信任，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取針對性的護理措施，有效預防意外事故發(fā)生。
三、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題，理解護士工作的艱辛,既嚴格要求，又要注重感情交流,讓護士在科室工作時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,形成團隊凝聚力,為病人和護士創(chuàng)造和諧愉快的工作生活環(huán)境。
四、做好患者的健康宣教工作，打造群眾滿意醫(yī)院。由于有些傳染病是終身攜帶者，血液始終具有傳染性，我們將根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景，開展形式多樣化的教育活動，講解傳染病的潛伏期、傳染途徑、預防、護理、治療、用藥、飲食、活動與休息、出院指導等等，努力給病人以心理和社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，體現(xiàn)人性化的管理理念，極大提升患者對護士和醫(yī)院的滿意度。
五、不斷優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一流的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。根據(jù)我科室特點，制定一套有效的方案和計劃，分層次學習和培訓護理人員，使她們能夠沉著應對各種危險、疑難病人。另外，樹立新型的現(xiàn)代護理理念，打造現(xiàn)代護士新形象，更好地服務患者。
六、以身作則，率先垂范，增強凝聚力。護士長的自身形象影響著護理的工作效率，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。
各位領(lǐng)導、同事，如果有機會繼續(xù)擔任護士長，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
謝謝大家!
護士長競聘演講3分鐘篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
下午好!
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。
我叫張，現(xiàn)年歲，主管護師，本科學歷，來自科病區(qū)的護士， 20xx年被科室評為“護理之星”。20xx在醫(yī)院兒科護理部學習，使我學到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。十七年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿淖o師。也使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作經(jīng)驗和護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和杜絕護理差錯，重視護理質(zhì)量的管理。制定并完善各項規(guī)章制度，和切實可行的崗位責任制。使各班護士有章可循，有制可查。對病區(qū)的護理核心制度認真組織學習、嚴格執(zhí)行。規(guī)章制度，人人應該遵守，責罰分明。嚴格按護士月考核及科室制度遵守情況，進行考評，同時與績效工資掛鉤。每月定期召開一次護理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析會，同時進行匯總、分析，提出整改措施，并制定相應的統(tǒng)一規(guī)定。注重細節(jié)，消除隱患，降低差錯事故和護理投訴率，避免醫(yī)療糾紛。
二、加強護理人員的“三基”培訓，不斷提高護理隊伍業(yè)務素質(zhì)。為此
我將堅持不懈地抓好對全病區(qū)護士的業(yè)務學習，通過組織護理查房、操作演練、業(yè)務知識培訓等，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務水平，提高護理質(zhì)量。
三、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;
四、繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務，提高患者滿意度
首先給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重病人的理念。以病人滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
五、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。響應醫(yī)院制定的績效考核方案，并積極落實，做到公平公正的進行科室內(nèi)二次績效分配。
六 .做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。
如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益 和社會效益。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
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