心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
教師學(xué)法律法規(guī)的心得體會篇一
人類社會發(fā)展到今天，法律法規(guī)已成為社會生活的基石。準確理解和遵守法律法規(guī)是每一個公民的責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我深深體會到了法律的權(quán)威和法規(guī)的重要性。今天，我想分享我的心得體會，希望可以對大家有所幫助。
第二段：了解法律法規(guī)的必要性
作為工作中的從業(yè)者，我們都需要了解相關(guān)的法律知識，因為這涉及到我們的職責(zé)和工作范圍。比如，在我所從事的銀行工作中，信貸業(yè)務(wù)涉及到很多法律法規(guī)，如果我們不了解這些規(guī)定，就很容易犯錯，甚至涉及到違法行為。同時，了解法律法規(guī)也可以避免我們的權(quán)益受到侵害，提高對法律的自我保護意識。
第三段：遵守法律法規(guī)的重要性
在工作中，我們要時刻承擔一種責(zé)任感和義務(wù)感，尤其是要保護他人的合法權(quán)益。這就需要我們遵守相關(guān)的法律法規(guī)，以免導(dǎo)致經(jīng)濟損失、法律糾紛或信任危機的發(fā)生。而當今的法律環(huán)境日益復(fù)雜，不遵守法律法規(guī)會受到嚴格的處罰和懲罰，損失也因此加大。因此，遵守法律法規(guī)不僅是一種義務(wù)，也是保護自己和他人的財產(chǎn)安全，維護社會秩序和公正正義的必要舉措。
第四段：如何遵守法律法規(guī)
了解法律法規(guī)是遵守法律法規(guī)的前提和基礎(chǔ)。首先，我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和了解法律法規(guī)的相關(guān)知識，不斷提高自己的法律素養(yǎng)和自我保護意識。其次，我們要嚴格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得有偷逃稅款、收受好處費、侵占他人合法權(quán)益等違法行為。最后，我們要注意法律法規(guī)的更新和改變，及時更新自己的知識，避免由于法律法規(guī)的更改而發(fā)生違法行為。
第五段：結(jié)論
法律法規(guī)是社會發(fā)展的必要條件，也是維護公平正義的重要保障。在工作中，我們要尊重法律，嚴格遵守法律法規(guī)，在以后的工作和生活中，我們要時刻提高法律意識和自我保護意識，做到正常經(jīng)營和守法經(jīng)營。同時，國家也應(yīng)該進一步完善法律法規(guī)，加強對違法行為的打擊和懲罰，保障每一個公民的合法權(quán)益。只有大家共同遵守法律法規(guī)，實現(xiàn)良好的社會環(huán)境和公平正義，才能推動社會的進步和繁榮。
教師學(xué)法律法規(guī)的心得體會篇二
第一段：引入犯罪問題以及法律的重要性（約200字）
犯罪現(xiàn)象在社會中時有發(fā)生，給人們的生活和財產(chǎn)安全造成了嚴重威脅。為了維護社會秩序、保護公民利益，法律法規(guī)在社會發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。法律權(quán)威的制定和執(zhí)行對于預(yù)防犯罪、維護社會和諧發(fā)揮著決定性的作用。個人對法律法規(guī)心得體會的深入思考和體驗，將在以下文章中展開。
第二段：法律法規(guī)的教育和約束作用（約300字）
法律法規(guī)的制定和實施不僅僅是為了懲罰犯罪行為，更重要的是通過法律教育和道德約束，對人們進行正確引導(dǎo)，提高社會公民的法律意識和道德水平。作為公民，我們需要遵守法律的規(guī)定，尊重他人的權(quán)利，并承擔相應(yīng)的責(zé)任。只有通過法律的教育和約束，才能使人們對于犯罪行為保持警惕，并將這種警惕轉(zhuǎn)化為自覺遵守法律的行動。
第三段：法律法規(guī)對于犯罪預(yù)防的作用（約300字）
法律法規(guī)的存在和具體執(zhí)行可以有效預(yù)防犯罪的發(fā)生。法律的懲罰性措施、警察的巡邏和調(diào)查工作、法庭的審判程序等都可以恐嚇犯罪分子，給他們帶來巨大的壓力和不安，從而減少犯罪行為的發(fā)生。同時，法律體系的健全性以及相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)的強化也會為人們提供更為安全的生活環(huán)境和社會保障，使得人們更加安心和自信地生活。
第四段：法律法規(guī)在犯罪責(zé)任追究和公平正義中的作用（約200字）
法律法規(guī)規(guī)定了犯罪行為的性質(zhì)和后果，并對犯罪者進行嚴格的懲罰。法律的作用在于維護社會公共利益的平衡，保障社會成員的合法權(quán)益。法律不僅僅是對犯罪分子的懲罰，更重要的是確保公平正義的實現(xiàn)，保護無辜者的權(quán)益。通過法律的追究和懲罰，可以彌補社會秩序受到破壞所帶來的不公和損失。
第五段：法律法規(guī)對犯罪者的改造和預(yù)防再犯的作用（約200字）
法律法規(guī)在對犯罪者的懲罰之外還打開了一扇門，提供了改造和重返社會的機會。通過法律的教育和改造，犯罪者有機會認識到自己的錯誤，改正錯誤，并逐漸成為一個積極的社會成員。而在預(yù)防再犯方面，法律也通過對犯罪行為的打擊和懲罰形成對其他人的威懾，使更多人明白，犯罪行為帶來的后果是不可承受之重。
總結(jié)部分（約100字）
法律法規(guī)心得體會犯罪是一個復(fù)雜的社會問題，而法律在其中發(fā)揮著重要作用。通過法律法規(guī)的教育和約束，犯罪行為可以得到有效遏制。法律的懲罰和制度完備性保障了犯罪責(zé)任的追究和公平正義的實現(xiàn)。與此同時，法律法規(guī)也為犯罪者的改造和預(yù)防再犯提供了機會。只有堅持法律的權(quán)威和尊嚴，我們才能建立一個更加和諧和公正的社會。
教師學(xué)法律法規(guī)的心得體會篇三
近段時間我一直在認真地學(xué)習(xí)《勞動合同法》和《新疆維吾爾自治區(qū)見義勇為人員獎勵和保護辦法》，感到受益匪淺，增加了對這部法律的認識和理解，感覺一部好的法律，不僅是一種規(guī)則，也是一場革命，它是國家進步的支撐點，也是社會前行的鋪路石。
首先，關(guān)于《勞動合同法》
在中國的勞動關(guān)系中，不簽勞務(wù)合同，勞動合同短期化，勞動者隨意離崗，勞資雙方?jīng)_突不斷加劇，勞動爭議數(shù)量近十幾年間上升20倍以上，群體行爭議、上訪、信訪案件每年多達六千萬至八千萬以上，貧富差距大，社會安定程度呈下降趨勢，農(nóng)民工的權(quán)益受剝奪、受侵犯。而《勞動合同法》恰恰是在總結(jié)了我國的立法經(jīng)驗，借鑒國外的成熟做法，根據(jù)勞動關(guān)系中的突出問題，開門立法，所以，它是一部切合實際的好法。《勞動合同法》的主要亮點：
一是強化了對勞動者權(quán)益的保護。強資本，弱勞工是最最典型的勞動關(guān)系，《勞動合同法》保護的正是勞動者、弱者的權(quán)益，但也絕對不是但方面的`保護和過度保護，而是通過恰當、適度調(diào)整用人單位和勞動者的關(guān)系，在勞動關(guān)系雙方面都保護的同時，傾斜保護勞動者。
二是擴大了勞動合同的適用范圍。將民辦非企業(yè)納入，對事業(yè)單位做了靈活處理，規(guī)范了勞動合同的形式，強化了用人單位在勞動合同定立中的責(zé)任，對事實勞動關(guān)系作了明確的處理。在勞動合同期限上遏制了勞動合同的短期化，進而解決了因勞動合同不穩(wěn)定，造成勞動者心態(tài)不穩(wěn)、素質(zhì)低、質(zhì)量低、用人單位不愿培訓(xùn)等弊端，從根本上解決了勞資雙方的矛盾關(guān)系，對于推動企業(yè)以及社會朝著健康有序的方向發(fā)展都有著極其重要的現(xiàn)實意義的深遠的歷史意義。
以上就是我通過學(xué)習(xí)《勞動合同法》的心得體會。
然后，關(guān)于《新疆維吾爾自治區(qū)見義勇為人員獎勵和保護辦法》 道德是由一系列法律和細節(jié)技術(shù)保證的。如果一個國家更依賴法律和專業(yè)機構(gòu)來保護普通人，好心人才會越來越多。事實上輕易指責(zé)一個社會的道德滑坡過于武斷，助人為樂、見義勇為的事在我們的社會每天都會發(fā)生，因為救助他人而犧牲的人更是不勝枚舉。尤其當時的心態(tài)，他們都會說這沒什么，換了誰都會這樣做，這就是人類的一種天性。我們的法律規(guī)則中對助人為樂、見義勇為的行為有著明確的褒獎條例，對助人為樂、見義勇為的人員也有著詳細的保護措施，只有這樣，才會使得助人為樂、見義勇為的事跡越來越多地延續(xù)下去。
教師學(xué)法律法規(guī)的心得體會篇四
電氣法律法規(guī)是指運用法律手段，對電氣工程建設(shè)和管理過程中出現(xiàn)的問題進行規(guī)范和管理，確保電氣安全和可靠性。電氣安全事故的發(fā)生經(jīng)常給人們的生產(chǎn)和生活帶來很大的傷害，甚至?xí)斐扇藛T傷亡，對社會也會造成不可挽回的損失。因此，電氣法律法規(guī)的制定和建設(shè)具有非常重要的意義，它可以有效地預(yù)防和減少電氣安全事故的發(fā)生。
第二段：電氣法律法規(guī)的內(nèi)容
大量的法律法規(guī)對電氣領(lǐng)域進行了深入的研究和探索，電氣法律法規(guī)主要按照法律部門的分類，主要包括《電力法》、《電力安全生產(chǎn)法》、《電力用電安全條例》、《電力事故報告與處理辦法》等。這些法律法規(guī)都針對電氣工程建設(shè)和管理過程中的各種問題，在電氣設(shè)備的選擇、安裝、運行和維修等方面進行了詳細的規(guī)定和要求。在生產(chǎn)和生活中，我們必須遵守這些法律法規(guī)，以確保電氣設(shè)施安全運行，維護社會的穩(wěn)定和安全。
第三段：應(yīng)注意的問題
在實踐中，我們需要注意電氣安全建設(shè)和管理過程中的一些問題。一是電氣設(shè)備選型問題，保證電氣設(shè)備選型與要求相符，同時明確供電局的要求，這有利于設(shè)備的保護和電氣能力的優(yōu)化。二是電氣設(shè)備的安裝問題，嚴格按照選品安裝‘，并確保設(shè)備安裝符合規(guī)范、符合標準，這有助于電氣設(shè)備的使用壽命和穩(wěn)定運行。三是電氣設(shè)備維護問題，要定期對電氣設(shè)備進行檢查和維護，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時排除，保證設(shè)備的安全運行。四是電氣設(shè)備的更新?lián)Q代問題，要及時更新電氣設(shè)備，根據(jù)新技術(shù)發(fā)展對設(shè)備進行更新升級，以保證設(shè)備的功能和性能的優(yōu)化。
第四段：電氣法律法規(guī)的好處
電氣法律法規(guī)的建設(shè)和管理不僅對個體有好處，在全面層面也有很大的益處。首先，電氣安全法規(guī)的制定可以促進電氣系統(tǒng)的安全發(fā)展，提高電氣運行的安全性和可靠性。其次，電氣法律法規(guī)的建立可以為企業(yè)和個人提供一個公平競爭的環(huán)境，避免了企業(yè)之間的不正當競爭，更好地保護企業(yè)和個人的合法權(quán)益。最后，電氣法律法規(guī)的建立和實施可以提高電氣產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)和技術(shù)水平，推動技術(shù)創(chuàng)新和進步。
第五段：結(jié)論
綜上所述，電氣法律法規(guī)的建立和實施具有極其重要的意義。我們必須充分理解和遵守這些法律法規(guī)，積極改善電氣安全的現(xiàn)狀，推動電氣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當然，在實施和推廣電氣法律法規(guī)的過程中，需要政府和業(yè)內(nèi)相關(guān)部門的大力支持和配合，使電氣安全的管理和運行更加規(guī)范和可靠。
教師學(xué)法律法規(guī)的心得體會篇五
20xx年xx月xx日在臨高縣人民大會堂參加了法律法規(guī)講座，講座分為兩個部分，上午主要就教師權(quán)利展開話題，下午則是對教師義務(wù)做主要介紹，這次培訓(xùn)使我受益頗深。
1、充分認識到了學(xué)法用法的重要性。作為人民教師，學(xué)法與用法要成為一個重要內(nèi)容，必須要自覺學(xué)習(xí)法律知識，用法律來武裝自己的頭腦，在教育教學(xué)中做到依法施教、依法育人，遇到事情能夠運用法律來保護自己，能夠幫助別人。平時積極宣傳法律知識，不僅使自己知法守法，也要讓身邊的人知法守法。所以自覺地增強自己的法制觀念、提高自身的法律素質(zhì)是首要前提。知法才能懂法，懂法才能用法，用法也才能護法。
2、加強青少年法律法制教育，增強他們的法律意識尤為重要。從我國青少年犯罪率屢增不減這一情況看，這正是法制觀念淡薄的結(jié)果，這無疑是教育的一大缺失。作為人民教師的我，深感愧疚，雖然我不能幫助所有學(xué)生了解法律常識，但至少我可以從身邊的學(xué)生入手，向他們宣傳法律知識，讓他們知法、守法、用法、護法，這也許就是我做為一個教師所應(yīng)盡的也是必盡的責(zé)任之一。
3、在教育教學(xué)過程中，想方設(shè)法完成自己的教育教學(xué)任務(wù)。在工作中認真履行自己的職責(zé)，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力和業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，堅持做到“為人師表”，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象應(yīng)作為我的最終奮斗目標。
4、注重職業(yè)道德修養(yǎng)，真正做到職業(yè)道德規(guī)范所規(guī)定的六條內(nèi)容是基本。教育教學(xué)中嚴格落實規(guī)范內(nèi)容，教書育人，為人師表，關(guān)愛和尊重學(xué)生，以學(xué)生為本，認真完成學(xué)校所給予的工作和任務(wù)，積極做好教育教學(xué)工作，使自己滿意、學(xué)校滿意、學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意。
作為教師，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的基本功架，護法是重要的基本職責(zé)。我會以此次學(xué)習(xí)為契機，力爭做一名合格的人民教師。
教師學(xué)法律法規(guī)的心得體會篇六
礦業(yè)是國家重要的資源開發(fā)行業(yè)，不僅關(guān)系到我國的經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，也關(guān)系到社會的安全和環(huán)境保護。在礦業(yè)的開發(fā)過程中，國家出臺了一系列的礦業(yè)法律法規(guī)，嚴格規(guī)范礦業(yè)企業(yè)的運營和管理，同時保障了礦工的權(quán)益和環(huán)境，讓礦業(yè)能夠更好地服務(wù)于國民經(jīng)濟和人民生活。本文將介紹我對礦業(yè)法律法規(guī)的心得體會。
第二段：法律法規(guī)的意義
礦業(yè)法律法規(guī)的制定和實施，是國家為保障資源開發(fā)和環(huán)境保護制定的品質(zhì)保障條例。首先，礦業(yè)法律法規(guī)從法理上明確了礦業(yè)的位置和作用，明確了礦山、礦藏和礦產(chǎn)的所有權(quán)和管理權(quán)。其次，針對礦業(yè)過程中的各種安全和環(huán)保問題，完善了一系列的安全和環(huán)保條例，從根本上極力保障了礦工的人身安全和環(huán)境安全?？傊V業(yè)法律法規(guī)的實施，為礦業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)開發(fā)提供了鐵板釘釘?shù)谋Ｕ稀?/p>
第三段：礦業(yè)法律法規(guī)的種類
根據(jù)我國的法律法規(guī)制度，礦業(yè)法律法規(guī)可以分為法律和配套政策法規(guī)。其中，行政法規(guī)和 normative documents，作為第一種法律形式，全國和地方兩個層面的立法都能顯著地制定行業(yè)標準和政策。此外，還有安全法、勞動法、環(huán)保法等配套政策法規(guī)，為整個開發(fā)過程中的細節(jié)和要求提供了保障。
第四段：法律法規(guī)的實施
嚴格執(zhí)行礦業(yè)法律法規(guī)，并不僅僅是對企業(yè)的管理要求，更是為了保障礦工安全和環(huán)境保護。在礦業(yè)生產(chǎn)過程中，礦山企業(yè)應(yīng)當堅持節(jié)約資源、環(huán)保先行和安全第一的原則，提高質(zhì)量、降低成本，確保安全、環(huán)保和產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)共贏的目標。只要大家都認真履行和遵守礦業(yè)法律法規(guī)，就能保障礦業(yè)企業(yè)互相信任和平穩(wěn)健康的發(fā)展。
第五段：結(jié)尾
總之，礦業(yè)法律法規(guī)是我國資源開發(fā)行業(yè)的標準和保障，也是為了保障環(huán)境和人民生命財產(chǎn)安全而制定的品質(zhì)保障條例。在礦業(yè)發(fā)展過程中，各個礦山企業(yè)都應(yīng)該盡職盡責(zé)，切實做好安全、環(huán)保等方面的工作，為國家的發(fā)展做出貢獻。
教師學(xué)法律法規(guī)的心得體會篇七
隨著社會的發(fā)展和科技的進步，電氣設(shè)備已經(jīng)成為我們生產(chǎn)和生活中不可或缺的一部分。然而，電氣設(shè)備的使用也隨之帶來了一定的安全風(fēng)險，電氣事故時有發(fā)生。為了保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，我國出臺了一系列電氣法律法規(guī)。在長期的學(xué)習(xí)和工作中，我深深體會到它們強制性、權(quán)威性和實用性，以下是我的心得體會。
一、了解法規(guī)是必須的
作為一名從事電氣工作的人員，我們必須熟練掌握《電氣安全條例》、《電氣安全規(guī)范》、《電力工程施工和質(zhì)量管理規(guī)定》等電氣法律法規(guī)，了解它們的條款和具體要求。這是因為這些法規(guī)不僅保障了人民群眾的基本生命財產(chǎn)安全，而且涉及到電氣工程的質(zhì)量和安全標準。如果我們不遵守或者不熟悉相關(guān)的法規(guī)，就有可能造成工作中的事故以及對自身的安全造成風(fēng)險。
二、遵守法規(guī)是應(yīng)盡的義務(wù)
法規(guī)的意義在于規(guī)范人們的行為，使人們在工作中克服慣性和依賴性，從而形成更加良好的工作習(xí)慣。因此，我們應(yīng)當站在法規(guī)的高度，認真履行自己的職責(zé)。在日常工作中，我們必須認真維護電氣設(shè)備，按照規(guī)定進行檢查和維修，確保設(shè)備的正常工作。在廢棄電氣設(shè)備或者不符合要求的情況下，應(yīng)及時進行處理。只有遵守規(guī)定，才是最基本的職業(yè)道德。
三、法規(guī)對于預(yù)防事故有著重要作用
《電氣安全條例》等法規(guī)對于預(yù)防發(fā)生電氣事故有著重要的作用。例如，在電氣安全規(guī)范中規(guī)定了各種電氣設(shè)備的使用和維修等條款，為電氣設(shè)備的安全運行保駕護航。同時，新版的《電氣安全規(guī)范》還對于電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)和設(shè)備選型等作出了細致的解釋。在使用方面，它還規(guī)定了各種電氣設(shè)施的使用場所和環(huán)境溫度、電流參數(shù)等方面的要求，以確保電氣設(shè)施的正常運行。
四、法規(guī)對于工作標準的制定有一定的參考價值
《電力工程施工和質(zhì)量管理規(guī)定》等法規(guī)對于電氣工程的施工、驗收標準有著嚴格的要求。我們在施工工作中，應(yīng)按照規(guī)定要求進行操作，依照施工細節(jié)和工藝流程逐步推進工程，嚴格按照質(zhì)量驗收標準檢查核驗。除此之外，法規(guī)還幫助我們更好地理解和掌握各種電氣設(shè)備的安裝操作要領(lǐng)，從而更好地安裝和維護電氣設(shè)備，提高工作效率和質(zhì)量。
五、法規(guī)對于保障人民群眾的基本權(quán)益具有現(xiàn)實意義
電氣設(shè)備是人們在生產(chǎn)和生活中不可或缺的一部分，保障其正常運轉(zhuǎn)，保障人民群眾的基本生命財產(chǎn)安全有著重要的現(xiàn)實意義。新版的《電氣安全規(guī)范》著重規(guī)定了電氣設(shè)備的檢測、維修、更換等方面的相關(guān)規(guī)定，不斷完善法律法規(guī)，進一步保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。因此，我們應(yīng)該盡自己最大的努力，認真履行自己的職責(zé)和義務(wù)，為電氣事故的發(fā)生做出自己的貢獻。
總之，在日常的工作中，我們必須時刻牢記電氣法律法規(guī)的重要性，并根據(jù)實際工作的需要，結(jié)合具體工作實際加以遵守。只有這樣，我們工作中的來之不易的成果才能夠得到保障，從而實現(xiàn)人們的生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)等各種需求。同時，我們也應(yīng)在具體實踐中不斷總結(jié)和完善電氣工作經(jīng)驗，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
教師學(xué)法律法規(guī)的心得體會篇八
某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么條例心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編整理的學(xué)習(xí)法律法規(guī)心得體會，歡迎大家借鑒與參考!
學(xué)校組織全校教職員工進行了教育法律法規(guī)的集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對從事教育這項工作有了更進一步的認識。作為教師，我們應(yīng)該履行教師的義務(wù)，在教育教學(xué)過程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。我們應(yīng)該增強自身的法律意識，必須自覺地加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，既要以學(xué)問教人，又要以道德范人。
在學(xué)習(xí)的過程中，我不僅清楚地了解到自己的法律地位，而且還更新了自己對法律的認識。我知道不管是老師還是學(xué)生都有自己的權(quán)利和義務(wù)。同時我也更清楚地認識到作為教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。在《教師法》、《未成年人保護法》和《義務(wù)教育法》等相關(guān)條文中，明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行，以及對學(xué)生要平等對待的原則。品讀條文，對照自己，我覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到為人師表，平等對待每一個學(xué)生，為學(xué)生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍，讓學(xué)生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生。我覺得教師必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進他們在品德、智力、體質(zhì)等方面都得到發(fā)展。我們應(yīng)多與學(xué)生進行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友，這需要我們對學(xué)生傾注相稱的熱情，對其各方面都給予關(guān)注。今后，我會尋找孩子身上更多的閃光點，用顯微鏡看其不足，使他們能正確地認識自己的優(yōu)點和不足，更好地幫助其進步。
通過對這些法律法規(guī)的再次學(xué)習(xí)，我深刻地感到依法執(zhí)教是一件不可忽視的事情。我們在平時要多注意加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，有意識的克制自己的行為，還要正確引導(dǎo)學(xué)生，提高學(xué)生的思想道德修養(yǎng)，使師生關(guān)系更加和諧。今后，我一定要用法律知識來武裝自己，讓自己成為一個真正知法、執(zhí)法的合格教師。在傳授科學(xué)文化知識的同時，保護學(xué)生的身心健康，保障學(xué)生的合法權(quán)益，使全體學(xué)生都能健康快樂地成長！
“有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不糾”的問題仍較普遍存在，亂扣濫罰、重費輕管、以權(quán)謀私等問題也時有發(fā)生。這些問題的存在，直接影響了交通行政機關(guān)的形象，如何從根本上解決交通行政機關(guān)依法行政，提高行政執(zhí)法水平，就這個問題談?wù)勎业囊稽c體會。
行政執(zhí)法是我們交通行政機關(guān)最重要的經(jīng)常性的工作，它關(guān)系到交通管理活動是否能有秩序的正常運轉(zhuǎn)，關(guān)系到深化改革擴大開放和經(jīng)濟的發(fā)展。因此，交通行政執(zhí)法必須堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，使交通行政執(zhí)法活動合法、有效、準確、高效。
合法。合法要求我們交通行政機關(guān)在行政執(zhí)法活動中必須注意五個環(huán)節(jié)。
首先自身必須合法，即主體資格合法，必須是法律、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定的行政機關(guān)；
第三，行政執(zhí)法的對象必須符合法律規(guī)定，如不能隨意給被管理者設(shè)置障礙；
第五，行政執(zhí)法的程序必須合法，手續(xù)必須完備，不能隨心所欲。
合理。合理性是交通行政執(zhí)法必不可少的補充。
第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響；
第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為；
第四，在堅持合法性的原則下應(yīng)當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
準確。準確是確保案件正確的關(guān)鍵。首先是適用法律必須準確，不能張冠李戴；第二，認定事實必須準確，證據(jù)必須確鑿，不能有任何脫節(jié)、含糊之處；第三，行政執(zhí)法文書的敘述必須準確，必須能真實地表述交通行政機關(guān)的意圖，要明確易懂，不能產(chǎn)生歧義。
高效。交通行政執(zhí)法工作有很強的時效性。
首先，國家交通有關(guān)實體法和執(zhí)法程序法都對時間有明確的時間規(guī)定，這些必須嚴格遵守；
第三，作出的行政執(zhí)法（處罰）決定生效后，當事人逾期拒不履行的，必須即時申請人民法院依法強制執(zhí)行。
所以，交通行政機關(guān)必須提高效率，克服官僚主義，保證反應(yīng)靈敏，決策果斷，指揮權(quán)威，處事迅速。
在加強和完善交通行政立法，嚴格依法行政的同時，還必須健全以交通行政執(zhí)法責(zé)任為核心的監(jiān)督檢查體系。沒有健全的監(jiān)督檢查制度作保證，交通行政機關(guān)的依法行政則難以實現(xiàn)。行政執(zhí)法是指行政機關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章對相對人采取具體的直接影響其權(quán)利和義務(wù)的行政行為。這種行政行為的對象，包括兩個方面：一是行政機關(guān)對公民、法人和其他組織；二是行政機關(guān)對自身內(nèi)部。為了確保行政執(zhí)法行為有準則，好壞有獎懲，在嚴格執(zhí)法和保護當事人合法權(quán)益兩個方面起到保障作用，必須落實行政執(zhí)法責(zé)任制。交通行政執(zhí)法責(zé)任制就是按照法律、法規(guī)和規(guī)章確定的交通行政機關(guān)各項執(zhí)法職責(zé)，建立起以單位主要負責(zé)人為核心的執(zhí)法責(zé)任體系，并把責(zé)任層層分解，落實到交通行政機關(guān)內(nèi)部各執(zhí)法單位各層級和各個執(zhí)法人員崗位，明確責(zé)任范圍、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)法目標，制定考核標準和獎懲辦法，將考核的結(jié)果與執(zhí)法人員的任用結(jié)合起來的一種制度。而行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，是行政機關(guān)內(nèi)部對執(zhí)法活動的直接監(jiān)督檢查，是關(guān)系行政執(zhí)法責(zé)任制能否得到全面實施的重要保障措施。鑒于行政執(zhí)法包括了內(nèi)外部兩個方面入手。那么，交通行政機關(guān)如何開展好有效地行政執(zhí)法監(jiān)督檢查呢？我們認為可以采取以下六種方式。
一是由上級交通行政機關(guān)組織檢查組，對本級和下一級交通行政機關(guān)的行政執(zhí)法情況，進行定期或不定期的檢查。定期檢查就是上一級交通行政機關(guān)根據(jù)需要每年確定一批重點的法律、法規(guī)、規(guī)章，有計劃、有步驟地根據(jù)預(yù)定的時間進行檢查。不定期檢查是為了了解某個法規(guī)的執(zhí)法情況，臨時組織檢查組進行檢查。檢查一定要深入調(diào)查了解，不能走過場、嚴防流入形式，對檢查出來的'問題要嚴肅處理及時糾正。
二是建立法律、法規(guī)和規(guī)章的實施情況報告制度。下級交通行政機關(guān)對其負責(zé)實施的法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況，定期以書面形式報告上一級交通行政機關(guān)，上一級交通行政機關(guān)對實施中的問題要組織深入調(diào)查，解決存在的問題。這樣，有利于法律、法規(guī)的進一步實施，促進行政執(zhí)法工作的深入進行。
三是建立行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。主要是從交通局機關(guān)選出幾名監(jiān)督員，監(jiān)督行政執(zhí)法活動，這樣可以督促交通行政機關(guān)及時糾正違法失職的具體行政行為。
近段時間我一直在認真地學(xué)習(xí)《勞動合同法》和《新疆維吾爾自治區(qū)見義勇為人員獎勵和保護辦法》，感到受益匪淺，增加了對這部法律的認識和理解，感覺一部好的法律，不僅是一種規(guī)則，也是一場革命，它是國家進步的支撐點，也是社會前行的鋪路石。
在中國的勞動關(guān)系中，不簽勞務(wù)合同，勞動合同短期化，勞動者隨意離崗，勞資雙方?jīng)_突不斷加劇，勞動爭議數(shù)量近十幾年間上升20倍以上，群體行爭議、上訪、信訪案件每年多達六千萬至八千萬以上，貧富差距大，社會安定程度呈下降趨勢，農(nóng)民工的權(quán)益受剝奪、受侵犯。而《勞動合同法》恰恰是在總結(jié)了我國的立法經(jīng)驗，借鑒國外的成熟做法，根據(jù)勞動關(guān)系中的突出問題，開門立法，所以，它是一部切合實際的好法?！秳趧雍贤ā返闹饕咙c：
一是強化了對勞動者權(quán)益的保護。強資本，弱勞工是最最典型的勞動關(guān)系，《勞動合同法》保護的正是勞動者、弱者的權(quán)益，但也絕對不是但方面的保護和過度保護，而是通過恰當、適度調(diào)整用人單位和勞動者的關(guān)系，在勞動關(guān)系雙方面都保護的同時，傾斜保護勞動者。
二是擴大了勞動合同的適用范圍。將民辦非企業(yè)納入，對事業(yè)單位做了靈活處理，規(guī)范了勞動合同的形式，強化了用人單位在勞動合同定立中的責(zé)任，對事實勞動關(guān)系作了明確的處理。在勞動合同期限上遏制了勞動合同的短期化，進而解決了因勞動合同不穩(wěn)定，造成勞動者心態(tài)不穩(wěn)、素質(zhì)低、質(zhì)量低、用人單位不愿培訓(xùn)等弊端，從根本上解決了勞資雙方的矛盾關(guān)系，對于推動企業(yè)以及社會朝著健康有序的方向發(fā)展都有著極其重要的現(xiàn)實意義的深遠的歷史意義。
以上就是我通過學(xué)習(xí)《勞動合同法》的心得體會。
然后，關(guān)于《新疆維吾爾自治區(qū)見義勇為人員獎勵和保護辦法》 道德是由一系列法律和細節(jié)技術(shù)保證的。如果一個國家更依賴法律和專業(yè)機構(gòu)來保護普通人，好心人才會越來越多。事實上輕易指責(zé)一個社會的道德滑坡過于武斷，助人為樂、見義勇為的事在我們的社會每天都會發(fā)生，因為救助他人而犧牲的人更是不勝枚舉。尤其當時的心態(tài)，他們都會說這沒什么，換了誰都會這樣做，這就是人類的一種天性。我們的法律規(guī)則中對助人為樂、見義勇為的行為有著明確的褒獎條例，對助人為樂、見義勇為的人員也有著詳細的保護措施，只有這樣，才會使得助人為樂、見義勇為的事跡越來越多地延續(xù)下去。
根據(jù)縣師培辦的工作安排于5月10日前往縣委人民大會堂參加了臨高縣教師教育法律法規(guī)暨師德師風(fēng)培訓(xùn)講座，主講人韓小魚博士，她詳細得我們分析了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等等，我更加明確了作為一名人民教師應(yīng)該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中，嚴格規(guī)范自己的思想和行為，全心全意為學(xué)生服務(wù)。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己，處處做到“身正為范”。在今后的工作中，我會時刻以這些法律法規(guī)來鞭策自己，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生在德、智、體全面發(fā)展，這樣才能使我們的教育事業(yè)經(jīng)久不息，使我們的教育對象健康成長。
關(guān)于此次學(xué)習(xí)的感受和體會，總結(jié)觀點如下：
在《教師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》的相關(guān)條文中，明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行，以及對學(xué)生要平等對待的原則。品讀條文，對照自己，覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到為人師表，平等對待每一個學(xué)生，為學(xué)生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍，讓學(xué)生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，對學(xué)習(xí)或平行存在問題的學(xué)生多方想辦法樹立其信心，但有時也有耐心不夠的時候，今后要學(xué)會尋找孩子身上的閃光點，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會多得許多快樂。
人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領(lǐng)，以靈魂塑造靈魂。關(guān)于《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關(guān)要求，我都努力踐行，嚴格要求自己。我覺得作為一名教師必須愛字當先，心中有愛，就會愛事業(yè)、愛崗位、愛學(xué)生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學(xué)生。在與學(xué)生相處中能夠站起來，也能夠蹲下去去，讓學(xué)生進而親之，素而敬之。在與家長的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達成共識。
在我們教育行列之中，古往今來有無數(shù)的楷模和先進為我們譜寫了一曲曲動人的，感人的篇章。雖然許多楷模與先進的事跡我并非熟知，比如我國著名教育專家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺得自己缺少的就是這樣一種精神，去尋找這種精神，讓自己在當今社會紛繁復(fù)雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空。
根據(jù)洛陽市衛(wèi)生局洛衛(wèi)【20__】39號文件，我們學(xué)習(xí)了《護士條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)以及各項規(guī)章制度。法律知識是我們必備素質(zhì)之一，我們必須通過它，遵守法律，享受個人權(quán)利，履行義務(wù)，規(guī)范各種行為。在學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)的過程中，又一次讓自己的思想和心靈得到提升，進一步增強了法律觀念、安全意識和責(zé)任意識，對于規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，強化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念有著很大作用。
在學(xué)習(xí)中認真對照，自我反思，在尋找差距與不足中正視自己。以前，對法律條文只是從表面理解，現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，那就是必須嚴格按法律規(guī)定辦事，任何人都無凌駕法律之上的特權(quán)。在相關(guān)條文中，明確指出了作為醫(yī)務(wù)人員所不應(yīng)去做的言行，以及必須遵守的原則。品讀條文，對照自己，覺得自己基本能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實踐，規(guī)范自己的行為。
法律法規(guī)為我們的醫(yī)療安全提供了保障。法律規(guī)定護理人員的配備指標，醫(yī)療機構(gòu)被批準的開展科目，醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)，傳染病防治法規(guī)定的預(yù)防控制措施等都是保證醫(yī)療安全的前提，只有這些到位了，人員遵守了，我們的醫(yī)院管理和診療服務(wù)才能規(guī)范。
法律法規(guī)時刻警醒自己，經(jīng)常警示自己各種制度是否落實到位，查擺問題是否準確，做到有法可依，有規(guī)可循，規(guī)范管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)。做到法律法規(guī)時常學(xué)，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，做到知法守法，提供更優(yōu)質(zhì)規(guī)范的醫(yī)療保健服務(wù)。
教師學(xué)法律法規(guī)的心得體會篇九
礦業(yè)作為重要的資源開采行業(yè)，必然需要有一定的法律法規(guī)規(guī)范來保障其健康發(fā)展。在實踐中，我們也深刻感受到礦業(yè)法律法規(guī)對于礦業(yè)企業(yè)的影響和重要性。在此，筆者就礦業(yè)法律法規(guī)心得體會，分五個方面進行探討。
第一，法律法規(guī)規(guī)定具有強制力。即使礦業(yè)企業(yè)存在錯誤的經(jīng)營和管理行為，也必須按照有關(guān)法律法規(guī)進行整改或者承擔法律責(zé)任。例如，在礦山工作中，企業(yè)必須按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進行操作，否則將可能導(dǎo)致嚴重的安全事故。因此，礦業(yè)企業(yè)必須高度重視遵守有關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)運營合法合規(guī)。
第二，法律法規(guī)具有指導(dǎo)作用。在礦業(yè)工作中，法律法規(guī)能夠指導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。例如，在“十二五”期間，國家加強了對礦產(chǎn)資源的保護，對非法采礦等違法行為進行了打擊，促進了礦業(yè)行業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)需要對法規(guī)進行了解和學(xué)習(xí)，找準發(fā)展方向，并按照規(guī)范進行經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)的競爭力。
第三，法律法規(guī)對于礦產(chǎn)資源保護具有重要作用。在礦業(yè)開采中，礦產(chǎn)資源的合理利用和保護至關(guān)重要。無效保護將會導(dǎo)致地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生，進而影響到整個社會的發(fā)展。在此過程中，礦業(yè)法律法規(guī)就成為管理礦產(chǎn)資源、保障礦產(chǎn)資源和環(huán)境的重要法律工具。通過司法機關(guān)對于違法行為的打擊，能夠讓企業(yè)將開采和保護結(jié)合起來，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第四，法律法規(guī)保障礦工的權(quán)益。在礦產(chǎn)資源的開采過程中，作為勞動者的礦工，往往面臨眾多的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，他們的利益得不到保障，勢必使得企業(yè)的經(jīng)營受到極大的不利影響。因此各級政府都對礦工的權(quán)益和安全問題高度關(guān)注，并出臺了相關(guān)的法律法規(guī)，保障礦工的合法利益。礦業(yè)企業(yè)需要切實執(zhí)行各項規(guī)定，尊重和保護礦工的權(quán)益，提高企業(yè)的社會形象。
第五，法律法規(guī)提供了礦業(yè)發(fā)展的制度保障。隨著我國礦產(chǎn)資源的日益緊缺，礦山深度開發(fā)難度加大，我們必須加強礦業(yè)發(fā)展的制度建設(shè)，完善礦業(yè)法律法規(guī)體系，推進礦業(yè)改革。在現(xiàn)代經(jīng)濟中，礦業(yè)法律法規(guī)具有至關(guān)重要的作用，它為礦業(yè)行業(yè)的發(fā)展締造出了良好的環(huán)境和基礎(chǔ)，保障了礦業(yè)行業(yè)的健康發(fā)展。
總的來說，礦業(yè)法律法規(guī)在礦業(yè)企業(yè)發(fā)展中扮演著重要角色，為企業(yè)運營提供了重要法律支撐。礦業(yè)企業(yè)要充分認識到法律法規(guī)對于企業(yè)的重要意義，并在執(zhí)行中牢記有關(guān)規(guī)定，完善企業(yè)的內(nèi)部管理機制，提高企業(yè)的管理水平，推動企業(yè)順利、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
教師學(xué)法律法規(guī)的心得體會篇十
通過此次教育法律的學(xué)習(xí)，使我較為準確地理解了教育法律的精神實質(zhì)，有利于我們增進守法護法的意識，樹立依法維權(quán)的觀念，自覺落實依法治教的行為。在教育教學(xué)工作中，一定要以教育法規(guī)為依據(jù)，堅持權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則，依法享有“教育教學(xué)、學(xué)術(shù)活動、管理學(xué)生、獲得勞動報酬、民主管理、進修培訓(xùn)”等權(quán)利，并自覺履行“遵紀守法、履行聘約、教育學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、制止侵害、自我提高”等義務(wù)。
我認為要很好地履行教師的義務(wù)，首先在教育教學(xué)過程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標準來衡量學(xué)生，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。
而且我們作為人民教師，在教育學(xué)生在學(xué)會知識的同時，我們還要教會學(xué)生什么？我們不光要培養(yǎng)出知識能力優(yōu)秀的人才，我們還要對學(xué)生進行思想道德建設(shè)教育，還要進行愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育。在教育的過程中，一定要平等地對待每一個學(xué)生，用真心去關(guān)愛他們，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，發(fā)展學(xué)生的長處，使他們能感受到父母般的溫暖，享受到學(xué)習(xí)的快樂和滿足，過一種幸福的學(xué)習(xí)生活。因為我們教育的目的是讓每一個學(xué)生都能夠健康快樂的成長，都能成為社會做所需的多層次人才，讓學(xué)生享受公平的教育資源，而不是僅為了那幾個優(yōu)秀生。應(yīng)該把教育辦成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的場所，而不是淘汰人才的地方！
未成年人處于身心發(fā)育的特殊階段，決定了其始終處于一種被撫養(yǎng)、被監(jiān)護、被教育、被保護的地位。在生活中，未成年人的人格尊嚴常常受到監(jiān)護人、教師及其他成年人的侵犯，嚴重傷害了未成年人的人格和自尊心。如：在一些學(xué)校里，侵犯學(xué)生權(quán)利、傷害學(xué)生自尊心的現(xiàn)象時有發(fā)生，或多或少存在體罰和變相體罰學(xué)生的行為。如有時罰站，有時一個學(xué)生違紀全班同學(xué)挨批，優(yōu)待尖子生，有時對后進生態(tài)度粗劣等。這些做法不僅違背了有關(guān)法律的規(guī)定，嚴重危害了學(xué)生的身心健康。
因此，我們教師要全面準確地理解自身的權(quán)利和義務(wù)，關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生的品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展，杜絕有害于學(xué)生的行為或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。保護未成年人健康成長，已逐步成為全社會的共識。然而，社會各方面的保護和幫助還要通過未成年人的配合才能收到良好的效果。其中一個重要原因是家長、教師和社會不可能時時刻刻呵護著未成年人，未成年人只有自己長本事，才能有效防范來自社會生活中的侵權(quán)侵害，應(yīng)該讓他們懂得，當自己的合法權(quán)益受到侵害時，自我保護最有效的措施是求助法律。依法維權(quán)不僅能保護自己的合法權(quán)益不受侵害，而且是維護法律的尊嚴。所以，在加強來自家庭、學(xué)校、社會保護的同時，增強未成年人自我保護意識，提高自我保護的能力，依法維護自身權(quán)益則十分必要。
為全面提高本行人員的綜合素質(zhì)和法制觀念、法律意識，更好防范和化解金融風(fēng)險，保證全行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。我行充分利用“四法”頒布和實施的契機，有針對性地開展全系統(tǒng)員工的培訓(xùn)活動，重點學(xué)習(xí)和貫徹銀行業(yè)“三法”；認真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會頒布的文件和規(guī)章；結(jié)合自身的改革，完善公司治理和內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度并組織全行人員學(xué)習(xí)。從貫徹落實的情況來看，取得了明顯的效果。
自從修改后的《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可證法》頒布以來，我行從自身實際出發(fā)，研究制定詳細的學(xué)習(xí)方案，并采取多種措施確保學(xué)習(xí)效果。從總行到支行、從宣傳到學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)到考核全方位地對本行全體職工進行系統(tǒng)的法制培訓(xùn)，使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增強依法治行的意識和自覺性。首先，我行把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門科室和支行，特別是《銀監(jiān)法》、《商業(yè)銀行法》做到全系統(tǒng)干部員工人手一冊，做到人人都是制度的執(zhí)行者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型聯(lián)社和學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型信用社的要求，開展學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)?？傂忻恐芙M織星期二和星期四兩個晚上進行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，并安排適當時間進行銀行法的問題討論活動；各支行也結(jié)合本單位的實際情況安排適當?shù)臅r間進行系統(tǒng)的法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部都能認真做到先學(xué)一步，率先垂范，為全體員工起好帶頭作用。三是加強考核力度。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，為了檢驗學(xué)習(xí)的效果，總行在7月份組織了一次《商業(yè)銀行法》知識的筆試，機關(guān)人員都能進行認真的準備和復(fù)習(xí)，考試情況良好，達到了考試的目的，加強了對法律法規(guī)知識的理解和掌握，同時也為基層行作出了榜樣。各支行根據(jù)實際情況在三季度組織員工進行了各種形式的測試，使員工系統(tǒng)地掌握金融相關(guān)法律規(guī)定，以便更好地履行工作職責(zé)。
法律法規(guī)的能否正確落實，關(guān)鍵要靠每個員工能否在心里深處形成一種認同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動日?；⒔?jīng)?；?，我行在開展大規(guī)模的集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時，積極引導(dǎo)員工開展自學(xué)和自我教育。我行制定的《內(nèi)部管理制度匯編》已經(jīng)成為每個員工最受歡迎的讀物，本行員工通過長期來的學(xué)習(xí)形成了一種良好的習(xí)慣，那就是時不時地要翻一翻制度匯編，查一查自己的工作得失。有些領(lǐng)導(dǎo)同志甚至隨時放在案頭或身邊，作為解決問題的必備工具。員工通過學(xué)習(xí)，互相交流自己的心得并通過職工會議反應(yīng)自己的意見和建議。寫學(xué)習(xí)體會已經(jīng)成為時下基層員工的一個普遍共識，有的學(xué)習(xí)體會還在本行的簡報上進行了刊登，作為員工經(jīng)驗交流的范本。通過交流和自我教育加深了他們對法律的理解和自我監(jiān)督。學(xué)法、知法、守法、用法，已成為我行員工的自覺行為。
結(jié)合三法的實施和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，我制訂和完善了會計方面內(nèi)控制度管理制度并組織全體員工學(xué)習(xí)。并組織員工學(xué)習(xí)典型案例，通過典型案例剖析，分析違法違紀、經(jīng)濟糾紛造成損失的原因，增強員工學(xué)法守法的自覺性。并根據(jù)監(jiān)管部門的要求，對每種違規(guī)操作和違法行為制定了相應(yīng)的獎懲措施，做到有據(jù)可依。通過各種活動的開展，在全體員工中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我部員工積極利用所學(xué)法律知識為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問題。
每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機會，感謝客戶與我結(jié)緣，讓我獲得為他服務(wù)的機會，使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會；同時，也應(yīng)感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務(wù)，才能樹立“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨，才能真正做到用心為客戶服務(wù)，才能真正地服好務(wù)。服務(wù)文化是以服務(wù)價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設(shè)不是一蹴而就的事情，要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務(wù)文化灌輸活動，促使員工通過參加這些活動建立習(xí)慣性的服務(wù)行為方式?；顒拥膬?nèi)容包括系列服務(wù)培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的服務(wù)活動等。這些活動既建樹了服務(wù)理念，又使員工身體力行其中，培養(yǎng)了服務(wù)意識，養(yǎng)成了服務(wù)行為習(xí)慣。把服務(wù)要求升華為服務(wù)自覺，把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度，把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣，把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格，讓服務(wù)核心價值深入人心，同時不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進理念和做法，經(jīng)過長時間的錘煉，使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動。
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