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疫情期間專題組織生活自我剖析篇一
在疫情最吃勁、最要緊的關鍵時刻，xxx安排組織專項的對照檢查，我感到很及時、很需要，幫助我們提了醒、出了汗、壓了力，特別是統(tǒng)一了思想、深化了認識。一是進一步增強了政治敏銳性。我們干休所駐于疫情形勢最嚴峻、全國上下最關心的城市，可以說是坐在了“火山口”上，疫情防控關乎大局、涉及全局，更是容不得有絲毫的懈怠和放松，出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。二是進一步增強了工作責任心。干休所雖然不是在防控的前沿和一線，但我們擔任的任務是保障好、服務好老干部的健康和生命安全，越是在這個時候，越是要強化責任心，既要管好自己，保證自己的安全，更要靠前服務，確保叔叔阿姨們的健康。二是進一步增強了個人自律性。疫情防控人人有責，人人都不是局外人。個人的放松，影響的集體；個人的懈怠，傷害的是單位。作為黨員干部，這個時候，就是要按照干休所黨委的要求，保持清醒頭腦，嚴格自我約束，強化個人自律。
按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現(xiàn)象”的要求，個人剖析如下：
一、在思想認識層面，應該說個人在這個方面的政治是敏感的，認識是深刻的，能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題，嚴格按照干休所黨委所強調(diào)的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于，總覺得這次疫情來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措，特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰，雖然日常生活中，能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是時不時也會擔心，防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等，思想上還是有些擔心。這種壓力來自于，疫情防控當前，不光要確保個人的安全，還是服務保障好老干部，特別是把好健康關、把好源頭關，崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力，腦子里始終繃著“一根弦”，不能出任何問題，越是這樣就會有壓力，甚至會有緊張。這種焦慮來自于，從大年初一到現(xiàn)在，干休所上下都是24小時，全域收緊盯疫情，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來講，神經(jīng)一直繃得比較緊，期盼著疫情趕緊過去，期盼著能夠恢復正常，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。
二、在履職盡責方面，應該說是具備一定的擔當意識和奉獻精神的，沒有發(fā)生臨陣脫逃，沒有當“逃兵”，而是主動靠上前去。我是年前28回的老家，看到疫情發(fā)展嚴重，大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的，作為一名黨員干部，這是時候就應該站出來、顯出來。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服務老干部過程中，還有不細致的地方，對他們的提醒事項可以更多一些，對他們的生活服務可以更主動一些，特別是在這個時候，應該更擔負一些、更關心一些。再不如，現(xiàn)在單位的疫情防控比較嚴峻，人少事的矛盾比較突出，牽扯領導精力的事也比較多，這個時候，既要完成好領導安排和部署的工作，更需要有臨戰(zhàn)的狀態(tài)，主動靠前一步思考問題、落實工作，這方面還是需要強化的。還比如，作為黨員、作為干部，越是在關鍵時候越是要發(fā)揮好模范帶頭作用，在疫情防控中強化黨性修養(yǎng)、加強黨性錘煉。個人在這方面，還需要提高，存在“一般群眾”的思想。
三、在作風自律方面，疫情防控以來，沒有因為個人是女同志，就放低對自己的標準、放松對自己的要求，自覺主動的服從組織安排，負責住戶垃圾的清運、住戶物資的轉送、老干部的心理安撫，以及營門的值班值守，不怕苦、不怕累。但對照檢查自己，也存在一些需要提高的地方：一個是，自律意識還是要緊而又緊的強化，隨著疫情防控越來越有好轉跡象，自己又處在部隊內(nèi)部，腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的，從而會帶來行為上的放松，這是個人需要保持警惕的。另一個是，安全底線還是要實而又實的抓牢，現(xiàn)在單位很多工作分工不分家，經(jīng)常是多個崗位輪著轉，有時候工作忙起來，會有一些安全防護的放松或缺失，現(xiàn)在回想看，還是比較危險，需要加以整改。
疫情是一場大考，檢驗著干部政治品質(zhì)和能力作風的成色。越是危難時刻，越是重任在肩，越需要發(fā)揚作風。作為個人來說，下一步的整改措施和工作打算，關鍵就是要守好“三個陣地”。一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導。作為黨員干部來說，這次抗疫大戰(zhàn)是對所有人初心與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走，做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨；就是要嚴守政治紀律，不信謠、不傳謠、不造謠，不添亂、不迷糊，確保思想的高度穩(wěn)定。二是要守好“防疫陣地”。全民“戰(zhàn)疫”，人人有責，人人都是戰(zhàn)斗者，誰都是局外人。當前疫情形勢仍然十分嚴峻，疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)，我感到，做好自己的事情，對自己的健康負責，就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中，將疫情防控各項措施落得更嚴更實更牢，加強疫情監(jiān)控，強化日常防護，細化防疫規(guī)范，備足防疫物資，確保萬無一失、底線守牢。三是要守好“責任陣地”。生命重于泰山，責任擔當在肩。在抓好疫情防控的時刻，也不能忘了主責、主業(yè)。當前，作為我個人來說，既要積極參與疫情防控，還要根據(jù)所黨委年度任務部署的要求，對照個人的工作學習計劃，抓好相關事項的籌劃與謀劃，做到疫情防控與推進年度工作“兩手抓”兩手都要硬。疫情防控工作個人剖析材料最新
在深入學習了___在2020年2月23日，中央召開的統(tǒng)籌推進相關肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上發(fā)表重重要講話后，按照上級關于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4個有的”“4個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理4個方面，深入剖析了原因癥結，并制定了整改措施?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）理想信念方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。
（二）責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應當__，以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，__，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質(zhì)保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
（三）工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節(jié)上存在著抓而不細的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。
（四）隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經(jīng)常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。
（一）理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統(tǒng)不夠透徹。
（二）使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。
（三）盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰(zhàn)位，每次反恐都是戰(zhàn)斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
（一）加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
（二）強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
（三）優(yōu)化工作作風，爭當模范表率。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。
（四）加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規(guī)章制度，又要一抓到底，又要主動關懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。疫情防控工作個人剖析材料最新
關鍵時刻沖在一線，逆行而上方顯擔當。面對來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，_分行華苑支行運營員工_主動請纓、挺身而出，選擇的不是畏懼而是擔當、不是退縮而是逆行、不是小我而是大我，以實際行動在平凡崗位書寫著不凡。這場突如其來的疫情讓口罩瞬間緊俏，成了稀缺品。當?shù)弥蟹雷o口罩捉襟見肘時，為保護好客戶和同事生命安全，尚處于假期的伯鑫雖然身在家里卻心系著行里，不顧個人安危，做好防護、走出家門，千方百計從正規(guī)渠道為大家購買了防護口罩，并第一時間送到支行?！疤昧?，真是及時雨。伯鑫，真的謝謝你！”手里捧著伯鑫從正規(guī)藥店搶購的一包包口罩，并肩戰(zhàn)斗的同事們?nèi)绔@至寶、興奮不已、由衷感謝?！耙咔榉揽?，人人有責，這是我應該做的?？蛻艉谩⒋蠹液?、支行好，才是真的好?！辈握f著，臉上露出了欣慰笑容。
支行下轄_分行復康路支行計劃2月3日恢復營業(yè)，但因有一名員工外地返津隔離觀察，這讓原本就緊張的人員安排一下子拉不開了栓。要解決這一問題，必須從支行本部抽調(diào)人，而且意味著被抽調(diào)的員工要超負荷工作。正當行領導為此犯難的時候，_同志第一個報名，斬釘截鐵地說：“我能行，讓我上?！薄澳銗廴酸四_受傷亟需照顧，你別上?！薄耙咔楫斍啊㈤_門要緊，愛人交給我岳父母照顧，單位需要我，請讓我上吧?！辈瓮静挥嫷檬?、再三堅持，就這樣毅然決然主動挑起了擔子，解了燃眉之急。
_分行復康路支行是一家社區(qū)零售專營支行，業(yè)務量平時就不小，加之春節(jié)期間客戶理財集中到期，更是驟然增加。特別是在疫情防控的緊要關頭，既要保護好自己，還要保護好客戶，更是責任不小。考慮人少業(yè)務量大的實際，伯鑫同志為爭分奪秒給客戶快辦多辦業(yè)務，盡量少喝水以少去廁所，全身心投入，甚至好幾次都忘記了吃午餐。為了保護好客戶，伯鑫同志一方面提醒客戶在接觸密碼器和點鈔機具等環(huán)節(jié)做好消毒防護，一方面自己全程戴口罩服務，嚴格把總分行各項防護要求落到實處。雖然一天結束卸下口罩時，鼻梁上、臉頰上是深深的勒痕，但伯鑫同志從未抱怨說過一個“苦”字。
哪里有需要就在哪里發(fā)光，哪里有考驗就在哪里挺進。“向疫情防控一線進發(fā)，我想多一個人就多一份力量?！盻同志的樸素話語中，讓我們感受到了不畏艱險、無私忘我的力量，必將激勵更多人沖在第一線、逆行顯擔當，凝心聚力打贏這場防控疫情阻擊戰(zhàn)。
疫情期間專題組織生活自我剖析篇二
根據(jù)區(qū)委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和展開民主評議黨員的通知》(x區(qū)委組〔2018〕x號)要求，結合本身思想和工作實際，認真對比檢查，請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
(一)政治功能方面。我作為支部書記，認真實行支部黨建第一責任人責任，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓黨支部實實在在地擔當起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距;黨務公然力度不夠，效果不好;對個別黨員的平常要求不夠嚴格，致使支部成員和全部黨員在平常工作中發(fā)揮模范引領作用不夠明顯的問題。
(二)“四個意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核情意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決捍總書記的核心腸位，自覺保護黨中央和集中統(tǒng)一領導，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強，突破局部利益思惟，從全區(qū)、全局的高度動身。平常工作缺少主動性，很多時候是為了完成任務展開工作，積極主動性較差;三是業(yè)務工作學習不夠，乃至還不如一般干部職工;四是遵照會議記錄、工作紀律有時沒有起到榜樣作用，有開會遲到的現(xiàn)象等。
(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如，“三會一課”堅持不好，紀律履行不夠嚴，“五必訪五必談”制度落實不力。
(四)糾正“四風”方面。一是平時開會多，深入基層調(diào)研展開工作的時間少，致使有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃展開“主題黨日”不深入，存在內(nèi)容簡單，情勢單一，效果不佳的情況;三是對待大眾有時缺少耐心，情緒控制不好;四是對員工關心、了解不夠，致使有時決策出現(xiàn)偏差，影響了同志間關系;五是要求職工養(yǎng)成定期培訓的習慣，而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚的少，個別職工成心見，下來缺少溝通;七是制定的工作計劃有時行動緩慢，乃至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認為周末就該好好的休息，八小時之外盡可能不做與工作有關的事。
(五)政治紀律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，能夠在思想上堅決清除孫政才卑劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題，對待政治理論學習不夠嚴肅認真，對上級交代的任務不能完全保質(zhì)保量，政治敏銳性還有待提高。比如：2017年在完全清除“薄王”思想遺毒和孫政才卑劣影響方面，在內(nèi)部有些文件上清除不及時，不干凈。
二、產(chǎn)生問題的緣由剖析
對以上存在的突出問題，進行了深入的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并不是空穴來風，而是有其深層次的本源。認真剖析問題產(chǎn)生的本源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推動，不求有更高的作為，以致于學習動力不足，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，缺少學習主動性。
(二)理想信心不堅定。不忘初心，就是不能忘記一位*員最初的理想信心，我作為一位老黨員，理想信心不夠牢固，放松了對本身建設的要求，沒有延續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的尋求，直接影響了自己思想的進步和工作的推動。當面對沉重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本緣由就在于理想信心不夠堅定、自覺、蘇醒。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋生提供了溫床，精神上缺了鈣，拋棄了黨員吃苦在前、享受在后的良好傳統(tǒng)。
(四)主旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺少干勁和闖勁，擔當精神不強，終究構成全心全意為人民服務的主旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關心大眾，感情上貼近大眾，工作上聯(lián)系大眾，行動上照顧大眾。
三、努力方向和整改措施
加強政治業(yè)務學習，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓學習，每天最少利用1小時時間學習政治理論和業(yè)務知識。強化政治理論學習，深學篤用黨的十九大報告，從學懂、弄通、做實上下工夫，以新時期中國特點社會主義思想武裝自己的頭腦，深入掌控其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法視察問題、分析問題、解決問題。強化業(yè)務知識學習，通過自學、向身旁的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業(yè)務知識，提升業(yè)務水平。
疫情期間專題組織生活自我剖析篇三
1、存在的主要問題
(1)理想信心方面。1是兼顧全局展開工作的意識，需要進1步提高。對疫情防控工作的認識局限于1個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就能夠，而對有交集的單位和人員的關注和斟酌不夠，致使防控工作存在漏洞。2是對新情勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件唆使精神，通常是上級要求學甚么就側重學甚么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學，聯(lián)系少的就少學或不學。
(2)責任擔當方面。1是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著1般大眾的思想，作為1名共產(chǎn)黨員應當不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。2是守土擔責的擔當精神還需加強。當前情勢嚴峻，人手不足，領導工作任務沉重，在這次疫情大考眼前，作為單位副職，我應當主動向前多是1步多走1步，既要保質(zhì)保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
(3)工作風格方面。1是狠抓防疫工作的魄力不夠，在1些工作細節(jié)上存在著抓而不細的現(xiàn)象。我在逐日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個他人員沒有發(fā)熱評，感覺上報1個正常的體溫數(shù)字，而不是實際丈量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。2是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，1味依照上級的唆使履行，也沒有主動與其他單位進行交換，學習鑒戒其他單位的先進經(jīng)驗。
(4)隊伍管理方面。1是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到常常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有經(jīng)常關心所屬人員本身的健康和家庭狀態(tài)，工作交辦多，談心關懷少。2是叫真力度不夠大。摸不開情面，體諒到之前期間工作強度和壓力比較大，對個別落實制度不嚴格的人和事，常常是口頭提示，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能致使人員思想放松，增加防控風險。
2、緣由剖析
(1)理論學習還需加強。愛情是1場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，致使對疫情的嚴峻情勢判斷不夠，系統(tǒng)不夠透徹。
(2)使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，同甘共苦。
(3)盡責履職意識還需加強。每一個位置都是陣地，每一個崗位都是戰(zhàn)位，每次反恐都是戰(zhàn)役，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。
3、整改措施
(1)加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為1種政治責任和精神尋求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。
(2)強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊急感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。
(3)優(yōu)化工作風格，爭當模范榜樣。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，1絲1毫也不松懈。
(4)加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規(guī)章制度，又要1抓到底，又要主動關懷，培養(yǎng)寬嚴相濟的仁愛之心。
疫情期間專題組織生活自我剖析篇四
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
疫情期間專題組織生活自我剖析篇五
年末歲首，一場新冠肺炎疫情在武漢爆發(fā)并迅速蔓延，成為新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。一時武漢乃至整個湖北面臨疫情的嚴峻考驗和來自各方面的壓力。關鍵時刻，在以習近平同志為核心的黨中央堅強有力的領導下，全國上下打響了防控疫情阻擊戰(zhàn)，廣泛調(diào)動各方面的力量馳援湖北，迅速筑起了牢固的戰(zhàn)“疫”防線，整個戰(zhàn)局得到巨大的逆轉。
湖北監(jiān)獄系統(tǒng)置身其中，在英勇抗擊的同時，也暴露了一些“短板”。省局為化消極因素為前進動力，部署全面開展反思排查整改活動。按照省局和監(jiān)獄要求，本人從政治意識、思想心態(tài)、履職盡責、紀律作風等方面查找了個人存在的問題，分析了問題的根源。在此基礎上擬訂了改進措施。
一是政治站位不高，大局意識淡化，政治理論學習不夠深入。二是思想麻痹，缺乏應對突發(fā)事件的心理準備，心態(tài)搖擺不定、變化無常。三是沒有很好地發(fā)揮主觀能動性，進取創(chuàng)新意識薄弱。四是不能嚴格遵守紀律，作風有些疲沓。
一是平時不能認真領會落實上級領導部門的指示精神和要求，不能很好地提升自己的理想信念。二是思想情緒易受外界因素干擾、影響，不能正確認知客觀事物和突發(fā)事件。三是有“不求有功，但求無過”的錯誤想法，安于現(xiàn)狀，不思進取。四是放松放寬對自己的要求，得過且過。
一是加強政治理論學習，進一步提高黨性覺悟，堅定理想信念。二是提高思想境界，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。三是工作要積極向上，忠于職守，愛崗敬業(yè)。四是嚴格遵守各項紀律和規(guī)章制度，改進工作作風。
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