政府工作報告法治政府 推進法治政府建設情況年度工作報告(優(yōu)質5篇)

隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

政府工作報告法治政府篇一

1.加強組織領導。

............................2 2.全面推進落實。

............................3 3.加強考核督辦。

..................3 2.持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。

..........3 3.大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。

1.健全依法決策制度。

........................4 2.加強規(guī)范性文件備案管理。

..................5 3.全面推行政府法律顧問制度。

1.依法辦理行政復議案件。

....................5 2.切實做好行政應訴工作。

....................6 3.全力化解社會矛盾糾紛。

1.強化行政執(zhí)法資格管理。

....................7

2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。

........................7 3.深入開展教育培訓。

（一）全面組織推進。

（二）突出工作重點。

（三）強化監(jiān)督落實。

2019 年，在省委、省政府的堅強領導下，xx 市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx 省法治政府建設實施方案（2016—2020 年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將有關情況報告如下: 一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實 1.加強組織領導。

面推進我市法治政府建設工作提供了強有力的組織保障。

2.全面推進落實。

一是制發(fā)《xx 市 2019 年法治建設工作要點》，要求各地、各部門結合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務會議定期聽取法治政府建設工作情況匯報，及時解決法治政府建設過程中的重大問題，加快推進法治政府建設進程。

3.加強考核督辦。

將推進法治政府建設工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設各項任務。

（二）深化改革，推動政府職能轉變 1.穩(wěn)妥推進市政府機構改革。

按照《xx 市機構改革方案》要求，調整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內設機構，市政府工作部門由x 個減少到 x 個，積極構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構職能體系。

2.持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。

全面實行“36 證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照 x 戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務 x 戶。

3.大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。

一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務從“線下”向“線上”轉變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率 x%。二是實行“一門辦理”。截至 2019 年底，xx 市行政許可事項入駐率達 x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布 xx 市“馬上辦”事項 x 項、“一次辦”事項 x 項、高頻事項 x 項，不斷壓縮審批服務時限，提高政務服務效率。

（三）嚴格程序，提高科學決策水平1.健全依法決策制度。

論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019 年共審查政府合同、規(guī)范性文件 x 件。

2.加強規(guī)范性文件備案管理。

嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以 xx 市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和 xx 市人大常委會備案。

3.全面推行政府法律顧問制度。

全市 x 個市直部門和 x 個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。

（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾 1.依法辦理行政復議案件。

不斷加強行政復議規(guī)范化建設，嚴把行政復議案件受理、審查、結案關，將“協(xié)調撤回”作為辦理行政復議案件的“優(yōu)先結案”手段，努力把行政爭議化解在行政復議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止爭、案結事了。2019 年，全市共收到行政復議案件 x 件，受理案件 x 件，不予受理案件 x 件。

受理后已辦結案件 x 件，其中，申請人主動撤回案件 x 件、作出確認違法決定案件 x 件、作出撤銷決定案件 x 件、作出維持決定案件 x 件，作出駁回決定案件 x 件，行政復議案件糾錯率 x%。

2.切實做好行政應訴工作。

成立由常務副市長任組長、x 家相關單位負責人為成員的 xx 市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領導小組，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關尊法守法的良好形象。2019 年，全市共有行政訴訟應訴案件 x 件，其中行政機關負責人出庭應訴案件 x 件，出庭應訴率 x%，未出現(xiàn)行政機關拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。

3.全力化解社會矛盾糾紛。

積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx 模式，以公共法律服務體系建設為抓手，加快推進 xx 市聯(lián)合專業(yè)調解委員會建設，構建以人民調解為基礎，仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019 年，全市共調處各類矛盾糾紛 x 件，調處成功率 x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領導包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案 x 件。

（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為

1.強化行政執(zhí)法資格管理。

嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學習、培訓、考核等相關制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構改革新要求，結合行政執(zhí)法人員崗位調整、執(zhí)法領域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓等工作。

2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。

一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

3.深入開展教育培訓。

一是堅持把法治培訓作為領導干部集中學習的重要課題，xx 市于 2019 年 6 月、8 月和 11 月，先后 3 次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領導干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。

二、存在的問題 2019 年，xx 市法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領導干部對法治政府建設認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構隊伍建設有待進一步加強。

三、2020 年推進法治政府建設思路（一）全面組織推進。

一是組織實施《xx 市法治政府建設責任任務分解工作方案》，全面推進 xx 市法治政府建設進程。二是組織開展推進法治政府建設進展情況專題調研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。

（二）突出工作重點。

三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設中的重要作用。

（三）強化監(jiān)督落實。

一是充分發(fā)揮行政復議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關依

法行政水平；

二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。

寫的很抒情！

推進法治政府建設情況報告范文

區(qū)政府法治政府建設工作報告

殘聯(lián)推進法治政府建設情況自查報告

2019年推進法治政府建設情況報告

2021年上半年法治政府建設工作報告

政府工作報告法治政府篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

堅持把化解行政爭議作為核心任務，作為審查行政訴訟監(jiān)督案件的必經(jīng)程序，貫穿于行政檢察辦案全過程。準確把握行政爭議化解案件范圍，始終把解決群眾的操心事煩心事揪心事作為爭議化解的根本要求，堅持以行政檢察監(jiān)督案件化解為主體，重點瞄準訴訟程序終結后，當事人沒有有效救濟途徑等問題，促進行政爭議實質性化解，為群眾提供優(yōu)質高效的行政檢察產(chǎn)品。綜合運用抗訴、再審檢察建議、檢察建議等方式，采取檢察宣告、專家咨詢、心理疏導等措施，做好監(jiān)督糾正、釋法說理、息訴服判等工作，切實解決行政訴訟“程序空轉”的突出問題。

政府工作報告法治政府篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、總體情況

2021年，xx鄉(xiāng)政府在市委、市政府的正確領導下，深入推進依法行政和法治政府建設工作，在依法履行政府職能、完善制度建設、推進行政決策、堅持文明執(zhí)法、強化行政權力制約監(jiān)督、化解社會矛盾、提高法治思維和行政能力、組織保障等方面認真抓好法治建設，為促進全鄉(xiāng)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境和提供有力的法治保障。2021年，我鄉(xiāng)在法治政府建設中嚴格依

二、主要工作和成效

一法治能力建設情況。成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長的法治建設工作領導小組，各村、各單位也建立了相關的工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。開展領導干部法制教育，落實領導干部學法制度，進一步提高領導干部依法行政的意識和能力。根據(jù)我鄉(xiāng)的具體實際情況，組織領導班子集體學法。首先是黨政領導班子帶頭學習，學法積極性和用法主動性明顯增強。其次是集中開展相關法律知識和業(yè)務培訓，進一步做到學法、知法、懂法、守法，提高依法行政的意識。再次是以各業(yè)務部門為主體，根據(jù)部門實際定期和不定期集中開展專題學法和法律業(yè)務學習培訓，干部依法辦事能力水平不斷提升。完善各項工作制度，促進職能作用的發(fā)揮，將依法行政工作納入了目標管理考核和機關干部年度考核，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。

二夯實基礎，不斷推進基層法制建設。

一是完善決策配套。建立健全重大事項決策程序規(guī)定、辦公會議制度、行政執(zhí)法過錯追究制度等依法行政相關配套制度，進一步規(guī)范行政決策和責任追究，確保行政決策合法、規(guī)范、有效。二是堅持民主決策。凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重大決策出臺、重點項目建設、重要民生問題解決等事關全鄉(xiāng)的事項，一律必須提交集體研究決定，提高科學、民主、依法決策水平和辦事效率。三是推進依法決策。規(guī)范重大決策和重要事項出臺前必須由相關法律顧問、通過相關部門進行合法性審查的程序要求，對與群眾利益密切相關的重大事項還要求必須充分聽取社會各界意見方能出臺，從而建立健全公眾參與、政府決定相結合的行政決策機制。2021年，我鄉(xiāng)組織的普法宣傳活動共x次，其中集中宣傳x次，法律下鄉(xiāng)x次，開展法律進校園、法律“村村通”課x次，受教育人數(shù)達x人次，發(fā)放法律宣傳資料x份。

三進一步推進政務公開，保證權力制約常態(tài)管用。

全面貫徹《政府信息公開條例》，深化政務公開，堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外，推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”；根據(jù)《政府信息分類規(guī)范》，重點推進財政預算、公共資源配置、重大項目審批、社會公益事業(yè)建設等領域政府信息公開，確保人民群眾的知情權和監(jiān)督權，進一步推進辦事公開，完善辦事公開制度，拓寬辦事公開領域；根據(jù)《關于開展全市黨委系統(tǒng)規(guī)范性文件清理工作的通知》文件精神，嚴格按照調研起草、征求意見、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規(guī)范性文件；做好規(guī)范性文件定期清理工作。

三、2021年黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況

2021年以來我鄉(xiāng)主要負責人嚴格履行依法治鄉(xiāng)重要組織者、推動者和實踐者的職責，切實發(fā)揮黨委在推進本單位法治建設中的領導核心作用，督促領導班子其他成員和下屬部門主要負責人依法辦事。

深入貫徹落實******提出的“領導干部要做遵法學法守法用法的模范”講話精神。提高廣大領導干部職工依法行政工作能力和法治化工作水平，推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。把法治建設納入了本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦。定期聽取法治建設工作情況匯報，及時研究解決有關重大問題，在法治中建設中起到引領示范作用，自覺為全鄉(xiāng)作表率。

強化監(jiān)督，全面落實，將本單位黨政主要負責人履行推進法治建設第一任人職情況納入了綜合考核指標體系，加大了考核力度，使其作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據(jù)。與此同時，加強了對黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況的監(jiān)督。鄉(xiāng)黨政主要負責人將推進法治建設第一任人職責列入了年終述職內容，自覺接受監(jiān)督。

四、存在問題和不足

2021年，我鄉(xiāng)推進法治政府工作雖然取得了一定成效，但也存在問題，主要表現(xiàn)在：一是在履行行政職能上，還有待進一步提升行政辦事效率；二是行政決策機制及制度建設仍需進一步加強和完善；三是行政執(zhí)法能力還有待進一步提高。

五、下一步工作目標和重點

2021年，xx鄉(xiāng)樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深入開展法治政府建設，提升依法行政能力，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)更好更快發(fā)展。一是強化法制宣教，加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾尤其是農村群眾的法制意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守與執(zhí)行法律的良好氛圍并為行政執(zhí)法創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。二是繼續(xù)依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，按照政府權力清單、職責清單的要求，進一步強化依法行政，加強鄉(xiāng)村管理；三是繼續(xù)加強機關工作人員培訓，積極強化法制意識、責任意識、服務意識，提升依法行政能力。

政府工作報告法治政府篇四

學習不深入、對相關文件條例精神吃不透、理解不到位，學以致用不全面；

單位主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責和法治政府建設沒有站到全局高度去認識和重視，經(jīng)常性召開專題會議研究部署不夠，統(tǒng)籌推進法治政府建設動力不足。

二、整改情況。以總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為指導，把學習義憲法為核心的中國特色社會主義法律體系擺在重要位置，不斷提高政治地位，樹立依法行政、依法施政、依紀從政的理念，繼續(xù)深入學習《黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責規(guī)定》《法治政府建設與責任落實督查工作規(guī)定》《中華人民共和國民法典》《x省地方史志工作條例》，并將以上內容列為周一集中學習內容，提升縣志辦依法治理能力和水平，將推進法治政府建設擺在突出的重要位置，繼續(xù)落實法治政府建設各項工任務，加強培訓干部職工的法治素養(yǎng)，提升縣志辦干部職工依法依規(guī)辦事能力。

切實將法治政府建設要求落實到縣志辦具體業(yè)務工作中，高質量完成縣志、年鑒、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村志編修工作任務，推動縣志辦法治政府建設工作再上新臺階。

推進法治政府建設情況年度工作報告

區(qū)政府法治政府建設工作報告

2021年上半年法治政府建設工作報告

2020年科學技術局法治政府建設工作報告

政府工作報告法治政府篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、總體情況

2021年，xx鄉(xiāng)政府在市委、市政府的正確領導下，深入推進依法行政和法治政府建設工作，在依法履行政府職能、完善制度建設、推進行政決策、堅持文明執(zhí)法、強化行政權力制約監(jiān)督、化解社會矛盾、提高法治思維和行政能力、組織保障等方面認真抓好法治建設，為促進全鄉(xiāng)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境和提供有力的法治保障。2021年，我鄉(xiāng)在法治政府建設中嚴格依

二、主要工作和成效

一法治能力建設情況。成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長的法治建設工作領導小組，各村、各單位也建立了相關的工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。開展領導干部法制教育，落實領導干部學法制度，進一步提高領導干部依法行政的意識和能力。根據(jù)我鄉(xiāng)的具體實際情況，組織領導班子集體學法。首先是黨政領導班子帶頭學習，學法積極性和用法主動性明顯增強。其次是集中開展相關法律知識和業(yè)務培訓，進一步做到學法、知法、懂法、守法，提高依法行政的意識。再次是以各業(yè)務部門為主體，根據(jù)部門實際定期和不定期集中開展專題學法和法律業(yè)務學習培訓，干部依法辦事能力水平不斷提升。完善各項工作制度，促進職能作用的發(fā)揮，將依法行政工作納入了目標管理考核和機關干部年度考核，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。

二夯實基礎，不斷推進基層法制建設。

一是完善決策配套。建立健全重大事項決策程序規(guī)定、辦公會議制度、行政執(zhí)法過錯追究制度等依法行政相關配套制度，進一步規(guī)范行政決策和責任追究，確保行政決策合法、規(guī)范、有效。二是堅持民主決策。凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重大決策出臺、重點項目建設、重要民生問題解決等事關全鄉(xiāng)的事項，一律必須提交集體研究決定，提高科學、民主、依法決策水平和辦事效率。三是推進依法決策。規(guī)范重大決策和重要事項出臺前必須由相關法律顧問、通過相關部門進行合法性審查的程序要求，對與群眾利益密切相關的重大事項還要求必須充分聽取社會各界意見方能出臺，從而建立健全公眾參與、政府決定相結合的行政決策機制。2021年，我鄉(xiāng)組織的普法宣傳活動共x次，其中集中宣傳x次，法律下鄉(xiāng)x次，開展法律進校園、法律“村村通”課x次，受教育人數(shù)達x人次，發(fā)放法律宣傳資料x份。

三進一步推進政務公開，保證權力制約常態(tài)管用。

全面貫徹《政府信息公開條例》，深化政務公開，堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外，推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”；根據(jù)《政府信息分類規(guī)范》，重點推進財政預算、公共資源配置、重大項目審批、社會公益事業(yè)建設等領域政府信息公開，確保人民群眾的知情權和監(jiān)督權，進一步推進辦事公開，完善辦事公開制度，拓寬辦事公開領域；根據(jù)《關于開展全市黨委系統(tǒng)規(guī)范性文件清理工作的通知》文件精神，嚴格按照調研起草、征求意見、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規(guī)范性文件；做好規(guī)范性文件定期清理工作。

三、2021年黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況

2021年以來我鄉(xiāng)主要負責人嚴格履行依法治鄉(xiāng)重要組織者、推動者和實踐者的職責，切實發(fā)揮黨委在推進本單位法治建設中的領導核心作用，督促領導班子其他成員和下屬部門主要負責人依法辦事。

深入貫徹落實******提出的“領導干部要做遵法學法守法用法的模范”講話精神。提高廣大領導干部職工依法行政工作能力和法治化工作水平，推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。把法治建設納入了本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦。定期聽取法治建設工作情況匯報，及時研究解決有關重大問題，在法治中建設中起到引領示范作用，自覺為全鄉(xiāng)作表率。

強化監(jiān)督，全面落實，將本單位黨政主要負責人履行推進法治建設第一任人職情況納入了綜合考核指標體系，加大了考核力度，使其作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據(jù)。與此同時，加強了對黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況的監(jiān)督。鄉(xiāng)黨政主要負責人將推進法治建設第一任人職責列入了年終述職內容，自覺接受監(jiān)督。

四、存在問題和不足

2021年，我鄉(xiāng)推進法治政府工作雖然取得了一定成效，但也存在問題，主要表現(xiàn)在：一是在履行行政職能上，還有待進一步提升行政辦事效率；二是行政決策機制及制度建設仍需進一步加強和完善；三是行政執(zhí)法能力還有待進一步提高。

五、下一步工作目標和重點

2021年，xx鄉(xiāng)樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深入開展法治政府建設，提升依法行政能力，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)更好更快發(fā)展。一是強化法制宣教，加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾尤其是農村群眾的法制意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守與執(zhí)行法律的良好氛圍并為行政執(zhí)法創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。二是繼續(xù)依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，按照政府權力清單、職責清單的要求，進一步強化依法行政，加強鄉(xiāng)村管理；三是繼續(xù)加強機關工作人員培訓，積極強化法制意識、責任意識、服務意識，提升依法行政能力。

【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/3336636.html】