食堂外包方案 食堂服務(wù)效果評估方案優(yōu)選

格式:DOC 上傳日期:2023-09-06 22:28:10
食堂外包方案 食堂服務(wù)效果評估方案優(yōu)選
時間:2023-09-06 22:28:10     小編:HT書生

為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

食堂外包方案 食堂服務(wù)效果評估方案優(yōu)選篇一

1.全體員工一律使用文明用語,禮貌用語(用語要規(guī)范,語言要標(biāo)準(zhǔn),態(tài)度要熱情),禁用服務(wù)忌語,努力提高服務(wù)質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提高人員素質(zhì),避免“打錯卡”現(xiàn)象發(fā)生;如果出現(xiàn)多打的問題,愿意接受錯一賠二的處罰。

3.在任何時候任何情況下,員工不與師生爭吵或者打架斗毆,做到打不還手罵不還口。

4.對師生反映的任何問題,努力做到及時解決妥善處理。落實首問負(fù)責(zé)制。

5.在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi),要穿工作服,戴上崗證,衣著整潔,穿著整齊,符合工作要求,不準(zhǔn)脫離崗位、串崗和出現(xiàn)無人打飯現(xiàn)象的發(fā)生。

1.所有主副食品,決不私自提高價格,讓師生感受到實實在在的服務(wù)和享受明明白白的消費。

2.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證銷售或使用的食物無變質(zhì)、過期,不合格,禁止銷售“三無”產(chǎn)品。

3.努力增加花色品種供應(yīng),不斷推出新菜品,調(diào)整新花樣,積極引進(jìn)不同風(fēng)味,不同特色的菜肴。

4.師生就餐時,菜肴出現(xiàn)變質(zhì)或有泥沙,雜草、蟲子、頭發(fā)等,就餐師生有權(quán)要求退換,餐廳人員積極負(fù)責(zé)退換,并接受有關(guān)部門處理。

以上各條,本食堂

保證做到,請全體師生監(jiān)督,如有違犯,甘愿受罰。

食堂外包方案 食堂服務(wù)效果評估方案優(yōu)選篇二

為貫徹落實《_中央_關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》(中發(fā)“2008”7號)提出:?大力開展社區(qū)康復(fù),推進(jìn)康復(fù)進(jìn)社區(qū)、服務(wù)到家庭??!吨袊鴼埣踩耸聵I(yè)?十二五?發(fā)展綱要》提出:?普遍開展社區(qū)康復(fù)服務(wù),初步實現(xiàn)殘疾人‘人人享有康復(fù)服務(wù)’目標(biāo)。?的要求,進(jìn)一步促進(jìn)公共衛(wèi)生均等化服務(wù)順利開展,做好殘疾人員的管理治療工作,結(jié)合我中心實際,特制定本實施方案。

一、工作目標(biāo)

通過已建立的居民健康檔案,掌握所建檔案居民殘疾人員情況,在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的殘疾人員進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

(一)對95%以上的殘疾人員建立電子化管理信息檔案;

(二)對殘疾人員進(jìn)行登記和管理,在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的殘疾人員進(jìn)行定期隨訪和治療,有效管理治療的比例達(dá)到90%。

(三)在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的殘疾人員進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo),接受康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)的殘疾人員達(dá)到90%。

(四)開展以倡導(dǎo)體質(zhì)健康、心理健全為核心內(nèi)容的居民健康生活方式的健康教育活動,提高居民心理健康知識和疾病預(yù)防知識知曉率。

二、工作范圍和內(nèi)容

(一)工作范圍

在有專業(yè)指導(dǎo)下鄉(xiāng)村已建立電子居民健康檔案的人群中開展工作。逐步擴(kuò)展至鎮(zhèn)所有農(nóng)村居民。

(二)工作內(nèi)容

食堂外包方案 食堂服務(wù)效果評估方案優(yōu)選篇三

法定住址:

法人代表(負(fù)責(zé)人):xxx

乙方(承包方):

法定住址:

法人代表(負(fù)責(zé)人):

編號:xxxxx

第一章 總則

第一條 合同定義

除本合同另有規(guī)定外,本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋:

(一)勞務(wù)外包:本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工,到甲方指定的地點工作,由甲方提供工作場所和設(shè)備,乙方指派人員負(fù)責(zé)管理的一種用工方式。

(二)服務(wù)人員:系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同,受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。

(三)工資:系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工資,工資包括計時工資(計件工資)、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資等。

第二條 勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量

(一)駕駛員崗位xx人;

(二)保衛(wèi)、保潔等工作崗位xx人;

(五)其他崗位xx人。

每月如有增減按實際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。

第三條 合同期限

本合同自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。

第四條 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求(具體見附件)

(一)服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)安全等綜合要求。

(二)乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。

(三)乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。

第二章 甲方權(quán)利和義務(wù)

第五條 甲方享有以下權(quán)利

(一)有權(quán)對乙方推薦的服務(wù)人員進(jìn)行選擇。

(二)服務(wù)人員因非甲方原因(包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責(zé)任、患病等)無法完成甲方事務(wù)性工作時,有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務(wù)人員,甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并由乙方負(fù)責(zé)處理。

(三)服務(wù)人員在甲方工作期間,實行月薪制。若超時加班,需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,由甲方按相關(guān)法律、法規(guī)支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班,甲方有權(quán)拒付加班工資。

(四)有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假;

(五)有權(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

(六)有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。服務(wù)人員因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的法律責(zé)任。

第六條 甲方應(yīng)履行以下義務(wù)

(一)每月xx號前將上月外包服務(wù)費付至乙方。

(二)決定接受服務(wù)人員前,應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書》,確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費等內(nèi)容。

(三)為保證甲乙雙方用工的合法性,甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作。

(四)為服務(wù)人員提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件,以及與工作崗位相關(guān)勞動防護(hù)用品。

(五)甲方如已經(jīng)過*職能部門批準(zhǔn)對乙方服務(wù)人員所從事的崗位執(zhí)行不定時工作制或綜合工時制的,應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告知乙方。

(六)甲方應(yīng)向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù),由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(七)服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷,由甲方負(fù)責(zé)及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治,所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時通知乙方派員前往處理善后工作,甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。

(八)提出服務(wù)需求時,應(yīng)及時提供真實、準(zhǔn)確的項目數(shù)據(jù)和信息。

第三章 乙方權(quán)利與義務(wù)

第七條 乙方享有以下權(quán)利

(一)每月xx日前收取甲方上月應(yīng)支付的項目外包服務(wù)費;

(三)有權(quán)對所承包的服務(wù)項目涉及事務(wù)的合法性、有效性進(jìn)行維護(hù)、管理及處理。

第八條 乙方義務(wù)

(一)及時為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。

(二)根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機(jī)構(gòu),指定專門的管理人員對外包服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行日常管理,保證雙方工作的正常開展。

(三)按約定提供服務(wù)費發(fā)票。

(四)保守甲方商業(yè)秘密。

(五)教育服務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度,保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

(六)根據(jù)甲方要求,提供相關(guān)勞動、社保方面的一般性政策咨詢。

(七)每月xx日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資,如遇節(jié)假日提前發(fā)放。

第四章 費用結(jié)算

第九條 費用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式

(一)甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法,定期于每月 日前按時支付外包服務(wù)費用,轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。

公司名稱:

銀行賬戶:

開戶銀行:

(二)外包服務(wù)費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤,包括但不限于服務(wù)人員工資(含稅)、服務(wù)人員社會保險,服務(wù)人員福利費用、風(fēng)險金、管理費等。

(三)費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):

服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗,甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表: 乙方代表:

甲方(簽章) 乙方(簽章)

日期:

食堂外包方案 食堂服務(wù)效果評估方案優(yōu)選篇四

為切實加強(qiáng)后勤處食材配送中心的消防管理,防止和減少突發(fā)火災(zāi)危害,確保食材配送中心生產(chǎn)、物資、設(shè)施和人身安全,結(jié)合食材配送中心實際,落實消防安全責(zé)任制,增強(qiáng)抵制火災(zāi)事故的能力,盡力消除或減輕火災(zāi)事故的損失程度,特制定本消防應(yīng)急預(yù)案。

2、滅火行動組(負(fù)責(zé)人:李文艷)主要任務(wù)是:發(fā)生火情時能迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,指揮滅火行動組和廣大員工進(jìn)行救火。要求:務(wù)必做到召之即來,來則能戰(zhàn),沖得上,救得出。力爭把火災(zāi)消滅在初級階段,盡力減少或避免人員傷亡、財產(chǎn)損失。

3、疏散引導(dǎo)組(負(fù)責(zé)人:尹秀起、許儒兮)主要任務(wù)是:迅速組織樓內(nèi)人員從安全通道有序疏散,撤離火災(zāi)現(xiàn)場。

4、通訊聯(lián)絡(luò)組(負(fù)責(zé)人:李昂)主要任務(wù)是:利用電話、對講機(jī)、手機(jī)等通訊設(shè)備及時溝通聯(lián)絡(luò),當(dāng)好滅火救急領(lǐng)導(dǎo)小組的“眼睛”、“耳朵”。力爭使其把人力、物力用在最關(guān)鍵的地方,確保滅火指揮機(jī)關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)暢通,指揮正確及時。同時為即將前來增援的消防部門人員、車輛清除道路障礙、開辟通道,引導(dǎo)其進(jìn)入有利地形,積極配合消防部門進(jìn)行撲救。

5、水電保障與人員救護(hù)組(負(fù)責(zé)人:馬瑩、田麗雅)主要任務(wù)是:接警后立即通知工程部斷電、并增大水源壓力。根據(jù)要求,應(yīng)迅速將危重傷員送往附近醫(yī)院進(jìn)行救治。確保救火用水和傷員得到及時有效的救治。

6、物品管理組(負(fù)責(zé)人:殷雅琴)主要任務(wù)是:對從現(xiàn)場搶救出的物品進(jìn)行妥善保管,對貴重和危險物品要派專人看管并逐件登記造冊,以免重復(fù)損壞、丟失。

7、現(xiàn)場協(xié)調(diào)組(負(fù)責(zé)人:馮玉敏)主要任務(wù)是:對現(xiàn)場的情況進(jìn)行認(rèn)真、科學(xué)的分析,根據(jù)滅火小組的批示,靈活調(diào)配,正確指揮救火力量和滅火器具的投入和使用。確保滅火工作忙而不亂,高效有序,以免因人為因素造成人員生命、財產(chǎn)損失。

a、倉庫、貨架商品、機(jī)器設(shè)備;

b、辦公及生活區(qū)域、勞務(wù)基地;

米、面、油等易燃易爆堆放區(qū)域;

1、每一位員工必須熟記火警電話(119)、校保衛(wèi)處值班室外線:2xxxxx內(nèi)線:26xxxxx。熟悉防火通道及出口位置,熟記滅火器材的使用,在滅火過程中絕對服從消防中心的指揮。

2、要熟悉自己工作場所的電器設(shè)備的開關(guān)、總閘位置,學(xué)會如何拉下總閘切斷電源。

3、上下班都要檢查各用電設(shè)備的運行情況是否正常,如插座、插頭是否松脫,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

4、不要將垃圾堆放在裝有總閘開關(guān)位置的地方,防止問題出現(xiàn)時不能及時到位拉總閘。

5、下班后(晚上)要將已不營業(yè)的場所總閘拉下,以防深夜出現(xiàn)問題無人發(fā)現(xiàn)。

1、運有各種工具、手段,對員工進(jìn)行消防知識的宣傳教育,提高消防意識,明確防火滅火在食材配送中心的重要意義。

2、積極采取外培和內(nèi)培的辦法,加強(qiáng)專、兼職消防人員的培訓(xùn)教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。熟練掌握、使用消防器械。

3、根據(jù)生產(chǎn)和季節(jié)特點,每年組織一次消防演練,提高實戰(zhàn)水平。

食堂外包方案 食堂服務(wù)效果評估方案優(yōu)選篇五

會議聽取了市城*司關(guān)于融資*臺、運行機(jī)制、運營情況、發(fā)展方向及開行政策性貸款扶持項目建設(shè)、資金利用及管理等情況的匯報。

會議指出:我市已成功搭建了融資*臺(城*司),建立起了“借、用、還”與“責(zé)、權(quán)、利”統(tǒng)一的管理體制,完善了貸款資金監(jiān)管、項目建設(shè)管理、貸款償還等機(jī)制。在*的宏觀管理下,為規(guī)范開行政策性貸款資金的安全使用和效益的發(fā)揮,城*司與相關(guān)職能部門承擔(dān)了相應(yīng)的管理職能,保證了資金的安全使用、效益發(fā)揮。

會議決定:

3、做大做實融資*臺。我市將逐步加大對融資*臺的貨幣資金注入,形成“*引導(dǎo)、融資主體、市場動作、財政支持、社會參與”的多元投資格局,提高*臺經(jīng)營城市的能力,并通過政策補(bǔ)貼和授權(quán)經(jīng)營等方式,增強(qiáng)*臺的造血功能,使其形成自我完善、自我發(fā)展的良性運營機(jī)制,增強(qiáng)其抗風(fēng)險的能力。

4、嚴(yán)格履行合作協(xié)議,形成長期友好合作關(guān)系。根據(jù)融資*臺發(fā)展和開行對*臺管理的需要,我市將進(jìn)一步理順*臺與國土、發(fā)改等部門的關(guān)系,逐步完善融資*臺的經(jīng)營機(jī)制,使之成為我市最具發(fā)展前景,最具實力的融資載體。

參會人員:

主題詞:金融合作會議紀(jì)要 送:市委辦、人大辦、*辦。

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/3359051.html】

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