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汲取 教訓(xùn) 吸取教訓(xùn)討論篇一
會 議主題 1.研究制定 2021 年黨風廉政建設(shè)實施方案
2.研究制定 2021 年黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組
3.研究確定**醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)崗位職責
會 議地點
三樓會議室
會 議時間
***年 2 月 2 日
參 會人員
主 持 人
會 議決定
1.制定**醫(yī)院黨風廉政建設(shè)實施方案 2.制定 2021 年黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組 3.研究確定***領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)崗位職責
會 議內(nèi)容
2021 年 2 月 2 日下，我院組織召開了黨支委員會議，專題研究醫(yī)院2021年度黨風廉政建設(shè)工作及制定黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。醫(yī)院支書記、院長***及黨支部成員及參加會議，紀要如下：
一、研究制定 2021 年黨風廉政建設(shè)實施方案根據(jù)文件精神
要求，結(jié)合我院實際，現(xiàn)將我院黨風廉政建設(shè)實施方案如下：
（一）、加強黨風廉政建設(shè)宣傳工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政 1、以思想道德教育和黨紀國法為重點，深入開展反腐昌廉宣傳教育。
2、加強黨風政風建設(shè)，切實促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
（二）、加大糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風力度，著力解決群眾反映強烈的熱點問題 1、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范服務(wù)行為，落實優(yōu)化投資軟環(huán)境措施，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、繼續(xù)開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理活動，堅決制止損害群眾利益的不正之風 3、繼續(xù)加強行風建設(shè)和民主評議行風工作。
（三）、深入推進財政管理制度改革。全面落實“收支兩條線”規(guī)定，實行財務(wù)公開，嚴肅財經(jīng)紀律，加大“小金庫”的查處力度。
（四）、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，確保反腐昌廉各項任務(wù)落到實處 二、研究制定 2021 年黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
為了加強對我院黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，進
一步弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，構(gòu)建***醫(yī)療行業(yè)行業(yè)新形象，進一步提升人民群眾對我院的滿意度，根據(jù)上級文件精神，經(jīng)研究，決定成立***黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。具體名單如下：
長：**
副組長：**
員：*** *** 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦，**同志兼任辦公室主任。
三、研究確定***領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)崗位職責
為加強黨風廉政建設(shè)，經(jīng)院委會研究，制定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)崗位職責如下：
主管醫(yī)院黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)工作，對醫(yī)院黨 風廉政建設(shè)、政風行風工作 負總責。
副組長
***
分管醫(yī)院黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)、醫(yī)生思想道德 教育工作，醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作規(guī)范職工從醫(yī)行為等工作 負責。
成 員
** * 分管學(xué)校黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)工作， 規(guī)范醫(yī)院 收費、藥劑管理等工作。
*** 分管醫(yī)院黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)、護理人員思想 道德教育工作及醫(yī)院環(huán)境。
***
負責黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)的文件 起草、意見 建議分類整理等工作，做好檔 案管理工作及財務(wù)科， 嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，公示制度等工作。
***
協(xié)助院長做好學(xué)校黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)工作的信息收集、整理、反饋工作，及時提出合理化建議。
記錄人：**
醫(yī)院黨風行風建設(shè)警示教育會議記錄 （二）
會 議主題 緊抓“兩個責任”，落實紀委“三轉(zhuǎn)”，研判“一崗雙責”，結(jié)合巡視整改落實工作和醫(yī)院巡查反饋問題，對今年以來黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行總結(jié)，研究分析當前醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，提出今后反腐倡廉工作意見，把黨風廉政建設(shè)工作提高到新的水平。
會 議地點
三樓會議室
會 議時間
參 會人員
主 持 人
**院長 會 議內(nèi)容
會上，黨政班子成員主動分擔“主體責任”，主動承擔“一崗雙責”，結(jié)合各自分工，細致梳理工作，深入尋找問題，提出了加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施和建議。
本次會議指出，黨風廉政建設(shè)總體上得到加強。今年以來，通過認真糾正“四風”、落實巡視問題整改、開展“三嚴三實”專題教育、推進行風建設(shè)“九不準”專項治理、嚴肅查處違規(guī)
違紀案件，執(zhí)行紀律的意識明顯增強，行業(yè)作風不斷改善。一些制度的陸續(xù)出臺，為建立健全黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)長效機制奠定了較好基礎(chǔ)。就今后黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以及行風工作，他提出，一是要繼續(xù)提高認識，認清黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長期性和復(fù)雜性，同時要繼續(xù)堅定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的信心和決心，做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。二是要認真學(xué)習新出臺的《中國xxx廉潔自律準則》和《中國xxx紀律處分條例》，進一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。三是要充分認識履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的極端重要性，進一步增強思想自覺和行動自覺，嚴格要求，勇于擔當，自覺盡責，切實做到落實“兩個責任”不懈怠。
一要著重落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和班子及班子成員“一崗雙責”的責任制度，各位領(lǐng)導(dǎo)要對自己分管的工作負責，認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)及行風建設(shè)，強化責任擔當，細化責任分解，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責任。
二要加強學(xué)習教育，警鐘長鳴，預(yù)防在前。要學(xué)習先進典型，傳遞正能量，弘揚正氣，堅守正道，提高思想道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。開展典型案例警示教育，以案明紀、引以為戒，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三要不斷建立和完善制度，制定權(quán)力清單、責任清單、問
題清單，認真梳理各部門、各崗位的廉政風險點，提出行之有效的預(yù)防措施，將黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)切實落實到日常工作與具體行動上來，全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項責任。
四要全面貫徹落實《準則》和《條例》，堅持黨紀面前人人平等、遵守黨紀沒有特權(quán)、執(zhí)行黨紀沒有例外，切實強化執(zhí)行紀律剛性要求，切實增強尊崇、遵守、捍衛(wèi)這兩部黨內(nèi)法規(guī)的自覺性和堅定性。
五要樹立抓好黨建工作是最大政績的觀念，確保書記切實履行黨建第一責任，明確“黨內(nèi)職務(wù)不是政治榮譽，而是政治責任”的要求，做到黨建與中心工作目標同向，工作合拍，措施配套。
記錄人：**
醫(yī)院黨風行風建設(shè)警示教育會議記錄 （三）
會 議主題
會 議地點
三樓會議室
會 議時間
參 會人員
主 持 人
會 議內(nèi)容
我院組織全體職工認真學(xué)習《關(guān)于市紀委通報 10 起扶貧領(lǐng)域腐敗和作問題》，對通報扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題的典型案例，深感痛心。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是實現(xiàn)全面建成小康社會目標的重要任務(wù)，是政治責任和政治任務(wù)，而我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅工作中搞形式主義、官僚主義、濫用職權(quán)、冒領(lǐng)挪用、騙取盜用國家扶貧資金，嚴重侵害貧困群眾的切身利益，影響國家扶貧惠民政策，給黨和國家在群眾心目中的形象造成極壞的影響。
在通報 10 起扶貧領(lǐng)域腐敗和作問題中，對扶貧領(lǐng)域貪污侵占、行賄受賄、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、揮霍浪費、吃拿卡要、
優(yōu)親厚友等突出問題，扶貧項目分配、審批、驗收等環(huán)節(jié)違規(guī)操作、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私問題，向扶貧資金動腦筋、伸黑手等問題，我們要深入學(xué)習貫徹xxxxxx扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，深刻理解中央紀委關(guān)于扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責的部署要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到xxx的決策部署上來，切實增強做好扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作的政治自覺。要自覺樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，在認真學(xué)習、貫徹落實上下功夫，確保xxx決策部署和省、市、縣委扶貧工作要求貫徹到位、落實到位。認清扶貧形勢,狠抓責任落實。發(fā)生在扶貧領(lǐng)域這些問題嚴重侵害貧困群眾的切身利益，傷害人民群眾的獲得感和幸福感，損害干群關(guān)系，對警示教育黨員干部面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，面對社會上形形色色的誘惑，應(yīng)如何戰(zhàn)勝自己、工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的責任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。
會議指出，堅持標本兼治是管黨治黨的有效抓手，全面從嚴治黨，既要靠治標，也要靠治本。要用好懲治成果，查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題，從根本上減少消極貪腐現(xiàn)象的生存空間和滋生土壤。
會議強調(diào)，要突出懲處治標，對不收斂不收手、頂風違紀、依然故我的行為要堅決予以查處，發(fā)揮執(zhí)紀審查的震懾作用。要突出警示教育，運用發(fā)生的典型案例，用身邊事教育身邊人，觸及靈魂、震懾心靈，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要突出剖析整改，召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞典型案例，結(jié)合自己的崗位職責，進行深入剖析，挖掘深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，找出單位和個人存在的問題。要突出完善制度，針對違法違紀案件暴露出的問題，對現(xiàn)有制度進行全面審查、評估和清理，有針對性地建章立制，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
會議要求，黨組是堅持標本兼治推進以案促改工作的責任主體，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責任人，要負總責，靠前指揮;分管領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的以案促改工作，要履行好監(jiān)督責任，抓好工作落實;積極配合，對以案促改各項工作提供有力支持。
會后，大家紛紛表示，這次警示教育會議，既是一次深刻的警示教育，又是一次推進以案促改工作的動員部署。在以后的工作中，要以發(fā)生在自己身邊的反面典型為教訓(xùn)，以案為鑒，以案促改，深入查擺糾正自身存在的問題，堅守紀律底線和法律紅線，作一名忠誠干凈擔當?shù)狞h員。
記錄人：**
醫(yī)院黨風行風建設(shè)警示教育會議記錄 （四）
會 議主題
會 議地點
三樓會議室
會 議時間
參 會人員
主 持 人
會 議內(nèi)容
此次會議的主題是分析研究黨風廉政建設(shè)工作，落實“《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”這一主題，通過認真學(xué)習和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對自己在學(xué)風、思想作風、工作作風等方面進行了深刻分析與研究。
首先，院長認真組織學(xué)習《廉政準則》、中央“八項規(guī)定“和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”，對各科室在發(fā)履行職責、作風、干部任用、工作等方面提出十分具體的要求，為各科室廉潔從政確定了基本行為規(guī)范和準則，增強了黨的制度建設(shè)的嚴密性、科學(xué)性，對于強化
廉政意識，促進廉潔從醫(yī)，推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。通過對《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的學(xué)習，各科室負責人思想上克服了模糊認識，端正了學(xué)以致用的思想認識,堅定了在日常工作中不折不扣落實廉政準則、中央“八項規(guī)定“和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的自覺性。
其次，院長指出各科室日常工作中存在的主要不足:一是學(xué)習抓的不夠到位。認為自己不是一把手、不分管紀檢工作，存在黨風廉政建設(shè)工作與自己關(guān)系不大的模糊認識，滿足于被動接受醫(yī)院安排的學(xué)習，不能夠安排好工作與學(xué)習的關(guān)系，做到主動地找時間、擠時間去學(xué)習;對廉政準則、中央“八項規(guī)定“和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的學(xué)習，還存在著流于形式，缺乏深刻鉆研，只做到知道了解，滿足于一知半解，不能全面領(lǐng)會所學(xué)內(nèi)容的精神實質(zhì)。二是思想意識存在偏差。認為準則中的“禁止”與“不準”規(guī)范主要是用來監(jiān)督醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的，不能主動履行監(jiān)督職責;以至于對自己的問題認識不清，對同志的不足疏于提醒。三是克服畏難情緒的主動性不夠。各科室所分管工作的領(lǐng)域，對有些自認為不好辦和無法辦的事，不是積極正確應(yīng)對，用科學(xué)辯證的方法去剖析解決問題，而是奉行“多一事不如少一事”的求穩(wěn)思想，得過且過。四是廉潔自律意識需要進一步加強。
在廉潔自律方面還有不足，對自己提出的標準不高，缺乏嚴格的自律要求，防微杜漸意識不強,沒有完全擺脫俗套的人情應(yīng)酬，個別時候因工作需要也存在違規(guī)吃喝和超標準接待行為。
最后，院長與各科室分析問題產(chǎn)生的原因，主要是主觀思想上還沒有引起高度重視，在實際工作中的思想意識偏差、主動性不強、全面落實不夠，也在一定程度上影響了履行崗位職責的效率與質(zhì)量。在今后的黨風廉政建設(shè)工作安排中要做到:1、加強學(xué)習，提高對廉政準則、中央“八項規(guī)定“和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的認識。通過全面、系統(tǒng)地學(xué)習廉政準則、中央“八項規(guī)定“和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和本質(zhì)要求，做到內(nèi)化于心，外化于行。2、當好表率，帶頭執(zhí)行廉政準則、中央“八項規(guī)定”和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”。在日常工作中，自覺用《廉政準則》規(guī)范自己行為，凡是要求別人做到的，自己首先做到。帶頭學(xué)習貫徹執(zhí)行好事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的制度。3、準確定位，全面履行自身崗位職責。一是堅持遵守內(nèi)部的各項規(guī)章管理制度，提高開展工作的透明度，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹“厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”的規(guī)定，貫徹廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到不利
用職權(quán)之便進行“吃、拿、卡、要、報”。
記錄人：**
醫(yī)院黨風行風建設(shè)警 示教育會議記錄 （五）
會 議主題 黨風廉政 會 議地點
三樓會議室
會 議時間
參 會人員
主 持 人
會 議內(nèi)容
6 月 3 日，第二醫(yī)院召開黨風廉政建設(shè)專題工作會議，聽取相關(guān)職能部門負責人落實一崗雙責、開展廉政風險防控工作情況匯報，安排部署醫(yī)院開展黨風...
汲取 教訓(xùn) 吸取教訓(xùn)討論篇二
時間：20xx年3月1日下午
地點：公司小會議室
出席人數(shù)：50
企業(yè)方代表：職工方代表：主持人：記錄人：主要內(nèi)容：本次會議雙方代表經(jīng)過充分協(xié)商和表達當事人意愿，達成如下一致意見，并作為集體協(xié)商合同主要內(nèi)容。
1、工資制度和工資形式：實行按勞分配工資的分配制度。
2、工資水平：企業(yè)應(yīng)建立工資集體協(xié)商機制和共決機制，
建立工資正常增長機制，必須根據(jù)效益情況和勞動生產(chǎn)率增長幅度，不斷提高職工工資，具體增長幅度可由工會組織職工代表和企業(yè)經(jīng)營者每年進行一次協(xié)商談判。企業(yè)支付給職工的工資最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。企業(yè)生產(chǎn)正常情況下，在上年度企業(yè)職工人均工資水平元的基礎(chǔ)上，本年度企業(yè)職工人均工資調(diào)整幅度為 %
3、工資支付：企業(yè)應(yīng)建立工資支付保障機制。應(yīng)在每月
10 日前以貨幣形式向職工支付月工資，不得無故克扣職工工資和拖延工資發(fā)放。如確因有特殊情況，必須向職工說明原因，拖延時間不得超過15天。
4、工作時間：實行國家規(guī)定的工作時間標準，職工每周
不超過5天半工作日，每天工作時間不超過8小時。如有特殊情況需要加班的，應(yīng)與工會商量，征得同意，且每天不得超過1小時，并按《勞動法》規(guī)定的標準發(fā)給加班費。
確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，法定節(jié)假日安排職工工作的，依照《勞動法》的規(guī)定，發(fā)給相應(yīng)的加班工資。
5、休息休假：按xxx規(guī)定，職工每周至少休息二天，每年享受十天法定節(jié)假日，婚喪假、產(chǎn)假、探親假按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，工資照發(fā)。職工按規(guī)定可享受事假和探親假，職工可享受公休假，具體辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、企業(yè)要建立勞動安全責任制度，對職工進行安全衛(wèi)生教育，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生環(huán)境。
7、實行勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，保證職工的勞動保護、勞動安全衛(wèi)生條件不低于國家規(guī)定的標準，教育職工遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，防止勞動過程中的事故，盡量減少職業(yè)危害，保障職工的身體健康。職工工傷嚴格按照國家法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，每2年組織職工體檢一次。
8、依法保護女職工的合法權(quán)益，保證女職工在就業(yè)、休息休假、同工同酬方面與男職工有同等權(quán)利，認真執(zhí)行國家關(guān)于女職工特殊勞動保護的規(guī)定。已婚女職工每二年進行一次婦科檢查，落實女職工“三期”（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）保護等(細則見附件)。工會女職工委員會應(yīng)當對企業(yè)執(zhí)行女
職工特殊勞動保障規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。
9、按國家法律和政策規(guī)定，為職工繳納各項社會保險及其補充保險費用，不斷提高職工福利待遇。
10、職工因病或非因工負傷，經(jīng)批準休病假的，其病假工資按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
11、企業(yè)應(yīng)分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂勞動合同前，企業(yè)和工會均應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)制訂和修改勞動合同文本，應(yīng)吸收工會代表參加討論，聽取工會意見。工會應(yīng)依法監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
12、企業(yè)解除勞動合同，應(yīng)征求工會意見，工會認為不適宜的有權(quán)并應(yīng)提出意見。企業(yè)如違反勞動法規(guī)或勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理。
13、企業(yè)新招職工試用期不得超過2個月。
14、企業(yè)制定必要的勞動管理規(guī)章制度，以保障職工勞動權(quán)利的實現(xiàn)和勞動義務(wù)的履行。勞動管理規(guī)章制度由企業(yè)提出，經(jīng)職工代表大會審議通過。勞動規(guī)章制度不得違反本合同的規(guī)定。
企業(yè)依法制定的勞動規(guī)章制度，全體職工均應(yīng)嚴格遵守。
15、企業(yè)獎懲職工，應(yīng)按國家有關(guān)法律和行政法規(guī)執(zhí)行。
16、因簽訂、變更、修訂集體合同發(fā)生爭議，雙方不能
自行協(xié)商解決的，依據(jù)《xxx勞動爭議處理條例》處理。
企業(yè)方代表簽字： 職工方代表簽字：
汲取 教訓(xùn) 吸取教訓(xùn)討論篇三
××市農(nóng)業(yè)標準化工作聯(lián)席會議第一次會議紀要
×年 ×月×日，市委常委、市區(qū)政府副市長主持召開了××市農(nóng)業(yè)標準化工作聯(lián)席會議第一次會議。市長助理、市區(qū)政府副秘書長，市區(qū)政府辦公廳、市發(fā)展改革委、市科委、市財政局、市農(nóng)業(yè)局、市水利局、市農(nóng)辦、市質(zhì)監(jiān)局、市林業(yè)局、市農(nóng)機局、市鄉(xiāng)企局、長江農(nóng)工商控股(集團)有限公司等部門的負責同志出席了會議。會議聽取了市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于我市農(nóng)業(yè)標準化工作開展情況的匯報，審定了《××市農(nóng)業(yè)標準化工作聯(lián)會議工作制度》和《××市農(nóng)業(yè)標準2019年—2019年發(fā)展計劃》，研究確定了近期全市農(nóng)業(yè)標準化工作的重點任務(wù)。
會議認為，隨著農(nóng)業(yè)進入新的發(fā)展階段，特別是加入wto后，我市各級政府和有關(guān)部門高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，農(nóng)業(yè)標準化觀念日益增強，農(nóng)業(yè)標準化工作擺上了重要位置，組織開展了一系列的實施農(nóng)業(yè)標準化方面的工作。圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，制定了農(nóng)業(yè)地方標準，編制了農(nóng)業(yè)標準化手冊，狠抓了農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)和檢驗檢測體系建設(shè)，開展了農(nóng)業(yè)標準的推廣實施工作，發(fā)展和培育了一批名牌農(nóng)產(chǎn)品，為我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。但是，我市農(nóng)業(yè)標準化工作仍處于起步階段，遠不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要，存在著標準制訂不齊全、標準推廣體系不健全、檢測體系不完善、質(zhì)量認證體系較薄弱、市場體系建設(shè)嚴重滯后等問題。
會議強調(diào)，近期全市農(nóng)業(yè)標準化工作，要圍繞以上五個方面的不足，采取有力措施，統(tǒng)籌制訂規(guī)劃，突出工作重點，整體推進實施，全面加強和完善五大體系建設(shè)。要著眼提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，按照“選好一個項目，建立一個體系，形成一個龍頭，創(chuàng)立一個品牌，帶動一個產(chǎn)業(yè)，致富一方百姓”的思路，扎實抓好農(nóng)業(yè)標準化工作，大力推進農(nóng)業(yè)標準的推廣應(yīng)用，嚴格按照農(nóng)業(yè)標準組織生產(chǎn)。現(xiàn)將會議議定事項紀要如下：
一、健全農(nóng)業(yè)標準體系。要圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)品，加快標準制訂步伐，完善標準體系。近期要以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化百萬工程所涉及的產(chǎn)業(yè)和主要農(nóng)產(chǎn)品，以及其它對全市經(jīng)濟發(fā)展影響大和對農(nóng)民增收致富作用大的農(nóng)產(chǎn)品的標準制訂為重點，盡快研究制訂與國際國內(nèi)同步的各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)標準，形成一系列的標準體系。如花卉苗木、柑桔、青蒿等產(chǎn)業(yè)，在全市影響作用大，要加快這些產(chǎn)品的標準制訂，以提升產(chǎn)品檔次，增強市場競爭力。
二、強化標準的推廣實施。標準制定是基礎(chǔ)，推廣運用是關(guān)鍵。標準制訂后，各地、各有關(guān)部門必須把著力點放在標準的推廣實施上，落實到各個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品的生產(chǎn)中。在推廣運用上，一要抓示范，示范基地建設(shè)必須符合標準和條件，嚴格申報審批，以充分發(fā)揮示范區(qū)的帶動作用。二要抓培訓(xùn)，各涉農(nóng)部門要按照制訂的標準和職能分工，制訂培訓(xùn)計劃，認真抓好對生產(chǎn)者特別是農(nóng)民的培訓(xùn)工作，使其掌握標準方面的技術(shù)要求，做到標準化生產(chǎn)。三要抓督促，各級政府和有關(guān)部門要加強督促和指導(dǎo)，將農(nóng)業(yè)標準貫穿到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中，督促生產(chǎn)者按照標準組織生產(chǎn)。
三、加強質(zhì)量認證工作。首先，要加強宣傳，特別是加強對龍頭企業(yè)的宣傳，大力宣傳質(zhì)量認證的好處，增強生產(chǎn)企業(yè)和生產(chǎn)者申報質(zhì)量認證的意識，提高其申報認證的積極性。其次，通過對農(nóng)產(chǎn)品開展質(zhì)量認證工作，在全市樹立一批農(nóng)產(chǎn)品名牌產(chǎn)品，增加我市農(nóng)產(chǎn)品在國際國內(nèi)市場上的競爭力。
四、完善檢驗檢測體系。要加快農(nóng)業(yè)檢驗檢測機構(gòu)的規(guī)劃和建設(shè)步伐，逐步形成布局合理、職責明確、運轉(zhuǎn)高效的檢驗檢測體系。要加快完善目前不足的檢測手段，加強設(shè)備配備，不斷提高技術(shù)和裝備水平，爭取更多的檢測機構(gòu)成為國家區(qū)域性檢測中心。要強化農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)管，逐步實現(xiàn)我市農(nóng)產(chǎn)品從農(nóng)田到餐桌全過程的質(zhì)量控制，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
五、加強市場體系建設(shè)。要盡快解決市場體系建設(shè)滯后的薄弱環(huán)節(jié)。市商委等有關(guān)部門要抓好符合標準的農(nóng)產(chǎn)品進入市場特別是超市等高檔市場的組織協(xié)調(diào)工作，使無公害、安全衛(wèi)生、合乎標準的農(nóng)產(chǎn)品進入市場、進入超市，引導(dǎo)消費，擴大影響，擴大本地農(nóng)產(chǎn)品市場份額，以推動我市農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展。
會議正式建立了農(nóng)業(yè)標準化工作聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議召集人為，聯(lián)席會議成員單位有市質(zhì)監(jiān)局、市農(nóng)業(yè)局、市發(fā)展改革委、市科委、市商委、市農(nóng)辦、市財政局、市水利局、市林業(yè)局、市鄉(xiāng)企局、市農(nóng)機局、長江農(nóng)工商控股(集團)公司。聯(lián)席會議下設(shè)辦公室在市質(zhì)監(jiān)局，由孫波同志兼辦公室主任。
出席：市發(fā)展改革委，市科委，市財政局，市水利局，市農(nóng)業(yè)局、，市林業(yè)局，市質(zhì)監(jiān)局、，市農(nóng)辦、，市鄉(xiāng)企局，市農(nóng)機局，市農(nóng)工商集團，市區(qū)政府辦公廳、。
主題詞：農(nóng)業(yè)
會議紀要
分送：x委書記，市長，政協(xié)主席，市委黨委，副市長，秘書長(廳主任)，市長助理，副秘書長，廳副主任。各區(qū)縣(自治縣、市)人民的政府，市區(qū)政府有關(guān)部門。
××市人民的政府辦公廳
×年×月×日印發(fā)
汲取 教訓(xùn) 吸取教訓(xùn)討論篇四
20xx年2月26日，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，現(xiàn)紀要如下：
會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點問題。
會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
會議強調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。
會議要求：
一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關(guān)注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。
二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機構(gòu)要健全。落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。
三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。
四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢于負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作。
五抓督查，促工作?？hxxx要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。
會議決定：
1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進行通報，并納入年終考核。
2、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。
參加會議人員：
二○**年二月二十六日
抄報：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、市xxx
抄送：縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，重點涉訪單位
汲取 教訓(xùn) 吸取教訓(xùn)討論篇五
工程名稱：××××一期東區(qū)工程
建設(shè)單位：××市××中心區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
××市××中心區(qū)××建設(shè)開發(fā)有限公司
施工單位：××控股集團有限公司
監(jiān)理單位：××市××監(jiān)理咨詢有限公司
會議時間：××××年××月××日
地點：工地現(xiàn)場會議室
參加人員：詳見簽到表
本次會議主題：部署××節(jié)前后安全生產(chǎn)工作，強化工作措施，切實減少一般事故、有效控制較大事故、堅決防控重大事故、確保工地安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。做好節(jié)前安全檢查，將存在的安全隱患明確指出，限期整改，做好節(jié)前后的安全工作，使工地的安全處于受控狀態(tài)，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)以下問題：
2、 工地現(xiàn)場個別施工人員未帶安全帽;
3、 外腳手架離墻體30cm防護不到位;
4、 4#樓施工電梯樓層防護門未關(guān)閉;
5、 4、5#樓部分樓層管道口、臨邊圍護不到位;
6、 現(xiàn)場建筑材料堆放雜亂，沒有材料堆放標示牌;
7、 無安全警示標志、標牌;
8、 專職安全管理人員不到位;
以上幾點希望施工單位引起重視，落實整改到位，確保工地現(xiàn)場的安全。整改完成后報我監(jiān)理部。
××市××監(jiān)理咨詢有限公司
××××一期東區(qū)項目監(jiān)理部
××月××日
汲取 教訓(xùn) 吸取教訓(xùn)討論篇六
在委二樓會議室召開了我委第二季度政務(wù)公開專題會，總結(jié)梳理我委前二季度政務(wù)公開工作的開展情況。會議由副主任主持召開，委政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會議。
本次會議主要內(nèi)容如下:
一、加強政務(wù)公開相關(guān)政策規(guī)定的宣傳和學(xué)習。要針對開展政務(wù)公開工作的薄弱環(huán)節(jié)，做好職工的學(xué)習教育工作，采用多種形式，加強政務(wù)公開工作的宣傳工作。
二、進一步完善政務(wù)公開有關(guān)工作制度。完善政務(wù)公開工作責任制，建立嚴格的過錯責任追究制度，保證政務(wù)公開各項制度措施落實到位;建立政務(wù)公開工作意見登記制度，將群眾對政務(wù)公開工作的意見和建議逐條登記，并及時研究反饋;探索建立政務(wù)公開考核評議制度。
三、突出重點，不斷豐富政務(wù)公開的內(nèi)容和形式。結(jié)合機關(guān)自身建設(shè)、懲防體系建設(shè)以及治理商業(yè)賄賂等工作，對容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的工作領(lǐng)域，加大政務(wù)公開的力度，做好政府采購、項目招投標等重點工作的政務(wù)公開工作。
四、加強政務(wù)公開的監(jiān)督工作。各科室要對照政務(wù)公開內(nèi)容規(guī)范安排好工作，各負其職，不斷完善、規(guī)范公開內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期的依照政務(wù)公開內(nèi)容規(guī)范開展監(jiān)督檢查，實行考核與日常工作同步，加大日?？己撕捅O(jiān)督力度。開展政務(wù)公開調(diào)查研究工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
汲取 教訓(xùn) 吸取教訓(xùn)討論篇七
20xx年7月10日，縣委書記張劍萍主持召開巍山永建民族團結(jié)進步繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建工作專題會議?？h政協(xié)主席馬克偉就《巍山永建民族團結(jié)進步繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》)起草情況作了說明;參會人員就《實施方案》提出了具體修改意見。會議強調(diào)，要認真貫徹落實省委書記秦光榮同志到巍山調(diào)研時作出的“永建地區(qū)要爭取成為云南創(chuàng)建民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)的樣板和典型”這一重要指示精神，圍繞一年初見成效、兩年全面完成、三年鞏固提高的目標，切實統(tǒng)一思想、提高認識，搶抓機遇、立足實際，加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，確保示范區(qū)創(chuàng)建工作扎實穩(wěn)步推進，取得明顯成效，成為云南省建設(shè)民族團結(jié)進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)的典型?，F(xiàn)將會議精神紀要如下:
會議認為，歷屆縣委、縣人民政府高度重視民族工作，多次受到xxx和省、州黨委、政府的表彰，長期保持了全縣經(jīng)濟發(fā)展、民族和睦、宗教和順、社會和諧、繁榮穩(wěn)定的良好局面。近年來，各級黨委、政府始終高度重視永建地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展、和諧與穩(wěn)定，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，民族經(jīng)濟健康發(fā)展，民族團結(jié)示范工程成就顯著，基層黨建工作扎實開展，民族團結(jié)教育深入人心，社會保持和諧穩(wěn)定，為示范區(qū)創(chuàng)建奠定了廣泛的群眾基礎(chǔ)和堅實的思想基礎(chǔ)。
會議強調(diào)，永建是滇西回族聚居區(qū)、云南省著名的僑鄉(xiāng)、全國禁毒工作重點地區(qū)和云南省民族宗教工作重點地區(qū)，是巍山縣主要回族聚居地和北部區(qū)域經(jīng)濟中心的重要組成部分，還是大理州最大的回族聚居鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在全面推動巍山科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在永建創(chuàng)建民族團結(jié)進步繁榮穩(wěn)定示范區(qū)，是省、州黨委、政府對我們的親切關(guān)懷，是展示巍山民族工作成功實踐的重要窗口，是鞏固和發(fā)展平等團結(jié)互助和諧社會主義民族關(guān)系的現(xiàn)實需要，是加快巍山發(fā)展的強大動力，是提升巍山永建形象的重要載體，是加快民族地區(qū)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的迫切需要，也是各族干部群眾的共同愿望。示范區(qū)的創(chuàng)建，對于進一步鞏固禁毒整治成果，促進民族團結(jié)、宗教和順，增進民族友誼、繁榮民族文化、振奮民族精神、增強民族自信心和自豪感，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，促進全縣民族團結(jié)進步事業(yè)發(fā)展，推進永建乃至全縣經(jīng)濟社會全面進步，進一步團結(jié)動員各族干部群眾凝心聚力建設(shè)開放富裕文明幸福巍山，具有重大而深遠的意義。
會議決定，
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高位推動。一是成立由縣委、縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣委專職副書記，縣政協(xié)主席，縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長任副組長，其他部分縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣級有關(guān)部門和永建鎮(zhèn)主要負責人為成員的巍山縣永建民族團結(jié)進步繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，并在縣民宗局下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣民宗局局長兼任，辦公室副主任由永建鎮(zhèn)人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)兼任;領(lǐng)導(dǎo)組通知以縣委辦公室、縣人民政府辦公室文件下發(fā)。二是創(chuàng)建工作由縣委副書記席海雄總協(xié)調(diào)，縣政協(xié)主席馬克偉總負責。三是成立創(chuàng)建工作隊，具體負責永建民族團結(jié)進步繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建工作。抽調(diào)縣委xxx部、縣民宗局、縣文體xxx、縣旅游局、縣發(fā)改局、永建鎮(zhèn)各1名領(lǐng)導(dǎo)組成創(chuàng)建工作隊，進駐永建鎮(zhèn)負責指導(dǎo)和開展創(chuàng)建工作，抽調(diào)通知以縣委辦公室、縣人民政府辦公室文件下發(fā)。
二、突出重點，細化措施。一是請縣政協(xié)辦、縣民宗局負責根據(jù)會議討論意見建議，盡快對《實施方案》進行修改完善，由縣委辦公室、縣人民政府辦公室審核把關(guān)后，以縣委辦公室、縣人民政府辦公室文件下發(fā)。二是縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委xxx部、縣民宗局要結(jié)合實際，制定具體的《宣傳教育工作方案》、《基層黨組織建設(shè)工作方案》、《社會管理創(chuàng)新工作方案》、《和諧寺觀創(chuàng)建工作方案》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，以縣委辦公室、縣人民政府辦公室文件下發(fā)并認真組織實施。三是整合資源，部門聯(lián)動，創(chuàng)新方式，充分發(fā)揮各種媒體的宣傳作用和基層黨組織的示范引領(lǐng)作用，采取群眾喜聞樂見的形式，多角度、全方位、立體式掀起聲勢浩大的宣傳活動，及時深入宣傳示范區(qū)創(chuàng)建的重大意義、目標任務(wù)、工作措施、先進典型等，充分調(diào)動廣大干部群眾創(chuàng)建工作的積極性、主動性，營造良好氛圍。四是請縣政協(xié)主席馬克偉牽頭負責提出示范區(qū)創(chuàng)建中涉及的各類項目，由縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長杜淑敢同志組織相關(guān)部門積極爭取并實施。
三、積極投入，提供保障?？h財政設(shè)立創(chuàng)建工作專項經(jīng)費，每年安排500萬元資金用于示范區(qū)創(chuàng)建工作。同時要積極向上級爭取項目和資金支持。
四、強化督查，狠抓落實?？h委、縣人民政府督查室要加大對創(chuàng)建工作的督查力度，把督查貫徹于創(chuàng)建工作的全過程，不定期地對工作進展情況進行督促檢查，及時通報，并實事求是地向縣委、縣人民政府報告。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，加強日常的督查指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)工作。
參會人員:
汲取 教訓(xùn) 吸取教訓(xùn)討論篇八
20xx年6月24日，市委書記楊子興同志主持召開了二屆市委第67次會議?，F(xiàn)將會議研究決定事項紀要如下：
一、會議聽取了市紀委關(guān)于全市強農(nóng)惠農(nóng)政策資金落實專項督查情況的匯報。會議指出，認真落實中央和省、市出臺的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，是保障和改善民生的重要舉措，是促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的重要保證，事關(guān)廣大農(nóng)民群眾的切實利益，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)農(nóng)村社會大局的和諧穩(wěn)定。會議決定：(1)對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，由市紀委負責，以縣區(qū)為單位下發(fā)整改通知，要求限期整改，并組織力量跟蹤督查，確保整改實效。(2)由馬虎成同志負責，組織惠農(nóng)資金監(jiān)督和管理部門聯(lián)合下發(fā)文件，全面總結(jié)全市強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況，認真分析梳理存在問題，對確保各項惠農(nóng)補貼資金及時足額安全發(fā)放提出具體要求。會議要求，要進一步加大對惠農(nóng)政策的宣傳力度，使廣大群眾準確理解和掌握政策，維護群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強對相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高資金管理發(fā)放的規(guī)范化水平。
二、會議聽取了市委防范和處理xxx問題領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于全市開展“無xxx”縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作情況的匯報。會議原則同意市委防范和處理xxx問題領(lǐng)導(dǎo)小組提出的意見。
三、會議聽取了市委政法委關(guān)于全市政法系統(tǒng)慶祝建黨90周年活動開展情況的匯報。會議要求，由市委政法委組織好各項活動的開展，對在市政法系統(tǒng)受到表彰的優(yōu)秀政法干警，按照《公務(wù)員法》和政法各單位的有關(guān)規(guī)定，進行記功。
四、會議聽取了市編辦關(guān)于有關(guān)機構(gòu)編制事宜的匯報。會議原則同意市編辦提出的意見。
五、會議聽取了市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于調(diào)整市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見。會議同意市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出的意見。
六、會議聽取了市委組織部和市非公企業(yè)黨工委關(guān)于全省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動臨夏(廣河)現(xiàn)場會議精神及貫徹意見的匯報。會議要求市委組織部、市非公企業(yè)黨工委要認真抓好省上會議精神的貫徹落實工作，著力解決非公有制企業(yè)黨組織組建難、作用發(fā)揮難等“兩難”問題，積極穩(wěn)妥地推進全市非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。
八、會議審議了《關(guān)于做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通
知》。會議原則同意《關(guān)于做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》，要求各縣區(qū)委和組織部門切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，嚴明紀律，嚴格程序，精心組織，確保圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)。
九、會議審議了《關(guān)于切實加強全市中小學(xué)校黨建工作的意見》。會議原則同意《關(guān)于切實加強全市中小學(xué)校黨建工作的意見》，要求市委組織部、市教育黨工委按照市委會議討論意見修改后印發(fā)實施。會議強調(diào)，全市各級黨組織要從夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、保證學(xué)校發(fā)展的正確政治方向、培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度，充分認識加強中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的重要性和緊迫性，切實增強工作責任感和使命感，把此項工作擺上重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標要求，強化工作措施，靠實工作責任，切實抓好學(xué)校黨建各項任務(wù)的落實，為全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
十、會議聽取了我市參加全省公開選拔100名年輕干部推薦人選的匯報。會議原則同意市委組織部提出的意見，要求及時上報省委組織部。
十一、會議聽取了市委組織部關(guān)于全省引進急需緊缺人才安排部署會精神及貫徹落實情況的匯報，審議了《定西市引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策及辦法》。會議原則同意《定西市引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策及辦法》，要求按照市委
會議討論意見修改后執(zhí)行。
十二、會議審議了《縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作方案》。會議原則同意《縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作方案》，要求市委組織部認真組織實施。會議決定，成立市委縣鄉(xiāng)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊子興同志任組長，常正國、馬虎成同志任副組長，陳尊峰、李曉林同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組工作機構(gòu)設(shè)在市委組織部。
十三、會議聽取了市委組織部關(guān)于全省市縣黨委組織部長換屆政策座談會和全省市縣鄉(xiāng)換屆工作部署會暨縣委書記培訓(xùn)會有關(guān)換屆政策精神的匯報。會議要求，市委組織部和各縣區(qū)委要深入學(xué)習貫徹省上會議精神，按照有關(guān)政策要求，認真做好縣鄉(xiāng)換屆工作。
主題詞：市委會 會議紀要 印送：市委各，市人大常務(wù)會、市政府、市政協(xié)黨組，市委各部門，市直各單位黨組、黨(工)委，各縣區(qū)委
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