時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年防疫科個人年度工作總結 學校衛(wèi)生防疫工作計劃(五篇)篇一
為了認真貫徹國家教委、衛(wèi)生部頒發(fā)的《學校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》，結合我校實情況，堅持樹立“以人為本”“健康”“安全第一”的指導思想，積極開展各種形式的健康教育活動，加強學生健康知識教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病、常見病的預防和防治。切實做好學生的防近視防病工作，本學期對健康教育工作如下。
切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平，促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極開展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作，切實抓好學校衛(wèi)生工作。
1、認真學習，提高衛(wèi)生工作的認識
認真貫徹關于加強愛國衛(wèi)生工作的批示精神，組織教師和學校有關人員認真學習《 學 校 衛(wèi) 生 工 作 條 例 》、《 傳 染 病 防 治 法 》、《食品衛(wèi)生法》，充分認識搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確學校是社會精神文明建設的重要陣地，只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，使學生健康地成長。
2、加強組織管理，充分發(fā)揮全員管理的作用，加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行校長親自抓，各科室負責人分頭抓，全 體 教師 一 齊 抓 的 管 理 模 式 ，實 行 環(huán) 境 衛(wèi) 生 、健 康 教 育 、食 品 衛(wèi) 生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛(wèi)生工作達標。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境響應號召，積極開展綠化活動，凈化、美化學校環(huán)境。積極開展全國愛國衛(wèi)生活動，推進學校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設整潔、文明、優(yōu)美的學習環(huán)境，陶冶師生的情操。學校定于每周一四為集體打掃衛(wèi)生時間。
4、加強健康教育，提高健教質量
（1）定期出好黑板報、畫廊，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
（2）各班每月利用班會時間進行一次衛(wèi)生宣傳，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。
（1） 注意用眼衛(wèi)生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。
（2） 學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，加強晨午檢，發(fā)現傳染病，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。
（3） 繼續(xù)做好常見病的防治工作，如近視、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病的宣傳教育工作。
（4） 定期進行學生健康檢查工作，做好學生疾病、體檢的統(tǒng)計分析工作。對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫(yī)院確診并將資料返回學校，學校將結果通知體育教師，注意學生運動負荷，防止意外事故的發(fā)生。
6、加強學校預防接種管理制定學校查驗預防接種證的實施方案和制度，利用多種形式向學生及家長宣傳預防接種的意義和相關知識，從而讓家長主動配合學校查驗預防接種證，并專人負責登記造冊。
7、做好公寓樓每周的消毒以及餐廳工作人員的晨檢工作，并作好記錄，杜絕傳染病蔓延。
8、繼續(xù)加強學生疾病的巡視工作和相關疫情登記報告。利用每周一學校升旗時間，加強對學生因病缺課的統(tǒng)計檢疫工作，以利學生常見病及傳染病的動態(tài)觀察，發(fā)現疾病做到早發(fā) 現，早治療，提高學生出勤率。認真做好個人治療收集匯總工作。
2023年防疫科個人年度工作總結 學校衛(wèi)生防疫工作計劃(五篇)篇二
為進一步做好養(yǎng)老服務機構新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，有效應對秋冬季可能出現的疫情反彈風險，根據民政部及我市應對秋冬季新冠肺炎疫情工作部署要求，制定本工作方案。
搶抓當前我市疫情形勢穩(wěn)定向好的有利時機，在扎實做好常態(tài)化防控基礎上，充分做好秋冬季疫情應對策略調整，抓緊推進應對新冠肺炎秋冬季養(yǎng)老服務機構疫情防控的各項準備工作，切實打贏秋冬季疫情防控阻擊戰(zhàn)。
堅持“分類管理、分級管控”的原則，針對養(yǎng)老服務機構屬地疫情風險等級的不同，老年人集中生活形態(tài)的不同，分類施策，適用不同的疫情防控政策。
堅持“群防群控、聯(lián)防聯(lián)控”的機制，落實“四方責任”，將養(yǎng)老服務機構疫情防控工作納入各級疫情防控總體布局。
堅持“外防輸入、內防反彈”的策略，強化底線思維、風險意識、問題導向。無癥狀感染者以及流感的疊加和干擾，仍是當前和今后一段時期養(yǎng)老服務機構最重要的疫情風險。
堅持“人物并防、收放平衡”的方針，重點圍繞新冠肺炎傳染源、傳播途徑、易感人群等方面，落細落實各個防控環(huán)節(jié)。同時，隨疫情風險程度，及時切換機構防疫等級，做到收放平衡。
堅持“非必要不外出、有必要的入院防護從嚴”的底線，把握必要的防疫平衡，防止出現“一刀切”、停止一切外來人員進入養(yǎng)老服務機構的現象，對有必要進入養(yǎng)老機構的人員做到防護從嚴。
為應對秋冬季可能出現的流感和新冠疫情并存面臨的風險，養(yǎng)老服務機構疫情防控措施隨所在區(qū)域的疫情風險等級不同，適用不同的疫情防控措施。
(一)做好低風險區(qū)域養(yǎng)老服務機構常態(tài)化防控工作
1.優(yōu)化健康監(jiān)測管理。對擬進入機構人員以及機構內老年人及員工加強健康監(jiān)測，在履行常規(guī)的測體溫后，詳細查驗應用程序“北京健康寶”的“本人信息掃碼登記”狀況，同時要詳細重點關注是否有呼吸道傳染疾病的癥狀，如嗓子干癢、咳嗽、流鼻涕、打噴嚏等。
對出現呼吸道癥狀的老年人，加強健康監(jiān)測，盡可能安排單間居住并佩戴口罩；出現呼吸道癥狀的員工，應先行離開工作崗位，不與其他老人密切接觸；有呼吸道等可疑癥狀的人員(返院人員、探視家屬、維護保障等人員)不得進入機構。
對出現發(fā)熱癥狀的員工，應第一時間立即向所在養(yǎng)老機構報告，杜絕出現遲報、瞞報、漏報等現象，同時要及時到發(fā)熱門診進行診斷治療。
2.規(guī)范員工通勤。通勤員工要做好個人防護，堅持做到正確佩戴口罩，隨時做好手消毒，保持安全距離。通勤員工在為服務對象提供服務時必須佩戴使用醫(yī)用外科口罩，嚴格遵守“四個潔手時刻”：接觸服務對象前、執(zhí)行服務過程中、接觸服務對象生活廢棄物后、清理環(huán)境衛(wèi)生后。通勤員工與常駐機構員工在室內共同工作時，應佩戴口罩，用餐和休息時應分開錯時。
3.加強在院老年人的出入管理。對有事確需外出(不含臨時就醫(yī))且當天能夠返回機構的老年人，經向機構負責人履行報批程序、說明去處及事由，機構可不安排工作人員陪同，返院后嚴格履行承諾、登記、消毒等手續(xù)，并如實報告外出活動軌跡。因事臨時外出的老年人外出期間應全程佩戴口罩，不得前往人員密集場所，不得離京，返院后可不再安排隔離觀察，但應加強健康監(jiān)測，并盡可能單間居住。
臨時外出就醫(yī)老人(含急診、透析、化療人員)返院后，應做好佩戴口罩等防護措施，自返院次日起7天內，在院內單間居住、單人就餐，且不與其他老人密切接觸。如確需與院內其他老人接觸的，應佩戴口罩，且保持1米以上的安全距離。
4.實施人物同檢。凡進入養(yǎng)老服務機構的食材、快遞、包裹等物體表面，尤其是進口冷鏈食品，嚴格按照市疾控中心《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間預防性消毒指引(第三版)》《進口冷鏈食品防疫指引》規(guī)范做好消毒，并在機構門口靜置30分鐘后方可送入機構。
5.建立密接記錄制度。完善機構內分區(qū)管理制度，建立機構內老年人及員工每日近距離接觸人員的臺賬，做到每名人員每日近距離接觸人員可追蹤、可倒查。
6.規(guī)范老年人院內活動方式。機構實施分區(qū)管理的，老年人在照護區(qū)內活動不受限制；未實施分區(qū)管理的，老年人應科學佩戴口罩，可在保持一米以上社交距離的情況下開展娛樂活動。有序恢復機構內老年人堂食。
7.探索“非接觸式”家屬探視方式。引導養(yǎng)老機構通過構建更接近實景的視頻互動方式，增加老年人與家屬的日?；?；也可選擇指定專區(qū)探視方式，引導探視人員隔著玻璃等物理介質進行探視，有條件的可為他們配備對講音響設備，減少不必要的直接接觸。對重大節(jié)假日期間的探視，根據養(yǎng)老機構自身條件，控制好探視次數及規(guī)模。
8.有序開展居家養(yǎng)老服務工作。嚴格執(zhí)行驛站上門服務人員健康監(jiān)測制度，有發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的不得上崗。對驛站上門提供入戶服務的，參照進入養(yǎng)老機構的程序，在出示北京健康碼(綠碼)、佩戴口罩、手消毒的前提下，經老年人本人或代理人同意后進入老年人家中提供服務。對提供堂食服務的驛站，嚴格執(zhí)行分散就座，在不佩戴口罩無防護情況下禁止互相交流。
(二)做好中高風險區(qū)域養(yǎng)老服務機構防控工作
1.中風險地區(qū)的養(yǎng)老服務機構原則上按照《關于調整優(yōu)化養(yǎng)老服務機構常態(tài)化疫情防控措施的通知》(京民養(yǎng)老發(fā)〔2020〕52號)執(zhí)行。
2.高風險地區(qū)的養(yǎng)老服務機構嚴格實施封閉式管理，原則上按照《北京市養(yǎng)老機構新冠肺炎疫情防控工作導引(第二版)》(京民養(yǎng)老疫控第8號)執(zhí)行。
(一)做好養(yǎng)老機構工作人員疫苗接種工作。穩(wěn)妥推進通勤員工、廚房工作人員、保安、保潔、身體適宜且自愿的老年人等重點人群接種新冠肺炎疫苗。鑒于秋冬季呼吸道感染流感易發(fā)、高發(fā)特點，各區(qū)民政局主動對接衛(wèi)生健康部門，組織好機構內工作人員、身體適宜的老年人接種流感疫苗。
(二)定期開展抽樣核酸檢測工作。每月對養(yǎng)老服務機構中通勤人員、后勤廚房工作人員、臨時外出就醫(yī)老年人等其他高風險人群進行抽樣核酸檢測。根據疫情風險變化情況，可對處于中高風險區(qū)域的養(yǎng)老服務機構老年人、工作人員進行全員核酸檢測。
(三)開展疫情防控培訓。各區(qū)民政局應將新冠肺炎防控知識能力培訓及相關要求納入養(yǎng)老服務機構負責人培訓、養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓的重要課程，對機構人員進行系統(tǒng)性培訓，推動良好的防護習慣養(yǎng)成，全面提升機構防范意識和防控能力。
(四)加強物資儲備。各區(qū)應督促指導養(yǎng)老服務機構提前做好防疫物資儲備工作，按照工作人員數量及機構內床位數，以2個月為基準進行配置。具體配備標準參照《北京市養(yǎng)老機構新冠肺炎疫情防控應急處置工作導引》(京民養(yǎng)老發(fā)〔2020〕78號)執(zhí)行。
(五)開展應急演練工作。各區(qū)民政局要協(xié)調衛(wèi)健部門，立足于疫情已經入院的情況下，在專業(yè)機構的指導下，組織屬地養(yǎng)老機構落實應急演練工作，尤其是集中隔離醫(yī)學觀察場所如何規(guī)范操作，及時查找存在的問題和不足，完善自身防控措施。應急演練過程要留存影像資料。
(六)加強養(yǎng)老護理人員儲備。養(yǎng)老服務機構應儲備一批應急照護養(yǎng)老護理員，尤其是針對重大節(jié)假日期間可能出現的人員請休假等其他人員流動情況，要提前做好一線護理員統(tǒng)籌管理及登記，隨時做好應對疫情感染的準備。
(一)加強責任落實。嚴格落實屬地管理責任、民政部門行業(yè)管理責任、養(yǎng)老服務機構主體責任、養(yǎng)老服務機構員工和老年人的自我管理責任。各區(qū)民政局要認真履行民政部門行業(yè)主管部門職責，提前統(tǒng)籌謀劃秋冬季疫情防控各項工作，堅決避免懈怠松勁情緒；積極協(xié)調各區(qū)衛(wèi)生健康部門做好養(yǎng)老服務機構的疫情防控技術指導和醫(yī)療服務保障工作。各區(qū)財政局要優(yōu)先保障養(yǎng)老服務機構運營補貼等政策補貼及時足額到位，及時按照我市有關政策規(guī)定為養(yǎng)老服務機構疫苗接種、核酸檢測等提供資金保障。各養(yǎng)老服務機構要進一步完善防控工作方案及應急處置預案，明確責任分工，做到人員到位、物資到位、場所到位。
(二)加強政策宣傳。各區(qū)要通過政策解讀、開展培訓等多種方式，做好秋冬季節(jié)疫情防控政策的宣傳工作，確保機構及時了解并掌握疫情防控新措施；積極引導養(yǎng)老服務機構主動做好老年人及家屬政策解釋和心理疏導，爭取更多理解支持，有效化解潛在的不穩(wěn)定因素。
(三)加強預案處置。秋冬季疫情防控期間，各區(qū)民政局要指導并督促屬地養(yǎng)老機構制定重大節(jié)假日期間的探視方案，制定春節(jié)期間養(yǎng)老護理員后備和輪崗方案，制定防疫物資儲備方案、人員防疫能力提升方案。
(四)加強督導落實。鞏固現有經驗做法，妥善運用聯(lián)防聯(lián)控機制，采取多部門聯(lián)合檢查、抽查回查、專項檢查等方式，推動落實“六有三嚴”(有防護指南、有防控管理制度、有責任人、有防護物資設備、有醫(yī)護力量支持、有隔離轉運安排，嚴格機構內出現發(fā)熱癥狀的處置管理、嚴肅養(yǎng)老護理員每日密接者記錄、嚴防機構內感染)等各項防控措施，對檢查中發(fā)現的問題要現場提出并督促其按時整改到位。各區(qū)對屬地養(yǎng)老服務機構疫情防控檢查要實現全覆蓋，建立檢查臺賬做好記錄。
本市養(yǎng)老機構、收住臨時托養(yǎng)老年人的社區(qū)養(yǎng)老服務驛站、集中租住老年人場所，依照本操作指南做好新冠疫情常態(tài)化防控工作。
一、建立工作機制
2023年防疫科個人年度工作總結 學校衛(wèi)生防疫工作計劃(五篇)篇三
為了進一步加強我鎮(zhèn)森林防火工作，確保全鎮(zhèn)森林資源和人民群眾的生命財產安全，根據《_森林法》、《森林防火條例》、《xx縣撲救森林火災應急預案》等政策法規(guī)，結合我鎮(zhèn)森林防火工作實際，特制定本應急預案。
(一)目的
貫徹落實“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，切實做好應急處置重特大森林火災的各項工作，正確處理因森林火災引發(fā)的緊急事務，確保發(fā)生重、特大森林火災時應急及時、準備充分、決策科學、措施有力，最大限度地減少森林火災危害。
(二)適應范圍
本預案適用于全鎮(zhèn)內發(fā)生的重、特大森林火災的應急處置以及鎮(zhèn)政府組織指揮的森林火災的撲救工作。
(三)工作原則
1、堅持“打早、打小、打了”的原則。
2、堅持以人為本、安全第一的原則。
3、堅持以專業(yè)、半專業(yè)森林消防隊伍為主，群眾、義務撲火隊伍相結合的原則。
4、堅持按程序逐級上報，按程序處理的原則。
(一)組織領導
成立xx鎮(zhèn)森林防火指揮部,由政府鎮(zhèn)長任指揮長,分管森林防火的領導任副指揮長,村黨支部書記、村委會主任、相關部門負責人為成員,辦公室設在鎮(zhèn)安監(jiān)辦。負責掌握火情發(fā)展，分析火勢，制訂和實施撲救工作計劃，最大限度地減少經濟損失，防止人員傷亡。
(二)相關部門職責
黨政辦:負責宣傳有關森林防火的方針政策、法律法規(guī),宣傳撲火常識和應急措施,負責火情上報。
安監(jiān)辦：負責受災群眾的安撫和救濟工作,傷亡人員的撫恤工作,完成防火指揮部交辦的其他工作。
派出所：負責火場的安全保衛(wèi)和治安管理,維護火場秩序,配合案件的查處,完成防火指揮部交辦的其他工作。
交警中隊：負責通往火場的交通秩序的維護,保證車輛、人員、應急物資的暢通,完成防火指揮部交辦的其他工作。
衛(wèi)生院：負責組織醫(yī)務人員及時搶救火災中的受傷人員，同時做好災區(qū)防疫工作。
森林火災撲救工作由鎮(zhèn)森林防火指揮部組織實施,各行政村、相關單位主要負責人為第一責任人,各村成立森林防火應急分隊,全面配合鎮(zhèn)森林防火指揮部完成本村內森林火災的控制和撲滅工作。
凡屬以下森林火情，均啟動本應急預案。由鎮(zhèn)政府負責指揮撲救，各村、各相關單位必須按照指令組織實施，全力確保人民群眾生命財產安全，同時鎮(zhèn)森林防火辦公室要及時上報火災撲救情況。
1、三級風以上，發(fā)生在重點火險區(qū)內的;
2、大風天火勢難以控制的;
3、已有明火在林地內燃燒的;
4、燃燒時間在半小時以上的;
5、簡單人力撲救無效的;
1、火災報告實行屬地管理原則,鎮(zhèn)森林防火指揮部辦公室堅持24小時值班制度,任何單位和個人發(fā)現火情時,必須立即向鎮(zhèn)森林防火指揮部報告,鎮(zhèn)森林防火指揮部應立即派人員趕赴火災現場,提出處理工作計劃,采取控制、撲救措施。
2、報告火災包括火災發(fā)生的時間、地點(具體到行政村、組、山梁、莊頭) 、原因及已采取的控制措施,報告火警的單位和個人聯(lián)系方式。
3、各地發(fā)生森林火災,必須立即報告指揮部辦公室或值班室,由指揮長作出初步決策,組織人員趕赴現場,同時上報上一級森林防火指揮部或者應急管理部門。
1、森林火災發(fā)生后,鎮(zhèn)森林防火指揮部立即組織撲火人員趕赴現場,調查火災情況,并按規(guī)定上報火災情況。
2、鎮(zhèn)森林防火指揮部立即召開會議組織部署撲救的有關工作,落實緊急撲救的經費、物資,啟動應急預案。
3、緊急調集撲火應急分隊和撲救裝備、物資趕赴火災現場,投入撲救工作。
4、撲救時采取小火撲滅、大火砍隔離帶進行隔離的辦法滅火。
5、相關部門必須確保救火現場秩序穩(wěn)定,交通通信暢通,物資供應和醫(yī)療救護及時等工作。
6、森林火災撲滅后,對火災現場必須全面檢查,清理余火,并留足夠人員看守火場,經檢查驗收合格后,方可撤出看守人員。
7、立即組織執(zhí)法人員對起火時間、地點、原因、肇事者、受害森林面積、撲救情況等進行調查處理,記入檔案,并及時上報。
對遲報、謊報、瞞報和漏報森林火災信息或者因失職、瀆職行為造成火災損失的，依法對有關責任人給予黨政紀處分;對構成犯罪的肇事者，依據《_森林法》等條例規(guī)定，依法追究其刑事責任。
本預案自發(fā)布之日起實施。
2023年防疫科個人年度工作總結 學校衛(wèi)生防疫工作計劃(五篇)篇四
為了搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫工作，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把2011年成績再提高一節(jié)，現制定2011年防疫工作計劃。
一、管理方面：加強對防疫工作的領導和管理.成立防疫工作組,衛(wèi)生院院長朱永貴兼任防保組組長，防疫員王瑞元任副組長,李發(fā)剛、洪秀、郭胤、鄒謀高及各村衛(wèi)生室負責人均為成員.防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。年終召開村醫(yī)會議，布置防疫工作任務及年終召開村醫(yī)防疫工作總結會議，王瑞元每月召開培訓村衛(wèi)生室會議、宣傳工作。
二、計免工作：年內合理的完成12次常規(guī)冷鏈運轉，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，2011年為重點。每次運轉力爭接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。
三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完善疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現嚴重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源性傳染病的發(fā)生；積極做好結核病人的歸口管理工作。
四、食品衛(wèi)生方面：重點抓好今年食品經營，加工單位的辦證和
體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調離率達100%，食品從業(yè)人員進行培訓率為100%，每月進行食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經營單位分戶歸檔。
五、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調查工作。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。
六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。
七、學校衛(wèi)生工作：做好學校衛(wèi)生監(jiān)測和經常性衛(wèi)生宣傳工作，掌握全鄉(xiāng)學生數，校醫(yī)健教數、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅蟲工作。
八、勞動衛(wèi)生方面：做好職業(yè)病報告工作及生產性農藥中毒報告、發(fā)現病例在24小時內向上級部門報告。
九、公衛(wèi)方面：對公共場所從業(yè)人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，要求年審換證率達100%，每季度做好一次監(jiān)督檢查工作。
十、衛(wèi)生宣傳工作：積極做好年度宣傳工作，發(fā)動村醫(yī)也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發(fā)傳單、掛橫幅等，在特定衛(wèi)生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作。
二0一一年二月十二日
2023年防疫科個人年度工作總結 學校衛(wèi)生防疫工作計劃(五篇)篇五
嚴格執(zhí)行日報制度，員工健康信息每日15:30前報工作群。
（二）員工考勤
2、遠程辦公期間打卡形式改為釘釘--在家打卡。打卡時間為早9：00前一個小時內，晚18：00后一個小時內。正常時間內未打卡視為缺勤處理。另因病未打卡應及時向所屬部門負責人匯報。
3、遠程辦公期間員工假期審批可在釘釘完成，因員工不幸感染肺炎無法有效工作的情況，公司統(tǒng)一按照國家規(guī)定來處理。
4、員工未按照本制度中第五條任務確認，第六條第一項的工作結果確認，視為當日缺勤處理。
5、員工每日工作任務完成率于目標的需要通過加班補足，否則視為缺勤。（具體任務目標由各部門管理者與員工確認）
（三）工作紀律
1、遠程辦公視為正常上班出勤，全員保持釘釘及微信在線狀態(tài)。1小時內未回復工作消息及未按時參加遠程會議，公司有權按照當日缺勤處理。累積超過3次按照一次曠工處理。
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/3199934.html】
