在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
會計師事務(wù)所實習(xí)報告篇二
20xx年2月15日我國財政部頒布了38個具體會計準則并規(guī)定從20xx年1月1日起率先在國內(nèi)上市公司中執(zhí)行。這標(biāo)志著我國會計準則與國際財務(wù)報告準則的趨同（convergence）邁進了一大步。20xx年5月22日，財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合印發(fā)關(guān)于《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的通知，要求自20xx年7月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行，鼓勵非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行。執(zhí)行本規(guī)范的上市公司，應(yīng)當(dāng)對本公司內(nèi)部控制的有效性進行自我評價，披露年度自我評價報告，并可聘請具有證券、期貨業(yè)務(wù)資格的會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制的有效性進行審計。為此，本次社會實踐活動的目的就是通過會計師事務(wù)所的平臺來了解實務(wù)中企業(yè)會計準則的實際執(zhí)行情況，以及企業(yè)的內(nèi)部控制制度的有效性。
本次會計師事務(wù)所實習(xí)時間為2個月，包括三個階段：第一階段接受會計師事務(wù)所的審計培訓(xùn)；第二階段熟悉會計師事務(wù)所的工作環(huán)境；第三階段具體實施審計工作，主要參與審計了一家上市公司和一家外資企業(yè)。
通過此次社會實踐活動，我學(xué)習(xí)到了很多會計與審計實務(wù)方面的知識。第一，嚴格按照中國注冊會計師協(xié)會的要求，將實施的所有審計程序形成工作底稿，最大限度地減小審計風(fēng)險；第二，就是要充分運用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?。在審計工作開始之前及其過程中分析潛在風(fēng)險的領(lǐng)域，并將其作為重點關(guān)注點；第三、認真學(xué)習(xí)新會計準則，做好審計工作首先要有深厚的會計學(xué)功底，對重大的會計政策和會計估計要有很好的職業(yè)判斷能力。
關(guān)鍵詞：
新會計準則、內(nèi)部控制制度、審計風(fēng)險
（一）會計師事務(wù)所背景資料簡要介紹
20xx年1月20xx年2月，我有幸加入國內(nèi)信永中和會計師事務(wù)所實習(xí)計劃，該會計師事務(wù)所綜合排名在全國處于前十位，并擁有證券期貨從業(yè)資格，可以實施對上市公司的年度審計，屬于國內(nèi)大型會計師事務(wù)所之一。我實習(xí)的崗位是審計部門審計助理職務(wù)。主要就是協(xié)助審計同事從事各會計科目的單項審計、相關(guān)內(nèi)部控制實施的測試以及其他輔助工作。
（二）實踐活動的內(nèi)容與過程
實踐活動的過程
第一階段接受會計師事務(wù)所的審計培訓(xùn)，本次培訓(xùn)為期一周。主要包括：與事務(wù)所工作人員的直接交流與溝通；對審計中所需掌握的基本會計準則與審計準則的培訓(xùn)；對審計人員與被審計單位交流與溝通技巧的培訓(xùn)。通過上述培訓(xùn)活動掌握了事務(wù)所的內(nèi)部風(fēng)險控制流程與同事之間交流與溝通的技巧、加深了對審計基本常識的了解、掌握了與客戶溝通的基本方法。
第二階段熟悉會計師事務(wù)所的工作環(huán)境。直接去會計師事務(wù)所各項目組工作，與項目組經(jīng)理和項目成員直接進行溝通與交流。此項活動為期2周。通過在事務(wù)所與同事每天的相處，了解了事務(wù)所日常的工作流程與方法，加深了對會計師事務(wù)所的基本認識以及員工之間的分工與合作。
第三階段具體實施審計工作，為期5周。主要參與審計了一家a股上市公司和一家外資企業(yè)。通過上述下場審計工作，讓我了解了實際審計的基本流程、鍛煉了我與客戶之間的溝通技巧、提高了我的審計功底與會計功底。審計過程實際上就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。審計a股公司提高深化了我對新會計準則的理解與認識，讓我對會計的實務(wù)操作有了直觀的了解。
（一）企業(yè)會計準則應(yīng)用較混亂
1、未按時將在建工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)并計提折舊
在相關(guān)公司實施審計的過程中注意到，被審計單位在建工程項目中仍存在部分應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)的固定資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準則：所建造的固定資產(chǎn)已達到預(yù)定可使用狀態(tài)，就應(yīng)當(dāng)自達到預(yù)定可使用狀態(tài)之日起，按估計的價值轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，并計提相應(yīng)的折舊。在建工程完工或投入使用后未及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，將會影響在建工程和固定資產(chǎn)的準確性。由于未及時足額提取折舊，也會對利潤產(chǎn)生影響。
為此，審計小組建議，公司財務(wù)處及其他相關(guān)部門應(yīng)按月，而不只是在年末及時清理已完工的在建工程和已投入使用的在建工程，將相關(guān)的在建工程及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)并足額計提折舊。
2、隨意調(diào)節(jié)收入、成本、制造虛假盈利
管理層為達到虛增利潤的目的，利用虛假的商品購銷合同和虛假的銷售憑證虛增當(dāng)期收入；為降低成本，成本分配沒有按照規(guī)定的方法（先進先出法、移動加權(quán)平均法、單個計價法）一貫的執(zhí)行，將部分應(yīng)該記入成本的支出，記入產(chǎn)成品成本，導(dǎo)致公司虛增利潤、虛增存貨庫存金額；將部分本年度發(fā)生 的費用暫時掛其它應(yīng)收款，導(dǎo)致低估本年度實際發(fā)生的各項費用，高估了其他應(yīng)收款科目的金額。
為此，審計小組建議，加強對收入確認與成本分攤的控制，由公司內(nèi)部審計部門每月組織審計工作，對財務(wù)部的報表實施審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時修訂被審計單位的財務(wù)制度，以確保其與新會計準則保持一致。
3、不按照新會計準則要求準確設(shè)置會計科目
管理層在初始確認時未按照取得資產(chǎn)和承擔(dān)負債的目的，把金融資產(chǎn)和金融負債進行合理的分類和相應(yīng)會計處理，如將持有二級市場的股票沒有按照交易性金融資產(chǎn)或可供出售金融資產(chǎn)進行會計核算；在后續(xù)確認與計量過程中，沒有將金融工具按照公允價值進行確認與計量，如對集團公司貸款和各種應(yīng)收款項未按照貸款的未來收現(xiàn)折現(xiàn)現(xiàn)金流量計算其公允價值，導(dǎo)致年底金融工具部分潛在的損失沒有合理的計算出來。
為此，審計小組建議，定期審查公司的金融工具，以確保所購買的金融產(chǎn)品已按照公允價值記入各金融資產(chǎn)科目。所設(shè)置的金融工具科目必須與企業(yè)會計準則相符。
4、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款的確認與計量不符合企業(yè)會計準則的要求。
管理層目前對于所有銀行承兌匯票與商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書給第三方后，均終止確認該項金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準則，對于銀行承兌匯票，其信用風(fēng)險很低，雖然銀行承兌匯票在背書或貼現(xiàn)后，后手仍保留對前手的追索權(quán)，但被追索的可能性很小，因此銀行承兌匯票在背書和貼現(xiàn)后，可以終止確認應(yīng)收票據(jù)。但對于商業(yè)承兌匯票背書轉(zhuǎn)讓，需要在票據(jù)到期兌付后才能終止確認。
管理層于20xx年末與銀行簽訂了應(yīng)收賬款出售協(xié)議，將應(yīng)收賬款賣給銀行，管理層終止確認該項金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準則，對于上述出售的應(yīng)收賬款不能終止確認，取得的相關(guān)款項應(yīng)作為銀行借款處理。
為此，審計小組建議，今后所得的商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書，全部不能中止確認，直至票據(jù)到期并償付完畢。所有的應(yīng)收賬款出售也不能中止確認，直至銀行收到上述應(yīng)收賬款金額。
（二）企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行不規(guī)范
1、會計人員每月末未按照企業(yè)銀行賬與銀行對賬單的差異，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
潛在風(fēng)險分析：如會計人員可自行決定是否編制銀行調(diào)節(jié)表，沒有其它人員復(fù)核，可能會導(dǎo)致有些應(yīng)調(diào)節(jié)的項目不能及時更進，以致企業(yè)資產(chǎn)流失。
建議：每月都需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。編制調(diào)節(jié)表的同事不能是出納和銀行賬管理人員。
2、公司的采購業(yè)務(wù)未能做到分工明確。經(jīng)常是經(jīng)理或經(jīng)營廠長與供應(yīng)商洽談、選擇供應(yīng)商，并由其履行審批權(quán)，未能做到分工控制。
潛在風(fēng)險分析：目前審批及議價均由相同人員執(zhí)行，在審批時未必能做出客觀分析，有可能產(chǎn)生采購環(huán)節(jié)的舞弊行為。
建議：應(yīng)盡快建立完備的采購流程，清楚列明各人員的議價權(quán)限，以及有關(guān)審閱訂貨合同審批表人員的要求。例如，采購量少的合同由采購經(jīng)理議價及申請，再由未參與議價的經(jīng)營廠長審批；采購量多的合同由經(jīng)營廠長議價及申請，再由未參與議價的廠長審批。采購量多少的權(quán)限應(yīng)由管理層商討按實際情況確定。
3、物資盤點。公司倉庫管理人員沒有在每月或者每季度按時進行盤點。進行年結(jié)盤點時，沒有文件證明盤點人員將所有項目進行盤點。會計主管及采購主管審閱的物資盤點表在交與外部審計師后，財務(wù)部與采購部并無存底。
潛在風(fēng)險分析：沒有一套完整的月盤點抽查方法涵蓋全部物資項目，會造成賬實不符而不知。盤點后，沒有記錄亦會造成重要物資數(shù)量未有盤點的可能，而且會計主管及采購主管亦沒有記錄可審閱盤點結(jié)果。年結(jié)時，如沒有盤點所有物資，便不能確認賬實相符，有可能造成財務(wù)報告所載的存貨余額不正確。沒有將已審閱的年終盤點表留底，便不可作將來參考之用，亦可能造成年審時制作存貨分析表的資料與年終盤點所得的信息不同。
建議：應(yīng)建立一套完整及健全的月盤點方法，在一定的時間內(nèi)涵蓋所有項目。已盤點的項目應(yīng)經(jīng)會計人員及倉庫人員在盤點記錄上簽署作實及經(jīng)會計主管與采購主管審閱。月盤點記錄應(yīng)存檔已備將來作參考之用。進行年結(jié)盤點時，應(yīng)包括所有物資項目，保證賬實相符。已審閱的盤點表經(jīng)外部審計師抽查核對后，應(yīng)留底存檔以作將來參考之用，以及用作年審時制作分析表時的依據(jù)。
4、資本化自建工程人工費用。自建工程的人工費用、財務(wù)費用并沒有轉(zhuǎn)入在建工程賬。在建工程完成時，也沒有將有關(guān)的人工費用、財務(wù)費用轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)賬上。
潛在風(fēng)險分析：低估在建工程、固定資產(chǎn)及其折舊余額。
建議：將直接進行自建工程建造的人員在建造期間的工資以及財務(wù)費用轉(zhuǎn)入在建工程賬。
5、合同管理。合同管理存在如下問題：
a、雖然總公司有合同簽約管理規(guī)定，但相關(guān)分公司沒有相應(yīng)地建立有關(guān)制度。
b、工程合同、購貨合同和管理服務(wù)合同沒有一套統(tǒng)一的審閱程序，以及在哪種情況下應(yīng)交與法律顧問審閱。
c、沒有聘請有法律專業(yè)背景的人士作為電廠的法律顧問。
潛在風(fēng)險分析：合同管理為企業(yè)管理的重要一環(huán)，必須慎重處理。缺乏統(tǒng)一的合同管理制度及專業(yè)的法律意見，可能使企業(yè)面臨不可預(yù)期的法律風(fēng)險。
建議：按總公司的合同管理制度建立一套適合各分公司的合同管理制度，以及建立機制確定在何種情況下，需要咨詢專業(yè)法律顧問的意見。
通過此次實習(xí)，我學(xué)習(xí)到了很多會計與審計實務(wù)方面的知識。首先，做好審計工作，首先必須學(xué)懂會計準則，審計是建立在會計之上的工作，只有擁有良好的會計素養(yǎng)才能在審計工作中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；其次，所有的審計工作必須要保留相關(guān)的資料，以便其他同事和各級政府機關(guān)的復(fù)核于檢查，最大程度的降低審計風(fēng)險；第三，重視企業(yè)內(nèi)部控制在審計工作中的作用，被審計單位較好的內(nèi)部控制能降低審計的控制風(fēng)險，降低我們實施審計所需獲取的審計資料數(shù)量，提高審計效率。最后，要充分運用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?。在審計工作開始之前及其過程中分析存在風(fēng)險的領(lǐng)域，并將其作為重點關(guān)注點。在審計過程中運用分析性復(fù)核審計程序，可以極大地提高審計效率。
會計師事務(wù)所實習(xí)報告篇三
為了將所學(xué)知識與實踐相結(jié)合，我于3月1日到晉一律師事務(wù)所進行實習(xí)！進行了為期兩個月的實習(xí)，晉一律師事務(wù)所及其律師、工作人員為我提供了一個充實自我、積累經(jīng)驗的機會和平臺，我非常珍惜這個難得的機會并認真對待。在整個實習(xí)過程中我遵守單位紀律，服從工作安排，積極完成律師交辦的工作，在律師的指導(dǎo)和自己的努力下，我了解和初步掌握了律師事務(wù)所的運作程序和律師的辦案經(jīng)過及技巧，彌補了知識上的不足，增長了社會見識，對自己學(xué)習(xí)和掌握法律、運用法律以及人際關(guān)系方面的相處都有很深的體會。
（一）實習(xí)目的
1、通過實習(xí)，將在大學(xué)期間所學(xué)的理論與法律實踐相結(jié)合，鞏固知識，發(fā)現(xiàn)不足，以求積累經(jīng)驗、指導(dǎo)學(xué)習(xí)；
2、通過實習(xí)，培養(yǎng)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；
3、通過實習(xí)，培養(yǎng)社會適應(yīng)能力和人際交往能力；
4、通過實習(xí)，樹立正確的法律人觀念和法律人思維。
（二）實習(xí)計劃
1、熟悉律師事務(wù)所的各項管理制度；
2、熟悉與律師業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及律師執(zhí)業(yè)紀律；
3、熟悉律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)來源、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境；
4、掌握一般辦公技能；
5、與律師接觸和溝通，虛心接受指導(dǎo)；
6、整理卷宗、資料查詢、法律文書撰寫；
7、協(xié)助律師接待當(dāng)事人，組織證據(jù)，開庭；
8、不斷充實專業(yè)知識；
9、請實習(xí)單位出具實習(xí)鑒定；整理實習(xí)記錄，撰寫實習(xí)報告。
實習(xí)之前學(xué)校就已經(jīng)明確實習(xí)目的和制定了實習(xí)計劃，這使得我在實習(xí)過程中有目的，積極主動尋找鍛煉機會，并得到許多律師的指點幫助，實習(xí)內(nèi)容豐富多彩。這些工作有助于鍛煉我的各種能力，也是以后工作中必不可少的環(huán)節(jié)和方面。在完成一般事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上，我注重以下實習(xí)內(nèi)容：
（一）整理卷宗了解律師整個辦案流程和司法程序
整理卷宗幾乎是每個法學(xué)專業(yè)的實習(xí)生都要做的事。整理卷宗，看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的，比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關(guān)，也和相應(yīng)的司法程序相對應(yīng)。因此，只要你用心，通過整理卷宗你就可以了解熟悉律師的辦案流程及相應(yīng)的司法程序，這很重要。我并沒有因為工作的繁雜而輕易放棄，相反我很有興趣并在其中學(xué)習(xí)到很多東西。
（二）寫作技能問題
在律師所提供的各種法律服務(wù)中，書寫法律文書是一項對律師的法律功底、邏輯思維、文字表達能力等均有較高要求的工作，是衡量律師法律專業(yè)素質(zhì)的一個重要尺度。在我認為律師寫作文書的技能主要體現(xiàn)在以下幾方面：
第一，要充分領(lǐng)會當(dāng)事人的意圖和目的。在下筆之前首先應(yīng)該占有資料和事實，注意加強與當(dāng)事人的交流和溝通，不能自以為是，現(xiàn)實中發(fā)生的許多事情是不合常理和你無法預(yù)測的。當(dāng)然也不能一味的依從當(dāng)事人的意志和愿望，還要融入自己的見解和知識，發(fā)揮本人的聰明才智，用法律的語言將當(dāng)事人的意志和愿望完整的、甚至是創(chuàng)造性的表達出來。要是沒有充分表達，或者錯誤表達了當(dāng)事人意圖和目的的法律文書，不論寫的多么完美，也同樣是南轅北轍，毫不可取，甚至還要給律師本人招惹麻煩。
第二，在書寫格式上，要遵循法定或通行格式。公安部、最高人民法院、最高人民檢察院都頒布過關(guān)于法律文書格式的規(guī)范，律師在書寫時一定要參照，特別是向各級人民法院、人民檢察院呈送的訴訟文書和正式的合同協(xié)議、遺囑等一定注意遵循法定或通行的格式。切忌律師閉門造車，自創(chuàng)一套，否則不僅會帶來程序上的麻煩，甚至導(dǎo)致你寫的東西無效，成為廢紙一堆。另外，在書寫上要注意相應(yīng)得要求，涂改之處一定要當(dāng)事人摁印確認。
第三，在文書內(nèi)容上，一定要以法律為依據(jù)，以事實為準繩。律師在進行法律文書寫作之前首先應(yīng)該對可能涉及的法律規(guī)定進行確認；認真研究案件事實情況，對涉案的法律關(guān)系仔細分析和定性。在內(nèi)容上努力做到準確、全面、深刻。尤其是在法律上要經(jīng)得起推敲和考驗。切忌事實表達錯誤、法律運用錯誤或有重大缺陷。同時要求主題明確，法律邏輯清晰，表達簡練流暢。
（一）理論知識是基礎(chǔ)，實踐經(jīng)驗是關(guān)鍵
在兩個月的實習(xí)過程中，我深深感到自己所學(xué)知識的匱乏、眼高手低。通過實習(xí)發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。我有時發(fā)現(xiàn)有些知識倒是掌握了，但是如何運用卻不知從何著手，甚至束手無策，這就是實踐經(jīng)驗重要性的體現(xiàn)，經(jīng)驗往往能提高效率。
（二）提高自身素質(zhì)，適應(yīng)社會發(fā)展需要
律師是維護當(dāng)事人合法權(quán)益，維護法律的正確實施和公平正義的法律工作者。為此，作為有志于從事律師行業(yè)的人，培養(yǎng)良好素質(zhì)是極為重要的，這包括專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)形象和執(zhí)業(yè)紀律、人格魅力等素質(zhì)。同時，律師為社會提供法律服務(wù)，必須與社會各行各業(yè)建立良好關(guān)系，這一方面是工作的需要，也是增加案源的途徑之一。
（三）實習(xí)對加強和指導(dǎo)學(xué)習(xí)的作用
第一，我們在討論某個案件的重要問題時應(yīng)該廣泛地查閱資料，弄清理論上在這一問題上有那些主要觀點，實踐之中又傾向于那種觀點，不僅易于和他人的思路和想法接軌，豐富自己的思維。更是做到有重點的學(xué)習(xí)，有重點的掌握所學(xué)到的知識，有重點的學(xué)習(xí)理論界的重要觀點。
第二，我們應(yīng)該虛心聽取各種意見，應(yīng)該多注意，想想該如何應(yīng)對，這樣對于在法庭上辯護很有幫助的。也對于日后分析案情也有很大的幫助。
第三，注重鍛煉培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和靈活應(yīng)變能力。對于一名好的法律職業(yè)者來說這些是必不可少的。而且也要常寫一些文章，以便鍛煉自己的寫作能力和語言表達能力，這也是綜合培養(yǎng)，有利于提高自身的法律思維能力。
雖然法學(xué)專業(yè)學(xué)生所面臨的法律現(xiàn)狀和就業(yè)前景仍然嚴峻，我自身面臨的問題也很多，讓我明白作為一個法律人的不易和艱辛。也明確了自身努力的方向，總之，一段快樂的實習(xí)給我的人生注入了更加豐富的血液，為我的法律職業(yè)者之夢打下了良好的基礎(chǔ)。
會計師事務(wù)所實習(xí)報告篇五
今年暑期，從20xx年8月4日至20xx年9月3日，我在湖南一星律師事務(wù)所實習(xí)了一個月的時間。嚴格來說，這并未算得上是真正的法律意義上的實習(xí)， 因為我還未通過司法考試，既無實習(xí)證而無法計算實習(xí)期，也未與律所簽訂書面勞動合同而無正式身份，因此這次“實習(xí)”只能算得上是一般意義上的學(xué)習(xí)或社會實 踐，但我仍然從中獲益良多。
我所實習(xí)的地方為湖南一星律師事務(wù)所株洲分所，每天早上我坐公交車上班，中午在那吃飯，然后晚上再坐公交車回家，儼然成了一個上班族。這所律所 為中等規(guī)模的綜合所，坐落于株洲最繁華的商業(yè)中心，全所的律師大約30多人，加上實習(xí)律師、律師助理與行政人員等，總共有大概40多人。主任律師為賀曉輝 律師，為湖南省十佳律師之一，在當(dāng)?shù)睾苡忻?，律所主要業(yè)務(wù)為項目投資與合作、資產(chǎn)重組與改制、融資與擔(dān)保事務(wù)、債權(quán)債務(wù)清理、企業(yè)法律事務(wù)、建筑房地產(chǎn)、 重大刑事案件等，但也接一些簡單的民事賠償案件。整體而言，這樣的律所對于我熟悉律師行業(yè)還是大有裨益的。
主要目的是將在大學(xué)期間所學(xué)的理論通過實習(xí)達到與法律實踐相結(jié)合，從而鞏固知識和發(fā)現(xiàn)不足；更重要的是培養(yǎng)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；學(xué)會適應(yīng)社會和掌握人際交往的能力；樹立正確的法律人生觀念和思維。
我的主要工作歸為一點就是協(xié)助指導(dǎo)律師辦理案件，并輔助地從事一些行政性事務(wù)。在實習(xí)中我學(xué)會了律師在受理案件后的實際操作程序并且協(xié)助他們填 寫卷宗、對卷宗進行編碼以及整理文書；撰寫一些力所能及的法律文書，如代理詞、起訴狀、辯護詞等，當(dāng)然最后還要經(jīng)過指導(dǎo)律師的修改；我還跟著律師一起到法 律援助中心、工商局、派出所等部門調(diào)查取證。我最有體會的是參加了幾起案件的旁聽，認真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的 理論回到了多彩的實際生活中。在庭審中，我細致地了解了庭審的各個環(huán)節(jié)，認真觀摩了律師舉證、辯論的全過程。我覺得有這樣一個鍛煉的舞臺真是難能可貴。剛 到所里的幾天，我?guī)缀跏裁炊疾粫?，幸好有指?dǎo)律師的耐心教導(dǎo)還有其他一些工作人員的幫助，我才能很快地學(xué)到了很多知識和技能。
在這一個月中，有一件事情讓我印象特別深刻。指導(dǎo)律師要我寫一份起訴書，訴訟請求中的違約金本應(yīng)是28000元，我竟然算成280000元，他 看后只淡淡地說多了個零，而我自己卻已是汗顏加倍。也就是在這一次，我挨了第一次批評，當(dāng)然并非破口大罵，而是很委婉地說我念了這么多年的書，怎么還這么 粗心，可見再簡單的事如果不用心去做認真去學(xué)，就會成為不簡單的問題。
在實習(xí)時，主任總會交代一些雜碎事情讓我去辦，但由于交代的時候總是言簡意賅，因此我總是要多次詢問。次數(shù)多了難免讓人覺得煩躁，再加上主任不 僅做案子，還有多項重要飯局和關(guān)系要處理，因此平時非常繁忙，很少有時間回到所里的辦公室，所以其實問問題也是項技術(shù)活，如果有不懂的地方必須盡量爭取
一 次性弄懂，不然老是跑主任的辦公室，自己都會覺得不好意思。我想這也是另外一種能力的鍛煉吧，作為一名律師助理，就必須盡力讓主任律師省心讓其滿意，不然 自己就逐漸失去了價值而無用武之地。
會計師事務(wù)所實習(xí)報告篇六
７月２６日，在寧波威遠會計師事務(wù)所為期兩周的實習(xí)于今天告一段落，在這段時間里，我主要進行了如下內(nèi)容的實踐工作．
一．向會計師了解審計程序，學(xué)習(xí)審計工作底稿的編制．
由于７、８月份是報表審計工作的淡季，年報審計工作一般已經(jīng)結(jié)束，半年報的審計業(yè)務(wù)較少，因此在實習(xí)期間未曾實際經(jīng)歷報表的審計工作．但通過與注冊會計師們的交談及對審計工作底稿的翻閱，我對審計業(yè)務(wù)的過程有了一個更具體更深刻的認識．
實際操作中，審計業(yè)務(wù)的程序如下：
（一）準備階段．
1、安排審計任務(wù)、選派審計人員、組成項目審計小組、確定項目負責(zé)人．
2、審計前，提前和被審計單位溝通交流，提出審計時須準備的資料．
出外勤的前一天，會打電話和單位聯(lián)系，先詢問一下單位的會計記賬情況，讓他們準備好第二天需要的資料，準備好審計的場所．
3、由被審計單位事先提供有關(guān)資料；
審計資料一般包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、驗資報告、上年度審計報告、企業(yè)所得稅申報表草稿，企業(yè)總賬，明賬，資產(chǎn)負債表，原始憑證上，記賬憑證等．這些都要取得原件，要將復(fù)印件或原件在后續(xù)程序中歸檔．
4、制定審計工作方案，并由負責(zé)人分配任務(wù)．
（二）實施階段
１．召開審計準備會議，明確審計意圖；
審計當(dāng)天，在審計之前負責(zé)某公司的審計小組成員會開個會，使各成員都明白審計目的，和審計中需要注意的問題。
２。與被審計單位管理層，財務(wù)人員及其它相關(guān)人員溝通，了解企業(yè)總體環(huán)境及內(nèi)部控制情況．
３。檢查評價討論公司內(nèi)部控制制度，確定財務(wù)報告層次及認定層次的風(fēng)險情況并根據(jù)對風(fēng)險的判定情況制定進一步審計程序；
通過在公司審計，發(fā)現(xiàn)公司中存在的問題，小組成員討論公司的內(nèi)部控制問題，進而在容易出現(xiàn)問題的地方給予更多的關(guān)注。
４。查閱有關(guān)文件及會計資料，審查會計憑證、帳簿、報表及其所反映的經(jīng)濟活動情況，被審計單位應(yīng)當(dāng)配合審計機關(guān)的工作，并提供必要的工作條件。
對應(yīng)資產(chǎn)負債表和利潤表上發(fā)生的各科目，逐項進行審計。對有問題的科目，可查閱公司明細賬，原始憑證，并要求公司提供有關(guān)證明文件等。
５。按規(guī)定做好審計記錄，編寫審計工作底稿，對需進一步核查的問題應(yīng)及時調(diào)查、取證。
對于需要獲得完整，適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)以得出審計結(jié)論的科目，進行現(xiàn)場盤點，向相關(guān)業(yè)務(wù)單位及銀行，國家機關(guān)函證，根據(jù)實質(zhì)性程序的情況對相關(guān)認定進行評估．
審計底稿要按照所得稅審計底稿要求的格式和內(nèi)容來編寫，保證審計底稿的完整，清晰。證據(jù)必須充分。
（三）審計報告階段
1、分析、整理、復(fù)核審計工作底稿；
由于事務(wù)所的審計客戶所里的客戶一般都是賬比較簡單的，所以一天都能 夠?qū)復(fù)??；氐剿镌俜治?、整理工作底稿?/p>
2、撰寫審計報告初稿，并提交討論審核后定稿；
通過審計底稿，寫審計報告初稿。并且經(jīng)過三級復(fù)核。
3、審計報告初稿送被審計單位征求意見，被審計單位有異議的即時告訴審計 單位；
所里初稿定了時，要就初稿內(nèi)容征求被審單位意見，如果被審單位有意見時，雙方即時協(xié)調(diào)。
4、審計小組對被審計單位返回的意見應(yīng)進一步復(fù)核查清，經(jīng)討論后并修改審計報告；
審計小組綜合被審單位意見，對審計底稿進行再一次審查。
5。按照客觀公正、實事求是的原則出具審計報告，同時報所領(lǐng)導(dǎo)審批，并送達 被審計單位，由被審計單位簽收．
6、對審計結(jié)果的落實情況進行回訪、后續(xù)審計。
7、在審計項目終結(jié)后，歸納整理好有關(guān)項目的檔案資料，移交檔案室統(tǒng)一歸檔管理。
審計結(jié)束，則所有資料歸檔案室統(tǒng)一管理。
二．參與某制造企業(yè)的驗資工作，與其管理層、會計人員進行溝通，查閱有關(guān)文件及會計資料，向被驗資單位開戶銀行及業(yè)務(wù)單位函證，涉及境外投資部分向外匯管理局函證，協(xié)助編制驗資工作底稿．
７月２４日，跟隨所里的高會計前往北侖為一制造企業(yè)進行驗資工作．
上午，我跟高會計來到北侖**會計公司，該公司系被驗資單位的代理記賬機構(gòu)，被審計單位系一中型外商投資企業(yè)，主要從事機械制造業(yè)務(wù)，其財務(wù)報表都在**會計公司。
我們來到會計公司后，首先調(diào)出了被審計單位的會計資料，包括賬簿、報表、憑證。根據(jù)資產(chǎn)負債表，首先登記到文檔中（文檔的空白版本如有需要可以提供），然后跟據(jù)資產(chǎn)負債表中所涉及的項目調(diào)出會計公司電算化財務(wù)系統(tǒng)中的明細賬登記余額，作為電算化系統(tǒng)的對賬，看是否與資產(chǎn)表中的余額相符。再檢查書面的會計憑證，以及原始憑證，并作檢查記錄，復(fù)印所需存檔材料（應(yīng)收賬款的原始及記賬憑證等，工商注冊，外匯使用證等），根據(jù)賬簿填寫銀行及企業(yè)函證，由于銀行較近，故下午由我們直接送去。隨后，被審計單位的管理人員來到現(xiàn)場，我們進行了詢問與溝通，由該單位領(lǐng)導(dǎo)在部分所需文件上加蓋公章．
下午一直在跑銀行，拿對賬單和函證，去了農(nóng)業(yè)銀行和商業(yè)銀行．客戶很客氣，一直用車載我們，不然真是，熱的不行，這次的外勤工作讓我感受到做會計師真的很辛苦。最后去了外匯管理局，由于客戶單位是外商投資企業(yè)，因此還需要向外匯管理局進行相關(guān)函證．提交了所需資料后，工作人員確認無誤蓋完章，這才了事?；氐绞聞?wù)所后，我協(xié)助高會計加班趕驗資報告，這樣就算結(jié)束了．因為驗次，雖然企業(yè)算是中等，但賬戶還算是不多，初始設(shè)立，對余額的關(guān)注多一些。
另外，拿到了一份驗資的空表，算是對今天一天的外勤的一個總結(jié)，看到了整個報告應(yīng)該出具的大部份內(nèi)容．
三．協(xié)助文檔整理工作，整理上半年審計、驗資等業(yè)務(wù)工作底稿，在整理的同時觀察底稿的構(gòu)成、具體審計程序及業(yè)務(wù)所需資料內(nèi)容．
雖然沒有實際接觸年報審計工作，但在文檔整理時，也翻閱了許多工作底稿，對底稿的構(gòu)成，審計等業(yè)務(wù)程序的控制，實施所有審計程序的過程中所需資料的內(nèi)容等有了具體了解，另外，觀察了分析程序的步驟，對于橫向縱向數(shù)據(jù)分析有了一定了解．
會計師事務(wù)所實習(xí)報告篇八
成都，曾被《新周刊》雜志譽為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城，成都在中國經(jīng)濟文化中的地位可見一斑。現(xiàn)又正值中國入世，深化西部大開發(fā)的雙重歷史機遇，如何招商引資，打造城市競爭力，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，做好西部城市的表率。稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)代理機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了成都錦瑞事務(wù)所，進行了為期一個月的掛職實習(xí)。
成都錦瑞事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊事務(wù)管理中心批準成立，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機構(gòu)。公司主要分為兩個部門：綜合部與代理部，此次實習(xí)我主要在代理部工作。
代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理，其中主要包括：
1、稅務(wù)登記。
2、稅款計算和納稅審核。
3、申報和繳納稅款并依法退稅。
4、申請減、免稅。
5、代理企業(yè)稅收復(fù)議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)。
6、制作涉稅文書。
一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。
首先，剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋，對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補充，并且由于稅控收款機的限制，必須當(dāng)天下午之前買到，同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如：成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令，這本一項是造福殘疾人同志的很好政策，體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是，當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時，企業(yè)卻認為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業(yè)的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業(yè)解釋，對企業(yè)做工作，使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。
其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時間的代理部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中， 哦 我能學(xué)到很多知識，尤其是《成都稅務(wù)公報》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡?！罢鞴芴斓亍睓谑俏易钕矚g的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。比如，我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準800元，故在實際操作中按1000元／月的定額標(biāo)準進行扣除，所以工資，薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù)。
在短短一月的實習(xí)時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我 的工作起到了很大的作用，以一定的指導(dǎo)性。
會計師事務(wù)所實習(xí)報告篇九
成都xxxx事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準成立，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機構(gòu)。公司主要分為兩個部門：綜合部與代理部，此次實習(xí)我主要在代理部工作。
代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理，其中主要包括：
1、稅務(wù)登記；
2、稅款計算和納稅審核；
3、申報和繳納稅款并依法退稅；
4、申請減、免稅；
5、代理企業(yè)稅收復(fù)議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)；
6、制作涉稅文書。
一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。
首先，剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋，
對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補充，并且由于稅控收款機的限制，必須當(dāng)天下午之前買到，同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如：成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令，這本一項是造福殘疾人同志的很好政策，體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是，當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時，企業(yè)卻認為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業(yè)的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業(yè)解釋，對企業(yè)做工作，使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。
其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時間的代理部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學(xué)到很多知識，尤其是《成都稅務(wù)公報》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡；“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。比如，我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每
月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準800元，故在實際操作中按1000元／月的定額標(biāo)準進行扣除，所以工資，薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù)．
在短短一月的實習(xí)時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴峻的考驗，企業(yè)——稅務(wù)代理機構(gòu)——稅務(wù)機關(guān)，三者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率．稅控收款機的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門實施征收，統(tǒng)計，分析，稽查，為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效，準確和科學(xué)的第一手資料，同時它又能如實記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺，既減輕了業(yè)主的管理負擔(dān)，又擔(dān)負起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用，幫助納稅人加強了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生．
這次實習(xí)是有益的，為我以后踏入社會工作準備了很多良好的知識與經(jīng)驗．
會計師事務(wù)所實習(xí)報告篇十一
20xx年寒假，我在*******稅務(wù)師事務(wù)所實習(xí)。在這六周的實習(xí)過程中，我有著深深的體會。本實習(xí)報告將先簡單介紹一下該事務(wù)所的情況，然后談一下自己的體會。自己的體會方面將展開為自己學(xué)到的六點收獲，以警示以后自己的生活和工作。
一、實習(xí)單位簡介
******稅務(wù)師事務(wù)所主要擁有2個部門，代理部及轉(zhuǎn)移定價部。
代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理，其中主要包括：1、稅務(wù)登記；2、稅款計算和納稅審核；3、申報和繳納稅款并依法退稅；4、申請減、免稅；5、代理企業(yè)稅收復(fù)議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)；6、制作涉稅文書。
轉(zhuǎn)移定價部主要幫客戶準備轉(zhuǎn)移定價同期資料，預(yù)約定價的材料，與稅務(wù)局進行溝通，以證明企業(yè)轉(zhuǎn)移定價的可靠性。
二、實習(xí)目的
本次實習(xí)目標(biāo)的是參與稅務(wù)師事務(wù)所的工作，對事務(wù)所行業(yè)有1個大概的了解，為畢業(yè)后正式工作做好準備。
首先，畢業(yè)后我比較想去事務(wù)所工作，一方面是我覺得事務(wù)所的工作可以讓我接觸到不同的行業(yè)，開拓我的思維，在年輕的時候督促自己去多學(xué)點知識；另一方面，事務(wù)所按照1個項目、1個項目工作，這樣相對于在1個公司財務(wù)部工作更容易保持自己的個性。因此現(xiàn)在的實習(xí)能夠讓我早點適應(yīng)該行業(yè)的環(huán)境。
其次，畢竟事務(wù)所的工作對于會計系本科生來說是比較對口，比較容易上手，也可以更好地利用短短的實習(xí)的1個月。如果去不夠熟悉的行業(yè)實習(xí)，1個月實習(xí)過短，不利于深入了解該行業(yè)。
最后，之所以選擇稅務(wù)師事務(wù)所是因為在校期間對會計師事務(wù)所有比較多的了解，而對稅務(wù)師事務(wù)所了解不夠。在找工作的過程中，稅務(wù)師師務(wù)所也是1個比較適合我的去向，所以我想先適應(yīng)一下工作的內(nèi)容，為確定工作留下理性的印象，打下良好的基礎(chǔ)。
三、實習(xí)體會
1、抓住每一次機會主動學(xué)習(xí)。
之所以把這個感受放在第1個寫，主要是想突出學(xué)習(xí)與工作的不同。學(xué)習(xí)中，老師會告訴你這個學(xué)期我們要學(xué)些什么內(nèi)容，達到什么要求，然后學(xué)生跟著老師的上課講解，再結(jié)合課外書，進行學(xué)習(xí)。也就是說，只要找對了參考書，然后認真地把東西消化，即可掌握所學(xué)的知識。而工作中，情況都不同了。沒有人會來告訴你，你需要學(xué)點什么知識，沒有提綱，也沒有課本。工作中一切要用的知識都得自己找。一開始是按照對公司業(yè)務(wù)的理解去補充，接下來就是對可能有用的知識進行自學(xué)，加強自己的職業(yè)嗅覺，拓展自己的知識面。
對于這一點，我從上班第一天就體會到了。上班的第1個任務(wù)是幫同事復(fù)查轉(zhuǎn)移定價同期報告。面對這份陌生的文件，我既不知識它的目的是什么，也不知道他的內(nèi)在邏輯是什么，讓我復(fù)查報告，我能做的也只是查一下錯別字而已。在一團迷霧中，我開始了復(fù)查工作。在看報告的過程中，我漸漸地知道了報告在寫什么，以及想要達到的目的。當(dāng)天晚上，我問同事借了一份以前的非機密的文檔帶回家看，想要把這份文檔的制作邏輯弄明白，然后將一些自己不明白為什么要這么寫，或者為什么要這個作為證據(jù)的地方記錄下來。第二天我?guī)е@些問題去問同事，同事耐心地為我一一解答，我終于把這份文檔弄懂了，以后可以做更多的復(fù)查以外的工作了。這件事情我自己做的是挺滿意的，從每件小事里學(xué)到大知識。畢竟工作的時間還很長，我們更應(yīng)該關(guān)注的是自己從中學(xué)到了什么，更長遠的自己能做什么，而不是當(dāng)前一天兩天的工作完成就好了。
還有1個例子是復(fù)印打印的例子。所謂的“影帝”、“影后”的玩笑流傳于實習(xí)界不是沒有道理，每1個新人進公司多多少少會做一點打雜的工作，但其實我們也可以偷著從打雜中學(xué)一點東西。比如同事讓你打一份客戶的郵件，打印三份。我們即可想一下為什么要打印兩份。一份作為客戶檔案，一份給自己備用，那么我們即可知道原來公司對于客戶郵件都有備份的步驟，從而我們可以了解更多的工作流程。再比如，從打印的內(nèi)容上面也可以看出公司最近的主要客戶是誰，大概從事些什么樣的服務(wù)。這種偷偷的學(xué)習(xí)，雖然不夠正大光明，但也無可厚非。在多元化的知識社會里，比的就是信息量。與其站在復(fù)印機旁不知所措，還不如動動腦子，去學(xué)點，見識點東西。
2、學(xué)會委婉拒絕，協(xié)調(diào)溝通。
很多學(xué)生都很難以開口說“不”，我爸爸也在我大學(xué)期間屢次提醒我這個問題。但是一直到實習(xí)，我才知道，有時候說“不”是必要的，而且不僅對自己有好處，也能避免自己勉強做事而給團隊帶到的“倒幫忙”的作用。
比如上班的時候，會有不同的同事讓實習(xí)生做事，往往一件事剛上手，就又被拉去做別的事情。到頭來好像忙了一整天，但自己也不記得自己干了什么，反而記得還有多少事情沒干。其實這樣的結(jié)果別人反而不會欣賞，哪怕對誰都說“好”，都把活接下來了。原因有二，一是你一旦接了別人的活，你就是做好。但如果你因為別的事沒完成，或者延后完成了，就會低于別人心里對你的期望，那么不論你作了多少事，因為質(zhì)量的問題，給人的印象總是不好。第二個原因是，如果什么都做，其實對于僅僅1個多月的實習(xí)時間，是比較浪費的。1個多月的時間，如果什么都做，那么什么也只是知道個皮毛，但是如果可以做熟一塊業(yè)務(wù)，那么可以增加自己的學(xué)識，而且從“學(xué)習(xí)曲線”來看的話，也可以為公司節(jié)省時間。
當(dāng)然，作為1個新人，我們是沒有權(quán)力去對別人說“不”的。因此我采取了另外1個方法。每當(dāng)同事讓我做一件什么事，我為問他這件事情的緊急程度，并告訴他我現(xiàn)在手頭上有幾項任務(wù)，大概下午五點才能把他的事做完，問他可不可以。如果他可以接受，我就幫他做，如果他覺得實在緊急，那可以找別的實習(xí)生做，也可以和我手頭上別的工作的同事協(xié)調(diào)一下。
這樣，大家都能知道我在干什么，也可以從公司的大局出發(fā)，先做緊急的，再做相對不緊急的事情。溝通與協(xié)調(diào)在這其中尤其的重要。我體會到，其實說“不”也是溝通的1種方法。平時我們都覺得說“不”很不好意思，會傷害感情，但是其實這也是1種溝通的方法，從而獲得解決事情的最好方法。
3、好問總是沒錯的
從第一天實習(xí)開始，每個實習(xí)生就面臨著各種各樣的問題?？此茝?fù)印一件簡單的事情，真的做起來也有很多問題，比如我應(yīng)該雙面打印還是單面打印，復(fù)印完了要不要用訂書釘訂好等等。有些問題，甚至在我們自己看起來都是笨的，于是我們就不敢問別人，而是想辦法自己琢磨?？墒菃栴}畢竟在那里，簡單點的事可以不問，復(fù)雜一點的事自己就琢磨不出來了。
我記得有一次我一不小心，把自己做了1個下午的文檔里的內(nèi)容刪掉了，然后氣得自己真想打自己，自己想了半天辦法也沒有用。這個失誤可能會耽誤小組的進度，于是我去向同事承認錯誤。奇跡發(fā)生了，同事從c盤的緩存里找到了半個小時前的文檔內(nèi)容，雖然還要重做前半個小時的，但是已經(jīng)拯救了大半文檔，把我感動
的差點哭出來。他還說要是我晚一點找他，緩存里就沒了。
還有1個例子是有一次是去外管局咨詢收購合并企業(yè)的匯款問題。我那時就1個勁地怪自己經(jīng)濟法知識沒學(xué)好，去外管局詢問的時候心里都沒有底。去了外管局，是窗口式的，人很多場面很亂，根本無法把1個問題問細了。我先是按照同事寫給我的紙條，把該問的問題問了，之后心里還是沒底，因為自己都不懂為什么，沒法徹底理解。覺得直接把答案記下來回去交待是不負責(zé)任的。萬一把政策弄錯了可是大錯。于是我硬著頭皮，賴在窗口，問著1個個“白癡”的問題，不僅把問題給問了，還免費上了一節(jié)經(jīng)濟法課。問的時候我臉都紅了，身邊也有很多人焦躁著擁擠著?，F(xiàn)在想起來當(dāng)時的難為情還是很好笑。不過該厚著頭皮還是得厚，該問還是得問，總算后來把這件事弄懂了，回去交差的時候也算是胸有成竹了。
所以在這時候，在自己不懂的情況下，不防多問問，雖然表面上顯得自己笨一點，但可以避免大的錯誤。況且，我們還是實習(xí)生，1個擁有好氛圍的公司的同事是不會笑話你笨的。每個人都是從新人走過來的。對于出去辦事的話，該硬著頭皮就硬著吧，事辦好了，結(jié)果好了比什么都好。
另外，多問不僅可以解決現(xiàn)在發(fā)生的問題，也可以避免潛在的問題。就像我們在學(xué)校里的時候一樣，如果我們?nèi)柪蠋?個問題，那么老師除了解決你的問題外，還會聯(lián)想出其它相似的容易混淆的概念，相互比較，融會貫通。工作也是一樣的，解決當(dāng)前的問題有助于更好的理解工作的內(nèi)容，那么也有助于解決以后可能會遇到的問題。
4、勇于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域
大學(xué)生初入工作時的心理是矛盾的，一方面想把每樣事情都做好，這就意味著，一開始面臨的工作在自己的能力范圍之內(nèi)，另一方面，大學(xué)生初生牛犢不怕虎，懷抱著雄心壯志，急于想做有挑戰(zhàn)性的事情，這時候又給自己帶來了矛盾。面對未知領(lǐng)域的'緊張、慌亂、興奮交織在一起，是大學(xué)生的1種資本，只要你有足夠的勇氣，結(jié)果往往超過自己的期望。
工作了3個星期后，同事讓我與他們一起做1個項目，代表企業(yè)與稅務(wù)局簽訂預(yù)約定價協(xié)議。相對于平時做的報稅、結(jié)稅的工作來說，這個更具有主觀性。同事交給我的任務(wù)便是讓我列一份郵件的初稿，向客戶索要可能用到的文件，特別是想發(fā)揮自己的想象力，哪些文件可能對預(yù)約定價報告有用。這個任務(wù)對我來講有點棘手，因為平時都是別人把已經(jīng)有的材料拿來，我來分析或者處理，現(xiàn)在是讓我反過來想需要什么文件?？瓷先ミ@是一份需要經(jīng)驗的工作。我接下了任務(wù)后，周末也不敢休息，跑到單位查資料，查數(shù)據(jù)庫。先是把公司最近幾年的財務(wù)報表看了，查出每年主要的不同，然后又查稅務(wù)局所要求的書面證明，進而分析哪些新動向可能影響企業(yè)利潤等等。盡我可能的想象力，把需要客戶提供的資料列了出來。下星期一交給同事，同事感到滿意，但是還有很多需要修改的地方。雖然我心里知道，肯定有1大部分是需要改的，但是因為我去做了這件事，逼迫著我去看了更多的資料，學(xué)了更多的東西，動了腦子，總算有點收獲。
當(dāng)然，有挑戰(zhàn)性的工作也不能隨便接受的，畢竟要以自己的能力為限。挑戰(zhàn)性的工作永遠只適合不斷挑戰(zhàn)自己的人。只有平時多做準備的，一直以較遠的目標(biāo)要求自己的人，才可能有能力去做未知領(lǐng)域的事情。實習(xí)生還好，上面總有人擔(dān)著責(zé)任，但是以后正式工作了，一定要平時多充電，才能勝任這種工作。
5、不能虎頭蛇尾
整個實習(xí)的6個星期，我只犯了1個錯誤，但這個錯誤卻給了我很深很深的印象，以后一定不會再犯了。
那天我?guī)?個同事做一份文檔，做了3個小時，做完了發(fā)現(xiàn)有1個數(shù)據(jù)需要該公司的審計報告，于是我請同事把審計報告發(fā)給我。做完后我很開心，同事也對我的工作很滿意?？墒清e誤就在這時候造成了。就在最后1步，我要把做好的文檔發(fā)給同事時，我居然把審計報告發(fā)給了她！發(fā)完后我就高高興興地回家了。后來同事晚上自己又花了3個小時自己重做了一遍。第二天我知道了這件事，真想往地里鉆，這么粗心大意的錯誤，不是1個專業(yè)人士可以犯的。從那以后到現(xiàn)在，我每次發(fā)郵件，都會把附件再檢查一遍，以免發(fā)生類似虎頭蛇尾的錯誤。
6、沒有規(guī)矩，不成方圓
這里想說的規(guī)矩從2個方面來講，1個是上班制度，包括上班時間，著裝；1個是工作資料的專業(yè)性，整齊性。
實習(xí)第一天，實習(xí)生里沒有人會懷疑自己會遲到早退。上班后發(fā)現(xiàn)正式員工如果晚上加班晚的話早上就會晚半個到1個小時來上班，導(dǎo)致實習(xí)生準時到了辦公室卻沒有事情做。于是我們實習(xí)生商量著早上是不是也可以晚點來。但是當(dāng)我剛想實施這個計劃的時候，我爸爸把我這個想法狠狠的批判了。他告訴我，沒有規(guī)矩，不成方圓。新人就想偷懶，以后怎么參加工作？每天半個小時的計較，會讓公司的人覺得我沒有上進心。我聽了爸爸的話，非常的慚愧，確實年紀輕輕的就想著多睡半個小時，不是我該做的事。于是從此以后每天我準時到辦公室，不管有沒有給我安排工作。沒有工作做的話就自己多看些業(yè)務(wù)資料。
另外的規(guī)矩是從平時的工作中看出的。平時讓我們整理個文檔，發(fā)現(xiàn)老員工就是比我們整理的整齊；寫篇文章，老員工排版會把頁邊距也改到精確，看上去就專業(yè)；做出來的ppt，簡潔干練又充分利用每個角落。我深深地體會到，事務(wù)所員工身上的細致和專業(yè)精神。訂文檔、頁邊距也講規(guī)矩的他們，體現(xiàn)出來的是專業(yè)、耐心、一絲不茍！
的確，我們初進一家公司，沒有一點驕傲的，一切都要從頭學(xué)起。那么首先要學(xué)的，就是規(guī)矩，然后再從中學(xué)習(xí)專業(yè)。
7、實習(xí)體會小結(jié)
總的來說，實習(xí)給我在以下三點帶來了好處：首先是與人際交往方面，每天都要和很多陌生人打交道，包括不同部門的同事、客戶、政府機關(guān)，從一開始的害羞到硬著頭皮去機關(guān)辦事到后來的習(xí)慣成自然，在與不同人交流方面，我進步很多。會計系畢業(yè)的，有很大的可能要去服務(wù)業(yè)，那么人際關(guān)系對于服務(wù)業(yè)人員來說是尤其重要的。其次，借用這個機會，我有機會將課堂上學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用到實際的工作中，對我專業(yè)知識的理解是非常有幫助。一開始我以為會像網(wǎng)絡(luò)上說的那樣，大學(xué)生一進企業(yè)，實務(wù)什么都不會做。但真的實習(xí)后我發(fā)現(xiàn)，雖然知識不能立刻運用到實務(wù)當(dāng)中去，但是如果課本知識學(xué)得是扎實的，可以較快的理解實務(wù)這么做的原因，并且可以很快地上手。因此，課本知識的“打基礎(chǔ)”作用不容小視。最后，提前熟悉規(guī)律的上班生活，為畢業(yè)工作做好準備。相對工作來說，大學(xué)的日子是悠閑的，不管是心理壓力還是生理壓力，提前進入社會實習(xí)，可以讓我調(diào)整好自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，為以后工作做準備。
會計師事務(wù)所實習(xí)報告篇十二
本人是ｘｘ商學(xué)院財政稅務(wù)學(xué)院學(xué)生，自20xx年1月13日起，至20xx年2月1日止，在ｘｘ市ｘｘ稅務(wù)師事務(wù)所實習(xí)。
之所以選擇這段時間，是因為那是歲前的寒假，使我有充足的自由時間去進行課外拓展；同時也因為恰逢年初，是企業(yè)組織財務(wù)報告工作的忙季，也是稅務(wù)師事務(wù)所的旺季，使我能有更多的機會，體驗更多的工作。
而之所以選擇ｘｘ稅務(wù)師事務(wù)所，首先，是因為該事務(wù)所是從事稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的中介企業(yè)，是納稅人與征稅人之間的紐帶，其實踐經(jīng)驗對于我稅務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)研究來說，彌足珍貴；再者，該事務(wù)所是我院的實踐基地，說明其與我院的交流和聯(lián)系，是廣泛與密切的，為我作為其實習(xí)生學(xué)習(xí)更多的知識和技能，創(chuàng)造了更好的平臺。
ｘｘ市ｘｘ稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司，是一家取得稅務(wù)代理資格的稅務(wù)中介機構(gòu)，主要從事常年稅務(wù)咨詢、稅務(wù)代理、審查納稅情況等經(jīng)濟業(yè)務(wù)。下設(shè)稅務(wù)審查部、稅務(wù)代理部、第一分所、寶崗綜合部等機構(gòu)，正式員工五十余人。該事務(wù)所是經(jīng)國家批準，依法獨立承辦稅務(wù)代理業(yè)務(wù)和從事審查納稅情況等業(yè)務(wù)的綜合性事務(wù)所，是服務(wù)于稅務(wù)機關(guān)和納稅人之間的代理機構(gòu)，擁有先進的辦公設(shè)備，舒適的工作環(huán)境和規(guī)范的管理，既能維護國家利益，又能保障客戶的合法權(quán)益。該事務(wù)所自成立以來，在上級各有關(guān)部門及社會各界的大力支持下，業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，受到稅務(wù)部門及客戶的一致好評。
1、事務(wù)所業(yè)務(wù)活動概況
事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)包括：審查企業(yè)納稅情況、辦理稅務(wù)登記、辦理納稅申報與繳納稅款、制作涉稅文書等稅務(wù)事務(wù)；以及審計企業(yè)賬戶、驗證企業(yè)資本等部分會計事務(wù)。
事務(wù)所業(yè)務(wù)的一般流程為：首先，接受企業(yè)關(guān)于以上業(yè)務(wù)的委托；然后，根據(jù)企業(yè)的有關(guān)資料，分析企業(yè)的具體財務(wù)情況，著手辦理委托業(yè)務(wù)；最后，本著客觀的立場制作業(yè)務(wù)報告，辦理必要的手續(xù)，完成企業(yè)的委托。事務(wù)所的主要運行架構(gòu)為：以一名或兩名稅務(wù)師為一單元，代表事務(wù)所辦理企業(yè)的委托整個業(yè)務(wù)。
2、實習(xí)職責(zé)
通過以往對會計的學(xué)習(xí)，加上本學(xué)期對稅法的接觸，我已有一定的財務(wù)業(yè)務(wù)處理能力，和認知基礎(chǔ)。于是在實習(xí)期間，我主要擔(dān)任事務(wù)所中擁有注冊稅務(wù)師資格的馮師的助理，作為其單元中的一員
，協(xié)助其完成企業(yè)的委托業(yè)務(wù)。
然而由于知識、能力和經(jīng)驗有限，我未能夠獨立地完成一份企業(yè)的委托業(yè)務(wù)，只能夠就辦理其中的某些較為簡單的步驟，為馮師分擔(dān)。
以上提到，我的工作主要來自于馮師的要求，為其完成其中較為簡單的環(huán)節(jié)，但也貫穿于整個委托業(yè)務(wù)當(dāng)中。概括起來主要包括有：資料管理、審查企業(yè)財務(wù)狀況、制作報告文書等三項內(nèi)容。1、資料管理
財務(wù)資料是反映企業(yè)經(jīng)營活動的最重要的機密，掌握了一個企業(yè)的財務(wù)，就等于掌握了一個企業(yè)的所有情報。而事務(wù)所的工作，都是圍繞這些機密而進行的。事務(wù)所中每一份資料，每一頁稿紙，每一片紙屑，都包含著重要的信息。因此，事務(wù)所中的資料管理工作，不僅優(yōu)化了辦公效率，而且保障了企業(yè)和事務(wù)所的權(quán)益。
事物所的資料管理工作，主要包括對企業(yè)提供的資料，以及事務(wù)所工作的資料的管理。企業(yè)的資料，是在向事務(wù)所委托業(yè)務(wù)的時候，被要求提供的資料和信息，包括股東與資本證明、經(jīng)營許可證、稅務(wù)登記證等企業(yè)資料，也包括回單、憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料。而事務(wù)所工作的資料按照委托業(yè)務(wù)的不同而不盡相同，一般有企業(yè)與事務(wù)所共同簽署的委托協(xié)議書，有反映事務(wù)所工作過程的審查企業(yè)財務(wù)狀況的會計、稅務(wù)和審計等工作底稿，也有反映事務(wù)所工作成果的納稅匯繳、納稅調(diào)整、驗證資本等工作報告。我職責(zé)上的資料管理，是對已經(jīng)完成委托的企業(yè)資料庫的管理。
首先，對于已經(jīng)委托的企業(yè)的資料，我需要將其移出馮師的辦公區(qū)域，并以單個企業(yè)單個年度為單位，把與其相關(guān)的所有企業(yè)資料、工作資料整理成疊，放入資料袋。然后在資料袋上填上相關(guān)信息并排序，再按序號記錄在一份資料清單上。最后一般以一個年度為單位裝箱，或者按序號入柜，以備翻查。
2、審查企業(yè)財務(wù)狀況
審查企業(yè)的財務(wù)狀況的過程是事務(wù)所完成委托的主要內(nèi)容，簡單來說就是查賬。查賬的依據(jù)是企業(yè)的提供的財務(wù)資料，一般企業(yè)會如事務(wù)所要求，悉數(shù)提供全面的資料。但如果委托的是關(guān)于本年度的經(jīng)營活動，那就意味著查賬期間企業(yè)的財務(wù)工作會一直處于停滯，同時對外提供財務(wù)資料，也產(chǎn)生資料外泄的風(fēng)險，因此有時候企業(yè)不會提供所有財務(wù)資料，而是要求事務(wù)所工作人員上門當(dāng)面審查。
但凡需要查賬的，一般都是委托進行審計或者匯算清繳的企業(yè)。作為完成委托的主要工作，查賬大概分為三個步驟。
（1）、集中資料，審查憑證
對于未提供財務(wù)資料的企業(yè)，則需要上門審查。對于提供不全的企業(yè)（一般缺少賬簿），則主要根據(jù)其原始憑證和記賬憑證，制作出電子賬。同時，事務(wù)所會把零散的憑證裝訂成卷，并審查其是否完備。而我一開始的工作也是從這里開始，負責(zé)裝訂電子賬和憑證，對各種憑證有一個大致的了解，同時適應(yīng)企業(yè)多種多樣的記賬方法。期間，更有幸隨稅務(wù)師到企業(yè)財務(wù)部查賬并編寫了審計底稿。這里對資料的要求首先是要完備，企業(yè)必須確保期間內(nèi)所有經(jīng)營活動都有相對應(yīng)的憑證，并已確實提供了期間全部的憑證，即要求企業(yè)接受事務(wù)所對其期間所有的經(jīng)營活動進行查閱和質(zhì)詢。因為一旦存在經(jīng)營活動反映缺失，即使證賬統(tǒng)一，企業(yè)的納稅義務(wù)也可能沒有正確完全履行。
（2）、證賬核對，審查賬戶
確保憑證完備后，則開始進行憑證與賬戶的核對審查。對賬戶的審查一般包括其存在性，正確性，合理性的審查。
這里的工作主要是填寫一本稱為“會計工作底稿”的記錄冊，它是按照科目一般編號順序，對每一個科目進行審查的過程以及結(jié)果的記錄。其中以三種審查最為重要，包括職工社會保險的繳納、企業(yè)稅費的繳納、企業(yè)費用的計提，要求企業(yè)對社保費及稅費要正確如實地計提并按時申報繳納，對費用類要如實合理地計提扣除，即均要對其存在性、正確性和合理性進行詳細的記錄和審查。因為這三種經(jīng)營活動均涉及到法定的企業(yè)義務(wù)完成情況，也是多數(shù)不法企業(yè)進行不正當(dāng)經(jīng)營的隱藏密道。這項內(nèi)容是我接觸得最多的工作，一開始面對繁復(fù)的憑證我手足無措，一些底稿反映的內(nèi)容非常詳盡，須要翻閱所有的憑證才能正確全面地獲取數(shù)據(jù)，導(dǎo)致我的工作效率非常低。后來腦中慢慢形成這種思想和頭緒，對憑證和記賬有了一個整體的認知，完成底稿的速度越來越快。
（3）糾正錯誤，納稅調(diào)整在核對審查賬戶情況后，完成會計工作底稿，明確企業(yè)存在哪些賬戶或哪些行為應(yīng)當(dāng)進行修正或補償，并詳盡地填寫稱為“納稅調(diào)整底稿”的記錄冊。如其中包括，由于企業(yè)未按時按量履行納稅義務(wù)而須要申報補繳稅款的，由于企業(yè)錯誤或不合理計提費用而導(dǎo)致所得額抵扣錯誤的，由于企業(yè)財務(wù)人員過失導(dǎo)致企業(yè)賬戶記錄不符合會計制度準則的，等等，均須要進行納稅調(diào)整以糾正錯誤。
由于我對稅法的學(xué)習(xí)還沒有涉及到這方面的內(nèi)容，所以哪些須要調(diào)整，哪些不須要；須要調(diào)高還是調(diào)低，我完全不懂。后來通過多向馮師請教，慢慢把握了其中的規(guī)定，成為我日后學(xué)習(xí)的重要提前體驗。
三個查賬步驟完成后，事務(wù)所一般會聯(lián)系企業(yè)知會并協(xié)調(diào)其中一些操作，達成共識后，接受的委托便已完成得七七八八了。3、制作報告文書制作報告是一般委托的最后工作內(nèi)容，是就前面工作對企業(yè)財務(wù)概況的一個匯報總結(jié)，也是事務(wù)所工作的核心。
根據(jù)委托業(yè)務(wù)的不同，企業(yè)提交的報告文書也不同。如驗證資本的委托，提交驗資報告，匯算清繳的委托，提交匯算清繳的報告或納稅調(diào)整報告。而報告的內(nèi)容主要是根據(jù)前面一個步驟的兩份工作底稿來填寫，匯總反映事務(wù)所的審查結(jié)果。不同的是，工作底稿是詳盡的，是事務(wù)所內(nèi)部的工作資料，反映工作過程；報告文書則是概括的，針對性的，是事務(wù)所提交給企業(yè)的匯報資料，反映工作結(jié)果。
以上就是我實習(xí)所涉足到的工作內(nèi)容，可見，拼湊起來可以說是綜觀了事務(wù)所工作的全貌，使我對事務(wù)所的日常業(yè)務(wù)有了總體的了解。但可惜的是未能按照步驟完成一整個企業(yè)委托業(yè)務(wù)工作，然而就算是僅僅是其中一個步驟，也就需要我花費一整天甚至兩三天時間去完成。
嚴格的說，這次事務(wù)所的實習(xí)經(jīng)歷，是大學(xué)以來與稅務(wù)專業(yè)相關(guān)的首次工作體驗。毫無疑問，這次的實習(xí)讓我受益匪淺。無論是作為提前步入社會的歷練，還是作為未來很有可能從事的財務(wù)工作的演習(xí)，還是作為圍繞稅這一主題的把理論付諸實踐，這短短的20天，使仍然身為學(xué)生的我，在思想與行為上、專業(yè)理論知識與實務(wù)技能上，均得到啟蒙與提高。
1、關(guān)于職業(yè)生涯的感受
職業(yè)生涯，第一次聽說這個詞語是在大學(xué)一年級的時候。當(dāng)時，這個陌生的詞匯，對我說似乎是那么的遙遠，而當(dāng)時的我也未能理解這個舉足輕重的詞匯到底意味著什么。直到第一次來校本部，恰好碰上某學(xué)院的畢業(yè)典禮?？粗敲炊啾任掖笠粌赡甑膶W(xué)長，穿著肅穆的學(xué)士裝，忙活一整天，似乎是想在校園每個角落留下自己的影子，是想在每個認識卻或許并不熟悉的人的腦海里留下自己的印象。我知道我也理解，他們即將告別校園，甚至告別作為學(xué)生的歲月，奔向社會，奔向?qū)崿F(xiàn)自我價值的地方。
職業(yè)生涯，是結(jié)束校園學(xué)習(xí)生涯之后，走向社會投入工作的人生階段，是一生人最精彩最深刻的幾十年，也是最能評價一個人生存價值的一段人生。
而對于我來說，具體詳實的職業(yè)生涯規(guī)劃，如從事什么職業(yè)，達到什么目標(biāo)，或許我還有選擇的余地。但這次事務(wù)所的實習(xí)使我覺悟，一些思維，是今后我的職業(yè)生涯不可或缺的。首先，是態(tài)度，是對于初出茅廬的我們適應(yīng)工作所應(yīng)有的態(tài)度。我認為對于文科類專業(yè)學(xué)生來說，在社會生存中最重要的不是學(xué)習(xí)成績或動手能力，而是思維、經(jīng)驗和態(tài)度。因為成績不完全代表工作能力，而技巧或技能，是我們可以能動地吸收和再學(xué)習(xí)的，從這個角度來說，本科生之于大專或中專生，沒有任何的優(yōu)勢，他們照樣可能學(xué)的很好，做出很漂亮的賬。但是，本科生接觸的有價值的信息更多，接觸的有權(quán)威的老師更多，接觸的有能力的同學(xué)更多，我們更應(yīng)該注重培養(yǎng)我們自己的思維，包括看待事物的思維，面對問題的思維，改善自己的思維。而這樣的思維不可能一蹴而就，是建立在實踐和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷形成的，是自己的世界觀，所以我們的經(jīng)驗也不可或缺。然而，初涉社會，談經(jīng)驗，我們是一張白紙，因此，那時候我們的能力的價值、思維的價值都比較低，社會對我們的認同度自然也低。這時候往往我們的心理就會出現(xiàn)反差，在校通過努力我們沒有任何人是不能超越的，而身處社會，面對形形色色，我們無能為力，無可適從，便引發(fā)消極的思想。
實習(xí)期間，通過剖析自己的心理狀態(tài)，觀察其他實習(xí)生的思想變化，這樣的現(xiàn)象表露無遺。有些實習(xí)生認為自己不但沒有收獲工資，而且沒有接觸到自己想象中的工作，覺得是屈才，開始產(chǎn)生抵觸的心理，并通過分散自己工作注意力，甚至詆毀實習(xí)單位來宣泄。我認為，世界上沒有免費的午餐，要收獲自己的應(yīng)得，也必須付出同等的價值來交換。實習(xí)生的人力對于企業(yè)來說必然產(chǎn)生不了多大的價值，所以自然我們的收獲就水退船低。這時候，我們應(yīng)該清醒地看到這一點，并始終保持積極進取的心態(tài)，惟有學(xué)習(xí)更多，我們才有更深厚的底氣去要求更高的報酬。恰恰對于實習(xí)生來說，陌生的工作環(huán)境，新鮮的實務(wù)工作，都是包含營養(yǎng)豐富的食糧。只有正視自己，不斷積極主動地吸收營養(yǎng)，才是實習(xí)的真正意義所在。
除了保持積極的態(tài)度，我所收獲的還有關(guān)于以后職業(yè)生涯面對選擇的判斷標(biāo)準。工作，最理想的狀態(tài)是選擇一個能充分展現(xiàn)自己能力實現(xiàn)自己價值的舞臺。但選擇是雙向的，很多時候我們會不得不選擇其次，并通過改善自身去適應(yīng)。而普遍認為，選擇工作的條件首先是報酬多少，很大部分是由于別人會通過報酬多少來評價一個人的價值高低。
我認為，工作的選擇在報酬方面應(yīng)該基于兩點來考慮，就是穩(wěn)定和可提升空間。因為只有穩(wěn)定，我們的長遠規(guī)劃才會有立足點。如風(fēng)險投資的報酬往往很高，但落差很大，或如間歇性的臨時工作，旺季報酬很高，但是這兩者我們無法預(yù)期自己一段時間能收獲多少。因此我覺得這樣的報酬是不可取的。我們應(yīng)該首先選擇有穩(wěn)定收入的工作。這樣我們就能計算我們的收入水平，應(yīng)該可以享受什么樣的消費水平，我們可以通過工作多久去買一套房。而不是今朝有酒今朝醉的生活。
衡量報酬的另外一方面是提升空間。這個條件是建立在穩(wěn)定的，可預(yù)期的收入上的。假如一份工作給我們的年凈收入是一萬，那么我們工作五年就能支付買房的首期，而另外一份工作給我們的年凈收入是五千，那么我們得工作十年。那我們是不是應(yīng)該選擇高收入呢。不一定，還得看提升的空間。如果后一份工作是在一個規(guī)模很大的企業(yè)，有完善的提拔制度，我的能力之于企業(yè)有很大的幫助，有晉升的空間，那么，我們肯定會選擇后者，就算一開始的收入不高，但通過我們的努力和發(fā)展，以后我們更有可能收獲更大的財富。
2、關(guān)于財務(wù)工作的感受
我所選擇的專業(yè)決定了我日后的對口專業(yè)將會是財務(wù)類行業(yè)，但有部分的學(xué)長也會選擇從事金融、銷售或其他行業(yè)。我覺得要重頭學(xué)起，成本太高，而且我對財務(wù)特別是稅務(wù)行業(yè)未來的發(fā)展也有一定的信心，所以未來或許我會進入企業(yè)的財務(wù)部門，或許我會在會計、稅務(wù)等中介公司工作，或許我會考到稅局、財政局、海關(guān)。在事務(wù)所實習(xí)的這段時間，使我對財務(wù)工作有了更直接的體會和更深的認識。不但親身接觸了發(fā)票和憑證，查看了珍貴的真賬本，而且運用了自己所學(xué)的會計和稅法知識去審查、評價企業(yè)的財務(wù)是否正確完備。但我也會發(fā)現(xiàn)，并不是每個企業(yè)都會嚴格按照會計準則的規(guī)定來進行會計工作，例如或許發(fā)生的是同樣的業(yè)務(wù)，不同企業(yè)卻會通過不同的科目來反映。我覺得原因一方面是由于企業(yè)的會計更新不足夠，未能正確依據(jù)準則做賬；另一方面是由于獨一無二的企業(yè)固然需要一盤獨一無二的賬去與之相適應(yīng)，使它能更明確地反映企業(yè)的經(jīng)濟活動。事務(wù)所的所長也說過，每本賬其實都蘊涵著智慧，對我的印象很深。
另外，我也能感受到從事財務(wù)的人員所必備的品質(zhì)：謹慎、誠信、終身學(xué)習(xí)，而我也會朝著那樣方向去努力。首先，財務(wù)人員日常接觸的工作都是數(shù)字，是企業(yè)所有活動的簡明的抽象化，因此產(chǎn)生錯漏的機會非常高。我們必須時刻保持謹慎和警惕，正確的數(shù)字只有一個，錯誤的數(shù)字卻有九個，而且容錯率為零，一但一個數(shù)字出錯，不但工作白費，而且往往會產(chǎn)生不可預(yù)計的嚴重后果。事務(wù)所的所長也這樣教育我們：我們這里是一百分減一分等于零分，工作一旦出錯，哪怕一點小小的錯誤，都會使工作完全失敗。另外，會計是財務(wù)人員的螺絲刀，是我們工作的工具。雖然有會計準則，但很多情況下我們都有靈活處理的空間。這時候，我們也要保持謹慎，保守的態(tài)度，寧可少記而不多記。
然后，財務(wù)人員掌控的是企業(yè)的命脈，也是企業(yè)對內(nèi)對外公布信息的編制者。試想，倘若財務(wù)人員乘職權(quán)之便侵犯企業(yè)的財產(chǎn)，或者出賣企業(yè)經(jīng)營信息等，都會對企業(yè)產(chǎn)生致命的打擊。因此，誠實，忠心，信用等都是財務(wù)人員不可或缺的品質(zhì)，企業(yè)寧可找個外行人來管錢，也不愿意找可能造成企業(yè)損失的出納。而在一家小小的事務(wù)所中，也貯藏著不下一千家企業(yè)的財務(wù)信息，而只要這些信息不慎泄露而被別人利用，導(dǎo)致企業(yè)損失的話，事務(wù)所將會面臨信任危機，最終導(dǎo)致沒有企業(yè)放心委托財務(wù)工作而面臨倒閉。
最后，財務(wù)人員必須堅持終身學(xué)習(xí)。會計是管理經(jīng)濟活動的工具，經(jīng)濟發(fā)展快，會計也會相應(yīng)地頻繁更新以適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢。因此，財務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)，才能更好地貫徹會計準則，做好企業(yè)的財務(wù)工作。另一方面，對普遍企業(yè)來說，財務(wù)也能算是一個創(chuàng)造收入的工作，但起碼它不能引起企業(yè)的損失。因此也說明了財務(wù)人員終身學(xué)習(xí)的必要性。
3、關(guān)于稅收的感受
我所學(xué)習(xí)的專業(yè)是稅務(wù)，而實習(xí)單位是稅務(wù)師事務(wù)所，因此在工作中我對稅的問題也有特別的關(guān)注和思考。而這個問題是分為兩個方面的，一方面是企業(yè)想方設(shè)法地希望少納稅，另一方面是稅務(wù)機關(guān)想方設(shè)法地防止企業(yè)少繳稅。
在查看多個企業(yè)的賬本后，我的第一感覺是，普遍的企業(yè)的費用都是多繁雜的。因為普遍企業(yè)鼓勵員工上繳發(fā)票充當(dāng)報銷費用以少繳企業(yè)所得稅，而企業(yè)則適當(dāng)?shù)卣{(diào)低員工應(yīng)發(fā)工資額以少繳個人所得稅，余額以報銷費用充當(dāng)。所以企業(yè)的發(fā)票原始憑證往往大疊大疊而且種類繁多。但通過對納稅調(diào)整報告的接觸后，我發(fā)現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)對于杜絕這一惡劣現(xiàn)象也是不遺余力。一方面，與企業(yè)規(guī)模不相稱費用將被認定不能作為或完全作為低扣，而且低扣費用的名目設(shè)置了限制；另一方面，企業(yè)所得稅的應(yīng)納所得額也可以通過認定以主營業(yè)務(wù)收入額的一部分來代替原來的利潤總額。
第二個是社保的問題。很多企業(yè)規(guī)模不少，但卻只有少數(shù)的幾名員工在工資單上有所反映。我的理解就是企業(yè)不希望幫全部員工繳納社保費用。然而，員工的人數(shù)是反映企業(yè)規(guī)模的一個重要指標(biāo)，關(guān)系到企業(yè)可抵扣費用的多少。所以這里貌似是一個矛盾，兩邊都是非法的行為，但企業(yè)鋌而走險的同時需要作出籌劃，判斷怎么樣設(shè)置會產(chǎn)生怎么的風(fēng)險，帶來多少的收益。
最后一個是逃稅的問題。在我所接觸的企業(yè)委托中，有不少是辦理注銷委托的。因為企業(yè)注銷必須確認已經(jīng)完全繳納應(yīng)納稅費，所以委托事務(wù)所為其編寫繳納報告。在注銷當(dāng)中，也有不少是因為逃稅而被查處的，須要補交稅款和滯納金的同時還得處以區(qū)間為50%-500%的罰款，數(shù)額非常巨大，往往企業(yè)一但被發(fā)現(xiàn)違反稅法，就意味著這個企業(yè)將不能負擔(dān)高額罰款而面臨倒閉。可見，逃稅的機會成本相當(dāng)?shù)拇蟆?/p>
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