建筑業(yè)會計簡歷（精選21篇）

不斷總結的人，能夠積累更多的經驗和智慧，不斷提升自己的能力。避免總結過于主觀和片面，要全面考慮各種因素和角度。這些范文以不同的角度和方法來總結并解讀了一些具體的主題或事件。

建筑業(yè)會計簡歷篇一

建筑業(yè)會計是負責建筑工程賬目的核對、稅收的計算等工作的專業(yè)人員!大家了解怎么制作一份專業(yè)的簡歷嗎?以下是建筑業(yè)會計簡歷范文，歡迎閱讀!

姓名：

應屆畢業(yè)生簡歷網

國籍：

中國

無照片

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

廣州

身材：

160 cm? kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

39 歲

培訓認證：

?

誠信徽章：

?

求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

財務類:會計、出納

工作年限：

15

職稱：

初級

求職類型：

全職

可到職-

隨時

月薪要求：

1500--2000

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經歷：

1989.8-2000.3 ? 廣州市第一建筑工程有限公司 ? 第一工程處 ? 財務部 ? 出納、會計

2000.3-2007.11 ? 廣州市第一建筑工程有限公司 ? 機械制造廠 ? 財務部 ? 會計
? ? ? ? ? ? ? ? 廣州五羊建設機械有限公司 ? 財務部 ? 出納

?

?

教育背景

畢業(yè)院校：

廣州大學

最高學歷：

大專

畢業(yè)-

2000-07-01

所學專業(yè)一：

建筑業(yè)會計

所學專業(yè)二：

?

受教育培訓經歷：

1986.9-1989.7 ? 廣州市建筑工程學校 ? 企業(yè)管理 ? 中專

1997.9-2000.7 ? 廣州大學 ? 建筑業(yè)會計 ? 大專

?

語言能力

外語：

英語一般

?

?

國語水平：

一般

粵語水平：

一般

?

工作能力及其他專長

?

1、精通工業(yè)、商業(yè)會計事務及稅法法律法規(guī)，可妥善處理相關稅務事項。
2、熟悉會計電算化知識，能熟練使用財務軟件。
3、工作適應能力強，善與他人溝通合作，具團隊合作精神。
4、為人誠實、平和、友善。

?

詳細個人自傳

?

自我評價：
? ?由于本人的務實肯干、謙和誠懇的性格以及出色的工作業(yè)績，深得公司的好評和信任。我誠心希望貴公司給我一個機會，我將加倍珍惜，為貴公司的發(fā)展盡一份力，更希望貴公司能得到更多更好的人才，為公司創(chuàng)效益、爭輝煌！

職稱：助理會計師

月薪要求：1800元 ? ? ? ? ? ? ? ?

?

個人聯系方式

現在大家一般都是通過網絡找工作，特別是喜歡在一些招聘網站上投簡歷。

但對于個人簡歷表格填寫，并不是所有人都會，特別是應屆生和文化水平不高的人。

對此，下面小編特給大家整理了簡歷的填寫方法和注意事項，供求職者參考，希望能對你有所幫助。

首先，需要一個簡歷模板，也就是個人簡歷表。

這個可以在網上進行下載，也可以自己用world制作，通常大家用的簡歷模板都是這個樣子的：

下面告訴大家這個簡歷表該怎樣填寫?有哪些注意事項?

簡歷標題先于簡歷內容出現在hr面前，是hr對你職業(yè)感的第一判斷。

如果你的簡歷標題是“簡歷”、“應聘”，這種最常見的簡歷標題，你堅定的拋給hr一個哲學問題：“我”是誰?一個好的簡歷標題，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度。

職場上的簡歷標題通常都比較簡單為“個人簡歷”。

1、姓名：必須寫。

這好象沒什么疑問，你得讓hr們知道你是誰，否則真讓你面試，都不知道該怎么稱呼。

這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。

2、性別：最好寫。

在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機會也比較小，因此，建議還是標明性別比較好。

3、年齡：無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。

一般來說，剛畢業(yè)的大學生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優(yōu)點否定了，連個面試的機會都沒有。

4、學歷、學位、專業(yè)：一定要標明，這是hr們最關注的重點詞之一。

5、政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。

6、身高體重：視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。

找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標準的人來說，過早暴露一些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機會，道理很簡單，求職者無法明確知道hr們的選擇標準，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點，排除干擾。

當然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。

7、聯系方式：一定要有。

沒有聯系方式，hr們就無法聯系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機已經基本普及了，因此，簡歷的聯系方式以留個人手機號碼為宜，并注意保持手機通話暢通，以免錯失hr們的來電通知。

關于聯系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。

除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進行一些常規(guī)性的體檢，這部分內容也不需要在簡歷中體現。

8、所獲榮譽成就和自我評價，這兩項必填。

當然如果沒有獲取什么榮譽的話就不要填了，且自己制作簡歷可以把這項給取消了，如果面試公司讓填的簡歷上有這項就不填。

求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個，一是應屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有明確的概念。

二是應屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。

這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。

求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個大概了解，然后根據自己的興趣進行選擇，另一種做法則是多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受hr的青睞。

還有很重要的，畢業(yè)生要記住，有理想有抱負是好事，但一個公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理、某某經理這樣的崗位，會讓hr認為你好高騖遠，像這樣的大事，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。

此外，hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生時，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來，畢業(yè)生的可塑性極強，一個畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會對其進行入職培養(yǎng)，并在實際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關注。

建筑業(yè)會計簡歷篇二

全市建筑業(yè)戰(zhàn)線上的全體干部職工在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七大精神和市委九屆六次全會精神，按照全市建筑業(yè)工作會議的統(tǒng)一部署，積極推進建筑業(yè)改革改制工作，積極應對國際金融動蕩帶來的影響，積極響應四川特大地震的援建號召，創(chuàng)新發(fā)展思路、夯實發(fā)展根基、凝聚發(fā)展動力，奮發(fā)進取，扎實工作，在去年快速發(fā)展的基礎上，又邁上新的臺階，呈現出平穩(wěn)增長、結構優(yōu)化、效益提高的態(tài)勢?，F根據通知要求，將我市建筑業(yè)工作情況總結報告如下。

一、建筑業(yè)發(fā)展情況：擴量增效，再攀新高。

(一)各項指標穩(wěn)中有升。

以來受到宏觀調控政策的影響，銀根、地根緊縮，建筑業(yè)企業(yè)在承接工程中帶資、墊資現象愈加嚴重，資金短缺加劇，發(fā)展壓力較大。特別是今年以來國家經濟整體增速減慢，工程建設明顯放緩，建筑市場容量縮小，競爭有所加劇，企業(yè)利潤持續(xù)走低，行業(yè)發(fā)展速度受到一定制約，但仍然保持穩(wěn)步增長。全市預計完成建筑業(yè)企業(yè)總產值158.7億元，同比增長36.8%;施工面積預計達到1693.7萬平方米，同比增長22.3%;承接高層項目300棟，同比增加60.4%;從業(yè)平均人數預計達到8.6萬人。

(二)企業(yè)資質明顯增強。

全市建筑業(yè)企業(yè)積極提高資質等級：江蘇海源、揚州天成先后晉升為房建總承包二級企業(yè);江蘇大山、揚州廣宇、揚州首裕、高郵振達、揚州翼超、高郵菱塘、揚州潤澤、高郵鵬翔8家公司成功申報房建總承包三級企業(yè);江蘇興廈新增機電、園林兩項專業(yè)資質，揚州建宇新增市政專業(yè)資質;高郵宏盛機電設備公司獲得起重設備專業(yè)資質;另有7家企業(yè)成功申報或晉升勞務分包資質。截止目前，我市現有資質企業(yè)達到127家，其中總承包特級1家，一級2家，二級8家，三級27家;專業(yè)承包企業(yè)65家;勞務分包企業(yè)24家。另外江蘇潤揚已申報房建總承包一級企業(yè)，目前申報材料正在省主管部門審核之中。

(三)市場開拓勢頭良好。

我市弘盛集團、興廈公司、潤揚公司等重點企業(yè)積極利用有利條件，想方設法開拓駐外市場，承接高、大、難工程，發(fā)展了多個有規(guī)模、有潛力的新型市場。新開辟的馬鞍山、泗洪市場，承接的工程規(guī)模均在10至15萬平方米規(guī)模。我市企業(yè)在貴州省遵義開發(fā)施工的商住小區(qū)項目面積達到30萬平方米。我市企業(yè)還廣泛參與本地園區(qū)、工業(yè)項目和住宅樓工程建設。走多元化經營、開發(fā)——施工一體化道路，開發(fā)建設了一批規(guī)模工程。全市建筑企業(yè)在建高層項目268棟，比較典型的如弘盛集團承接的華莊水鄉(xiāng)苑二期農民拆遷辦工程、興廈公司承接的青島國奧天地9號樓工程等。

(四)援川建設展現雄姿。

工作任務，受到省、揚州市有關領導的肯定。建設過程中，援川中隊在災區(qū)人民面前，在其它兄弟縣市同行面前，展現了高郵建筑業(yè)技術過硬，作風過硬，紀律過硬的行業(yè)特色，較好地樹立了高郵建筑隊伍不辱使命、召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鐵軍風采。

二、建筑業(yè)改革改制情況：政企分開，初見成效。

20建筑業(yè)工作會議召開后，我市建筑業(yè)改革改制正式實施，建工局與江蘇弘盛集團實施政企分開，組建高郵市建筑工程管理局。根據市委、市政府的工作部署和市建筑業(yè)改革改制領導小組的具體安排，我局對接落實改革改制相關事務，加強協(xié)調溝通，把推進體制改革、支持弘盛集團發(fā)展作為改制的主導方向。細化目標措施，制定分項方案，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，把握職工思想動態(tài)，將人員分流落實到位，并辦理好相關人員的轉崗、退休手續(xù)，政企分開按時到位。按照新的“三定方案”，我局迅速優(yōu)化內部資源，克服人員減少等困難，明確班子成員分工，建立組織結構，確定部門科室職能，完善工作流程，做好業(yè)務工作的銜接。目前弘盛集團正在實施深化改制。

三、建筑行業(yè)行政管理情況：健全機制，加強管理。

建管局成立后，面對人員減少，不少業(yè)務骨干分流到企業(yè)的現實，積極采取全員發(fā)動、一人多職、加班加點等措施，落實崗位職責，強化業(yè)績考核，為工作開展打開新局面。根據“三定方案”，細化了各直屬事業(yè)單位、機關各科室的崗位職責，并上墻公示。制定出臺了百分制崗位職責考核辦法，將業(yè)務工作逐層分解到人頭，加大獎懲力度、激勵力度，有效地調動了干部職工的工作積極性。政企分開以來，我局各單位、科室始終保持高效高負荷運轉，各項業(yè)務工作順利開展。4月份專門組織局機關和部分企業(yè)到南京江寧區(qū)交流學習，學習江寧建工局發(fā)展、管理、服務建筑業(yè)的先進理念和經驗。5月份組織施工人員奔赴四川參加災區(qū)活動板房建設，順利完成各項援建任務。年中組織兩次建筑市場綜合大檢查。召開了農村建筑市場管理工作座談會。最近，以高郵市政府名義出臺了《加強全市農村建筑市場管理的意見》，著力強化村鎮(zhèn)建管機構的組織建設，形成完整的建管工作體系。今年來，我局先后被評為全省建筑管理先進單位、揚州市施工安全生產先進單位、高郵市法制工作先進單位，在全省本系統(tǒng)執(zhí)法隊伍建設達標考核中我局建筑市場執(zhí)法大隊順利通過達標考核，并獲得優(yōu)秀等次。

四、建筑業(yè)發(fā)展形勢分析：困難增多，機遇同在。

受國際經濟形勢影響，我國宏觀經濟增速放緩。樓市不景氣，房地產企業(yè)資金普遍緊張，會有部分企業(yè)轉嫁危機，拖欠施工企業(yè)工程款，從而引發(fā)民工工資的拖欠;宏觀經濟走勢趨緩，地方政府財政收入減少，年底前后，可能會加大對建筑企業(yè)預征稅的力度。在困難面前，我們尤其要認真分析宏觀經濟政策對建筑市場的深刻影響，找到一條切合實際的發(fā)展道路，使建筑業(yè)企業(yè)能夠更好地把握市場經濟脈搏，搶抓機遇，加快發(fā)展。11月5日，國務院常務會議研究部署進一步擴大內需促進經濟平穩(wěn)較快增長的十項措施。初步匡算，實施十項措施所列的工程建設，到年底約需投資4萬億元。為加快建設進度，會議決定，今年四季度先增加安排中央投資1000億元，明年災后重建基金提前安排200億元，帶動地方和社會投資，總規(guī)模達到4000億元。

五、存在的主要問題及對策。

難度，想方設法籌措儲備一部分的資金，以應對將要到來的年終民工工資發(fā)放高峰。在本地建筑市場，已經有不少工程項目部的農民工不斷到建管處和勞動監(jiān)察大隊上訪，要求解決拖欠了很長時間的工資問題。來訪人員情緒激烈，聲稱如不能在短期內解決，將向高郵市政府、揚州市政府進一步上訪。對本地開發(fā)商、施工企業(yè)的拖欠行為，我局還有相關措施加以約束，畢竟這些單位的經營實體都在本地。但是對于外地開發(fā)商、施工企業(yè)的拖欠行為，我們管控壓力加大，已接近年關歲末，農民工索要工資的情況將大幅增加，而且上訪人員的情緒將愈加激烈。這些開發(fā)商、施工單位的總公司、法人實體都在外地，一旦這些單位駐郵管理人員撤出高郵，將造成嚴重后果，農民工找不到具體的責任單位和有關責任人，就會到本地主管部門上訪，將給我們本地部門帶來很大的壓力。對此，我們除了提高警惕，加大協(xié)調解決力度，將采取跟蹤監(jiān)管，跟蹤落實的方法，必要時爭取市勞動保障、公安等部門的支持。

2、安全生產形勢依然嚴峻。企業(yè)資金一旦緊張，安全投入可能減少，容易出現大的事故，影響建筑業(yè)的穩(wěn)定。因此我局將在年底和明年上半年集中精力，持續(xù)加大施工項目的安全生產監(jiān)督力度，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、企業(yè)資質總體質量偏低，科技進步緩慢。相當一部分建筑企業(yè)技術創(chuàng)新能力不強，管理不科學，增長方式粗放;建筑業(yè)高端優(yōu)秀人才集聚較難。對此，要大力培養(yǎng)引進高端人才和實用型人才，引導企業(yè)轉變以往的用人觀念，加大激勵力度，為企業(yè)科技進步積蓄能量。

4、本市建筑市場秩序不夠規(guī)范。壓價競爭、墊資施工較為普遍。違法分包、企業(yè)掛靠等違規(guī)現象不同程度存在，農村建筑市場管理有待加強。對此，我們將形成完整的建管體系，健全農村建筑市場管理機制。同時，加強建筑市場日常巡查和抽查力度，嚴格行政許可制度。

5、外出施工勞務輸出緩慢。近兩年，我市外出施工人數占從業(yè)人員總數的比例一直呈現降低趨勢。加之經濟環(huán)境的影響，已有一部分從業(yè)人員退出建筑業(yè)，加強建筑勞務輸出工作十分緊迫。對此，我局將廣泛深入持久地開展行業(yè)宣傳活動，宣傳建筑業(yè)的優(yōu)勢和作用，宣傳建管局的機構職能，調動和組織建筑業(yè)企業(yè)和農村建管機構集中農村富余勞動力參加培訓，充實建筑大軍。

6、執(zhí)法經費沒有來源。我局下屬部門均是自籌自支單位，安全費用由地市級主管部門收取，我們縣級市沒有收費的職權，最近省主管部門也停收了質監(jiān)費，我局市場管理、安全質量監(jiān)管方面面廣量大，執(zhí)法人員本來就不足，費用停收以后，工作量沒有減少反而增加，以前那些不接受監(jiān)督的工程我們就收不到費用，我們監(jiān)管方面的責任還少一點。如今質量、安全費用停收，所有的工程都要進行監(jiān)管。以前，雖然有收費，但是市場執(zhí)法工作方面的人員經費、監(jiān)管執(zhí)法費用的仍然存在資金缺口，都是從弘盛集團級差中彌補。如今收費沒有了，彌補渠道沒有了，我們執(zhí)法經費如何來保證這個問題已經非常緊迫，人員要養(yǎng)，工作也不能放松。對此，我們將請市里面幫助、協(xié)調，目前我們正在核算執(zhí)法經費成本。

六、2014年建筑業(yè)經濟發(fā)展的計劃目標。

全市實現建筑業(yè)企業(yè)總產值165億元，計劃比今年增加10%;。

施工面積達到1500萬平方米(按1100元/平方米測算);。

竣工面積達到700萬平方米(按施工面積的46.7%測算)。

七、2014年建筑市場開拓工作主要打算及措施。

(一)積極應對新形勢，采取科學合理的市場對策。

因當前我市建筑業(yè)企業(yè)完成的產值均為存量，故建筑業(yè)產值尚未受到整體經濟環(huán)境的嚴重影響，但考慮到長期效應，預計房地產市場對建筑業(yè)的影響至明年上半年會更加明顯。針對宏觀經濟的波動，我們將采取積極態(tài)度，認真分析問題，制定相應對策。

1、冷靜對待形勢。充分認識全球金融危機對我國經濟尤其是對房地產業(yè)的深刻影響，提醒我市企業(yè)做好充分心理及應對準備，加強風險防范意識迎接挑戰(zhàn);同時，應當看到，在外貿和內需面臨阻力的情況下，中國城市化的步伐將更加堅定，并進一步向廣大農村地區(qū)輻射。十一五期間我國基礎設施建設投資將達到一個新的高峰，基礎設施的建設對提供產業(yè)支撐形成大經濟圈，轉變發(fā)展方式，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化具有不可代替的作用。由此可見，我們要解決的問題不僅僅是面對市場萎縮的問題，而是如何積極尋找并抓住發(fā)展機遇的問題。

2、加強政策調研。組織全市企業(yè)召開行業(yè)前景分析座談會，邀請有關領導、專家參加，及時讓企業(yè)從理論深度和實踐廣度熟悉建筑市場發(fā)展趨勢。開展經常性的外埠市場調研活動，調研建筑市場、新興專業(yè)的發(fā)展方向，找準如何參與農村基礎設施建設、城市交通投資等的切入點。

3、加快企業(yè)轉型。引導建筑業(yè)企業(yè)向技術型、管理型轉變。加強項目投標管理，認真分析項目特征和建筑材料等要素的價格影響，規(guī)避經營風險;加強資金管理，規(guī)避財務風險;加強項目控制，規(guī)范項目考核承包制度，規(guī)避管理風險;加強工法研究和應用，以科技降成本、求效益，規(guī)避競爭風險。

(二)調整經營思路，積極開拓新領域、新市場。

著力從以下幾個方面調整經營思路：一是堅持以政府投資項目為主戰(zhàn)場，通過項目股份制聯營模式，積極與一些市政、軌道交通、公路總承包高等級企業(yè)開展合作，加快提高我市建筑業(yè)企業(yè)市政工程施工能力;二是創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新房建施工管理水平，鞏固提高安置房、政府公共建筑項目的市場占有率，引導企業(yè)廣泛參與地震災后建設以及新農村建設，發(fā)展西部及欠發(fā)達地區(qū)的建筑市場;三是鼓勵發(fā)展建筑智能、機電安裝、港航水利、污水處理、垃圾填埋、地質災害處理等高技術特色專業(yè)，避開惡性競爭。

(三)鞏固發(fā)展重點市場，全力承接大體量工程。

發(fā)揮弘盛集團龍頭帶動、拉動作用。帶領廣大中小企業(yè)搶占更多市場份額，確保外埠市場實現“3251”工程，即3個市場達到10億元以上規(guī)模，2個市場力爭達到8億元，5個市場確保完成3億元，1個1億元以上的市場。加快“走出去”步伐，增強二級以上優(yōu)勢企業(yè)開拓市場的后勁。強化企業(yè)技術、勞務等資源整合，本著“以統(tǒng)為主，統(tǒng)分結合”的方針，加大對二級以上優(yōu)勢企業(yè)市場開拓的支持力度。加強銀企合作，深入宣傳推介，拓寬融資渠道。對重大市場、重大項目建立銀企聯合考察機制，通過舉辦銀企對接簽約會，幫助企業(yè)爭取信貸額度，解決項目墊資增加、流動資金缺乏的難題。引導企業(yè)采取項目股份制的形式聯合承接大體量工程。

八、2014年建筑行業(yè)行政管理主要打算及措施。

1、加強工程質量、施工安全管理。把好施工許可、質量監(jiān)督、竣工備案三關，杜絕假冒偽劣、偷工減料行為，加強施工管理，促進工程質量整體水平的提高。以落實安全責任制為抓手，提高安全生產水平。加強日常巡查、抽查和專項治理，有效控制和杜絕重大傷亡事故。加強對“三類人員”、特種作業(yè)人員和農民工的安全培訓，提高其施工操作能力和自我防護能力。

2、加強建筑市場綜合管理，健全農村市場管理機制。建立失信懲戒機制和守信激勵機制。切實強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建管機構的工作效能，建管站的人員配備以實際工作需要為標準，負責人和人員職數經鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府認可后，由建管局確認。在出臺《加強全市農村建筑市場管理的意見》的基礎上，制定實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)建管機構崗位績效考核辦法，完善工作職責，落實獎懲措施，加大激勵力度，進一步規(guī)范農村建筑市場秩序。

3、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做好行業(yè)服務。在服務企業(yè)方面，加強人力資源的引進培養(yǎng)，為企業(yè)引進培養(yǎng)中高級工程師、一二級建造師等專業(yè)人員提供優(yōu)質服務，為企業(yè)晉升資質打好基礎;在服務項目方面，實施跟蹤服務、協(xié)調服務，全程服務，進一步縮短行政審批時間，指導幫助企業(yè)解決在施工過程中遇到的各類難題。在服務市場方面，我局將重新設立駐外辦事機構，加強與市場駐地黨政、主管部門、建設單位的聯系交流，充分利用市場、項目載體，宣傳企業(yè)品牌、樹立行業(yè)形象、展示行業(yè)特色，推動市場發(fā)展。做好人口計生服務管理工作。按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》的規(guī)定，完善各項基礎臺帳，做好流動人口(指外出施工人員)計劃生育工作。

建筑業(yè)會計簡歷篇三

出生日期：

民族：漢族。

身高：

體重：

籍貫：

目前所在地：

學歷：大專。

政治面貌：其它。

畢業(yè)院校：

畢業(yè)時間：20xx年6月。

所學專業(yè)類別：

專業(yè)名稱：

教育背景／培訓經歷。

20xx年3月至20xx年6月xxx學院施工員上崗證書。

專業(yè)情況及特長：

外語語種：英語。

外語水平：良好。

計算機能力：省一級。

普通話程度：一般。

專業(yè)介紹及其他專長。

在校期間所學課程有建筑力學、建筑材料、建筑工程制圖與識圖、物業(yè)管理、電工技術基礎、物業(yè)管理信息系統(tǒng)、房屋建筑學、建筑工程概預算、建筑工程監(jiān)理、房屋管理與維修、鋼結構、鋼筋混凝土及砌體結構、建筑工程招投標與合同管理,工程測量，施工組織設計。

個人實踐、工作經驗。

累了寶貴的現場施工管理經驗。

20xx年6月-20xx年8月在上海綠地集團山水無限裝飾公司見習施工員一職了解裝飾工程基本施工程序，懂報價。

20xx年3-20xx年12月在武漢祁旦科技有限公司從事鋼結構施工詳圖設計,熟練使用autocad,對鋼結構現場施工有一定的了解，能看懂土建及鋼結構工程施工圖紙。

求職意向。

求職類型：全職。

月薪要求：面議。

希望應聘的.崗位：建筑/結構工程師。

應聘的其它崗位：

希望工作地點:福建省。

其它工作地點：

自我評價。

我也許欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。

在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正長了見識和寶貴的現場管理經驗。

建筑業(yè)會計簡歷篇四

20xx年全區(qū)建筑、市政施工企業(yè)簽訂合同額預計達300億元，完成建筑業(yè)施工總產值預計達100億元，其中外省施工產值預計60億元，創(chuàng)稅利預計有6億元。

二、開展建筑工程質量創(chuàng)優(yōu)奪杯活動，牢固樹立質量興業(yè)，名牌立業(yè)意識。

今年我區(qū)建筑施工企業(yè)創(chuàng)市優(yōu)質建筑工程2項。

三、狠抓建筑業(yè)行業(yè)發(fā)展，扶持企業(yè)做大做強。

1、建筑業(yè)企業(yè)資質不斷增強，企業(yè)不斷發(fā)展壯大。有2家企業(yè)拓展了施工業(yè)務范圍，此外又增加了4家三級房屋建筑施工總承包企業(yè)，我區(qū)建筑企業(yè)的資質和數量有大幅度的提升，目前有資質的企業(yè)共有59家，其中房屋建筑施工總承包特級企業(yè)1家，一級企業(yè)7家，二級企業(yè)4家，三級企業(yè)5家；市政施工總承包一級企業(yè)1家，二級企業(yè)6家，三級企6家；專業(yè)承包及勞務分包企業(yè)總計27家；監(jiān)理企業(yè)2家。

2、開展建筑業(yè)類企業(yè)定期檢查。共對44家企業(yè)開展了建筑業(yè)類企業(yè)定期檢查，抽查8家企業(yè)到現場核查，主要檢查企業(yè)的注冊資本金、現場辦公條件、企業(yè)負責人、技術負責人、財務負責人、及注冊建造師、工程技術職稱人員、技術裝備、安全生產許可證和企業(yè)安全生產制度建設等等方面的內容。

重點以保障性住房、政府投資的公建項目為主，其次對住宅工程和大型的企業(yè)工程進行了有效的督查。從總體檢查結果來看，情況還是比較樂觀的，在貫徹落實國家、省建筑節(jié)能有關政策法規(guī)，勘察設計監(jiān)理管理，勘察設計市場行為，內部管理及施工圖審查等質量行為情況，較為規(guī)范，發(fā)出質量整改通知書6份。

4、鼓勵企業(yè)增加科技投入，指導各企業(yè)建立技術研發(fā)中心。鼓勵企業(yè)開展新技術、新工藝、新設備等的開發(fā)與應用研究，積極申報建筑專利工法，指導企業(yè)制定有效的內部施工技術操作規(guī)程。

四、整頓和規(guī)范建筑市場秩序。

1、、建立政府投資項目預選承包商名錄制度。名錄實行動態(tài)管理，對申請加入名錄時故意隱瞞真相、弄虛作假的申請人，不予列入名錄并在兩年內不接受其加入名錄的申請。

2、積極開展整治規(guī)范建設工程招投標市場。試行高額工程保函制度，掛靠投標、圍標串標、層層非法轉包是困擾建設工程項目管理的大難題。高額工程保函制度，就是要利用市場手段對工程招投標進行調節(jié)，嚴格承包商在工程項目建設中的.責任和義務，同時也對業(yè)主的履約提出了要求。

3、認真處理好農民工工資投訴。繼續(xù)實施建筑工人工資卡制度和工資支付保障金制度，認真傾聽工人的呼聲，保證工人投訴渠道的暢通。

建筑業(yè)會計簡歷篇五

會計部除要認真負責地處理公司內部會計關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的會計關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度會計部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們會計部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，會計部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的.規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、會計費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、會計部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了2000年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、會計、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的會計資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿會計部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們會計人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

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建筑業(yè)會計簡歷篇六

1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。

2、提升工作能力，多與同事領導交流溝通，聽取前輩的經驗看法。

3、要加強專業(yè)相關知識的積累，利用空余時間學習專業(yè)書籍，考取會計職稱。

4、積極參與公司部門的活動，熱心幫助同事。

這一年中所有的成績和不足都已經成為過去，所有的教訓和不足我都會牢記在心，努力改進。實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里，我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，并多為公司考慮，拼搏創(chuàng)新，以老板的心態(tài)完成工作。

轉眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

20xx年初，公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。年月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿；年月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。

建筑業(yè)會計簡歷篇七

作為20xx年廣州市初中畢業(yè)生學業(yè)考試考場，我校認真做好考試的各項工作，保證考試的順利進行，特制定本預案。

一、組織機構。

成立“廣州市六十七中學20xx年廣州市初中畢業(yè)生學業(yè)考試考試過程應急預案領導小組”：

組長：李敏初。

副組長：龐虹。

組員：蘇玉秋，韓志捷，霍素環(huán)，顏熾金，阮欣華，蔡廣榮。

二、應急預案條款。

（一）試卷安全保密。如遇試題試卷丟失、失竊、泄密等突發(fā)案件，要立即進行現場封鎖，保護現場，及時向上一級考試部門和當地公安、保密部門報告，協(xié)助有關部門及早偵破。

（二）特大違紀舞弊和治安案件。若考場發(fā)生大面積違紀舞弊、不法分子沖擊考場、考試工作人員被毆打等嚴重舞弊治安事件，要及時控制現場，不準涉案人員離開考場，并立即向“110”報警和向上級考試管理部門報告，根據進展隨時向上級考試管理部門續(xù)報情況并聽候進一步的指示?？紙鲰毧刂坪酶髟囀覂鹊娜藛T，安撫考生情緒，立即對考場保密、廣播、網絡、供電和考務室等關鍵區(qū)域加強保護。

（三）交通。有專用車輛和備用車輛，若遇到車輛故障或交通事故，必須緊急調用備用車輛及時把試卷接回考場。如遇重大交通障礙，應及時報告交警部門緊急疏通。

（四）意外災害。若遇各種災害的'突然襲擊（如臺風、洪水、雷電、地震、火災、地質形變等），造成試題（卷）損毀或影響考試正常進行時，立即報上級考試管理部門應急處置小組。

（五）危重疾病和大規(guī)模流行。

（六）供電。若遇突然停電或供電的其他意外，對考試造成影響的，應立即通知供電部門搶救維修。立即啟用備用電源，安撫考生情緒，同時向上級教育行政和考試主管部門報告，保證考試指揮系統(tǒng)正常運行。

（七）考試設備。各考場必須配置備用語音播放設備，在考前必須對考試用的各種設備（含備用設備）進行調試檢測，做好防火、防雷、防鼠工作。考試過程中如遇不可抗拒因素造成設備損壞，應馬上更換設備，保證考試順利實施。

（八）環(huán)境噪音?？紙鋈粲鲋苓叺沫h(huán)境噪音，對考生的考試造成干擾，應立即通知環(huán)保部門和城管部門及時處理，同時向本級政府部門和上級考試部門報告。

（九）網絡安全。確?？荚囘^程中有關網絡的安全運行，加強系統(tǒng)安全運行測試工作。若遭遇外部惡意攻擊等影響系統(tǒng)安全運行時，要迅速知有關部門共同研究，加強防范。

（十）考試新聞宣傳工作。若遇考試過程中或考試結束后，在各種新聞媒體（含網絡新聞）上發(fā)現有不實、不客觀或屬泄密范圍的報道，造成不良社會影響的，立即報區(qū)招生考試委員會辦公室，由有關部門對媒體作出適當的處理。

（十一）考務過程應急處理。考試過程中若出現考務意外情況，則依照相關的考場偶發(fā)事件處理指引做好考務應急處置。同時立即向上級考試管理部門報告，及時依照上級部門的指示安排考務工作。

三、應急行動要求。

（一）考試前夕，應急預案領導小組成員單位要做好相應的應急工作部署，以便突發(fā)事件發(fā)生時得到及時處理。

（二）考試期間，各有關人員必須堅守崗位。預備2間試室作為應急備用試室。

（三）考試期間，各級應急預案小組成員的無線通訊工具必須全天開啟（進入考場時必須置于振動狀態(tài)）。

（四）考試工作期間及考試前如遇到以上條款中的任何一種緊急情況，必須在10分鐘之內向上級考試管理部門和教育行政主管部門報告。各有關職能部門負責人須立即到達現場處理問題。

四、責任追究。

在國家教育統(tǒng)一考試過程中，任何單位或個人如工作失職，不及時采取補救措施應對緊急情況而造成嚴重后果的，將依法追究有關人員的責任。

建筑業(yè)會計簡歷篇八

我是從外地來到xx尋求發(fā)展，之所以來，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到xx公司，依靠xx公司的飛速發(fā)展，我也成了一個新xx人。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。

回想這一階段工作，再和其他會計經理相比，還存在許多的問題，希望在以后的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

xx的會計工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為會計負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

去年集團公司會計管理部下發(fā)了《xx公司集團會計管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

會計工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對會計暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對會計工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在以后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的會計主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好會計計劃工作。在日常工作中按照會計計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《xx公司集團會計管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《會計制度》做好日常會計核算工作，做好會計工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的會計分析及決策依據。也爭取在xx公司集團被評為會計信用a類企業(yè)之后，xx公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常會計管理工作。在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究會計軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓xx的會計管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對會計知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的會計工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非會計專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。在新的一年中，對內需要會計和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀。

最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持會計工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好會計工作。

建筑業(yè)會計簡歷篇九

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

（二）、會計審核。

會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。

如，親親家園項目地處余杭良諸，根據稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續(xù)，并使用當地稅務機關提供的發(fā)票。

在審核中發(fā)現一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格“公司財務工作年終工作總結”；請注明出處！不斷上升，甚至出現斷貨現象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，配合材料部門調整采購結算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

建筑業(yè)會計簡歷篇十

姓名：朱x。

性別：男。

民族：漢族。

身高：178cm。

體重：65kg。

籍貫：江蘇省。

目前所在地：江蘇省。

學歷：大專。

政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：山東現代職業(yè)學院。

畢業(yè)時間：20xx年6月。

所學專業(yè)類別：工程造價。

專業(yè)名稱：建筑工程技術。

專業(yè)介紹及其他專長。

在校期間所學課程有建筑力學、建筑材料、建筑工程制圖與識圖、房屋建筑學、建筑工程概預算、建筑工程監(jiān)理、房屋管理與維修、鋼結構、鋼筋混凝土及砌體結構、建筑工程招投標與合同管理，工程測量，施工組織設計。

個人實踐、工作經驗。

20xx年7月-9月在武漢天成建筑有限公司見習工程師助理，主要負責工程測量，放線，積累了寶貴的現場施工管理經驗。

求職意向。

求職類型：全職月薪要求：面議。

希望應聘的崗位：建筑/結構工程師應聘的其它崗位：請在以下列表中選擇。

希望工作地點：江蘇省。

自我評價。

作為一名20xx年建筑工程造價專業(yè)的即將畢業(yè)的大學生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的'能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。

在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。曾利用暑假機會在工地實習，鞏固了所學的理論知識，也增長了見識和寶貴的現場管理經驗。

建筑業(yè)會計簡歷篇十一

業(yè)全員勞動生產率xx萬元/人，增長11.16%。全市新簽建筑外經合同額2.25億美元，完成營業(yè)額xx億美元，分別完成年計劃的103%和xx%；在外人數達4800人，分布在全球18個國家和地區(qū)。

二是資質名次爭先進位。全市建筑企業(yè)總數已達228家，新增14家，全市建筑企業(yè)總量全省第一。其中，特級資質3家，一級資質20家，二級資質50家，三級資質80家，勞務企業(yè)75家。9家企業(yè)實現了資質的進位，其中南通總承包晉升特一級資質。

三是企業(yè)規(guī)模不斷壯大。全市建筑業(yè)產值超億元的企業(yè)達到64家，其中超百億元2家，超10億元11家，超5億元18家。南通三建、南通總承包、龍信集團等三家特級資質企業(yè)分別完成建筑施工產值266億元、199億元和91億元，分別占全市總量的30.93%、24%和10.54%。全市一級資質以上企業(yè)完成施工產值已占全市總量的八成以上。南通三建、南通總承包、龍信集團分列全省建筑業(yè)“百強企業(yè)”第4、第5和第9位。在“江蘇省建筑外經10強”中南通三建位居第四。快速成長型企業(yè)不斷涌現，蘇通建設、中聯世紀、南通華鼎的建筑施工產值分別達到50.21億元、35.78億元和23億元。

我市建筑企業(yè)堅持“調優(yōu)調高”的基本取向，轉型升級取得了明顯成效。市三建在“二次創(chuàng)業(yè)”進程中，形成了專業(yè)配套、多元支撐的產業(yè)格局，積極向設備安裝、裝飾裝璜、鋼結構、園林綠化等拓展延伸，努力向市政工程、道路橋梁、機場碼頭、水利設施建設等其他領域進軍，已初步形成為了多元并舉的產業(yè)集群。南通總承包以及中南控股公司旗下多個專業(yè)公司在做強房地產、鋼結構、砼預制、地鐵隧道建設等房屋建筑上下游產業(yè)的同時，進軍能源、金融等領域，全預制裝配沈陽工廠全面投產，全預制裝配100米高層建筑體系通過專家評審。龍信集團深入推進住宅產業(yè)化項目，20xx年成為我國27個國家級住宅產業(yè)化基地之一，去年通過以“優(yōu)質高效”、“綠色施工”、“節(jié)能環(huán)保”為特點的pc施工方式建成沈陽安全保衛(wèi)指揮中心，被遼寧省領導和中央電視臺等多家媒體譽為“沈陽市現代建筑產業(yè)樣板工程”。

一是重點市場擴張迅速。20xx年，環(huán)渤海地區(qū)和長江三角洲等成熟市場得到進一步鞏固，黑龍江、湖南、安徽等新興市場得到迅速發(fā)展，我市超10億元的建筑市場已由上年的8個增加到17個。山東市場實現產值140.7億元，天津市場實現產值77億元，上海市場完成產值77.26億元，北京市場完成產值65.13億元，新開啟的黑龍江市場產值達到7.16億元。國內有22個省外市場建筑產值超億元，區(qū)域性重點市場已經遍布全國。在奮力開拓外埠重點市場的同時，我市還積極開拓省內、市內市場。南京、蘇州等市場建筑安裝產值分別達到58億元和37.63億元，xx市內市場完成建筑施工產值94億元。

二是高端領域發(fā)展提速。20xx年全市建筑施工企業(yè)承建了一大批國內一、二線城市的標志性工程，10層以上高層建筑達2891幢，其中29層以上超高層建筑694幢，分別比上年增加243幢和5幢，全年承建10萬平方米小區(qū)及配套工程達64個，彰顯了海門建筑大軍的業(yè)務能力和整體實力。南通三建承建了山東膠州喜來登酒店、大連軟件園辦公樓、合肥濱湖廣場等規(guī)模大、影響力大的高端工程。我市總承包在長三角、珠三角、環(huán)渤海三大經濟圈承接了天津渤海明珠和富力中心超高層寫字樓項目、山東東營奧體中心等高端項目。龍信集團繼續(xù)與新加坡著名房地產商仁恒集團、晉合集團等合作，開發(fā)了天津濱河水岸、蘇州晉合廣場等一批城市地標性建筑。中聯世紀、南通華鼎、江蘇盛大等一批重點建筑骨干企業(yè)也在高端領域的開拓上取得了喜人的業(yè)績。

大安哥拉工程業(yè)務的同時，承接了赤道幾內亞財政部和國庫辦公樓、蘇丹64800套經濟住房和部隊酒店項目、斯里蘭卡總統(tǒng)府項目。

時，堅持以工程項目為載體，以典型示范為手段，促進國家推廣的建筑業(yè)10項新技術的廣泛引用。全市獲得國家優(yōu)秀qc小組成果獎4項、省級優(yōu)秀qc小組成果獎24項、省級工法15項、專利25項。南通三建全年獲得國家優(yōu)秀qc小組成果獎1項、省級優(yōu)秀qc小組成果獎11項、省級工法2項和專利6項。南通總承包全年獲得國家級qc成果2項、省級qc成果6項、省級工法3項、專利7項；龍信集團獲得國家建設部華夏建設科技獎1項、中施協(xié)科技獎1項、省級優(yōu)秀qc小組成果獎5項、省級工法3項、專利4項；德勝建安公司獲全國qc成果一等獎1項。

市建筑企業(yè)大力推行精品工程戰(zhàn)略，全面貫徹落實質量技術標準。南通三建承建的上海閘北區(qū)文化館和中國礦業(yè)大學國家大學科技園總部基地分別獲魯班獎和國家優(yōu)質工程獎。中南集團承建的濟南某二期工程獲國家優(yōu)質工程獎，通州運河東岸住宅小區(qū)獲國家詹天佑獎，浙商大廈獲全國裝飾獎，市b-03地塊29#樓獲全國安裝之星，鹽城體育場獲全國鋼結構金獎。龍信集團承建的蘇州環(huán)球188項目獲得參建魯班獎、上海仁恒河濱城三期工程獲國家優(yōu)質工程獎。全市9家企業(yè)的87項工程獲得了江蘇揚子杯、上海白玉蘭杯、北京長城杯等省級以上優(yōu)質工程獎，6家企業(yè)捧回了7個南通紫瑯杯優(yōu)質工程獎。在注重質量的同時，建筑業(yè)安全生產水平穩(wěn)步提高，全年創(chuàng)國家級文明工地3個，創(chuàng)省級以上文明工地85個，是20xx年以來安全生產形勢最好的一年。

建筑業(yè)會計簡歷篇十二

1、根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

2、準確、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬。

3、正確計算收入、費用、成本，核算財務成果，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算和利潤分配核算工作等。

4、負責公司稅金的.計算、申報和繳納工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

5、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

7、定期進行財務分析及評價，為經營發(fā)展、運營決策提供及時、可靠的財務數據和有關建議。

1、本科以上學歷，會計、財務相關專業(yè)，中級會計師以上職稱;

2、 5年以上全盤會計工作經驗，熟悉國家會計法規(guī)及國家財稅法律規(guī)范;

3、較強的溝通能力和責任心，良好的職業(yè)操守，嚴謹踏實。

4、有生產企業(yè)、加工企業(yè)會計主管工作經驗優(yōu)先。

建筑業(yè)會計簡歷篇十三

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣東省。

身材：166cm52kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：32歲。

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類:文員客戶服務類客服醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類美容講師。

工作年限：13職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經歷：

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：從事軟件圖庫開發(fā)及維護工作。

工作描述：

離職原因：

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：公司文化宣傳及藝人經紀。

工作描述：工作期間參加過計算機辦公軟件的正規(guī)培訓，能熟練操作電腦。

離職原因：

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：從事進出口空調壓機銷售。

工作描述：

離職原因：

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：幼師。

工作描述：

離職原因：

畢業(yè)院校：河北省幼兒教育學院。

所學專業(yè)一：幼教所學專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

自信，樂觀向上；形象好，有親和力，善于與人溝通；責任心強，有豐富的銷售經驗和臨場反應及創(chuàng)新思維能力；有團隊協(xié)作精神和大型活動的組織協(xié)調能力。

愛好：閱讀、寫作、騎馬、體育運動。

希望工作地區(qū)：海珠區(qū)、環(huán)市路。

建筑業(yè)會計簡歷篇十四

20xx年x月x日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

我是20xx年**月有幸被xxxxxxx錄用，在xx進行培訓。于**月*日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間。

上海北玻會計部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務多，我一兼數職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好會計工作。

會計部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。會計部每天都離不開資金的收付與會計報帳、記帳工作。這是會計部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的會計要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產、后勤需要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以會計數據的方式展現出來。在會計核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段開始展開。隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3會計軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經體現出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為會計分析打下了良好的基礎，使會計工作上了一個新的臺階。

會計部除要認真負責地處理公司內部會計關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的會計關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度會計部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

建筑業(yè)會計簡歷篇十五

3、訂單審核，應收，應付賬款核對，跟蹤及統(tǒng)計分析;。

4、公司日常報銷付款的審核工作;。

5、負責月底及年底的結帳和報表，向政府有關部門提供報表;。

6、負責公司納稅申報工作和協(xié)助年度審計工作;。

7、協(xié)助財務總監(jiān)進行財務分析，編制管理報告等;。

8、進出口退稅操作經驗。

1、中級會計師及以上職稱優(yōu)先;。

2、3年以上相關工作經驗;。

3、熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策;。

4、熟練使用k3財務軟件;。

5、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng);。

6、英文讀寫能力。

建筑業(yè)會計簡歷篇十六

1負責核算制造費用、產品制造成本。

2負責核算半成品移轉成本。

3負責核算產品銷售成本。

4負責編制成本報表及其分析報告。

5負責監(jiān)控產品材料消耗定額的執(zhí)行情況并提出修訂意見。

6負責分廠輔料考核辦法的修訂、報表的編制工作，負責各分廠、分公司成本核算人員的業(yè)務指導工作。

7負責研發(fā)費用的預算、審核、核算及統(tǒng)計報表工作。

8負責銷售訂單估價、物料價格檢查工作。

9負責制造費用的審核、核算工作。

10根據儲運部提交的原始數據，核對各分廠的存貨領用情況，根據盤存報表，核對各分廠的盤存情況。

11負責銷售費用(含子公司)的預算及控制工作。

12負責銷售費用(含子公司)的審核、核算及統(tǒng)計報表工作。

13負責編制銷售費用考核報表。

14負責epc、運維項目收入成本費用核算及統(tǒng)計報表工作。

建筑業(yè)會計簡歷篇十七

尊敬的貴公司領導：

您好！

我叫xx-x，就讀于xx-x水利水電建筑工程專業(yè)。本人性格熱情開朗，待人友好，為人謙虛誠實。勤奮好學，工作認真負責，吃苦耐勞，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

在校期間主修工程測量、工程地質與土力學、建筑材料、水電站、施工組織與管理、水利工程制圖、autocad應用、計算機網絡應用、建筑材料與檢測技術、水力學、工程水文與水利計算、建筑結構、水利水電工程建筑物、水利水電工程施工、工程造價與招投標、建設項目管理、工程建設監(jiān)理等課程。并通過系統(tǒng)的專業(yè)理論學習及實踐性教學活動，具備工程測量、工程制圖、水利水電工程設計、施工、造價、監(jiān)理、運行管理等基本技能。

目前擔任xx-x水利工程系學生會副主席，在近三年的學習和工作過程中，不斷提高了自己的辦事能力。此外，為了拓寬自己的知識本文由論文聯盟http://收集整理面，我還報考了xx-x的自考本科考試，學位英語考試，英語四級等級考試和計算機辦公軟件應用考試。課外，還積極參加各種文體活動，并取得了不錯的成績。思想上積極向黨組織靠攏，在2015年9月份被確定為入黨積極分子。在工作中總結積累經驗，從而提高人際交往能力。通過學生會大小活動的組織與運作，使我懂得了團隊協(xié)作的重要性。

兩年的學生會工作經歷，讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力等大大提高，并使我具備了良好的心理素質，讓我在激烈的競爭當中擁有了更大的優(yōu)勢。愿您能給我這次機會，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

致此

敬禮!

自薦人：xx-x

尊敬的領導：

您好！

您能在百忙之中展閱這份自薦書，是我無限的榮幸，更是我的一種期盼。在此，我滿懷希望和自信接受您的審閱。

我叫王奎，畢業(yè)于xx學院工程技術系建筑工程技術專業(yè)。獲悉貴公司尊重知識，重視人才，因此我希望能成為貴公司的一員，為貴公司的事業(yè)添磚加瓦。

由于家庭貧寒，造就了我吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。在校期間我學習刻苦，成績優(yōu)秀，曾榮獲院級二等獎學金、三等獎學金、社會工作獎以及優(yōu)秀大學生稱號。大學三年的學習，我具備了良好的專業(yè)理論知識和道德品質，在各方面我嚴格要求自己，節(jié)假日積極參加各種社會實踐活動，并獲得了一定的實踐能力。因此具備了開拓、創(chuàng)新、團結合作精神和較強的組織協(xié)調、社交能力。當然以我現有的知識和能力，可能與貴公司的要求還有一定距離，但我相信我會很快適應新環(huán)境，在新環(huán)境中成長，做一個學習型的人才。

手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著被聘用！

祝：貴公司興旺發(fā)達！

此致

敬禮

自薦人：

尊敬的公司領導：

您好！

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信，為一位滿腔熱情的大專生開啟一扇希望之門。

我叫小紅，畢業(yè)于xx-x學院，建筑工程技術專業(yè)的學生。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求真誠的推薦自己。

21世紀呼喚綜合性的人才，在幾年的學習生活中我很好的掌握了專業(yè)知識，學習成績良好。我熱愛建筑工程技術，在校期間，學習了cad制圖、房屋建筑學、材料學、建筑制圖、工程力學、建筑施工技術、地基與基礎、鋼結構、工程測量學、材料力學、結構力學、施工技術。工程預算，各方面都有一定的工作能里及組織協(xié)調能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞，誠實、守信、敬業(yè)。我有很強的動手能力，并且腳踏實地努力的辦好每一件事。

在日常工作中，我以積極樂觀的心態(tài)面對生活。我追求“三明”（聰明、高明、開明）、“四人”（人格成熟、人性善良、人文深度、人情練達）的崇高境界，以智、仁、勇、精來嚴格要求自己，我為人誠實正直，能與人融洽相處，共同進步。我??? 興趣廣泛，參加各種活動如打籃球、足球等，讓我認識了不同性格的朋友，更磨練了自己的意志。在不斷的學習工作中養(yǎng)成的嚴謹塌實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質，使我自己深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)！我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為貴單位的明天奉獻自己的青春和熱血！

2015年校五四表彰我獲得了《三好生》榮譽稱號、《優(yōu)秀團員》榮譽表彰，2015年校實習期間獲得了《優(yōu)秀實習生》榮譽表彰、三次獲得了?！抖泉剬W金》。

過去并不代表未來勤奮才是真實的內涵對于實際工作中不斷完善自己，做好本職工作。

"懼懷逸興思斗志,欲上青天攬日月"

期待您的反饋!

此致

敬禮！

自薦者：

2012年10月6日

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中現出寶貴的時間垂閱我的自薦書，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的.執(zhí)著追求，真誠的推薦自己。

古有毛遂自薦，今有伯樂點將。愿借您伯樂慧眼，開始我千里之行?！?疾風知勁草，路遙知馬力”。簡單幾頁紙只是我的“包裝”和“廣告”，“產品”自身的“質量”和“性能”有待于您通過“使用”來證明。

我是xx工程大學郵電與信息工程學院建筑工程管理專業(yè)的畢業(yè)生，我叫于s。在完成學業(yè)即將跨出象牙塔走出康樂園進入社會之際，我需要謀求一份適合自己發(fā)展的工作?，F在有機會把我介紹給您，我感到非常的榮幸。

我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格樂觀，平易近人，積極向上。我有著很強的拼博意識，對自己充滿信心。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成。由于待人熱情誠懇，所以從小學到大學一直與同學和老師相處得很好，而且也很受周圍同學的歡迎，與許多同學建立起深厚的友誼。

擔任了一年學生會主席的我具有較強的組織能力和社交能力，能很好地獨立開展工作，并與其他人協(xié)手合作，發(fā)揚團隊精神，在各項活動中均獲得廣泛的好評。我在思想上要求進步，努力培養(yǎng)思想道德素質，提高自身修養(yǎng)，多次獲得“優(yōu)秀大學生干部”等稱號，并成為一名光榮的黨員?！胺丈鐣笔俏业穆氊?，“敬業(yè)”是我的人生信條，“年輕”、“可塑性強”是我的資本。

雖然我初出茅廬，但是我有萬分熱情和干勁，還有不屈不撓的精神。請給我一定的空間與時間，我一定會做得讓您滿意!同時我也堅信——敬業(yè)精神是從業(yè)之本。我選擇了我所想做的就一定會做好。

作為真正的跨世紀一代，懷著對前途對未來的信心和對施展才華的渴望，我相信我較強的邏輯思維和實際操作能力，將是把理論知識轉化為實際業(yè)績的有力保證。

過去的成績只能代表過去，未來的社會對于我完全是一個嶄新的世界，更是一個充滿挑戰(zhàn)的世界。年輕的我，有的是旺盛的精力和不服輸的信念，但卻缺乏鍛煉自我，展示自我的機會。沒有您伯樂的眼光，我將無法施展自己所學的知識。因此，我非常希望能夠成為貴公司的一員。我將以更大的熱情投入到新的工作環(huán)境中去，為單位的發(fā)展貢獻自己的青春。做為即將走入社會的學生，雖然工做經驗不足，但我會虛心進修、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以求進一步考查我的能力。

天行健，君子以自強不息。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣，一個單位的榮譽更需要員工們的無私奉獻。我懇請貴單位給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻全部的真誠的才智！

尊敬的公司領導:

您好! 衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!

我是電子科技大學環(huán)境藝術（網教）的應屆畢業(yè)生,在上學期間我勤奮學習專業(yè)知識,努力把理論知識運用到實踐中去．我很喜歡電腦，能熟練掌握基本應用軟件的使用，譬如：photoshop、autocad、3dmax 、lightscape 。

在不斷求索的人生歷程中，我逐步形成了“以誠待人、以理服人、以德感人”的品格。“自信而不狂傲,穩(wěn)重但又熱情,年輕而富有朝氣”是我的特點。工作中，我盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公；學習上，我刻苦鉆研、敢于求索、敢于創(chuàng)新；生活上我吃苦耐勞、樂觀豁達。我性格開朗，愛好廣泛，富有熱情，相信一定能在工作中與同事相處融洽，營造一種愉快而高效的工作氛圍。我還在裝飾公司實習過，有豐富的工作和社會經驗。至今我還和他們保持很好的聯系。

貴單位“良好的企業(yè)形象，出色的工作業(yè)績，廣闊的發(fā)展前景，對知識的高度重視，科學的管理模式及合理的用人機制” 深深的吸引了我。近來欣聞貴單位擴展業(yè)務，廣納賢能；而我學業(yè)新成，故懷著對未來美好生活的憧憬，憑著“初生牛犢不怕虎”的闖勁，毛遂自薦，希望成為貴單位的一員，為貴單位的發(fā)展添磚加瓦.

最后,我真誠地希望加入貴公司，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。下頁附簡歷敬請勘酌，懇請接納，回函是盼，我恭候您的佳音！

此致

敬禮

姓名：朱鴻 電話：15882053578

尊敬的領導：

您好！非常榮幸能夠有機會向您承上我的畢業(yè)資料，感謝您在百忙中垂閱我的自薦書，您的關注將是我明天的希望。

在三年的大專學習中，在老師的精心教導下，我系統(tǒng)地學習了《建筑工程定額與預算》、《安裝工程計量與計價》《市政工程計量與計價》等關鍵專業(yè)課程以及其他相關專業(yè)課程，順利通過了建筑cad實訓、工程測量實訓、建筑工程造價實訓、預算電算化實訓、安裝市政工程實訓、合同管理實訓等考核，獲得了建筑工程識圖制圖、工程計價計量，合同管理、工程經濟、工程測量等方面的專業(yè)知識，整體了解了建筑工程項目從申報立項到驗收竣工決算的整個建設流程，學會了一些建筑工程生產現場的組織方式和施工方法，初步掌握了土建、安裝、市政工程的施工圖預算的編制技能。通過相關專業(yè)的學習，我也科學地掌握了一些工程經濟管理、招投標與合同管理、工程資料整編的方法。在老師的指導下我也自學了博奧計價、廣聯達計價等軟件。同時在公共課的學習中我已經能夠順利利用辦公軟件完成日常的工作，這些都將會在我未來的工作中提供幫助。兩次暑假在南寧威寧資產經營有限責任公司的實習也為我積累了不少的工作經驗。我希望從事工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預（結）決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程施工等工作。

我的性格隨和，善于交流，我若能得到您的認可，若能有幸加入貴公司，我將不勝感激，努力工作。再次感謝您的垂閱，祝您生活愉快。

建筑業(yè)會計簡歷篇十八

1、根據國家財務制度和財經法規(guī)，結合公司實際情況，制定公司適用的財務管理制度。

2、負責編制公司財務計劃、費用預算和決算，有效地籌劃和運用公司資金。

3、負責編制公司各類財務報表、稅務報表。

4、對各項往來資金進行會計核算與財務處理，核對公司全盤賬務。

5、負責稅務申報及各項年末審計工作。

6、負責財務憑證的審核及記賬工作，并妥善保管會計憑證、報表及其他相關的檔案資料。

7、負責收集登記匯總各項成本數據資料，負責公司成本核算和成本管理，為公司發(fā)展決策提供參考依據。

8、完成領導交辦的.其它工作。

建筑業(yè)會計簡歷篇十九

***年x月x日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

我是****年**月有幸被xxxxxxx錄用，在xx進行培訓。于**月*日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間。

上海北玻會計部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務多，我一兼數職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好會計工作。

會計部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。會計部每天都離不開資金的收付與會計報帳、記帳工作。這是會計部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的會計要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產、后勤需要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以會計數據的方式展現出來。在會計核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段開始展開。隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3會計軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經體現出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為會計分析打下了良好的基礎，使會計工作上了一個新的臺階。

建筑業(yè)會計簡歷篇二十

1、負責項目公司的工程款對賬審核工作。

2、負責項目公司日常財務審核工作和會計憑證錄入工作，并對賬和編制財務報表。

3、負責項目公司財務檔案的裝訂歸檔保管工作。

4、負責項目公司的稅務申報和發(fā)票開具，對項目公司稅務工作負責。

5、負責項目公司固定資產的核算、盤點和管理工作。

6、負責項目公司庫存物資的進出監(jiān)盤核查工作。

7、監(jiān)管項目公司的資金收付情況并進行核算。

8、對項目公司的工時薪資進行審核和入賬。

9、領導安排的其他工作。

建筑業(yè)會計簡歷篇二十一

20xx年x月x日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

我是xx年x月有幸被xx錄用，在xx進行培訓。于xx月x日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間。

會計部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務多，我一兼數職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好會計工作。

會計部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。會計部每天都離不開資金的收付與會計報帳、記帳工作。這是會計部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的會計要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產、后勤需要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以會計數據的方式展現出來。在會計核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段開始展開。隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3會計軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經體現出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為會計分析打下了良好的基礎，使會計工作上了一個新的臺階。

會計部除要認真負責地處理公司內部會計關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的會計關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度會計部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

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