清廉金融文化建設(shè)月活動總結(jié) 以清廉金融為主題活動總結(jié)(六篇)

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

清廉金融文化建設(shè)月活動總結(jié) 以清廉金融為主題活動總結(jié)篇一

同時，加強清廉金融文化建設(shè)是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。

多年來，建設(shè)銀行赤峰分行堅持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設(shè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。

黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作，不斷提升履責能力和質(zhì)效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設(shè)堅強合力。及時傳達上級行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)系列要求，掌握學習方法、精讀學習內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時召開廉政建設(shè)專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務(wù)，層層傳導壓力。

建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關(guān)要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。

（一）落實案防工作，履行主體責任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務(wù)學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。

（二）開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。

（三）落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。

通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。

（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風險投資等行為。

在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。

腐敗現(xiàn)象的存在是當今社會不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風廉政建設(shè)，以實際成效取信于民。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經(jīng)營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓好重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風廉政建設(shè)持續(xù)深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強黨風廉政建設(shè)和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，切實履行黨風廉政建設(shè)和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。

在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設(shè)打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務(wù)必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。

清廉金融文化建設(shè)月活動總結(jié) 以清廉金融為主題活動總結(jié)篇二

20xx年9月，為期兩個月的溫州銀行“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設(shè)宣傳月活動正式啟動，在活動中，全行總動員，開展了一場有聲有色、形式多樣、內(nèi)容豐富的清廉金融文化宣教活動，在全行形成了知廉倡廉、踐廉守廉、崇廉敬廉的濃厚氛圍。

為進一步推進清廉金融文化建設(shè)工作，推出“紀委書記話清廉”專題署名文章征集活動。10名分行紀委書記結(jié)合實際工作暢談清廉金融文化建設(shè)推進措施、典型經(jīng)驗，努力樹立清廉金融文化建設(shè)榜樣標桿。

由溫州銀行工會、總行機關(guān)紀委主辦的“清廉溫行心向黨”員工原創(chuàng)書畫攝影作品展于九月中旬在溫銀大廈拉開帷幕，共展出干部員工優(yōu)秀書法、繪畫、剪紙、攝影等清廉金融文化作品50件，內(nèi)容涵蓋全面從嚴治黨、正風肅紀、藝術(shù)視角等多個角度。不少作品將溫州銀行元素融入其中，構(gòu)思精巧、別具特色，以書寫廉、以畫述廉，全面立體地打造清廉金融文化交流空間，引導全行干部員工樹立正確的價值取向，積極宣導以清為美、以廉為榮的價值觀。

為深入貫徹“把家風建設(shè)作為黨員和領(lǐng)導干部作風建設(shè)重要內(nèi)容”的講話精神，有效落實溫州銀行黨委“知廉事、話廉潔、踐廉行”清廉金融文化建設(shè)宣傳活動要求，溫州銀行各單位開展了“廉潔家風伴我行”主題教育活動。其中總行機關(guān)紀委組織機關(guān)黨支部書記、部室主要負責人前往溫州市級廉潔家風教育基地——永昌堡，舟山分行黨委組織分行全體黨員、非黨部門負責人赴舟山首個“家風家教實踐基地”——定海區(qū)馬岙村，接受愛國主義、廉潔家風教育。

溫州銀行各基層黨委（黨總支）在宣傳月期間，圍繞廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家以及溫州銀行員工“十大嚴禁”解讀等五大主題，圍繞溫州銀行清廉金融文化建設(shè)基本要素和內(nèi)容，拍攝制作短片11部，以微電影、微動漫的形式生動演繹反腐倡廉的“盲區(qū)”、“雷區(qū)”，用直觀的視覺感染力提醒干部員工筑牢信仰之基石、補足精神之鈣、繃緊紀律之弦。

為豐富清廉金融文化活動形式，增強清廉金融文化傳播力、感染力，溫州銀行開展了形式多樣的文化宣教活動。通過在總行溫銀大廈電子屏幕發(fā)布廉潔標語、在分行辦公大樓走廊開辟“廉潔之窗”等形式，警示黨員干部要時時慎始，事事慎微，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理。

為進一步加強溫州銀行員工行為管控，推進合規(guī)文化建設(shè)，總行向全行各級行、各條線開展了生動活潑、形式豐富的“十大嚴禁”宣貫工作。由總行本級召開“十大嚴禁”宣貫教育部署會議，各部室和各分行開展學習交流、禁令測試，全員簽訂了員工行為“十大嚴禁”承諾書，同時總行成立了四個“十大嚴禁”聯(lián)合宣貫暨條線檢輔小組，深入分支機構(gòu)基層，召開11場“十大嚴禁”解讀培訓會，實現(xiàn)全行全覆蓋。另外，通過合規(guī)座談、條線輔導、知識競賽、合規(guī)測試、制作合規(guī)視頻等宣貫形式，深入推進員工道德風險管理，形成令行禁止的行為規(guī)范。

通過宣傳月系列活動的開展，進一步推進了溫州銀行清廉金融文化建設(shè)的正向宣傳和引導，持續(xù)提升了全行清廉金融文化建設(shè)的覆蓋面和影響力，激發(fā)廉潔內(nèi)生動力，深入引導全行干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的政治生態(tài)。

清廉金融文化建設(shè)月活動總結(jié) 以清廉金融為主題活動總結(jié)篇三

為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：

為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領(lǐng)導工作小組，負責中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導和成效評估。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。

7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。

2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。

3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。

清廉金融文化建設(shè)月活動總結(jié) 以清廉金融為主題活動總結(jié)篇四

金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導干部需要廉潔自律;三是參與的職責性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責。

金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關(guān)責任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。

開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導致基礎(chǔ)管理弱化、風險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。

“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時?？闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會中階級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是 “做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責任與義務(wù)。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應該認清自己肩負的責任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的`重要引領(lǐng)作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學習，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學習《關(guān)于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。

做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責便是人在社會中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。 堅守職責可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。

理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導致精神上‘缺鈣’?！蔽覀冊谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱穑兔媾R著種種復雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我。《大學》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學理論和專業(yè)知識學習的同時，學會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風。

清廉金融文化建設(shè)月活動總結(jié) 以清廉金融為主題活動總結(jié)篇五

為貫徹市行9月開展“清廉金融文化建設(shè)”宣傳月活動，進一步落實清廉金融文化建設(shè)，充分發(fā)揮清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，市行營業(yè)部通過多層面的宣傳活動，增強轄內(nèi)從業(yè)人員清廉意識，有效防范金融領(lǐng)域違法違紀案件，確保我行穩(wěn)健發(fā)展。

一、在客戶等候區(qū)發(fā)放廉潔金融文化建設(shè)宣傳宣傳手冊及折頁，利用客戶等候時間以簡明扼要、通俗易懂的形式宣傳清廉金融文化。

二、多種形式“走出去”。我部機構(gòu)人員積極采取“走出去”的方式，配合日常營銷宣傳活動，前往湖州怡和家園社區(qū)進行清廉金融文化建宣傳，以增強宣傳范圍與效果。當天，正值怡和家園社區(qū)幸福鄰里中心舉辦“不忘初心便民行，貼心服務(wù)暖人心”社區(qū)服務(wù)活動，為社區(qū)居民提供理發(fā)、量血壓、測血糖、測視力等便民服務(wù)，工作人員借此機會向參與活動人員進行清廉金融文化建宣傳。

三、開展員工學習。利用一周周會時間，加強對機構(gòu)員工的宣傳培訓，通過列舉熱點時事、新聞報道、案例警示等形式，提高從業(yè)人員的廉潔自律意識。

四、推送清廉金融文化宣傳作品。我部組織員工結(jié)合工作實際，通過美篇，秀米等平臺創(chuàng)作清廉金融文化宣傳作品，以更簡要生動，貼近公眾需求的方式宣傳清廉金融文化。

清廉金融文化建設(shè)宣傳活動，有助于營造良好的清廉金融文化宣傳氛圍。我部必將積極動員，認真落實，利用廳堂資源優(yōu)勢，多樣化提升宣傳的覆蓋面和強度，形成工作常態(tài)，努力取得實效。

清廉金融文化建設(shè)月活動總結(jié) 以清廉金融為主題活動總結(jié)篇六

清廉金融文化宣傳教育普及月啟動以來，農(nóng)行深圳分行把清廉金融文化宣教活動與、銀行服務(wù)等具體工作結(jié)合起來，將清廉金融文化理念送進各行各業(yè)、千家萬戶，與廣大市民群眾共同唱響反腐倡廉主旋律。該行走進企業(yè)、社區(qū)、校園、軍營開展清廉金融文化“進萬家”活動，收獲良好反響。

目前，農(nóng)行深圳分行清廉金融文化“進萬家”活動仍在持續(xù)推進，走進更多不同類型的單位和機構(gòu)，多維度、多渠道、多層次開展清廉金融文化系列特色宣教，讓清廉之風吹遍社會各個角落，讓崇廉尚潔的文化在全行員工和廣大客戶群眾中入眼入耳、入腦入心，共同構(gòu)建清廉的風尚、清爽的交往、清新的環(huán)境，營造返璞歸真的新境界、觸手可及的新變化、生機勃發(fā)的新氣象。

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