光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
縣直單位殯葬工作計劃篇一
為不斷提高保密工作的科學(xué)化，切實發(fā)揮新時期保密工作保建設(shè)、保發(fā)展的職能作用，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，結(jié)合我局實際，制定本計劃。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完善保密制度建設(shè)
1、高度重視保密工作隊伍建設(shè)。堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
2、加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
3、落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。充分認(rèn)識到新形勢下保密工作的重要性，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，及時調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織負(fù)責(zé)日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責(zé)明確，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。
二、增強(qiáng)保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作
1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、座談會等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和保密干部要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
三、認(rèn)真抓好保密日常管理及信息報送工作
1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強(qiáng)對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強(qiáng)檔案管理，制定檔案保密制度。
縣直單位殯葬工作計劃篇二
一、完善機(jī)構(gòu)，調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)首先調(diào)整禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒幫教小組、還成立禁毒宣傳員、禁毒志愿者隊伍。
二、社區(qū)采取了一把手負(fù)責(zé)制，治保委員負(fù)責(zé)日常工作，同時，社區(qū)和玉屏鎮(zhèn)簽訂“禁毒”責(zé)任狀，社區(qū)和居民簽訂“禁毒”責(zé)任狀，社區(qū)和家庭制定爭做“無毒家庭”保證書。將禁毒工作分解到社區(qū)干部、單元組長，做到分片負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，讓大家共同參與到這項工作中來。
三、堅持社會各界主動參與，突出主題、抓住重點，運(yùn)用多種手段，組織內(nèi)容豐富，形式多樣化的宣傳活動，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳，大造聲勢，在我社區(qū)努力營造濃厚的禁毒工作氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)全民禁毒意識，不斷將禁毒專項整治工作推向深入。
1、充分利用板報、標(biāo)語、條幅等通俗直觀的形式進(jìn)行禁毒宣傳。不斷強(qiáng)化社區(qū)禁毒宣傳教育工作力度，提高廣大居民群眾對禁毒、戒毒工作重要性、緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)居民提高治安防范意識和禁毒、戒毒、拒毒的意識。
2、社區(qū)不定期邀請專業(yè)人員到社區(qū)進(jìn)行法律講座、^v^知識講座等活動。
3、節(jié)假日前夕，組織幫教成員走進(jìn)家庭，開展禁毒宣傳活動或禁毒幫教活動，對社區(qū)內(nèi)的吸毒人員進(jìn)行看望、回訪。
4、在重要法律法規(guī)頒布實施日、重大節(jié)日及“”宣傳日期間，組織開展專題法制宣傳活動;繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。
5、寒暑假期間組織社區(qū)內(nèi)中、小學(xué)生觀看禁毒影片，進(jìn)行教育。
6、通過開展豐富多彩的活動，開展“禁毒宣傳教育進(jìn)社區(qū)的六進(jìn)活動”、“不讓^v^進(jìn)校園”、“青少年遠(yuǎn)離^v^”、“不讓^v^進(jìn)我家”、“職工拒絕^v^零計劃”等系列活動。
縣直單位殯葬工作計劃篇三
堅持以黨的和__屆三中全會精神為指導(dǎo)，以群眾工作統(tǒng)攬全局，以改進(jìn)作風(fēng)為保障，以服務(wù)群眾為關(guān)鍵，以保障和改善民生為根本，深入開展黨的群眾路線教育活動，進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實解決群眾合理訴求，落實工作責(zé)任，加大源頭治理，化解社會矛盾，規(guī)范信訪秩序。切實落實好中央、省、市、縣一系列信訪工作指示精神，緊扣鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使全鎮(zhèn)的信訪工作走上規(guī)范化、法制化、制度化的軌道，實現(xiàn)“三無一好”的信訪工作目標(biāo)，把信訪工作提升到一個新的水平，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)信訪工作的新局面。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實加強(qiáng)對信訪“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、政府成立信訪三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記徐恒德同志任組長，鎮(zhèn)長張彩琴同志、人大主席^v^江同志任副組長，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書記、村主任、派出所、蓼泉法庭、黨政辦、綜治辦、司法所等相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員。各村黨(總)支部書記、村委會主任、各單位主要負(fù)責(zé)人為本行政村、本單位創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人。
三、工作目標(biāo)及要求
(一)工作目標(biāo)
20__年“三無”村達(dá)到90%，分別是五里墩村、一工城村、平川村、三一村、三二村、三三村、四壩村、蘆灣村、賈家墩村。鎮(zhèn)黨委、政府要緊密圍繞“一提高，兩創(chuàng)建，三防守，五下降(提高初信初訪一次性辦結(jié)率;創(chuàng)建“平安”村社，創(chuàng)建信訪“三無”村;把牢社一級，嚴(yán)守村一級，筑牢鎮(zhèn)一級;信訪總量大幅下降，赴省進(jìn)京非正常上訪明顯下降，集體訪大幅下降，越級訪全面下降，信訪積案大幅下降)的目標(biāo)，提高矛盾糾紛和信訪問題的化解率，結(jié)案息訴罷訪率和復(fù)查復(fù)核維持率。
(二)工作要求
對全鎮(zhèn)的重點人員進(jìn)行摸排，重點排查越級訪、集體訪、重復(fù)訪的隱患，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對“三無”隱患“一對一”負(fù)責(zé)制進(jìn)行排處。努力提高“五率”即：初信初訪辦結(jié)率、案件處理率、集體訪化解率、“上訪老戶”穩(wěn)控率、重要信息上報率。強(qiáng)化“四個落實”即：落實包案班子、落實化解方案、落實穩(wěn)控措施、落實化解辦法。
四、工作措施
(一)是實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村包案、鎮(zhèn)村干部包社穩(wěn)控制度。圍繞人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，全體領(lǐng)導(dǎo)干部每周主動下訪進(jìn)村入戶，深入村社、深入農(nóng)戶，了解群眾生產(chǎn)生活情況，幫助群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，及時化解矛盾糾紛，把問題解決在基層。及時督促各行政村盯緊重點人員，采取針對性措施，做好穩(wěn)控工作。要進(jìn)一步傳導(dǎo)工作壓力，圍繞“三無”目標(biāo)，制定具體可行的工作方案和措施，確保無“三無”情況的村保持成績，絕不反彈;有信訪積案的村，一案一策，加大化解力度，確保案件事了。各村、各單位每周三將排查出的問題及時上報鎮(zhèn)綜治辦。
縣直單位殯葬工作計劃篇四
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由支部書記擔(dān)任組長，一名副主任擔(dān)任副組長，各股室年輕業(yè)務(wù)骨干為主要成員的信息報道工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為信息宣傳工作提供了組織保障和中堅力量。
2、健全工作制度。為保證信息報道的真實性、政策性和政治性，凡涉及我縣及我辦政治敏感的宣傳報道，均需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核，擅自發(fā)稿造成嚴(yán)重后果的，從嚴(yán)查處；凡屬工作動態(tài)和工作經(jīng)驗的信息由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。一般性稿件，由信息員自行報送。
3、強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為了提高信息員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，每月通報一次干部信息稿件上報及采用情況，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評和總結(jié)，并讓發(fā)表稿件較多、工作經(jīng)驗豐富的報道員向其他同志暢談經(jīng)驗體會，講解宣傳技巧，從而促進(jìn)宣傳水平的共同提高。
將宣傳工作的目標(biāo)任務(wù)分解落實到各業(yè)務(wù)股室和個人，將計劃完成情況納入綜合考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實，并把宣傳工作完成情況作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。年終根據(jù)干部完成任務(wù)情況對照考核制度一一兌現(xiàn)獎懲，從而大大提高了干部職工對宣傳報道的積極心和責(zé)任感。
一年來，我辦扶貧宣傳工作雖然取得一定的成績，但距離上級的要求還有差距和不足，突出表現(xiàn)在在省級以上媒體發(fā)表的文章數(shù)量還不夠，還需繼續(xù)完善扶貧宣傳的獎勵機(jī)制和考核制度，進(jìn)一步提高辦全體干部的宣傳信息采寫積極性和報送質(zhì)量，努力使我辦扶貧宣傳工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
縣直單位殯葬工作計劃篇五
四、相關(guān)要求
繼續(xù)延續(xù)脫貧攻堅期間的定點幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，
各幫扶單位黨委（黨組）要壓緊壓實駐村幫扶工作的主體責(zé)任，幫扶單位主要負(fù)責(zé)同志每半年至少聽取
1次駐村幫扶工作情況匯報，每年到村調(diào)研不少于1次，分管領(lǐng)導(dǎo)每半年到村指導(dǎo)不少于1次。要制定3年定點幫扶工作計劃，選好配強(qiáng)駐村干部，在政策、資金、項目等方面給予幫扶村支持，多渠道、多形式爭取和籌集資源支持幫扶村發(fā)展，切實做到項目、資金、責(zé)任“三個捆綁”。對不能按時足額選派駐村幫扶干部的相關(guān)縣直單位，幫扶單位主要負(fù)責(zé)同志要向縣委、縣政府作出檢查，取消本單位年度評優(yōu)評先資格。因選派干部工作不力，造成幫扶村未完成當(dāng)年鄉(xiāng)村振興任務(wù)或造成重大失誤的，對選派干部和幫扶單位主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)肅問責(zé)。派出單位要落實政策、資金、物資、技術(shù)、信息等幫扶措施，每年給予不少于
1萬元的工作經(jīng)費，積極提供駐村幫扶資金；要利用公用經(jīng)費，根據(jù)《安義縣財政局關(guān)于明確和調(diào)整縣直機(jī)關(guān)差旅費有關(guān)管理規(guī)定的通知》（安財字〔2018〕26號），第一書記和駐村工作隊工作補(bǔ)貼原則上按縣直機(jī)關(guān)下鄉(xiāng)差旅費標(biāo)準(zhǔn)計算；每年安排第一書記和工作隊員進(jìn)行體檢，并辦理人身意外傷害保險，對因公負(fù)傷的做好救治康復(fù)聯(lián)系服務(wù)工作，對因公犧牲的做好親屬優(yōu)撫工作。干部駐村期間的醫(yī)療費，由派出單位按規(guī)定報銷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要力所能及地提供工作和生活條件，確保駐村第一書記和工作隊下得去、待得住、干得好。駐村第一書記和工作隊成員要嚴(yán)格遵守駐村工作紀(jì)律，要與原單位工作脫鉤，吃住在村，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所駐村，參加派駐村黨組織的組織生活，每季度在村工作時間不少于
50天。認(rèn)真履行請銷假制度，駐村第一書記和工作隊成員因病因事一次性請假3天以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，報縣委組織部備案；請假4至7天由縣委組織部批準(zhǔn)；請假8天以上由縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；請假15天以上的，派出單位要安排符合條件人員接替工作或視情況調(diào)整人員，確保工作不受影響。所有請假均需同時報派出單位備案，省市選派的第一書記和工作隊還需報市委組織部備案。駐村干部每期駐村時間至少
2年，中途一般不調(diào)整，確因身體健康、崗位變動、家庭特殊困難等原因需要調(diào)整的，按照“一事一議”原則，報縣委組織部和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審批，審批通過后報市委組織部和市鄉(xiāng)村振興局備案。充分發(fā)揮考核
“指揮棒”作用，對駐村第一書記和工作隊進(jìn)行年度考核和期滿考核，駐村干部考核結(jié)果等同于在派出單位的年度考核等次，并記入個人檔案，且不占派出單位指標(biāo)。對駐村第一書記和工作隊進(jìn)行的年度考核，納入派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核內(nèi)容。對成績突出、群眾公認(rèn)的駐村干部，派出單位要用好用足激勵措施，在事業(yè)干部調(diào)任、五方面人員選拔、評先評優(yōu)、提拔使用、晉升職級、定向遴選、及時獎勵、評聘職稱等方面要優(yōu)先考慮，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激發(fā)駐村干部投身基層、服務(wù)基層的熱情。駐村第一書記和工作隊要注重工作材料的收集和整理，挖掘本地工作
“特點”和“亮點”，認(rèn)真梳理總結(jié)具有特色的典型經(jīng)驗做法。各單位要注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，每年宣傳表揚(yáng)一批駐村干部先進(jìn)典型，營造激勵基層干部擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/3378067.html】
