班主任教育案例

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班主任教育案例
時間:2023-06-23 08:01:29     小編:admin

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

班主任教育案例篇一

學生自習課不守紀律的問題曾經(jīng)一直困擾著我,自從初一我?guī)线@個班起,我就一直追求讓我的學生能夠做到自律。我曾經(jīng)也制定了一些班規(guī)班法、班級公約,也設立了值日班長制度,想了好多辦法,但都好景不長,堅持不下來。實在沒辦法,年輕的我就狠狠把學生批評一頓,有時似乎也起到了一定作用,紀律確實做的很好,也讓我很欣慰。但是,一旦有些同學不自覺,打破了安靜的自習氛圍,就很難再恢復平靜了。

案例:

一天,我在自己帶的班級看晚自習,教室里很安靜。臨近中考了,同學們都在認真地看書、復習。突然,我的手機發(fā)出了振動,我拿出一看,原來是一位家長打來的電話。于是,我起身離開教室,去外面接聽電話(我們教室是平房)。這位家長很關心自己的孩子,不停地問這問那。一轉眼,十分鐘過去了,那位家長還是說個沒完。終于聊完了,我準備回教室,剛走到教室門口,卻發(fā)現(xiàn)學生已經(jīng)在教室里大吵大鬧了,我一下怒火就上來了。

我猛地推開門,怒氣沖沖地站在教室門口,喧鬧聲嘎然而止,所有的人都抬起頭來,看了一下又低下了頭,好似在等待著什么。當時我怒火上沖,想揪出幾個來大罵一頓,但又沒盯住是誰吵的比較歷害。而此時另一股力量也在不斷提醒我,要冷靜,要冷靜。我鐵青著臉,一句話不說,站在門口,看著他們。對這些學生的不自覺我非常惱怒,但是我努力地壓制著怒火,控制著自己。因為無數(shù)次經(jīng)驗教訓告訴我,在最生氣的時候把學生痛罵一頓并不能起到預期的效果,而一旦說出什么過分的話,冷靜下來之后還需要去做工作彌補,其實非常不合算??墒牵裢韺W生的表現(xiàn)的確非常不好,一定要趁此機會給他們一個大的教訓,讓他們真正知道遵守紀律的重要性。

我該怎么辦呢?在足足沉默了好幾分鐘之后,我終于開始說話了:“剛才我只不過去接了我們班一位同學家長的電話,你們就這么吵,我非常生氣,也非常難過,不是生你們的氣,而是生我自己的氣。我要好好反思一下這兩年來對你們的教育,為什么竟然如此失敗!”我的話音低沉而緩慢,聽到這話,同學們的頭壓得更低了,教室里靜的連喘氣聲都能聽到。我沉默了一會,接著又說:“我覺得我是一個不稱職的班主任,我沒有讓你們真正做到一個自律的人,這也許是我能力有限,我恨我自己,我要懲罰一下自己,我決定去操場罰跑十圈,讓我清醒清醒?!?我也算是搞體育的,十圈對于我來說不算什么)說完,我就向操場跑去。當我跑了7圈時,我看見我的三個班干部來了,“韓老師……”他們似乎要說什么,但被我攔住了。我故意笑著說:“我已經(jīng)跑7圈了,還有3圈,快完了?!彼麄円娢覜]停下來,三個人就也跟在我的后面跑了起來。終于跑完了,我氣喘吁吁的回到教室。這時我臉上已明顯有汗水滲出,站在講臺上,這時的我沒急著多說話,而是仔細望著每一位同學。有的也在不斷的抬頭看我的表情。他們顯然是受到震撼了。許多人臉上露出慚愧、不忍的表情。他們犯了錯誤,卻讓老師受罰,似乎沒自己什么事一樣。對一些懂事的孩子來說,這絕對是一種心靈的煎熬。有個別女生想說話,嘴巴動了動,最終欲言又止。

又沉默了大約五分鐘后,我對他們只說了三句話。第一句是:如果你們平時的自習紀律都像現(xiàn)在這樣,我將永遠以你們?yōu)樽院馈5诙湓捠牵何蚁M医坛鰜淼膶W生都能夠嚴于律已,做一個真正自律的人。第三句話是:還有剩下的兩個多月時間,我就看你們的表現(xiàn)。最后問了一句:“以后怎么做?”我的聲音很沉,聽上去有點虛弱??墒翘撊醯脑捳Z所產(chǎn)生的作用是巨大的。學生們反應神速:“要安靜!”。我又笑著說:“那做不到呢?”有的說罰跑10圈,有的說30圈,有的說50圈,甚至還有的說跑100圈。

那天以后,不斷地有教師夸贊我們班自習課紀律好。在自習課上,如果有同學不小心說話聲音大了一些,馬上就會有人提醒他不要講話,而被提醒的人也感到好像做錯了什么,立馬就安靜了。我自己也幾乎沒有再就紀律問題批評過他們。而那個晚上的事情,也讓所有學生上了刻骨銘心的一課。

反思:

1、適當?shù)某聊薪逃?。我們?jīng)常在教育學生時,大多數(shù)情況下都是給他們苦口婆心的講道理,讓他們明白什么是對的,什么是錯的。其實像有些道理學生聽的多了,也就聽煩了,所以起的作用不是太大。就拿班級紀律來講,如果每天都對學生說要安靜,不要說話,那學生肯定聽煩了,也根本聽不進去,如果在他們吵鬧時,你進去在講臺上或在說話的那個學生面前站上幾分鐘,那么他肯定也會明白自己做了什么。所以有時適當?shù)某聊斜却蠖训牡览砀姓f服力,更能起到教育的作用。

2、適當?shù)淖粤P會更有說服力。要時刻把握住學生的內(nèi)心活動,想一想他的心理弱點是什么,你所采取的方法要讓他從心理上認識到自己的言行是錯誤的,讓他真正從內(nèi)心受到教育,從而去改正自己的錯誤。這個例子即通過班主任的自責以及自罰,讓學生在良心上受到譴責,內(nèi)疚,從而真正認識到自己的錯誤。

3、遇到突發(fā)事件要冷靜,不能盲目、沖動,那樣不僅不能取到預期的效果,只會讓事情越來越復雜,使師生間的關系惡化。如果能夠冷靜下來,認真地思考一下,假設自己是那犯錯誤的學生,站在學生的角度去考慮,去解決,那么會收到意想不到的效果。如果當時我進去就劈頭蓋臉的大罵一頓,或是再給講一大堆道理,可能還是會像以前一樣,會暫時收到一些效果,但不會太長久。

4、當他們犯錯誤時,老師可以適時的承攬學生的錯誤,勇敢的把錯誤挑起來,這樣可以緩解他們的壓力,使之內(nèi)心受到一種震撼,讓他們覺得你值得信任。當老師犯錯誤時,可以當面向學生道歉,做出檢討或是懲罰,這樣表面上老師似乎沒面子,其實這在很大程度上已經(jīng)在學生面前做了榜樣,也樹立了威信。

班主任教育案例篇二

班級管理是學校教育的基本行為,目的是體現(xiàn)出教育的社會功能,培養(yǎng)合格的社會人。班級管理核心是人的培養(yǎng),這是任何一位班主任都應該放在首要地位的工作。在班級管理中我們經(jīng)常會采取各種行之有效的教育方式,隨著教育實踐研究的深入,在這一領域涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的教育理念和方式,如賞識教育、挫折教育、感恩教育、勵志教育、行走教育等。在幾年的班主任工作中,我深刻地體會到,隨著生活環(huán)境的變化,針對當前學生中存在的問題,我越來越感覺到教會學生感恩,要求學生勵志的重要。所以針對本地區(qū)以及本班學生的實際,我在班級管理中強化感恩勵志教育。

時代的變遷,環(huán)境變化,我們所面對的學生群體有了很大的變化。表現(xiàn)有只顧自己,沒有父母;只顧玩樂,不思上進;只顧眼前,不顧將來;自私冷漠,功利至上的不良思想和不尊重他人、不懂關愛、缺乏責任、紀律松散、學習浮躁、迷戀網(wǎng)吧、早戀等行為,使得傳統(tǒng)的說教蒼白無力。我們總是在抱怨教育的艱難。一些教師教育觀念滯后,教育方法單調(diào),對學生的教育還停留在嚴管、高壓、硬卡的手段上,尚未意識到“喚醒比改造更重要”“引領比要求更重要”;老師受制于各種壓力,對于出現(xiàn)問題而成績又差的學生很難付出真正的愛心及耐心去溝通、輔導甚至關愛,學生出線就趕走的做法越來越普遍,而生命教育的真正意義在目前的高中極少被正確認識和實現(xiàn),不尊重學生、傷害學生心靈的現(xiàn)象時有發(fā)生。家長同樣受制于“文憑化”社會壓力,只看分數(shù),不問教育;只懂托付,不懂教育;只管控訴,不會教育;把孩子變化歸罪于學校。家長對學校和老師寄予“厚望”而自己撒手不管的做法,隱藏著一種令人擔憂的危機——家長作為教育者的失職。面對這些變化現(xiàn)實,我們應該反思我們的教育行為,如何才能更加行之有效。針對學生存在的問題,當前應該加強對學生的感恩教育和勵志教育。

學會感恩就等于架起了做人的支點。我們的思想教育,包括學校的教育,不能只停留在講大道理上,更不能只停留在傳授知識上,還要幫助教育人們懂得做人的道理,特別在校學生,要使他們從小養(yǎng)成良好的個性和健全的人格,讓他們懂得,感念父母之恩,要孝敬父母;感念祖國之恩,要報效祖國;感念自然之恩,要學會和大自然生靈和諧相處;感念社會之恩,要學會和不同性格、不同階層、不同文化背景的人相處,這是一種更加豐滿的教育,這樣的教育才是“刻骨銘心”的。人生的杠桿是精神,精神的支點是感恩,只有有了感恩的思想,人才能煥發(fā)出無窮的力量。

古今中外,都十分注重勵志教育。勵志的“勵”是指激勵、鼓勵、勉勵之意;“志”有志氣、志向、意志之意,追求上進的決心和勇氣,要求做成某事的氣概,表達要做什么樣的人的意愿和決心,決定達到某種目的而產(chǎn)生的心理狀態(tài)。“勵志”意為振作精神,奮發(fā)志氣,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),去實現(xiàn)遠大目標。西方主要發(fā)達國家特別重視對青年的勵志教育,近20xx年來,風靡全球的成功學教育就是一個例證。出現(xiàn)了包括卡耐基、拿破侖?希爾、安東尼?羅賓等成功學傳播大師。全世界千百萬人,在他們的激勵下,實現(xiàn)了自己的人生夢想。

這些正是我們的學生所需要的,所以我在班級管理中特別突出了感恩勵志教育,給學生啟示,能有所感悟。在班級管理中貫徹這一教育思想需要我們認真思考教育的具體方式、積累豐富的貼近學生的教育素材。在過去的一段工作中,我經(jīng)常瀏覽網(wǎng)上信息材料,尋找能讓學生感動的素材,如20xx感動中國人物、獨臂媽媽張先會、贏在中國欄目人物、湖南衛(wèi)視播放的“洞穴之光”節(jié)目、新聞調(diào)查欄目播放的“行走教育”等。而且教育的形式也應該是多樣化的,可以是觀看視頻,引起共鳴;也可以對文字材料進行分析探討,加深體會;還可以讓學生搜集一些勵志格言以共享;向學生推薦一些勵志書目,如《人一生要注意的50種細節(jié)》、《人一生要養(yǎng)成的50種習慣》等。教育過程也應該是常態(tài)化,反復進行。在這種經(jīng)常性的教育過程中,才能內(nèi)化吸收一些積極的東西。

經(jīng)過一學期的工作,班級整體面貌有很大改變,呈現(xiàn)出良性發(fā)展趨勢。學生個體也有很大變化,思想認識逐步走向成熟,并且外化于行動上,學習的內(nèi)趨力開始顯現(xiàn)。感恩、勵志教育在班級管理中的實施起到了比較明顯的作用。這也需要我們在今后的班級管理中,對感恩、勵志教育進一步的細化和深化。

班主任教育案例篇三

人們對班主任的評判標準就是對于班級的管理水平,一個班級的一言一行都反映著班主任的管理水平。下面是小編為大家整理的班主任優(yōu)秀教育案例,一起來看看吧!

榜樣示范教導,培養(yǎng)學生良好的文明禮儀習慣

牛首中心小學袁艷兵 抓住我吧,訓練我吧,對我嚴格管教吧,我將把整個世界呈現(xiàn)在你的腳下。千萬別放縱我,那樣,我會將你毀滅。我是誰?我就是習慣。著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣??”。小學生在小學階段重要的不是學習文化知識,而是養(yǎng)成良好的習慣。小學生年齡小,可塑性大的特點,他們的各種習慣容易養(yǎng)成也容易改變,如果從小就堅持反復不斷地培養(yǎng)他們良好的行為習慣,對他們今后成長具有不可估量的作用。因此,作為教師,我們應抓住這個好時機,逐步培養(yǎng)他們形成良好的行為習慣。

去年,我擔任了一個班的班主任工作,這個班由于有幾大“金剛”在擾亂,班風極差,每天到班里,看到的都是亂哄哄的場面,班里同學為了一點雞毛蒜皮的小事,互不相讓,爭爭吵吵,還有的大打出手:看到老師,一些學生是愛理不理的。 接手這個班后,我決議先從文明禮貌抓起,讓學生養(yǎng)成良好的文明禮貌習慣后,再著手抓別的方面。俗話說:“沒有規(guī)則,不成方圓”。必備的文明禮儀知識是人們形成良好文明禮儀行動習慣的基礎。人的知書達禮并不是先天而生的,而是通過后天的教育和實踐獲得的。由于小學生的年齡較小,他們的認知能力、理解能力較差,抽象思維還未充分發(fā)展。因此,對他們提出的要求應明確、具體、詳細,提高可執(zhí)行性。如:在與人交往中所表現(xiàn)的禮儀。和別人見面時要說聲“你好”、“您好”;跟別人道別時說聲“再見”;懇求別人輔助時,要說“請”;得到別人關懷、輔助、支持時要說“謝謝”;打擾了別人或有愧于人時說聲“對不起”、“請原諒”。別人向自己道歉時應當回話“沒關系”、“別客氣”等。這些要求非常明確、具體,有助于學生的遵守。首先我自己做好示范作用。俗話說“言教不如身教”。教師的一言一行都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,因此教師身體力行是最有效的教育手段。老師在要求學生養(yǎng)成好習慣的同時,自己得首先做出榜樣,做到身體力行??吹降厣系募埿贾鲃訌澭捌?碰到同學,主動叫上一聲:“某某同學你好”;在辦公室,當學生把作業(yè)本送來,老師熱情地對學生說:“謝謝!”;課堂上,當學生幫老師擦干凈講臺和黑板時,老師當著全班學生的面,說聲“謝謝大家”;課堂提問時,學生回答完問題,老師說:“請坐下??”孩子們喜歡模仿老師的一言一行,老師經(jīng)常掛在嘴邊的“謝謝”“再見”“你好”等禮貌用語,學生自然都看在眼里,印在心里。他們耳濡目染,也模仿著說起來,無論老師給學生送去什么,學生都會甜甜地說一聲:“謝謝老師!”,在校園里碰到老師、同學,問早、問好、道再見,已成了同學們生活的口頭語??身教重于言教,教師美的語言、美的行為蘊涵著一種無窮的教育力量。教師率先垂范,就能達到“其身正,不令而行”的效果。

其次,在學生中樹立榜樣,從而使學生逐步養(yǎng)成良好的文明行為習慣:不亂扔紙屑,不隨地吐痰,不亂涂亂畫等。在班級開辟“良好行為習慣明星榜”專欄,定期評比,平時,我利用班會課、自習課,讓學生通過自評,比一比誰的好習慣多;讓學生通過互評,找找別人身上有哪些好習慣,自己身上還有哪些不良習慣,并制定自改計劃。對那些具有良好習慣的學生定期表揚、獎勵,號召同學向他們學習,通過多元化評價,讓學生主動參與,自主反思,鞏固學生好的行為習慣,改正不良行為習慣。通過堅持對學生進行這樣的教育,慢慢地學生就養(yǎng)成了一種習慣。每當見到老師、同學都能自動自覺的問候,更難得的是我班的李世成、胡夢清同學,經(jīng)常下課后特意等在樓梯口向我問好。同學之間有了摩擦和碰撞,大部分同學都懂說聲“對不起”、“請原諒”,得到了同學的關懷、輔助會很有禮貌的說“謝謝”。原來哪些愛吵愛鬧愛打的學生都有所收斂,有的還變得文質(zhì)彬彬的??吹綄W生這些可喜的變化,心中自然十分歡樂。

總之,一種好習慣,就是一種能力,一種毅力,一種品格,一種修養(yǎng)。良好的行為習慣是學生終身享用不盡的財富,讓我們教師關注學生一生的發(fā)展,要從小抓起,持之以恒。

耐心是走進學生心理的良藥

20xx年9月下谷坪的秋天已經(jīng)泛著絲絲涼意,在開學的前幾天我接到領導的通知由我來接這屆七年級的新生,我想接就接吧,反正也不是第一次帶班主任,應該是可以應付得來的。于是我?guī)е判淖哌M了我們七年級的教室,可是令我萬萬沒想到的是開學第一天我就迎接了自己的第一個“挑戰(zhàn)”——一名來自廣州的女孩。

這個女孩的表情孤傲而不屑一顧,一看就知道是典型的小姐脾氣,是被家里人溺愛的小公主。當時我就在想這個女孩子如果我不想辦法幫她改改脾氣,那么以后我的工作毫無疑問會難以進行。那么我該怎么辦呢?于是我想還是先找她了解下基本情況并關心她到了我們的新環(huán)境下的適應情況。

通過真誠的交談我了解到了她剛來到我們這個偏遠的山區(qū)心情是跌宕起伏的,她的心情是焦慮的,我和她慢慢真誠的溝通,并和她談心,她慢慢的對我卸下了一些防備。從溝通中我了解到了她是一名留守兒童,父母親在外打工,她跟著外婆一起生活,她一直在外婆的嬌慣撫養(yǎng)下養(yǎng)成非常霸道的大小姐脾氣,特別容易沖動,經(jīng)常與同學們發(fā)生沖突,有時候甚至還和老師起沖突。對于這名“問題”學生,我知道我只有通過的耐心和愛心才能慢慢走進她的心里,然后才能達到自己的教育目標。

那么我到底該怎么辦呢?我該怎么幫助她呢?我想了一整天我該怎么解決這個讓人著急的問題,正當我一籌莫展的時候我看到了湖南衛(wèi)視播出的《變形計》--公主李耐閱這一期,我突然眼前一亮,這不就正好可以給我提供幫助嗎?不僅適用于她,而且還可以給其他學生提個醒。因此我決定了開展一個主題班會。后來我用了一節(jié)課播放我下載的那個公主李耐閱的身份轉換以及后來的一下轉變。許多學生看到感人的地方都哭了,我相信我已經(jīng)在他們每個人的心里都埋下了一顆種子,他們會去思考自己是否和李耐閱一樣,對家人那么的蠻不講理,把家人的付出當作理所當然的。他們也會去深思,自己的不對自己該怎么去改變??赐炅酥螅蠹叶急焕钅烷喫腥?,心情都有點沉重,我知道我的預期效果達到了一半,那么我怎么讓這種效果更持久一點呢?我沒有采取讓他們說的方式,我知道有的同學會不好意思說出口,所以我讓他們把自己的感受寫在自己的

日記

本上,這樣他們以后拿出來看的時候還會給自己一次教育,而且這樣會更加持久。

通過那一次主題班會我發(fā)現(xiàn)她慢慢開始比剛開學的時候要稍微好點,當然我

早已做好了要靠長期的努力來改善她的態(tài)度,因此我也沒有氣餒,而是經(jīng)常找她談心,及時掌握她的心理動向,并為她排憂解難,及時正確引導她,當她和同學發(fā)生沖突時引導她分析自己的問題,最后她能正確認識到自己的錯誤,并答應要向同學主動認錯并與同學和好。而當她與老師起沖突的時候,我則是更加耐心地引導她,剛開始的時候她對與她發(fā)生沖突的老師抵觸情緒非常明顯,經(jīng)過我的耐心引導,她最終也認識到自己的不對。后來她與同學的摩擦減少了,與老師的沖突沒有了,現(xiàn)在的她已經(jīng)是一個非常開朗的女孩,愛笑了,也知道為別人考慮了,當有同學生病時她會主動關心同學了,20xx年春季學期她更是主動的申請想當生活委員,想為班級出一份力,現(xiàn)在她身上的大小姐脾氣基本上已經(jīng)改掉了。20xx年9月的第一期主題班會《感恩教育》是由她主持的,主持得非常的好,看著她的點滴成長我真的很開心,我為自己的付出得到了回報而感動,更為她的成長而高興。從她的身上我明白了一個道理:耐心是走進學生的良藥。

得其解,我又照例與他的家長取得聯(lián)系,仍然沒有找到答案。小軒好像也知道自己闖了禍,乖乖的呆在座位上,等待著對他的處罰。而我只是正常的上課,對他所犯的錯誤只字不提。幾天以后,我找到小軒我并沒有嚴厲地批評他,而是和顏悅色地跟他講道理。我發(fā)現(xiàn)他的眼中瞬間閃現(xiàn)的一絲驚訝和感動。我才知道,原來答案在我這里。小軒出現(xiàn)這種情況與我最近對他的關心少有直接關系。原本以為他已經(jīng)取得了進步,就放松了對他的教育。在以后的幾天里,當他再出現(xiàn)類似情況的時候,我就曉之以理動之以情地教育他,當他有了一點點進步的時候,我就不失時機地表揚他。漸漸地,他的臉上有了笑容,他的違紀行為也少了,同學們都說他又有了進步。

班主任教育案例篇四

有教育家曾經(jīng)說過:“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育?!弊鳛榻處煟挥袩釔蹖W生,特別是尊重、愛護、信任學生,使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護,教育才富有實效。那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生,我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候;殊不知,錯過學生的一個教育機會,沒準就錯過學生的一輩子。

在我們班里,有一個好動的學生,他叫姜某某,他人長得瘦小,好動愛講話,還特別愛隨地扔垃圾。人很聰明,但是上課的時候總管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有時一個筆頭就能玩大半節(jié)課。跟他坐在一起的同學換了又換,有的受到他的感染,也都開始不同程度地違反課堂紀律、影響任課老師的課堂教學和情緒。對于張豪麟,任課老師的反應最為強烈,他的行為不僅影響違反了課堂紀律,而且嚴重影響了教學進度和任課老師的教學積極性。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛接受,而且還處處找借口,刁難老師。任課老師經(jīng)常向我反映他的不是,也許因為我是班主任的緣故,在我的課堂上他還算能夠“識相”。

我利用課余找他談話,而他總是這里答應改,轉頭又管不住雙手。有時趁課任老師上課,我到班里聽課,他也能認真地聽講,不過最多十幾分鐘又開始動了。我也找家長多次溝通,共同教育,也無濟于事。

有一天早上,他爸爸突然來學校偷偷地告訴我,孩子得的是小兒多動癥。醫(yī)生說吃藥無利于孩子的身體,希望老師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著課,我發(fā)現(xiàn)豪麟在一張廢紙上畫畫,盡管他這樣做固然不對,但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會,我就讓他展示自己的畫,同學們都認為畫的不錯。跟著我向他提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。那段時間,他每天都認真地做作業(yè)(不過字體就不敢恭維了),我還是及時表揚他。還有一次,班里大掃除,他非常積極,搶著拿掃把打掃清潔,并用抹布把自己座位的周圍打掃得很干凈。我立刻就在班里表揚他,要同學們向他學習,看他多會勞動啊!打那以后,豪麟他扔垃圾少了,有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學追打了,并能與同學和睦相處。后來,我又讓他做了紀律小衛(wèi)士,他非常開心,看到老師如此器重自己,豪麟的學習勁頭更大了,成績進步神速。

由此看來,只要給“問題”學生多一點的關注,讓他們的“閃光點”發(fā)光,使他感到老師時刻在關注他,還有就是不要吝惜我們老師的贊揚之詞,有問題及時處理,有了進步更要及時表揚。學生希望得到老師的認可,更渴望得到表揚,這會激發(fā)學生強大的學習動力,增強信心。轉化一名后進生可以帶動整個班集體的進行,所以其意義非常重大。

班主任工作雖然辛苦,但是不枯燥,因為我們面對的是各具特色、鮮活的個體,特別是幫助那些心中有陰影的孩子走出陰影,那種勝利的喜悅、獨有的享受,只有做班主任的才能感受到。

五年級我們班轉來一名李東同學,聽父母介紹這還孩子習慣較差,由于多次轉學有些頑皮。父母的提醒我更加留意李東在班級中的行為表現(xiàn),他上課隨心所欲對于老師的批評無所顧忌,有時還和老師頂撞,撒謊,欺負弱小的同學,甚至還在教室抽煙。有一次,要交80元的書錢,其他同學都交了就差李東同學,我說,怎么還不交書錢,他振振有辭地說,我交書錢了。下課時,我讓李東到辦公室,我很肯定的說你就沒有交錢給老師,說著拿出記錄的本子,并告訴他你可能已經(jīng)把家長給你的書錢做你喜歡的事情了,但是無論發(fā)生什么事情你都應該誠實,這是做人的基本原則,如果錢已經(jīng)被你用了,老師就幫你墊上吧,你必須說實話。在這種情況下他說了實話,錢沒有交給老師被他用完了,我為了承諾自己說的話幫他墊交了書錢,也沒有把這件事情通知父母,后來,李東在班級中沒有和老師頂撞,也能守紀律了。

對于特殊學生的教育要注意:善于冷落,警視。班主任不要總圍繞著問題學生轉,他們的問題不是很短時間形成的,而且是在長期的與父母、老師斗智斗勇中形成的,他們已經(jīng)習慣于老師、家長、同學的注意,即使是他們的惡習也能得到滿足。如果他們失去了老師、同學的關注,失去了關注的人群,就像小溪在流淌中遇不到石塊就不能激起浪花,只能安靜的向前流淌。一時間的冷落特殊學生,會能使他們的惡習有所收斂。當他們有所察覺的時候要適時的引導,鼓勵他們,讓他們感到一種反差,從而警視自己的錯誤,那樣他們的惡習就會有所克服了。教師還要以個人的魅力征服學生。泛視人們對明星的崇拜何其瘋狂我們都有目共睹,那我們就不凡發(fā)揮崇拜效應的正面作用,讓學生崇拜老師,當然這就對我們做教師的提出了更高的要求,首先以性格魅力感染學生,要求我們教師不但有樂觀、豁達、向上的人生態(tài)度,還要時刻以一顆愛心呵護學生。同時教師還應該以講臺魅力征服學生,當一個教師站在講臺上以他淵博的學識征服學生時,學生對他是非常的崇拜和愛戴的,這時候學生對教師的教誨自然就會言聽計從。要投其所好引領學生。對于叛逆的學生來說你表揚他,他說老師在巴結他,你批評他又說老師在收拾他。這時我們可以從他的喜好入手親近學生,走進學生的心靈深處讓學生產(chǎn)生好感再適當?shù)匾I學生,讓他們感到心靈的震撼,讓他們在寬松的氛圍中接受老師的教育。

總之,不同的學生采用不同的方法,讓我們做班主任的在對待學生的教育中不斷努力,不斷探索,不斷感悟,才能獲得收獲。

班主任教育案例篇五

班主任對班級的有效管理離不開班主任高超的教育藝術。你想知道班主任教育案例是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的班主任教育案例吧!

“學校教育,以人為本”,承擔這一重任的主要力量——班主任,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、學生健康的引領者,是溝通家長和學校的橋梁。班主任工作,既是一門科學,又是一門藝術。從畢業(yè)開始參加工作以來,我一直研究著這門科學和藝術——班主任的教學和工作。說句實在話,當過班主任的教師肯定心里都有一個共同的感受——班主任的工作實在辛苦,實在瑣碎、繁雜。但是,只要是踏進了教育這番圣土的你一定會毫無怨言地熱愛起這份職業(yè),這個崗位來,當別人問起我們的職業(yè)時,我們一定會很自豪的告訴他們我是一名教師,因為教師是許多人羨慕的職業(yè),人人都說教師一年有誰都無法享受的三個月假期,尤其是和別人談到自己的學生時,每個教師更加顯得驕傲無比,因為學生值得我們?nèi)レ乓R驗閷W生會讓我們逐漸走向成熟。讓我們體會到了成功帶來的喜悅。

班主任工作的核心是德育工作,當前中小學生的思想道德現(xiàn)狀不容樂觀,分析中小學生思想道德現(xiàn)狀的成因,積極探索適合中小學生特點的教育方法和對策,是我們行之有效地開展中小學生思想道德教育的必然要求,也是教育工作者不容推卸的責任。下面是我在班級教育工作實踐中經(jīng)歷的一個故事。

一、案例學生基本情況

小明,男,13歲。父母因為感情不合離異,父親無業(yè)長年在外打工,由爺爺奶奶照顧學生、教育學生。但是長輩們對其是一味的溺愛,對孩子缺乏嚴格的管理,使學生心理嚴重失衡,由此帶來了行為反應偏差。學生本人很機靈聰明,接受能力強,能言善辨,懂得的道理也多,但是由于家庭教育方式、社會環(huán)境影響等方面的原因,該學生一直對學習沒有真正產(chǎn)生興趣,作業(yè)也不能按時完成,學習行為習慣很差,上課不遵守課堂紀律,經(jīng)常自己不聽課還干擾別人;老師、同學講話時喜歡插嘴,有時上課會喊一些和課堂無關的話,而且只能表揚,不能批評,只要受到老師批評就會情緒激動,或與老師狡辨。而對老師、同學的錯誤則抓住不放,甚至幸災樂禍。其表現(xiàn)出了明顯的自私自利。

自從接這個班開始,就發(fā)現(xiàn)該學生不是很“聽話”,第一節(jié)上數(shù)學課,為了能引起學生的興趣,我做了精心的準備,本想這樣的課上起來肯定學生們都會很喜歡,可正當我和其他的學生興趣十足的討論問題時,他居然無視我的存在,隨意的站起、離開座位走動,還隨意地動別人的東西,找別人講話,別人不與他講話時,還大打出手。此時我甭提有多生氣,畢竟是第一堂課要是不制止了,那以后的課堂還不知道會怎樣呢?于是就把他“請”出了教室,但是突然他好像意識到了什么一樣,就撲通一聲坐回到了位置上,還用無辜的眼神看著我,此時為了不耽誤其他學生,我也就只好裝作什么也沒發(fā)生,壓住心頭的怒火繼續(xù)上課。課后,我及時從同學、其他老師、其爺爺奶奶那里了解了一些情況后,知道了其實他是因為缺少關愛,想利用一些奇異動作和上課破壞課堂紀律的方式來引起老師和同學們的注意。因為他往往受人歧視,遭人嫌棄。這就更需要教師用真情去感化他,后來我給他當上了一個數(shù)學小組長,還時常地表揚、鼓勵他,督促他學習,還經(jīng)常地抽出自己的空余時間給他補課,由于該學生就住在學校附近,所以我經(jīng)常利用飯后之余到他家進行家訪,了解相關情況。功夫不負有心人,現(xiàn)在他的學習態(tài)度端正多了,雖然上課偶爾還會開小差,但絕大部分時間能認真聽講,發(fā)言也較以往積極,而且作業(yè)也能及時完成,學習成績也在穩(wěn)步提高??吹剿倪M步,老師們、同學們都很欣慰,對他的看法也在不斷改變中。

沒有差的學生,只有不當?shù)慕逃绞?。教師要學會熱愛學生,對每一個孩子在充分了解的基礎上進行不同的激勵方式,做到因材施教。所以對于該學生我經(jīng)常關心他,經(jīng)常鼓勵、挖掘孩子的優(yōu)點,用他的優(yōu)點去消除他自身的弱點,使其感覺到他也是受人重視的,蘇聯(lián)教育家贊可夫曾說過:漂亮的孩子人人都喜歡,而愛難看的孩子才是真正的愛。這就是愛和寬容帶來的美妙與和諧啊!教師對學生的愛、理解、寬容、尊重、鼓勵,猶如春風化雨,潤物無聲,能誘發(fā)學生的內(nèi)省,凈化學生的心靈,使學生鼓起前進的勇氣,揚起理想的風帆,駛向勝利的彼岸。

學生都是有思想、不斷發(fā)展的個體,沒有誰是一塊天生的頑石,在他們的內(nèi)心深處,都有一塊最柔軟的地方,只要我們當班主任的工作做到家,我們定能觸摸到這塊地方,要知道,這兒就是學生心靈的門戶,打開它,你就能看到一顆顆鮮活的心。天道酬勤,只要我們努力,一定會成功的。在這幾年的實際摸索工作中,我深刻體會到,作為一名新時代的教師要擁有敏銳的眼光,積極的思考,并能針對時代的新特點,尋求科學有效的教育方法,打開每個學生的心扉,與學生共同進步,在工作中不斷探索和實踐,真正做到教好書,育好人。

“讓每一個學生在學校里抬起頭走路?!边@是蘇霍姆林斯基心靈的召喚。有這樣一段話:如果一個孩子生活在批評中,他就學會了譴責;如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學會了自信;如果一個孩子生活在認可中,他就學會了自愛。

班主任工作的辛苦和不易,其間有歡笑,有淚水,但我最大的感受,則是充實,這一點可能是沒當過班主任的老師無法體會到的。班主任工作是一門藝術,班主任是班級管理的組織者、教育者、指導者,其工作的對象是人,是有思想、有情感、有個性的活生生的人,是正在成長的一代新人。因此管理班級,是一項艱巨的工作,它不僅需要愛心、耐心與細心,也需要創(chuàng)造。下面就想談一談自己在管理班級上的一個案例。

a某---一個有才氣的男孩,但好動、倔強、自我約束能力差,因此常與同學鬧矛盾甚至大打出手,上課經(jīng)常積極舉手但也時常廢話連篇,影響周圍同學聽課,干擾老師上課,真讓我頭痛。于是,我找他談話,肯定了他身上的優(yōu)點并希望他在學校遵守各項

規(guī)章制度

,以學習為重,自我調(diào)節(jié),自我改進,做一名優(yōu)秀的中學生。但經(jīng)過幾次努力,他只在口頭上答應,行動上卻毫無改進??吹剿凰歼M取,我的心都快涼了,算了吧,或許他就是那根“不可雕的朽木”,在又一次他沒有寫作業(yè)后,我終于失去了耐心,給他爸爸打電話,還有在全班同學的面狠狠批評了他。

于是我轉換其他的方法,我讓他換個角度去想問題,如果他是老師,當著那么多人的面被一個學生頂撞會是什么樣的感覺,又讓他懂得作為生活老師每天要管理那么多的學生會多辛苦,難免脾氣會躁一些,人與人之間是需要相互尊重的,只要我們互相體諒,其實就可以相處的很愉快的,經(jīng)過將近半個多小時的疏導,他終于認識到了自己的不對,并誠懇地向老師道歉。

和他一次很長時間談話改變了他,不盡變得活躍而且變得守紀律了。他檢查我們班的眼保健操,之前,他自己散漫,所以,不那么認真管理同學了,但是,這件事以后,努力地改變自己,當好體育委員。在學習方面也是表現(xiàn)的很好。成績也提高了很多,在月考時英語和數(shù)學都打了100多分。

班主任生涯讓我學到了很多,正如“教無定法”一樣,我認為管理也無定法。情感激勵關鍵是一個“愛”字,即熱愛學生?!坝H其師才能信其道”,教師熱愛學生、對學生寄予希望,學生在心理上就會得到滿足,從而樂于接受班主任的教育和管理。每個學生都是活生生的有感情有思想的人,只要付出愛心,枯草也會發(fā)芽;只要一縷陽光,他們就會燦爛??傊撵`的橋梁要用情感去架設,用尊重、信任、體貼、關懷去充實。愛,是一種力量,一種品質(zhì),是教育成功的秘訣,是班主任必備的修養(yǎng);以愛為根基的情感激勵,是做好班主任工作的關鍵。

背景:

學生自習課不守紀律的問題曾經(jīng)一直困擾著我,自從初一我?guī)线@個班起,我就一直追求讓我的學生能夠做到自律。我曾經(jīng)也制定了一些班規(guī)班法、班級公約,也設立了值日班長制度,想了好多辦法,但都好景不長,堅持不下來。實在沒辦法,年輕的我就狠狠把學生批評一頓,有時似乎也起到了一定作用,紀律確實做的很好,也讓我很欣慰。但是,一旦有些同學不自覺,打破了安靜的自習氛圍,就很難再恢復平靜了。

案例:

一天,我在自己帶的班級看晚自習,教室里很安靜。臨近中考了,同學們都在認真地看書、復習。突然,我的手機發(fā)出了振動,我拿出一看,原來是一位家長打來的電話。于是,我起身離開教室,去外面接聽電話(我們教室是平房)。這位家長很關心自己的孩子,不停地問這問那。一轉眼,十分鐘過去了,那位家長還是說個沒完。終于聊完了,我準備回教室,剛走到教室門口,卻發(fā)現(xiàn)學生已經(jīng)在教室里大吵大鬧了,我一下怒火就上來了。

我猛地推開門,怒氣沖沖地站在教室門口,喧鬧聲嘎然而止,所有的人都抬起頭來,看了一下又低下了頭,好似在等待著什么。當時我怒火上沖,想揪出幾個來大罵一頓,但又沒盯住是誰吵的比較歷害。而此時另一股力量也在不斷提醒我,要冷靜,要冷靜。我鐵青著臉,一句話不說,站在門口,看著他們。對這些學生的不自覺我非常惱怒,但是我努力地壓制著怒火,控制著自己。因為無數(shù)次經(jīng)驗教訓告訴我,在最生氣的時候把學生痛罵一頓并不能起到預期的效果,而一旦說出什么過分的話,冷靜下來之后還需要去做工作彌補,其實非常不合算??墒?,今晚學生的表現(xiàn)的確非常不好,一定要趁此機會給他們一個大的教訓,讓他們真正知道遵守紀律的重要性。

我該怎么辦呢?在足足沉默了好幾分鐘之后,我終于開始說話了:“剛才我只不過去接了我們班一位同學家長的電話,你們就這么吵,我非常生氣,也非常難過,不是生你們的氣,而是生我自己的氣。我要好好反思一下這兩年來對你們的教育,為什么竟然如此失敗!”我的話音低沉而緩慢,聽到這話,同學們的頭壓得更低了,教室里靜的連喘氣聲都能聽到。我沉默了一會,接著又說:“我覺得我是一個不稱職的班主任,我沒有讓你們真正做到一個自律的人,這也許是我能力有限,我恨我自己,我要懲罰一下自己,我決定去操場罰跑十圈,讓我清醒清醒?!?我也算是搞體育的,十圈對于我來說不算什么)說完,我就向操場跑去。當我跑了7圈時,我看見我的三個班干部來了,“韓老師……”他們似乎要說什么,但被我攔住了。我故意笑著說:“我已經(jīng)跑7圈了,還有3圈,快完了?!彼麄円娢覜]停下來,三個人就也跟在我的后面跑了起來。終于跑完了,我氣喘吁吁的回到教室。這時我臉上已明顯有汗水滲出,站在講臺上,這時的我沒急著多說話,而是仔細望著每一位同學。有的也在不斷的抬頭看我的表情。他們顯然是受到震撼了。許多人臉上露出慚愧、不忍的表情。他們犯了錯誤,卻讓老師受罰,似乎沒自己什么事一樣。對一些懂事的孩子來說,這絕對是一種心靈的煎熬。有個別女生想說話,嘴巴動了動,最終欲言又止。

又沉默了大約五分鐘后,我對他們只說了三句話。第一句是:如果你們平時的自習紀律都像現(xiàn)在這樣,我將永遠以你們?yōu)樽院馈5诙湓捠牵何蚁M医坛鰜淼膶W生都能夠嚴于律已,做一個真正自律的人。第三句話是:還有剩下的兩個多月時間,我就看你們的表現(xiàn)。最后問了一句:“以后怎么做?”我的聲音很沉,聽上去有點虛弱??墒翘撊醯脑捳Z所產(chǎn)生的作用是巨大的。學生們反應神速:“要安靜!”。我又笑著說:“那做不到呢?”有的說罰跑10圈,有的說30圈,有的說50圈,甚至還有的說跑100圈。

那天以后,不斷地有教師夸贊我們班自習課紀律好。在自習課上,如果有同學不小心說話聲音大了一些,馬上就會有人提醒他不要講話,而被提醒的人也感到好像做錯了什么,立馬就安靜了。我自己也幾乎沒有再就紀律問題批評過他們。而那個晚上的事情,也讓所有學生上了刻骨銘心的一課。

反思:

1、適當?shù)某聊薪逃?。我們?jīng)常在教育學生時,大多數(shù)情況下都是給他們苦口婆心的講道理,讓他們明白什么是對的,什么是錯的。其實像有些道理學生聽的多了,也就聽煩了,所以起的作用不是太大。就拿班級紀律來講,如果每天都對學生說要安靜,不要說話,那學生肯定聽煩了,也根本聽不進去,如果在他們吵鬧時,你進去在講臺上或在說話的那個學生面前站上幾分鐘,那么他肯定也會明白自己做了什么。所以有時適當?shù)某聊斜却蠖训牡览砀姓f服力,更能起到教育的作用。

2、適當?shù)淖粤P會更有說服力。要時刻把握住學生的內(nèi)心活動,想一想他的心理弱點是什么,你所采取的方法要讓他從心理上認識到自己的言行是錯誤的,讓他真正從內(nèi)心受到教育,從而去改正自己的錯誤。這個例子即通過班主任的自責以及自罰,讓學生在良心上受到譴責,內(nèi)疚,從而真正認識到自己的錯誤。

3、遇到突發(fā)事件要冷靜,不能盲目、沖動,那樣不僅不能取到預期的效果,只會讓事情越來越復雜,使師生間的關系惡化。如果能夠冷靜下來,認真地思考一下,假設自己是那犯錯誤的學生,站在學生的角度去考慮,去解決,那么會收到意想不到的效果。如果當時我進去就劈頭蓋臉的大罵一頓,或是再給講一大堆道理,可能還是會像以前一樣,會暫時收到一些效果,但不會太長久。

4、當他們犯錯誤時,老師可以適時的承攬學生的錯誤,勇敢的把錯誤挑起來,這樣可以緩解他們的壓力,使之內(nèi)心受到一種震撼,讓他們覺得你值得信任。當老師犯錯誤時,可以當面向學生道歉,做出檢討或是懲罰,這樣表面上老師似乎沒面子,其實這在很大程度上已經(jīng)在學生面前做了榜樣,也樹立了威信。

班主任教育案例篇六

班主任工作是學校管理工作中的重要組成部分,是班級管理的組織和引導者,對學生的思德修養(yǎng)、學習生活和健康成長起著非常重要的作用。班主任工作頭緒多,事情雜,做好班主任工作如果沒有愛心、信心和耐心是絕對不行的。因此,一個優(yōu)秀的班主任必須具備高尚的品德、強烈的責任心和事業(yè)心,要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘學生身上的閃光點。

班主任是與學生接觸最多的人,也是學生最容易親近的人。學生有被認可的需要和被肯定的需要,他們在意家長對他們的看法,在意同學之間的評論,更在意自己閃光點是否得到了班主任的認可。至今我仍深深記得我校的一位老教師說過的一句話“表揚要點名,批評不點名”,只有這樣才能更好地開展班主任工作,才能與學生建立良好的師生感情,才能進行互動式的交流與溝通。

體,為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話,談話中,我了解到他心里十分怨恨一位老師。我心里一喜,讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨那個老師?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我?!蔽翼樦鴨枺骸袄蠋煘槭裁磿T谡n堂上批評你,你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀律,沒有按時完成作業(yè),書寫也不工整,你已經(jīng)認識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應該怎樣做才好?想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?我今后一定要遵守紀律,團結友愛,認真完成作業(yè)。后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態(tài)度。

琪同學這樣關心我,愛護我,幫助我,如果我再不努力,對得起你們嗎?”我笑著說:“你長大了,懂事了,進步了。我真替你高興?!?在第一學期期末考試中,他數(shù)學取得了73分,英語80的好成績。我為了鼓勵他,獎給他一本日記本。獎品雖少,但能表示老師的一點心意。第二學期,他學習更努力了,在期中測試中,他取得了90分的好成績。

案例分析:

一、以人為本,付出師愛

三、因材施教,循循善誘

因材施教,正確引導確定行之有效的對策。 何波陽的情況比較特殊,主要是自制力差,對自己的錯誤、缺點認識不足,對老師的批評教育產(chǎn)生厭惡、憎恨心理。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。與他談心,與他交朋友,使其認識錯誤,樹立做個好學生的念頭;充分發(fā)揮學生的力量,編排一個責任心強、學習成績好、樂于助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助;自己面批面改他的作業(yè),讓他感到老師的關心、重視……用關愛喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵他努力學習,從而成為品學兼優(yōu)的學生。

班主任應該有高尚的品格。人的品格是人自我社會層次定位。一個人是高尚的,還是卑鄙的,首先不應看他的出身門第,更不看他的財富多少,最終看這個人的品格。教師作為人類知識的傳承者,作為人類美好生活的塑造者,必須具有高尚的品格——大公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富。 在更新教育觀念的今天,作為一個熱愛學生的教師,有責任讓學生樹立信心進而達到育人的目的。愿:我們攜起手來乘賞識之風,捧起關愛之情,燃起信心之火,播下希望之種,使每一位后進生都能沐浴在師生的關愛之中,共同把后進生轉化成為先進生,成為國家的棟梁之才!

如果說學生們是正待成長的小樹,那么我們教師就應是無私的太陽,把自己的光芒灑遍每個角落,讓所有的樹兒都能茁壯成長。不要計較哪棵根深,哪棵葉茂,其實那些低枝斜杈更需要陽光的普照,相信你的愛與關注一定會讓他們成為一棵棵參天大樹,相信孩子,給他們一片沃野,讓他們像駿馬一樣馳騁;給他們一片藍天,讓他們像雄鷹一樣翱翔;給他們陽光,讓他們放射射出自己燦爛奪目的光芒。

班主任教育案例篇七

班主任工作是學校管理工作中的重要組成部分,是班級管理的組織和引導者,對學生的思德修養(yǎng)、學習生活和健康成長起著非常重要的作用。班主任工作頭緒多,事情雜,做好班主任工作如果沒有愛心、信心和耐心是絕對不行的。因此,一個優(yōu)秀的班主任必須具備高尚的品德、強烈的責任心和事業(yè)心,要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘學生身上的閃光點。

李清賦同學是一個好動、散漫、脾氣倔強的男生,這位看似貌不驚人的學生,卻是我班主任管理工作中的一個大難題。該生學生成績較差,由于基礎欠缺,所以不管什么文化課他都不肯學、不愿學,上課時無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,對學習沒有絲毫的興趣;下課和同學追逐打鬧,喜歡動手動腳;課后不能認真完成老師布置的作業(yè),即使做了,也是胡一下......幾乎每天都有學生向我告狀。不理他的那幾天,他便變本加厲地鬧起來!此時,我覺得無法逃避,只有正視現(xiàn)實,解決好這個問題!于是,我找他多次談話,希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取做一個遵守校紀校規(guī),認真學習的好學生。每次談話,他表態(tài)很好,但在行動上卻沒有一點兒進步,我?guī)缀鯇λチ诵判?。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他真是 “不可雕的朽木”。但我又覺得作為班主任,不能因一點困難就退縮,不把他管好還會影響整個班集體。我心想:非把你轉化過來不可。

在我的學生中,絕大部分學生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。有一次我上課,身為他們班主任,學生一般不敢睡覺,他卻旁若無人地趴在桌子上睡覺,這成何體統(tǒng),當時我心里非常氣憤,但怕影響其他同學上課,所以我就沒在班上批評他,直到下課后我讓他到辦公室里來,雖然心中充滿怒火,但我還是沒有嚴厲批評他,因為我了解到像他這一類的學生脾氣比較倔強,說得過重反而適得其反。我問他今天是否身體不舒服還是其他原因要這樣做,并談了一些做人的道理及人與人應互相尊重……他可能也認識到自己的錯誤,所以態(tài)度不是很強硬。

談心、聊天,這是做學生工作一些基本的方法,也是班級管理過程中必不可少的環(huán)節(jié)。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)他的一些愛好特點,例如喜歡玩牌、喜歡打羽毛球等。于是我積極走進他的生活,了解他的心理世界,從全方位對他關心,并積極引導他遵守紀律,尊敬師長,團結同學,努力學習,做一名好學生。在路上遇到他,我會有意識地先向他問好;只要他的學習有一點進步時我就及時給予表揚、激勵。他生病時我主動關心他。久而久之,他也逐漸感受到了老師對他的“好”,明白了許多做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態(tài)度,學習成績有了質(zhì)的變化。

班主任是與學生接觸最多的人,也是學生最容易親近的人。學生有被認可的需要和被肯定的需要,他們在意家長對他們的看法,在意同學之間的評論,更在意自己閃光點是否得到了班主任的認可。至今我仍深深記得我校的一位老教師說過的一句話“表揚要點名,批評不點名”,只有這樣才能更好地開展班主任工作,才能與學生建立良好的師生感情,才能進行互動式的交流與溝通。

班主任教育案例篇八

我班的后進生群體,經(jīng)過對其成長環(huán)境分析,有以下幾種情況:1,很多學生的家長平時忙于工作無暇照料孩子;2,還有父母常年外出打工,學生很小就成了留守兒童;3,父母關系不和或離異;于是很多將子女交給長輩教育。這就形成了較有特色的“隔代教育”問題。在我的班級里,這種隔代教育的學生占了總數(shù)的20,這類學生在思想認識上總覺得自己缺少親情,潛意識中有一種補償心理,在能力、學習、心理方面存在較為特殊的一面。是一群特殊的后進生群體。

一、個案背景:

1、個案的基本情況

李冠,男,17歲,由職高輟學轉入,20xx年進入我校高一學習,班主任反映該生學習無興趣,打架,大喊大叫,甚至有點在女同學面前動手動腳。20xx年留級進入我班學習。

2、個案的家庭情況

父母常年在外打工,從小都是爺爺奶奶帶,祖輩對其比較寵愛,可是本身的教育能力不高,再加上他們經(jīng)商的緣故。平時對孩子要么放任不管,要么只會責罵,一聽說成績不理想,就是一頓打罵。

二、主要問題分析

1、家長的寵愛。通過跟家長談話,我了解到不管孫輩的要求是否合理,只要孩子開口:“我要……”祖輩總是有求必應。尤其是小孫子發(fā)脾氣、哭鬧、耍賴時,老人更是“俯首甘為孺子牛”,失掉原則,要啥給啥。祖輩一昧遷就、給予、滿足,導致孩子對物質(zhì)需求的欲望惡性膨脹,攀比虛榮,事事以我為中心。

2、教育方法的粗暴雖然祖輩對小孩在生活方面極其寵愛,但對他的學習期望又很高。他們認為自己的文化程度不高,孫子應該彌補他們的缺憾。因此,他們對小孩的學習成績很重視,一聽說成績不理想,就是一頓打罵,很少有耐心地說理與交談。長期下來,他對學習漸漸的失去興趣,也逐漸產(chǎn)生逆反心理。

三、采取的對策

作為教師,只有給予相應的幫助和心理疏導,促使他在心理上能逐步健康,成績能不斷提高,能力不斷加強。古希臘醫(yī)學家希波克拉底曾說過:“了解什么樣的人得了病,比了解一個人得了什么樣的病更為重要。”了解了他的心理特點及其成因后,那么我們老師必須有針對性地加強對他的心理建設,加強對他的心理監(jiān)護,使他的心理健康發(fā)展,樹立信心,從本質(zhì)上轉化他,進一步提高教育實效。

1、深入家庭,進行家教指導。

孩子是家庭的折射,孩子的成長離不開良好家庭環(huán)境的影響。要想解決他的不良表現(xiàn),還得從他的家庭入手。

首先,向家長提出:“多給孩子獨立處理事情的機會,個人衛(wèi)生自己動手,多做家務?!睅椭议L提高思想認識、轉變觀念,與學校教育形成合力,進而培養(yǎng)學生良好的勞動習慣。

其次,要求家長不要以分數(shù)來衡量孩子的成績,當他的成績不理想的時候,家長也不要以打罵相威脅。這樣,形成濃厚的家庭文化教育氛圍,幫助孩子形成自覺學習的態(tài)度,改變家長對家庭教育的認識,提高家庭教育的質(zhì)量。

2、發(fā)現(xiàn)他積極的因素,促進轉化。

我發(fā)現(xiàn)李冠雖然經(jīng)常犯錯誤,但他依然有向上的愿望,他身上還有很多“閃光點”,比如,跑步在班級里數(shù)一數(shù)二,做錯事敢于承認,不鬧事的時候還挺討人喜歡,上課也會積極發(fā)言……所以我們可以發(fā)掘他這些向上的可塑性,對他進行再教育。

首先,我在課堂中,多為李冠提供表現(xiàn)機會,結合班上具體情況,開展一些集體的活動和競賽,任命他為負責人,讓他感到被信任和責任感,在組織活動中,他的主動參與使他覺得班上的活動,自己也是一份子,從而達到消除行為惰性的效果。

3、引導集體關注他,接納他

集體的力量是無窮的,我在培養(yǎng)他的正確的交往能力的時候,還注意發(fā)揮集體和伙伴的作用,通過同學的忍耐和愛護,幫助他在集體中找回自我,學會交往。

我利用恰當時機做好班級學生的思想工作,告訴他們不能因為種種原因而孤立班集體中的任何一員,向學生講述團結合作的重要性。引導同學明白像李冠這樣的學生,自暴自棄、以自我為中心的行為形成是長期的,多方面的結果,不可能在短期內(nèi)得到根除,要允許他有反復現(xiàn)象。并且教育大家要以發(fā)展的眼光看待他,要正確對待他的變化,以我們集體的耐心,接納他的缺點,他的變化。并號召班干部帶頭和他一起交往,如果他有什么困難,我們要主動去幫助,以此來帶動全班學生態(tài)度的轉變。

4、尊重和信任他,正確看待“反復”。

信任是一種人格力量,它促人奮進,使人努力。對他來說,只有信任他,才能得到他的信任。信任他,也是尊重他人格的表現(xiàn),也只有這樣,才能消除他自暴自棄的心理。他的錯誤不可能在一次兩次之間完全改變,我要耐心對待他的錯誤。

5、運用多種評價,促進發(fā)展

四、教育效果

經(jīng)過一段時間的師生共同努力,這個男孩的進步是有目共睹的,平時在和同學的交往中,能主動退讓,家長也反映他在家能做一些簡單的家務事,不會想要什么就朝著要什么了。他從一個令人討厭的孩子,成為班級中受人歡迎的一員。他能按時完成作業(yè),和同學友好相處,不隨便打人,積極為集體做事,更令人高興的是,他充分發(fā)揮自己的特長,參加了校運動會,獲得了優(yōu)異的成績。我相信以這樣一種樂觀向上的精神,他一定會取得更大的進步。

李冠的特殊主要來自于他的家庭,家長的嬌慣、放任、養(yǎng)成了他唯我獨尊、蠻橫無理的個性,以至于出現(xiàn)了一系列問題,給學校教育工作帶來了許多困難。如果教師和同學對他的過錯或者是出現(xiàn)的問題,只是一味的批評,不但不能從根本上解決問題,反而很容易傷害他們的自尊心,引起他對老師的敵意和不信任,給今后的思想帶來更大的障礙。

俗話說:“十年樹木,百年樹人?!比耸亲铍y塑造的,雖然李冠同學的進步已有了一些飛躍,但它只是教育過程的一部分,只是他成長中的一個起步,不能說已是徹底的成功。對他的教育使我認識到,轉化特殊的學困生是一項長期的艱巨的任務,不應該有一絲一毫的松懈與疏忽。

班主任教育案例篇九

走進學生心靈

一個極富有挑戰(zhàn)意義,承上啟下的學期悄然而逝,我們以全新的狀態(tài)迎接了20xx年的到來!深深感謝校領導的厚愛和關心,給我們的工作指明了方向。深深感謝各位同仁們的傾力合作,才得以我們的一切都順利展開!尤其感謝五班的各位老師,是大家的共同努力,才讓學生的成績有了長足的進步!在期末考試中,各項指標均列年級前茅!伴隨著孩子們成長的足跡,我們一起收獲了成功的喜悅。學海遨游,玉液瓊漿豐滿了未來翱翔的羽翼;朗朗書香,彌漫課堂,讓孩子們感知了求知的樂趣!留下了老師辛勤的汗水和智慧的結晶,鋪就了孩子們通往成功的坦途;我們臉上的微笑釋然了半年來的不懈努力!回想著多少個夜晚的挑燈夜戰(zhàn)!進行了多少次坦誠的傾心交談,發(fā)自肺腑的期待與關愛讓孩子們感受為人師的真誠!沉甸甸的收獲里有著歲月的刻痕,送走了數(shù)不清的披星戴月!經(jīng)歷了多少風雪雨霧的勵煉!酸甜苦辣咸皆有營養(yǎng),成功失敗都是收獲!作為班主任,自己還有很多改進和提高的地方。愿意和大家一起分享我做班主任的快樂!

(一)感受嘉匯

有的日子里,都有那份難以言辭的真誠,超越濃濃的親情!讓我們所有共事的朝朝暮暮,留下最溫馨的記憶!虛心學習每位老師的長處,認真取經(jīng),總會有很多收獲。

(二)走進學生心靈

班主任是世界上最小的主任,但是也是責任最大的。有人說教師是雕塑家 你的作品不僅栩栩如聲 ,而且可以看到搏動的血脈!那怦然心動的一個個鮮活的生命在你的感召下,健康快樂地成長,多么美好的職業(yè)!我的追求就是:把平凡的小事千百次的做好就是不平凡!我的動力就是做一個真實的自己,做一個讓孩子們喜歡的、走進孩子們心靈的好老師!做一個讓領導省心,讓家長放心,讓孩子傾心的老師是我的最終目標。一年多來,和40個孩子相處的日子里,每一天都有令我感動的記憶。每日早出晚歸的辛苦中,總會被那些洋溢青春熱血的孩子們包圍著。我們成了無話不談的朋友。大家坦誠相待,親同一家。及時與同學溝通。了解他們的內(nèi)心動態(tài)?;庖苫?。

(三)齊心協(xié)力

當班主任工作很累,尤其是私立學校的班主任尤其累。來自升學的壓力,來自各方的高度重視,來自我們自身發(fā)展的需求,來自參差不齊的學苗,來自懂教育的家長,也來自挑剔的家長。尤其是我們這屆學生,在特定的歷史時期,特定的人群組合的集體,和普通學校相比,優(yōu)勢并不明顯的學苗。如同把不同材質(zhì)的鋼打造成一流的產(chǎn)品一樣!無疑給我們的工作設置了多層障礙!可是我們沒有選擇,沒有回頭路!沒有抱怨,只是明知山有虎,偏向虎山行!大家工作的熱情可嘉,不用揚鞭自奮蹄!可以設想我們這屆初二老師工作的難度之大!可喜的是,校領導們的高瞻遠矚,及時定位,為我們排解了許多憂慮。馬校長以一個大家的風范,每次教師會都給我們很多鼓勵和支持。讓我們得以輕裝上陣。本學期叢校長對初二的關注更讓我們明確了方向。多次召開不同層次的學生座談會,年級大會,分學科的會議,無數(shù)次地和學生真誠的面對面的談心等。傾聽校長那充滿激情和殷殷厚望的演講,學生們記錄著精彩的片段,我的心被感染著!但眼角也掠過一絲恨鐵不成鋼的沖動!總之,只要大家心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,精誠合作齊抓共管。我們的明天也依舊是艷陽高照!嘉匯的明天一定會更精彩!

(四)教師的幸福感

班主任事多,千頭萬緒,幾乎每個孩子都有操心的事情,這都是免不了的。在班級管理的時間多,能潛心研究教學的時間就相對減少。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到學生在你教育下有很大的改變,如一匹匹脫韁的野馬在你的訓練下,成了個性迥異的時代驕子!當你被學生圍著快樂的談笑;當學生把你當成最好的朋友;當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了;當你的聲音沙啞了,一盒含片悄悄放在你的桌上;當你過生日時,那凝聚著無數(shù)愛心的蛋糕香飄教室,燃起的蠟燭伴隨著美妙的音樂在教室響起;盡管你封鎖了你的生日,可是他們還會如特高科一樣知道。你會感激孩子的真誠和無私的愛!節(jié)假日,一個個思念的信息,生病時的一個個真誠的問候??那快樂是從心里往外涌的。

(五)被孩子的愛包圍

去年冬天,我的身體由于嚴重透支,倒下了。讓我沒有想到的是,孩子們的急切,和他們的心痛。以為我不再教他們了。教室里的哭泣聲一片!放學了,他們悄無聲息地站在操場上,王子戌打開了辦公室的窗子,頓時傳來孩子們震耳的期盼:“老師,媽媽,加油,我們等你回來,五班永遠愛您!”我沒敢抬頭看他們,怕他們看見我流淚的雙眼!那天,每人都給我寫下深深的祝福?!皨寢?,聽說您病了,我的手在發(fā)抖,如同這冬天的雨帶給我的寒冷一樣,愿您早日康復,沒有您的日子里,這個世界也會失去色彩,有你的日子,才會有陽光的燦爛!那一份份祝福,簡短的話語,我讀懂了什么是教師的幸福!讀懂了一顆顆善良的心!那晚,我接到了好多家長的問候,鄭春陽的媽媽說:老師,您是成功的!孩子連飯都不吃了,說您病了。我有病的時候,他也不一定這樣啊!是啊,老師是良師,也是益友,更是母親!那天,我一夜未眠,看著信,留著淚;留著淚,看著信!我的女兒火了,說媽媽,你干什么老哭啊!他們都有媽媽照顧,你沒了,誰管我呀?想起來,真的愧對女兒的太多,太多!我們做教師的人,何曾把有限的時間和精力給自己的家人和孩子呢?我們?yōu)槿藥煟矠槿四赴?在親情與師生情間的天平上無法平衡這個砝碼!

(六)細心工作

1.一切工作源于愛,只有深深的愛,才會有無怨無悔的付出。這份愛來自內(nèi)心深處!有人說愛是最好的老師!對學生的愛,你給他一粒種子,他就會開花,香飄滿園!他會回報我們四季的溫馨和浪漫!愛,不是縱容;愛,是關心,是真實的感受!只有把學生當成自己的孩子,一切都能解決!處于分化階段嚴重時期的孩子,對其身心的關注尤其關鍵。了解他們,真正走進孩子的心靈!他們特別需要老師的認同和贊許!

2.構建和諧,文明,向上,友愛的班集體。培養(yǎng)一個過硬的班委會,樹立的典型!在嘉匯這個氛圍好的環(huán)境下,為我們搭建了這個平臺。樹立正氣,消除邪念。抓住良好的教育契機,升起,班會,演講,大型活動等,增強他們的團隊合作意識。集體榮譽感的教育。每次班會后,大家都有很多話要說定期更新奮斗目標,激發(fā)了斗志,提升了做人的品味!

3.家校合力巨大我們五班的家長是最優(yōu)秀的家長。每次家長會,我都和他們傾心長談,平時的溝通也很多,晚上我的電話成了熱線。我告訴他們,只要你有問題,我的手機是24小時開機。厚厚的家校聯(lián)系本記載了我們共同的愿望和心聲!有了家長的堅強后盾,有了我們的目標一致,有了家長積極正面的引導,孩子的問題自然少了很多!他們關心的是自己的寶貝,我們要關心的是兩個班的80個寶貝!但是,方向明確,前進就不缺乏動力!家長的支持,讓我感動!我們的家長給了很多支持,他們的高素質(zhì)影響著孩子!

4.挖掘潛力

奧賽獲得二等獎。青春年少,才智非凡,可以設想孩子們的未來一定是燦爛輝煌的!他們成長的背后凝聚了家長們多少汗水和心血!

5. 關注需要關愛的孩子。社會都在關注弱勢群體,我們一定給孩子一個公平的機會,讓每個人都最大潛能地發(fā)揮。如何挖掘潛力,需要擦拭我們的慧眼。及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,未雨綢繆!當代,由于單親家庭的增多,給孩子身心的危害都很大。在學校里,一定給孩子最好的空間。楮仙芝同學從小姥姥帶大,孩子的豐富內(nèi)涵,無法表露。由于父母不在身邊,表現(xiàn)得很內(nèi)向。一入學的那天,我從孩子焦慮的眼神中,就看出了她的不安!因此及時鼓勵,這樣的孩子不用批評,一個善意的眼神,會心的微笑她會撲捉到你的關心。因此孩子由年級的120名,80名,50,一直到年級的第一名!數(shù)學滿分,英語年級第一名,語文,物理也都名列前茅。孩子的姥姥高興得無法表達!期末那段時間,老人家每天都給我做好飯送來,她說,老師,為了我們的孩子,你連飯都吃不上,自己孩子也照顧不了,我們家長都過意不去,做點飯算什么。吃著可口的帶著老人家體溫的飯菜,我吃下的是家長的期盼和信任!只能更激勵我再努力去關愛我的40個寶貝!

這樣的個例很多,有性格內(nèi)向的,變得開朗了;有斤斤計較的,變得豁達大度了;有逃避勞動的,變得主動清掃的。有行為習慣懶散的,也變得明事理了。教育無大事,教育是大事,是關系國家的大事,我們的責任重大。因此在以后的日子里,更要積極思考,勤動腦筋,多學習,直接的,間接的經(jīng)驗。希望我們共同探討!

班主任教育案例篇十

高爾基曾經(jīng)說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有受孩子的人,他才可以教育好孩子?!笔堑模瑳]有愛的教育是失敗的教育。

【案例介紹】今年開學,我擔任了小學六年級的班主任工作,剛接手時,就聽說這個班不好管,加上之前學生養(yǎng)成了一些壞的習慣。其中一個叫王樹明的同學尤為突出,所以我也比較注意這個學生,他似乎總是以跟老師對著干為樂事,遲到、上課做小動作是他的家常便飯。但總算開學兩周,沒有大的動作。我出了在他遲到時了解他一下外,不動聲色地觀察著他的一舉一動,發(fā)現(xiàn)他性格有些孤僻,喜歡獨來獨往,脾氣暴燥,但很重情義講義氣。

好景不長,問題終于來了。有一天課間操時間,我在辦公室批改作業(yè),突然班長跑到我跟前慌里慌張地說:“老師不好了,王樹明和別班的男生打起來了。”我三步并做兩步趕到那兒,看見兩個同學正斯打在一起,我當即制止,兩人便松了手,我當時很生氣,責令他到辦公室去,把他叫到辦公室問他:“為什么打人了”,“他罵我了”!他說得理直氣壯。我一聽更來氣了“噢,他罵你,你就打,他罵人不對,你打人就對嗎?你看你一天就知道打仗,你怎么不把成績搞上去?!蔽覛忸^上便口不擇言地想怎么說,就怎么說,根本不去理會這些話會傷害學生的自尊心。一頓批評之后,只是讓他口頭下了一個保證后我便讓他回去了。豈料第二天早晨,我剛進學校,昨天挨打的那個小男孩又來告狀,“老師,王樹明昨天又來打我,還說,要是我告狀,他還會打我”,我當時火冒三丈,剛要去抓他來,可轉念一想,是不是昨天的教育方法有問題。于是,我決定先不在學生面前批評他,便沒有立即找他來,而是下午抽了一個時間,私下把他叫到辦公室,我調(diào)整了一下情緒,先是沉默了十分鐘(實際上這十分鐘想讓他平靜平靜)當時他只是不時的看看我,(我想他這是奇怪我為什么沒向他大發(fā)雷庭,我想我真的這么做了,那不正中了他的圈套嗎?結果只能是陷入尷尬的境地,處理起來更加被動),十分鐘過后,我向他微微一笑(這一笑解除了他不少負擔)說:“說一下上午事情的經(jīng)過?!币娢覜]發(fā)火,又對他很親切,便說出了事情的真相,原來那天是別班的男生欺負我班的小個子男生,他很生氣,就和人打了起來。而那天我簡單的處理后,他便把火撒在了那個學生的身上。我看了看他說:“這件事你做的并沒有錯,但采取的方式不正確。你說對不對?,老師在這個問題上也有錯誤?!彼男挠悬c被感動了,很快就保證以后再也不這樣做了。我見他此時情緒尚好,正是了解他,做他思想工作的時候,便和他嘮起了家常,起初他不愿我了解他的情況,(這種學生往往都是這種想法)后來隨著談話的慢慢深入,我知道他也是起初學習很好,由于上網(wǎng)導致了現(xiàn)在的這種對學習失去興趣,家長又很少了解他的學習情況。我覺得我有責任幫助他,改變他。

一天,我通過班里的學生知道了他的家庭地址,突然去“拜訪”他,幸好他沒有上網(wǎng),我便趁機贊揚了他一番,與他的父母見面后,我沒有談他在學校的表現(xiàn),而是叮囑他的父母多關心一下他的孩子。以后每隔三天,我便打電話了解他的情況,他已經(jīng)基本上告別了網(wǎng)絡游戲(幸虧他還沒有癡迷很深)。

我還把衛(wèi)生委員的重任交給了他,盡量讓他品嘗到被人尊重的樂趣。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他課上的坐姿矯正了,和同學之間的關系也融洽多了,對我也不象以前那樣充滿敵意了。每次勞動都積極沖鋒在前,干起活來,不怕臟,不怕累,讓他享受到了成功的喜悅。

【案例介紹】魏書生說:心靈的大門不容叩開,可是一旦叩開了,走入學生心靈世界去,就會發(fā)現(xiàn)那是一個廣闊而迷人的新天地,許多百思不得其解的教育難題,都會在那里找到答案。 作為一名教師教育學生特別市問題學生,不能帶著有色眼鏡或主觀看法去處理問題,而是要循循善誘,時刻尊重、信任他們,不能一味地指責批評,否則會引起學生的逆返心理,適得其反。

德育案例:等待花開

一、案例描述

上個學年第一學期開學初,作為新教師的我初次接觸了所任教的四年級學生。面對著一個個報名而來的活蹦亂跳的孩子,我看到了他們的活潑可愛和對知識無限的渴求。從他們炯炯有神的眼睛和虎頭虎腦的樣子中,我看到了自己即將開始的教育工作的希望,憧憬著未來教學工作的開展。

我的教學步伐邁得很慢,這樣做是為了想讓全班的同學都能跟上我的教學腳步,共同把知識點一個一個腳踏實地的踩過去。然而盡管如此,我發(fā)現(xiàn)有一個學生始終跟不上全班學習的腳步,即使課余時間我不斷的給他補課“充電”,效果仍然不佳。他寫的字,歪歪扭扭,每一筆每一畫看上去好像蚯蚓在地上爬似的。抄寫漢字的時候,看一筆寫一筆,看一筆再寫一筆,“口”字用圓圈表示……批改他的作業(yè),要看好長時間才能辨認出寫的是什么字。我把他的字拿給任課老師看,老師們皆搖頭稱奇。寫不好字,這究竟是什么原因呢?我陷入了沉思。他的字以前就是這樣的嗎?他的學習習慣以前就是這樣的嗎?我開始了自己的德育導師路上的探索。

他叫,這個孩子學習成績跟不上已經(jīng)持續(xù)了很長一段時間。期間,我從其他老師中了解到他三年級時的學習情況。據(jù)了解,三年級的時候,他的成績,尤其是語文成績一直處于班級的末尾。他現(xiàn)在的這種情況由來已久,我想,只要我不斷的付出努力,不斷的對他感化和開導,是一定會轉變他的這種狀況的。

然而,新的、更令人擔心的情況出現(xiàn)了。一段時間下來,我發(fā)現(xiàn)他不僅學習成績上不去,字寫得不端正不清楚,而且生活自理能力似乎也比其他同齡孩子要低下。有一次午餐排隊時,我發(fā)現(xiàn)他的鞋帶散了,于是便讓他系好,可是他卻悄悄的跟我說:“老師,我不會系鞋帶!”,無奈,我讓同學幫他系好,并教他如何系鞋帶。這不,有一次上語文課,他竟然玩起了鼻涕。他長得比較高,因為他的特殊情況,我便把他安排坐在第一排。這下他玩鼻涕的摸樣完全被我看到了,只見他故意把綠濃濃的鼻涕拖下來,然后用手指弄斷鼻涕,把鼻涕抹在桌面上,邊抹邊招呼同桌看他表演。

二、案例分析

要想改變他的不良習慣,必須從了解他的家庭背景和生活習慣著手。課余時間,我找談心。為了打消他的戒備心理,我把談話的地點選擇在校園的一處安靜的角落。在我的步步疏導下,話匣子打開了,一發(fā)而不可收拾。從交談中,我得知他家就住在學校附近,交通便利。母親在家務農(nóng),主要任務是管住孩子;父親在外經(jīng)商,很少回家。孩子平時的飲食起居都由其母一個人包辦,孩子幾乎過著“衣來伸手飯來張口”的小皇帝日子。平時生活中孩子需要什么,母親一般都會遷就他滿足他,只要他高興就好。此后,我又打電話給他的媽媽,進一步的了解了家庭教育情況。

原來,是孩子從小母親給他的所謂的“愛”傷害了他。之后,我便嘗試著運用學過的心理學知識和方法對他進行心理疏導,輔之以教育,盼望他能夠與其他兒童一樣健康地成長。

三、案例點評

在班主任管理工作中,遇到棘手問題在所難免。有的人會停下腳步不斷抱怨,有的人會故意忽視得過且過,有的人會拼命糾纏毫無章法,而我會知難而進,并且恰當運用各種途徑和方法努力把問題得到解決。

在這個案例中,我認為首先應該加強家校溝通。我再次跟媽媽進行了溝通,把在校的表現(xiàn)真實的給她進行了再現(xiàn),并指出了造成這種現(xiàn)象的根本原因,有禮貌的勸說讓獨立自主完成某些他力所能及的家務,逐步放開手,讓自己去完成某些家務,完成后給予一定的獎勵。這個孩子,我們要不斷的鼓勵他,不斷的用正能量去激勵他,使他增強生活的信心和積極性。學習上要多加輔導,要有耐心,之類云云。媽媽表示會按照老師要求,積極配合。

其次,走進孩子內(nèi)心,幫助其擺脫困境。站著交談或者在辦公室交談,他對老師會有戒備,不愿吐露真言。我常選擇安靜又隱蔽的場所作為談心的地點,顯然,很放得開,也說出了許多肺腑之言。我還通過一個個小問題慢慢地把他的世界觀價值觀引導到正確的軌道上來,使他充分認識到養(yǎng)成良好生活習慣的重要性,使他明白,學習是學給自己的,只有自己學有所成,以后才能辦大事。我不斷的給他講通俗的道理:媽媽以后也會變老的,自己最終會長大的,不能永遠依賴媽媽。只有自己學到了知識,自己變得學有所成,以后才能反過來去照顧媽媽,報答媽媽當年照顧自己的恩情。

再次,在師生間、同學中架起關愛的橋梁,使他感到來自班級集體的溫暖,恢復健康的心理平衡。我在同學中找了一位活潑的性情溫和、善交談的同伴和他結成對子,做好朋友,帶領他一起玩,使他體驗集體生活的快樂和同伴的關心。我還讓這位同學做他的小老師,囑咐學習上的困難可以時刻請教他。此外,我還根據(jù)他的興趣愛好引導他積極參加集體性的活動,鼓勵他積極參與班級活動等,創(chuàng)設一些機會讓她擔任一些愉快的“角色”,引導他參加班級表演,并及時表揚鼓勵,以培養(yǎng)其積極情緒和優(yōu)良性格。

最后,在良好的學習氛圍中,鼓勵他用功努力學習,上課做到認真聽講,課后認真完成作業(yè)。課余時間,我抽出部分時間對他的學業(yè)進行個別輔導,引導他每天制定一個小目標,比如,今天要學會寫五個詞語、今天要會背誦課文的其中一個自然段等等,小目標完成,日積月累,學習上的大目標也就完成了。鼓勵他認識到“做錯題目不可怕,可怕的是對錯題不以為然的態(tài)度”的道理,提醒他不可輕易放過錯題,做錯的題目要弄靈清。

孩子是花朵,是祖國的未來和希望,教育和培養(yǎng)孩子是我們教師義不容辭的責任。幾經(jīng)努力,xx同學在生活和學習上已經(jīng)略有改變,但還不是很明顯。我相信,在我的堅持下,他一定會有花開的那一天的,德育導師的工作我也將會一直做下去。

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