檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)(四篇)

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檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)(四篇)
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檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇一

1、不定期對(duì)住院醫(yī)師基本理論知識(shí)、基本技能操作進(jìn)行抽考,成績記入年終考評(píng)。

2、對(duì)每年進(jìn)行兩次三基知識(shí)展開復(fù)習(xí)。對(duì)考試成績優(yōu)異者,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)新入院醫(yī)技人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。

4、對(duì)參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學(xué)生重點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)、組織相關(guān)專業(yè)知識(shí)講座。

5、建立我科“最受學(xué)生歡迎的老師”評(píng)選方案,交由主任審批。審批通過后,每年評(píng)選兩名“最受學(xué)生歡迎的老師”,對(duì)最受學(xué)生歡迎的老師予以獎(jiǎng)勵(lì)。

1、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干開展小講課;抓好科內(nèi)講課教學(xué),要求各學(xué)員必須參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求講課有教案,有記錄,由教學(xué)秘書作好登記工作;

2、根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求,選派醫(yī)師到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員,做好登記;

3、參加院內(nèi)衛(wèi)技人員“三基”年度考核2次,加大初級(jí)醫(yī)師技能考核力度。注重人員崗位職責(zé)、規(guī)章制度、相關(guān)法律知識(shí)考核。

4、抓好進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的管理工作。

5、抓好醫(yī)學(xué)科研、論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目的收集、整理工作。

6、建立我科“實(shí)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)選方案,交由主任審批。審批通過后,每年評(píng)選實(shí)習(xí)生人數(shù)15%的“實(shí)習(xí)標(biāo)兵”,對(duì)實(shí)習(xí)標(biāo)兵予以獎(jiǎng)勵(lì)。

1、完成20xx-20xx年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃,繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)習(xí)生、進(jìn)修醫(yī)師及住陪醫(yī)師的崗前培訓(xùn)制度,做好各類學(xué)員的崗前培訓(xùn)工作。

2、作好接收20xx-20xx新來實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生及住陪醫(yī)師到我院臨床實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備工作。

3、進(jìn)一步制定、完善并落實(shí)好教學(xué)工作制度,如教學(xué)查房制度、收集教學(xué)病歷制度、實(shí)習(xí)生管理制度、帶教老師管理制度等;督促各級(jí)人員執(zhí)行相關(guān)制度,落實(shí)職責(zé),定期檢查教學(xué)登記本,并逐步將其與勞務(wù)費(fèi)掛鉤。

4、繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,重視學(xué)生的信息管理反饋,做到發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)反饋,并提出改進(jìn)措施。

5、科室主任、教學(xué)秘書要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常帶教工作,教研室工作要常態(tài)化。并建議各教研室組織多樣化活動(dòng),提高教師積極性,要重視青年培養(yǎng)性人員的建設(shè),在穩(wěn)定的教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上不斷促進(jìn)教學(xué)改革。

檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇二

本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,認(rèn)真落實(shí)院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)勇于進(jìn)取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在許多不足,現(xiàn)小結(jié)如下:

模范遵守院規(guī)院紀(jì),積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。始終堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)思想,視患者如親人,急病人之所急,得到患者的好評(píng)。嚴(yán)格遵守危急結(jié)果報(bào)告制度,能及時(shí)通知臨床醫(yī)師或者病人,為病人的診治爭取時(shí)間。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,牢固樹立服務(wù)意識(shí),大局意識(shí),積極投身醫(yī)院和科室的改革當(dāng)中,勇于實(shí)踐,開拓創(chuàng)新。在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計(jì)個(gè)人得失,確保了科室各項(xiàng)工作的圓滿完成。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余積極參加本學(xué)科的學(xué)習(xí)講座6次,努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)進(jìn)修學(xué)員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。完成帶教20余人次,督促檢查檢驗(yàn)科各室的質(zhì)量控制管理工作,參加20xx年以來自治區(qū)臨床實(shí)驗(yàn)室的室間質(zhì)評(píng)檢測(cè),并獲得優(yōu)良的成績,受到自治區(qū)臨檢中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。確保了檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性可靠性。20xx年,連續(xù)發(fā)表三篇本專業(yè)國家級(jí)論文,其中兩篇獲一等獎(jiǎng)。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的追求是科室人員素質(zhì)的全面提高。

1、建立嚴(yán)格質(zhì)量控制體系,自覺遵守科室的有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常深入各科室,征詢對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量的意見和要求,督促各專業(yè)主管做出改進(jìn)措施,滿足臨床的需求。工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),積極主動(dòng),勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,按質(zhì)按量完成任務(wù),為了讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者及時(shí)取到化驗(yàn)單看病,加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,從沒有向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提過要求。在科室管理上,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、20xx年參加根河市中醫(yī)院晉升二級(jí)乙等醫(yī)院的工作,檢驗(yàn)科順利通過驗(yàn)收。20xx年參加二級(jí)生物實(shí)驗(yàn)室備案工作,達(dá)到了病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理的要求,并順利通過驗(yàn)收。根據(jù)衛(wèi)生部的要求20xx年參加了艾滋病抗體檢測(cè)篩查實(shí)驗(yàn)室資格人證審報(bào)工作并達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

1、根據(jù)新形勢(shì)制定了科室績效工資分配方案,充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況結(jié)合臨床需求,引進(jìn)新技術(shù),新方法,開展新項(xiàng)目20xx年以來免疫新增項(xiàng)目腫瘤標(biāo)記7項(xiàng)、甲功三項(xiàng)、胰島素、c肽等項(xiàng)目,生化開展新項(xiàng)目:ck-mb、hdl、ldl、amy等8項(xiàng);20xx年還開展了c反應(yīng)蛋白、糖化血紅蛋白、尿微量蛋白、d2聚體等檢測(cè)項(xiàng)目、服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能,增加了科室收入,取得了兩個(gè)文明的同步增長。

2、由于檢測(cè)項(xiàng)目的增加,科室收入逐年遞增,20xx年檢驗(yàn)科收入63萬余元;20xx年增至94.5萬元;20xx年為132萬余元(其中不包括體驗(yàn)收入28萬余元)。取得了突破性的可喜成績,更加促進(jìn)了科室人員工作的積極性,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。

盡管取得了一定的成績,但在科室勞動(dòng)紀(jì)律、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在今后的工作中將努力改進(jìn),我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇三

20xx年在老總和院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,檢驗(yàn)科不斷地加快發(fā)展建設(shè)、增進(jìn)效益,樹立新的管理理念、提高競爭實(shí)力,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、提升檢驗(yàn)科形象來完成全年工作目標(biāo)和任務(wù)。

今年檢驗(yàn)科共帶實(shí)習(xí)生7人,新員工培訓(xùn)10人,現(xiàn)有在職人員6人。在人員少工作壓力大的情況下,完成日常檢驗(yàn)工作及彩虹、朝陽疾控的各項(xiàng)工作,完成各室儀器的每日校準(zhǔn)、質(zhì)控、定標(biāo),保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,降低成本,避免浪費(fèi)。

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱情的對(duì)待每一個(gè)前來檢查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意為病人服務(wù)。多次得到病人的表揚(yáng),大家始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對(duì)不符合檢驗(yàn)要求的標(biāo)本,耐心地向病人解釋,和病人說明原因,取得病人的認(rèn)可,重新留取標(biāo)本。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不遲到、不早退、不串崗、不曠工,無醫(yī)療差錯(cuò)。在工作上,大家注重各種知識(shí)的`學(xué)習(xí)與積累,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。

積極參加上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的各種培訓(xùn)。3月參加朝陽區(qū)疾控中心生物安全培訓(xùn)和北京疾控hiv上崗培訓(xùn);5月18日參加北京疾控中心生物安全培訓(xùn);10月20日參加北京疾控hiv上崗培訓(xùn);全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到每周一次、每月考核。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題,確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性,及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。

今年我科開展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目有大皰病診斷試驗(yàn)抗表皮基底膜抗體和抗橋??贵w;引進(jìn)一臺(tái)五分類全自動(dòng)血細(xì)胞計(jì)數(shù)儀和進(jìn)口全自動(dòng)發(fā)光免疫分析儀,大大地增加了檢驗(yàn)科檢測(cè)范圍和有效地提高了檢驗(yàn)科的整體服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)也給醫(yī)院創(chuàng)造了巨大的財(cái)富。截止到20xx年12月12日,檢驗(yàn)科共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益約400多萬,有53611人化驗(yàn);另外,“國家十一五重大科研項(xiàng)目”男男性病篩查已經(jīng)圓滿結(jié)束,共檢測(cè)3063人,創(chuàng)收入大約87萬元;朝陽區(qū)流動(dòng)人口20000人hiv體檢。參加衛(wèi)生部室內(nèi)、室間質(zhì)評(píng)活動(dòng),取得了好成績。順利通過了上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生部門的各項(xiàng)檢查。通過全體員工的努力,檢驗(yàn)科的工作得到了上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的一致好評(píng),檢驗(yàn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力得到了他們的信賴。我科在不增加人員,不影響日常工作的情況下,大家發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,保質(zhì)保量的完成了科研工作,為國家科研事業(yè)盡一份心、出一份力。

明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、操作技能、服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng),邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高,解決工作中的實(shí)際問題。狠抓專業(yè)知識(shí)及技能操作,熟悉各種儀器的操作規(guī)程,力求樣樣有章可循、有據(jù)可依;明年我們要重拳出擊,充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的功效,尤其是進(jìn)口全自動(dòng)發(fā)光免疫分析儀,提高檢驗(yàn)科知名度,開展疑難病特殊檢驗(yàn)項(xiàng)目。在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi)、室間質(zhì)控并參加衛(wèi)生部質(zhì)量評(píng)比工作,保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,定期校準(zhǔn)檢驗(yàn)儀器和做好儀器維護(hù)記錄。發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),改正不足,努力做好各項(xiàng)工作。做到自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心!爭取在新的一年里再上一個(gè)新臺(tái)階!

檢驗(yàn)科主任半年工作總結(jié)篇四

1、承擔(dān)臨床教學(xué):全年帶教總數(shù):29人;其中碩士生0人,輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師7人,進(jìn)修生2人,本科生11人,專科生9人、中專生:0人。

2、承擔(dān)理論教學(xué):承擔(dān)全程教學(xué)老師有:4人,授課總學(xué)時(shí)19學(xué)時(shí),授課學(xué)生:56人,承擔(dān)業(yè)余大專、業(yè)余本科生教學(xué)的老師有:0人,授課總學(xué)時(shí)0學(xué)時(shí),承擔(dān)中專衛(wèi)校教學(xué):教師有0人,授課總學(xué)時(shí)0學(xué)時(shí),授課學(xué)生0人。

3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況:

(1)舉辦國家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目0項(xiàng),自治區(qū)級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目項(xiàng),共培訓(xùn)學(xué)員0人:

(2)科室組織講課30次;

(3)科室組織教學(xué)查房6次;

(4)科室組織專題病歷討論0次;

(5)科室組織技能培訓(xùn)4項(xiàng)、5次;

(6)科室組織考試考核2次、考核28人次、合格率100%;

4、教務(wù)部組織的考試考核(三基)參加28人次,合格率100%。

5、參加教務(wù)部組織的全院性競賽類活動(dòng)3次,參加6人次;獲獎(jiǎng)情況:實(shí)習(xí)生排球比賽:

6、教務(wù)部組織教學(xué)管理質(zhì)量年平均分:

7、外出進(jìn)修:1人次

8、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)8人次:

9、發(fā)表學(xué)術(shù)論文:共25篇,其中:核心1篇,其他:24篇、教學(xué)論文:0篇。

10、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)標(biāo)人數(shù):28人;達(dá)標(biāo)率:100%。

11、其他:

20xx年是檢驗(yàn)科教學(xué)工作成績突出的一年。這一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持及檢驗(yàn)科主任的帶領(lǐng)下,檢驗(yàn)科各項(xiàng)教學(xué)工作井井有條地進(jìn)行。在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地復(fù)審的大背景下,以提高教師綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,促進(jìn)檢驗(yàn)科教學(xué)工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。

(一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高師資水平

強(qiáng)大的師資隊(duì)伍,是保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的前提。20xx年,檢驗(yàn)科新晉升主管技師5人,副主任技師2人,師資隊(duì)伍力量不斷提高。為提高檢驗(yàn)科教師業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)不斷更新的檢驗(yàn)技術(shù),更好的發(fā)揮其帶教水平,本年度外出參加區(qū)內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動(dòng)18人次,達(dá)到科室人數(shù)40%。加強(qiáng)帶教老師的道德修養(yǎng),提高師資綜合素質(zhì),以保證檢驗(yàn)科教學(xué)任務(wù)出色完成。檢驗(yàn)技術(shù)是一門不斷發(fā)展更新學(xué)科,教師們必須不斷提高和革新自己的專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)才能更好地投身醫(yī)學(xué)教育事業(yè)。

(二)強(qiáng)化教學(xué)理念,提高帶教老師教學(xué)主動(dòng)性

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)是一門發(fā)展迅速的特殊學(xué)科,只有養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,才能緊跟醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐而避免被淘汰。因此在科室內(nèi)部營造”活到老,學(xué)到老”的學(xué)習(xí)氛圍顯得格外重要。為了良好學(xué)習(xí)秩序的建立,檢驗(yàn)科在科室內(nèi)部多次召開教學(xué)工作會(huì)議及活動(dòng),并建立了定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,以促進(jìn)陳舊知識(shí)和觀念的更新,不斷提高老師的綜合素質(zhì),為科室的科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)也為實(shí)習(xí)同學(xué)樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,正所謂“言教不如身教”,幫助同學(xué)養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

(三)合理制定實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn)計(jì)劃,完善實(shí)習(xí)生資料管理

檢驗(yàn)科規(guī)模較大,涉及專業(yè)學(xué)科較廣,有臨床免疫學(xué)、臨床生物化學(xué)、微生物學(xué)、臨床血液學(xué)臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn)、遺傳學(xué)等,開展檢驗(yàn)項(xiàng)目多,因此必須合理制定詳細(xì)的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃,根據(jù)檢驗(yàn)科的實(shí)際情況,合理安排實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。努力做到每個(gè)專業(yè)組都有實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn),每個(gè)學(xué)生都有專門帶教的老師,避免實(shí)習(xí)生集中在某一專業(yè)組中。繼續(xù)完善實(shí)習(xí)生管理制度,包括請(qǐng)假制度,考核制度,入科教育制度,加強(qiáng)完善實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊(cè)的改革。

(四)建立相應(yīng)的實(shí)習(xí)考核計(jì)劃,促進(jìn)實(shí)習(xí)工作的圓滿完成。

以考核為手段,以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,教研小組制定實(shí)習(xí)考核計(jì)劃,主要包括理論考試和實(shí)踐考核。其中理論考試定于實(shí)習(xí)工作結(jié)束前2個(gè)月以試卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專題講座知識(shí)、標(biāo)本采集手冊(cè)以及生物安全手冊(cè)等。實(shí)踐考核主要于各實(shí)習(xí)同學(xué)轉(zhuǎn)室前由相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室的小組長進(jìn)行操作考核??己饲闆r(比例為50%)和平時(shí)工作態(tài)度和出勤情況(比例為20%)以及技能操作(比例30%)共同作計(jì)為實(shí)踐考核的成績,共同組成實(shí)習(xí)最終成績。

(五)繼續(xù)完善輪轉(zhuǎn)醫(yī)生管理制度,提高業(yè)務(wù)水平

根據(jù)自治區(qū)關(guān)于《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求,完善檢驗(yàn)科輪轉(zhuǎn)醫(yī)生教學(xué)管理,嚴(yán)格按照相關(guān)文件的要求,合理制定住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。做好輪轉(zhuǎn)醫(yī)師入科教育,入科登記記錄,制定相應(yīng)的考核制度,完善考核資料。努力做到出科前一周安排出科考試,并幾時(shí)做好考核登記。

(六)存在不足與問題

1、加強(qiáng)學(xué)生崗前教育:

20xx年對(duì)學(xué)生的崗前教育缺少對(duì)生物安全知識(shí)、消防安全知識(shí)的培訓(xùn);

2、組織學(xué)生進(jìn)行階段實(shí)習(xí)總結(jié)學(xué)習(xí);

3、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力;

4、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓(xùn),培養(yǎng)實(shí)習(xí)生服務(wù)意識(shí);

5、繼續(xù)加強(qiáng)住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)管理。

6、帶教老師主動(dòng)教學(xué)意識(shí)不強(qiáng)

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