組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 17:25:24
組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-08 17:25:24     小編:XY字客

當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。

組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計(jì)劃篇一

(一)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利

一是嚴(yán)格目標(biāo)要求。自3月18日黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來,為保證教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏,不走過場,在教育實(shí)踐活動(dòng)一開始,街道黨委響亮地提出了“五個(gè)絕不允許”的要求,街道黨政班子率先垂范,帶頭抓學(xué)習(xí),10次集中學(xué)習(xí)沒有一人缺席;帶頭搞調(diào)研,進(jìn)居入戶征求群眾所思所想所盼;帶頭聽意見,分層次召開座談會(huì)10余次,征集意見建議80余條。同時(shí),街道黨委采取請進(jìn)來聽、沉下去訪,面對面問、背靠背找等方式,堅(jiān)持真開門問策、全過程納諫,按照“四個(gè)必談”、“五個(gè)談透”的要求,在班子成員之間、班子和部門負(fù)責(zé)人之間,開展了一對一的談心談話活動(dòng),對黨委班子“四風(fēng)”的問題進(jìn)行了進(jìn)一步梳理,列出了問題清單。截至目前,共征集各類問題和意見建議708條,經(jīng)黨委會(huì)研究分析會(huì)診,最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風(fēng)”方面的問題共16項(xiàng)62條,為活動(dòng)扎實(shí)開展打下了基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。開展“三上門”送學(xué)活動(dòng),為86名老黨員、187名農(nóng)民工黨員、13名流動(dòng)黨員分別購買了學(xué)習(xí)機(jī)、印制了學(xué)習(xí)資料匯編、開通了微信平臺(tái),保證了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個(gè)半天的時(shí)間,在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓(xùn)班”,邀請了省市專家教授進(jìn)行授課,保證了學(xué)習(xí)效果,提升了黨員素質(zhì)。同時(shí)成立了“滕州市委黨校北辛工作站”,為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺(tái)。上門“聽心得”。針對部分老黨員年紀(jì)偏大、不便書寫的現(xiàn)實(shí),組織專門人員上門“聽心得”,采取現(xiàn)場“采訪”的形式,把他們心得體會(huì)做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔,確保了黨員心得體會(huì)一份都不少。

三是做好結(jié)合文章。把教育實(shí)踐活動(dòng)的著力點(diǎn)放在解決突出問題上,落腳點(diǎn)放在服務(wù)大局、促進(jìn)中心工作上,主動(dòng)做到了“三個(gè)結(jié)合”,建好了“三個(gè)臺(tái)賬”,即與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合,建立了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)臺(tái)賬;與提升群眾滿意度緊密結(jié)合,建立了民生問題臺(tái)賬;三是與推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新緊密結(jié)合,建立了信訪矛盾臺(tái)賬,要求各黨組織要突出問題導(dǎo)向,積極研究對策,實(shí)行銷號處理,切實(shí)抓好整改,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(二)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

一是基層黨組織建設(shè)工作。一方面,繼續(xù)實(shí)施居級任期目標(biāo)管理。根據(jù)居級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標(biāo)管理工作要求,繼續(xù)實(shí)行居級“雙向承諾”和“千分制考核”,全街道60個(gè)居級黨組織明確制定了任期目標(biāo)及年度目標(biāo),對目標(biāo)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時(shí)限等在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示,接受群眾監(jiān)督。另一方面,全面做好居“兩委”換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備。以“四色研判”為切入點(diǎn),對居級班子進(jìn)行換屆前的集中大調(diào)研活動(dòng),全面掌握了基本情況,確定了“四色研判”結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)存在的問題,分析原因,尋找對策,形成了基層班子建設(shè)調(diào)查材料。同時(shí)開展居支部書記談心談話活動(dòng),引導(dǎo)居黨員干部正確對待換屆,營造良好的居“兩委”換屆環(huán)境。

二是黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),對全街道黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查摸底、狀況分析,加強(qiáng)對軟弱渙散黨組織的整頓,調(diào)整理順黨員組織關(guān)系,建立了黨員參加活動(dòng)臺(tái)帳,確保黨員底子清、情況明。嚴(yán)格入黨積極分子選拔培訓(xùn)工作,通過黨委派員全程監(jiān)督各支部公推測評會(huì)議,對原有的210余名積極分子進(jìn)行了測評,同時(shí)票決推選了58名新的入黨積極分子,嚴(yán)把了黨員發(fā)展第一關(guān)。

(三)發(fā)揮黨建作用為民服務(wù)工作亮點(diǎn)紛呈

一是開展社情民意大調(diào)研活動(dòng),提升群眾滿意度。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)。分走訪調(diào)研、收集梳理、整改落實(shí)、反饋回訪、滿意度調(diào)查五個(gè)步驟進(jìn)行。同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)群眾問題,解決群眾問題,在轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)能力上有提升;多辦惠民實(shí)事,在提升群眾知曉率、認(rèn)可度、滿意度上有提升;在提升服務(wù)水平上,拓寬服務(wù)渠道,根據(jù)不同群眾設(shè)置不同需求,提高服務(wù)的針對性。通過向群眾宣傳街道近年來在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中取得的成績,廣泛征求廣大黨員群眾對機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的要求,來解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,切實(shí)提高群眾滿意度。在上半年進(jìn)行的兩次大走訪活動(dòng)中,累計(jì)發(fā)放調(diào)查問卷5萬余份,收回問卷4。8萬余份,共梳理出群眾反映比較集中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題近1000條,集中化解近600條,有效地提高了教育實(shí)踐活動(dòng)的針對性,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

二是服務(wù)型基層社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作。一方面,在進(jìn)一步完善提高文壇社區(qū)黨群服務(wù)中心和倫達(dá)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)功能的基礎(chǔ)上,落實(shí)市委組織部完善社區(qū)黨建“三雙”服務(wù)機(jī)制通知精神,縱深推進(jìn)新興北社區(qū)“四位一體”服務(wù)模式,更好地發(fā)揮服務(wù)居民的作用;另一方面,探索以黨建引領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式,即發(fā)揮支部這個(gè)龍頭的帶動(dòng)作用,形成1種有效的股份制模式,通過支部作用,宣傳、發(fā)動(dòng)、組織有條件的村、有集體資產(chǎn)的村,讓居民變股民,居強(qiáng)民更富,促進(jìn)集體資產(chǎn)的增加和居民收入的雙增加。

三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園“一個(gè)中心,三大板塊”的產(chǎn)業(yè)輻射作用。以省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地黨支部為核心,發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用,把大學(xué)生集結(jié)起來,借助基地的平臺(tái),有組織的爭取政策,搞調(diào)研、提供培訓(xùn)等服務(wù);另一方面為企業(yè)做好牽線人,為企業(yè)輸送年富力強(qiáng)的大學(xué)生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務(wù):一是孵化基地本身規(guī)模的再擴(kuò)大,二期工程的擴(kuò)建,打造倫達(dá)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)板塊的提升;二是電子商務(wù)與專業(yè)市場的結(jié)合,發(fā)揮轄區(qū)專業(yè)市場群的優(yōu)勢,激發(fā)專業(yè)市場的活力,由傳統(tǒng)的、大宗的批發(fā)式的線下交易,通過電子商務(wù),變成線上,發(fā)揮網(wǎng)上交易更安全更規(guī)范更快捷的優(yōu)勢,嘉譽(yù)市場正作為試點(diǎn)籌劃電商模式。三是電子商務(wù)與物流配送相結(jié)合,計(jì)劃依托冷鏈物流園的項(xiàng)目,通過支部引進(jìn)孵化人才,增加兩方的信任度,開發(fā)創(chuàng)業(yè)模式,促進(jìn)更高更快更強(qiáng)的發(fā)展。

一是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在鞏固提高學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)貫穿始終的基礎(chǔ)上,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)好第二環(huán)節(jié)、第三環(huán)節(jié)規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容,圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,聚焦“四風(fēng)”的問題,切實(shí)解決好群眾反映的突出問題,適時(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”,確保活動(dòng)取得實(shí)效。

二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據(jù)“四色研判”結(jié)果,進(jìn)一步對居級基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查,掌握各居班子和黨員群眾思想動(dòng)態(tài)情況,并逐個(gè)制定換屆方案,確保換屆順利進(jìn)行。

三是繼續(xù)搞好群眾滿意度提升工作。結(jié)合全市“群眾滿意的支部書記”評選活動(dòng)和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評選活動(dòng),繼續(xù)加大力度,制定方案,強(qiáng)化措施,圍繞與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的,切實(shí)解決“服務(wù)群眾的最后一公里問題”,確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效。

組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計(jì)劃篇二

進(jìn)入新的學(xué)年,我組織部步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時(shí)期的組織部肩上有很重的責(zé)任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會(huì)討論后,我做出了以下的工作計(jì)劃,希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理,更多的發(fā)揮我們的作用,為整個(gè)團(tuán)學(xué)工作的順利進(jìn)行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是:全面加強(qiáng)基本建設(shè),在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。

一、工作目標(biāo)

1.制定出組織部各項(xiàng)常規(guī)工作的工作流程表和各項(xiàng)工作規(guī)范,以及各項(xiàng)常規(guī)工作的問題總結(jié)書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作,保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

2.加大組織部在同學(xué)中的影響力度,擴(kuò)大知名度。通過特色團(tuán)日活動(dòng)的舉辦擴(kuò)大組織部的影響力和知名度。

4.把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。

二、重點(diǎn)工作

第一、特色團(tuán)日活動(dòng)的舉辦。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作,也是組織部唯一的一個(gè)部門活動(dòng),關(guān)系到組織部在同學(xué)們中的影響力與知名度,也關(guān)系到組織部的榮譽(yù)。組織部要做好這項(xiàng)工作,需要在平時(shí)多與同學(xué)們交流,互相了解,并且加大對團(tuán)日活動(dòng)的宣傳力度。使更多的人知道和了解團(tuán)日活動(dòng)的來源以及舉辦的意義。

第二、建設(shè)組織部的新浪微博。在這個(gè)“微時(shí)代”,微博發(fā)揮著越來越重要的作用,其及時(shí)、互動(dòng)、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺(tái)、無限的人際擴(kuò)展空間等等優(yōu)勢,能夠迅速傳達(dá)組織部的各項(xiàng)工作成果、建立廣博的人脈,從而擴(kuò)大組織部的影響力,讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動(dòng)成果。

第三、團(tuán)日活動(dòng)宣傳平臺(tái)的建立。通過建立團(tuán)日活動(dòng)的宣傳平臺(tái),讓建管系各支部利用這一平臺(tái)去宣傳自己的團(tuán)日活動(dòng)舉辦方法,刺激各支部對團(tuán)日活動(dòng)舉辦的積極性,并且能夠吸引更多的外系的同學(xué)來了解和參加建管系的團(tuán)日活動(dòng)。從而提高建管系團(tuán)日活動(dòng)的知名度和影響力。讓組織部的特色團(tuán)日活動(dòng)舉辦得更加有聲有色。

第四、加強(qiáng)組織部與各部門以及團(tuán)支部的交流。主動(dòng)開辦交流活動(dòng),通過座談、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)、征集團(tuán)支部意見等形式,更好地為同學(xué)服務(wù),為系部做貢獻(xiàn),同時(shí)通過互相交流學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)部門建設(shè)。

第五、加強(qiáng)組織部與團(tuán)支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團(tuán)支書來傳達(dá)和完成的。只有加強(qiáng)與團(tuán)支書的交流與溝通,才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會(huì)通過舉辦晚會(huì)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等,迅速加強(qiáng)新干事與團(tuán)支書的聯(lián)系和溝通。

第六、招新。我與搭檔將會(huì)以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下一屆新成員的到來,認(rèn)真對待新一輪的納新。可以說納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關(guān)系,我們將把納新作為一個(gè)活動(dòng)的形式展開,給新生提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),并從中挖掘十個(gè)左右能夠勝任組織部干事一職的新生。

第七、干事培訓(xùn)。通過培訓(xùn),可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì)的工作模式和相關(guān)制度,嚴(yán)正紀(jì)律要求,盡快熟悉組織部的相關(guān)工作,并投入到工作中去。

第八、部門總結(jié)會(huì)議。通過開展工作總結(jié)會(huì)議,找出各項(xiàng)工作中的不足與優(yōu)點(diǎn),進(jìn)行記錄整理,這樣才有利于部門的發(fā)展;才能夠減少錯(cuò)誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作,提高各部門的工作積極性及工作的嚴(yán)謹(jǐn)度。從而提高團(tuán)學(xué)各部門的工作質(zhì)量以及工作效率,同時(shí)也更好的為同學(xué)們服務(wù),讓同學(xué)們對團(tuán)學(xué)有一個(gè)更好的印象和看法。

對于量化考核工作,我準(zhǔn)備做的是活動(dòng)前審核各部門的活動(dòng)計(jì)劃、策劃以及前期宣傳的積極性;活動(dòng)中跟進(jìn)部門活動(dòng)的積極性、活動(dòng)態(tài)度、活動(dòng)完成程度;活動(dòng)后檢查各部門的活動(dòng)評價(jià)(包括老師和學(xué)生)及活動(dòng)效果、活動(dòng)影響程度等。

組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計(jì)劃篇三

一、校風(fēng)督察

(一)、首先還是要加大力度進(jìn)行宣傳,以加強(qiáng)對各個(gè)班級和每一個(gè)學(xué)生的校風(fēng)督察認(rèn)識,提高大家的校風(fēng)督察意識,認(rèn)識到校風(fēng)督察的意義和重要性,并能夠做到自覺主動(dòng)的去遵守和履行,畢竟,文明靠大家。

(二)、組織部委員要加強(qiáng)對校風(fēng)督察人員的監(jiān)督和不定期的檢查,安排負(fù)責(zé)人員進(jìn)行提醒和督促,提高校風(fēng)督促的效率和風(fēng)氣。

(三)、組織部委員要事先制定好校風(fēng)督促的人員安排,將校風(fēng)督促表提前貼在宣傳欄上,并提醒各班級積極履行,做到不遲到、不早退。

(四)、針對三月份校風(fēng)督察工作的不足和問題,對相關(guān)的班級進(jìn)行校風(fēng)督察工作的重要性進(jìn)行宣傳提醒,強(qiáng)調(diào)違規(guī)的處罰機(jī)制。

二、團(tuán)組織生活會(huì)

(一)、安排委員到各班進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和培訓(xùn),增加團(tuán)組織生活會(huì)的活動(dòng)性、趣味性和新穎性,并加大團(tuán)組織思想的宣傳力度。

(二)、實(shí)行委員責(zé)任制,每個(gè)委員都有各自負(fù)責(zé)的班級,負(fù)責(zé)對其負(fù)責(zé)的班級加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織生活會(huì)的重要性,及時(shí)傳達(dá)關(guān)于生活會(huì)的要求細(xì)節(jié)等等。

(三)、要求各班對校團(tuán)委下達(dá)的思想進(jìn)行深刻的理解,并在團(tuán)組織生活會(huì)這個(gè)平臺(tái)更好的宣傳和倡導(dǎo)。

(四)、對團(tuán)組織生活會(huì)中表現(xiàn)優(yōu)異的班級,組織部將會(huì)投票選出四個(gè)班級推薦到學(xué)校去參加“百優(yōu)團(tuán)支部”的評比。

(五)、組織部委員事先安排好各班級團(tuán)組織生活會(huì)的教室并張貼通告,強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織生活會(huì)的紀(jì)律要求,包括不許遲到、早退、缺到,結(jié)束后將教室座椅復(fù)原等。

(一)、根據(jù)校團(tuán)委下達(dá)的文件,通知各個(gè)班級團(tuán)費(fèi)收繳的有關(guān)通知,傳達(dá)校團(tuán)委的精神。

(二)、安排相關(guān)的組織部委員專門負(fù)責(zé)此事,做到透明,公開。

(三)、先通知每個(gè)班級的團(tuán)支書,負(fù)責(zé)收齊本班共青團(tuán)員應(yīng)繳的團(tuán)費(fèi),然后在統(tǒng)一交給組織部安排的委員。

展望四月,我們外國語學(xué)院組織部將會(huì)繼續(xù)秉承嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的態(tài)度和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),以一個(gè)嶄新的姿態(tài)去工作,再接再厲,再創(chuàng)輝煌。

組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計(jì)劃篇四

組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要部門之一,除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外,應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個(gè)社團(tuán)的發(fā)展,尤其開展活動(dòng)工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化,這樣才能對社團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠增強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)的凝聚力和向心力。

為了更好地開展本學(xué)期的工作,現(xiàn)將組織部的各項(xiàng)工作安排如下:

1.招新是新學(xué)期所要做的一項(xiàng)重要的工作,組織部會(huì)合理安排人員,在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設(shè)點(diǎn),一共三個(gè)點(diǎn),具體安排是每個(gè)點(diǎn)兩人,由一名部長和一名干事構(gòu)成,保證招新的順利完成。

目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán),組織部4個(gè)干事,計(jì)劃讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì),每個(gè)人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì),進(jìn)行評分或者考核,將每個(gè)協(xié)會(huì)近期的發(fā)展?fàn)顩r和出現(xiàn)的困難以及解決的意見,匯總做好登記,行成一個(gè)完善的方案。通過這樣的工作方式的進(jìn)行匯總,就可以把每個(gè)協(xié)會(huì)的具體情況反應(yīng)到社聯(lián),出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會(huì)解決。

目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán),可以說社團(tuán)現(xiàn)在的狀況是多而雜,比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團(tuán),我們可以進(jìn)行合并或者重組,削減數(shù)量,保證質(zhì)量,還有一些學(xué)校缺少的社團(tuán),可以考慮組建。真正改變社團(tuán)目前的現(xiàn)狀。

根據(jù)上學(xué)期社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散,開會(huì)遲到早退,活動(dòng)中沒有盡心盡責(zé)的情況,組織部制定新一期的考核制度,嚴(yán)格落實(shí)到每個(gè)人,獎(jiǎng)懲分明。

在各個(gè)社團(tuán)開展活動(dòng)之前,到活動(dòng)現(xiàn)場對社團(tuán)所開展的活動(dòng)進(jìn)行評比,看活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果,活動(dòng)前期籌備是否完善,是否滿足活動(dòng)開展要求。通過讓各個(gè)申請開展活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的申請表以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理,活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行,在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予指導(dǎo),提出改善方案,保證活動(dòng)順利進(jìn)行,通過活動(dòng)總結(jié),形成完善的模板。另外社團(tuán)評優(yōu)和星級社團(tuán)評比工作將會(huì)在這個(gè)學(xué)期末開始評比。 最后,希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績,也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來。

組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計(jì)劃篇五

為了更好地迎接這個(gè)學(xué)期的組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學(xué)期到來,特將xx年下半學(xué)期的工作計(jì)劃如下,以求更好的做好組織部的各項(xiàng)基本工作。

群體主要一大一大二新生為主。在吸取上個(gè)學(xué)期團(tuán)課開辦的經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督每班的團(tuán)課開展,和每班同學(xué)們的出勤情況。認(rèn)真的組織系里安排的每一次活動(dòng),讓每次活動(dòng)都有序順利的進(jìn)行。再有我們系學(xué)習(xí)部和我部在三月份科技月將要組織展開全校的科普知識競賽。這一活動(dòng)將是我系這半年的第一個(gè)全校大型的活動(dòng),我部的所有干事已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接這項(xiàng)活動(dòng),我們會(huì)將每項(xiàng)工作都落實(shí)到個(gè)人,我們有信心確保這一活動(dòng)能夠完美的進(jìn)行,讓全校的師生都能夠滿意。其次我們部也將和體育部聯(lián)誼組織開展自己的一項(xiàng)活動(dòng)“快樂青春”以下是我們對此活動(dòng)的總體策劃。

活動(dòng)名稱:快樂青春活動(dòng)時(shí)間:xx年4月活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校操場活動(dòng)目的:通過此次活動(dòng),豐富同學(xué)的課余生活,增進(jìn)同學(xué)間的交流,使我們系更加具有凝聚力,讓我們的大學(xué)生活更加的豐富多彩。

主辦單位:信管系組織部體育部

(一)活動(dòng)的流程

1.兩部開籌辦大會(huì),將具體任務(wù)分配下去。

2.召集各班班長開動(dòng)員大會(huì),盡量讓每個(gè)同學(xué)都參與進(jìn)來。

3.參與各項(xiàng)活動(dòng)人員的報(bào)名與統(tǒng)計(jì)。

4.對各項(xiàng)活動(dòng)人員的安排。

5.活動(dòng)場地的布置和道具(自行車,籃球等)的準(zhǔn)備。

6.場地的秩序維護(hù)。

7.活動(dòng)過后的善后工作注:為了能讓我們的這次活動(dòng)順利安全的進(jìn)行我們將把每項(xiàng)具體的工作落實(shí)到個(gè)人,將每一項(xiàng)的安排負(fù)責(zé)人,隨時(shí)解決出現(xiàn)的各種情況。

(二)活動(dòng)的進(jìn)行此次活動(dòng)共分四大項(xiàng)

1.兩人三足

2.友情大接力

3.慢騎自行車

注:本次活動(dòng)是以本為單位開展的,本次活動(dòng)取前三名。

(三)活動(dòng)的后期

3.4.同學(xué)離開場地清理場地

(四)活動(dòng)結(jié)束兩部部長和兩部干事開總結(jié)大會(huì),總結(jié)活動(dòng)的收獲和一些本次活動(dòng)所體現(xiàn)的不足,并且形成書面報(bào)告,為以后活動(dòng)的開展總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)。

我們組織部和體育部已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接此項(xiàng)活動(dòng),我們每一位部長以及干事將會(huì)以飽滿的熱情來對待。我們會(huì)呈現(xiàn)給同學(xué)們一非常好的活動(dòng)。讓每個(gè)參與的同學(xué)都會(huì)有所收獲。這也是我們組織這項(xiàng)活動(dòng)的根本目的。

本學(xué)期我們將以組織展開三月份科普知識競賽為主,其次辦好我部與體育部開展的活動(dòng),還有組織我系可能會(huì)開展的一系列活動(dòng)。并培養(yǎng)具有組織能力的人選,為我部乃至我系培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部后備軍。為讓我系的學(xué)生會(huì)的明天更加有活力,更加有能力,在學(xué)校的各項(xiàng)評比中立于不敗之地發(fā)揮出一點(diǎn)力量?!俺晒χ粫?huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上的計(jì)劃是本部門在這一學(xué)期暫定的工作。在這一學(xué)期里,本部門將積極配合系團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)各部團(tuán)結(jié),我們一定會(huì)盡自己的全力,與各本部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把學(xué)生會(huì)的工作做好,讓學(xué)生會(huì)的工作走上一個(gè)新的臺(tái)階。

組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計(jì)劃篇六

一是繼續(xù)貫徹公推直選配套制度。探索貫徹落實(shí)公推直選“13+7”配套制度的有效途徑。開展“民主議政日”活動(dòng)。將主體班次培訓(xùn)和異地培訓(xùn)結(jié)合起來,加強(qiáng)村級干部管理培訓(xùn)。

二是著力推進(jìn)村級治理實(shí)踐工作。深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的意見》,完善新型村級治理機(jī)制,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),完善農(nóng)村公共服務(wù)體制,規(guī)范發(fā)展村組集體經(jīng)濟(jì),著力在全區(qū)范圍內(nèi)推進(jìn)村級治理實(shí)踐工作。

三是繼續(xù)探索基層黨建工作新格局。建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的組織設(shè)置機(jī)制、人才機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制;做好非公企業(yè)黨建工作,實(shí)現(xiàn)20xx年底非公企業(yè)黨組織覆蓋面達(dá)40%。

四是推進(jìn)發(fā)展黨員“兩期統(tǒng)籌”工作。在試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)程序,全面推行發(fā)展黨員“兩期統(tǒng)籌”工作,努力將更多優(yōu)秀人才及時(shí)吸納進(jìn)黨組織。

五是構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),適時(shí)推進(jìn)我區(qū)黨員黨證制度,充分發(fā)揮黨員主體作用、努力破解流動(dòng)黨員管理難題,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

六是進(jìn)一步打造“基層民主示范村”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)級職能部門,加強(qiáng)農(nóng)村基層組織陣地和服務(wù)功能建設(shè),增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和服務(wù)能力,打造“基層民主示范村”,形成良好的帶動(dòng)示范效應(yīng)。

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