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個(gè)人工作承諾書篇一
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認(rèn)真按規(guī)程及安全要求進(jìn)行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、正確佩戴及使用勞動防護(hù)用品,按要求使用及維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險(xiǎn)性,會采取預(yù)防措施及應(yīng)急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查及整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,立即向上報(bào)告,并配合班組及車間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級指揮。
8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。 如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
員工(簽字):
班組:
個(gè)人工作承諾書篇二
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 “三新”主題教育活動,并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動,找缺點(diǎn)、樹典型、評先進(jìn)。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性,不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展培訓(xùn)班四期,并積極配合縣級機(jī)關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。
3、加強(qiáng)全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度,特別是選調(diào)生、大學(xué)生村干部的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作,通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾,開展計(jì)生等工作,切實(shí)加強(qiáng)青年干部的實(shí)際工作能力。
4、按時(shí)參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時(shí)參加縣上舉辦的講座,并結(jié)合工作實(shí)際勤思多想,不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性工作。
1、制定機(jī)關(guān)工作制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機(jī)關(guān)考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機(jī)關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實(shí)辦理,保障機(jī)關(guān)干部做事有章可循,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。
2、實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報(bào)告制度。
實(shí)行機(jī)關(guān)干部工作報(bào)告制度,機(jī)關(guān)干部每月月末填寫工作報(bào)告單,回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況,由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn),以提高工作效率,并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責(zé)任追究機(jī)制。
對村兩委會干部實(shí)行干部責(zé)任追究,對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致,有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部,鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究,輕者黨內(nèi)警告、記過,重者直接進(jìn)行免職,以此促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn),年初鄉(xiāng)黨委研究決定,鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個(gè)重點(diǎn)支部,明確責(zé)任和職責(zé),進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責(zé)任,每月到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次工作,每季度到點(diǎn)講一次黨課,每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí),努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時(shí)要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行檢查通報(bào)。
1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年,在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時(shí),爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。
2、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,高度重視和認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好xx年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作,使全鄉(xiāng)黨員累計(jì)達(dá)到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人,發(fā)展入黨積極分子50人,及時(shí)向黨內(nèi)補(bǔ)充新鮮血液,努力發(fā)展35歲以下年輕黨員,逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
3、搞好黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者,加入黨員服務(wù)隊(duì)行列,進(jìn)一步擴(kuò)大黨員服務(wù)隊(duì)規(guī)模,在原有服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上,根據(jù)村情實(shí)際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊(duì)。完善黨員服務(wù)隊(duì)工作計(jì)劃,廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動,搭建黨員經(jīng)常受教育,群眾長期得實(shí)惠的有效平臺和載體。
4、及時(shí)更新完善流動黨員信息,加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度,建立與所在黨委的`定期聯(lián)系溝通制度,加強(qiáng)流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù),并隨時(shí)與流動黨員的家屬聯(lián)系,了解他們的生活現(xiàn)狀。
個(gè)人工作承諾書篇三
(1)舉辦一次黨務(wù)干部培訓(xùn),培訓(xùn)基層黨支部書記、黨務(wù)工作者。責(zé)任部門:黨群工作部,時(shí)限: 9月30日前。
(2)舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)。責(zé)任部門:黨群工作部,時(shí)限:7月30日前。
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動。責(zé)任單位:公司黨委,時(shí)限:長期堅(jiān)持。
(4)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加全省干部在線學(xué)習(xí)。責(zé)任單位:公司黨委,時(shí)限: 12月30日前。
(5)開展xx年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)。責(zé)任單位:公司黨委,時(shí)限:12月30日前。
(6)開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。責(zé)任單位:公司黨委,時(shí)限: 12月30日前。
(1)建立完善書記辦公會,堅(jiān)持和完善黨委決策機(jī)制。責(zé)任單位:公司黨委,時(shí)限:長期堅(jiān)持。
(2)健全黨內(nèi)重要情況通報(bào)、重大決策征求意見等制度。責(zé)任單位:公司黨委,時(shí)限:長期堅(jiān)持。
(1)實(shí)行黨建三級目標(biāo)管理,簽訂xx年度《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。責(zé)任部門:黨群工作部。時(shí)限:7月5日前。
(2)在完成廳“331”工程的基礎(chǔ)上,建12個(gè)樣板黨支部和12個(gè)樣板黨的小組,樹典型創(chuàng)樣板。責(zé)任部門:黨群工作部,時(shí)限:長期堅(jiān)持。
(1)公司黨委委員并就進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),促進(jìn)中心工作,為職工群眾辦好事、實(shí)事,深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開展專題調(diào)研,撰寫黨建理論文章或調(diào)研報(bào)告。責(zé)任單位:公司黨委,時(shí)限:9月30日前。
(2)把支部建在站所上、建到工地標(biāo)段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現(xiàn)場分指揮部建立黨支部。責(zé)任部門:黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。
(3)大力在一線發(fā)展黨員。責(zé)任單位:黨群工作部,時(shí)限:長期堅(jiān)持。
(4)確保黨(團(tuán))活動經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位,黨(團(tuán))支部書記崗位津貼的考核與發(fā)放。責(zé)任部門:黨群工作部、勞動人事處,時(shí)限:12月30日前。
(5)推行黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動,探索建立黨員示范窗口。責(zé)任部門:黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。
(6)研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統(tǒng)》專用管理軟件,推進(jìn)《黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)化。責(zé)任部門:黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。
(7)開展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動。責(zé)任部門:黨群工作部。時(shí)限:10月10日前;
(1)建立公司副處級干部后備庫。責(zé)任部門:勞動人事處、黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。
(2)豐富基層群團(tuán)活動,推進(jìn)“1135”工程,幫助青年成長成才。責(zé)任部門:公司工會、團(tuán)委。時(shí)限:長期堅(jiān)持。
(3)完成全省高速公路收費(fèi)站所人員換裝工作。責(zé)任部門:公司征費(fèi)管理處。時(shí)限:10月30日前。
(1)開展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專題教育。責(zé)任部門:公司紀(jì)委。時(shí)限:12月30日前。
(2)與屬地檢察機(jī)關(guān)開展路地共建廉政工程活動,推進(jìn)廉政文化建設(shè)。責(zé)任部門:公司紀(jì)委,時(shí)限:長期堅(jiān)持。
(3)堅(jiān)持和強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。責(zé)任部門:公司紀(jì)委、黨群工作部、勞動人事處,時(shí)限:長期堅(jiān)持。
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