為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題篇一
xx年xx月xx日(星期x)上午xx
xxx
一、由主持人宣布“xxx迎新春茶話會”開始。
二、xxxx;
三、xx致新年賀詞；
四、文藝節(jié)目表演；
節(jié)目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術(shù)等。節(jié)目單于xx月xx日前確定。
五、進(jìn)行有獎游戲活動(在節(jié)目中間穿插進(jìn)行)。所有參加活動人員均可參與。
獎品標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放范圍：獎品包括：xx、xx、xx、xx等。獎品發(fā)放范圍：表演節(jié)目者得1份獎品，游戲活動獲獎?wù)叩?份獎品。
一、文藝節(jié)目
負(fù)責(zé)人：xx、xx、xx
負(fù)責(zé)組織安排文藝節(jié)目，統(tǒng)計節(jié)目內(nèi)容、表演者，制作節(jié)目單。xx分別出1-2個節(jié)目、xx出6-8個節(jié)目，節(jié)目控制在10-15個。
二、采購用品
負(fù)責(zé)人：xx、xx、xx
活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的采購。
三、后勤準(zhǔn)備
負(fù)責(zé)人：xx、xx、xx
活動用品的協(xié)調(diào)、發(fā)放，場地布置，營造喜慶氛圍，準(zhǔn)備游戲道具，音響設(shè)備調(diào)試及攝影攝像。
四、致辭及主持詞
xx新春致辭由xx負(fù)責(zé)，主持詞由xx、xx準(zhǔn)備。
一、道具類：
xx、xx等(共計xx元)。
二、禮物類(共計xx元)：
xx、xx、xx、xx等。
三、食品類：
xx、xx、xx、xx、xx(共計xx元)。
四、水果類：
xx、xx(共計xx元)。
六、有關(guān)要求
(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備節(jié)目并積極參加聯(lián)歡活動；活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。
(二)本次活動要本著節(jié)儉的`原則，精心預(yù)算活動經(jīng)費(fèi)，購買獎品和食品，避免鋪張浪費(fèi)。
(三)xx干部職工于xx月xx日xxx在xx集合，xxx茶話會正式開始。
公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題篇二
無論是一個學(xué)校，還是一個班級都是要有一定的團(tuán)結(jié)力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學(xué)生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個更具有團(tuán)結(jié)力、凝聚力，創(chuàng)造一個溫馨的社團(tuán)。
增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、活躍紅會氛圍、構(gòu)建和協(xié)會風(fēng)
1、增加班級內(nèi)部各成員彼此間的認(rèn)識了解
2、提高大家的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、提高班級內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等
4、讓班級成為一個有團(tuán)結(jié)力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會
活動時間：
活動地點(diǎn)：高三xx班教室
活動對象：高三xx班全體成員包括老師領(lǐng)導(dǎo)
1、由各個小組表演節(jié)目。
2、游戲：真心話大冒險等等
3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品
4、由合唱結(jié)束我們的茶話會
xxx主持人開始講話
xxxx各部門節(jié)目表演
xxxx各自聊體會
xxxx總結(jié)
xxxx結(jié)束退場
活動準(zhǔn)備：
1、策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個班干部查閱，以便日后活動的具體安排。
2、工作分配：宣傳委員根據(jù)策劃書對各項(xiàng)工作進(jìn)行分配，落實(shí)到每個成員，實(shí)行成員負(fù)責(zé)人責(zé)任制；
3、資料的準(zhǔn)備：由班長搜集好本次活動中需要的相關(guān)資料，活動游戲的準(zhǔn)備。生活委員買此次活動所需物品。
4、會場的布置：由班長分配同學(xué)做好會場的布置工作并準(zhǔn)備好到場人員的座位。
5、會場的維持：由一、二分會做好會場的紀(jì)律的維持工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行，尤其是在互動環(huán)節(jié)。
公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題篇三
一、活動時間：
2021年2月10日上午、2015年2月15日上午（車間學(xué)習(xí)會時間）
二、活動地點(diǎn)：
車間二樓會議室
三、活動程序：
1、由主持人宣布“車間‘青春共贏，夢想互動’迎新春茶話會”開始。
2、由車間主任致新年賀詞。
3、與會職工自由發(fā)言，發(fā)表工作感受及新年暢想。
4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結(jié)。
四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、禮物類：
、、、等，（共計元）：
2、食品類：
、、、、（共計元）。
3、水果類：
、（共計元）。
五、有關(guān)要求
（一)所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認(rèn)真圍繞主題準(zhǔn)備發(fā)言材料(工作感想、體會，對車間、車間領(lǐng)導(dǎo)的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等），積極參與活動。
（二）本次活動要本著節(jié)儉的。原則，精心預(yù)算活動經(jīng)費(fèi)購買獎品和食品，避免鋪張浪費(fèi)。
（三）所有與會人員在活動進(jìn)行期間請保持會場秩序。
公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題篇四
一、目的：
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：四樓大會議室
三、時間：20xx年5月19日（暫定）
四、人員名單：暫按30人左右。（名單另行討論決定）
1、生產(chǎn)一線老員工
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員
b、有帶頭作用或有代表性的老工人
c、敢于提問、溝通較好的老工人
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人
2、生產(chǎn)一線新員工（二年以內(nèi)進(jìn)廠的）
a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生
五、議程（約2：30-5：30）
1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升）。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
七、組織工作
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題篇五
一、茶話會主題：
齊聚添祝福，共迎新羊年
二、茶話會時間：
三、茶話會地點(diǎn)：
二樓會議室
四、茶話會目的：
在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。
五、參加人員：
各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工
六、活動流程
1、年會短片（內(nèi)容說明：20__年@@公司發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動剪輯；操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會流程。）
2、領(lǐng)導(dǎo)講話（針對這一年的工作做詳細(xì)總結(jié)，對下一年的工作做簡單匯報）
3、互動游戲時間（上部）
【同舟共濟(jì)踩報紙目的：增強(qiáng)團(tuán)體合作意識，營造團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)體氣氛準(zhǔn)備：報紙操作：團(tuán)體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點(diǎn)?？茨囊唤M獲救的人最多。
具體分為以下個步驟：
1、主持人宣布比賽開始后（并開始計時，以2分鐘為時限），第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。
（如果在有限的時間內(nèi)沒有站好，以站在報紙上的人數(shù)為準(zhǔn)計算人數(shù)）
2、以此類推，進(jìn)行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同；第三輪比賽再對報紙進(jìn)行對折，其他的操作和第二輪一樣。
3、三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。
4、才藝表演（凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話等）
5、優(yōu)秀員工評選
標(biāo)準(zhǔn)：
1、上班不遲到、 早退，當(dāng)月全勤（不請假、事假），無行政處罰單。
2、工作積極、主動、熱情、服務(wù)周到。
3、對公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。
4、服從工作安排，高效、準(zhǔn)確地完成上級下達(dá)的任務(wù)。
5、嚴(yán)以律已，嚴(yán)格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。
6、每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導(dǎo)決議評選優(yōu)秀員工
7、優(yōu)秀員工表彰（根據(jù)剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎勵）
8、年終大獎抽獎環(huán)節(jié)
一等獎：
二等獎：
三等獎：
抽獎程序3人
（1）制作抽獎券，券分主券副券。
（2）入場時發(fā)放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱。
（3）抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎?wù)?，由三等獎抽起?/p>
（4）每次抽獎結(jié)束，獲獎?wù)邞{券領(lǐng)獎；
9、年會結(jié)束、合影部分、離場
七、活動經(jīng)費(fèi)
屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
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