在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
總經(jīng)理工作崗位職責 總經(jīng)理崗位職責及權限篇一
1、制定集團投、融資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;
2、對公司投融資運作進行全面的戰(zhàn)略管理;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，完成項目股權投資，并購等經(jīng)營業(yè)務;
4、全面規(guī)劃融資項目、建立多元化投融資渠道;
5、對投資項目進行篩選、評估、盡調(diào)、分析、風險管控。并參與投資項目的談判;
6、對已投資項目進行跟蹤管理、再融資、收購兼并、ipo等相關工作;
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，熟悉國家相關政策、法規(guī)，英語良好，有著名投行、金融機構及有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、任職于投行或大型集團融資副總裁崗位5年以上。有人力資源領域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)投資經(jīng)驗優(yōu)先;
3、參與過基金的設立與發(fā)起，并在資金募集及投資管理方面有豐富的經(jīng)驗;
4、能獨立開發(fā)融資項目，并具備良好的談判能力、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具有較強的戰(zhàn)略眼光及行業(yè)分析、財務分析、風險與價值分析能力;
6、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風險意識強，并具有良好的職業(yè)操守;
總經(jīng)理工作崗位職責 總經(jīng)理崗位職責及權限篇二
1、負責公司汽車消費金融的方案設計及產(chǎn)品制定的設立，擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設計要求;(需從事過汽車消費金融產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)歷);
2、負責產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析，包裝，策劃及文案，對已有金融產(chǎn)品進行優(yōu)化和重新包裝定位，組合，撰寫各類分析報告及實施方案;
3、負責金融行業(yè)相關的政策研究，汽車消費產(chǎn)品的內(nèi)部與外部的培訓及路演工作;
4、了解國內(nèi)外汽車消費產(chǎn)品及投資理財產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和動態(tài)，提出產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)意，設計有競爭優(yōu)勢的金融產(chǎn)品;
5、協(xié)助公司對金融產(chǎn)品需求調(diào)研，設計，產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進行分析，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù);
6、負責事業(yè)部組織架構和人員團隊的組建和優(yōu)化升級;
7、負責汽車金融業(yè)務的風險管理工作。
總經(jīng)理工作崗位職責 總經(jīng)理崗位職責及權限篇三
1、全面負責公司的經(jīng)營管理，領導各部門員工完成公司的各項計劃目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制公司的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本;
3、負責團隊的建立，提高整個會所的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制;
5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
6、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效;
7、負責維護好會所的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件;
9、完成公司交辦的其他工作。
總經(jīng)理工作崗位職責 總經(jīng)理崗位職責及權限篇四
崗位職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;
2、對接政府及相關機構，獲取土地;
3、領導團隊實施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;
4、負責工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);
5、負責對項目進行投資可行性分析，包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;
6、主導項目盡職調(diào)查、構建財務模型、設計交易架構、進行估值及回報分析;
7、相關政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，32歲以上;
2. 具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，熟悉供應鏈金融，或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗，熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程，具備獨立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;
3. 具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力，有扎實的專業(yè)基礎，富有創(chuàng)造開拓性的思路;
4. 能接受挑戰(zhàn)性工作，能夠自我激勵;
5. 誠信正直，工作踏實、認真，擅于團隊溝通和合作;
6. 職業(yè)化素養(yǎng)較高，具有較強的保密意識。
總經(jīng)理工作崗位職責 總經(jīng)理崗位職責及權限篇五
1、負責落實完成20__年度工作大綱的各項經(jīng)濟指標，控制20__年度工作大綱的各項費用;
2、負責制定季度的工作計劃及月任務指令的下達;
3、負責宏觀管理公司發(fā)展的方向。
4、公司宏觀發(fā)展策略及微觀的實施方案擬定。
5、出臺適應本企業(yè)的激勵措施，保證績效考核制度的實施。
6、推進公司的各項管理制度執(zhí)行，體現(xiàn)管理效益。
7、貫徹企業(yè)文化精神，培訓員工綜合素質(zhì)。
8、嚴把財務審批關，合理避稅，成本精確核算。
總經(jīng)理工作崗位職責 總經(jīng)理崗位職責及權限篇六
崗位職責：
1、客戶關系基礎業(yè)務管理
1)對客戶關系基礎業(yè)務進行全面管控，建立標準及評價工具并有效落實;
2)完善業(yè)務檢查及風險預控標準，組織對客戶關系工作進行全面的稽核檢查;
3)依據(jù)稽核檢查結果，以客戶導向?qū)Ω黧w系的產(chǎn)品、服務進行評價，建立有效的結果應用機制并落實;
4)能有效的把業(yè)務邏輯及經(jīng)驗轉(zhuǎn)變成體系能力并在集團范圍有效推廣落實、評價管理;
2、滿意度及客戶關系發(fā)展
1)客戶投訴管理：建立客戶投訴管理體系并有效落實;完善臺賬等事務性工作體系，跟進并推動重大客訴的有效處理;
2)交付管理體系建設：建立交付服務、交付管理體系并推動落實;建立交付管理標準及測評機制;通過測評的落實，發(fā)現(xiàn)核心問題并推動解決。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招重點本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè);
2、6年及以上集團或區(qū)域?qū)蛹壍目蛻粞芯考胺阵w系建設、管理經(jīng)驗;
3、清晰客戶關系管理的業(yè)務邏輯及標準，資深客服風險預控管理及實操經(jīng)驗。
總經(jīng)理工作崗位職責 總經(jīng)理崗位職責及權限篇七
1、在總經(jīng)理委托權限內(nèi)審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營投資項目和流動資金貸款和使用。
2、在預算范圍內(nèi)根據(jù)經(jīng)營管理需要，有權聘請專職或兼職法律顧問及其他兼職人員并決定其報酬。
3、組織實施總公司批準的新開發(fā)項目。在總經(jīng)理委托權限內(nèi)組織指揮分公司的日常經(jīng)營管理工作，以分公司負責人的身份代表公司簽署有關協(xié)議合同和約等法律文件，并報總公司備案。
4、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財會預算報告及利潤分配方案。
5、加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良紀律嚴明訓練有素適應需要的員工隊伍。
6、堅持民主集中的原則，發(fā)動員工參與管理，充分發(fā)揮員工的用心性和創(chuàng)造性。
7、健全公司財會管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
8、執(zhí)行總公司決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，并完成總公司下達的利潤指標。
9、在預算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定副經(jīng)理和經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免報酬獎懲。建立健全公司統(tǒng)高效的組織體系和工作體系。
10、在預算范圍內(nèi)決定對成績顯著的員工予以獎勵加薪和晉級及對違紀員工的處分，直至辭退。
11、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
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