總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
稅務(wù)師事務(wù)所年度工作總結(jié)篇一
我公司自20xx年成立以來(lái)，一直以“遵從稅法，合理納稅”為宗旨，秉承“重稅事、重專業(yè)、重事前、重日常、重及時(shí)、重資源、重反思”的涉稅理念，在湖北省、市國(guó)地稅、科技局等部門的支持下，鑄就了全面優(yōu)質(zhì)的涉稅服務(wù)平臺(tái)。
解委托人的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，了解約定事項(xiàng)的會(huì)計(jì)、稅收資料情況及主要特點(diǎn)，根據(jù)委托人提供的資料進(jìn)行專業(yè)判斷，并根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和約定出具涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)報(bào)告。3、我公司全體員工從自身做起，嚴(yán)格遵守《注冊(cè)稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》和《注冊(cè)稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準(zhǔn)則》，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力拼搏，圓滿地完成了各項(xiàng)涉稅工作，并以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意和尊重。
為了增強(qiáng)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，完善責(zé)任保障機(jī)制，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，我公司根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告20xx年第14號(hào)），設(shè)立專門賬戶核算。具體表現(xiàn)在：我公司于每個(gè)會(huì)計(jì)年度終了前，以本年度涉稅鑒證和涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)收入為基數(shù)，按照不低于3%的比例，提取職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，并納入專門賬戶核算，有效地提高了工作效率，控制了職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
訂起，嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，收費(fèi)均符合《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，從未采用不正當(dāng)手段壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)或招攬業(yè)務(wù)，不僅樹立了良好的行業(yè)形象，而且深受客戶的信任和好評(píng)。
我公司在提升整個(gè)集團(tuán)業(yè)務(wù)層次，追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，努力追求社會(huì)效益的最大化。在20xx年10月，我公司收到一封來(lái)自西藏拉薩彩島福利特殊學(xué)校的感謝信。信中談到：感謝公司全體員工為學(xué)校殘疾孤兒捐助衣物，這19箱愛(ài)心衣物從武漢輾轉(zhuǎn)到西藏，再由西藏工作人員直接送到孩子們手上，不僅為他們提供了無(wú)私的幫助，而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關(guān)愛(ài)。
作為一家具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，“關(guān)注慈善，熱心公益”已經(jīng)成為我公司企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里，我公司一直通過(guò)愛(ài)心捐助的方式，彰顯企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
過(guò)去的一年，雖然我公司員工上下一心，共同努力，做了許多事情，但還存在一些不盡如人意的地方：例如要多開展一些增進(jìn)企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化活動(dòng)，建立適合員工發(fā)展的職業(yè)薪酬體系等等。在今后的工作中，我公司將百尺竿頭更進(jìn)一步，繼續(xù)以勃發(fā)的英姿和拼搏進(jìn)取的精神，打造稅務(wù)代理服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀品牌，努力成為具有影響力的專業(yè)稅務(wù)代理服務(wù)旗艦企業(yè)。
二○二十年六月二十七日
稅務(wù)師事務(wù)所年度工作總結(jié)篇二
xxx年，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標(biāo)，在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，陽(yáng)光執(zhí)法，公開辦事，全面推行政務(wù)公開，取得了一定成效，得到了廣大納稅上的支持擁護(hù)和上級(jí)的充分肯定。
推行政務(wù)公開是一項(xiàng)涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，從部署安排、方案制訂到具體實(shí)施，一環(huán)緊扣一環(huán)，扎扎實(shí)實(shí)抓了四個(gè)“落實(shí)”：一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)。成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室及各分局負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;二是實(shí)施方案落實(shí)。精心制訂《政務(wù)公開實(shí)施方案》，詳細(xì)列出了政務(wù)公開的內(nèi)容和方式;三是力量落實(shí)。從辦公室、人教、紀(jì)檢監(jiān)察等科室抽調(diào)3名同志集中時(shí)間，專門抓政務(wù)公開制度的落實(shí);四是經(jīng)費(fèi)落實(shí)。今年以來(lái)，先后投入近20萬(wàn)元資金專門用于政務(wù)公開。
一是根據(jù)政務(wù)公開的特點(diǎn)，對(duì)各科室的工作進(jìn)行了明確，辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)審室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，機(jī)關(guān)其他科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)口政務(wù)公開項(xiàng)目的部署和落實(shí);二是將政務(wù)公開工作納入對(duì)各稅務(wù)分局和機(jī)關(guān)各科室的整體考核中，考核結(jié)果作為單位評(píng)先、評(píng)優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究制度，對(duì)拒不實(shí)行政務(wù)公開，或按規(guī)定要公開的不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時(shí)的，視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。
在政務(wù)公開的形式上，我局結(jié)合實(shí)際，因地制宜，講求實(shí)效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會(huì)廣泛公開。
(一)利用辦稅服務(wù)廳公開。辦稅服務(wù)廳是是納稅人了解稅務(wù)機(jī)關(guān)政務(wù)的主渠道，我局正逐步將各分局辦稅服務(wù)廳建成對(duì)外稅務(wù)政務(wù)公開的中心。
1、設(shè)立政務(wù)公開專欄。各分局統(tǒng)一設(shè)立了內(nèi)容齊全、簡(jiǎn)單明了的政務(wù)公開專欄，專欄的基本內(nèi)容包括：地稅機(jī)關(guān)的工作職責(zé)權(quán)限;稅務(wù)工作人員的職責(zé)、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾;窗口開票的稅目、稅率、計(jì)稅依據(jù);稅務(wù)登記證辦證、驗(yàn)證、發(fā)票工本費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，違法違規(guī)處罰通報(bào)等。
2、設(shè)立電子公開屏。我局從十分有限的經(jīng)費(fèi)中擠出10多萬(wàn)元，在有條件的三個(gè)稅務(wù)分局設(shè)立了電子顯示屏和電子觸摸器，利用高科技公開稅務(wù)政務(wù)。
3、編印稅收宣傳資料、手冊(cè)。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開》、《地方稅務(wù)局行政許可項(xiàng)目》等宣傳資料1xx余冊(cè)，做到納稅單位和個(gè)體工商戶每戶一冊(cè);與婁星區(qū)依法治區(qū)辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料》，收集了《稅收征管法》等稅收法律法規(guī)，基本做到了城鎮(zhèn)居民每戶一冊(cè)，讓稅法深入到了千家萬(wàn)戶。
4、設(shè)立稅收咨詢窗口。每個(gè)分局選出一名業(yè)務(wù)精湛、綜合素質(zhì)較高的稅干擔(dān)任咨詢員，在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務(wù)咨詢。同時(shí)實(shí)行分局長(zhǎng)值班制，為納稅人及時(shí)解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。
(三)利用稅法宣傳活動(dòng)進(jìn)行公開。組織稅干深入農(nóng)村，在建設(shè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)小碧鄉(xiāng)桐梓村，以村支兩委為龍頭，通過(guò)文藝演出和搶答賽的形式，將涉農(nóng)稅收政策送到農(nóng)戶手中，積極落實(shí)中央一號(hào)文件精神。
(四)采用多種形式對(duì)內(nèi)公開。一是召開全局干部大會(huì)，公開全局性的重大決策情況，如機(jī)構(gòu)改革、征管范圍劃分等都通過(guò)召開全局干部大會(huì)進(jìn)行公開。二是實(shí)行公示制度。對(duì)干部職工普遍關(guān)心的事項(xiàng)采用先公示，征求群眾意見，再由相關(guān)科室核實(shí)，最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實(shí)行公示制度，體現(xiàn)了公正、公開、保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
在政務(wù)公開的內(nèi)容上，凡是運(yùn)用“兩權(quán)”辦理的與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類事項(xiàng)，只要不屬于黨和國(guó)家的機(jī)密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項(xiàng)，我局都將之向社會(huì)或內(nèi)部全面公開。
1、行政審批方面。一是嚴(yán)格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標(biāo)準(zhǔn)，公開辦理。對(duì)納稅戶的減免稅申請(qǐng)，實(shí)行由專管員和分局初步審定后，報(bào)稅政科審核，最后區(qū)局主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的.減免稅項(xiàng)目和批準(zhǔn)權(quán)限決定減免或上報(bào)。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請(qǐng)，為企業(yè)減稅532多萬(wàn)元;審核批準(zhǔn)下崗再就業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶527戶，減免地方各稅180萬(wàn)元，免收稅務(wù)登記證工本費(fèi)4.32萬(wàn)元，在具體執(zhí)行中嚴(yán)格審核，無(wú)一例亂減免、越權(quán)減免現(xiàn)象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。二是嚴(yán)格按稅務(wù)行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。向納稅人公開稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在向納稅人下達(dá)處罰意見書、處罰通知書和強(qiáng)制執(zhí)行過(guò)程中，詳細(xì)告知納稅人有聽證權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、復(fù)議權(quán)和行政訴訟權(quán)等權(quán)益以及申請(qǐng)法律救濟(jì)的手段。在今年的執(zhí)法過(guò)程中，未因納稅人不明自己的權(quán)利和義務(wù)而引發(fā)行政訴訟。
2、稅務(wù)管理方面。一是公開納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項(xiàng)的具體程序和手續(xù)，如辦事所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，辦事所具備的資質(zhì)、手續(xù)、證照、時(shí)間、地點(diǎn)、款項(xiàng)數(shù)額對(duì)象要求等條件。二是公開“雙定”定稅。對(duì)納稅人比較敏感的個(gè)體定稅，實(shí)行“陽(yáng)光評(píng)稅”，先由納稅人自評(píng)，再組織個(gè)協(xié)和納稅人代表互評(píng)，再報(bào)分局和征管科審核后，確定合理的“雙定”定額，張榜公布和下定稅通知單，最后按月公開稅款繳納情況，公開定稅消除了“黑箱操作”，減少了征納矛盾，杜絕了收“人情稅”、“關(guān)系稅”的現(xiàn)象。如九龍小商品市場(chǎng)，在納稅人自評(píng)的基礎(chǔ)上，組織納稅人代表和市場(chǎng)管委會(huì)、個(gè)私協(xié)會(huì)的人員召開公開評(píng)稅會(huì)，整個(gè)市場(chǎng)定稅做到了公平、公正、公開。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。
3、內(nèi)部管理方面。一是公開公務(wù)員錄用、人員選調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、評(píng)比考核、工資調(diào)整等人事情況。二是公開財(cái)務(wù)收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購(gòu)招標(biāo)及分配、基建工程招標(biāo)、房屋分配、車輛管理等情況。三是公開領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況。
一是我局每季由辦公室、監(jiān)審室、人教科牽頭，開展政務(wù)公開情況檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在全局進(jìn)行通報(bào)，限期整改，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是各分局設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督小組，及時(shí)向局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶中聘請(qǐng)20名特邀監(jiān)督員，請(qǐng)他們對(duì)我局政務(wù)公開情況實(shí)施監(jiān)督，并設(shè)立投訴窗口、監(jiān)督箱和舉報(bào)電話。
xx年，我局政務(wù)公開取得了一定成績(jī)，但由于受經(jīng)費(fèi)緊缺等因素的限制，還存在政務(wù)公開設(shè)施不全等問(wèn)題，這些都有待于在以后的工作中加以克服和改進(jìn)。
稅務(wù)師事務(wù)所年度工作總結(jié)篇三
xx年，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，著力落實(shí)上級(jí)年初提出的xx年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，從“兩個(gè)突破”入手，通過(guò)建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進(jìn)取，圓滿完成了xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下。
一年來(lái)，我們所堅(jiān)持對(duì)黨和國(guó)家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，組織所里人員對(duì)一年來(lái)召開的業(yè)務(wù)工作會(huì)上的指導(dǎo)精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開展好的所學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使全所同志認(rèn)識(shí)到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身的綜合素質(zhì)。
xx年，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺(tái)，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手，努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。所堅(jiān)持公告納稅人的權(quán)利，公告納稅服務(wù)承諾等，使所的各項(xiàng)工作透明度大為增強(qiáng)，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，經(jīng)常征求社會(huì)各界對(duì)所及其人員的意見、要求。通過(guò)教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督，全所全年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，所風(fēng)所貌和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)步明顯，社會(huì)反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。
根據(jù)所里業(yè)務(wù)開展的實(shí)際情況，所里定崗、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了咨詢和培訓(xùn)綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問(wèn)、咨詢服務(wù)等等，面對(duì)面對(duì)客戶進(jìn)行全方位的服務(wù)。同時(shí)，所內(nèi)建立了重點(diǎn)稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊(cè)，多次開會(huì)分析研究，鼓勵(lì)大家面對(duì)困難，增強(qiáng)信心。從“兩個(gè)突破”上下功夫，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責(zé)，堅(jiān)持考核，以高度的熱情和責(zé)任心，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，提高納稅人的自覺(jué)申報(bào)準(zhǔn)確率，并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴(yán)格管理，所提前月實(shí)現(xiàn)了全年任務(wù)，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。使整個(gè)事務(wù)所管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評(píng)。
1、繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動(dòng)，以人為本，堅(jiān)持每周的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，使大家愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。
2、繼續(xù)推進(jìn)稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞“高效服務(wù)”這個(gè)中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息，落實(shí)計(jì)劃工作的要求。
4、堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，使隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階。
5、堅(jiān)持各項(xiàng)管理制度，考核到人，考核到位，保證各項(xiàng)改革、辦法、職責(zé)的落實(shí)，保證各項(xiàng)工作的順利開展，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。
稅務(wù)師事務(wù)所年度工作總結(jié)篇四
（一）年檢時(shí)間：20xx年6月11日～7月27日；年檢所屬期為20xx年1月1日～20xx年12月31日。
（二）年檢對(duì)象
截至20xx年5月31日前在全省范圍內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)的稅務(wù)師事務(wù)有限責(zé)任公司、普通合伙稅務(wù)師事務(wù)所、特殊普通合伙稅務(wù)師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱：稅務(wù)師事務(wù)所）、分所和在省級(jí)注冊(cè)稅務(wù)師管理中心注冊(cè)（備案）的執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)基本準(zhǔn)則的通知》（國(guó)稅發(fā)〔20xx〕149號(hào)）、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告20xx年第14號(hào)）精神，20xx年度檢查以執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金管理為重點(diǎn)，對(duì)各稅務(wù)師事務(wù)所遵循業(yè)務(wù)規(guī)程、業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則等情況，執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理、執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)行為和收費(fèi)管理等方面，以及風(fēng)險(xiǎn)基金提取、結(jié)余、使用等進(jìn)行全面檢查。
（一）稅務(wù)師事務(wù)所方面
1.執(zhí)業(yè)質(zhì)量
（1）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令2個(gè)月內(nèi)整改，情節(jié)嚴(yán)重的（以下各項(xiàng)有一項(xiàng)不合格超過(guò)50％屬于情節(jié)嚴(yán)重），責(zé)令其整改,整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證；整改期滿仍達(dá)不到規(guī)定要求的，注銷稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，并向社會(huì)公告。
①未與委托人簽訂業(yè)務(wù)約定書或業(yè)務(wù)約定書填寫不全；
②未按規(guī)定編制業(yè)務(wù)工作底稿或編制業(yè)務(wù)工作底稿不完整、記錄不清晰；
③業(yè)務(wù)工作底稿未建立逐級(jí)復(fù)核制度或業(yè)務(wù)工作底稿復(fù)核不規(guī)范；
④鑒證報(bào)告內(nèi)容不完整或鑒證報(bào)告不規(guī)范；
⑤鑒證報(bào)告未實(shí)行三級(jí)審核簽發(fā)制度或流于形式；
⑥未獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)支持鑒證結(jié)論；
⑦因過(guò)失出具不恰當(dāng)?shù)蔫b證報(bào)告；
⑧業(yè)務(wù)檔案資料不完整，管理制度不健全。
（2）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。
①隱瞞所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，出具不實(shí)鑒證報(bào)告；
②與委托方串通作弊，故意出具虛假鑒證報(bào)告；
（3）凡連續(xù)兩年以上（含兩年）未開展任何業(yè)務(wù)的（收入為零）稅務(wù)師事務(wù)所，年檢不予通過(guò),上報(bào)省局注銷該稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，同時(shí)向社會(huì)公告。
2.風(fēng)險(xiǎn)基金管理
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告20xx年第14號(hào)）第十四條規(guī)定，凡是違反提取、使用、分配職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令2個(gè)月內(nèi)整改，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。
3.行業(yè)收費(fèi)管理
①只收費(fèi)不服務(wù)的；
予通過(guò)，責(zé)令12個(gè)月內(nèi)整改，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。情節(jié)特別嚴(yán)重的，由省局直接注銷該稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，同時(shí)向社會(huì)公告。
4.執(zhí)業(yè)資格
凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令2個(gè)月內(nèi)整改，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證；整改期滿仍達(dá)不到規(guī)定要求的，注銷稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，并向社會(huì)公告。
①未持續(xù)保持設(shè)立條件的；
②未經(jīng)批準(zhǔn)自行設(shè)立分所的；
③事務(wù)所發(fā)起人同時(shí)在2個(gè)以上事務(wù)所出資或執(zhí)業(yè);
④事項(xiàng)變更未按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)；
⑤允許注冊(cè)稅務(wù)師掛名而不在本所執(zhí)業(yè)的；
⑥無(wú)正當(dāng)理由拒絕在規(guī)定時(shí)間參加年檢。
5.團(tuán)體會(huì)員
稅務(wù)師事務(wù)所不按照規(guī)定交納會(huì)費(fèi)，及時(shí)辦理會(huì)員會(huì)籍登記、變更手續(xù)的，根據(jù)省協(xié)會(huì)章程及《中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)員入會(huì)登記管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，限期整改，在其會(huì)員證“年度檢驗(yàn)紀(jì)錄”頁(yè)填寫“限期整改”，情節(jié)嚴(yán)重的，在其會(huì)員證“年度檢驗(yàn)紀(jì)錄”頁(yè)填寫“注銷會(huì)員資格”，收回會(huì)員證。由省協(xié)會(huì)提請(qǐng)行政機(jī)關(guān)注銷其執(zhí)業(yè)資格。對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定的，給予通報(bào)批評(píng)。
6.其他方面
（1）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令2個(gè)月內(nèi)整改，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證；整改期滿仍達(dá)不到規(guī)定要求的，向社會(huì)公告。
①采取強(qiáng)迫、欺詐等不正當(dāng)方式招攬業(yè)務(wù)；
②未按照《注冊(cè)稅務(wù)師暫行管理辦法》規(guī)定承辦相關(guān)業(yè)務(wù)的；
③未按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度核算，內(nèi)部管理混亂的；
④利用執(zhí)業(yè)之便，謀取不正當(dāng)利益的；
⑤采取夸大宣傳、詆毀同行等不正當(dāng)方式承接業(yè)務(wù)的；
⑥允許他人以本所名義承接相關(guān)業(yè)務(wù)的；
⑧未按規(guī)定進(jìn)行納稅申報(bào)及繳納稅款或有偷稅行為的；
⑨上一年度年檢合格或整改驗(yàn)收合格未蓋年檢合格印章的。
（2）稅務(wù)師事務(wù)所違反稅收法律、行政法規(guī)，造成委托人未繳或者少繳稅款，由省稅務(wù)局按照稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則第九十八條的規(guī)定處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，年檢不予通過(guò)，注銷稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，并向社會(huì)公告。
（3）20xx年新設(shè)立的稅務(wù)師事務(wù)所只就其資質(zhì)進(jìn)行檢查，不檢查執(zhí)業(yè)情況。
（4）稅務(wù)師事務(wù)所在各項(xiàng)行業(yè)檢查中連續(xù)兩次被列為限期整改的，直接上報(bào)省局注銷該稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，同時(shí)向社會(huì)公告（以20xx年度年檢開始計(jì)算）。
（二）執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師方面
1.凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令2個(gè)月內(nèi)整改，整改期間不得對(duì)外行使注冊(cè)稅務(wù)師簽字權(quán)，同時(shí)由縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)收回其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章；整改期滿仍達(dá)不到規(guī)定要求的，注銷執(zhí)業(yè)資格。
（1）同時(shí)在2個(gè)以上事務(wù)所出資或進(jìn)行虛假出資；
（2）允許或默認(rèn)他人以本人名義作為稅務(wù)師事務(wù)所出資人出資；
（3）允許或默認(rèn)他人以本人名義接受稅務(wù)師事務(wù)所其他出資人轉(zhuǎn)讓股份。
（1）同時(shí)在2個(gè)以上稅務(wù)師事務(wù)所或其他社會(huì)中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)又不改正；
（2）連續(xù)2年有不良執(zhí)業(yè)記錄；
（3）連續(xù)2年未參加年檢；
（4）無(wú)正當(dāng)理由拒絕在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行年檢。
3.具有下列行為2次以上處罰記錄的，年檢不予通過(guò)，注銷執(zhí)業(yè)資格，收回其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章。
（4）明知委托人對(duì)重要涉稅事項(xiàng)的處理有其他不實(shí)內(nèi)容，而不予指明。
（5）執(zhí)業(yè)期間，買賣委托人的股票、債券；
（7）允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)；
（8）向稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員行賄或者指使、誘導(dǎo)委托人行賄；
（9）其他違反法律、行政法規(guī)的行為。
4.注冊(cè)稅務(wù)師有下列行為之一，已受省稅務(wù)局予以警告或者處一千元以上五千元以下罰款，責(zé)令其限期改正，限期改正期間不得對(duì)外行使注冊(cè)稅務(wù)師簽字權(quán)，同時(shí)由縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)收回其執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章；逾期不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的，在年檢公告時(shí)向社會(huì)公告。
（1）執(zhí)業(yè)期間買賣委托人股票、債券的；
（2）以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)或者收費(fèi)的；
（3）泄露委托人商業(yè)秘密的；
（4）允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)的；
（5）利用執(zhí)業(yè)之便，謀取不正當(dāng)利益的；
（7）出具虛假涉稅文書，但尚未造成委托人未繳或者少繳稅款，已受省稅務(wù)局予以警告并處一千元以上三萬(wàn)元以下的罰款。
或者收回執(zhí)業(yè)證的，注銷執(zhí)業(yè)資格并向社會(huì)公告。
6.執(zhí)業(yè)會(huì)員：是否按《注冊(cè)稅務(wù)師繼續(xù)教育管理辦法》的'規(guī)定完成繼續(xù)教育，是否按《中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)交納使用管理辦法》的規(guī)定交納會(huì)費(fèi)，是否按《中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理暫行辦法》的規(guī)定辦理登記、變更手續(xù)。違反規(guī)定的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令其限期改正，逾期不改正或者情節(jié)嚴(yán)重，省協(xié)會(huì)提請(qǐng)行政部門注銷其執(zhí)業(yè)會(huì)員資格并向社會(huì)公告。
（一）稅務(wù)師事務(wù)所
1．《稅務(wù)師事務(wù)所年檢登記表》（附件1）；
2．《稅務(wù)師事務(wù)所人員情況表》（附件2）；
3．事務(wù)所執(zhí)業(yè)證（副本）和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；
（二）執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師
1．《注冊(cè)稅務(wù)師年檢登記表》（附件3）；
2．注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書復(fù)印件；
（一）自檢階段。6月11日至6月17日，各稅務(wù)師事務(wù)所及注冊(cè)稅務(wù)師自檢。稅務(wù)師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師按照年檢內(nèi)容逐項(xiàng)認(rèn)真自檢，自檢完畢后，通過(guò)湖北省國(guó)家稅務(wù)局因特網(wǎng)“注冊(cè)稅務(wù)師”欄目的“注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”的年檢欄，分別填寫年檢登記表，提交所在地縣(市、區(qū))級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。
（二）審核階段。6月18日至7月1日，縣（市、區(qū)）級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核。縣（市、區(qū)）級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要實(shí)地全面查驗(yàn)轄區(qū)所有的稅務(wù)師事務(wù)所，并對(duì)照年檢內(nèi)容，逐項(xiàng)審核稅務(wù)師事務(wù)所上報(bào)的年檢材料，審核后在“注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”中簽署意見，而后在紙質(zhì)材料上加蓋公章，將年檢材料報(bào)市州級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。
（三）復(fù)查階段。7月2日至7月15日，市州稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)年檢紙質(zhì)材料進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)組織實(shí)地復(fù)查，復(fù)查面不低于30％（武漢市可自行確定復(fù)查比例）。復(fù)審后，在“注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”中簽署意見，而后在紙質(zhì)材料上加蓋公章后存檔（存檔材料不上報(bào)省局）。另將年檢結(jié)論匯總后撰寫地區(qū)年檢工作報(bào)告于7月15日前從ftp上報(bào)省局注冊(cè)稅務(wù)師管理中心。
（四）公示階段。7月16日至7月27日，省局將綜合各市級(jí)、縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)上報(bào)的年檢材料作出年檢結(jié)論，并將年檢結(jié)果在省級(jí)行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)以文件形式發(fā)送市、縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。
（一）高度重視，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。開展注冊(cè)稅務(wù)師和事務(wù)所年檢工作是加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管的重要手段，是促進(jìn)和規(guī)范注稅行業(yè)健康發(fā)展的有效途徑，各級(jí)國(guó)稅、地稅機(jī)關(guān)要高度重視，以國(guó)稅牽頭，相互協(xié)調(diào)、相互配合，并根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況確保年檢工作有序、有效開展。
（二）突出重點(diǎn),取得實(shí)效。各地要嚴(yán)格按照通知要求，對(duì)轄區(qū)稅務(wù)師事務(wù)所和注冊(cè)稅務(wù)師的年檢工作進(jìn)行具體研究部署，明確專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展檢查。并結(jié)合涉稅鑒證準(zhǔn)則規(guī)定，重點(diǎn)檢查執(zhí)業(yè)質(zhì)量，對(duì)有違規(guī)行為的，不予通過(guò)年檢。在年檢過(guò)程中，省局將適時(shí)組織抽查各地1～2家稅務(wù)師事務(wù)所的年檢情況。
（三）加強(qiáng)監(jiān)管，確保質(zhì)量。在年檢工作中任何單位或個(gè)人都不得將不合格者認(rèn)定為合格，如發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題將追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)有重大違規(guī)問(wèn)題的，要認(rèn)真核實(shí)并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)上報(bào)省國(guó)稅局注冊(cè)稅務(wù)師管理中心。同時(shí)，對(duì)20xx年度行業(yè)年檢，按照時(shí)效性的考慮，我們將在明年元月份進(jìn)行，請(qǐng)各地提前做好準(zhǔn)備。
附件：
1．稅務(wù)師事務(wù)所年檢登記表、稅務(wù)師事務(wù)所人員情況表、注冊(cè)稅務(wù)師年檢登記表、?。▍^(qū)、市）注冊(cè)稅務(wù)師及稅務(wù)師事務(wù)所年檢情況匯總表（附件1-4）
3．注冊(cè)稅務(wù)師年檢結(jié)論表（附件6）
4．關(guān)于填寫注冊(cè)稅務(wù)師及稅務(wù)師事務(wù)所年檢情況報(bào)表的說(shuō)明（附件7）
稅務(wù)師事務(wù)所年度工作總結(jié)篇五
（一）攻堅(jiān)克難抓好組織收入。今年我局實(shí)際稅源與任務(wù)差距較大，收入形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為此，我局及時(shí)開展稅源調(diào)查，摸清稅源情況，并及時(shí)分解落實(shí)好稅收計(jì)劃，要求全局上下堅(jiān)定信心，將稅源困難轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，上下齊心，挖潛增收。并出臺(tái)制定了組織稅收考核激勵(lì)辦法，實(shí)行按季考核，按季兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，年終結(jié)算，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)股室與稅源管理部門掛點(diǎn)制，對(duì)獎(jiǎng)懲具體措施進(jìn)行了明確。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時(shí)，著重抓好以三項(xiàng)清理工作：一是深入開展物流企業(yè)稅收檢查，抽調(diào)15名干部分成5個(gè)小組，對(duì)全部物流企業(yè)一般納稅人xx年8月至12月份的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行為期兩個(gè)星期的檢查。二是扎實(shí)開展所得稅會(huì)審和增值稅結(jié)算工作，一改以前方法，實(shí)施“1234”工作法，分成重點(diǎn)會(huì)審和一般會(huì)審兩塊，打破部門限制，組織7個(gè)清繳小組，對(duì)70戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行交叉審核，實(shí)行誰(shuí)清算誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)檢查稅款歸誰(shuí)，突出責(zé)任意識(shí)，確保會(huì)審結(jié)算工作取得了很好的實(shí)效。
截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬(wàn)元，同比增收4251萬(wàn)元，增長(zhǎng)42.79%。其中完成縣政府計(jì)劃的50.03%。
（二）有聲有色開展好群教活動(dòng)。縣局黨組高度重視，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施總方案和第一、二環(huán)節(jié)的子方案，召開了動(dòng)員會(huì)，狠抓規(guī)定動(dòng)作，突出創(chuàng)新動(dòng)作，活動(dòng)開展有聲有色，目前學(xué)習(xí)教育和聽取意見環(huán)節(jié)工作已經(jīng)完成，第二環(huán)節(jié)查擺問(wèn)題開展批評(píng)工作正在扎實(shí)有效開展之中。一是學(xué)習(xí)教育力求實(shí)與真。著重開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：黨組書記和紀(jì)檢組長(zhǎng)上一次黨課和廉政課、開辟一個(gè)群眾路線教育學(xué)習(xí)專欄、召開一次專題座談會(huì)、干部職工每人撰寫一篇心得體會(huì)、到xx起義舊址和中央蘇區(qū)反圍剿紀(jì)念館開展一次革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。強(qiáng)化了學(xué)習(xí)等情況督查通報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)紀(jì)律。截至目前已開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)20余場(chǎng)，心得體會(huì)100余篇，每位黨員累計(jì)筆記都達(dá)1萬(wàn)余字以上。二是聽取意見力求廣與深。采取一對(duì)一談、召開座談會(huì)，深入開展意見大走訪等方式，走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)、面對(duì)面與背靠背聽取納稅人、干部職工、黨委政府、社會(huì)各部門對(duì)稅收工作的意見，著重聽取廣大納稅人和干部群眾對(duì)國(guó)稅部門和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的反映，聽取貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、踐行群眾路線方面的意見建議。累計(jì)發(fā)放各類問(wèn)卷500余份，走訪委員代表和納稅企業(yè)（人）50戶（次），召開座談會(huì)5次，征求各類意見35條。三是專題活動(dòng)力求誠(chéng)與情。以開展“換位大體驗(yàn)”活動(dòng)為契機(jī)，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進(jìn)稅企之間、干群之間感情。以開展作風(fēng)大檢視為保障，對(duì)工作紀(jì)律散漫、隨意執(zhí)法、重復(fù)檢查、方法簡(jiǎn)單、推諉扯皮、落實(shí)不力等不良作風(fēng)開展整頓。四是邊整邊改力求快與實(shí)。對(duì)征集問(wèn)題建議，梳理歸類，跟蹤落實(shí)，銷號(hào)管理。對(duì)各類意見建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國(guó)稅車購(gòu)稅窗口不能刷卡繳稅問(wèn)題，立即協(xié)調(diào)農(nóng)信社進(jìn)行解決。對(duì)干部職工反映的問(wèn)題，也正在逐條研究加以解決。五是對(duì)照檢查力求深與透。局領(lǐng)導(dǎo)班子采取背靠背征求意見，實(shí)打?qū)嵔恍恼勑?，在群眾提、自己找、上?jí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。目前領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員照檢查材料修改都達(dá)6稿以上，為召開好民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）落實(shí)稅收政策促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極采取有效措施，全面落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策，特別是不折不扣地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實(shí)好增值稅稅收優(yōu)惠政策，對(duì)資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬(wàn)元，對(duì)安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬(wàn)元，對(duì)宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬(wàn)元，減免未達(dá)起征點(diǎn)納稅人稅款166萬(wàn)元。二是落實(shí)好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項(xiàng)目1952萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅670萬(wàn)元；貫徹執(zhí)行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠，對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅9萬(wàn)元；積極貫徹落實(shí)贛州執(zhí)行西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶享受西部大開發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬(wàn)元；三是落實(shí)出口退稅政策，上半年已實(shí)現(xiàn)免抵稅292萬(wàn)元，已退稅413萬(wàn)元。
（四）嚴(yán)征細(xì)管提升征管質(zhì)效。一是加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核辦法》，明確各部門考核責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)的運(yùn)行情況，做到事前監(jiān)控、事中修改、事后總結(jié)，目前兩個(gè)”質(zhì)量考核考核運(yùn)行較好，上半年在全市系統(tǒng)沒(méi)有出現(xiàn)扣分。二是強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。在當(dāng)前人事不變動(dòng)的情況下，針對(duì)當(dāng)前我局評(píng)估和管理職責(zé)沒(méi)有分開，沒(méi)有設(shè)立專門評(píng)估隊(duì)伍，專門抽調(diào)人員組建了稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)小組，由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)親任組長(zhǎng)，確保扎實(shí)做好省、市局下達(dá)的稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作，已完成市局風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)14戶，進(jìn)一步提升了評(píng)估分析能力。三是強(qiáng)化稅務(wù)稽查。在全縣深入開展了打擊和防范虛開發(fā)票偷騙稅集中整治行動(dòng)，大力實(shí)施專項(xiàng)檢查，上半年我局共檢查納稅人31戶（其中建筑材料耗材11戶），查補(bǔ)入庫(kù)收入1633.3萬(wàn)元，有效地維護(hù)了稅法的。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進(jìn)“營(yíng)改增”工作。及時(shí)宣傳動(dòng)員，嚴(yán)密組織，突出重點(diǎn)，平穩(wěn)推進(jìn)，確保順利實(shí)施，1月份，確保了鐵路郵政企業(yè)營(yíng)改增工作的順利運(yùn)行，6月1日又順利實(shí)現(xiàn)了3戶電信業(yè)企業(yè)的營(yíng)改增成功上線。
（五）創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。一是深入落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，大力實(shí)施了“免填單”等各項(xiàng)服務(wù)措施，積極探索一窗多能、國(guó)地稅職合辦稅，限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。二是認(rèn)真組織開展納稅人滿意度調(diào)查活動(dòng)。完善納稅人需求響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)上級(jí)安排，共走訪納稅人658戶，發(fā)放滿意度調(diào)查表1980余份，解答咨詢問(wèn)題52個(gè)，辦理涉稅事項(xiàng)15件，收集納稅人意見建議26條，為納稅人提出合理化建議12條。三是認(rèn)真開展xx—xx年度納稅人信用等級(jí)評(píng)定活動(dòng)。6月份，與地稅部門一道對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬評(píng)定企業(yè)名單進(jìn)行核實(shí)和查驗(yàn)，共評(píng)定上報(bào)a級(jí)信用等級(jí)企業(yè)6戶，b級(jí)信用等級(jí)企業(yè)17戶，c級(jí)信用等級(jí)企業(yè)20戶，有效促進(jìn)依法誠(chéng)信納稅。
（六）創(chuàng)新舉措激發(fā)隊(duì)伍活力。一是出臺(tái)青年英才培訓(xùn)規(guī)劃。對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)、人員要求、培訓(xùn)辦法及激勵(lì)措施進(jìn)行了明確。召開了青年干部座談會(huì)，鼓勵(lì)40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競(jìng)賽考試，大力提升業(yè)務(wù)能力，積極為年輕干部在職學(xué)習(xí)提供必要的條件，解決部分學(xué)習(xí)費(fèi)用。今年報(bào)名參加“三師”考試人數(shù)達(dá)17人。二是推行“一人雙崗”制度。實(shí)行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔(dān)子，要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組，抽調(diào)年輕干部參與重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作，讓年輕干部在攻堅(jiān)克難中增長(zhǎng)才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執(zhí)行好干部任職年齡管理，對(duì)達(dá)到任職年齡的干部動(dòng)員其退出股級(jí)干部崗位，落實(shí)好干部晉升“進(jìn)出口”。四是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。制定了干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案，先后舉辦了春訓(xùn)、稅務(wù)信息寫作培訓(xùn)班、注冊(cè)稅務(wù)師考試培訓(xùn)班，積極選派人員參加上級(jí)的各類培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)有針對(duì)性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，豐富了干部職工的知識(shí)，提升了工作的執(zhí)行力。
（七）嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。一是規(guī)范了內(nèi)部管理。以先行修訂會(huì)議管理、考勤及請(qǐng)休假、經(jīng)費(fèi)管理、探視慰問(wèn)及機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究等五項(xiàng)制度為突破口，采取部門擬定、征求意見背書簽字及會(huì)議討論決定的'方式?jīng)Q定修訂完善好各項(xiàng)工作制度，實(shí)行以制度管人，通過(guò)制度來(lái)規(guī)范各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委下發(fā)違法違紀(jì)典型案件的通報(bào)，提高干部職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是強(qiáng)化了工作作風(fēng)督查。結(jié)合作風(fēng)整治年活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了督查力度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門，開展明查暗訪，檢查上下班工作紀(jì)律和納稅服務(wù)情況，堅(jiān)決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等違反工作紀(jì)律的行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)處理。目前我局干部作風(fēng)在上級(jí)多次明查暗訪中表現(xiàn)較好，沒(méi)出問(wèn)題。
總結(jié)半年來(lái)的工作，在看到這些成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足：一是稅收計(jì)劃與實(shí)際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢(shì)得不到改觀，房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務(wù)面臨嚴(yán)峻壓力；二是面對(duì)更加嚴(yán)格的紀(jì)律作風(fēng)要求，干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；三是干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，崗位交流輪換少，導(dǎo)致隊(duì)伍整體活力不足；四是少數(shù)涉稅事項(xiàng)辦理還不夠便利，納稅服務(wù)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
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