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項(xiàng)目部工會(huì)全年工作計(jì)劃篇一
一、堅(jiān)定不移地貫徹黨的依靠方針，進(jìn)一步加大依法治教的力度。
1、學(xué)校工會(huì)貫徹三個(gè)代表重要思想最根本任務(wù)是促進(jìn)黨的依靠方針的貫徹落實(shí)，面對(duì)教育改革和發(fā)展的新形勢(shì)，學(xué)校工會(huì)應(yīng)主動(dòng)參與推進(jìn)學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，堅(jiān)持依法治教，從貫徹三個(gè)代表重要思想，落實(shí)十六大提出的政治文明建設(shè)目標(biāo)的高度出發(fā)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的依靠方針的貫徹落實(shí)，調(diào)動(dòng)和保護(hù)教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性。
2、按照十六在精神和我校的發(fā)展目標(biāo)，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的大局，進(jìn)一步加大依法治教的力度，堅(jiān)持教代會(huì)制度，召開(kāi)學(xué)校第八屆教代會(huì)第一次會(huì)議，全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，切實(shí)承擔(dān)起教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，提高教代會(huì)質(zhì)量，督促行政認(rèn)真辦理教職工的提案，完善教代會(huì)的評(píng)估和考核，繼續(xù)推進(jìn)民主評(píng)議校級(jí)和中層領(lǐng)導(dǎo)的制度，積極推動(dòng)學(xué)校民主管理。
3、積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度，學(xué)校工會(huì)要本著真實(shí)為本，重在監(jiān)督的原則，依法加強(qiáng)源頭參與，堅(jiān)持把教代會(huì)作為校務(wù)公開(kāi)的主要載體，督促學(xué)校行政辦好校務(wù)公開(kāi)欄，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、時(shí)效性和實(shí)效性。
二、發(fā)揮工會(huì)思想宣傳工作的優(yōu)勢(shì)，深入貫徹黨的十六大精神，堅(jiān)持用三個(gè)代表重要思想統(tǒng)一全校教職工的思想。
1、充分發(fā)揮教育工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)各種載體，堅(jiān)持寓教于樂(lè)的學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持不懈地用十六大精神武裝、教育廣大教職工，要充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，用理論指導(dǎo)工作，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、輿-論營(yíng)造、典型營(yíng)造、典型引導(dǎo)、等活動(dòng)形式，把廣大教職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來(lái)。
2、切實(shí)加強(qiáng)教職工的思想政治工作，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《全國(guó)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，針對(duì)師德方面反映出來(lái)的問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷融入新的內(nèi)涵，注入新的措施，創(chuàng)造新的載體，力求師德教育活動(dòng)更有針對(duì)性和實(shí)效性。
3、充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，協(xié)助黨組織做好宣傳工作，配合黨政不斷調(diào)動(dòng)教職工教書(shū)育人的自覺(jué)性，把黨的十六大精神和三個(gè)代表重要思想貫穿于工會(huì)工作的全過(guò)程。
4、發(fā)揮先進(jìn)典型教育的輻射作用，及時(shí)捕捉和總結(jié)一些先進(jìn)典型，通過(guò)典型示范，群體共振的方式，有效地發(fā)揮典型的輻射效應(yīng)。注重用身邊的人、身邊的'事，教育啟發(fā)廣大教職工的思想和行為，通過(guò)典型引導(dǎo)，榜樣激勵(lì)，讓廣大教職工進(jìn)一步明確目標(biāo)，樹(shù)立標(biāo)桿，形成你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，敢為一流的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍，以創(chuàng)新的精神構(gòu)建師表工程。
三、堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，引導(dǎo)廣大教職工在教育改革與創(chuàng)新的進(jìn)程中建功立業(yè)。
1、堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，必須牢固確立情系教育、服務(wù)教育的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以教書(shū)育人為中心，發(fā)揮群眾組織的特點(diǎn)，堅(jiān)持從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，尋求參與角度，從推進(jìn)素質(zhì)教育的大局入手，把工會(huì)工作重點(diǎn)落實(shí)到教書(shū)育人的主題上，通過(guò)組織開(kāi)展各種形式活動(dòng)，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到實(shí)施素質(zhì)教育的主旋律上。
2、學(xué)校工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)三個(gè)代表，力爭(zhēng)兩個(gè)率先主題教育活動(dòng)，緊扣解放思想、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的主旋律，把工會(huì)工作同教育發(fā)展改革緊密結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)廣大教職工認(rèn)清形勢(shì)，明確工人階級(jí)的的歷史責(zé)任，凝聚教職工的智慧和力量，為加快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先目標(biāo)，發(fā)揮教職工在實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先進(jìn)程中的先行作用，不斷提高廣大教師的創(chuàng)新能力和工作水平，掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段和教育技能，使廣大教師以高尚的品德和修養(yǎng)、淵博的知識(shí)和智慧，精湛的教學(xué)藝術(shù)，真正成為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者和推動(dòng)者。
3、積極推進(jìn)青年教師隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持師徒結(jié)對(duì)，以創(chuàng)建青藍(lán)文明崗為主題，進(jìn)一步推動(dòng)崗位成才、崗位練兵的活動(dòng)，促進(jìn)教師文明執(zhí)教，規(guī)范師德行為。通過(guò)各種有效的載體，引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和奮發(fā)進(jìn)取精神，擴(kuò)大和培養(yǎng)青年骨干教師隊(duì)伍范圍，引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和奮發(fā)進(jìn)取精神，并幫助青年教師排除學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難和思想上的疑慮，為他們多辦實(shí)事好事，擴(kuò)大和培養(yǎng)青年骨干教師隊(duì)伍范圍，引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和奮發(fā)進(jìn)取精神，并幫助青年教師排除學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難和思想上的疑慮，在參與各項(xiàng)活動(dòng)中得到更多的鍛煉，打造奮發(fā)進(jìn)取的良好環(huán)境，為他們多辦實(shí)事好事，為青年教師健康成長(zhǎng)盡工會(huì)組織的一份力。
4、繼續(xù)抓好女教職工巾幗建功活動(dòng)，圍繞強(qiáng)化素質(zhì)、創(chuàng)新建功、自主創(chuàng)業(yè)、愛(ài)心助困、家庭文明的要求，組織開(kāi)展各類有益于教職工工作發(fā)展的活動(dòng)，進(jìn)一步提高女教的整體素質(zhì)。同時(shí)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)，力求爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)更有實(shí)效，為教育事業(yè)建功立業(yè)。
四、忠實(shí)地履行工會(huì)的基本職責(zé)，真心實(shí)意實(shí)施送溫暖工程。
1、只有堅(jiān)持黨的群眾路線的標(biāo)準(zhǔn)，忠實(shí)地履行工會(huì)的基本職責(zé)，才能更好地發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用。工會(huì)干部要增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和代表意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，少說(shuō)空話、多辦實(shí)事，使工會(huì)始終置于群眾之中。加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)把握教職工的思想脈搏，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映教職工的意愿和要求，傾聽(tīng)教職工的呼聲，想教職工所想，急教職工所急，堅(jiān)持為教職工說(shuō)話辦事，努力做教職工的有心人、知心人、貼心人。
2、繼續(xù)深化送溫暖工程，不斷拓寬送溫暖工程的范圍和形式，推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化。堅(jiān)持為遭受特殊困難和重大困難的教職工排憂解難，全體教職工參加互助補(bǔ)充保險(xiǎn)，積極借助黨政和社會(huì)各方面的力量，盡最大努力為特困教職工解決生活上的困難。
3、送溫暖活動(dòng)要逐步向精神、權(quán)益、生活、健康等方面拓寬，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)展教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類文體活動(dòng)，不斷豐富教職工的精神文化生活。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。
1、認(rèn)真履行工會(huì)參與、維護(hù)、教育、建設(shè)職能，繼續(xù)開(kāi)展建設(shè)先進(jìn)教工之家的活動(dòng)，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)建家措施，并做好新教師的入會(huì)工作，把學(xué)校工會(huì)組織真正建設(shè)成為黨政信任、教職工群眾信賴的教工之家。
2、積極配合黨政做好離退休教職工的工作，支持退教組織開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)他們的熱情，為學(xué)校教育繼續(xù)發(fā)揮余熱。
項(xiàng)目部工會(huì)全年工作計(jì)劃篇二
20xx年我校黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)和落實(shí)《南平市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照區(qū)教育工委的總體部署，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)我校更好更快地發(fā)展，提供思想和組織保證。
一、以理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。
以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，組織黨員學(xué)習(xí)黨章，深入學(xué)習(xí)和xx屆三中全會(huì)《決定》，了解黨的黨章修正案基本內(nèi)容。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，為我校教育教學(xué)工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
2、繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
組織教師學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，加強(qiáng)和改進(jìn)師德教育，規(guī)范廣大教師的教育教學(xué)行為。定期開(kāi)設(shè)道德講堂，繼續(xù)開(kāi)展孝德主題系列活動(dòng)注重挖掘、大力宣傳身邊的先進(jìn)典型，使先進(jìn)人物貼近教師、感染教師，引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從教，為人師表、熱愛(ài)學(xué)生、尊重家長(zhǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。
3、德育為先促發(fā)展
(1)健全以黨支部為統(tǒng)帥，德育處為主體的德育工作體系。認(rèn)真組織全校教師學(xué)習(xí)^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》精神，堅(jiān)持以學(xué)生為本，建立以德育處為主體，班主任為骨干，教師全員參與的德育工作隊(duì)伍，真正形成人人抓德育的工作局面。讓教師明確崗位德育職責(zé)，讓學(xué)生懂得如何規(guī)范行為。
(2)把德育工作貫穿于教育教學(xué)工作的全過(guò)程。學(xué)校引導(dǎo)教師以孝德育人，在教育教學(xué)中不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。通過(guò)班主任專題會(huì)議、輔導(dǎo)員培訓(xùn)、家長(zhǎng)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性;通過(guò)開(kāi)展周班級(jí)文化建設(shè)、七項(xiàng)評(píng)比、最美孝心老師，最美孝心少年等活動(dòng)，激發(fā)全體師生的工作學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè);通過(guò)加強(qiáng)安全教育、消防、疏散演練、創(chuàng)建“創(chuàng)安工作先進(jìn)學(xué)?！钡然顒?dòng)，做好學(xué)校安全防范工作。
(3)德育特色推進(jìn)辦學(xué)。深入開(kāi)展 “孝心”德育精品創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)孝心文化長(zhǎng)廊、孝行文化櫥窗、孝言藝術(shù)走廊、孝德藝術(shù)走廊等。編印孝德規(guī)范手冊(cè)，創(chuàng)作孝德主題貼畫(huà)，推廣孝德操，開(kāi)展孝德主題書(shū)香誦讀活動(dòng)，建立孝德大講堂和小講堂，舉辦孝德文化藝術(shù)節(jié)，建立少先隊(duì)孝德實(shí)踐基地。積極開(kāi)展中國(guó)夢(mèng)主題系列活動(dòng)，培養(yǎng)師生無(wú)私奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新的精神。
二、完善制度促黨組織建設(shè)。
1、健全完善黨內(nèi)制度。建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、黨日活動(dòng)制度、黨內(nèi)組織生活制度、小組學(xué)習(xí)等制度。認(rèn)真組織黨員年度民主評(píng)議工作，要求黨員結(jié)合自己工作實(shí)際，把民主評(píng)議與學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)黨員目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)。
2、完善“三位一體”的管理體制。充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，加強(qiáng)民主管理，不斷完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、教代會(huì)民主管理“三位一體”的學(xué)校內(nèi)部管理體制。按照先進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展工作，推進(jìn)學(xué)校黨組織的規(guī)范化、制度化建設(shè)，以黨的建設(shè)實(shí)際成效，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。
3、發(fā)展黨員壯大隊(duì)伍。堅(jiān)持“按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的要求，加強(qiáng)在教學(xué)一線的教師中發(fā)展黨員，通過(guò)黨員的先鋒模范作用，吸引更多的入黨積極分子加入到黨的組織中來(lái)。開(kāi)智學(xué)校撥離以后，學(xué)?，F(xiàn)有在職黨員19人，今年擬培養(yǎng)1至2名入黨積極分子，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
4、黨員先鋒模范樹(shù)典范。組織黨員開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過(guò)上開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)服務(wù)活動(dòng)” “黨員示范課”“群英研討會(huì)”力爭(zhēng)讓每位黨員在師德、教育、教學(xué)、教研方面都成為典范。進(jìn)一步建立健全黨員活動(dòng)及考核記錄，為黨內(nèi)評(píng)優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。
三、健全監(jiān)督機(jī)制促良好黨風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。自覺(jué)加強(qiáng)黨政班子作風(fēng)建設(shè)，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)師生中履行好職責(zé)，時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨的形象，時(shí)時(shí)處處維護(hù)師生利益，真心真意為人民謀利益。把學(xué)校黨建工作有機(jī)融入學(xué)校中心工作之中，把解決教師反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題作為學(xué)校黨建工作的重點(diǎn)，把解決群眾反映最強(qiáng)烈和最不滿意的事情作為改進(jìn)作風(fēng)的最佳切入點(diǎn)，努力提高服務(wù)發(fā)展的水平和質(zhì)量。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。抓好黨員干部、教師的廉潔自律工作。學(xué)習(xí)^v^中央《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》《論群眾路線》等重要論述，貫徹有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，經(jīng)常性開(kāi)展警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主生活會(huì)制度等多種行之有效的教育制度，把反腐倡廉教育作為黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)法規(guī)教育，組織黨員、干部觀看警示教育的電教片，通過(guò)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，使黨員干部從中接受教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚(yáng)清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成廉潔從教的良好環(huán)境。繼續(xù)推行機(jī)關(guān)黨建“1263”機(jī)制，開(kāi)展“三訪三創(chuàng)”、“我和百姓拉家?！焙汀包h員教育管理服務(wù)凝心工程”活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
3、反腐倡廉推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。深入開(kāi)展反腐倡廉專項(xiàng)教育活動(dòng)，通過(guò)在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的校園廉政文化氛圍。加強(qiáng)黨員教師的廉潔從政教育、從教教育，禁止體罰與變相體罰學(xué)生、嚴(yán)禁有償補(bǔ)課等，愛(ài)生如子，愛(ài)校如家，提高廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教的意識(shí)。
4、進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督制度。要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，健全和完善監(jiān)督管理機(jī)制，搞好黨組織對(duì)黨員、黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員與黨員之間的監(jiān)督工作，把全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。不斷完善黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督、黨員承諾制度，使之成為黨員長(zhǎng)期受教育、永葆黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。
5、做好黨務(wù)公開(kāi)工作。落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)，經(jīng)常性地征求和聽(tīng)取黨內(nèi)外教師、群眾意見(jiàn)，為黨內(nèi)監(jiān)督創(chuàng)造良好的機(jī)制和氛圍。
四、發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)促精神文明建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、教代會(huì)、少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2、充分發(fā)揮教職工民主參與、民主管理作用，積極籌備開(kāi)好教代會(huì)。鞏固提高黨政工共建“教工之家”工作，為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“教工之家”做好準(zhǔn)備。
3、加強(qiáng)少先隊(duì)工作建設(shè)。利用建隊(duì)日、兒童節(jié)、建黨日、國(guó)慶節(jié)對(duì)少先隊(duì)員進(jìn)行黨史教育，黨情教育，讓他們從小樹(shù)立愛(ài)黨敬黨的意識(shí)，緊密的圍繞在黨旗周圍茁壯成長(zhǎng)。 4、注重群團(tuán)組織活動(dòng)?！叭恕薄ⅰ拔逡弧?、“五四”、“六一”、“七一”、“元旦”等重大節(jié)日，開(kāi)展豐富多彩，健康向上的活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)。
20xx年是一個(gè)新的起點(diǎn)，學(xué)校黨建工作將按照區(qū)教育工委的工作部署，結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際，在工作上注重建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、擔(dān)責(zé)任，為教師辦實(shí)事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn)。全體黨員將努力朝著打造優(yōu)質(zhì)校的目標(biāo)，努力前行，為推動(dòng)學(xué)校黨建工作再上新臺(tái)階而不懈努力!
項(xiàng)目部工會(huì)全年工作計(jì)劃篇三
堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持做到解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。全面實(shí)施素質(zhì)教育和科教興國(guó)戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，改變作風(fēng)。不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才，為構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)不懈努力。
二、工作目標(biāo)
2、打造高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。全體黨員要堅(jiān)持用馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^章，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀，除靜心學(xué)好“理論”外，還要有聲有色地開(kāi)展系列專題活動(dòng)。學(xué)校實(shí)行黨員教師掛牌上崗活動(dòng)，激勵(lì)全體黨員時(shí)時(shí)事事做表率;教師黨員要與貧困學(xué)生長(zhǎng)期結(jié)成幫扶對(duì)子，讓困難學(xué)生好讀書(shū)、讀好書(shū);在 “三帶”活動(dòng)中，黨員教師要人人爭(zhēng)上公開(kāi)課、示范課，送課下鄉(xiāng)。黨員能積極真誠(chéng)地向領(lǐng)導(dǎo)、同事征求改進(jìn)意見(jiàn)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用。
3、建立良好的工作機(jī)制。機(jī)制決定效果，學(xué)校黨支部將逐步健全《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨員管理制度》《黨員民主參與制度》《黨員聯(lián)系群眾制度》《黨員交心談心制度》《黨課制度》《黨員評(píng)議制度》，對(duì)黨員的教育管理實(shí)行制度管理與人本管理的和諧統(tǒng)一。班子成員堅(jiān)持過(guò)雙重組織生活，支部定期召開(kāi)“三會(huì)”(支部、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì))。正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員同志間的團(tuán)結(jié)，不斷提高黨員集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、具體工作
1、抓好黨支部建設(shè)，使黨建工作落到實(shí)處。
基層黨組織工作是學(xué)校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。首先，學(xué)校支部將扎實(shí)開(kāi)展細(xì)致的學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想教育工作，進(jìn)一步提高黨員思想政治素質(zhì)。學(xué)校黨支部要采取多種形式組織黨員學(xué)習(xí)當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)，即收看電視新聞、舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、理論研討會(huì)、上黨課等。要求全體黨員結(jié)合學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神等內(nèi)容，認(rèn)真做好不少于五千字的學(xué)習(xí)筆記，班子成員學(xué)習(xí)筆記不少于一萬(wàn)字;要結(jié)合自己的工作實(shí)際，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，要求全體黨員將學(xué)到的精神實(shí)質(zhì)內(nèi)化為自己的行動(dòng)。
2、嚴(yán)格發(fā)展程序，吸收要求進(jìn)步的教師加入黨組織。
學(xué)校黨支部在發(fā)展黨員工作中，堅(jiān)持“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，輸送合格黨員，嚴(yán)格發(fā)展程序，認(rèn)真培養(yǎng)，定期考核。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主和監(jiān)督作用，堅(jiān)持不參加培訓(xùn)不予發(fā)展的原則，做到結(jié)構(gòu)合理，保證質(zhì)量。
3、精心組織家長(zhǎng)和學(xué)生民主評(píng)校及整改提高工作。
20xx年度，我們將組織大規(guī)模的民主評(píng)議學(xué)?；顒?dòng)，并以這次活動(dòng)為契機(jī)，廣泛征求并形成對(duì)學(xué)校黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子及全體老師的意見(jiàn)。組織黨員進(jìn)行普遍的談心活動(dòng)，明確問(wèn)題，形成共識(shí)。組織召開(kāi)黨員會(huì)議，要求黨員對(duì)照先進(jìn)性具體要求，分析問(wèn)題，剖析原因，提出整改措施，明確改進(jìn)方向。精心組織了專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，認(rèn)真組織開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)。形成對(duì)黨員的評(píng)議意見(jiàn)并用書(shū)面形式向每個(gè)黨員反饋評(píng)議意見(jiàn)。
4、全面實(shí)行黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)。
黨務(wù)(校務(wù))公開(kāi)工作將根據(jù)上級(jí)的精神，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，堅(jiān)持在難點(diǎn)處公開(kāi)，在熱點(diǎn)處公開(kāi)，在實(shí)在處公開(kāi)的原則，并做到 “四有四化”。即：有機(jī)構(gòu)、有方案、有陣地、有資料;公開(kāi)時(shí)間經(jīng)常化、公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)化、公開(kāi)形式規(guī)范化、公開(kāi)程序民主化，收到了事半功倍的效果。對(duì)廣大家長(zhǎng)和教職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待，妥善解決，調(diào)解糾紛，化解矛盾，做到無(wú)群眾上訪事件發(fā)生。
5、充分發(fā)揮關(guān)工委組織的作用。
黨支部引導(dǎo)和幫助建設(shè)好少先隊(duì)組織。通過(guò)關(guān)工委組織做好關(guān)心下一代工作。
6、開(kāi)展黨員述職活動(dòng)。
學(xué)校支部在學(xué)期結(jié)束時(shí)，將要求每名黨員用三分鐘時(shí)間講述自己該學(xué)期的各項(xiàng)工作情況，然后發(fā)放評(píng)議表，在群眾中進(jìn)行黨員滿意度測(cè)評(píng)，并將評(píng)議結(jié)果公開(kāi)。
項(xiàng)目部工會(huì)全年工作計(jì)劃篇四
宏光輸配電設(shè)備有限公司工會(huì)委員會(huì)
2015年5月
1，工會(huì)委員會(huì)職責(zé)----------
24 19，工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理制度------
工會(huì)委員會(huì)職責(zé)
一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持公司工會(huì)的日常工作。
二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。公司工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。
三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)行政建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題，幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。
六、貫徹公司管理方針和目標(biāo)，確定職業(yè)健康安全員工代表，指導(dǎo)職業(yè)健康安全管理工作的開(kāi)展。
七、組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)檢查，進(jìn)行職業(yè)病防治，建立健全員工健康檔案和職業(yè)病臺(tái)帳，監(jiān)督實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)工作的開(kāi)展。參與職工傷亡事故的調(diào)查和處理。
八、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活。
九、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
十、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。
十一、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)。
工會(huì)主席（副主席）職責(zé)
一、根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《基層工會(huì)工作暫行條例》，按照上級(jí)工會(huì)指示精神，有計(jì)劃地開(kāi)展工作。
二、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的正常工作。
三、接受黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨委的有關(guān)決議。定期向黨委和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作情況，反映職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。
四、對(duì)于黨委討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問(wèn)題，召集工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真討論，組織實(shí)施。工會(huì)的日常工作和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，要根據(jù)職工群眾的要求和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理。
五、支持經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)行政工作行使職權(quán)，維護(hù)生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)的高度權(quán)威，教育職工遵紀(jì)守法，發(fā)動(dòng)職工積極參加企業(yè)的改革，努力提高經(jīng)濟(jì)效益和工程質(zhì)量，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
六、參加研究有關(guān)生產(chǎn)和職工切身利益的問(wèn)題，提出意見(jiàn)，維護(hù)國(guó)家利益，企業(yè)集體利益和職工的合法權(quán)益，受理職工群眾的申訴，參與調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議。
七、積極主動(dòng)地參與企業(yè)改革，根據(jù)三個(gè)文明建設(shè)的需要和職工群眾的合理要求，提出建議，協(xié)助行政制定改革方案，發(fā)動(dòng)職工群眾貫徹實(shí)施。
八、對(duì)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行大會(huì)決議，定期向大會(huì)報(bào)告工作，接受職工群眾監(jiān)督。
九、貫徹公司管理方針和目標(biāo)，指導(dǎo)職業(yè)健康安全管理工作
十、代表員工合法權(quán)益，組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)檢查，進(jìn)行職業(yè)病防治，參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)工作的開(kāi)展。
十
一、實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)過(guò)集體討論，作出決定。
十
二、加強(qiáng)各分工會(huì)和工會(huì)小組建設(shè)，支持分工會(huì)開(kāi)展工作，培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，大力表彰先進(jìn)。
十三、布臵、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專門(mén)工作委員會(huì)的工作。
十四、工會(huì)副主席協(xié)助主席工作。在主席因公外出時(shí)，負(fù)責(zé) 主持工會(huì)的日常工作。
工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)
一、積極配合項(xiàng)目經(jīng)理做好員工的日常政治思想工作，動(dòng)員和組織小組全體會(huì)員積極參加政治、技術(shù)、文化、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，辦好職工業(yè)余文化室，開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍小組文化生活。
二、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，參與討論生產(chǎn)計(jì)劃，制定勞動(dòng)競(jìng)賽保證條件，動(dòng)員和組織全體會(huì)員以主人翁態(tài)度參加管理和改革，要按時(shí)總結(jié)評(píng)比，表?yè)P(yáng)好人好事，抵制歪風(fēng)邪氣，要教育小組會(huì)員遵守勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程和企業(yè)的規(guī)章制度，協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員抓好勞動(dòng)保護(hù)工作。
三、要關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行家訪、談心，會(huì)員之間有意見(jiàn)要互相交換，有缺點(diǎn)要互相規(guī)勸，遇到思想疙瘩要互相幫助解決。組織對(duì)病傷會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)。開(kāi)展小組的經(jīng)濟(jì)、勞力、生活互助互濟(jì)活動(dòng)，敢于代表群眾說(shuō)話，及時(shí)如實(shí)向所在分會(huì)反映情況。
四、要加強(qiáng)工會(huì)小組自身建設(shè)。定期開(kāi)好工會(huì)小組民主生活會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)決議，討論小組工會(huì)工作，開(kāi)展批評(píng)與自我批 評(píng)，增強(qiáng)小組成員的團(tuán)結(jié)。
工資集體協(xié)商制度
1、公司行政和公司工會(huì)成立人數(shù)對(duì)等的工資集體協(xié)商談判組，分別由總經(jīng)理、工會(huì)主席任雙方首席代表，由工會(huì)代表職工與公司行政依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資水平等事項(xiàng)每年進(jìn)行一次平等協(xié)商。
2、工資集體協(xié)商談判組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家及地方政府有關(guān)工資問(wèn)題的法律法規(guī)，調(diào)查了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)收支狀況，既要注意工資增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)系，又要注意名義工資和實(shí)際工資的區(qū)分。
3、履行按勞分配、同工同酬的工資原則，對(duì)不同工種、不同崗位的員工的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議。在達(dá)到平均工資增長(zhǎng)水平的前提下，對(duì)苦、臟、累、險(xiǎn)等一線崗位和高技術(shù)崗位員工作工資傾斜。
4、注重對(duì)企業(yè)內(nèi)最低工資收入者的幫助。在向一線員工傾斜的同時(shí)，重視對(duì)低收入者的幫助，通過(guò)協(xié)商談判給予優(yōu)先幫助，保證其正常的生活。
5、把延長(zhǎng)工作時(shí)間、節(jié)假日加班、女職工孕期、哺乳期、職工年休等特殊情況作為工資協(xié)商談判的重要內(nèi)容，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī) 定，結(jié)合本公司實(shí)際予以確認(rèn)和提高。
平等協(xié)商制度
一、平等協(xié)商是指職工方（企業(yè)工會(huì)或職工代表）與企業(yè)方（企業(yè)代表）就企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)報(bào)酬，工作和休息、休假、勞動(dòng)安全保護(hù)，保險(xiǎn)與福利等問(wèn)題進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂集體合同的行為。
二、平等協(xié)商應(yīng)遵循合法、平等、實(shí)事求是和效率優(yōu)先，兼顧雙方合法權(quán)益以及和諧、協(xié)商的原則。職工和企業(yè)方代表一致。由3—5人組成，職工方首席代表應(yīng)由工會(huì)主席擔(dān)任。
三、平等協(xié)商一般一年協(xié)商一次，對(duì)協(xié)商條款進(jìn)行修改補(bǔ)充、完善。經(jīng)一方提議，也可召開(kāi)臨時(shí)協(xié)商會(huì)議。
四、在平等協(xié)商意見(jiàn)一致的情況下，將協(xié)商條款提交職工代表大會(huì)審議通過(guò)，并簽訂集體合同書(shū)，集體合同書(shū)一式五份。
五、集體合同書(shū)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核，勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核同意后報(bào)市建筑工會(huì)和市總工會(huì)民管部各一份，并在企業(yè)內(nèi)張榜公布。
六、集體合同執(zhí)行情況，每年由公司工會(huì)和行政聯(lián)合組成檢查組進(jìn)行履約情況檢查，并將檢查情況向職代會(huì)報(bào)告，并張榜公布。
七、本制度如與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
職工代表大會(huì)制度
1、職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
2、認(rèn)真履行職工代表大會(huì)的職權(quán)。依法行使審議建議權(quán)、審查同意或否決權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)。
3、職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次。
4、職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過(guò)半數(shù)通過(guò)。
5、職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由公司工會(huì)委員會(huì)召集職工代表組長(zhǎng)和專門(mén)小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下一次職工代表大會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。
6、公司工會(huì)委員會(huì)作為本企業(yè)職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)閉會(huì)期間的日常工作。
職工監(jiān)事制度
1、公司工會(huì)按照《公司法》、《工會(huì)法》、《職代會(huì)條例》等有關(guān)規(guī)定，組織職工代表提名職工監(jiān)事的候選人（公司工會(huì)副主席可作為職工監(jiān)事的候選人），經(jīng)職代會(huì)二分之一以上應(yīng)到的職工代表同意始得當(dāng)選。
2、履行《公司章程》規(guī)定的監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)，模范執(zhí)行股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和職代會(huì)的決議，維護(hù)經(jīng)理的指揮管理權(quán)威，維護(hù)公司的整體利益和社會(huì)信譽(yù)，積極參政議政。
3、密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取公司工會(huì)的意見(jiàn)和建議，廣泛收集職工代表的反映，依法參加監(jiān)事會(huì)，檢查公司財(cái)務(wù)，參與企業(yè)高層的決策和民主管理，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工說(shuō)話辦事。
4、列席董事會(huì)會(huì)議，參加公司研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題，并主動(dòng)發(fā)表建議和意見(jiàn)。
5、職工監(jiān)事每年向職工代表大會(huì)報(bào)告一次工作，接受職代會(huì)的監(jiān)督。
1、職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的對(duì)象是：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，主要是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、支部書(shū)記、副書(shū)記、工會(huì)主席。
2、職代會(huì)以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，每年對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行一次民主評(píng)議和測(cè)評(píng)。
3、民主評(píng)議的主要內(nèi)容是：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策情況；遵守黨紀(jì)和國(guó)家的法律法規(guī)情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況；推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)情況；作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)、職業(yè)道德、勤奮敬業(yè)和廉潔自律等情況。
4、職代會(huì)聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職報(bào)告，組織職工代表采用無(wú)記名方式對(duì)述職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，填寫(xiě)測(cè)評(píng)表。
5、由公司工會(huì)組織統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，報(bào)送公司支部和上級(jí)有關(guān)部門(mén)。作為公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
員工意見(jiàn)箱管理制度
為及時(shí)了解員工對(duì)公司建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建議和意見(jiàn)，開(kāi)辟群眾性監(jiān)督渠道，溝通雙方信息，公司研究決定設(shè)立員工意見(jiàn)箱。為切實(shí)加強(qiáng)員工意見(jiàn)箱管理，使之達(dá)到下情上達(dá)、溝通信息、加強(qiáng)管理、持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)員工合法權(quán)益的目的，特訂立本制度。
一、員工意見(jiàn)箱設(shè)臵在公司辦公區(qū)，并有遮雨、防潮、加鎖等安全保護(hù)措施。
二、員工意見(jiàn)箱每月25號(hào)開(kāi)啟一次。
三、員工代表將公司員工意見(jiàn)箱中的建議和意見(jiàn)進(jìn)行分類、匯總、分析，并將分析情況、落實(shí)整改情況整理成專門(mén)報(bào)告，作為管理評(píng)審的信息輸入，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解員工對(duì)建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建議和意見(jiàn)，確保公司管理體系的適宜性、充分性和有效性，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。
四、員工意見(jiàn)箱中的員工建議和意見(jiàn)由工會(huì)主席及員工代表進(jìn)行分類匯總，報(bào)公司經(jīng)理審閱后，傳遞到相關(guān)部門(mén)落實(shí)改進(jìn)措施，并報(bào)公司工會(huì)整理歸檔。
一、每年召開(kāi)1—2次職工代表座談會(huì)，聽(tīng)取各部門(mén)對(duì)公司執(zhí)行集體合同情況的反映。
二、協(xié)同集體合同履約監(jiān)督檢查小組每半年對(duì)公司集體合同履約情況進(jìn)行一次全面檢查，并將公司集體合同履約情況向職代會(huì)作專題報(bào)告。
三、協(xié)同工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)檢查公司行政對(duì)《勞動(dòng)法》及配套法規(guī)、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，聽(tīng)取職工群眾對(duì)公司執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)的反映。
四、通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)公司集體合同履約檢查匯總情況。
五、整理建立廠務(wù)公開(kāi)檔案，經(jīng)公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān) 督小組審核后，由公司工會(huì)妥善保存?zhèn)洳椤?/p>
勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)
一、參與立法活動(dòng)。積極參與企業(yè)規(guī)章制度、涉及職工利益的有關(guān)規(guī)定的制訂和修改活動(dòng)，并對(duì)涉及職工利益的各項(xiàng)問(wèn)題，尤其是一些帶有傾向性的問(wèn)題開(kāi)展認(rèn)真的調(diào)查研究工作，主動(dòng)向有關(guān)部門(mén)提出立法建議，不斷提高工會(huì)參與立法的質(zhì)量。
二、開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查企業(yè)行政對(duì)《勞動(dòng)法》及配套法規(guī)、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況、公司集體合同的履約情況，督促企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法履行勞動(dòng)合同和依法修訂規(guī)章制度，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
三、為工會(huì)參政議政提供法律依據(jù)。在調(diào)查研究、充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)和要求的基礎(chǔ)上，為工會(huì)參政議政的各項(xiàng)活動(dòng)提供法律依據(jù)，保障工會(huì)依法履行職能。
四、為職工和公司工會(huì)提供法律服務(wù)。貫徹以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的原則，運(yùn)用法律手段同侵犯職工合法權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)，為職工提供法律幫助，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)為工會(huì)組織的自身建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供法律咨詢服務(wù)，以保障工會(huì)組織的合法權(quán)益和依法行使職權(quán)。
五、依法調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議。貫徹“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的方針，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，協(xié)同勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁直至代理職工參與訴訟活動(dòng)。
六、對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育工作。配合公司黨委，參與制
訂并認(rèn)真貫徹落實(shí)普法教育宣傳規(guī)則，同時(shí)配合工會(huì)的宣傳教育部門(mén)，結(jié)合公司的具體情況，采取多種形式，有的放矢地進(jìn)行法制宣傳教育工作，提高廣大職工的法律意識(shí)，增強(qiáng)職工的自我維護(hù)能力。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)職責(zé)
一、依法調(diào)解本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
二、在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中應(yīng)履行以下職責(zé)：
1、決定接受勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的調(diào)查申請(qǐng)。
2、調(diào)查取證，認(rèn)定事實(shí)。
3、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，開(kāi)展調(diào)解工作，維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人合法權(quán)益。
4、遵守調(diào)解紀(jì)律，維護(hù)調(diào)解秩序。
5、監(jiān)督檢查爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解合同。
6、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。
三、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的方針，通過(guò)宣傳教育、做思想工作、參與企業(yè)民主管理等各種方式開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作，努力把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層，達(dá)到化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)生產(chǎn)、穩(wěn)定大局的目的。
四、搞好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)自身的組織建設(shè)和制度建設(shè)，提高調(diào)解委員會(huì)成員的政策法律水平和業(yè)務(wù)能力。
一、協(xié)助、監(jiān)督行政搞好職工食堂、浴室、集體宿舍等生活保障工作，努力改善職工的勞動(dòng)條件、居住條件、飲食條件和衛(wèi)生條件。在行政研究福利經(jīng)費(fèi)使用方案、討論改進(jìn)或增進(jìn)福利設(shè)施時(shí)，應(yīng)積極反映職工的意見(jiàn)和要求，并把集體福利基金使用方案、職工住房分配方案及其它集體福利事項(xiàng)提交職工代表大會(huì)討論決定。定期組織檢查各分公司生活管理情況，開(kāi)展評(píng)選文明食堂、文明宿舍的競(jìng)賽活動(dòng)。
二、開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，辦好特殊困難互助會(huì)。要建立健全困難補(bǔ)助工作制度，切實(shí)做好個(gè)人申請(qǐng)、工會(huì)討論、嚴(yán)格審批、定期公布等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。幫助職工解決因發(fā)生疾病、天災(zāi)人禍等一些個(gè)人難于解決的問(wèn)題。
三、善于通過(guò)勞動(dòng)立法和運(yùn)用法律武器保障職工福利，支持職工群眾的合理要求。通過(guò)職工代表大會(huì)、簽訂集體合同、搞好民主管理、組織生活檢查等方式，搞好群眾監(jiān)督，反對(duì)不關(guān)心職工疾苦的官僚主義和損害職工利益的不正之風(fēng)。
政負(fù)責(zé)同志進(jìn)行慰問(wèn)；認(rèn)真搞好病死傷殘職工及其家屬的慰問(wèn)、撫恤工作，發(fā)現(xiàn)病死傷殘職工生活有困難時(shí)，要及時(shí)幫助給予適當(dāng)解決。
五、配合行政關(guān)心勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作者）、老職工 和退休職工，組織走訪慰問(wèn)，解除他們的后顧之憂。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)
一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見(jiàn)和建議。
二、定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向企業(yè)行政和有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的意見(jiàn)，建議和要求。督促和協(xié)助企業(yè)行政解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和處理，并督促企業(yè)防范事故和職業(yè)危害。
五、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；問(wèn)題嚴(yán)重的，向企業(yè)行政提出書(shū)面整改意見(jiàn)，對(duì)拒不整改的要求政府有關(guān)部門(mén)采取強(qiáng)制性措施。
六、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
七、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。
八、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。
九、宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。
十、督促企業(yè)行政按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督企業(yè)行政定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督企業(yè)行政履行對(duì)職業(yè)病患者的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制
一、向職工群眾宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對(duì)職工群眾進(jìn)行遵章守紀(jì)和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)知識(shí)的教育。
二、監(jiān)督企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題，督促和協(xié)助行政抓好施生活后勤管理，不斷改善職工的勞動(dòng)條件和生活條件。
三、監(jiān)督檢查公司勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，搜集整理有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，提交職工代表大會(huì)列入議程做出相應(yīng)決議。
四、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，嚴(yán)格按照與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的規(guī)定執(zhí)行。
五、督促企業(yè)行政按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全防護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點(diǎn)。
六、把勞動(dòng)保護(hù)工作列入群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程競(jìng)賽的重要內(nèi)容，組織職工開(kāi)展以“安康杯”競(jìng)賽為基礎(chǔ)，以“監(jiān)控法”為抓手的企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安全隱患跟蹤檢查工作，開(kāi)展群眾性的監(jiān)督檢查活動(dòng)。
保護(hù)的規(guī)定，切實(shí)做好女職工“四期”保護(hù)工作。
八、積極參加傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康安全問(wèn)題的調(diào)查，堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，督促落實(shí)防范措施，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、敢于抵制違章指揮、違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患危及職工生命時(shí)，有權(quán)向公司行政方面建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度
一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)思想教育。廣泛深入宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方針政策，使廣大干部和職工理解加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、搞好安全生產(chǎn)的重要意義，提高廣大職工搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。
二、進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和本公司安全規(guī)章制度的宣傳教育。使職工了解有關(guān)安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的內(nèi)容和要求，對(duì)本公司的安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
三、進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)知識(shí)的宣傳教育。使職工了解和掌握本行業(yè)、本工種的安全生產(chǎn)規(guī)律以及預(yù)防各種事故和職業(yè)危害的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。
四、協(xié)同安全部門(mén)抓好三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員安全技術(shù)教育和新工人崗位安全培訓(xùn)，提高廣大職工安全技術(shù)素質(zhì)。
五、利用黑板報(bào)、畫(huà)廊、廣播、電視、錄相、培訓(xùn)班等工會(huì)宣傳教育陣地活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行安全勞動(dòng)保護(hù)的典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)宣傳教育，不斷豐富職工搞好安全生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
六、認(rèn)真搞好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員培訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)全總“三個(gè)條例”和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，建立一支素質(zhì)較高的群眾勞動(dòng)保護(hù)積極分子隊(duì)伍。
傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度
一、根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和全總頒發(fā)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例的規(guī)定，訂立本制度。
二、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。
三、公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì)。
四、發(fā)生死亡、重大死亡事故的單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。
五、輕傷、重傷事故、急性中毒事故，由公司負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會(huì)成員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
六、死亡事故，由企業(yè)主管部門(mén)會(huì)同企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
七、重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、市企業(yè)主管部門(mén)或者國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)、工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
八、事故調(diào)查組在調(diào)查處理事故過(guò)程中，必須深入調(diào)查取證，從根本上查明事故原因，提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由企業(yè)及其主管部門(mén)按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》以及“四不放過(guò)”的原則負(fù)責(zé)處理。
調(diào)查和處理，監(jiān)督企業(yè)采取防范措施，對(duì)造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者，提出處理意見(jiàn)，并依據(jù)省、市、市人民政府有關(guān)規(guī)定，建議追究直接負(fù)責(zé)的行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)觸犯刑律的責(zé)任者，建議追究其法律責(zé)任。
十、認(rèn)真做好傷亡事故的建檔工作，加強(qiáng)對(duì)職工的事故案例教育，做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)向公司行政提出改進(jìn)意見(jiàn)，制訂防范措施，并督促企業(yè)整改。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)
一、認(rèn)真宣傳貫徹國(guó)家和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，并結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況，制定工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。
二、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定上交經(jīng)費(fèi)。在本級(jí)所管范圍內(nèi)合理分配經(jīng)費(fèi)，決定各分會(huì)及所屬單位的經(jīng)費(fèi)分成。
三、及時(shí)編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，檢查、分析財(cái)務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
四、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記帳目，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。定期向工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況。定期向會(huì)員公布帳目，準(zhǔn)確、完整地為工會(huì)委員會(huì)提供會(huì)員（代表）大會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告所需的資料。
五、主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)匯報(bào)工作情況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料。
六、建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管、使用情況。
七、模范地遵守和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開(kāi)支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報(bào)銷，并及 時(shí)向工會(huì)主席報(bào)告。
工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《會(huì)計(jì)法》、的要求，依法對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行收撥，按規(guī)定向上級(jí)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)。
二、依法算帳、記帳，做到帳物、帳表相符。
三、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，對(duì)于收取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)要加強(qiáng)核算，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最佳經(jīng)濟(jì)效益。
四、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī)和制度的執(zhí)行。正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。
五、工會(huì)財(cái)產(chǎn)、物資是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)工作要如實(shí)反映單位的貨幣資金和財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)情況，并監(jiān)督其合理使用和安全保管，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，檢查帳實(shí)之間是否相符。對(duì)于鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊公共財(cái)物的行為要及時(shí)揭露，報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)依法處理。
六、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，財(cái)務(wù)年度預(yù)算收入、支出經(jīng)過(guò)同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審計(jì)后，每年要向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，并作出相應(yīng)的決議。
工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理制度
工會(huì)財(cái)產(chǎn)，是工會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，各級(jí)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)，依法保管和使用，任何單位和個(gè)人不得以任何借口侵占和挪用，為了使工會(huì)財(cái)產(chǎn)不被占用和流失，特制定本制度。
一、工會(huì)財(cái)會(huì)人員對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)要逐一記帳，做到帳實(shí)相符，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)有據(jù)可查。
二、工會(huì)財(cái)產(chǎn)由工會(huì)指定專人保管，并登記造冊(cè)，做到帳物相符。
三、領(lǐng)用物品，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦理好出庫(kù)手續(xù)，并有經(jīng)領(lǐng)人和領(lǐng)導(dǎo)簽字。
四、工會(huì)財(cái)產(chǎn)、物資的保管要做到防蟲(chóng)蛀和霉變，每年夏季要把易蟲(chóng)蛀和霉變的物品進(jìn)行處理，以保證財(cái)產(chǎn)和物資的完好。
五、對(duì)于易損物品需要作報(bào)廢處理的，由保管人員提供處理意見(jiàn)，經(jīng)研究批準(zhǔn)后辦理報(bào)廢手續(xù)。
六、對(duì)工會(huì)財(cái)物的借用，必須辦理使用手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后借出，并由借出人按時(shí)收回如有損壞，照價(jià)賠償。
七、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)的保管和維修，每年不少于一次對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞的要及時(shí)維修，以保證工會(huì)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
八、工會(huì)財(cái)務(wù)人員每年要對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行核查，對(duì)于人為損 壞和被無(wú)故挪用，要認(rèn)真處理，保證工會(huì)財(cái)產(chǎn)的完整性。
一、依法獨(dú)立行使經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職權(quán)，對(duì)同級(jí)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。并接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促和檢查。
二、協(xié)助同級(jí)工會(huì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，監(jiān)督同級(jí)工會(huì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)工作的方針、規(guī)章制度。
三、審查同級(jí)工會(huì)預(yù)算、決算的編制執(zhí)行是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映了工會(huì)工作需要。
四、督促同級(jí)工會(huì)定期公布帳目，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)。
五、主任委員有權(quán)列席工會(huì)委員會(huì)，將工會(huì)財(cái)務(wù)工作上的問(wèn)題提交工會(huì)委員會(huì)討論；對(duì)工會(huì)委員會(huì)在財(cái)務(wù)上的決定，有不同意見(jiàn)時(shí)，有權(quán)保留自己的意見(jiàn)，并向上級(jí)工會(huì)反映。
六、在經(jīng)費(fèi)審查過(guò)程中，遇到不接受審查或故意設(shè)臵障礙時(shí)，有權(quán)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)責(zé)任人員，有權(quán)給予處分或經(jīng)濟(jì)制裁，觸犯刑律的，依法追究；堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、侵占國(guó)家財(cái)物等違反財(cái)務(wù)制度的紀(jì)律和行為進(jìn)行斗爭(zhēng)。
七、在同級(jí)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理人員調(diào)動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。
識(shí)教育，定期進(jìn)行婦女病的普查防治，解除女職工的后顧之憂。
職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 為保障職工、會(huì)員行使民主管理權(quán)力，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮職工建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧合作，維護(hù)政治的穩(wěn)定和社會(huì)安定。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī)以及《江蘇省企業(yè)職工民主管理指導(dǎo)意見(jiàn)》、《寶應(yīng)縣非公有制企業(yè)實(shí)行職工代表大會(huì)制度的暫行辦法》的基本原則和精神，結(jié)合我公司實(shí)際制定本辦法。
第二條 職工、會(huì)員代表大會(huì)是職工、會(huì)員行使民主管理權(quán)力的基本形式。職工代表和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)可以結(jié)合召開(kāi)。
職工、會(huì)員25人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工、會(huì)員代表大會(huì)或職工、會(huì)員大會(huì)制度。25人以下的企業(yè)可以建立職工、會(huì)員代表小組，開(kāi)展本企業(yè)的民主管理工作。
第三條 職工、會(huì)員代表大會(huì)接受公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，正確處理國(guó)家、集體和職工三者利益關(guān)系、在法律法規(guī)的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
第四條 職工、會(huì)員代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。
公司工會(huì)委員會(huì)是公司職工代表大會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工、會(huì)員代表大會(huì)的日常工作。
第五條 本辦法適用于本公司所轄各分公司。
第二章 代表大會(huì)職權(quán)
第六條 職工、會(huì)員代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
一、聽(tīng)取公司行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，讓職工、會(huì)員了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出合理化建議。
二、審議和通過(guò)本公司集體合同、工資協(xié)商合同、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，勞動(dòng)安全衛(wèi)生合同；聽(tīng)取和審議公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告，民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部；并提出意見(jiàn)和建議。
三、審議和批準(zhǔn)公司工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，審議決定工會(huì)委員會(huì)的重大事項(xiàng)。
四、對(duì)公司工會(huì)的委員、正副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任、女職工委員會(huì)委員、主任進(jìn)行選舉、增補(bǔ)、罷免。對(duì)公司工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議，并提出批評(píng)、建議和意見(jiàn)。
五、選舉產(chǎn)生本公司參加勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議的代表，選舉產(chǎn)生本公司參與集體協(xié)商的代表。
六、審議本公司涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，提出合理化建議。對(duì)嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益的行為，應(yīng)提出批評(píng)和建議，并及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。
第三章 職工、會(huì)員代表
第四章 組織制度
第八條 職工、會(huì)員代表大會(huì)的屆期應(yīng)與公司工會(huì)委員會(huì)任期相同。
第九條 職工、會(huì)員代表大會(huì)至少每年召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席。
遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上職工、會(huì)員代表的提議，報(bào)公司黨委和上級(jí)工會(huì)同意，亦可召開(kāi)職工、會(huì)員代表大會(huì)。
職工、會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉和作出的決議，必須經(jīng)全體職工代表、會(huì)員代表過(guò)半數(shù)通過(guò)生效。
第十條 職工、會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要及時(shí)處理的重大問(wèn)題，由公司工會(huì)委員會(huì)召集職工、會(huì)員代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，邀請(qǐng)黨委、行政負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門(mén)人員參加。
召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議處理問(wèn)題，應(yīng)事先廣泛征求職工、會(huì)員代表意見(jiàn)，協(xié)商處理結(jié)果，應(yīng)在下一次職工、會(huì)員代表大會(huì)上報(bào)告并取得確認(rèn)。
第五章 工作機(jī)構(gòu)
第十一條 公司工會(huì)委員會(huì)是職工、會(huì)員代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，其職責(zé)如下：
一、組織本公司的職工、會(huì)員代表選舉工作。
二、確定職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)議題，負(fù)責(zé)職工、會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作。
三、主持召開(kāi)職工、會(huì)員代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，組織代表調(diào)查
研究，檢查督促大會(huì)決議、決定和提案的落實(shí)，動(dòng)員和組織職工、會(huì)員為貫徹落實(shí)代表大會(huì)的決議而努力工作。
四、對(duì)職工代表、會(huì)員代表進(jìn)行培訓(xùn)，提高代表的素質(zhì)，接受和處理代表的申訴和建議，維護(hù)代表的合法權(quán)益。
五、代表職工與企業(yè)及相關(guān)部門(mén)就涉及職工切身利益和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂公司集體合同，督促公司行政履行集體合同。
六、組織本公司民主管理的其它工作。
第十二條 公司工會(huì)委員會(huì)應(yīng)定期向公司黨委報(bào)告有關(guān)職工、會(huì)員代表大會(huì)的情況，主動(dòng)爭(zhēng)取和接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)。
第十三條 公司工會(huì)委員會(huì)在職工、會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)前一周和會(huì)后一周內(nèi)，應(yīng)分別用書(shū)面形式向上級(jí)工會(huì)報(bào)告大會(huì)的準(zhǔn)備工作情況和大會(huì)召開(kāi)的程序及結(jié)果。
上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)公司職工、會(huì)員代表大會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。
第六章 附 則
第十四條 本辦法如與國(guó)家和地方法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第十五條 本辦法的解釋權(quán)屬公司工會(huì)委員會(huì)。本辦法自2015年5月12日起實(shí)施。
項(xiàng)目部工會(huì)全年工作計(jì)劃篇五
以^v^思想、^v^理論、三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)黨章、一、二、三中全會(huì)精神為主導(dǎo)，學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)重要文件，按照鎮(zhèn)黨委要求和部署，圍繞我村實(shí)際現(xiàn)狀，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)、村組干部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高廣大黨員自身素質(zhì)，發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用，為全面落實(shí)和實(shí)施村級(jí)發(fā)展，提供堅(jiān)實(shí)的黨組織基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)
1、以三中全會(huì)精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)兩委班子的學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2、加強(qiáng)黨員自身建設(shè)、自身教育，配合黨委開(kāi)展一系列組織活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨員道德建設(shè)。
3、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察和年度發(fā)展黨員工作。
4、協(xié)助上級(jí)部門(mén)認(rèn)真做好農(nóng)村各項(xiàng)工作和重大事務(wù)的組織指導(dǎo)工作。
5、以強(qiáng)化培養(yǎng)后備干部，增進(jìn)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6、以強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨員素質(zhì)和黨建思想工作，優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)有序進(jìn)行，確保廣大人民群眾生活提高，促進(jìn)全勝村工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
三、工作措施
1加強(qiáng)精神文明建設(shè)
(1)、注重抓好思想理論建設(shè)，組織廣大黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，努力從思想上、政治上與^v^和上級(jí)黨委保持一致，結(jié)合20xx年度學(xué)習(xí)，貫徹三中全會(huì)精神，建設(shè)美好新農(nóng)村活動(dòng)，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)黨委會(huì)議精神。
(2)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平，引導(dǎo)黨員愛(ài)崗敬業(yè)、遵守道德，塑造良好的黨員形象。在黨員建設(shè)中，積極開(kāi)展旗幟建設(shè)，做到每個(gè)黨員覺(jué)悟高于群眾，行動(dòng)先于群眾，能力優(yōu)于群眾，業(yè)績(jī)好于群眾，真正發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
(3)、加強(qiáng)法制宣傳，提高廣大黨員干部的法律素質(zhì)。認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，指導(dǎo)村民積極投入新農(nóng)村建設(shè)工作中來(lái)。
2、加強(qiáng)組織建設(shè)
做好黨員隊(duì)伍發(fā)展工作，對(duì)那些思想進(jìn)步，有文化，品德好，能力強(qiáng)的年輕同志，要積極做好他們的思想工作，引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作程序，確定入黨積極分子，組織辦好入黨積極分子培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育。本著成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)支部的活力。20xx年我村預(yù)備黨員成功轉(zhuǎn)正2名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子3名。
(1)、嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨委和村支部提供的學(xué)習(xí)材料，做好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)，做好考勤記錄。
(2)、做好黨員發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳工作。
(3)、加強(qiáng)流動(dòng)黨員信息檔案建設(shè)，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理。
(4)、切實(shí)做好黨員文化教育工作。
(5)、做好本年度黨員評(píng)議工作，支部和黨員承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)和點(diǎn)評(píng)工作
3、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員行為
(1)、建立明確的責(zé)任管理機(jī)制，黨建工作做到責(zé)任到人，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，支部書(shū)記親自抓總負(fù)責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織的原則。
(2)、要切實(shí)聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾的建議和意見(jiàn)，搞好民主監(jiān)督工作，不斷增強(qiáng)人民參與管理民主意識(shí)，公眾監(jiān)督意識(shí)和主人翁作用，支部委員要講究工作方法，積極為群眾排憂解難。
(3)、開(kāi)展民主生活會(huì)制度，充分發(fā)揮民主，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，民主生活會(huì)每季度召開(kāi)一次組織活動(dòng)每月開(kāi)展，支部書(shū)記上黨課，每年要召開(kāi)五次支部大會(huì)。
(4)、開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)方案，為發(fā)揮基層黨組織作用提供平臺(tái)，做到有能力的黨員人人有崗，人人有責(zé)。
(5)、開(kāi)展黨員干部幫扶活動(dòng)，黨員聯(lián)系戶工作，為部分群眾脫貧致富。
(6)、大力加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)奠定基礎(chǔ)，20xx年在20xx年工作的基礎(chǔ)上，做好環(huán)境衛(wèi)生、道路硬化工作、清淤溝渠等群眾所關(guān)心的問(wèn)題。
(7)、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作力度，大力宣傳計(jì)劃生育方針政策，做好孕環(huán)檢四項(xiàng)手術(shù)工作。對(duì)孕齡婦女要做好隨訪工作，關(guān)心獨(dú)生子女戶和二女戶家庭。
(8)、做好民生工程，高度關(guān)注五保戶、低保戶評(píng)審工作，新農(nóng)保、新農(nóng)合和各項(xiàng)保險(xiǎn)工作，關(guān)愛(ài)留守兒童和空巢老人。
(9)、做好各階段性任務(wù)，如禁燒、防汛，抗旱等工作。
(10)、做好民事糾紛調(diào)解、安全生產(chǎn)工作、食品衛(wèi)生等方面的工作。
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