計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃可以幫助我們明確目標，分析現狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
監(jiān)督檢查計劃表篇一
(一)、業(yè)務完成情況
圍繞年初下達的目標任務，今年上半年共完成各項建筑材料批次，其中常規(guī)試驗部分有：鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關插座59組、管材28組，檢測數據及報告準確率大于95%。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務量比去年同期相比上升了19%;各項檢測任務量的增加，直接反應出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢，面對這一形式，我們將解放思想，抓緊機遇，積極開展各項檢測業(yè)務，為全面完成各項任務奠定堅實的基礎。
(二)、上半年5月滁州市市場技術監(jiān)督局檢查組對我公司進行檢查，針對檢查組提出的問題，我公司積極建立健全質量管理體系，不斷加強內部管理，有關試驗人員對公司《質量手冊》和《程序文件》進行了認真學習，切實保證各類檢測工作的科學性和檢測業(yè)務的獨立性，工程質量檢測工作的公正性、準確性進一步提高。同時對試驗室人員定崗定責、合理分配試驗任務，制定了管理制度和崗位職責，真正做到了分工明確、相互協作、各司其職、各負其責。
1、我公司下半年積極完善資質延期工作，該項工作尤為重要，涉及到檢驗檢測工作能否順利開展;繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作;確保修訂后管理體系正常有效運行。
2、進一步加強試驗人員操作技能，定期組織省建科院專家來我公司集中學習，提高試驗人員學系技術，學業(yè)務的主動性、自覺性、建立公司良好學習氛圍。
3、努力完成下半年試驗工作目標，保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為廣大服務對象提供可靠數據，按照“科學、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作。
監(jiān)督檢查計劃表篇二
一、指導思想。
二、工作目標。
1、崇尚高尚的師德師風，教書育人。
2、以上課、研課、組織外出聽課、學習等形式，提高自身教學水平。
3、以課題研究為載體，工作室成員開展教學研究，撰寫教學論文。
4、以送教和指導青年教師為抓手，發(fā)揮工作室成員在教學及研究上的示范、引領和輻射作用。
5、以激發(fā)工作室成員自身潛力為目的，參加省、市、區(qū)級示范展示或教學評比活動。
6、以集聚和傳遞工作室成員群體智慧（成果）為宗旨，建設工作站的博客。
三、工作規(guī)劃。
1、聚焦課堂教學，提升教學藝術。
2、開展教學研究，提升科研水平。
3、做好課題研究，促進專業(yè)成長。
4、做好引領幫扶，形成輻射效應。
5、搭建交流平臺，共享教育智慧。
監(jiān)督檢查計劃表篇三
與其他高校舉行友誼賽
4月—5月 舉辦第二屆xx市“新勢力”杯高校乒羽聯賽
5月—6月 舉行學院內部的師生交流賽
6月—7月 針對學習乒乓球課的同學進行義務教學
9月—10月 協會納新
10月—11月 學院的新生杯比賽
11月—12月 舉辦第三屆xx市“新勢力”杯高校乒羽聯賽
12月—1月 針對學習乒乓球課的同學進行義務教學
在大的工作計劃背景下，我們將會例行每周末的活動。我們相信，通過各方面的努力，乒羽協會一定會越來越完善，前途必將一片光明！
xx學院乒羽協會
宿州學院營銷協會是我校創(chuàng)辦較早、規(guī)模第二的校級社團，屬學團聯直接管轄的a類社團，所屬院別為經濟管理學院。
六年來，協會在校團委和學團聯的指導下，先后在宿州學院西校區(qū)、東校區(qū)組織各種活動，這些活動不僅豐富了同學們的業(yè)余生活，而且還增強了同學們的經營和銷售能力、團隊合作能力、社會實踐能力、演講與口才等能力。此外，協會還能夠為同學們提供各種社會兼職、專業(yè)培訓以及就業(yè)指導。
一、 協會發(fā)展目標：
每一屆的大學生都有自身的特點，營銷協會也將會立足自身特色，在一切服務于會員的基礎上，提高自身素質，增強創(chuàng)新能力，提高活動質量，定期開展豐富多彩的活動，不斷探索學生社團發(fā)展，為活躍校園文化，加強校園文化建設貢獻力量;同時，協會還將緊抓建設，在保持與其它社團友好關系的基礎上，不斷競爭，不斷發(fā)展，不斷提高。
二、 發(fā)展思路：
首先，協會將繼續(xù)堅持“傳播營銷知識、掌握營銷技能、培養(yǎng)符合時代潮流、綜合發(fā)展的營銷精英”的宗旨，秉承“友善團結、勤勞務實、迅速高效、追求卓越”的原則。
其次，搞好內部建設，建立健全協會各項規(guī)章制度，規(guī)范各個部門的工作目標、程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道，使協會的組織管理進一步制度化、規(guī)范化、科學化，建立一套公正、公平、公開的領導選拔方案。
第三，做好外部工作，保持與姊妹社團的友好關系，在競爭中求發(fā)展;積極爭取社會力量的支持，與校內外企事業(yè)單位開展多方位、互利雙贏性合作;建立和各高校社團聯合會的聯系，密切交流和合作。
最后，辦好常規(guī)活動，不斷創(chuàng)新特色活動。
三、 常規(guī)活動
erp沙盤模擬經營大賽
“鐵齒銅牙”促銷員大賽
20__年，為了進一步做好我校志愿者服務工作，將堅持以團隊精神，做青協事業(yè)的工作作風，充分發(fā)揮協會的自治性、創(chuàng)新性和自發(fā)性的優(yōu)勢，確定以加強協會的自身建設，堅持做好傳統(tǒng)項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設為工作重點，引導協會發(fā)展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發(fā)展氛圍。
一、堅持做好傳統(tǒng)品牌服務項目
1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統(tǒng)項目。重點做好：為漓江洗臉、城市環(huán)衛(wèi)等環(huán)境保護項目。
2、繼續(xù)推進陽光校園、青年文明路創(chuàng)建等系列的校園文明建設，為學校創(chuàng)造一個文明、健康向上的校園氛圍。
3、傾力配合^v^、校團委做好20__年大學生西部計劃志愿服務工作，為祖國的現代化建設、大學生就業(yè)提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。
4、堅持兩頭抓、中間帶的方針，做好文化助殘、愛心學校、咨詢服務、社區(qū)服務、軍民共建等長期傳統(tǒng)項目。
5、動員廣大自愿者做好寒暑假掛職、創(chuàng)建志愿服務團隊的工作。使廣大志愿者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志愿者在奉獻的同時學會成長。
6、為鼓勵廣大青年大學生加入志愿者服務隊列，表彰優(yōu)秀志愿者的奉獻精神，繼續(xù)開展十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊的評選活動。
7、配合校團委開展教育文化節(jié)一系列活動。
二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。
1、加強協會內思想建設。積極組織協會干部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養(yǎng)。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。
2、進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。
完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。
監(jiān)督檢查計劃表篇四
（一）領導重視，指導有力，保證了普法工作正常順利開展。
“四五”普法工作剛一啟動，我局領導就認真學習中央、省、市、縣有關“四五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“四五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為廣電整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。及時成立了鄖縣^v^“四五”普法領導小組，根據機構改革，人員變動的實際，及時調整了“四五”普法領導小組，由黨組書記宋祁同志擔任組長、副局長陳緒平、康振任副組長，成員包括局辦公室新聞專題部、播出部、城區(qū)營業(yè)室、用戶服務部等負責人。局辦公室具體負責學習的組織安排，在領導小組的統(tǒng)一領導下，利用周四學習時間，認真地學習了有關的法律知識和條例。各部室負責人為依法治理和普法教育工作聯絡員，建立和施行法制宣傳教育工作責任制，依法治理領導小組組長與各部室主人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站長分別簽訂目標責任書。局黨組、依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署以后普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢。 為保證法律宣傳教育經常開展，我局在經費十分緊張的情況下，擠出資金購買了電視機、dvd、光碟等電教設備，豐富學習內容。最近，我局還印刷了工作職責，管理制度人屬一本，每年劃撥普法教育和法制工作專項經費，提供經費保障，用于訂購、印刷普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強法制工作硬件建設。5年來僅用于購買普法書籍、學習教材、印刷法制宣傳材料就有萬多元。
（二）加大工作力度，狠抓領導干部學法用法。
按照縣委、政府下發(fā)的《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》要求，結合工作重心，我們進一步加大了對領導干部學法用法的工作力度。一是以全國“四五”普法統(tǒng)編教材《公務員法律知識讀本》為基本內容，結合部門法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續(xù)堅持和完善黨組中心組學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度、學法考試(測試)和登記制度，增強領導干部學法效果。先后學習了《^v^憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公務員依法行政讀本》、《公務員行政許可法讀本》、《公民道德建設實施綱要》；和^v^舊出臺《廣播電視管理條例》施行。二是積極組織參加縣普法辦舉辦的干部學法測試工作。為了保證測試工作切實收到應有的效果，每一次我們都要開會統(tǒng)一安排，要求大家認真答題。 今年，根據“四五”普法依法治理領導小組每月一法的工作安排和廣電從業(yè)人員開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃，結合我局的實際情況，制定出了年度法制宣傳教育工作計劃，并根據計劃安排，全面落實學習內容。組織學習了《公務員依法行政法律知識讀本》、《公務員道德行為規(guī)范》等有關內容，為有效提高干部職工學法、用法的自覺性，在干部職工中開展了講法、學法活動，既相關部室的相關人員對自己所負責的業(yè)務，給全局干部上法律知識課，大大提高了干部職工學習法律、業(yè)務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。
(三)推進依法行政 全面實行承諾服務。
（四）加大廣電執(zhí)法檢查力度 嚴格行政執(zhí)法得到較好貫徹落實。
廣電行政執(zhí)法工作中做到“十不準原則”。建立健全了執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、錯案與執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法督察制及具體實施辦法。我局專門設立了稽查隊，安排了專職的工作人員。依法加強市場管理，不徇私情，對予那些亂接和偷接信號當事人給予從重處罰，真正做到了嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法。
（五）建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平。
幾年來，我們通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作。我們將建章立制作為推進依法行政的基礎性工作，常抓不懈。以來，我們借創(chuàng)建“六好”黨組、“五好”黨支部和政務公開之機，大力加強制度建設，力求通過制度建設，提高全局依法行政水平。先后制定完善了《廣電工作職業(yè)道德規(guī)范》和《^v^服務規(guī)范》，《工作人員守則》等，從制度上約束和規(guī)范廣電干部職工行政行為，推動政務公開的深入實行，局領導在全局干部職工大會上服務承諾，重點強調了干部職工在接待來信來訪、群眾辦事等工作中應注意的事項。要求全體干部職工嚴格依法辦事，不允許出現違反規(guī)定的做法。在修訂規(guī)章制度中，堅持三個原則，一是必須符合法律政策的要求，二是要符合廣電工作的實際情況，三是具有可操作性，為各項法律法規(guī)的落實提供了保證。
（六）積極做好依法治縣領導小組和“四五”普法工作，要求認真辦理，圓滿完成上級部門交辦的各項工作任務。
一是認真貫徹縣普法辦的文件精神和各項要求，及時在全局干部大會上傳達學習，領會精神，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢 。二是積極參加縣普法辦舉辦的法律培訓班，培養(yǎng)法律人才，提高我局學法水平。三是積極參加普法辦組織的各類法律的普法考試，每一次我們都要認真組織，認真答卷，努力掌握更多的法律法規(guī)知識。四是積極組織參與法制宣傳日的各項活動，參加板報比賽等。
工作經費有限，限制了我們一些學習、宣傳工作。 今后工作打算：一方面在縣“四五”普法領導小組領導下進一步加大對各項相關法律法規(guī)的宣傳學習工作。另一方面進一步加大宣傳貫徹工作。 今后，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣普法辦的指導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹^v^和十六屆四中全會精神，不斷加大普法投入，加大普法宣傳教育力度，學好、配合宣傳好廣播影視法規(guī)規(guī)章條例，認真完成普法辦安排的其他各項工作，努力提高全縣廣電依法行政的水平和能力，全面推進依法治縣深入開展。
監(jiān)督檢查計劃表篇五
貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度和主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，切實增強黨內政治生活的時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，確保黨支部組織生活經常開展、取得實效。加強政治理論教育，教育黨員旗幟鮮明講政治，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到“四個服從”。加強對黨員的日常教育管理，嚴格組織生活，抓早抓小、防微杜漸。突出黨建引領，認真做好直接聯系服務群眾工作，鼓勵和引導黨員參與助殘惠殘服務。積極做好黨內激勵關懷幫扶工作。堅持黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實按期換屆、請示報告、發(fā)展黨員、基層黨務公開等黨支部工作制度，努力創(chuàng)建縣黨建示范單位。
（二）進一步加強基層殘聯規(guī)范化建設
3. 加強鄉(xiāng)村殘聯隊伍建設。啟動基層鄉(xiāng)村兩級殘聯隊伍建設專項改革，加強基層殘聯組織建設；推動將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯干部納入干部隊伍建設整體規(guī)劃；強化鄉(xiāng)村兩級殘疾人工作隊伍管理；全面實行工作“千分制”考核，提升服務殘疾人整體水平。
4. 發(fā)揮各殘工委成員單位作用。在縣人民政府殘疾人工作委員會（以下簡稱“殘工委”）的領導下，進一步完善工作制度機制，開展殘疾人事業(yè)發(fā)展的問題研究。明確各殘工委組成單位職責責任，形成齊抓共管、各負其責、密切配合的工作局面。繼續(xù)發(fā)揮縣殘工委履行推進殘疾人事業(yè)方針、政策、法規(guī)、規(guī)劃的制定與實施，協調解決殘疾人工作重大問題等職責，支持縣殘聯履行好縣殘工委秘書處職責。
（三）進一步落實民生實事工程
1. 開展全縣殘疾人各類民生基礎數據大摸排，及時全面掌握全縣各類民生數據，為制定政策、開展各項業(yè)務提供數據支撐。
2. 為提升殘疾人職業(yè)技能水平，提高殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，根據省市殘聯安排，完成殘疾人培訓項目180名。開展殘疾人職業(yè)技能提升培訓50名、陽光增收計劃培訓100名、創(chuàng)業(yè)扶持培訓30名。
3. 制定政策措施，著力保障殘疾兒童基本康復服務需求，逐步實現0-17歲視力、聽力、言語、智力、肢體殘疾兒童和孤獨癥兒童免費得到手術、輔助器具適配和康復訓練服務。
4. 建設“茶陵縣殘疾人托養(yǎng)服務中心”，為全縣15名精神、智力或重度肢體殘疾人提供集中托養(yǎng)服務；構建以政府為主導、村（社區(qū)）為依托、專業(yè)服務機構為骨干、家庭鄰里為基礎的殘疾人托養(yǎng)服務體系，開展殘疾人居家托養(yǎng)服務工作，為155名重度殘疾、一戶多殘、老殘一體的殘疾人家庭提供居家托養(yǎng)服務；以解決這部分特困群體的基本生活保障、身體健康、醫(yī)療護理、心理健康等問題，減負殘疾人家庭負擔，促進社會穩(wěn)定和諧。
5. 進一步落實貧困重度殘疾人家庭無障礙改造項目，幫助110戶貧困重度殘疾人家庭進行“需求個性化、生活便利化、關懷人性化”無障礙改造，提高殘疾人居家生活自主程度和生活質量。
6. 進一步扶持殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。一是將符合就業(yè)條件的貧困殘疾人和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，開展有針對性的種植、養(yǎng)殖、修理和盲人按摩為內容的專業(yè)類、技能類、特長類培訓；二是拓寬殘疾人就業(yè)渠道，積極對接縣經開區(qū)、縣人社局等行政、企事業(yè)單位，將符合就業(yè)條件的貧困殘疾人通過聘用、輸送等方式安排到有用工需求的企事業(yè)單位；對符合創(chuàng)業(yè)條件的，縣殘聯提供政策支持，扶持貧困殘疾人自主創(chuàng)業(yè)；三是啟用縣殘聯殘疾人就業(yè)服務中心，成立種植、養(yǎng)殖、加工、修理等協會，采取“協會+特困殘疾創(chuàng)業(yè)戶”方式，助推殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)殘疾人創(chuàng)業(yè)經濟能人，帶動貧困殘疾人家庭就業(yè)脫貧；四是爭取縣委、政府出臺茶陵縣殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（四）進一步加強殘聯系統(tǒng)運行管理
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（辦事處）殘聯組織和村（社區(qū)）殘疾人協會建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（辦事處）殘聯要按“10有”標準加強組織建設，即：有辦公場所、有殘聯牌子、有規(guī)章制度、有目標任務、有管理規(guī)范、有服務承諾、有政策業(yè)務公示、有工作檔案、有數據列表、有工作經費。村（社區(qū)）殘協要實現“7個一”，即：一個有力的領導機構、一個規(guī)范的協會標志牌、一個固定的活動場所、一套健全的工作檔案、一套完善的工作制度、一個準確的數據列表、一本簡明的政策匯編。一套完善的工作制度：***殘疾人協會辦公室牌子、殘疾人服務窗口座牌、殘疾人工作便民公示欄、殘協工作管理規(guī)范、殘疾人工作專干（殘協專職委員）管理規(guī)范、殘協工作成員一覽表、殘疾人工作首問責任制、殘疾人專干工作職責、村（社區(qū)）殘疾人協會工作職責。
（五）鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興
按縣委要求繼續(xù)做好與湖口鎮(zhèn)妙石村、龍下村的駐村辦點，結對幫扶工作，持續(xù)優(yōu)化幫扶政策，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興項目對農村殘疾人的興業(yè)增收作用，扎實推進殘疾人穩(wěn)定脫貧不返貧。同時，縣殘聯依照省、市、縣委縣政府助殘惠殘政策，加大對全縣符合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件的扶持力度，在全縣扶持一批、成長一批、壯大一批、表彰一批殘疾人創(chuàng)業(yè)興業(yè)實體和典型。
（六）爭先創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)提升殘疾朋友幸福感
積極籌備茶陵縣殘疾兒童康復救助中心、殘疾兒童醫(yī)療救助中心、殘疾人托養(yǎng)中心建設，立足實際、開拓思路，積極向上爭取項目和資金；全力打造茶陵縣殘疾人家庭無障礙改造項目品牌，樹立典型，規(guī)劃建設2-3個茶陵縣殘疾人家庭無障礙改造示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；精心謀劃茶陵縣殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心建設，以點帶面推動殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務，提升殘疾人內生動力，提高殘疾人生活質量水平，緊緊圍繞共同富裕、鄉(xiāng)村振興、“三高四新”等戰(zhàn)略，助力茶陵縣殘疾人事業(yè)高質量發(fā)展。
（七）進一步抓實黨風廉政建設
強化主體責任，全面落實黨風廉政責任制。嚴格建章立制，不斷改進黨風政風。加強宣傳引導，筑牢拒腐防變思想底線。通過嚴格落實殘聯主體責任，不斷推進懲防體系建設，為我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的保障。
監(jiān)督檢查計劃表篇六
二、工作目標
實現減少、消除、扼制特大、重大職責事故，做到“四個到位，七個無”的工作目標，即：宣傳教育到位、硬件設施到位、職責落實到位、各項制度到位;校園內無刑事案件及治安案件、無嚴重影響或造成嚴重后果的重大群體性事件及嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件、無重大傷亡及傷害事故、無重大火災隱患及火災事故、無職責交通事故、無群眾食物中毒事故及無傳染性疾病流行事故、無人員違法犯罪案件發(fā)生。進一步加強學校綜合治理工作的制度化、規(guī)范化，用心探索學校安全工作的新思路、新方法。切實做好學校的綜治工作，建立安全、禮貌、有序的校園環(huán)境。同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防范意識，減少師生違法違紀現象。為學校教育的改革和發(fā)展建立穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
三、主要工作
1、提高認識，切實加強學校綜治工作
綜合治理工作是學校工作的重中之重，因而要進一步提高認識，牢固確立“安全第一、”“職責重于泰山”的觀念。要切實做好對校園綜合治理工作的領導，落實學校安全綜治工作領導職責制、逐級負責制和職責追究制，認真履行職責，努力構成教職工全員參與學校安全綜治工作的良好局面。
2、深入開展矛盾糾紛排查協調工作
建立健全矛盾糾紛排查協調穩(wěn)定工作機制和制度，真正構成“校長掛帥、部門聯動、各方參與”的矛盾糾紛排查協調工作格局。要堅持“調防結合、以防為主”的方針，確保學校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題，限度地確保社會穩(wěn)定。
3、強化社會治安防控機制，落實各項治安防范措施
(1)加強治安隊伍的建設。成立由校長任組長，學校各部門負責人為組員的綜合治理領導小組，并要求學校綜合治理工作組的成員要用心參加相關業(yè)務培訓學習，不斷提高政治業(yè)務水平。
(2)提高技防水平。學校要在作好人防、物防和技防三者有效結合的同時，還要求師生將貴重物品存放好，個性要加強對財務室、計算機房等的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，確保學校安全。
(3)加大交通安全宣傳力度，保衛(wèi)人員在學生上下學高峰期上路段值班，嚴防交通事故發(fā)生。
(4)加強學校消防安全工作，認真履行“安全自查、隱患自除、職責自負”的放火工作原則，定期實施日常防火檢查，及時消除火災隱患，確保學校防火工作萬無一失。
監(jiān)督檢查計劃表篇七
你們好!
我是來自化學與化學工程學院xx化工的羅智勇。金秋十月，碩果累累。在院領導及各任科老師的大力支持下，我非常榮幸獲得20xx-20xx年度的“廣東光華獎學金”，這是我第一次獲得這份殊榮。在此，我衷心地感謝院領導和老師以及光華基金會領導對我的莫大肯定;感謝教導我、培養(yǎng)我的老師們;也感謝支持我、幫助我的同學們。就是有了你們的教導和幫助才有我今天的成績。
此時此刻，我唯一能用的言語就是感謝，感謝一年多來關心、愛護我成長的國家、學校、院領導和老師們，感謝生活上給過我莫大幫助的同學們。多年后的我，成功之后一定不會忘記大學的艱辛歲月，不會忘記大學期間大公無私的默默資助自己的人們，你們是我的支柱，是我一生無法忘記的親人。
還記得剛拿到錄取通知書時，爸爸媽媽臉上的欣喜和隨之而來的憂愁。作為家里唯一的大學生，他們?yōu)槲叶院溃?，高昂的學費也成為家里沉重的負擔。雖然有學校老師和親朋好友的資助，可家里無論如何也拿不出第二年的學費。正當我和家人為此發(fā)愁時，老師突然提出讓我申請助學借款，雖然以前曾經聽人提起過，收到入學通知書時，也看到學校有這項政策，但始終有點擔心，不知道是不是真的。當我懷著忐忑的心情向老師詢問時，老師給了我肯定的答復，并且告訴我家里的條件和個人成績都符合申請的要求，我終于放心了。從寫申請書到得到借款，解決學費問題，短短不到一個月的時間讓我感覺到國家和學校對我們這些寒門學子的關懷和支持，讓我們有機會憑著自己的真才實學改變自己的命運。
我能取得如此可喜的成績，感謝中山大學為我們提供美麗的校園環(huán)境、豐富的文化底蘊、雄厚的師資力量和科學嚴謹的教學管理。為我提供了較好的學習氛圍。感謝恩師，他們豐富的教學經驗和循循善誘的教學方法讓我在這里獲得了長足的發(fā)展，使我取得如此優(yōu)異的成績。感謝院、系領導及輔導員和老師們對我學習能力的肯定，給我一股推動力使我永遠向前。
百尺竿頭，更進一步。獲得獎學金只代表著過去所得的成績、榮譽。這些成績的取得就好比圓形的跑道，既是終點，又是起點，勝利屬于永遠堅持不懈者。讓逆境挖掘我的智慧，激發(fā)我的潛能，讓成功增加我的信心，我要用獲得光華獎學金這一殊榮化作今后不懈的動力，完成我的征程!
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監(jiān)督檢查計劃表篇八
食品安全抽樣檢測工作要以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，遵循食品安全“四個最嚴”要求，突出嚴的總基調，以防范食品風險為目標，更好地發(fā)揮監(jiān)督抽檢在食品安全監(jiān)管中的技術支撐作用。
堅持統(tǒng)一制定計劃、組織實施、數據報送、結果利用；堅持問題導向，監(jiān)督性抽檢突出“三重”，即重在不重復、重在重點環(huán)節(jié)、重在不合格率，增強監(jiān)督抽檢靶向性和針對性；堅持常規(guī)任務和專項任務并行，均衡推進抽檢任務；堅持分工，各有側重、不重不漏；堅持“檢、管、罰”結合；堅持抽檢數據高質量提升和食品安全狀況持續(xù)評價。
（一）抽檢任務安排
普通食品930批次，乳制品和嬰幼兒食品抽檢8批次，食用農產品（專項）抽檢350批次。
1.普通食品。統(tǒng)籌安排各個環(huán)節(jié)抽檢數量，側重對風險較高食品進行抽檢。季節(jié)性生產銷售食品或存在季節(jié)性質量安全風險的食品，應在相應季節(jié)增加抽樣量；節(jié)令性食品應在節(jié)前15天完成抽檢工作。省局確定的重點品種外食用農產品，可在普通食品監(jiān)督抽檢任務中完成（錄入至普通食品中食用農產品項目）。
2．乳制品和嬰幼兒食品。液態(tài)奶、酸奶、奶粉及含乳食品4個品種各1批次，其他乳制品4批次，檢驗項目為蛋白質含量、致病菌。
3.食用農產品。嚴格按照省局要求的重點食用農產品品種實施，任務批次要求100%品種覆蓋，且不得超出范圍抽檢，同時必須錄入到國抽信息系統(tǒng)中食用農產品目錄下（參照市本級食用農產品（專項）抽檢要求）。必檢項目要求全檢，并從可選項目表中選擇不少于2個項目檢驗。
（二）開展食用農產品快速檢測“你送我檢”活動。進一步推進我縣“你送我檢”服務活動的深入開展，以閩中農貿綜合市場檢驗室作為我縣食用農產品“你送我檢”服務點，每周二上午7：00-8：30開展“你送我檢”服務活動。檢測項目為食用農產品農藥殘留，檢測結果在閩中農貿綜合市場入口大廳電子顯示屏公示。鼓勵有條件的市場監(jiān)管所自行開展“你送我檢”服務活動。
食品安全監(jiān)督抽檢總體上要做到抽檢任務完成率100%，抽檢結果公布率100%，抽檢不合格（問題）食品核查處置率達100%，按時完成率達100%，立案率達70%以上（不合格檢驗報告時間截止20xx年9月30日），抽檢總體不合格率不低于去年。
（一）高度重視，均衡推進。為確保抽檢工作順利進行，特成立由局長擔任組長，分管領導任副組長，各市場監(jiān)管所、局相關股室、直屬單位負責人為組員，負責食品安全監(jiān)督抽檢和核查處置日常組織工作。縣食品檢驗檢測中心負責具體抽檢工作，按抽檢監(jiān)測上半年40%、第三季度75%、年底前100%的進度要求，均衡部署和推進年度、季度、月度抽檢任務。
（二）依法組織實施，推進檢管結合。嚴格落實政府購買服務有關政策規(guī)定，確定抽樣單位和承檢機構，督促承檢機構嚴格履行抽檢法定程序及合同約定，確保抽樣全過程規(guī)范、無瑕疵，檢驗結論客觀、公正、準確，避免重復抽檢。對連續(xù)兩年以及去年多次檢出不合格的食品企業(yè)及產品進行跟蹤抽檢。對檢驗過程發(fā)現不合格樣品中含有非食用物質或其他可能存在較高或急性健康風險的，應要求承檢機構在確認檢驗結果后24小時之內書面報告我局。各市場監(jiān)管所應積極支持配合相關承檢機構開展工作，在樣品采集、運輸、企業(yè)生產經營狀態(tài)確認等方面提供必要的幫助。在食用農產品和重點進口冷鏈食品（畜禽肉、水產品）抽檢環(huán)節(jié)，被抽樣單位所在地市場監(jiān)管所要及時派遣不少于兩名的監(jiān)管人員陪同參與抽樣活動。陪同抽樣的監(jiān)管人員要重點檢查食用農產品和重點進口冷鏈食品（畜禽肉、水產品）銷售者是否有進貨查驗記錄、產品可溯源憑證和質量合格憑證等材料；對無法提供上述材料的，監(jiān)管人員要依據市場監(jiān)管總局《關于進一步落實食用農產品批發(fā)市場食品安全查驗要求的通知》（市監(jiān)食經發(fā)〔20xx〕3號）等有關規(guī)定，依法予以處置。
（三）明確抽樣重點，按照比例抽檢。對本地食品生產企業(yè)（在產）、校園食堂、中央廚房和集體用餐配送單位以及食品安全風險較高的場所、食品生產加工小作坊（在產）等要實施全覆蓋抽檢。同時，結合本地監(jiān)管實際，對風險較高的食品進行抽檢，加大對本地銷售的食用農產品、餐飲食品、當地特色食品，以及“三小”（小作坊、小餐飲、小攤販）食品抽檢力度。應將不少于70%的抽檢比例安排在本行政區(qū)域內的城鄉(xiāng)接合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村地區(qū)，重點對批發(fā)市場、農貿市場、校園和周邊、商場、超市、便利店、食雜店、夜市、小攤販等經營單位銷售的食用農產品、當地特色食品、“三小”食品進行抽檢。盡量安排在經營環(huán)節(jié)對本地企業(yè)生產的產品進行抽檢，原則上不抽檢非本地食品生產企業(yè)的產品，以免造成重復抽檢。
（四）規(guī)范結果報送，推進預警交流。要按規(guī)定時限和規(guī)范要求，及時把監(jiān)督抽檢有關數據信息錄入上傳“國家食品安全抽檢監(jiān)測信息系統(tǒng)”，未錄入國抽信息系統(tǒng)的抽檢省局視為無效抽檢。對擬撤銷已錄入國抽系統(tǒng)的抽檢數據，須報請省局審核同意?？h食品檢驗檢測中心要加強對承檢機構的考核管理，對承檢機構上傳國抽信息系統(tǒng)抽檢數據進行抽查，把抽檢數據質量要求納入政府采購合同約束，切實提高抽檢數據的科學性和準確性。進一步健全完善食品安全風險預警交流會商機制，及時向同級食品安全監(jiān)管部門通報食品抽檢檢測情況。
（五）核查處置。食品生產流通股要及時通過“國家食品安全抽檢監(jiān)測信息系統(tǒng)”接收不合格食品檢驗報告，承辦機構要及時送達企業(yè)進行確認。在送達不合格檢驗報告等材料的同時，要啟動核查處置工作，督促相關食品生產經營者停止生產銷售、下架封存相關批次食品，主動做好不合格食品召回工作；對不合格食品及相關原料要做好現場查驗控制，封存有關臺賬，固定證據；對不合格食品的銷毀、無害化處理要采取必要的監(jiān)督措施，防止其再次流入市場；對食用農產品，要第一時間追溯生產、種養(yǎng)殖源頭并通報相關行政主管部門。
對檢出高風險項目以及可能存在較高或急性健康風險問題的，應在收到不合格報告的24小時內啟動核查處置。核查處置過程中發(fā)現涉嫌犯罪或涉及其他部門職責的，要及時移送移交。核查處置時限為3個月，各承辦機構要在檢驗報告送達后2個月內完成處置工作，不得逾期。食品生產流通股每月通過“國家食品安全抽檢監(jiān)測信息系統(tǒng)”及時報告核查處置工作進展情況，涉及重大食品安全違法案件應及時將有關情況書面報送市局。
監(jiān)督檢查計劃表篇九
堅持以*新時代*特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹**關于教育的重要論述、全國和全省教育大會精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，增強“*”、堅定“*”、做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，以推動高質量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，堅持和加強黨對教育工作的全面領導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，全面推進依法治教，鞏固拓展疫情防控和教育改革發(fā)展成果，加快推進特色教育強縣建設，提高教育教學質量，深化課堂教學改革，規(guī)范辦學行為，創(chuàng)建科學、規(guī)范、精細的管理體制，不斷提高現代信息技術的應用水*，全面推進學校規(guī)范化工程，努力做到“教師發(fā)展，學生發(fā)展，學校發(fā)展”和諧同步，繼續(xù)加強“三風”、行風和黨風廉政建設，提升精氣神，強化執(zhí)行力，努力辦好人民滿意的學校，爭做人民滿意的教師，實現學校教育的新騰飛，以優(yōu)異成績喜迎建黨100周年。
按照省教育廳“1358”工作思路，堅持走依法治校、以德立校、以質量強校、以科研興校、以特色靚校之路，牢固“確立服務理念，塑造藍天形象，辦群眾滿意的學校；更新教育觀念，打造特色品牌，創(chuàng)社會美譽的學校；完善教學管理，提高教學質量，創(chuàng)內涵發(fā)展的學校；提升師生素養(yǎng)，豐富校園生活，辦師生快樂的學?！钡乃枷耄黜椆ぷ鳡幦≡谌h領先地位。
2、以學生全面發(fā)展為宗旨，以“素質質量”為中心，完善細化績效量化考核辦法。
3、注重德育實效性的研究，扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，落實在校一日行為規(guī)范要求。
4、以信息化帶動學校教育現代化，實現在信息化基礎上各項教育要素的有機整合，促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。
5、創(chuàng)新工作方式，在教育形式，教研方式，反思形式，課堂教學形式等方面有所創(chuàng)新。又好又快提高教育質量。
6、以教書育人、服務育人、環(huán)境育人為重點，加強師德教育，提高我們愛崗敬業(yè)、為人師表等師德素質，營造良好的育人環(huán)境，運用信息的育人方法培育學生。
7、以骨干教師為主導，開展集體備課活動，提高備課質量，培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務精良的學科帶頭人。
8、加強學校安全防范工作，做到安全工作警鐘常鳴，讓學生在安全、健康、和諧的環(huán)境下茁壯成長。
1、著眼學校發(fā)展，完善學校各種管理機制
努力創(chuàng)設能激發(fā)教師工作主體意識的*臺和搭建促進教師能力提升的舞臺。著重抓學校的制度建設和發(fā)展。“率先發(fā)展，爭創(chuàng)一流，*安穩(wěn)定。”，全體教職員工要確立“四種意識”：發(fā)展意識、責任意識、率先意識、創(chuàng)新意識。學校領導班子及行政管理人員要不斷提升“四項能力”：調查研究的能力、決策設計的能力、組織執(zhí)行的能力、反思調整的能力。根據教育局新的教師考核要求，修訂完善我校各項考核管理辦法。
2、以“學生發(fā)展”為本，全面提高學生素質
要切實根據小學生的實際特點，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，提高學生的思想素質。認真扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，即：禮儀、誠信、衛(wèi)生、學習、健體、勤儉習慣；落實在校一日行為規(guī)范要求。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，*下講話內容，培養(yǎng)學生愛國意識和集體榮譽感；以重大節(jié)日和重要紀念日為契機，利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動，有針對性地對學生進行愛國主義教育，提高德育工作實效；開展好綜合性主題教育，認真在教師節(jié)、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動，精心安排主題活動內容，引導更多的師生參與到活動中來，要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。
3、切實加強德育常規(guī)管理工作。
“常規(guī)”往往最能體現一所學校的管理水*。要從日常行為規(guī)范教育入手，著重對學生進行文明禮儀為重點的基礎文明教育。通過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規(guī)范專題片”，要把學生的行為規(guī)范分解、細化，確定每個階段的訓練重點，形成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則，做到要求明確、訓練到位、反饋有效，力求通過嚴格的訓練、使學生的行為規(guī)范外化為行為，內化為素質，養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。
班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班集體建設，注重良好的班風、學風的培養(yǎng)。在抓好行為、紀律、衛(wèi)生等班級基礎性工作的基礎上，各年級、各班要根據學生的情況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育，力求逐步形成良好的學風、班風。學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。
班主任在學校德育工作中發(fā)揮著十分重要的作用，是學校管理的中堅力量，可以這么說，一所學校校風的優(yōu)劣在很大程度上取決于各班班風的情況，而班風形成的關鍵在于班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。
4、做好少先隊工作，發(fā)揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑，要加強德育工作的實效性和針對性研究。
一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。
二是要能根據小學生的心理特征，貼近學生的思想實際，精心設計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，做到在貼近中引領、關懷中教育，使我們的教育能入情入理，能轉化為學生成長的動力和航標。
三是要加強少先隊組織建設，培訓少先隊干部，在少先隊自主管理、自主教育上下功夫，讓少先隊員能做學校管理的主人。
5、以特色建設為抓手，進一步豐富學校辦學
一是注重辦學特色，做強做亮強勢特色項目。力求在構筑理想課堂、培養(yǎng)卓越口才、構建數碼社區(qū)等方面有所突破，進一步擴大學校的知名度。
二是構建閱讀生態(tài)，打造書香校園，提高校園文化建設。通過校園美化建設，書籍、電腦開放，閱讀考級，長廊文化，櫥窗校報，為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
6、加強安全教育，創(chuàng)建*安校園
一是切實加強安全工作的領導，確定由值周領導、教師負責每天日常安全工作，落實好《安全工作計劃》和《安全值勤管理辦法》。
二是落實“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，堅持安全工作“逢會必講，逢活動必預案”的原則，全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神，完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料，適時開展安全法制教育活動，加大安全工作的監(jiān)督檢查力度，建立健全安全管理長效機制，為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。
監(jiān)督檢查計劃表篇十
我鄉(xiāng)自開展災后農房重建工作以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真履行主體責任，研究切實有效的監(jiān)督檢查工作制度，積極協調監(jiān)督檢查工作中發(fā)現的問題和不足，為我鄉(xiāng)災后重建監(jiān)督檢查工作營造了良好的環(huán)境，為鄉(xiāng)重建監(jiān)督檢查共組注入了強有力的保障。
為更好的開展重建監(jiān)督檢查工作，我鄉(xiāng)及時成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長，業(yè)務人員為的重建監(jiān)督檢查領導小組，配備了2名工作人員，同時制定了監(jiān)督檢查工作制度和年度監(jiān)督檢查計劃。并根據工作實際情況和對照年度督查計劃每月開展一次重建監(jiān)督專項和重建資金普查工作。并且及時對重建監(jiān)督情況進行通報并反饋，確保了監(jiān)督檢查工作落到實效，不走樣。
根據上級部門在檢查過程中發(fā)現的問題和每個月的監(jiān)督檢查情況，及時反饋于分管領導、聯村干部和幫扶干部，共同協商幫扶措施、方案，并落實責任人，確保監(jiān)督工作落到實處。及時向上級部門上報重建檢查臺賬、重建整改臺賬，限期整改措施以及檢查總結等。
加大檢查信息公開力度，對重建工作開展較好的進行通報表揚，及時對政策性文件、物資發(fā)放明細、重建相關技術等資料進行張榜公示，以及及時向社會各界公布重建動態(tài)等信息接受廣大群眾監(jiān)督，真正做到科學、陽光、公開、公正、公平重建。
為確保重建資金使用規(guī)范，我鄉(xiāng)不定時的開展重建資金普查工作，受理受災群眾反映重建資金發(fā)放中存在的問題，并對反映的問題進行按時結算，杜絕了重建資金使用中的違紀違法行為。
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