礦山安全生產(chǎn)匯報(bào) 安全員安全工作報(bào)告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 06:48:51
礦山安全生產(chǎn)匯報(bào) 安全員安全工作報(bào)告
時(shí)間:2023-09-02 06:48:51     小編:雅蕊

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!

礦山安全生產(chǎn)匯報(bào) 安全員安全工作報(bào)告篇一

20xx年,我始終以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力,一切以單位和業(yè)主的切身利益著想,協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)服務(wù)處20xx年“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動(dòng)實(shí)施方案,制定了干休所20xx年“安全環(huán)?;A(chǔ)年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,編制了咸陽(yáng)干休所hse兩書一表和崗位風(fēng)險(xiǎn)危害識(shí)別,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織全所員工認(rèn)真開展各項(xiàng)應(yīng)急處置演練工作,堅(jiān)定地履行《安全責(zé)任書》承諾,在工作中敬業(yè)愛(ài)崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德,對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭及時(shí)的予以指正,不斷增進(jìn)提高大家的安全意識(shí)。

1、為了提高員工和小區(qū)業(yè)主的安全意識(shí),組織動(dòng)員大家認(rèn)真識(shí)別身邊風(fēng)險(xiǎn)、查找安全隱患,先后發(fā)放了安全知識(shí)宣傳資料60多份,安全知識(shí)答題2次,共計(jì)54份。

2、制定各種應(yīng)急措施,完善應(yīng)急體系;認(rèn)真有效的組織了天然氣防泄漏演練、鍋爐防爆炸演練、防洪防汛演練、觸電演練等,對(duì)應(yīng)急器材設(shè)施按時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患及時(shí)整改。

3、堅(jiān)持每日安全自查自改工作,對(duì)檢查出的問(wèn)題堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,定期和不定期的對(duì)小區(qū)和基建工地進(jìn)行安全專項(xiàng)檢查、用水、用電、用氣、防火安全檢查等,全年入戶檢查總計(jì)5次。在小區(qū)居民樓每單元的過(guò)道內(nèi)配備了滅火器材。

4.在車輛管理中,時(shí)刻對(duì)駕駛員進(jìn)行安全知識(shí)宣傳,嚴(yán)格做好出車和回場(chǎng)檢查,嚴(yán)格杜絕疲勞駕駛、酒后駕駛,駕駛員帶路單行車制度。

5、5.12地震后,結(jié)合服務(wù)處安全大檢查,及時(shí)組織全所員工深入住戶家中和建筑工地,檢查基礎(chǔ)設(shè)施、房屋裂紋、天然氣管線、電氣線路等,查出隱患問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

6、積極主動(dòng)配合hse內(nèi)審工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)程序文件,根據(jù)《hse管理體系建設(shè)推進(jìn)實(shí)施方案》,認(rèn)真編制適合我所工作需要的hse“兩書一表”全部?jī)?nèi)容,對(duì)我所的重要崗位鍋爐房的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行了落實(shí),完善了對(duì)警示牌、標(biāo)識(shí)和制度上墻工作。共計(jì)更換制作制度牌5塊,更換安全警示牌5處。

7、堅(jiān)持定期檢查消防器材,二季度對(duì)我所失效和過(guò)期滅火器及時(shí)進(jìn)行更換填充,保證了全所消防器材的正常使用。

盡管我在安全工作中做了大量的工作,但事實(shí)告訴我,安全工作決不能有半點(diǎn)松懈。

1、對(duì)安全宣傳檢查工作力度不夠。

20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績(jī),但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距,新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神,進(jìn)一步狠抓安全管理,尤其是鍋爐房這個(gè)重點(diǎn)防火部位,加大檢查力度,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守“六條禁令”,為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故,保障小區(qū)居民有一個(gè)良好的生活環(huán)境,使我所的安全工作更上一個(gè)新的臺(tái)階!

礦山安全生產(chǎn)匯報(bào) 安全員安全工作報(bào)告篇二

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力,思想上圍繞愛(ài)國(guó)愛(ài)黨,行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá),扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作,堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾,確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德,對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過(guò)安全日活動(dòng)、安全例會(huì)進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí),吸取分析事故案例,總結(jié)事故教訓(xùn),不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的,自己身先立足。

2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅(jiān)決狠抓無(wú)證作業(yè),堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3、通過(guò)每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查,組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查,落實(shí)督促相關(guān)部門、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng),使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。

4、積極主動(dòng)牽頭做好“安全性評(píng)價(jià)工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng),做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作,做好每年的安全月活動(dòng)等,在這些活動(dòng)中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展,取得良好的效果,受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)。

5、認(rèn)真履行職責(zé),在落實(shí)“安評(píng)”工作中嚴(yán)把安全關(guān),組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評(píng)工作,不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度,進(jìn)一步提高了安全管理水平,大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時(shí),工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問(wèn)題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),我不斷地通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí)安全知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,并通過(guò)“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn),才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,拓展我的工作思路,真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中,同上級(jí)、機(jī)關(guān)同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過(guò)程中就有可能存在這樣或那樣的問(wèn)題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類問(wèn)題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問(wèn)題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系,積極樂(lè)觀的幫助有困難的同事。

9、認(rèn)真開展"

安全生產(chǎn)月"

各項(xiàng)工作,進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動(dòng)和綜合督查。在全國(guó)“安全生產(chǎn)月”到來(lái)時(shí),開展各項(xiàng)安全活動(dòng),例如:“三違”“三不傷害”等活動(dòng),認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行電力安全知識(shí)、特殊工種安全知識(shí)等的專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷對(duì)職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育,增強(qiáng)職工的安全意識(shí),真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國(guó)安全月”的由來(lái)等安全知識(shí)。

嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì),對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險(xiǎn)購(gòu)買進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,確保每位施工人員的利益。

每個(gè)項(xiàng)目部車輛都比較多,種類也繁雜,規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機(jī)師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。

12、積極開展隱患排查工作,切實(shí)做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個(gè)項(xiàng)目部都積極建立隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作,切實(shí)對(duì)治理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。認(rèn)真聽(tīng)取、收集班組的合理化安全建議和意見(jiàn),向上級(jí)切實(shí)反映職工的安全心聲。

在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱,收集一般的廢棄物;

為施工人員配備防塵勞保用品;

對(duì)生活區(qū)和施工區(qū)實(shí)行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。

14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神,我協(xié)助項(xiàng)目部順利完成了每年的防汛檢查和準(zhǔn)備工作,建立了生活區(qū)安全巡查制度,并制定、上報(bào)了詳細(xì)的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計(jì)劃。積極組織項(xiàng)目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí),在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,確保真正時(shí)刻來(lái)臨時(shí),能夠?qū)p失降低到最小。

15、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。安全是一個(gè)永恒的話題,安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無(wú)邊的。我在工作之余,也在不斷對(duì)自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識(shí),真正做一個(gè)新時(shí)代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。

第三點(diǎn)是外協(xié)隊(duì)伍很多特殊工種沒(méi)有特殊工種上崗證,存在無(wú)證上崗問(wèn)題;

第四點(diǎn)是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;

這些問(wèn)題的存在,要求我不能盲目樂(lè)觀,務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭(zhēng)取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭(zhēng)把我的安全工作推上更高水平。

礦山安全生產(chǎn)匯報(bào) 安全員安全工作報(bào)告篇三

有人說(shuō)“思想決定意識(shí),意識(shí)決定行為,行為決定習(xí)慣”,意識(shí)是思想和行為之間的紐帶,習(xí)慣是思想和意識(shí)的結(jié)果。有了意識(shí),思想才能在行為中得到體現(xiàn),有了行為才能夠見(jiàn)成效。對(duì)于校園安全問(wèn)題,這樣的認(rèn)識(shí)同樣也適用。我園的安全工作就是在思想上重視,意識(shí)上導(dǎo)航,行動(dòng)中養(yǎng)成。

我園地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的還遷小區(qū)內(nèi),這里環(huán)境復(fù)雜、人員流動(dòng)性大,對(duì)學(xué)校安全工作造成了隱患。同時(shí),幼兒園的孩子年齡小,教職工基本都是女性,我們的安全工作壓力更大。自開園以來(lái),我們把這樣的壓力變成了工作的動(dòng)力,始終將“安全工作無(wú)小事,安全警鐘要長(zhǎng)鳴”的警示語(yǔ)銘記于心。通過(guò)三個(gè)學(xué)期的實(shí)踐和努力,我們已經(jīng)形成了從門衛(wèi)安全管理、班級(jí)安全管理、消防安全管理、食堂安全管理、校園周邊環(huán)境安全管理、衛(wèi)生保健等制度,并將制度認(rèn)真細(xì)致地落實(shí)到安全工作的各個(gè)方面。

安全教育不僅是活動(dòng)教育,知識(shí)教育,更是習(xí)慣教育。安全教育不僅是校長(zhǎng)后勤主任(分管園長(zhǎng))份內(nèi)之事,更是每一個(gè)教職員工及相關(guān)部門的份內(nèi)之事。當(dāng)我們的校園沒(méi)有了安全隱患,沒(méi)有了事故,我們的心踏實(shí)了,將在和諧的校園里,實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的教育夢(mèng)!

校園安全工作牽涉面廣,需要我們謀劃在前,落實(shí)在后。首先,要將安全工作梳理出幾個(gè)方面:校園周邊安全、門衛(wèi)安全、戶外場(chǎng)地安全、衛(wèi)生保健安全、食堂安全、消防安全、應(yīng)急安全、交通安全、班級(jí)安全、安全宣傳、家校安全互動(dòng)、安全教育等。

其次,針對(duì)每一項(xiàng)安全工作,制定制度,形成方案,責(zé)任到人,關(guān)注細(xì)節(jié),狠抓落實(shí)。

再之,開學(xué)工作會(huì)議中,我們將“安全”放在首位,各部門回顧上學(xué)期安全工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,明確職責(zé),將各部門的安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,避免了疏漏和推諉。

下面,結(jié)合我園具體情況,談?wù)勅绾卧缰\劃、重落實(shí)、抓細(xì)節(jié):

(一)營(yíng)造安全的校舍環(huán)境

我園是20xx年初裝修的。設(shè)計(jì)時(shí)就充分考慮到校舍環(huán)境的安全性。裝修的材料環(huán)保;地面平整防滑;所有邊角都是磨圓處理;熱水水龍頭都進(jìn)行了標(biāo)識(shí)和安全管理;邀請(qǐng)消防專業(yè)人員上門指導(dǎo)消防設(shè)備的安裝(原班級(jí)只有一個(gè)門,考慮到消防通道問(wèn)題,我們?cè)黾恿送度?,每個(gè)班級(jí)都新增了一個(gè)門。);原南操場(chǎng)的圍欄間隔大,幼兒能從中穿越,我們及時(shí)進(jìn)行了加密;幼兒園北面沒(méi)有圍欄,和小區(qū)公共綠地緊鄰,造成了很大的安全隱患,我們反映后,區(qū)委區(qū)政府及教育局及時(shí)幫助我們建起了圍欄,實(shí)現(xiàn)了封閉式管理。上下樓梯也是一個(gè)存在安全隱患的環(huán)節(jié)。我園利用卡通腳印,表明右行的規(guī)則,孩子們上下樓梯有趣且有序。這一切的考慮都源于我們對(duì)安全工作的重視,對(duì)在園幼兒的關(guān)愛(ài)和責(zé)任。

(二)各級(jí)各類排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。

我園關(guān)注各級(jí)各項(xiàng)排查,在排查中找問(wèn)題,并詳細(xì)記錄在排查表中,通過(guò)及時(shí)整改,將安全隱患排除在萌芽階段。

1.多方聯(lián)動(dòng)排查:開學(xué)初或?qū)m?xiàng)活動(dòng)時(shí),我們都會(huì)與法制副園長(zhǎng)聯(lián)系,聯(lián)合社居委的安全員共同進(jìn)行園內(nèi)外的大排查。這樣的排查能全面地了解社會(huì)安全情況及小區(qū)內(nèi)的安全情況,能及時(shí)采取防范措施,有效做好安全保衛(wèi)工作。

2.校園安全小組排查:我園成立了安全排查小組,根據(jù)需要,安全小組將對(duì)幼兒園內(nèi)部進(jìn)行排查。這樣的排查既是安全檢查,同時(shí)也讓各部門的工作人員了解安全工作的重要,將幼兒園的安全工作當(dāng)做自己的家里事看待。通過(guò)排查,部門負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)增強(qiáng)了,也掌握的細(xì)致排查的方法。

3.班級(jí)安全排查:班級(jí)是幼兒的直接活動(dòng)場(chǎng)地,班級(jí)的安全更為重要。我們要求各班級(jí)結(jié)合一月一主題的內(nèi)容開展好安全教育,同時(shí)還要細(xì)致地完成班級(jí)安全日志、幼兒晨午檢情況、幼兒出勤跟蹤等記錄工作,下班要及時(shí)關(guān)閉電源、水源等,杜絕班級(jí)內(nèi)任何安全隱患,切實(shí)保證幼兒的人身安全、活動(dòng)安全及班級(jí)財(cái)產(chǎn)安全。如有安全問(wèn)題,班主任要第一時(shí)間向分管園長(zhǎng)匯報(bào),分管園長(zhǎng)將以最快的方式解決問(wèn)題。

4.離園安全排查:離園后,行政值班領(lǐng)導(dǎo)將與保安一起檢查各部門的用電、用水、用氣情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,我們都詳細(xì)記錄在日排查記錄表中,并及時(shí)解決問(wèn)題,保證各部門電源關(guān)閉、水源關(guān)閉、氣源關(guān)閉、門窗關(guān)閉,公共區(qū)域無(wú)隱患。結(jié)合日查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我們會(huì)在第二天召集相關(guān)人員進(jìn)行反思和培訓(xùn),提高大家的安全意識(shí),堅(jiān)決杜絕因工作疏忽而造成安全問(wèn)題的發(fā)生。

(三)校園封閉式管理

7:30—8:10是幼兒入園時(shí)間段,8:10—4:30,是幼兒在園時(shí)間段,我們的大門都是緊鎖的,嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。如有外來(lái)人員,需要填寫《來(lái)訪人員登記表》,獲得園領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入園接洽工作。家長(zhǎng)如果需要提前接,必需填寫好《學(xué)生臨時(shí)出校園申請(qǐng)表》,得到班級(jí)老師認(rèn)可后方可入園接孩子。封閉管理期間,保安通過(guò)監(jiān)控了解幼兒園周邊情況。封閉管理可以杜絕幼兒走失及可疑人員入園。

(四)關(guān)注每一天的衛(wèi)生保健

衛(wèi)生保健工作是托幼機(jī)構(gòu)管理工作的一個(gè)重要組成部分,20xx年11月1日施行的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》是我們衛(wèi)生保健工作的依據(jù)。校園是一個(gè)人員密集的集體環(huán)境,衛(wèi)生保健非常重要。

我園幼兒入園時(shí),必須做好三件衛(wèi)生保健工作:填寫健康調(diào)查表(注明幼兒身體情況、病史情況,便于我們做好特殊疾病的防控工作。)登記預(yù)防接種信息(及時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒漏種疫苗情況,督促家長(zhǎng)完善此項(xiàng)工作。)入園體檢(杜絕傳染性疾病的傳播)

我們的保教和食堂人員,通過(guò)各種培訓(xùn)和檢查,掌握衛(wèi)生保健知識(shí)、傳染病防控知識(shí)和衛(wèi)生消毒知識(shí),并在班級(jí)和食堂粘貼了消毒使用說(shuō)明,保證大家科學(xué)消毒。消毒工作已常態(tài)化開展:每天定時(shí)規(guī)范地通過(guò)84消毒液進(jìn)行桌面、櫥柜、把手、水龍頭、地面、毛巾、玩具消毒;通過(guò)紫外線燈進(jìn)行活動(dòng)室及臥室消毒;通過(guò)日照進(jìn)行書籍、玩具、毛巾消毒;通過(guò)消毒柜進(jìn)行餐具消毒。每項(xiàng)消毒工作都具體記錄在每日消毒記錄表中。

晨午檢是我園防范傳染病的重要途徑。每天行政人員進(jìn)行全園的晨午檢,各班級(jí)進(jìn)行本班級(jí)的二次晨午檢,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,由家長(zhǎng)帶領(lǐng)幼兒到醫(yī)院診斷,及時(shí)做好傳染病的隔離工作。如若不是傳染疾病,需持醫(yī)院診斷書入園。如若診斷為傳染性疾病,幼兒園將及時(shí)登記,并做好班級(jí)的跟進(jìn)消毒工作,患兒需度過(guò)隔離期,持醫(yī)院痊愈證明方可入園。由于我們的防范措施及時(shí)有效,開園一年半沒(méi)有造成一起傳染病的爆發(fā)。

幼兒年齡小,生病是常有的事。當(dāng)孩子不舒服時(shí),我們盡量要求孩子留在家里休養(yǎng)。但一些處于生病初期或康復(fù)期的幼兒入園后,我們會(huì)多關(guān)注和照顧,發(fā)現(xiàn)異常情況立即通知家長(zhǎng)。當(dāng)幼兒需要在園服藥時(shí),我們都要求家長(zhǎng)將藥包好標(biāo)注好服藥信息,同時(shí)還必須在班級(jí)《服藥記錄表》中填寫清楚。

(五)食堂安全細(xì)致規(guī)范

幼兒園裝修時(shí),我們就非常重視食堂的建設(shè)。食堂的布局是根據(jù)食品藥品監(jiān)督局的專業(yè)人員指導(dǎo)下設(shè)計(jì),硬件設(shè)施按要求配備。前期的認(rèn)真規(guī)范,換來(lái)了開園就獲得“a級(jí)單位”和“示范單位”的雙重稱號(hào),這是新建食堂的首例。有了這樣好的基礎(chǔ),我們?cè)诠芾砩细右?guī)范、細(xì)致。

1.食堂人員及管理人員均持健康證上崗,均取得了市食品藥品監(jiān)督管理局的培訓(xùn)合格證。

2.食品進(jìn)貨規(guī)范、安全:所有食品供貨商與總園和沿江路分部保持一致,并嚴(yán)格執(zhí)行索證制度:如每個(gè)供貨商要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和食品合格證;蔬菜要提供農(nóng)藥檢測(cè)單,肉類要提供檢驗(yàn)合格證,這樣保證了食品的新鮮和安全。

3.食堂管理規(guī)范、細(xì)致:食堂工作人員著干凈的廚師服裝、佩戴帽子和口罩進(jìn)行操作;操作流程規(guī)范、清晰,不同的工序在相應(yīng)的功能間完成;衛(wèi)生消毒工作常態(tài)化,記錄詳實(shí),監(jiān)督到位;食品留樣規(guī)范,記錄詳實(shí),監(jiān)督到位;食品添加劑專箱專人保管,取用記錄詳實(shí);每日都嚴(yán)格按照食品采購(gòu)驗(yàn)收制度、食品出入庫(kù)制度、食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄臺(tái)賬制度的要求進(jìn)行相關(guān)工作,并記錄詳實(shí)(如有不合格產(chǎn)品,我們將立即退貨或換貨)。

4.食堂用火用氣用電制度嚴(yán)格。開學(xué)前,為了保證食堂通氣安全,我們提前與港華燃?xì)夤韭?lián)系,請(qǐng)專業(yè)人員上門檢測(cè)天然氣輸送情況,指導(dǎo)食堂人員安全通氣點(diǎn)火。每日不使用時(shí),操作人員及時(shí)關(guān)閉氣閥,并詳細(xì)記錄在安全記錄表中。裝修時(shí),食堂的電路進(jìn)行了規(guī)范的設(shè)計(jì),大電力設(shè)備都有單獨(dú)的安全閥,所有電路還安裝了空氣開關(guān)。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,我們都會(huì)在第一時(shí)間修復(fù),保證用電安全。食堂人員烹飪時(shí),要求不能離開烹飪間,做到安全用火。

我們都會(huì)在開學(xué)初致家長(zhǎng)一封信,提前做好各項(xiàng)安全宣傳工作,讓家長(zhǎng)了解幼兒園安全管理措施和實(shí)施方法,便于家園共同做好各項(xiàng)安全工作。宣傳欄里,我們每月結(jié)合專項(xiàng)活動(dòng)和衛(wèi)生保健工作,利用海報(bào)形式進(jìn)行安全知識(shí)宣傳,提高家長(zhǎng)的安全意識(shí)和衛(wèi)生保健意識(shí),推廣科學(xué)合理地安全措施和衛(wèi)生保健方法。專項(xiàng)活動(dòng)時(shí),我們還會(huì)聯(lián)動(dòng)家長(zhǎng),通過(guò)大手牽小手的方式落實(shí)安全防控和安全教育。如安全工作家訪、找尋家庭安全防震地帶、禽流感防控教育等。

(七)安全教育走進(jìn)每一個(gè)孩子

我們的安全教育通過(guò)兩種途徑進(jìn)行:一種是班級(jí)每月的安全教育課。每個(gè)班級(jí)社會(huì)、健康領(lǐng)域中都有安全教育課,同時(shí)結(jié)合幼兒園“安全一月一主題”另設(shè)計(jì)兩個(gè)安全教育活動(dòng),融入到教學(xué)計(jì)劃中。一種是安全教育大課。教育大課都是結(jié)合專項(xiàng)活動(dòng)開展的,由我們的法制副園長(zhǎng)和園長(zhǎng)擔(dān)任授課人,在全園開設(shè)安全教育。如楊園長(zhǎng)執(zhí)教的“消防安全大課”、法制副園長(zhǎng)執(zhí)教的“安全教育課”。不同年齡段的幼兒有不同的活動(dòng)方式,他們的安全意識(shí)提高了,初步掌握了一些自我保護(hù)的方法。

(八)應(yīng)急演練常態(tài)化

安全應(yīng)急演練是幫助師生掌握應(yīng)急逃生方法的最佳途徑,我園一直以來(lái)非常重視。我們先培訓(xùn)教師,再培訓(xùn)幼兒,消除低年齡段幼兒的害怕情緒,教會(huì)大家應(yīng)急演練的方法。掌握方法后,我們每月都分別開展一次消防安全應(yīng)急演練和防震安全應(yīng)急演練?,F(xiàn)在,我們的演練警報(bào)一響,師生都能很快反映是何種演練,并快、靜、有序地完成演練活動(dòng)。孩子們還將演練方法教給家長(zhǎng)。

安全工作的付出,讓我們收獲了平安:我園開園近兩年,沒(méi)有發(fā)生一起安全事故,沒(méi)有發(fā)生一起傳染病蔓延。我們的工作得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可和大力支持,接送幼兒基本都能夠按要求停放車子,有序進(jìn)出。本學(xué)期,我園實(shí)行禁煙令后,家長(zhǎng)能積極響應(yīng)。我們的工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù):開園初就接待了公安部校園安全聯(lián)合檢查組的安全檢查,得到公安部檢查組的高度贊譽(yù);開園初,我園還被推薦接待了省食品藥品監(jiān)督局的檢查,食品安全工作受到好評(píng)。我園安全工作已經(jīng)形成模式,我們非常愿意將好經(jīng)驗(yàn)與兄弟學(xué)校共享。

1.我們的各種安全演練是否發(fā)揮作用,是否能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件?

2.如何杜絕學(xué)生帶入食品和校園門前食品的不安全?

3.留守兒童的安全問(wèn)題?

5.多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制各校都有,是否經(jīng)常性開展工作?聯(lián)動(dòng)情況如何?

“安全第一,責(zé)任重于泰山”,學(xué)校的安全工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),只有安全工作落到實(shí)處,學(xué)校的各項(xiàng)工作才能得以順利開展。學(xué)校安全工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。平時(shí)以防為主,關(guān)鍵時(shí)監(jiān)督到位,必要時(shí)挺身而出。遇到新問(wèn)題時(shí)自主創(chuàng)新,做到人人有意識(shí),人人負(fù)責(zé)任,細(xì)處著手,以小見(jiàn)大,建立長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)履行安全教育使命和職責(zé)。

讓我們共同努力,共同建筑xx教育的安全屏障!

礦山安全生產(chǎn)匯報(bào) 安全員安全工作報(bào)告篇四

1、進(jìn)行全員安全培訓(xùn)工作,六月份進(jìn)行9場(chǎng)次員工安全培訓(xùn),進(jìn)行了2場(chǎng)管理人員安全培訓(xùn),有效的提高了員工的安全意識(shí),提升了管理人員的案情管理技能。

2、對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行了梳理,分廠特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,對(duì)于新進(jìn)的特種作業(yè)人員證件過(guò)期的進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),共培訓(xùn)叉車司機(jī)3名,報(bào)名培訓(xùn)高壓電工3名,報(bào)名培訓(xùn)高壓電工1名,培訓(xùn)消防管理人員2名,確保特種作業(yè)人員100%持證上崗。

3、進(jìn)行了防臺(tái)防洪專項(xiàng)檢查,確保防洪設(shè)施的完好,達(dá)到隨時(shí)可以啟用的狀態(tài),順利通過(guò)臺(tái)風(fēng)的考驗(yàn)。

4、化學(xué)品管理專項(xiàng)檢查,統(tǒng)一各分廠的記錄臺(tái)帳,各分廠指定專人負(fù)責(zé)化學(xué)品的管理,責(zé)任落實(shí)到人頭;制訂了化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)設(shè)置方案并實(shí)施。規(guī)范化學(xué)品管理,對(duì)查出的消防設(shè)施問(wèn)題,積極進(jìn)行更新整改。

5、各分廠對(duì)宿舍安全隱患進(jìn)行排查,查處違規(guī)用電、電氣線路不符合規(guī)范等安全隱患;查出員工持有管制刀具等危險(xiǎn)物品,通過(guò)檢查領(lǐng)導(dǎo)及派出所民警的教育,使員工充分認(rèn)識(shí)到自己的不安全行為和擁有危險(xiǎn)物品的錯(cuò)誤,為以后的安全管理夯實(shí)了基礎(chǔ)。

6、公司加強(qiáng)了暑期員工管,督促各分廠召開暑期安全管理工作會(huì)議,與帶家屬和小孩的員工簽訂暑期安全管理承諾書,確保員工及家屬的安全;讓員工充分認(rèn)識(shí)到自己及家人安全的重要性。

7、公司開展了員工體檢活動(dòng),針對(duì)公市全體員工進(jìn)行了一次全面體檢,從職業(yè)健康、員工身體狀況方面確保安全。

8、積極組織消防訓(xùn)練,積極參加集團(tuán)公司的消防比武活動(dòng),獲得二等獎(jiǎng)的好成績(jī),為以后的訓(xùn)練和消防保障奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

接下來(lái)根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)”的通知》,要求繼續(xù)加強(qiáng)隱患排查工作,最大限度消除安全隱患;加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,增強(qiáng)員工安全意識(shí),提高安全生產(chǎn)管理人員的安全管理技能;加強(qiáng)安全管理臺(tái)帳的建設(shè),使安全管理做到有據(jù)可查,安全管理活動(dòng)落到實(shí)處;建立公司管理體系網(wǎng)絡(luò),形成體系化安全管理。

xxx

20xx年xx月xx日

礦山安全生產(chǎn)匯報(bào) 安全員安全工作報(bào)告篇五

全體員工同志們:

為了更好地完成xx年的工作任務(wù),克服消極影響,調(diào)動(dòng)一切積極因素,輕裝快速前進(jìn)。我想在總結(jié)03年工作和安排xx年工作之前,談一談“如何正確認(rèn)識(shí)**集團(tuán)股權(quán)變動(dòng)后對(duì)企業(yè)的影響”;“如何正視過(guò)去”;“如何面對(duì)現(xiàn)實(shí)等問(wèn)題”。以利于我們能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、同心同德地做好今后的工作。

一、正確認(rèn)識(shí)**集團(tuán)股權(quán)變動(dòng)后對(duì)企業(yè)的影響

**集團(tuán)股權(quán)變動(dòng)后,對(duì)我們影響,有如下幾個(gè)方面。

其一,由于股權(quán)的變動(dòng),造成了股東排序的變化,失去第二大股東的位置,*公司成為第一大股東。這樣整個(gè)**集團(tuán)就由集體企業(yè)控股變?yōu)槊駹I(yíng)企業(yè)控股,而董事長(zhǎng)的易位,則更是題中應(yīng)有之義了。核心層的變化,必然帶來(lái)集團(tuán)所屬企業(yè)的變化,這是不用置疑的,要很快地轉(zhuǎn)過(guò)這個(gè)彎并非易事,這是一種影響。

其二,擔(dān)心企業(yè)直接被現(xiàn)有大股東接管,對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制運(yùn)行方式進(jìn)行改造、裁減人員,使我們的生存基礎(chǔ)喪失,保不住飯碗,存在這種心態(tài)的人在員工中占很大比重。就是在各級(jí)干部,包括總部領(lǐng)導(dǎo)層,也存在著等待、觀望的心態(tài),寄希望于新一屆董事會(huì)的召開和新的董事長(zhǎng)的產(chǎn)生,避免出現(xiàn)在工作的指導(dǎo)思想上、思路上、作法上的沖突。因此在03年的工作上表現(xiàn)出來(lái)的是松散、消極、缺乏進(jìn)取精神,這在很大程度上延緩了企業(yè)發(fā)展的步伐,在這一點(diǎn)上應(yīng)該說(shuō),我們領(lǐng)導(dǎo)層是有責(zé)任的。這也是一種影響。

其三,由于上述原因而產(chǎn)生的對(duì)企業(yè)的前景和個(gè)人的前途感到悲觀和失望的情緒。這種情緒不消除,任其漫延,它所產(chǎn)生的后果是十分可怕的。它會(huì)使我們的目標(biāo)喪失,工作消極,會(huì)使員工隊(duì)伍失掉嚴(yán)密的組織和紀(jì)律,使企業(yè)失去已經(jīng)形成的凝聚力。

所以消除這些影響,對(duì)于我們做好xx年的工作是十分必要的。

在此我要對(duì)大家說(shuō),就股份制企業(yè)來(lái)說(shuō),股權(quán)的轉(zhuǎn)讓是常有的、很尋常的事,沒(méi)什么可以大驚小怪的,但股權(quán)的變動(dòng),對(duì)我們確實(shí)有一定影響,這主要是控股企業(yè)(也就是大股東)由國(guó)有變?yōu)槊駹I(yíng),這種性質(zhì)上的變化,必然會(huì)帶來(lái)我們企業(yè)運(yùn)行上的變化,在這件事上我們無(wú)法進(jìn)行控制和干涉,也就是說(shuō)我們既始料不及,又無(wú)可奈何,而這個(gè)現(xiàn)實(shí)我們必須面對(duì)。必須承認(rèn),它是經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)化的開始,民營(yíng)是我們必須接受的選擇,這就是企業(yè)今后的走向。

二、如何正視昨天

昨天是美好的、令人向往的。特別是從一九九三年至今的10年中,由于始終堅(jiān)持開拓創(chuàng)新和市場(chǎng)化運(yùn)作方向,高起點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、超常規(guī)發(fā)展,因而走出了一條不斷超越自我的奮進(jìn)之路。10年來(lái)經(jīng)過(guò)頑強(qiáng)的努力和不懈的拼搏,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了五次歷史性的跨越。

到目前為止,無(wú)論是工業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營(yíng),還是電子、電腦經(jīng)營(yíng),在**市來(lái)說(shuō)都是最大的,經(jīng)營(yíng)品種最多,占有份額最多,對(duì)外影響最大。可以說(shuō)不僅站穩(wěn)了腳跟,挺立了潮頭,也經(jīng)受了市場(chǎng)的考驗(yàn)并贏得了市場(chǎng)。我們的企業(yè)已成為知名度較高,輻射能力較強(qiáng)、省內(nèi)較有影響和聲譽(yù)的市級(jí)先進(jìn)單位,并被省工商局授予二星級(jí)市場(chǎng),三星級(jí)市場(chǎng)的申報(bào)工作已經(jīng)完成,并已通過(guò)了省工商局的檢查驗(yàn)收,成為我市星級(jí)最高的市場(chǎng)也指日可待。

為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的五次跨越,我們?cè)隗w制的創(chuàng)新上;在管理的創(chuàng)新上;在經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新上都下了很大氣力,做了許多工作,從而保證了五次跨越的順利實(shí)現(xiàn)。

我所以要回顧這十年發(fā)展的歷史,所以要重提在企業(yè)發(fā)展中的這五次跨越,是因?yàn)檫@段輝煌是我們?nèi)w員工共同鑄就的,在這塊希望的沃土上有我們付出的辛勞,有我們?yōu)⑾碌暮顾?。歷史不能遺忘,我們能在探索中從無(wú)到有,從小到大走過(guò)這10年的風(fēng)雨路程,我們同樣能把握機(jī)遇走向未來(lái)。正視過(guò)去的目的,就是為了激勵(lì)我們義無(wú)返顧地朝著新的目標(biāo)邁進(jìn)?;诖?,我想,我們沒(méi)有理由悲觀失望,沒(méi)有理由無(wú)所作為,更沒(méi)有理由停滯不前,最好的選擇:快馬加鞭不下鞍,而今邁步從頭越,把今后的路走好。

三、如何面對(duì)今天

今天是輝煌的、是值得我們引以為自豪的。因?yàn)槲覀兪侨珖?guó)系統(tǒng)唯一成功上市的公司,是**市商業(yè)系統(tǒng)排名第一的利稅大戶,它擁有全省最大的電腦、電子市場(chǎng),每年實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)占全省系統(tǒng)的80%,可以說(shuō)就我們企業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),已經(jīng)處在了發(fā)展的巔峰期。但是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在其運(yùn)行的過(guò)程中是有規(guī)律的,沒(méi)有一家企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中會(huì)永遠(yuǎn)呈現(xiàn)上升的趨勢(shì),有起有伏是必然的。所以,我們不能不看到在一片鶯歌燕舞背后,顯現(xiàn)出來(lái)的危機(jī)。要使我們的頭腦清醒起來(lái),面對(duì)現(xiàn)實(shí)找到差距和存在的問(wèn)題,這對(duì)于我們保持企業(yè)在巔峰狀態(tài)下運(yùn)行的時(shí)間,是大有裨益的。

那么,在目前情況下我們的企業(yè)面對(duì)的是怎樣一個(gè)現(xiàn)狀呢?

第一,企業(yè)所處的外部和內(nèi)部環(huán)境欠佳,面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻。從宏觀上說(shuō),由于我市屬于老工業(yè)城市,包袱重、轉(zhuǎn)型慢、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),所以產(chǎn)業(yè)難興、人氣不旺、下崗人員多、購(gòu)買力低下。第一產(chǎn)業(yè)的滯后,造成了商業(yè)流通企業(yè)發(fā)展緩慢。這是我們面對(duì)的外部環(huán)境。從微觀上說(shuō),市場(chǎng)林立,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多,外購(gòu)內(nèi)銷造成資金外流,費(fèi)用增大而毛利銳減,帶來(lái)的直接后果必然是銷售下降,利潤(rùn)微薄,致使缺乏經(jīng)營(yíng)實(shí)力的業(yè)戶負(fù)債經(jīng)營(yíng)或關(guān)停。這是我們面對(duì)的內(nèi)部環(huán)境。

第二,經(jīng)歷兩次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的沖擊,股東地位喪失,“打工仔”的事實(shí)形成,員工面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻且不可逆轉(zhuǎn)。在擁有股權(quán)的排序上,我們已從第二位降到第五位,1373萬(wàn)股股權(quán),已經(jīng)賣掉873萬(wàn)股,剩下的500萬(wàn)股已名存實(shí)亡,我們成了真正的無(wú)產(chǎn)者。在行政關(guān)系上,我們的命運(yùn)掌握在董事會(huì)手中。換句話說(shuō)總部在整個(gè)**集團(tuán)的地位已發(fā)生了質(zhì)的變化。在身份上,我們經(jīng)歷了國(guó)企職工、股份制企業(yè)員工、上市后的國(guó)有企業(yè)控股的企業(yè)員工和最終的民營(yíng)企業(yè)控股“打工仔”這樣幾個(gè)變化。股權(quán)排序的變化和民營(yíng)企業(yè)控股這兩次沖擊,對(duì)我們來(lái)說(shuō)影響是很大的。

第三,員工的整體素質(zhì)很難跟上飛速發(fā)展的形勢(shì)。

員工的素質(zhì)主要體現(xiàn)在觀念、知識(shí)上,觀念問(wèn)題已是老問(wèn)題,但老問(wèn)題卻總也解決不了,即:思想僵化、因循守舊、墨守成規(guī)、滿足現(xiàn)狀、不求上進(jìn)的現(xiàn)象仍然存在。具體表現(xiàn)在招商沒(méi)路數(shù),碰到問(wèn)題束手無(wú)策,只好減租金。工作推著干,心中沒(méi)有數(shù),推一下,動(dòng)一下,可以說(shuō)眼睛里沒(méi)活,干點(diǎn)活就想要點(diǎn)錢,一張報(bào)紙翻來(lái)覆去看數(shù)遍,工作時(shí)間喝大酒。二是知識(shí)問(wèn)題,就我們總部現(xiàn)有在崗的員工中知識(shí)貧乏的可憐,真正從正規(guī)大學(xué)畢業(yè)的本科生只有4人,后經(jīng)自己努力獲得本科學(xué)歷的有3人,經(jīng)過(guò)自學(xué)考試和正規(guī)學(xué)校畢業(yè)的大專以上學(xué)歷的有27人,在經(jīng)濟(jì)系列中,高級(jí)的1人,中級(jí)的10人,助師以下的17人,就是說(shuō)大專以上學(xué)歷占職工數(shù)的才20%以上,中級(jí)以上經(jīng)濟(jì)職稱占總數(shù)只有10%以下,這種比例,在系統(tǒng)似乎還可以,但與橫向上特別和上市公司的差距就大了,根本適應(yīng)不了飛速發(fā)展形勢(shì)的需要、另外,我們?cè)趰弳T工年齡仍然偏大,與董事會(huì)的要求相差甚遠(yuǎn)。

第五,在企業(yè)內(nèi)部管理上還存在問(wèn)題,制約企業(yè)發(fā)展。

管理上的問(wèn)題主要體現(xiàn)在:體制、機(jī)制、管理觀念的滯后上,部門、部位之間的協(xié)調(diào)上,工作的有效銜接上,

合同

執(zhí)行情況出現(xiàn)的偏差上,招待費(fèi)、旅差費(fèi)、修理費(fèi)、水、電費(fèi)等可變費(fèi)用的有效控制上,已有的

規(guī)章制度

的執(zhí)行上,企業(yè)凝聚力的逐漸弱化上。諸如此類管理上的問(wèn)題還可以舉出一些,從反映出來(lái)的情況看,既表明我們?cè)诠芾砩蠜](méi)有橫向到邊、縱向到底、缺少力度,也表明管理上的滯后,已經(jīng)成為制約和阻礙企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要原因。解決這個(gè)問(wèn)題我們必須拿到議事日程上來(lái)了,否則,談企業(yè)的創(chuàng)新、談企業(yè)的發(fā)展就無(wú)從談起,就是一句空話。

同志們:xx年已經(jīng)開始了,隨著中央扶持老工業(yè)基地政策的出臺(tái)和實(shí)施,我們面臨的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境要好于前幾年,這是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn),要很好地把握這歷史的機(jī)會(huì),我們就要從以下方面把xx年工作抓好。

二oo四年我們總的工作目標(biāo)是:繼續(xù)夯實(shí)資產(chǎn)租賃這個(gè)基礎(chǔ)、壯大房地產(chǎn)開發(fā)這個(gè)龍頭、激活物業(yè)公司管理、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、服務(wù)上水平、管理上層次、經(jīng)營(yíng)上效益。形成小管理、大經(jīng)營(yíng)的氛圍。

全年實(shí)現(xiàn)租金收入1016,房地產(chǎn)銷售696萬(wàn)元,物業(yè)收費(fèi)133.13萬(wàn)元。費(fèi)用總額1386萬(wàn)元,并力爭(zhēng)在2003年的基礎(chǔ)上節(jié)約40萬(wàn)元。

為全面完成二oo四年總部工作目標(biāo),我們必須著力抓好如下工作。

一、著力突出重點(diǎn),抓企業(yè)核心能力的培養(yǎng)和提高。

企業(yè)的核心能力即企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根源,凡有生命力、有發(fā)展前途的企業(yè)無(wú)一例外地都是靠核心競(jìng)爭(zhēng)力支撐和發(fā)展起來(lái)的。我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于資產(chǎn)租賃,因此,我們必須提高資產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)的管理能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)水平,使資產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)真正成為企業(yè)生存發(fā)展的支撐點(diǎn)。

第一,就商城整體而言,要開拓創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下,如何突破傳統(tǒng)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)模式,走創(chuàng)新之路是我們現(xiàn)在應(yīng)該引起高度重視的問(wèn)題?!敖ê靡粋€(gè)市場(chǎng),帶活一方企業(yè)、搞活一方經(jīng)濟(jì)、致富一方百姓”,這已是我們大家的共識(shí)。我們市場(chǎng)十年多來(lái),無(wú)論其經(jīng)營(yíng)規(guī)模、品類、輻射能力、成交金額都得到了較大的發(fā)展。作為辦場(chǎng)的我們,應(yīng)冷靜地分析我們市場(chǎng)的今天,找準(zhǔn)市場(chǎng)發(fā)展的突破點(diǎn),準(zhǔn)確制定企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品牌的定位尤其重要。

當(dāng)前,我們的市場(chǎng),攤位密集型布局的交易占主導(dǎo)地位,缺乏良好的經(jīng)營(yíng)和購(gòu)物環(huán)境,已不能滿足一大批具有經(jīng)營(yíng)實(shí)力的經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)品的形象展示和銷售,從而制約著市場(chǎng)的發(fā)展。目前,我們市場(chǎng)絕大部分系多種經(jīng)濟(jì)成分構(gòu)成,(不單體現(xiàn)在我們業(yè)戶主體上,而院內(nèi)小商小販隨處可見(jiàn))偏重眼前利益,忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益,重收費(fèi)、輕管理和服務(wù)的現(xiàn)象較為突出,這就必然導(dǎo)致管理水平和服務(wù)措施參差不齊,阻礙市場(chǎng)的發(fā)展和業(yè)態(tài)提升。同時(shí),我們同一市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)品類雜亂,消費(fèi)者群體細(xì)分不明,相當(dāng)一部分經(jīng)營(yíng)者層次低,商品質(zhì)量良莠不齊,不少假冒偽劣商品充斥市場(chǎng),個(gè)別經(jīng)營(yíng)者缺乏以德經(jīng)商的品質(zhì),不講誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象都不同程度的影響了市場(chǎng)的信譽(yù)。

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/3320972.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔