支部委員組織生活個(gè)人發(fā)言材料4篇

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 11:21:35
支部委員組織生活個(gè)人發(fā)言材料4篇
時(shí)間:2023-04-05 11:21:35     小編:CZJ曹

民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié),是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成發(fā)展起來(lái)的。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇支部委員組織生活個(gè)人發(fā)言材料,希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

支部委員組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇一

(一)在政治合格方面存在的問(wèn)題

一是政治學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,政策理論水平還有待于進(jìn)一步提高。

雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),特別是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記的系列講話精神、對(duì)陳全國(guó)有關(guān)安全維穩(wěn)等方面的系列重要講話精神鉆研的不深、不透,導(dǎo)致在實(shí)際工作中遇到棘手問(wèn)題時(shí)思路不夠活、視野比較窄、辦法手段不夠多,影響到工作的推進(jìn)和效果。

民政服務(wù)對(duì)象多、業(yè)務(wù)涉及面廣、政策理論性強(qiáng)。作為民政局領(lǐng)導(dǎo),工作中應(yīng)該先人一步,學(xué)透政策,掌握業(yè)務(wù)。而我卻常忙于日常工作,忽視了對(duì)民政業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆究,對(duì)表面知識(shí)學(xué)習(xí)多一些,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究不實(shí)不細(xì),還存在以干代學(xué)的思想。

在工作中,能帶頭遵守單位的各項(xiàng)管理制度,做到以身作側(cè),但有時(shí)還存在只求做好本職工作的思想,對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作抓得緊一些,要求多一些,對(duì)其它領(lǐng)導(dǎo)分解的工作關(guān)注的少一些;政治責(zé)任談得多,落實(shí)得少;對(duì)黨的建設(shè)抓得還不夠嚴(yán)不夠?qū)崳瑢?duì)政治思想建設(shè)追求過(guò)得去,沒(méi)有真正做到兩手抓、兩手都要硬。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,還存在急于求成的情緒,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,

工作中落實(shí)民政常規(guī)工作多一些,對(duì)如何服務(wù)好弱勢(shì)群體、困難群體、優(yōu)撫群體新辦法新思路研究不足,特別是對(duì)破解民政工作的瓶頸問(wèn)題沒(méi)有做深入的思考研究。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,只求達(dá)標(biāo),不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則性,沒(méi)有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問(wèn)題,導(dǎo)致有些工作或活動(dòng)因考慮不周而出現(xiàn)盲點(diǎn)或欠缺。

(二)在執(zhí)行紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

一是對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。

作為局黨組書(shū)記,黨建責(zé)任制第一責(zé)任人,對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠到位,貫徹責(zé)任制的積極性還不夠高,有時(shí)工作被動(dòng)應(yīng)付,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不愿指出、不愿批評(píng)。

二是對(duì)管理制度執(zhí)行還不嚴(yán)不實(shí)。

能認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十二項(xiàng)規(guī)定、市委十四項(xiàng)規(guī)定,但在對(duì)干部的作風(fēng)建設(shè)方面抓得不夠嚴(yán)、不夠緊;執(zhí)行單位管理制度方面還比較松懈,制度制定了不少,落實(shí)監(jiān)督不力,平常疏于制度的落實(shí),對(duì)干部缺少約束和監(jiān)督,特別是對(duì)于部分同志在上下班、出操、考勤、遵守紀(jì)律、工作效能等方面沒(méi)有嚴(yán)格按制度管理辦法執(zhí)行,還存在“老好人”思想。對(duì)部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水,未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。

三是對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育抓得不實(shí)不緊。

自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái),開(kāi)展了豐富多采、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),但活動(dòng)安排部署的多一些,直接參與的少一些。對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)抓的不夠嚴(yán)不夠?qū)崳貏e是督促檢查做得還不夠到位。

四是執(zhí)行紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。

政治紀(jì)律:大的原則方面自己一貫要求很?chē)?yán),但在一些具體的方面要求有所放松,主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈,對(duì)自己要求不嚴(yán),工作勁頭不足,有一定的安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象。組織紀(jì)律:在工作中遇到難題時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)懈怠心理,對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不夠,解決問(wèn)題松松垮垮。堅(jiān)持原則不夠,對(duì)單位其他同志在組織紀(jì)律方面的教育引導(dǎo)不夠,要求不夠嚴(yán)格。財(cái)經(jīng)紀(jì)律:自己能夠嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和財(cái)經(jīng)制度,主動(dòng)接受監(jiān)督,但有時(shí)節(jié)儉意識(shí)有所淡化,有時(shí)依然存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。

(三)在講大局方面存在的問(wèn)題

一是對(duì)照“四種意識(shí)”的要求還有一定的差距。

我作為一名有10多年黨齡的黨員干部,能夠始終做到與黨中央、自治區(qū)、市委保持高度一致,在大是大非面前保持頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明;但通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,特別是對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記提出的“四個(gè)全面”、“四種意識(shí)”、“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距,缺乏憂患警醒意識(shí)。

二是統(tǒng)領(lǐng)和謀劃全局工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

做為民政局黨組書(shū)記,第一責(zé)任人,統(tǒng)覽全局、大局觀尤為重要。本人在工作中對(duì)各科室崗位職責(zé)、工作協(xié)調(diào)還不夠順暢,導(dǎo)致各科室忙閑不均,有的科室人少,工作多,整天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而有的科室工作比較清閑。工作的整體協(xié)調(diào)推進(jìn)做得還不夠到位,有時(shí)工作抓的著急,只顧著趕緊把工作完成,而沒(méi)有認(rèn)真統(tǒng)籌各項(xiàng)工作,導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)重復(fù)性和沖突。在機(jī)關(guān)科室和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的配備上沒(méi)有及時(shí)整調(diào)到位,影響到民政局整體工作的推進(jìn)。

(四)在講團(tuán)結(jié)方面存在的問(wèn)題

一是在與親戚的交流交往交融方面做的還不夠到位。

自開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)以來(lái),雖然多次深入到下澇壩村,進(jìn)行走親戚,幫助解決一些實(shí)際困難,但由于沒(méi)有很好的學(xué)習(xí)雙語(yǔ),與親戚語(yǔ)言交流存在很大障礙,每次面對(duì)面或電話交流都得找一個(gè)翻譯,缺乏深入的交心談心,沒(méi)有真正與親戚達(dá)到交流交往交融的目的。

二是班子成員分工還不夠細(xì)。

雖然班子成員之間工作有分工,但分工不是很明細(xì)、不具體,造成各班子成員之間工作職責(zé)不明確,協(xié)調(diào)配合還不夠默契。

三是后備干部培養(yǎng)做得還不夠好。

作為局黨組書(shū)記,對(duì)黨建工作尤其是對(duì)黨支部發(fā)展黨員還沒(méi)有用心抓,抓的成效不明顯。對(duì)干部德才能的培養(yǎng)沒(méi)有從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略考慮周全,沒(méi)有為干部的培訓(xùn)、深造和后備干部培養(yǎng)等方面創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

(五)在落實(shí)責(zé)任方面存在的問(wèn)題

一是落實(shí)主體責(zé)任有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

作為黨組書(shū)記,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、維穩(wěn)安全、去極端化等都具有主體責(zé)任,為了推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí),在平時(shí)的工作中,我也時(shí)常提,大會(huì)講,小會(huì)講,同時(shí),年初還與各下屬單位簽字了責(zé)任書(shū),但在工實(shí)落實(shí)上,缺乏親自抓、親自過(guò)問(wèn),導(dǎo)致機(jī)關(guān)和各下屬單位的黨建推進(jìn)不平衡,影響到全局工作推進(jìn)的效果。

二是工作中有時(shí)會(huì)有“官本位”思想。

很多工作安排的多,督促落實(shí)的少;在重要工作中能夠堅(jiān)持做到民主集中制,但在細(xì)小的工作中,主觀性比較多,有時(shí)沒(méi)有及時(shí)與班子成員、與科室負(fù)責(zé)人之間做很好的溝通,在聽(tīng)取干部們的意見(jiàn)建議方面做得還不夠到位。

三是對(duì)干部職工關(guān)心關(guān)懷做得不夠好。

工作中沒(méi)有做到心系干部職工,強(qiáng)調(diào)的工作多,對(duì)干部的關(guān)心關(guān)懷少,很少與干部進(jìn)行交心談心,對(duì)干部的思想動(dòng)態(tài)、家庭生活和困難了解掌握的不夠,特別是對(duì)離退休老干部除了重大節(jié)假日對(duì)部分老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn),平時(shí)疏忽了對(duì)他們生活的關(guān)心和精神上的支持。

四是深入基層調(diào)研有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少下基層、駐基層2個(gè)月,但本人由于常忙于日常事務(wù),對(duì)深入基層、駐基層開(kāi)展調(diào)究做得還不夠,特別是帶著問(wèn)題調(diào)研較少,有時(shí)深入基層調(diào)研

還沉于表面,走馬觀花,流于形式;安排部署的多,提的要求多,督促檢查、跟蹤服務(wù)抓落實(shí)少。

(六)在對(duì)黨忠誠(chéng)方面存在的問(wèn)題

發(fā)聲亮劍還不夠主動(dòng)、不夠積極。雖然在民政系統(tǒng)組織開(kāi)展了與“兩面人”、“兩面派”作斗爭(zhēng)方面、發(fā)聲亮劍的活動(dòng),但在組織民政服務(wù)對(duì)象發(fā)聲亮劍方面做得還不夠到位。目前,全**有各類(lèi)民政服務(wù)對(duì)象8萬(wàn)余名,且大多是弱勢(shì)群體,文化層次較低,這部分人更容易被“三股勢(shì)力”所利用。在深入基層調(diào)研、入戶走訪等過(guò)程中,我沒(méi)有充分利用好民政直接服務(wù)群眾的良好平臺(tái),為服務(wù)對(duì)象講清楚“三股勢(shì)力”的嚴(yán)重危害性,教育引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象有感恩黨、聽(tīng)黨話、跟黨走,樹(shù)立好正確的輿論方向。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是多方面的,但更多是主觀上的原因。經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,著重從思想根源上對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,綜合起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:

作為一名黨員,特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部,放松了對(duì)自己的要求,黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠,理想信念慢慢淡化了,警惕“四大風(fēng)險(xiǎn)”的政治弦繃得不夠緊。雖然也在學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論特別是習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,但只是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止,知其然不知其所以然,沒(méi)有理解掌握精髓要義,入腦入心,沒(méi)有掌握貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)黨性修養(yǎng)、鍛煉、提升缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性,對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和三個(gè)自信的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,導(dǎo)致自己在政治堅(jiān)定性、政治敏銳性、政治鑒別力與執(zhí)政能力要求還有差距,對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏憂患警醒意識(shí)。

沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)和處理好黨性修養(yǎng)和做好工作的關(guān)系,比較注重工作成效和業(yè)績(jī),放松了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的錘煉和提高。在對(duì)待權(quán)力和待遇等問(wèn)題上,還沒(méi)有完全做到大公無(wú)私、公而忘私、一心為公;在處理復(fù)雜矛盾和棘手問(wèn)題上還存在患得患失、怕得罪人。此外,對(duì)自己工作作風(fēng)、政治紀(jì)律等方面的要求上標(biāo)準(zhǔn)還不高,自律還不嚴(yán),對(duì)自身存在的問(wèn)題反省警醒不夠。

三是服務(wù)意識(shí)樹(shù)的不牢。

思想上還沒(méi)有徹底摒棄主觀主義和功利主義,工作中全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢固,沒(méi)有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上。面對(duì)繁重的民政工作任務(wù),想問(wèn)題、辦事情、下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實(shí),考慮落實(shí)上級(jí)要求多一點(diǎn),為基層考慮的少一點(diǎn);抓工作布置多一點(diǎn),抓督促落實(shí)少一點(diǎn)。

面對(duì)工作中取得的成績(jī)或多或少存在自我滿足的思想,面對(duì)一些突出的矛盾和問(wèn)題,進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)還不夠積極主動(dòng),沒(méi)有迎難而上,攻堅(jiān)克難。反思起來(lái),主要是缺乏艱苦奮斗、銳意進(jìn)取精神,缺少了變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,我將邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改,力爭(zhēng)使問(wèn)題查到實(shí)處,各項(xiàng)措施落到實(shí)處,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作、樹(shù)好形象。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、學(xué)習(xí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神、學(xué)習(xí)陳全國(guó)有關(guān)安全維穩(wěn)的重要講話精神,確保思想行動(dòng)與黨中央、自治區(qū)、市委保持高度一致,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),切實(shí)做到用理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。二是在抓好集中學(xué)習(xí)、帶頭談心、講黨課的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持每天擠出1小時(shí)學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)民政業(yè)務(wù)知識(shí),不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備,提高自身修養(yǎng),著力提高自身應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,在解決實(shí)際問(wèn)題中提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

首先堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),敢于講實(shí)話、真話。其次是健全和完善單位制定的各項(xiàng)管理制度,狠抓干部的作風(fēng)、效能建設(shè),做到用制度管人管事。再次,深入基層開(kāi)展調(diào)查研究。以“民族團(tuán)結(jié)一家親”為契機(jī),沉下身子,多深入基層,多與基層干部、困難群眾交心談心,交朋友,準(zhǔn)確掌握困難群眾的思想動(dòng)態(tài)和訴求;多帶著問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研,掌握第一手資料,為出臺(tái)民政惠民政策提供政策依據(jù)。

把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn),始終做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,著力解決好信訪、安全維穩(wěn)等各項(xiàng)工作,自覺(jué)把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求植根于思想和行動(dòng)中,恪守政治品質(zhì)和道德情操,樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、名利觀。

始終做到心系百姓冷暖,把群眾的困難當(dāng)作自己的事來(lái)作決策、抓落實(shí)。努力爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目支持,用活用足民政惠民政策,努力破解制約民政事業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,如低鄉(xiāng)低保、大病救助、臨時(shí)救助等,著力解決低保群體、弱勢(shì)群體、優(yōu)撫群體的實(shí)際困難。多出臺(tái)一些讓群眾看得見(jiàn)摸得著的好政策、好措施,讓困難群體真正得到實(shí)惠。

”。

帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)十二項(xiàng)規(guī)定、市委十四項(xiàng)規(guī)定;以黨章黨規(guī)、準(zhǔn)則和條例為鏡,查不足,找差距,做到邊查邊改,立行立改。嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺(jué)繃緊廉潔自律這根弦,守住做人為官的底線。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),大力整治慵、懶、散等歪風(fēng)。同時(shí),注重教育好家人和身邊工作人員,做到管好自家人,看好自家門(mén),確保民政系統(tǒng)不出任何安全維穩(wěn)、廉潔上的問(wèn)題。

始終堅(jiān)持民主集中制原則,工作上與班子成員之間多溝通、多匯報(bào);多聽(tīng)取班子成員、干部的意見(jiàn)建議,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。妥善處理好工作與學(xué)習(xí)、生活的關(guān)系,多與干部交心談心,多關(guān)心關(guān)懷干部特別是離退休老干部的實(shí)際困難。注重后備干部的培養(yǎng),努力為干部培訓(xùn)、深造等營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境;著力培養(yǎng)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的民政工作隊(duì)伍。

經(jīng)常性深入基層走親戚,詳細(xì)了解掌握親戚的思想動(dòng)態(tài)、訴求,幫助其解決實(shí)際困難。邀請(qǐng)親戚到**做客,與家人照全家福,參觀**的新變化,不斷增進(jìn)與親戚的情感。

堅(jiān)決與“兩面人”、“兩面派”作斗爭(zhēng),通過(guò)微信、微博、信息等載體,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“兩面人”、“兩面派”主動(dòng)發(fā)聲,敢于亮劍,及時(shí)鏟除“兩面人”、“兩面派”的土壤。以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

支部委員組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇二

(一)抓主體責(zé)任,聚焦隊(duì)伍建設(shè)。

民政局黨支部共有黨員32人,作為黨支部書(shū)記,我始終履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持黨的建設(shè)和民政業(yè)務(wù)工作“兩手抓兩促進(jìn)”。始終做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)了黨建工作同業(yè)務(wù)工作的同部署、同落實(shí)、同考核、同促進(jìn)。圍繞提升民政服務(wù)能力和凈化政治生態(tài),通過(guò)局黨支部集中學(xué)習(xí),示范帶動(dòng),實(shí)現(xiàn)了黨員思想教育全覆蓋,民政隊(duì)伍“四個(gè)意識(shí)”得到進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng),民政隊(duì)伍風(fēng)清氣正,人心思進(jìn)。

(二)抓業(yè)務(wù)建設(shè),突出黨建引領(lǐng)。

局黨支部充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,牢牢占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)陣地,堅(jiān)持站在政治和全局的高度謀劃民政事業(yè)的發(fā)展,通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“強(qiáng)、嚴(yán)、樹(shù)”專(zhuān)項(xiàng)治理以及集中整治形式主義、官僚主義,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用,切實(shí)履行民政“兜底線、保民生、促穩(wěn)定”基本職能,充分發(fā)揮以黨建促發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,細(xì)化任務(wù)分工,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),黨的政治生活更加規(guī)范,全面從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制逐步完善,民政業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)顯著提升。2018年社會(huì)組織黨建工作實(shí)現(xiàn)黨支部織全覆蓋,打擊整治非法社會(huì)組織取得明顯進(jìn)步;撤并行政村工作圓滿完成任務(wù),基層組織活力得到了進(jìn)一步增強(qiáng);養(yǎng)老服務(wù)體系日趨完善,第二次全國(guó)地名普查工作通過(guò)了國(guó)家和省級(jí)驗(yàn)收,全縣3318人納入了城鄉(xiāng)最低保障,683人納入了特困供養(yǎng),2189人次提供了大病醫(yī)療救助。

(三)抓“三基建設(shè)”,夯實(shí)基層堡壘。

我們通過(guò)抓“三基建設(shè)”提升了基礎(chǔ)工作,梳理完善了“一目錄三手冊(cè)”,進(jìn)一步厘清權(quán)責(zé),完善基礎(chǔ)工作臺(tái)賬,為民政工作的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化提供了遵循和保障;以學(xué)習(xí)型黨支部織和文明單位創(chuàng)建工作為抓手,加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力,民政干部服務(wù)群眾能力得到了顯著提升;社會(huì)組織黨建成效顯著,全縣22家社會(huì)組織黨支部織實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,無(wú)黨員的9家社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋;全局黨員干部職工助力扶貧攻堅(jiān),34人實(shí)行了困難幫扶活動(dòng),局全年共投入幫扶資金8萬(wàn)余元,確保了幫扶村實(shí)現(xiàn)了整體脫貧;城市社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提檔升級(jí)成效顯著,面積達(dá)到500平米以上的社區(qū)有1個(gè),1000平米以上的有1個(gè);鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能力建設(shè)實(shí)現(xiàn)了良好開(kāi)局,黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。

(一)聚焦僵化保守、改革意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。最突出的表現(xiàn)為:一是有的支委會(huì)成員觀念滯后。處理日常工作習(xí)慣用于老思維、老方法,缺乏探討創(chuàng)新,工作標(biāo)準(zhǔn)始終不高;二是有的支委會(huì)成員視野不寬,處理民政工作的沒(méi)有從全局看,對(duì)于各項(xiàng)惠民政策沒(méi)有吃透,認(rèn)識(shí)程度不夠,遇到問(wèn)題采用“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的片面方法解決問(wèn)題;三是有的支委會(huì)成員好像求穩(wěn)怕亂,實(shí)際不思進(jìn)取,缺乏改革創(chuàng)新的勇氣。發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、危機(jī)意識(shí)不足、進(jìn)取精神不夠,雖然也有嘗試作一些創(chuàng)新,但缺少必勝的信心,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、被問(wèn)責(zé),因此工作存在畏首畏尾的情況。

(二)聚焦因循守舊、創(chuàng)新精神不足問(wèn)題。主要表現(xiàn)為:一是謀劃工作低層次。謀劃工作沒(méi)有站位全局、胸懷全局,氣魄小、規(guī)格低、格局差。特別是在事關(guān)民政工作改革發(fā)展的重要工作上,沒(méi)有很好找到切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),在全市民政系統(tǒng)內(nèi)真正叫得響的出彩工作不多。二是推進(jìn)工作低標(biāo)準(zhǔn)。看齊意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有做到對(duì)標(biāo)一流、事?tīng)?zhēng)一流,有些工作上存在“只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬”的問(wèn)題。三是落實(shí)工作低效率。有些工作在落實(shí)上沒(méi)有真正落地見(jiàn)效,有的停留在開(kāi)會(huì)部署上、有的停留在文件安排上、有的停留在會(huì)議調(diào)度上,特別是遇到阻力大、難度的大的問(wèn)題時(shí),有停一停、看一看、放一放的錯(cuò)誤傾向。

(三)聚焦封閉狹隘、擴(kuò)大開(kāi)放不夠問(wèn)題。一是思想解放不夠。有的支委會(huì)成員思想解放程度低,不能很好地審視工作形勢(shì)、搶抓工作機(jī)遇,不能把握工作主動(dòng)權(quán)和工作局面打不開(kāi)問(wèn)題;遇到問(wèn)題和困難有畏難情緒,對(duì)一些新情況無(wú)所適從,對(duì)新的舉措不愿去想,墨守成規(guī)、固步自封,發(fā)展的思路窄、辦法少。二是創(chuàng)業(yè)激情不足。有的成員存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的惰性思想,工作缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,要求標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)既定工作和部署說(shuō)的多、做的少,抓落實(shí)的力度不夠,有些工作存在抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不深的現(xiàn)象。

(四)聚焦資源制約、市場(chǎng)理念不濃問(wèn)題。結(jié)合民政工作實(shí)際,市場(chǎng)理念不濃突出表現(xiàn)為服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),擺不正位置,宗旨理念樹(shù)得不牢,雖然不存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)習(xí)氣,但群眾辦事效率依然不高、滿意度有待提升,沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)“讓信息多跑路、讓群眾少跑腿”的效果。

(五)聚焦隨遇而安、工作標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題。這一方面突出表現(xiàn)為紀(jì)律松弛,有的干部自由散漫,松松垮垮,上班心不在焉,存在上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象;有的干部只上半天班,上午露個(gè)面,下午就找不到人,要么出去辦私事,要么聚在一起打牌;有的領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)會(huì)都坐不住,進(jìn)進(jìn)出出,打手機(jī)、發(fā)信息、看網(wǎng)頁(yè);有的干部不講政治紀(jì)律,說(shuō)長(zhǎng)道短、評(píng)頭論足,熱衷于傳播小道消息、散布流言蜚語(yǔ)。

(六)聚焦慵懶散漫、作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題。有的干部執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng),有令不行、有禁不止,執(zhí)行上級(jí)工作部署打折扣、做選擇、搞變通。有的回避矛盾,有風(fēng)險(xiǎn)的工作不愿干,有困難的工作不去干,得罪人的事情不想干,甚至為了不擔(dān)事,寧肯不執(zhí)行、不干事。有的甚至對(duì)縣委、縣政府的重要決策部署,定下來(lái)的事情,組織推動(dòng)不力,督導(dǎo)檢查不夠,叫板較真不嚴(yán),有些情況也不匯報(bào),致使上級(jí)要求猶如泥牛入海、音信全無(wú)。

上述問(wèn)題,究其根源,從主觀上講是部分支委會(huì)成員個(gè)人黨性不強(qiáng)、修養(yǎng)不夠、要求不嚴(yán)、激情不足造成的;從客觀上講是在作風(fēng)建設(shè)上沒(méi)下狠心,在優(yōu)化環(huán)境上沒(méi)較真勁,在提升效能上沒(méi)用實(shí)招有直接關(guān)系。這些問(wèn)題雖然不同程度地存在于個(gè)別成員和少數(shù)干部身上,但如果不加以警醒,不加以解決,就會(huì)嚴(yán)重影響全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,損害民政局黨支部整體形象。

(一)樹(shù)立良好學(xué)風(fēng),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”支部。以提高黨支部班子成員素質(zhì)為目標(biāo),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而又緊迫的政治任務(wù)對(duì)待,采取集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、專(zhuān)人輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,一方面引導(dǎo)每位同志確立終身學(xué)習(xí)的理念,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法,不斷提高獲取新知識(shí)的能力;另一方面堅(jiān)持學(xué)以致用,用新知識(shí)、新技能、新思路、新舉措指導(dǎo)和推動(dòng)黨支部的各項(xiàng)工作。建立學(xué)習(xí)機(jī)制,用機(jī)制調(diào)動(dòng)黨支部干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,以學(xué)習(xí)能力的提高全面提升黨支部班子的綜合服務(wù)能力。

(二)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),建設(shè)“和諧型”支部。一是班子認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制。對(duì)班子集體作出的決定堅(jiān)決執(zhí)行,做到令行禁止,自覺(jué)維護(hù)好集體的權(quán)威,實(shí)現(xiàn)思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步,心往一處想、勁往一處使。二是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)效應(yīng),形成黨支部上下“一盤(pán)棋”的高效運(yùn)轉(zhuǎn)格局。在機(jī)關(guān)干部中強(qiáng)化為人要誠(chéng)實(shí)、心態(tài)要積極、作風(fēng)要扎實(shí)、紀(jì)律要嚴(yán)明、本領(lǐng)要超群的“五要意識(shí)”,在支部?jī)?nèi)部形成了不計(jì)名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。三是真情關(guān)愛(ài),充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。努力做到在政治上關(guān)懷、思想上關(guān)注、生活上關(guān)照,用事業(yè)留人,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧?,使大家都能感到組織的關(guān)懷和溫暖。

(三)適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),建設(shè)“創(chuàng)新型”支部。正確處理繼承和創(chuàng)新的關(guān)系,在繼承中求創(chuàng)新。強(qiáng)化“三種意識(shí)”:一是開(kāi)拓意識(shí)。以改革的精神去思考和研究本職工作,敢于推陳出新,大膽探索新形勢(shì)下開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的有效途徑,做到方方面面求突破,點(diǎn)點(diǎn)滴滴求發(fā)展。二是時(shí)效意識(shí)。適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),建立信息靈敏、反映快捷、優(yōu)質(zhì)高效的工作機(jī)制,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性,保證黨委面對(duì)紛繁艱巨的工作和瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng),做到耳聰目明,駕馭全局,運(yùn)籌帷幄,穩(wěn)操勝券。三是開(kāi)放意識(shí)。從封閉的小圈子里跳出來(lái),掌握先進(jìn)的現(xiàn)代科技知識(shí)和管理知識(shí),全方位、多角度地思考問(wèn)題。

(四)健全管理機(jī)制,建設(shè)“紀(jì)律型”支部。一是突出“嚴(yán)”字,在制度約束上作文章。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和管理程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)明工作責(zé)任、嚴(yán)把目標(biāo)落實(shí)、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二是狠抓“實(shí)”字,在貫徹落實(shí)上下功夫。狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的督查落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的制度意識(shí)、原則意識(shí)和守紀(jì)意識(shí)。抓好用人機(jī)制,做到知人善任;抓好責(zé)任機(jī)制,因崗定責(zé),責(zé)任到人;抓好競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,因責(zé)定效,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量,嚴(yán)要求,爭(zhēng)創(chuàng)一流的質(zhì)量、一流的效果。

支部委員組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇三

根據(jù)市保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體安排和分析評(píng)議階段的工作要求,現(xiàn)將本人自黨的十六大以來(lái)在理想信念、宗旨、作風(fēng),遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮先鋒作用等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行黨性分析。

用新時(shí)期保持******員先進(jìn)性的要求,對(duì)照檢查自己,經(jīng)過(guò)總結(jié)反思,征求意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)反饋個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)廉政等方面存在的主要問(wèn)題是:

1、學(xué)習(xí)不認(rèn)真,理論聯(lián)系實(shí)際不夠。由于自己的年齡偏大,工作也較忙,學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。近幾年來(lái)對(duì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀等,學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)真理解不夠深刻。運(yùn)用不夠全面,對(duì)十六大精神以及黨的一系列方針、政策的學(xué)習(xí)不夠深入全面,執(zhí)行不夠有力。不能用科學(xué)的理論指導(dǎo)思想實(shí)際和工作實(shí)踐。存在學(xué)原文不深不精,學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策不全不透,掌握履行崗位職責(zé)的法律法規(guī)不夠不好,了解應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)不多不細(xì)。因而政治理論水平,政策法律水平理想信念,黨性修養(yǎng),世界觀、人生觀、價(jià)值觀就跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求和時(shí)代前進(jìn)的步伐。時(shí)代先鋒精神不足,******員的先鋒模范作用發(fā)展得不好。

2、工作不細(xì)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。對(duì)照******總書(shū)記提出的“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”的指示精神。近年來(lái)本人在工作上開(kāi)拓創(chuàng)新不夠、作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)不夠。抓工作的平衡性不夠,雖然分管的工作如婚姻登記和民間組織登記管理工作獲得了全國(guó)、全省先進(jìn)單位,民政福利企業(yè)有了較快的發(fā)展,但分管的其它工作,對(duì)照上級(jí)要求和先進(jìn)地區(qū)經(jīng)還存在一定的差距,還沒(méi)有新的突破和創(chuàng)新。特別是殯葬改革,還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村有滑坡的現(xiàn)象,平時(shí)抓工作有時(shí)緊時(shí)松的,抓重點(diǎn)工作時(shí),忽視其它工作,十個(gè)指頭彈鋼琴?gòu)椀貌粔蚝?,下基層調(diào)查研究不夠,工作創(chuàng)新不夠,解決問(wèn)題的措施不硬,效率不高。

3、廉潔自律的要求不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)不高。用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己不夠,勤政廉潔的要求不嚴(yán)格,防微杜漸的思想覺(jué)悟不高。往往只注重大節(jié),把握自己不犯錯(cuò)誤,不注意小節(jié),放松自己。如逢年過(guò)節(jié),對(duì)親朋好友和下屬單位送來(lái)的煙酒,有的沒(méi)能堅(jiān)決拒收,有的在真情難卻的情況下不自覺(jué)地接受了,雖然大部分用于公務(wù)接待,少部分個(gè)人消費(fèi),但這是不廉潔的表現(xiàn),有時(shí)不免會(huì)影響履行職責(zé)和執(zhí)行公務(wù),影響個(gè)人威信和班子形象。

用黨性分析自己在思想、工作、廉潔方面存在的問(wèn)題,剖析根源、究其原因,既有客觀原因,但主要是主觀努力不夠造成的。

1、工作欠創(chuàng)新,作風(fēng)欠踏實(shí)。開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)是新時(shí)期黨中央對(duì)我們提出的要求,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干是做好工作的關(guān)鍵。對(duì)照近幾年來(lái)我所做的工作,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,既不冒尖也不落后,既不要多少表?yè)P(yáng),也不想受到批評(píng),只想平平安安渡過(guò)任職期。只實(shí)際上是不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,不用心吸取新知識(shí),不深入思考新問(wèn)題,思想上固步自封,停滯不前,工作上敷衍了事,碌碌無(wú)為的表現(xiàn)。是明哲保身,患得患失的思想在作怪,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)的精神,缺乏求務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作上欠創(chuàng)新,工作作風(fēng)欠踏實(shí)看起來(lái)是個(gè)工作作風(fēng)問(wèn)題,直是個(gè)黨風(fēng)問(wèn)題,思想作風(fēng)的問(wèn)題加強(qiáng)學(xué)習(xí)欠自覺(jué)。對(duì)待學(xué)習(xí)為什么會(huì)不自覺(jué),一是認(rèn)為自己工作忙,分管的事情多,時(shí)間難抽,精力不夠,不自覺(jué)學(xué)。二是認(rèn)為年齡偏大,即將退居二線,有船到碼頭車(chē)到站的思想,不想升遷,不一定要認(rèn)真學(xué)。三是認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,工作能應(yīng)付,只要干好工作就行了,學(xué)不學(xué)無(wú)所謂。上述表現(xiàn)實(shí)際是對(duì)學(xué)習(xí)的目的不明確,學(xué)習(xí)的態(tài)度不端正是放寬自己,放松世界觀改造,思想上不求進(jìn)步的表現(xiàn),看起來(lái)是個(gè)學(xué)風(fēng)問(wèn)題,實(shí)際上是個(gè)世界觀、價(jià)值觀的問(wèn)題。

2、主觀上講,思想上保持******員先進(jìn)性這根弦繃得不緊,沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地按照黨員的義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”和“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)格要求自己淡化了為黨的最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo),努力奮斗的思想。從客觀上講是存在差不多就行的思想,不求有功,但求無(wú)過(guò)的思想在作怪,總覺(jué)得自己是丟掉五十奔六十的人,事務(wù)性的工作又較多,在學(xué)習(xí)調(diào)研工作安排上僅有發(fā)揚(yáng)雷鋒的釘子精神,行動(dòng)不是雷厲風(fēng)行,沒(méi)有必要搞什么爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)出頭露面。如果不是進(jìn)行保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)。讓這種思想任其發(fā)展,就會(huì)把自己混同于一般普通的群眾,久而久之覺(jué)得作用也就暗淡無(wú)光,假如我們每員先進(jìn)性不能夠發(fā)揮的話,什么黨的最高綱領(lǐng),奮斗目標(biāo)也就成了紙上談兵,我們黨的執(zhí)政地位就會(huì)動(dòng)搖,我們的國(guó)家就會(huì)改變顏色。

以馬列主義毛澤東思想、鄧小理理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),對(duì)照《新時(shí)期******員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》,按照市委及民政系統(tǒng)黨委保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議布置,本著修正錯(cuò)誤,糾正缺點(diǎn),學(xué)習(xí)周?chē)?guó)知、張?jiān)迫¢L(zhǎng)補(bǔ)短,真正達(dá)到提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,履行職責(zé),充分發(fā)揮表率作用。

1、加強(qiáng)思想改造,樹(shù)立牢固的理想信念和宗旨觀念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)精神,把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺(jué)悟,真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹(shù)立牢固的理想信念和全心全意為便民服務(wù)的宗旨觀念。做到一是增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí),熱愛(ài)本職,精通業(yè)務(wù),默默無(wú)聲、扎扎實(shí)實(shí)地為民政對(duì)象做好事,辦實(shí)事,只講奉獻(xiàn),不講索取。二是強(qiáng)化開(kāi)拓意識(shí),勇于打破傳統(tǒng)的常規(guī)的思維方式,大膽提出新觀點(diǎn),不斷探索新路子,樹(shù)立敢想、敢闖、敢于負(fù)責(zé)的勇氣。三是樹(shù)立服務(wù)意識(shí),對(duì)待民政對(duì)象要象春天溫暖,確立“三個(gè)一樣”的工作態(tài)度,生人和熟人一樣熱情,小事和大事一樣認(rèn)真,群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部一樣對(duì)待。四是鞏固務(wù)實(shí)意識(shí),說(shuō)老實(shí)話,在匯報(bào)工作、反映情況、解決問(wèn)題時(shí),尊重事實(shí),從實(shí)際出發(fā),不俘夸,不弄虛作假,辦老實(shí)事,不搞花架子,不搞形式主義,不欺上瞞下。深入實(shí)際認(rèn)真搞好調(diào)查研究,掌握實(shí)情。五是鞏固困難意識(shí),除向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示,勤匯報(bào),積極搞好橫向協(xié)調(diào)和縱向協(xié)調(diào),密切配合,大力支持其它同志的工作。六是牢記廉政意識(shí),恪守黨的紀(jì)律,恪守職責(zé),恪守民政法規(guī),自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、強(qiáng)化服務(wù),時(shí)刻牢記黨的宗旨。把全心全意為便民服務(wù)和人民的需要放在第一位,把人民意識(shí)不意識(shí),高興不高興,作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力提高工作效率,最大限度地滿足人民的需要。把實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)與日常工作融合貫通,把為人民服務(wù)落實(shí)到具體工作的每一個(gè)程序中,具體做到:一是善察民情,做到情為民所系,發(fā)揚(yáng)民政干部的“孺子牛”精神,經(jīng)常深入基層,深入社區(qū),深入農(nóng)村,親近民眾,體察民情,反映民意。二是善解民意,做到關(guān)心優(yōu)撫對(duì)象冷暖疾苦,知道優(yōu)撫對(duì)象在想什么、干什么、盼什么、需要什么,維護(hù)優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)利,及時(shí)反映優(yōu)撫對(duì)象的呼聲。三是善聚民心,相信群眾,依靠群眾,宣傳組織發(fā)動(dòng)群眾,幫助優(yōu)撫對(duì)象脫貧致富奔小康,鼓勵(lì)優(yōu)撫對(duì)象,自力更生,艱苦奮斗,自尊、自愛(ài)、自立、自強(qiáng)為全面建設(shè)小康社會(huì)再作貢獻(xiàn)。四是善惜民財(cái),協(xié)助管好用好各項(xiàng)民政資金和物資,堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)物專(zhuān)用和保重點(diǎn)的原則,將有限的民政資金和物資用到刀刃上,用在最需要幫助的困難群眾身上,實(shí)打?qū)嵉臑槊裾?duì)象解決實(shí)際困難,為民政事業(yè)發(fā)展提供保障。五是善注民生,牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想觀念,把胡總書(shū)記提出的“為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事”落實(shí)到具體的民政工作之中。六是善用民權(quán),權(quán)為民所用,恪盡職守,盡職盡責(zé),時(shí)刻不忘權(quán)力是人民所賦予,時(shí)刻不忘勞動(dòng)人民的本色,勤政廉政,真正過(guò)好權(quán)力關(guān),地位關(guān)和群眾關(guān)。

3、提高素質(zhì),弘揚(yáng)先鋒模范作用,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟,政策理論水平,業(yè)務(wù)工作能力,法制觀念。自覺(jué)按照模范******員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持做到:一是在執(zhí)行政策上發(fā)揮帶頭作用,在工作中堅(jiān)實(shí)不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針和政策,堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定,充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及市委保持高度一致,確實(shí)在工作中做榜樣,做表率。二是持正義正氣,堅(jiān)持原則立場(chǎng),在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中努力做到講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,講文明,講禮貌,支持正義和黨性原則。三是堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,在今后的工作中,勤于思考,敢于突破,凡是有別民政事業(yè)發(fā)展,凡是符合群眾利益,凡是能促進(jìn)工作上水平的事情就大膽的去嘗試,大膽的去探索。

通過(guò)查我存在的問(wèn)題,細(xì)化改進(jìn)糾正的辦法措施,落實(shí)到具體工作中去,以新的境界,新的風(fēng)貌,新的標(biāo)準(zhǔn),新的作為,弘揚(yáng)******員的先鋒模范帶頭作用,把黨的意志轉(zhuǎn)化為自身的實(shí)際行動(dòng),用自身的努力去營(yíng)造良好的工作環(huán)境,用自身的實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)泰興的快速發(fā)展。

支部委員組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇四

在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作深入開(kāi)展之際,我根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求,認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和根源,重點(diǎn)對(duì)自己在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足以及存在問(wèn)題的原因進(jìn)行深刻剖析,主要有以下幾個(gè)方面。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

長(zhǎng)期以來(lái),自己能充分認(rèn)識(shí)黨的政治紀(jì)律的重要性,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖,在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)決擁護(hù)中央決定的重大方針和政策。在具體的工作中,本人堅(jiān)決貫徹縣委縣政府的重大決策部署,立足崗位,做好本職,服務(wù)群眾,廉潔奉公。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

對(duì)于中央的八項(xiàng)規(guī)定以及省委、市委、縣委等作風(fēng)建設(shè)要求都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí),并在日常工作中嚴(yán)守底線。特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等必讀篇目,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記的系列講話精神,著力增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。通過(guò)近一階段的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)有了更深的認(rèn)識(shí)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不僅是一次階段性的集中教育整頓,更應(yīng)該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。

存在的問(wèn)題:

一是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)上有偏差。八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái),我打心眼里歡迎。但當(dāng)初對(duì)能否嚴(yán)格持續(xù)執(zhí)行到位,會(huì)不會(huì)是一陣風(fēng)還心存懷疑,通過(guò)一年多的執(zhí)行,疑慮全部打消。

二是在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前存在公車(chē)私用和公款吃喝問(wèn)題,八規(guī)定出臺(tái)后不存在了。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、執(zhí)行工作紀(jì)律、落實(shí)節(jié)約措施上不夠到位,巡查工作時(shí)緊時(shí)松。

對(duì)照黨章及關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的一系列要求,自己還存在諸多不足,現(xiàn)對(duì)照“四風(fēng)”逐一剖析如下:

(一)在形式主義方面

1.在起草文件、承辦會(huì)議過(guò)程中,常常出于思維慣性,自覺(jué)或不自覺(jué)地陷入形式主義,具體表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容,重程序、輕實(shí)質(zhì),重過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效;

2.在辦會(huì)過(guò)程中,習(xí)慣套用以往的會(huì)議模式,缺少具體問(wèn)題具體分析,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)意圖把握上有待深入,對(duì)會(huì)議的實(shí)際效果關(guān)注不夠。

3.往上報(bào)材料有時(shí)拔高工作實(shí)績(jī),弄虛作假。

4.機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理沒(méi)有形成定期清掃機(jī)制,經(jīng)常搞突擊,特別是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查尤為明顯。

(二)在官僚主義方面

1.聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛,缺少實(shí)地調(diào)查研究。與機(jī)關(guān)股室、基層所、敬老院溝通交流不夠,掌握真實(shí)情況不足。

同時(shí),思想政治工作做的不夠深入和細(xì)致,和股室的同志政治思想交流不夠,對(duì)同志們工作要求多。

2.在抓機(jī)關(guān)效能上不敢抓、不敢管,放任自流,或管理時(shí)緊時(shí)松。

3.工作上存在拖拉現(xiàn)象,機(jī)關(guān)事務(wù)管理比較凌亂。

4.破解節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)力度不足,遇事推諉、怕承擔(dān)責(zé)任。

(三)在享樂(lè)主義方面

1.有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。

2.我在辦公室工作有10年了,總覺(jué)得辦公室工作由于時(shí)間太長(zhǎng),沒(méi)有激情,加上年紀(jì)大了,身體不好,總想退縮,請(qǐng)求換崗。工作主動(dòng)性差、有畏難情緒。

3.工作不大膽,缺乏創(chuàng)新,對(duì)待工作得過(guò)且過(guò),應(yīng)付了事。

4.有適可而止的想法,怕干的越多,責(zé)任越多,這些都需要我在今后的工作中防微杜漸,消除貪圖享樂(lè)的思想。

5.任勞不任怨,時(shí)有牢騷;吃苦耐勞精神減弱。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

1.但在思想深處,遇到奢侈消費(fèi)、炫富等社會(huì)不良現(xiàn)象時(shí),還是沒(méi)有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。

2.在公務(wù)活動(dòng)中,還有公家不差錢(qián)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約做得還不到位,如機(jī)關(guān)節(jié)水節(jié)電節(jié)油節(jié)紙等措施落實(shí)不夠到位,鋪張浪費(fèi)時(shí)有發(fā)生。

(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。

由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí),常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的,不是政治理論工作者,沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)理論知識(shí)的強(qiáng)烈愿望,運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

(二)放松了主觀世界改造。

世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這根弦繃得還不夠緊,對(duì)實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠徹底,容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流,甚至一度認(rèn)為形式主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在,沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去,尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑。面對(duì)辦公室工作頭緒多,工作任務(wù)繁重,許多文件轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去,最后還是轉(zhuǎn)到辦公室落實(shí)。上傳下達(dá),左右協(xié)調(diào),重點(diǎn)工作,民政業(yè)務(wù),材料報(bào)表可以說(shuō)永遠(yuǎn)也有做不完的事。畏難情緒升騰,怕苦怕累,加之年齡偏大,身體不太好,總覺(jué)得對(duì)辦公室力不從心。

(三)放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。

反思自身在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,一個(gè)深層次的原因,還是宗旨觀念不強(qiáng),為人民服務(wù)的觀念淡化,自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題沒(méi)有處理好,從而影響了工作和學(xué)習(xí)。近些年來(lái)在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,對(duì)自己要求放松了,致使工作的專(zhuān)注性不夠,個(gè)人思想有時(shí)還受到少干少出錯(cuò)、少說(shuō)少惹禍等消極被動(dòng)想法的干擾。工作中還有怕得罪人的思想,總怕履職管理會(huì)影響自己的人際關(guān)系,認(rèn)為現(xiàn)在為人處事還是多一事不如少一事,盡量減少磨擦、避免矛盾糾紛。

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

(一)努力方向

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話精神,領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。

二是加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),講真話、報(bào)實(shí)情,辦實(shí)事、求實(shí)效,腳踏實(shí)地,埋頭苦干。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱(chēng)職的黨員干部。

三是強(qiáng)化自身素質(zhì),提升履職能力。立足工作實(shí)踐,從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩?zhuān)業(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”,重點(diǎn)是向領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)、向股室的同志們學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,以不斷提高自身素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,始終把崗位職責(zé)放在第一位,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率,把領(lǐng)導(dǎo)意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到位。

四是加強(qiáng)廉潔自律,打牢思想防線。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、遵紀(jì)守法,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí),結(jié)合本職工作,多為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、出好主意,建立完善相關(guān)配套規(guī)章制度,提升局機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)水平。

(二)整改措施

一是增強(qiáng)群眾觀念,牢記為民宗旨。要在思想和立場(chǎng)上解決為民的問(wèn)題。堅(jiān)持思想上依靠群眾,感情上貼近群眾,工作上服務(wù)群眾,站穩(wěn)群眾立場(chǎng)、增進(jìn)群眾感情,始終把群眾利益放在心中最高位置,想問(wèn)題、作決策都從群眾的根本利益出發(fā),樹(shù)立和強(qiáng)化為民立場(chǎng),一切工作都圍繞知民意、解民困、暖民心開(kāi)展。

二是以扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在依據(jù),作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn),要把重心放在增強(qiáng)黨性上,黨性強(qiáng)則作風(fēng)實(shí),而作風(fēng)實(shí)是做好本職工作的保證,堅(jiān)持實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),反對(duì)弄虛作假,虛報(bào)浮夸,扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作。

三是堅(jiān)持原則底線,堅(jiān)持清白做人、干凈做事。作為黨的執(zhí)政隊(duì)伍中的基層一員,必須始終堅(jiān)持在黨的紀(jì)律的約束下規(guī)范言行。要視紀(jì)律為生命線、視紀(jì)律為帶電的高壓線、視紀(jì)律為保障線。紀(jì)律既是帶電的高壓線,觸之即傷;但也是保障線,只要我們從內(nèi)心去敬畏、去遵守,紀(jì)律不僅會(huì)為我們保駕護(hù)航,營(yíng)造更好的發(fā)展環(huán)境,我們也會(huì)在紀(jì)律的保障下更好地去為人民服務(wù)。

以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查情況。在以后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中,做一名合格的黨員干部。在此也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多批評(píng)、多指正、多提寶貴意見(jiàn)!

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/2306877.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔