學校餐廳服務要點 學校課后服務開發(fā)方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 10:02:07
學校餐廳服務要點 學校課后服務開發(fā)方案
時間:2023-09-07 10:02:07     小編:ZS文王

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校餐廳服務要點 學校課后服務開發(fā)方案篇一

為全面落實“雙減”和校園“五項管理”要求,本學期,我們將繼續(xù)充分發(fā)揮學校育人主陣地作用,以學生為本,努力做好“課后服務”工作,有效減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔,更好促進學生健康成長,努力辦好人民滿意教育。

學校充分利用課后服務時間段,努力探索促進學生全面發(fā)展的課后服務路徑,積極開展學生體育鍛煉、特色社團、作業(yè)個別輔導等形式多樣的學習活動,持續(xù)強化學生“課后服務”時間內(nèi)的學習實踐體驗,提升學生綜合素養(yǎng),將家長的“操心事”變成“暖心事”。

在“課后服務”體育場地設施方面,學校有室外球場一個;全天候風雨室內(nèi)操場一個,室內(nèi)籃球場一個,東區(qū)小籃球場一片,體育教師可以組織學生進行相關的足球、籃球等體驗活動;有1處室外運動器械區(qū)域,安置了單杠和雙杠,可供日常學生體能訓練使用。本學期,學校添置了一大批體育器具。學校體育組為“雙減”陽光體育多樣化課后服務提供了良好的工作基礎。

在實施過程中,陽光體育多樣化活動場成為孩子們課后培養(yǎng)運動樂趣、提升運動技能的好去處。為了避免體育活動的單調(diào)重復、不科學,學校統(tǒng)一排班排課,不同的時間段,不同的周次,不同的年級有不同的選項,確保學生活動的多樣化。

學校還組織開展了跳繩、跳遠、踢毽等多項比賽。多樣化的課程內(nèi)容,讓學生體能得到充分鍛煉,增強了學生的體質,培養(yǎng)了學生頑強的意志力,幫助學生養(yǎng)成合作互助的良好品質,從而促進學生身心健康發(fā)展。

學校開設了豐富的“臻美”七彩社團課程,由學生自主化、個性化選擇課后1小時的課后服務項目,既有體育運動類項目,比如體適能、武術、跆拳道、足球、羽毛球、籃球等等;也有stem創(chuàng)意設計制作、繪本微劇場、科技主題探究等各種形式的創(chuàng)意學習活動;學校還開設了趣味心理課、合唱、舞蹈等近150門特色課程,這些項目極大地豐富了課后服務內(nèi)容,更好地促進了學生全面而有個性的發(fā)展,培養(yǎng)了學生的綜合素質。

學校每天安排不同學科的老師進班,對當天的各學科學習情況,以當堂答疑或個別輔導形式,分層次、有針對性地為學生進行作業(yè)中問題的面輔,真正做到對學習有困難的學生進行個別輔導,為學有余力的學生拓展了學習空間。

在“雙減”政策背景下,我校充分利用學校場地資源優(yōu)勢,堅持課后服務的科學性、安全性和有效性,為學生提供適切的課后服務內(nèi)容,讓孩子們享受多層次、差異化、有選擇、重實效的課后服務項目,切實將課后服務落到實處,做到減負擔、提質量、增效能,做有溫度的課后服務,全心全力用心守候學生生命的成長。

學校餐廳服務要點 學校課后服務開發(fā)方案篇二

1、成立領導小組

成立___中學新冠疫情防控工作領導小組,由黨總支書記、校長___擔任領導小組組長,成員包括區(qū)委紀委第九派駐組組長、學校領導班子、各部門負責人。校長為防控工作的第一責任人;分管校長為直接責任人;各部門負責人為本部門防控工作的具體責任人。領導小組全面負責學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的組織領導、責任分解和督查督辦。

組長: ___

副組長: ___ ___ ___

成員: ___ ___ ___

導小組下設辦公室,辦公室設在安保處。

2、組建專項工作組

組建新冠疫情防控專項工作組,提高政治站位,增強大局意識,按照學校的統(tǒng)一部署,做到嚴防死守,切實把師生生命安全和身體健康放在第一位。各項工作責任到人,不漏掉每個環(huán)節(jié)、每一個人。

(1)教學組

組 長:___

組 員:___ ___

(2)宣傳組

組 長:___

組 員:___ ___

(3)防控組

組 長:___

組 員:___ ___

(4)保障組

組 長:___

組 員:___ ___

(5)督查組

組 長:___

組 員:___ ___

學校餐廳服務要點 學校課后服務開發(fā)方案篇三

乙方:

甲方為了完善食堂小餐廳管理,確保接待各種來訪客人的工作就餐,依據(jù)《xxx合同法》的有關規(guī)定,本著平等互利、友好協(xié)商的基礎上,特簽訂本合同。

一、甲方愿將 小餐廳承包給乙方經(jīng)營,經(jīng)營期限為一年,即從 年 月 日至 年 月 日止。

二、在承包經(jīng)營期內(nèi),乙方必須合法經(jīng)營,遵守甲方的各項規(guī)章制度,不得從事有損甲方利益的行為,否則甲方有權即時終止本合同,追究乙方的相關責任,直至追究經(jīng)濟和法律責任。

三、承包經(jīng)營期內(nèi),承包方自主經(jīng)營、自負盈虧,并承擔因經(jīng)營而產(chǎn)生的一切責任。由于餐廳規(guī)模較小,又是本公司的內(nèi)部服務單位,故甲方每月給予乙方 元補貼費。承包經(jīng)營期內(nèi),乙方應承擔經(jīng)營期內(nèi)除拆舊以外的一切費用,如物資采購費、小餐廳所有員工工資、水、電、餐飲用具維護費、職工住宿費等,若乙方與第三方產(chǎn)生糾紛,則甲方不承擔任何連帶責任。

四、承包經(jīng)營期內(nèi),餐廳內(nèi)所有的財物,乙方享有使用權和保管權,如在經(jīng)營期內(nèi)有損壞的,乙方應負責維修完好,遺失的乙方需照價賠償給甲方。

五、承包經(jīng)營期內(nèi)乙方由甲方領導和管轄,乙方應自覺接受并配合甲方的檢查和指導,做到飯菜新鮮、價格合理。對甲方提出的整改意見應予以及時改進和落實,對甲方提出的特殊性保障(如甲方加班時的夜餐、各項值班就餐保障等)應予以無條件落實。

六、承包經(jīng)營期內(nèi),乙方不得對外開放營業(yè),不得拒絕甲方合理的營業(yè)要求,如有抵觸事件發(fā)生,甲方有權即時終止本合同和停止發(fā)放補貼費,乙方還需賠償由此而給甲方帶來的一切損失。

七、在承包經(jīng)營期內(nèi),甲方對乙方經(jīng)營狀況不滿意的,且甲方提出整改意見得不到及時落實的,甲方有權即時終止本合同,并不承擔任何經(jīng)濟損失賠償責任和其他連帶責任。

八、承包經(jīng)營期滿,乙方有優(yōu)先續(xù)簽承包經(jīng)營合同權。

九、除衛(wèi)生許可證外,其余所有的證、照及其相關費用等均由乙方自行辦理并承擔。

十、發(fā)生糾紛的解決辦法為先友好協(xié)商,協(xié)商不成的可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟解決。

十一、本著誰違約誰承擔責任的原則,一方違約的須向另一方賠償相應的損失,不可抗巨力因素除外。

十二、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務部存一份,雙方蓋章或簽字后生效。

本合同解釋權歸甲方所有。

甲方(章): 乙方(簽字):

代表(簽字):

20_年四月三十日

學校餐廳服務要點 學校課后服務開發(fā)方案篇四

甲方:(以下簡稱“甲方”)

乙方:上海品正餐飲管理有限公司(以下簡稱“乙方”)

一、經(jīng)營方式:

1 、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備,負責水電和燃料及廚工住宿。

2 、乙方負責廚房設施的維護,若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞,乙方需照價賠償。

3 、乙方自行采購、加工,自負盈虧。

4 、乙方自行安排廚房員工,并負責廚房員工工資福利。

5 、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負責。

二、雙方權利及義務:

1 、甲方權利義務:

1) 甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同,做好協(xié)調(diào)工作。

2) 甲方對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督,并有權要求乙方及時整改。

3) 甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。

2 、乙方的權利義務:

1) 乙方負責食堂的經(jīng)營管理,具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。

2) 乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

3) 乙方必須按時供應甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

4) 餐后認真清洗食具并消毒工作,食堂內(nèi)部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池、下水道,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。

5) 做好消除蚊、蠅、鼠害。

6) 冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

7) 乙方現(xiàn)場工作人員必須具有健康證。

8) 所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

9) 廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。

三、伙食標準:早餐元/人,中餐元/人,晚餐元/人,夜宵元/人。其中中餐標準為大葷小葷素菜湯及水果,晚餐標準為大葷小葷素菜湯及水果,米飯任食。(如有變動,雙方協(xié)商核定)

四、結算方式:甲方按雙方核定用餐數(shù),每個月計算餐費,于每月的5 日前以現(xiàn)金或支票付給乙方。

五、合同期限:試用期為1 個月,合同期一年,即從年月日至年月日止。試用期滿,若雙方均無修改或終止要求,則直接進入正式合同期。合同期滿,雙方如無異議,自動續(xù)約。

七、違約責任:

1 、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的,由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。

2 、甲方無故未按時結清乙方賬款超過15日(以結算確認單日起)的,應承擔違約金天。

甲方: (蓋章)

乙方:(簽名)

年 月 日 年 月 日

學校餐廳服務要點 學校課后服務開發(fā)方案篇五

為貫徹全國全省高校思想政治工作會議精神和學生工作會議精神,落實校黨委《關于進一步加強和改進新形勢下學生工作的實施意見》,現(xiàn)就我校服務育人工作制定如下工作方案。

一、工作目標

把解決實際問題與解決思想問題結合起來,把握學生成長發(fā)展需要,提供靶向服務,增強供給能力,竭力做好各項服務工作,積極幫助解決學生學習生活中的合理訴求,在關愛學生、幫助學生、尊重學生、服務學生中有效教育引導學生全面發(fā)展。

二、工作任務

研究梳理各類服務崗位所承載的育人功能,明確育人職能。推進節(jié)約型校園建設,切實提高后勤保障水平;建設文獻信息資源體系和服務體系,開展信息素質教育;制訂健康教育

教學

計劃,開展傳染病預防、安全應急與急救等專題健康教育活動,培養(yǎng)學生公共衛(wèi)生意識和衛(wèi)生行為習慣;全面開展安全教育,提高安保效能,培養(yǎng)學生安全意識和法制觀念;建設校園綜合信息服務系統(tǒng)。

三、

工作措施

(一)不斷強化服務意識

1.各單位、各部門各學院要圍繞關愛學生、服務學生,深入調(diào)查研究,及時了解學生思想動態(tài)與實際困難,定期對不同學生群體的學習生活現(xiàn)狀、發(fā)展需求等進行調(diào)查分析,有針對性地做好學生教育管理和引導服務工作。原則上,承擔學生服務工作的部門,每年應形成一篇問題導向突出、數(shù)據(jù)準確翔實、對策切實可行的調(diào)研報告。

2.持續(xù)開展作風建設。各學院以及承擔學生服務工作的各單位要按照《隴東學院深入開展轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動實施方案》,持續(xù)開展作風建設,強化宗旨意識。落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制,切實轉變和改進工作作風,提高服務效率質量。

3.完善學生日常事務責任清單,規(guī)范服務運行流程,落實限時辦結,促進學生日常事務的程序化管理和服務化運作。不斷完善和充分發(fā)揮大學生事務中心功能,推進“一站式”服務工程并深化內(nèi)涵建設。

4.把管理寓于服務之中,逐步建立和完善“新生之友”“三進三覆蓋”“學工干部聯(lián)系班級”“教師聯(lián)系宿舍”“學生學業(yè)導師”等制度,使管理工作更具親和力、感染力和說服力。

(二)優(yōu)化后勤保障服務

1.開展各項主題教育。學生工作部、后勤保障處要持續(xù)開展“節(jié)糧節(jié)水節(jié)電”“節(jié)能宣傳周”等主題教育,推進節(jié)約型校園建設;大力建設綠色校園,不斷完善學校自然景觀與人文景觀,增加綠化面積,加強綠化養(yǎng)護和衛(wèi)生保潔,提高校園美麗感和整潔度,努力營造宜居、宜學、宜研、宜業(yè)的校園環(huán)境。

2.實施員工素質提升計劃。加強干部職工教育培訓,不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,組織開展崗位技能大賽、崗位業(yè)務知識考核、專題調(diào)研、科級干部及骨干培訓班等,強化育人意識。提升后勤形象,逐步更新一線職工工作服裝,統(tǒng)一工作著裝;開展“亮身份、明標識”和“微笑服務”活動,實行掛牌服務,規(guī)范言行舉止,熱情主動服務。

3.完善基礎設施設備。繼續(xù)加大投入力度,分批改造學生食堂,增添餐飲設備,改善師生就餐環(huán)境,更好地服務師生。合理規(guī)劃利用學生社區(qū)綠地,依據(jù)地形建立完善相應的小游園或建筑小品,改善學生居住及學習條件。

4.加強醫(yī)療衛(wèi)生服務。制定健康教育教學計劃,開設健康教育課程,定期開展傳染病防控、安全應急與急救等專題健康教育活動,培養(yǎng)學生公共衛(wèi)生意識和衛(wèi)生行為習慣。

5.建立長效服務機制。積極聽取、廣泛采納各方而的建議和意見,鼓勵學生參與管理,主動接受師生監(jiān)督。學生伙食監(jiān)督管理委員會、舉辦伙食價格聽證會、建立學生接待日制度、組織學生跟車進行“陽光采購”、舉辦“3.15”維權日活動,開設后勤服務熱線電話。

(三)持續(xù)加強安全保衛(wèi)工作

1.學生工作部、保衛(wèi)處、各學院要不斷加強學生安全教育,組織各級各類層面上的講座、報告會,培養(yǎng)學生安全意識和法制觀念。持續(xù)開展學生校外住宿清理治理、金融知識進校園,杜絕網(wǎng)貸、傳銷。

3.認真貫徹“打防結合、預防為主”的綜治工作方針,大力加強基礎設施建設。完善更新校園監(jiān)控設施,實現(xiàn)對校園重點區(qū)域的24小時實時監(jiān)控;積極發(fā)揮警務室作用,對周邊環(huán)境進行定期不定期巡查整頓,加大校園周邊的綜合治理力度;進一步加強校園的反恐防暴快速反應能力和應急防范能力,配備防暴器材,報警電話等設施;為重點樓群和重點部位配齊消防設施,提升校園安全防范能力。

(四)提升圖書資料服務效能

1.優(yōu)化服務空間,注重用戶體驗。充分利用校史館、南梁精神研究中心、學術報告廳、檔案館等資源,全景式展示隴東學院的文化品位和學習教育功能,集文獻收藏借閱、參考咨詢、信息素質教育、學術研討、展覽展示、社會服務為一體,將圖書館建設成為學校學術中心、信息中心和文化藝術中心。

2.建設文獻信息資源體系。實行金盤圖書管理系統(tǒng)一站式管理。以學生需求為導向,不斷擴充和豐富電子文獻數(shù)據(jù)庫及管理平臺,涵蓋數(shù)字圖書、數(shù)字期刊、學術視頻、學術圖片、應試教育等多種類型的中外文文獻資源,最大程度滿足廣大師生的科研與學習需求。

3.提升館藏利用率和服務效率。打造智慧圖書館,啟用實行一卡通自助借還和閱讀服務,圖書自助借還系統(tǒng)、3d館藏圖書檢索系統(tǒng)、電子檢索機、電子讀報機、電子圖書借閱機、led展示屏、自助式電子閱覽、自助座位預約、自助打印復印、24小時微型圖書館、24小時還書系統(tǒng)等電子信息化設施設備。

4.加強信息素質教育?!秷D書館讀者指南》人手一冊,使學生全面掌握了圖書館文獻資源情況和使用方法。在全校范圍內(nèi)舉辦各種形式的讀者培訓,提高學生利用圖書資源能力和效率,同時正確引導師生尊重和保護知識產(chǎn)權,維護學校信息安全。

(五)加快智慧校園建設

以制度化、規(guī)范化、標準化為方向,堅持以學生為中心的價值導向,按照整體規(guī)劃、統(tǒng)一建設、分步實施、注重實效的基本原則,針對師生、管理部門、決策部門的痛點,按照標準先行、打牢基礎、統(tǒng)一整合、服務驅動、重點突破、開放融合的思路,著力推進相關標準規(guī)范、校級公共基礎數(shù)據(jù)庫、公共數(shù)據(jù)管理與交換平臺、公共支撐平臺、重點業(yè)務系統(tǒng)、公共服務平臺的建設工作?!白寯?shù)據(jù)多跑路,學生少跑路”,以“最多跑一趟”為目標,讓學生有切實的獲得感;通過推進數(shù)據(jù)整合及交換共享,消除信息孤島,提高數(shù)據(jù)質量,進一步提高各部門系統(tǒng)之間的協(xié)同能力,從而更好地服務學校轉型發(fā)展和內(nèi)涵提升。

四、工作保障

(一)加強制度建設。各學院、各部門要出臺和不斷完善相應的服務學生工作制度,按照學生事務工作流程,落實按時辦結。逐步形成每項工作都用制度推進、按制度落實、靠制度保障的學生服務工作制度體系。

(二)靠實工作責任。不斷強化干部的組織紀律教育和職業(yè)道德教育,落實崗位職責,靠實工作責任。要強化責任追究,嚴肅整治辦事拖拉、推諉扯皮、服務意識不強、工作效率不高等作風問題,增強教職員工的責任意識,切實把各項服務工作落到實處。

(三)強化監(jiān)督考核。落實服務目標責任制,把服務質量和育人效果作為評價服務崗位效能的依據(jù)和標準。繼續(xù)做好服務育人獎的推薦評選工作并利用各種新媒介加強宣傳推廣,培育和掛牌一批“服務育人示范崗”。

服務育人先進事跡

學校意識形態(tài)工作實施方案

學校意識形態(tài)工作實施方案

學校安全工作實施方案

學校衛(wèi)生工作實施方案

學校餐廳服務要點 學校課后服務開發(fā)方案篇六

有一種世界,沒有喧鬧,只有一顆顆赤誠之心在進行無聲的交流,他們用心靈說話,用心靈歌唱,那里安靜和諧,純真美麗。然而,這些因各種原因而成為聾啞的孩子們,卻還要面臨著社會的許多不公。為了響應三月學雷鋒的號召,同時,也為號召社會中更多的人關注弱勢群體,喚起人間真情,新聞中心記者團特開展了此次衡陽特殊教育學校之行活動。

20xx年3月27日(星期日9:00——11:00

衡陽市特殊教育學校

衡陽師范學院新聞中心記者團

※ 前期準備

(1)與衡陽市特殊教育學校取得聯(lián)系,了解該校情況,得到支持與必要的幫助。

(2)確認前往看望的人員,了解與聾啞人交流溝通的方法及注意事。

(3)文藝節(jié)目、集體游戲準備

※ 活動開展

(1)要前往的同學當天8:00準時在校門口集合出發(fā)(由主要負責人嚴鴿帶領)

(2)活動主要負責人與學校領導交流、講話,交代活動期間的注意事項

(3)看文藝節(jié)目表演、玩集體游戲

(5)合影。

※ 后期總結

(1)文字宣傳、廣播報道

(2)請同學們自備紙和筆前往,以方便交流

(3)注意安全,特別是來回路途中以及游戲時的安全

(一)、互動交流

(二)、基本手語學習

由學校老師教授一些基本手語,以方便和孩子們交流

(三)、觀賞節(jié)目

《感恩的心》——手語歌曲

《隱形的翅膀》——手語歌曲

(四)、集體游戲(視天氣情況具體開展)

貼鼻子游戲、老鷹抓小雞、丟手絹等

(五)、禮物贈送

(六)、分散自由活動

同學們可分散單獨陪孩子們交流、游戲,玩乒乓球、下棋、畫畫等

學校餐廳服務要點 學校課后服務開發(fā)方案篇七

為貫徹落實區(qū)教體局教育【 **** 】** 號“關于在中小學校開展課后服務工作的實施方案(試行)”文件精神,促進學生健康成長,回應群眾關切,幫助家長解決接送困難,破解學生課后監(jiān)管難題,增強教育服務能力,結合學生家長需求和學校辦學條件實際情況,制定本實施方案。

一、指導思想

以拓展學生學習空間、推進素質教育、落實立德樹人為根本任務,滿足家長接送便利和學生鞏固學習成果需求,促進學生身心健康發(fā)展。

二、基本原則

1.安全原則

學校成立課后服務領導小組,制定工作方案和管理措施,根據(jù)家長和學生自愿需求(優(yōu)先保障留守學生、家庭困難學生自愿需求)落實責任教師,安排活動場所,規(guī)范作息時間,加強管理措施,確保參加課后服務的每一名學生在校期間安全。

2.規(guī)范原則

杜絕集體教學、補課行為,堅持課外閱讀、興趣小組、作業(yè)輔導、答疑解惑等工作原則(根據(jù)學校辦學條件改善以學期為周期逐步完善),學校加強監(jiān)管檢查力度,建立監(jiān)管工作臺賬。

3.自愿原則

學校開設的課后服務,完全采取學生和家長自愿參加,由家長申請、班級審核、學校復核、統(tǒng)籌安排,以學期為周期統(tǒng)一組織實施,杜絕一切強制行為。

三、工作內(nèi)容

基于學校下午學生放學時間與一些家長下班時間相沖突,家長不能按時接學生回家的困難,根據(jù)學生和家長自愿申請,結合學校辦學條件實際情況,在下午放學至家長接學生回家(不遲于學校下午放學 2 小時)時間段內(nèi)開展下列課后服務內(nèi)容。

1. 把課后服務與“書香校園”結合起來,開展課外閱讀活動。

閱讀(若申請人數(shù)較多再開辟專用閱覽教室),落實責任教師與管理措施。

2. 把課后服務與發(fā)展興趣結合起來,開展興趣小組活動。

類、舞蹈、音樂、書畫興趣小組,根據(jù)實際申請人數(shù)以興趣小組為單位,安排活動場地,落實責任教師與管理措施。

3. 把課后服務與鞏固學習成果結合起來,開展作業(yè)輔導、答疑解惑活動。

教師與管理措施,杜絕集體教學、補課行為。

四、組織實施

1. 前期調(diào)查

申請,填寫申請表,由班級審核后學校復核匯總申請信息。

2. 統(tǒng)籌安排

管理措施。責任教師根據(jù)學校統(tǒng)籌安排認真開展工作,提高工作主動性和積極性,提高工作質量,做到家長滿意、社會認可。

3. 經(jīng)費來源

后服務的教師給予適當傾斜,在符合規(guī)定前提下給予適當補助。

五、實施要求

1. 成立組織 明確分工組長: ***

副組長: *** *** *** ***

下設辦公室

主任: ***

成員: *** *** *** ***

*** :全面負責課后服務工作的組織、協(xié)調(diào)、實施、監(jiān)管工作。

責 ** 校區(qū)相關工作落實。

*** :負責課后服務活動安全管理方案制定、 督促實施并定期開展檢查; 負責協(xié)助、指導本部相關工作的落實。

*** :負責課后服務活動學生行為規(guī)范要求的制定并督促實施管理; 負責 ** 校區(qū)相關工作的落實。

*** :根據(jù)相關制度和方案,負責本部相關工作的推進、落實。

2. 加強管理、保障安全

安全意識教育,增強風險防范意識,配備足夠的值班人員和責任教師,明確值班人員和責任教師工作責任,制定嚴格的考勤、管理、交接班制度和應急預案措施。

3. 加大宣傳、加強監(jiān)管

會支持,形成教育合力,確保工作順利推進。

學校加強師德師風建設,規(guī)范課后服務行為,對課后服務進行職責明確和界定,嚴禁變相補課。學校加強過程管理,對課后服務的內(nèi)容、人數(shù)、時間等進行檔案資料留存,做到過程清晰,有案可查。

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二零一九年三月五日

學校餐廳服務要點 學校課后服務開發(fā)方案篇八

為大力弘揚志愿精神,深入開展青年志愿者活動,進一步增強我院廣大青年的志愿意識、責任意識和奉獻意識,并展現(xiàn)學院構建和諧校園、服務和諧社會的精神風貌。特制訂青年志愿者服務實施方案。

以“三個代表”重要思想為指導,努力落實科學發(fā)展觀,以“服務社會、傳播文明”為宗旨,大力弘揚中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的時代精神,努力營造團結、關愛、平等、和諧的社會氛圍,促進精神文明創(chuàng)建工作扎實深入開展。

建立學院志愿者服務協(xié)會和服務隊,進一步轉變廣大青年教工和學生作風,促進志愿服務陣地化、活動經(jīng)?;?、管理制度化,打造志愿服務工作品牌。

1、堅持實事求是,量力而行的原則;

2、堅持協(xié)會組織,小隊實施的原則;

1、動員組建隊伍

鼓勵動員廣大青年教工和學生參加志愿者服務協(xié)會,參與到志愿行動中來;對協(xié)會會員進行組隊,明確每支志愿者服務分隊(小組)的負責人、具體聯(lián)系人、服務內(nèi)容等相關事宜。

2、制定年度服務內(nèi)容

以志愿者服務分隊為單位,根據(jù)市、區(qū)文明辦要求,結合社區(qū)群眾需求,圍繞學院重點工作,精心制定服務內(nèi)容,開展服務活動。

3、實施服務內(nèi)容

志愿者服務隊結合各隊實際情況,圍繞社會公益服務、社區(qū)服務、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護、公共事務、城鄉(xiāng)發(fā)展,以及大型社會活動等公益事業(yè)等方面提供志愿服務,推動校園風尚和社會風氣的形成。

1、加強領導,精心組織

要成立河南化工職業(yè)學院志愿者協(xié)會委員會,結合主要業(yè)務部門對各分隊進行管理,要把志愿者服務作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項行之有效的載體,加強組織領導,認真抓好落實。落實好志愿者服務隊的宣傳、動員和報名工作以及相關的工作方案和計劃的制定工作。

2、建章立制,確保實效

建立健全工作制度,制定《河南化工職業(yè)學院志愿者協(xié)會章程》,鼓勵并支持廣大青年教工和學生參與志愿服務活動。堅持群眾滿意標準,公開服務內(nèi)容,做出服務承諾,接受群眾的監(jiān)督和評價。把每位志愿者參加志愿服務情況反饋給所在部門和系部,作為年終評優(yōu)評先工作的重要依據(jù),切實增強參加志愿服務的積極性、主動性。

3、加強溝通,提高效率

以各分隊、系部、部門qq群為聯(lián)系基本平臺,加強溝通,充分調(diào)動志愿者的積極性,大幅提高工作效率。

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