學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-15 04:21:01
學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-08-15 04:21:01    

方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等,以確保問題能夠得到有效解決。接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來(lái)了解一下吧。

學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃篇一

為積極響應(yīng)節(jié)能降耗的文件精神,更好的做好節(jié)能降耗工作,我公司以“培養(yǎng)意識(shí),嚴(yán)格管理”為首要原則,圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際,特定年度節(jié)能降耗計(jì)劃。

通過開展節(jié)能降耗活動(dòng),使全體員工x牢固樹立資源意識(shí)和節(jié)約意識(shí),養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),宣傳節(jié)能降耗工作的重要性,倡導(dǎo)節(jié)儉文明的工作方式,人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實(shí)者。細(xì)化節(jié)能降耗主要措施,努力降低能耗和費(fèi)用。

一、20xx年度節(jié)能計(jì)劃目標(biāo)。

從自已做起,從一點(diǎn)一滴做起,珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水,形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好風(fēng)尚,力爭(zhēng)使水電耗用、氣體耗用、辦公費(fèi)耗用,總體降低10%,初步建立節(jié)能降耗管理長(zhǎng)效機(jī)制。

二、節(jié)能降耗具體內(nèi)容。

1.節(jié)水措施。

a.洗手后要及時(shí)關(guān)閉手龍頭;

b.及時(shí)做好水暖管道的日常維護(hù)工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;

c.產(chǎn)品清洗用清水,作好回收處理工作,建設(shè)沉淀池和處理設(shè)施,使水資源能得到循環(huán)利用。

2.節(jié)電措施。

a.盡可能少開空調(diào),確需開啟空調(diào)時(shí),辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低

c.辦公及工作區(qū)域提倡使用節(jié)能燈泡,使節(jié)能燈泡使用率達(dá)到85%

以上;

d.白天充分利用自然光照,盡量減少照明設(shè)備使用時(shí)間;

e.離開工作場(chǎng)所時(shí),做到隨手關(guān)燈;

f.盡量減少設(shè)備待機(jī)能耗,打印機(jī)等用電設(shè)備,長(zhǎng)時(shí)間不用應(yīng)及時(shí)關(guān)

閉;

g.下班時(shí)關(guān)閉所有設(shè)備電源;

h.對(duì)于高能耗的生產(chǎn)設(shè)備,逐步取締,更新?lián)Q代時(shí)應(yīng)使用環(huán)保節(jié)約設(shè)

備。

3.節(jié)氣措施。

b.工作前檢查管路,是否存在氣體泄漏情況,及時(shí)處理存在的問題;

4.辦公用品節(jié)約措施。

c.少用或不用一次性紙杯;

d.完善辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放制度,采購(gòu)以節(jié)能、環(huán)保為主。

e.嚴(yán)格控制打印機(jī)墨盒、墨帶的使用。

學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃篇二

加強(qiáng)兩校區(qū)自來(lái)水使用情況的跟蹤工作, 進(jìn)一步檢測(cè)管網(wǎng)漏水問題,并取得明顯成效。

根據(jù)寒假期間兩校區(qū)用水情況的'跟蹤調(diào)查結(jié)果,確認(rèn)該區(qū)域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起,在校區(qū)管委會(huì)的支持下,節(jié)能工作處對(duì)該校區(qū)進(jìn)行三次全面檢測(cè)。截止4月5日為止,先后檢測(cè)出工培中心樓頂水箱漏水(校區(qū)管委會(huì)查出);材料學(xué)院樓頂消防管道閥門凍壞漏水;材料學(xué)院樓106、108、513實(shí)驗(yàn)室冷卻用水24小時(shí)常流水(日流水75噸/日);6號(hào)教學(xué)樓大廳地下管道漏水(日漏水近50噸)。最嚴(yán)重的問題是學(xué)生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異,在剪切力的作用下,導(dǎo)致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現(xiàn)不同程度的斷裂,日漏水量達(dá)到300噸。至今為止,該校區(qū)在xx年檢漏的基礎(chǔ)上,日漏水量再次減少500余噸。

明故宮校區(qū)檢漏情況:開學(xué)以來(lái),先后檢測(cè)出:幼兒園(漏水70噸/日)、4號(hào)教學(xué)樓室內(nèi)地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風(fēng)洞地坪下方管線、學(xué)生公寓28棟東側(cè)馬路地下消防管道以及16號(hào)樓樓頂水箱等八處較為嚴(yán)重的漏水問題。

由于部分管網(wǎng)銹蝕嚴(yán)重、少數(shù)管線施工質(zhì)量差,導(dǎo)致兩校區(qū)新的漏水點(diǎn)不斷出現(xiàn)。同時(shí),因管網(wǎng)漏水隱蔽性強(qiáng),且管網(wǎng)監(jiān)測(cè)和跟蹤手段落后,漏水點(diǎn)的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是:需更換部分銹蝕嚴(yán)重的管線,對(duì)兩校區(qū)管網(wǎng)按區(qū)域進(jìn)行數(shù)字化監(jiān)測(cè)和跟蹤。

1. 對(duì)衛(wèi)橋家屬區(qū)供水由自來(lái)水公司實(shí)行抄表到戶的問題,啟動(dòng)了前期論證工作。請(qǐng)自來(lái)水公司設(shè)計(jì)部門到現(xiàn)場(chǎng)論證,并已進(jìn)入了方案設(shè)計(jì)階段。

2. 完成了明故宮校區(qū)米飯生產(chǎn)線安裝任務(wù)并已交付使用,運(yùn)轉(zhuǎn)情況較好。

3. 對(duì)明故宮校區(qū)浴室的運(yùn)行情況,進(jìn)行了運(yùn)行成本跟蹤分析。

4. 復(fù)核各學(xué)院專業(yè)實(shí)驗(yàn)室本科及研究生實(shí)驗(yàn)課時(shí),做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)用電量核定的前期準(zhǔn)備工作。

1、進(jìn)一步做好地下管網(wǎng)漏水點(diǎn)的檢測(cè)工作;

2、重點(diǎn)做好各學(xué)院實(shí)驗(yàn)室教學(xué)用電量的現(xiàn)場(chǎng)考核和測(cè)算工作;

3、啟動(dòng)兩校區(qū)自來(lái)水管網(wǎng)分區(qū)域裝表考核工作;

4、論證明故宮校區(qū)學(xué)生公寓開水爐實(shí)行社會(huì)投資、刷卡收費(fèi)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行定量補(bǔ)貼的實(shí)施方案,爭(zhēng)取解決學(xué)生冬季用水難的問題。

5、進(jìn)一步論證明故宮校區(qū)浴室鍋爐的運(yùn)行方案。

學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃篇三

一、目的

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責(zé)

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者,不得住宿:

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時(shí),對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用,否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管-理-員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價(jià)賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患,違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告;對(duì)多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;

※不服從宿舍管-理-員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者。

※無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對(duì)不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙,進(jìn)出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。

七、宿舍收費(fèi)辦法

1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管-理-員統(tǒng)一收齊后,交行政部。

2、水電費(fèi)由管-理-員每月25日抄表公布,并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

八、附則

本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

員工宿舍入往申請(qǐng)單

1、目的:

2、適用范圍:

本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續(xù)的辦理,宿舍公用物資、衛(wèi)生環(huán)境和安全等事務(wù)的規(guī)范化管理及其他相關(guān)事務(wù)。

3、職責(zé):

3.1、辦公室

3.1.1、負(fù)責(zé)員工入住和退房手續(xù)的審核、辦理和電費(fèi)的結(jié)算。

3.1.2、負(fù)責(zé)宿舍物資的`配置和發(fā)放,并建立管理臺(tái)帳,定期對(duì)宿舍設(shè)施情況進(jìn)行檢查、維修。

3.1.3、依據(jù)管理制度對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

3.1.4、做好宿舍各項(xiàng)管理臺(tái)帳。

3.1.5、對(duì)宿舍每周定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題按制度規(guī)定處理。

3.2、宿舍管-理-員

3.2.1、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,按時(shí)開關(guān)宿舍大門,在員工上班期間,不定期對(duì)宿舍巡邏,積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作。

3.2.2、對(duì)特殊情況下的員工留宿人員進(jìn)行審查和登記備案。

3.2.3、負(fù)責(zé)每日不少于兩次對(duì)員工宿舍周圍環(huán)境的清掃、清潔以及維護(hù)工作。

3.2.4、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍過道、樓梯以及洗手間等公共區(qū)域的清掃和管理工作,對(duì)日常生活中發(fā)現(xiàn)的違反宿舍管理的行為和現(xiàn)象進(jìn)行制止,對(duì)處理不了或不聽勸阻的,上報(bào)辦公室處理。

4、制度內(nèi)容:

4.1、宿舍管理規(guī)定

4.1.1、所有住宿人員嚴(yán)禁私搭亂接電線;宿舍長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人時(shí),須將所有電源關(guān)閉。

4.1.2、住宿人員應(yīng)安排人員輪流值日,自覺打掃、維護(hù)宿舍清潔衛(wèi)生,搞好個(gè)人衛(wèi)生;嚴(yán)禁將生活污水和剩飯剩菜倒在公用水池和廁所里;絕對(duì)禁止從樓上向下傾倒生活垃圾,個(gè)人生活垃圾應(yīng)袋裝后送到指定位置。

4.1.3、住宿人員應(yīng)服從公司安排的房間和床位,不得強(qiáng)行,私自住宿和任意調(diào)換房間和床位。

4.1.4、住宿人員嚴(yán)禁留宿老鄉(xiāng)、同事、親戚等無(wú)關(guān)人員,情況特殊的,必須由本人書面擔(dān)保,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后方可入住,入住時(shí)間不得超過24小時(shí)。

4.1.5、公司宿舍嚴(yán)禁男女混住,任何人不得在異性宿舍長(zhǎng)時(shí)間逗留。

4.1.6、住宿人員應(yīng)自覺愛護(hù)公物,對(duì)故意損壞的物品,除按公司廠規(guī)廠紀(jì)處理外,必須照價(jià)賠償;凡將公共設(shè)施擅自拿出宿舍的,視同盜竊。

4.1.7、住宿人員嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,大音量播放音響、電視機(jī)而影響他人休息。

4.1.8、住宿人員應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物,嚴(yán)禁任何人占用、挪用或偷拿他人財(cái)物,管理制度《員工宿舍管理制度》(http://)。

4.1.9、嚴(yán)禁住宿人員在宿舍里打架斗毆,酗酒滋事,賭博,吸毒或做違反國(guó)家法律法規(guī)的事。

4.1.10、住宿人員要樹立綠色環(huán)保意識(shí),自覺做到人走燈熄,人走水停。

4.1.11、所有住宿人員須服從辦公室和宿舍管-理-員對(duì)宿舍的管理和要求,不得頂撞管理人員。

4.1.12、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間;23:00至次日6:00時(shí)間段內(nèi),未經(jīng)充許,任何人得進(jìn)出宿舍大門;嚴(yán)禁任何人私自配制宿舍大門鑰匙。

4.1.13、一旦發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理要求的情況,公司將對(duì)當(dāng)事人處以50~200元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)惡劣的加重處罰。對(duì)構(gòu)成重大安全隱患的,立即取消住宿資格直至開除出廠;對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.1.14、公司每月定期或不定期組織各部門各車間對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查,對(duì)衛(wèi)生狀況較差或長(zhǎng)期不整改的宿舍人員分別予以30~100元經(jīng)濟(jì)處罰,并對(duì)所屬部門、車間主管領(lǐng)導(dǎo)一并予以通報(bào)批評(píng)。

4.2、入住和退房手續(xù)的辦理

4.2.1、凡員工要求入住公司宿舍的,本人須向辦公室提出書面申請(qǐng),辦公室依據(jù)"先外地后本地,先遠(yuǎn)后近"的原則和宿舍實(shí)際情況予以安排。

4.2.2、宿舍房間安排基本標(biāo)準(zhǔn):副總經(jīng)理

部門經(jīng)理

車間主任

辦公室

調(diào)機(jī)員

檢驗(yàn)員

操作工

1人/間

4.2.3、因個(gè)人原因本人主動(dòng)要求不再住宿的員工,自搬離之日起,停止繳納水電費(fèi);自動(dòng)離職或被公司除名的住宿員工,必須在接到公司通知起的一個(gè)工作日內(nèi)搬出宿舍;正常離職的員工,必須在辦完離職手續(xù)后的兩個(gè)工作日內(nèi)搬出宿舍,否則公司按100元/天標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)。

4.2.4、員工搬離宿舍時(shí),由辦公室指派專人對(duì)床鋪、配置用品及公共設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收,如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善,導(dǎo)致斷裂、變形嚴(yán)重的,其維修或賠償費(fèi)用將在其個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。

4.3、宿舍管理費(fèi),水費(fèi),電費(fèi)的繳納

4.3.1、各個(gè)房間均裝有電表。自入住日起,住宿員工均須按消費(fèi)電量交納電費(fèi),電費(fèi)按0.9元/度收取。多人宿舍的電費(fèi),由住宿人員平攤。電費(fèi)由財(cái)務(wù)在住宿人員當(dāng)月工資中予以代扣。如電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整,公司另行通知。

4.3.2、宿舍管理費(fèi),以及員工消耗的水費(fèi),均由公司支付,不需住宿員工承擔(dān)。

4.4、宿舍物資管理規(guī)定:

4.4.1、辦公室是員工宿舍物資設(shè)施管理的歸口部門。

4.4.2、各宿舍門鎖、燈具、墻面、地面等公用設(shè)施出現(xiàn)損壞的,由損壞人負(fù)責(zé)賠償恢復(fù);對(duì)無(wú)法確認(rèn)損壞人的,由本宿舍全體住宿人員共同承擔(dān)修繕費(fèi)用。

4.4.3、對(duì)公共區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)設(shè)施(廁所、水龍頭、樓梯欄桿、門窗、玻璃、照明設(shè)施)損壞或下水道堵塞的,其修繕或疏通費(fèi)用由公司承擔(dān)。

4.5、如住宿人員拒不服從公司及相關(guān)人員的安排與管理,公司有權(quán)要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬離公司宿舍。

5、其他未盡事宜,由辦公室視具體事件與情況,酌情處理。

6、本制度解釋權(quán)屬于公司。

學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃篇四

一、活動(dòng)目的為做好學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造文明、友好、學(xué)習(xí)型宿舍文化,構(gòu)建和諧校園,我院將舉辦“最美宿舍”評(píng)選活動(dòng)。

宿舍是每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所,它展現(xiàn)了每一位同學(xué)獨(dú)有的品味和精神風(fēng)貌。開展此次活動(dòng)意在于鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造積極向上的宿舍文化,同時(shí)推動(dòng)健康,開放,向上等優(yōu)秀校園文化的發(fā)展。

二、活動(dòng)主題

“加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提升宿舍文化”

三、活動(dòng)對(duì)象

xxx學(xué)院19級(jí)全體學(xué)生

四、活動(dòng)時(shí)間

2019年11月xx日-xx日

五、活動(dòng)內(nèi)容策劃

1.創(chuàng)建該活動(dòng)qq群組,組織活動(dòng)的工作人員和19級(jí)新生各班寢室長(zhǎng)務(wù)必加入群組內(nèi)。其他年級(jí)寢室長(zhǎng)可以不加入群組,不參與宿舍評(píng)選活動(dòng),但要求全校全體成員參與投票。

。同時(shí)告知學(xué)生具體流程,評(píng)比方式和獎(jiǎng)勵(lì)制度

3.具體活動(dòng)流程如下:

(1)入圍賽:各參賽的寢室自己制作展現(xiàn)寢室文化的小視頻可根據(jù)自己的喜好對(duì)小視頻進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?,增添?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。若不會(huì)制作視頻,則可拍攝宿舍照片,并合成電子相冊(cè)。(提示:各參賽宿舍在視頻或電子相冊(cè)中要突出展示自己的寢室特色,裝飾風(fēng)格??蛇M(jìn)行簡(jiǎn)短的宿舍成員或宿舍設(shè)計(jì)理念的介紹。讓投票者在了解宿舍的裝飾風(fēng)格時(shí)一同了解宿舍成員的精神風(fēng)貌。視頻總時(shí)長(zhǎng)不超過一分鐘)視頻制作好后由寢室長(zhǎng)發(fā)送至qq群組,并標(biāo)注寢室號(hào)和寢室名,寢室名自擬(舉例:333—淮水閣)。各參賽宿舍的寢室長(zhǎng)于11月xx日前將參賽視頻或電子相冊(cè)上傳至群組內(nèi)。

(2)由主辦方將視頻在參賽平臺(tái)上公布,并為參賽寢室備注好信息,比賽開始當(dāng)日發(fā)放投票鏈接入口,請(qǐng)學(xué)校全體成員積極參與投票。

(3)即11月xx日起,共有為其三天的投票時(shí)間。每人每天3票,不可重復(fù)投給一個(gè)參賽宿舍。請(qǐng)大家保存投票鏈接入口,積極投票。初賽期間,寢室長(zhǎng)可以不影響學(xué)習(xí)生活和她人休息為前提邀請(qǐng)同學(xué)實(shí)地參觀,進(jìn)行拉票。

(4)三日后統(tǒng)計(jì)得票最多的前12個(gè)宿舍進(jìn)行再次評(píng)選,進(jìn)入決賽。決賽由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)以及自律委員會(huì)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)分別進(jìn)入宿舍參觀考察。

4、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:

鮮明度:宿舍色調(diào)搭配舒適明亮,顏色不可過多過雜。(25分)

創(chuàng)意度:宿舍可以在各處適當(dāng)增添掛墜,布偶,彩帶等裝飾品。裝飾品可利用廢棄物手工制作,體現(xiàn)綠色環(huán)保理念。宿舍的要在整體裝飾上顯現(xiàn)出特色,別具匠心。(25分)

整潔度:被參觀宿舍要求整潔明亮,桌椅擺放整齊,垃圾處理干凈,地面無(wú)水漬。(25分)

契合度;宿舍裝飾要符合本次大賽主題(評(píng)委根據(jù)宿舍裝飾與大賽的契合程度打分)(25分)

結(jié)合宿舍平日衛(wèi)生檢查分?jǐn)?shù)綜合評(píng)判,最終評(píng)出前六名宿舍。一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)兩名,三等獎(jiǎng)三名。

5.關(guān)于視頻或電子相冊(cè)參賽的益處:

(1)

能夠充分體現(xiàn)每個(gè)宿舍獨(dú)有的宿舍文化,同時(shí)也能展現(xiàn)出宿舍的日常生活,給人以真實(shí)感。

(2)

方式既生動(dòng)有趣又有簡(jiǎn)潔性和可操作性,每一個(gè)參賽宿舍面向?qū)W校全體成員,體現(xiàn)了本次大賽公平、透明、開放的原則。

(3)

緊跟時(shí)代潮流,運(yùn)用學(xué)生擅長(zhǎng)的操作方式。充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的參賽熱情。

(4)

加強(qiáng)了學(xué)生之間的交流互動(dòng)的同時(shí)也避免了學(xué)生實(shí)地參觀的麻煩和尷尬。

6.【注意事項(xiàng)】:若對(duì)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果有異議或?qū)ψ约核奚崧溥x感到不甘,可直接找我們申訴,進(jìn)行二次考察評(píng)價(jià)。若該宿舍可以與進(jìn)入決賽宿舍媲美,我方將該宿舍與其他六名宿舍一同評(píng)選。

六、活動(dòng)宣傳

2.橫幅宣傳:由學(xué)生會(huì)宣傳部制作橫幅,懸掛于食堂門口

3.班級(jí)宣傳:自律委員會(huì)成員到班宣傳

七、組織實(shí)施

本次活動(dòng)由xxx學(xué)院學(xué)生會(huì)舉辦,自律委員會(huì)承辦,其他各部門協(xié)助,以各班級(jí)為主體組織實(shí)施。

八、頒獎(jiǎng)及獎(jiǎng)勵(lì)

頒獎(jiǎng)儀式將于11月xx日于一階階梯教室舉行。獲得一、二、三等獎(jiǎng)的宿舍的全體成員將會(huì)被頒發(fā)獎(jiǎng)品獎(jiǎng)狀以及學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì),并請(qǐng)宣傳部合影留念。

2019年11月xx日

自律委員會(huì)

學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃篇五

為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院,控制污染減少排放,打造綠色醫(yī)院,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益,減少浪費(fèi)和消耗,提高行政管理效能,切實(shí)保障有效供給,根據(jù)國(guó)家和縣衛(wèi)生局有關(guān)法規(guī)要求,結(jié)合我院實(shí)際,制定以下節(jié)能降耗管理辦法。

一、節(jié)能降耗組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng):____

副組長(zhǎng):______

組員:______及各科主任、護(hù)士長(zhǎng)

職責(zé):負(fù)責(zé)全院相關(guān)政策的制定和監(jiān)督指導(dǎo),保證相關(guān)制度的執(zhí)行和落實(shí),協(xié)調(diào)相關(guān)科室配合。由總務(wù)科具體落實(shí)相關(guān)要求,具體組織檢查、獎(jiǎng)懲和宣傳工作,并負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃和具體措施,切實(shí)把節(jié)能降耗工作落到實(shí)處,提高行政管理水平和為醫(yī)療活動(dòng)提供有力后勤保障。

二、節(jié)能降耗管理規(guī)定

(一)紙類的使用

1、紙杯是給來(lái)客準(zhǔn)備的,員工用自己的水杯。開會(huì)時(shí),請(qǐng)與會(huì)人員自帶水杯。

2、使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。

3、雙面使用復(fù)印、打印的紙張。單面使用后的復(fù)印紙,可再利用空白面復(fù)印或裁剪為便條紙或草稿紙?jiān)俅问褂谩?/p>

4、多使用再生紙,公文用紙、名片、印刷品,盡可能使用再生紙,以減少環(huán)境污染。

5、多用手帕、毛巾擦汗、擦手,可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費(fèi)。盡量使用抹布。

6、所有文件盡量使用小字號(hào)字體。

(二)其他物品的使用

1、多使用回形針、訂書釘,少用含苯的溶劑產(chǎn)品,如膠水、修正液。

2、不用一次性辦公用品,如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。

3、不使用一次性餐具。

4、盡量使用充電電池,電池應(yīng)回收,回收時(shí)應(yīng)避免擠壓破損。

(三)壞了的設(shè)備可以修復(fù)后再使用,減少資源浪費(fèi),也可節(jié)約資金。

空調(diào)、計(jì)算機(jī)器材、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并進(jìn)行維修。

(四)選用有環(huán)保標(biāo)志的產(chǎn)品,拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。

1、提倡購(gòu)買綠色標(biāo)志產(chǎn)品,以利可持續(xù)發(fā)展。

2、給各部門采購(gòu)冰箱、電腦、復(fù)印機(jī)等時(shí),除考慮價(jià)格因素外,省電、節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標(biāo)也必須予以考慮。

(五)節(jié)省水資源

1、水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象,能自己修的馬上修好,不能修的任何員工都應(yīng)該向主管部門及時(shí)通報(bào)。

2、洗手擦肥皂時(shí)不要開著水龍頭。

(六)節(jié)省電力資源

1、無(wú)人使用的辦公室或會(huì)議室應(yīng)關(guān)掉燈源或電風(fēng)扇、隨手關(guān)閉樓道燈。

2、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復(fù)印機(jī)等避免同時(shí)使用一個(gè)插座。

3、燈具每半年清洗一次,管線定期維護(hù)保養(yǎng)。

4、空調(diào)溫度控制冬季不高于20℃,夏季不低于25℃,每季進(jìn)行清洗維護(hù)。

5、下班不忘關(guān)電源。

(七)節(jié)約燃油能源

加強(qiáng)公務(wù)用車和救護(hù)車的管理,實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度;建立公務(wù)用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機(jī)等設(shè)施的正確良好使用狀態(tài),操作人員要探索節(jié)油操作技巧,定期檢測(cè)設(shè)備。對(duì)違章用車、違章出車造成的消耗和責(zé)任事故,并給醫(yī)院造成的經(jīng)濟(jì)損失的要追究當(dāng)事人行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、節(jié)能降耗目標(biāo)

通過以上節(jié)能降耗措施,使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%,達(dá)到縣衛(wèi)生局對(duì)我院節(jié)能工作的責(zé)任考核目標(biāo)。

學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃篇六

章來(lái)源http://文檔大全

w

蓮山

寢室長(zhǎng)工作計(jì)劃

計(jì)劃

如下。

一、指導(dǎo)思想。

培養(yǎng)

學(xué)生

自理能力,使其養(yǎng)成良好的就寢、生活習(xí)慣,營(yíng)造一個(gè)安定,舒心的學(xué)習(xí)

環(huán)境,使學(xué)生全面健康的發(fā)展。

二、任務(wù)目標(biāo)。

1、教育、培養(yǎng)學(xué)生物品擺放要做到整齊、美觀,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、服從寢室長(zhǎng)管理,按時(shí)就寢,起床。

3、講究衛(wèi)生,按時(shí)洗漱、掃地,晚上大小便要入池。

4、注意安全。蓮山

學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃篇七

1、時(shí)刻牢記自己是一舍之長(zhǎng),率先垂范,帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)紀(jì)律制度,工作積極主動(dòng),有奉獻(xiàn)精神。

2、加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)于律已;刻苦學(xué)習(xí)文化課,努力提高成績(jī),增強(qiáng)個(gè)人管理能力。

3、心系宿舍全體成員,注意與同學(xué)之間的溝通與交流,采納同學(xué)們的合理化建議。

4、強(qiáng)化自身民主意識(shí),組織全體成員討論制訂《宿舍公約》。

5、開學(xué)初,按學(xué)校規(guī)范組織布置好宿舍,所有物品放置力求整齊劃一。

6、遵循"公平、便利"的原則,合理分配任務(wù),制定明確的值日表。

7、提醒或督促同學(xué)認(rèn)真做好值日工作,做好記載。

8、提醒同學(xué)按時(shí)收取室外晾曬衣物。

9、督促同學(xué)保持地面全天候無(wú)雜物。

10、督促同學(xué)按時(shí)起身,按時(shí)休息,按時(shí)關(guān)燈。

11、發(fā)現(xiàn)公物損壞,及時(shí)告知班主任,以便與總務(wù)處聯(lián)系,做好維修工作。

12、制止同學(xué)在宿舍里看不健康讀物、進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)。

13、發(fā)現(xiàn)同學(xué)進(jìn)網(wǎng)吧或夜不歸宿等現(xiàn)象,要及時(shí)向班主任報(bào)告。

14、每周周末或?qū)W校放假時(shí),要組織同學(xué)對(duì)宿舍進(jìn)行一次徹底打掃,并負(fù)責(zé)檢查,做好記載。

15、有同學(xué)生病時(shí)應(yīng)主動(dòng)幫助送往醫(yī)院,并及時(shí)向校值班室老師報(bào)告。

16、平時(shí)注意觀察同學(xué)的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)不良傾向,應(yīng)主動(dòng)向班主任反映。

1、積極擁護(hù)寢室榮譽(yù),衛(wèi)生和就寢規(guī)則。每周寢室評(píng)比優(yōu)良則寢室成員每人加2分《標(biāo)準(zhǔn):每周五優(yōu)》同時(shí)衛(wèi)生達(dá)優(yōu)者每人加2分。

2、每次放假?zèng)]有把具體去向報(bào)明給宿管委員且未按時(shí)歸寢室的人扣2分。

3、就寢在熄燈后15分鐘不可以說話和走動(dòng)等一切違紀(jì)行為,違規(guī)者到其人扣2分。

4、各寢室一天沒有評(píng)優(yōu)扣違規(guī)者1分,一周內(nèi)有2次未評(píng)優(yōu)扣寢室各人2分,3次以上未評(píng)優(yōu)扣寢室各人2分。

5、每天寢室長(zhǎng)應(yīng)該安排人員打掃寢室衛(wèi)生,違規(guī)者扣2分。

6、宿舍的活動(dòng)每位成員都必須積極參加,違規(guī)者扣2分。

學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃篇八

不明白為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì),反正就是不想在學(xué)習(xí)外無(wú)事可做。還好,來(lái)到中心校區(qū)后,法學(xué)院學(xué)生會(huì)又納新了,很榮幸,我進(jìn)了生活服務(wù)部,成為學(xué)生會(huì)的一員。

繼納新會(huì)議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(huì)(當(dāng)然有時(shí)會(huì)因工作需要加開或換時(shí)間開),我們的常務(wù)工作是檢查衛(wèi)生,每周一次,由于男生分兩組,所以我只在雙周和高寶龍一齊檢查。檢查衛(wèi)生其實(shí)也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學(xué)們的交流相處潛力,對(duì)衛(wèi)生的衡量評(píng)價(jià)潛力等。

我們部真的很和諧,感情挺好。都不會(huì)自私,都能夠互幫互助而不會(huì)借口推托。每次開例會(huì)我們都會(huì)有說有笑,而且不會(huì)耽誤正事。這個(gè)周一我們還一齊去聚餐,餐桌上我們沒有學(xué)姐學(xué)弟之分,沒有部長(zhǎng)干事之別,一齊說笑,一齊玩游戲,一齊唱歌,直到十點(diǎn)鐘才回學(xué)校,那叫一個(gè)開心啊!

進(jìn)入學(xué)生會(huì)體會(huì)最多的一個(gè)工作是協(xié)助舉辦法學(xué)院迎新(也就是從東校過來(lái)的我們)晚會(huì)。晚會(huì)十分成功,這無(wú)疑和我們服務(wù)部在后臺(tái)辛勤細(xì)致的工作是分不開的。

那天我們中午十二點(diǎn)過去,直到晚**點(diǎn)半才回。之間只吃了一包餅干,但我們沒有一個(gè)人真心抱怨,我們每時(shí)每刻都在緊張的思考著具體的工作細(xì)節(jié),我想我們上課也沒這么認(rèn)真過。我們搬凳子,移鋼琴,搬架子鼓,而且要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候迅速急時(shí)的把他們放到正確的位置,不得有絲毫差錯(cuò)。要不,整個(gè)演出效果就會(huì)受影響。我們干得不錯(cuò),得到了部長(zhǎng)、分管副主席的肯定和高度評(píng)價(jià)。其實(shí),即使沒有部長(zhǎng)、主席的贊揚(yáng),我們也高興,因?yàn)橥頃?huì)的成功就是對(duì)我們的告慰,因?yàn)槲颐靼孜覀兊墓ぷ魇怯泻锰幍摹⒂袃r(jià)值的。當(dāng)同學(xué)們說晚會(huì)挺好的時(shí)候,我的感覺是:值。

有事做就好,雖然學(xué)習(xí)緊、時(shí)間少,但或許是因?yàn)槲以缫蚜?xí)慣了忙碌,總感覺這樣過得挺好。當(dāng)忙完一天躺到床上的時(shí)候就會(huì)感到個(gè)性幸福,感到滿足,因?yàn)槌鋵?shí)。

今后必須還會(huì)有很多工作,不管會(huì)做的、不會(huì)做的,我都會(huì)盡力而為。不為別的,只因?yàn)槲以敢膺@么做,要是有其他企圖,必須會(huì)讓自己活的很累,何必呢。開心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)就足夠了。

學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃篇九

為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院,控制污染減少排放,打造綠色醫(yī)院,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益,減少浪費(fèi)和消耗,提高行政管理效能,切實(shí)保障有效供給,根據(jù)國(guó)家和縣衛(wèi)生局有關(guān)法規(guī)要求,結(jié)合我院實(shí)際,制定以下節(jié)能降耗管理辦法。

組長(zhǎng):**

副組長(zhǎng):***

組員:***及各科主任、護(hù)士長(zhǎng)

職責(zé):負(fù)責(zé)全院相關(guān)政策的制定和監(jiān)督指導(dǎo),保證相關(guān)制度的執(zhí)行和落實(shí),協(xié)調(diào)相關(guān)科室配合。由總務(wù)科具體落實(shí)相關(guān)要求,具體組織檢查、獎(jiǎng)懲和宣傳工作,并負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃和具體措施,切實(shí)把節(jié)能降耗工作落到實(shí)處,提高行政管理水平和為醫(yī)療活動(dòng)提供有力后勤保障。

(一)紙類的使用

1、紙杯是給來(lái)客準(zhǔn)備的,員工用自己的水杯。開會(huì)時(shí),請(qǐng)與會(huì)人員自帶水杯。

2、使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。

3、雙面使用復(fù)印、打印的紙張。單面使用后的復(fù)印紙,可再利用空白面復(fù)印或裁剪為便條紙或草稿紙?jiān)俅问褂谩?/p>

4、多使用再生紙,公文用紙、名片、印刷品,盡可能使用再生紙,以減少環(huán)境污染。

5、多用手帕、毛巾擦汗、擦手,可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費(fèi)。盡量使用抹布。

6、所有文件盡量使用小字號(hào)字體。

(二)其他物品的使用

1、多使用回形針、訂書釘,少用含苯的溶劑產(chǎn)品,如膠水、修正液。

2、不用一次性辦公用品,如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。

3、不使用一次性餐具。

4、盡量使用充電電池,電池應(yīng)回收,回收時(shí)應(yīng)避免擠壓破損。

(三)壞了的設(shè)備可以修復(fù)后再使用,減少資源浪費(fèi),也可節(jié)約資金。

空調(diào)、計(jì)算機(jī)器材、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并進(jìn)行維修。

(四)選用有環(huán)保標(biāo)志的產(chǎn)品,拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。

1、提倡購(gòu)買綠色標(biāo)志產(chǎn)品,以利可持續(xù)發(fā)展。

2、給各部門采購(gòu)冰箱、電腦、復(fù)印機(jī)等時(shí),除考慮價(jià)格因素外,省電、節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標(biāo)也必須予以考慮。

(五)節(jié)省水資源

1、水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象,能自己修的馬上修好,不能修的任何員工都應(yīng)該向主管部門及時(shí)通報(bào)。

2、洗手擦肥皂時(shí)不要開著水龍頭。

(六)節(jié)省電力資源

1、無(wú)人使用的辦公室或會(huì)議室應(yīng)關(guān)掉燈源或電風(fēng)扇、隨手關(guān)閉樓道燈。

2、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復(fù)印機(jī)等避免同時(shí)使用一個(gè)插座。

3、燈具每半年清洗一次,管線定期維護(hù)保養(yǎng)。

4、空調(diào)溫度控制冬季不高于20℃,夏季不低于25℃,每季進(jìn)行清洗維護(hù)。

5、下班不忘關(guān)電源。

(七)節(jié)約燃油能源

加強(qiáng)公務(wù)用車和救護(hù)車的管理,實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度;建立公務(wù)用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機(jī)等設(shè)施的.正確良好使用狀態(tài),操作人員要探索節(jié)油操作技巧,定期檢測(cè)設(shè)備。對(duì)違章用車、違章出車造成的消耗和責(zé)任事故,并給醫(yī)院造成的經(jīng)濟(jì)損失的要追究當(dāng)事人行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

通過以上節(jié)能降耗措施,使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%,達(dá)到縣衛(wèi)生局對(duì)我院節(jié)能工作的責(zé)任考核目標(biāo)。

學(xué)生宿舍節(jié)能方案 節(jié)能工作計(jì)劃篇十

我們供水企業(yè)具有公益性質(zhì),是一個(gè)高成本低收益的行業(yè), 許多城市供水企業(yè)均存在不同程度的虧損。 供水生產(chǎn)成本主要集中在能耗和生產(chǎn)物資消耗兩大塊, 約占供水企業(yè)生產(chǎn)成本的65%以上。在保證安全、優(yōu)質(zhì)供水的前提下,千方百計(jì)的降低供水生產(chǎn)過程中的能耗和生產(chǎn)物資消耗,是我們供水企業(yè)降本增效的有效途徑,下面談一下我們企業(yè)20__年的節(jié)能降耗工作計(jì)劃,計(jì)劃主要抓住兩方面分析,即降低生產(chǎn)能耗和物資消耗。

一、 加強(qiáng)節(jié)能產(chǎn)品設(shè)備的應(yīng)用,降低生產(chǎn)電耗。

電耗在供水企業(yè)生產(chǎn)成本中約占 50%左右,控制好電耗可以大大降低供水企業(yè)的生產(chǎn)成本。供水企業(yè)降低電耗的措施很多,只要運(yùn)用得當(dāng),對(duì)供水企業(yè)的降本增效和推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。在供水企業(yè)中,供水設(shè)備的選型非常重要。水泵設(shè)備選型要通過認(rèn)真細(xì)致調(diào)查用戶的用水量和壓力需求情況后,選用在最佳工況下運(yùn)行能夠滿足用戶需求的高效節(jié)能設(shè)備;水泵流量和揚(yáng)程在滿足用戶最高日平均需求的情況下,設(shè) 5%~10%左右的富裕量,并增設(shè)變頻控制, 所選水泵和電機(jī)要匹配,一定要避免大馬拉小車或小馬拉大車的現(xiàn)象發(fā)生。公司采用了易揚(yáng)磁懸浮潛水泵進(jìn)行水泵換代之后,相比傳統(tǒng)設(shè)備,節(jié)能效果達(dá)到了27%,整體改造完之后可節(jié)電費(fèi)300萬(wàn)元。

二、完善生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)過程中的物資消耗

供水生產(chǎn)過程中的物資消耗主要集中在凈水劑和消毒劑兩大塊。 在凈水劑的使用方面,水處理構(gòu)筑物的設(shè)計(jì)要合理,在滿足水處理要求的情況下,一定要采用混凝和沉淀效果較好的反應(yīng)池和沉淀池;在每批新使用的凈水劑投加前進(jìn)行混凝攪拌試驗(yàn),以確定最佳的投用量,并制作凈水劑投加量參考表,以供員工參考投加。最后,在適當(dāng)?shù)那闆r下合理使用助凝劑,也可以達(dá)到降低凈水劑使用量的目的。在消毒劑投加方面,以氯氣消毒為例,一般分為預(yù)加氯、前加氯、清水池入口加氯和吸水井補(bǔ)加氯幾種方式相結(jié)合進(jìn)行自來(lái)水消毒殺菌。氯氣消毒一定要根據(jù)水質(zhì)和季節(jié)性的變化適時(shí)調(diào)整,如夏季源水中的藻類較多,可采用預(yù)加氯殺滅微生物和藻類,冬季沒有藻類等則可不投加,從而達(dá)到節(jié)約消毒劑的目的。

三、加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化全員節(jié)能降耗意識(shí)

在企業(yè)管理中,節(jié)能降耗不但需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,而且應(yīng)該積極發(fā)動(dòng)企業(yè)全員參與,要讓員工充分認(rèn)識(shí)到節(jié)能降耗的意義所在,將員工的切身利益和 節(jié)能降耗工作緊密的聯(lián)系起來(lái),讓節(jié)能降耗成為企業(yè)全員的自覺行動(dòng),企業(yè)節(jié)能 降耗工作才能真正高效的開展起來(lái)。

總之,節(jié)能降耗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工作,是我們建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的必 然選擇,是企業(yè)、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有加強(qiáng)管理、明確責(zé)任、措施 得當(dāng)、提高技術(shù)水平、持之以恒,供水企業(yè)的節(jié)能降耗工作才能有聲有色的開展下去,企業(yè)才能降本增效,又快又好的發(fā)展下去。

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/3146498.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔