人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
行政命令格式篇一
主要工作職責(zé)：
1. 人事工作統(tǒng)計
① 負(fù)責(zé)公司在職人員的統(tǒng)計工作，以及各崗位人員的編制。
② 負(fù)責(zé)建立公司人員履歷表，記錄公司人員關(guān)系結(jié)構(gòu)。
③ 負(fù)責(zé)新進(jìn)人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導(dǎo)。
④ 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)崗位人員招聘，建立儲備人力資源資料檔案。
⑤ 協(xié)助財務(wù)做員工月工資表，對行政處罰，行政扣款，獎勵、補(bǔ)款等做報表
⑥ 了解員工心理動態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好員工關(guān)系，化解員工內(nèi)部矛盾。動之以情、曉之以理為企業(yè)留人才。去發(fā)現(xiàn)員工的潛能及特長，對員工的綜合能力給予正確公正的評價并及時以書面的形式向上級匯報。
⑦ 處理好群干關(guān)系，防止矛盾激化， 嚴(yán)格遵守公司的組織管理。維護(hù)公司的名譽(yù)，樹立公司形象
2. 行政管理
① 定期對門衛(wèi)人員工作的檢查，主要包括門衛(wèi)登記表、統(tǒng)計表、出貨統(tǒng)計表、違規(guī)違紀(jì)記錄表的檢查，將問題反饋于管理例會或公司上級領(lǐng)導(dǎo)。
② 每日巡查公司崗位人員考勤卡，清點到崗人數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度查處違規(guī)情況。
③ 車間現(xiàn)場紀(jì)律管理，對未按照管理規(guī)定對未規(guī)范穿廠服、正確佩戴廠牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評教育或行政處罰。
④ 對車間廠區(qū)安全通道，安全隱患及時排除，或責(zé)令部門負(fù)責(zé)人整改。
⑤ 每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費現(xiàn)象登記并在周例會通報，及時排除隱患，對贓亂差現(xiàn)象及時反饋并以書面形式記錄并責(zé)令整改。查處在崗人員溜宿舍現(xiàn)象。
⑥ 對食堂飲食衛(wèi)生、飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生的檢查，并責(zé)令責(zé)任人整改。負(fù)責(zé)就餐前的秩序管理。
⑦ 上下班前在卡鐘前監(jiān)督，有無違規(guī)現(xiàn)象，給于指正、批評或行政處罰。按照打卡制度補(bǔ)簽各車間員工漏打卡、停電未打卡。
⑧ 簽發(fā)請假、離職人員的放行，辦理普工人員的入職手續(xù)，以及安頓工作。
⑨ 對公司的人事，行政檔案保存，當(dāng)月的文件及時處理。
⑩ 對公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，以及辦公設(shè)備的管理。
? 以主人翁的精神對員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示。
組織員工開展團(tuán)體聚會活動、文化活動等。
3. 推行公司的6s管理
① 公平公正對每一片區(qū)的6s檢查項目予以客觀的正確評價。
② 每周組織人員進(jìn)行6s檢查。
③ 每天對各車間區(qū)域衛(wèi)生檢查，并責(zé)令區(qū)域負(fù)責(zé)人整改。
④ 每天對車間安全隱患檢查并通知區(qū)域責(zé)任人排除隱患或規(guī)范操作。
⑤ 管理例會通報每周行政工作。
⑥ 擬定6s處罰決定。對不規(guī)范的車間督促整改，或進(jìn)行處罰。
職責(zé)與權(quán)限
1.對違反廠紀(jì)的行為給予批評教育或紀(jì)律處分。包括員工的行為規(guī)范，組織紀(jì)律等。
2.負(fù)責(zé)審核請假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。
3.負(fù)責(zé)查處虛假、漏報考勤，并做50元以下的處罰給予擬定。
4.負(fù)責(zé)員工日常生活事務(wù)的工作處理。
5.負(fù)責(zé)員工請假1日內(nèi)手續(xù)的辦理
6.與同等職務(wù)的主管具有同等效力
崗位要求
1. 維護(hù)公司管理體系，顧全大局，執(zhí)行公司組織管理原則。
2. 樹立好自身形象，舉止言談得符合公司形象。
3. 立場堅定，竭力維護(hù)公司的利益和公司形象。
4. 嚴(yán)守公司機(jī)密，不向員工透露公司未公布的文件內(nèi)容。
5. 不對員工承諾待遇請求，用制度穩(wěn)定員工，約束員工。
6. 不隱匿、漏報、虛報賬表，秉公辦事。
7. 勤奮愛崗，每天巡查車間現(xiàn)場3次以上。每天巡查宿舍一次。
8. 每天查卡1次，對在職人核對1次。
9. 及時反饋或處理部門違規(guī)行為.以及處理員工合理的要求。
10. 每周做行政工作總結(jié)一次，作為管理例會內(nèi)容。
特此任命 望全體員工知悉并予支持配合
此通告從頒布之日起執(zhí)行!
行政命令格式篇二
公報指出，20xx年，在黨中央、國務(wù)院的高度重視下，各地區(qū)、各部門以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，著力解決突出環(huán)境問題，全力打好環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)，嚴(yán)格環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管，深化生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域改革，著力推動轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，持續(xù)加大生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)宣傳教育，生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作取得積極進(jìn)展。
公報顯示，20xx年全國城市空氣質(zhì)量總體趨好，首批實施新環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的74 個城市細(xì)顆粒物(pm2.5)平均濃度比20xx 年下降14.1%。全國338 個地級以上城市中，有73 個城市環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)，占21.6%;265 個城市環(huán)境空氣質(zhì)量超標(biāo)，占78.4%。480 個城市(區(qū)、縣)開展了降水監(jiān)測，酸雨城市比例為22.5%，酸雨頻率平均為14.0%，酸雨類型總體仍為硫酸型，酸雨污染主要分布在長江以南—云貴高原以東地區(qū)。
全國423條主要河流、62座重點湖泊(水庫)的967個國控地表水監(jiān)測斷面(點位)開展了水質(zhì)監(jiān)測，ⅰ～ⅲ類、ⅳ～ⅴ類、劣ⅴ類水質(zhì)斷面分別占64.5%、26.7%、8.8%。以地下水含水系統(tǒng)為單元，潛水為主的淺層地下水和以承壓水為主的中深層地下水為監(jiān)測對象的5118 個地下水水質(zhì)監(jiān)測點中，水質(zhì)為優(yōu)良級的監(jiān)測點比例為9.1%，良好級的監(jiān)測點比例為25.0%，較好級的監(jiān)測點比例為4.6%，較差級的監(jiān)測點比例為42.5%，極差級的監(jiān)測點比例為18.8%。338 個地級以上城市開展了集中式飲用水水源地水質(zhì)監(jiān)測，取水總量為355.43 億噸，達(dá)標(biāo)取水量為345.06 億噸，占97.1%。
冬季、春季、夏季和秋季，劣四類海水海域面積分別占中國管轄海域面積的2.2%、1.7%、1.3%和2.1%。污染海域主要分布在遼東灣、渤海灣、萊州灣、江蘇沿岸、長江口、杭州灣、浙江沿岸、珠江口等近岸海域。
全國308個開展功能區(qū)聲環(huán)境監(jiān)測的地級以上城市晝間監(jiān)測點次達(dá)標(biāo)率平均為92.4%，比20xx年上升1.1個百分點;夜間監(jiān)測點次達(dá)標(biāo)率平均為74.3%，比20xx年上升2.5個百分點。各類城市功能區(qū)聲環(huán)境質(zhì)量晝間達(dá)標(biāo)率均高于夜間。
全國環(huán)境電離輻射水平處于本底漲落范圍內(nèi)，環(huán)境電磁輻射水平低于國家規(guī)定的相應(yīng)限值。
截至 20xx 年底，全國共建立各種類型、不同級別的自然保護(hù)區(qū)2740 個，總面積約14703 萬公頃。其中陸地面積約14247 萬公頃，占全國陸地面積的14.8%。國家級自然保護(hù)區(qū)428 個，面積9649 萬公頃。
全國現(xiàn)有森林面積2.08億公頃，森林覆蓋率21.63%，活立木總蓄積164.33億立方米。草原面積近4億公頃，約占國土面積的41.7%。
全國有30個省(區(qū)、市)遭受洪澇災(zāi)害，與常年相比，因災(zāi)死亡人口減少76%，為歷史最低;受災(zāi)人口、受災(zāi)面積、倒塌房屋分別減少46%、45%、85%。全國旱情總體偏輕，全年耕地受旱面積、人畜飲水困難數(shù)量均較常年同期明顯偏少;與常年相比，作物受災(zāi)面積、因旱糧食損失、因旱飲水困難人數(shù)分別減少52%、51%、65%。受厄爾尼諾的影響，20xx年入春以來，森林火險等級持續(xù)居高不下;進(jìn)入夏季，北方重點林區(qū)雷擊火一度急劇高發(fā);入秋，南方地區(qū)降水持續(xù)偏多;入冬，北方氣溫偏高，冷空氣活動頻次少、強(qiáng)度弱。預(yù)計，本次超強(qiáng)厄爾尼諾將繼續(xù)衰減，但對氣候的影響仍將持續(xù)。
《20xx中國環(huán)境狀況公報》由環(huán)境保護(hù)部會同國土資源部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家統(tǒng)計局、國家林業(yè)局、中國地震局、中國氣象局、國家能源局和國家海洋局等主管部門共同編制完成，是反映中國20xx年環(huán)境狀況的公開年度報告。
行政命令格式篇三
為全面加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，保障集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)“爭創(chuàng)安全最佳年”目標(biāo)，特發(fā)布指令如下：
第一條、樹立底線思維，強(qiáng)化守土有責(zé)。要全面貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，堅持依法依規(guī)組織生產(chǎn)，嚴(yán)格實行“一票否決”制度，堅持“事故可防可控可避免”理念，切實做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)”，全力推進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展。
第二條、落實安全責(zé)任，嚴(yán)格工作考核。要堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，按照“管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管行業(yè)必須管安全”的要求，履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。進(jìn)一步落實各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保制度、帶班入井(坑)和下現(xiàn)場制度、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，堅持由靜態(tài)考核向動態(tài)考核轉(zhuǎn)變，堅決杜絕干部責(zé)任落實縮水走樣，真正做到“五落實五到位”。
第三條、堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)造安全環(huán)境。要把防控重大事故和險情放在安全工作首位，對“一通三防”、沖擊地壓、幫坡、高段采掘和坑下冒落區(qū)，要采取有效措施，實施科學(xué)監(jiān)控和綜合治理。要狠反“三違”和習(xí)慣性違章作業(yè)，嚴(yán)查不安全行為，全力控制和消除各類事故，全面杜絕生產(chǎn)責(zé)任死亡事故，遏制重大生產(chǎn)中斷列級事故和帶有社會影響事件發(fā)生，全力控制生產(chǎn)責(zé)任人身傷害事故，實現(xiàn)事故為零。
第四條、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，根除事故隱患。要認(rèn)真落實集團(tuán)公司安全生產(chǎn)各項規(guī)定，嚴(yán)格履行安全責(zé)任，加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查。各級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、生產(chǎn)工序流程、操作行為實施暗查暗訪、夜查、抽查等方式，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)各類隱患的排查整治，對查出的各類安全隱患，按照“四個清單”制度，做到措施落實到位，整改工作到位，把隱患控制在萌芽狀態(tài)。
第五條、深化質(zhì)量達(dá)標(biāo)，助推安全發(fā)展。要以聚沙成塔、集腋成裘的精神，從一個工作面、一臺設(shè)備、一個崗位、一點一滴做起，深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把達(dá)標(biāo)工作的著眼點和落腳點，放在解決安全隱患、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和提升生產(chǎn)效率上，不斷拓展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)成果。要進(jìn)一步細(xì)化分解達(dá)標(biāo)工作措施，全面提升各系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，強(qiáng)力導(dǎo)入安全視覺識別系統(tǒng)，采取安全行為準(zhǔn)則符號化、視覺化、標(biāo)準(zhǔn)化的傳播手段，實現(xiàn)時時有規(guī)定，處處有標(biāo)準(zhǔn)，項項達(dá)標(biāo)，月月提升。
第六條、嚴(yán)格安全措施，杜絕事故發(fā)生。要根據(jù)季節(jié)、行業(yè)和部門的特點，做好防火、防汛、防雷電、防大風(fēng)等季節(jié)性安全工作。特別是對危險化學(xué)品和易燃易爆物品的管控，要進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)危險化學(xué)品、易燃易爆物品生產(chǎn)流程和工藝全程的隱患排查，強(qiáng)化生產(chǎn)、存儲、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的控制，修訂完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，著力提高針對性、實用性和可操作性。
第七條、強(qiáng)化預(yù)防治本，提高防災(zāi)能力。要建立健全應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)安全動態(tài)監(jiān)控及預(yù)測預(yù)報體系建設(shè)，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)風(fēng)險分析，安全防范和應(yīng)急處置措施要有效落實。積極開展隱蔽致災(zāi)因素調(diào)查分析，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實現(xiàn)閉環(huán)管控。對發(fā)生的重特大事故和突發(fā)事件要按規(guī)定時限及時、準(zhǔn)確按程序上報，對出現(xiàn)遲報、漏報、隱瞞不報現(xiàn)象或者沒有及時組織事故救援而造成事態(tài)擴(kuò)大的，要依法追究責(zé)任。
第八條、狠抓崗位培訓(xùn)，提升安全技能。要堅持按需施教工作理念，全面加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，依照煤礦安全培訓(xùn)要求，有計劃、有重點地強(qiáng)化員工新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等安全知識培訓(xùn)，補(bǔ)齊短板，增進(jìn)技術(shù)。要認(rèn)真落實“三項崗位人員”持證上崗、崗位員工“先培訓(xùn)后上崗”等規(guī)章制度，努力實現(xiàn)全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)工作。
第九條、深化群教活動，打造特色文化。要深入開展安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作，堅持不懈地抓好理念滲透、行為養(yǎng)成、精細(xì)管理，匯聚力量，凝聚共識，激發(fā)全員做好安全生產(chǎn)的動力，實現(xiàn)零傷亡工作目標(biāo)。切實把“三嚴(yán)三實”教育活動成果，轉(zhuǎn)化為助推安全生產(chǎn)的強(qiáng)大動力、企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的實效。
本指令從20xx年1月1日起開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：韓放
撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
20xx年1月1日
行政命令格式篇四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門，省、市駐縣各單位：
在x年度安全生產(chǎn)工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府和縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項制度和措施，艱苦奮斗，嚴(yán)防嚴(yán)守，切實抓好煤礦、煙花爆竹、非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)和綜合領(lǐng)域的安全生產(chǎn)，取得了顯著成績。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工礦商貿(mào)全年均未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)事故均控制在市下達(dá)的年度控制目標(biāo)范圍內(nèi)，確保了全縣的安全平穩(wěn)。經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對有關(guān)人員特予嘉獎：
xx鎮(zhèn)：
x鎮(zhèn)：
xx鎮(zhèn)：
xx鎮(zhèn)：
xx鎮(zhèn)：
xx鄉(xiāng)：
xx鄉(xiāng)：
xx鄉(xiāng)：
xx鄉(xiāng)：
希望受到嘉獎的人員再接再厲，開拓進(jìn)取，在今后的安全生產(chǎn)工作中取得更大成績。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和安監(jiān)戰(zhàn)線的廣大干部職工要以先進(jìn)為榜樣，扎扎實實做好安全生產(chǎn)工作，全面落實市委、市政府和縣委、縣政府提出的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，為迎接黨的召開和建設(shè)生態(tài)、文明、幸福蘆溪作出新的更大貢獻(xiàn)。
x年二月六日
行政命令格式篇五
公司各部門:
為了推進(jìn)公司質(zhì)量工作的有效開展，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要，根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理為公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并授予以下職責(zé)和權(quán)限：
1、負(fù)責(zé)建立、實施和維護(hù)全廠質(zhì)量管理體系。
2、向經(jīng)理匯報質(zhì)量體系運(yùn)行情況，以作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。
3、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。
4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限，實行一票否決制，確保質(zhì)量體系能有效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實施、考核。
6、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗證。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。
8、向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，以及改進(jìn)報告。
9、在全廠內(nèi)加強(qiáng)員工質(zhì)量意識、法律意識。
特此通知
總經(jīng)理:
20xx年03月17日
行政命令格式篇六
經(jīng)公司研究決定，特?fù)軐？顚Σ叫薪衷嚇I(yè)前及國慶期間物業(yè)公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：
以一名正式普通級別員工為發(fā)放基數(shù)，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關(guān)系數(shù)予以獎勵。
1.級別
部門正職 基數(shù)×250%
部門副職 基數(shù)×200%
領(lǐng)班級 基數(shù)×150%
普通正式員工 基數(shù)×100%
2.入職時間
正式員工(已過試用期) 基數(shù)×職級系數(shù)×特殊時期出勤率×100%
試用期員工(10月1日前) 基數(shù)×職級系數(shù)×80%×特殊時期出勤率×100%
10月1日后入職 不發(fā)放
9月20日～10月1日入職 基數(shù)×職級系數(shù)×40%
3.特殊時期出勤率
9月20日～10月7日全勤 基數(shù)×職級系數(shù)×100%
未全勤 基數(shù)×職級系數(shù)×60%
通過上述獎勵，希各員工齊心協(xié)力，再接再勵，為營造美好步行街多作貢獻(xiàn)!
東莞市物業(yè)服務(wù)有限公司
總 經(jīng) 辦
二〇〇三年十月二十二日
行政命令格式篇七
7歲女孩范某失蹤的第二天，尸體在她家附近的污水溝里被發(fā)現(xiàn)。昨晚，淮河晨刊記者從市公安局了解到了此案最新進(jìn)展：懷遠(yuǎn)警方偵查發(fā)現(xiàn)，與范某一家同住一村的45歲男子魏守文，有重大作案嫌疑。目前，懷遠(yuǎn)警方正懸賞5萬元，發(fā)動一切力量，緝拿犯罪嫌疑人魏守文。
今年8月23日下午，家住蚌埠市懷遠(yuǎn)縣工業(yè)園區(qū)魏崗村的7歲女孩范某失蹤，幫助范某家人尋找失蹤女孩的消息，經(jīng)珠城熱心市民擴(kuò)散，不脛而走。
8月24日傍晚，范某家人在電話中向記者證實，當(dāng)日上午，范某失蹤時所穿衣物，在家附近找到;當(dāng)日下午，懷遠(yuǎn)警方經(jīng)過細(xì)致搜索，在范某家附近一條污水溝內(nèi)，發(fā)現(xiàn)了女孩尸體。
昨日19：20，市公安局官方微博“蚌埠公安在線”，發(fā)布了懷遠(yuǎn)警方的懸賞公告。很快，懸賞公告通過qq群、微信朋友圈、微博等形式，被大量轉(zhuǎn)發(fā)。
據(jù)懸賞公告載明，8月23日14：30左右，范某在返家途中失蹤。8月24日17時許，范某尸體被發(fā)現(xiàn)。經(jīng)警方初步偵查，和范某一家同住魏崗村的村民魏守文，有重大作案嫌疑，且作案后已潛逃。
犯罪嫌疑人魏守文，男，1969年9月6日出生，身高約165厘米，中等身材，體形偏胖，頭發(fā)稀疏。潛逃時，魏守文上身穿白色襯衫，下身穿黑色褲子，腳穿黑皮鞋。
在懸賞公告中，懷遠(yuǎn)警方吁請廣大市民，注意發(fā)現(xiàn)魏守文，如有發(fā)現(xiàn)，可以立即撥打110或聯(lián)系懷遠(yuǎn)縣公安局報警。懷遠(yuǎn)警方公布的聯(lián)系人，系懷遠(yuǎn)縣公安局刑偵大隊民警吳勇、常偉，聯(lián)系電話分別為、。
懷遠(yuǎn)警方表示，對于發(fā)現(xiàn)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人魏守文的，懷遠(yuǎn)縣公安局將給予5萬元人民幣獎勵，并嚴(yán)格為其保密。
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/2301230.html】
