在工作和學(xué)習(xí)中，總結(jié)是一個(gè)評(píng)估自身表現(xiàn)和找到改進(jìn)方向的重要方式。利用具體的例子和事實(shí)來支撐總結(jié)的內(nèi)容，可以增強(qiáng)總結(jié)的可信度和說服力。通過總結(jié)范文的閱讀，可以獲取各個(gè)領(lǐng)域的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和寫作技巧。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇一
xx年院工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)、院黨委和院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)院中心工作和工會(huì)工作重點(diǎn)，以加強(qiáng)女職工工作規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，全心全意服務(wù)女職工，創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容，帶領(lǐng)和動(dòng)員廣大女職工立足崗位，扎實(shí)工作，為構(gòu)建和諧校園做貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)女職工思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。
組織全體女職工結(jié)合工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)全總xx大會(huì)議精神，采用多種形式積極組織女職工學(xué)習(xí)工會(huì)理論和文件，注重領(lǐng)會(huì)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的責(zé)任感和使命感，緊密團(tuán)結(jié)廣大女職工，齊心協(xié)力，為學(xué)院骨干院校建設(shè)，為學(xué)院建設(shè)發(fā)展充分發(fā)揮半邊天作用。
二、圍繞學(xué)院教學(xué)中心工作，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程，激勵(lì)廣大女職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
1、積極開展教學(xué)競(jìng)賽工作。女職工委員會(huì)配合各工程系和教務(wù)處，全年分學(xué)期組織了兩次教學(xué)比賽。采取由學(xué)生、教師、教研室綜合評(píng)分的辦法來衡量教師的教學(xué)質(zhì)量，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行排名，對(duì)教學(xué)優(yōu)秀教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在xx年至xx年第一學(xué)期：女教師楊維、吳夏妮、曾霞等榮獲教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng);陳長(zhǎng)秀、閆小前、宋桂賢等獲教書育人先進(jìn)個(gè)人;王月華、徐秀娟、馬艷陽在說課比賽中名列前茅。在xx至xx第二學(xué)期：女教師殷雪艷、楊愛云、白琳等獲教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng);殷雪艷、張蕾、石小艷等獲教書育人先進(jìn);白琳、張喜鳳、何靜等在青年教師說課比賽中位居前列。通過一系列的教學(xué)評(píng)比、教師講課比賽的有效開展，使教師們形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，特別使一些年輕教師的講課水平有了很大的提高。使我院建立了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、師德水平高、素質(zhì)好的女教職工隊(duì)伍，為學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和骨干院校建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真做好評(píng)優(yōu)樹模工作。學(xué)院七一和教師節(jié)表彰中共有19位女職工。她們的先進(jìn)事跡展現(xiàn)了我院女職工的風(fēng)采，激勵(lì)著全院女職工們向她們學(xué)習(xí)。
3、做好xx年先進(jìn)女職工評(píng)選工作。大力宣傳優(yōu)秀女教師、女職工先進(jìn)事跡，評(píng)選先進(jìn)女職工、女職工干部，發(fā)揮其引領(lǐng)、示范、激勵(lì)作用，樹立優(yōu)秀女職工典型，動(dòng)員廣大女職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，使我院女職工工作再上新臺(tái)階。
三、進(jìn)一步推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
1、建立女職工權(quán)益保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益與維護(hù)女職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定出發(fā)，把女職工的維權(quán)工作體現(xiàn)在改革發(fā)展中，體現(xiàn)在參與幫扶中。做到三個(gè)主動(dòng)即主動(dòng)深入到女職工中去，做她們的第一知情人;主動(dòng)關(guān)注女職工的生活和工作情況，做他們的第一扶持人。及時(shí)反映廣大女職工的呼聲和建議，關(guān)注女職工身心健康。xx年6-7月為全校女職工進(jìn)行體檢，組織職工健康大檢查，婦科病普查，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。通過體檢，對(duì)提高廣大女職工的健康保健意識(shí)和身體素質(zhì)，有效預(yù)防疾病的發(fā)生，及早發(fā)現(xiàn)健康隱患起到了積極的促進(jìn)作用。
2、在學(xué)院還貸壓力大，資金非常緊缺的情況下，依然按時(shí)為全院女職工們發(fā)放了特殊衛(wèi)生用品，人均衛(wèi)生費(fèi)達(dá)到了50元。
四、繼續(xù)開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
1、熱心幫助單身困難女職工和生活，舉辦單身職工鵲橋會(huì)，為每位單身女職工積極搭橋，為單身職工做了大量個(gè)別溝通、信息服務(wù)工作。女職委還妥善協(xié)調(diào)教職工的家庭糾紛、依法維護(hù)女職工在家庭中的合法權(quán)益、教育女職工正確處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系等諸方面，體現(xiàn)了組織對(duì)女職工的關(guān)心和愛護(hù)。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇二
1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度加大。擴(kuò)面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn)，為抓好這項(xiàng)工作，我局實(shí)行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制，將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，任務(wù)落實(shí)到人，同時(shí)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級(jí)社保擴(kuò)面工作體系。上半年先后在晶珠廣場(chǎng)、太平小區(qū)廣場(chǎng)、鴻運(yùn)數(shù)碼廣場(chǎng)、西園市場(chǎng)、立新機(jī)電市場(chǎng)及2*個(gè)社區(qū)開展社保政策知識(shí)宣傳，發(fā)放各類宣傳資料*余份。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力，與區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳，對(duì)拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的用人單位申請(qǐng)區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行，有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào)，上半年將xx年地稅代征單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)號(hào)文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理，電腦結(jié)算收繳和撥付單，全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)均走上規(guī)范化運(yùn)行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。
3、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時(shí)定額發(fā)放，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金*萬元，其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元，發(fā)放實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，并有效克服停電等客觀原因引起的不便。
四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作，*月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。
4、深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。上半年，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道，深入到全區(qū)各征地項(xiàng)目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策，先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人，其中辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)324人，辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。
5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計(jì)組對(duì)社?；鸬膶ｍ?xiàng)審計(jì)，對(duì)審計(jì)指出的問題認(rèn)真整改到位。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，做到一崗雙責(zé)，一事兩崗兩審。
6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報(bào)表彰。積極向省申報(bào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)材料，省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣市區(qū)。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇三
“認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在09年的工作中，我時(shí)刻用具體的工作績(jī)效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用自已的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好!
在xx年即將過去之際，回顧我在年初總結(jié)時(shí)“立的誓”，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾，當(dāng)然隨著整個(gè)公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的濱海個(gè)險(xiǎn)未來的憧憬和希望。
不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說都是實(shí)際而有效的。
有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn)，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的差別。
這是今年下一年以來，在工作中讓我體會(huì)最深也受益的一點(diǎn)心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫以來“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言，并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時(shí)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來進(jìn)一步充實(shí)自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。20xx年，我一定會(huì)以新的姿態(tài)、新的面貌，努力工作，絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，堅(jiān)決打好開門紅首戰(zhàn)，為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
參加工作近十年，也寫了近十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首時(shí)對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。作為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，財(cái)務(wù)是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)要與上級(jí)公司配合溝通協(xié)作做好本公司的內(nèi)部服務(wù)工作，目前社會(huì)對(duì)從事財(cái)務(wù)的人員水平要求也在不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握社保、稅收政策及合理應(yīng)用。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)下以及全體成員的幫助下，我從接手財(cái)務(wù)兼承保部主管工作到熟悉該工作的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，在這一年里承保部全體人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、以“大營(yíng)銷、大服務(wù)”為宗旨和效益的目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的理解關(guān)懷和支持下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
20xx年，在公司經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，承保部總結(jié)以往年度工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，承保部制定了部門年度工作目標(biāo)：提高服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變思路，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，做好業(yè)務(wù)質(zhì)量管控的同時(shí)加強(qiáng)與部門間的協(xié)作與溝通，積極促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。積極響應(yīng)分公司“穩(wěn)健發(fā)展提升管理強(qiáng)化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實(shí)現(xiàn)‘效益優(yōu)先’的目標(biāo)而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務(wù)態(tài)度，還特地從人才交流中心挑選出優(yōu)秀服務(wù)人員來坐柜。規(guī)范文明用語。提高出單效率，由此承保部人員得到公司內(nèi)外人員的一致好評(píng)。每到月初對(duì)各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，把各種數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)到州公司相關(guān)部門。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，每月按時(shí)編制打印會(huì)計(jì)憑證，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)按規(guī)定時(shí)間及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在上級(jí)公司的年中抽查、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
(3)認(rèn)真管好公司內(nèi)部全體員工的社保、醫(yī)療的繳費(fèi)工作以及對(duì)公司人員個(gè)代系統(tǒng)的錄入、變更工作。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行總公司的“收、支兩條線”，費(fèi)用單獨(dú)核算，不串戶使用、不坐支現(xiàn)金的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
(2)對(duì)公司各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入進(jìn)行監(jiān)督、審核，統(tǒng)一核算口徑，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意他們提出的意見，與營(yíng)業(yè)點(diǎn)人員建立了良好的合作關(guān)系。
(3)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及車船稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，重點(diǎn)稅源監(jiān)控軟件的更新。及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(4)作為公司底層管理人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇四
陳順峰。
2018年度，我在旬陽縣公安局城郊派出所和金洞初中校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部關(guān)于落實(shí)維護(hù)校園周邊秩序的八項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)學(xué)校分工，我主抓法制工作，我努力做到經(jīng)常教育與集體教育相結(jié)合,普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合，校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合，通過扎實(shí)而有效的法制教育宣傳活動(dòng)，學(xué)生的基礎(chǔ)道德有了明顯的提高，文明行為習(xí)慣得到了基本養(yǎng)成，未成年人的不良行為得到了及時(shí)的預(yù)防和矯治。現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
一、預(yù)防為主、法制教育活動(dòng)豐富而有效。
針對(duì)不同班級(jí)不同年齡學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)，將課堂教育與課外教育，社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來，通過組織學(xué)生參觀各種預(yù)防青少年違法犯罪、禁毒知識(shí)，安全教育展覽，觀看錄像、電影，舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)、直觀的法制教育，強(qiáng)化了他們的道德意識(shí)和法制觀念，也增強(qiáng)了教師的法律意識(shí)和法制觀念，提高他們依法執(zhí)教，依法治校的工作水平。
我在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)校園周邊秩序的法治進(jìn)校園宣傳活動(dòng)，積極開展校園安全檢查工作，排查化解涉校、涉及師生矛盾糾紛，確保校園全年無事故，無涉校、涉及師生案件的發(fā)生。
二、排憂解難，校園社會(huì)環(huán)境得到改善。
充分利用自己的工作為民解憂，努力化解學(xué)校與鄰里之間的矛盾，大力清理整治校園周邊治安和文化環(huán)境，打擊社會(huì)上流泯犯罪團(tuán)伙對(duì)學(xué)校、學(xué)生的侵害;積極調(diào)解學(xué)生家長(zhǎng)與學(xué)校之間的矛盾等工作，取得一定的成績(jī)。這些為小學(xué)生健康成長(zhǎng)營(yíng)造了個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活治安環(huán)境，深受學(xué)校和師生的一致好評(píng)。
三、
教育為本“后進(jìn)生”教育轉(zhuǎn)化工作得到加強(qiáng)與學(xué)校緊密配合在幫助學(xué)校開展青少年學(xué)生法制教育活動(dòng)的同時(shí)，還建立健全了對(duì)有不良行為學(xué)生的幫教工作機(jī)制，不定期地幫助學(xué)校開展“后進(jìn)生”的教育轉(zhuǎn)化工作，使學(xué)校學(xué)生違規(guī)違紀(jì)率呈下降趨勢(shì)。
四、加強(qiáng)工作針對(duì)性，維護(hù)青少年的合法權(quán)益。
1、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的治理工作。
針對(duì)青少年的違法犯罪日益增多，如一些不法分子利用小學(xué)生年齡小，容易愛騙的特點(diǎn)，對(duì)小學(xué)生進(jìn)行恐嚇，騙取錢物;又如，一些無照商販未經(jīng)允許在校園附近擺攤，向?qū)W生出售不衛(wèi)生食品及其它商品，損害學(xué)生的身心健康;一些網(wǎng)吧及游戲廳不遵守國(guó)家規(guī)定，從學(xué)生的身上賺取經(jīng)濟(jì)利益等等。針對(duì)這種情況，我在有關(guān)部門的支持下，對(duì)校園周邊地區(qū)的環(huán)境進(jìn)行治理整頓，嚴(yán)厲打擊以少年兒童為犯罪對(duì)象的不法分子，確保學(xué)生的合法權(quán)益不受侵犯，為少年兒童的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。
2、加強(qiáng)交通安全知識(shí)教育。
學(xué)校門口過往車輛較多，學(xué)生上下學(xué)的時(shí)間充滿了不安全因素。針對(duì)這種情況，我特別重視對(duì)學(xué)生的交通安全知識(shí)教育。邀請(qǐng)交警做交通安全知識(shí)專題講座，舉行“交通安全在我心中”演講賽。通過相關(guān)部門的支持與幫助，學(xué)校門口上樹立起了醒目的交通標(biāo)志。通過這些措施，使學(xué)生的交通安全意識(shí)得到了提高并能夠通過自覺遵守交通規(guī)則來確保自己的人身安全。
3、建立對(duì)不良行為學(xué)生的幫教制度。
每學(xué)期初，我都對(duì)學(xué)校有不良行為和嚴(yán)重不良行為的學(xué)生進(jìn)行排摸，確立需要幫。
教學(xué)。
生名單，建好幫教檔案。學(xué)校及法制副校長(zhǎng)對(duì)幫教學(xué)生進(jìn)行重重點(diǎn)跟蹤，密切關(guān)注其校內(nèi)、校外行為，并對(duì)其行為進(jìn)行指導(dǎo)，落實(shí)幫教措施，做好對(duì)他們的轉(zhuǎn)化工作，確保無違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
4、利用節(jié)假日向?qū)W生進(jìn)行愛國(guó)主義教育，教育學(xué)生依法保護(hù)人類共有的家園，依法保障促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
2018年我積極配合學(xué)校開展法治進(jìn)校園活動(dòng)，在學(xué)校開展了兩次法制講座，對(duì)交通、消防安全進(jìn)行了重點(diǎn)講述。告誡學(xué)生遠(yuǎn)離毒品、珍愛生命。配合學(xué)校進(jìn)行安全教育，防溺水、不乘坐三無車輛等安全教育專題活動(dòng)。每周周末在其學(xué)校周邊巡邏確保學(xué)生安全。全年共巡邏45次，開展法制講座2次，排查安全隱患4次，化解矛盾糾紛2次，有力的配合學(xué)校搞好安全工作，全年校園安全無事故。
總之，通過法制教育的學(xué)習(xí)，收到了良好的效果。同學(xué)們都能自覺約束自己行為，沒有違法亂紀(jì)行為。老師敬業(yè)愛崗，不體罰和變相體罰學(xué)生，從不參與非法活動(dòng)。校園風(fēng)氣正，學(xué)風(fēng)濃。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇五
在對(duì)客戶服務(wù)上我們力爭(zhēng)做到主動(dòng)、迅速、合理、簡(jiǎn)捷、周到，急客戶之所急、想客戶之所想，做到該賠的一定賠到位，不該賠的決不濫賠，不該賠的也力爭(zhēng)讓客戶滿意，通過我們的思想工作和處事藝術(shù)，使理賠工作更拉近與客戶的距離，更促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
為使保戶滿意，我們進(jìn)一步推出了“承諾服務(wù)“和“限時(shí)服務(wù)“，實(shí)行了公司權(quán)限以內(nèi)賠案當(dāng)天賠付，超公司上報(bào)審批案件5天賠付。
我們簡(jiǎn)化辦事程序，實(shí)行一條龍服務(wù)，打破以往讓保戶自己找辦公室辦理業(yè)務(wù)，將所有工序集中營(yíng)業(yè)大廳一起辦公，并在大廳各窗口設(shè)明顯標(biāo)志，配導(dǎo)辦員咨詢員，使保戶在一處就能辦理完全部手續(xù)。
同時(shí)實(shí)行辦理業(yè)務(wù)限時(shí)制，每筆業(yè)務(wù)辦理最長(zhǎng)不超5分鐘，為保戶提供了方便快捷的服務(wù)。實(shí)行大案、疑案跟蹤制度，主動(dòng)為保戶到交警部門協(xié)助處理事故，為保戶提供了保險(xiǎn)職責(zé)以外的服務(wù)，給保戶提供了方便;在事故車輛修理上，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)定損，一次性結(jié)案;在修理廠修車，提前預(yù)算，車修好，只需保戶交很少的差額，其余款項(xiàng)由公司與修理廠結(jié)算，緩解了保戶交費(fèi)困難，保障了保戶迅速恢復(fù)生產(chǎn)。
我們下發(fā)了《營(yíng)業(yè)人員服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定》，制定了一系列文明服務(wù)、廉政服務(wù)的規(guī)范措施，無論是誰，觸犯保戶利益，年終對(duì)本人的業(yè)績(jī)實(shí)行“一票否決“，使全司業(yè)務(wù)和理賠人員都能嚴(yán)格按照保險(xiǎn)原則辦事。我們?cè)趶V泛開展創(chuàng)建“文明科室“，爭(zhēng)當(dāng)“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵“勞動(dòng)競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，實(shí)行了禮儀服務(wù)、文明用語、禁服務(wù)忌語，掛牌服務(wù)、持證展業(yè)、送賠款上門等活動(dòng)，并對(duì)著裝、儀表、環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)做了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使全司的環(huán)境建設(shè)和人員的精神面貌煥然一新，為保戶創(chuàng)造了舒適的投保環(huán)境。
以上總結(jié)完畢。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇六
xx年院工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)、院黨委和院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)院中心工作和工會(huì)工作重點(diǎn)，以加強(qiáng)女職工工作規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，全心全意服務(wù)女職工，創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容，帶領(lǐng)和動(dòng)員廣大女職工立足崗位，扎實(shí)工作，為構(gòu)建和諧校園做貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)女職工思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。
組織全體女職工結(jié)合工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)全總xx大會(huì)議精神，采用多種形式積極組織女職工學(xué)習(xí)工會(huì)理論和文件，注重領(lǐng)會(huì)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的責(zé)任感和使命感，緊密團(tuán)結(jié)廣大女職工，齊心協(xié)力，為學(xué)院骨干院校建設(shè)，為學(xué)院建設(shè)發(fā)展充分發(fā)揮“半邊天”作用。
二、圍繞學(xué)院。
教學(xué)。
中心工作，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程，激勵(lì)廣大女職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
1、積極開展教學(xué)競(jìng)賽工作。女職工委員會(huì)配合各工程系和教務(wù)處，全年分學(xué)期組織了兩次教學(xué)比賽。采取由學(xué)生、教師、教研室綜合評(píng)分的辦法來衡量教師的教學(xué)質(zhì)量，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行排名，對(duì)教學(xué)優(yōu)秀教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在xx年至xx年第一學(xué)期：女教師楊維、吳夏妮、曾霞等榮獲教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)；陳長(zhǎng)秀、閆小前、宋桂賢等獲教書育人先進(jìn)個(gè)人；王月華、徐秀娟、馬艷陽在說課比賽中名列前茅。在xx至xx第二學(xué)期：女教師殷雪艷、楊愛云、白琳等獲教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)；殷雪艷、張蕾、石小艷等獲教書育人先進(jìn)；白琳、張喜鳳、何靜等在青年教師說課比賽中位居前列。通過一系列的教學(xué)評(píng)比、教師講課比賽的有效開展，使教師們形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，特別使一些年輕教師的講課水平有了很大的提高。使我院建立了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、師德水平高、素質(zhì)好的女教職工隊(duì)伍，為學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和骨干院校建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真做好評(píng)優(yōu)樹模工作。學(xué)院“七一”和教師節(jié)表彰中共有19位女職工。她們的先進(jìn)事跡展現(xiàn)了我院女職工的風(fēng)采，激勵(lì)著全院女職工們向她們學(xué)習(xí)。
3、做好xx年先進(jìn)女職工評(píng)選工作。大力宣傳優(yōu)秀女教師、女職工先進(jìn)事跡，評(píng)選先進(jìn)女職工、女職工干部，發(fā)揮其引領(lǐng)、示范、激勵(lì)作用，樹立優(yōu)秀女職工典型，動(dòng)員廣大女職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，使我院女職工工作再上新臺(tái)階。
三、進(jìn)一步推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
1、建立女職工權(quán)益保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益與維護(hù)女職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定出發(fā)，把女職工的維權(quán)工作體現(xiàn)在改革發(fā)展中，體現(xiàn)在參與幫扶中。做到“三個(gè)主動(dòng)”即主動(dòng)深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動(dòng)關(guān)注女職工的生活和工作情況，做他們的第一扶持人。及時(shí)反映廣大女職工的呼聲和建議，關(guān)注女職工身心健康。xx年6-7月為全校女職工進(jìn)行體檢，組織職工健康大檢查，婦科病普查，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。通過體檢，對(duì)提高廣大女職工的健康保健意識(shí)和身體素質(zhì)，有效預(yù)防疾病的發(fā)生，及早發(fā)現(xiàn)健康隱患起到了積極的促進(jìn)作用。
2、在學(xué)院還貸壓力大，資金非常緊缺的情況下，依然按時(shí)為全院女職工們發(fā)放了特殊衛(wèi)生用品，人均衛(wèi)生費(fèi)達(dá)到了50元。
四、繼續(xù)開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
1、熱心幫助單身困難女職工和生活，舉辦單身職工鵲橋會(huì)，為每位單身女職工積極搭橋，為單身職工做了大量個(gè)別溝通、信息服務(wù)工作。女職委還妥善協(xié)調(diào)教職工的家庭糾紛、依法維護(hù)女職工在家庭中的合法權(quán)益、教育女職工正確處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系等諸方面，體現(xiàn)了組織對(duì)女職工的關(guān)心和愛護(hù)。
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2、我院女職委非常關(guān)心生病住院的女教職工，每遇到女職工或其直系親屬住院，院工會(huì)女職委前往醫(yī)院探望并送上慰問品。對(duì)于家中有婚喪大事的女職工，女職委們都一一安撫慰問，xx年看望慰問女職工19人。不僅給女職工送去了組織的關(guān)愛，還有效地調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作積極性，激發(fā)了她們的工作熱情和創(chuàng)造力，為她們自覺主動(dòng)投身于教育教學(xué)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的感情基礎(chǔ)。
五、慶祝建黨“九十”華誕，開展豐富多彩的女職工活動(dòng)。
精心組織女職工參加積極向上、健康有益、適合女職工特點(diǎn)的群眾文體活動(dòng)，提高女職工的心理和身體素質(zhì)，展示女職工的精神風(fēng)貌，修養(yǎng)女教職工的身心，提升廣大女職工的職業(yè)幸福感和樂觀向上的良好心態(tài)，是廣大女職工更好地學(xué)習(xí)和生活。
1、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的安排，積極組織女職工參加“喜迎建黨90周年，放歌美好生活”主題征文活動(dòng)。在此次活動(dòng)中，各單位女教工積極參與，踴躍投稿，全院共收集稿件3。她們以“喜迎建黨90周年，放歌美好生活”為主題，結(jié)合個(gè)人親身經(jīng)歷或所見所聞所感，記錄了在黨組織的哺育和關(guān)懷下，自身的學(xué)習(xí)、工作、生活；講述了令人難以忘懷的身邊人、身邊事；描述了我院建校50年來發(fā)展的新成就、新風(fēng)尚、新變化。充分抒發(fā)了她們對(duì)中國(guó)和社會(huì)主義新中國(guó)的熱愛之情；謳歌了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命、建設(shè)和實(shí)行改革開放的偉大成就。經(jīng)評(píng)委認(rèn)真審核、評(píng)選，最后評(píng)出一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)五名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。
2、舉辦慶“三八”系列活動(dòng)。3月8日早晨7：30，在學(xué)院南區(qū)體育場(chǎng)隆重舉行了慶“三八”升國(guó)旗儀式。全院1000余名女學(xué)生和100余名女職工參加了儀式，院黨委副書記陳黛琴同志出席儀式并作了重要講話。3月8日組織全院女職工前往西安游玩，使女職工在百忙之中得以放松和休息。3月至7月，為迎慶建黨90周年，院工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間組織部分女職工排練舞蹈“巾幗頌”。另外，院乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)全年也正常訓(xùn)練，女會(huì)員按時(shí)參加活動(dòng)，積極參加比賽。這些活動(dòng)的有效開展使我院女職工塑造體形、鍛煉身體、陶冶情操的熱情空前高漲。
六、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。隨著學(xué)院組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)，人員變化，及時(shí)調(diào)整、健全各基層女職工工會(huì)組織。加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)兼職女職工干部的培訓(xùn)，提高女職工干部的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步夯實(shí)女職工工作基礎(chǔ)。完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度，最大限度地調(diào)動(dòng)女職工工作積極性，把女職工吸引到工會(huì)和女職工組織中來，增強(qiáng)女職工組織的影響力，促進(jìn)女職工各項(xiàng)工作順利開展。
xx年，院女職工工作在上級(jí)工會(huì)、院黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院基層女職委和有關(guān)部門的配合下，在全體女職工的共同努力下，取得了顯著的成績(jī)，為學(xué)院創(chuàng)建國(guó)家示范學(xué)院建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里，女職委將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工進(jìn)行師德建設(shè)，深入開展“三育人”活動(dòng)，大力提高政治思想覺悟和專業(yè)知識(shí)技能，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，為完成國(guó)家示范院校建設(shè)，構(gòu)建和諧校園做出新的更大的貢獻(xiàn)。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇七
大家好！
20xx年，我非常榮幸地加入了銀保/個(gè)貸保證險(xiǎn)部這個(gè)充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，和同事的幫助與配合下，我在工作中學(xué)習(xí)，在交流中成長(zhǎng)?，F(xiàn)將一年的工作學(xué)習(xí)和思想狀況作一總結(jié)匯報(bào)，以便來年更進(jìn)一步，有所提高。
今年4月我由**營(yíng)銷服務(wù)部來到的咱們部門，主要負(fù)責(zé)個(gè)貸險(xiǎn)業(yè)務(wù)的錄單、出單、電話還款提醒、逾期客戶催收、貸款結(jié)清客戶的退費(fèi)處理及業(yè)務(wù)檔案的管理工作。非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)于我來說并不陌生，以前也接觸過，然而非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)出單卻從來沒有過嘗試，對(duì)于我來說是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)就有成就感，在***的耐心教導(dǎo)下，在***的熱情幫助下，用了兩天的時(shí)間我基本學(xué)會(huì)了錄單工作?，F(xiàn)在我已能在較短的時(shí)間內(nèi)完成錄單、出單工作。
個(gè)貸保證保險(xiǎn)是一種無抵押的小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，它不僅要求業(yè)務(wù)熟練，還要求有強(qiáng)烈的責(zé)任心，嚴(yán)格把控每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損失。例如出單前我們不僅要根據(jù)客戶預(yù)留的資料電核客戶的配偶情況以及同事的單位信息，而且要核實(shí)客戶銀行流水信息，還要核實(shí)客戶的其他資料信息。將存在的問題及時(shí)反饋給面談經(jīng)理，以保障對(duì)貸款人的風(fēng)險(xiǎn)的把控。我們通過電話提醒工作，能有效的幫助客戶了解自己還款情況，讓客戶做好前期準(zhǔn)備，按時(shí)還款。逾期客戶催收是一項(xiàng)和客戶有效溝通的工作，通過有效的溝通我們了解了客戶的逾期情況，有利于我們下一步工作的開展。
除了以上工作外我還負(fù)責(zé)管理客戶檔案，檔案管理服務(wù)于業(yè)務(wù)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于機(jī)關(guān)，服務(wù)于客戶。在實(shí)際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認(rèn)真，任勞任怨。我公司的業(yè)務(wù)檔案包含所有錄入的客戶資料，它分為兩大類，一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作，要求我們按錄入投保單的大小順序依次整理，不能有缺失；一類是所有出單檔案的整理工作，要求按保單順序整理歸檔，同時(shí)要按貸款的品種整理歸檔資料，待放款合同拿回時(shí)歸檔保存。經(jīng)過近期我們大家的共同努力初步實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。
以上是我所做工作的簡(jiǎn)單總結(jié)，不足之處還請(qǐng)大家多多指點(diǎn)，20xx年我對(duì)自己提出以下幾點(diǎn)要求：
1、時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，積極認(rèn)真的完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2、通過日常工作積累，發(fā)現(xiàn)自己的不足，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、積極參加公司組織的每次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平。
總結(jié)下來，這一年的工作中接觸到了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)，新經(jīng)驗(yàn)，是自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善，在新的一年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力工作，為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇八
20xx年，我公司在深入貫徹落實(shí)總公司優(yōu)化結(jié)構(gòu)、把握節(jié)奏、依法合規(guī)、效益經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略部署下，在省公司黨委和總經(jīng)理室的正確指導(dǎo)下，有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)變化，全面加快業(yè)務(wù)發(fā)展，使公司自身能力穩(wěn)步提升，各項(xiàng)核心指標(biāo)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)對(duì)標(biāo)情況較好?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、總體情況。
(一)、確保業(yè)務(wù)合規(guī)、平穩(wěn)發(fā)展。
今年是公司發(fā)展的穩(wěn)行年，在省公司各部門的悉心指導(dǎo)下，每月我們嚴(yán)格遵守上級(jí)公司下發(fā)的承保政策、費(fèi)用政策，把好承保入口關(guān)，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高。在業(yè)務(wù)良性發(fā)展的同時(shí)，經(jīng)營(yíng)成本和盈利水平持續(xù)改善，規(guī)模效益總體呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。截止12月末公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入***萬元。其中非車險(xiǎn)占比***%，互動(dòng)業(yè)務(wù)占比9.65%。日歷年度賠付率%，結(jié)案率%，及時(shí)立案率99.46%，估損偏差率1為0.8%，綜合賠付率59.15%，綜合費(fèi)用費(fèi)(自留口徑)25.73%，綜合成本率85.99%，實(shí)現(xiàn)承保利潤(rùn)165.52萬元。
針對(duì)理賠工作中存在盲點(diǎn)問題，查找癥結(jié)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。如在加強(qiáng)損余物資的管理上，繼續(xù)細(xì)化管理制度和理賠、財(cái)務(wù)的交接環(huán)節(jié)，使跑、冒、滴、漏現(xiàn)象得到有效控制。
采取管控措施的同時(shí)，公司還通過每周五的培訓(xùn)例會(huì)，強(qiáng)化理賠人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)工作技能，防范道德風(fēng)險(xiǎn)對(duì)理賠工作的影響。通過這些有效措施的管控使公司理賠各項(xiàng)指標(biāo)保持在較好的水平范圍內(nèi)。
(二)、內(nèi)控合規(guī)工作進(jìn)一步完善，為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。
通過合規(guī)經(jīng)營(yíng)的宣導(dǎo)，提高全員的合規(guī)意識(shí)。提倡將合規(guī)工作日?；杭磳⒈O(jiān)管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查內(nèi)容做為日常實(shí)務(wù)工作的準(zhǔn)則、做為我們進(jìn)行自查工作的重點(diǎn)；把上級(jí)公司的各項(xiàng)工作制度切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高了員工的責(zé)任意識(shí)。根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，定期、合理地對(duì)公司內(nèi)部各條線的管理辦法進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。通過整章建制，完善內(nèi)控合規(guī)工作的依據(jù)。
(三)積極開展黨建、工會(huì)工作。
公司的黨建工作一直是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，今年9月份以后，隨著高兆光書記的到來，公司的黨建工作得以有序開展。通過上黨課、交流談心等形式，使員工對(duì)黨有了進(jìn)一步的認(rèn)訓(xùn)，增強(qiáng)了公司員工的入黨積極性，同時(shí)也加強(qiáng)了預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)、提高了黨風(fēng)、黨紀(jì)觀念。
為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益，公司于今年4月份成立了工會(huì)組織，為進(jìn)一步豐富員工的精神文化生活，奠定了組織基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題。
(一)、適應(yīng)市場(chǎng)變化、調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略的意識(shí)不強(qiáng)。
今年省公司對(duì)中支公司的承保政策按月適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，由于業(yè)務(wù)發(fā)展思路的慣性思維，認(rèn)為新的承保政策管控過嚴(yán)、過死，業(yè)務(wù)發(fā)展沒有出路。沒有真正理解上級(jí)公司的精細(xì)化管理意圖，體現(xiàn)出我公司在適應(yīng)市場(chǎng)變化和調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略上的能力較弱，致使公司上半年業(yè)務(wù)發(fā)展滯后，整體序時(shí)進(jìn)度落后于省公司下達(dá)的目標(biāo)，全年業(yè)務(wù)發(fā)展較吃力。
(二)、銷售隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展不同步。
對(duì)新版基本法的貫徹落實(shí)不到位，使銷售團(tuán)隊(duì)在管理上沒有好的制度做保障，人員流動(dòng)性較大，各銷售渠道都缺少穩(wěn)定、專業(yè)的銷售人員，影響了標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。公司的業(yè)務(wù)仍以內(nèi)部員工銷售為主，中介業(yè)務(wù)和互動(dòng)業(yè)務(wù)的占比較低。
(三)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，客服投訴事件時(shí)有發(fā)生。
按照總、省公司客戶服務(wù)工作的要求，我們?cè)诳蛻舴?wù)規(guī)范上做了大量工作，客服工作從整體上有了一定的改善，但距離執(zhí)行客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范還相差甚遠(yuǎn)：在基本服務(wù)禮儀上仍然存在著裝不規(guī)范、服務(wù)用語不標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)外部客戶和對(duì)內(nèi)部員工服務(wù)環(huán)節(jié)不緊湊，工作態(tài)度散慢的情況。柜面人員時(shí)常遭到外部客戶和內(nèi)部員工的投訴，與公司業(yè)務(wù)發(fā)展不相和諧。
(四)執(zhí)行力實(shí)行不到位。
較強(qiáng)的執(zhí)行力是我們統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動(dòng)的重要保障。但從整體來看公司的執(zhí)行力實(shí)行較弱，主要表現(xiàn)在：對(duì)上級(jí)公司的工作安排和工作要求執(zhí)行不及時(shí)，不細(xì)致、存在敷衍工作的情況；公司各部門和下轄機(jī)構(gòu)均存在對(duì)公司制度和工作要求有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，我行我素，在執(zhí)行力實(shí)行上存在懶散、抵觸心理。極大影響了公司管理水平的提高。
(五)公司精細(xì)化管理程度不高。
隨著公司的不斷發(fā)展壯大，原有粗獷性的管理方式己不適應(yīng)公司的發(fā)展需要，在薪酬績(jī)效管理、人事編制管理、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行結(jié)果考核、承保理賠服務(wù)流程和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險(xiǎn)管理控上體現(xiàn)出精細(xì)化管理程度不高。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇九
今年以來，根據(jù)總經(jīng)理室分工，我分管辦公室、車輛保險(xiǎn)部和銷售管理部、法律部/合規(guī)部、出單管理中心五個(gè)部門，以平定支公司、冠山營(yíng)銷服務(wù)部為蹲點(diǎn)包片單位。在工作上，我堅(jiān)持以“后臺(tái)支撐前臺(tái)，內(nèi)務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)，分工不分先后”作為分管工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，與部門經(jīng)理、基層負(fù)責(zé)人一道，積極制定工作計(jì)劃，認(rèn)真梳理工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握工作節(jié)奏，穩(wěn)步推進(jìn)工作進(jìn)程，為黨、總經(jīng)理室的科學(xué)決策，為業(yè)務(wù)部門的工作實(shí)踐，為基層公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，提供了充分的支撐和保證。
辦公室對(duì)于確保政令上傳下達(dá)，保證工作協(xié)調(diào)落地，提高機(jī)關(guān)效率效能，具有與業(yè)務(wù)工作同等重要的作用和意義。因此，我要求辦公室要在協(xié)調(diào)組織能力和綜合服務(wù)水平上有新提高和新突破。
一年來，辦公室能夠把握節(jié)奏，有序開展各項(xiàng)工作。共處理各類公文1700余件，下發(fā)政務(wù)文件278個(gè)，黨務(wù)文件41個(gè)，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話和經(jīng)驗(yàn)性材料26份20余萬字，編發(fā)《xx人保財(cái)險(xiǎn)信息》65期，《山西保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)信息》刊登稿件4篇，《總公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專刊》刊登信息1篇，《山西人保財(cái)險(xiǎn)信息》采用稿件30篇。通過多種文化平臺(tái)進(jìn)行了業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)交流，有效促進(jìn)了工作的扎實(shí)開展。
一年來，辦公室成功組織了“首季過億慶功會(huì)暨二季度超億啟動(dòng)儀式”、“年中超2億引領(lǐng)發(fā)展全員唱紅歌感懷黨恩”年中總結(jié)會(huì)暨歌詠比賽、“xxx1年工作總結(jié)表彰暨職工文藝匯演”等型會(huì)議，協(xié)助理賠中心成功舉辦了“攜手中國(guó)人保共享世博亞運(yùn)”客戶節(jié)，以及配合各兄弟部門進(jìn)行會(huì)議接待和后勤服務(wù)，均取得了良好成效，受到了黨、總經(jīng)理室的高度贊揚(yáng)。
一年來，辦公室積極打造創(chuàng)新、高效、勤儉、務(wù)實(shí)的服務(wù)型辦公室，為系統(tǒng)上下提供更為滿意的綜合保障服務(wù)。圓滿完成了上級(jí)公司各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx的接待工作。單證和檔案管理工作得到了省公司單證檔案管理檢查組的高度評(píng)價(jià)。
車輛保險(xiǎn)部是業(yè)務(wù)發(fā)展前沿端口，直接指導(dǎo)公司主要業(yè)務(wù)發(fā)展方向，為此，我多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程里，車險(xiǎn)一定要堅(jiān)持一個(gè)中心，把握兩個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三目標(biāo)，提高四項(xiàng)能力。要堅(jiān)持發(fā)展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)，將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)新興化，積極探索車險(xiǎn)部，充分發(fā)揮部門的職能作用。給基層公司鋪罵橋，協(xié)調(diào)工作，全力做好業(yè)務(wù)拓展工作，積極主動(dòng)規(guī)范市場(chǎng)，認(rèn)真落實(shí)保監(jiān)會(huì)70號(hào)文件，開展規(guī)范市場(chǎng)秩序自查自糾。
xxx1年，車輛保險(xiǎn)部與基層公司簽訂了《xxx1年車險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理責(zé)任狀》，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)承保政策和《車險(xiǎn)自律公約》，組織全市8家財(cái)險(xiǎn)公司對(duì)《車險(xiǎn)自律公約》進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，并達(dá)成共識(shí)。根據(jù)《機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保質(zhì)量考核辦法》，對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量開展了季度檢查。組織培訓(xùn)，提高全員車險(xiǎn)銷售能力。
xxx1年，公司車險(xiǎn)完成年度挑戰(zhàn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)29100.2萬元，同比增長(zhǎng)41.45%，保費(fèi)貢獻(xiàn)度84.25%，圓滿實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)千億元指導(dǎo)性奮斗目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮龍頭險(xiǎn)種的主渠道作用。
在銷售管理部的管理上，我一再?gòu)?qiáng)調(diào)“渠道制勝”的思想，結(jié)合我市的實(shí)際情況，開拓業(yè)務(wù)渠道，加強(qiáng)與人保壽的合作、互動(dòng)，加強(qiáng)人員隊(duì)伍培育，在培訓(xùn)上狠下功夫，推動(dòng)公司的不斷發(fā)展。
一是實(shí)施有效增員，壯保險(xiǎn)營(yíng)銷員隊(duì)伍。20xx年，通過開展增員活動(dòng)，共增100余名營(yíng)銷員。組織三次代理人資格考試集中培訓(xùn)，五次統(tǒng)一參考，92人取得了代理人資格證書。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范團(tuán)隊(duì)管理。三是加強(qiáng)晨會(huì)的經(jīng)營(yíng)，弘揚(yáng)文化。四是進(jìn)行代理渠道清理整頓，嚴(yán)格代理渠道管理。五是與建行開展“一人一車”全員營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)，共同拓展，優(yōu)勢(shì)合作。六是積極配合“見費(fèi)出單”工作，加強(qiáng)“貸記卡”的辦理及管理工作。七是積極推廣實(shí)施《銷售管理系統(tǒng)》，打好銷售管理基礎(chǔ)。八是組織開展了“深入基層，激活一線”銷售培訓(xùn)主題活動(dòng)。九是對(duì)公司重客戶進(jìn)行摸底，確定重客戶拓展、維護(hù)責(zé)任部門、責(zé)任人，加強(qiáng)重客戶拓展和維護(hù)的力度。
xxx1年5月，法律部/合規(guī)部正式成立，作為一個(gè)新興部門，能夠嚴(yán)格遵循總、省公司的各項(xiàng)管理規(guī)定和制度，建立完善各項(xiàng)合規(guī)管理制度，通過全面的合規(guī)性督導(dǎo)檢查和法制宣傳訴訟維權(quán)，使全轄法律合規(guī)理念得以樹立，各項(xiàng)規(guī)章制度得以有效落實(shí)，法律合規(guī)工作水平明顯提升。全年通過法律訴訟，挽回經(jīng)濟(jì)損失489.75萬元。
在出單中心管理工作上，一是要求加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，嚴(yán)格數(shù)據(jù)錄入，防止數(shù)據(jù)從源頭污染。二是要求積極配合產(chǎn)品線部門，對(duì)基層業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，保證出單業(yè)務(wù)質(zhì)量的規(guī)范性和有序性。三是要求強(qiáng)化出單人員管理，開展業(yè)務(wù)和操作培訓(xùn)，不斷提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是要求加強(qiáng)客戶實(shí)名制管理，完善客戶關(guān)系管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
在兩個(gè)蹲點(diǎn)單位上，我利用一切可能的時(shí)間，深入兩家單位調(diào)查研究，一道破解發(fā)展難題，在觀念上我都強(qiáng)調(diào)一個(gè)“早”字。要求本著“抓早趕前，爭(zhēng)取主動(dòng)，贏得時(shí)間”的原則，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作。兩個(gè)公司都能結(jié)合自身實(shí)際，采取適宜的方法，不斷發(fā)展，冠山營(yíng)銷服務(wù)部提前93天、平定支公司提前44天完成年初保費(fèi)計(jì)劃任務(wù)。
新的一年，新的起點(diǎn)。我堅(jiān)信在省公司黨、總經(jīng)理室和張秀泉同志的帶領(lǐng)下，在全體員工的力支持和密切配合下，我必將更出色的完成公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，再創(chuàng)新佳績(jī)，再鑄新輝煌!
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇十
根據(jù)縣總工會(huì)女職工委員會(huì)的通知要求，我們認(rèn)真組織開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，有關(guān)維權(quán)行動(dòng)月開展活動(dòng)的情況，現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署。
為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，為以推進(jìn)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)有序進(jìn)行，經(jīng)系統(tǒng)工會(huì)研究成立“女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組由系統(tǒng)工會(huì)主席徐俐同志任組長(zhǎng)，各科室抽調(diào)女職工為成員，由局婦女副主任賴凌燕負(fù)責(zé)整個(gè)“女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)”。為維權(quán)月活動(dòng)的開展提供了組織保障，確保維權(quán)月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
二、主要做法。
1、開展女職工維權(quán)宣傳。召開會(huì)議，向廣大婦女宣傳《工會(huì)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī)，普及知識(shí)，提高女職工懂法、用法維護(hù)自身利益的意識(shí)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)。
2、舉辦女職工維權(quán)座談會(huì)。系統(tǒng)工會(huì)緊緊圍繞女職工維權(quán)法律知識(shí)專題座談會(huì)，緊緊圍繞女職工對(duì)最關(guān)心的利益問題，廣泛征求意見和建議，切實(shí)提高了女職工懂法、用法維護(hù)自身利益的意識(shí)。
3、幫助解決女職工困難。系統(tǒng)工會(huì)積極組織動(dòng)員婦女深入到企業(yè)、科室了解女職工的家庭情況，本人的生活經(jīng)濟(jì)等情況，幫助協(xié)調(diào)解決一些力所能及的問題，組織女職工義務(wù)做好事，上路宣傳道路安全法，調(diào)動(dòng)了女職工做好事、辦實(shí)事的`積極性。
三、活動(dòng)成效及下步計(jì)劃。
今年的“三八”節(jié)，系統(tǒng)工會(huì)通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)形式凝聚人心，振奮精神的拔河、跳繩、球類、登山等活動(dòng)，活躍了婦女的精神，在全系統(tǒng)形成了尊重婦女和保障婦女的良好氛圍，為構(gòu)建和諧幸福提供有力的保障。
今后，系統(tǒng)工會(huì)將進(jìn)一步做好下半年的女職工健康檢查，推動(dòng)女職工宣傳和繼續(xù)做好女職工維權(quán)工作，加大女職工權(quán)益保障的宣傳，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)?jì)D女工作更上臺(tái)階，使婦女以高昂的精神和姿態(tài)投身于全局工作的實(shí)踐中去，在工作中取得更大的成效。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇十一
加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法和婦女權(quán)益保障法的宣傳教育，提高女職工的法律意思和自我保護(hù)意思。首先加大參與力度。處女工委進(jìn)一步加大源頭參與力度，以女工利益代表者、維護(hù)者的身份，積極反映女職工的意愿和要求。在涉及女職工切身利益問題上，為女職工說話，為女職工撐腰，真正落實(shí)女職工“四期”保護(hù)政策，使廣大女職工的切身利益得到有效保護(hù)。首先注重關(guān)心女職工生活和身體健康，為女職工辦好事、辦實(shí)事，4月份組織全處22個(gè)基層單位1600多名職工進(jìn)行健康查體，與處醫(yī)院聯(lián)手，歷時(shí)一個(gè)月對(duì)女職工進(jìn)行了b超、乳透、婦科、切片檢查，經(jīng)過四項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)婦科病，隨著年齡的增長(zhǎng)婦科病程上升趨勢(shì)。今年4月份的婦科檢查過程中實(shí)查1326人，其中患子宮肌瘤153人，宮頸糜爛i度124人，ii度29人，iii度3人，查體率87%，患病人數(shù)457人，患病率達(dá)36%。乳腺檢查人數(shù)1295人，其中小葉增生376人，纖維瘤3人，患病人數(shù)382人，患病率達(dá)29%。其中有10名女工被查出為巴氏染色iii級(jí)，處女工委及時(shí)給處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)積極與公司二院聯(lián)系帶領(lǐng)10名女工進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查出3名女工去省城醫(yī)院做進(jìn)一步檢查，2名女工被確診為宮頸癌，1名女工被確診為癌前病變。結(jié)果出來后處女工委及時(shí)安排基層單位的女工主任，要靠上去妥善安排院和做好病人的思想工作，目前這2名女工的宮頸已切除并且已康復(fù)。根據(jù)目前女工的健康狀況，和為了更好的掌握女工的健康情況，處女工委建立健全了女工婦健康科檢查檔案和大病互保檔案，并實(shí)行了微機(jī)管理，同時(shí)還做了女職工勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查和你認(rèn)為工會(huì)和女職工委員會(huì)在搞好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作中作用如何？等工作，女職工的參與率達(dá)55%，認(rèn)為工會(huì)和女職工委員會(huì)女職工勞動(dòng)員保護(hù)工作中發(fā)揮的作用比較好。根據(jù)調(diào)查，處女工委撰寫了《女職工勞動(dòng)保護(hù)。
調(diào)查報(bào)告。
》。女職工的健康狀況不僅得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)而且還受到處領(lǐng)導(dǎo)的重視，處黨委轉(zhuǎn)發(fā)了《兗州煤業(yè)股份有限公司女職工勞動(dòng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,同時(shí)對(duì)女職工的婦科查體已成為每年進(jìn)行一次健康檢查的。
制度。
并寫進(jìn)集體合同。其二，從源頭抓起，努力維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益。處女工委依靠《##處女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》這個(gè)上方保劍，從實(shí)標(biāo)出發(fā)，堅(jiān)持把“四期”保護(hù)作為維護(hù)女職工合法權(quán)益的重點(diǎn)來抓。我們處對(duì)懷孕期和孕期期的女職工不安排夜班或加班加點(diǎn)，產(chǎn)假發(fā)放工資100%，同時(shí)專門為孕期女職工設(shè)立了“勞動(dòng)保護(hù)崗”，如門衛(wèi)、收發(fā)室等一些方便于孕期女職工的崗位，都安排孕期女職工，對(duì)不適應(yīng)原崗位的女職工，工會(huì)女工委就建議有關(guān)方面給予及時(shí)調(diào)動(dòng)，從事有毒有害工作的女職工，從待孕就調(diào)離原原崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來全處為處于孕期35人、哺乳期47人女職工調(diào)換了崗。
關(guān)系到女職工切身利益的問題得到解決，不僅極大地調(diào)動(dòng)了女職工參與建設(shè)的積極性，而且使工會(huì)女工委越來越有號(hào)召力和影響力。女工委在全體女工中廣泛開展了以“愛崗位、學(xué)技能、爭(zhēng)一流”為主要內(nèi)容的“巾幗雙文明建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”等活動(dòng)，吸引著##處女職工踴躍參與。目前，這些活動(dòng)正向著縱深發(fā)展。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇十二
在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，處女工委根據(jù)女職工隊(duì)伍的素質(zhì)狀況和女職工組織的特點(diǎn)，主要抓的工作是：
首先，在去年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織的基礎(chǔ)上更進(jìn)一層。自進(jìn)入20xx年以來，處女工委便出臺(tái)《20xx年女職工工作目標(biāo)實(shí)施意見》，提出了以“跨世紀(jì)、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的活動(dòng)，使“巾幗能手”競(jìng)賽與“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過活動(dòng)的開展，激發(fā)了女職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的能動(dòng)性。今年把爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型女工”作為全年工作的重頭紅來抓，在去年“五崗位，四提高”基礎(chǔ)上，深入開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)型女職工”和“學(xué)習(xí)成才”活動(dòng)，采取以下有效的形式和方法。一是在全處女職工中開展大討論，在當(dāng)前改革的年代，在女職工工作中建立一種更具有激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制，更好地營(yíng)造一種鼓勵(lì)奮發(fā)學(xué)習(xí)，參與競(jìng)爭(zhēng)，勇于競(jìng)爭(zhēng)，不斷提高素質(zhì)的氛圍。二是在女職工中開展讀書活動(dòng)，各基層女工委都出臺(tái)了適合本單位情況的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，選一門專修課進(jìn)行攻讀，年末考核。處電務(wù)段以通信、信號(hào)和電視中心技術(shù)室人員詳細(xì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，先后培訓(xùn)女工人數(shù)98人次，并把每次考試成績(jī)張榜公布，從而掀起了女職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)的高潮，這個(gè)段的女職工積極參與微機(jī)培訓(xùn)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，有過了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，6名女工通過了二級(jí)考試。三是走出去請(qǐng)進(jìn)來，除每年有計(jì)劃地通過成人高考和在職進(jìn)修送一批外出學(xué)習(xí)人員外，還根據(jù)各口業(yè)務(wù)，如醫(yī)院、學(xué)校、財(cái)務(wù)、通信專業(yè)，從外面各大院校聘請(qǐng)教師講課。四是不失時(shí)機(jī)地舉辦專業(yè)培訓(xùn)班。隨著“周末學(xué)?！钡尼∧焕_，各種形式的培訓(xùn)班也相繼開啟。家庭安全知識(shí)培訓(xùn)班、家庭微機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班、女子禮儀形象講座、女職工美容美發(fā)健身培訓(xùn)班、女子保健知識(shí)講座以及其高中文化補(bǔ)習(xí)班等一些綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，安全教育學(xué)習(xí)班十二期。目前女職工參加高一層次廣華教育的人數(shù)占60%以上，參加在職進(jìn)修和讀書學(xué)習(xí)的女職工占80%以上。從而提高了女職工素質(zhì)，提高了專業(yè)工作質(zhì)量。五是大力開展崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)。醫(yī)院的醫(yī)師、護(hù)士開展“一周一課”的業(yè)務(wù)技術(shù)討論和每周一次的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練考試和質(zhì)量考核，合格率均在乎95%以上，考核結(jié)果全部入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇十三
3月5日，##處隆重召開表彰“三八紅旗集體”、“三八紅旗手”和“五好文明家庭”大會(huì)，會(huì)上對(duì)在2003年度改革、生產(chǎn)建設(shè)和女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽中涌現(xiàn)出業(yè)的11個(gè)先進(jìn)女職工委員會(huì)、38個(gè)先進(jìn)女職工小組和160名“三八紅旗”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)經(jīng)過層層推薦選拔評(píng)出的20戶五好文明家庭、10戶學(xué)習(xí)型安全幸福家庭進(jìn)行了表彰掛牌。大會(huì)開得隆重?zé)崃遥げ繌埐块L(zhǎng)和處黨委書記、工會(huì)主席到會(huì)講了話，下午在燈光球場(chǎng)舉辦了女子團(tuán)隊(duì)跳繩比賽,全處有20個(gè)單位參加了比賽，并且評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。比賽非常熱鬧，給節(jié)日增添了歡快的氣氛，同時(shí)出席會(huì)議的各條戰(zhàn)線的女職工代表增加了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)創(chuàng)一流的決心和信心。
處女工委經(jīng)常深入基層段隊(duì)，了解情況，掌握在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)做法，在女職工負(fù)責(zé)人會(huì)議中和女職工干部進(jìn)行交流、推廣、鼓勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、出精品、創(chuàng)名牌。為推動(dòng)女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽向縱深發(fā)展，我們對(duì)《##處女工工作目標(biāo)管理考核評(píng)比辦法》進(jìn)行修訂。下發(fā)到每一個(gè)基層女職工委員會(huì)，并做為衡量全年女工工作的標(biāo)準(zhǔn)，年終進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。根據(jù)考評(píng)辦法的要求，基層女工委不時(shí)機(jī)開展一些練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。水電段女工委開展了崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。她們根據(jù)本段女工多、崗點(diǎn)分分散等等點(diǎn)，及時(shí)開展以“強(qiáng)素質(zhì)、多貢獻(xiàn)”為主題的“四個(gè)一”活動(dòng)，取得很好的成績(jī)。同時(shí)還結(jié)合職工培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，利用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)等形式，對(duì)配電、水泵、化驗(yàn)等工程的110名女工分別進(jìn)行了為期一周的業(yè)務(wù)技術(shù)輪訓(xùn)，同時(shí)抱起了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，強(qiáng)技術(shù)的熱潮，開展重點(diǎn)崗位“五好班組”競(jìng)賽活動(dòng)等。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇十四
xx年院工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)、院黨委和院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)院中心工作和工會(huì)工作重點(diǎn)，以加強(qiáng)女職工工作規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，全心全意服務(wù)女職工，創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容，帶領(lǐng)和動(dòng)員廣大女職工立足崗位，扎實(shí)工作，為構(gòu)建和諧校園做貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)女職工思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身素質(zhì)。
組織全體女職工結(jié)合工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)全總xx大會(huì)議精神，采用多種形式積極組織女職工學(xué)習(xí)工會(huì)理論和文件，注重領(lǐng)會(huì)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的責(zé)任感和使命感，緊密團(tuán)結(jié)廣大女職工，齊心協(xié)力，為學(xué)院骨干院校建設(shè)，為學(xué)院建設(shè)發(fā)展充分發(fā)揮“半邊天”作用。
二、圍繞學(xué)院教學(xué)中心工作，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程，激勵(lì)廣大女職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
1、積極開展教學(xué)競(jìng)賽工作。女職工委員會(huì)配合各工程系和教務(wù)處，全年分學(xué)期組織了兩次教學(xué)比賽。采取由學(xué)生、教師、教研室綜合評(píng)分的辦法來衡量教師的教學(xué)質(zhì)量，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行排名，對(duì)教學(xué)優(yōu)秀教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在xx年至xx年第一學(xué)期：女教師楊維、吳夏妮、曾霞等榮獲教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng);陳長(zhǎng)秀、閆小前、宋桂賢等獲教書育人先進(jìn)個(gè)人;王月華、徐秀娟、馬艷陽在說課比賽中名列前茅。在xx至xx第二學(xué)期：女教師殷雪艷、楊愛云、白琳等獲教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng);殷雪艷、張蕾、石小艷等獲教書育人先進(jìn);白琳、張喜鳳、何靜等在青年教師說課比賽中位居前列。通過一系列的教學(xué)評(píng)比、教師講課比賽的有效開展，使教師們形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，特別使一些年輕教師的講課水平有了很大的提高。使我院建立了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、師德水平高、素質(zhì)好的女教職工隊(duì)伍，為學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和骨干院校建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
2、認(rèn)真做好評(píng)優(yōu)樹模工作。學(xué)院“七一”和教師節(jié)表彰中共有19位女職工。她們的先進(jìn)事跡展現(xiàn)了我院女職工的風(fēng)采，激勵(lì)著全院女職工們向她們學(xué)習(xí)。
3、做好xx年先進(jìn)女職工評(píng)選工作。大力宣傳優(yōu)秀女教師、女職工先進(jìn)事跡，評(píng)選先進(jìn)女職工、女職工干部，發(fā)揮其引領(lǐng)、示范、激勵(lì)作用，樹立優(yōu)秀女職工典型，動(dòng)員廣大女職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，使我院女職工工作再上新臺(tái)階。
三、進(jìn)一步推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
1、建立女職工權(quán)益保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同全覆蓋目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益與維護(hù)女職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定出發(fā)，把女職工的維權(quán)工作體現(xiàn)在改革發(fā)展中，體現(xiàn)在參與幫扶中。做到“三個(gè)主動(dòng)”即主動(dòng)深入到女職工中去，做她們的第一知情人;主動(dòng)關(guān)注女職工的生活和工作情況，做他們的第一扶持人。及時(shí)反映廣大女職工的呼聲和建議，關(guān)注女職工身心健康。xx年6-7月為全校女職工進(jìn)行體檢，組織職工健康大檢查，婦科病普查，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。通過體檢，對(duì)提高廣大女職工的健康保健意識(shí)和身體素質(zhì)，有效預(yù)防疾病的發(fā)生，及早發(fā)現(xiàn)健康隱患起到了積極的促進(jìn)作用。
2、在學(xué)院還貸壓力大，資金非常緊缺的情況下，依然按時(shí)為全院女職工們發(fā)放了特殊衛(wèi)生用品，人均衛(wèi)生費(fèi)達(dá)到了50元。
四、繼續(xù)開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
1、熱心幫助單身困難女職工和生活，舉辦單身職工鵲橋會(huì)，為每位單身女職工積極搭橋，為單身職工做了大量個(gè)別溝通、信息服務(wù)工作。女職委還妥善協(xié)調(diào)教職工的家庭糾紛、依法維護(hù)女職工在家庭中的合法權(quán)益、教育女職工正確處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系等諸方面，體現(xiàn)了組織對(duì)女職工的關(guān)心和愛護(hù)。
2、我院女職委非常關(guān)心生病住院的女教職工，每遇到女職工或其直系親屬住院，院工會(huì)女職委前往醫(yī)院探望并送上慰問品。對(duì)于家中有婚喪大事的女職工，女職委們都一一安撫慰問，xx年看望慰問女職工19人。不僅給女職工送去了組織的關(guān)愛，還有效地調(diào)動(dòng)了廣大女職工的工作積極性，激發(fā)了她們的工作熱情和創(chuàng)造力，為她們自覺主動(dòng)投身于教育教學(xué)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的感情基礎(chǔ)。
五、慶祝建黨“九十”華誕，開展豐富多彩的女職工活動(dòng)。
精心組織女職工參加積極向上、健康有益、適合女職工特點(diǎn)的群眾文體活動(dòng)，提高女職工的心理和身體素質(zhì)，展示女職工的精神風(fēng)貌，修養(yǎng)女教職工的身心，提升廣大女職工的職業(yè)幸福感和樂觀向上的良好心態(tài)，是廣大女職工更好地學(xué)習(xí)和生活。
1、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的安排，積極組織女職工參加“喜迎建黨__周年，放歌美好生活”主題征文活動(dòng)。在此次活動(dòng)中，各單位女教工積極參與，踴躍投稿，全院共收集稿件35篇。她們以“喜迎建黨__周年，放歌美好生活”為主題，結(jié)合個(gè)人親身經(jīng)歷或所見所聞所感，記錄了在黨組織的哺育和關(guān)懷下，自身的學(xué)習(xí)、工作、生活;講述了令人難以忘懷的身邊人、身邊事;描述了我院建校50年來發(fā)展的新成就、新風(fēng)尚、新變化。充分抒發(fā)了她們對(duì)中國(guó)和社會(huì)主義新中國(guó)的熱愛之情;謳歌了黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命、建設(shè)和實(shí)行改革開放的偉大成就。經(jīng)評(píng)委認(rèn)真審核、評(píng)選，最后評(píng)出一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)五名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。
2、舉辦慶“三八”系列活動(dòng)。3月8日早晨7：30，在學(xué)院南區(qū)體育場(chǎng)隆重舉行了慶“三八”升國(guó)旗儀式。全院1000余名女學(xué)生和100余名女職工參加了儀式，院黨委副書記陳黛琴同志出席儀式并作了重要講話。3月8日組織全院女職工前往西安游玩，使女職工在百忙之中得以放松和休息。
3.3月至7月，為迎慶建黨__周年，院工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間組織部分女職工排練舞蹈“巾幗頌”。另外，院乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)全年也正常訓(xùn)練，女會(huì)員按時(shí)參加活動(dòng)，積極參加比賽。這些活動(dòng)的有效開展使我院女職工塑造體形、鍛煉身體、陶冶情操的熱情空前高漲。
六、加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。隨著學(xué)院組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)，人員變化，及時(shí)調(diào)整、健全各基層女職工工會(huì)組織。加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)兼職女職工干部的培訓(xùn)，提高女職工干部的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步夯實(shí)女職工工作基礎(chǔ)。完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度，最大限度地調(diào)動(dòng)女職工工作積極性，把女職工吸引到工會(huì)和女職工組織中來，增強(qiáng)女職工組織的影響力，促進(jìn)女職工各項(xiàng)工作順利開展。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇十五
西安紅華儀器廠工會(huì)委員會(huì)及職工代表大會(huì)在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，于20xx年12月30日換屆，在冶金機(jī)電化工工會(huì)的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會(huì)工作，將工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，在提升員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。
一、充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度，民主決策企業(yè)重大事項(xiàng)。
廠工會(huì)堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護(hù)了職工利益，對(duì)企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項(xiàng)起到了積極作用。
房屋分配歷來是企業(yè)的敏感問題，處理的不好職工意見較大，形成企業(yè)不穩(wěn)定因素，影響企業(yè)正常運(yùn)行，第六屆職工代表大會(huì)屆內(nèi)涉及十三號(hào)和誓死號(hào)樓，經(jīng)職工代表大會(huì)形成的分配制度經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，相對(duì)平穩(wěn)。
屆內(nèi)我廠增資兩次，都經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過增資方案，通過傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩(wěn)。
在企業(yè)整合工作中，維護(hù)職工利益，強(qiáng)調(diào)職工代表大會(huì)的權(quán)力職能，在穩(wěn)定企業(yè)大局的前提下注重公開、透明，召開職工代表大會(huì)提前發(fā)布通知，公示職代會(huì)時(shí)間地點(diǎn)。當(dāng)然，作為工會(huì)代表職工利益，在企業(yè)改制的過程中，也為爭(zhēng)取職工利益作出了一定的努力。
抓好安全監(jiān)督工作，維護(hù)好職工的生命權(quán)，做到每個(gè)我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。，防止重特大安全事故發(fā)生，維護(hù)職工生命權(quán)。
抓好集體合同簽訂，維護(hù)好職工的生存權(quán)。工會(huì)認(rèn)真抓好集體合同的簽訂，為維護(hù)職工勞動(dòng)的合法權(quán)益做了一定的工作，簽訂勞動(dòng)合同份。
二、關(guān)注職工生活，積極開展困難救助。
把黨和政府對(duì)困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會(huì)任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作，累計(jì)發(fā)放慰問金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
三、開展社會(huì)助學(xué)活動(dòng)。
廠工會(huì)關(guān)心職工子女上學(xué)，對(duì)于職工子女考上大學(xué)的，及時(shí)登記上報(bào)上級(jí)工會(huì)，對(duì)職工開展助學(xué)活動(dòng)，歷年資助學(xué)生名。
四、今后的`努力方向。
今后我廠工會(huì)工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標(biāo)，即和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建設(shè)。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會(huì)與外部的和諧、工會(huì)內(nèi)部的和諧、工會(huì)與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會(huì)在參與和諧社會(huì)建設(shè)中充分體現(xiàn)工會(huì)組織的職能特點(diǎn)。
一方面工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益上要多做工作，保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要在以下幾方面做好工作：一是關(guān)心職工勞動(dòng)安全，對(duì)企業(yè)安全工作中需要注意的問題及時(shí)提出建議，確保職工生命安全。二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動(dòng)室，購(gòu)置了活動(dòng)用具，添置各類書籍，為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛國(guó)主義教育，適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動(dòng)。三是調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，為完成我廠各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極的貢獻(xiàn)。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇十六
xx年，院女職工工作在上級(jí)工會(huì)、院黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院基層女職委和有關(guān)部門的配合下，在全體女職工的共同努力下，取得了顯著的成績(jī)，為學(xué)院創(chuàng)建國(guó)家示范學(xué)院建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里，女職委將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工進(jìn)行師德建設(shè)，深入開展“三育人”活動(dòng)，大力提高政治思想覺悟和專業(yè)知識(shí)技能，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，為完成國(guó)家示范院校建設(shè)，構(gòu)建和諧校園做出新的更大的貢獻(xiàn)。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇十七
二、樹立典型，表彰先進(jìn)，使女職工工作目標(biāo)管理競(jìng)賽落在實(shí)處。
處女工委經(jīng)常深入基層段隊(duì)，了解情況，掌握在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)做法，在女職工負(fù)責(zé)人會(huì)議中和女職工干部進(jìn)行交流、推廣、鼓勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、出精品、創(chuàng)名牌。為推動(dòng)女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽向縱深發(fā)展，我們對(duì)《##處女工工作目標(biāo)管理考核評(píng)比辦法》進(jìn)行修訂。下發(fā)到每一個(gè)基層女職工委員會(huì)，并做為衡量全年女工工作的.標(biāo)準(zhǔn)，年終進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。根據(jù)考評(píng)辦法的要求，基層女工委不時(shí)機(jī)開展一些練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。水電段女工委開展了崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。她們根據(jù)本段女工多、崗點(diǎn)分分散等等點(diǎn)，及時(shí)開展以“強(qiáng)素質(zhì)、多貢獻(xiàn)”為主題的“四個(gè)一”活動(dòng)，取得很好的成績(jī)。同時(shí)還結(jié)合職工培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，利用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)等形式，對(duì)配電、水泵、化驗(yàn)等工程的110名女工分別進(jìn)行了為期一周的業(yè)務(wù)技術(shù)輪訓(xùn)，同時(shí)抱起了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，強(qiáng)技術(shù)的熱潮，開展重點(diǎn)崗位“五好班組”競(jìng)賽活動(dòng)等。
三、突出維護(hù)職能、當(dāng)好“娘家人”全方位維護(hù)女職工合法權(quán)益。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇十八
按照中國(guó)工會(huì)十四大精神，根據(jù)煤業(yè)工會(huì)女工部的總體要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，為加大女工協(xié)管組織的管理力度，年初便出臺(tái)了貫穿全年的女工工作安排意見《##處20女工工作目標(biāo)實(shí)施意見》、《女工工作目標(biāo)化管理競(jìng)賽考核評(píng)比辦法》；把女工協(xié)管工作納入女工工作目標(biāo)化管理競(jìng)賽考核當(dāng)中進(jìn)行考核。今年對(duì)4個(gè)基層女職工委員會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，建立健全女工協(xié)管組織，成立了13人組成的協(xié)管會(huì)，協(xié)管員59人，建立了8個(gè)分全、15個(gè)小組，下發(fā)了《關(guān)于開展先進(jìn)協(xié)管分會(huì)、優(yōu)秀協(xié)管員競(jìng)賽活動(dòng)意見》，并細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)分別簽訂了“夫妻公約”、“雙保合同”、“家庭安全公約”等3000多份。建立健全了女職工家庭檔案，對(duì)全處1600多名女工家庭進(jìn)行摸底建檔，同時(shí)對(duì)全處2466戶進(jìn)行摸底，并實(shí)行微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。
二、樹立典型，表彰先進(jìn)，使女職工工作目標(biāo)管理競(jìng)賽落在實(shí)處。
3月5日，##處隆重召開表彰“三八紅旗集體”、“三八紅旗手”和“五好文明家庭”大會(huì)，會(huì)上對(duì)在改革、生產(chǎn)建設(shè)和女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽中涌現(xiàn)出業(yè)的11個(gè)先進(jìn)女職工委員會(huì)、38個(gè)先進(jìn)女職工小組和160名“三八紅旗”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)經(jīng)過層層推薦選拔評(píng)出的20戶五好文明家庭、10戶學(xué)習(xí)型安全幸福家庭進(jìn)行了表彰掛牌。大會(huì)開得隆重?zé)崃遥げ繌埐块L(zhǎng)和處黨委書記、工會(huì)主席到會(huì)講了話，下午在燈光球場(chǎng)舉辦了女子團(tuán)隊(duì)跳繩比賽,全處有20個(gè)單位參加了比賽，并且評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。比賽非常熱鬧，給節(jié)日增添了歡快的氣氛，同時(shí)出席會(huì)議的各條戰(zhàn)線的女職工代表增加了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)創(chuàng)一流的決心和信心。
處女工委經(jīng)常深入基層段隊(duì)，了解情況，掌握在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)做法，在女職工負(fù)責(zé)人會(huì)議中和女職工干部進(jìn)行交流、推廣、鼓勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、出精品、創(chuàng)名牌。為推動(dòng)女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽向縱深發(fā)展，我們對(duì)《##處女工工作目標(biāo)管理考核評(píng)比辦法》進(jìn)行修訂。下發(fā)到每一個(gè)基層女職工委員會(huì)，并做為衡量全年女工工作的標(biāo)準(zhǔn)，年終進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。根據(jù)考評(píng)辦法的要求，基層女工委不時(shí)機(jī)開展一些練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。水電段女工委開展了崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。她們根據(jù)本段女工多、崗點(diǎn)分分散等等點(diǎn)，及時(shí)開展以“強(qiáng)素質(zhì)、多貢獻(xiàn)”為主題的“四個(gè)一”活動(dòng)，取得很好的成績(jī)。同時(shí)還結(jié)合職工培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，利用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)等形式，對(duì)配電、水泵、化驗(yàn)等工程的'110名女工分別進(jìn)行了為期一周的業(yè)務(wù)技術(shù)輪訓(xùn)，同時(shí)抱起了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，強(qiáng)技術(shù)的熱潮，開展重點(diǎn)崗位“五好班組”競(jìng)賽活動(dòng)等。
三、突出維護(hù)職能、當(dāng)好“娘家人”全方位維護(hù)女職工合法權(quán)益。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇十九
病案質(zhì)量管理是醫(yī)院質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，其主要任務(wù)是制定管理目標(biāo)，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行全員病案質(zhì)量教育，建立評(píng)估系統(tǒng)，并且定期評(píng)價(jià)工作結(jié)果，進(jìn)行總結(jié)和反饋，以達(dá)到并促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)水平為目的。近年來，在上級(jí)主管部門的要求和指導(dǎo)下，結(jié)合我院具體情況，病案委員會(huì)制訂并實(shí)施了一系列切實(shí)可行的病案質(zhì)量管理措施，狠抓醫(yī)務(wù)人員的病案書寫水平，最大限度的減少病案缺陷，使醫(yī)院病案的內(nèi)涵質(zhì)量有了很大提高。20xx年病案管理委員會(huì)主抓了以下工作：
1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)病歷管理制度，確保病案質(zhì)量達(dá)標(biāo)，專人負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，保證質(zhì)量。根據(jù)《山東省中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》的要求，對(duì)每位醫(yī)生的病歷進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。每月將問題以簡(jiǎn)報(bào)的形式反饋給科室、主管院長(zhǎng)。
2.建立以分管院長(zhǎng)為一級(jí)，病案質(zhì)控組為二級(jí)，科主任、護(hù)士長(zhǎng)為三級(jí)的質(zhì)量管理體系，層層嚴(yán)格把關(guān)。病案質(zhì)控人員定期或不定期抽查各病房運(yùn)行病歷及終末病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給臨床科室及時(shí)改正。并把病案質(zhì)控重心放在病案形成過程中，抓全程管理，將錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)，以降低病案的返修率。
3.狠抓病案質(zhì)量不放松，利用各種會(huì)議進(jìn)行病案質(zhì)量教育，強(qiáng)化制度管理，獎(jiǎng)懲分明，新調(diào)入人員必須病歷書寫達(dá)標(biāo)，要求科主任在其試工期間認(rèn)真帶教、篩選，對(duì)住院醫(yī)生的病案進(jìn)行經(jīng)常性的督導(dǎo)和檢查，使醫(yī)院的病案質(zhì)量從源頭上有一個(gè)較高的起點(diǎn)。
4.病案室每月按時(shí)完成全院住院病歷的疾病上傳工作。月初及時(shí)對(duì)上月病歷進(jìn)行登記、整理、上架，保證病案資料的有序性、完整性及安全性。
5.嚴(yán)格病歷回收管理制度，對(duì)于逾期未交者及時(shí)催交，并列入當(dāng)月醫(yī)療考評(píng)，以保證出院病歷的完整性及安全性。
6.嚴(yán)格病歷復(fù)印制度，以保證患者隱私及醫(yī)療安全，精確認(rèn)識(shí)病案管理的重要作用。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇二十
各位代表、同志們：
大家好！今天，我受聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、對(duì)二屆二次職代會(huì)以來工會(huì)工作的回顧。
我聯(lián)社第二屆職代會(huì)第二次會(huì)議于2月25日召開至今逾一年時(shí)間，在過去的一年里，我聯(lián)社的工會(huì)工作在省聯(lián)社黨委、省聯(lián)社工會(huì)工作委員會(huì)、縣總工會(huì)和聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，按照“圍繞中心、維護(hù)穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進(jìn)改革”的工作思路，健全各項(xiàng)工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實(shí)事，調(diào)動(dòng)聯(lián)社廣大員工的工作積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、完成聯(lián)社各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。
在聯(lián)社黨委的支持下，充分行使和發(fā)揮職代會(huì)的“五權(quán)”和參政議政職能，緊緊圍繞聯(lián)社工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真審議了聯(lián)社的各項(xiàng)管理辦法和制度。
（二）切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職能，積極開展維權(quán)工作，努力維護(hù)員工的合法權(quán)益。
聯(lián)社工會(huì)組織準(zhǔn)確及時(shí)地把握廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨委做好協(xié)調(diào)關(guān)系，穩(wěn)定情緒，化解矛盾，穩(wěn)定隊(duì)伍的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度，正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為聯(lián)社績(jī)效工資改革營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，通過職代會(huì)和社務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營(yíng)造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。
（三）為廣大員工辦實(shí)事，開展健康向上，豐富多彩的娛樂活動(dòng)。
一是組織職工進(jìn)行年度的身體檢查做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防早治療；二是職工過生日，通過郵政禮儀部門的代辦，為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福（退休員工逢十生日，則送去生日慰問金）讓員工體會(huì)到聯(lián)社這個(gè)“大家”的溫暖，激發(fā)員工“戀家”情懷；()三是積極排憂解難，堅(jiān)持對(duì)生病住院?jiǎn)T工（包括退休員工）進(jìn)行看望和慰問。
（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。
切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在抓好思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，聯(lián)社工會(huì)對(duì)各信用社的工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行了一期工會(huì)小組長(zhǎng)應(yīng)如何開展工作、其工作職責(zé)、作用以及應(yīng)如何配合社主任開展工作等方面培訓(xùn)。
二、今年工會(huì)工作的意見和措施。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。按照省聯(lián)社總體工作部署，認(rèn)真抓落實(shí)，總體工作思路是“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點(diǎn)”。
（一）繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和《工會(huì)法》，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確在新形勢(shì)下開展工會(huì)工作的基本任務(wù)和目標(biāo)，為聯(lián)社的深化改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
（二）進(jìn)一步健全完善職工代表大會(huì)制度，拓寬廣大員工的民主管理渠道，堅(jiān)持每年召開一次職代會(huì)，充分行使和發(fā)揮職代會(huì)的'“五權(quán)”和參政議政職能。
（三）充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，改變工作作風(fēng)，利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)，在黨群之間，干群之間真正起到橋梁和紐帶作用。
四、關(guān)心職工生活，做好福利工作，多交知心朋友，繼續(xù)加強(qiáng)和完善基層社“五小設(shè)施”建設(shè)，“職工之家”是聯(lián)社工會(huì)永恒的主題。
五、改選工會(huì)小組長(zhǎng)并舉辦一期工會(huì)小組長(zhǎng)培訓(xùn)班。
六、積極組織開展工會(huì)小組活動(dòng)，通過開展活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的了解，增強(qiáng)全社員工的凝聚力。
七、積極協(xié)助聯(lián)社黨政和職能部門，做好員工的思想政治工作，抓好員工的教育管理工作，通過工作形式創(chuàng)新、增強(qiáng)工會(huì)工作活力，做到“四個(gè)結(jié)合”即：堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合，堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)與促進(jìn)提高員工收入相結(jié)合，加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧聯(lián)社相結(jié)合，堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型信用社”，爭(zhēng)做“知識(shí)型員工”活動(dòng)相結(jié)合。努力培養(yǎng)一支會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律能吃苦、講奉獻(xiàn)，有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，為聯(lián)社科學(xué)和諧跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇二十一
經(jīng)常性開展為一線工人送溫暖活動(dòng)是我處女工委多年來常抓不懈的特色工作。20xx年春節(jié)期間，處女工委組織送溫暖服務(wù)隊(duì)，由處黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶上全處一千多名女工捐獻(xiàn)的毛巾、手套、肥皂、鞋墊等2000余份分赴機(jī)務(wù)段、車務(wù)段等9個(gè)一線單位送溫暖，獻(xiàn)上全處女職工的一片愛心，獻(xiàn)上姐妹對(duì)一線職工的一份真情，使戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部和職工時(shí)時(shí)感受到社會(huì)主義在家庭的溫暖，煥發(fā)出高漲的工作熱情。
今年6月份，處女工委結(jié)合“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”開展“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”致一線職工一封慰問信等系列活動(dòng)，緊緊圍繞安全運(yùn)輸，經(jīng)常組織女工家庭深入基層段隊(duì)，開展形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”活動(dòng)，處女工委由黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶著4000斤西瓜、2000支雪糕，600條毛巾、320付手套，去機(jī)務(wù)段運(yùn)轉(zhuǎn)車間等進(jìn)行走訪慰問。各基層雙工組織也不甘落后，她們發(fā)動(dòng)女職工捐獻(xiàn)錢和冰糕票兌換成西瓜、礦泉水、飲料等分別慰問奮戰(zhàn)在酷暑中的一線職工。她們還成立了“三八服務(wù)隊(duì)”專為一線服務(wù)為職工排憂解難，為一線職工拆洗被褥、清洗工作服等活動(dòng)。機(jī)務(wù)段女工委成立了“愛心小分隊(duì)”每天早晨熬制綠豆湯，送到乘務(wù)員手中，發(fā)動(dòng)姐妹們捐獻(xiàn)西瓜、礦泉水、防暑降溫物品，使一線職工倍受鼓舞，提高了工作熱情和干勁。工務(wù)段女工委開展了“平安鐵路、平安段隊(duì)”的創(chuàng)建活動(dòng)，她們時(shí)刻把道口工冷暖掛在心上，常年不斷線的走訪慰問，今年為道口工送去毛巾、肥皂、西瓜、蚊香器等物品。多經(jīng)公司女工委在加強(qiáng)女工協(xié)管安全工作上下功，她們以填空、判斷、問答等形式進(jìn)行了“安全幸福家庭”為主題的知識(shí)答卷活動(dòng)，同時(shí)與施工人員和司機(jī)簽訂了《多經(jīng)公司職工保障安全生產(chǎn)公約》。姐妹們的獻(xiàn)愛心活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了一線職工的工作積極性，進(jìn)而加快了工程進(jìn)度，提高了工程質(zhì)量，確保了運(yùn)輸?shù)臅惩ā?/p>
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇二十二
各位代表：
人，實(shí)到會(huì)人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會(huì)。
大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)全體起立，奏《國(guó)歌》。（請(qǐng)坐下）。
大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng)大隊(duì)長(zhǎng)××*同志作工作報(bào)告。
大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，請(qǐng)工會(huì)主席××*同志作《工會(huì)工作報(bào)告》。
大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，請(qǐng)副大隊(duì)長(zhǎng)××*同志作《××××*一屆三次職代會(huì)提案落實(shí)情況報(bào)告》。
大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，請(qǐng)副大隊(duì)長(zhǎng)××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報(bào)告》。
大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)，代表分組討論，時(shí)間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
保險(xiǎn)公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)篇二十三
我們提出了開展“抓創(chuàng)新、抓典型、抓落實(shí)、抓特色”的四抓活動(dòng)。為把此項(xiàng)活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，處工會(huì)女工委在去年啟動(dòng)“關(guān)注安全年共同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭”活動(dòng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展。一、加大宣傳力度營(yíng)造家庭學(xué)習(xí)安全知識(shí)的濃厚氛圍。一是充分利用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳工具大力宣傳，動(dòng)員女職工、家庭自定學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極參與活動(dòng)，努力提高家庭成員綜合素質(zhì)。二是針對(duì)不同層次家庭的特點(diǎn)，開展多種形式的安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。處女工委充分利用電視、文體生活小報(bào)、宣傳欄陣地，大張旗鼓的宣傳開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭活動(dòng)的意義和重要性。三是利用。
慰問信。
的方式把安全知識(shí)送到家庭成員手中，在全處掀起了家庭學(xué)習(xí)安全知識(shí)活動(dòng)的熱潮。四是開展了家庭成員學(xué)習(xí)安全知識(shí)座談會(huì)，全年20多個(gè)家庭報(bào)名參加了此項(xiàng)活動(dòng)，從中選出8個(gè)家庭參加6月30日的“安全給我們家庭帶來了什么”家庭座談會(huì)活動(dòng)，座談會(huì)上有8個(gè)家庭進(jìn)行了座談，其中有一個(gè)特殊家庭，那就是在“114”事故中違章違紀(jì)留處查每月生活費(fèi)280元，妻子沒有工作的黃伯軍家庭，含淚講述了他《安全事故發(fā)生后的悔悟》，教訓(xùn)是深刻的，然而他不氣餒，決心和他的妻子攜手共創(chuàng)安全幸福家庭。通過系列活動(dòng)的開展，激發(fā)了我們每個(gè)家庭成員的熱情和愛心，促進(jìn)了每個(gè)家庭都心系我處當(dāng)前所處的形勢(shì)、任務(wù)，家家為安全做貢獻(xiàn)的健康向上的道德情操，來促進(jìn)我處安全運(yùn)輸最長(zhǎng)周期延伸。為我處安全運(yùn)輸筑牢了第二道安全防線，為我處實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸最長(zhǎng)周期做出積極貢獻(xiàn)。
今年處女工委把創(chuàng)建安全幸福家庭與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭有機(jī)地結(jié)合起來的基礎(chǔ)上，在鞏固提高上大做文章，開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭系列活動(dòng)。組織開展了爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型安全幸福家庭”活動(dòng)。今年處女工委開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即10戶家庭學(xué)習(xí)讀書筆記一萬字，為10戶家庭訂一本雜志，舉辦一次家庭微機(jī)培訓(xùn)班，舉辦了一次學(xué)習(xí)型安全幸福家庭座談會(huì)，舉辦了一次學(xué)習(xí)型安全幸福家庭理論研討會(huì)。
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