《把信送給加西亞》讀后感800字匯總(十二篇)

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《把信送給加西亞》讀后感800字匯總(十二篇)
時間:2023-04-05 11:29:32     小編:zdfb

讀后感是種特殊的文體,通過對影視對節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫出來。當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎?以下是小編為大家準(zhǔn)備的讀后感精彩范文,希望對大家有幫助!

《把信送給加西亞》讀后感800字篇一

《把信送給加西亞》的主人公——安德魯·羅文是美國陸軍的一位年輕的中尉,他是一位送信人。在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)前夕,因為美國必須立即跟西班牙起義軍的首領(lǐng)——加西亞將軍取得聯(lián)系,于是軍事情報局向總統(tǒng)推薦了安德魯·羅文,羅文接受任務(wù)后就立即出發(fā),沒有任何人跟隨前往。經(jīng)過三個星期的徒步跋涉,穿過一個危機(jī)四伏的國家,最終他把信送給了加西亞將軍。就是這樣一個簡單的送信故事,卻經(jīng)歷百余年至今風(fēng)靡全球,原因就在于羅文身上體現(xiàn)的精神。

看似簡單的送信過程,但在當(dāng)時的環(huán)境下整個送信過程中充滿了艱辛和危險,羅文正是在”山窮水復(fù)疑無路”時,一直抱著”柳暗花明又一村”的自信與堅持,最終順利完成任務(wù)。在日常生活中我們做一件事時可能會深陷泥沼,但是為了完成任務(wù),即使困難重重,我們也不能放棄,因為逃避不能解決問題。要從心理上樹立自信心,堅持不懈,積極主動地完成前方為我們布置的任務(wù)。

另外,我們還需要一種敬業(yè)精神,這是一種人生態(tài)度,是我們做好一切工作的基礎(chǔ)。就像《把信送給加西亞》中說的:”年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是需要一種敬業(yè)的精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意地完成任務(wù)?!弊屛覀儗W(xué)習(xí)羅文的忠誠勇敢、堅持不懈的敬業(yè)精神,做一個現(xiàn)代的羅文吧!

這本書用最質(zhì)樸的文筆,最簡單的故事,完成一本發(fā)人深省的經(jīng)典著作,告訴我們:通往勝利的道路上布滿荊棘,我們要對自己有信心,要有堅忍不拔,持之以恒的敬業(yè)精神,勇于承擔(dān)責(zé)任,解決困難,才能抵達(dá)勝利的終點。

《把信送給加西亞》讀后感800字篇二

一本小小的書,一個簡單的故事,故事雖然很短,但是我從中學(xué)到大大的道理。讀了《把信送給加西亞》這本書后,一個叫羅文的英雄呈現(xiàn)在我面前,從他身上學(xué)到了勤奮、敬業(yè)、忠誠的優(yōu)秀品格。

勤奮,是實現(xiàn)理想的基石。我們對于工作都抱著美好的憧憬和向往,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)這份工作和期待的不一樣時,就會慢慢褪去熱情,開始自甘墮落、自我荒廢,工作中我們不應(yīng)該去考慮薪水的多少,更重要的是放低自己的姿態(tài),通過工作獲得技巧和經(jīng)驗,把所學(xué)到的知識不斷地武裝自己,這一切最終會帶給我們豐盛的回報,而勤奮是長期以來的一種堅持。

敬業(yè),是一種姿態(tài)。大多數(shù)人所從事的工作都是極其平凡的,而將一件件平凡小事做到極致,就是一種敬業(yè),人生在世,無論從事什么事業(yè),敬業(yè)是首要的品質(zhì)。讀后感·其實從事任何種工作,并沒有貴賤之分,有敬業(yè)精神的人,再平凡的事情,只要付出了不平凡的努力,也能取得傲人的成果,所以我們所缺的是發(fā)揮自我的才能,改掉一些抱怨,多一些實干,保持一顆積極的敬業(yè)心態(tài),才能讓自己成為一個超凡卓越的人。

忠誠,是一種信念。我們不管為人父母、為人子女、還是為人朋友,都需要忠誠,在工作中更需要忠誠,對于工作,忠誠的意思并不是盲目地聽之任之,而是需要我們有團(tuán)隊意識,有自己的想法,有對工作的責(zé)任感,忠誠是一種信念、一種美德,它往往會讓我們得到他人信任和賞識,帶給我們滿足感和尊敬感,從而走向更高的高度。

總而言之,讀了《致加西亞的信》這本書,我覺得自己需要學(xué)習(xí)和提高的地方還有很多。在以后的工作中,我希望自己也能像羅文一樣勤奮、敬業(yè)和忠誠,充分發(fā)揮自我的主動性,服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項工作,力求把工作做到更完美、更迅速、更準(zhǔn)確、更專注,做一個平凡卻不平庸的人。

《把信送給加西亞》讀后感800字篇三

成功,需要的不僅僅是不懈的努力,更關(guān)鍵的是,成功者,都有一個非常好的工作態(tài)度。這是《把信送給加西亞》的故事讓我明白的道理。讀完這本書,我渴望也能成為那位“送信者”。

19世紀(jì),西班牙的軍隊想要占領(lǐng)古巴這個面積小,卻是個戰(zhàn)略要塞的國家。在古巴附近的美國,也馳援古巴,正式向西班牙發(fā)起進(jìn)攻。為了和古巴反抗軍取得聯(lián)系,同時又不能讓西班牙軍隊發(fā)現(xiàn),美軍總統(tǒng)和上校經(jīng)過聯(lián)合討論,決定通過信的方式,派羅文中尉把美國的聯(lián)絡(luò)信安全送給古巴反抗軍將軍加西亞手中。

這一封信對美國來說既重要又緊急,下達(dá)任務(wù)時,羅文甚至都沒有問清加西亞將軍的具體位置。這就讓很多人對他懷揣不安,更何況他只是一個普普通通的中尉,沒有什么高超的才能,但羅文臨走前絲毫不慌,他相信自己可以完成。但是,送信路途中的艱難險阻,誰也無法預(yù)測。

為了完成總統(tǒng)及上校的任務(wù),羅文不能讓他們失望,途中他也吃了不少苦:遭遇了哨兵的包圍、追擊;渡河時被敵方軍艦發(fā)現(xiàn);沒有合適的居住地;被當(dāng)?shù)厝丝垩骸?dāng)然,最后羅文還是通過了這些困難,成功地將信送給了加西亞將軍,而且還順利地回到了美國。

這就是一個很簡單的故事,但我們可以從這里學(xué)到很多東西。羅文為什么可以完成這個重要的使命?原因也很簡單,并不是因為他的軍事才能有多高,而是因為他自信。有些和他一樣的人,在做事的時候,對上級下達(dá)的命令或者任務(wù)怨天尤人,所以他們很難做好這些任務(wù)。但羅文不一樣,他相信可以取得成功,這就是他成功的關(guān)鍵。

不僅僅是工作中,就連學(xué)習(xí)上亦是如此,每個人都渴望成功,但真正成功的人并不是很多,就是因為很多人沒有足夠的自信心,早早就半途而廢,最后失敗了。

社會上的千里馬不多,伯樂更少,所以,要想取得真正的成績,首先我們要相信自己,希望我們都可以成為像羅文那樣的“送信者”。

《把信送給加西亞》讀后感800字篇四

近期公司開展了“讀書明理”活動,我利用閑余時間認(rèn)真研讀了《把信送給加西亞》一書,感觸頗深。

這本書篇幅很短,但其質(zhì)樸的文字里傳達(dá)出一種關(guān)于忠誠、敬業(yè)、主動、服從的工作理念和行為準(zhǔn)則,它所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀和價值觀。

成事先成人,成人誠為先。每次我們開展形勢任務(wù)教育時,領(lǐng)導(dǎo)常會說:德才兼?zhèn)涫莾?yōu)品,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是危險品,只有德才兼?zhèn)洌拍苴A得人心。從這本書里可以看出人品的重要性,而忠誠則是衡量人品好壞的重要標(biāo)志。作為一名銷售人員,朝三暮四是不可信賴的,只有忠誠于領(lǐng)導(dǎo)、忠誠于自己所從事的工作,忠誠于我們的客戶,才能贏得客戶的滿意和信任,守護(hù)住公司利益,實現(xiàn)人生理想。

敬業(yè)首先要愛業(yè),要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。作為一名銷售人員,敬業(yè)是做好銷售的基礎(chǔ),是獲得客戶信任的基石,是得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的基本。全身心投入市場開拓工作不僅僅是為了生活,更是一種幸福寄托和自身價值體現(xiàn)。所以我們要發(fā)揮紫云精神,以高昂的激情,百倍的信心,百分百的投入于銷售工作,逆流而上,打贏翻身仗。

服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排和各項規(guī)章制度是最基本的`職業(yè)道德要求,服從是做好工作的先決條件,要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員,就要在沒有制約、沒有外在監(jiān)督的前提下仍能自覺、主動地去跑銷售拓市場,并把這些工作做好。我們在今后的工作中,不僅要服從、勤勉,更要自覺、主動,創(chuàng)造性地開展工作。

在我們的身邊,在我們紫云公司就有“羅文”這樣的人,他們在生產(chǎn)銷售上兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作,在平凡的崗位上為公司做出了不平凡的業(yè)績。作為一名銷售人員,想要把銷售工作干好,一定要把“敬業(yè)”作為出發(fā)點,進(jìn)一步加強(qiáng)個人修養(yǎng),弘揚良好作風(fēng),堅決克服拖拉松懈不良習(xí)氣,摒棄隨遇而安、得過且過的不良思想,以良好的心態(tài)、飽滿的精神和熱情全身心地投入到銷售工作之中,為實現(xiàn)公司新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。

《把信送給加西亞》讀后感800字篇五

一個關(guān)于送信的傳奇故事,蘊含著企業(yè)成功和個人發(fā)展的雙贏真諦。

今天每個企業(yè)都在呼喚能夠“把信送給加西亞”的人。成為把信送個加西亞的人、尋找把信送給加西亞的人、重用把信送給加西亞的人。成為今天職場的主旋律。

羅文的忠誠與認(rèn)真、機(jī)智勇敢、足智多謀、堅持不懈的精神面貌在這個求賢諾渴的時態(tài),這種人實在是太少了。

很多人,都只看到自己在做事。而忽略了別人所流下的汗水。去計較,引起不滿。你所做的事情不在于你做多做少,而是要在你所做的工作中去體現(xiàn)自我的價值,從而得到別人的認(rèn)可。

專注于目標(biāo),要清楚的認(rèn)識到你在做什么。運用頭腦,發(fā)揮聰明才智去克服工作中的種種困難。在你完成任務(wù)的同時,對自己何嘗不是一種挑戰(zhàn)。

“行而受阻,阻則難行”我們在為自己的工作或是夢想去奮斗的時候,難免的挫折會讓我們迷失當(dāng)初豪情萬丈的自己,羅文堅韌不拔、從不放棄,即使精疲力竭,仍然下定決心,咬緊牙關(guān)努力達(dá)到最后的勝利。如此堅定的信念,充滿著自豪。信念的指導(dǎo)與理想的溝通,有了它,你心靈坦坦蕩蕩、充滿著斗志。在每一次的阻礙之中,它都會賜予你援助之手。

在這篇文章中,哈伯德寫到“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)的書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)的精神,對上級的托付立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)————《把信送給加西亞》”。

我們也有了這樣的一封信,在你為自己理想打拼,為自己工作去努力的時候。我們就早已肩負(fù)使命,去得到這封信,將成功變成眼前的事實。如果有敬業(yè)精神,甘愿并且有能力為此而行動,如果能把信送給加西亞,那么這種人必定是我們!

忠誠、守信、可靠、決心和機(jī)智。或許我們需要做到的還有更多更多......

什么樣的規(guī)劃和選擇決定什么樣的結(jié)果,今天的結(jié)果是由我們過去的規(guī)劃和選擇決定的。而今天我們的規(guī)劃和選擇將決定將來,個人如此,企業(yè)亦然。

人永遠(yuǎn)為某個或某些目的而不懈追求。但是,某個任務(wù)、某個理想、某個使命在召喚你。你是否又想把信送給加西亞?

《把信送給加西亞》讀后感800字篇六

《把信送給加西亞》這本書名列全球最暢銷圖書排行榜第六名,世人對她的評價很高。正如美國曾任總統(tǒng)布什在讀過此書后曾說“太可怕了,它把什么都說了”。可見此書的影響之深、之廣。

該書我已拜讀過兩次。二oo二年單位曾組織集體學(xué)習(xí)過一次,通觀全文,很雜。但究其精神實質(zhì),無外乎三點:一、服從。二、忠誠。三、主動。相對于現(xiàn)代企業(yè)或單位的管理確實很實用。以至于歸納出人類社會的最基本行為法則——互惠的交換;投入才有回報;忠誠才有信任;主動才有創(chuàng)新。此種言論,此種倡導(dǎo)不由得使我想到了廣告中的一則廣告:“匯仁腎寶,你好我也好?!?/p>

二oo九年的某一天,閑來無事,重又拾起該書拜讀,思想?yún)s發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。我仿佛在該書中看到了中國遠(yuǎn)古時候的一則故事《伯樂相馬》。確實<把信送給加西亞>中明確立論:成功的企業(yè)必須做到——1、員工應(yīng)成為把信送給加西亞的人;2、企業(yè)需要把信送給加西亞的人;3、領(lǐng)導(dǎo)重要把信送給加西亞的人。然而事實又是怎樣?《伯樂相馬》中寫道:“世有伯樂,然后有千里馬,千里馬常有,而伯樂不常有?!碑?dāng)下縱觀現(xiàn)代社會不同性質(zhì)的企業(yè),在選拔和任用人才的時候,考慮多的不是“你很行”。而是“你是誰”?在各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)中,把信送給加西亞的人大有人在,然而在人為的設(shè)置的考核障礙前,這些人終歸是老死槽邊。一方面高舉求賢若渴的牌子,一方面又被世俗的困擾而禁錮,最終發(fā)出“人才難尋”的哀怨。這不好笑嗎?

《把信送給加西亞》這本書的確有其積極地一面,但是我們在拜讀此書時應(yīng)清醒的注意到她的對應(yīng)面——員工。一味的強(qiáng)調(diào)一面而忽略另一面的感受,這本身就違背了辯證法。愿我們的當(dāng)權(quán)者、執(zhí)政者,多一份公心,少一份貪念。善于發(fā)

現(xiàn)、培養(yǎng)和重要把信送給加西亞的人。誠如是!則我們的國家,我們的社會才會真正意義上的達(dá)到和諧和發(fā)展。

《把信送給加西亞》讀后感800字篇七

羅文,一名普通的美國陸軍年輕中尉,肯定他執(zhí)行過很多任務(wù),可是那次任務(wù)過后讓他不再普通。在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險,歷經(jīng)艱難險阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍。就一個打戰(zhàn)的人怎么會把這么艱巨的任務(wù)完成的那么出色呢?靠的不是什么出色的軍事才能,而是自身的優(yōu)秀道德品質(zhì)。

我們90后被安上安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責(zé)任心等等性格特點,老是一副憤世嫉俗的樣子來看世界,這些心態(tài)都會制約著我們的進(jìn)步,所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進(jìn)取的精神,讓我們大眾書局全體人員結(jié)合本行業(yè)特點,向羅文學(xué)習(xí),以羅文為榜樣,立刻行動起來,全心全意地完成屬于自己的任務(wù)。更應(yīng)該主動的出擊解決問題,不要害怕出錯,不要擔(dān)心自己的能力不足,只要去做,我的自信心機(jī)會回來,責(zé)任心也會回來。消極懶散也就會消失。

讀完這本書,我感到還有我們值得學(xué)習(xí)的地方,就是要做,就要做到“最好”,羅文在接受任務(wù)后,他還有多種的選擇,他可以立即行動,不追求質(zhì)量,在最短的時間里完成它:或者先放一放,先完成自己的事情在去做它,但是他選擇完美的執(zhí)行。所以當(dāng)我們將要做一件事時能做到最好,就不做到次好:能做到100分,就絕不做到99分。每次做完一件事時都反問一下自己我們平時做到位了嗎?都竭盡全力做到最好了嗎?如果沒有,就一定要改變自己。

每天主動多做“一點點”,水考的最后階段,我實在堅持不住了,厭煩了千篇一律的學(xué)習(xí)內(nèi)容,這是我剛好讀到了這個標(biāo)題,“成功和失敗的差距,或許就是因為一些小小的事情,一切就都隨之改變了”。這只是里面的一句小哲理話,可偏偏我記住了,平常我就是不拘小節(jié)習(xí)慣了,現(xiàn)在我一點小事都覺得不值得我做,可是就是這些些小事決定了更大的地方。每天多做一點點即使我們暫時沒有收益,但是我們的付出都會存在我的人生賬戶里,總有一天,我們會拿到高額的利息的!

每天多做一點點,不知不覺受益一生。

《把信送給加西亞》讀后感800字篇八

清明小假,窗前雨榭,一壺香茗,一個故事,享受片刻的寧靜。讀完《把信送給加西亞》這則流傳百年的故事,我卻久久不能平靜。

我認(rèn)為羅文之所以能夠完成任務(wù),不在于他是一個軍人,而是他的忠誠、責(zé)任心、勤奮、敬業(yè)。無論是生活中還是工作中,我們都應(yīng)該向他這種精神學(xué)習(xí),秉承著一顆愛崗敬業(yè)的心,去熱愛工作和生活。

01、勤奮

“勤奮”是人的一生中必不可少的一項品質(zhì),一分耕耘,一分收獲,正如“懸梁刺股”中孫敬的勤奮好學(xué)精神;又如格言所說的“滴水穿石“,成功便是一點一滴的積累;“業(yè)精于勤,荒于嬉?!比〉贸晒Σ皇翘熨Y高,還是辛勤奮學(xué)。

02、忠誠

“忠誠”是獲得回報的前提,沒有忠誠就沒有貢獻(xiàn),忠于企業(yè),忠于事業(yè)。依靠企業(yè)的平臺來發(fā)揮自己,忠于公司就是忠于自己,古人曰“忠誠敦厚,人之根基也”,所以說忠誠是最基本的道德規(guī)范,我們每一個人都應(yīng)該忠誠于公司,忠于自己,忠于工作,忠于生活。

03、責(zé)任心

“責(zé)任心”就是公司的防火墻,如果缺失工作責(zé)任心則工作效率低下。俗話說“不患無策,只怕無心”。有了責(zé)任心,工作起來就積極、自覺。“在其位謀其政、行其權(quán)、負(fù)其責(zé)”爭取把工作做到最好。無論是生活中還是工作中,做人都必須有責(zé)任心,為自己的行為負(fù)責(zé),為不辭辛苦帶領(lǐng)我們的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)……從身邊每一件小事做起,花有果的責(zé)任,云有雨的責(zé)任,世界萬物都有自己的責(zé)任,我們每個人都應(yīng)承擔(dān)自己的責(zé)任,努力使自己成為一個有責(zé)任心的人。

04、敬業(yè)

“敬業(yè)”是做人的基本規(guī)則,對事業(yè)熱愛熱情,對生活更充滿信心與憧憬。敬業(yè)是光照亮黑暗,溫暖人心,熱愛工作我們就每天生活在天堂,討厭工作我們就每天生活在地獄。工作占據(jù)了我們一生中的絕大部分時間,和我們的生活是一體。熱愛工作,做好一點一滴,抓住一分一秒,讓我們的人生更充實,既是如此,才不負(fù)青春韶華。

細(xì)細(xì)品來,我們生活的不是那個特殊的崢嶸歲月,也沒辦法把信送給加西亞,但我們只要愛崗敬業(yè),以絕對的忠誠心,以強(qiáng)烈的責(zé)任心,以創(chuàng)造奇跡的主動性,充分發(fā)揮“一天當(dāng)兩天半用”的精神。去實現(xiàn)自己的光輝夢想,我們都可以活成自己心中的那個英雄。

《把信送給加西亞》讀后感800字篇九

《把信送給加西亞》是由美國著名作家阿爾伯特·哈伯德所著。據(jù)說,當(dāng)時哈伯德靈感如泉涌,只花一個小時就完成了這本永不過時的《把信送給加西亞》。

這本書中的背景是美國和西班牙的戰(zhàn)爭,主人公安德魯·羅文受總統(tǒng)之令,要把一封信送到古巴島起義軍首領(lǐng)加西亞將軍的手中。而當(dāng)時羅文并不知道加西亞將軍是誰,長什么樣,甚至連加西亞將軍在哪兒都不知道,一路上還有重兵把守,稍不注意就會喪命于路上,并把這封重要的信丟失掉。

而羅文不僅把這封信準(zhǔn)時送到加西亞將軍手中,還帶來了加西亞將軍的回信!就這樣,羅文就成了家喻戶曉的英雄人物。

可以說,沒有羅文就沒有勝利的基礎(chǔ),羅文為這場戰(zhàn)爭做出了莫大的貢獻(xiàn)。

羅文的成就并不是所有人都能做到的,他的成功源于他的責(zé)任感和強(qiáng)大的執(zhí)行力。

如果他沒有責(zé)任感,就不會在困難重重的情況下接受這個艱巨的任務(wù),這是我們要向他學(xué)習(xí)的第一點。我們不能一聽到做事情就推脫,遇到困難就退縮。要勇于承擔(dān)責(zé)任,多嘗試,從而讓自己成為一個獨當(dāng)一面的人。

除了責(zé)任感,如果羅文沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力,在如此危險的情況下,他也有可能隨時放棄這個任務(wù)。書中,有一段情節(jié)讓我印象深刻,羅文的向?qū)Ц裢呶鲓W未提醒羅文有危險,西班牙軍隊成群的馬蹄聲和刀碰撞的聲音傳了過來。羅文聽了之后,沒有貿(mào)然踏上公路,避免了撞到敵人的槍口下。是的,羅文差一點就和他的敵人撞了個正著。

讀這段話時,我的心也跟隨羅文的遇險一起上下跌宕起伏,如果換做我,或許真的放棄了??闪_文沒有,羅文身上那股子“受人之托,忠人之事”的勁頭可真足,他知道作為一名戰(zhàn)士,完成上級交代的任務(wù)是天職,必須做好。

他也真的做到了,并且做得很好。

這本書太帶勁了,讀來愛不釋手,引人思考。我想我以后也要成為安德魯·羅文這樣的人,有責(zé)任感,能擔(dān)當(dāng),還有強(qiáng)大的執(zhí)行力。

《把信送給加西亞》讀后感800字篇十

一個人的人生能否精彩,不在于他的出身,不在于他的財富,更不在于他的能力,而是取決于他的信念與決心。而我們書中主人公中尉羅文正是具備了這樣的品質(zhì):忠誠、有信念、敢擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)他穿行在滿是危機(jī)的叢林中時,生與死擦肩而過。但他并沒有退縮、也沒有動搖過對總統(tǒng)先生的承諾。這種精神讓人肅然起敬。正是這種信念的堅持,支持著他完成了艱難的任務(wù),贏得了軍人的榮譽。而現(xiàn)今這個浮躁的社會,許多人都在渾渾噩噩中度日,缺乏信仰、缺少羅文中尉這種忠誠的精神。這精神是一種信仰的堅守。也涵蓋了幾乎人類所有的美好品質(zhì)。

忠誠是一種習(xí)慣。作為一名軍人,中尉先生具備著忠于國家、忠于民族的品質(zhì)。當(dāng)他接到命令時,絲毫沒有質(zhì)疑,而是堅決地服從了上級的安排。沒有給他告別家人的時間,沒有給他選擇的余地,但他明知可能會犧牲卻沒有推辭,這是西點軍校畢業(yè)生的驕傲。同樣,在生活中,我們也面臨過太多的指示與命令,而堅決執(zhí)行的人卻寥寥無幾。這就注定了大多數(shù)人只能平凡地度過人生。但作為有理想的年輕人們,你們能甘于平淡嗎?如果想讓自己不再平庸,就行動起來,讓忠誠成為一種習(xí)慣。

責(zé)任感來自于一次次勇于擔(dān)當(dāng)。如果中尉先生沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)范,瓦格納上校就不會說此次任務(wù)非他莫屬。正是他的責(zé)任心才讓上校對他有如此大的信心?,F(xiàn)實中,許多人都喜歡說,這不關(guān)我的事。其實說出這句話的時候,就體現(xiàn)了一種不負(fù)責(zé)的態(tài)度。同時在一次次的抱怨中,也丟失了許多寶貴的機(jī)會。

只有有信念的人生才是完整的人生。一個人喪失信念,就無法活出有價值的人生。在碌碌無為中度過的一輩子,注定也是孤獨的。許多人都在找尋一個靈魂棲息的地方,而這也就是在文明時代為什么還有這么多的宗教信徒。因為大多數(shù)人都無法堅定自己的信念。反過來講,只有將信念堅持到底的人,才能獲得最終的成功。

行動起來吧,將信念堅持到底,我們的人生注定會充滿光明!

《把信送給加西亞》讀后感800字篇十一

幾年前,看過《把信送給加西亞》,當(dāng)時是一種崇拜之情,欽佩他的敬業(yè)、忠誠、堅決服從、講信用,卻無法真正理解。而今,局里送給每人一本《把信送給加西亞》,又看到熟悉的模樣,開篇就被主席真誠的寄語打動了,更加吸引我開啟重讀之路。

與當(dāng)時心境不一樣,此時的我是作為在一局工作8年的“老人”在拜讀,讀完只想說,我想成為那樣的人。

思考:

書中接受任務(wù)的羅文中尉,接到上級任務(wù),一封送給加西亞將軍決定戰(zhàn)爭命運的信。知道這份責(zé)任有多重、前方的路也會困難重重,而他要做的是必須保證完成任務(wù),這是一種對國家絕對忠誠的信念支撐著他。

而在如此難題下,為什么會選擇他,是因?qū)λ钠焚|(zhì)和能力的了解,相信他,確實他沒有辜負(fù)祖國的信任,不辱使命。

感悟:努力些成為那樣的人

現(xiàn)在的我們呢,在這浮躁的世界,我們變得“聰明”、變得用利益衡量得失,我們的眼界、我們的格局在哪里,是否已經(jīng)被利益迷失了方向??纯粗魅斯_文中尉,他沒有想到未來的榮譽和會贏得無數(shù)人的崇敬,當(dāng)時只是想完成國家交給的任務(wù),這就是初衷。

是的,無論工作、生活,還需要笨一點,事事無捷徑,作為企業(yè)的一員,我們只有用我們的忠誠和品質(zhì)去高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù),用忠誠與品質(zhì)這兩項內(nèi)在的軟實力,為你迎來嶄新的未來,用心付出,定將無可替代。

忠誠與品質(zhì):用執(zhí)行力體現(xiàn)行動

忠誠與品質(zhì)這兩項硬性指標(biāo),折射當(dāng)下企業(yè)中,就是嚴(yán)守準(zhǔn)則下無條件的執(zhí)行力,堅決服從上級安排。用你的主動性、積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情,沒有借口、沒有推脫、沒有未完成任務(wù)空洞的解釋,只有領(lǐng)導(dǎo)和自己想要的答案與結(jié)果。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交辦你的事情越來越多,而你在執(zhí)行中不斷突破、不斷提升,那么你離成為羅文中尉那樣的人越來越近。

堅守初心,記住你剛步入企業(yè)那份緊張與興奮、那份想逐夢中交的熱情,用忠誠與高貴的品質(zhì)這兩張王牌,去成為那樣的人。

忠誠與品質(zhì)會讓我們越走越遠(yuǎn),格局越來越廣。

《把信送給加西亞》讀后感800字篇十二

相信是一種信念,堅持是一種態(tài)度!

用照亮世界的熱情,把事情做到極致!

這本書講述了羅文送信的過程,羅文接到把信送給加西亞的任務(wù)后,他明白這封信的重要性,知道自己的責(zé)任,明確自己的目標(biāo),路途的坎坷只是過程,是必須要經(jīng)歷,必須要克服的,把信安全的送到,是他的目的,所以即使費勁千辛萬苦也要把信送到!

這本書還有一個讓我震撼的故事是列文虎克的故事。

列文虎克,從17歲開始做一個看門人,登記,給社區(qū)安裝玻璃。

如此簡單的工作,但是列文虎克很熱愛,并樂在其中,每次安裝前,他都要仔細(xì)地打磨一下玻璃的邊沿,以使它更加光滑,鑲嵌地更加牢靠。

打磨讓這個年青人找到了工作的樂趣,即便在沒有活的時候,他也想將一塊普通的玻璃打磨的像鏡子一樣清澈、明亮,使它們成為更有用的鏡片。

60年里,他始終做著相同的工作:看門,安裝玻璃,打磨玻璃,從來沒有停過。

60年后,當(dāng)列文虎克已經(jīng)成為一個老人,退休了,他還在打磨他的鏡片。

一段時間后,人們發(fā)現(xiàn),一個叫列文虎克的人,出現(xiàn)在了國家級的學(xué)術(shù)刊物上,他掌握著一項連專業(yè)技師都無法比擬的打磨技術(shù),人們通過鏡片可以看見神奇的微生物!

列文虎克活了70歲,是荷蘭最著名的科學(xué)家。如果沒有他,人類也許不會那快發(fā)現(xiàn)微生物世界,我們就無法抵御細(xì)菌的侵害。

專注于一件事,把它做到極致,矢志不渝的恒心,讓人嘆服,讓人傾佩!

世上成功的人太多,人們喜歡欣賞和奉行成功人士的所作所為,并奉為信條,可每個人在成功前的努力,一步步積累沉默扎根的過程,卻鮮為人知。

羅文不是因為把信送給加西亞將軍后才是一個可信賴的人,羅文還沒有送信前,就已經(jīng)具備了能把信送到的品質(zhì),所以才選擇的羅文。

經(jīng)常會碰到有的人說:我又沒掙那份錢,為什么要出那份力,我掙多少錢,干多少活!可是,誰會用一個總經(jīng)理的錢,招一個沒有經(jīng)驗的人等著他慢慢地成長,慢慢地成長,并相信他一定可以勝任這個職務(wù)。

所以,如果覺得自己得到的太少,那就靜下心來,慢慢扎根,讓才華配得上野心,付出不一定有回報,但是不努力永遠(yuǎn)都不會有結(jié)果,付出永遠(yuǎn)在回報前面!

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