2022年單位員工遲到檢討書字(10篇)

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2022年單位員工遲到檢討書字(10篇)
時間:2022-12-07 06:28:51     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

單位員工遲到檢討書字篇一

您好!

這次在工作中犯下的錯誤,讓我感到非常的羞愧。身為xxx公司的一員,過去您總是教導我們在工作中要嚴謹,要嚴格的遵守公司的規(guī)定!您的教誨是多么的深入人心,我在現(xiàn)在也好能記起您在教導我們時的氣魄。

但是,很慚愧,在x月x日這一天的早上,我也嚴重的違反了公司的規(guī)定,在上班時間到來的時候,還沒有趕到公司?。?/p>

我明白,這是錯誤的,是非常嚴重的錯誤!雖然在工作上并沒有早成直接的影響,但是在紀律上,我卻犯下了非常嚴重的錯誤!古人道:“沒有規(guī)矩,不成方圓”規(guī)矩是一種沒有直接約束的條例,這是要靠我們大家一起自覺遵守的事情!

但是,在這次的遲到事件中,我卻主動的去打破了這個規(guī)矩!不僅打破了規(guī)矩,還給公司的大家都做了一個錯誤的負面榜樣!這對大家造成的影響是嚴重的,給公司帶來的麻煩是深遠的。

這次的錯誤,我之所以會在上班的時候遲到,從客觀的方向來看,是因為我在今早的時候遲起了一點,導致在路上遇上早高峰堵車!從主觀來講,這確是因為我在早上賴床,導致沒能趕上及時的車!無論是怎樣,這都是我在生活中犯下的錯誤,并且我還因此影響到了公司!!

在認識到自己的錯誤之后我仔細的反思了自己的錯誤!我清楚的認識到,這其實是一個可以預防,甚至可以避免的錯誤!

首先,要是我能好好的認識到當時的情況,要是我清楚的明白自己如果犯錯就有可能趕不上去公司的車!要是我能時刻提醒自己不要犯這個錯誤!也就不會存在之后的錯誤!

其次,如果前面起遲了的錯誤還是不小心發(fā)生了,我也因該及時的去做好彌補的措施!做準備的時候快一點,走的盡量早一點,要是實在趕不上就換一種交通工具……這么多的解決方法,但是卻還是死板的按照過去的方式思考,只能在車上干著急!

思考完自己的錯誤,我也清楚的認識到,自己在紀律和思想上都有不少的問題,不僅對工作的紀律不嚴謹,思想上更是有些麻木。我不能讓這樣的錯誤帶到工作中來,沒我要好好的改正自己,讓自己能拒絕犯錯,及時的預防!希望領導能相信我,我一定努力不再讓這種意外發(fā)生!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書字篇二

尊敬的領導:

您好!

盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題,然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心,畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏,絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風險,身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。

其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心,然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況,不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息,或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜,至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了,而且聯(lián)想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。

我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響,畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿,將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益,作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任,須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在,而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價。

回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落,因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應的基礎,然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失,畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰,而且我不應該無底線地挑戰(zhàn)領導的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展,展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。

不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作,我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行,否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己,因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書字篇三

尊敬的單位領導:

您好!

通過在單位上班遲到這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。

因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在單位同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,不利于單位的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書字篇四

尊敬的領導:

您好!

雖然我明白上班遲到的做法是嚴重違反公司規(guī)定的,但是由于我自身的不重視導致前段時間出現(xiàn)了遲到的狀況,不得不說面對這種職業(yè)生涯中的恥辱著實讓我感到很慚愧,重要的是遲到的行為辜負了領導的期待并影響到了當天的工作狀態(tài),這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。

其實我明白面對遲到的結果應該積極承擔相應的責任才行,企圖尋找借口搪塞領導只會顯得自己在工作中很沒有擔當罷了,畢竟無論是怎樣的原因都無法否認自己這次上班遲到的結果,正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚,捫心自問為何自己不能夠多向同事學習從而避免遲到的狀況發(fā)生呢?而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一,對我來說工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了許多,這種不嚴格遵守公司規(guī)定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭,正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至于在上班之前沒能趕到公司。

盡管內心對遲到的結果感到懊惱卻不可否認主要責任在于自己,與其推脫責任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人,這說明我對待工作很不嚴謹以至于在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司,對于公司的考勤制度應該要牢記于心并嚴格要求自己才行,若是因為些許的疏忽導致本月拿不到全勤未免有些太不值了,可惜的是這次的遲到已經(jīng)讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行,至少要重新獲得領導的認可才不會令人繼續(xù)失望下去。

往后的工作中還有許多重要的任務等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振,所以我會盡快振作起來并好好反思造成遲到的原因所在,畢竟領導的批評對我來說也意味著自己犯了嚴重的錯誤,因此要盡快將其改正才不會在今后的工作中受到不好的影響,所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書,主要是希望領導能夠接受我誠摯的道歉并原諒前段時間上班遲到的過失,我承諾今后將會牢記上班遲到的教訓并保證不會再發(fā)生類似狀況。

此時的檢討也是為了自己在今后的工作中能夠保持嚴謹?shù)淖黠L,畢竟遲到狀況的發(fā)生主要還是源于我對自身的要求太低了,再加上不重視公司的各項規(guī)定才會導致上班之前沒能及時趕到公司,但是既然我已經(jīng)牢記教訓便會嚴格要求自身從而確保不會再出現(xiàn)遲到的狀況。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書字篇五

尊敬的xx:

您好!

我是一個不稱職的員工,在此寫下這封遲因為上班遲到的檢討書,希望領導能夠原諒我的錯誤,我會努力工作,向大家證明我是認真的。

時間是寶貴的,對于公司來說想要不斷的攀登高峰向那些世界500強企業(yè)看齊,需要從小事抓起,遲到就是必須杜絕的,我知道我遲到非常不對,也不是一次兩次遲到了,這已經(jīng)是我第三次遲到,對公司的消極影響實在是太大了,我家離公司比較遠,每天我都要提前一個小時出發(fā),開車來公司,以前我都是能夠及時趕到的,但是現(xiàn)在,因為我必經(jīng)的那條路上正在施工造成了道路暫時封鎖,需要一周之后才能開啟,這也是為了防止發(fā)生事故,也由于這個原因,造成我們不得不改道繞路,因為只有一條路可以繞,造成了那條路上的車輛非常的擁堵,堵車現(xiàn)象非常嚴重,動不動就是半個小時,每天都有交警協(xié)助但是依然難以改變,不過還好只是維修一周就會把原來的那條道路給放開,為此造成的遲到時間我向領導表示深深的歉意,希望您能夠原諒。

我知道公司有明文規(guī)定,對于遲到向來都是嚴懲的,因為一個公司就是一個集體,人多了如果沒有一個規(guī)章制度的約束就如同草原上的野馬,根本管不過來,制定一些規(guī)定也好畫一個圈,一個區(qū)域,讓我們知道,哪些能做哪些不能做,我也是非常的贊同的,但是我上班遲到給其他員工,開了一個壞頭,也破壞了公司的規(guī)定,一旦打破了公司的規(guī)定,又用什么約束其他人呢?我愿意接受懲罰無論是扣績點還是績效我都認了,只希望公司給我一次機會,讓我繼續(xù)為公司服務。

這幾天的遲到我可以補回來,我愿意加班完成我的工作,再加上現(xiàn)在我們公司是正在發(fā)展的時期對各種人的需求都是急需的,我也會努力的在自己的崗位上,方光發(fā)熱,只為了公司能夠更好的發(fā)展起來,坐上公司這趟快車。

我可以保證以后絕不在遲到,我會按時到公司,我的遲到還是因為我沒有及時的調整時間,一條路被封鎖,另一條路需要花更長的時間,我應該要提起半個小時,只有這樣我才能夠趕,上班的高峰期到來之前避過擁堵的人流車輛提前到來。這樣就可以避免遲到。我希望領導您夠原諒我的錯誤,我以后一定第一個到公司,用我的勤奮來彌補我犯下的錯,用我的努力回報公司只希望繼續(xù)為公司服務,為公司的發(fā)展盡一份力。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書字篇六

尊敬的領導:

您好!

雖然這次會議的時間并不長卻因為我遲到的問題變得不太圓滿,作為員工卻在工作中出現(xiàn)這種基礎性的錯誤無疑是令人感到沮喪的,重要的是面對工作中的重要事項卻沒能引起相應的重視,直到問題產(chǎn)生以后再來感到后悔著實有些太遲了,這次開會遲到的問題在我看來也是有著同樣的性質,而我在分析遲到的原因以后也對自身的問題進行了深刻的檢討。

毋庸置疑遲到的原因主要還是在于自身,由于不重視開會的問題以至于自己沒有在規(guī)定的時間內參加,直到發(fā)現(xiàn)身邊的同事都去開會以后才開始重視這類問題,對我而言這種后知后覺的做法很容易對自己今后的工作造成影響,而且面對領導的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利于自身發(fā)展的,回顧工作中的歷程也應當明白嚴格遵從領導指示的重要性,明明領導實現(xiàn)便講過要開會的事情并強調了開會的具體時間,但也許是我沒有注意到時間的流逝以至于這次開會出現(xiàn)了遲到的狀況。

對待開會的態(tài)度不夠謹慎的做法很容易影響到自己今后的工作,至少通過這次教訓讓我明白自己對待開會等事項的做法是存在問題的,我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性并保持謹慎的態(tài)度,畢竟對自身的發(fā)展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響,更不用說這次領導的批評也是希望自己能夠重視開會的問題,若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導致自己在工作中落后于人,而且我也應該通過會議上的討論及時認識到公司的發(fā)展方針以及自身存在的不足。

我很感激領導批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因,為了自己今后的發(fā)展著想應該要牢記教訓并改正身上的不足,所以我會多想同事學習并重視領導通知我們開會的信息,這次因為自己的疏忽導致開會遲到已經(jīng)讓我感到沮喪,即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責并為了公司的發(fā)展而努力,也希望領導能夠原諒我的過失并在今后的工作中給予信任,我會好好端正態(tài)度并在思想方面認識到按時開會的重要性。

我在以后的會議中會嚴格遵從領導的指示并確保提前到達會議室,畢竟這次開會遲到的事情已經(jīng)讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍,而且我也會牢記領導的每次通知并在內心提醒自己應該如何去做,相信在經(jīng)歷這次教訓以后能夠讓我嚴謹?shù)貙Υぷ鞑⒋_保不會再出現(xiàn)任何差錯。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書字篇七

尊敬的領導:

您好!

我很后悔,很慚愧!因為我對工作的不重視,對公司紀律不嚴謹!竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤!是的,上班遲到!

對于這樣的事情,我真的感到非常的慚愧!細算時間,我在20xx年加入公司,至今為止也已經(jīng)有xx年的時間了!xx年的工作時間?。〉皶r是這樣,我竟然還在每天最開始的公司規(guī)定上犯下錯誤!這是多么基礎,又多么讓人慚愧的錯誤!對此,我感到萬分的抱歉!

當然,遲到這種事情,每個人總會因為一些生活中的問題遇到。但是,這絕對不是我們逃避責任的借口!公司是一個嚴謹?shù)募w,如果用這樣的借口就能推脫責任的話,那整個公司都會變得混亂!當然,我也認識到自己這次遲到的行為給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響!這是非常不應該的!為此,我才在這里寫下這份檢討,反思自己的錯誤,反省自身的行為!以下是我對自己的分析:

1、自我管理的不嚴謹

上班不遲到,這是工作中最基礎的規(guī)定,我沒有任何理由不知道!那么問題就在我自身的管理上,是我對作為xxxx公司員工責任心的不重視導致了這樣的錯誤!這是非常不應該的!

來到xxxx公司這么久,我過去也一直堅守著上班時間,做到不遲到。不早退!但我自身卻漸漸的放松,甚至到如今已經(jīng)忘記了這是一條多么重要的責任!

我們的部門是一個小集體,整個公司是一個大集體!我在工作時間遲到,不僅僅讓自己違反了工作的紀律,同樣還給那些早已經(jīng)進入工作狀態(tài)的同事帶來了很大的影響!在安靜的工作環(huán)境下,我造成了這樣大的影響,給大家都帶來了麻煩!但我卻沒有意識到字自己的行為,自己的錯誤!直到有要好的同事與我提起,我才意識到自己的行為有多么的嚴重!對此,我對大家都很抱歉!

反思自己的工作,雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴,但如果不能堅守紀律,那么成績也自然會下滑,更別說紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響!這是非常嚴重的無錯誤!

經(jīng)過此次的檢討,我已經(jīng)充分認識到了自己的問題,在今后的工作中,我一定會嚴格重視,絕不會讓自己再對紀律放松,在給公司帶來這樣的惡劣影響!希望大家能監(jiān)督我!

此致

敬禮!

檢討人:xx

日期:xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書字篇八

尊敬的領導:

您好!

由于上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對單位來說是個不好的影響。

準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,和注意細節(jié)。

老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,置廣大單位員工的集體利益于不顧,置單位領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因

由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因

這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置單位規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

1、對公司的后果

無論開會上班遲到反應了對于單位規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn),對工作的認真負責程度,我這種行為在單位造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于公司發(fā)展。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。

2、對個人的后果

這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

我決定,從思想上重視單位的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤,并能來監(jiān)督我,指正我。

通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反單位規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,單位幸甚!

最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

讓我感悟:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質,是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習慣,一定會大有作為!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書字篇九

尊敬的領導:

您好!

我是某某科的某某某,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。

早在我剛踏進公司的時候,我們就進行了崗前教育,負責人您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間負責人的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。

檢討如下:

一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次,對工作不尊重,對自己不負責。

二、行為上的錯誤。曠工回家,沒有請假,無視醫(yī)院實習生管理制度。

三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。

四、在同事中間造成了不良的影響.由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫(yī)院的紀律性。

五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書字篇十

尊敬的領導:

您好!

我很后悔,很慚愧!因為我對工作的不重視,對公司紀律不嚴謹!竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤!是的,上班遲到!

對于這樣的事情,我真的感到非常的慚愧!細算時間,我在20xx年加入公司,至今為止也已經(jīng)有x年的時間了!x年的工作時間?。〉皶r是這樣,我竟然還在每天最開始的公司規(guī)定上犯下錯誤!這是多么基礎,又多么讓人慚愧的錯誤!對此,我感到萬分的抱歉!

當然,遲到這種事情,每個人總會因為一些生活中的問題遇到。但是,這絕對不是我們逃避責任的借口!公司是一個嚴謹?shù)募w,如果用這樣的借口就能推脫責任的話,那整個公司都會變得混亂!當然,我也認識到自己這次遲到的行為給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響!這是非常不應該的!為此,我才在這里寫下這份檢討,反思自己的錯誤,反省自身的行為!以下是我對自己的分析:

1. 自我管理的不嚴謹

上班不遲到,這是工作中最基礎的規(guī)定,我沒有任何理由不知道!那么問題就在我自身的管理上,是我對作為xxx公司員工責任心的不重視導致了這樣的錯誤!這是非常不應該的!

來到xxx公司這么久,我過去也一直堅守著上班時間,做到不遲到。不早退!但我自身卻漸漸的放松,甚至到如今已經(jīng)忘記了這是一條多么重要的責任!

2. 對集體的不重視

我們的部門是一個小集體,整個公司是一個大集體!我在工作時間遲到,不僅僅讓自己違反了工作的紀律,同樣還給那些早已經(jīng)進入工作狀態(tài)的同事帶來了很大的影響!在安靜的工作環(huán)境下,我造成了這樣大的影響,給大家都帶來了麻煩!但我卻沒有意識到字自己的行為,自己的錯誤!直到有要好的同事與我提起,我才意識到自己的行為有多么的嚴重!對此,我對大家都很抱歉!

反思自己的工作,雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴,但如果不能堅守紀律,那么成績也自然會下滑,更別說紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響!這是非常嚴重的無錯誤!

經(jīng)過此次的檢討,我已經(jīng)充分認識到了自己的問題,在今后的工作中,我一定會嚴格重視,絕不會讓自己再對紀律放松,在給公司帶來這樣的惡劣影響!希望大家能監(jiān)督我!

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

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