人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
計量工程師事跡簡介篇一
“天行健，君子以自強不息”是我所信奉的人生格言，它貫穿在我的學習生活方方面面。我是一名普通的大學生，我愿意，借我的一點微光照亮周身同學，一同提高，共同成功;我期望，成為一名德智體全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素養(yǎng)
盡管自我只是一名普通的大學生，但我在日常的學習和生活中仍進取主動學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，貫徹執(zhí)行黨基本路線和各項方針政策，努力樹立科學的發(fā)展觀，擁護黨的領(lǐng)導。平時進取參與由校、院組織的一系列有關(guān)黨的^v^精神等的學習教育活動，關(guān)注黨和國家關(guān)于教育的方針、政策。在努力學習理論知識的同時，注意學以致用，注重理論與實際的結(jié)合，將所學理論貫徹到行動中去，并進取關(guān)注國家政事，與時俱進，同時進取學習黨員先鋒崗事跡材料。
二、注重知識積累，不斷開拓進取
我成為了**化工學院的一名成員，同時我也深深認識到，學生要以學習為本，學習是每一名學生的天職，尤其作為一名當代大學生，要想為國家做貢獻，能夠在社會中具有競爭力并占有一席，就必須有良好的專業(yè)知識做基礎(chǔ)。我對學習有了新的認識，從教師教什么學什么，到我內(nèi)心深處發(fā)現(xiàn)了自我的不足，渴望在大學短暫的四年之中，獲取更多的知識。在專業(yè)科目和公共科目學習中，我一向以一種端正認真的態(tài)度去對待學習，刻苦努力，勤奮上進。上課認真聽講，課后進取復習，并有自我的學習方法，在其他同學中起到了必須進取帶頭作用。在學習過程中，我最苦惱的是學習時間不足，但我明白時間是擠出來的，路斷塵埃后，勇敢地應(yīng)對，頑強地戰(zhàn)勝困難是一種美麗，我不愿夸大其詞地炫耀我的努力，我只是在內(nèi)心深處一遍遍地告訴自我“要抓住一切能夠?qū)W習的時間，提高效率”。同時，我不再滿足于本年級本專業(yè)的學習，其中還有些別的專業(yè)的課，每一天的忙忙碌碌，但我從中體會到了學習的樂趣。
三、加強技能訓練，進取參加社會實踐。
要成為一名優(yōu)秀的大學生，自身的完善固然十分重要，但更為重要的是你要有適應(yīng)社會的本事?？鬃咏逃覀円蜒酃夥诺眠h些，再遠些，作為大學生，就應(yīng)當想同學之未能想到的，大學四年不僅僅是知識儲備的過程，更是為適應(yīng)將來就業(yè)而進行技能培訓的過程，作為一工科院校的大學生，我們面臨著從一名普通的人到一名高級技術(shù)工人的挑戰(zhàn)，于是在放假之于我們班級同學會經(jīng)常參加一些勤工儉學的活動，例如派發(fā)傳單，會場布置，商場銷售人員等等，在體驗社會生活的同時為自我增加了額外的收入。
計量工程師事跡簡介篇二
同志，1969年6月出生，^v^黨員，現(xiàn)任省交通建設(shè)集團公司高速公路境建設(shè)管理處處長。
高速公路境全長191公里，計劃投資135億元，是省高速公路一次性投資規(guī)模最大的重點建設(shè)項目。該項目8月開始征地拆遷，9月施工單位進場，當年完成投資億元，管理處被省交通廳評為全省重點項目建設(shè)先進單位，被交通集團評為特別優(yōu)秀單位
。上半年在氣候條件艱苦的情況下，完成投資32億元，超額完成了省廳下達的投資計劃。在延安，在，一提到線，沒有人不豎大拇指的，也沒有人不稱贊的。這位當過公路段段長、項目建設(shè)指揮長、主管交通副縣長、重點項目督查組組長的商洛漢子，憑著一棵對黨忠誠的赤心、為民服務(wù)的愛心、勤奮敬業(yè)的恒心、開拓進取的創(chuàng)心，用自己的實際行動書寫了一曲曲實踐科學發(fā)展觀的壯麗詩篇。
動力來自于對黨的事業(yè)的忠誠
熟悉的同志都納悶，他哪來的那么大的精力和干勁?對待工作他可以不吃不喝不休息，經(jīng)常白天下工地，晚上召開會議研究解決問題。管理處辦公室的工作人員粗略的統(tǒng)計了一下，一年來會議開到凌晨以后的不下15次?！癪v^員首先要對黨忠誠，首先要用科學發(fā)展觀武裝自已的頭腦“。這是同志經(jīng)常講的一名話。他是這么說的，也是這么做的。他不但系統(tǒng)的學習了^v^理論和“三個代表“重要思想，而且認真學習了四代中央領(lǐng)導同志關(guān)于科學發(fā)展觀的論述，寫讀書筆記十多萬字，親自給干部職工上政治教育課8次，并結(jié)合實際撰寫了《對高速公路建設(shè)的辨證思考》等論文。
為了應(yīng)對金融危機，實現(xiàn)保增長、保穩(wěn)定、保民生的目標，省委省政府要求線4年工期2年完成，當領(lǐng)導把這個重任交給時，問有沒有困難?他堅定的回答：沒有。為了這兩個字，為了給組織交一份合格的答卷，他從消除全體參建人員的畏難情緒入手，組織管理人員參觀了省少年管理所，用職務(wù)犯罪官員的現(xiàn)身說教，給大家鼓勁加油愛崗敬業(yè);組織員工參觀了寶塔山、南泥灣、棗園，瞻仰瓦子街戰(zhàn)役紀念館，緬懷直羅鎮(zhèn)戰(zhàn)役的英雄壯舉，并邀請老紅軍作報告，讓理想和信念成為人強大的凝聚力，增強用延安精神建設(shè)線的精神動力;每逢節(jié)假日他都要親臨一線慰問參建人員，并和同志們一道開展豐富多彩的體育和文化活動?！胺?、理、情“是管理思想的三大精隧。在他的影響下，線各參建單位成立了“黨員突擊隊“、“青年突擊隊“，黨團員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，有力的促進了線項目建設(shè)。6月1日省交通運輸廳白應(yīng)賢副廳長在全面檢查考核了管理處半年工作以后評價說，線的管理堪稱全省高速公路管理的模范。
科學發(fā)展要在本職崗位上建功立業(yè)
7月，同志受命擔任管理處處長，當他帶領(lǐng)前期工作人員考察了線的路線布設(shè)以后，面對艱苦復雜的建設(shè)環(huán)境和條件，他沒有退縮。站在雄偉壯觀的黃河瀑布旁，暗暗下定決心，一定要將高速公路境建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)、高效、和諧、環(huán)保的延安人民的致富路、全國人民的旅游路，打通母親河與全國各地的快速連接通道。在省廳和集團公司的領(lǐng)導下，他奔走在各項目建設(shè)單位，求能納賢招募人才;奔走在省、市、縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，落實征遷機構(gòu)和政策標準;奔走在各級政府部門協(xié)調(diào)辦理審批手續(xù)和招投標工作。在他的周密計劃和不辭辛苦的工作下，各級政府和征遷機構(gòu)，按照特事特辦的原則組織落實征遷工作，不到3個月便完成了全線的征地拆遷工作，保障了路基施工單位9月份進場，10月份全面開工建設(shè)，為線實現(xiàn)又好又快的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
線全面開工以后，他對全線的施工情況進行了詳細的調(diào)查研究，根據(jù)工期要求，倒排工程計劃，并將計劃分解到月、到旬、到日，以日保旬，以旬保月，以月保年。開展了冬季大干120天勞動競賽和春夏大干90天勞動競賽活動，采取各種考核獎勵機制，強力促進工程建設(shè)。羊泉南黃土隧道單洞6公里多，地質(zhì)條件非常差，而且透水嚴重，是線的重點控制性工程之一，為了確保按期完成建設(shè)任務(wù)，他專門成立了“決戰(zhàn)羊泉南隧道領(lǐng)導小組“，并親自擔任組長，經(jīng)常吃住在工地解決困難和問題。為了解決進度與質(zhì)量安全的矛盾，他采取了嚴管重罰的辦法，既保證了進度目標的實現(xiàn)，又確保了質(zhì)量安全工作的落實。6月15日省政府重大項目督查組在檢查線項目建設(shè)情況后，對線能在不到1年的時間完成投資57億元，直接解決3萬多人的就業(yè)問題，間接帶動10多萬人就業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而且質(zhì)量安全可控，給予了很高的評價，稱贊同志為的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
過硬的作風是實現(xiàn)科學發(fā)展的保證5月，管理處辦公室在全線進行了一次問卷調(diào)查，各監(jiān)理、施工單位對線的建設(shè)環(huán)境和管理情況滿意度超過了95%，而且普遍認為項目只所以既快又好，主要是有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導班子，有一名敢說敢干務(wù)實求真的帶頭人?！耙髣e人做到的，自已首先要做到“。處長是這樣說的，也是這樣做的。管理處要求領(lǐng)導干部每月深入項目和工地的時間不能少于20天，他自己首先帶頭，路基5、6標今年要建成通車，他住在宜川現(xiàn)場辦公;因為工期緊，要求所有的管理、監(jiān)理人員不得休假，白天下工地，晚上加班整理資料，他也從未休過禮拜天和節(jié)假日。廉政作為項目管理的高壓線，他不但經(jīng)常教育和告誡參建人員要剛正不阿，廉潔自律，而且自已從不向施工單位介紹親友和推銷材料，從不收受任何單位和個人的禮金和禮品。許多項目經(jīng)理都不理解，便告訴他們說，這是我做人的一貫原則。公生明，廉生威。在他的帶領(lǐng)下，管理處和線所有參建人員，精神振奮，團結(jié)一心，比學趕幫，不斷開拓創(chuàng)新，按照“管理零空擋、質(zhì)量零缺陷、安全零事故、廉潔零案件“的要求，為把線建成黃土溝壑區(qū)的精品示范工程、旅游景觀大道、安全廉政工程、文明和諧項目而努力奮斗。
計量工程師事跡簡介篇三
高速公路建設(shè)領(lǐng)域防腐探討根據(jù)中紀委七次全會和省紀委二次全會的部署，我公司結(jié)合二十年來高速公路建設(shè)的實踐經(jīng)驗，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，結(jié)合新形勢下反腐倡廉的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，從嚴格工程招投標管理、規(guī)范財務(wù)支付程序、嚴格合同管理及控制工程設(shè)計變更等方面對可能產(chǎn)生的腐敗行為和不正之風進行防控。
――省高速公路總公司防控腐敗現(xiàn)象的一些做法
一、嚴格招投標管理
1、組織機構(gòu)
（1）確定專門部門負責工程招標。我公司工程計劃部專門負責工程招標具體，該部門熟悉國家有關(guān)工程招投標法律法規(guī)和辦法，對全國高速公路施工企業(yè)比較了解，熟悉工程招投標程序，這有利于工程招投標順利實施和建設(shè)市場準入制度的貫徹執(zhí)行。
（2）成立工程招標委員會。為了加強工程招標的領(lǐng)導和科學決策，我公司專門成立有工程招標委員會，該招標委員會由總公司領(lǐng)導、紀檢和工程^v^門負責人組成，主要負責工程招投標的決策和領(lǐng)導。
2、流程
項目初設(shè)批復后，工程進入招投標階段，具體流程如下：
（1）編制投標資格預審文件和招標文件；
（2）在國家指定的媒體發(fā)布招標公告；
（3）發(fā)售投標資格預審文件；
（4）對投標人進行資格審查；
（5）向資格預審合格的投標人發(fā)送投標邀請書和發(fā)售投標文件；
（6）組織投標施工企業(yè)考察招標項目工程現(xiàn)場，召開標前會，答疑解難；
（7）接收投標人投標文件，公開開標；
（8）隨機抽取專家組建評標委員會進行評標，并由該評標委員會推薦候選中標人；
（9）工程招標委員會研究確定中標人；
（10）發(fā)送中標通知書，隨后與中標人簽訂公路工程施工合同、廉政合同，至此，工程招投標全部結(jié)束。
3、幾點經(jīng)驗
（1）重視資審。資格審查是工程招投標活動中的重要環(huán)節(jié)，做好資審，可以把好投標主體準入關(guān)。
a認真編寫資格預審文件。在該文件中，對投標人企業(yè)資格，施工業(yè)績，財務(wù)狀況，主要施工設(shè)備的配備，擬投入主要人員的施工經(jīng)驗、資格、職稱，企業(yè)履約信譽等均作出具體明確規(guī)定和要求。
b認真審查施工企業(yè)具體情況。根據(jù)^v^《公路工程施工招標資格預審辦法》文件精神，我部對申請單位的施工經(jīng)驗、施工能力（包括人員、設(shè)備和財務(wù)狀況）、管理力量和履約信譽等進行認真審查，并按綜合評分由高到低確定通過資格預審的投標單位；
c嚴防圍標。為防止發(fā)生圍標現(xiàn)象，我公司對各標段投標人進行調(diào)整，并明確規(guī)定，凡具有投資參投關(guān)系的關(guān)聯(lián)企業(yè)，或具有直接管理和被管理關(guān)系的母子公司，或同一母公司的子公司均不得同時申請同一合同段的資格預審。
通過資審，把一些管理差、信譽差、規(guī)模小、能力弱的施工企業(yè)拒之門外，將那些規(guī)模大、設(shè)備優(yōu)、管理能力強、施工力量強、實力雄厚、履約信譽好的企業(yè)挑選出來，參與工程競標。
（2）合理確定評標方法。評標方法是工程招投標的核心內(nèi)容，我公司主要采取合理低價法和最低標價法。
a合理低價法。通常是將投標人的報價去掉最高報價和最低報價后平均，再隨機抽取降價系數(shù)，得出評標價。凡投標價高于評標價一個百分點扣2分，低于評標價一個百分點扣1分，最后由高分到低分確定中標單位。同時，增加投標人數(shù)量，即每個標段投標人不少于10家，這樣可防止圍標。
b最低標價法。投標價最低為最優(yōu)標，按投標價由低到高的順序確定中標單位，即最低價中標。這樣可有效降低工程造價，節(jié)約建設(shè)資金，提高工程投資效益。
（3）請紀檢^v^門全程介入監(jiān)督。在整個工程招投標活動中，從資審到開標，從評標到定標，我公司均邀請紀檢部門現(xiàn)場監(jiān)督，確保工程招投標的公正、公平。
（4）設(shè)置最高和最低限價。根據(jù)工程實際情況，測算并確定投標限價，凡投標價高于最高投標限價和低于最低投標限價的均視無效投標，這樣可防止串標圍標，也可防止惡性低價搶標。
（5）實行履約現(xiàn)金擔保。凡投標價低于投標平均價一定比例時，要求投標單位必須在規(guī)定時間內(nèi)提交一定量的現(xiàn)金（過去采用銀行保函）作擔保，否則投標無效，同時適當提高擔?，F(xiàn)金的額度，這樣可防止低價競標。
（6）制訂完備的工程招投標管理辦法，完善工程招投標規(guī)章制度，以制度來保障工程招投標活動的規(guī)范運作。
二、嚴格財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)支付程序
工程計量與支付是項目合同執(zhí)行過程中十分關(guān)鍵環(huán)節(jié)，計量支付工程必須做到“計量有資料、支付有報表、查詢有臺帳，管理有
規(guī)范”。工程計量支付在部門和項目辦領(lǐng)導下，由計量工程師在現(xiàn)場管理工程師的配合下完成，逐項審核承包人計量支付資料報表，編制并下發(fā)經(jīng)討論同意后計量支付所需的各種表格，確保計量支付表格規(guī)范統(tǒng)一。保證計量支付準確無誤，并在合同規(guī)定的時限內(nèi)完成計量支付的編制和審核。
我公司在工程建設(shè)中，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。對施工單位報送的結(jié)算單及時核對處理，及時支付。在資金安全控制手段上實行合同帳號制，對施工單位的所有支付均轉(zhuǎn)往合同帳戶，凡新設(shè)立項目經(jīng)理部帳戶的或企業(yè)賬戶變更的，必須有施工企業(yè)的文件明確。資金撥付后，我公司財務(wù)部門經(jīng)常派人到施工單位核查，防止施工單位將本項目的資金拆借到其它項目，并對有關(guān)財務(wù)報表定期審查，同時要求監(jiān)理部門嚴格審核施工單位申報的各項費用，凡是不合格工程或是未驗收的工程，堅決不予結(jié)算。
作為建設(shè)單位，我公司在積極籌措資金的同時，認真做好資金使用計劃，既要防止資金空置影響資金有效利用，又要防止資金不足或到位不及時影響工程進展。在使用上，嚴格控制計劃外開支和非生產(chǎn)性外開支。
建設(shè)資金不存在有資金管理不善和使用不當問題，建設(shè)資金確保為加快工程建設(shè)進度，提高工程建設(shè)質(zhì)量服務(wù)，按合同規(guī)定支付相應(yīng)的建設(shè)資金，無克扣、截留和挪用工程建設(shè)資金行為。
三、規(guī)范工程設(shè)計變更
我公司在建設(shè)中嚴格規(guī)范工程設(shè)計變更，嚴格合同管理，具體表現(xiàn)形式：
1、工程變更的形式主要有：業(yè)主對原設(shè)計圖紙、合同工程、施工技術(shù)標準進行變更；設(shè)計單位對設(shè)計文件提出變更；監(jiān)理工程師針對施工圖紙、合同工程提出變更；施工單位對施工圖紙、施工工藝、合同工程提出變更。
2、工程變更審批權(quán)限依據(jù)變更的等級大小劃分為小變更、一般變更、重要變更、重大變更。小變更由監(jiān)理組負責審批，批復的變更指令報業(yè)主現(xiàn)場代表、總監(jiān)代表處或總監(jiān)委派的駐地代表處核備；一般變更由總監(jiān)代表處或總監(jiān)委派的駐地代表處負責審批，批復的變更指令報業(yè)主現(xiàn)場辦代表核備；重要變更由業(yè)主現(xiàn)場辦代表負責，并報省指核備；重大變更由省指負責審批，變更內(nèi)容的工程造價增加較大。累計項目總造價超出主管部門批復的概算值，應(yīng)按基本建設(shè)程序報請原行政主管部門審批。
3、變更申報及審批程序
變更申報及審批程序：對于承包人提出的變更，首先報送監(jiān)理組，由監(jiān)理組根據(jù)變更內(nèi)容劃定等級。屬于監(jiān)理組審批的，監(jiān)理組長簽發(fā)變更指令文件，超出監(jiān)理組審批權(quán)限的，依據(jù)變更等級及審批權(quán)限依次向上級單位報批。監(jiān)理組提出的變更，屬于監(jiān)理組審批，監(jiān)理組長簽發(fā)變更指令文件；超出本級審批權(quán)限的，應(yīng)依次向有關(guān)部門和單位報批；總監(jiān)代表處或其委托的駐地代表處提出的變更，屬本級審批的，總監(jiān)或其授權(quán)代表簽發(fā)變更指令文件，超出本級審批權(quán)限的，應(yīng)依次向有關(guān)部門和單位報批；業(yè)主代表或其現(xiàn)場辦代表提出的變更，屬本級審批的，業(yè)主代表或其現(xiàn)場辦代表簽發(fā)變更指令文件，超出本級審批權(quán)限的，依次向有關(guān)部門和單位報批；設(shè)計單位提出的變更，報送業(yè)主代表或其現(xiàn)場辦代表，屬于本級審批的，業(yè)主代表或其現(xiàn)場辦代表簽發(fā)變更指令文件，超出本級審批權(quán)限的，依次向有關(guān)部門和單位報批。
計量工程師事跡簡介篇四
---就暗暗下決心，不懂技術(shù)僅會操作沒出息。于是，他為自己制定了“干中學、學中干”的工作思路：進污水處理池觀看內(nèi)部構(gòu)造、沿著一根根交錯縱橫的管排跑現(xiàn)場走流程……車間每一處角落都留下了他的身影，每一個操作關(guān)鍵部位都有他的足跡?？吹酱瘫腔鞚岬奈鬯?jīng)過一臺臺飛快運轉(zhuǎn)的機泵、一座座池池罐罐的“洗禮”，變成一汪汪清泉后，他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內(nèi)涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時，他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習生化污水處理知識當作自己的精神支柱，把自己滿腔的熱情投入到工作學習中，學理論、鉆技術(shù)、看流程、走現(xiàn)場，并結(jié)合車間實際反復推敲，在知識的海洋里進一步充實和提高自己，通過幾年來的學習和實踐，他的生產(chǎn)一線操作技能和業(yè)務(wù)水平得到了質(zhì)的飛躍。也正是這種“撥開云霧見端倪”的深刻體會，使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘，一份收獲。---對于一個男同志來說確非易事，如果出現(xiàn)菌種死亡，損失將是慘重的，煉油化工安全生產(chǎn)就會停工。意識到個人崗位責任重大，他一心撲在生化池上，采小樣、做分析，根據(jù)化驗分析數(shù)據(jù)調(diào)整流程。每當在顯微鏡下看到一條條自由蠕動的鐘蟲時，##如獲至寶，心情愉快。
過硬的技術(shù)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新創(chuàng)效才是奉獻。作為勝利油田勞動模范，##時刻不放松對自己的嚴格要求，圍繞車間安全優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)，積極創(chuàng)新、獻計獻策。xx年由于上游來水水質(zhì)變化較大，外排水cod指標大部分不合格，他經(jīng)過反復推敲和分析a0生化處理系統(tǒng)工藝，提出了東生化池人為沉降段，開啟混合液泵二段至a段打回流，實現(xiàn)東生化池活性污泥內(nèi)自身回流的建議。建議一經(jīng)提出，立刻得到了車間領(lǐng)導和技術(shù)人員的贊許和采納，立即實施。通過試運，出水水質(zhì)提高了20%，僅cod單項污染物排放量約減少85噸，外排水的cod合格率由原來的25%左右提高到----
第1篇：油田勞動模范先進事跡油田勞動模范先進事跡材料##，男，1970年10月出生，^v^黨員，現(xiàn)擔任勝利油田分公司石油化工總廠凈化水車間生化污水處理裝置大班長。自1988年參加工作以......
油田采出水處理設(shè)計規(guī)范 規(guī)范號：gb 50428—2007 發(fā)布單位：^v^^v^/^v^國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局 前言??? 本規(guī)范是根據(jù)^v^建標函(20053 124號文件......
試油測試一分公司s08xx隊指導員陳xx同志為人和藹可親、平易近人，在日常工作中勤勤懇懇、樂于奉獻，是我隊員工的好領(lǐng)導，更是我隊員工的貼心人。陳導每天很早來到隊部，認真準備開......
讓信念在采油事業(yè)中升華——記工程技術(shù)大隊高級工程師**弱不禁風的身材，白暫而清秀的臉頰，工作起來風風火火、認認真真，絲毫不讓須眉。她，就是工程技術(shù)大隊的高級工程師，廠專業(yè)技......
我試油xxx隊長王xx同志在工作中兢兢業(yè)業(yè)，善于溝通，個人素質(zhì)過硬，擁有卓越的領(lǐng)導才能，他帶領(lǐng)我們的隊伍保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)任務(wù)，成為我們?nèi)w員工的學習榜樣。我隊于2012年四月......
計量工程師事跡簡介篇五
xx同志自擔任區(qū)食藥監(jiān)局機關(guān)工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為單位干部職工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自我，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務(wù)知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領(lǐng)導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，、在年度考核時被評為優(yōu)秀等次。
一、加強學習，努力適應(yīng)了工會工作新要求。
作為工會委員會成員，必須把學習當前相關(guān)的政策法規(guī)當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作本事和水平的有效途徑。20，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每一天經(jīng)過收看《新聞聯(lián)播》、《宜昌新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學習以及十八屆三中、四中、五中全會精神的學習，確保自我的思想和行動始終與^v^堅持高度一致，不斷提高自我正確理解和掌握各項方針政策的本事和水平，更好地為全局干部職工服好務(wù)；二是注重工會相關(guān)政策的學習，確保在政策范圍內(nèi)落實全局干部職工待遇；第三件事是進一步加強食品藥品安全監(jiān)管的新聞宣傳方面的學習，經(jīng)過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。經(jīng)過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質(zhì)，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作本事。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的資料，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，進取組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和社會實踐活動，采用多種形式進行單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，同時，結(jié)合部門行業(yè)工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業(yè)余文化生活，為全局干部職工創(chuàng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。
三、服務(wù)職工，進取為職工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現(xiàn)有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內(nèi)“服務(wù)于職工，對外服務(wù)于群眾”的服務(wù)宗旨，認真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關(guān)部門及時溝通協(xié)調(diào)幫忙解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情景及時反饋給上級工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
計量工程師事跡簡介篇六
一、要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
高速公路建設(shè)領(lǐng)域反腐敗應(yīng)當首先統(tǒng)一思想認識，澄清錯誤觀點，進一步加強反商業(yè)賄賂教育、廉政教育、警示教育，開展多種形式的教育活動，引導干部職工糾正錯誤觀念，形成公平競爭、誠信求實的良好文化。加強對人員法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的教育，切實增強其自覺抵制商業(yè)賄賂的意識，運用典型案例開展法制宣傳和警示教育，筑牢思想防線，形成共同治理商業(yè)賄賂的良好氛圍。實施黨風廉政建設(shè)責任制的要義是從事建設(shè)的管理者不僅要潔身自好，清正廉潔，而且要對本項目高速公路建設(shè)黨風廉政建設(shè)負總責、負全責。要進一步明確責任，加強檢查考核，嚴格責任追究。
二、堅持標本兼治，立足教育防范，構(gòu)建有效的懲防體系，從源頭預防和治理腐敗。
堅持立黨為公、執(zhí)政為民和從嚴治黨方針，既加大治標力度，嚴肅黨紀政紀，遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭，更強化治本，立足教育，著眼防范，深化改革，創(chuàng)新機制，努力從源頭上預防和治理腐敗。要認真組織學習和落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（中發(fā)［2005］3號文件），明確懲防體系建設(shè)的指導思想、主要目標、任務(wù)和基本要求。貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不僅立足于懲治既然，更要著眼防患于未然，既毫不放松地嚴肅查辦違紀違法案件，毫不手軟地嚴厲懲處腐敗者，又要用發(fā)展的思路和改革的辦法，加大預防腐敗力度。要從交通實際出發(fā)，加強調(diào)查研究和政策研究，既堅持實踐證明行之有效的好經(jīng)驗、好做法，又與時俱進，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、研究新對策、解決新問題、探索新思路，研究規(guī)律性，把握主動權(quán)，抓緊建立具有交通行業(yè)特點的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，構(gòu)建不愿腐敗的自律機制、不能腐敗的防范機制、不容腐敗的監(jiān)督機制、不敢腐敗的懲治機制。
三、高速公路建設(shè)在項目上要建立健全嚴懲和防治商業(yè)賄賂的制度體系，統(tǒng)一建立公路工程評標專家?guī)?，全面推行合理低價中標，實行招標前公告和招標結(jié)果公示，堅持維護投標人權(quán)益。
四、紀檢^v^門要參與工程招投標的全過程，進行嚴格監(jiān)督，要聽取專家意見，進行綜合評價，防止個別人員一言堂的情況出現(xiàn)。對于通過不正當交易行為獲取的工程項目，不認真履行工程合同，甚至造成重大安全事故、重大質(zhì)量事故的施工單位，要向社會進行公布，限制準入時間和準入范圍，防止不良風氣的形成。
五、建立內(nèi)部管理監(jiān)督機制，派駐紀檢監(jiān)察監(jiān)督員，加強對公路工程建設(shè)資金的監(jiān)控，加強對施工單位生產(chǎn)經(jīng)營和項目預決算、材料采購等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，防止“小金庫”、帳外帳的出現(xiàn)。
六、實行公路工程“雙合同管理制度”，在簽定施工合同的同時，簽定廉政合同，把治理商業(yè)賄賂作為重要內(nèi)容列入其中，納入合同管理。
七、要加大對變更設(shè)計的管理審查、核實和質(zhì)檢力度。有的施工單位往往把重點改在變更設(shè)計上，因為變更設(shè)計不要通過竟標程序，只需要相關(guān)部門認可就可以了，而且在數(shù)量、施工難度、單價上是一個不確定數(shù)。故加強這一方面的管理有利于降低工程造價，防止暗箱操作的出現(xiàn)。
規(guī)范”。工程計量支付在部門和項目辦領(lǐng)導下，由計量工程師在現(xiàn)場管理工程師的配合下完成，逐項審核承包人計量支付資料報表，編制并下發(fā)經(jīng)討論同意后計量支付所需的各種表格，確保計量支付表格規(guī)范統(tǒng)一。保證計量支付準確無誤，并在合同規(guī)定的時限內(nèi)完成計量支付的編制和審核。
我公司在工程建設(shè)中，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。對施工單位報送的結(jié)算單及時核對處理，及時支付。在資金安全控制手段上實行合同帳號制，對施工單位的所有支付均轉(zhuǎn)往合同帳戶，凡新設(shè)立項目經(jīng)理部帳戶的或企業(yè)賬戶變更的，必須有施工企業(yè)的文件明確。資金撥付后，我公司財務(wù)部門經(jīng)常派人到施工單位核查，防止施工單位將本項目的資金拆借到其它項目，并對有關(guān)財務(wù)報表定期審查，同時要求監(jiān)理部門嚴格審核施工單位申報的各項費用，凡是不合格工程或是未驗收的工程，堅決不予結(jié)算。
作為建設(shè)單位，我公司在積極籌措資金的同時，認真做好資金使用計劃，既要防止資金空置影響資金有效利用，又要防止資金不足或到位不及時影響工程進展。在使用上，嚴格控制計劃外開支和非生產(chǎn)性外開支。
建設(shè)資金不存在有資金管理不善和使用不當問題，建設(shè)資金確保為加快工程建設(shè)進度，提高工程建設(shè)質(zhì)量服務(wù)，按合同規(guī)定支付相應(yīng)的建設(shè)資金，無克扣、截留和挪用工程建設(shè)資金行為。
三、規(guī)范工程設(shè)計變更
我公司在建設(shè)中嚴格規(guī)范工程設(shè)計變更，嚴格合同管理，具體表現(xiàn)形式：
1、工程變更的形式主要有：業(yè)主對原設(shè)計圖紙、合同工程、施工技術(shù)標準進行變更；設(shè)計單位對設(shè)計文件提出變更；監(jiān)理工程師針對施工圖紙、合同工程提出變更；施工單位對施工圖紙、施工工藝、合同工程提出變更。
2、工程變更審批權(quán)限依據(jù)變更的等級大小劃分為小變更、一般變更、重要變更、重大變更。小變更由監(jiān)理組負責審批，批復的變更指令報業(yè)主現(xiàn)場代表、總監(jiān)代表處或總監(jiān)委派的駐地代表處核備；一般變更由總監(jiān)代表處或總監(jiān)委派的駐地代表處負責審批，批復的變更指令報業(yè)主現(xiàn)場辦代表核備；重要變更由業(yè)主現(xiàn)場辦代表負責，并報省指核備；重大變更由省指負責審批，變更內(nèi)容的工程造價增加較大。累計項目總造價超出主管部門批復的概算值，應(yīng)按基本建設(shè)程序報請原行政主管部門審批。
3、變更申報及審批程序
變更申報及審批程序：對于承包人提出的變更，首先報送監(jiān)理組，由監(jiān)理組根據(jù)變更內(nèi)容劃定等級。屬于監(jiān)理組審批的，監(jiān)理組長簽發(fā)變更指令文件，超出監(jiān)理組審批權(quán)限的，依據(jù)變更等級及審批權(quán)限依次向上級單位報批。監(jiān)理組提出的變更，屬于監(jiān)理組審批，監(jiān)理組長簽發(fā)變更指令文件；超出本級審批權(quán)限的，應(yīng)依次向有關(guān)部門和單位報批；總監(jiān)代表處或其委托的駐地代表處提出的變更，屬本級審批的，總監(jiān)或其授權(quán)代表簽發(fā)變更指令文件，超出本級審批權(quán)限的，應(yīng)依次向有關(guān)部門和單位報批；業(yè)主代表或其現(xiàn)場辦代表提出的變更，屬本級審批的，業(yè)主代表或其現(xiàn)場辦代表簽發(fā)變更指令文件，超出本級審批權(quán)限的，依次向有關(guān)部門和單位報批；設(shè)計單位提出的變更，報送業(yè)主代表或其現(xiàn)場辦代表，屬于本級審批的，業(yè)主代表或其現(xiàn)場辦代表簽發(fā)變更指令文件，超出本級審批權(quán)限的，依次向有關(guān)部門和單位報批。
計量工程師事跡簡介篇七
計量先進個人事跡材料
先進個人申報材料
一、變更實施方面
由于前期本項目建設(shè)模式的變動與巢湖撤市等影響，導致項目從設(shè)計到實際開工跨了3個年頭。而在此期間，現(xiàn)場情況與設(shè)計之初發(fā)生很大變化，地材價格上漲幅度較大，從而導致成本壓力很大、變更工作量大，因此本項目變更索賠 1
在公司領(lǐng)導與項目經(jīng)理的指導下，和他部門人員的共同努力下，2013年共完成變更索賠****萬元（其中重大變更**個，一般變更**個），特別是phc管樁軟基處理改為水泥攪拌樁處理的變更，為公司節(jié)約成本約**萬元（雖然總價沒有增加，但按照投標報價施工phc管樁將虧損約***萬元，改為水泥攪拌樁后將盈利***萬元）。
二、計量管理方面
為確保2013年度計量工作的更好完成，他根據(jù)項目經(jīng)理部的總體施工進度計劃與資金需求計劃，結(jié)合項目經(jīng)理下達的硬指標。年初他編制了2013年度及每月的計量工作計劃，并且要求現(xiàn)場施工人員重視驗工計價工作，采取有效措
施，保證量完計價完。并且主動與監(jiān)理、業(yè)主溝通辦理好已完未計量及變更索賠簽認工作，以完成年度計量計劃。經(jīng)過努力，本項目2013年完成工程產(chǎn)值***萬元，實際計量***萬元，計量比例達到100%。避免了因計量工作跟不上而增大生產(chǎn)資金壓力的情況，較好地配合了項目的施工生產(chǎn)。
三、合同管理方面
在合同部，勞務(wù)等方面合同制訂與評審也是一項非常繁雜的工作，有時候一份合同要來回協(xié)商要一個多星期，甚至更長。但他不厭其煩，始終站在公司的角度出發(fā)，考慮公司的利益，采用多家報價、市場調(diào)查、綜合評審、擇優(yōu)選擇的方式，將勞務(wù)分包、材料采購、設(shè)備租賃等單價控制在合理可行范圍內(nèi)，既能保證工程的順利進行，有能使公司利益有保障。該項目先后與勞務(wù)隊、材料供應(yīng)商、機械設(shè)備租賃公司簽訂了近80份合同，每份合同他都事無巨細、事必躬親，認真制定合同相關(guān)條款，組織相關(guān)部門綜合評審。從而有效地防止了合同條款約定的漏洞，阻止了勞務(wù)發(fā)包等單價隨意偏高的情況，使項目的勞務(wù)發(fā)包、施工成本始終處于可控狀態(tài)，且至今未發(fā)生任何合同糾紛，合同履約率較高、履約情況整體良好。
四、計劃制定方面
工程開工之初，他就編制了總體施工進度計劃、季度計劃、人材機需求計劃、成本控制計劃等。然后分解到每月、3
每周計劃，給現(xiàn)場施工起到了指導性意義。在施工過程中，由于施工戰(zhàn)線較長，施工現(xiàn)場情況項目經(jīng)理與各部室不能及時全面掌握。然后，他建議制定施工現(xiàn)場動態(tài)信息平臺，由各工區(qū)、工點派專人在當天晚7：00將整天施工現(xiàn)場完成情況、存在的地方協(xié)調(diào)問題及任務(wù)未完成的原因等報至合同部，由合同部再統(tǒng)一編制成短信群發(fā)給每位相關(guān)人員，并及時張貼在公告欄內(nèi)。以便項目經(jīng)理、各部室能全面掌握施工現(xiàn)場動態(tài)信息，有利于協(xié)助各工區(qū)、工點及時解決存在的相關(guān)問題，確保工程進度有效、順利推進。
總而言之，***同志在工作當中，盡其之所能，踏踏實實、認認真真，嚴于律己，以一個積極的心態(tài)去做每件事情。在生活中為人友善，與同事們打成一片。做為一名施工技術(shù)人員，他的責任心和熱心更是得到了上級領(lǐng)導及同事的稱贊，在廣大員工中做出了很好的表率。他將以更飽滿的熱情投入到工作中，為公司的發(fā)展出一份綿薄之力。
***********************二〇一三年十二月十四日
篇2：公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進事跡材料 公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進事跡材料
xx，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導支持下，取得了不錯的成績，4
得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在xx的領(lǐng)導下，工會組織機
構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準
嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自
身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從xx加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！
蓮山課件 原文地址：/article/zjbgsjcl/ 篇3：油田計量站先進事跡材料 油田計量站先進事跡材料
xxx采油廠xxx計量站現(xiàn)有員工16人，在日常管理工作中，該站充分發(fā)揮全站員工的積極性...并做成標牌放到值班室醒目的位置上，讓它時刻提醒大家，要不停的努力和奮進。一是以情感人。為了讓每天都在野外作業(yè)的員工有個良好的工作環(huán)境，他們在井站著力營造一種“家”的氛圍。他們在小伙房掛上了“全家福”照片，登錄了每個員工的生日，每名員工過生日，站上都要送上一個賀卡、一束鮮花，或者飯桌上增加幾個好菜，給員工送去一份祝福。另外他們還在站上設(shè)置了“書報欄”、針線包、衛(wèi)生保健小藥箱和愛心傳遞袋，為員工送去一份愛心。在xx計有個不成文的規(guī)
定，無論是職工有病還是職工的家屬、父母有病，站上都要派人去探望，每位員工在生活中、工作中出現(xiàn)困難時，大家都能主動伸出援助之手，為他排憂解難。一名員工孩子患有腦癱，做了幾次大手術(shù)，花了很多的錢，愛人又是家屬，沒有正式工作，生活上非常拮據(jù)，站上員工了解情況后，主動捐款捐物，幫助他度過難關(guān)。
計量工程師事跡簡介篇八
高速公路建設(shè)先進個人事跡材料
滔滔千里xx源頭，“xxx第一橋”xx高速公路xxx特大橋的施工現(xiàn)場，一個高高瘦瘦、皮膚黝黑的青年人正在仔細檢查著深水樁基礎(chǔ)澆灌，他就是全線最年輕的項目經(jīng)理――xxx，此時剛滿30歲的他擔負著xxx高速公路as15標段工程總造價億元的建設(shè)重擔。了解、熟悉他的人，都知道他既是一位高速公路建設(shè)的優(yōu)秀“戰(zhàn)斗員”，更是一位出色的“指揮員”。
朝出兩腳露，晚歸一身霞，把最美好的年華獻給了大山溝，留在了xx土地……這就是他輾轉(zhuǎn)xxx南北修建江西崛起高速公路的真實寫照。他無怨無悔地為高速公路建設(shè)甘灑著青春的熱血，奉獻著青春的智慧，因為在他心中一直暗藏著“鬼斧神工架彩虹，誓將天塹變通途”的夢想。
多項工程建設(shè)奇跡的創(chuàng)造者
他參加工作以來，一直在國家重點工程（高速公路）建設(shè)項目上從事一線施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和項目管理工作。兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，辛勤的勞動取得了輝煌的業(yè)績，實現(xiàn)了多項零的突破，在多年的工程實踐中，xxx通過自己及所率團隊的努力，創(chuàng)造出了多項讓常人難以企及的工程奇跡：在國家重點示范工程xxxxx高速公路施工中連續(xù)兩年始終保持排名第一的奇跡；創(chuàng)造了集團公司有史以來大型工程項目施工形象最好，政治效益、社會效益、經(jīng)濟效益最佳的奇跡，億元工程項目實現(xiàn)純利潤1100萬元大關(guān)；通過大膽改革創(chuàng)新和實踐檢驗，短時間內(nèi)探索出一套完整的、規(guī)范的、精細的、高效的大型工程施工項目標兵管理模式的奇跡，在集團公司得到廣泛推廣。
出生于山區(qū)的xxx對山區(qū)的交通有著自己切身的體會，心中一直渴望著走出大山，去外面的世界讀書學習，追求知識，追求文明。渴望改善交通的夢想也就從兒時埋進了自己心中。中專畢業(yè)后，他分配到了xxx系統(tǒng)工作，從此與公路建設(shè)結(jié)下了一生的不解之緣，也為他實現(xiàn)自己的夢想提供了機會，xxxxx高速公路更是為他提供了一個大舞臺。
xxxxxx高速公路建設(shè)工期緊，任務(wù)重、要求高，對項目經(jīng)理的能力是一個最佳的考驗。作為一名“戰(zhàn)斗員”，他技術(shù)精、工作細；作為一名“指揮員”，他思路清晰、處事果斷。通過科學的組織，精心的安排，b1標項目經(jīng)理部在xxxxx高速公路全線31個路基單位中脫穎而出，率先完成第一段標準路基、預制第一片t梁、架通第一座橋梁、貫通第一個隧道、修出第一個圓弧邊坡……勞動競賽中七項第一都被他所帶領(lǐng)的b1標項目經(jīng)理部所包攬，且分項工程合格率100%，優(yōu)良率96%以上。為此，在項目階段施工動員表彰大會，xxx從江西省委常委、常務(wù)副省長xxx手中接過3次獎旗；在平時生產(chǎn)調(diào)度會中，從項目辦主任手中接過無數(shù)次獎旗。當時的項目辦主任xxx評價道：“在31個單位中能得第一，就相當困難，而在2年時間內(nèi)能一直保持第一，真的很不一般”。xxx，這個名字開始在江西高速公路建設(shè)市場中叫響，成為集團公司投標高速公路建設(shè)的一張無形招牌。剛從xxxx高速公路全勝歸來不久，就再次以個人的實力和魅力，成為公司瑞贛高速as15標項目經(jīng)理部負責人的`不二人選，帶著一班人馬接著投入到xxx高速公路建設(shè)大潮中去了。
永不停歇創(chuàng)新新腳步的實踐者
作為一名新時期的青年人，他不愿停歇自己前進的腳步，不愿成為一個被年代定格化了的人物，而愿與時俱進，在自主創(chuàng)新路上不斷追求更高、更遠、更難的目標。他常說“路在我們的施工下可以延伸長度，人只有在讀書創(chuàng)新中才能增加厚度”，所以無論是緊張的施工期間，還是閑暇的休息時間，xxx身邊常備幾本業(yè)務(wù)書，一有時間就埋進書堆里，孜孜不倦地吸取著書中的營養(yǎng)，給自己充著電。憑著這股不懈的學習勁頭，從原有的中專學歷獲得中國地質(zhì)大學土木工程系的本科學歷，從原有的施工技術(shù)員提升到工程師、一級建造師。結(jié)合工程實際，撰寫出了《液壓噴播技術(shù)在高速公路邊坡防護工程中的應(yīng)用》和《中云隧道工程施工工藝初探》等論文，獲xxxx繼續(xù)教育協(xié)會工程專業(yè)委員會貳等獎。
計量工程師事跡簡介篇九
樹立求實創(chuàng)新的團隊意識 精心打造新型采油站
xxx采油廠xxx計量站現(xiàn)有員工16人，在日常管理工作中，該站充分發(fā)揮全站員工的積極性和創(chuàng)造性，認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，以開展“雙十雙百”活動和“綠色管理”創(chuàng)優(yōu)活動為載體，注重班站文化建設(shè)，精心打造新型采油站，促進了班站管理水平的有效提升。
一、注重情感建家，營造團隊精神
xx計非常注重在員工中營造一種溫馨和諧、積極進取的氛圍，用情感凝聚人心。
一是以情感人。為了讓每天都在野外作業(yè)的員工有個良好的工作環(huán)境，他們在井站著力營造一種“家”的氛圍。他們在小伙房掛上了“全家?！闭掌?，登錄了每個員工的生日，每名員工過生日，站上都要送上一個賀卡、一束鮮花，或者飯桌上增加幾個好菜，給員工送去一份祝福。另外他們還在站上設(shè)置了“書報欄”、針線包、衛(wèi)生保健小藥箱和愛心傳遞袋，為員工送去一份愛心。在xx計有個不成文的規(guī)定，無論是職工有病還是職工的家屬、父母有病，站上都要派人去探望，每位員工在生活中、工作中出現(xiàn)困難時，大家都能主動伸出援助之手，為他排憂解難。一名員工孩子患有腦癱，做了幾次大手術(shù)，花了很多的錢，愛人又是家屬，沒有正式工作，生活上非常拮據(jù)，站上員工了解情況后，主動捐款捐物，幫助他度過難關(guān)。
三是以情激勵人。為增強隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力，他們通過開展征集活動，確定了“永遠學習、永遠創(chuàng)新、永遠爭先”的團隊精神，并做成標牌放到值班室醒目的位置上，讓它時刻提醒大家，要不停的努力和奮進。在團隊精神激勵下，員工的互助精神和集體榮譽感得到了增強。一名員工因為酒后上崗經(jīng)常受處罰，年初，站上開展了“幫扶教”活動，在日常管理上大家一起監(jiān)督他，使他很受教育，改掉了過去的毛病，平時工作上也成了站上的主力，責任意識越來越強了，一次他發(fā)現(xiàn)一個人騎著三輪車到井上偷油管，二話沒說徒步追趕，直到那人把油管丟下才停下來。
二、強化素質(zhì)培訓，塑造“學習型”班站
企業(yè)新的發(fā)展形勢要求員工必須具備過硬的基本功和更高的綜合素質(zhì)。xx計的員工們深深的體會到這一點，他們從崗位練兵入手，創(chuàng)立了“一本、一臺、一卡、一角”的“四個一”練兵臺，將廢井口、管閥等焊接在一個鋼管支架上，在站內(nèi)就可以進行加盤根、加法蘭墊子、換玻璃管、識別管閥的配件等基本技能培訓，便于熟練掌握這些實際操作?！耙豢ā奔创痤}卡，全站員工出題匯編成答題卡，大家有時間相互抽簽提問，共同學習?！耙唤恰奔磳W習角，將技術(shù)書籍歸類，并將站上員工自己收藏的實用書籍也充實到學習角中，供大家探討，交流和學習。同時在站上還開展了“一帶一”結(jié)對子、學技能活動，為員工技能培訓搭建新舞臺。從120萬輕烴廠轉(zhuǎn)崗到采油一線的李慶海，由于以往從未接觸過采油，工作上存在著一定的困難，由站長xx對他進行手把手的培訓，他很快就掌握了采油的基本理論知識和實際操作技能，成為了該站的生產(chǎn)骨干，并且代表區(qū)上參加了全廠采油系統(tǒng)的技術(shù)能手大賽，取得了第10名的好成績?！皩W習中工作，工作中學習”的濃厚學習氛圍在龍一計已扎下了深厚的根基，站長xx在廠技術(shù)表演賽中獲得“技術(shù)能手”的稱號，員工xxx在去年油田分公司油水井分析比賽中獲得三等獎，她的家庭被評為油田分公司“學習型家庭”。
三、夯實基礎(chǔ)工作，提高管理水平
xx計所在的xxx油田是老油田，后備儲量匱乏，油井出砂嚴重，管理難度逐步加大，為了讓老區(qū)發(fā)揮更多的“余熱”，該站成立了“青年挖潛攻關(guān)小組”，由站長領(lǐng)頭，積極開展科技攻關(guān)和挖潛增效活動，取得可喜的成果。員工共提合理化建議133條，增效25萬元。在生產(chǎn)管理上，他們將全站的油、氣、水井生產(chǎn)狀況進行了詳細的摸排，運用“一井一策一法”管理油井，減少了油井管理中的盲目性。在油井管理上他們制定了“三及時、三準確”巡井工作法，即及時巡井取樣、及時匯報生產(chǎn)情況、及時處理突發(fā)事故；加密重點井取樣，保證化驗數(shù)據(jù)準確，及時校對壓力，保證反映壓力準確，作業(yè)跟蹤有人盯，保證作業(yè)反饋數(shù)據(jù)準確。同時，為了降低成本，他們瞄準了修舊利廢，變廢為寶這項工作。在保證安全的基礎(chǔ)上，盡量通過修復停用件來節(jié)省投入費用，修舊利廢共創(chuàng)價值8000多元。
xx計是一個擁有二十年歷史的老站，今天在一批年輕人的手中，她又煥發(fā)了青春和活力，由于基礎(chǔ)管理工作扎實有效，龍一計已多次獲得廠“綠色班站”稱號，他們決心要以“永遠學習、永遠創(chuàng)新、永遠爭先”的團隊精神為動力，開拓創(chuàng)新，求實奮進，在“雙十雙百”活動中再展風采、再創(chuàng)輝煌。
計量工程師事跡簡介篇十
一、要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
高速公路建設(shè)領(lǐng)域反腐敗應(yīng)當首先統(tǒng)一思想認識，澄清錯誤觀點，進一步加強反商業(yè)賄賂教育、廉政教育、警示教育，開展多種形式的教育活動，引導干部職工糾正錯誤觀念，形成公平競爭、誠信求實的良好文化。加強對人員法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的教育，切實增強其自覺抵制商業(yè)賄賂的意識，運用典型案例開展法制宣傳和警示教育，筑牢思想防線，形成共同治理商業(yè)賄賂的良好氛圍。實施黨風廉政建設(shè)責任制的要義是從事建設(shè)的管理者不僅要潔身自好，清正廉潔，而且要對本項目高速公路建設(shè)黨風廉政建設(shè)負總責、負全責。要進一步明確責任，加強檢查考核，嚴格責任追究。
二、堅持標本兼治，立足教育防范，構(gòu)建有效的懲防體系，從源頭預防和治理腐敗。
堅持立黨為公、執(zhí)政為民和從嚴治黨方針，既加大治標力度，嚴肅黨紀政紀，遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭，更強化治本，立足教育，著眼防范，深化改革，創(chuàng)新機制，努力從源頭上預防和治理腐敗。要認真組織學習和落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（中發(fā)3號文件），明確懲防體系建設(shè)的指導思想、主要目標、任務(wù)和基本要求。貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不僅立足于懲治既然，更要著眼防患于未然，既毫不放松地嚴肅查辦違紀違法案件，毫不手軟地嚴厲懲處腐敗者，又要用發(fā)展的思路和改革的辦法，加大預防腐敗力度。要從交通實際出發(fā)，加強調(diào)查研究和政策研究，既堅持實踐證明行之有效的好經(jīng)驗、好做法，又與時俱進，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、研究新對策、解決新問題、探索新思路，研究規(guī)律性，把握主動權(quán)，抓緊建立具有交通行業(yè)特點的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，構(gòu)建不愿腐敗的自律機制、不能腐敗的防范機制、不容腐敗的監(jiān)督機制、不敢腐敗的懲治機制。
三、高速公路建設(shè)在項目上要建立健全嚴懲和防治商業(yè)賄賂的制度體系，統(tǒng)一建立公路工程評標專家?guī)?，全面推行合理低價中標，實行招標前公告和招標結(jié)果公示，堅持維護投標人權(quán)益。
四、紀檢^v^門要參與工程招投標的全過程，進行嚴格監(jiān)督，要聽取專家意見，進行綜合評價，防止個別人員一言堂的情況出現(xiàn)。對于通過不正當交易行為獲取的工程項目，不認真履行工程合同，甚至造成重大安全事故、重大質(zhì)量事故的施工單位，要向社會進行公布，限制準入時間和準入范圍，防止不良風氣的形成。
五、建立內(nèi)部管理監(jiān)督機制，派駐紀檢監(jiān)察監(jiān)督員，加強對公路工程建設(shè)資金的監(jiān)控，加強對施工單位生產(chǎn)經(jīng)營和項目預決算、材料采購等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，防止“小金庫”、帳外帳的出現(xiàn)。
六、實行公路工程“雙合同管理制度”，在簽定施工合同的同時，簽定廉政合同，把治理商業(yè)賄賂作為重要內(nèi)容列入其中，納入合同管理。
七、要加大對變更設(shè)計的管理審查、核實和質(zhì)檢力度。有的施工單位往往把重點改在變更設(shè)計上，因為變更設(shè)計不要通過竟標程序，只需要相關(guān)部門認可就可以了，而且在數(shù)量、施工難度、單價上是一個不確定數(shù)。故加強這一方面的管理有利于降低工程造價，防止暗箱操作的出現(xiàn)。
計量工程師事跡簡介篇十一
2014年，xx同志能認真遵守公司及分廠勞動紀律，熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，進取學習政治理論；遵紀守法，認真學習相關(guān)法律法規(guī)知識；愛崗敬業(yè)，以強烈的職責感和事業(yè)心，進取主動認真的學習專業(yè)知識，認真做好本職工作，出色地完成上級交給的各項工作任務(wù)，受到了部門領(lǐng)導的一致好評?，F(xiàn)將其事跡簡介如下:
一、注重學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
xx同志高度重視學習，牢固樹立終身學習理念，一方面學習黨的方針政策、重大理論知識、工作知識，不斷提高工作本事和水平。另一方面學習相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)本事和水平。同時，他注重理論聯(lián)系實際，帶著問題去學習，力爭學習一方面知識就解決一批問題，其自身綜合素質(zhì)大大提高。
2014年4月，因工作需要xx同志被抽調(diào)參與分廠九萬噸建設(shè)工作，著重技改焊接、設(shè)備驗貨及安裝質(zhì)量、安全環(huán)保等工作。在新的環(huán)境中，他進取主動學習各類安裝方案，查看圖紙資料，自學了《機械設(shè)備安裝工程施工及驗收通用規(guī)范》、《工業(yè)金屬管道工程施工及驗收規(guī)范》、《現(xiàn)場設(shè)備，工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范》、《壓縮機、風機、泵安裝工程施1
工及驗收規(guī)范》、《連續(xù)輸送設(shè)備安裝工程施工及驗收規(guī)范》《工業(yè)鍋爐安裝工程施工及驗收規(guī)范》等國家標準，保證了設(shè)備安裝的規(guī)范化。
二、吃苦耐勞，盡職盡責做好本職工作
xx同志熱愛自我的工作，在九萬噸技改和生產(chǎn)中表現(xiàn)出了十分強的主動性和進取性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。
九萬噸技改工作中，xx同志能很好與施工方溝通協(xié)調(diào)，對存在的問題能及時提出并組織討論解決。每周末都舍棄休息日，全身心的投入到建設(shè)中，充分體現(xiàn)了主人翁精神。過程中，xx同志每周四組織現(xiàn)場指揮部、安全環(huán)保部、物資管理部、項目監(jiān)理公司等相關(guān)單位協(xié)同對九萬噸項目施工安全、環(huán)保、質(zhì)量和現(xiàn)場物資管理等進行檢查，明確整改措施及職責，責成職責單位按要求完成整改。參與組織督查27期，主要落實現(xiàn)場施工單位作業(yè)不佩戴勞動防護用品18人次；檢查整改不安全行為及現(xiàn)場安全隱患33次；檢查整改現(xiàn)場物管理、規(guī)范施工及安裝質(zhì)量103次。
在槽罐非標制作過程中，他不管天氣炎熱還是下雨每一天都深入現(xiàn)場，及時了解及掌握非標制作進度，嚴格要求制作質(zhì)量，檢查并要求整改了多項不合格地方。如：罐底拼焊不貼合規(guī)范；罐體及焊縫多處出現(xiàn)咬邊、未融合、夾渣、角焊縫氣孔、板材割傷；蒸發(fā)濃黑液槽在組焊槽錐底及筒體焊縫時因焊縫過大而使用鋼筋填塞焊縫等等。制作完成后他又進取組織人員配合完成槽罐的抽真空檢驗，應(yīng)對槽罐內(nèi)渾濁的空氣，全身鋼材的鐵銹及粉末，從未聽到他喊累、叫苦。
在設(shè)備安裝中，他認真對照規(guī)范及設(shè)備安裝要求，仔細檢查、嚴格要
求，提出了多處安裝不合理、不合格的地方。如：3#蒸發(fā)所有儲槽人孔均為的圓形人孔。結(jié)合生產(chǎn)實際，使用圓形人孔不利于今后的檢修工作，他提議將3#蒸發(fā)儲槽的底部人孔修改為矩形人孔門；蒸發(fā)樓梯踏板未按規(guī)范要求滿焊；泵類設(shè)備安裝時基礎(chǔ)地腳螺栓一次澆灌孔清理不干凈、使用大塊碎石，水泥標號不夠；消化器平臺支撐安焊在提渣螺旋段殼體上，防護欄及平臺制作不規(guī)范等。
3#堿爐是項目建設(shè)的重點工程之一，也是建設(shè)的難點，他自參與項目建設(shè)后，就把精力主要投入到了3#堿爐，從鋼架的安裝，水冷壁、省煤器、沸騰屏的組對及吊裝，汽包的吊裝等，他都按時跟進，嚴格督查做好質(zhì)量把關(guān)，每一天都上下40多米高的爐子3、4次。2014年7月21日，3#爐具備打水壓條件，可是因設(shè)備制造存在缺陷，連續(xù)打壓3次都未合格，他參與武特鍋、監(jiān)理公司及公司相關(guān)人員對一、二級省煤器、沸騰管屏和水冷壁每根管道、每一條焊縫的進行細致的外觀目視檢查，共提出缺陷情景145處，處理68處。
2014年中，他身在技改現(xiàn)場，可是多次參與分廠的檢修工作。2#爐省煤器管經(jīng)常出現(xiàn)泄漏，每次他都進取參與處理，并且親自進行補焊。省煤器管的補焊要求高，不能進行正常操作來修補，有時焊接工藝條件無法滿足，就是在這樣困難的環(huán)境下，克服了高溫、粉塵、保溫棉的刺癢，完全經(jīng)過了焊接質(zhì)量的檢驗；機械班組的焊接、管道裝配、設(shè)備改造等難點都有他在現(xiàn)場指揮或操作，是分廠焊接方面的主要技術(shù)能手。
三、大膽創(chuàng)新，組織實施多項合理化提議
xx同志勤于思考，敢想、敢干，生產(chǎn)過程中提出多項合理化提議均
被采用。同時分廠提出的多項合理化提議都是由他對提議的合理性進行分析、改善后組織實施完成。
一是提出并組織實施完成1#、2#堿爐吹灰槍汽封改造項目。1#、2#堿爐在生產(chǎn)過程中由于爐膛正壓，吹灰時有很多燃燒堿性煙汽從吹灰槍孔外漏，對環(huán)境造成很大污染，對吹灰槍及爐本體造成嚴重腐蝕，縮短了吹灰槍的使用壽命，增加了設(shè)備的維護難度，造成吹灰系統(tǒng)維護難、費用大，耗力耗材、維護精力降低、導致維護效果不好造成更差的運行狀況。他提出對吹灰器槍口加壓縮空氣密封，用壓縮空氣封堵槍口防止堿性煙汽從槍口位置飛出；經(jīng)過改造，爐子本體環(huán)境得到明顯改善，減小爐本體腐蝕，降低吹灰槍維護量，有效延長吹灰槍使用壽命。
二是提出并組織實施完成1#、2#堿爐熔物溜槽改造。溜槽一向以來都是影響和制約堿爐運行的主要設(shè)備，溜槽口磨損快，易泄漏，使用周期短，使用周期最多45天嚴重制約堿爐運行；給公司連續(xù)生產(chǎn)帶來很大影響。經(jīng)過改造，有效的提高了堿爐的運行率，由原先45天的運行時間延長到90天以上，目前最長136天。此項提議已申報獲得專利。
三是組織實施蒸發(fā)站半濃槽槽底加沖洗循環(huán)管提議。生產(chǎn)過程中，蒸發(fā)半濃槽底黑液固形物堆積多影響槽子儲量，泵進口易堵，槽子必須不定期清理，工作量大，影響正常連續(xù)生產(chǎn)。經(jīng)過改造，減少了槽低固形物的堆積和保證生產(chǎn)的連續(xù)運行。此項提議正在申報專利中。
四、情系職工，做職工的貼心人
xx同志同時兼任四基層工會主席，他能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，從不計個人得失，出色的完成上級交辦的各項工作任務(wù)。一
直以來，他對職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關(guān)心職工生活與工會工作緊密結(jié)合，及時把工會的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導下，職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他進取主動聯(lián)系公司工會及組織部門領(lǐng)導到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據(jù)基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在2014年^v^組織看望慰問15人·次。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自我的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權(quán)益。yy廠職工xx的老婆xx身患惡疾，xx同志多次組織向他們送溫暖，切實幫忙他們解決困難。xx身體康復后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫忙解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在白龍社區(qū)殘聯(lián)專職。一年期合同工xx的女兒上小學報不了名，他進取幫忙協(xié)調(diào)想辦法，將此事反映到公司工會，最終得到妥善解決。
xx同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領(lǐng)導對四基層送溫暖工作給予了充分肯定。經(jīng)過長期的進取努力，xx同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導的橋梁和紐帶作用。
計量工程師事跡簡介篇十二
xxx同志，（男女），xxxx年x月出生，xx文化，xxxx年x月參加工作，現(xiàn)擔任xx快遞公司運輸部門經(jīng)理。自參加工作以來，xx在自我的崗位上勤奮學習，刻苦鉆研，認真完成各項工作任務(wù)，取得優(yōu)異的成績，獲得了領(lǐng)導和同事的一致好評，xx年被評為***。
一、加強學習，努力提高思想素質(zhì)
**同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯培根的“思想取決于性情，談吐取決于學識，行動取決于習慣”鞭策自我。無論在日常的工作中還是生活上他都注意培養(yǎng)自我“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節(jié)，平易近人。他認真學習^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的^v^精神，認真學習交通法律法規(guī)和快遞工作精神，切實提高自我的政治思想覺悟，在思想上與單位堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，增強履行崗位職責的本事和水平，樹立全心全意服務(wù)思想，做到與時俱進，增強大局觀，認真完成公司車輛的安全工作，取得優(yōu)異成績。
xxx同志培養(yǎng)自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，獲得了單位領(lǐng)導和職工群眾的充分肯定與一致贊揚。
二、勤奮鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平
該同志是一個熱愛學習的人，他總覺得人的一生是學習的一生，異常在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰，況且，交通安全事故每一天都有許多發(fā)生。那里面有很多都是能夠避免的。所以，他除了認真學習政治理論知識，加強信仰外，還異常注重學習當今最新、最實用的安全防范知識，包括車輛隱患、車輛防火安全等專業(yè)知識。做到活學活用，把實際工作和人民群眾的需要結(jié)合起來，創(chuàng)新工作方式，提升工作效能。他還進取參加縣級交通安全培訓學習，xx年，獲得了培訓師證書。
三、愛崗敬業(yè)，交通安全放心中
該同志十分熱愛自我的工作。正因為如此，他在工作中表現(xiàn)出了極大的熱情和工作主動性。在自身崗位上不斷進取進取、忘我工作，不計個人得失，總是以大局為重，加班加點、任勞任怨地完成上級交付的任務(wù)。
作為運輸部門經(jīng)理，他時刻謹記安全行車的要求，充分抓好車輛安全方面的管理工作。一是堅持做好車輛隱患的排查工作。他要求每一天行車前，司機要檢查自我車輛是否存在安全隱患。每一天收車后，堅持做好對車輛情景的記錄，對出現(xiàn)故障的車輛及時進行維修保養(yǎng)，確保車輛性能良好，盡可能消除安全隱患。二是抓好禮貌行車工作。他要求司機必須嚴格按照公司的要求，圍繞“優(yōu)秀管理、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”“四優(yōu)”服務(wù)目標，遵章守紀，做到儀容儀表服務(wù)規(guī)范、車容車貌整潔規(guī)范和工作行為誠信規(guī)范，努力為客戶服好務(wù)，為客戶留下良好的印象。三是不忘抓好安全教育工作。該同志深深明白要做好對人的工作，才能事半功倍。所以，他經(jīng)常組織一些小培訓活動，力爭讓司機提高安全行車、規(guī)范操作的意識。在每次出車前，他都會囑咐司機注意行車安全，防止出現(xiàn)各類交通安全事故。
在他的努力和堅持下，xx公司基本無任何職責事故發(fā)生，司機的安全意識也明顯提高，無違規(guī)操作。
四、不計得失，甘于奉獻
工作多年來，xx緊緊圍繞本職工作，以服務(wù)群眾為宗旨，以提升安全意識為中心，兢兢業(yè)業(yè)地在工作崗位上默默耕耘。同時，他還進取參加關(guān)于快遞行業(yè)的建設(shè)工作，自覺維護公共財產(chǎn)和設(shè)施，喜歡幫忙人，不管是公司的同事還是不認識的人，只要需要幫忙，他總是慷慨地予以幫忙。
他常說：“己所不欲，勿施于人”，要求職工們做到的，他必須會身先士卒、以身作則。為了更好地完成工作任務(wù)，他每一天總是第一個上班最終一個離開。由于工作任務(wù)緊，他生病了也放棄住院或家中休息經(jīng)常帶病堅持工作，他常說：“一滴水，僅有融入大海才能獲得永久的生命，一個人僅有融入團體的事業(yè)才能實現(xiàn)人生價值”，公司給了他一個施展才華的舞臺，他就要在這個舞臺上盡顯人生精彩，在對待工作中，勤勤懇懇，甘于奉獻，從不計較個人得失，他是這樣說，也是這樣做的。在他的影響和帶領(lǐng)下，很多員工和司機都自覺加強安全意識，做好相關(guān)的安全工作，車輛安全和服務(wù)工作都取得了不錯的提高。
五、廉潔自律，不與腐敗風氣沾邊
**同志堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自我的身份，珍重自我的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云：以銅為鏡能夠正衣冠，以人為鏡能夠明得失。僅有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用公司的規(guī)章制度和反面典型時刻告誡自我，在大是大非面前要堅持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，他始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終堅持一股旺盛的斗志。
計量工程師事跡簡介篇十三
滔滔千里__源頭，“___第一橋”__高速公路___特大橋的施工現(xiàn)場，一個高高瘦瘦、皮膚黝黑的青年人正在仔細檢查著深水樁基礎(chǔ)澆灌,他就是全線最年輕的項目經(jīng)理——___，此時剛滿30歲的他擔負著___高速公路as15標段工程總造價億元的建設(shè)重擔。了解、熟悉他的人，都知道他既是一位高速公路建設(shè)的優(yōu)秀“戰(zhàn)斗員”，更是一位出色的“指揮員”。
朝出兩腳露，晚歸一身霞，把最美好的年華獻給了大山溝，留在了__土地……這就是他輾轉(zhuǎn)___南北修建江西崛起高速公路的真實寫照。他無怨無悔地為高速公路建設(shè)甘灑著青春的熱血，奉獻著青春的智慧，因為在他心中一直暗藏著“鬼斧神工架彩虹，誓將天塹變通途”的夢想。
多項工程建設(shè)奇跡的創(chuàng)造者
他參加工作以來，一直在國家重點工程(高速公路)建設(shè)項目上從事一線施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和項目管理工作。兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，辛勤的勞動取得了輝煌的業(yè)績，實現(xiàn)了多項零的突破，在多年的工程實踐中，___通過自己及所率團隊的努力，創(chuàng)造出了多項讓常人難以企及的工程奇跡：在國家重點示范工程_____高速公路施工中連續(xù)兩年始終保持排名第一的奇跡;創(chuàng)造了集團公司有史以來大型工程項目施工形象最好，政治效益、社會效益、經(jīng)濟效益最佳的奇跡，億元工程項目實現(xiàn)純利潤1100萬元大關(guān);通過大膽改革創(chuàng)新和實踐檢驗，短時間內(nèi)探索出一套完整的、規(guī)范的、精細的、高效的大型工程施工項目標兵管理模式的奇跡，在集團公司得到廣泛推廣。
出生于山區(qū)的___對山區(qū)的交通有著自己切身的體會，心中一直渴望著走出大山，去外面的世界讀書學習，追求知識，追求文明。渴望改善交通的夢想也就從兒時埋進了自己心中。中專畢業(yè)后，他分配到了___系統(tǒng)工作，從此與公路建設(shè)結(jié)下了一生的不解之緣，也為他實現(xiàn)自己的夢想提供了機會，_____高速公路更是為他提供了一個大舞臺。
______高速公路建設(shè)工期緊，任務(wù)重、要求高，對項目經(jīng)理的能力是一個最佳的考驗。作為一名“戰(zhàn)斗員”，他技術(shù)精、工作細;作為一名“指揮員”，他思路清晰、處事果斷。通過科學的組織，精心的安排，b1標項目經(jīng)理部在_____高速公路全線31個路基單位中脫穎而出，率先完成第一段標準路基、預制第一片t梁、架通第一座橋梁、貫通第一個隧道、修出第一個圓弧邊坡……勞動競賽中七項第一都被他所帶領(lǐng)的b1標項目經(jīng)理部所包攬，且分項工程合格率100%，優(yōu)良率96%以上。為此，在項目階段施工動員表彰大會，___從江西省委、常務(wù)副省長___手中接過3次獎旗;在平時生產(chǎn)調(diào)度會中，從項目辦主任手中接過無數(shù)次獎旗。當時的項目辦主任___評價道：“在31個單位中能得第一，就相當困難，而在2年時間內(nèi)能一直保持第一，真的很不一般”。___，這個名字開始在江西高速公路建設(shè)市場中叫響，成為集團公司投標高速公路建設(shè)的一張無形招牌。剛從____高速公路全勝歸來不久，就再次以個人的實力和魅力，成為公司瑞贛高速as15標項目經(jīng)理部負責人的不二人選，帶著一班人馬接著投入到___高速公路建設(shè)大潮中去了。
永不停歇創(chuàng)新新腳步的實踐者
作為一名新時期的青年人，他不愿停歇自己前進的腳步，不愿成為一個被年代定格化了的人物，而愿與時俱進，在自主創(chuàng)新路上不斷追求更高、更遠、更難的目標。他常說“路在我們的施工下可以延伸長度，人只有在讀書創(chuàng)新中才能增加厚度”，所以無論是緊張的施工期間，還是閑暇的休息時間,___身邊常備幾本業(yè)務(wù)書,一有時間就埋進書堆里，孜孜不倦地吸取著書中的營養(yǎng)，給自己充著電。憑著這股不懈的學習勁頭,從原有的中專學歷獲得中國地質(zhì)大學土木工程系的本科學歷,從原有的施工技術(shù)員提升到工程師、一級建造師。結(jié)合工程實際，撰寫出了《液壓噴播技術(shù)在高速公路邊坡防護工程中的應(yīng)用》和《中云隧道工程施工工藝初探》等論文，獲____繼續(xù)教育協(xié)會工程專業(yè)委員會貳等獎。
在工程施工中，他總能不斷地創(chuàng)新施工工藝。在一個又一個施工難點面前，他不斷翻閱著施工圖紙，請教著經(jīng)驗豐富的人員，提出了一項項施工新工藝。___高速公路上，他結(jié)合___高速公路勘察設(shè)計典范示范工程要點，在邊坡修整和綠化上動心思、花腦筋，轉(zhuǎn)變觀念，提出要修建自然和諧邊坡理念，做到取法自然、結(jié)合自然、融入自然，不留下刻意痕跡，不露出人工成份，把b1標建設(shè)成為了全線最漂亮的一段，引得各標段及社會各界競相前來參觀。并在實踐的基礎(chǔ)上，總結(jié)出了一套高速公路邊坡綠化新穎的理論。紅砂巖施工一直是高速公路建設(shè)的一道攔路虎，而___高速as15標恰恰全線基本上是紅砂巖，肖云帶領(lǐng)技術(shù)人員，一次又一次試驗，一次又一次探索，從引進大噸位碾壓設(shè)備和合格解小設(shè)備開始，到大膽引進落地式強夯設(shè)備，確保紅砂巖施工質(zhì)量，使紅砂巖施工問題逐步得到解決，也成了全線紅砂巖設(shè)施的試驗路段。
在工程管理中他總是不斷創(chuàng)新管理模式?！翱刻斐燥垺?、粗放式管理曾經(jīng)是高速公路建設(shè)中無法逾越的障礙，作為一個現(xiàn)代型、專業(yè)型的年輕項目經(jīng)理，___不愿意再走常路，他創(chuàng)新管理手段、整合管理力量、改進管理理念，提出“抓重點、攻難點、樹亮點”的管理思路和“精心組織、科學安排、精細管理”的管理辦法。首先編制出涵蓋管理規(guī)章制度、考核獎懲細則、收入分配、績效評定、崗位責任狀等51項內(nèi)容的《施工項目管理大綱》和《工程施工規(guī)劃》，實現(xiàn)工程項目管理的規(guī)范化、精細化。
其次，創(chuàng)新施工隊伍合同管理模式。他認真總結(jié)以往項目經(jīng)驗，構(gòu)思施工隊伍合同管理新模式,對資金流向全過程控制、工程款借支方式、民工工資發(fā)放、隊伍外欠款項監(jiān)控、價格調(diào)差、工程變更管理、稅收繳納等方面構(gòu)思出新的條款,擬定出新的合同版本,使合同更能體現(xiàn)甲、乙雙方共贏的目的,更具有可操作性和便于掌握等特點。
再次，探索人才培養(yǎng)新思路,為員工搭建一個良好的工作舞臺。在項目經(jīng)理部，他大力營造一種和諧、寬松的用人環(huán)境，不斷為年青技術(shù)人員提供實踐和發(fā)揮才干的機會。通過項目培訓鍛煉，著力塑造并培養(yǎng)一批新生骨干力量,進一步擴大技術(shù)成果,提升施工科技含量，打造企業(yè)施工核心競爭力。
和諧高效團隊的組織者
“眼光有多遠，事業(yè)就有多大。胸襟有多寬，隊伍就有多強”，這是___走上項目經(jīng)理崗位上對自己提出的要求。能在高速公路南征北戰(zhàn)中獲得如此成績，其秘決還在于___帶領(lǐng)出的一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的施工團隊。項目經(jīng)理是這支團隊的核心，通過目標引領(lǐng)、制度保證、激勵機制、和諧關(guān)愛等措施，打造出了一支拉得出來、叫得響的過硬隊伍。他自己作為項目經(jīng)理，沒有脫離廣大職工，而是以身作則，充當好領(lǐng)頭雁的作用，在工作上他是員工的排頭兵,學習上他是班主任,生活上他卻象是個年輕兄長。誰家有困難,他主動靠前;誰思想有疙瘩,他總是耐心的開導。
古有大禹治水三過家門而不入的傳說。___在家門口修建高速，卻住在經(jīng)理部，他假設(shè)是遠在百里他鄉(xiāng),做到人在工地、家在工地、心在工地。萬事開頭難，__年除夕夜,肖云放棄與家人年終團圓的機會，獨自一人在辦公室里謀劃著___高速公路as15標的施工全局。正如他妻子說的那樣，“___項目是___的工程,在他內(nèi)心里好象家鄉(xiāng)父老的眼睛都在看著他,加上他年輕,沒有根深的經(jīng)驗基礎(chǔ),只有全身心的投入,用自己的行動去帶動經(jīng)理部的工作人員求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”。白天，他帶領(lǐng)工程技術(shù)人員穿行于山林、田野測量放樣，晚上開展工程調(diào)度、技術(shù)交流、整理資料常常到深夜。辛勤的勞動獲得了良好的效益，多次在全線勞動競賽中被評為優(yōu)勝單位。
計量工程師事跡簡介篇十四
xx同志，女，xx歲，xx學歷，^v^黨員，現(xiàn)任北京xx二級醫(yī)院急診科護士長，從事護士工作，加入中.國.共.產(chǎn).黨，xx同志從事護士工作21年來，先后擔任過xx、xx，從一名普通護士到急診科護士長，xx同志始終牢記黨的宗旨，模范踐行共.產(chǎn).黨員的義務(wù)與職責，在平凡的崗位上充分發(fā)揮共.產(chǎn).黨員先鋒帶頭作用，她以高尚的職業(yè)道德，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和樂于奉獻的工作精神贏得了患者的尊敬、同事的好評和領(lǐng)導的信賴，先后多次被評為xxxxxx、xxxxx。
xx同志在工作中一向堅持以病人為中心的原則，堅持全身心投入到工作中去的理念，兢兢業(yè)業(yè)，踏實認真的對待工作，她深知自我的職業(yè)就是為病人解除痛苦，無論多苦多累她總是用溫暖的雙手和善良的心靈驅(qū)散患者的痛苦和憂傷，她把自我的青春獻給了護理事業(yè)，用自我的實際行動踐行著一名護士的天職！
一、加強學習，提高護理水平
xx同志參加工作以來，一向以嚴格的標準要求自我，牢記黨的宗旨，以三個代表重要思想為指導，時刻堅持共.產(chǎn).黨員先進性，樹立了正確的人生觀、價值觀，讓自我做一個優(yōu)秀黨員也做一名優(yōu)秀護士。記得她剛踏上崗位的時候，對護理工作不是很熟練，她就跟院里的同事交流工作經(jīng)驗，向護士長學習請教工作流程，還自我訂閱了很多相關(guān)的刊物書籍，經(jīng)過這些年的歷練和學習，如今的她也是護士長，工作本事和政治思想素質(zhì)都有了很大提升。雖然在工作中取得了很多成績，但xx同志沒有把自我放在很高的位置，仍然堅持學習來升華自我，提高護理水平，以真誠和負責的態(tài)度接待每一位患者。
二、甘于奉獻，踐行職業(yè)精神
在別人眼中，她是白衣天使，她的職業(yè)是高尚的，同時也是清苦的，xx同志淡泊名利，樂于奉獻，無論刮風下雨都堅守在自我的崗位，毫無怨言。無私奉獻，愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神在她的身上體現(xiàn)得淋漓盡致，急診科經(jīng)常有病人搶救，有時候已是凌晨，加班的情景更是家常便飯，xx同志從來沒有放松過自我，她以醫(yī)院為家，把病人當成自我的親人，總是為病人研究周到，和風細雨一般的化解患者的病痛，很多時候自我生病了還堅持工作，沒有一點私心，病人的健康就是她最大的心愿；她沒有一點抱怨，病人的一聲多謝能讓她充滿干勁，她有的只是自我心中堅守的那份信念和職責。在她眼里沒有節(jié)假日，沒有休息日，無論白天黑夜隨叫隨到，從不計較個人得失，從未向患者索取一分錢的好處費，也從未因自我身體不適而影響自我的工作。
在護理病人的過程中，xx同志用真誠的微笑應(yīng)對每一位患者，記得有一次來了一位全身癱瘓的病人，由于病人的家人護理不當，入院的時候滿身都是瘡和污穢物，并且病人當時十分煩躁，脾氣很大，很多同事都不敢接近他。xx同志沒有退卻，親自為病人擦拭身上的污穢，并且面帶微笑，一邊擦一邊安慰病人，直到把病人身上的臭味清除，病人慢慢放松下來，也理解了醫(yī)院的治療。這期間，xx同志進取的開導病人，與病人談心，讓病人及其家屬感動得熱淚盈眶，病人的病情也逐漸向平穩(wěn)的趨勢發(fā)展。事后家屬要送xx同志紅包，但被xx同志堅定的拒絕了，她說，這是身為護士應(yīng)當做的，如果連這些都不能做好，是我工作的失職。被xx同志護理過的病人都對她大加贊揚，說她是真正的白衣天使，是病人健康的守護者。
三、認真負責，樹立服務(wù)意識
參加工作21年來，xx同志一向以一絲不茍的態(tài)度對待工作，把事業(yè)放在心中，把職責扛在肩上，把“病人第一，服務(wù)到位”作為自我的工作準則。因為她明白，作為護士，她的職責不僅僅是為病人做好治療，更要在平時視病人為親人，在生活中關(guān)心病人，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為自我的天職和本份。作為我市急診觀察室護士長，xx同志主要負責成人和兒童輸液，有時候有的小孩很淘，很怕輸液，極不配合，還在病房大吵大鬧，遇到這種情景時，xx同志很有耐心，面帶微笑的為小朋友講故事，為了應(yīng)付這種情景，她特意自費買了很多小朋友喜歡吃的糖果，遇到哭鬧的小孩，就如母親一樣撫慰他們，讓孩子逐漸理解了治療，還有時候病人需要跟家屬聯(lián)系但沒有電話，她每次都無償拿自我的電話給病人用，這樣的小事還有很多很多，在深入病房時，她發(fā)現(xiàn)病人有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者處理，除了每一天做好基礎(chǔ)護理工作之外，還為一些年老的病人洗頭、剪指甲等，xx同志在工作中真誠負責的對待每一個病人，大大提高了病人的滿意度。
那是一個寒冬的深夜，xx同志正在值班，120送來一位酒精中毒的中年患者，急需進行洗胃，當時患者已經(jīng)進入昏迷狀態(tài)，臉上的衣服上都是嘔吐物，病人的家屬還在辦理入院手續(xù)還沒趕到病房，xx同志毫不猶豫的打了一盆熱水，想也沒想就挽起衣袖，從容的為病人擦掉臉上和身上的臟物，然后又輕輕的把病人的頭偏向一側(cè)，為病人清除嘴里的分泌物。當時整個病房都籠罩著酒氣和臭氣，但xx同志卻不怕臟不怕臭，一絲不茍的為病人護理。事后病人家屬得知情景，都十分感動，親切的說xx就是我們的家人，xx醫(yī)院就是我們病人的家。
護士的工作，是一門需要愛心、細心、耐心的工作，也是一份平凡的事業(yè)，21年來，xx同志始終堅守著這份平凡，在平凡中默默奉獻，當人們進入甜美的夢鄉(xiāng)，她還穿梭在各個病房之間，當人們舉家團聚的時刻，她還忙碌在工作崗位，當可怕的病魔肆虐橫行時，她用自我的身軀化為一道鋼鐵長城。正是有了像xx同志一樣默默付出、無私奉獻的白衣天使，才會讓更多的患者享受到關(guān)愛和溫暖，才會讓護理事業(yè)蓬勃發(fā)展，xx同志是當之無愧的優(yōu)秀護士。
計量工程師事跡簡介篇十五
建設(shè)管理處在省廳、公司的正確領(lǐng)導下，在省廳勞動競賽委員會的組織和倡導下，牢牢把握既定目標，強化全線工程質(zhì)量、安全、進度、環(huán)境保護等控制措施，全面推行精細化管理，使項目建設(shè)始終保持著重質(zhì)量、保安全、快速度的健康發(fā)展態(tài)勢。
首先，落實進度，真抓實干?？朔幱?、氣溫及建設(shè)環(huán)境復雜等困難，先后掀起“百日大干”、“秋季大干”和“決戰(zhàn)冬季等一系列競賽活動，使工程進度得到大幅度提升;實行專項考核和目標任務(wù)考核等措施，不斷加大項目管理和監(jiān)管力度;落實目標進度重獎重罰制度，調(diào)動參建者的勞動熱情;群策群力解決工程建設(shè)的“卡脖子”工程。在穩(wěn)步推進工程建設(shè)進度的同時，全面超額完成年度計劃目標任務(wù)。
其次，精細管理，嚴控質(zhì)量。樹立了以“質(zhì)量管理為核心，質(zhì)量責任重于泰山”的工程建設(shè)管理理念;建立健全質(zhì)量保證體系和各項質(zhì)量管理制度，明確質(zhì)量標準和要求，并層層落實質(zhì)量責任制，明確責任目標，嚴格實施工程質(zhì)量責任追究;開展技術(shù)交底、現(xiàn)場核查、設(shè)計優(yōu)化，提升設(shè)計質(zhì)量和品位;全面執(zhí)行首件工程認可制和質(zhì)量巡查制，強化過程控制和現(xiàn)場監(jiān)督，并建立質(zhì)量監(jiān)督考核、獎優(yōu)罰劣機制;積極組織實施精細化施工管理，大力推廣新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提升質(zhì)量管理水平。
第三，落實責任，安全生產(chǎn)。建立健全各項安全生產(chǎn)制度和安全防范預案，層層簽訂責任書;注重安全生產(chǎn)教育和培訓，增強安全生產(chǎn)意識，提高全員防范處置能力，不斷完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預案;強化安全檢查力度，開展定期、不定期的安全生產(chǎn)隱患排查，落實痕跡化管理辦法，按照“三不放過”原則，做好安全檢查記錄;加大安全生產(chǎn)專項資金投入，并實行?？顚Ｓ?，確保各項安全措施落到實處。開工至今，基本實現(xiàn)了“杜絕重、特大安全事故，減少一般性責任事故”的安全生產(chǎn)總目標。
第四，技術(shù)改造，創(chuàng)新工藝。引進國內(nèi)先進的橋梁高墩大跨剛構(gòu)橋的視頻監(jiān)控及自動噴淋系統(tǒng);改革橋面及隧道砼路面浮漿處理和路面半剛性底基層基層塌邊處置，面層粗集料石灰水洗工藝等;同時，在施工過程中將路基棄土與荒坡荒溝造田有機結(jié)合起來，既有效解決了棄土場占用耕地的問題，又解決了荒溝荒坡的治理問題，做到了與自然和諧統(tǒng)一;綠化工程注重樹木搭配，喬、灌、草相結(jié)合，做到“三季有花、四季長青”，并根據(jù)現(xiàn)場地形，因地制宜，努力營造“車在路上行，人在畫中游”的和諧美好環(huán)境。
第五，和諧建設(shè)，科學發(fā)展。抽專人辦理信訪接待工作，對待群眾反映的問題，快速反映，及時解決，將矛盾化解在萌芽狀態(tài);針對農(nóng)民工工資兌付工作，制定了《建設(shè)合同段農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法》，對農(nóng)民工工資月付季清，從不拖欠;通過建立農(nóng)民工基本檔案，制定農(nóng)民工工資發(fā)放等辦法，確實保障農(nóng)民工工資及時、足額發(fā)放。通過上述措施的實施，基本實現(xiàn)了無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象、有效避免了因修路傷農(nóng)而引發(fā)的重大群體性事件的發(fā)生，確保了農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害。
第六、廉潔自律，秉公辦事。組織開展崗位廉政風險排查，印發(fā)了《崗位廉政風險排查手冊》，發(fā)到每個職工手上，從而使廣大職工明晰權(quán)利風險，強化廉政意識，提高抵御風險的能力;加強對崗位廉政教育活動的督促檢查，特別是加強重點部門、關(guān)鍵崗位的督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正教育活動中存在的問題。自管理處成立以來，工作人員沒有違反規(guī)定和程序辦理過任何一筆經(jīng)濟款項，沒有利用職務(wù)之便介紹過一個施工隊伍進場，沒有為親朋好友在項目提供過任何便利條件，沒有接受過任何錢財及代金券。
計量工程師事跡簡介篇十六
高速公路建設(shè)一季度匯報材料
省交控集團定長項目辦
2月9日
定長高速公路自4月1日開工以來，在集團公司和上級部門正確領(lǐng)導和大力支持下，在全體參建人員共同努力下，以黨建工作為引領(lǐng)、以“廉潔、安全、優(yōu)質(zhì)、和諧”為理念，以工程進度為主線、以工程質(zhì)量為基礎(chǔ)、以安全生產(chǎn)為保障、以交通運輸部“五化”為抓手，狠抓制度建設(shè)，夯實建設(shè)基礎(chǔ)，工程建設(shè)質(zhì)量、安全生產(chǎn)形勢可控，各項工作扎實開展、穩(wěn)步推進。
一、20工作回顧
年是定長高速公路建設(shè)的“開局之年”,通過各參建單位的齊心協(xié)力、努力拼搏，順利完成本年各項目標任務(wù)。
（一）進度管理。完成概算投資億元，完成年度概算計劃億元的,開累完成概算投資億元，占項目概算投資億元的;20預算完成億元，完成年度預算計劃億元的.目前，路基土方完成,箱涵、拱涵預制完成100%,橋梁樁基完成,立柱完成,梁板預制完成,正在全力推進梁板安裝。
（二）質(zhì)量管理。定長高速以標準化、工廠化、精細化管理為主線，實行抓源頭、重過程、看效果，通過加強施工標準化、路基工程體檢、清淤四方驗收、嚴查路基設(shè)計寬度、禁止使用舊模板、加強鋼筋保護層、加強自動噴淋養(yǎng)生、不達標構(gòu)件土方報廢返工等措施，以工藝保質(zhì)量，以設(shè)備保工藝的控制過程，確保工程質(zhì)量，提升工程品質(zhì)。經(jīng)檢測，工程實體質(zhì)量一次性抽檢合格率為 %;鋼筋保護層厚度合格率為,其中預制構(gòu)件,預制梁板;橋梁立柱和蓋梁;全線橋梁樁基已檢測992根，其中ⅰ類樁988根，占.數(shù)據(jù)顯示，定長高速公路2016年工程質(zhì)量良好。
（五）資金管理。督促承包人在定遠工商銀行及農(nóng)業(yè)銀行開立建設(shè)資金專用賬戶，對承包人的資金使用計劃進行審查，確保建設(shè)資金專款專用。實行農(nóng)民工工資“首付制”,深入施工隊，直面農(nóng)民工，發(fā)放農(nóng)民工工資保障卡，不定期開展農(nóng)民工工資發(fā)放情況專項檢查，確保農(nóng)民工工資“零拖欠”.
計量工程師事跡簡介篇十七
一進家門，xxx看到屋里亂七八糟的，根本就沒有下腳的地方。她來不及多想，洗洗手立刻整理物品，打掃房間。為了能讓這家的寶寶盡快熟悉她，她邊干活邊唱兒歌，還學小動物的叫聲?！靶殞毊惓８信d趣，自然也就不會哭鬧，等我停下來時，她就主動讓我抱她。當我抱起這個小寶寶時，心里既高興又激動，覺得今生必定是跟孩子們有緣!”
共.產(chǎn).黨，男，21歲，政治面貌團員，信息工程學院電氣優(yōu)創(chuàng)0802班班長，進入大學以來，他嚴格要求自我，獲得了國家勵志獎學金，兩次校級綜合獎學金，被評為優(yōu)秀干部，他在一步步走向成功。
一、學習刻苦、進取向上
大學生活伊始，他便把學習當做了第一要務(wù)。他刻苦學習，認真鉆研。期末備考，他常常學到深夜，并且在兩次期末考試中都取得了優(yōu)異的成績。在“讀書尚學，增智明德”征文活動中，他以3000字的論文獲得了校級三等獎。但在他看來，成績不等于滿足，而是作為一種動力時刻督促著他成長。
二、工作努力、熱情洋溢
他是優(yōu)創(chuàng)二班的班長。工作上，他進取配合教師，努力完成各項工作。同時，為了增進同學們之間的關(guān)系，使大家能夠更好的融入這個大家庭，他舉辦了很多進取向上的活動：素質(zhì)拓展活動，元旦晚會，籃球聯(lián)賽，四六級英語學習組，他得到了同學們的一致好評。在他的帶領(lǐng)下，優(yōu)創(chuàng)二班成為了學校的模范班級，獲得了“優(yōu)良學風班”和“先進班團體”的榮譽稱號。
三、生活儉樸、樂于助人
生活上，他給人的感覺僅有樸素，為了節(jié)省家里的開支，他參加了學校的勤工助學崗位，同時在校外做家教，充實自我的大學生活。他平易近人，待人友善，與人相處融洽，進取與同班、同寢室及兄弟班級的同學搞好關(guān)系。
四、思想上進、嚴格自律
7月25日，援疆辦組織全體人員學習《關(guān)于開展向魏德友同志學習的通知》(師黨組發(fā)〔〕28號)的通知，經(jīng)過學習，援疆辦全體人員為魏德友同志“平凡”的事跡而震撼，為一名老兵團人的無私奉獻而由衷的敬佩。
作為一名共青團員，他自覺履行團員義務(wù)，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，發(fā)揮團員的模范作用。思想上他進取要求提高，有著良好的道德修養(yǎng)和堅定的政治方向，在，他順利經(jīng)過了黨課考試，并即將被順利轉(zhuǎn)為預備黨員。他說他將會繼續(xù)努力爭取成為正式黨員。
在深入學習中心黨委下發(fā)的《科學發(fā)展觀讀本》基礎(chǔ)上，結(jié)合總廠對科學發(fā)展觀的學習要求，支部根據(jù)鐵北社區(qū)離退職工急盼解決的熱點問題，開展了一次社會調(diào)查，及時撰寫《關(guān)于鐵北社區(qū)活動室現(xiàn)狀的調(diào)查》報告分析成因和危害，并提出具體的改善意見和提議，進取為總廠社區(qū)發(fā)展建言獻策。
從xxx的身上，我們看到一名莘莘學子的道德素養(yǎng)，看到一名大學生應(yīng)有的基本品質(zhì)。他一如既往的堅持著黨員標準，以堅強的意志腳踏實地的去追求自我的夢想。他學習上的堅毅、工作上的認真、生活上的節(jié)儉、思想上的進取地都無時無刻不激勵著我們，他成為了一名合格的優(yōu)秀大學生。
計量工程師事跡簡介篇十八
油田計量站先進事跡材料
樹立求實創(chuàng)新的團隊意識
精心打造新型采油站
xxx采油廠xxx計量站現(xiàn)有員工16人，在日常管理工作中，該站充分發(fā)揮全站員工的積極性和創(chuàng)造性，認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，以開展“雙十雙百”活動和“綠色管理”創(chuàng)優(yōu)活動為載體，注重班站文化建設(shè)，精心打造新型采油站，促進了班站管理水平的有效提升。
? 一、注重情感建家，營造團隊精神
xx計非常注重在員工中營造一種溫馨和諧、積極進取的氛圍，用情感凝聚人心。
一是以情感人。為了讓每天都在野外作業(yè)的員工有個良好的工作環(huán)境，他們在井站著力營造一種“家”的氛圍。他們在小伙房掛上了“全家?！闭掌卿浟嗣總€員工的生日，每名員工過生日，站上都要送上一個賀卡、一束鮮花，或者飯桌上增加幾個好菜，給員工送去一份祝福。另外他們還在站上設(shè)置了“書報欄”、針線包、衛(wèi)生保健小藥箱和愛心傳遞袋，為員工送去一份愛心。在xx計有個不成文的規(guī)定，無論是職工有病還是職工的家屬、父母有病，站上都要派人去探望，每位員工在生活中、工作中出現(xiàn)困難時，大家都能主動伸出援助之手，為他排憂解難。一名員工孩子患有腦癱，做了幾次大手術(shù)，花了很多的錢，愛人又是家屬，沒有正式工作，生活上非常拮據(jù)，站上員工了解情況后，主動捐款捐物，幫助他度過難關(guān)。
上產(chǎn)降本措施，探討井站管理辦法，篩選“金點子”、“銀點子”等。他們還在小站設(shè)立了“成本、產(chǎn)量曲線圖”、“獎金發(fā)放公開欄”、“獎罰公開欄”、伙食費管理臺帳，對產(chǎn)量情況、成本的消耗、員工的考核、獎金的二次分配、伙食費的使用等情況實行完全的公開，便于員工參與井站管理。為了讓員工明確自己在哪個方面有不足，站上還設(shè)立了一個詳細的員工日常表現(xiàn)記錄冊，讓員工隨時翻閱查找。這樣一來，員工工作起來心情舒暢，管理意識也得到了進一步增強。
三是以情激勵人。為增強隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力，他們通過開展征集活動，確定了“永遠學習、永遠創(chuàng)新、永遠爭先”的團隊精神，并做成標牌放到值班室醒目的位置上，讓它時刻提醒大家，要不停的努力和奮進。在團隊精神激勵下，員工的互助精神和集體榮譽感得到了增強。一名員工因為酒后上崗經(jīng)常受處罰，年初，站上開展了“幫扶教”活動，在日常管理上大家一起監(jiān)督他，使他很受教育，改掉了過去的毛病，平時工作上也成了站上的主力，責任意識越來越強了，一次他發(fā)現(xiàn)一個人騎著三輪車到井上偷油管，二話沒說徒步追趕，直到那人把油管丟下才停下來。
? 二、強化素質(zhì)培訓，塑造“學習型”班站
企業(yè)新的發(fā)展形勢要求員工必須具備過硬的基本功和更高的綜合素質(zhì)。xx計的員工們深深的體會到這一點，他們從崗位練兵入手，創(chuàng)立了“一本、一臺、一卡、一角”的“四個一”練兵臺，將廢井口、管閥等焊接在一個鋼管支架上，在站內(nèi)就可以進行加盤根、加法蘭墊子、換玻璃管、識別管閥的配件等基本技能培訓，便于熟練掌握這些實際操作。“一卡”即答題卡，全站員工出題匯編成答題卡，大家有時間相互抽簽提問，共同學習。“一角”即學習角，將技術(shù)書籍歸類，并將站上員工自己收藏的實用書籍也充實到學習角中，供大家探討，交流和
學習。同時在站上還開展了“一帶一”結(jié)對子、學技能活動，為員工技能培訓搭建新舞臺。從120萬輕烴廠轉(zhuǎn)崗到采油一線的李慶海，由于以往從未接觸過采油，工作上存在著一定的困難，由站長xx對他進行手把手的培訓，他很快就掌握了采油的基本理論知識和實際操作技能，成為了該站的生產(chǎn)骨干，并且代表區(qū)上參加了全廠采油系統(tǒng)的技術(shù)能手大賽，取得了第10名的好成績?！皩W習中工作，工作中學習”的濃厚學習氛圍在龍一計已扎下了深厚的根基，站長xx在廠技術(shù)表演賽中獲得“技術(shù)能手”的稱號，員工xxx在去年油田分公司油水井分析比賽中獲得三等獎，她的家庭被評為油田分公司“學習型家庭”。
? 三、夯實基礎(chǔ)工作，提高管理水平
xx計所在的xxx油田是老油田，后備儲量匱乏，油井出砂嚴重，管理難度逐步加大，為了讓老區(qū)發(fā)揮更多的“余熱”，該站成立了“青年挖潛攻關(guān)小組”，由站長領(lǐng)頭，積極開展科技攻關(guān)和挖潛增效活動，取得可喜的成果。員工共提合理化建議133條，增效25萬元。在生產(chǎn)管理上，他們將全站的油、氣、水井生產(chǎn)狀況進行了詳細的摸排，運用“一井一策一法”管理油井，減少了油井管理中的盲目性。在油井管理上他們制定了“三及時、三準確”巡井工作法，即及時巡井取樣、及時匯報生產(chǎn)情況、及時處理突發(fā)事故；加密重點井取樣，保證化驗數(shù)據(jù)準確，及時校對壓力，保證反映壓力準確，作業(yè)跟蹤有人盯，保證作業(yè)反饋數(shù)據(jù)準確。同時，為了降低成本，他們瞄準了修舊利廢，變廢為寶這項工作。在保證安全的基礎(chǔ)上，盡量通過修復停用件來節(jié)省投入費用，修舊利廢共創(chuàng)價值8000多元。
xx計是一個擁有二十年歷史的老站，今天在一批年輕人的手中，她又煥發(fā)了青春和活力，由于基礎(chǔ)管理工作扎實有效，龍一計已多次獲得廠“綠色班站”稱
號，他們決心要以“永遠學習、永遠創(chuàng)新、永遠爭先”的團隊精神為動力，開拓創(chuàng)新，求實奮進，在“雙十雙百”活動中再展風采、再創(chuàng)輝煌。
供電所先進單位事跡材料“三育人”先進個人事跡材料____年師德標兵先進候選人事跡供電公司員工個人先進事跡材料2018法院立案庭法官先進事跡材料街道供電局社區(qū)書記先進事跡鉆井隊先進集體事跡材料副局長先進事跡材料投遞員堅持崗位先進事跡材料機關(guān)后勤黨員干部先進事跡材料
計量工程師事跡簡介篇十九
沒有藍天的深邃，能夠有白云的飄逸；沒有大海的壯闊，能夠有小溪的優(yōu)雅；沒有原野的芬芳，但能夠有小草的翠綠！女士就是這么一位，正因為平凡所以成就不凡的東航員工。
，女，**學歷。**年參加入東航這個大家庭，工作至今已有**年，現(xiàn)任***，現(xiàn)先后擔任過**、**、**。無論是從事管理工作，還是營銷工作，一向是干一行、愛一行、鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。工作多年來，平時努力學習營銷、商務(wù)溝通的專業(yè)知識，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，多少年如一日，辛勤耕耘在東航這片土地上，在平凡的崗位上踏實工作、默默奉獻，做出了不平凡的業(yè)績，受到各方好評?，F(xiàn)將其主要事跡匯報如下：
一、勤奮學習、愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位默默奮斗
步教師她為人爽快，辦事堅持高效率，工作起來雖然雷厲風行，但保質(zhì)保量、盡心盡力。她是一個任何事情都要親力親為的人，在工作上堅持飽滿的熱情和奮斗的活力，投入了十二萬分的精力。
多年來，作為一個工作在東航一線的營銷人員，嚴以律己、寬以待人、作風優(yōu)良、吃苦在先、享受在后，有較強的組織觀念和職責感。能認真履行工作職責，務(wù)實創(chuàng)新，進取進取，不斷學習黨國家新政策和時下出現(xiàn)的新營銷洽談知識，謀求東航發(fā)展之路。
“在提高收益指標的同時加強對品牌的塑造”是一線營銷人員的天職。作為東航營銷人員，光具備營銷知識是遠遠不夠的，必須還有高尚的思想水平和道德情操、以身作則，有最專業(yè)的知識、最嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。所以，作為營銷人員的她，十分注重在自身的知識含量，刻苦學習，在工作上進取進取、勇于攀登高峰收益指標的高峰，努力把自我培養(yǎng)成一個品德高尚、素質(zhì)過硬的營銷人員，以自我率先垂范的言行影響和感染著身邊的同事。
勤勤懇懇一心撲在工作崗位上的步教師由于過度的操勞病倒了！同事們焦慮萬分、擔心不已，自發(fā)組織去醫(yī)院探望步教師?？粗P病在床、容顏憔悴、整個人瘦了一圈的步教師，大家都萬分心疼，紛紛勸步教師在家好好地養(yǎng)身子，工作上的事情不用操心?？墒牵浇處焻s修養(yǎng)不到兩個月的時間就回到了她摯愛的崗位。這份對工作的執(zhí)著，對崗位的熱愛，是一般人難以企及的。
二、細心盡職，為東航的明天鋪路架橋
她熱愛自我的工作，工作多年堅持不遲到早退，堅守在工作的第一線。從踏上營銷崗位的那一刻起，她就深深的明白自我肩負崇高的歷史使命。她常常告誡自我：“作為一線員工，自我的每一點疏漏都會給公司帶來不堪設(shè)想的后果！”也正是這句話時刻鞭策著她一步步的成為一名優(yōu)秀的東航營銷人員。
東航遇到前所未有的困境，作為一名營銷人員，步教師深深的明白，在逆境中，每一分的收入都關(guān)系的公司的命運。此時，航班的銷售情景無疑是公司關(guān)注的重重之重，為了助東航脫離困境，她不怕苦、不怕累，堅持每一天加班，以到達更好的掌控航班的銷售情景，使公司在與外部航空公司競爭中，逐步加大競爭力，提升競爭地位。
在b2b系統(tǒng)出票中，步教師發(fā)現(xiàn)了一張代理費為70%的電子客票。她及時追查問題原有，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在代理費扣率的漏洞，深知此事關(guān)系重大，她及時上報營業(yè)部領(lǐng)導和相關(guān)部門。經(jīng)相關(guān)部門開會研討后，漏洞及時的到修復。同志用其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和時刻心系公司效益的思想，讓公司避免了重大的財產(chǎn)損失。
三、淡然應(yīng)對榮譽，樹立巾幗榜樣
她經(jīng)常跟銷售部的同志們說“我們就是一個窗口單位，雖然不直接應(yīng)對顧客，可是在應(yīng)對上級收益部，共飛航空公司和機票銷售代理人時，我們需要拿出更專業(yè)的精神，因為我們的專業(yè)與否直接關(guān)系著公司的經(jīng)濟效益。上級收益部需要經(jīng)過我們了解公司運用情景，共飛公司和機票銷售代理人會經(jīng)過我們?nèi)タ礀|航，所以我們必須要把東航專業(yè)精神拿出來！”
就這樣，步教師同志憑著過硬的專業(yè)知識和敬業(yè)精神，把職業(yè)道德規(guī)范滲透到具體工作崗位中，她靠著自我的本事和人品，不計名利，兢兢業(yè)業(yè)，得到領(lǐng)導和同志們的肯定和好評，5月，步教師榮獲“上海市五一巾幗獎”，同事們都對她表達了衷心的祝賀。應(yīng)對榮譽和掌聲，她沒有沉醉，依然一如既往，踏踏實實地工作。他淡然地說：“我只是做了我應(yīng)當做的事情，其營銷人員在我這個位置一樣會這樣做?！本瓦@樣，步教師不斷地在實干中追求著自我的人生夢想，在平凡中展現(xiàn)著一個東航人的應(yīng)有素質(zhì)。
四、較強的營銷、管理本事、與東航齊成長
“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。明年再有新生者，十萬龍孫繞鳳池?！鼻宄瘋ゴ蟮漠嫾?、詩人鄭板橋的這一首詠竹詩可畏寓意深刻，當一遍遍誦讀它的時候，就不由得崇敬為人師者。
步教師除了具有較強的營銷本事，她的管理本事也是十分出眾的。應(yīng)對國內(nèi)銷售部銷售人員老幼不齊，業(yè)務(wù)知識、學習本事都有差距的問題，如何進行有效管理，讓有限的人力發(fā)揮出無限的本事，同志主動站出來承擔起了這個艱巨的任務(wù)。
對于那些剛接手工作的新人，在適當指導的基礎(chǔ)上，她大膽授權(quán)，將工作交給新員工獨立完成。發(fā)現(xiàn)問題后她也并不以訓斥來解決問題，而是耐心督導啟發(fā)新進員工自我解決問題，給予新人更大的發(fā)揮空間。在步教師的培養(yǎng)下，許多新人迅速融入了業(yè)務(wù)工作，快速接手了國內(nèi)航線業(yè)務(wù)，提高了整個部門的工作效率。
對于工作多年老同志，她除了在工作上不時給予指點，更在生活中時時給予關(guān)照，平時周圍同事在工作、生活上遇到了困難都愿意主動向步教師傾訴，并從她那得到諸多的幫忙和指點。
步教師，不僅僅業(yè)務(wù)過硬，職責心強，并且十分具有親和力。也許才接觸你會覺得她是一個不茍言笑的人，她堅毅執(zhí)著的眼神，統(tǒng)籌大局的手法和處理問題的果斷都讓新同事敬畏不已?？墒?，假如你夠細心，你會發(fā)現(xiàn)每一天來的最早、走的最晚的通常都是她。正是因為她的勤奮和適時的監(jiān)督、監(jiān)察，國內(nèi)銷售組在她的帶領(lǐng)下，業(yè)績屢創(chuàng)新高！
五、平易近人，與人為善
都說眼睛是心靈的窗戶，步教師有雙漂亮的大眼睛，當她對著你溫柔一笑的時候，整個人都會覺得好安心。再大的困難也不會覺得害怕了。
雖然工作中的她做事講原則不講感情，可是生活中的她卻是個十分和藹可親，平易近人的好朋友。不管是那些剛踏進社會的新人，還是已經(jīng)在職多年的老員工，遇到了一些生活上的或是一些難以下定論的問題都會去聽取她的意見，她也把大家都當做是她的家人般悉心地開導，給予同事們提出中肯的答案，指明努力的方向。
公司里有一位女同事雙親年紀較長，需要人照顧，這位女同事則放棄了自我休假照顧雙親，然而工作繁忙，使得她無暇照顧自我。這時我們的步教師看在眼里，記在心里，平時生活中，也盡自我所能幫忙這位同事，給她買些衣服，買些日用品，雖也是簡簡單單的事情，可是卻表現(xiàn)了步教師細心的一面。
俠骨亦有柔情，我們的步教師在生活中表現(xiàn)出了她最為溫柔的一面！不為他人的感激，只為自我覺得心里坦然，覺得能幫忙到他人就是活著的價值。
六、青春無悔，鑄就事業(yè)成長
“如果能多賣哪怕一張機票，那我公司就會多一份收益“，秉持這樣的信念，步教師在工作中毫不懈怠。可是在這樣認真工作的背后，我們又可曾體會到這樣的一個女人所犧牲的東西。
也許你能做到又愛你的同事，又愛你的家人，但你能總是做到既享受著家庭的溫馨，又分享著同事們的情誼嗎？答案當然是否定的。因為人僅有一個身子，分身無術(shù)。這就決定了步教師，只能擔一頭。當應(yīng)對溫馨家庭生活，應(yīng)對所從事的職業(yè)時，年青的我們就總要失去很多，當然步教師也不例外。
回首**年的東航工作時光，為了工作，她也許有許多對不起丈夫、對不起父母、對不起家庭。她放棄了和家人團聚的時間，放棄了自我的休息時間，這一切的一切都只是為了公司，為了公司的利益，為了這個她熱愛了多年的事業(yè)。說到民航人員，你會想到飛行員，乘務(wù)員，想到飛機，想到機場，可是又有誰明白，步教師這些在背后，默默奉獻的一線人員，默默為航班銷售盡心盡力的營銷人員。當然令她感到欣慰的是東航的茁壯成長與付出是成正比的。那些她看著幼苗一樣被她扶著成長起來的新一代營銷人員，他們成才了，成了對東航有貢獻的新一輩，奉獻在東航營銷這一平凡的崗位上，我們步教師青春無悔。
七、總結(jié)
回目昨日，豪情倍增；立足今日，活力無限；開創(chuàng)明天，任重道遠。應(yīng)對榮譽和掌聲，步教師她深感職責重大，站在東航新的歷史起點上，她充滿自信，為實現(xiàn)東航的跨越和騰飛、東航在航空事業(yè)的發(fā)展，供給更優(yōu)服務(wù)而努力。
這就是我們的步教師，是我們大家學習工作中的良師，生活中的益友！步教師就是這樣憑著對工作的嚴謹、對事業(yè)的執(zhí)著、對同事的親和，影響和感染著她身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的管理團隊，取得了一個個輝煌的成績，為東航創(chuàng)造出更加輝煌、燦爛的明天！
后記：如果你是一棵大樹，就撒下一片陰涼；如果你是一顆星星，就點亮一角夜空。作為廣大東航營銷人員中最普通的一員，步教師用自我的行動去譜寫一曲更優(yōu)美的歌。因為她堅信“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”。此刻的她，依然以一身樸實的工裝，帶著一份充沛的干勁，忙碌在自我的崗位上。
計量工程師事跡簡介篇二十
油田計量站先進事跡材料
xxx采油廠xxx計量站現(xiàn)有員工16人，在日常管理工作中，該站充分發(fā)揮全站員工的積極性和創(chuàng)造性，認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，以開展“雙十雙百”活動和“綠色管理”創(chuàng)優(yōu)活動為載體，注重班站文化建設(shè)，精心打造新型采油站，促進了班站管理水平的有效提升。
一、注重情感建家，營造團隊精神
xx計非常注重在員工中營造一種溫馨和諧、積極進取的氛圍，用情感凝聚人心。
一是以情感人。為了讓每天都在野外作業(yè)的員工有個良好的工作環(huán)境，他們在井站著力營造一種“家”的氛圍。他們在小伙房掛上了“全家?！闭掌?，登錄了每個員工的生日，每名員工過生日，站上都要送上一個賀卡、一束鮮花，或者飯桌上增加幾個好菜，給員工送去一份祝福。另外他們還在站上設(shè)置了“書報欄”、針線包、衛(wèi)生保健小藥箱和愛心傳遞袋，為員工送去一份愛心。在xx計有個不成文的規(guī)定，無論是職工有病還是職工的家屬、父母有病，站上都要派人去探望，每位員工在生活中、工作中出現(xiàn)困難時，大家都能主動伸出援助之手，為他排憂解難。一名員工孩子患有腦癱，做了幾次大手術(shù)，花了很多的錢，愛人又是家屬，沒有正式工作，生活上非常拮據(jù)，站上員工了解情況后，主動捐款捐物，幫助他度過難關(guān)。
三是以情激勵人。為增強隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力，他們通過開展征集活動，確定了“永遠學習、永遠創(chuàng)新、永遠爭先”的團隊精神，并做成標牌放到值班室醒目的位置上，讓它時刻提醒大家，要不停的努力和奮進。在團隊精神激勵下，員工的互助精神和集體榮譽感得到了增強。一名員工因為酒后上崗經(jīng)常受處罰，年初，站上開展了“幫扶教”活動，在日常管理上大家一起監(jiān)督他，使他很受教育，改掉了過去的毛病，平時工作上也成了站上的主力，責任意識越來越強了，一次他發(fā)現(xiàn)一個人騎著三輪車到井上偷油管，二話沒說徒步追趕，直到那人把油管丟下才停下來。
二、強化素質(zhì)培訓，塑造“學習型”班站
企業(yè)新的發(fā)展形勢要求員工必須具備過硬的基本功和更高的綜合素質(zhì)。xx計的員工們深深的體會到這一點，他們從崗位練兵入手，創(chuàng)立了“一本、一臺、一卡、一角”的“四個一”練兵臺，將廢井口、管閥等焊接在一個鋼管支架上，在站內(nèi)就可以進行加盤根、加法蘭墊子、換玻璃管、識別管閥的配件等基本技能培訓，便于熟練掌握這些實際操作?！耙豢ā奔创痤}卡，全站員工出題匯編成答題卡，大家有時間相互抽簽提問，共同學習?！耙唤恰奔磳W習角，將技術(shù)書籍歸類，并將站上員工自己收藏的實用書籍也充實到學習角中，供大家探討，交流和學習。同時在站上還開展了“一帶一”結(jié)對子、學技能活動，為員工技能培訓搭建新舞臺。從120萬輕烴廠轉(zhuǎn)崗到采油一線的李慶海，由于以往從未接觸過采油，工作上存在著一定的困難，由站長xx對他進行手把手的培訓，他很快就掌握了采油的基本理論知識和實際操作技能，成為了該站的生產(chǎn)骨干，并且代表區(qū)上參加了全廠采油系統(tǒng)的技術(shù)能手大賽，取得了第10名的好成績。“學習中工作，工作中學習”的濃厚學習氛圍在龍一計已扎下了深厚的根基，站長xx在廠技術(shù)表演賽中獲得“技術(shù)能手”的稱號，員工xxx在去年油田分公司油水井分析比賽中獲得三等獎，她的家庭被評為油田分公司“學習型家庭”。
計量工程師事跡簡介篇二十一
油田勞動模范先進事跡材料
##，男，1970年10月出生，^v^黨員，現(xiàn)擔任勝利油田分公司石油化工總廠凈化水車間生化污水處理裝置大班長。自1988年參加工作以來,##一直在生產(chǎn)一線從事技術(shù)操作和班組管理工作，先后在操作崗、班長、第一污水處理裝置大班長、生化污水處理裝置大班長等崗位上工作，為石化總廠污水處理和環(huán)保工作做出了突出貢獻。先后多次榮獲勝利石化總廠文明建設(shè)先進個人、勝利石化總廠十佳愛崗敬業(yè)標兵，勝利石油管理局文明建設(shè)先進個人、勝利石油管理局優(yōu)秀^v^員、勝利石油管理局環(huán)保先進個人等榮譽稱號；xx～xx年被授予勝利油田勞動模范稱號。不負青春好年華
工人有技術(shù)才能更有力量。1988年，18歲的##分配到勝利石化總廠凈化水車間工作?！俺跎俨慌禄ⅰ?，年輕的他就暗暗下決心，不懂技術(shù)僅會操作沒出息。于是，他為自己制定了“干中學、學中干”的工作思路：進污水處理池觀看內(nèi)部構(gòu)造、沿著一根根交錯縱橫的管排跑現(xiàn)場走流程……車間每一處角落都留下了他的身影，每一個操作關(guān)鍵部位都有他的足跡?？吹酱瘫腔鞚岬奈鬯?jīng)過一臺臺飛快運轉(zhuǎn)的機泵、一座座池池罐罐的“洗禮”，變成一汪汪清泉后，他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內(nèi)涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時，他
在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習生化污水處理知識當作自己的精神支柱，把自己滿腔的熱情投入到工作學習中，學理論、鉆技術(shù)、看流程、走現(xiàn)場，并結(jié)合車間實際反復推敲，在知識的海洋里進一步充實和提高自己，通過幾年來的學習和實踐，他的生產(chǎn)一線操作技能和業(yè)務(wù)水平得到了質(zhì)的飛躍。也正是這種“撥開云霧見端倪”的深刻體會，使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘，一份收獲。在石化總廠開展的第三屆(xx年)、第四屆(xx年)技術(shù)比武中，他以深厚的功底、精湛的技術(shù)，在眾多的參賽選手中，一路遙遙領(lǐng)先，連續(xù)兩屆以優(yōu)異的成績奪得煉化污水處理操作工種第一名。他也由一名操作工成長為一線生產(chǎn)班長、大班長，從一個普普通通的工人成長為勝利石化總廠標兵、勝利石油管理局優(yōu)秀^v^員、勞動模范。技術(shù)創(chuàng)新爭一流
生化污水處理技術(shù)是煉油行業(yè)最先進的污水處理手段，主要是通過篩選、馴化使污泥適應(yīng)進水水質(zhì)，進而通過生物化學反應(yīng)去除cod與氨氮含量，從而改善出水水質(zhì)。培養(yǎng)、馴化污泥的成敗直接影響污水處理的質(zhì)量，是整個生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵所在。##對待這些微生物菌種就像關(guān)心呵護自己的孩子一樣精心培育，小心馴化。他每天上班時堅持兩小時抽一次活性污泥上清液，定時給活性污泥打糞便水、投加白糖，確保了污泥營養(yǎng)全面、健康繁育。這樣的工作對于一個男同志來說確非易事，如果出現(xiàn)菌種死亡，損失將是慘重的，煉油化工安全生產(chǎn)就會停工。意識到個人崗位責任重大，他一心撲在生化池上，采小樣、做分析，根據(jù)化驗分析數(shù)據(jù)調(diào)整流程。每當在顯微鏡下看到一條條自由蠕動的鐘蟲時，##如獲至寶，心情愉快。
過硬的技術(shù)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新創(chuàng)效才是奉獻。作為勝利油田勞動模范，##時刻不放松對自己的嚴格要求，圍繞車間安全優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)，積極創(chuàng)新、獻計獻策。xx年由于上游來水水質(zhì)變化較大，外排水cod指標大部分不合格，他經(jīng)過反復推敲和分析a0生化處理系統(tǒng)工藝，提出了東生化池人為沉降段，開啟混合液泵二段至a段打回流，實現(xiàn)東生化池活性污泥內(nèi)自身回流的建議。建議一經(jīng)提出，立刻得到了車間領(lǐng)導和技術(shù)人員的贊許和采納，立即實施。通過試運，出水水質(zhì)提高了20%，僅cod單項污染物排放量約減少85噸，外排水的cod合格率由原來的25%左右提高到90%以上，外排污水綜合合格率提高了３%，而且出水的懸浮物質(zhì)也大為降低，為總廠節(jié)省了大量的排污費。同年10月，外排水指標執(zhí)行新標準后，車間外排水合格率創(chuàng)歷史新高。
近二十年來，##提出的合理化建議與技改技措項目達100多條，采納并實施后創(chuàng)經(jīng)濟效益400多萬元。其中，《關(guān)于拓展外排水再利用途徑和范圍的建議》被評為總廠優(yōu)秀成果三等獎；《關(guān)于高速污水處理場加藥系統(tǒng)和加藥方式節(jié)約污水處理費用建議》獲xx年總廠優(yōu)秀成果一等獎；《5s+hse在企業(yè)清潔生產(chǎn)中的應(yīng)用》被評為xx年總廠企業(yè)管理創(chuàng)新一等獎。兵頭將尾做表率
是勞模，就要處處作表率。##并沒有躺在過去的功勞簿里沾沾自喜，而是加足馬力以身作則作表率。作為大班長，那是崗位，更像是一線職工的指向燈。##心里只有一個想法，那就是努力、努力、再努力，將自己的滿腔熱情投入到工作中去。為了及時全面了解污水處理生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)情況，他養(yǎng)成了天天八小時工作在現(xiàn)場的習慣，堅持到處走一走、看一看、聽一聽、摸一摸，時刻注意查找安全隱患，確保裝置安全平穩(wěn)運行。凈化水車間生化污水處理裝置共有動設(shè)備92臺、靜設(shè)備35臺。對于運行設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況、待運設(shè)備的完好狀態(tài)、各工藝進出水的水質(zhì)情況、關(guān)鍵要害設(shè)施的狀態(tài)等大量第一手資料，他都了如指掌。在日常管理工作中，為了促進車間的生產(chǎn)管理，他創(chuàng)新實施了“工藝、設(shè)備、綜合不定時檢查制度”，有效地推動了車間裝置高效平穩(wěn)運行。
在搞好業(yè)務(wù)工作的同時，隨著身份的變化，他也積極參與到車間日常管理工作中。“獨樂樂，與人樂樂，孰樂？！”正是基于這種無私的情懷，他毫不保留地將個人在工作中積累的經(jīng)驗手把手耐心地傳授給車間職工?，F(xiàn)在凈化水車間的生產(chǎn)骨干大多都是他當年的“徒弟”，但他從不以“老大”自居，總是以和藹待人，以業(yè)績服人，以奉獻帶人，樹立了新時期勞模的新形象。急難險重沖在前
面對急、難、險、重任務(wù)，勞模是否沖在前，那效果是絕對不一樣的。##總是用實際行動為“勞?！痹龉馓聿省?/p>
xx年7月18日下午，天空突降暴雨。下班剛到家，##坐臥不寧、心急如焚。因為他深知：因地下泵房及其周圍地勢較低、車間的防洪工作如出現(xiàn)問題，小則淹沒地下泵房的機電設(shè)備，大則使總廠的含油污水與雨水一起流至廠外，造成環(huán)境污染，同時也影響總廠上游裝置的平穩(wěn)生產(chǎn)。
他來不及多想，奪門而出，從遠在離廠60多里家打的趕到車間參加抗洪搶險。因雨下得大而急，外排雨水明溝被沖塌約30余米，大量雨水流入含油污水系統(tǒng)，造成泵量不足，含油污水已從污水井冒至地表，若不及時排出，一旦污水進入雨水系統(tǒng)，成分復雜的煉油污水將嚴重污染周邊環(huán)境，造成更大損失。見此情況，他按照平時爛熟于心的應(yīng)急演練預案沉著部署，和同事一道扛沙袋、抬潛水泵，趟著齊膝蓋深的油水，四處圍堵含油污水，避免其大面積擴散后隨雨水一起排出廠外和流入地下泵房而造成更大的損失。通過近4個小時的搶險，控制住了危險局勢，保證了全廠上游裝置的安全平穩(wěn)生產(chǎn)。這時，他已筋疲力盡、渾身濕透，在暴風雨搶險中展現(xiàn)出了一名勞動模范、優(yōu)秀^v^員的風采。真做職工貼心人
別看##平時抓班組管理講原則、講公平公正，看似鐵石心腸，其實他是班組職工的“貼心人”。按他自己的話說，班組的職工雖然不是親兄妹，可在他心里勝似親兄妹。班組職工及親屬有病他必到，職工家婚喪嫁娶他必幫，職工思想有波動他必談，職工有訪他必傳，上級有精神他必講，職工都稱他為勞模“紅娘”。有一次，車間一名職工的父親不幸患中風住院，期間該職工的母親又不幸出了車禍，面對突如其來的打擊，該職工一時沒了主意，忙不過來。這時，##一方面及時向車間領(lǐng)導匯報了情況，一方面在工休時間帶頭陪床幫助照料該職工的父母親。在他的感召和帶動下，車間職工積極行動，輪流陪床照顧病人。從此，車間職工“病房愛心”總動員成為了凈化水車間職工的自覺行動。
這就是石化總廠凈化水車間職工——優(yōu)秀^v^員、勝利油田勞動模范##。二十年來，他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創(chuàng)造性的實踐和豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。##一如既往地沿著“崗位成才”之路，扎根一線，不斷地向著新的目標邁進。
各位領(lǐng)導、同志們：
一年來，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。作為財務(wù)部主任，我的工作目的是組織公司全體財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成公司下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。現(xiàn)就自己一年來的工作簡要的匯報如下：
一、政治表現(xiàn)?? 通過保持^v^員先進性教育活動以來，使我更加深刻的認識到保持^v^員先進性，就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展，努力使這次先進性教育活動的成效長期發(fā)揮作用，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項工作做的更好，時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng)，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，處處以三個代表重要思想嚴格要求自己，保持一個黨員的先進模范帶頭作用，以實際行動全面完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
二、一年來的工作
㈠組織做好會計核算和監(jiān)督，完成公司交辦的各項任務(wù)
1??按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務(wù)信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，準確無誤的出具各類會計報表。
2、及時抓好資金回籠，在主營業(yè)務(wù)中既電費回收工作，每月督促各供電所按時到公司結(jié)算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況，為領(lǐng)導及時提供真實，準確的財務(wù)信息。到xx年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。
3、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規(guī)避了稅負，今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己最大的努力！
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