報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
派出所法治政府建設(shè)自查報(bào)告篇一
本文是關(guān)于法治政府建設(shè)情況自查報(bào)告范文，僅供參考，希望對您有所幫助。
法治政府建設(shè)情況自查報(bào)告
市法治政府建設(shè)辦公室：
**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導(dǎo)下，我局按照《石嘴山市法治政府建設(shè)**年工作要點(diǎn)》，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，深入推進(jìn)法治政府建設(shè)，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：
一、依法全面履行政府職能
一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項(xiàng)承接落實(shí)工作進(jìn)行認(rèn)真自查，無接不住、管不好、落實(shí)不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進(jìn)一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，共10個(gè)子項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“不見面審批”。三是認(rèn)真開展增加企業(yè)和公民負(fù)擔(dān)證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復(fù))，按照證照清理目標(biāo)，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項(xiàng)材料，不再要求企業(yè)提交，進(jìn)一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負(fù)。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責(zé)任清單動(dòng)態(tài)管理實(shí)施細(xì)則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)編辦申請修改權(quán)責(zé)清單，并向社會(huì)公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個(gè)。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實(shí)施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為，增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的科學(xué)性、實(shí)效性。
二、堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
移送情形、10項(xiàng)移送標(biāo)準(zhǔn)和移送程序。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況，及時(shí)公開行政執(zhí)法職權(quán)及依據(jù)，細(xì)化、量化行政處罰裁量權(quán)。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴(yán)格落實(shí)受理、審查、批復(fù)、告知、送達(dá)、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴(yán)格落實(shí)立案審批、調(diào)查取證、權(quán)利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達(dá)和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴(yán)格落實(shí)調(diào)查前準(zhǔn)備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責(zé)任人處理建議、事故預(yù)防措施、事故調(diào)查報(bào)告公開、跟蹤落實(shí)整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴(yán)格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動(dòng)出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀(jì)律約束和考核，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴(yán)重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報(bào)紙上進(jìn)行曝光，扣除相應(yīng)的誠信分值，納入“黑名單”管理。
三、強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督
余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預(yù)警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項(xiàng)行政審批事項(xiàng)辦事指南向社會(huì)公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。
四、依法有效化解社會(huì)矛盾
制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項(xiàng)法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項(xiàng)的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)4項(xiàng)，均完成了調(diào)查和答復(fù)。沒有接到行政訴訟和行政復(fù)議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
五、全面提高工作人員法治思維和依法行政能力
4萬余件;對園區(qū)管委會(huì)、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進(jìn)行專題法治宣講培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6場，培訓(xùn)共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
六、存在的主要問題
一是企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，依賴政府管安全思想嚴(yán)重，在安全管理中主動(dòng)性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當(dāng)，震懾作用沒有形成;三是整個(gè)地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機(jī)制和懲戒機(jī)制有待繼續(xù)完善。
20xx年法治政府建設(shè)工作報(bào)告
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關(guān)于做好自治區(qū)人大常委會(huì)對我市法治政府建設(shè)調(diào)研準(zhǔn)備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時(shí)組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設(shè)牽頭的工作自查情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)法治建設(shè)
一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人員變動(dòng)情況，對市民政局法治政府建設(shè)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行重新調(diào)整。落實(shí)了一把手抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級對一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認(rèn)真對照《**市法治政府建設(shè)實(shí)施方案(20xx--20xx年)》工作要求，把依法行政工作納入局重點(diǎn)工作任務(wù)，確保措施落到實(shí)處。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法普法，進(jìn)一步完善局黨委中心組學(xué)習(xí)制度。集中學(xué)習(xí)《憲法》及黨的十九大重要法治論述、xxxx系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的引領(lǐng)示范作用，帶動(dòng)民政系統(tǒng)共同學(xué)法，營造“人人學(xué)法，人人守法”的學(xué)習(xí)氛圍。
二、依法履行政府職能，推進(jìn)社會(huì)自治
“兩委”班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細(xì)化培訓(xùn)，提升農(nóng)村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農(nóng)村“兩委”換屆結(jié)束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當(dāng)選的“兩委”成員、村監(jiān)會(huì)成員、村民代表分別組織了共78場次培訓(xùn)，其中縣(市)區(qū)組織培訓(xùn)13場次，培訓(xùn)人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓(xùn)65場次，培訓(xùn)人員7876人次。
(三)在全市農(nóng)村全面推行“55124”治理模式。認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨委辦公廳 人民政府辦公廳關(guān)于做實(shí)村民代表會(huì)議制度提高村級治理水平的指導(dǎo)意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農(nóng)村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農(nóng)村基層民主建設(shè)水平。西夏區(qū)團(tuán)結(jié)村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范單位”。
(四)推進(jìn)農(nóng)村民生建設(shè)項(xiàng)目，提升農(nóng)村綜合治理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。根據(jù)20xx、20xx年度城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)計(jì)劃任務(wù)，我市19個(gè)社區(qū)服務(wù)站項(xiàng)目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個(gè)城市社區(qū)服務(wù)站，3個(gè)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站建設(shè)項(xiàng)目。
頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對全市247個(gè)社區(qū)準(zhǔn)入事項(xiàng)存在的問題進(jìn)行了深入調(diào)查和再梳理，共通報(bào)社區(qū)負(fù)擔(dān)非準(zhǔn)入事項(xiàng)76項(xiàng)，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項(xiàng)，開具證明類29項(xiàng)，行政工作類17項(xiàng)，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進(jìn)會(huì)后，經(jīng)梳理，有7項(xiàng)事項(xiàng)是屬于**市社區(qū)服務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)入清單內(nèi)的事項(xiàng)，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項(xiàng)事項(xiàng)是部門通過購買事項(xiàng)委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項(xiàng)事項(xiàng)已經(jīng)不在社區(qū)承擔(dān)，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項(xiàng)事項(xiàng)是屬于要清理事項(xiàng)，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化源頭治理，將社區(qū)減負(fù)工作落到實(shí)處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負(fù)工作，按照**市社區(qū)減負(fù)工作要求，認(rèn)真開展社區(qū)減負(fù)工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負(fù)擔(dān)。結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項(xiàng)清單，強(qiáng)化培訓(xùn)，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內(nèi)容和職責(zé)，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準(zhǔn)辦事部門，不跑冤枉路。加強(qiáng)社區(qū)工作人員培訓(xùn)力度，提升社區(qū)工作人員對進(jìn)入社區(qū)服務(wù)事項(xiàng)的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅(jiān)決不做。四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步提升社區(qū)服務(wù)功能。各縣(市)區(qū)在強(qiáng)化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升社區(qū)服務(wù)能力，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關(guān)工作。對需社區(qū)長期承擔(dān)的工作，必須落實(shí)人員及工作經(jīng)費(fèi)，并制定完善相關(guān)制度，避免將工作全部轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)。五是調(diào)整完善《**市社區(qū)服務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)入清單》。20xx年，我市出臺《**市社區(qū)服務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)入清單》，運(yùn)行3年來，準(zhǔn)入事項(xiàng)與部分單位工作需求已不相適應(yīng)，及時(shí)對準(zhǔn)入事項(xiàng)進(jìn)行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學(xué)校門口檢查，牛羊肉專項(xiàng)檢查，農(nóng)貿(mào)市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會(huì)提出，社區(qū)工會(huì)工作屬于社區(qū)工會(huì)組織職責(zé)內(nèi)的基礎(chǔ)性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)是中央和自治區(qū)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實(shí)減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)。定期開展社區(qū)減負(fù)增效督查行動(dòng)，市民政局及時(shí)與市委督查室進(jìn)行協(xié)調(diào)，對事項(xiàng)準(zhǔn)入情況進(jìn)行定期督查，找準(zhǔn)社區(qū)“減負(fù)增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調(diào)會(huì)和通報(bào)會(huì)、下發(fā)督查通報(bào)、在媒體上公開督查結(jié)果等方式，及時(shí)通報(bào)清理工作進(jìn)展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進(jìn)行通報(bào)批評。倒逼機(jī)關(guān)各單位理順工作機(jī)制，對確需要社區(qū)人員完成的任務(wù)，各部門也采取購買服務(wù)的方式給予經(jīng)費(fèi)保障，及時(shí)向社區(qū)工作人員劃撥勞務(wù)費(fèi)用，有效推動(dòng)社區(qū)減負(fù)增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結(jié)合工作實(shí)際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行整改，通過建立投訴處理等長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)減負(fù)工作落實(shí)落細(xì)，切實(shí)減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)。
20xx年法治政府建設(shè)工作自查報(bào)告
法責(zé)任制、開展“雙隨機(jī)一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當(dāng)做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強(qiáng)法治教育，提升執(zhí)法隊(duì)伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進(jìn)一步提高。對照《20xx年度**區(qū)法治政府建設(shè)考核指標(biāo)》，經(jīng)逐項(xiàng)梳理，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實(shí)效，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及“推進(jìn)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長擔(dān)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員，并下設(shè)辦公室，為工作落實(shí)提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負(fù)責(zé)人共同研究、做出決策和部署，確保各項(xiàng)工作依法、有序開展。
二、強(qiáng)化法制教育和培訓(xùn)
我局將學(xué)法活動(dòng)列入常態(tài)化建設(shè)，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學(xué)習(xí)依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任感，切實(shí)做到依法行政。尤其是加強(qiáng)對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)
(一)部署總體規(guī)劃，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)。年初，局領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機(jī)制，確保依法行政工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。
(二)完善考核制度，實(shí)行目標(biāo)管理。制定《行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》，明確考核目標(biāo)，細(xì)化考核方式，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標(biāo)、任務(wù)，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責(zé)任，違法行政行為責(zé)任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯(cuò)追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法特點(diǎn)和實(shí)際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究工作中應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、責(zé)任與追究相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度得到有力實(shí)施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)
(一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學(xué)習(xí)以及鼓勵(lì)自學(xué)方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義，同時(shí)確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運(yùn)用，堅(jiān)決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
由裁量權(quán)的科學(xué)性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實(shí)際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權(quán)力清單及責(zé)任清單
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進(jìn)一步梳理權(quán)力清單，主動(dòng)與省市主管業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項(xiàng)行政權(quán)力，同時(shí)將每一項(xiàng)行政權(quán)力落實(shí)到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責(zé)任，制定責(zé)任清單;二是加強(qiáng)監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實(shí)際，完善執(zhí)法方面各項(xiàng)制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報(bào)登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報(bào)案件機(jī)制等，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
派出所法治政府建設(shè)自查報(bào)告篇二
(一)嚴(yán)格執(zhí)法人員資格管理。一是嚴(yán)把發(fā)證關(guān)。按照《林業(yè)行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定，對申辦林業(yè)行政執(zhí)法證的人員資格嚴(yán)格審查;二是堅(jiān)持崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。對新申請辦理執(zhí)法證的人員，積極開展教育學(xué)習(xí)，組織參加執(zhí)法資格培訓(xùn)和考試，考試合格后方可辦理執(zhí)法證。同時(shí)，縣林業(yè)局結(jié)合實(shí)際，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、崗位自學(xué)等多種方式開展對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(二)規(guī)范執(zhí)法程序。各林業(yè)執(zhí)法單位在辦理林業(yè)行政執(zhí)法案件過程中，嚴(yán)格按照《行政處罰法》和《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》的要求，開展行政執(zhí)法工作。
1.堅(jiān)持亮證執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。嚴(yán)格做到執(zhí)法主體合法、事實(shí)認(rèn)定清楚、證據(jù)收集充分、適用法律法規(guī)正確、行政處罰決定適當(dāng)、案卷管理規(guī)范。要求執(zhí)法人員在林業(yè)行政執(zhí)法過程中充分告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利，被處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)，充分聽取當(dāng)事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)問，嚴(yán)格按照法律條款規(guī)定的時(shí)限合理辦案，保障了行政處罰合法、公開、公正。
2.堅(jiān)持法制工作前移。一般案件從立案開始跟蹤辦理，重大案件實(shí)行集體討論制度，確保每起案件程序合法、證據(jù)充分、處罰得當(dāng)，有效地防止了行政復(fù)議、行政訴訟案件的發(fā)生。
3.認(rèn)真行使林業(yè)行政處罰自由裁量權(quán)。有效防止了隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法、執(zhí)法不嚴(yán)、同案異罰等現(xiàn)象發(fā)生。
4.配備音像記錄設(shè)備，推進(jìn)落實(shí)行政執(zhí)法全過程記錄制度。在行政執(zhí)法過程中做到案案有材料，有規(guī)范性法律文書，事實(shí)清楚法律文書齊。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
一是積極開展規(guī)范性文件清理工作，我局高度重視，明確專門人員，落實(shí)責(zé)任，按照“分級負(fù)責(zé)”和“誰制定，誰清理”的原則，慎重研究，逐條對照，逐條清理，二是認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)。我局通過開展執(zhí)法大檢查和明察暗訪等形式對各基層執(zhí)法單位林業(yè)行政執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，有力地推進(jìn)了執(zhí)法規(guī)范化。三是認(rèn)真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。
派出所法治政府建設(shè)自查報(bào)告篇三
縣商務(wù)局認(rèn)真對照工作任務(wù)，積極開展商務(wù)法治政府建設(shè)，現(xiàn)將我局法治政府建設(shè)自查情況報(bào)告如下：
一、法治政府建設(shè)工作開展情況
（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是年初我局召開法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，黨政主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人，
總結(jié)
了去年法治建設(shè)工作情況，部署了今年法治建設(shè)工作任務(wù)，將法治建設(shè)工作納入我局年度工作計(jì)劃。二是我局將法治建設(shè)工作納入了單位總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。三是堅(jiān)持民主集中制建立健全重大行政決策制度，對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策制度，切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。四是我局建立了法律顧問制度，明確了聘任法律顧問的基本條件，確定了法律顧問的主要職責(zé)，并要求局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室在日常工作中要充分發(fā)揮法律顧問的作用。按照法律顧問基本條件我局擇優(yōu)聘任了江西桃江律師事務(wù)所為法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在促進(jìn)商務(wù)發(fā)展、提供法律咨詢、化解矛盾糾紛、推動(dòng)法治商務(wù)建設(shè)等方面的重大作用。（二）明確分工，健全工作機(jī)制。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我局把法治政府建設(shè)工作列入重要議事日程，及時(shí)調(diào)整完善法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保該項(xiàng)工作有人抓，有人管。我局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確了承擔(dān)具體法建工作職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人員。二是根據(jù)商務(wù)工作實(shí)際制定了工作計(jì)劃，明確了法治建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)，分解了法治建設(shè)工作任務(wù)，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了工作任務(wù)。
（三）規(guī)范決策，推進(jìn)依法行政。一是建立健全重大行政決策制度，對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用事項(xiàng)堅(jiān)持集體決策制度，切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。二是加強(qiáng)了規(guī)范性文件管理，堅(jiān)持起草、審查、決定和公布等相關(guān)程序，合法性審查遵循合法合理、權(quán)責(zé)一致、誠實(shí)信用、高效快捷和協(xié)調(diào)配合的原則。三是推行政府權(quán)力清單、責(zé)任清單管理，依法精簡行政審批事項(xiàng)，創(chuàng)新審批方式，優(yōu)化審批流程，四是依法全面履行商務(wù)部門職能，加強(qiáng)商務(wù)綜合行政執(zhí)法，提高執(zhí)法效能，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，嚴(yán)格按照行政檢查執(zhí)法程序、行政執(zhí)法程序和具體操作流程開展商務(wù)行政執(zhí)法，確保程序公正。
（四）化解矛盾，維護(hù)社會(huì)秩序。我局緊緊依靠法律，落實(shí)矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制，依法預(yù)防化解矛盾，未因預(yù)防工作不落實(shí)、化解矛盾不得力而引發(fā)群體性事件。一是完善和落實(shí)信訪工作制度，充分發(fā)揮法律顧問作用，依法有效化解了社會(huì)矛盾糾紛。二是堅(jiān)持安全發(fā)展，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，緊抓安全生產(chǎn)不放松，按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)安全責(zé)任。開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動(dòng)，全面落實(shí)我市商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
認(rèn)真組織宣傳主題日活動(dòng)，通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料、展板展示等方式，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，普及相關(guān)法律知識。
二、冷靜分析查找自身問題
一是我局法治政府建設(shè)體制機(jī)制還比較滯后，還有待進(jìn)一步建立健全；
二是我局法治政府建設(shè)宣傳氛圍營造力度不大，還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；
三是我局專業(yè)法律技能型人才缺乏，還有待于進(jìn)一步充實(shí)壯大。
三、
關(guān)于今后工作開展縣商務(wù)局將以貫徹十九大及二中、三中、四中全會(huì)精神為核心，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，緊扣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和縣委縣政府法治政府建設(shè)要求，圍繞執(zhí)法全過程制度的全覆蓋，落實(shí)權(quán)力下放后的監(jiān)管工作，聚焦商務(wù)發(fā)展熱點(diǎn)問題，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，明確今后招商引資工作、利用好外資外貿(mào)、做大做強(qiáng)電商園區(qū)等重點(diǎn)工作。在今后工作中，我局將因癥找因，細(xì)化舉措，攻堅(jiān)克難，為全縣法治政府建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
法治政府建設(shè)自查報(bào)告
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生態(tài)環(huán)境局法治政府建設(shè)自查報(bào)告
派出所法治政府建設(shè)自查報(bào)告篇四
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委依法治區(qū)辦的悉心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)法治建設(shè)工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面依法治國委員會(huì)第一次、第二次、第三次會(huì)議上重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對法治建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委關(guān)于全面推進(jìn)依法治區(qū)、加快法治建設(shè)的總體部署，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、完善工作機(jī)制、落實(shí)工作措施，法治建設(shè)工程取得一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、高度重視依法政府建設(shè)工作
嚴(yán)格按照區(qū)委依法治區(qū)辦《關(guān)于開展黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉的實(shí)施辦法》有關(guān)要求，及時(shí)調(diào)整了我鎮(zhèn)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由黨委書記任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長，相關(guān)只能部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于法治建設(shè)各項(xiàng)決策部署，研究解決法治建設(shè)重大問題，強(qiáng)化組織保障，推進(jìn)了重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。健全鎮(zhèn)黨委依法決策機(jī)制，健全鎮(zhèn)法律顧問制度，提高黨組科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，建立并運(yùn)行黨委重大決策合法合規(guī)審查機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，確保黨規(guī)黨紀(jì)的剛性約束，全年無違紀(jì)問題發(fā)生。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件報(bào)備審查制度，黨內(nèi)規(guī)范性文件報(bào)備率、及時(shí)率、合法合規(guī)率達(dá)到100%，提高了黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力，提高了黨建工作水平。
二、提升依法行政水平
一是依法全面履行工作職能。一年來，我鎮(zhèn)依法全面履行工作職能，加強(qiáng)各個(gè)部門學(xué)法守法護(hù)法，增強(qiáng)法紀(jì)意識。加強(qiáng)各項(xiàng)法紀(jì)工作的宣傳，使各項(xiàng)工作取得一定進(jìn)步和成效。
明確了重大行政決策的具體范圍、事項(xiàng)和量化標(biāo)準(zhǔn)；
建立了重大行政決策跟蹤反饋制度和行政決策責(zé)任追究制度；
完善了行政決策規(guī)則和行政決策程序以及行政決策監(jiān)督制度；
建立健全并落實(shí)了公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估合法性審查和部門決策相結(jié)合的行政決策機(jī)制。
三是強(qiáng)化法治思維，把依法行政、依法辦事作為自覺行動(dòng)。我鎮(zhèn)按照精簡層級、提高效率、方便辦事的原則，對行政許可事項(xiàng)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行審核和優(yōu)化，并按照一事一圖的原則制作了簡明扼要的流程圖，使前來辦事的群眾對辦理事項(xiàng)能夠一目了然。大大縮短辦事時(shí)限。通過強(qiáng)化法治思維，在依法行政、依法辦事中自覺踐行法律鍛煉。
四是完善依法行政制度體系。加強(qiáng)行政決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法工作和行政執(zhí)法監(jiān)督等制度建設(shè)，繼續(xù)健全完善法律法規(guī)行政執(zhí)法決定法制審核制度、法律法規(guī)行政執(zhí)法全過程記錄制度培訓(xùn)制度和行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度。這些制度體系的建立健全，為落實(shí)推進(jìn)依法行政工作提供了制度保障。
五是全面推進(jìn)政務(wù)公開。按照依法行政和信息公開的有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開各項(xiàng)制度，全面公開預(yù)算、決算、經(jīng)費(fèi)支出情況等在鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站公開，專門開辟了“信息公開”和“網(wǎng)上服務(wù)”專欄，“信息公開”包括了部門職責(zé)、政策法規(guī)、服務(wù)承諾、舉報(bào)投訴等服務(wù)。
三、
扎實(shí)開展法治宣傳教育根據(jù)區(qū)委辦區(qū)政府依法治區(qū)辦要求，落實(shí)我鎮(zhèn)普法責(zé)任制，利用“5.12”、“7.28”、“12.4”等要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入開展“法律七進(jìn)”及“國家憲法日”、“憲法宣傳周”等集中普法宣傳活動(dòng)，豐富形式擴(kuò)大影響，提升公民法律意識。接受全區(qū)“七五”普法中期督導(dǎo)檢查，及時(shí)
總結(jié)
普法宣教工作，向區(qū)司法局提交了《關(guān)于開展七五”普法工作的自查自評報(bào)告》。為進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，堅(jiān)持黨組中心組學(xué)法、會(huì)前學(xué)法，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，堅(jiān)持開展“每月一法”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展“七五”普法學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座。學(xué)習(xí)省內(nèi)外依法行政工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的法律意識。及時(shí)總結(jié)法治經(jīng)驗(yàn)，深入開展法治創(chuàng)建活動(dòng)，爭取成為學(xué)法用法示范單位。四、加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)
認(rèn)真落實(shí)法律顧問制度，聘請律師1名，充分發(fā)揮了法律顧問的職能作用，妥善解決了鎮(zhèn)下屬各部門及駐鎮(zhèn)各單位的涉法問題，受到一致好評。加大駐村幫扶脫貧、執(zhí)法檢查建設(shè)工地等工作一線鍛煉培養(yǎng)干部力度，切實(shí)提高了群眾工作水平和應(yīng)對復(fù)雜局面、依法化解矛盾的能力。已建立法治人才庫，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。深入開展法治教育培訓(xùn)，利用網(wǎng)上培訓(xùn)、區(qū)法制辦網(wǎng)上法制繼續(xù)教育培訓(xùn)等形式，不斷增強(qiáng)黨員干部法治素養(yǎng)和法治意識，提升了依法辦事能力。
中共嘉陵區(qū)三會(huì)鎮(zhèn)委員會(huì)
2020年11月20日
法治政府建設(shè)自查報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設(shè)自查報(bào)告
對于法治政府建設(shè)自查報(bào)告范文推薦最新
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度法治政府建設(shè)情況報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年法治政府建設(shè)情況報(bào)告
派出所法治政府建設(shè)自查報(bào)告篇五
(一)進(jìn)一步完善科學(xué)民主決策機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范和完善重大行政決策公開征集意見、專家咨詢論證、聽證等工作。
(二)繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)行政規(guī)范管理工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，依法規(guī)范行政事務(wù)管理。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)行政執(zhí)法，依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，按照xx縣林業(yè)局責(zé)任清單、職責(zé)清單的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政。
(四)繼續(xù)加強(qiáng)法治宣傳教育，不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的法律宣傳活動(dòng)。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn)，積極強(qiáng)化法治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提升依法行政能力。
(六)繼續(xù)加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)對違法亂作為、不作為等行為的查處力度，確保林業(yè)執(zhí)法人員文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公正文明執(zhí)法。
派出所法治政府建設(shè)自查報(bào)告篇六
2020年，我局按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神，加大了對依法行政工作的監(jiān)督考核力度，同時(shí)，在嚴(yán)格執(zhí)行重大決策程序制度、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部戒勉談話、勤政廉政公示等制度的基礎(chǔ)上，積極探索長效機(jī)制，注重實(shí)效：設(shè)立了12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心，12312投訴電話、舉報(bào)信箱等多種舉報(bào)投訴渠道;開展績效考評工作，通過機(jī)關(guān)評議、集中考核和督查暗訪等方法，客觀、公正、科學(xué)地評價(jià)被評對象的績效情況等。通過一系列的措施來提高全局干部職工服務(wù)經(jīng)濟(jì)的自覺性，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性和提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。嚴(yán)格按照《xx規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的要求制定規(guī)范性文件，制定過程嚴(yán)格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規(guī)范性文件無違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)等事項(xiàng)，無違法增設(shè)當(dāng)事人義務(wù)、限制當(dāng)事人權(quán)利的內(nèi)容，制定的規(guī)范性文件均及時(shí)報(bào)送市法制辦備案。按照省、市、區(qū)要求行政權(quán)力網(wǎng)上透明運(yùn)行新的規(guī)范，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權(quán)力事項(xiàng)，調(diào)整匯總成新的行政權(quán)力事項(xiàng)清單，制作了行政權(quán)力運(yùn)行流程圖。并按照規(guī)定通過網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)公布。
回顧今年我局依法行政工作情況，總體上較好的完成了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了積極的進(jìn)展：局機(jī)關(guān)的法律意識明顯增強(qiáng)，依法行政觀念深入人心，現(xiàn)在全局內(nèi)部已達(dá)成共識，對于來我局咨詢辦事的，都做到熱情接待，用語文明，耐心解釋，認(rèn)真辦理，碰到新問題，要主動(dòng)為咨詢者解釋各項(xiàng)新政策、新法規(guī)，切實(shí)幫助解決他們的實(shí)際困難。
但是不可否認(rèn)，在推進(jìn)依法行政過程中還存在著受諸多因素制約，離區(qū)委區(qū)政府、區(qū)法制辦對我們的要求還有一定距離等問題。
派出所法治政府建設(shè)自查報(bào)告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，城固縣移民辦深入貫徹******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，以黨的十九大和***歷次***精神關(guān)于推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實(shí)推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作，根據(jù)《城固縣法治政府建設(shè)鞏固提升實(shí)施方案的通知》要求，現(xiàn)將我辦法治政府建設(shè)自查情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌部署法治政府建設(shè)工作
在工作中，我們始終把貫徹法治政府建設(shè)理念，當(dāng)作衡量移民搬遷工作質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。一是成立了以主任為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜合科負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督工作。確立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，穩(wěn)步推進(jìn)法治政府建設(shè)和依法行政的運(yùn)行機(jī)制；二是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。將行政執(zhí)法責(zé)任層層分解到科室，實(shí)行目標(biāo)量化分解，做到執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任分工具體，各負(fù)其職。通過嚴(yán)格的執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制分工，進(jìn)一步增強(qiáng)全單位人員的責(zé)任感和緊迫感。
二、完善制度，規(guī)范流程，有序開展法治政府建設(shè)活動(dòng)
（一）健全完善管理制度，建立規(guī)范流程。為規(guī)范依法行政，提高行政效率，制定了一系列相關(guān)行政管理制度。制定了《首問負(fù)責(zé)制度》《服務(wù)承諾制度》《限時(shí)辦結(jié)制度》以及《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等行政管理制度，對行政執(zhí)法人員的著裝禮儀、言語舉止、舉報(bào)受理、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)等方面做出了詳細(xì)的要求。
（二）規(guī)范依法行政工作流程，全面推進(jìn)政務(wù)公開。按照職權(quán)法定、轉(zhuǎn)變政府職能和簡政放權(quán)的要求，結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)權(quán)力清單、責(zé)任清單制度。對涉及移民搬遷的政策規(guī)定、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、資金資產(chǎn)等及時(shí)完整、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
（三）規(guī)范檔案管理再上新臺階。檔案管理工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》《檔案法實(shí)施辦法》和《城固縣檔案管理?xiàng)l例》，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和保密化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，對各安置點(diǎn)的項(xiàng)目、單位文件檔案資料目錄進(jìn)行了整理，并精裝成冊，設(shè)置了項(xiàng)目檔案專柜、移民搬遷戶信息檔案專柜、各級問題整改專柜、財(cái)務(wù)審計(jì)檔案專柜，建立健全了保密檔案管理制度，加強(qiáng)了對各類資料的統(tǒng)一、規(guī)范、安全。
三、著力強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)干部法治化水平
著眼當(dāng)前工作高質(zhì)量發(fā)展新要求，著力在推進(jìn)移民辦機(jī)關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作運(yùn)行規(guī)范化、干部隊(duì)伍專業(yè)化上下功夫。持續(xù)開展單位干部“講忠誠、學(xué)業(yè)務(wù)、提質(zhì)量”專題教育，不斷提升單位干部的專業(yè)素能和法紀(jì)水平，利用每周單位集中學(xué)習(xí)例會(huì)時(shí)間，組織學(xué)習(xí)《憲法》《國家監(jiān)察法》《公務(wù)員法》《物權(quán)法》《中國******紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律條規(guī)，觀看違紀(jì)違法黨員干部警示教育專題片，每年組織機(jī)關(guān)干部開展一次學(xué)法用法知識測試，有效提升干部職工學(xué)法用法水平。圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，在全單位干部中提出“對黨忠誠、吃苦耐勞雷厲風(fēng)行、謙虛謹(jǐn)慎”十六字工作要求，以實(shí)際行動(dòng)努力踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)使命。
四、加強(qiáng)宣傳，落實(shí)制度，著力提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)
（一）注重普法宣傳，營造法治氛圍。做好日常宣傳。開展多渠道、多形式的宣傳，運(yùn)用宣傳手冊、傳單、微信等多種手段宣傳移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，宣傳我縣移民搬遷工作的新亮點(diǎn)、新成就，基本實(shí)現(xiàn)了移民搬遷政策全覆蓋、無盲區(qū)。
（二）落實(shí)學(xué)法制度，提高法治素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)”學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重加強(qiáng)
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看自身示范引領(lǐng)作用，率先垂范，堅(jiān)持帶頭營造“多學(xué)”、“勤學(xué)”、善學(xué)”、“用學(xué)”的良好氛圍；二是充分利用精準(zhǔn)扶貧的有利時(shí)機(jī)，深入農(nóng)村村組院落、田間地頭，面對面為服務(wù)對象宣講移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，熱情耐心解答群眾咨詢。五、加強(qiáng)資金監(jiān)管、完善內(nèi)控制度，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，不斷提升資金管理水平
資金管理上，一是賬戶共管，封閉運(yùn)行。嚴(yán)格按省市要求設(shè)立了縣級易地搬遷資金共管賬戶，要求各鎮(zhèn)辦相應(yīng)設(shè)立移民搬遷資金專戶，實(shí)行專戶儲(chǔ)存、專賬核算、封閉運(yùn)行，確保資金安全。資金撥付上，嚴(yán)格實(shí)行三級審批制度，即由項(xiàng)目建設(shè)單位根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度提出申請，經(jīng)移民辦核實(shí)，財(cái)政部門簽字，縣級分管領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后，方可辦理支付手續(xù)。二是加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)控成本。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，邀請第三方機(jī)構(gòu)提前介入，跟蹤審計(jì)，重點(diǎn)對隱蔽工程進(jìn)行復(fù)量、工程變更進(jìn)行復(fù)核，變事后監(jiān)督為事中監(jiān)督，避免造成資金浪費(fèi)，有效降低了房屋建設(shè)成本。三是嚴(yán)格檢查，強(qiáng)化培訓(xùn)。針對鎮(zhèn)辦財(cái)務(wù)人員力量薄弱，政策不清等問題，組織分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員集中培訓(xùn)4次，會(huì)同財(cái)政和審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)資金檢查3次，有效提高了鎮(zhèn)辦專項(xiàng)資金管理水平。
六、耐心細(xì)致、服務(wù)于民，著力解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)
為了有效從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我辦多措并舉，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作。一是積極推行專人負(fù)責(zé)和科室責(zé)任制，分門別類落實(shí)責(zé)任和化解措施。二是利用定期召開會(huì)議，針對收集、排查出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真分析、查找原因，制定對策，責(zé)任到人。三是實(shí)行科室包抓鎮(zhèn)辦制度，要求各科室認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，對包抓鎮(zhèn)辦發(fā)生的信訪問題，做好法制宣傳和政策疏導(dǎo)，及時(shí)解決；對批轉(zhuǎn)處理的信訪問題，限期將辦結(jié)情況向相關(guān)部門反饋上報(bào)，并認(rèn)真做好上訪人的思想工作。
七、今后的工作方向及打算
在今后的工作中我們將以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的十九大和***歷次***精神關(guān)于推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實(shí)推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，主動(dòng)作為，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)，始終保持全縣良好政治生態(tài)環(huán)境，使法制政府建設(shè)工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)向好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)法紀(jì)保障。
城固縣移民（脫貧）搬遷工作辦公室
2021年1月11日
派出所法治政府建設(shè)自查報(bào)告篇八
建立科學(xué)高效的行政管理體制，增強(qiáng)政府社會(huì)管理與公共服務(wù)職能，提高行政效能。依據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣依法行政的決定》以及《xx規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》要求，進(jìn)一步明確法治型、服務(wù)型政府建設(shè)的下階段工作目標(biāo)。深化了行政審批制度的改革，成立了行政審批股，清理了行政審批項(xiàng)目，規(guī)范了行政審批程序，公示了行政審批事項(xiàng)辦理程序和所需材料，在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了行政審批事項(xiàng)辦理窗口，規(guī)定了法定許可辦理期限及辦理該事項(xiàng)所對應(yīng)的股室，公布了聯(lián)系咨詢電話及辦理責(zé)任人。
2020年，我局組織了以分管副局長帶隊(duì)的檢查小組對全區(qū)工貿(mào)企業(yè)全面進(jìn)行了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，行政執(zhí)法檢查85個(gè)企業(yè)，出動(dòng)人員275人次，出動(dòng)車輛23次，限期改正38個(gè);成品油行政執(zhí)法檢查22個(gè)企業(yè)，出動(dòng)人員76人次，出動(dòng)車輛20次，限期改正4個(gè)。
派出所法治政府建設(shè)自查報(bào)告篇九
(一)嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)執(zhí)法行為，依法依規(guī)開展審計(jì)工作。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和證件管理制度;結(jié)合本局審計(jì)工作實(shí)際，制訂了《審計(jì)行政執(zhí)法人員管理制度》和《行政執(zhí)法舉報(bào)投訴制度》。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《國家審計(jì)準(zhǔn)則》、《審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范》等規(guī)章制度，依法依規(guī)開展審計(jì)工作。
(二)公正文明執(zhí)法，完善審計(jì)執(zhí)法程序。堅(jiān)持審計(jì)全過程記錄，將法律規(guī)定的審計(jì)程序具體化，形成覆蓋審計(jì)管理、組織實(shí)施、調(diào)查取證、底稿編制、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)處理處罰、審計(jì)結(jié)果公告等審計(jì)全過程的嚴(yán)密制約程序，著力構(gòu)建審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施、審理、報(bào)告等各環(huán)節(jié)既相互制約又協(xié)調(diào)有序的審計(jì)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
(四)加大審計(jì)問責(zé)力度，全面落實(shí)審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制。認(rèn)真遵守國家審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)管理制度的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)組成員、審計(jì)組主審、審計(jì)組組長、業(yè)務(wù)部門、審理機(jī)構(gòu)和審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的各層級責(zé)任，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問，進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率，對造成重大審計(jì)質(zhì)量事故的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
派出所法治政府建設(shè)自查報(bào)告篇十
我局高度重視法制宣傳教育工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級精神，切實(shí)把搞好法制宣傳教育、促進(jìn)法治政府建設(shè)工作作為提高全局機(jī)關(guān)干部的法律素質(zhì)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措，切實(shí)把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學(xué)習(xí)4次，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》、《食品安全法》等知識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工利用干部自學(xué)相關(guān)法律知識，以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識，增強(qiáng)依法行政、為民辦事的能力和水平。
為了強(qiáng)化教育宣傳力度，我們發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動(dòng)本局普法工作。及時(shí)宣揚(yáng)各類先進(jìn)典型。我們切實(shí)抓好《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳。同時(shí)通過各類媒體和普法陣地，采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進(jìn)我局各項(xiàng)防治工作依法開展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我們還加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅(jiān)持和完善我單位的各項(xiàng)學(xué)法制度，組織本單位多形式多渠道的學(xué)習(xí)有關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、守法維權(quán)、公務(wù)員管理、社會(huì)熱點(diǎn)問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，鼓勵(lì)干部職工網(wǎng)上自學(xué)相關(guān)法律知識，通過開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。
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