熟食員工培訓(xùn)心得(通用四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 17:50:02
熟食員工培訓(xùn)心得(通用四篇)
時間:2023-04-03 17:50:02     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

熟食員工培訓(xùn)心得篇一

這次培訓(xùn)給我印象比較深刻的有三方面的問題,一是擴(kuò)展自己的舒適空間,突破自己;二是重承諾,負(fù)責(zé)人,守信用;三是學(xué)會如何勇敢地去溝通生活中學(xué)會為別人出黑牌。

人的舒適空間這個概念,我是第一次聽說到,通過馬老師的故事自己的內(nèi)心被深深地觸動,我要學(xué)會敞開胸懷去接受周圍的一切事和物,不斷的擴(kuò)展自己的舒適空間,雖然做不到彌勒佛那樣“笑天笑地笑天下可笑之人,容古容今容天下難容之事”境界,但是可以朝著哪個方向努力,哪怕只前進(jìn)了一點(diǎn),那也是進(jìn)步,離那個方向也就變得近了;突破自己,敞開胸懷,擁抱明天。

一個人具備什么樣的心境、站在什么樣的高度,心中有什么,那他所能看到的就是什么。“心有多大,舞臺就有多大”,只要敢想敢做,就沒有做不成的事情。關(guān)鍵看你想怎么樣,想要得到什么樣的結(jié)果。授課中,馬斯達(dá)老師講到:做任何事情你都要投入百分之一百的意愿去努力實(shí)現(xiàn)它,方法是有無數(shù)種的,只要你都找到自己的方法,投入百分之一百的意愿,你就能做到;這種理論是我第一次聽到,曾經(jīng)總以為很多問題是無法解決的,或者,解決的方法不多,現(xiàn)在回想起來,并非如此。很多困難在特定的時候,轉(zhuǎn)變思路就會發(fā)現(xiàn)新的突破點(diǎn)。沒有人做不了的事情,關(guān)鍵在于有沒有用心去做,有沒有投入百分之一百的意愿去做。如果有,那總有成功的一天。

這個世界上有許多自己不能不去做的事,這就是責(zé)任。人生中自己會遇到形形色色的人,而處于不同位置上的人,也有著屬于自己的責(zé)任要去承擔(dān),作為子女,孝敬父母便是我的責(zé)任;作為員工,努力的工作便是我的責(zé)任,作為朋友,使朋友快樂便是我的責(zé)任,自己不是什么偉大的人物,沒有歷史中那些仁人志士那樣的肩挑天下信心,但是只要能把屬于我自己的那份責(zé)任、作出的那份承諾挑起來,便可問心無愧。

在這次培訓(xùn)課程中的紅黑游戲給我印象深刻,紅黑游戲就是一面鏡子,它反映的就是現(xiàn)實(shí)的生活。生活中,就是這樣亂糟糟的,在一旁袖手旁觀。只要自己不當(dāng)隊長,誰是隊長也無所謂。自己從不去聽別人講什么,只是顧自己侃侃而談,就算聽了,其實(shí)沒有用心聽。我們不用心去了解規(guī)則內(nèi)容,我們只要想到自己贏,一定要打敗別人,就一定要別人輸。我們只想到自己,不在乎別人怎樣。其實(shí),我們大家都是可以贏的,只要我們在乎一下別人,考慮一下別人的利益,為別人出一張黑牌,我們就可以雙贏。紅黑游戲讓我學(xué)會“盡可能相信自己的朋友或者合作伙伴,不要不信任對方”,我們不敢保證自己出黑牌別人也會出黑牌,但是我們要是出黑牌在我們輸?shù)舯荣惖耐瑫r卻贏得同事之間、朋友之間的信任和支持。生活中,我們都有屬于自己的路,選擇好自己的路,投入百分之一百的意愿朝著這個的方向一直不斷的去努力,相信哪怕是輸?shù)?,但只要是自己努力過,得到的可能是更寶貴的東西。

溝通是人與人之間相互了解的橋梁,我要學(xué)會努力的和別人去溝通,在沒有參加這次培訓(xùn)時,自己想都不會去想,自己會跑到大街上找陌生人去擁抱,但是自己竟然真的去這樣做了,真正得突破了自己,以后我更應(yīng)該的朝著個方向去努力,贈人玫瑰,手留余香,生活中時常的給身邊的人一個燦爛的微笑,讓他感受你的活力、感受你的溫暖,相信快樂會圍繞在你和你周圍的人身邊。

以上內(nèi)容是我在這3天培訓(xùn)中主要體會到的東西,雖然課程中充滿了快樂和痛苦,但是只有深深體會那種快樂的感覺和痛苦的滋味,才能真正的學(xué)習(xí)到東西,希望以后還有這種機(jī)會是自己得到提升。

熟食員工培訓(xùn)心得篇二

與人相處是一門高深的學(xué)問,我自知學(xué)識淺薄不敢妄加評論,但卻始終渴望靠近并走入這門藝術(shù),領(lǐng)略它的美。終于,在20xx年10月24日,我第一次真正接觸了我向往已久的公關(guān)培訓(xùn)。

公關(guān)培訓(xùn),我們首先要學(xué)會的就是與人接觸,友愛互助。雖然在培訓(xùn)之初就知道,隊長要做那個承擔(dān)全隊錯誤的人,但我沒有猶豫選擇成為隊長,因?yàn)槲抑?,有些事,還是要有人去做的。我把這份責(zé)任攬過來,就可以保證隊友們免遭痛苦。在數(shù)字傳遞環(huán)節(jié)中,我組的失誤讓我的俯臥撐從1個以乘2的方式漲到了32個,本來,我的身體素質(zhì)很差,膝蓋又有傷,俯臥撐對我來說是難之又難的事,每一次受罰,我趴在地上費(fèi)力地?fù)纹鹕眢w時,我的組員們都在注視著我,是他們自責(zé)和心痛的目光支撐著我一次次撐起越來越沉重的責(zé)任,那一刻,我深知:我的背上,是一個隊長的擔(dān)當(dāng)。

很多時候,責(zé)任是一種催化劑,活躍你的思維,調(diào)動你的激情,挖掘你的潛力。一次性32個俯臥撐,是我從來沒有想過能夠做到的事,如果我沒有選擇當(dāng)隊長,這將是我的心理極限。在組員們從地上扶起汗如雨下的我,給我端水按摩的時候,我被一種強(qiáng)烈的無悔沖擊著,因?yàn)槲业母冻?,已然在別人的心中留下了愛的印記。

數(shù)字傳遞的懲罰規(guī)則緊緊的凝聚了一個個小組,而這種團(tuán)結(jié)在接下來的過電網(wǎng)環(huán)節(jié)中,則上升成了一種信任。

過電網(wǎng)的要求很苛刻,一個小小的網(wǎng)格,你要沒有絲毫接觸的穿過去,這意味著幾乎每一個人,都只能被別人抬起穿越網(wǎng)格,

。這期間,你的眼睛無法給你外界的任何信息,你不可以自行移動,你只能毫無懷疑地把身體和生命交給隊友,讓他們用雙手托起你,接過你。

我是第二個穿越網(wǎng)格的人,之后的二十幾個人幾乎都被我托起過。當(dāng)一個個隊友在我的手上成功穿越的時候,我早已意識不到疲倦,心中充斥著托起生命的欣慰和自豪,激蕩得快要溢出。

游戲結(jié)束后的分享環(huán)節(jié),我說了這樣幾句話:“當(dāng)每個人閉上眼睛被隊友托起時,我們團(tuán)隊的核心就是信任兩個字,這種交付生命的信任必定升華為信仰,而信仰,是比夢想還要重要的東西?!钡拇_,是信仰支撐著革命烈士挨過嚴(yán)刑拷打,是信仰支撐著民族一代代人前赴后繼創(chuàng)造奇跡。如果說夢想給了我們前進(jìn)的動力,那么信仰,則賦予了我們追求的勇氣。

公關(guān)培訓(xùn)的每一個環(huán)節(jié)都教會了我一生受用的東西,比如合作,比如誠信,比如成功背后必然要付出的那些東西,比如我們生存的世界其實(shí)人才濟(jì)濟(jì)……這些認(rèn)知對成長來說都是不可或缺的學(xué)習(xí)內(nèi)容。更重要的是,我們在一起,努力了,付出了,感動了,收獲了。如果多年以后我們駐足回眸,這段經(jīng)歷將會成為成長歲月中一道溫暖的陽光,點(diǎn)亮眼睛,點(diǎn)亮希望。

最后,我想感謝為我們提供了這次機(jī)會的老師和學(xué)長們,感謝托起我的隊友和公平競爭的對手們,謝謝你們在我成長的路上不求回報、全心全意的陪伴和指引,謝謝你們的信任和肯定。短短的兩天,我們一起經(jīng)歷的悲傷與歡樂,會化作永恒閃爍于我心空的恒星,成為我低落時的安慰、忐忑時的信念、迷途時的召喚、成長中的豐碑。

熟食員工培訓(xùn)心得篇三

使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實(shí)例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過五天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會。

一、 幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念

我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。

過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

二、廣泛學(xué)習(xí)幼兒教育教學(xué)理論,提升教學(xué)技能

縣幼兒園的吳院長詳細(xì)深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,其他幾位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點(diǎn),為我們詳細(xì)、生動的講解了課程特點(diǎn)及教學(xué)活動設(shè)計、組織與指導(dǎo),讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。

三、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德

德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學(xué)會理解、關(guān)愛幼兒。

四、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要實(shí)施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。

(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。

總之,經(jīng)過此次培訓(xùn),我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識,認(rèn)識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學(xué)以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

熟食員工培訓(xùn)心得篇四

熟食是人類飲食史上具有偉大意義的一次革命,熟食的發(fā)明首先應(yīng)歸功于火的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明?;鸬陌l(fā)現(xiàn)與發(fā)明經(jīng)歷了自然火有意識利用、保存和人工取火兩個階段。熟食的發(fā)明、發(fā)生始于前一階段,熟食的發(fā)展、發(fā)達(dá)仰賴于后一階段。在前一階段中,由于原始人習(xí)慣居住在與原始森林相連的山洞中,每每遇自然災(zāi)變,都能不失時機(jī)地目睹到因雷電、干旱、地震等各種因素導(dǎo)致的森林大火,當(dāng)大火熊熊燃燒時,人們在恐懼地躲避,而當(dāng)大火熄滅后,饑腸轆轆驅(qū)使著人們不顧一切地出去尋食充饑,外面的世界是余火尚存、余煙裊裊,夾雜著逃生不及的飛禽走獸被燒烤熟后散發(fā)出的特殊香味,憑著鼻聞目尋,人們很快在一片木炭灰燼中發(fā)現(xiàn)了已燒熟的禽獸,于是手撕嘴嚼,真沒想到味道是如此的香美,分撕是如此的容易,狼吞虎咽,美美地飽餐一頓后猶令人回味無窮。一而再、再而三,經(jīng)過長時間的觀察,久而久之,人們便悟出了火燒的道理和熟食獸禽肉的好處。要熟食或滿足口福,就必須有火,自然山火雖然有,但不是經(jīng)常性的,只有將火帶回居住的洞穴,并將火種保存下來,才能滿足經(jīng)常性的熟食欲望,經(jīng)過不斷的實(shí)踐、摸索,最后終于掌握了保存火種的有效辦法,從而開創(chuàng)了較為穩(wěn)定的經(jīng)常利用火來燒烤獵獲禽獸的熟食生活。這大致便是人類早期熟食發(fā)生、發(fā)明的主要過程。從北京猿人時期開始到山頂洞人、扎賚諾爾人時期的舊石器時代,是中國熟食發(fā)生和初興的階段,是人類掌握保存天然火種技術(shù)來進(jìn)行熟食的階段。中石器或新石器時代早期而后,河谷地帶或平原定居的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和制陶手工業(yè)的發(fā)生、初興,意味了人工取火已經(jīng)發(fā)明,古史傳說的“鉆燧取火,以化腥臊”①、“鉆木燧取火,教民熟食,養(yǎng)人利性,避臭去毒”②的所謂“燧人氏”時代,大約相當(dāng)此一階段。

1、火后取食

在關(guān)于原始人是怎樣開始吃熟食的問題上,有人認(rèn)為,在遠(yuǎn)古時代,由雷電引發(fā)的大火不僅將大片森林或草原化為一片焦土,而且還將大批的動物燒死,浩劫過后,在被大火燒成焦黑一團(tuán)的動物尸體還沒有腐爛變臭之前,這些焦黑一團(tuán)的動物尸體可以散發(fā)出極其誘人的香味,正是這一誘人的香味,極大的刺激了原始人的食欲,并最終導(dǎo)致原始人開始尋求吃熟食。毫無疑問,迅速蔓延的自然火能夠?qū)⒁恍﹦游餆阑蛘哐?,尤其是那些奔跑速度較慢的動物。但是,如果火的蔓延速度不是很快,則被火燒死的野生動物將寥寥無幾。對于原始人來說,能夠“火后取食”固然是一件美事,但絕大部分原始人即使一輩子也未必能遇到一次漫山遍野燃燒的森林大火。原因很簡單,在某個原始人部落活動的方圓幾百公里范圍內(nèi),發(fā)生能夠大批燒死野生動物的自然火,可以說是千年一遇,如此之低的發(fā)生幾率,絕大多數(shù)原始人怎么可能碰上呢? 事實(shí)上,即使原始人曾經(jīng)不幸陷入自然火的火海,并極其遇然地看見了倒在濃煙、大火中的動物尸體,驚慌失措的原始人也根本顧不上去嗅什么烤肉的香味。如果原始人是在大火熄滅以后才來到火災(zāi)的現(xiàn)場,并發(fā)現(xiàn)了被大火燒成焦黑一團(tuán)的動物尸體,那外表焦黑、里面既夾生又充血的肉團(tuán),也決不會有什么誘人的香味。因?yàn)闉?zāi)難性的大火僅僅是將動物燒死或者熏死,決不會在燒死或者熏死動物的過程中,將動物的身體多次來回翻動,以致于能夠?qū)⑵淝〉篮锰幍奈⒒鹂臼?。事?shí)上,在炎熱的夏季,那些被燒成焦黑一團(tuán)的動物尸體沒有變得布滿蠅蛆、腐爛得臭不可聞就已經(jīng)很不錯了。因此,原始人完全有可能是由于其他更加自然的原因?qū)е缕溟_始吃熟食的。

2、鉆燧取火,教人熟食

關(guān)于人類是如何開始吃熟食的問題,根據(jù)我國的《淮南子·本經(jīng)訓(xùn)》等文獻(xiàn)中記載:燧人氏“鉆燧取火,教人熟食?!敝袊艜线@一記載表明,在燧人氏發(fā)明“鉆燧取火”之前,原始人其實(shí)并沒有開始普遍用火,那時的火是一種非常罕見的資源,并且很難接觸到火,而接觸到火的原始人有可能也并沒有學(xué)會用火加工熟食,因?yàn)橛没鸺庸と忸愂称穼τ谠既藖碇v其實(shí)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的技術(shù)工作,原始人不大可能在很難接觸到火條件下,就掌握了用火加工出美味的熟肉食品的技術(shù),所以才有《淮南子·本經(jīng)訓(xùn)》等文獻(xiàn)中的燧人氏“教人熟食”的記載。那么,在那個茹毛飲血的年代,原始人最初會用火作什么呢?筆者認(rèn)為,原始人首先利用的應(yīng)該是火所具有的那些最顯而易見的功能,例如,照明和取暖。只是到了后來,由于原始人部落中的燧人氏發(fā)明了“鉆燧取火”,在有了可靠火源的基礎(chǔ)上,使得原始人得以有更多的機(jī)會接觸到火,從而逐步加深對火的認(rèn)識。通過對火的利用,原始人有可能是首先發(fā)現(xiàn)了用火可以烤化冰凍的肉類食品,在多次用火烤化冰凍肉類食品的的過程中,原始人中的燧人氏發(fā)明了用火烤制肉類食品的方法。假設(shè)“食草木之實(shí),鳥獸之肉”的原始人,在寒冬季節(jié)一邊圍著火堆取暖,一邊吃被凍的硬梆梆的肉類食品。在這一過程中,原始人發(fā)現(xiàn),與常溫狀態(tài)下的肉類食品相比,那些冰凍的肉類食品很難被咬入口中,即使咬入口中,咀嚼起來口感也很差,但如果將冰凍的肉類食品放在火上考一陣子,凍肉就會軟化下來。于是,原始人開始逐步嘗試在吃冰凍的肉類食品時,先將其放在火上考一會兒再食用。在多次用火考冰凍的肉類食品的過程中,原始人中的燧人氏觀察發(fā)現(xiàn),如果肉類食品的某一部分在火中被燒烤的時間太長,或者是火燒的很旺,就有可能將肉類食品的該部分燒焦,以至于不能食用。但是,只要合理的控制燒烤的時間和火候,被燒烤的肉類食品就會散發(fā)出誘人的香味,吃起來也會格外的松軟和易于咀嚼。于是,經(jīng)過長時間的探索,燧人氏終于發(fā)明了用火烤制肉類食品的方法,并通過“教人熟食”,將自己的發(fā)明傳播給了其他原始人。燧人氏發(fā)明的“鉆燧取火”,以及用火烤制肉類食品的方法,堪稱是人類演化史上具有劃時代意義的二項(xiàng)偉大發(fā)明,它標(biāo)志著人類從此告別了象野獸一樣生存的“茹毛飲血”時代,并邁入了吃熟食的文明時代。

現(xiàn)代意義的熟食

經(jīng)過加工做熟的飯菜,多指出售的做熟的肉食等。熟食使食物的能量可以釋放出來,使人對食物的吸收能力大大增強(qiáng),使人類更強(qiáng)壯,吸收的能量和營養(yǎng)更多,促進(jìn)了人類的進(jìn)化!人類已經(jīng)滅絕了二十個人種,只有智人能存活下來,這些都是熟食和肉食的威力!可見熟食和生食各有千秋,都有各自的優(yōu)缺點(diǎn)!

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