總結(jié)是一個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中不可或缺的一環(huán)。完美的總結(jié)要抓住核心要點(diǎn)，避免贅述和冗長(zhǎng)的敘述。想要寫(xiě)出一篇精彩的總結(jié)嗎？不妨參考以下小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇一
xx，女，1993年12月生，綏德縣吉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公衛(wèi)專干。為了把基本公共衛(wèi)生服務(wù)這一新醫(yī)改項(xiàng)目工作做好，她時(shí)常放棄休息時(shí)間在鄉(xiāng)里加班，對(duì)待所分管的衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作，她總是一有時(shí)間就進(jìn)村入戶，連夜加班整理資料，老年人免費(fèi)健康體檢、家庭醫(yī)生入戶簽約等工作在她這里也是做得井井有條，檔案管理等工作在上級(jí)檢查時(shí)多次受到表?yè)P(yáng)，她多次參與鎮(zhèn)文明實(shí)踐所組織的健康志愿服務(wù)，為當(dāng)?shù)匕傩仗峁┱咝v、健康指導(dǎo)等服務(wù)，贏得了當(dāng)?shù)乩习傩盏姆Q贊。
三年來(lái)，她沒(méi)有假期，堅(jiān)守崗位，每天僅憑一副口罩的防護(hù)，在戶外執(zhí)勤點(diǎn)為返鄉(xiāng)和來(lái)綏人員測(cè)量體溫、詢問(wèn)身體狀況，做好健康情況排查登記，配合衛(wèi)生院的人員做好公共設(shè)施的消毒、接種、核酸檢測(cè)。同時(shí)在微信群、朋友圈宣傳預(yù)防新冠肺炎的科普知識(shí)，提醒群眾做好自我防護(hù)，堅(jiān)持居家隔離。作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，她是黨的惠民政策的宣傳者，她是疫情防控的踐行者，她把正當(dāng)青春的奮斗譜寫(xiě)在基層醫(yī)療一線。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇二
xx是陜西省延安市洛川縣石頭鎮(zhèn)史家圪嶗村人。1979年高中畢業(yè)回村擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，48歲的他，生命只會(huì)做一件事，也只做成了一件事。那就是經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)奮，把自我塑造成一名合格的鄉(xiāng)醫(yī)，終結(jié)了鄉(xiāng)親們“看病難、看病貴”的灰色歷史。他走進(jìn)了群眾的心里，也走進(jìn)了人民大會(huì)堂，作為2009年“全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”代表，受到中央政治局常委等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見(jiàn)。
三十多年來(lái)，xx把每一位患者當(dāng)作自我的親人，視群眾的身體健康猶如自我的性命，一心撲在全村258戶1300口人的疾病預(yù)防，衛(wèi)生保健，婦幼保健和基本醫(yī)療服務(wù)這些平凡而又崇高的事業(yè)上，堅(jiān)持刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)與管理知識(shí)，注重改善設(shè)施條件，提高服務(wù)質(zhì)量，使史家圪嶗村衛(wèi)生室成為全市較早實(shí)施規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，大大方便了全村及附近兩個(gè)行政村8個(gè)自然村3000多名群眾的衛(wèi)生保健，醫(yī)療就診。同時(shí)，在近年來(lái)發(fā)生的各種重大突發(fā)性公共衛(wèi)生防控工作上，他能夠盡職盡責(zé)的完成自我的本職工作，在他自我的人生途中留下了一串閃光的足跡。
從小生長(zhǎng)在溝壑縱橫的山鄉(xiāng)，xx曾不知多少次看到莊稼人田間汗滴禾下土的艱辛，也不知聽(tīng)到多少次農(nóng)家院里鄉(xiāng)親們身患疾病的無(wú)奈呻吟。這些深深的印記，使他在上中學(xué)時(shí)就萌發(fā)了將來(lái)學(xué)醫(yī)回鄉(xiāng)為父老鄉(xiāng)親解除病痛纏繞的愿望。
高中剛一畢業(yè)，他如愿當(dāng)上了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。當(dāng)時(shí)，史家圪嶗大隊(duì)部只有一孔破窯洞，一付藥箱，一只聽(tīng)診器和為數(shù)不多的一般常用藥，群眾經(jīng)濟(jì)收入也很微薄。xx不等不靠，用自我家的油菜，烤煙收入，從縣藥材公司夠置回治療感冒、腸道感染等疾病的常用藥品；之后，他與父親商議忍痛賣掉了家里唯一的一頭耕牛，用所得的600多元錢(qián)重建了衛(wèi)生室，購(gòu)置了藥柜和常用醫(yī)療器械。他一邊向書(shū)本學(xué)，一邊向鄉(xiāng)衛(wèi)生院的大夫請(qǐng)教，在很短的時(shí)刻內(nèi)，不僅僅勝任了定期為兒童接種疫苗，實(shí)施婦幼保健等多項(xiàng)工作，而且能夠上門(mén)為村里人診治一般的頭痛腦熱等病癥。為這些距鄉(xiāng)衛(wèi)生院較遠(yuǎn)的群眾解決了看病難的問(wèn)題。
為了掌握真才實(shí)學(xué)，xx與1986年至1988年自費(fèi)在洛川衛(wèi)生學(xué)校學(xué)習(xí)醫(yī)士專業(yè)，其后又兩次在縣醫(yī)院參加集中培訓(xùn)，多次到延安市，渭南市人民醫(yī)院觀摩學(xué)習(xí)，并訂閱了《衛(wèi)生報(bào)》、《健康報(bào)》、《中國(guó)醫(yī)刊》、《實(shí)用內(nèi)科學(xué)》、《陜西中醫(yī)》、《社區(qū)醫(yī)師》等專業(yè)書(shū)刊，透過(guò)“充電”使自我的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能知識(shí)不斷得到提高。
為了鄉(xiāng)村醫(yī)生這個(gè)無(wú)悔的選取，xx放下了學(xué)生時(shí)代培養(yǎng)的其他特長(zhǎng)愛(ài)好，常年與藥箱，藥柜做伴，在解救病人中不知熬過(guò)多少個(gè)不眠之夜；為了自我的事業(yè)，他讓一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單賺錢(qián)的商機(jī)擦家而過(guò)，卻情愿為家庭生活困難的村民墊付累計(jì)達(dá)2。5萬(wàn)多元的藥費(fèi)；蘋(píng)果生產(chǎn)大忙時(shí)節(jié)，他不時(shí)穿梭在眾鄉(xiāng)親的果園里，為防止發(fā)生中暑，感冒而操心忙碌，卻惟獨(dú)難得到自我的十畝果園去干活。
在2003年抗擊“非典”的鏖戰(zhàn)中，xx所在的村因其地處延安與渭南兩市的交界處的交通要道位置，縣上在路邊專設(shè)了檢查點(diǎn)，他一面堅(jiān)持挨家挨戶宣傳，發(fā)放口罩，體溫計(jì)，到各個(gè)角落消毒，一面逐一登記外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)狀況，及時(shí)查體溫，留觀，保證了全村群眾的健康安全，同時(shí)還冒著酷暑奔波于村里于檢查站之間，為檢查人員送水送飯，協(xié)助他們檢查過(guò)往車輛，人員，保證了全村群眾生產(chǎn)生活沒(méi)有受到影響。
1998年冬，村民史學(xué)禮抱著三歲抽風(fēng)的孩子到他家求診，在吃藥打針仍退不下燒的狀況下，他想只能靠物理方法降溫，頓時(shí)心中涌動(dòng)著一股無(wú)形的力量，摸黑到附近的河里，侵著刺骨的河水撈起冰塊，跑回家中用毛巾冷敷，用酒精擦洗手足，最后在凌晨五點(diǎn)多使孩子的燒退了下來(lái)。2002年村民史虎全母親成玲女老人因患腦血管疾病在西安大醫(yī)院治療，由于昂貴的醫(yī)療費(fèi)用使她無(wú)法承受放下治療，xx按時(shí)為老人上門(mén)輸液治療，經(jīng)過(guò)二十多天的治療，老人慢慢好轉(zhuǎn)起來(lái)。村民史蒼海在2005年春一場(chǎng)車禍?zhǔn)顾c瘓?jiān)诖?，xx定期為史蒼海換藥清理褥瘡，也不收任何費(fèi)用，輸液藥品都按進(jìn)價(jià)開(kāi)藥，有錢(qián)無(wú)錢(qián)都按時(shí)治療，史蒼海病危時(shí)他聯(lián)系鎮(zhèn)醫(yī)院救護(hù)車親自送到縣醫(yī)院治療。
多年來(lái)，村里有病人，他都隨叫隨到，免費(fèi)為群眾診斷，及時(shí)開(kāi)方送藥，近年來(lái)，他堅(jiān)持每月按時(shí)督促每名適齡兒童到鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進(jìn)行疫苗接種，從而杜絕了全村傳染病的發(fā)生，同時(shí)與鎮(zhèn)婦幼專干協(xié)同進(jìn)行產(chǎn)后訪視和降消項(xiàng)目的政策宣傳。在計(jì)生對(duì)象家里，他時(shí)刻不忘宣傳國(guó)家的人口與計(jì)劃生育新政策，宣傳生殖健康有關(guān)知識(shí)，使計(jì)生對(duì)象自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法規(guī)，全村低生育水平得到鞏固。
2008年預(yù)防手足口病重要工作時(shí)期，xx用心配合食品衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員檢查村完全小學(xué)，幼兒園的食品安全工作，細(xì)心指導(dǎo)學(xué)生灶，幼兒灶從業(yè)人員嚴(yán)格規(guī)范操作。同時(shí)，為300多名少年兒童講解手足口病的傳播途徑，預(yù)防措施，引到他們講究衛(wèi)生，杜絕手足口病病源，從而確保了校園食品飲食安全和手足口病防控工作取得實(shí)效。
2009年甲型h1n1流感更使xx寢食難安，他及時(shí)查閱網(wǎng)上資料，關(guān)注甲流動(dòng)態(tài)，利用廣播，宣傳欄張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，向廣大村民宣傳甲流的有關(guān)防控知識(shí)，注意事項(xiàng)并免費(fèi)給村民帶給消毒藥品。
近年來(lái)，國(guó)家實(shí)行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療新舉措，使億萬(wàn)農(nóng)民群眾享受到政府“大病統(tǒng)籌”，解決農(nóng)民看病難問(wèn)題的實(shí)惠。而在試點(diǎn)工作期間，不少群眾心存疑慮，作為全省試點(diǎn)之一的洛川縣充分發(fā)揮政策宣傳引導(dǎo)作用，使這項(xiàng)工作起步良好，平穩(wěn)推進(jìn)，xx正是這宣傳隊(duì)伍中的一員。在推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療中，xx把村衛(wèi)生室宣傳欄的板書(shū)與進(jìn)戶發(fā)放政策問(wèn)答印單，向群眾逐項(xiàng)解釋結(jié)合在一齊，宣傳“每人只花十五元，大病醫(yī)療得保全”的道理，使村民知曉率達(dá)100%;同時(shí)利用最早參加投保的村民馬紅梅在進(jìn)行剖腹產(chǎn)后報(bào)銷住院費(fèi)用3000元，村民李金成老人參加合療后住院治療腦血管病得到5000多元補(bǔ)助款這兩個(gè)身邊的事例，同時(shí)把自我積攢的20000余元給參加合療的村民就診免費(fèi)供應(yīng)藥品，啟發(fā)村民自覺(jué)參保，及早解決后顧之憂。透過(guò)引導(dǎo)說(shuō)服工作，全村的參合率由原來(lái)的60%提高到98。8%，幾年來(lái)，全村享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助的達(dá)390多人次。
在村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)上，xx建立建全了《衛(wèi)生室工作制度》、《預(yù)防保健工作制度》、《藥房管理制度》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)》等多項(xiàng)規(guī)章制度，建立起了包括全縣統(tǒng)一的正規(guī)處方，統(tǒng)一的發(fā)票和門(mén)診日志，出診記錄，傳染病登記等28種表冊(cè)；堅(jiān)持從省醫(yī)藥批發(fā)總公司，恒慶醫(yī)藥公司等正規(guī)渠道進(jìn)購(gòu)藥品，使藥品質(zhì)量得到保證；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，藥品明碼標(biāo)價(jià)，并為村民出具票據(jù)，以確保群眾的醫(yī)療安全。由于他堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》，遵守職業(yè)道德，時(shí)時(shí)處處關(guān)心，愛(ài)護(hù)農(nóng)村患者，使得他從事的村級(jí)疾病預(yù)防，婦幼保健和基本醫(yī)療服務(wù)工作到達(dá)了群眾滿意，衛(wèi)生部門(mén)放心的良好效果。多年來(lái)，從未發(fā)生過(guò)一齊醫(yī)療事故，從未發(fā)生過(guò)一齊與患者在就診，藥品價(jià)格方面的糾紛，深得群眾的信可。三十余年來(lái)，xx始終把“醫(yī)者，仁愛(ài)之心”作為自我的人生信條，在自我平凡的崗位上，默默奉獻(xiàn)，孜孜追求，曾多次受到市、縣、鎮(zhèn)衛(wèi)生部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，榮獲康復(fù)患者所贈(zèng)錦旗40余面?？恐@種激情投入與真誠(chéng)奉獻(xiàn)，1999年取得《陜西省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專水平證書(shū)》；2006年取得國(guó)家《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》同年又光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨；2009年被衛(wèi)生部授予“全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”的榮譽(yù)稱號(hào)。
應(yīng)對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)給農(nóng)村衛(wèi)生工作帶來(lái)的新機(jī)遇，新要求，xx清楚的認(rèn)識(shí)到，只有不斷改善農(nóng)民群眾的就醫(yī)條件，提高自身的醫(yī)療服務(wù)水平，才能更大的滿足農(nóng)村人們?nèi)找嬖黾拥纳罱】敌枨蟆Ｓ谑撬米晕倚量喾e攢的60000多元建起四間平房，作為村衛(wèi)生室，分別設(shè)置了診斷室、治療室、藥房、觀察室和值班室。投資1萬(wàn)多元，添置了紅遠(yuǎn)外治療儀，周林頻譜治療儀和電腦，做到了足不出戶，便可在網(wǎng)上查閱最新的醫(yī)藥信息和農(nóng)村衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài)；透過(guò)選購(gòu)，使藥品種類增加到385種，總價(jià)值三萬(wàn)多元，此外，由省衛(wèi)生廳配備的資料柜，檢查床，高壓鍋，消毒柜，縫合包等，使史家圪嶗村衛(wèi)生室的設(shè)施更趨完善。每個(gè)季度，他都在100多平米的村衛(wèi)生室為村民義務(wù)進(jìn)行體檢，村衛(wèi)生室先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備也在他為群眾治療多發(fā)病等發(fā)面發(fā)揮了獨(dú)特的作用，使村民看小病不用再出村。
新農(nóng)合是農(nóng)村衛(wèi)生工作中的一項(xiàng)重要工作，也是體現(xiàn)黨的惠民政策的重要體現(xiàn)，門(mén)診統(tǒng)籌補(bǔ)償模式啟動(dòng)之后，xx更是徹夜難眠，他用心宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，引導(dǎo)農(nóng)民用心參加新農(nóng)合，認(rèn)真填寫(xiě)門(mén)診日志和處方登記管理，加強(qiáng)審核督查，跟蹤回訪，免費(fèi)為村民帶給健康教育，康復(fù)服務(wù)工作；切實(shí)保障群眾的健康安全。
走過(guò)昨日，xx為自我三十年如一日扎根基層，服務(wù)農(nóng)生衛(wèi)生工作的.不懈付出感到欣慰。放眼明天，他更加篤定一切為了人民群眾健康的信念，在這片播灑期望的金土地上堅(jiān)實(shí)前行，迎接農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的又一個(gè)明媚的春天。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇三
**同志是平煤十一礦焦化廠一名安全協(xié)管員。幾年來(lái)，作為一名煤礦安全協(xié)管員，她和她的姐妹們一起深入井口、區(qū)隊(duì)和職工家中，認(rèn)真宣傳國(guó)家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，積極開(kāi)展"夏送清涼、冬送溫暖"等活動(dòng)，用真誠(chéng)和愛(ài)心幫教"三違"人員，為礦井的安全生產(chǎn)筑起了第二道防線。
回顧**同志多年從事的工作，一路走來(lái)既有汗水和淚水，也有喜悅和成功。
她是一名礦工的女兒，從小受家庭的影響，對(duì)煤礦這片"黑土地"有著深厚的感情。每當(dāng)看到那些因違章作業(yè)而導(dǎo)致礦工殘疾或死亡的情景，她都會(huì)忍不住默默流淚。她總是想，一定要為礦山的安全生產(chǎn)做點(diǎn)有意義的事?，F(xiàn)在，她是焦化廠一名普通女工，為了礦工兄弟能夠在井下安全作業(yè)，也為了他們家庭的幸福，她不顧家人的反對(duì)和別人的嘲笑，毅然決然當(dāng)上了一名神圣而光榮的"安全協(xié)管員"。
"礦上很重視女工協(xié)管工作，經(jīng)常組織女工協(xié)管員進(jìn)行安全培訓(xùn)。"**說(shuō)，"隨著礦井生產(chǎn)戰(zhàn)線的不斷延伸，安全工作壓力比較大，我一定要充分發(fā)揮安全協(xié)管員的作用，讓礦工高高興興上班，平平安安下班。"或許是因?yàn)榘踩珔f(xié)管員與礦工家屬的雙重身份，**對(duì)礦工的感情很深，每次參加礦上女工協(xié)管各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，她都不忘叮囑一句："師傅，下井注意安全！"。
"雖然礦上在安全上抓得很嚴(yán)，但是還有極少數(shù)職工違章作業(yè)。"**說(shuō)，看到礦工兄弟不愛(ài)惜自己的生命，**感到特別痛心。為了讓"違章"人員增強(qiáng)安全意識(shí)，她耐心地對(duì)他們進(jìn)行安全幫教，用真情感化他們。有時(shí)下班回家，**也會(huì)和丈夫說(shuō)起自己的女工協(xié)管工作。丈夫經(jīng)常對(duì)他說(shuō)："礦工的生命安全是一個(gè)家庭最大的幸福支撐。你把女工協(xié)管工作做好了，幫助的不僅是一個(gè)礦工，還是一個(gè)家庭。"。
安全協(xié)管工作，看來(lái)是項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，實(shí)際上它要求很高，不僅需要了解煤礦安全生產(chǎn)各方面的內(nèi)容，還要有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，說(shuō)話能以理服人。（）自2005年從事安全協(xié)管員以來(lái)，她利用休息時(shí)間不斷加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己協(xié)管工作能力，積極參加工會(huì)組織的安全協(xié)管員培訓(xùn)，利用閑余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《女工協(xié)管安全工作條例》和煤礦生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)于弄不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向工會(huì)女工主任以及有經(jīng)驗(yàn)的協(xié)管員請(qǐng)教，并在每月的安全協(xié)管工作例會(huì)上和其余協(xié)管員探討交流，為自己更好地干好協(xié)管工作奠定了基礎(chǔ)。
在協(xié)管工作中**同志嚴(yán)格落實(shí)"三勤"、"五心"、"四堅(jiān)持"原則。在礦工會(huì)女工協(xié)管活動(dòng)室對(duì)全礦職工建起了信息卡，推行了分組包片管理辦法。同時(shí)，她積極參加礦工會(huì)女工委組織開(kāi)展的"夏送清涼、冬送溫暖"和"我為安全做一事"活動(dòng)，每月總會(huì)與其它協(xié)管員們?cè)诰跒榈V工兄弟縫衣釘扣，送"安全"字樣的鞋墊、毛巾、紅腰帶等。每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，親手做一些粽子、月餅、油餅等時(shí)令食物，送到礦工兄弟手中，夏送西瓜、涼茶，冬送姜湯、奶茶，并利用業(yè)余時(shí)間自編自排安全小品、快板等形式多樣的文藝節(jié)目，到承包單位班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)和井口進(jìn)行慰問(wèn)演出。同時(shí)在全礦各連隊(duì)開(kāi)展職工家屬安全"1+1"趣味活動(dòng)、職工家庭安全知識(shí)對(duì)抗賽、有獎(jiǎng)安全知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)。上個(gè)月配合黨委工作部完成井口"親情感召安全囑托教育"專題片的入戶采訪拍攝。這些零零碎碎的工作凝聚了**同志的心血和汗水，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和工友的贊賞。
做好一件事并不難，難的是能夠?qū)⑦@件事持之以恒的堅(jiān)持做下去。在對(duì)待"三違"人員的幫教工作方面**同志真可謂是費(fèi)盡了心思，每月到井口接待站和隊(duì)上查看違章記錄情況，對(duì)查出的"三違"人員及時(shí)深入家庭跟蹤幫教。在這過(guò)程中雖然有時(shí)會(huì)遭遇冷言冷語(yǔ)，不屑的眼光，甚至有時(shí)干脆吃"閉門(mén)羹"，真正是門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦。但是這些在她強(qiáng)烈責(zé)任心的驅(qū)使下，就算再難也都一一化解了。僅兩年時(shí)間，**同志共走訪慰問(wèn)職工156人次，幫教職工21人，反饋不安全身心因素信息38條，確保了礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展。去年初，經(jīng)**同志建議，協(xié)管會(huì)對(duì)原有的《夫妻安全承諾書(shū)》的內(nèi)容作了詳細(xì)地補(bǔ)充和完善，組織在全隊(duì)簽定了以職工與其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之間共同承諾安全的《幸福家庭安全聯(lián)保承諾》，為協(xié)管幫教工作的順利開(kāi)展提供了方便。
最讓人欣慰的是，礦黨政工各級(jí)組織對(duì)我們關(guān)愛(ài)有加，協(xié)管員的待遇從原來(lái)的每月30元，提高到100元，還根據(jù)協(xié)管員工作完成情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，因?yàn)楣ぷ鞒錾?*同志多次被評(píng)為礦優(yōu)秀協(xié)管員。
安全協(xié)管之路雖然艱辛，卻透射著溫暖，看似平常，卻充滿挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)過(guò)多年的努力，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，只有更好，沒(méi)有最好。今后**同志一定會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮女工協(xié)管工作在煤礦安全生產(chǎn)中的獨(dú)特作用，不斷創(chuàng)新工作思路，努力為職工的生命安全、家庭幸福和礦井安全發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)！
企業(yè)管理人員的主要事跡篇四
xx年，**x礦綜采隊(duì)圍繞“高產(chǎn)、高效、安全、和諧”的工作目標(biāo)，在環(huán)境艱苦、生產(chǎn)條件特別困難的情況下，以敢為人先的拼搏精神，突出高產(chǎn)創(chuàng)效益，狠抓質(zhì)量保安全，強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)，生產(chǎn)運(yùn)行嚴(yán)管理，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使全隊(duì)的整體工作實(shí)現(xiàn)了跨躍式發(fā)展，全隊(duì)杜絕輕傷以上事故，消除了嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)252.203萬(wàn)噸，切實(shí)發(fā)揮了主采隊(duì)的作用。
按照公司嚴(yán)制度、嚴(yán)管理的要求，綜采隊(duì)始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的思路，以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，不斷修訂完善隊(duì)管理機(jī)制，制定了一整套切實(shí)可行的管理和考核辦法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實(shí)效性。在制度的執(zhí)行上，堅(jiān)持公平公正公開(kāi)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，區(qū)隊(duì)管理步入規(guī)范化、制度化、嚴(yán)細(xì)化的軌道，實(shí)現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。
在采場(chǎng)地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境惡劣的條件下，針對(duì)綜機(jī)設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實(shí)際，堅(jiān)持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量，堅(jiān)持注重細(xì)節(jié)，從潤(rùn)滑、緊固、冷卻、過(guò)濾、清潔、防塵等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起，認(rèn)真檢查問(wèn)題，及時(shí)整改問(wèn)題，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，有效降低了事故率，提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和開(kāi)機(jī)率。機(jī)電設(shè)備事故萬(wàn)噸影響生產(chǎn)時(shí)間始終控制在2分鐘以內(nèi)，為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。
隨著工作面不斷向深部開(kāi)采，大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn)，由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變，自然斷層多、頂板破碎且落差較大，最大頭尾落差達(dá)16.8米，工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進(jìn)入4月份以來(lái)，工作面出現(xiàn)全斷面地壘，長(zhǎng)100多米，最高達(dá)2.6米且硬度高，給隊(duì)生產(chǎn)、安全帶來(lái)很大壓力。針對(duì)這種嚴(yán)峻形勢(shì)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)迅速召開(kāi)班子會(huì)，面對(duì)困難，統(tǒng)一思想，制訂措施，積極探索綜采工作面過(guò)斷層的新工藝、新方法，采用化學(xué)元料馬麗散進(jìn)行注膠，強(qiáng)迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強(qiáng)抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過(guò)斷層的難題，為8109工作面過(guò)斷層提供了科學(xué)的依據(jù)，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。另外，在過(guò)地壘時(shí)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握工作面地質(zhì)狀況變化，積極分析、制定解決問(wèn)題的最佳方案。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)深思熟慮后，決定實(shí)施綜炮結(jié)合，炮采先行的采煤方法度過(guò)難關(guān)。生產(chǎn)過(guò)程中，為準(zhǔn)確把握炮眼位置、角度，專門(mén)責(zé)成技術(shù)高手打眼，從而確保了深度適中，角度準(zhǔn)確，裝藥適量，達(dá)到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產(chǎn)過(guò)程中的難題，為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。在進(jìn)入8109大傾角工作面后，為有效控制工作面上竄下滑，確保井下安全生產(chǎn)，該隊(duì)借鑒現(xiàn)代化管理理念，對(duì)傳統(tǒng)的工序工藝進(jìn)行整改，摸索出一整套綜采管理的新方法，有效控制了支架下滑、煤機(jī)打前梁，支架咬架、工作面上竄下滑等現(xiàn)象。在這樣的困難條件下，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全力完成公司生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)100%，且設(shè)備無(wú)損壞，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
8月份，為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成，該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)，及時(shí)提出了分組包干、責(zé)任到人等有力措施，并親自指揮管理，使得在8101工作面穩(wěn)裝中，提前完成穩(wěn)裝任務(wù)，并且一次試產(chǎn)成功無(wú)任何輕傷事故發(fā)生，當(dāng)日便生產(chǎn)原煤3000多噸，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
十月份，該隊(duì)又擔(dān)負(fù)起8101工作面安全生產(chǎn)，8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任，在時(shí)間緊和干部職工缺乏的情況下，克服困難，順利實(shí)現(xiàn)搬家倒面，創(chuàng)造了安全、高效、低耗，無(wú)輕傷以上事故的好成績(jī)。
6月份綜采隊(duì)形成一隊(duì)兩面，由于人員缺乏公司新招來(lái)一批工人，他們的文化水平參差不齊，因而，采取班前每日一題、每月一考、每季度進(jìn)行一次綜合考核評(píng)定獎(jiǎng)懲的形式，提升培訓(xùn)效果，并做到培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化、實(shí)效化，為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。
他們始終堅(jiān)持把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)成設(shè)備管理的升華，認(rèn)真在實(shí)踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素，大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后，按照挖潛設(shè)備自動(dòng)化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求，先后完成了轉(zhuǎn)載機(jī)側(cè)電纜防護(hù)裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時(shí)進(jìn)行了落地式移動(dòng)電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動(dòng)列車間連接處保險(xiǎn)設(shè)施、自動(dòng)排水裝置的的研制、加工、使用等十多項(xiàng)革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新，大大降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了支護(hù)效果，改善了作業(yè)環(huán)境，增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù)，提高了生產(chǎn)效率。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇五
xx，女，漢族，20xx年3月出生，20xx年8月參加工作，大專文化，公衛(wèi)醫(yī)師，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)科主任。自參加工作以來(lái)，陳xx遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，努力拼搏，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。特別是20xx年從事xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作以來(lái)，為xx鎮(zhèn)的居民健康事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將其工作事跡介紹如下：
基本公共衛(wèi)生服務(wù)是新醫(yī)改的重要項(xiàng)目，也是新鮮事物，不僅社會(huì)承認(rèn)度低，不承認(rèn)這是正經(jīng)醫(yī)生的工作，就是醫(yī)療衛(wèi)生內(nèi)部基層轉(zhuǎn)型人員也充滿抵觸情緒，認(rèn)為這根本不是在治病，完全不在治病的一條道上。陳xx在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在廣大職工的配合下，不忘記自己的工作職責(zé)，勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)中的困難，努力拼搏，通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)，逐步熟悉和掌握公衛(wèi)健康管理保健知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，順利開(kāi)展公共衛(wèi)生的健康教育宣傳、老年人保健以及慢性病隨訪等的工作。為有效控制慢性非傳染性疾病的威脅起到了十分積極的作用，受到了廣大老百姓的歡迎和好評(píng)，同時(shí)為公共衛(wèi)生的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
為了能把基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作真正做到實(shí)處，使居民得到利益，提高人們健康保健意識(shí)，掌握居民健康的真實(shí)材料，靈活機(jī)動(dòng)，加班加點(diǎn)地工作。抓住居民休息在家的機(jī)會(huì)，入戶隨訪，對(duì)轄區(qū)居住6個(gè)月以上的常期居住的居民挨家逐戶調(diào)查、登記、造冊(cè)、編碼、分類建立健康檔案，基本掌握轄區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習(xí)慣、生活方式與疾病的關(guān)系。
預(yù)防接種是通過(guò)接種疫苗控制針對(duì)傳染病的發(fā)生和流行，這是貫徹“預(yù)防為主”衛(wèi)生工作方針的行政行為，是搞好衛(wèi)生防疫、保護(hù)人民健康、保證我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一項(xiàng)重要策略。目前，按照國(guó)家規(guī)定的免疫程序，一個(gè)孩子從出生到6周歲期間總共要為其免費(fèi)接種一類疫苗13種疫苗22針（劑）次，為確保兒童及時(shí)接種，公衛(wèi)科會(huì)提前打電話提醒家長(zhǎng)，然后是對(duì)前來(lái)接種的兒童進(jìn)行健康情況詢問(wèn)、檢查和接種注意事項(xiàng)告知，接種證復(fù)核后再實(shí)施接種、登記、留觀、回訪和下次接種預(yù)約，每一個(gè)環(huán)節(jié)一絲不茍，全過(guò)程服務(wù)細(xì)心、貼心。每年的新學(xué)期，陳xx都要與同事一道深入轄區(qū)學(xué)校和幼兒園，對(duì)新入托、入學(xué)兒童例行接種證查驗(yàn)，對(duì)漏種疫苗的兒童及時(shí)進(jìn)行免費(fèi)補(bǔ)種。
20xx年8月-10月，公衛(wèi)科積極響應(yīng)省預(yù)防接種專項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)的0-6歲兒童底數(shù)進(jìn)行清查。接到任務(wù)后，陳xx積極配合分管院長(zhǎng)，迅速組織開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)商討后，確定將工作的重心放在城區(qū)。時(shí)間急，任務(wù)重，他們?yōu)榱四芨旄玫赝瓿扇蝿?wù)，通過(guò)聯(lián)絡(luò)居委會(huì)，邀請(qǐng)社區(qū)網(wǎng)格員協(xié)同配合，深入居民區(qū)，一起一個(gè)片區(qū)一個(gè)片區(qū)挨家逐戶的查找核對(duì)。為了抓緊時(shí)間，有一次在一片小7樓的居民區(qū)，他們不歇腳地在一個(gè)單元樓接一個(gè)單元樓間爬上爬下，結(jié)果有網(wǎng)格員臉色發(fā)白，腿只哆嗦，唉聲嘆氣，只好暫時(shí)歇息。雖然如此，他們最后仍然只用了2天時(shí)間就清查完了這片小區(qū)。在這次活動(dòng)中，他們很好地完成了本次任務(wù)，得到縣衛(wèi)生計(jì)生局、縣疾控中心和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
為了讓轄區(qū)老年人、高血壓和糖尿病患者得到更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)對(duì)轄區(qū)居民實(shí)施優(yōu)惠項(xiàng)目的承諾，陳xx與同事督導(dǎo)每個(gè)鄉(xiāng)醫(yī)隨訪人員打電話或入戶到居民的家中，動(dòng)態(tài)地跟蹤和掌握這些重點(diǎn)人群的近況，與他們保持溝通，并通知他們按時(shí)來(lái)體格檢查，免費(fèi)為他們測(cè)血壓、進(jìn)行健康咨詢和生活指導(dǎo)，嚴(yán)格做到按時(shí)體檢、隨訪和評(píng)估。
今年4月和5月，公衛(wèi)科與抽調(diào)的醫(yī)技檢查人員一起，深入到基層，結(jié)合有關(guān)村衛(wèi)生室人員，開(kāi)展老年人健康體檢工作。陳xx不僅事前安排布置事后清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)，更是以身作則帶頭做事，用了兩個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全鎮(zhèn)老年人進(jìn)行體格檢查和b超化驗(yàn)等輔助檢查，日均檢查70多人。體檢的同時(shí)還不忘宣傳國(guó)家公共衛(wèi)生政策和健康管理的健教知識(shí)，向群眾發(fā)放健康教育宣傳單，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展慢性疾病的生活指導(dǎo)，使廣大群眾熟悉了慢性病如何自我管理以及控制慢性病的危險(xiǎn)因素，達(dá)到健康促進(jìn)，提高生存質(zhì)量的目標(biāo)。
面對(duì)榮譽(yù)和成績(jī)，他感到非常的欣慰和自豪，因?yàn)椴粌H為xx衛(wèi)生院贏得了榮譽(yù)，特別是為xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作做了一個(gè)榜樣，但他仍未滿足，作為科室?guī)ь^人，他依舊在為全鎮(zhèn)居民的健康奔忙著，幸福大家，奉獻(xiàn)自己！
企業(yè)管理人員的主要事跡篇六
我是市醫(yī)院骨外科護(hù)士，1993年畢業(yè)于吉林市衛(wèi)生學(xué)校，獲北華大學(xué)醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)大專文憑。該同仁是醫(yī)院較為出色的護(hù)士之一，在這次競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)尤為突出。
該同仁具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，服務(wù)熱情周到。她在外科護(hù)理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)，用熾愛(ài)溫暖著病榻上的疾困患者，用滿腔真情感動(dòng)著每一位病人的心靈。骨外科什么患者都有，由城里的，由鄉(xiāng)下的，對(duì)她來(lái)說(shuō)，都是一樣的面對(duì)，一樣的認(rèn)真，一樣的專心。用她的一句平實(shí)話說(shuō)就是：“護(hù)理的對(duì)象沒(méi)有區(qū)分，而護(hù)士工作的好壞則有區(qū)分”。工作中的是一個(gè)有“心”的護(hù)士，她認(rèn)為當(dāng)護(hù)士首先要具備和病人溝通的技藝，那就是“微笑”服務(wù)，微笑了，病人才能感受你的態(tài)度、你的親近，否則，護(hù)患之間就會(huì)形成隔閡，很難融洽起來(lái)。工作中的她總是面帶笑容，無(wú)論進(jìn)病房，也不論是治療時(shí)，還是平日閑暇，只要面對(duì)病人，她都是以笑相迎，認(rèn)真詢問(wèn)，耐心解答，并且做到百問(wèn)不厭，百答不煩。有不少患者風(fēng)趣地說(shuō)：“看見(jiàn)楊護(hù)士微笑我們的病痛似乎也減輕了許多?！?/p>
該同仁刻苦鉆研業(yè)務(wù)，服務(wù)嫻熟，技能精湛。在外科護(hù)理崗位上，大量的工作不僅要靠護(hù)士的愛(ài)心，更需要嫻熟的操作技藝，來(lái)為病人解除痛苦。今年九月，曾住在重病室的一位姓柳的離休干部深有感觸地說(shuō)：“小楊護(hù)士的技術(shù)確實(shí)很到位，很讓我感動(dòng)”!當(dāng)他做完手術(shù)后，為了避免感染，做為特護(hù)的她，每天不僅要為他做常規(guī)消毒清潔護(hù)理，而且還細(xì)心認(rèn)真為他做局部按摩，舒松腫脹，比一般護(hù)士做的都要周到。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛(ài)和追求，近年來(lái)，在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人甚至還與她成了忘年交、好朋友。由于工作出色。測(cè)評(píng)中她被醫(yī)院授予星級(jí)護(hù)士，又被院評(píng)為優(yōu)秀專業(yè)護(hù)士和護(hù)理帶教先進(jìn)個(gè)人，榮譽(yù)面前，她沒(méi)有沾沾自喜，她意識(shí)到，僅做一名會(huì)打針、會(huì)操作的好護(hù)士還不夠，還需要具備豐厚的、超前的護(hù)理前沿知識(shí)和理論才能永不落伍，她通過(guò)自學(xué)已順利地完成了護(hù)理大專學(xué)業(yè)。目前，又在努力讀取大本的學(xué)業(yè)。
該同仁任勞任怨，對(duì)患者高度負(fù)責(zé)。今年九月一次值晚班時(shí)，一對(duì)夫妻外傷后前來(lái)就診，妻子腹痛得厲害。求醫(yī)心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預(yù)診時(shí)她發(fā)現(xiàn)這個(gè)病人面色蒼白，仔細(xì)詢問(wèn)病史和初步體查后，發(fā)現(xiàn)左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內(nèi)出血，她迅速請(qǐng)求先將患者送入腹外科。可病人家屬不但不聽(tīng)醫(yī)囑，反而指著她的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫(yī)，誰(shuí)要你這個(gè)小護(hù)士來(lái)管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實(shí)在看不過(guò)去，似乎在說(shuō)：“這種人管他干啥，反正后果他自己負(fù)責(zé)?！笨墒牵氲讲∪思磳⒖赡馨l(fā)生的危險(xiǎn)，看看自己身上的白大衣，她任眼淚流濕了口罩，請(qǐng)來(lái)醫(yī)生果斷處理。后經(jīng)b超檢查，證實(shí)了她的判斷，而且需要馬上手術(shù)。由于發(fā)現(xiàn)及時(shí)，抗休克得力，手術(shù)第二天病人就脫離了危險(xiǎn)。雖然，事后這位男子非常自責(zé)，專程前來(lái)道歉。
由于同仁的出色表現(xiàn)，為醫(yī)院及科里帶來(lái)了較大的聲譽(yù)，很多患者都風(fēng)趣地說(shuō)：“我們是奔著你來(lái)的”。她的服務(wù)不僅得到了患者的認(rèn)可，也為科里帶來(lái)了很多效益。
同仁就是這樣，始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)著。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇七
為深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，建立導(dǎo)向鮮明、科學(xué)規(guī)范、有效管用的事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)廣大事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2018〕4號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，市委組織部、市人社局制定了《天津市事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
市委組織部市人社局。
2019年12月31日。
（此件主動(dòng)公開(kāi)）。
第一章總則。
第一條為深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，激勵(lì)廣大事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條全市事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員集體（以下簡(jiǎn)稱事業(yè)單位工作人員和集體）在完成本職工作和履行社會(huì)責(zé)任中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，需要給予獎(jiǎng)勵(lì)的，按本實(shí)施細(xì)則組織實(shí)施。
依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體開(kāi)展的其他獎(jiǎng)勵(lì)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位工作人員集體是指事業(yè)單位法人組織、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作團(tuán)隊(duì)。
第三條事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工作，應(yīng)當(dāng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，符合事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)時(shí)代性、導(dǎo)向性、實(shí)效性，豐富獎(jiǎng)勵(lì)形式，發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的正向激勵(lì)作用。主要遵循以下原則：
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>
（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)；
（四）堅(jiān)持公開(kāi)公平公正、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序；
（五）堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主；
（六）堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以定期獎(jiǎng)勵(lì)為主。
第四條事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)，事業(yè)單位、主管部門(mén)和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)的黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)，根據(jù)本實(shí)施細(xì)則，分級(jí)分類負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)工作的組織實(shí)施。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)的條件和種類。
第五條事業(yè)單位工作人員和集體必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)***總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。有下列情形之一的，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）在貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作，履行公共服務(wù)的政治責(zé)任等方面，表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的。
（二）在執(zhí)行黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略部署、重要任務(wù)、承擔(dān)重要專項(xiàng)工作、維護(hù)公共利益、防止或者消除重大事故、搶險(xiǎn)救災(zāi)減災(zāi)等方面，表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的。
（三）熱愛(ài)公共服務(wù)事業(yè)，在推進(jìn)教育、科技、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域改革發(fā)展方面，表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的。
（四）長(zhǎng)期服務(wù)基層，在為民服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)等方面，表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的。
（五）工作中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等，經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益顯著的。
（六）在維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)等方面，有突出事跡和功績(jī)的。
（七）在對(duì)外交流與合作、重大賽事和活動(dòng)中為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益，表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的。
（八）有其他突出成績(jī)和貢獻(xiàn)需要給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
第六條對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體可以嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予稱號(hào)。
（一）對(duì)表現(xiàn)突出、作出較大貢獻(xiàn)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的，給予嘉獎(jiǎng)；
（四）對(duì)功績(jī)卓著的，授予稱號(hào)。
授予稱號(hào)以及榮譽(yù)稱號(hào)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰條例》、《國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三章獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限。
第七條給予事業(yè)單位工作人員和集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照下列權(quán)限進(jìn)行：
（一）嘉獎(jiǎng)。市屬事業(yè)單位，市級(jí)機(jī)關(guān)、市屬企事業(yè)單位所屬事業(yè)單位；區(qū)屬事業(yè)單位，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)屬企事業(yè)單位所屬事業(yè)單位，按照干部人事管理權(quán)限作出。
街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)并作出。
（二）記功。市屬事業(yè)單位，市級(jí)機(jī)關(guān)、市屬企事業(yè)單位所屬事業(yè)單位，按照干部人事管理權(quán)限作出；區(qū)級(jí)及以下事業(yè)單位，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)并作出。
（三）記大功。由本單位或者主管部門(mén)（區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)）按照干部人事管理權(quán)限提出申請(qǐng)，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)并作出。
第八條市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)。
區(qū)級(jí)以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以跨層級(jí)對(duì)下級(jí)事業(yè)單位工作人員和集體作出嘉獎(jiǎng)、記功獎(jiǎng)勵(lì)決定。
第四章定期獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條根據(jù)工作需要和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際開(kāi)展定期獎(jiǎng)勵(lì)，一般以年度或者聘（任）期為周期，以年度考核、聘（任）期考核結(jié)果為主要依據(jù)，受獎(jiǎng)勵(lì)人員一般在年度或者聘（任）期考核優(yōu)秀的人員中產(chǎn)生。獎(jiǎng)勵(lì)具體時(shí)間由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位根據(jù)行業(yè)實(shí)際、工作特點(diǎn)等確定，可以結(jié)合年度考核、聘（任）期考核等工作進(jìn)行。
第十條定期獎(jiǎng)勵(lì)的比例（名額），由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位結(jié)合事業(yè)單位數(shù)量、人員規(guī)模、職責(zé)任務(wù)、工作績(jī)效等因素統(tǒng)籌確定。給予工作人員嘉獎(jiǎng)、記功，一般分別不超過(guò)工作人員總數(shù)的20%、2%，事業(yè)單位整體表現(xiàn)突出的，其工作人員嘉獎(jiǎng)比例一般不超過(guò)25%。
定期獎(jiǎng)勵(lì)的比例（名額）應(yīng)當(dāng)向基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位傾斜，向一線工作人員傾斜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)比例（名額）可以根據(jù)實(shí)際在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇八
20__年出生，本科學(xué)歷，__年參加工作，現(xiàn)任湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面。
作為湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì)引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。
二、在工作方面。
作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì)主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開(kāi)員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠(chéng)信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀(jì)律方面。
作為公司的管理層和公司工會(huì)主席，以身作則，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)。
嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門(mén)的紀(jì)律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)，沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。
四、在學(xué)習(xí)方面。
作為公司計(jì)重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí)，先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語(yǔ)，在她堅(jiān)持不懈的努力下，藏語(yǔ)水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
總之，從加入公司以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績(jī)，對(duì)于成績(jī)她永不不自滿，對(duì)于困難她永不服輸，對(duì)于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)!
企業(yè)管理人員的主要事跡篇九
《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，以《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)為依據(jù)，把握事業(yè)單位特點(diǎn)，規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)工作，豐富獎(jiǎng)勵(lì)形式，發(fā)揮正向激勵(lì)作用，建立了導(dǎo)向鮮明、科學(xué)規(guī)范、有效管用的事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)制度，作為《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的配套政策法規(guī)文件，是新時(shí)代事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工作的基本遵循。
《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持事業(yè)為上、突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以定期獎(jiǎng)勵(lì)為主，致力于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，體現(xiàn)了時(shí)代性、導(dǎo)向性、實(shí)效性。
《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》要求按照分級(jí)分類原則組織實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)工作，將事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和事業(yè)單位、主管機(jī)關(guān)（部門(mén)）以及有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)都列入獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施責(zé)任主體范圍，明確劃分獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限、規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)程序，注意落實(shí)和保障事業(yè)單位的自主權(quán)。
根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和事業(yè)單位實(shí)際需要，《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》從加強(qiáng)黨建工作、執(zhí)行重要任務(wù)、推進(jìn)改革發(fā)展、長(zhǎng)期服務(wù)基層、發(fā)明創(chuàng)造創(chuàng)新、維護(hù)安全穩(wěn)定、對(duì)外交流合作等8個(gè)方面，明確了獎(jiǎng)勵(lì)條件，并對(duì)嘉獎(jiǎng)、記功、記大功等獎(jiǎng)勵(lì)種類作了細(xì)化表述，增強(qiáng)了獎(jiǎng)勵(lì)工作的針對(duì)性操作性。
《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》對(duì)定期獎(jiǎng)勵(lì)和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)分別作出規(guī)定。定期獎(jiǎng)勵(lì)一般以年度或聘（任）期為周期進(jìn)行，以年度考核、聘（任）期考核結(jié)果為主要依據(jù)，獎(jiǎng)勵(lì)具體時(shí)間由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位根據(jù)行業(yè)實(shí)際、工作特點(diǎn)等確定。定期獎(jiǎng)勵(lì)的比例（名額），由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位結(jié)合事業(yè)單位數(shù)量、人員規(guī)模、職責(zé)任務(wù)、工作績(jī)效等因素統(tǒng)籌確定，給予工作人員嘉獎(jiǎng)、記功，一般分別不超過(guò)工作人員總數(shù)的20％、2％。定期獎(jiǎng)勵(lì)的比例（名額）應(yīng)向基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位傾斜，向一線工作人員傾斜?！丢?jiǎng)勵(lì)規(guī)定》提出加大及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)力度，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)情況可以作為定期獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考。《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》還對(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)?wù)禄颡?jiǎng)牌等作了明確規(guī)定，為更好地適應(yīng)各級(jí)各類事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)工作需要，對(duì)給予獎(jiǎng)金作出原則性規(guī)定。
為保障獎(jiǎng)勵(lì)工作有序進(jìn)行，《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》堅(jiān)持把監(jiān)督貫穿獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施全過(guò)程，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織人事紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，在審批時(shí)，要根據(jù)需要組織評(píng)選或聽(tīng)取業(yè)內(nèi)專家、服務(wù)對(duì)象等有關(guān)方面意見(jiàn)，應(yīng)聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)，從制度上防止“帶病獎(jiǎng)勵(lì)”；對(duì)違反規(guī)定獲得或?qū)嵤┆?jiǎng)勵(lì)的，要按程序撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追究責(zé)任，作出處理。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇十
xx，女，漢族，1968年8月出生，19xx年7月參加工作，中共黨員，大專文化，主管護(hù)師（助產(chǎn)專業(yè)），現(xiàn)任鄄城縣吉山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院副院長(zhǎng)，分管公共衛(wèi)生兼婦產(chǎn)科臨床。自參加工作以來(lái)，她遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，大膽創(chuàng)新，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)為宗旨，熱愛(ài)婦幼衛(wèi)生工作。特別是xx年4月份主要負(fù)責(zé)吉山鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作以來(lái)，為吉山鎮(zhèn)的婦女兒童健康事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。曾多次被鄄城縣衛(wèi)生局和吉山衛(wèi)生院評(píng)為先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)將其工作事跡介紹如下：
婦幼項(xiàng)目是公共衛(wèi)生項(xiàng)目中重要的一部分，也是國(guó)家為了保障婦女兒童身體健康所采取的一項(xiàng)重要舉措，她不忘記自己的工作職責(zé)，勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)中的困難，刻意進(jìn)取，努力拼搏。她自19xx年7月參加工作以來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在廣大職工的幫助下，通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)，逐步掌握了婦幼保健知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，順利開(kāi)展婦幼保健的臨床診治、保健以及新生兒方面的搶救。為有效控制孕產(chǎn)婦、新生兒死亡起到了十分積極的作用；開(kāi)創(chuàng)全面到位的婦保、兒保服務(wù)，受到了廣大老百姓的歡迎和好評(píng)；同時(shí)為公共衛(wèi)生的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx年4月分管公共衛(wèi)生工作以后，她不分節(jié)假日經(jīng)常深入到基層，結(jié)合有關(guān)衛(wèi)生室人員進(jìn)行督導(dǎo)和開(kāi)展婦幼保健工作，宣傳國(guó)家和地方關(guān)于孕產(chǎn)婦和兒童保健工作相關(guān)政策，向農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)發(fā)放葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷，使廣大農(nóng)村孕產(chǎn)婦能平等的享受安全、有效、規(guī)范和便捷的孕產(chǎn)期保健服務(wù)等基本服務(wù)項(xiàng)目，篩查“兩個(gè)”高危人群進(jìn)行個(gè)案追蹤管理，入村逐戶隨訪孕產(chǎn)婦和新生兒情況，及時(shí)指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生作出危險(xiǎn)情況的干預(yù)措施，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，確保高危孕產(chǎn)婦及兒童得到及時(shí)救治服務(wù)。多次給孕產(chǎn)婦和兒童開(kāi)展健康知識(shí)講座，讓廣大婦女和兒童充分了解婦幼保健的好處，有效降低了吉山鎮(zhèn)的“兩個(gè)”死亡率。維護(hù)了吉山鎮(zhèn)廣大婦女兒童的健康權(quán)益，把黨的惠民政策全面均等地惠及與民。
xx年是公共衛(wèi)生婦幼工作穩(wěn)步前進(jìn)的一年，為了進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，通過(guò)相關(guān)項(xiàng)目的指導(dǎo)和努力，她多次請(qǐng)示院長(zhǎng)結(jié)合院委，共同砌磋研究加強(qiáng)管理辦法，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員，壯大了了婦幼衛(wèi)生工作力量，進(jìn)一步健全了網(wǎng)絡(luò)，完善了婦幼工作實(shí)施方案和工作流程。多次到周邊縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法。在工作中不斷探索、不斷改進(jìn)、不斷完善，使婦幼工作健康發(fā)展。婦幼人員工作勁頭實(shí)足也帶動(dòng)了別的科室人員的工作積極性，全院工作氛圍欣欣向榮，職工干勁沖天，醫(yī)院發(fā)展指日可待。
xx年她帶領(lǐng)吉山衛(wèi)生院全體婦幼人員，為全鎮(zhèn)育齡婦女發(fā)放葉酸x人次，孕婦產(chǎn)前保健x人，刷卡x人次，兒童保健x人，刷卡x人次，超額完成上級(jí)布置的任務(wù)，一次通過(guò)省、市、縣三級(jí)考核檢查。在檢查中為鄄城縣衛(wèi)生局公共衛(wèi)生婦幼工作爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在xx年終考核中，被市衛(wèi)生局檢查組評(píng)為全市公共衛(wèi)生婦幼工作第二名，被鄄城縣衛(wèi)生局公共衛(wèi)生項(xiàng)目辦綜合評(píng)為鄄城縣公共衛(wèi)生婦幼工作第一名，并被縣衛(wèi)生局指定為全縣學(xué)習(xí)的榜樣爭(zhēng)取的典范。同時(shí)也多次受到縣政府和衛(wèi)生局等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊許及表彰。
面對(duì)榮譽(yù)和成績(jī)，她感到非常的欣慰和自豪，因?yàn)樗粌H為吉山衛(wèi)生院贏得了榮譽(yù)，特別是為吉山鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生婦幼工作做了一個(gè)榜樣，但她仍未滿足，作為副院長(zhǎng)的她，還在為全鎮(zhèn)婦女、兒童的健康奔忙著。幸福大家，奉獻(xiàn)自己。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇十一
她從一個(gè)師范專業(yè)大學(xué)生，一個(gè)純粹的外行稅盲，憑借自己的勤奮和堅(jiān)忍，成長(zhǎng)為全省地稅系統(tǒng)公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干;作為一名軍嫂，一對(duì)雙胞胎兒子的母親，她以令人驚嘆的毅力，在事業(yè)與家庭中尋求最佳平衡點(diǎn)……她，就是海南省地方稅務(wù)局行政審批辦公室副主任科員張學(xué)睿。
勤奮+堅(jiān)忍：她完成了從外行稅盲到業(yè)務(wù)骨干的自我超越。
1997年，張學(xué)睿從海南師范學(xué)院教育管理專業(yè)畢業(yè)后，恰逢海南財(cái)稅分家，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，張學(xué)睿成為一名稅務(wù)工作者、儋州地方稅務(wù)局法規(guī)稅政室辦事員。
由于干的是和自己專業(yè)相去甚遠(yuǎn)的工作，剛剛上崗時(shí)，張學(xué)睿對(duì)征稅體系和常識(shí)幾乎一無(wú)所知。于是，她不分晝夜，惡補(bǔ)金融稅收等知識(shí)，《中國(guó)稅制》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》等財(cái)稅書(shū)籍，她看了許多遍，很快就對(duì)各項(xiàng)稅收政策爛熟于胸。從1997年到20xx年20xx年間，張學(xué)睿從儋州地稅局法規(guī)稅政室辦事員，晉升為副股長(zhǎng)、主任，成為公認(rèn)的基層業(yè)務(wù)骨干。
20xx年7月，海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)成立，并于當(dāng)年7月1日正式運(yùn)行。中心全面推行行政審批“三集中”，即審批事項(xiàng)集中、審批權(quán)力集中、審批人員集中。經(jīng)過(guò)層層嚴(yán)格挑選，張學(xué)睿成為海南省地稅局首批進(jìn)駐中心人員，成為全省34個(gè)省直和中央駐瓊部門(mén)派駐人員的一員。在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里，張學(xué)睿是海南省地稅局審批窗口唯一的受理工作人員。4年來(lái)，她堅(jiān)持每天8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到崗，并保持出勤100%的記錄。她工作細(xì)致、服務(wù)耐心。對(duì)審批過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，每次都是第一時(shí)間請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)研究解決，從不壓件、誤件，確保了行政審批工作的順暢、高效。
4年來(lái)，她接受納稅人的咨詢近8000多人次，平均每天接受納稅人的咨詢20多人次;共受理企業(yè)冠名發(fā)票印制資格認(rèn)定、延期緩繳稅款等審批事項(xiàng)427件，按時(shí)辦結(jié)率100%。張學(xué)睿深知，同一個(gè)問(wèn)題，她也許已經(jīng)回答過(guò)上千次，但對(duì)咨詢的納稅人來(lái)說(shuō)也許就是第一次，因此，對(duì)納稅人的咨詢，她總是耐心解答。
執(zhí)著+創(chuàng)新：她樹(shù)立了一名共產(chǎn)黨員稅官的標(biāo)桿。
張學(xué)睿深知，自己是海南省地稅局的形象代表、是一名共產(chǎn)黨員的代表，更是海南省政府部門(mén)的代表?！皟?yōu)質(zhì)、文明、熱情、高效”，是張學(xué)睿做好行政審批服務(wù)工作的一貫宗旨;“想納稅人所想，急納稅人所急，及時(shí)為納稅人排憂解難”是她的工作信條。
有一次，一家納稅企業(yè)申請(qǐng)印制冠名發(fā)票，受理的時(shí)間是11月24日，審批時(shí)限應(yīng)至12月22日止。但企業(yè)如果在一個(gè)星期內(nèi)不能把發(fā)票交到客戶手中，就會(huì)失去一批大客戶，企業(yè)經(jīng)辦人心急如焚，將這一情況反映到地稅窗口。張學(xué)睿了解到這一情況后，主動(dòng)打電話多方請(qǐng)示協(xié)調(diào)，并聯(lián)系主管部門(mén)為其出具了印制清單，第三天就接到印刷廠發(fā)票已印好的通知，納稅人對(duì)此感激萬(wàn)分。
精通業(yè)務(wù)、善于創(chuàng)新，是張學(xué)睿的強(qiáng)項(xiàng)。她根據(jù)窗口工作特點(diǎn)，整理出與窗口的相關(guān)稅收政策法規(guī)，把納稅人經(jīng)常咨詢和稅收方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題集中裝訂成冊(cè)。20xx年，張學(xué)睿在深入行政審批工作調(diào)研基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)了《海南省地稅系統(tǒng)行政許可和稅收減免審批事項(xiàng)調(diào)研報(bào)告》，為全省地稅行政許可和稅收減免審批集中辦理提供了參考決策。
此后，她又花了近兩年時(shí)間，對(duì)全省地稅系統(tǒng)268項(xiàng)行政審批項(xiàng)目的審批權(quán)限、審批依據(jù)、審批條件和申請(qǐng)所需材料進(jìn)行了匯總梳理并對(duì)外公布，徹底解決了地稅系統(tǒng)多年來(lái)對(duì)稅務(wù)行政審批事項(xiàng)底數(shù)不清，審批項(xiàng)目和備案項(xiàng)目不明等問(wèn)題。
在張學(xué)睿的窗口，不用到處打聽(tīng)，無(wú)須找熟人，只要符合條件減免稅的，上千萬(wàn)都會(huì)順暢獲批;不符合規(guī)定的，100元都不會(huì)批。時(shí)間長(zhǎng)了，許多納稅人都打心眼里感激這位服務(wù)熱情的女稅官。
軍嫂+雙胞胎母親：她以令人驚嘆的毅力，在事業(yè)與家庭中找到最佳平衡點(diǎn)。
在許多人看來(lái)，張學(xué)睿最不可思議的，是有效平衡了事業(yè)和家庭的關(guān)系。
作為女人，和許多同齡人一樣，張學(xué)睿也有一個(gè)溫馨的家。不過(guò)，她的情況的確特殊：丈夫是現(xiàn)役軍人，長(zhǎng)期在市縣工作，一星期頂多只能回?？谝粌商?家里還有一對(duì)雙胞胎兒子需要照顧。雙方老人又因故不能幫上忙。
張學(xué)睿的毅力是驚人的：她每天清晨5時(shí)左右起床，上街買一天的菜，給孩子們做好早飯，領(lǐng)孩子們吃完飯，送上校車，她再直奔省政務(wù)服務(wù)中心上班;碰到寒暑假，孩子中午在家吃飯，她中午12時(shí)下班，趕回家做飯，收拾完再趕回單位上班;下午下班后回家做飯、洗衣服、輔導(dǎo)孩子功課……熟悉她家庭情況的許多同事，都驚嘆她是“超人”。
20xx年，省地稅局確定海南省稅費(fèi)征管信息系統(tǒng)為省局20xx年的“一號(hào)工程”。該項(xiàng)目的實(shí)施具有重大意義。張學(xué)睿全力投入數(shù)據(jù)大集中項(xiàng)目建設(shè)。為了同時(shí)兼顧稅費(fèi)征管信息系統(tǒng)和行政審批辦公室窗口前臺(tái)工作，20xx年以來(lái)她幾乎每天都在兩個(gè)相距5公里的工作地點(diǎn)頻繁往返。憑著這股忘我的工作精神，張學(xué)睿愣是做到了海南地稅稅費(fèi)征管信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)和行政審批窗口日常工作的兩全。經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)試，張學(xué)睿負(fù)責(zé)的行政審批模塊系統(tǒng)運(yùn)行順利。20xx年1月7日，全系統(tǒng)如期上線運(yùn)行。
張學(xué)睿的勤奮、堅(jiān)忍、執(zhí)著、創(chuàng)新，深深打動(dòng)了每一位納稅人，也打動(dòng)了海南省政務(wù)服務(wù)中心和海南省地稅局的同事和領(lǐng)導(dǎo)們。這朵稅苑玫瑰，將繼續(xù)迎風(fēng)怒放。
胡麗君，女，1972年5月生，1991年8月參加工作，19歲即成為光榮的稅務(wù)人。先后在鄰水縣稅務(wù)局合流稅務(wù)所、鄰水縣地方稅務(wù)局直屬分局、稽查局、第一稅務(wù)所歷練，現(xiàn)為鄰水縣地方稅務(wù)局綜合股長(zhǎng)。
胡麗君有個(gè)一直被同事們稱道的特點(diǎn)，那就是把工作看得很重，善于迎難而上，克難攻堅(jiān)。二十多年來(lái)，不管在哪個(gè)部門(mén)她都兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)認(rèn)真真做事;無(wú)論哪項(xiàng)工作交給她，難度再大，她總是迎難而上，讓人滿意地完成任務(wù)。因此，她令人信服地被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、入選廣安市征管人才庫(kù)。
迎難而上：金鑰匙打開(kāi)“營(yíng)改增”大門(mén)。
“營(yíng)改增”是一項(xiàng)前所未有的改革，第一個(gè)困難就是業(yè)務(wù)新，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，怎么辦?當(dāng)然是學(xué)習(xí)，這是胡麗君從事稅務(wù)工作二十多年的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)就是她的金鑰匙。她拿出當(dāng)年剛參加工作時(shí)的那股勁頭，如饑似渴地學(xué)習(xí)，除了正常參加國(guó)家稅務(wù)總局、省局和市局組織的“營(yíng)改增”視頻會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)之外，還利用下班時(shí)間，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各類營(yíng)改增文件。光是自己學(xué)懂弄通了，還不算，還要組織同事們學(xué)懂，輔導(dǎo)同事們弄通。這就出現(xiàn)第二個(gè)困難了——時(shí)間緊，怎么辦?當(dāng)然還是像以往很多次克難攻堅(jiān)那樣——犧牲休息時(shí)間!胡麗君采取了兩個(gè)行之有效的好辦法，一是利用晚上時(shí)間，組織培訓(xùn)班，從4月11日至27日，短短16天就組織了九次夜間學(xué)習(xí)，給大家講解學(xué)習(xí)營(yíng)改增的相關(guān)政策。這是不容易的啊，白天忙碌了一天，誰(shuí)都想下班后回家好好休息一下，結(jié)果又要到單位去學(xué)習(xí)，而且連續(xù)九天都這樣，同事們沒(méi)有怨言嗎?胡麗君帶了頭，同事當(dāng)然都無(wú)怨無(wú)悔了。二是組織成立了營(yíng)改增業(yè)務(wù)討論小組，對(duì)上級(jí)剛剛下發(fā)的各種文件，當(dāng)天就組織學(xué)習(xí)，展開(kāi)討論，使每個(gè)同事都把握好政策，更準(zhǔn)確的解答納稅人的各種問(wèn)題。
通過(guò)學(xué)習(xí)這把金鑰匙，胡麗君和全縣地稅同事們，很快打開(kāi)了“營(yíng)改增”這一難關(guān)的大門(mén)，不但熟悉了有關(guān)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)技術(shù)，還更深刻的理解了國(guó)家實(shí)施“營(yíng)改增”的重大意義，明白了這是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型的一項(xiàng)重大改革，也是結(jié)構(gòu)性減稅的重要內(nèi)容，有利于增強(qiáng)服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;有利于降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)，扶持小微企業(yè)發(fā)展;有利于推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)科技創(chuàng)新，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。提高了認(rèn)識(shí)，懂得了這些道理，自然就催生出地稅人克服各種困難，搞好“營(yíng)改增”工作的無(wú)盡動(dòng)力。
加班加點(diǎn)：打贏營(yíng)改增這場(chǎng)硬仗。
打開(kāi)了大門(mén)，里面還有更多難關(guān)需要攻關(guān);學(xué)習(xí)掌握了“營(yíng)改增”的業(yè)務(wù)知識(shí)技能，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，關(guān)鍵是怎樣運(yùn)營(yíng)到實(shí)際中去，圓滿完成各項(xiàng)繁重而緊迫的工作任務(wù)。既然時(shí)間緊任務(wù)重，如果還像平常一樣上下班，按部就班地工作，無(wú)疑只能在這次攻堅(jiān)戰(zhàn)中敗下陣來(lái)。于是，胡麗君一面在“營(yíng)改增”領(lǐng)導(dǎo)小組里主動(dòng)謀劃，積極協(xié)調(diào)，一面以身作則，和各基層所的干部一起實(shí)干苦干，帶頭開(kāi)展企業(yè)戶數(shù)的清理，數(shù)據(jù)的比對(duì)、審核和采集。她和同事們?cè)缟咸崆吧习?，中午放棄休息，晚上又得加班到深夜。她本人更是既要?fù)責(zé)局里綜合股的一切日常事務(wù)，又要審核各所里移交上來(lái)的數(shù)據(jù)的采集和歸類。
她開(kāi)動(dòng)腦筋，找到一個(gè)事半功倍的工作方法——將“營(yíng)改增”的具體工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)人，確保每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé);又對(duì)全縣營(yíng)改增移交企業(yè)的工作進(jìn)行合理分工，科學(xué)搭配;同時(shí)還與征管股建立每日碰頭會(huì)制度，掌握工作進(jìn)度，歸集存在問(wèn)題，以便對(duì)癥下藥提出要求，當(dāng)各種問(wèn)題剛一出現(xiàn)就得到及時(shí)糾正。這三管齊下的綜合措施，大大提高了工作效率。至20xx年4月20日，全局不但順利完成3120戶企業(yè)及個(gè)體工商戶的移交工作，而且保證了數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量，從而保證了移交后國(guó)稅部門(mén)能順利開(kāi)展管理工作。
創(chuàng)新方法：國(guó)地稅成功合作。
這場(chǎng)“營(yíng)改增”攻堅(jiān)戰(zhàn)有一個(gè)與眾不同的地方，就是它不是像以往那樣，由地稅部門(mén)單兵作戰(zhàn)，而是要與國(guó)稅部門(mén)相互配合，這就是一項(xiàng)全新的工作了。胡麗君明白，新的工作需要?jiǎng)?chuàng)新思路創(chuàng)新方法，必須擴(kuò)大宣傳，強(qiáng)化國(guó)地稅管理部門(mén)合作。她根據(jù)國(guó)稅總局關(guān)于營(yíng)業(yè)稅改征增值稅委托地稅機(jī)關(guān)代征稅款和代開(kāi)增值稅發(fā)票的公告精神，主動(dòng)出擊，和國(guó)稅部門(mén)的納稅服務(wù)科、征管科、稅源管理科相互聯(lián)系，建立起每天交換信息的制度，還與國(guó)稅部門(mén)和軟件公司一起，在地稅征收系統(tǒng)中安裝稅控裝置，配置金稅盤(pán)，領(lǐng)取增值稅普通發(fā)票和增值稅專用發(fā)票。同時(shí)對(duì)國(guó)地稅互派稅務(wù)人員進(jìn)駐大廳，對(duì)國(guó)稅局委托地稅局代開(kāi)增值稅發(fā)票的八個(gè)代開(kāi)崗人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，還制定了納稅服務(wù)大廳應(yīng)急預(yù)案。在她的帶動(dòng)感召下，同事們又一次放棄星期天和五一小長(zhǎng)假，堅(jiān)守在服務(wù)第一線，每位開(kāi)票人員在5月1日都準(zhǔn)確無(wú)誤地開(kāi)出了第一份發(fā)票，實(shí)現(xiàn)了國(guó)地稅圍繞“營(yíng)改增”工作的成功合作。
視為己任：營(yíng)改增順利實(shí)施。
在有的人看來(lái)，將有關(guān)資料成功移交給國(guó)稅部門(mén)后，地稅部門(mén)就大功告成了。胡麗君不這樣看，在營(yíng)改增時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下，作為移交管理戶數(shù)的單位，胡麗君沒(méi)有一絲懈怠。她帶領(lǐng)縣局各所職工，對(duì)移交的管戶盡量做到細(xì)致周到的講解，特別是對(duì)國(guó)稅部門(mén)從未涉足過(guò)的建筑、房地產(chǎn)企業(yè)，更是做好了臺(tái)賬，供接收單位順利進(jìn)行后續(xù)管理。更抽時(shí)間收集營(yíng)改增期間下發(fā)的各項(xiàng)過(guò)渡稅收政策，自己進(jìn)行學(xué)習(xí)掌握后，下傳給每一位職工學(xué)習(xí)掌握。同時(shí)嚴(yán)格要求每位地稅局職工，必須對(duì)企業(yè)提出的營(yíng)改增問(wèn)題作出解答，不得以地稅部門(mén)已經(jīng)移交不管為由;對(duì)于把握不準(zhǔn)的問(wèn)題請(qǐng)示政策股室，共同討論后再對(duì)企業(yè)作答，還通過(guò)納稅人學(xué)堂、座談會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)、稅企業(yè)qq群、電話等多種方式，向企業(yè)宣傳營(yíng)改增稅收政策，取得了企業(yè)的一致好評(píng)，確保了“營(yíng)改增”全面順利實(shí)施。
她齊耳的短發(fā)，和藹的面龐，急匆匆的腳步，風(fēng)風(fēng)火火的身影，精干中透著一股子堅(jiān)毅。她就是，現(xiàn)任xx縣地稅局法規(guī)征管科科員，200*年度省地稅系統(tǒng)征管“女狀元”，xx縣地稅局的業(yè)務(wù)“專家”。
1996年，從省財(cái)政學(xué)校稅收專業(yè)畢業(yè)后，分配到xx縣地稅所工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作實(shí)踐中還有許多課本上沒(méi)學(xué)到的知識(shí)后，她暗下決心，想方設(shè)法用知識(shí)武裝自己的頭腦。與此同時(shí)，縣局提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織號(hào)召，提出樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念，并制定了一系列激勵(lì)政策，更進(jìn)一步激發(fā)了她立足本職、建功立業(yè)的熱情。通過(guò)日夜不輟的勤奮學(xué)習(xí)，她先后取得了全國(guó)高等教育自學(xué)考試財(cái)稅專業(yè)專科和本科證書(shū)，而這她僅僅只用了不到六年的時(shí)間。
由于出色的工作和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在基層工作了一段時(shí)間后，她調(diào)入縣局征管科。當(dāng)時(shí)科里只有兩個(gè)人，她年齡最小，大部分繁雜而枯燥的征管業(yè)務(wù)都要由她來(lái)完成。沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。在周圍濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中，面對(duì)日新月異的征管工作，她感到了壓力，就是在這種壓力驅(qū)動(dòng)下，她報(bào)考了全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試。學(xué)習(xí)的目標(biāo)確定了，還需要有堅(jiān)持下去的毅力?？评锶耸稚伲ぷ鲄s很繁雜，想忙里偷閑看會(huì)兒書(shū)都不行，她只好在“八小時(shí)外”擠時(shí)間學(xué)習(xí)。炎熱的夏夜，別人領(lǐng)著孩子在廣場(chǎng)散步納涼時(shí)，她卻在自家小書(shū)房里研究著枯燥的稅法、會(huì)計(jì)知識(shí)，幾乎天天學(xué)到深夜，面對(duì)著女兒那張期盼的小臉，她一次又一次狠心的放棄了陪孩子游玩的時(shí)間。付出總有回報(bào)。她用了兩年的時(shí)間順利拿到了注冊(cè)稅務(wù)師證書(shū)，成為全縣地稅系統(tǒng)第一個(gè)考取注冊(cè)稅務(wù)師的佼佼者。
“工作的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程”。她把學(xué)習(xí)作為提高工作質(zhì)效的一個(gè)重要手段。因?yàn)榉ㄒ?guī)征管科負(fù)有指導(dǎo)基層開(kāi)展執(zhí)法工作的職責(zé)，經(jīng)常有基層同志和納稅人向她咨詢問(wèn)題，對(duì)遇到的棘手問(wèn)題，她也不忘向其他同志和書(shū)本請(qǐng)教。如此以來(lái)，學(xué)到的知識(shí)在實(shí)踐中得到了發(fā)揮，工作上更加得心應(yīng)手，實(shí)現(xiàn)了工作與學(xué)習(xí)的“互動(dòng)”。她利用自學(xué)來(lái)的計(jì)算機(jī)知識(shí)，放棄節(jié)假日，與其他計(jì)算機(jī)骨干一起，利用數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)了“稅務(wù)登記查詢系統(tǒng)”，制作了發(fā)票電子臺(tái)賬，解決了征管實(shí)際難題，減輕了基層工作量。
在她的影響和帶動(dòng)下，地稅系統(tǒng)內(nèi)掀起了學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能、提素質(zhì)的熱潮，涌現(xiàn)出了一大批學(xué)習(xí)型骨干人才。200*年以來(lái)，該局先后有1*人次獲得省級(jí)各類業(yè)務(wù)“能手”稱號(hào)。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇十二
突如其來(lái)的新一輪新冠疫情，威脅著菏澤百姓的生命健康。在這關(guān)鍵時(shí)刻，有無(wú)數(shù)的勇士挺身而出，為守護(hù)菏澤群眾的健康嘔心瀝血。海巖同志是菏澤市立醫(yī)院藥學(xué)部的一名主管藥師、中共黨員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，他于第一時(shí)間就響應(yīng)市委市政府和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，勇于向“疫”而行，扛責(zé)在肩，不畏辛苦，用實(shí)際行動(dòng)生動(dòng)詮釋了一名醫(yī)務(wù)工作者的奉獻(xiàn)精神和新時(shí)代的.軍人本色。
疫情面前，他是無(wú)懼無(wú)畏的“逆行者”。抗擊疫情是一場(chǎng)沒(méi)有旁觀者的全民戰(zhàn)爭(zhēng)，身為一名醫(yī)務(wù)工作者，一心為了群眾的生命安全，海巖同志毅然選擇了逆向而行。7月24日起，他總是利用休班時(shí)間，主動(dòng)參加小區(qū)的志愿者服務(wù)：協(xié)助小區(qū)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展核酸檢測(cè)，認(rèn)真幫助查驗(yàn)身份信息，并耐心向居民講解核酸檢測(cè)注意事項(xiàng)等。有時(shí)剛剛下夜班后他也投入到志愿服務(wù)工作中，為了將這種精神傳遞給下一代，他還帶領(lǐng)16歲的女兒一起服務(wù)，通過(guò)言傳身教，讓女兒也感受到了“不忘初心、服務(wù)大眾”的精神操守。女兒向爸爸媽媽表示，自己感受到了服務(wù)工作的價(jià)值和不易，自己平時(shí)會(huì)多學(xué)做家務(wù)，讓爸爸媽媽少操心，把更多的時(shí)間投入到工作中去。
疫情面前，他是銳意進(jìn)取的“實(shí)干者”。據(jù)了解，自2019年底新冠疫情以來(lái)，海巖同志總是第一位報(bào)名，請(qǐng)求投入到第一線服務(wù)工作中，至今在醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診藥房已連續(xù)奮戰(zhàn)3年時(shí)間。7月31日，海巖同志被抽調(diào)到菏澤市方艙醫(yī)院進(jìn)行支援。菏澤方艙醫(yī)院緊急啟動(dòng)后，一切工作都要從頭開(kāi)始，工作內(nèi)容和流程也是千頭萬(wàn)緒。在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，海巖同志在不辭辛苦，加班加點(diǎn)地梳理和執(zhí)行工作。有時(shí)，他連續(xù)工作3天，每天都工作達(dá)13個(gè)小時(shí)以上。由于廢寢忘食，他經(jīng)常錯(cuò)過(guò)飯點(diǎn)，餓了就用泡面充饑。在他的不懈努力下，方艙醫(yī)院建立和實(shí)施了全面地購(gòu)藥、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、養(yǎng)護(hù)等流程，全力保障了方艙醫(yī)院的藥品供應(yīng)和藥品質(zhì)量安全，極大地提升了方艙相關(guān)工作的效率。
疫情面前，他是舍小家顧大家的“奉獻(xiàn)者”。由于疫情防控責(zé)任重大，為了切實(shí)履行崗位職責(zé)，海巖同志真正做到了顧大家、舍小家。海巖同志的愛(ài)人也是一名醫(yī)務(wù)工作者，夫妻二人都堅(jiān)持在抗疫一線。兩人協(xié)商錯(cuò)開(kāi)排班，輪流照顧老人。由于不能時(shí)時(shí)陪伴在家人身邊，他對(duì)于近70歲的母親和16歲的女兒不能給予及時(shí)地照顧和關(guān)心，因此心有愧疚。但是他表示，由于防疫工作的特殊性，他能做到的就是把疫情防控工作做好，因?yàn)橹挥惺刈o(hù)好大家，才能真正保護(hù)好自己的小家。在公與私的天平上，他毅然堅(jiān)守疫情防控一線，這種以大局為重、甘于奉獻(xiàn)、扎實(shí)工作的精神受到同事們的一致好評(píng)和贊揚(yáng)。
疫情在前，責(zé)任在肩。海巖同志作為是一名普通的醫(yī)務(wù)工作者，在抗疫一線，默默無(wú)聞，任勞任怨，用自己的行動(dòng)踐行了初心和使命，用自己的付出彰顯了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇十三
針對(duì)醫(yī)院的決策部署，在疫情期間，考慮到精神病患者發(fā)病就診的.因素，我院應(yīng)急處置病區(qū)于2020年1月27日臨時(shí)組建。應(yīng)急處置病區(qū)醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持8小時(shí)輪換，盡可能不接觸外界，嚴(yán)格落實(shí)病房及辦公區(qū)域每日的消毒，防止交叉感染，病人就餐前嚴(yán)格洗手消毒、測(cè)溫，落實(shí)一人一餐桌，相隔一米，互不搭話。
記得2020年1于28日收治患者郭某某，男，22歲，臨床診斷：癲癇性精神病，在新入院病情不穩(wěn)之際，癲癇發(fā)作頻繁，家屬因特殊原因無(wú)法照顧，宋平作為病區(qū)管理者，以身作則，時(shí)時(shí)刻刻密切關(guān)注患者一切動(dòng)態(tài)變化，在病人不能自主進(jìn)餐，不能自主解決大小便的情況下，他主動(dòng)協(xié)助患者進(jìn)食及排尿排便，不怕臟、不怕累，在精心的照顧與藥物治療下，于2月10日患者病情得到明顯改善，家屬對(duì)此治療效果非常滿意，因住院期間關(guān)愛(ài)幫助，患者家屬當(dāng)面向他表達(dá)了感激之情。
疫情期間，院領(lǐng)導(dǎo)考慮到應(yīng)急處置病區(qū)的特殊情況，將捐贈(zèng)的口罩發(fā)送給醫(yī)務(wù)人員，宋平堅(jiān)持能省則省，把口罩分發(fā)給新入院的患者及家屬，讓他們感覺(jué)到安慰，覺(jué)得有保障。宋平說(shuō)，在疫情沒(méi)有結(jié)束之前，會(huì)繼續(xù)堅(jiān)守自己的工作崗位，與時(shí)間賽跑，為生命護(hù)航。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇十四
在團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和我校黨支部的關(guān)心、支持下,本人在思想上積極上進(jìn),工作上勤奮努力,以勤勉踏實(shí)的工作作風(fēng)和卓有成效的工作贏得了全校師生的好評(píng)。具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同志先進(jìn)事跡范文如下:。
一、能自覺(jué)實(shí)踐“*”重要思想,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作。
在日常工作中能不斷進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),在加強(qiáng)自身思想建設(shè)的同時(shí),還能不斷與同事加強(qiáng)共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
二、富有愛(ài)心,為人正直,作風(fēng)正派,能夠率先做團(tuán)員青年的表率。
在里中團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中,能端正思想,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,維護(hù)團(tuán)結(jié)。在日常工作學(xué)習(xí)、生活中,能嚴(yán)格要求自己,端正自己的思想,處處以一個(gè)優(yōu)秀*員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在汶川震災(zāi)和團(tuán)市委各類救助弱勢(shì)群體捐款中,能積極捐款,并能及時(shí)上繳特殊黨費(fèi)。時(shí)刻以高尚的情操,樂(lè)于奉獻(xiàn)、社區(qū)干部?jī)?yōu)秀先進(jìn)事跡材料、事為人先這種優(yōu)良的道德修養(yǎng)來(lái)激勵(lì)學(xué)生,鼓舞學(xué)生,真正起到了表率作用。
三、團(tuán)委工作中注重創(chuàng)新,提高工作實(shí)效。
在一年多的團(tuán)委工作中,本人深刻地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前團(tuán)組織的首要工作,就是要把握*思想、實(shí)是求是、與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì),承擔(dān)起在廣大青年學(xué)生中學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐“*”重要思想的重任,承擔(dān)起帶領(lǐng)廣大青年學(xué)生把*的偉大理想和*特色的社會(huì)主義的偉大實(shí)踐結(jié)合起來(lái)的重任,因此,作為高中學(xué)校的團(tuán)工作,就應(yīng)當(dāng)考慮高中階段學(xué)生的特殊性,結(jié)合新世紀(jì)高中學(xué)子的特點(diǎn),積極探索全新的工作方法,切實(shí)為廣大青年學(xué)生服務(wù)。
一年多來(lái),遵循這一思路,我能配合學(xué)校工作重點(diǎn),積極地開(kāi)展工作,收到了一定的成效。如為了更好地推動(dòng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作、基層黨員干部先進(jìn)事跡材料以及幫困助學(xué),經(jīng)與郵政局協(xié)商,在校園開(kāi)設(shè)了共青團(tuán)報(bào)刊亭,此舉不僅豐富了校園文化氛圍,創(chuàng)造了學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì),并為貧困學(xué)生提供了勤工儉學(xué)的崗位。本學(xué)期,在原有廣播臺(tái)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校校慶辦的設(shè)立,對(duì)外宣傳的需要,在我的組織下,成立了學(xué)校的記者團(tuán),使學(xué)校翊志廣播臺(tái)每天都有校園新聞播出。如今,這批學(xué)生記者活躍在學(xué)校的各個(gè)角落,表?yè)P(yáng)先進(jìn)、針貶落后,有力地推動(dòng)了學(xué)校文明建設(shè),因?yàn)槲倚橄鄬?duì)落后山區(qū)的農(nóng)村學(xué)校,家境貧困而學(xué)習(xí)勤奮優(yōu)秀的學(xué)生特別多,為了幫助他們完成學(xué)業(yè),發(fā)動(dòng)成立了“里中愛(ài)心基金”、環(huán)保實(shí)踐基地、廢品有償回收等,通過(guò)行政撥付、捐款、自創(chuàng)等形式籌集到了五萬(wàn)多元,結(jié)對(duì)貧困學(xué)生已達(dá)30多人。正是因?yàn)樵趫F(tuán)工作中能積極創(chuàng)新,不斷探索,才能在工作方法上推陳出新,適合學(xué)生的特點(diǎn),得到了學(xué)生的支持,從而真正使團(tuán)工作貼近學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,收到了實(shí)效。
總之,在*時(shí)工作中能切實(shí)做好團(tuán)隊(duì)工作,具有竭誠(chéng)為共青團(tuán)健康成長(zhǎng)服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有深入實(shí)際的工作作風(fēng),具有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和先進(jìn)的教育方法。能組織、引導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)員努力開(kāi)展豐富多采的娛教活動(dòng),進(jìn)行道德實(shí)踐活動(dòng),使我校共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階。
以上就是我的先進(jìn)個(gè)人事跡。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇十五
到過(guò)區(qū)婦幼保健院的注射室，許多人對(duì)一位娃娃臉整天笑瞇瞇的護(hù)士記憶深刻，那就是剛調(diào)入注射室僅僅一年的時(shí)間。
出自 gzsthw.cn
護(hù)理是一項(xiàng)很平凡很瑣碎的工作，而注射室更是環(huán)境惡劣，每天在孩子的哭鬧聲中進(jìn)行頭皮靜脈穿刺已是不易，更有家屬的虎視眈眈，如此重壓之下能達(dá)到95%以上的“一針見(jiàn)血”需要相當(dāng)?shù)募记珊托睦硭刭|(zhì)，而我們卻做到了。她不僅穿刺技術(shù)一流，服務(wù)態(tài)度更是一流，孩子們親昵的叫她阿姨，老人們喜歡叫她小姑娘，很多家屬不知道她的名字，但是總是要找那個(gè)笑瞇瞇的小個(gè)子護(hù)士。在這短短的一年中，用她真誠(chéng)的微笑征服了所有的病人和家屬，急診護(hù)士先進(jìn)事跡在這每天重復(fù)的工作中用她嫻熟的技術(shù)贏得了大家的一致好評(píng)。
十月的一天，上午的注射室喧鬧一片，大家在各自的崗位上忙碌著，不停地叫著患兒的名字，核對(duì)著藥房發(fā)來(lái)的每支藥瓶，不時(shí)有家屬來(lái)問(wèn)詢皮試時(shí)間，查對(duì)中不時(shí)有藥品和處置單不符的情況，經(jīng)過(guò)幾輪排隊(duì)的家屬開(kāi)始不耐煩了，催促聲此起彼伏，有的家屬不自覺(jué)地出口傷人了。面對(duì)這樣混亂的局面我們大家一旦煩躁，爭(zhēng)吵便在所難免，可是沒(méi)有被那些傷人的言語(yǔ)影響到，而是笑瞇瞇的對(duì)出言不遜的家屬說(shuō)：“爸爸，您別急，您在座位上稍稍歇一會(huì)，我把您的藥查對(duì)清楚后才能交給備藥的護(hù)士，孩子太小了，我們不敢大意，一定得小心對(duì)嗎?”一番輕言細(xì)語(yǔ)讓本來(lái)焦躁不安的家屬默默的`坐到椅子上，耐心的等候靜脈穿刺。這樣的場(chǎng)景在注射室實(shí)在是太普遍，頻繁到?jīng)]有人會(huì)注意，平凡得讓大家都忘記了注射室的嘈雜，以為這等修為是所有人都可以擁有的。
“我要阿姨給我打針?！毙〖一锩看蝸?lái)都是這樣，我很奇怪他才三歲怎么就能記得的名字，媽媽的一番話揭開(kāi)我的疑團(tuán)：“我們銳銳第一次來(lái)的時(shí)候，由于在前面已經(jīng)經(jīng)過(guò)查血，皮試這兩次痛苦了，到靜脈注射時(shí)死活不干，是熊護(hù)士拿著他的小手，很輕的撫摸著，護(hù)士長(zhǎng)事跡并且不停地夸他，一直到孩子沒(méi)有恐懼感時(shí)就一針扎好了，小家伙一聲沒(méi)吭，我們也奇怪他怎么沒(méi)哭呢?我們就問(wèn)孩子阿姨打針疼嗎?就這樣他每次來(lái)就只要熊護(hù)士了。”是啊，很平常的一次穿刺，卻讓孩子從此不再恐懼醫(yī)院，這樣的護(hù)理算不算是人性化的一次升華呢!
這樣的事例太多，不論是同事還是家屬，大家都能清晰地記得她為無(wú)人幫忙的媽媽沖奶粉，為沒(méi)人陪伴的老人倒水，許許多多的小事成就了今天的，在如此平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)，從來(lái)不求回報(bào)，只是用她的真心真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)來(lái)院的患者，每一個(gè)身邊的同事，她的細(xì)膩的情感如春雨般滋潤(rùn)著大家的心田，而不含絲毫的雜念，清澈得讓人無(wú)法抗拒，就這樣被她感染著、溫暖著，不知不覺(jué)并以她為榜樣，在自己的職業(yè)生涯中也釋放著同樣的溫馨。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇十六
財(cái)務(wù)人員主要事跡導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《財(cái)務(wù)人員主要事跡》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：作為一名財(cái)務(wù)人員，要善于。
總結(jié)。
提出自己的意見(jiàn)和建議為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。下面是我整理的歡迎閱讀!篇一根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及...作為一名財(cái)務(wù)人員要善于總結(jié)提出自己的意見(jiàn)和建議為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。下面是我整理的歡迎閱讀!篇一根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)確保工作有序、較好地履行了會(huì)計(jì)職能為保證中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)個(gè)人總結(jié)。
一年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：
一、完成的主要工作：
1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟。
件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，"在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作"，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、
存在的不足盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。
篇二xx年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績(jī)，總結(jié)如下：
一、主要工作1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。
產(chǎn)品。在工資核算上，采用計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效。在費(fèi)用核算上，采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)省了開(kāi)支。
3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。
4、報(bào)表，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。
5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作1、通過(guò)xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過(guò)xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)不合理費(fèi)用列支。
3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。
三、存在問(wèn)題1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。
4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。
發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下：
xx年順利完成的工作：
1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
xx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，"在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作"，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
xx年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
xx年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：
1、善于總結(jié)，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。
2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇十七
20xx年7月姚瑤來(lái)到天湖會(huì)議中心前廳部工作，成為了一名總機(jī)話務(wù)員，雖然她的工作很普通，但她從不覺(jué)得卑微，因?yàn)樗刻於荚谟米约好烂畹穆曇艚o予客人幫助，賓客從她的聲音里得了四星級(jí)應(yīng)有的服務(wù)，她也從賓客感謝的話語(yǔ)中得到了滿足，找到了快樂(lè)。她剛來(lái)天湖的時(shí)候，對(duì)總機(jī)話務(wù)員這個(gè)崗位并不是很熟悉，但是，通過(guò)自己不懈的努力學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印的逐漸成為了總機(jī)一名優(yōu)秀的員工。
總機(jī)是酒店對(duì)客第一接待窗口，很多客人都是通過(guò)總機(jī)話務(wù)員的耐心解答中對(duì)天湖有了第一印象，姚瑤深知自己工作的重要性，所以在工作中，她認(rèn)真負(fù)責(zé)接好每一個(gè)電話，積極主動(dòng)的向其他資格老的同事、領(lǐng)班學(xué)習(xí)。她深知只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓客人溫馨的感覺(jué)。每當(dāng)電話總機(jī)響起，她總是以自己最好的狀態(tài)去接聽(tīng)每一個(gè)電話，解答客人每一個(gè)問(wèn)題，幫助客人準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)到相關(guān)的部門(mén)，并嚴(yán)格遵守總機(jī)各項(xiàng)規(guī)章制度，成為總機(jī)良好窗口形象的骨干力量。
在工作中，姚瑤永遠(yuǎn)是總機(jī)最任勞任怨的一個(gè)。每當(dāng)有同事因?yàn)樯』蚣依镉惺虑樾枰獡Q班的時(shí)候，她總是面帶微笑的與同事?lián)Q班，急人所急，甚至最長(zhǎng)在總機(jī)連續(xù)工作36小時(shí)。她知道自己是外地來(lái)京打拼的，深知親情對(duì)于每個(gè)人的重要性，也知道生病中的苦與痛。她自己不能做到每年回家看望父母，但將對(duì)家的.思念與對(duì)家的孝順轉(zhuǎn)嫁到了工作之中，轉(zhuǎn)嫁到了對(duì)同事的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，轉(zhuǎn)嫁到了同事與同事之間的互相幫助之中。但她自己高燒不退的情況下總是忍著病痛的折磨，堅(jiān)持上班，不與人換班，生怕耽誤別人與家人團(tuán)聚，這樣大公無(wú)私的情懷值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)。
20xx年天湖迎來(lái)一次十分重要的接待任務(wù)，酒店上下全體動(dòng)員，總機(jī)作為酒店第一接待環(huán)節(jié)的部門(mén)也受到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的極度重視。姚瑤時(shí)刻謹(jǐn)記經(jīng)理及領(lǐng)班對(duì)自己要求的每一個(gè)環(huán)節(jié)，一絲不茍按照vip接聽(tīng)電話步驟去接聽(tīng)每一個(gè)客人的電話。而且在全酒店上下如火如荼的備戰(zhàn)及接待過(guò)程中，始終自覺(jué)加班，只要經(jīng)理或領(lǐng)班沒(méi)有說(shuō)可以下班，絕對(duì)堅(jiān)守在崗位上。有時(shí)候在電話多的時(shí)間段，來(lái)不及吃口飯，來(lái)不及喝口水，真正將自己的本職工作當(dāng)做了自己的使命。重要接待順利結(jié)束，姚瑤得到了部門(mén)經(jīng)理的表?yè)P(yáng)，并要求總機(jī)員工要向姚瑤學(xué)習(xí)。
走過(guò)碩果累累的20xx年，榮譽(yù)只是對(duì)以前工作的肯定,在姚瑤的身上，我們看見(jiàn)最多的是努力工作和微笑服務(wù)，在以后工作中，部門(mén)將更加嚴(yán)格要求每一位員工，認(rèn)真工作，積極學(xué)習(xí)，努力爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，為酒店開(kāi)創(chuàng)更美好的明天。
企業(yè)管理人員的主要事跡篇十八
從事精神科臨床工作20余年，谷偉同志始終把高度的政治覺(jué)悟和擔(dān)當(dāng)意識(shí)融入到工作之中，高質(zhì)量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和行政管理工作。作為一名精神科醫(yī)生、一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他時(shí)刻沖鋒在前、響應(yīng)在前、引領(lǐng)在前、行動(dòng)在前、指揮在前、擔(dān)當(dāng)在前，以維護(hù)人民群眾生命安全和身心健康為己任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土擔(dān)責(zé)，用實(shí)際行動(dòng)和忠誠(chéng)詮釋了一名共產(chǎn)黨人的初心和使命。
工作中，谷偉同志始終堅(jiān)持以病人為中心，努力鉆研業(yè)務(wù)，理論聯(lián)系實(shí)際，善于總結(jié)提煉。堅(jiān)持每周到臨床科室查房、檢查、指導(dǎo)、督導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。主動(dòng)參加各種規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)，掌握精神科新知識(shí)、新理論、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用于臨床，服務(wù)于患者。尤其對(duì)精神科急危重癥能夠進(jìn)行快速識(shí)別、有效診斷、及時(shí)處理。他經(jīng)常指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生工作，形成傳幫帶教氛圍。在抗擊新冠疫情工作中，谷偉同志帶頭立足本職，主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，沖鋒在前，堅(jiān)持戰(zhàn)“疫”情。在全院形成支部書(shū)記“帶頭沖”，班子成員“跟我上”，廣大黨員“向我看”，全體職工“跟著干”的戰(zhàn)斗氛圍。他就是這樣以黨員的'先鋒表率始終沖在抗擊新冠肺炎疫情防治工作最前線，為保護(hù)人民的生命健康保駕護(hù)航。
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