光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
2023年采購簡歷工作職責 采購工作計劃精選篇一
1、加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2、明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每名員工并進行相關的數據分析。
3、在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布臵的工作。
4、做好大宗、集團購買的接待工作，做到一人接待，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務。
5、知己知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。
6、可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。
7、日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。
8、加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質。
9、對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
10、增加各部門、各兄弟店面的團結協(xié)作，創(chuàng)造最良好的工作環(huán)境，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
11、店內人員的培訓工作，培養(yǎng)員工的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到的高素質人才。
12、分明的獎懲制度，以激勵和約束員工的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
13、各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布臵良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。
14、創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調好與鄰里、安防人員、政府部門的關系，減少不必要的麻煩。
15、經常總結，總結過往經驗將沒有做好的事情分析并且吸取教訓找出原因及解決的辦法。已經成功的事情尋找實施時的不足把這些經驗投入到未來的工作中去，更好的運用到實際當中為將來做鋪墊。
16、經常與我店周邊地區(qū)政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的水電部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。
不積跬步，無以致千里。點點滴滴，造就不凡，過去的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的，在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。人生能有幾回搏，在今后的日子里，我要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領導給予指正，不吝賜教。
2023年采購簡歷工作職責 采購工作計劃精選篇二
xx
性別：男
學歷：本科身高：183cm
目前所在地：寶安區(qū)
畢業(yè)院校：宜昌大學
主修專業(yè)：電子信息科學=電子信息科學與技術
工作經驗：八年以上
目前年薪：6-8萬/年
預求職位：采購經理
技能專長
x制定采購計劃，嚴格的成本分析，為公司的成本控制時時努力;
x有逐步改善供貨成本及品質的能力，并培養(yǎng)供應商，力求客供雙贏。
求職意向
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)
工資待遇：0(可面議)
到崗時間：隨時到崗
良好的成本意識與價值分析能力、預測能力、以及人際溝通與協(xié)調能力、豐富的專業(yè)知識。強烈的責任心，處事冷靜，考慮問題周全，堅持原則，與各部門及客供雙方良好的溝通協(xié)作，充分發(fā)揮企業(yè)團結精神。能承受工作壓力。抱十二分的工作熱情，把工作做細做透做到位，讓公司與個人共同進步!
教育培訓
20xx-09~20xx-07宜昌大學電子信息技術大專
工作經驗
就職公司：東莞步步高通迅設備有限公司公司行業(yè)：電子技術
就職時間：20xx年9月到20xx年6月就職部門：采購部
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：物料技術工程師
工作描述：
1、負責原材料的選型，供應商的引進及管理;2、可靠性試驗和來料檢驗作業(yè)指導書的審核，精通各種物料的測試及試驗;3、對來料和產線不良品的處理;4、期間掌握了各種物料的原理及運用，積累了豐富的物料資源，了解市場動態(tài);5、對環(huán)境試驗、壽命試驗、安全試驗等有深入的了解，并熟悉相關標準。對各種國標以及行業(yè)標準也有了解，熟悉rohs標準及其推行。
就職公司：深圳市卓翼科技股份有限公司公司行業(yè)：電子技術
就職時間：20xx年6月到20xx年6月就職部門：采購部
公司性質：國營企業(yè)/上市公司就職職位：采購工程師
工作描述：
1、負責二三極管、ic、單片機、線材、接插件、電源等供應商的引進，尋樣、尋價議價比價，定單的下達，商務的處理。交期跟進及來料不良的處理;2、以5r的原則進行供應商的管理，原材料成本控制目標的達成，20xx年在所有材料招標后，又將總成本降低4%，并持續(xù)改進。配合開發(fā)部對新物料的承認工作，力求品質與成本共同進步;3、與供應商良好的溝通，確保貨源充足、供貨質量穩(wěn)定、交貨時間準確。并不但開發(fā)潛在供應商，維護供應鏈的完整，保證品質的同時為降低成本而持續(xù)努力。4、進公司半年時間，就榮獲最佳優(yōu)秀新人獎。
就職公司：深圳吉祥星數碼科技有限公司公司行業(yè)：電子技術
就職時間：20xx年9月到20xx年9月就職部門：采購部
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：采購主管
工作描述：1、組織供應商的引進審核，價格及訂單的審核，商務成本的談判及審核核;2、管理整個采購部門對各自工作的完成，確保物美價廉，以5r(合適的品質、價格、數量、地點、時間)的原則進行供應商的管理，原材料成本控制目標的達成;3、與供應商良好的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足、供貨質量穩(wěn)定、時刻關住市場動態(tài)。并不但開發(fā)潛在供應商，維護供應鏈的完整;4、與公司內各部門的協(xié)調處理，積極配合開發(fā)部對新物料的承認工作，力求品質與成本共同進步;5、掌握了手機筆記本等產品的物料(pcb、lcd、喇叭、mic、電池、攝相頭、fpc、馬達、五金塑膠)。
2023年采購簡歷工作職責 采購工作計劃精選篇三
一直以來采購員的工作是服務于生產，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件。換句話說，生產就是采購員的客戶，質量、數量、交貨期就是生產的要求。生產的三點要求對采購員來說是三點責任：向誰買，買多少，何時買。
我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制，采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產為目的、以貨比三家為前提、以質量把控為原則，做好每一筆采購，做到物有所值，物有所用。嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報賬及時。
在“明確目標，勇于負責，主動配合，公司滿意”的觀念下，積極的落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。
1、公開征求的方式
以公開招標的方式來尋找供應商，使符合資格的供應商有參與投標的機會。不過通常比較少用此種方式，因為這是被動地尋找供應商，換言之，若最適合的供應商不主動來投標，恐怕就會失去公開征求的意義。
2、通過同行業(yè)介紹
所謂“同行是冤家”是指業(yè)務人員之間，因為彼此間爭奪客戶，爾虞我詐；反之，同行的采購人員倒是“親家”，因為彼此可以聯(lián)合采購或互通有無。
3、市場尋找
20xx年，公司的各項規(guī)章制度會進一步完善，我將積極適應這種情況，以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。
2023年采購簡歷工作職責 采購工作計劃精選篇四
1、定點供貨商
加強對定點供應商貨品、價格、質量的監(jiān)督，提高供貨商所供貨物品的'品質，加強食品衛(wèi)生、保質期等方面的檢查，確保食品衛(wèi)生安全。
2、零售店采購
所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。
3、主打xx肉產品采購
做好每年一次去xx采購xx肉工作，跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦，制定周密、詳細的采購計劃，及時與xxxx肉供應商保持聯(lián)系。掌握全國xx肉價格情況。保證采購的xx肉肉質優(yōu)價廉，維持酒店的正常需求，保持我們酒店xx肉品質在xx餐飲行業(yè)的龍頭地位。
主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現(xiàn)新菜品經過詢價后少量采購，通知一、二樓廚師長進行新品研制，每周一由兩位廚師長到市場進行調查，通過調查，對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見。
1、對駐xx采購員加強貨品質量、價格的監(jiān)督管理;對駐xx發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率，對xx多發(fā)的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現(xiàn)象并提高駐xx采購員的工作效率。
2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段，確否工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在第一時間購回。
3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量，對不必要物品不予采購，做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。
2023年采購簡歷工作職責 采購工作計劃精選篇五
姓名：
目前所在：珠海
年
齡：31
戶口所在：南海區(qū)
國
籍：中國
婚姻狀況：未婚
民
族：漢族
培訓認證：未參加
身
高：172 cm
誠信徽章：未申請
體
重：65 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：陶瓷技術：，生產/營運：
工作年限：8
職
稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：一個月
月薪要求：1000以下
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣東省
工作經歷
美國澤恩國際有限公司珠海代表處
起止年月：20xx-02～至今
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：采購主管
3.負責訂單流程管理與控制，指導供應商按時按質按量交貨;
4.制定產品接收標準，確保驗貨過程順利完成。
5.負責產品投訴處理，統(tǒng)計與分析缺陷數據，強化供應商管理。
離職原因：
佛山科勒有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-02
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：質量工程師(主管級)
工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產品功能測試等;
2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;
2023年采購簡歷工作職責 采購工作計劃精選篇六
—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。
xx年我們進一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。
1、完善制度，職責明確，按章辦事。
2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標。
采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
3、采購效益全線凸現(xiàn)。
實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本。
4、監(jiān)督機制基本形成。
做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經采供部和審計部，技術必須經工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。
xx年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。
2023年采購簡歷工作職責 采購工作計劃精選篇七
姓名：xxx
目前所在：珠海
年齡：31
戶口所在：南海區(qū)
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：172 cm
誠信徽章：未申請
體重：65 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：陶瓷技術：，生產/營運：
工作年限：8
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：一個月
月薪要求：1000以下
希望工作地區(qū)：廣州，佛山，廣東省
工作經歷
美國澤恩國際有限公司珠海代表處
起止年月：20xx—02～至今
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：采購主管
工作描述：
1、開發(fā)、篩選新供應商，完善常規(guī)與后備供應商，維持正常的業(yè)務運作；
3、負責訂單流程管理與控制，指導供應商按時按質按量交貨；
4、制定產品接收標準，確保驗貨過程順利完成。
5、負責產品投訴處理，統(tǒng)計與分析缺陷數據，強化供應商管理。
離職原因：
佛山科勒有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—02
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：質量工程師（主管級）
工作描述：
1、管理qa測試室，完成陶瓷產品功能測試等；
2、與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍；
2023年采購簡歷工作職責 采購工作計劃精選篇八
編寫個人簡歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個人簡歷失敗的因素有很多，可能是因為在個人簡歷中有是一些錯誤的信息，可能是因為語言使用的不好，可能是因為在個人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因為對方沒有看到你的個人簡歷。總而言之，在編寫個人簡歷也需要有失敗的心里準備，保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。
人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個人也一定會有工作。在求職的過程中堅定成功的信念，才會敢于嘗試，敢于追求。求職者們也需要有依靠實力來求職的心態(tài)，在社會上不乏有一些人，因為受到失敗的打擊，而走向歪門邪道的.求職方式。在你所編寫的個人簡歷上，應該堅持實事求職的原則，即便是個人簡歷的包裝，也不能有虛假的信息。
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目前所在：白云區(qū)年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加 身高：168 cm
誠信徽章：未申請 體重：63 kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
工作年限：4職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：跟單采購
工作描述：gma系一家美國獨資企業(yè)，以出口服裝、鞋類為主。
主要職責：
1.外發(fā)工廠訂單的跟進、檢貨的過程。
2.鞋類物料的采購及跟進。
離職原因：個人原因
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：跟單采購
工作描述：主要負責：
1.鞋類的開發(fā)，通過郵件形式與客人(美國)聯(lián)系，對某一新款鞋進行開發(fā)，將開發(fā)所遇到的問題直接反應給客人并提出相關修改建議，以?？羁钚茼樌ㄟ^。
2.接單過程，認真核對訂單內容，將訂單上資料信息一一與客人確認，然后把完整的訂單以中文形式發(fā)放給車間按排貨期。
3.工廠的鞋、包類的主料(pu\pvc)及輔料的采購。根據訂單成本計劃訂購物料大貨、板料、對所訂購的物料進行追蹤的過程。
4.其間兼外發(fā)跟單, 開發(fā)周邊地區(qū)的制鞋廠,對被下單的外發(fā)工廠進行參觀考查;與外發(fā)廠就將要加工產品的價格、貨期及加工要求進行商議;對外發(fā)產生的各種問題(如加工品的品質、交期的延遲等)進行全面的處理及跟蹤。
離職原因：公司內部調動
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口
擔任職位：跟單/采購
工作描述：gma系一家美國獨資企業(yè)，以出口服裝、鞋類為主。
本人主要職責：
1.工廠的鞋類面料/輔料、服裝飾物副料及包類面料副料的訂購和開發(fā)。
2.對所訂購或開發(fā)的物料進行的詢價、議價、跟進、付款、出貨和供應商的轉換的過程。
3.制定詳細的采購計劃，確保物料能準時到達工廠。
離職原因：公司內部調動
公司性質：所屬行業(yè)：生活服務
擔任職位：店長助理
工作描述：主要負責各商品的銷售,盤點貨品,計劃商品的短期促銷、核對當日的營業(yè)額、訂購貨品等。
離職原因：個人發(fā)展
志愿者經歷
畢業(yè)院校：暨南大學教育學院
專 業(yè) 一：國際經濟與貿易專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
具有4年的貿易公司/工廠跟單及采購經驗，懂制鞋工藝/流程;熟悉各種人造革(如pu,pvc)、真皮等,以及鞋、包、服裝類的輔料及飾物。對部分副料飾物的構造、價格有一定的了解。熟悉廣州、上海各大皮料、副料市場及周邊鞋廠;能以最短的時間內收集到物料的資料(價格\供應商),選擇最優(yōu)的供應商;第一時間了解市場物料價格的動向;擅長于物料大貨的訂購和新物料的開發(fā)、詢價、議價等。熟悉采購/跟單及制鞋流程。
本人性格開朗，具良好的職業(yè)道德操守。3年的工廠跟單經驗鍛煉了自身的刻苦耐勞精神和較強的學習能力，有較強的事業(yè)心和工作責任感;有較強的綜合能力以及團隊精神.業(yè)余活動愛好-打籃球。
2023年采購簡歷工作職責 采購工作計劃精選篇九
認真貫徹實施《藥品管理法》、《國務院加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》和國家局《加強藥品零售經營監(jiān)管有關問題的通知》精神，切實加強藥品零售企業(yè)的日常監(jiān)管，嚴肅查處各種違法違規(guī)行為，使全區(qū)的藥品流通秩序進一步規(guī)范，以確保公眾的用藥安全。
全區(qū)范圍內的所有藥品零售企業(yè)。
對全區(qū)藥品零售企業(yè)的人員資質、藥品進貨、驗收、陳列與儲存和銷售等環(huán)節(jié)進行專項檢查，重點檢查處方藥憑處方銷售執(zhí)行情況、處方藥與非處方藥分類擺放、專有標識的規(guī)范、處方審核制度的落實、駐店藥師配備在職在崗、是否存在違規(guī)經營零售藥店禁止經營的藥品、是否存在掛靠經營、超方式和超范圍經營藥品情況、是否違規(guī)發(fā)布藥品廣告情況等。
此次檢查要與分局日常監(jiān)管工作做到四個結合：一是與分局重點問題企業(yè)日常監(jiān)管相結合;二是與零售藥店的gsp跟蹤檢查相結合;三是信用檢查相結合;四是與以往檢查發(fā)現(xiàn)的問題企業(yè)整改復查相結合。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題根據市局《開展全市藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》文件精神，按下列處理意見進行查處。
1、嚴禁藥品零售企業(yè)以任何形式出租或轉讓柜臺。禁止藥品供應商以任何形式進駐藥品零售企業(yè)銷售或代銷自己的產品。非本藥店零售企業(yè)的正式銷售員，不得在店內銷售藥品，不得從事藥品宣傳或推銷活動。違反規(guī)定的，按《藥品管理法》第八十二條查處。
2、藥品零售企業(yè)必須向合法的藥品生產、批發(fā)企業(yè)購進。檢查采購渠道是否合法，有無從“掛靠”、“過票”的個人(或無證的單位)等非法渠道購入藥品。如發(fā)現(xiàn)從非法渠道進貨按《藥品管理法》第八十條查處。
3、藥品零售企業(yè)在采購藥品時必須按照規(guī)定索娶查驗、留存供貨企業(yè)有關證件、資料、銷售憑證(銷售憑證應當開具標明供貨單位名稱、藥品名稱、生產廠商、批號、數量、價格等內容)。如發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定索娶查驗、留存供貨企業(yè)有關證件、資料、銷售憑證，按《藥品流通監(jiān)督管理辦法》第三十條查處;責令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處以五千元以上二萬元以下的罰款。
4、藥品零售企業(yè)必須建立并執(zhí)行進貨檢查驗收制度,依法對購進藥品進行逐批驗收、記錄,未經驗收不得上柜陳列和銷售.購銷記錄必須注明藥品的通用名稱、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產廠商、購(銷)貨單位、購(銷)貨數量、購銷價格、購(銷)貨日期。檢查藥品零售企業(yè)是否按照規(guī)定對購進的藥品逐批驗收、記錄。上柜陳列及入庫儲存的藥品沒有驗收記錄的、按《藥品管理法》第八八十五條規(guī)定查處：責令改正,給予警告;情節(jié)嚴重的,吊銷《藥品經營許可證》。
5、藥品零售企業(yè)必須配備相應的藥學技術人員。經營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業(yè),應當配備執(zhí)業(yè)藥師或者其他 依法經資格認證的藥學技術人員;藥學技術人員必須按照省人事廳和省食品藥品監(jiān)管局規(guī)定每年參加繼續(xù)教育完成規(guī)定學分方可從業(yè);從事醫(yī)用商品營業(yè)員、保管員等16個工種的'人員必須持有醫(yī)藥行業(yè)特有工種職業(yè)技能上崗證書。違反規(guī)定的。按照《藥品管理法》第七十九條經查處。同時、分局將對目前藥品零售企業(yè)的藥學技術人員和其他 從業(yè)人員開展一次清理工作，進行重新登記。
6、藥品零售企業(yè)必須執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理制度.檢查處方藥與非處方藥分類管理制度的執(zhí)行情況,是否按規(guī)定銷售藥品;檢查留存的處方是否與銷售量一致。違法規(guī)定的，按《藥品流通監(jiān)督管理辦法》第三十八條第一款查處：責令改正,給予警告;逾期不改或者情節(jié)嚴重的,處以一千元以下罰款。
檢查處方是否經過藥師審方及簽名;登記銷售的處方藥是否與銷售量一致,登記內容是否符合要求,違法規(guī)定的,按《藥品管理法》第七十九條查處。
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