最新酒店協議價格意思 酒店勞動合同優(yōu)秀

在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新酒店協議價格意思 酒店勞動合同優(yōu)秀篇一

八、

勞動合同

(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。

(二)乙方在合同期內提前三十日以辭職書形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

1. 乙方在提出辭職之后的法定通知期內，應當繼續(xù)履行本合同約定的義務，不得擅自提前離職。若有違反，則乙方屬于違約解除勞動合同，并支付與法定通知期相等天數的工資轉為賠償金。

2. 若乙方在工作期間給甲方造成經濟損失而尚未承擔相應責任或賠償的，乙方應當在辦理離職手續(xù)前承擔其應負的責任或賠償經濟損失。

3. 乙方提出辭職后，應當履行辦理工作交接、歸還甲方所屬財物的義務。

(三)合同期內，甲方如有屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條所描述的情形之一，乙方可以解除勞動合同。

1. 試用期內，被證明不符合錄用條件的;

3. 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

4. 甲方因破產或瀕臨倒閉而宣告解散或經營期滿的;

6. 以欺詐、脅迫的或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。(如提供虛假應聘資料、隱瞞重大病史等)

7. 被依法追究刑事責任的以及被拘留、勞動教養(yǎng)、強制戒毒的。

2. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(六)如有屬于《中華人民共和國勞動合同法》第四十條所描述的情形之一，本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)。

九、法律責任及違約賠償：

(一)甲方違反本合同約定，應當按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律和法規(guī)規(guī)定承擔法律責任和法定賠償責任。

1、甲方為招聘乙方而支付的中介費或其他高額招聘費用;

2、乙方因個人原因，對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3、乙方損壞或丟失甲方財產、設備的賬面價值;

5、乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成的損失;

6、甲乙雙方約定的其他賠償項目：賠償費用的具體計算標準按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方尚未履行完約定的服務期，提出辭職或合同到期不愿續(xù)簽的，應當向甲方支付違約金。乙方支付的違約金數額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金的具體計算標準按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

十、合同變更：

本合同自簽訂之日起即具有法律效力，雙方必須嚴格執(zhí)行。經雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。書面形式包括《勞動合同變更書》、《人事變動表》、《工資變動表》等。相關的書面形式經雙方簽字后，即成為本合同內容變更的協議文本。

十一、員工手冊

(一)《員工手冊》是本合同的組成部分，已由甲方發(fā)給乙方，乙方已閱讀知曉《員工手冊》的內容并同意遵守執(zhí)行。

(二)《員工手冊》的內容因甲方經營管理的需要可隨時修訂。修訂《員工手冊》中直接涉及勞動者切身利益的規(guī)定時，甲方應與酒店職代會協商確定，并將修訂后的內容以酒店備忘錄的形式發(fā)布，并進行公示或告知乙方。

十二、勞動爭議的處理：

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

十三、勞動關系相關文件、文書的送達地址：

乙方確定以下地址作為本合同期內必要情況下有關勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。以下地址如果今后發(fā)生變化，乙方應及時書面通知甲方。甲方按約定地址寄送即為送達，甲方對由此而導致的一切后果不負責任。

地址：

郵編：

十四、附則：

(一)本合同的未盡事宜，按國家和上海市的有關法律、法規(guī)和行政規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同內容若有與國家和上海市的有關法律、法規(guī)相悖的，按有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

(三)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

茲有大酒店(以下簡稱甲方)，與 (以下簡稱乙方，身份證： ，現住址及電話： )根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權利和義務，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條 合同期限

(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

第二條 工作崗位

甲方聘請乙方為溫泉大酒店 部門 職位 級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質按量完成工作任務。

第三條 勞動報酬

(1) 甲方根據國家有關規(guī)定和酒店經營狀況實行酒店的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，每月10號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。

(2) 甲方執(zhí)行崗位工資(按底薪+提成、日工資等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對其進行獎勵。

(3) 甲方根據乙方的工作表現和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。

第四條 勞動時間

(1) 原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間，4小時之內不算加班。每周的工作時間按照酒店規(guī)定。每月有四天有薪休班。

(2) 甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規(guī)定的時間，甲方應按酒店有關規(guī)定給予補休或補貼。

(3) 乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據經營及工作需要安排乙方的工作開+始及結束的時間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班，加班須經過申請和批準。

第五條 員工教育

(1) 在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、英語、崗位技能、安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關政策處理，有關培訓方面的個人資料將存入個人檔案，作為員工綜合考評的一部分。

(2) 對有潛質的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓，以使員工達到個人職業(yè)發(fā)展的目標。

第六條 勞動紀律

(1)甲方根據國家有關法律、法規(guī)和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。

(2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。

(3)乙方須按時按質完成甲方規(guī)定的工作任務。達到甲方規(guī)定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。

(4)乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。

(5)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。

(一) 經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。

(二) 勞動合同的解除：

1、 試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。

2、 試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

3、 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(1) 甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;

(2) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(5) 乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;

(6) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;

(7) 乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

4、 有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

(2) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3) 甲方工資低于當地勞動人民政府規(guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。

(三) 勞動合同的終止：

1、 勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;

2、 雙方約定的終止勞動合同的條件出現;

3、 勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

(四) 其他事宜：

在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系關發(fā)生爭議的，應當承擔相應的法律責任。

第八條 違反勞動合同的責任

1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法、《山東省勞動合同條例》的規(guī)定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。

2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規(guī)定的服務年限的，應按規(guī)定賠償甲方出資的培訓費用。

3、乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。

第九條 合同的實施和批準

(2) 酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

(3) 本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

(4) 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同執(zhí)行，勞動保障行政部門保留一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

共

2

2

1

2

最新酒店協議價格意思 酒店勞動合同優(yōu)秀篇二

乙方：____________食府

經雙方領導協商，簽字協議如下：

一、 甲方為乙方的____________專供商，供貨期限____年____月____日至____年____月____日止。合同期間甲方單獨為乙方提供________，乙方不再從其它渠道進貨，如發(fā)現從其他渠道進貨的問題。乙方應承擔甲方的經濟損失。甲方單獨與乙方配送貨物，如甲方違反規(guī)定乙方追究甲方經濟責任并承擔乙方全部損失。

二、 甲方為乙方提供的商品，應符合食品衛(wèi)生要求，如有質量問題，乙方可退貨，由甲方承擔商品損失。

三、 甲方按乙方約定的時間，數量送貨，不得拖延。

四、 乙方每月____號給甲方結帳。乙方不得拖欠甲方貨款。

五、 甲方提供乙方完善的售后服務，保證產品質量、送貨時間。如甲方價格不合理，質量出現問題，服務違反乙方規(guī)定，乙方可以從其它渠道進貨，并要求甲方賠償乙方一切經濟損失。

六、 為保證雙方的誠信合作，甲方需為乙方質押一定金額的保證 金，金額為____________元。如因甲方的過失給乙方造成的經濟損失，乙方直接可從甲方的保證金中扣除。

七、 以上雙方如違反者，可到當地法院起訴解決。

甲方蓋章： 乙方蓋章：

負責人簽字： 負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

最新酒店協議價格意思 酒店勞動合同優(yōu)秀篇三

二.質量要求：紡織部標準或樣品，按相關規(guī)定質量標準檢驗。

三.交貨地點：成都武侯區(qū)紅牌樓445號。

四.運輸方式和費用負擔：汽車運輸，由供方代辦運輸，運費由需方承擔。

五.結算方式及：需方予付定金(3600.00元)。余款為分期提貨結清，分期時間為1年期，在該1年期間內可分次提貨，供方提供收據，貨款轉入供方指定賬戶，收款人：__(身份證號：____x)，收款卡號：______，開戶行：________。

六.違約責任：按《合同法》，解決合同糾紛的方式：雙方友好協商解決，或原告所在地法院解決。

七.交貨期：供方收到需方預付款后依照需方需求發(fā)貨。(盡可能提前告知)

八.其他約定事項：

1.所有產品如有質量問題，在沒有下水的前提下，由供方負責無條件調換。

2.合同明細里的尺寸均為下水前的尺寸，縮水率參照紡織部標準。

3.其他有關未盡事宜，雙方協商解決。

4.枕套、被套以及巾類訂貨數量和實際交貨數量存在正負4%誤差，以實際交貨數量為準!

5.茶葉為特殊商品，需特殊包裝及提前預定。

6.家具類別商品，需現場安裝驗收合格后簽收。

供方:(章)需方：(章)

代表人：代表人：

最新酒店協議價格意思 酒店勞動合同優(yōu)秀篇四

法定代表人：

乙方(承租方)：

法定代表人：

甲方將位于 路與 路交接處“ 酒店”整體租賃給乙方經營。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)，為明確甲、乙雙方的權利和義務，經甲、乙雙方充分協商，共同訂立本合同并同意遵守以下條款。

第一條 租賃物業(yè)定義

1、租賃的具體范圍、面積及單價、總金額

指甲方根據合同條款出租給乙方的位于 路與 路交接處的“ 酒店”。該房產整體租賃，建筑面積為33494.5平方米(最終精確面積由房產部門測繪確認為準)，單價為30元/平方米/月，計幣：壹仟貳佰零伍萬捌仟元/年。

2、配套設施設備

甲方提供租賃的物業(yè)可以滿足對方需要的相應配套的水、電(含增容動力、照明、配電)、燃氣、消防安全設施、通訊設施、冷暖氣空調設施、電梯、環(huán)保設施(排水、排污、排煙等)等由乙方確認具備正常使用功能的設備。

甲方的物業(yè)附帶現有的配套設施(具備正常使用功能)出租給乙方，甲乙雙方并據此作為約定相應的合同條款的因素。

第二條 期限定義

1、合同期限

租賃共2019年，即自20xx年5月1日起至20xx年4月30 日止。

2、物業(yè)交付日期

甲方在20xx年x月x日前，將竣工的物業(yè)交付乙方。如逾期不能交付，本條規(guī)定的合同期限根據逾期交付天數相應順延，每逾期一天甲方應補償乙方經濟損失1萬元，逾期超過6個月的，乙方可選擇終止合同。

第三條 租金及增幅

租金：按照乙方租賃的房屋建筑面積計算，基本租金為每月每平方米人民幣30元。 增幅：從租金計算日第三年起，在基本租金基礎上每一年遞增5%。

第四條 租金支付方式

乙方按月支付租金給甲方，甲方于每月月首前5個工作日向乙方提供符合當地稅務及相關部門要求的租賃費發(fā)票，乙方在收到上述發(fā)票后3個工作日內將當月租金交付甲方。

第五條 保證金

交付物業(yè)而不影響乙方正常經營，乙方可在開業(yè)后10個工作日內將該款項轉入甲方賬戶。由甲方按銀行一年期貸款利率按季向乙方支付保證金利息，直至合同履行期滿，甲方一次性退還乙方保證金。

如遇甲方不按規(guī)定時間交付物業(yè)或物業(yè)不符合乙方經營的要求，致使乙方無法進行正常經營時，乙方有權解除合同，甲方應按法律規(guī)定返還雙倍保證金。

第六條 租賃

甲方擁有將所建的“ 酒店”整體出租給乙方經營的權力，并特聲明酒店出租已取得購買酒店業(yè)主的同意，如甲方因酒店使用權不清，發(fā)生有關糾紛，造成乙方損失，概由甲方負責賠償。

第七條 設施設備

甲方提供給乙方的設施、設備在保修期內由甲方負責與設備供應商聯系維修，甲方在接到設施、設備故障報告應立即組織維修，甲方未及時實施上述行為，乙方有權自行聯系維修，費用由甲方承擔。保修期過后因設施、設備老化造成無法正常使用，乙方負責更換，更換之新設施、設備應不低于現有設施、設備的標準;乙方負責所有設施、設備的年檢和物業(yè)內正常的維修、維護。

第八條 甲方的權利和義務

1、甲方擁有 酒店的物業(yè)使用權，甲方租賃物業(yè)給乙方作酒店經營，并保證符合法律法規(guī)的規(guī)定。

2、甲方需保證所提供的物業(yè)符合和具備乙方經營酒店的基本條件(含基本裝飾、二次裝修、消防、冷暖氣空調設備、停車場、電力、室外排污、排水及出入口的完備)。具體要求見國家酒店評定標準、星級酒店計分標準，上述基本條件在約定交付使用時必須同時具備。

3、甲方有權按合同條款定期向乙方收取租金。因甲方提供的租賃費發(fā)票未能達到當地稅務局或政府其它部門的要求致使乙方被要求補交稅款、罰款或遭受其它損失的，由甲方負責賠償乙方實際損失，乙方可以選擇從應付甲方的租金中直接抵扣上述損失。

4、甲方出租給乙方的房屋，其房產稅、土地使用費、租賃登記管理費、如增加建筑面積需補交的地價和當地有關部門規(guī)定收取涉及房產的相關費用概由乙方負責。

5、甲方確保設施、設備完好移交給乙方，雙方當場驗收清點后簽字確認，物業(yè)移交前如設備存在故障或不能正常使用的，由甲方出資修復。

6、甲方提供出租房屋有效、合法的土建、消防工程竣工及消防驗收合格批文的復印件給乙方備案。

第九條 乙方權利和義務

1、乙方必須遵守中華人民共和國的政策、法律、法規(guī)，依章納稅，按雙方商定的場地使用用途在工商行政管理和稅務部門辦理工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記以及辦理其它經營所需的繳交稅收及各種費用。

2、有關證照申領后，乙方必須將各種證照的復印件交壹份給甲方備案，以便進行有效的監(jiān)督。

3、乙方按照當地規(guī)定領取營業(yè)執(zhí)照，并按照營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經營范圍，自主經營，自負盈虧承擔相應責任。如因違反有關法律法規(guī)或發(fā)生勞資糾紛而造成的后果及責任，全部由乙方承擔。

4、乙方須合理科學的使用甲方提供的設施。如因乙方原因，造成甲方損失，由乙方承擔。 5、乙方須按時向甲方交納房屋租金。向有關部門交納水電、衛(wèi)生等費用及政府規(guī)定的各種稅費。

第十條 不可抗力及維修責任

1、房屋租賃期內，房屋及設備如遇不可抗力的原因導致損毀和造成損失的，雙方互不承擔違約責任。但因不可抗力或不可歸責于乙方原因而致使房產、設施損壞或不可正常使用的，其修繕、更換的責任由甲方負責使其恢復正常使用的功能。如因上款原因致使乙方停業(yè)或不能正常營業(yè)，甲方有權向乙方收取在此期間的租賃費。

2、酒店經營屬于主體結構本身造成的原因需要維修的，由甲方負責無償維修;若引起乙方財產損壞，甲方負責其損壞財產部分的直接經濟損失。乙方造成甲方房屋結構損壞的，乙方必須負責賠償。

a、乙方可進行所有必須的重建復原工程，而甲方應補償乙方由此而引起的所有花費及開支，或由乙方在租金中扣除。

b、如因甲方原因重建復原工程在發(fā)生損失之后30天仍未動工，嚴重影響乙方正常經營的，乙方可選擇終止本合同，并由甲方承擔違約責任。

第十一條 抵押

簽訂本合同時，甲方保證如實提供場地和建筑物有無任何的抵押情況及有無被執(zhí)法部門采取查封等強制措施。如有上述事實，甲方應如實向乙方提供具體內容，并向抵押權人或相關執(zhí)法部門取得認可租賃的文件。在租期或任何延期內，如甲方將其土地使用權或其建筑物的所有權抵押予其他人，甲方應保證乙方在本合同中享有的權利不因甲方的抵押行為而受影響和改變。否則由此造成的一切損失由甲方賠償，并承擔違約責任。

第十二條 違約責任

1、合同執(zhí)行過程中，甲方不得以任何借口影響正常營運，否則視為違約。

2、在本合同執(zhí)行過程中，由于一方違反本合同的約定或違反國家有關法規(guī)及相關規(guī)定或造成合同變更、解除或終止本合同，即為違約。違約方須向對方支付500萬元的違約金及補償對方受到的具體損失。

3、乙方如不能按時向甲方繳交場地租金，時間超過10天，經甲方催討，自第11天起，每延遲一天按拖欠的總金額的0.2‰每天向甲方繳交滯納金(10天允許期為考慮假日或人為疏失，超過60天則屬違約，并承擔違約責任)。

4、如因甲方對租賃物的權利出現暇疵或因甲方提供的物業(yè)出現質量問題，給乙方帶來損失，甲方須賠償乙方實際損失，乙方有權選擇終止合同。

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或本合同有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成，則提交 市仲裁委員會裁決，裁決結果對雙方均有約束力。

第十四條 通知

一方發(fā)給另一方的通知或信件必須是書面的，按本合同所示地址發(fā)送。上述通知或信件必須由郵局傳遞、專人傳遞或通過傳真?zhèn)魉?。如郵局傳遞或專人傳遞，則于送達時視為正式送交。如以傳真發(fā)送，則以傳真確實收到該通知為準。更改地址、執(zhí)照內容等重要文件要在7天之內以書面通知對方。

第十五條 保密

甲乙雙方不得向傳播媒介或他人透露本合同以及雙方在具體接觸過程中，所了解的對方關于經營、決策等方面的非公開的內容。

第十六條 合同終止的約定

本合約期滿后如乙方想繼續(xù)承租本合同所指物業(yè)，在同等條件下，甲方應遵循優(yōu)先權原則將出租房屋繼續(xù)出租給乙方，甲、乙雙方重新訂立新的租賃合同。

第十七條 其他

如因與甲方有關的其他特殊約定，導致停水、停電、停業(yè);所造成的一切經濟損失由甲方負責。

第十八條 附則

1、合同適用于中華人民共和國的有關法律。

2、本合同未盡事宜，經雙方協商的可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3、如本租賃合同不能生效，甲乙雙方各自承擔在此間產生的一切費用和損失，并互不追究責任。

4、本合同自雙方簽字，蓋章后生效，合同期滿終止。

5、本合同一式十份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)四份，房屋租賃管理部門存檔一份，工商部門存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人： 法定代表人：

簽約地點： 簽約時間： 年 月 日

最新酒店協議價格意思 酒店勞動合同優(yōu)秀篇五

乙方：_____住址：_____身份證號：_____

甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協議。

一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

1、公司名稱：______有限責任公司

2、住所：_____

3、法定代表人：_____

4、注冊資本：_____元

5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營的項目為準。

6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

二、股東及其出資入股情況

1、啟動資金_____元

（1）甲方出資xx萬元，占啟動資金的x%；

（2）乙方出資xx萬元，占啟動資金的x%；

（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：__________賬號：_____），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

（x）甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金（本）x萬元

（1）甲方以現金作為出資，出資額xx萬元人民幣，占注冊資本的x%；

（2）乙方以現金作為出資，出資額xx萬元人民幣，占注冊資本的x%；

（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

（4）甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

三、公司管理及職能分工

1、公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。

（1）辦理公司設立登記手續(xù)；

（3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協議第三條第x款處理；甲方財務審批權限為____元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行）

（4）公司日常經營需要的其他職責。

3、乙方擔任公司的監(jiān)事，具體負責：

（1）對甲方的運營管理進行必要的協助；

（2）檢查公司財務；

（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為；

（4）公司章程規(guī)定的其他職責。

4、甲方的工資報酬為_____元/月，乙方的工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

x、重大事項處理

（1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保的；

（2）決定公司的經營方針和投資計劃；

（3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。

6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

四、資金、財務管理

1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五、盈虧分配

1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的6%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本x%以上，可不再提取。

六、轉股或退股的約定

1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

2、退股：

（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

（2）股東退股：

若公司有盈利，則公司總盈利部分的6%將按照股東實繳的出資比例分配，另外4%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現有總資產的8%將按照股東出資比例由進行分配，另外2%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

（3）任何時候退股均以現金結算。

（4）因一方退股導致公司性質發(fā)生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例來增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

七、協議的解除或終止

1、發(fā)生以下情形，本協議即終止：1、公司因客觀原因未能設立；2、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；3、公司被依法宣告破產；4、甲乙雙方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：

（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。

（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。

（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

八、違約責任

1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。

3、本協議約定的其他違約責任。

九、其他

1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發(fā)生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（簽章）_____ 乙方（簽章）_____

簽訂時間：2xx年月日

最新酒店協議價格意思 酒店勞動合同優(yōu)秀篇六

承接方(乙方)：

工程項目：

甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方進行門面房裝修。為保證工程順利進行，根據國家有關法律規(guī)定，特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同)，以便共同遵守。

第一條：工程概況

1、工程地址：______

2、建筑面積____平方米。

3、施工內容：

1)、對中間隔墻進行拆除，不得影響原有消防及主體結構的承重柱和梁。

2)、對整個大廳進行吊頂、墻裙、地磚、木地板及裝飾線條裝修，不得損壞原有吊頂。

3)、對大廳內增設x 個包間及裝修。

4)、乙方根據甲方要求對廚房合理規(guī)劃裝修。

5)、對門面廣告牌及吧臺需根據甲意愿進行裝修。

6)、在廚房后修建洗菜池、魚池、遮陽棚等。

7)、完善好店內所有水電設施。

4、工程開工日期：__年__月__日

5、工程竣工日期：__年___月___日

工程總天數：______天

第二條：工程價款

工程價款(金額大寫)_______。

第三條：質量要求

乙方施工，必須嚴格按甲方要求實施。

第四條：付款方式

工程完工待甲方驗收合格后，全額付款。

第五條：違約責任

1、乙方在工程期限內必須完工，否則甲方有權拒付工程款且追究乙方責任。

2、乙方施工若未達到質量要求，甲方有權責令乙方負全責。

第六條：合同的變更

合同經雙方簽字生效后，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經雙方協商一致后重新簽訂補充協議。

第七條：合同生效

1、本合同由雙方蓋章，簽字后生效。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(業(yè)主)：(簽章) 乙方：(簽章)

電 話： 電 話：

簽約日期：：

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