心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
員工工作報告心得體會 文員工作報告篇一
見習(xí)期間,我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認(rèn)為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗!
工作簡要總結(jié)：
一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用保管。
二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。
三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。
四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。
五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
六、外來客人的接待和服務(wù)。
七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。
八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
要求自己：保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
協(xié)助上級掌握人力資源狀況;
%管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
%填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;
%擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
%協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;
%協(xié)助上級完成對員工的年度考核;
%管理爭端解決程序。
通過各種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力學(xué)習(xí)”三個代表”重要思想、黨的方針政策，科學(xué)發(fā)展觀的一些基本問題，提高了政治理論水平;認(rèn)真研究統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論(新章程)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律(新憲法)等現(xiàn)代知識，鉆研調(diào)研寫作等基本技能，以便更好地開展政協(xié)工作。
員工工作報告心得體會 文員工作報告篇二
在工作過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新會計法為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以，做到有令即行、有禁即止。
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，職責(zé)重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐，用心參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)們匯報，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字準(zhǔn)確、報送及時。
理解公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導(dǎo)們交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產(chǎn)的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)們的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。
總之在20xx年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。
員工工作報告心得體會 文員工作報告篇三
我是今年8月 日來公司入職的，入職后，我在xxx處長的帶領(lǐng)下，與其他三個工友共同完成了a、b小區(qū)188個地溝井的清淤和維修工作，完成了400余個污水井和200多個雨水井、消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，完成了a區(qū)18棟、20棟樓體護(hù)坡的砌筑工作;目前，又根據(jù)公司的安排，進(jìn)行清理小區(qū)內(nèi)的建筑垃圾工作。無論干什么工作，我們都堅持不怕臟、不怕累，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，所做工作得到了公司總經(jīng)理的認(rèn)可。
一是公司氛圍讓我在思想上更加成熟。入職公司工作，這是我從事的第一份正式工作。入職后，我被公司的管理模式和工作氛圍吸引了，我沒當(dāng)過兵，在這里讓我體驗到了當(dāng)兵的感覺。特別公司的領(lǐng)導(dǎo)，沒有一點官架子，和工人一樣的參加勞動，這在我以前的工地上從沒見過，而且工作標(biāo)準(zhǔn)要求極高，看著那有形的沙堆、平整的場地、擺放有序的物資，以及高效嚴(yán)格的執(zhí)行力，都讓我喜歡。自此，我發(fā)現(xiàn)，自己也從思想上變了，以前在工地上，光想著掙錢，現(xiàn)在在公司上班，要想著為公司建設(shè)負(fù)責(zé)，從內(nèi)心上有一種責(zé)任感，我把這種因公司的環(huán)境帶給我的責(zé)任感，稱之為自己思想上的成熟，我非常喜歡和珍惜這個工作?，F(xiàn)在，我從思想上融入到了富源晟和物業(yè)公司這個大家庭之中，雖然自己在工作中還有許多地方需要完善，但應(yīng)該說這三個月的工作和學(xué)習(xí)，自己付出了不少，也收獲了很多，我自己感到自己成長了，逐漸的走向成熟了。
特別是清掏污水井的時候，那難聞的臭味，說心里話，真有些抵觸。但看著xxx助理等公司領(lǐng)導(dǎo)都一樣的干著活，我一個工人有什么干不了的。自此我端正自己的工作態(tài)度，再臟、再累的活我從沒皺過頭。漸漸地，忙忙碌碌的，覺得很充實，我本著為業(yè)主服務(wù)的心態(tài)，做好每一件事，為公司貢獻(xiàn)一點光和熱，盡心盡責(zé)的做好本職工作。我覺得這是公司的嚴(yán)格要求改變了我的工作態(tài)度。
三是嚴(yán)明的公司紀(jì)律改變著我的行為。上下班要打卡，有事離開工作崗位要請假、上班時間不允許喝酒、不能做對公司建設(shè)不利的事等等要求，都是自己以前沒有經(jīng)歷過的。特別是前兩天，維修班發(fā)生的喝酒事件，公司作出了嚴(yán)肅的處理，這些都讓我從內(nèi)心受到了觸動。都說部隊紀(jì)律嚴(yán)，公司實行軍事化管理，紀(jì)律嚴(yán)格是正常的。我平時吃住在公司，有時晚上也喝點酒，有時也與維修班的一起喝。我知道，自己住在公司，不參加值班，晚上喝點沒什么，但住在維修班里，自己喝酒，對維修班的影響不好，自從公司在一次會上講了不讓上班和值班時間喝酒，xxx處長也在維修處的會上強(qiáng)調(diào)過后，我就再也沒有在宿舍里喝過酒。能做到這一點，我覺得是公司的嚴(yán)格紀(jì)律改變了我，約束著我的行為。
下一步工作中，我將在工程維修處的領(lǐng)導(dǎo)下，明確自己的發(fā)展方向，糾正自己的缺點，誠懇地聽取他人的意見和建議，不斷改進(jìn)自己。認(rèn)真完成公司交給的各項工作，并且堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率。利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的文化素質(zhì);向身邊的工友學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其它的技能，取長補(bǔ)短，爭當(dāng)處長說的多面手，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司建設(shè)多出一份力。
員工工作報告心得體會 文員工作報告篇四
在公司工作了整整快一年了，在我去年那大學(xué)畢業(yè)后，我就來到公司工作了，那時的我還是一個毛頭小伙子，經(jīng)過在公司一年的成長，我開始懂得了工作的真諦了，我開始慢慢的適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏了，我已經(jīng)對公司的前景越來越看好了。我知道在以后的工作中，我還是需要不斷進(jìn)步的，因為我不是那樣的成熟，我的能力還沒有達(dá)到公司的最高要求！
7日我和總經(jīng)理抵達(dá)蘇州參加蘇州一力·白洋灣物資交易中心的開業(yè)典禮。項目是由湖南一力物流集團(tuán)在蘇州金閶新區(qū)所投，區(qū)位優(yōu)勢明顯，東靠鐵路、西依運河、南接貨場，北交國道。交易中心以鋼鐵、五金、機(jī)電、建材等交易為主，其他物資交易并存的大型現(xiàn)代化物資交易場所。項目以“整合現(xiàn)有資源、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為主導(dǎo)，為商戶提供現(xiàn)貨交易、倉儲配送、流通加工、信息化服務(wù)，同時為商戶提供倉單質(zhì)押、融資擔(dān)保、電子交易等增值服務(wù)。
來之前已了解物資交易中心由我公司操盤做前期商業(yè)規(guī)劃，中期招商協(xié)助，后期運營顧問，直至正式開業(yè)。那已是xx年的事情。聽總經(jīng)理提過，他們的team在蘇州艱苦奮戰(zhàn)4個月，經(jīng)過大量的實地調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、市場研究最終做出報告。聽他講說的過程，我身臨其境，體會當(dāng)時作為項目開拓者的朝夕相處的同事兼隊友所付出的艱辛。
遙想去年廣州機(jī)場項目，沒到公司報到就直接在廣州參與項目的進(jìn)行。白天全天的市場調(diào)研和晚上必須完成的當(dāng)天數(shù)據(jù)分析，確定第二天工作計劃和目標(biāo)。廣州的7月酷暑難耐，每天中午兩點，我和帶隊工作的李總?cè)グ菰L機(jī)場周邊各大物流公司老總確定客戶需求，激發(fā)項目靈感，調(diào)整項目思路。下午去機(jī)場熟悉機(jī)場貨場運作流程，晚上回來整理材料，理清思路。每晚十二點之前幾乎沒有睡覺，一是工作未完成，二是天氣非常熱。最后報告制作階段，隊里的報告制作人每天晚上均寫到凌晨3點，想幫她分擔(dān)壓力，無奈ppt技術(shù)和思想無法做出符合要求的報告。2個月過去，報告完成，客戶大加贊賞，我接觸了航空物流。
廣州項目結(jié)束之后，我似乎才如夢初醒明白公司在干什么，這么干的價值。
項目結(jié)束接到電話，去太原。任務(wù)：建材市場調(diào)研報告和匯報報告?？蛻舻慕ú氖袌鲆言诮?。接下來的三周泡在建材市場，接觸了建材市場的格局、明白如何招商，思考全國性大品牌對一個建材市場的拉動，總結(jié)低級消費形式和高級消費形式區(qū)別。接觸過建筑格局后，對城市規(guī)劃化極其感興趣。近幾個月閑暇之余都在看規(guī)劃類工具書，看每天耳熟能詳?shù)膶I(yè)名詞的來源和確切的意思，建立一個規(guī)劃類知識框架，然后分門別類往里填充知識。
太原之后就是重慶項目了，更類似于碼頭規(guī)劃。領(lǐng)略了長江上的大港：重慶港和瀘州港的繁忙。又開始看港口物流和貨代類書籍。
每個項目都讓我接觸一個全新的領(lǐng)域，一個宏觀而具體的領(lǐng)域。每個領(lǐng)域都有最專業(yè)的人士，而我做項目時，往往要和專業(yè)人士進(jìn)行深度探討，我應(yīng)該拿什么能力和這些專業(yè)人士去比拼？說實話，這個我目前沒有答案。
項目也做了些，過程中使我明白要團(tuán)結(jié)、努力、敬業(yè)、竭盡全力為客戶提供最好的服務(wù)。當(dāng)時團(tuán)隊在蘇州展開項目時，定是秉承這個理念在為客戶做事，也如廣州項目那般操累。寫到這里，總經(jīng)理和報告制作人表示由衷的敬意，激勵自己更加努力，為公司貢獻(xiàn)力量。
6月8日早9：28分，準(zhǔn)時開業(yè)。高朋滿座，有湖南省政府高官、長沙市政府領(lǐng)導(dǎo)、蘇州市領(lǐng)導(dǎo)、一力董事長等等。各位領(lǐng)導(dǎo)一一致發(fā)言詞，現(xiàn)場一片歡樂祥和。剪彩時，我心里萬分感慨，領(lǐng)導(dǎo)們可能不會知道這一刻，凝聚了多少人的多少艱辛和心血。為了這個項目暫時的成功，有多少人篳路藍(lán)縷。
想到項目是從我們的手中出來，并且取得了短暫的成功，讓我堅定了做好本職工作的決心。為什么是短暫的成功呢？物資交易中心開業(yè)僅僅是萬里長征第一步，面臨雷同化市場激烈競爭，我們要搭建一個什么樣的平臺？如何提高本市場競爭力？如何創(chuàng)新性的為客戶提供服務(wù)？如何把客戶留住？如何讓客戶的生意越做越大？如何為客戶解決融資難題？項目分三期規(guī)劃，目前只是第一期開業(yè)，項目一期應(yīng)該為后期做好什么樣的鋪墊？項目一期應(yīng)該起到什么樣的示范作用？等等一系列問題是管理團(tuán)隊面臨和需要解決的。
離開蘇州，天空飄著小雨。集團(tuán)董事長送我們，送了一份他親自畫的ppt，近90頁，畫面簡潔整齊，題目是“金融危機(jī)下中小企業(yè)的應(yīng)對”。50多歲的長輩，話不多，身體削弱，可能長期伏案工作所累。只強(qiáng)調(diào)了一句“項目5年了，風(fēng)雨兼程的5年，真的不容易??！”看著長輩說出由衷的感嘆，我在心里重復(fù)“真是太容易了！”?？偨?jīng)理和我談起了董事長，說真是個厲害人物，文化水平不高，但是每天堅持花大量的時間看書，堅持不下10年方有今天成就，是個實干的企業(yè)家。
蘇州之行，收獲感慨頗多。
來之前，倍感迷惘。明明路就在腳下，卻不知道如何走？是不是自己太急功近利？自己對工作是否十分的投入和付出？是否堅持學(xué)習(xí)和思考？需要補(bǔ)充什么知識來服務(wù)公司？這些問題是我需要面對和解決的。
總經(jīng)理堅信思想的力量，經(jīng)常教育我提升思想的力量。我謹(jǐn)記教誨，希望思想上有所突破。捫心自問一句，提升思想我還需要準(zhǔn)備什么知識和能力來武裝頭腦？那就開始準(zhǔn)備吧，路就從這里開始走吧!
以后的路途中，我在公司的未來誰也不知道，不過有一點，那就是我不會輕易離開公司的，因為我對公司已經(jīng)有了感情，我對公司的情景也是很看好，我對自己的能力在不斷地提高也感到欣慰，因為我找到了一家可以讓我發(fā)揮自己能力的公司，“士為知己者死”，我一定會在公司中不斷的努力的！
入行一年，深感能力不夠，根基不深。那就從這一刻現(xiàn)在開始積極面對，多學(xué)習(xí)多總結(jié)多思考。用公司最近的客戶—中國移動的宗旨來結(jié)束我的報告吧：“正德厚生，臻于至善”。！
員工工作報告心得體會 文員工作報告篇五
科技特派員制度實施以來，xx縣積極組織特派員遴選申報工作，xxxx年xx縣選派省級科技特派員xx名，xxxx年選派xx名省級個人科技特派員、團(tuán)隊科技特派員x個，覆蓋xx縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年來選派市級科技特派員xx名，縣級科技特派員xx名，實現(xiàn)貧困村全覆蓋，省級科技特派員正在申報，建立華興鎮(zhèn)科技特派員工作站開展科技服務(wù)。這些科技特派員涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)、機(jī)械鑄造業(yè)等多個領(lǐng)域，服務(wù)于生產(chǎn)一線，有力促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。
截止xxxx年，全縣科技特派員共實施科技開發(fā)項目xx項，創(chuàng)辦企業(yè)、組建專業(yè)技術(shù)協(xié)會或經(jīng)濟(jì)合作組織和行成利益共同體xx家，累計推廣新技術(shù)xx項，累計引進(jìn)新品種xx項，服務(wù)農(nóng)民數(shù)超過xxxx戶，讓xxxx戶農(nóng)民得到增收，有效帶動xxx戶貧困戶脫貧致富。科技特派員們活躍在田間地頭，開展了一系列科技服務(wù)工作，通過現(xiàn)場講解、示范指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等方式將農(nóng)業(yè)科技推廣給千家萬戶，共開展技術(shù)培訓(xùn)xx多次，培訓(xùn)農(nóng)民xxxx多人次，發(fā)放技術(shù)資料xxxx多份，培育了一大批鄉(xiāng)土科技人才，造就了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手，創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，xxxx年全縣共申請各類專利xxx件（其中發(fā)明專利xx件）、授權(quán)專利xxx件（其中發(fā)明專利x件），xxxx年全縣共申請各類專利xxx件（其中發(fā)明專利xx件）、授權(quán)專利xxx件（其中發(fā)明專利x件），申請及授權(quán)量逐年遞增。這些科技特派員扎根農(nóng)村，扎實工作，有力推動農(nóng)村科技水平提升，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收和精準(zhǔn)扶貧發(fā)揮了重要作用。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xx縣深入貫徹落實省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深化科技特派員工作的指示精神，制定出臺了xx縣《關(guān)于深入推行科技特派員制度的實施意見》，成立了由縣政府分管副縣長為總召集人，政府辦、科技局負(fù)責(zé)人為召集人，其他相關(guān)單位為成員的科技特派員工作聯(lián)席會議，切實負(fù)起責(zé)任，精心做好科技特派員工作的組織、遴選、推薦、駐派、考核等工作。將科技特派員工作與鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和精準(zhǔn)扶貧有機(jī)結(jié)合，不斷拓展科技特派員制度新的內(nèi)涵。
（二）突出精準(zhǔn)選派。堅持問題導(dǎo)向、突出需求導(dǎo)向，圍繞xx縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求，以項目為載體，把高校、科研院所等科技人才資源精準(zhǔn)導(dǎo)入xx縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，開展深度的產(chǎn)學(xué)研合作，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。提高選派質(zhì)量，重在提質(zhì)增效上，主動對接農(nóng)林大學(xué)、集美大學(xué)、市農(nóng)科院、機(jī)械科學(xué)研究總院x分院、x理工大學(xué)、x工業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等省內(nèi)外高校院所專家，爭取加入到xx縣科技特派員隊伍中，提升科技特派員層次和質(zhì)量，壯xx縣科技特派員隊伍?；顒又泻炗嗋l(xiāng)村振興戰(zhàn)略協(xié)議，合作成立江山美人茶研究中心，在xx縣建立“x農(nóng)林大學(xué)鄉(xiāng)村振興服務(wù)團(tuán)隊工作站”及“協(xié)同創(chuàng)新院茶產(chǎn)業(yè)分院”，促成山瓜瓜農(nóng)業(yè)與農(nóng)林大學(xué)簽訂技術(shù)開發(fā)合作協(xié)議開展深度合作；牽線搭橋農(nóng)林大學(xué)園藝學(xué)院院長賴鐘雄團(tuán)隊與山瓜瓜農(nóng)業(yè)開展新品種優(yōu)選和組培指導(dǎo)，市農(nóng)科院與綠晶生態(tài)農(nóng)業(yè)合作實施“銀錠岬礦山生物修復(fù)植物引進(jìn)篩選”項目，已遴選先鋒草本植物在銀錠岬試種。
（三）創(chuàng)新服務(wù)模式。積極探索發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+科技特派員”新型模式，建設(shè)xx縣科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，充分發(fā)揮現(xiàn)有x家國家級星創(chuàng)天地平臺作用，同時設(shè)立了xx縣科技特派員服務(wù)中心，線上可為科技特派員提供政策資訊、創(chuàng)新資源、項目落地等一系列科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化一站式服務(wù)，線下可為專家駐點辦公、科技特派員技術(shù)交流、企業(yè)培訓(xùn)提供場所，促進(jìn)線上與線下有機(jī)結(jié)合，讓科技特派員的服務(wù)更加便捷高效精準(zhǔn)。平臺推出至今已運行半年多，累計推送文章xxx余篇，得到了眾多專家及企業(yè)的認(rèn)可。鼓勵科技特派員帶技術(shù)、管理、項目和成果等要素，與農(nóng)民、合作社、企業(yè)建立契約關(guān)系，結(jié)成利益共同體，風(fēng)險共擔(dān)、收益共享，形成多元化投入和回報機(jī)制，增強(qiáng)科技特派員工作的內(nèi)在動力。
（四）強(qiáng)化成果運用。xx縣不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機(jī)制，推動形成以院所高校為依托，科技特派員為紐帶，企業(yè)、農(nóng)村致富帶頭人、鄉(xiāng)土人才、農(nóng)民群眾為基礎(chǔ)的科技服務(wù)體系，有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。
科技特派員涂前程與省農(nóng)科院、市農(nóng)科院簽訂院鄉(xiāng)合作協(xié)議并在濟(jì)陽鄉(xiāng)濟(jì)中村建立兩院科技成果轉(zhuǎn)化基地，引進(jìn)謝華安院士團(tuán)隊，在濟(jì)陽鄉(xiāng)建立院士工作站并在今年海峽成果交易會上獲省級院士專家工作站授牌，牽頭在華興鎮(zhèn)建立xx縣首家特技特派員工作站。引進(jìn)xx個特種水稻新品種在全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立優(yōu)質(zhì)水稻展示基地、彩色水稻“稻田彩繪”基地、優(yōu)質(zhì)水稻種植示范片，總計示范推廣上千畝，同時依托謝華安院士工作站合力打造xx縣“硒望之田”、“生態(tài)澳糧”品牌。引進(jìn)謝華安院士團(tuán)隊培育的優(yōu)質(zhì)雜交水稻“野香優(yōu)航xxx”省科技廳展館參展。
余新禱作為縣畜牧水產(chǎn)局派駐x萊德旺畜牧業(yè)有限公司的科技特派員，xxxx年以來在萊德旺公司推廣肉兔人工授精技術(shù)，開展環(huán)境智能化肉兔養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)，公兔利用率由原來的x:xx提高為x:xxx，母兔繁殖胎次從年x-x胎次提髙到年x-x胎次，授胎率提高xx%、產(chǎn)仔數(shù)x-x只提高到x-x只等繁殖性能及養(yǎng)殖效益，有效提高了肉兔養(yǎng)殖效益。同時積極指導(dǎo)萊德旺公司開展“肉兔集約化健康養(yǎng)殖關(guān)鍵技術(shù)示范”項目申報xxxx年省星火項目并獲立項。
x農(nóng)林大學(xué)園藝系xxx博士作為團(tuán)隊科技特派員駐派x山瓜瓜農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，開展黑老虎、八月瓜、九月黃等野生品種選育及繁殖技術(shù)的研究技術(shù)指導(dǎo)，梳理發(fā)明專利x項，已申請通過x項外觀專利。在x、x、x、x、x、x等多地建立新奇特產(chǎn)品示范園，推廣面積達(dá)xxxx畝以上，帶動xxx余戶農(nóng)戶創(chuàng)收均達(dá)x萬元以上。公司計劃于xxxx年度申報高新技術(shù)企業(yè)。
（一）科技特派員隊伍不夠強(qiáng)大。xx縣科技特派員對接項目層次不高、范圍不廣，大多是開展已熟化技術(shù)推廣，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的人員較少，服務(wù)水平有限。同時，與xx縣產(chǎn)業(yè)相關(guān)的特色農(nóng)業(yè)、機(jī)械鑄造等領(lǐng)域科技特派員如省內(nèi)外高校、院所專家教授等特派員很少，制約著我縣科技特派員工作的推進(jìn)。
（二）優(yōu)惠政策吸引力不夠。出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策科技特派員的吸引力不夠，每年僅x萬元工作經(jīng)費補(bǔ)助，用于科技特派員在技術(shù)服務(wù)過程中的設(shè)備費、材料費、測試化驗加工費、交通差旅費、保險及培訓(xùn)費用等，且對經(jīng)費使用沒有細(xì)化沒有明確，導(dǎo)致補(bǔ)助資金難以使用，影響到科技特派員的工作積極性和作用的發(fā)揮。
（一）進(jìn)一步完善工作機(jī)制。充分發(fā)揮xx縣科技特派員聯(lián)席會議制度的作用，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化督促檢查和工作指導(dǎo)，落實保障措施，加強(qiáng)部門聯(lián)動，形成“部門協(xié)同、上下聯(lián)動、精準(zhǔn)對接”的組織體系，共同推動科技特派員工作持久深入開展，為打贏xx縣精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和實現(xiàn)趕超目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。
（二）進(jìn)一步加大工作力度。一是提高選派質(zhì)量。重在提質(zhì)增效，注重與省內(nèi)外高校院所對接，爭取專家及團(tuán)隊加入到我縣科技特派員隊伍，提升科技特派員層次和質(zhì)量。二是加大選派力度。采取“引、派、聘”等多種方式，跨界別、跨區(qū)域精準(zhǔn)選拔人才，廣開選派渠道，擴(kuò)大科技特派員遴選范圍，扎實推進(jìn)第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，向二三產(chǎn)業(yè)延伸，推動“三產(chǎn)”融合發(fā)展，引領(lǐng)和帶動鄉(xiāng)村振興。三是堅持問題導(dǎo)向。圍繞做好“四篇文章”聚焦鋼鐵與裝備制造、新材料、文旅康養(yǎng)、特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)，結(jié)合xx縣實際，對農(nóng)業(yè)中的“兩茶一硒”特色農(nóng)業(yè)，工業(yè)中的高端裝備制造、以石墨烯為主的新材料兩個產(chǎn)業(yè)，服務(wù)業(yè)中的生態(tài)旅游、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，逐一對接，精準(zhǔn)選派，加快推動科技特派員服務(wù)領(lǐng)域向工業(yè)、服務(wù)業(yè)全面拓展，推動科技特派員制度在多領(lǐng)域、全區(qū)域落地生根。四是發(fā)揮平臺作用。充分利用xx烏山頭休閑生態(tài)農(nóng)業(yè)國家級星創(chuàng)天地的作用，將實施科技特派員制度與“雙創(chuàng)”工作無縫對接，為科技特派員營造專業(yè)化、社會化、便捷化的農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境，降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的門檻和風(fēng)險，將其打造成科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化的示范基地。積極打造新一批星創(chuàng)天地，不斷構(gòu)建和完善科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，促進(jìn)激發(fā)和調(diào)動科技特派員成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的積極性。
員工工作報告心得體會 文員工作報告篇六
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不一樣，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負(fù)責(zé)精神，秉持著多問與多學(xué)的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。
1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示與批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。
2、認(rèn)真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序與分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理與查閱，對于一些人員與公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件與資料，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印與督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
3、管理、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，準(zhǔn)確登記使用狀況，及時更換設(shè)備耗材。
4、如實做好復(fù)印登記工作。對于xxxx復(fù)印客戶做到一張不漏，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實登記，及時上交財務(wù)部。
5、按時將復(fù)印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。
堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自我盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加公司組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料與篇目，堅持每一天寫工作日志，認(rèn)真記錄每一天的工作資料，使自我的素質(zhì)有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強(qiáng)大的動力支持。
在這x個月期間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，主要表此刻：第一，工作主動性有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自我的文字功底還需加強(qiáng)練習(xí);第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在下半年里，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
員工工作報告心得體會 文員工作報告篇七
20xx年9月1日我到蘇州工業(yè)園區(qū)江南制罐有限公司開始了我的辦公室文員崗位的實習(xí)，雖然與我所學(xué)的專業(yè)并不對口，我還是報以很認(rèn)真的去對待的。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。而作為一個私人單位的辦公室，是一個任務(wù)比較繁雜的工作。在實習(xí)階段，由于我是新人缺乏工作經(jīng)驗，因此我負(fù)責(zé)的工作相對比較簡單，主要包括以下幾個方面：第一，基本的辦公自動化操作。利用計算機(jī)錄入文字、文件處理和編制報表等；利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息；還有復(fù)印、傳真等。
第二、文字處理工作。一是記錄和抄寫；二是文稿起草。記錄，有領(lǐng)導(dǎo)的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等；抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經(jīng)反復(fù)推敲、多次修改和勾劃的文稿進(jìn)行謄寫或打印以便于繼續(xù)修改或交付打印。文稿起草，依照領(lǐng)導(dǎo)的指示起草相關(guān)的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、發(fā)言稿等，對需上報、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。
第三、會務(wù)工作。按照有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置，在單位組織召開的各種專題及辦公會議中，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，做到會議通知及時、會議記錄詳細(xì)、會務(wù)準(zhǔn)備周到，并按照安排對重要會議下達(dá)會議紀(jì)要，使單位黨政的各項方針政策能夠迅速傳達(dá)到各部門。
第三、上傳下達(dá)工作。對上級機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實承辦單位和負(fù)責(zé)人，如期上報辦理結(jié)果。主動做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂，保證各項工作及時高效。
第四、辦公室日常接待工作。平常我會負(fù)責(zé)接聽辦公室電話，認(rèn)真做好電話記錄，及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員，有時也需要解答疑問、進(jìn)行相關(guān)解釋和說明工作。對于來訪人員，熱情接待，解答相關(guān)問題。
第五、隨著實習(xí)經(jīng)驗的積累，我逐漸由從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。我可以根據(jù)自己的所學(xué)，提出一些合理的建議。也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映所發(fā)現(xiàn)的問題，防止并糾正偏差。
并注重掌握以下原則。
1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng)，是秘書部門一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。
寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。比如由于我工作的一次疏忽大意，也缺乏工作經(jīng)驗，并沒有保存我所發(fā)出的郵件，導(dǎo)致了我們的客戶后來并不承認(rèn)有這回事，我第一次覺得委屈很社會的復(fù)雜和苦水自己咽的滋味。被老板罵的幾乎要掉眼淚的時候，我暗自對自己說以后一定要為我自己所做的事情，所在的崗位負(fù)責(zé)到底，決不能嫌煩。
3、要雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求。任何目標(biāo)的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準(zhǔn)確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會海”的現(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。
4、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。不過我由于還是小輩，他們大都都回照顧我，有什么錯的還會給你指出來，還算是有人情味的辦公室，偶爾他們情緒也會低落導(dǎo)致工作效率不高的時候。我一直覺得心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
在書本上學(xué)過理論知識，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這段期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。
公司里是做qc的，在這方面近一年來也了解了不少，接觸過的人和事也了解了不少，在公司里有時候真的是挺嚴(yán)肅的，有些事情做錯了就得挨批，做是不認(rèn)真吧也得挨批，總之是整天神經(jīng)繃緊，煩的要死，不過在這邊吧也算是有所成績吧，從剛開始在產(chǎn)線上做，到現(xiàn)在的oqc組長，工資的話對于一個實習(xí)生來講也算不錯了。覺得自己要好好努力，爭取做的更好！
在公司吧人際關(guān)系之類混的也算不錯，大家也都挺照顧我的，覺得其實在學(xué)校里學(xué)到的東西在公司都派不上用償，其實真正的學(xué)習(xí)是從工作開始的，所以說我們要好好學(xué)習(xí)，為了自己要好好努力！
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