學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析(實用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-05 08:17:02
學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析(實用18篇)
時間:2024-03-05 08:17:02     小編:紫薇兒

報告是一種系統(tǒng)、客觀地描述、分析和歸納某個事物或過程的書面資料,它通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。報告可以用于學(xué)術(shù)研究、工作匯報、項目評估等方面,具有重要的信息傳達(dá)和決策支持作用。確定報告的重點和核心信息。通過學(xué)習(xí)這些范文,我們可以培養(yǎng)自己的寫作思維和邏輯能力,提高表達(dá)能力。

學(xué)校績效自評報告的總結(jié)和分析篇一

為貫徹縣教育局文件精神,我校立即對近年來學(xué)校財務(wù)管理情況,進(jìn)行了認(rèn)真的專項自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

1、預(yù)算管理情況。

我校每年度末按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一安排編制下年度預(yù)算,但是由于任務(wù)急,工作量大,學(xué)校理財小組人員不能夠全程參與預(yù)算管理,只是校長與報賬員參與編制預(yù)算。學(xué)校因為部分支出不可預(yù)見,沒有做到完全執(zhí)行預(yù)算,調(diào)整預(yù)算能夠按照縣教育結(jié)算中心的規(guī)定按照程序報批。

2、財務(wù)收入情況。

我校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,堅決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,幼兒保教費(fèi)上交鎮(zhèn)教育辦公室財務(wù)室并有縣結(jié)算中心入賬。給家長開具的收據(jù)沒有使用財政部門統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù),用的是自購的普通收據(jù)。我校不存在私設(shè)“小金庫”、坐收坐支現(xiàn)象,代收費(fèi)為保險費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)以及教輔、報刊費(fèi),我校均能與上級財務(wù)部門按時結(jié)算,并按照鎮(zhèn)教育辦公室的統(tǒng)一安排多退少補(bǔ),給家長一個明白。

3、財務(wù)支出情況。

我校大額支出較少,個別大額支出只是校委會通一下,沒能夠做到全校教師集體研究。大額支出能夠按照規(guī)定報批,不存在違規(guī)報批、違規(guī)執(zhí)行問題以及價格虛高的問題。

4、民主理財情況。

我校每年由全體教師選舉產(chǎn)生6名理財小組成員,理財小組成員能夠參與學(xué)校理財,但還不能嚴(yán)格履行職責(zé)。我校不存在代替理財小組簽字的現(xiàn)象。

5、財務(wù)公開情況。

學(xué)校制訂了財務(wù)公開制度,每月的報賬詳單、以及幼兒保教費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教輔、報刊費(fèi)、作業(yè)費(fèi)、保險費(fèi)等代收費(fèi)都張榜公布。但大額支出沒有公布支出明細(xì),學(xué)校沒有年終向全體教職工做財務(wù)收支情況報告。

1、20xx年年度預(yù)算要求理財小組全程參與預(yù)算的編制與管理。財務(wù)支出嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。

2、大額支出要經(jīng)過全體教師集體研究,并按照有關(guān)規(guī)定按照程序報批。

3、嚴(yán)格管理備用金存折,除報賬員外,任何人不得以任何理由違規(guī)管理備用金,任何人不得以任何理由挪用備用金。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)理財小組成員的監(jiān)督作用,理財小組要全程參與和了解學(xué)校支出情況,嚴(yán)格履行理財職責(zé)。

5、學(xué)校大額支出要向全校公布支出明細(xì),報賬員每年度要向全體教職工做年度財務(wù)收支情況報告。

我校高度重視此次財務(wù)管理自查自糾工作,以《固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)財務(wù)管理違規(guī)問題專項整治“三個清單”》為依據(jù)進(jìn)行全面自查,通過自查工作的開展充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,發(fā)現(xiàn)了我校在財務(wù)管理上的漏洞和不足,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落到實處。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇二

根據(jù)《縣民生工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室關(guān)于扎實做好民生工程績效自評工作的通知》要求,高度重視,成立了由主要負(fù)責(zé)人為成員的自查自評工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)此次自查自評工作。同時,明確了學(xué)校在自查自評工作中的責(zé)任,分解自查任務(wù)。針對智慧學(xué)校項目建設(shè)、運(yùn)維保障、使用等情況,采取梳篦式自查,確保自查自評工作真實有效,自評100分?,F(xiàn)將20xx年智慧學(xué)校建設(shè)績效自評情況匯報如下:

20xx年縣把偏遠(yuǎn)教學(xué)點作為第一階段智慧學(xué)校建設(shè)的核心內(nèi)容,將原有的在線課堂55個主課堂、177個教學(xué)點升級融入智慧課堂,實現(xiàn)全覆蓋,按時完成了試點任務(wù)??h教育局制定了《縣智慧學(xué)校建設(shè)工程實施方案》,成立智慧學(xué)校建設(shè)專班,在省政府辦公廳、省教育廳相關(guān)部門的直接指導(dǎo)下,一邊調(diào)查摸底,一邊聘請專家擬定建設(shè)規(guī)劃和技術(shù)方案,一邊啟動招投標(biāo)程序,環(huán)環(huán)緊扣,壓茬推進(jìn),統(tǒng)籌做好智慧學(xué)校建設(shè)工作;縣督查辦堅持每月定期督查,縣財政部門積極協(xié)調(diào)落實資金,招投標(biāo)部門優(yōu)先安排招投標(biāo)。目前,全縣教學(xué)點已經(jīng)能夠全部開齊英語、音樂、美術(shù)等課程,山里孩子足不出校享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源,感受到山外的精彩世界,教學(xué)點的孩子不再是零起點進(jìn)入中心小學(xué),小規(guī)模學(xué)校和教學(xué)點也不再孤獨。尤其是先進(jìn)的班級多媒體等智慧設(shè)備,讓教學(xué)資源更加豐富,使課堂教學(xué)更加直觀生動,教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

把提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力擺在突出位置,4600多名中小學(xué)教師全部參加并通過省信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)。定期聘請名家通過網(wǎng)絡(luò)教研系統(tǒng)開展教師全員培訓(xùn),校際之間空中教研成為現(xiàn)實,大大開闊了教師視野,提高了教育教學(xué)水平。狠抓在線課堂+智慧課堂系統(tǒng)培訓(xùn),建成以來先后組織三次培訓(xùn),人人過關(guān)。現(xiàn)在,智慧學(xué)校已成為基礎(chǔ)教育的有力助推器,助力教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

推進(jìn)全體教師的常態(tài)化應(yīng)用??h教育局先后印發(fā)了《縣全面推進(jìn)智慧學(xué)校建設(shè)與應(yīng)用工作實施方案》《關(guān)于進(jìn)一步落實在線課堂和教學(xué)點智慧課堂常態(tài)化應(yīng)用機(jī)制的通知》《關(guān)于確保教育信息化資源常態(tài)化應(yīng)用的緊急通知》等文件,要求各校切實做好智慧學(xué)校設(shè)備的使用。縣教育局并做好常規(guī)督查與考核,一是網(wǎng)上巡查,通過全省在線課堂管理網(wǎng)站,查看各校使用情況,不定期抽查上課課堂,二是從智慧課堂后臺導(dǎo)出使用記錄,不定期通報。

以賽促用,一是20xx年組織全縣教學(xué)點教師參加智慧課堂教學(xué)評比活動,在各校選拔的基礎(chǔ)上,全縣組織了兩輪評比活動,第一輪評比分成8個賽區(qū),共完成40余節(jié)課的比賽,共選拔出22名進(jìn)入全縣第二輪的評比。第二輪評比采取全縣集中進(jìn)行,共評比出一等獎5名,二等獎6名,三等獎5名。參賽教師在評選活動中得到鍛煉與提高,有效促進(jìn)智慧課堂設(shè)備的使用與教育教學(xué)水平的提高。二是組織全縣在線課堂+智慧課堂教學(xué)評比活動,在各校選拔的基礎(chǔ)上,共26名教師參加縣級比賽,分英語、音樂、綜合等三組分別進(jìn)行,共評選出一等獎6名,二等獎7名,三等獎7名。并推選四名選手至市級比賽,其中果子園實驗學(xué)校的徐麗獲市一等獎,中心小學(xué)的黃潔、中心小學(xué)、實驗學(xué)校等獲市二等獎,實驗學(xué)校、實驗學(xué)校等獲市三等獎。、兩位老師代表市參加全省在線課堂比賽并獲獎。目前,智慧課堂資源應(yīng)用在全縣項目學(xué)校已經(jīng)成為常態(tài)。

我縣智慧學(xué)校建設(shè)工作取得了一定成效。但是,我們也清醒地認(rèn)識到,智慧學(xué)校的建設(shè)與使用仍然任重道遠(yuǎn),學(xué)校實際與教育部提出的教育信息化2.0還存在一定的差距。在今后工作中,我們將繼續(xù)做好智慧學(xué)校的使用,加強(qiáng)督查與考核,讓智慧校園推動全縣教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇三

學(xué)校績效考評的辦法有哪些呢,如何寫績效考評的自查報告,下面就由小編為你介紹一下學(xué)校績效考評自查報告范本吧!

為加強(qiáng)學(xué)校管理,充分發(fā)揮教育服務(wù)作用,調(diào)動我校人員的積極性。根據(jù)山東省教育系統(tǒng)績效考核標(biāo)準(zhǔn)和《章丘市20xx年度事業(yè)單位績效考核工作實施方案》,我校組織進(jìn)行了自查自評,現(xiàn)將績效考核自查情況報告如下:

(一)綜合指標(biāo)

登記管理方面:我校按照上級要求注冊登記為事業(yè)單位法人,于20xx年1月及時進(jìn)行了年度報告公示 ,所掛單位名稱、宗旨和業(yè)務(wù)范圍等與事業(yè)單位法人證一致。

業(yè)務(wù)履行情況:按時參加年度校驗、于調(diào)整事項及時變更。

信息公開方面:按規(guī)定進(jìn)行各項登記管理信息公開,公開內(nèi)容真實有效。

印章管理方面:印章安排專人負(fù)責(zé),有使用管理制度、有使用登記簿。

(二)專項指標(biāo)

1.服務(wù)質(zhì)量。

嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱,執(zhí)行省規(guī)范40條、教學(xué)管理規(guī)范、一日常規(guī)及《章丘市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)常規(guī)》處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度,上課質(zhì)量、備課質(zhì)量、學(xué)生作業(yè)質(zhì)量、各種業(yè)務(wù)管理符合要求。

2.執(zhí)行學(xué)校管理制度。

我校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各種管理制度,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)水平,各項工作走在了全鎮(zhèn)的前列。

4.人事財務(wù)管理。

(1)人員配備情況。人員崗位設(shè)置合理,配備到位,專業(yè)技術(shù)人員崗位專兼職人員26人,合格率100%;專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的資格。

(2)財務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度和會計制度,堅決杜絕各種亂收費(fèi)現(xiàn)象。

5.校內(nèi)環(huán)境與管理。

建立健全并落實行政、后勤、進(jìn)修和培訓(xùn)等制度并落實。校容校貌干凈整潔,工作環(huán)境及學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈舒適,健康宣傳標(biāo)語、專欄醒目規(guī)范,教職工精神飽滿,工作熱情高漲。

(三)創(chuàng)新指標(biāo)。

(四)獎懲指標(biāo)。

自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題,主要表現(xiàn)在:

(一)、教學(xué)資源服務(wù)情況。

1、資料收集完善,人員對課件制作、班班通業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。

2、由于教師的年齡偏大,某些教學(xué)工作開展難度大。如教學(xué)課題申報管理方面。

3、音體美教學(xué)存在人員不足,學(xué)校只有一名專業(yè)美術(shù)教師,沒有專業(yè)的音樂體育教師,嚴(yán)重影響了相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)。

(二)、教育教學(xué)質(zhì)量情況。

1、個別教師的備課書寫不規(guī)范。

2、師生的思想教育工作開展不夠;

3、教師對學(xué)校制度不熟悉,有未能很好的執(zhí)行教育教學(xué)制度的情況;

(一)、加強(qiáng)培訓(xùn)與管理,努力提高學(xué)校管理整體水平;

(二)、對教學(xué)一線加大在資金、物力、人力的投入,要人人動員和參與。

(三)加強(qiáng)薄弱學(xué)科的管理,特別是要加強(qiáng)音體美教學(xué)的力度,加強(qiáng)管理力度。

(四)加強(qiáng)進(jìn)修與培訓(xùn),加強(qiáng)年輕教師的培訓(xùn),提高教師素質(zhì),提高學(xué)校管理水平。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇四

為認(rèn)真落實《教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》及《浙江省教育廳關(guān)于切實減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》文件精神,我校先后多次召開行政會議和教師會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)甬教督【20xx】339號文件。以此端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,從而秉承我校一貫來的教育理念,即注重教師自身專業(yè)發(fā)展和提高課堂教學(xué)效率來提升農(nóng)村初中教學(xué)質(zhì)量,努力做到學(xué)生滿意、家長放心、社會肯定,使我校和諧、文明、健康地發(fā)展,我校對照“12條規(guī)定”進(jìn)行了規(guī)范辦學(xué)行為自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

1.我校成立了以校長為組長的規(guī)范辦學(xué)行為工作小組,并制定好本學(xué)期“減負(fù)”工作的具體目標(biāo)和措施。將在期中召開家長會,期末開展全體學(xué)生問卷調(diào)查、部分學(xué)生座談及教研組進(jìn)行“教學(xué)五認(rèn)真”檢查等形式進(jìn)行自查自糾。學(xué)校在校務(wù)公開欄張貼六項嚴(yán)格規(guī)定和六項制度,并切實遵守以達(dá)“減負(fù)“之實效。

2.在學(xué)校大門口醒目位置安裝由市教育局統(tǒng)一制作的學(xué)?!耙?guī)范辦學(xué)行為”監(jiān)督公示牌,公布z市、z市舉報電話和投訴信箱,接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督。開學(xué)一周內(nèi),教務(wù)處將本學(xué)期的課程安排、作息時間、課外活動及學(xué)校教學(xué)活動安排表都公示在學(xué)校宣傳欄、教室等醒目位置,以作為校園文化建設(shè)和教室布置評價的重要內(nèi)容。

3.我校堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度,認(rèn)真貫徹慈教【20xx】198號文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行“零擇?!闭?。按學(xué)生戶籍或房產(chǎn)所在地進(jìn)行招生,遵循免試、就近入學(xué)原則,確保適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。省外籍新生由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)教辦統(tǒng)一分配入學(xué)。

4.學(xué)校沒有分快慢班、實驗班、加強(qiáng)班等現(xiàn)象,編班過程透明、公開、規(guī)范。全部根據(jù)小學(xué)畢業(yè)考成績由電腦均衡排班,后由班主任抽簽分班。師資安排也由校行政會議商量各學(xué)科教師的搭配,努力做到合理均衡,保證所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。新生入學(xué)后,教務(wù)處及時做好電子學(xué)籍的學(xué)生登記工作,同時對外省籍學(xué)生做好“五證”材料的收集,隨時準(zhǔn)備教育局“義務(wù)段流動人口子女入學(xué)條件”的審核檢查。

5.學(xué)校按《浙江省義務(wù)教育階段課程設(shè)置及課時安排》規(guī)定開齊開足音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐活動等課程。體育與健康因本學(xué)期一位體育教師調(diào)出及一位體育教師足部骨折修養(yǎng)在家原因,初二有時沒有做到按課時上課。學(xué)校也已認(rèn)識到這點不足,正積極爭取引進(jìn)體育教師以改變此現(xiàn)狀。我??茖W(xué)組為市名牌學(xué)科,科學(xué)教師個個認(rèn)識到實驗的重要性;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也十分重視實驗教育,開設(shè)4個實驗室,每個實驗室都安裝了多媒體。無論是教師的演示實驗和學(xué)生的分組實驗,都一絲不茍,實驗開出率為100%。

6.認(rèn)真落實大課間活動,每天上午第二節(jié)課后安排以廣播操、長跑、跳繩等形式開展的25分鐘課間活動。學(xué)校根據(jù)制訂的課外活動安排表,組織學(xué)生在下午第三節(jié)課后開展陽光體育活動,活動內(nèi)容有各種籃球、排球、羽毛球、跳繩、長跑等多項內(nèi)容,鼓勵學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉。教務(wù)處、體藝組加強(qiáng)對活動的落實、指導(dǎo)和監(jiān)督,以保證學(xué)生每天在校體育活動不少于1小時。

7.學(xué)校按規(guī)定科學(xué)合理的安排好作息時間表和課表,以保證學(xué)生在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過7小時;教師不占用學(xué)生的課間、午休、自修課組織教學(xué)活動。學(xué)校還專門安排教師下班管理學(xué)生的午休,行政值周人員加強(qiáng)巡邏監(jiān)督,杜絕教師占用午休時間進(jìn)行集體教學(xué)活動,保障學(xué)生能有自由發(fā)展的時間和空間。

8.學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,從不占用雙休日、節(jié)假日等時間安排學(xué)生的集體補(bǔ)課。只是在市學(xué)科競賽前期和z中學(xué)提前招生考試之前,學(xué)校會組織部分教師和學(xué)生在雙休日進(jìn)行輔導(dǎo),當(dāng)然都是在征得學(xué)生本人和家長的同意后才組織實施的,這一點以后會努力自糾。

9.學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)總量。教師們根據(jù)課改要求精選作業(yè)內(nèi)容,不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè),作業(yè)總量適中,控制在2小時之內(nèi),對學(xué)生完成的書面作業(yè)都進(jìn)行了全部的批改,教務(wù)處組織教研組不定期開展作業(yè)批改檢查并進(jìn)行評價反饋。只是在期中期末復(fù)習(xí)階段,部分教師在節(jié)假日和雙休日中稍微略增加了作業(yè)量,單元測試次數(shù)也有增加,一定程度上略加大了一部分學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),教務(wù)處以后會加大力度進(jìn)行監(jiān)督和整改。

10.學(xué)校每學(xué)期組織期中、期末兩次考試,本學(xué)期在國慶放假回來已組織了初一初二的月考,現(xiàn)已及時整改到位,不再組織類似考試。教務(wù)處不對成績進(jìn)行公布和公開排名,只是在各年段教師會議上供校長室、任課教師參考,以分析各班級、各年段均衡和學(xué)生成長發(fā)展之用。學(xué)生個人成績只供學(xué)生本人及家長參考,由班主任以校訊通形式發(fā)給家長。

學(xué)生使用的教學(xué)用書只是在《浙江省中小學(xué)教學(xué)用書目錄》范圍內(nèi)征訂。音樂、美術(shù)、勞技等部分學(xué)科還使用了循環(huán)教材。學(xué)校從不統(tǒng)一組織為學(xué)生購買和征訂規(guī)范以外的教輔材料,也不向?qū)W生家長推薦各類輔導(dǎo)用書。個別家長對學(xué)生有特殊要求的,自行購買了課外輔導(dǎo)用書。另外學(xué)校使用的學(xué)生油印作業(yè)也有各年段學(xué)科負(fù)責(zé)人把關(guān)審核,教務(wù)處監(jiān)督油印室來嚴(yán)格控制用量。

學(xué)校每學(xué)期開展不止1次的征求不同層面學(xué)生及家長意見活動,形式有家長會、一學(xué)期一次的家訪、學(xué)校與社區(qū)共建活動及母親素養(yǎng)工程講座等。在征求不同意見基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn),努力實現(xiàn)“辦人民滿意教育”的目標(biāo)。20xx年中考,我校畢業(yè)學(xué)生普高升學(xué)率高達(dá)61.3%,位列全市第六,農(nóng)村初中第一,得到社會、家長、學(xué)生的肯定。

通過這次自查,我們認(rèn)識到減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、規(guī)范辦學(xué)行為的責(zé)任之重大。盡管我校全體教師根據(jù)六項嚴(yán)格規(guī)定和六項制度開展教學(xué)工作,但是仍有諸多不足之處,今后會認(rèn)真貫徹“甬教督【20xx】339號文件精神并嚴(yán)格執(zhí)行加以自糾和改善。學(xué)校會從加強(qiáng)教師管理、提升教師專業(yè)發(fā)展入手來提高課堂教學(xué)效率、切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。在今后工作中學(xué)校將不斷汲取經(jīng)驗和探索新的辦學(xué)方法,接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇五

郴州市第一中學(xué)北校區(qū)是一所由郴州市一中領(lǐng)辦的高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高起點建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展的市直屬公立完全中學(xué),是郴州市委、市政府為進(jìn)一步推進(jìn)郴州教育現(xiàn)代化進(jìn)程,滿足郴州市民對優(yōu)質(zhì)教育資源需求,投資新建的一項民生重點工程。2019年9月,郴州一中北校區(qū)在同心河畔、北湖之濱華彩綻放,筑夢起航,現(xiàn)有高二、高一、初二、初一學(xué)生共計3100余人。

學(xué)校位于城區(qū)干道同心路、同德路與同福路交匯處。校園占地面積261畝,建設(shè)總投資8.3億元,規(guī)劃高中、初中辦學(xué)共計120個班,學(xué)生6000名。目前,校園建設(shè)已全部完善,6棟教學(xué)樓、3棟實驗樓,1棟綜合樓、1棟食堂、1棟體藝樓、6棟學(xué)生宿舍、1棟教師周轉(zhuǎn)房已投入使用,學(xué)校內(nèi)庭綠化已全部完成,環(huán)境清新優(yōu)雅,是學(xué)子理想的求學(xué)勝地,教師向往的夢想家園。2020年4月,參加全市教學(xué)質(zhì)檢,總分人均分一舉躍升到全市第6名;第二屆高中生人均分位居全市第5名、市城區(qū)學(xué)校第3名,超過了郴州市8所省示范性普通高中,成功實現(xiàn)了郴州一中北校區(qū)開辦后首屆學(xué)生開門紅。

部門(單位)年度整體支出績效目標(biāo):目標(biāo)1:老師對學(xué)生實施高中學(xué)歷教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。學(xué)校為學(xué)生提供進(jìn)入更好大學(xué)的平臺,開拓學(xué)生視野,幫助學(xué)生獲得更多人生選擇;目標(biāo)2:加強(qiáng)學(xué)校校園安全建設(shè),杜絕各類安全事故;目標(biāo)3:后勤教職工保障好學(xué)校的服務(wù)工作,保障學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中接觸良好的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、享有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、擁有良好的吃住行條件;績效目標(biāo)4:教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平全面提升。市級專項資金目標(biāo):辦好人民滿意教育,認(rèn)真落實《教育規(guī)劃綱要》,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量,辦位列全市名列前茅的優(yōu)質(zhì)教育。

(一)基本支出情況。

1、2020年度郴州市第一中學(xué)北校區(qū)基本支出的主要用途、范圍以及資金的管理情況(見下表)。

2、“三公”經(jīng)費(fèi)的使用和管理情況。

2020全年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算2萬元。2020年“三公”經(jīng)費(fèi)實際支出0萬元,其中,因公出國(境)費(fèi)0萬元,公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)0萬元,公務(wù)接待費(fèi)0萬元。

(二)項目支出情況。

1、項目資金(包括財政資金、自籌資金等)安排落實、總投入等情況分析。

2、項目資金實際使用情況分析:

2020年度,我校項目支出合計為4757.69萬元,其中本年項目資金已支付4757.69萬元,本單位的項目周期基本上為3年,2020年項目大部分已經(jīng)完工和驗收。

2020年財政撥款項目支出4757.69萬元,其中:

(1)、市一中北校區(qū)培訓(xùn)費(fèi)61.30萬元,主要用于在職人員教育教學(xué)能力培訓(xùn);

(2)、2020年轉(zhuǎn)北校區(qū)設(shè)施購置費(fèi)和2020年教育專項經(jīng)費(fèi)支出4608.35萬元,其中廚房燃?xì)夤こ?.30萬元,配套功能室裝修裝飾監(jiān)理18.00萬元,配套工程室裝修裝飾epc總承包699.37萬元,教學(xué)功能室設(shè)施設(shè)備1791.97萬元,生活設(shè)施設(shè)備644.84萬元,智慧校園設(shè)施設(shè)備917.46萬元,空調(diào)款30.55萬元,不銹鋼制品128.81萬元,門禁系統(tǒng)140.57萬元,體育器材123.22萬元,電表安裝53.14萬元,設(shè)計評審費(fèi)2.3萬元,項目預(yù)算費(fèi)0.59萬元,食堂工程改造55.23萬元。

(3)、校園安保費(fèi)20萬元,主要用于加強(qiáng)校園及周邊社會治安秩序,為學(xué)校的安全保駕護(hù)航。

(4)、運(yùn)行維護(hù)專項30萬元,主要用于空調(diào)維護(hù)。

(5)、編制包干經(jīng)費(fèi)40萬元,主要用于派遣人員工資支付。

3、2020年使用其他資金支付的項目支出共有四筆,分別為籌建期金太陽精工第一包部分教學(xué)功能室設(shè)施設(shè)備27.00萬元,恒邦電力公司電表安裝工程款53.14萬元,天和廚具第二包生活設(shè)施設(shè)備工程款216.70萬元,支付昊天人臉識別及門禁系統(tǒng)工程款140.57萬元。

4、項目資金管理情況分析。

學(xué)校項目支出嚴(yán)格按照國家財經(jīng)法規(guī)、預(yù)算資金管理辦法、財務(wù)管理制度以及專項資金管理辦法的規(guī)定,圍繞預(yù)算分配權(quán)、資金撥付權(quán)、行政審批權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和崗位加強(qiáng)監(jiān)管工作,把項目資金的審批分配、監(jiān)督檢查與績效評價結(jié)合起來,做到專款專用。遵循先預(yù)算、再審批、后支出的原則,確保了財政資金分配和財政審批程序合法,保證了項目資金的合理使用。在資金管理上強(qiáng)化責(zé)任意識,建立健全管理制度,落實配套資金,定期調(diào)度資金撥付情況,提高預(yù)算執(zhí)行效率和資金使用效益,確保財政資金使用安全。

本部門本年度項目支出績效總體良好,各項目標(biāo)達(dá)到了相應(yīng)時期執(zhí)行進(jìn)度,使財政收支預(yù)算執(zhí)行都得了良好的制度保障和實施效果。經(jīng)過一年努力,我校教學(xué)成績斐然,2020年4月,參加全市教學(xué)質(zhì)檢,總分人均分一舉躍升到全市第6名;第二屆高中生人均分位居郴州市第5名、市城區(qū)學(xué)校第3名,超過了郴州市8所省示范性普通高中。與入學(xué)時相比,高一、高二年級學(xué)優(yōu)生人數(shù)均增長了20多倍。成功實現(xiàn)了郴州一中北校區(qū)開辦后首屆學(xué)生開門紅。相比中考錄取成績,我校在全市2000名和6000名的人數(shù)明顯提升。按照學(xué)校建設(shè)規(guī)劃,學(xué)校各項項目建設(shè)有序推進(jìn),教學(xué)樓、體藝館、圖書館都陸續(xù)可以投入使用,成為全市環(huán)境優(yōu)美、硬件一流校園;學(xué)校安全大局穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)重大安全事故。

1、產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析。

(1)數(shù)量指標(biāo)。

2020年轉(zhuǎn)移支付已完成57.15萬元的撥付工作;部門預(yù)算基本支出已完成1288.40萬元的撥付工作;部門預(yù)算項目支出已完成1870.47萬元的撥付工作;納入專戶的非稅收入已完成175.47萬元的撥付工作。

(2)質(zhì)量指標(biāo)。

各基本支出和項目支出資金已通過財政撥款方式發(fā)放至預(yù)算單位,用于維持正常教育教學(xué)生活,資金及時的撥付,保質(zhì)保量的完成了學(xué)校日常公用開支和項目建設(shè)。

(3)時效指標(biāo)。

資金嚴(yán)格按照預(yù)算及實際情況時間節(jié)點發(fā)放至預(yù)算單位,預(yù)算支出實際完成時間與計劃完成時間大致一致。

(4)成本指標(biāo)。

無成本節(jié)約指標(biāo)。

2、效益指標(biāo)完成情況分析。

(1)經(jīng)濟(jì)效益。

本部門支出績效總體良好,圓滿完成學(xué)校年度目標(biāo),單位年終績效考核為優(yōu)秀,保障了教師工資福利待遇。

(2)社會效益。

通過合理使用學(xué)校資金,改善教育教學(xué)條件,使義務(wù)教育學(xué)校健康發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量得以保證,教學(xué)成績領(lǐng)跑全市,成績斐然。

(3)生態(tài)效益。

無生態(tài)效益指標(biāo)。

(4)可持續(xù)影響。

學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教學(xué)環(huán)境持續(xù)改善。

3、滿意度指標(biāo)完成情況分析。

通過2020年各項資金的合理使用,保障了學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)、改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境、提高了廣大師生滿意度,滿意度100%。

1、2020年新入職的教師數(shù)量為135人,因新入職教職工人數(shù)多且無法納入到部門年初預(yù)算,造成學(xué)校經(jīng)費(fèi)缺乏,學(xué)校工作被動。

2、工程建設(shè)由于年初疫情原因?qū)е卵舆t復(fù)工,造成部分項目進(jìn)度相對滯后。

我單位今后在執(zhí)行過程中,做到嚴(yán)格控制支出,合理安排經(jīng)費(fèi),做到細(xì)化支出,確??冃?zhí)行和年初設(shè)定的績效相一致。做好項目實施的跟蹤檢查工作,采取定期與不定期相結(jié)合的方式對項目實施情況和經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行跟蹤檢查,對能實現(xiàn)預(yù)期績效目標(biāo)的項目予以充分肯定;對進(jìn)展緩慢,預(yù)期績效目標(biāo)較差的項目,及時進(jìn)行協(xié)調(diào)并提出整改措施,確保項目實施工作正常運(yùn)行,達(dá)到預(yù)期績效目標(biāo)。

高度重視績效評價結(jié)果的應(yīng)用工作,積極探索和建立一套與預(yù)算管理相結(jié)合、多渠道應(yīng)用評價結(jié)果的有效機(jī)制,著力提高績效意識和財政資金使用效益。同時將部門整體支出績效自評報告在單位門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公開,廣泛接受社會監(jiān)督。

其他需要說明的情況。

報告需要以下附件:

3、項目支出績效自評表(每個一級項目支出一張表)。

4、政府性基金預(yù)算支出情況表。

5、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出情況表。

6、社會保險基金預(yù)算支出情況表。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇六

【單位性質(zhì)】。

蕭縣教育體育局為全額行政事業(yè)單位。

【主要職責(zé)】。

(一)貫徹執(zhí)行黨和國家教育體育工作方針政策和法律法規(guī),研究擬定全縣教育體育發(fā)展戰(zhàn)略和教育體育工作的重要規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范性文件并監(jiān)督實施。

(二)研究擬定全縣教育體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃,會同有關(guān)部門指導(dǎo)、實施教育體制和辦學(xué)體制改革工作;推動多元化體育服務(wù)體系建設(shè),指導(dǎo)和推進(jìn)體育公共服務(wù)和體育體制改革。

(三)統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)全縣基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育、民辦教育和繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和促進(jìn)教育公平,負(fù)責(zé)義務(wù)教育的宏觀指導(dǎo)與協(xié)調(diào);指導(dǎo)實施中等、初等和學(xué)前教育的課程計劃與課程改革等,全面實施素質(zhì)教育;統(tǒng)籌和指導(dǎo)全縣職業(yè)教育的發(fā)展與改革,加大對職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)指導(dǎo)和評估,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),適應(yīng)市場需求。

(四)組織實施全民健身計劃,指導(dǎo)并開展群眾性體育活動;實施國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn),開展國民體質(zhì)監(jiān)測。

(五)組織開展體育業(yè)余訓(xùn)練,向國家和省、市輸送優(yōu)秀體育人才;協(xié)調(diào)全縣競技運(yùn)動項目設(shè)置與重點布局;舉辦全縣性體育競賽,承辦省、市交辦的各種體育競賽。

(六)擬定體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展體育產(chǎn)業(yè),繁榮體育經(jīng)濟(jì);會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)審批全縣臨時體育經(jīng)營合格證,并負(fù)責(zé)對體育經(jīng)營管理人員資格證的審核報批工作;管理體育市場。

(七)負(fù)責(zé)全縣性體育社團(tuán)的資格審查;組織開展體育合作與交流。

(八)負(fù)責(zé)教育督導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)組織對中等及以下教育、掃除青壯年文盲工作的督導(dǎo)檢查工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)基礎(chǔ)教育發(fā)展水平、質(zhì)量的監(jiān)測工作。

(九)負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)各級各類學(xué)校思想政治工作、德育工作、精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作;統(tǒng)籌和指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)各級各類學(xué)校的體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育、國防教育、安全教育工作。

(十)主管全縣的教師工作;組織實施初中、小學(xué)、幼兒園的教師資格認(rèn)定工作,統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè);負(fù)責(zé)教師全員培訓(xùn)、新課改培訓(xùn)工作;指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部體制改革及有關(guān)學(xué)校后勤社會化工作。

(十一)歸口管理全縣的學(xué)歷教育、招生考試和學(xué)籍管理工作;組織實施高、中等師范類畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

(十二)貫徹國家語言文字工作的方針政策,管理全縣語言文字工作;指導(dǎo)推廣普通話和普通話測試工作。

(十三)負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位及所屬學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會保障工作;按照干部管權(quán)限做好所屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的相關(guān)工作。

(十四)負(fù)責(zé)本部門經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌與管理;會同有關(guān)部門擬定教育體育經(jīng)費(fèi)籌措、撥款、基建投資有關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)與管理本部門的基本建設(shè)工作;統(tǒng)計并監(jiān)督全縣教育體育經(jīng)費(fèi)籌措與使用情況;監(jiān)督檢查義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革工作落實情況;負(fù)責(zé)全縣教育體育系統(tǒng)國有資產(chǎn)的監(jiān)管;會同有關(guān)部門監(jiān)督教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

(十五)承辦縣政府交辦的其他工作。

【內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)】。

根據(jù)上述職責(zé),縣教育體育局設(shè)11個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

(一)辦公室。

協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)關(guān)日常工作,協(xié)調(diào)各股室工作關(guān)系;負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機(jī)要、信訪和檔案管理工作;負(fù)責(zé)綜合性文稿的起草工作;承擔(dān)信息、督查保密、政務(wù)公開和電子政務(wù)等工作;管理全縣教育體育系統(tǒng)對外交流與合作工作。

統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)思想政治工作;承辦全縣教育體育系統(tǒng)法制建設(shè)和依法行政的有關(guān)工作;負(fù)責(zé)有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育工作;承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的審核、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,維護(hù)教師合法權(quán)益;負(fù)責(zé)教育體育系統(tǒng)新聞宣傳,指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)管理工作;指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的計劃生育工作,指導(dǎo)全縣教育體育系統(tǒng)計劃生育工作。

(二)人事股。

統(tǒng)籌全縣教育體育系統(tǒng)各類學(xué)校教師隊伍和社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè);負(fù)責(zé)全縣教育體育系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制、工資、人事管理及相關(guān)人事制度改革工作;會同有關(guān)部門管理本系統(tǒng)各類學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作;會同有關(guān)部門做好教師、專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作;負(fù)責(zé)教育體育系統(tǒng)表彰獎勵工作;指導(dǎo)中小學(xué)校干及教育管理干部的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)認(rèn)定教師資格工作;指導(dǎo)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作;指導(dǎo)教育體育系統(tǒng)各級各類學(xué)校的師德、師風(fēng)建設(shè);參與教育體育系統(tǒng)的學(xué)會、協(xié)會等社團(tuán)組織建設(shè);負(fù)責(zé)高、中等師范類畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作。

(三)老干部股。

做好退(離)休教職工的日常管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)審查、申報辦理教育系統(tǒng)教職工的退(離)休;了解掌握退(離)休教職工的思想和生活情況,協(xié)同有關(guān)部門落實退(離)休教職工的政治、生活待遇;做好退(離)休先進(jìn)個人及先進(jìn)事跡的宣傳表彰工作,參與關(guān)心下一代工作的活動。

(四)計劃財務(wù)股。

擬定全縣教育體育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并監(jiān)督實施;承擔(dān)全縣教育體育事業(yè)基本信息統(tǒng)計、分析和發(fā)布工作。參與擬訂教育體育經(jīng)費(fèi)籌措辦法以及教育收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn);編制教育體育系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算;參與管理省、市財政下達(dá)教育體育事業(yè)經(jīng)費(fèi)、教育體育基建投資;負(fù)責(zé)教育費(fèi)附加的使用和管理;指導(dǎo)教育體育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作;指導(dǎo)教育體育系統(tǒng)各單位財務(wù)、國有資產(chǎn)管理,并監(jiān)督資本運(yùn)營;指導(dǎo)學(xué)校的后勤社會化工作;承擔(dān)國(境)內(nèi)外的教育援助和教育貸款的管理;指導(dǎo)與管理本部門基本建設(shè)工作;實施義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)工作。

(五)基礎(chǔ)教育股。

管理和指導(dǎo)全縣義務(wù)教育、普通高中教育、幼兒教育、特殊教育和民族教育工作;負(fù)責(zé)規(guī)劃全縣基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略;指導(dǎo)基礎(chǔ)教育結(jié)構(gòu)調(diào)整及教學(xué)改革;負(fù)責(zé)學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育階段學(xué)校評估;指導(dǎo)實施基礎(chǔ)教育教學(xué)計劃、選用教材、教輔用書、教學(xué)用具,指導(dǎo)中小學(xué)圖書館、實驗室設(shè)備配備和教學(xué)信息化工作;負(fù)責(zé)小學(xué)一年級入學(xué)、普通高中招生以及學(xué)籍管理、教學(xué)質(zhì)量測試和驗印發(fā)證等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)新辦初中、小學(xué)、幼兒園的申報考察工作;參與中小學(xué)教師和校干的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)中小學(xué)德育教育、藝術(shù)教育、衛(wèi)生健康教育、體育教育、國防教育及軍訓(xùn)工作;參與督導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織開展的教育督導(dǎo)評估工作。

(六)職業(yè)與成人教育股(民辦教育管理辦公室)。

統(tǒng)籌管理全縣中等職業(yè)教育和成人教育工作;指導(dǎo)中等職業(yè)教育、成人教育的教育教學(xué)工作;指導(dǎo)學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)和圖書館、實驗儀器設(shè)備建設(shè)工作;指導(dǎo)農(nóng)民文化技術(shù)教育、社區(qū)教育、職工教育以及掃除青壯年文盲工作;參與中等職業(yè)教育和成人教育發(fā)展規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制改革和師資隊伍管理工作;參與中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)及資助的政策實施;指導(dǎo)中等職業(yè)學(xué)校招生工作。

承擔(dān)全縣各級各類民辦教育統(tǒng)籌管理和綜合協(xié)調(diào)工作;參與擬訂民辦教育發(fā)展規(guī)劃并協(xié)調(diào)組織實施;負(fù)責(zé)民辦學(xué)校辦學(xué)方向、辦學(xué)行為的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)民辦初中、小學(xué)、幼兒園的考察審批工作。

(七)縣政府教育督導(dǎo)辦公室。

擬訂全縣教育督導(dǎo)工作規(guī)章制度和工作規(guī)劃;擬訂全縣教育督導(dǎo)評估的標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系和實施方案,組織全縣教育督導(dǎo)評估工作;負(fù)責(zé)對全縣貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)、方針和政策情況的督導(dǎo)檢查;負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及有關(guān)職能部門履行教育工作職責(zé)情況的督導(dǎo)檢查;組織對全縣中小學(xué)教育的督導(dǎo)檢查;負(fù)責(zé)縣政府教育督導(dǎo)團(tuán)的日常工作。

(八)體育辦公室。

開展全民健身運(yùn)動,擬訂《全民健身計劃綱要》的配套措施并組織實施,做好國民體質(zhì)監(jiān)測工作;制定全縣群眾體育工作計劃,指導(dǎo)學(xué)校體育、農(nóng)村體育、城市體育及其他社會體育的發(fā)展;組織實施《社會體育指導(dǎo)員技術(shù)等級制度》,負(fù)責(zé)培訓(xùn)和審批三級社會指導(dǎo)員;負(fù)責(zé)全縣體育社團(tuán)的資格審查、三級社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)和審批。

研究制定全縣體育競賽計劃并組織實施,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣重大體育賽事的競賽、備戰(zhàn)和參賽工作;負(fù)責(zé)教練員培訓(xùn)和運(yùn)動員、裁判員的等級審查報批;研究制定全縣業(yè)余訓(xùn)練項目的發(fā)展規(guī)劃和布局,指導(dǎo)重點布局項目的業(yè)余訓(xùn)練和管理工作,負(fù)責(zé)體育后備人才的培養(yǎng)和輸送工作。

擬訂全縣體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃;承擔(dān)規(guī)范體育服務(wù)管理、推動體育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)具體工作;指導(dǎo)公共體育設(shè)施建設(shè),監(jiān)督管理公共體育設(shè)施;承擔(dān)體育彩票銷售的管理工作;承擔(dān)體育經(jīng)濟(jì)的管理及體育統(tǒng)計工作。

(九)行政審批服務(wù)股。

負(fù)責(zé)民辦教育機(jī)構(gòu)、初中、小學(xué)、幼兒園的設(shè)立、分立、合并、變更和終止的審批及中外合作開辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)設(shè)立變更終止的審批;負(fù)責(zé)從事涉及人身安全和公共安全的高危險性體育項目經(jīng)營許可;負(fù)責(zé)校車使用許可審批;負(fù)責(zé)拆除公共文化體育設(shè)施或改變功能、用途行政許可審批;負(fù)責(zé)臨時占用公共體育場(館)設(shè)施使用許可審批;負(fù)責(zé)設(shè)立健身氣功活動站點審批;負(fù)責(zé)舉辦全縣性學(xué)生競賽活動審批。

(十)政策法規(guī)股。

負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)全縣教育體育系體思想政治工作;負(fù)責(zé)研究教育體育事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育體育系統(tǒng)綜合改革,對重大問題進(jìn)行政策研究和調(diào)研,提出政策建議;承擔(dān)全縣教育體育系統(tǒng)法制建設(shè)、法制宣傳和依法行政的有關(guān)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)校普法工作;承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的審核、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,維護(hù)教育體育工作者的合法權(quán)益。

(十一)安全衛(wèi)生管理股。

負(fù)責(zé)全縣教育體育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全縣各級各類學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理工作;負(fù)責(zé)督促檢查全縣教育體育系統(tǒng)安全預(yù)案的制定及各項政策、法規(guī)、制度和措施的落實工作;負(fù)責(zé)做好各類應(yīng)急預(yù)案及安全演練工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級各類學(xué)校衛(wèi)生與健康教育、國防教育和安全教育工作,規(guī)劃指導(dǎo)相關(guān)教材建設(shè)和師資培訓(xùn);負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校飲食衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,協(xié)調(diào)全縣學(xué)生體質(zhì)健康檢測,配合衛(wèi)生部門開展學(xué)生有關(guān)疾病防治工作;負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)全縣體育運(yùn)動和體育活動場所的安全管理工作;負(fù)責(zé)對高危運(yùn)動項目的監(jiān)督管理工作。

【人員編制】。

縣教育體育局行政編制22名,其中:局長(縣委教育工委書記)1名,縣委教育工委副書記1名,副局長2名,教育督學(xué)3名;股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)13名(含縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組綜合股股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名)。

1、落實立德樹人根本任務(wù)。弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀,深入開展道德實踐活動,加強(qiáng)對中小學(xué)生思想道德教育、理想信念教育、文明禮儀行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和法制紀(jì)律教育,不斷提高德育工作的針對性和實效性。關(guān)注留守兒童、特殊群體的教育保障工作。抓好文明校園創(chuàng)建,評選“蕭縣首屆文明校園”、“宿州市第二屆文明校園”。

2、抓實教育教學(xué)常規(guī)管理。落實義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn),落實《蕭縣中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理基本要求》。全面提高學(xué)校管理水平,開齊開足開好國家規(guī)定的課程,合理安排學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間、體育鍛煉時間、在?;顒觾?nèi)容和家庭作業(yè),積極開展文體活動和社會實踐活動,豐富校園文化生活。建立城區(qū)初中和農(nóng)村初中教育教學(xué)質(zhì)量提升聯(lián)盟。健全學(xué)生體育鍛煉制度,建立常態(tài)化的校園體育競賽機(jī)制,切實保證學(xué)生每天一小時校園體育活動落到實處。加強(qiáng)學(xué)校語言文字工作,創(chuàng)建市級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校2所、縣級6所。

3、加強(qiáng)高中階段教育內(nèi)涵和特色建設(shè)。推進(jìn)普通高中多元化、特色化發(fā)展,落實國家普通高中新課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)普通高中課堂教學(xué)改革,全面提升高中教育教學(xué)質(zhì)量,力爭20xx年高考成績實現(xiàn)較大提升和突破。加強(qiáng)職業(yè)教育改革,深化產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合,全面推進(jìn)中職教育質(zhì)量提升工程。整合蕭縣師范學(xué)校、蕭縣職業(yè)教育中心、黃口職業(yè)中學(xué)為蕭縣中等專業(yè)學(xué)校。

4、強(qiáng)抓“五好”教育。以深化“五好”教育來提升教育教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵,落實《實現(xiàn)“五好”教育新常態(tài)的基本要求》,召開“五好”教育現(xiàn)場推進(jìn)會。評選“五好”教育實驗學(xué)校10所,骨干學(xué)校20所,“五好”教育模范學(xué)校3所。

5、創(chuàng)建“三個校園”。創(chuàng)建“書香校園”,大力開展“讀好書”活動。落實《關(guān)于創(chuàng)建書香校園,全面深化“讀好書”教育活動的指導(dǎo)意見》,培養(yǎng)閱讀習(xí)慣,創(chuàng)造閱讀氛圍,讓學(xué)生會讀書、讀好書,積累知識財富;創(chuàng)建“健康校園”,全面推進(jìn)學(xué)校體育工作,提高學(xué)生身體和心理素質(zhì)。落實《關(guān)于創(chuàng)建健康校園,加強(qiáng)學(xué)校體育工作的指導(dǎo)意見》,強(qiáng)化體育教學(xué)和體育活動的指導(dǎo)、考核,加強(qiáng)心理咨詢教師培養(yǎng)培訓(xùn),提高心理教學(xué)、輔導(dǎo)、矯正水平,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;創(chuàng)建“文化校園”,全面落實《蕭縣中小學(xué)校園環(huán)境文化建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)和要求》,進(jìn)一步完善考核細(xì)則,挖掘校本課程,著力提升學(xué)校文化品位,豐富學(xué)校內(nèi)涵。評選“蕭縣校園文化建設(shè)示范?!?0所。

6、教研工作圍繞教育信息化做文章,組織教師參加教學(xué)信息化應(yīng)用競賽;圍繞一線教師做文章,舉辦各類培訓(xùn),增強(qiáng)教師教育教學(xué)能力;圍繞課程研究做文章,推動校本教研的開展;圍繞中考高考做文章,提高升學(xué)水平。以課堂教學(xué)改革為依托,推進(jìn)高效課堂向縱深發(fā)展,扎實做好教學(xué)常規(guī)評價、示范課引領(lǐng)計劃、“一師一優(yōu)課、一課一名師”等活動,充分發(fā)揮中小幼“名師工作室”作用,開展“名師進(jìn)校園”活動。加強(qiáng)對農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)工作的研究和指導(dǎo),鼓勵教研員采取蹲點等形式幫助農(nóng)村學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量。

7、加強(qiáng)師德教育。圍繞立德樹人根本任務(wù),把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德融入培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理全過程。將開學(xué)第一周確定為“揚(yáng)師德、鑄師魂”師德主題教育周,對在職教師進(jìn)行師德師風(fēng)專題教育。將9月份作為師德活動月。把師德教育納入“國培計劃”、省級培訓(xùn)和“全員培訓(xùn)”中,記入培訓(xùn)學(xué)時。開展法律法規(guī)專題培訓(xùn),提升依法治教能力。

8、加強(qiáng)制度建設(shè)。完善教師考核辦法,健全教師、學(xué)生、家長、學(xué)校多方測評機(jī)制,突出教育教學(xué)實績和師德要求,指導(dǎo)學(xué)校建立教師師德師風(fēng)個人檔案。

9、加強(qiáng)專項整治。加強(qiáng)在職教師從教行為的管理,指導(dǎo)學(xué)校與教師簽訂師德承諾書,作為教師個人信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容。圍繞群眾關(guān)切的亂招生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)等問題開展專項整治,堅決查處課上不講課后到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講的行為。

10、加強(qiáng)師德考核。把師德考核擺在教師考核的首位,將師德考核結(jié)果納入教師個人檔案、教師績效考核、事業(yè)單位工作人員年度考核中,作為教師資格定期注冊、職稱評聘和評先評優(yōu)的重要依據(jù),實行師德問題“一票否決”。構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會廣泛參與的“五位一體”師德監(jiān)督體系,推進(jìn)綜合治理,主動接受社會、新聞媒體等監(jiān)督。

11、加強(qiáng)師德宣傳。做好“宿州最美教師”推薦評選工作,開展“師德先進(jìn)單位”“十佳師德標(biāo)兵”評選活動,組織巡回報告會、運(yùn)用多種媒體,宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)正能量。建立師德失范曝光平臺和定期通報制度,營造風(fēng)清氣正教育行風(fēng)。完善學(xué)校教代會職能,暢通教師建言渠道,優(yōu)化教師成長環(huán)境,克服職業(yè)倦怠,激發(fā)工作熱情。

12、切實減輕教師負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格落實教育部出臺的中小學(xué)教師減負(fù)政策,全面清理和規(guī)范進(jìn)學(xué)校的各類檢查、考核、評比活動,實行目錄清單制度,未列入清單或未經(jīng)批準(zhǔn)的不準(zhǔn)開展。

13、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。做好全縣教體系統(tǒng)黨組織隸屬關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,全面推進(jìn)和加強(qiáng)全縣中小學(xué)校黨組織建設(shè),推進(jìn)局機(jī)關(guān)、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步健全黨建工作機(jī)制,加快推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育和警示教育。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。以治理教育“三亂”為重點,嚴(yán)肅糾正損害群眾利益的.不正之風(fēng),切實提高人民群眾對教育的滿意度。

14、實施教育精準(zhǔn)扶貧。緊盯高質(zhì)量脫貧摘帽目標(biāo),強(qiáng)化工作舉措,狠抓工作落實,實現(xiàn)“四全目標(biāo)”,助力脫貧攻堅。拓寬宣傳形式,實現(xiàn)政策全知曉。采取教育扶貧政策進(jìn)校園、“面對面”宣傳、“一對一”入戶幫教、“兩節(jié)課”扶貧活動等宣傳形式,確保教育扶貧政策家喻戶曉。堅持精準(zhǔn)施策,實現(xiàn)資助全覆蓋。嚴(yán)格按時間節(jié)點將各類資助資金發(fā)放到位,提高教育扶貧學(xué)生資助滿意度和民生成效。有序推進(jìn)生源地助學(xué)貸款“1+23+n”模式的管理和運(yùn)行,開展“智慧資助”,確?!坝曷队媱潯辟Y金精準(zhǔn)發(fā)放。健全控輟保學(xué)機(jī)制,實現(xiàn)適齡兒童全就學(xué)。建立控輟保學(xué)動態(tài)監(jiān)測機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)籍管理系統(tǒng)的監(jiān)控,實現(xiàn)人籍一致,確保學(xué)籍管理信息與扶貧信息一致,有效控輟保學(xué)。做好農(nóng)村留守兒童、三殘兒童等特殊群體的關(guān)愛救助,確保適齡兒童全就學(xué)。推進(jìn)雙基建設(shè),實現(xiàn)公共服務(wù)全達(dá)標(biāo)。實施“全面改薄”、校舍維修改造、學(xué)前教育推進(jìn)、教師周轉(zhuǎn)宿舍、農(nóng)村義務(wù)教育等項目。做好城區(qū)“五個一”項目建設(shè),抓好全民健身活動和青少年體育工作。確保教育體育公共服務(wù)水平達(dá)到全省平均水平。強(qiáng)化農(nóng)村義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃監(jiān)督管理,切實改善農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)狀況。

15、強(qiáng)化安全穩(wěn)定工作。全縣學(xué)校安全工作要堅持“一個底線”。強(qiáng)化學(xué)校安全工作“紅線”意識和“底線”思維,全力推進(jìn)學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系和安全監(jiān)管體制創(chuàng)新。做到“兩個加強(qiáng)”。加強(qiáng)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),健全安全工作組織,落實“一把手”負(fù)責(zé)制及領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分工負(fù)責(zé)制、“一崗雙責(zé)”制、包保責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制;加強(qiáng)對安全工作的指導(dǎo)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度,深入一線,研究問題,指導(dǎo)工作,促進(jìn)落實。突出“五個重點”即:重點做好消防安全、校車交通安全、防欺凌、食品衛(wèi)生安全及傳染病預(yù)防、防溺水等工作。做好人民群眾來信來訪及縣“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”群眾的咨詢、投訴等工作,積極化解信訪積案,維護(hù)教體系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

16、加強(qiáng)教師培訓(xùn)。組織選派優(yōu)秀教師參加國培、省培、市培外出培訓(xùn)。繼續(xù)開展“中西部地區(qū)第二批國培計劃項目縣”培訓(xùn)工作。采取走出去、請進(jìn)來的方式,積極與外地知名師范院校建立協(xié)作聯(lián)系,提高培訓(xùn)檔次。開展幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和專業(yè)技能的學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)。組織全縣中小學(xué)教師參加第五輪繼續(xù)教育第三個專題“現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學(xué)的高度融合”全員培訓(xùn)。

17、做好教師招聘工作。招聘幼兒教師138名、新任教師500名,城區(qū)學(xué)校教師100名,形成教師補(bǔ)充長效機(jī)制。

18、推進(jìn)縣域內(nèi)教師“無校籍”管理改革。推動縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗制度化、常態(tài)化,盤活資源,形成機(jī)制。完成“百掛計劃”成果轉(zhuǎn)化工作。

19、推進(jìn)項目建設(shè)。投入資金3800萬元,安排學(xué)前教育及校舍維修項目61個,建設(shè)面積71021平方米;投入資金1120萬元,農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房項目3個,建設(shè)面積5600平方米。完成鳳城新區(qū)綠城學(xué)校、鳳翔學(xué)校、實小鳳城校區(qū)建設(shè)。

20、做好教育招生考試工作。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè),加大政策宣傳力度,明確工作職責(zé)。狠抓考試安全,加強(qiáng)考試各環(huán)節(jié)的管理,進(jìn)一步規(guī)范招生考試行為,確保20xx年招生考試工作平穩(wěn)順利。

20xx年初預(yù)算91029.31萬元,20xx年度支出合計166280.55萬元,其中:基本支出119835.84萬元,占72.07%;項目支出46444.71萬元,占27.93%;經(jīng)營支出0萬元,占0%。完成年度預(yù)算的182.67%。一般公共預(yù)算財政撥款支出年初預(yù)算為86372.61萬元,支出決算為162462.39萬元,完成年初預(yù)算的188.3%。支出數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因:一是教師工資提高;二補(bǔ)發(fā)一次性獎勵工資;三是教育工程項目、均衡建設(shè)投入加大。

根據(jù)預(yù)算績效管理要求,本部門組織對20xx年度納入部門預(yù)算的項目支出全面開展了績效自評,共5個項目,涉及資金21724.74萬元,占項目預(yù)算總額的49.11%。

(1)義務(wù)教育保障機(jī)制改革項目績效自評綜述:根據(jù)年初設(shè)定的績效目標(biāo),義務(wù)教育保障機(jī)制改革項目績效自評得分為100分。項目全年預(yù)算數(shù)為15745.4萬元,執(zhí)行數(shù)為15745.4萬元,完成預(yù)算的100%。主要產(chǎn)出和效果:20xx年全縣義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入10297.7萬元。學(xué)校資金主要用于教育教學(xué)和后勤服務(wù)支出,配置了班班通相關(guān)設(shè)備和教學(xué)所需的電教設(shè)備,大大改善了學(xué)校辦公和教學(xué)條件,促進(jìn)了全縣教育健康有序的發(fā)展。

20xx年家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助資金發(fā)放1074.8萬元,相關(guān)學(xué)校按照上級要求完成申請、遴選、公示、上報,為11324名義務(wù)教育階段貧困寄宿生解決了生活費(fèi)用,使他們沒有因為家庭困難而失學(xué)。

20xx年下達(dá)我縣國家免費(fèi)教科書中央資金1292.9萬元,義務(wù)教育階段學(xué)校免費(fèi)教科書由省教育廳、財政廳統(tǒng)一招標(biāo)采購,新華書店統(tǒng)一組織發(fā)放,每學(xué)期開學(xué)初能夠及時、按質(zhì)、按量發(fā)放給學(xué)生,保證了學(xué)校的正常開學(xué)。

20xx年中央校舍維修資金3080萬元,項目25個,建設(shè)面積64611平方米。項目已全部完工,項目工程質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定要求并驗收合格,有效改善了學(xué)校辦學(xué)條件和校舍安全狀況,有力地促進(jìn)了義務(wù)教育均衡發(fā)展。

(2)改薄提升項目績效自評綜述:根據(jù)年初設(shè)定的績效目標(biāo),全面改薄項目績效自評得分為100分。項目全年預(yù)算數(shù)為3486.4萬元,執(zhí)行數(shù)為3486.4萬元,完成預(yù)算的100%。主要產(chǎn)出和效果:20xx年度我縣“全面改薄”土建校舍項目學(xué)校16個,計劃投資3169萬元,建設(shè)規(guī)模13845平方米;設(shè)備購置類計劃投入資金317.4萬元,配備106所中小學(xué)校。本項目于12月底全部實施結(jié)束。項目的實施完成是推進(jìn)教育扶貧的重頭戲教、促進(jìn)教育可持續(xù)發(fā)展的奠基石,為推進(jìn)教育現(xiàn)代化、鞏固義務(wù)教育體育均衡發(fā)展成果,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(3)學(xué)前教育促進(jìn)工程項目績效自評綜述:根據(jù)年初設(shè)定的績效目標(biāo),全面改薄項目績效自評得分為100分。項目全年預(yù)算數(shù)為1490.94萬元,執(zhí)行數(shù)為1490.94萬元,完成預(yù)算的100%。主要產(chǎn)出和效果:20xx年新建改擴(kuò)建公辦幼兒園14個,實際投入1298.1萬元,建設(shè)校舍1810平方米;受益學(xué)童1830人。政府資助貧困家庭幼兒4821人次,合計金額192.84萬元。本項目的實施完成是推進(jìn)教育扶貧的重頭戲,可有效加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè),大力發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育,著力解決入園難、入園貴問題,有利于推進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育事業(yè)均衡發(fā)展。

(4)改善普通高中辦學(xué)條件工程項目績效自評綜述:20xx年,我縣實施改善普通高中辦學(xué)條件學(xué)校4所,中央補(bǔ)助安排的資金531萬元,其中:蕭縣中學(xué)安排資金240萬元。

具體使用情況如下:

(1)校園水管網(wǎng)改造2300米,投入資金110萬元;

(2)購置微機(jī)室電腦136臺,投入資金80萬元;

(3)購置6組實驗設(shè)備,投入資金10萬元;

(4)添置學(xué)生課桌凳2600套,投入資金40萬元。

蕭城一中安排資金120萬元用于改善辦學(xué)條件,其中:7.4萬元用于購買學(xué)生課桌凳193套;教學(xué)樓地基加固4200平方米,投入資金83.6萬元;校園水管網(wǎng)改造520米,投入資金19萬元;監(jiān)控室、聽力室改造220平方米,投入資金10萬元。黃口中學(xué)安排資金127萬元,其中:學(xué)生食堂維修1400平方米,投入資金40萬元;辦公室維修620平方米,投入資金21萬元;采購學(xué)生用電腦100臺、教師機(jī)2套、多媒體教學(xué)軟件100點,投入資金56萬元;添置食堂設(shè)備50套,投入資金10萬元。王寨中學(xué)安排資金44萬元,其中:用于水泥地坪及足球場草坪940平方米,投入資金19萬元;新建下水道140米,投入資金10萬元;購置辦公桌椅106套,投入資金15萬元。

(一)收入支出決算總體情況說明。

20xx年初預(yù)算91029.31萬元,20xx年度支出合計166280.55萬元,其中:基本支出119835.84萬元,占72.07%;項目支出46444.71萬元,占27.93%;經(jīng)營支出0萬元,占0%。完成年度預(yù)算的182.67%。

20xx年度收入合計164702.48萬元,其中:財政撥款收入161536.61萬元,占98.08%;事業(yè)收入3049.28萬元,占1.85%;經(jīng)營收入0萬元,占0%;其他收入116.6萬元,占0.07%。

20xx年度支出合計166280.55萬元,其中:基本支出119835.84萬元,占72.07%;項目支出46444.71萬元,占27.93%;經(jīng)營支出0萬元,占0%。

(二)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況。

20xx年度,宿州市蕭縣教育體育局機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出221.02萬元,比20xx年減少138.69萬元,下降38.56%,主要原因是按照省市文件精神壓縮精簡開支。

(三)政府采購支出情況。

20xx年度,宿州市蕭縣教育體育局政府采購支出總額6244.47萬元,其中:政府采購貨物支出747.8萬元、政府采購工程支出5398萬元、政府采購服務(wù)支出98.67萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%,其中:授予小微企業(yè)合同金額6244.47萬元,占政府采購支出總額的100%。

(四)國有資產(chǎn)占有使用情況。

截至20xx年12月31日,宿州市蕭縣教育體育局共有車輛8輛,其中:一般公務(wù)用車8輛;單價50萬元以上的通用設(shè)備0臺(套),單價100萬以上專用設(shè)備0臺(套)。

(五)“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況說明。

蕭縣教育體育局20xx年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算為69萬元,支出決算為46.83萬元,完成預(yù)算的67.87%,決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,厲行節(jié)約,精簡支出。為全面反映“三公”經(jīng)費(fèi)支出,本次公布的“三公”經(jīng)費(fèi)決算為部門匯總數(shù),包含局本級和局屬單位。

宿州市蕭縣教育體育局20xx年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算中,因公出國(境)費(fèi)支出決算0萬元,占0%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算39.65萬元,占84.67%;公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算7.18萬元,占15.33%。具體情況如下:

1.因公出國(境)費(fèi)支出0萬元,與20xx年度預(yù)算相比,減少0萬元,下降0%,原因是20xx年度、20xx年度均未安排因公出國(境),故20xx年宿州市蕭縣局因公出國(境)團(tuán)組0次,累計出國(境)0人次。經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照《安徽省省直黨政機(jī)關(guān)因公臨時出國經(jīng)費(fèi)管理辦法》(財行〔20xx〕104號)、《安徽省省直黨政機(jī)關(guān)因公短期出國培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法》(財行〔20xx〕527號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.公務(wù)接待費(fèi)支出39.65萬元,與20xx年度預(yù)算相比,減少9.35萬元,下降19.08%,下降的原因是嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省市縣公務(wù)接待管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)、控制陪餐人數(shù)。20xx年宿州市蕭縣教育體育局國內(nèi)公務(wù)接待共878批次(其中外事接待0批次),8982人次(其中外事接待0人次)。主要是用于上級來人接待。經(jīng)費(fèi)使用貫徹黨中央“八項規(guī)定”和安徽省實施細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理暫行辦法》(財行〔20xx〕20xx號)相關(guān)規(guī)定。

3.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出7.18萬元,與20xx年度預(yù)算相比,減少12.82萬元,下降64.1%,下降的原因是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,厲行節(jié)約,杜絕公車私用。20xx年沒有安排公務(wù)用車購置費(fèi),全部為公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi),包括車輛燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)等支出,主要用于主要用于學(xué)校公務(wù)。截至20xx年12月31日,宿州市蕭縣教育體育局機(jī)關(guān)及所屬單位開支財政撥款的公務(wù)用車保有量為8輛。

通過對部門整體支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性和可持續(xù)性等方面進(jìn)行量化、具體分析。20xx年蕭縣教體局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,深入貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》精神,以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為主線,以縮小學(xué)校、城鎮(zhèn)之間的差距為重點,以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心,以加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,以創(chuàng)建現(xiàn)代教育學(xué)校為抓手,以實現(xiàn)教育公平為導(dǎo)向,合理使用財政資金,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展、滿足人民群眾對教育公平和教育質(zhì)量需求。20xx年蕭縣教體部門整體支出績效自評分為100分。

20xx年蕭縣教育局認(rèn)真貫徹落實國家和省教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要,以立德樹人為根本任務(wù),深入推進(jìn)素質(zhì)教育,以推進(jìn)教育改革為動力,增強(qiáng)教育發(fā)展活力,推行校(園)長聘任制,以增量擴(kuò)優(yōu)為突破口,促進(jìn)各類教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡公平發(fā)展。全面落實教育規(guī)劃綱要,健全義務(wù)教育均衡發(fā)展保障機(jī)制,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育新課程改革,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。

隨著教育現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,社會對公辦普惠性教育的需求越來越大,對優(yōu)質(zhì)教育的要求越來越高,而我縣優(yōu)質(zhì)教育資源相對緊缺,全縣城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、師資力量等方面發(fā)展不均衡,城區(qū)學(xué)校普遍班額過大,現(xiàn)有學(xué)校規(guī)模及布局布點仍不能滿足人民群眾對教育的需求。教育資金仍主要以縣級財政投入為主,當(dāng)前全縣重點工作和建設(shè)任務(wù)較多,縣級財政資金壓力日益增大。

教育經(jīng)費(fèi)投入是支撐經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資,是教育事業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ),是公共財政的重要職能。我縣將繼續(xù)推進(jìn)各類教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)校推動教育改革創(chuàng)新,全面提高教育質(zhì)量,為新昆明、新官渡建設(shè)提供強(qiáng)有力的人材支撐。建議上級能合理配置教育資源,完善轉(zhuǎn)移支付制度,充分考慮我縣實際,進(jìn)一步加大中央、省市各級資金補(bǔ)助力度。

通過部門整體支出績效評價,蕭縣教體局將進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,把績效管理的理念和方法引入教育經(jīng)費(fèi)的管理,逐步建立起以強(qiáng)化資金使用效益為核心的績效評價體系,進(jìn)一步完善財務(wù)監(jiān)督制度。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇七

20xx年度我校在各級*及教育主管部門的關(guān)愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學(xué)方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理,確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行?,F(xiàn)將20xx年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

我校是一所九年一貫制的民辦學(xué)校,現(xiàn)有31個教學(xué)班,其中小學(xué)23個、初中8個。在校學(xué)生1480人,其中小學(xué)1068人、初中413人。在職教師72人,其中小學(xué)52人、初中20人。學(xué)?;揪邆淞硕嗝襟w電教室、物理試驗室、化學(xué)試驗室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、隊部室、體育器材室等8個功能室和近200米環(huán)形塑膠跑道以及羽毛球場、籃球場等運(yùn)動場所。為滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求,一至九年級均安裝了多媒體教學(xué)*臺,從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。

一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上,以提高辦學(xué)水*和提高教職工福利待遇為抓手。學(xué)校投資近200萬用于購置新校車14輛,有效的解決了校車超載問題。其二是用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè),添置了物理、化學(xué)實驗器材、體育活動器材以及一至九年級安裝了多媒體教學(xué)*臺,為學(xué)校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一所學(xué)校的生存與發(fā)展,管理是關(guān)鍵,只有規(guī)范管理、精細(xì)管理,學(xué)校才能贏得發(fā)展機(jī)遇,才能有效提升社會影響和競爭力。一方面:我們利用管理杠桿加強(qiáng)隊伍建設(shè),以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實管理責(zé)任、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高管理水*、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理*臺。

另一方面:利用群體組織、網(wǎng)絡(luò)資源,豐富教職工文化生活,積極發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)在日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴(kuò)大社會影響的作用。

1、教學(xué)管理注重績效:

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校按要求開齊開足課程外,教學(xué)處以常規(guī)教學(xué)為抓手,在加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的同時,指導(dǎo)學(xué)科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動,不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體,以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理,規(guī)范活動,每一次教研活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂,建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手,優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施,規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。二是積極開展校本教研,堅持教學(xué)研究、“以人為本、親近教師、關(guān)注學(xué)生、走進(jìn)課堂、成長師生”的原則,把解決教學(xué)中的'實際問題作為研究重點,把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓(xùn)練,組織教師教材解讀、練習(xí)設(shè)計、學(xué)生教育、課堂管理等方面的培訓(xùn)評比活動,切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,開展教師結(jié)對子活動,在教學(xué)設(shè)計與教學(xué)研究、示范指導(dǎo)、提高研究成效。

2、德育教育立足實效:

萬千物類人為上,數(shù)年教化德為先。學(xué)校始終堅持德育為首的辦學(xué)思想,首先加強(qiáng)德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級組織的骨干作用,建立健全德育工作管理制度和考評細(xì)則,明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化,本著以日常行為規(guī)范抓起,從養(yǎng)成教育抓起,同時要求各班認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細(xì)則》,確保學(xué)生言行舉止規(guī)范,儀容儀表規(guī)范,課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化,我校在德育工作建設(shè)中,充分利用班會、隊會、*下的講話、校內(nèi)外活動等途徑對學(xué)生進(jìn)行德育教育。

(1)有計劃有針對性的對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養(yǎng)成教育,做到重點清、要求高、措施實、效果好。

(2)建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育體系,加大社會參與學(xué)校德育的力度,逐步形成教育模塊,從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò),切實加強(qiáng)心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生面對挫折的頑強(qiáng)毅力和吃苦耐勞的精神,從而培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。

(3)重視思品課堂的任務(wù)落實,全校教師人人都是德育工作者,在教學(xué)中有機(jī)滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑,要求每個教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有目標(biāo)”(即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學(xué)設(shè)計有體現(xiàn)、課堂教學(xué)有落實、授課之后有效果)。

(4)舉辦慶“六一”文藝晚會活動,給師生提供了展示藝術(shù)才華的舞臺;舉辦了中小學(xué)生拔河比賽,增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動,吸取傳統(tǒng)文化之精髓,根據(jù)不同年級段每人印發(fā)一份誦讀資料,同時根據(jù)不同年齡段要求低年級學(xué)生做到“二能”(能讀、能背)高年級同學(xué)做到“三能”(能讀、能背、能理解)其最終目的通過讀記使學(xué)生潛移默化,付諸行動。一系列活動使同學(xué)們思想得到凈化,能力得以提高,素質(zhì)得以培養(yǎng)。

3、安全工作扎實有效:

安全高于一切,一切為了安全。我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。其具體做法是:一是著力加強(qiáng)學(xué)校、年級組、班主任、保安室安全管理,互動聯(lián)防的責(zé)任管理體系,落實安全工作層級管理責(zé)任制。二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施,定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進(jìn)行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。三是利用每周安全一課,*下的講話,班會課,安全教育月和每期一次的消防演練,對師生進(jìn)行交通安全、食品衛(wèi)生、應(yīng)對火災(zāi)、地震、常見病和流行性病毒傳染的預(yù)防等安全知識的教育與培訓(xùn),增強(qiáng)自護(hù)自救的安全意識。

4、后勤保障講究成效:

加強(qiáng)學(xué)校后勤工作,增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立后勤是保障的理念,確保教育教學(xué)的正常運(yùn)行。一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。二是嚴(yán)格財務(wù)制度,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),定期清帳理財,做到開支合理、賬目清楚,充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。三是加*生宣傳、疾病的預(yù)防,認(rèn)真組織好年度中小學(xué)生的體檢工作,完善管理檔案。

通過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運(yùn)作過程中還存在不足之處:

1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善,設(shè)施設(shè)備有待充實,為教學(xué)提供有力的保障。

2、師資隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),教師的福利待遇有待進(jìn)一步提高,以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。

3、加強(qiáng)校本教研,構(gòu)建高效課堂,著力解決教學(xué)瓶頸問題,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進(jìn)譜新篇;極目未來,我們志存高遠(yuǎn)創(chuàng)輝煌。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇八

深入推進(jìn)我校義務(wù)教育階段學(xué)?!皽p負(fù)提質(zhì)”工作,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?!皽p負(fù)萬里行”活動的通知》(教基一廳函〔20xx〕13號)和《重慶市教育委員會關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)校“減負(fù)萬里行”活動的通知》(渝教基〔20xx〕22號)精神,端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育,我校先后召開行政會、教職工大會,學(xué)習(xí)了通知精神,并在第一階段的基礎(chǔ)上,召開了“規(guī)范辦學(xué)行為,推進(jìn)素質(zhì)教育”自查自糾、集中整改工作會議,并隨后認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改。現(xiàn)將自查自糾、集中整改情況總結(jié)如下:

1、我校堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度,實行按學(xué)生戶籍所在地劃片招生,遵循免試、就近入學(xué)的招生原則,確保服務(wù)區(qū)適齡學(xué)生全部入學(xué)接受義務(wù)教育。

2、我校不存在與民辦學(xué)校聯(lián)合招生情況,不存在參與舉辦“占坑班”情況無學(xué)校組織招生考試或以競賽名義招生,不存在將“奧數(shù)”同招生入學(xué)掛鉤現(xiàn)象。對學(xué)生進(jìn)行均衡編班。

3、整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范,并進(jìn)行公示。就近入學(xué)和擇校生的比例分別為100%和0在學(xué)生入學(xué)后,我校及時完成學(xué)籍電子注冊,同時按要求做好學(xué)生的變動及普及資料更新工作,目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

1、我校嚴(yán)格規(guī)范考試行為,除每學(xué)期期末一次文化考試之外,未組織參加其它各種考試、競賽、考級等活動,對平時的檢測也進(jìn)行了規(guī)范管理。

2、我校對學(xué)生考試成績也予以規(guī)范的管理,從不按考試成績給學(xué)生排名次,更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位。我校實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。

1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動,做到:堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設(shè)置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué),不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅持按規(guī)定的要求考試,不隨意增加考試次數(shù)。

2、我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過7小時,每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。不存在組織學(xué)生集體早自修的情況。保證初中生住校學(xué)生不少于9小時睡眠時間。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動,鼓勵學(xué)生完成好體育鍛煉的任務(wù)。體育教師認(rèn)真上好體育課和健康課。保證學(xué)生每天在校體育活動時間不得少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃,明確鍛煉時間、內(nèi)容、場地,加強(qiáng)活動指導(dǎo)。教務(wù)處加強(qiáng)監(jiān)控活動落實情況。

3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè),每日作業(yè)時間控制在90分鐘以內(nèi),作業(yè)量適中。

4、嚴(yán)格教學(xué)設(shè)施和校外活動管理。學(xué)校從未將教學(xué)設(shè)施提供給社會組織或個人從事與教學(xué)無關(guān)的活動。從來沒有為社會各類補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班提供教學(xué)設(shè)施和場地。也沒有組織過學(xué)生參加商業(yè)慶典活動。

5、嚴(yán)格學(xué)籍和學(xué)生信息管理。學(xué)校嚴(yán)格按市、區(qū)規(guī)定的辦法和程序做好學(xué)生的入學(xué)注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級和休復(fù)學(xué)管理,沒有留級,學(xué)校沒有開除和勸退過學(xué)生。學(xué)生學(xué)籍有專人負(fù)責(zé)。學(xué)校非常重視學(xué)生信息安全,對學(xué)生學(xué)籍基礎(chǔ)信息和考試考評成績的紙質(zhì)管理和網(wǎng)絡(luò)管理都采取了保密措施。嚴(yán)禁學(xué)校和教師向社會泄露學(xué)生的學(xué)籍基礎(chǔ)信息和考試考評成績。

1.我校以完成7-9年級學(xué)段國家規(guī)定教育目標(biāo)為基本標(biāo)準(zhǔn),建立了以學(xué)業(yè)水平測試和學(xué)生綜合素質(zhì)等為主要指標(biāo)的綜合評價體系。

2.我校無下達(dá)升學(xué)指標(biāo)和簡單用升學(xué)率獎懲教育工作的情況,不以考試成績對教師、學(xué)生排名;認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)高中招生指標(biāo)分配到我校的工作。

通過自查,我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。下一步我們將按上級部門要求進(jìn)一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇九

根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)評議安排意見,我校認(rèn)真進(jìn)行了行風(fēng)自評自查工作,以便主動查找問題,及時糾偏糾錯,努力實現(xiàn)“樹立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的行風(fēng)建設(shè)目標(biāo),把學(xué)校建設(shè)成文明、和諧的精神家園?,F(xiàn)將學(xué)校行風(fēng)評議工作情況作如下報告。

我校接到區(qū)人民政府糾風(fēng)辦、區(qū)教育局聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于印發(fā)民主評議學(xué)校行業(yè)作風(fēng)活動安排意見的通知”后,及時召開了學(xué)校行政會議,明確了“行風(fēng)評議”的主要內(nèi)容,成立了以校長任組長,書記為副組長,教導(dǎo)處、總務(wù)處、大隊部、各教研組的負(fù)責(zé)人為組員的教育行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定了(子校行風(fēng)評議工作實施方案),各項工作分工負(fù)責(zé),堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。并通過教職工大會,學(xué)習(xí)上級精神和校行風(fēng)評議方案,提出要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識,大力宣傳,使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。

1、辦學(xué)行為。

(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來,我校全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校有計劃地組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律,加大教育改革力度,制定了我??沙掷m(xù)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、辦學(xué)理念、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)四個方面強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè),提出了以“以人為本,以德立校”為辦學(xué)理念,以“勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),以“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)嚴(yán)肅執(zhí)教言之有理嚴(yán)中有情”為教風(fēng),以“好好學(xué)習(xí)天天向上(低段)、團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑(中段)、勤奮好學(xué)誠實勇敢(高段)”為學(xué)風(fēng),并提出了“辦人民滿意的學(xué)校”的高層次辦學(xué)目標(biāo)。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的出臺給學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展指明了方向,使全體師生的凝聚力和進(jìn)取心倍增,標(biāo)志著子校將沿著一條強(qiáng)化內(nèi)部管理,內(nèi)練硬功,外塑形象的思路邁進(jìn)。遵循教育規(guī)律,深化教育改革,積極實施“科研興教、質(zhì)量立?!睉?zhàn)略,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量直線上升,社會聲譽(yù)越來越高。我校不斷鞏固九年義務(wù)教育成果,依法保證適齡兒童按時入學(xué)。多年來,新生入學(xué)率100%,無輟學(xué)現(xiàn)象。

(2)面向全體學(xué)生。

實施素質(zhì)教育就是面向全體學(xué)生,讓每個適齡兒童都能得到發(fā)展,我校從新生入學(xué)開始,就進(jìn)行合理編班。分班時,按男女生比例、廠內(nèi)子弟和廠外子弟比例等編班。無歧視學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。一至六年級無重點班,樹立平行班公平競爭的意識。

(3)智育工作。

我校認(rèn)真貫徹省教委頒發(fā)的(小學(xué)常規(guī)管理基本要求)和(小學(xué)管理規(guī)程),開齊課程,開足課時,無隨意增減現(xiàn)象,每學(xué)期做好校歷、課程表、周活動安排表、作息時間表、教導(dǎo)日志、班級日志編寫工作,少先隊每學(xué)期有活動安排,各班有班隊計劃,班務(wù)日志等。學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間和家庭作業(yè)時間,學(xué)生在校不超過6小時,一、二年級不留家庭作業(yè),三四年級不超過半小時,五六年級家庭作業(yè)不超過50分鐘;不在節(jié)假日為學(xué)生補(bǔ)課;不亂辦班、亂補(bǔ)課;嚴(yán)格控制學(xué)生用書,不給學(xué)生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。

2、師德建設(shè)情況。

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一向重視自身建設(shè),兢兢業(yè)業(yè),勤勉得力,身體力行,堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,樹立“服務(wù)、廉政、規(guī)范、進(jìn)取”的形象,永葆黨員先進(jìn)性模范帶頭作用,用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。他們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、善謀實干。在品德上,凡要求教師做到的自己首先做到,吃“苦中苦”,勤政敬業(yè),和教師“心貼心”,無私奉獻(xiàn)不計報酬;在廣大師生中樹立了良好的形象。

(2)教職工。

學(xué)校要求全體教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照自己的師德師風(fēng)情況查找問題,開展批評和自我批評,人人寫出心得體會,從思想深處認(rèn)識師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義,切實加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性,提高教師自身素質(zhì),做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是,我校教職工都能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心。熱愛自己的本職工作,忠誠要民的教育事業(yè),做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從教。尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,關(guān)心學(xué)生成長,無體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。以身作則,言傳身教,為人師表。在教育學(xué)生方面,與家長適度接觸,無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。教師們都能聽從學(xué)校安排,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。無有償家教、現(xiàn)象。

3、收費(fèi)管理情況。

(1)我校有完善的財務(wù)管理制度??倓?wù)處兼財務(wù)室,有專職財務(wù)人員,能執(zhí)行學(xué)校的財務(wù)制度,堅持為師生服務(wù)。學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用合理,嚴(yán)格按照“一費(fèi)制”規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。凡遇收費(fèi),學(xué)校均能張榜公布,接受學(xué)生、家長監(jiān)督。學(xué)校深入各班級督查收費(fèi)情況,未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)行為。學(xué)校有完善的校產(chǎn)管理制度,各部室有專人管理,財產(chǎn)責(zé)任到人。學(xué)校堅持每學(xué)期全面檢查,及時修理,帳物相符,設(shè)備完好。

(2)進(jìn)一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。本學(xué)年學(xué)校享受“兩免一補(bǔ)”政策的學(xué)生共有27人。

4、政務(wù)、校務(wù)公開情況。

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄,并通過教職工大會,廣泛聽取大家意見,及時公開重大事項,實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。

(1)規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論,再認(rèn)真組織貫徹實施。

(2)財務(wù)管理工作公開。學(xué)校的收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,實行亮牌收費(fèi),嚴(yán)格實行“一費(fèi)制”。

(3)招生管理工作公開。招收新生、插班生時,做到招收條件公開,程序公開、錄取名單公開。

5、存在的問題及整改措施。

行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題:

(1)學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位,亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)電子游戲室、進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底杜絕。

(2)學(xué)校無圍墻,學(xué)生安全存在隱患。

針對以上問題,主要采取以下整改措施:

(1)要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,充分利用晨會、思想品德課及各科教學(xué),

對學(xué)生進(jìn)行教育,并定期為學(xué)生進(jìn)行法制教育報告。加強(qiáng)家校聯(lián)系工作。定期召開家長會,及時與家長交換學(xué)生在家、在學(xué)校的表現(xiàn)情況,實行學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育,增強(qiáng)教育的有效性。

(2)進(jìn)一步與有關(guān)單位協(xié)商,盡快解決圍墻問題。

通過開展行風(fēng)評議的自查自評,全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情投身到教育教學(xué)之中,辦人民滿意的教育。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇十

在過去的一年里,我校嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示,全面貫徹黨的教育方針,并結(jié)合我校的實際情況,認(rèn)真做好學(xué)校的各項管理工作。

1、全面執(zhí)行《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律、法規(guī),推進(jìn)依法治校常態(tài)化。

2、制訂有學(xué)校章程及中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,健全學(xué)校各項規(guī)章制度,包括教育教學(xué)教研制度、后勤保障制度、安全衛(wèi)生制度、考核獎懲等學(xué)校管理的各項制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人員及教職工一覽表上墻,做到職責(zé)分明,校務(wù)公開,民主管理,確保政令暢通。

4、校會、周會、班會、國旗下講話常態(tài)化,突出主題。重視德育、團(tuán)隊工作,德育(團(tuán)隊)組織機(jī)構(gòu)建立健全,各種活動常態(tài)化開展。

1、教職工管理機(jī)制健全,對教職工年度綜合考核、教師師風(fēng)師德考評及繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)常態(tài)化,教師考勤制度落實。教師隊伍無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2、執(zhí)行國家課程計劃,開齊開足課程,有大課間活動,學(xué)校分課表、各班課程表、學(xué)校作息時間表上墻。上課時間(體育課)不存在放羊式教學(xué),堅持每天按要求安排2次眼保健操,學(xué)生在校每天活動時間不少于2小時,近視率逐年下降。

3、校長每學(xué)期參加學(xué)校教研活動、巡堂、抽查教師教學(xué)常規(guī)是否常態(tài)化,校長堅持擔(dān)任學(xué)科教學(xué)。

4、教導(dǎo)處組織開展各項教學(xué)活動。集體備課、公開課、示范課等活動能常態(tài)化開展。

5、教師“備課、上課、作業(yè)批改、測試、輔導(dǎo)”等各個教學(xué)環(huán)節(jié)落實到位,形成常態(tài)化,課堂教學(xué)效益高。

6、教師授課課堂氣氛活躍,充分突現(xiàn)學(xué)生的主體地位,教學(xué)方法靈活多樣,課堂中學(xué)生主動參與,師生配合,課堂紀(jì)律良好。

7、學(xué)校教師能按課表上課,衣著整潔、舉止文明,無擅離課堂、無教案上課、接打手機(jī)以及體罰學(xué)生等違反課堂規(guī)則的現(xiàn)象,教師授課內(nèi)容正確、適量、重點突出、難點突破,教學(xué)資源有效整合,語言簡明清晰,文明規(guī)范,板書清楚整潔。充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段。8、落實“雙減”政策,學(xué)校教師能合理控制學(xué)生作業(yè)總量,做到小學(xué)一至二年級不留書面家庭作業(yè),小學(xué)其余年級家庭作業(yè)控制在每天1小時以內(nèi)。

9、依法依規(guī)征訂教材及教輔材料。無加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)或存在有償補(bǔ)課現(xiàn)象。

1、校園布局合理,綠化美化,校園環(huán)境整潔,無衛(wèi)生死角;無亂涂、亂畫,亂堆、亂放、亂停車現(xiàn)象。

2、教室、功能室桌椅整潔、擺設(shè)規(guī)范得體。

1、加強(qiáng)安全教育,無體罰學(xué)生現(xiàn)象和校園欺凌事件發(fā)生,無安全事故發(fā)生。

2、重視傳染病疫情防控工作,校園周邊環(huán)境衛(wèi)生、安全,校門前無攤點;落實外來人員進(jìn)校園登記制度。

3、認(rèn)真做好防溺水安全教育。

2、食堂大宗食品堅持定點采購;原輔材料、大宗食品采購必須索票索證;食堂食品留樣規(guī)范,符合要求;食品添加劑按規(guī)范管理使用;食堂環(huán)境整潔、滅蠅防鼠設(shè)施齊全、餐具消毒規(guī)范。

我校針對各項工作,都有相對應(yīng)的管理人負(fù)責(zé)收集檔案材料。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,和我校全體師生的努力下,我校的各方面都取得了進(jìn)去,群眾十分滿意。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇十一

永春中心學(xué)校是一所九年一貫制學(xué)校,內(nèi)設(shè)一所公辦幼兒園。截止20xx年12月,我校有在崗教職工61人,其中,在編在崗教師56人,幼兒園臨聘教師5人。退休教師40人。在校學(xué)生612人,其中幼兒園56人,小學(xué)307人,初中249人。學(xué)校的主要職責(zé)是:貫徹落實黨的教育方針及有關(guān)教育工作的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章,實施小學(xué)和初中義務(wù)教育,促進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展和小學(xué)、初中學(xué)歷教育。

學(xué)校部門整體支出包括教育基本經(jīng)費(fèi)、教育發(fā)展信息技術(shù)經(jīng)費(fèi)、教育發(fā)展校方責(zé)任經(jīng)費(fèi)和教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)。

教育基本經(jīng)費(fèi)主要保障教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行。教育發(fā)展信息技術(shù)經(jīng)費(fèi)主要是加強(qiáng)各學(xué)科與信息技術(shù)的融合,提高師生信息化水平。教育發(fā)展校方責(zé)任經(jīng)費(fèi)主要是保障學(xué)生安全及身心健康。教育發(fā)展教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)主要是保障教學(xué)教研活動的有效開展。

教育基本經(jīng)費(fèi)總支出10215426.84元:其中工資福利支出7667707.51元,商品和服務(wù)支出1098195.05元,對個人和家庭補(bǔ)助1198900.00元,資本性支出250624.28元。

我校嚴(yán)格按區(qū)財政及區(qū)教育局核算中心制定的資金分配規(guī)程和各項財務(wù)管理制度,制定了財務(wù)報賬審批制度,修訂完善了會議費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、差旅報銷管理辦法。學(xué)校所有收支由核算中心進(jìn)行核算和財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,做到先申報后采購,按流程辦理。堅決做到專款專用,不違規(guī)開支。特別是在管理“三公”經(jīng)費(fèi)這塊,我校嚴(yán)格執(zhí)行因公出國(境)、公務(wù)接待和公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)政策規(guī)定,學(xué)?!叭?jīng)費(fèi)”得到有效控制,20xx年沒有因公出國(境)費(fèi)支出;公務(wù)接待費(fèi)0萬元,控制在預(yù)算的元范圍內(nèi),大幅度減少;無公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)。遵守財經(jīng)紀(jì)律,做到厲行節(jié)約。

教育發(fā)展信息技術(shù)經(jīng)費(fèi)、教育發(fā)展校方責(zé)任經(jīng)費(fèi)、教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi),在教育局裝備站的指導(dǎo)下,為加大學(xué)校建設(shè)力度,提高師生信息水平,抓好教研教改工作,促進(jìn)學(xué)校教育協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校預(yù)算金額,??顚S?,無違規(guī)超范圍使用情況。

學(xué)校的教育發(fā)展信息技術(shù)經(jīng)費(fèi)、教育發(fā)展校方責(zé)任經(jīng)費(fèi)、教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi),是由區(qū)教育局裝備站,根據(jù)學(xué)校具體情況,組織管理專項資金的項目招投標(biāo)、調(diào)整及使用,學(xué)校配合督查管理。

教育基本經(jīng)費(fèi)的使用,力保學(xué)校教育教學(xué)工作的有效開展以及學(xué)校工作的正常運(yùn)行。教育發(fā)展信息技術(shù)經(jīng)費(fèi)、教育發(fā)展校方責(zé)任經(jīng)費(fèi)、教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)的使用,給學(xué)校教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施得到充實,學(xué)校辦學(xué)條件得到很大改善,大力推動了學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)建設(shè)。

學(xué)校地處偏遠(yuǎn)大部分學(xué)生寄宿,水電費(fèi)開支大。教師培訓(xùn)、上級會議經(jīng)常往返郴州,差旅開支大,校園維修費(fèi)用大,學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)緊張。

切實做好預(yù)算編制工作,做好本單位情況調(diào)查,仔細(xì)測算部門資金需求,努力使預(yù)算資金合理。及時支出資金,減少部門資金結(jié)轉(zhuǎn)。

進(jìn)一步建立健全財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)管理,提高資金使用效率,擴(kuò)大績效成果。規(guī)范教育教學(xué)行為;提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)校園文化建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇十二

攀枝花市第一小學(xué)校隸屬于攀枝花市東區(qū)教育和體育局,是一所全額撥款事業(yè)單位。

(一)主要職責(zé)。

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法律法規(guī)等,堅持依法治教、依法治學(xué),貫徹執(zhí)行教育相關(guān)行政規(guī)章制度。制定符合黨的教育方針和國家教育法律法規(guī)以及本校實際的教育發(fā)展規(guī)劃,并抓好組織實施和落實工作。

2、按照干部和教師的職數(shù)、編制和管理權(quán)限,負(fù)責(zé)本校教師人事管理、繼續(xù)教育、考核考評等工作。加強(qiáng)人事制度改革。完善年度績效考核、職稱評定方案,教師崗位安排合理,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%,完成了區(qū)管校用、教師交流、幫扶支教等任務(wù)。

3、指導(dǎo)、管理、檢查、評價本校的教育教學(xué)工作,提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。按照義務(wù)教育課程計劃,開齊課程,開足課時,認(rèn)真實施中小學(xué)的教育教學(xué)管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4、落實學(xué)校安全責(zé)任制,完善安全工作管理制度,利用行政會、職工大會和校會開展每月一次的安全例會,加強(qiáng)對師生的安全教育培訓(xùn)、安全防范知識學(xué)習(xí)。

(二)人員及機(jī)構(gòu)情況。

學(xué)校設(shè)校長書記1人,專職副書記1人,副校長2人,工會主席1人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個,分別是教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、辦公室。學(xué)校編制54人,20xx年實有教職工62人,退休職工63人,調(diào)入1人,調(diào)出2人。24個教學(xué)班,學(xué)生948人。

(三)資產(chǎn)情況。

本年年末總資產(chǎn)532.43萬元,主要由以下五個項目構(gòu)成:銀行存130.82萬元,財政應(yīng)返還額度26.35萬元,固定資產(chǎn)367.93萬元,無形資產(chǎn)2.33萬元,其他應(yīng)收款5萬元。

(一)年初部門預(yù)算安排及支出情況(分類表述)。

1.基本支出安排及使用情況。

基本支出是保障我校正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出,包括用于在職和離退休人員基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)等日常公用經(jīng)費(fèi)。攀枝花市第一小學(xué)校20xx年當(dāng)年基本支出財政撥款預(yù)算為xxx萬元。具體情況如下:

(1)人員支出983.30萬元,主要用于在職人員工資福利支出。

(2)日常公用經(jīng)費(fèi)xx萬元,主要為辦公費(fèi)、水電費(fèi)等日常支出。

(3)對個人和家庭的補(bǔ)助80.17萬元,主要用于退休人員經(jīng)費(fèi)。

(4)“三公經(jīng)費(fèi)”支出2.60萬元,主要用于公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)。

2.部門預(yù)算項目安排及支出情況。

項目支出,是指基本支出以外,為完成特定工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而發(fā)生的支出。20xx年我校預(yù)算項目安排及支出包括:

(1)教育事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)60.00萬元。是學(xué)校商屋出租收入繳非稅入國庫納入預(yù)算的計劃資金,用于補(bǔ)充辦公經(jīng)費(fèi)和繳商屋出租的各種稅費(fèi)等。

(2)“三免一補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)(民生)1.32萬元,用于學(xué)生免作業(yè)本費(fèi)。

(3)“精準(zhǔn)幫扶支教行動”經(jīng)費(fèi)0.68萬元,主要用于支教教師生活補(bǔ)助支出。

(二)追加預(yù)算安排及支出情況。

20xx年度無追加一般公共預(yù)算收入。

(三)專項資金安排及支出情況。

20xx年學(xué)校市區(qū)級下?lián)軐m椯Y金主要包括以下項目:

1.20xx-20xx年度第四批財政教育資金---精準(zhǔn)幫扶支教教師生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)4.17萬元。

2.20xx-20xx學(xué)年度教育優(yōu)秀人才及教學(xué)科研成果獎勵經(jīng)費(fèi)8.7萬元。

3.20xx年第三批財政教育資金(優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校結(jié)對幫扶專項經(jīng)費(fèi))1.5萬元。

4.20xx年義教育質(zhì)量獎學(xué)金1.65萬元。

5.20xx年“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃中央補(bǔ)助資金0.67萬元。

其他資金收支及結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余使用情況。

無其他資金收支及結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余使用情況。

其他需要說明的情況。

無其他需要說明的情況。

(一)區(qū)級財政資金績效目標(biāo)完成情況。

1、年初部門預(yù)算績效目標(biāo)完成情況。

(1)產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析。

數(shù)量指標(biāo):本年在校學(xué)生948人,教師培訓(xùn)達(dá)62人。

質(zhì)量指標(biāo):改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)水平;抓好師資培訓(xùn),提高育人水平;堅持依法治校,規(guī)范辦學(xué)行為。

時效指標(biāo):20xx年度1-12月。

成本指標(biāo):教育支出(包括工資福利,商品服務(wù)和項目支出)952.66萬元;社會保障和就業(yè)支出90.29萬元;衛(wèi)生健康支出59.45萬元;住房保障支出81.81萬元。

(2)效益指標(biāo)完成情況分析。

社會效益:保障教學(xué)正常開展,提高教學(xué)質(zhì)量;學(xué)校立足現(xiàn)實,促進(jìn)特色班級品牌化;生態(tài)效益:吸引優(yōu)質(zhì)生源,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,完善學(xué)校信息教育設(shè)備設(shè)施,學(xué)生喜愛、家長放心、社會滿意的教育堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展。在全面實施素質(zhì)教育的主題下,讓所有的學(xué)生經(jīng)過我們的教育,德智體美勞綜合素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上都得到全面發(fā)展,具有自主持續(xù)發(fā)展的能力。

可持續(xù)影響指標(biāo)達(dá)到以下目標(biāo):根據(jù)國家、省、市《中長期教育改革與發(fā)展綱要》精神和上級有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步修訂、完善學(xué)?!墩鲁獭?、教師工作和績效工資量化考核制度、教師出勤制度、教師教學(xué)常規(guī)制度、班級學(xué)生常規(guī)管理等學(xué)校規(guī)章制度,做到學(xué)校管理規(guī)范化,推動教育內(nèi)涵發(fā)展。

(3)滿意度指標(biāo)完成情況分析。

學(xué)生滿意度:滿意度95%以上。

家長滿意度:滿意度95%以上。

社會滿意度:滿意度95%以上。

2、區(qū)級專項(項目)資金績效目標(biāo)完成情況。

(1)產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析。

數(shù)量指標(biāo):。

2、“三免一補(bǔ)”項目,享受免費(fèi)教科書、免作業(yè)本費(fèi)用的學(xué)生達(dá)948人,非寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放xx人。

質(zhì)量指標(biāo):

1、“精準(zhǔn)幫扶支教行動”、”三區(qū)人才計劃”促進(jìn)均衡發(fā)展,為受援學(xué)校教育教學(xué)起到帶頭示范作用。

2、“三免一補(bǔ)”項目嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行,深入貫徹落實義務(wù)教育“三免一補(bǔ)”政策,全面實行免教科書、作業(yè)本費(fèi),發(fā)放非寄宿生生活補(bǔ)助。

時效指標(biāo):20xx年度1-12月。

成本指標(biāo):

1、“精準(zhǔn)幫扶支教行動”、“三區(qū)人才計劃”經(jīng)費(fèi)4.16萬元;

2、免作業(yè)本費(fèi)2.85萬;發(fā)放非寄宿生生活補(bǔ)助0.93萬元。

(2)效益指標(biāo)完成情況分析。

社會效益:認(rèn)真貫徹落實精準(zhǔn)幫扶工作和“三免一補(bǔ)”政策,幫助受援學(xué)校推進(jìn)課堂改革,推動學(xué)校文化建設(shè)、完善定理考核制度、提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)我市城鄉(xiāng)學(xué)校改革與發(fā)展互動,扎實推進(jìn)我市義務(wù)教育均衡發(fā)展。

生態(tài)效益:促進(jìn)均衡發(fā)展,城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,提高農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量。

可持續(xù)影響指標(biāo)達(dá)到以下目標(biāo):促進(jìn)城鄉(xiāng)教育資源共享,推動教育教學(xué)發(fā)展;形成城鄉(xiāng)教育精準(zhǔn)幫扶工作長效機(jī)制。

(3)滿意度指標(biāo)完成情況分析。

學(xué)生滿意度:滿意度95%以上。

家長滿意度:滿意度95%以上。

受援學(xué)校滿意度:滿意度95%以上。

(二)無上級專項(項目)資金績效目標(biāo)完成情況。

(三)無其他需要說明的情況。

(四)自評結(jié)論。

20xx年度學(xué)校努力做好財政預(yù)算收入、支出以及各項目的管理工作,將預(yù)算及時公開到相關(guān)的.信息網(wǎng)絡(luò)平臺,并在執(zhí)行過程中積極對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,對預(yù)算的資金進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理,使每一筆資金都能起到最大的使用效益。結(jié)合我校實際情合理分配資金,以達(dá)到合理高效地運(yùn)用資金、提升資金的產(chǎn)出效果、節(jié)約成本與資源、提高部門的辦事效率的目的。在部門預(yù)算整體支出績效方面都按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,合理安排支出,使財政資金發(fā)揮出最大的效益。

本年度部門整體目標(biāo)績效完成情況良好。

質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到以下目標(biāo):

1.鞏固提高“兩基”工作成果和整體水平,依法動員、組織適齡兒童少年入學(xué),嚴(yán)格控制輟學(xué),抓好掃盲和鞏固工作,推進(jìn)普及義務(wù)教育。積極落實“十三五”規(guī)劃和學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃。

2.組織開展本校的教育教學(xué)科研和教育教學(xué)改革,科研興教,科研興校。負(fù)責(zé)對本校教育教學(xué)業(yè)務(wù)的具體管理,負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理及教研教改工作,全力推進(jìn)素質(zhì)教育實施。繼續(xù)以“四名教育,五彩人生”品牌建設(shè),通過拼搏努力,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化管理、提高效益,全面推廣教育教學(xué)改革。

3.負(fù)責(zé)本校財務(wù)和基建管理,籌措資金,改善辦學(xué)條件等工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,堅持收費(fèi)、結(jié)算公示的透明化,做到了財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時上報,歸檔規(guī)范。

4.學(xué)校教育教學(xué)工作在東區(qū)處于前列。

社會效益指標(biāo)達(dá)到以下目標(biāo):

1.學(xué)校立足現(xiàn)實,進(jìn)一步辦好特色小班化品牌,吸引優(yōu)質(zhì)生源,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。屆時根據(jù)形勢的發(fā)展?fàn)幦∩霞壷С?,完善學(xué)校信息教育設(shè)備設(shè)施,力爭做到全市領(lǐng)先學(xué)校。

2.辦學(xué)生喜愛、家長放心、社會滿意的學(xué)校。

生態(tài)效益指標(biāo)達(dá)到以下目標(biāo):堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展。在全面實施素質(zhì)教育的主題下,讓所有的學(xué)生經(jīng)過我們的教育,使德智體美勞綜合素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上都得到全面發(fā)展。

可持續(xù)影響指標(biāo)達(dá)到以下目標(biāo):根據(jù)國家、省、市《中長期教育改革與發(fā)展綱要》精神和上級有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步修訂、完善學(xué)?!墩鲁獭贰⒔處煿ぷ骱涂冃ЧべY量化考核制度、教師出勤制度、教師教學(xué)常規(guī)制度、班級學(xué)生常規(guī)管理等學(xué)校規(guī)章制度,做到學(xué)校管理規(guī)范化。

本年度區(qū)級專項資金績效目標(biāo)完成情況較好。認(rèn)真貫徹落實精準(zhǔn)幫扶工作,幫助受援學(xué)校推進(jìn)課堂改革,推動學(xué)校文化建設(shè)、完善定理考核制度、提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)我市城鄉(xiāng)學(xué)校改革與發(fā)展互動,扎實推進(jìn)我市義務(wù)教育均衡發(fā)展。積極落實三區(qū)人才計劃,全面實行義務(wù)教育“三免一補(bǔ)”政策,加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督和管理,確保執(zhí)行公開、公平、公正。

(一)存在的問題。

本年度績效目標(biāo)未存在偏離,但在執(zhí)行過程中還存在下列問題:

1.學(xué)校財務(wù)人員身兼數(shù)職,專業(yè)知識水平低,對績效目標(biāo)部分概念模糊。

2.績效目標(biāo)的設(shè)定需要各個部門分解匯總,全員參與,相互協(xié)調(diào),學(xué)校對績效評價還未建立全員參與的意識,部分績效目標(biāo)無法量化。

(二)改進(jìn)措施。

1.注重提高財務(wù)人員自身業(yè)務(wù)能力水平,加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.進(jìn)一步提高績效目標(biāo)評價意識和方法,細(xì)化財務(wù)管理。

績效自評結(jié)果將用于下一年度預(yù)算編制及監(jiān)控,并按要求在攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄目下公開公示。

學(xué)校績效自評報告的總結(jié)和分析篇十三

攀枝花市第十二小學(xué)校的基本職能為實施小學(xué)教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。

(二)人員及機(jī)構(gòu)情況。

20xx年攀枝花市第十二小學(xué)?,F(xiàn)有編制數(shù)68人,在職教職工25人,退休職工43人,學(xué)校自聘人員1人,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個,學(xué)校無公務(wù)車。

(三)資產(chǎn)情況。

20xx年攀枝花市第十二小學(xué)校資產(chǎn)總額為436.49萬元,其中,固定資產(chǎn)為418.09萬元。

(一)年度部門預(yù)算收入情況。

攀枝花市第十二小學(xué)校20xx年預(yù)算收入總額為458.85萬元,其中:教育支出354.31萬元,社會保障和就業(yè)支出48.28萬元,醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出26.89萬元,住房保障支出29.37萬元。

(二)年度部門預(yù)算支出情況。

攀枝花市第十二小學(xué)校20xx年預(yù)算收入總額為458.85萬元,其中:教育支出354.31萬元,社會保障和就業(yè)支出48.28萬元,醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出26.89萬元,住房保障支出29.37萬元。

20xx年攀枝花市第十二小學(xué)校取得以下工作成果:。

攀枝花市第十二小學(xué)校依據(jù)“三年發(fā)展規(guī)劃”,以新課程改革為依托,積極進(jìn)行課堂教學(xué)方法改革的實踐探索,強(qiáng)化學(xué)校的內(nèi)部管理,全面落實“促全面發(fā)展,辦靈動學(xué)?!钡霓k學(xué)理念,樹立新形象,建樹新業(yè)績,實現(xiàn)了教育教學(xué)工作的新發(fā)展。

20xx年學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)各種制度建立、完善,使后勤管理工作進(jìn)一步規(guī)范,提高服務(wù)工作實效。認(rèn)真開展專題活動,加強(qiáng)師生安全教育。與派出所及友鄰單位共建,加強(qiáng)周邊環(huán)境治理。加強(qiáng)校園協(xié)警管理和護(hù)校隊隊伍建設(shè),及時調(diào)整人員,保證物資配備,保障了校園不受外來干擾和侵害。加強(qiáng)隱患的排查和整改。

20xx年攀枝花市第十二小學(xué)校重大支出為勞務(wù)費(fèi),主要用于外聘教師和臨聘人員費(fèi)用。

(三)其他資金收支及結(jié)余情況。

攀枝花市第十二小學(xué)校無其他資金收支及結(jié)余。

(四)其他需要說明的情況(如無特別說明的情況則無需闡述)。

攀枝花市第十二小學(xué)校無其他需要說明的情況。

(一)預(yù)算編制情況。

20xx年預(yù)算收入總額為458.85萬元,其中:人員經(jīng)費(fèi)為377.01萬元,日常公用經(jīng)費(fèi)為81.84萬元。

(二)執(zhí)行管理情況.

攀枝花市第十二小學(xué)校嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行.在收到財政下達(dá)的各類款項后,按照資金的用途使用,支出總額控制在預(yù)算總額以內(nèi),按照預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,及時支付.

(三)決算編制情況.

20xx年攀枝花市第十二小學(xué)校決算收入總額為463.23萬元。

20xx年攀枝花市第十二小學(xué)校決算支出總額為479.74萬元,其中:教育支出362.90萬元,社會保障和就業(yè)支出54.46萬元,醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出23.70萬元,住房保障支出38.68萬元。

(四)支出績效情況。

根據(jù)學(xué)校的具體情況,攀枝花市第十二小學(xué)校制定了《攀枝花市第十二小學(xué)校內(nèi)部控制制度》,進(jìn)一步完善了財務(wù)收支審批制度、會計工作人員崗位制度等相關(guān)制度,相關(guān)工作人員在工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督和控制,加強(qiáng)了對學(xué)校資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,財務(wù)運(yùn)行透明,按照東區(qū)財政局的要求,攀枝花市第十二小學(xué)校及時對預(yù)算和決算信息進(jìn)行公開,接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

(一)評價結(jié)論。

攀枝花市第十二小學(xué)校在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和支出績效方面,都按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,合理安排支出,無追加預(yù)算現(xiàn)象發(fā)生,使財政資金發(fā)揮最大效益。

(二)存在問題。

預(yù)算編制細(xì)化程度不夠。

(三)改進(jìn)建議。

攀枝花市第十二小學(xué)校將進(jìn)一步重視預(yù)算編制工作,提高預(yù)算編制的精確度,盡量減少結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余額度,學(xué)校需要進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格財務(wù)審核,控制超支現(xiàn)象發(fā)生。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇十四

根據(jù)揭陽空港經(jīng)濟(jì)區(qū)委宣傳部(區(qū)教育局)關(guān)于印發(fā)《揭陽空港經(jīng)濟(jì)區(qū)中小學(xué)校教師獎勵性績效工資分配指導(dǎo)性意見(試行)》的通知精神,結(jié)合我校實際制定的績效工資考核方案。

1、我校堅持以人為本、實事求是、因地制宜、既有約束力,又有驅(qū)動力、全面性和可操作性的原則來制定學(xué)??冃ЧべY分配實施方案。

2、我校堅持做到績效工資??顚S?,發(fā)放之前都按要求將獎勵性績效工資明細(xì)表在學(xué)校的公示欄進(jìn)行公示,充分發(fā)揮績效工資分配的激勵性導(dǎo)向作用,確保教師隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動教師工作的積極性。

3、貫徹按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則。以責(zé)任和業(yè)績?yōu)橐罁?jù),多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,適當(dāng)拉開分配差距,向一線教師、骨干教師及成績突出的教師傾斜。同時統(tǒng)籌兼顧學(xué)校內(nèi)部各類人員之間獎勵性績效工資分配關(guān)系。

4、堅持“公平、公正、公開”原則。分配工作全過程實行陽光操作,分配方案經(jīng)學(xué)校教師討論通過后實施,確保教職工有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

1、按照市、區(qū)、以及有關(guān)文件、通知的要求和相關(guān)會議精神,我校召開教職工代表會議討論并征求教職工對于制定學(xué)??冃ЧべY分配辦法的意見,再由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、在全體教師會上表決通過,送上級主管部門批準(zhǔn),然后實施。

2、按照各類教育法律法規(guī)、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《廣東省教育廳關(guān)于普通中小學(xué)校辦學(xué)行為的若干規(guī)定》、《廣東省中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理暫行辦法》等的規(guī)定和要求來制定。

針對區(qū)內(nèi)學(xué)??冃ЧべY發(fā)放存在的一些差異,我校能及時有效的對全體教職工做好正面的宣傳教育和合理解釋,有效消除教職工對于績效工資政策存在的誤解,試全體教職工對實施績效工資和分配過程有深入的了解。確??冃ЧべY的順利實施。

小學(xué)全體在編在崗教師。

學(xué)校成立了獎勵性績效工資分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員由校領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)組成,負(fù)責(zé)對學(xué)校常規(guī)工作、班主任津貼、教師工作量、工作業(yè)績的考核,以及績效工資的分配、發(fā)放、解釋等方面的工作。

組長:黃明明。

成員:林天天。

綜合以上情況,我校獎勵性績效工資分配實施方案由學(xué)校行政制定并在教師大會上通過,嚴(yán)格按照方案執(zhí)行并接受教師監(jiān)督,自查結(jié)果為合格。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇十五

根據(jù)市財政局關(guān)于印發(fā)《20xx年興化財政績效管理工作要點》的通知(興財績〔20xx〕1號)和《關(guān)于對20xx年度市級財政支出項目開展績效評價工作的通知》(興財績〔20xx〕2號)精神,我局認(rèn)真開展了20xx年實施的中小學(xué)校安改薄工程績效評價工作,現(xiàn)自評如下:

根據(jù)20xx年市政府第十三次常務(wù)會議紀(jì)要通過的《20xx年中小學(xué)薄弱學(xué)校校舍安全工程實施方案》,市政府投資2657萬元在20xx年將實施校安改薄工程:一是結(jié)合食堂“五常”和“廁所革命”要求,改擴(kuò)建中小學(xué)生活用房;二是堅持建管并重,加大規(guī)劃定點學(xué)校校舍維修改造力度;三是按照輕重緩急,加強(qiáng)校園內(nèi)公用配套設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù);四是適度解決高中學(xué)校校園建設(shè)困難;五是適度配套建設(shè)青少年足球活動場地。

20xx年9月市財政局、市教育局出臺《關(guān)于下達(dá)20xx年中小學(xué)校安改薄工程建設(shè)資金的通知》(興財教〔20xx〕21號),下達(dá)校安改薄專項資金指標(biāo)1984萬元,項目共涉及19所法人學(xué)校19個項目。另外單獨下達(dá)戴南高中校園供水系統(tǒng)改造110萬元、董北實小校園建設(shè)300萬元、新生中心小學(xué)基建項目263萬元。

為確保工程建設(shè)任務(wù)的順利完成,市局召開20xx年校安改薄工程建設(shè)項目交辦會,統(tǒng)一部署行動方案,對校舍基建程序、資金管理和項目完成時間提出明確要求,并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。隨后,市局堅持對照目標(biāo)完善方案,抓住節(jié)點統(tǒng)籌推進(jìn),積極啟動校安工程項目建議書、環(huán)評登記、節(jié)能備案及立項批復(fù)和校安工程建設(shè)收費(fèi)減免優(yōu)惠申請等流程。市級常委會召開后,市局立即召開校安工程建設(shè)項目進(jìn)展匯報會,分管局長就校安改薄工程項目的緊迫感、責(zé)任感、使命感,從安全、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔等方面提出明確要求,局分管科室就招標(biāo)規(guī)范、監(jiān)理履職、變更申報、完善資料等提出具體要求,對基建過程中需要注意的事項做了培訓(xùn)指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)項目學(xué)校要落實責(zé)任,嚴(yán)格工程進(jìn)場材料檢測、安全文明施工監(jiān)督和基建資料收集整理,確保質(zhì)量合格、程序規(guī)范和資料齊全。同時,市局職能科室不定期對工程進(jìn)行現(xiàn)場督查和指導(dǎo),聽取反饋意見,并與相關(guān)部門密切配合,強(qiáng)化工程監(jiān)管,確保工程按時完成。

學(xué)校作為項目建設(shè)現(xiàn)場監(jiān)督的第一責(zé)任單位,實行校長負(fù)責(zé)制,成立項目工作組,指定分管領(lǐng)導(dǎo)作為項目建設(shè)現(xiàn)場監(jiān)督的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,并聘請有資質(zhì)監(jiān)理單位全程監(jiān)督施工質(zhì)量,同時組織精干力量,提前做好工程規(guī)劃、設(shè)計、招標(biāo)及騰挪清空等前期準(zhǔn)備工作,首先搶抓暑期施工黃金期,全力拼加固工程,工程規(guī)劃、設(shè)計、圖審、招標(biāo)及騰空等前期準(zhǔn)備工作一著不讓,學(xué)校與施工、監(jiān)理單位一起,上足人力機(jī)械,倒排工期,并強(qiáng)化督促檢查,到目前為止,除戴南中心小學(xué)項目未實施外,唐劉學(xué)校、城東中心小學(xué)籠式足球項目正在實施外,其余項目均已完工并投入使用,項目學(xué)校經(jīng)歷了從規(guī)劃、勘察、設(shè)計、圖審、預(yù)算、招標(biāo)、簽訂施工、監(jiān)理、材料檢測合同到工程報監(jiān)等基本建設(shè)程序,手續(xù)符合要求。

20xx年全市校安改薄工程項目確定后,市局立即召開項目督辦會,嚴(yán)格要求項目學(xué)校必須認(rèn)真做好勘察、設(shè)計、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、資金管理、工程審計、竣工驗收等項工作。強(qiáng)調(diào)不得擅自擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模,提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),增加建設(shè)內(nèi)容,建設(shè)資金嚴(yán)格控制在概算指標(biāo)內(nèi)。要求所有建設(shè)項目堅持按制度辦事:一是實行項目圖審、預(yù)算跟蹤指導(dǎo),堅持工程招投標(biāo)制,做到公開、公平、公正;二是實行工程監(jiān)理制,監(jiān)理人員和學(xué)校駐工地代表同時參與工程現(xiàn)場管理;三是實行合同管理制,工程的設(shè)計、施工、檢測、監(jiān)理等都要依法訂立合同,明確質(zhì)量要求和違約責(zé)任;四是實行竣工驗收制,及時組織施工單位自檢和監(jiān)理、設(shè)計單位專項驗收,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;五是實行項目檔案制,從項目審批至竣工驗收各個環(huán)節(jié)的文件資料,都按要求進(jìn)行收集、整理、存檔備案工作。通過健全制度、嚴(yán)格督查和科學(xué)評估,項目管理成效顯著。

在校安工程項目資金管理上,市局按照《興化市中小學(xué)校校舍安全工程專項資金管理暫行辦法》(興財教〔20xx〕21號)等文件要求,項目建設(shè)工程款經(jīng)審核后直接撥付到相關(guān)學(xué)校“基本建設(shè)支出”賬戶,實行專項資金專戶管理、封閉運(yùn)行、集中支付,并按照工程進(jìn)度撥付給施工單位,所有資金全部用于校安工程項目建設(shè),無擠占、私拉、挪用現(xiàn)象。目前,市財政已按建設(shè)項目預(yù)算下達(dá)資金1500.8萬元,余款有待工程竣工決算審計后,按審計價和相關(guān)費(fèi)用再行撥付,確保專項資金不挪作他用。

檢查中發(fā)現(xiàn)一些工程中標(biāo)項目經(jīng)理不在施工現(xiàn)場,技術(shù)管理人員也難按要求在現(xiàn)場履職,監(jiān)理人員不能按要求堅守崗位,出勤率較低,監(jiān)管不力等。部分學(xué)校工地現(xiàn)場監(jiān)管松懈,對工程項目經(jīng)理、主要技術(shù)人員、監(jiān)理人員等沒有按照施工合同要求進(jìn)行嚴(yán)格考勤,對進(jìn)場材料的質(zhì)量、數(shù)量、產(chǎn)品合格證和檢驗報告驗收以及見證取樣送檢未能及時拍照形成資料。

在上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心、支持下,全市中小學(xué)校安改薄工程工作取得了一定成績,但我市中小學(xué)校數(shù)量多,房屋陳舊,國家抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)在不斷調(diào)整提出新要求新標(biāo)準(zhǔn),同時隨著房屋使用年限的增長和各種外界因素,全市危房還會不斷產(chǎn)生,校安改薄工程任務(wù)還相當(dāng)繁重,需要堅持立足全局、著眼長遠(yuǎn),針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,結(jié)合我市實際持續(xù)推進(jìn),切實加強(qiáng)校舍安全保障長效機(jī)制建設(shè),不斷提升中小學(xué)校舍安全保障水平。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇十六

學(xué)前教育作為我國學(xué)制的第一階段,基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分,必然對我國教育事業(yè)的整體發(fā)展,尤其是基礎(chǔ)教育的發(fā)展具有重要的作用與影響。通過幫助幼兒做好上小學(xué)的準(zhǔn)備,學(xué)前教育有助于兒童順利地適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。我國教育部和聯(lián)合國兒童基金會歷時5年合作進(jìn)行的"幼小銜接研究",通過兒童入學(xué)前半年和入學(xué)后半年的連續(xù)實驗研究發(fā)現(xiàn),對學(xué)前兒童做好入學(xué)前準(zhǔn)備,包括學(xué)習(xí)適應(yīng)方面的準(zhǔn)備以及社會適應(yīng)方面的準(zhǔn)備,能夠使兒童入小學(xué)后在身體、情感、社會性適應(yīng)和學(xué)習(xí)適應(yīng)等方面都有良好的發(fā)展,從而順利地實現(xiàn)由學(xué)前向小學(xué)的過渡。學(xué)前教育能夠有效提高義務(wù)教育的質(zhì)量和效益,促進(jìn)教育事業(yè)的良性發(fā)展。

學(xué)前教育在世界范圍內(nèi)受到了普遍關(guān)注,許多發(fā)達(dá)國家積極采取措施,優(yōu)先發(fā)展學(xué)前教育,在普及學(xué)前教育與提高學(xué)前教育的質(zhì)量上做了很多投入。項目的建設(shè),為教育工作的開展提供了便利,彌補(bǔ)因日益增長的幼兒教育需求導(dǎo)致的空間不足,能夠為當(dāng)今二孩風(fēng)潮的社會情況提供更多教育資源。教育是國家和民族發(fā)展的根本大計,加大學(xué)前教育的投入和支持,普及學(xué)前教育,提升學(xué)前教育質(zhì)量,有助于提高我國教育的水平,長遠(yuǎn)來看,有利于提高國民整體素質(zhì),具有利于國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略意義。

2、項目建設(shè)的必要性。

(1)項目建設(shè)是全面建設(shè)小康社會,提高人民生活幸福指數(shù)的需要。

人生百年,利于幼學(xué)。學(xué)前教育是國民教育體系的重要組成部分,是為終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要階段。學(xué)前教育事業(yè)是重要的社會公益事業(yè),辦好學(xué)前教育,關(guān)系廣大兒童的健康成長,關(guān)系千家萬戶的切身利益,關(guān)系國家和民族的未來。把發(fā)展學(xué)前教育納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,建立覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學(xué)前教育公共服務(wù)體系,保障適齡兒童接受基本的、有質(zhì)量的學(xué)前教育。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,堅持科學(xué)保教方法,保障幼兒快樂健康成長。大力實施學(xué)前教育普及提高工程,提高學(xué)前三年教育普及程度,重視0-3歲嬰幼兒教育,提高人民的生活幸福指數(shù)。

(2)項目的建設(shè)推進(jìn)民生和社會事業(yè)全面進(jìn)步。

教育是民族振興、社會進(jìn)步的基石,是提高國民素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本途徑,寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。強(qiáng)國必先.強(qiáng)教。中國未來發(fā)展、中華民族偉大復(fù)興,關(guān)鍵靠人才,基礎(chǔ)在教育。教育既是每個家庭不可忽視的部分,更是社會事業(yè)的重中之重,優(yōu)先發(fā)展教育,提高教育現(xiàn)代化水平,對滿足人民群眾接受良好教育需求,發(fā)展民生事業(yè),實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)、推動社會事業(yè)的進(jìn)步,建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家具有決定性意義。

(3)項目的建設(shè)服務(wù)于教育興城,以人為本。

深入的宣傳活動,形成全黨全社會重視、關(guān)心、支持教育發(fā)展的良好氛圍。項目的建設(shè)能夠提高幼兒教育服務(wù)水平,堅持以人為本,從實際出發(fā),完善教育條件,為振興城市打好堅實基礎(chǔ)。

(4)項目的建設(shè)是從實際出發(fā),切實改善中心小學(xué)附設(shè)幼兒園現(xiàn)狀的有力行動。

小學(xué)附設(shè)幼兒園房屋建設(shè)時間均已超過30年,房屋從構(gòu)造、結(jié)構(gòu)均達(dá)不到抗震要求,已不符合幼兒園用房標(biāo)準(zhǔn),存在很大安全隱患。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程的加快和廣大人民群眾對學(xué)前教育需求的日益增加,學(xué)前教育越來越受到社會的廣泛重視。中心小學(xué)附設(shè)幼兒園,校舍嚴(yán)重老化,設(shè)施整體陳舊的現(xiàn)狀已不能適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的需要。為此,對該幼兒園以農(nóng)村一類園標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改建是非常必要的。

1.經(jīng)濟(jì)效益分析。

本建設(shè)項目為教育設(shè)施項目,是以優(yōu)化教育資源配置,改善教育教學(xué)環(huán)境,全面加速教育強(qiáng)市創(chuàng)建進(jìn)程,為社會生產(chǎn)、公共生活服務(wù)和以創(chuàng)造社會效益為主的社會事業(yè)建設(shè)項目。

項目的實施可以緩解學(xué)齡前兒童入園壓力,有利于促進(jìn)學(xué)前教育穩(wěn)定、持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,也有利于加快為國家和本地區(qū)培養(yǎng)人才的步伐,從外部環(huán)境上實現(xiàn)對當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展的貢獻(xiàn)。

2.社會效益分析。

本項目建設(shè)完成后,將極大地改善中心小學(xué)附設(shè)幼兒園教學(xué)用房不足、教學(xué)配套基礎(chǔ)設(shè)施落后的問題,擴(kuò)大招生規(guī)模,減少生源流失,促進(jìn)地區(qū)教育發(fā)展,推動當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的快速發(fā)展,具有良好的社會效益。

綜上所述,本工程建設(shè)的主客觀條件基本具備,具有較好的社會效益,故本項目可行。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇十七

根據(jù)《三亞市財政局關(guān)于開展20xx年市直單位預(yù)算績效管理工作的通知》(三財〔20xx〕478號)要求,現(xiàn)將20xx年度中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目預(yù)算執(zhí)行績效自評情況報送如下:

(一)項目基本情況。

預(yù)算單位:三亞市教育局。

項目:中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目。

主管部門:三亞市教育局。

項目負(fù)責(zé)人:王小翠。

項目概述如下:根據(jù)《三亞市“十四五”教育現(xiàn)代化規(guī)劃》、《三亞市學(xué)前教育發(fā)展布局規(guī)劃(20xx-20xx)》、《三亞市中小學(xué)教育發(fā)展布局規(guī)劃(20xx-20xx)》等文件精神,三亞市教育局開展中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目旨在建設(shè)高質(zhì)量教育體系,加快教育現(xiàn)代化,進(jìn)一步推進(jìn)教育提升工程。20xx年財政安排中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目資金2471.51萬元。

(二)項目年度預(yù)算績效目標(biāo)和績效指標(biāo)設(shè)定情況。

1.總體目標(biāo):中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目旨在建設(shè)高質(zhì)量教育體系,加快教育現(xiàn)代化,確保教育安全。

年度目標(biāo):完成20xx年中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目的建設(shè)工作,及時足額撥付資金確保項目順利進(jìn)行,減少資金結(jié)余。

來自 gzsthw.cn

2.績效指標(biāo):20xx年中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目績效自評總分100分,設(shè)4個指標(biāo),其中:項目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一個“預(yù)算執(zhí)行率”,權(quán)重10%;項目產(chǎn)出指標(biāo)一個“驗收合格率”,權(quán)重40%;項目效益指標(biāo)一個“受益學(xué)校數(shù)量”,權(quán)重40%;項目滿意度指標(biāo)一個“師生滿意度”,權(quán)重10%。

(1)預(yù)算執(zhí)行率:該指標(biāo)分值10分,以“全年執(zhí)行數(shù)”占“全年預(yù)算數(shù)”百分比計取分值,得分=(全年執(zhí)行數(shù)/全年預(yù)算數(shù))×100%×10。

(2)驗收合格率:該指標(biāo)分值40分。驗收合格率不少于90%時,該指標(biāo)得40分;驗收合格率少于90%時,得分=[(驗收合格率/90)×100%]×40。

(3)受益學(xué)校數(shù)量:該指標(biāo)分值40分。20xx年中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目資金支出保障基礎(chǔ)教育設(shè)施建設(shè)的學(xué)校數(shù)量不少于10所時,該指標(biāo)得40分;學(xué)校數(shù)量少于10所時,該指標(biāo)得分=[(保障學(xué)校數(shù)量/10)×100%]×40。

(4)師生滿意度:該指標(biāo)分值10分。師生滿意度不小于80%時得10分;師生滿意度小于80%時,得分=[(得分80分以上的有效問卷數(shù)/有效問卷數(shù))×100%]/80%×10。

3.當(dāng)年年度目標(biāo)完成情況。

20xx年財政安排中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目資金2471.51萬元,市教育局完成支出585.64萬元,預(yù)算執(zhí)行率為23.70%。項目資金的支出基本保障了各中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施新建及改建經(jīng)費(fèi),確保了各項建設(shè)工程正常實施,未發(fā)生因經(jīng)費(fèi)不足而停工的情況。

(一)項目決策情況。

20xx年財政共計安排中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目資金2471.51萬元,市教育局依據(jù)各學(xué)校項目進(jìn)度情況,及時足額撥付了西南大學(xué)三亞中學(xué)校道排水排污工程設(shè)計費(fèi)、光彩小學(xué)校園改造項目測繪費(fèi)和那會小學(xué)等供配電工程建安費(fèi)共計585.64萬元,截至預(yù)算年度終了,財政安排資金結(jié)余1885.86萬元。

(二)項目資金安排落實、總投入等情況。

落實情況:20xx年財政安排中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目2471.51萬元。

(三)項目資金(主要是指財政資金)實際使用情況。

資金執(zhí)行情況如下:

20xx年中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目完成支出585.64萬元,當(dāng)年財政安排資金已全部支出,預(yù)算執(zhí)行率23.70%。

(四)項目資金管理情況。

項目資金嚴(yán)格按照《海南省人民政府關(guān)于規(guī)范政府投資項目管理的規(guī)定》的規(guī)定實行報賬制,并結(jié)合《三亞市人民政府關(guān)于印發(fā)三亞市政府投資項目管理規(guī)定的通知》(三府〔20xx〕112號)和《三亞市教育局機(jī)關(guān)財務(wù)管理辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范項目資金支出,不挪用、不擠占、不拖延,強(qiáng)化工程竣工驗收及結(jié)算審計工作,確保工程質(zhì)量及資金安全。

(一)項目組織情況。

我局收到項目資金后,依法履行項目法人的職責(zé),組織開展項目前期工作,適用《三亞市人民政府關(guān)于印發(fā)三亞市政府投資項目代建制管理辦法的通知》(三府〔20xx〕320號)依法委托代建單位,嚴(yán)格按照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和《三亞市人民政府關(guān)于印發(fā)三亞市政府投資項目前期工作管理暫行辦法的通知》(三府〔20xx〕92號)等文件精神,依法依規(guī)確定項目各參建單位,應(yīng)實行監(jiān)理的項目一律聘請監(jiān)理單位進(jìn)行監(jiān)督。

(二)項目管理情況。

在中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目的執(zhí)行過程中,我局依托財審科、電教站等科室職能設(shè)立多個工作小組,對項目實施的全過程進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及指導(dǎo),確保項目順利推進(jìn),資金及時足額支付,落實建設(shè)項目的質(zhì)量保障。

(一)項目績效目標(biāo)完成情況。

1.項目的.經(jīng)濟(jì)性分析(經(jīng)濟(jì)指標(biāo))。

預(yù)算執(zhí)行率:20xx年中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目全年財政安排2471.51萬元,全年完成支出585.64萬元,執(zhí)行率為23.70%。該指標(biāo)得2.37分。

2.項目的效率性分析(產(chǎn)出指標(biāo))。

驗收合格率:利用20xx年中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目資金支付的各中小學(xué)新建/改建項目設(shè)計費(fèi)及勘察費(fèi)所涉及的成果均已驗收合格,僅支付那會小學(xué)等供配電工程和東方紅小學(xué)等供配電工程建安費(fèi),因項目尚未達(dá)到驗收條件,所以尚未組織驗收。該指標(biāo)得40分。

3.項目的效益性分析(效益指標(biāo))。

受益學(xué)校數(shù)量:20xx年中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目資金的支出確保了西南大學(xué)三亞中學(xué)、那會小學(xué)和東方紅小學(xué)等19所學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正常實施。受益學(xué)校數(shù)量大于10所,該指標(biāo)得40分。

4.項目的社會影響性分析(滿意度指標(biāo))。

師生滿意度:為了中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目實施受益對象滿意度,自評小組向資金撥付涉及學(xué)校在校師生發(fā)出30份滿意度調(diào)查問卷,實際收回30份,評分在80分以上有30份,學(xué)生滿意度100%。學(xué)生滿意度大于90%,該指標(biāo)得10分。

(二)項目績效目標(biāo)未完成情況及原因分析。

指標(biāo)“預(yù)算執(zhí)行率”完成程度偏低。中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目主要用于三亞市內(nèi)各中小學(xué)零星工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)的保障,項目投資估算普遍不高,再加上大多系新項目,尚處于前期工作階段,所以預(yù)算執(zhí)行率不高。

(二)績效自評綜合得分情況。

中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及改造項目20xx年度目標(biāo)完成良好,經(jīng)費(fèi)涉及項目各項工作均能有序開展,本年度績效自評綜合得分92.37分,綜合評價為“優(yōu)”。

(一)后續(xù)工作計劃。

根據(jù)《三亞市人民政府關(guān)于印發(fā)三亞市政府投資項目前期工作管理暫行辦法的通知》(三府〔20xx〕92號)的文件精神,加快項目前期工作進(jìn)度,盡快進(jìn)入項目施工階段,確保學(xué)校的教學(xué)需求,確保師生安全。

學(xué)??冃ё栽u報告的總結(jié)和分析篇十八

根據(jù)《安徽省教育廳安徽省財政廳關(guān)于印發(fā)的通知》(皖教秘財〔20xx〕257號),結(jié)合我縣學(xué)前教育促進(jìn)工程項目工作實際,對照安徽省學(xué)前教育促進(jìn)工程項目績效評價指標(biāo)體系,對我縣20xx年學(xué)前教育促進(jìn)工程項目工作工作進(jìn)行自評,現(xiàn)將自評情況匯報如下:

(一)項目立項(8分):

(1)建設(shè)項目立項(2分)。

我縣20xx年學(xué)前教育項目嚴(yán)格按照基建項目申報審批程序編報項目建議書,組織專家調(diào)研論證,開展項目風(fēng)險評估,撰寫可行性研究報告,程序完整,執(zhí)行程序規(guī)范。自評得2分。

(2)項目預(yù)算規(guī)范性(3分):

根據(jù)《安徽省第三期學(xué)前教育行動計劃實施方案(20xx-20xx年)》確定的年度目標(biāo)任務(wù),我縣能認(rèn)真做好資金需求編制,明確資金來源渠道,與年初專項資金申報需求一致。自評得3分。

(3)項目績效目標(biāo)設(shè)立(3分):

我縣根據(jù)項目年度實施規(guī)劃,科學(xué)合理設(shè)立績效目標(biāo)。自評得3分。

(二)資金落實(6分):

資金到位率:我縣各項目資金落實到位,各項目實際下達(dá)資金到位率100%,自評得6分。

(一)項目管理(15分)。

(1)管理制度健全(3分)。

我縣制定了相關(guān)項目管理的辦法和意見,對項目實施和建后管養(yǎng)等工作作出明確要求,并建立了項目實施定期通報、監(jiān)督檢查等工作制度。自評得3分。

(2)管理制度落實(3分)。

我縣對學(xué)前教育項目進(jìn)行定期和隨機(jī)的巡查、督查和檢查,對已發(fā)現(xiàn)的問題,要求形成問題整改清單、整改措施清單、整改責(zé)任清單,使相關(guān)問題有效解決。自評得3分。

(3)項目質(zhì)量可控(9分)。

1.我縣學(xué)前教育建設(shè)項目嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)規(guī)定,注意規(guī)范工程報建程序。在項目招投標(biāo)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),所有項目全部進(jìn)入公共資源交易平臺進(jìn)行招投標(biāo)活動。注重對工程施工進(jìn)行監(jiān)管,并采用分步驗收程序,以保證工程質(zhì)量符合國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。自評得5分。

2.幼兒資助對象認(rèn)定準(zhǔn)確,在項目實施過程中確保應(yīng)助盡助。自評得4分。

(二)資金管理(28分)。

(1)財務(wù)公開制度(6分)。

我縣通過教育部門網(wǎng)站公示學(xué)前教育促進(jìn)工程年度資金安排、使用和管理情況。相關(guān)項目幼兒園按季度在園內(nèi)公告欄中公示項目名稱、立項時間、實施進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)使用和驗收情況等信息。自評得6分。

(2)專款專用(4分):

學(xué)前教育促進(jìn)工程項目資金實行專戶管理、專款專用,資金封閉運(yùn)行,資金撥付經(jīng)縣國庫集中支付,核算清楚,資料真實完整。自評得4分。

(3)資金使用合規(guī)性(12分)。

1.學(xué)前教育促進(jìn)項目資金使用嚴(yán)格按照預(yù)算批復(fù)的支出項目和規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,各項支出報銷程序規(guī)范、手續(xù)齊全、據(jù)實列支。自評得9分。

2.各園內(nèi)資助均按照相應(yīng)比例,足額提取,足額發(fā)放。此項各校均能完成。自評得3分。

(4)資金使用報告。(3分)。

20xx年2月20日前,我縣按照上級部門要求向六安市教育和財政部門報送20xx年學(xué)前教育發(fā)展資金申報材料。自評得3分。

(5)財務(wù)監(jiān)控有效(3分):

學(xué)前教育促進(jìn)項目能夠根據(jù)市、縣相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行認(rèn)真整改,保證項目資金能夠有序規(guī)范的撥付。自評得3分。

項目產(chǎn)出(33分):

(1)項目完成率(15分):

1.20xx年,我縣支持學(xué)前教育項目有17個建設(shè)項目,其中1所新建項目,16個改擴(kuò)建項目。截止目前,所有項目全部完工,完工率達(dá)100%。自評得5分。

2.符合資助政策的的建檔立卡貧困戶家庭幼兒全部享受相應(yīng)資助。自評得5分。

3.根據(jù)《安徽省教育廳安徽省財政廳關(guān)于組織實施中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓(xùn)計劃(20xx-20xx年)的通知》(皖教師〔20xx〕7號)文件要求,我縣國培計劃各培訓(xùn)項目,實施時間為20xx年9月—20xx年4月。截止12月底前,按照相關(guān)計劃,應(yīng)完成任務(wù)階段,已完成。自評得5分。

(2)項目完成及時性(8分)。

1.我縣積極加強(qiáng)工程進(jìn)度管控,科學(xué)合理安排工期,公辦幼兒園項目如期完成年度實施計劃,月度、季度實施進(jìn)度符合要求。自評得4分。

2.我縣建檔立卡貧困戶家庭幼兒資助資金均按規(guī)定時間及時足額發(fā)放完成,實現(xiàn)了建檔立卡全覆蓋。自評得4分。

(3)質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況(10分)。

1.學(xué)前教育項目建設(shè)過程中,我縣注意把好設(shè)計、施工隊伍、建材質(zhì)量、竣工驗收關(guān)口,嚴(yán)格按照施工流程分步驗收,每次驗收都有質(zhì)檢、住建等部門相關(guān)專家參與驗收,工程質(zhì)量全部達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。自評得5分。

2.鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)已全部完成,結(jié)業(yè)率100%。自評得5分。

(1)社會效益(4分)。

我縣20xx年支持學(xué)前教育項目安排科學(xué)合理,無超規(guī)?;虺瑯?biāo)準(zhǔn)建設(shè)項目。通過項目實施,普惠性幼兒園的覆蓋率比上一年提高了3個百分點,全縣學(xué)前3年毛入園率比上一年提高了3.45個百分點。項目的完成進(jìn)一步推動了我縣的學(xué)前教育發(fā)展,改善了我縣幼兒園辦學(xué)條件,贏得了群眾的贊許。自評得4分。

(2)服務(wù)對象滿意度(6分)。

1.我縣通過隨機(jī)問卷調(diào)查的形式,對項目學(xué)校及社會進(jìn)行滿意度調(diào)查,群眾滿意度達(dá)100%以上,自評得2分。

2.經(jīng)抽查,各校學(xué)生、家長對政策滿意率較高,幼兒資助工作無投訴,無負(fù)面報道。自評得2分。3.通過隨機(jī)問卷調(diào)查,對我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行滿意度調(diào)查結(jié)果看,通過有針對性、實效性的培訓(xùn),切實幫助教師提高教育教學(xué)能力,滿意度100%。自評得2分。

霍邱縣教育局對照安徽省學(xué)前教育促進(jìn)工程項目績效評價指標(biāo)體系,分項認(rèn)真進(jìn)行自查,自評得分為100分。

特此報告。

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/19882555.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔