光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
疫情期間開展清潔家園活動 疫情期間家庭安全工作計劃篇一
社區(qū)共有煙花爆竹銷售點13家，我們依據(jù)合經(jīng)區(qū)安辦文件要求，每周定期進行摸排和檢討，并將結果上報至區(qū)安委會辦公室。在我們的檢討過程中，未曾發(fā)現(xiàn)非法生產(chǎn)和^v^爆竹的企業(yè)，該方面安全狀況良好。
2、農(nóng)用機械安全檢討
社區(qū)地處開發(fā)區(qū)南部邊緣地區(qū)，由于尚未進入工業(yè)化狀況，有部分群眾擁有手扶拖拉機等農(nóng)用機械。為了不使這些農(nóng)機上路形成安全隱患，我們在各村（居）兩委的配合下，對群眾的農(nóng)機進行統(tǒng)一登記造冊，建立基礎臺帳，掌握農(nóng)機的整體情況。同時我們教育群眾不要將農(nóng)機開上路，以免發(fā)生安全事故，危及自己及他人的生命安全，對此群眾均表示理解。
3、建設工地安全檢討
依據(jù)社區(qū)現(xiàn)階段二期建設任務較重的特點，社區(qū)多次組織人員對各個開工的建設工地進行安全宣傳工作，使各建設單位的現(xiàn)場負責人在開工伊始階段就有把安全視作頭等大事的意識，對自家的員工多進行安全培訓，避免建設安全事故的發(fā)生。下一步我們急需要做的一項工作是與各建設單位簽署《安全責任狀》，明白各個施工現(xiàn)場的安全責任人，勤廉雙述工作總結建立完善的系統(tǒng)以增強安全生產(chǎn)工作。
4、“黑頭車”整治
按照管委會的統(tǒng)一安排，我社區(qū)曾于今年上半年開展了“黑頭車”的專項整治行動，功效較為良好，在后來交警大隊組織的檢討過程中未發(fā)現(xiàn)一輛“黑頭車”。與其他安全生產(chǎn)工作一樣，“黑頭車”的整治是一項長期工作，假如一旦松懈，必定會造成“黑頭車”繁殖的情況，從而傷害周邊群眾的生命安全。對此安全生產(chǎn)工作領導小組極為重視，在社區(qū)重要路口張貼整治“黑頭車”的公告，同時針對目前建設工作大面積開展的實際情況，增強與各建設單位的聯(lián)系和溝通，要求他們遵紀守法，不用“黑頭車”從事建設工作，從根源上消除“黑頭車”的市場，有效限制了“黑頭車”的發(fā)展和蔓延。
疫情期間開展清潔家園活動 疫情期間家庭安全工作計劃篇二
一、優(yōu)化考核比重。
本學期開展的線上教學的課程，可以適當提高平時成績占總成績的比例，并合理考慮網(wǎng)絡課堂教學的特殊性，以制定合理的課程考核方法。針對學生在網(wǎng)絡課堂的表現(xiàn)，任課教師應設計合適的評價方式，可將課堂表現(xiàn)、日常作業(yè)等過程性考核內(nèi)容納入到課程評價中。全面復學后，期末組織紙筆考試的課程，也應在試卷中體現(xiàn)網(wǎng)絡課堂的教學內(nèi)容，以此提高學生參與在線學習的積極性。
二、豐富考核方式。
各教學單位可根據(jù)課程特點選擇口試、筆試等考核方法，對于部分綜合性、應用性、實踐性較強的課程和和畢業(yè)論文(設計)，可采用線上仿真實驗、網(wǎng)上答辯、撰寫文獻綜述或論文、課程設計、作品設計與制作等考核形式。除上述考核形式之外，鼓勵學院根據(jù)學科和課程特點，科學采用其他考核方法，合理采用電子化、網(wǎng)絡化的考核形式。
三、嚴格考核要求。
網(wǎng)絡課堂教學期間，學院須督促學生按時上線學習，任課教師應認真對學生考勤和過程性考核進行評價，杜絕“平均化”、“普惠化”的評價結果。教師應做好網(wǎng)絡課堂中學生的考核表現(xiàn)記錄，并將其作為平時成績記錄的一部分，納入試卷冊裝訂保管。
課程考核的時間應按照校歷和教學進度合理安排，并提前將考核的有關安排通知學生。
各教學單位于3月30日前將本單位的學業(yè)檢測計劃(電子版)報送教務處考試管理科。
疫情期間開展清潔家園活動 疫情期間家庭安全工作計劃篇三
堅持新冠肺炎疫情防控常態(tài)化，嚴格落實《北京市人民政府關于進一步明確責任加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作的通知》(京政發(fā)〔2020〕2號)和《關于落實“四方責任”進一步加強重點人群、場所和單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(京政辦發(fā)〔2020〕4號)等要求，各汽配維修門店應結合實際制定針對性強、可行性高的防控方案預案，明確各崗位職責，做到落實到崗、責任到人。
經(jīng)營場所的經(jīng)營管理者是落實防控工作的主體責任單位。相關從業(yè)人員嚴格執(zhí)行常態(tài)化防控措施，始終保持高度警惕。
屬地政府、相關部門依職責和市政府關于疫情防疫檢查的相關要求定期組織開展督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時敦促整改，確保防控力度不減、措施不松。
1.建立并落實健康監(jiān)測制度。所有員工在身體健康狀況正常且做好個人防護前提下，方可進入單位工作。員工若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀，要求其不得帶病上班，并參照《新型冠狀病毒肺炎流行期間公眾出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀后的就診指引》就醫(yī)。
2.所有新入職員工，需持3日內(nèi)核酸檢測陰性結果方可上崗。
3.疫情期間引導客戶提前預約、錯峰進店，防止人員聚集。
4.進店嚴格執(zhí)行測溫、掃碼、戴口罩等防護措施，專人值守負責。
5.通過店內(nèi)廣播、展廳擺放“請佩戴口罩”和“保持社交距離”提示語等方式提示客戶注意個人防護，佩戴口罩、保持社交距離。為客戶提供一次性手套，避免客戶與車輛進行直接接觸。
6.銷售顧問、服務顧問等為客戶提供服務時應佩戴口罩，保持社交距離，保持個人衛(wèi)生，勤洗手，工作服保持清潔衛(wèi)生。
7.試乘試駕過程中，客戶需使用一次性手套，盡量開車窗保持通風。
1.新入場的交易車輛需進行清潔，必要時進行預防性消毒，具體消毒辦法參照國家衛(wèi)健委制定的《關于印發(fā)公共交通工具消毒操作指南的通知》(肺炎機制發(fā)〔2020〕13號)。
2.評估、外檢后和完成維修的車輛，應對方向盤、檔位、手剎、門把手、按鍵等重點部位進行清潔消毒。
3.做好汽車零部件的入庫索證工作，建立臺賬，做到所有零部件可溯源，對進口零部件應加大檢驗檢疫力度，做好預防性消毒，并對重點部位抽樣進行新冠病毒核酸檢測。拆裝零部件應明確專人負責，嚴格做好人員防護。
4.維修車間工作人員不得進入銷售區(qū)域，不能直接接觸顧客。工作人員在車間需全程佩戴口罩、戴好手套，做好個人防護。
5.經(jīng)營者對責任區(qū)域做好預防性消毒，對客戶使用過的物品進行消毒，并留存記錄。
6.客戶休息區(qū)定期消毒，保持空氣流通、環(huán)境清潔干爽。
7.衛(wèi)生間應保持清潔干爽，空氣流通，提供洗手液，并保證水龍頭等設施正常使用。應增加衛(wèi)生間的巡查頻次，視情況增加清潔和消毒次數(shù)。
8.員工辦公區(qū)域注意開窗通風，保持室內(nèi)清潔。
疫情期間開展清潔家園活動 疫情期間家庭安全工作計劃篇四
我局把始終黨風廉政建設作為領導班子和全體機關人員隊伍建設的重中之重，納入到年度整體工作目標和全局重要議題，始終抓住不放，有效地推動了全系統(tǒng)黨風廉政、依法行政建設整體上水平。
局工會工作取得長足進步，組織工會委員開展了工會法律、法規(guī)知識培訓，提升了工會委員服務意識和業(yè)務水平，研究制定了局工會收支管理辦法，規(guī)范了工會經(jīng)費的管理和使用，積極組織開展豐富多彩的職工文化娛樂活動，響應總工會“廣泛開展關心關愛抗擊疫情一線廣大職工工會會員活動 引導積極消費 促進就業(yè)繁榮市場”的號召，組織全體干部職工在衡陽市內(nèi)開展了興趣盎然的春游活動；組織參加了衡陽市交通系統(tǒng)羽毛球比賽，在全市15支參賽隊中獲得了團體賽第六名的好成績。組織開展創(chuàng)建學習型組織活動，訂閱各類報刊雜志20余種，為干部職工提供學習閱覽，提高干部職工的文化素養(yǎng)。積極關愛職工和家屬，為困難職工排憂解難，凡單位干部職工遇有病假、產(chǎn)假、生日、婚喪嫁娶，工會都組織人員前去慰問，我局工會看望生病職工及家屬6人次，為單位的困難職工發(fā)放了慰問金2800余元，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中。
。在南岳鎮(zhèn)雙田村、萬福社區(qū)河東小區(qū)開展扶貧幫困結對、義務巡防、衛(wèi)生保潔、矛盾糾紛排查調(diào)處、民調(diào)走訪、環(huán)城賽跑、文明勸導和停車秩序管理等多種志愿服務活動，大力提升了干部職工的文明素質(zhì)；結合疫情防控工作，對道路運輸行業(yè)從業(yè)人員的依法經(jīng)營、誠實信用、規(guī)范操作、文明從業(yè)情況進行了考核；結合城區(qū)道路客運市場秩序整頓，對客運車輛的車容車貌臟亂差和不規(guī)范的車身廣告進行了清理整頓；參加指導各運輸企業(yè)對司乘人員進行文明教育培訓，規(guī)范推行了文明服務用語；督促運輸企業(yè)在客運站、公交首末站、公交站臺等懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳展板、設置文明旅游提醒語等，在客運站候車大廳電子屏幕播放安全文明宣傳片等內(nèi)容，促進了道路運輸從業(yè)人員和游客文明程度的提升。本年度，。創(chuàng)國衛(wèi)生運動一刻不落。年初結合疫情防控工作，我局加強對行業(yè)內(nèi)和聯(lián)創(chuàng)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整潔工作、行業(yè)內(nèi)病媒生物防治和健康教育宣傳工作，強化行業(yè)監(jiān)管措施，發(fā)動并監(jiān)管全區(qū)道路運輸、維修駕培企業(yè)全面堅持“每周五大掃除”活動，并定期檢查通報制度，將督查結果納入企業(yè)年終考核，整個交通運輸行業(yè)環(huán)境整體向好，為我區(qū)爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市貢獻了力量并逐步建立了具有可行性的長效機制。
二、存在的困難和問題
一是機關股室人員嚴重不足。局機關核定編制數(shù)較少，下設6個股室無1人在編在崗，人員捉襟見肘嚴重影響工作開展；二是改革后交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊可用于一線執(zhí)法的人員嚴重不足，人員結構老化嚴重，45歲以上人員超過一半，專業(yè)法制人員緊缺，執(zhí)法專業(yè)化水平有待提高；二是行政職能劃轉(zhuǎn)執(zhí)行不到位。此次綜合執(zhí)法改革劃轉(zhuǎn)的只有行政執(zhí)法人員，行政許可等業(yè)務辦理人員沒有按照“編隨事走，人隨編走”的原則進行劃轉(zhuǎn)，導致行政職能劃轉(zhuǎn)形同虛設；三是我局專業(yè)技術人員缺乏。全局僅有1名中級職稱專業(yè)工程技術人員，其余工程技術和質(zhì)量監(jiān)督檢測人員均非專業(yè)對口人員。
交通運輸行業(yè)管理范圍大、任務重，我局不但牽頭負責祖師殿停車場站交通組織及周邊旅游配套設施提質(zhì)改造項目、金月客運站的建設協(xié)調(diào)工作，還擔負著公交管理體制改革、城區(qū)公交線路站點提質(zhì)改造建設、建設中心汽車站全域旅游服務中心、金月客運站前期工作、整合提質(zhì)全域旅游農(nóng)村客運班線、培育自駕車營地、露營地等旅游交通建設等重大任務，由于項目工作經(jīng)費不足，僅靠我局的正常預算經(jīng)費難以為繼。
中央、省、市對安全生產(chǎn)工作的要求越來越嚴，交通運輸作為安全生產(chǎn)工作重要行業(yè)，壓力越來越大，特別是近年來，我區(qū)旅游經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，游客日益增多對我們的管理工作提出了更高要求，道路運輸非法營運行為屢禁不止，市場治理整頓力度迫于人手不足，仍存在不少漏洞，需引起我們的高度重視。
一是農(nóng)村公路建設整體移交后，具體實施工作由公路局負責，但被考核單位仍是我局，由于不掌握相關情況，在計劃下達、信息報送及溝通銜接等工作方面存在脫節(jié)現(xiàn)象；二是公路維修及建設仍存在未經(jīng)審批擅自開工建設問題，在法律程序和安全監(jiān)管上存在很大隱患；三是快遞、物流行業(yè)管理新納入到我局工作范圍，無相關行政處罰權，配合力度低，工作落實難度大。
三、2021年工作打算
一是在完成選址論證、環(huán)評、水保等前期工作基礎上，繼續(xù)做好金月客運站項目建設各項準備工作，爭取列入“十四五”規(guī)劃；二是按計劃抓好農(nóng)村公路、安防工程建設。
加大違法違規(guī)經(jīng)營行為打擊力度，規(guī)范場站及周邊營運秩序，強化對維修、駕培市場的監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，做好運輸企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核工作，提升運輸企業(yè)服務質(zhì)量和管理水平。
進一步優(yōu)化景區(qū)交通運營格局，進一步加大對公交運輸企業(yè)的監(jiān)督考核管理，結合全域旅游創(chuàng)建工作，持續(xù)加大對城鄉(xiāng)公交的支持力度，提升城鄉(xiāng)公交覆蓋率，實現(xiàn)全域范圍內(nèi)城鄉(xiāng)客運一體化，全面整合提質(zhì)全域旅游農(nóng)村客運班線。
加強與區(qū)改革辦、區(qū)機構編制部門的溝通協(xié)調(diào)，貫徹落實中央、省、市有關機構改革的政策措施，配齊配強交通執(zhí)法力量，提高交通執(zhí)法水平，確保交通行政綜合執(zhí)法改革全面落實到位。
深入開展交通運輸安全“隱患清零”、“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”、“安全生產(chǎn)月”等活動，深入排查重點企業(yè)、重點部位、重點車輛安全隱患，強化安全監(jiān)管，確保全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。做好企業(yè)安全生產(chǎn)達標工作，確保道路運輸安全責任事故控制在規(guī)定指標范圍內(nèi)。
南岳區(qū)交通運輸局
2020年12月31日
疫情期間開展清潔家園活動 疫情期間家庭安全工作計劃篇五
??20xx年在院領導關懷、支持及領導下，全科醫(yī)護人員共同努力，認真落實以病人為中心的理念，積極開展優(yōu)質(zhì)服務活動，較好地完成了全年工作任務?，F(xiàn)總結如下。
??1、2xxx年整形科重視醫(yī)療質(zhì)量及安全工作，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓，時刻強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量安全工作的重要性。2xxx年度整形外科術前、術后診斷符合率達100%，無菌手術切口甲級愈合率，甲級病歷率大于90%，未發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，各項科室質(zhì)量指標均達標。
??2、加強科室管理，按照醫(yī)院質(zhì)量管理體系要求，我們認真抓好各項規(guī)章制度的落實，特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實，檢查整改存在的問題，在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。
??3、醫(yī)療質(zhì)量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術保證?？剖易⒅鼗A理論培訓和專業(yè)技術培訓，堅持每兩周一次業(yè)務學習，抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓，認真落實三級醫(yī)師查房制度，通過查房和師帶徒的形式，以提高年輕醫(yī)師的診治水平。
??4、認真做好醫(yī)護、醫(yī)患關系的維系，提高滿意度。
??1、整形外科在醫(yī)務科護理部指導安排下，開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動。
??2、加強醫(yī)患溝通，改善服務態(tài)度及服務質(zhì)量，體現(xiàn)了人性化醫(yī)療護理。在全院滿意度調(diào)查中，整形外科的病人滿意度都在90%以上。
??3、整形外科歷來有著優(yōu)良的團結協(xié)作精神，是一支作風過硬的集體，這不僅體現(xiàn)在平時的醫(yī)療護理工作中，在突發(fā)事件面前更能體現(xiàn)這種優(yōu)良作風。
??4、整形外科不僅是一個團結的集體，同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份，整形外科手術病人多，護理工作繁重，為了完成整形外科住院手術工作，許多醫(yī)生、護士帶病工作，特別是晚上也經(jīng)常需要加班加點地工作，卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何報酬。
??1、加強對科室員工的基本技能及素質(zhì)培訓，除了參加醫(yī)院組織的學習外，科室舉行兩周一次的業(yè)務學習，以提高員工的專業(yè)理論水平。
??2、積極開展師帶徒活動，在思想、政治、業(yè)務等進行了一對一的傳、幫、帶。3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓。
??4、積極參加深圳市繼續(xù)教育中心組織的學習培訓及學術交流活動。
??對科室員工加強節(jié)能減排宣傳工作，提高對節(jié)能工作的認識，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象。
??一、按照醫(yī)院的要求，加強科室執(zhí)行力，做好每項工作。
??二、提高醫(yī)療質(zhì)量，防止醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，安全就是效益。
??1、認真落實員工的崗位責任制，嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī)。
??2、加強業(yè)務學習及專業(yè)技術培訓。
??3、加強醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療投訴及糾紛。
??三、進一步加強整形外科隊伍的建設。
疫情期間開展清潔家園活動 疫情期間家庭安全工作計劃篇六
一、指導思想本學期數(shù)學組工作以學校工作計劃和教導處工作計劃為指針，以朱樂平老師關于對隆山小學教研組活動的幾點意見為指導，繼續(xù)深化課堂教學改革，加強教師理論學習，提高課堂教學效率，進一步落實教研組活動的各項工作，關注后20%學生的學習成績，進一步加強培養(yǎng)尖子生工作，打造數(shù)學特色品牌，全面提高我校學生數(shù)學綜合素質(zhì)，永保隆山小學教學質(zhì)量全市前三的優(yōu)異成績。
1、加強六年級學生奧數(shù)輔導的組織工作。
2、加強教研組的各項常規(guī)工作。
（1）本學期安排12位教師上課，活動共安排7次，其中有2次奧數(shù)課專題研討，1次解決問題教學專題研討，1次平面圖形教學專題研討，1次復習課教學專題研討。
（2）本學期安排2次理論學習，其中1次是關于解決問題的專題講座，主講人是林飛和池愛萍兩位老師，另一次是平面圖形的專題講座，主講人是周冶和南文彤兩位老師，每人講座時間要多于20分鐘，并且要作好幻燈片文檔進行講座。
（3）本學期安排1次尖子生培養(yǎng)專家講座。我校教師有著多年的尖子生輔導經(jīng)驗，參加比賽成績顯著，特別是我校的吳麗娜老師成績尤為突出。17周吳老師主講尖子生培養(yǎng)專家講座。
（4）本學期教研組活動仍延續(xù)朱樂平老師建議的前后測方法和分塊評課的機制。奧數(shù)課測一組學生的學習情況，其它課測班級后20%學生的學習效果。
（5）本學期建立隆山小學數(shù)學組教研博客，把教研組活動的所有材料在活動結束的一周內(nèi)全部上傳博客。上課教師的教案要提前2天上傳。
以后有一些數(shù)學組的通知，老師們有一些好的教案和論文都可以上傳。把“瑞安隆山小學數(shù)學教研博客”建成一個值得大家學習的教學博客。
3、開展四、六年級“智力杯”數(shù)學競賽。六年級安排在15周進行比賽，四年級安排在16周進行比賽。參加比賽的人數(shù)占全班的40%，請相關教師開學初就馬上選拔好苗子，充分利用中午、下午的時間集中學生進行輔導。
抓好備課,研究教材、教法，組織本級部全體教師再次認真學習教學常規(guī)，加強檢查督促，使學習常規(guī)，實施常規(guī)成為全體教師的自覺行動。級部每月一次對備課和作業(yè)及批改等方面進行檢查，做好記錄。通過學習《鄒平縣中小學教學常規(guī)》后的問題查擺，使備課要更加適應新要求，新形式，不但教學過程設計理念要新、教學手段和方法要新，而且教學目標要新，教學活動設計要有特色，教后反思要不走過場。
講文明，懂禮貌是作為一個中學生應該具有的一種基本的素質(zhì)，講文明講禮貌，是做人的起點。學習做人就是從講文明禮貌開始的。文明禮貌不僅給他人、給社會帶來愉快和諧，也能夠給人帶來愉快和信心。因此，我們廣大同學應使講文明講禮貌能成為每個人的良好習慣，構建文明和諧校園。
學生明年就要中考了，培養(yǎng)學生勤學，樂學，善學的良好習慣同樣重要，絕大多數(shù)人的智力發(fā)展水平是一般的，學習要有所收獲，勤奮不可缺少。郭沫若說：“任何有成就的歷史人物莫不是從勤學苦練中得來的?？疾鞂θ祟愖龀鐾怀鲐暙I的人都有勤學的習慣，他們把學習看成是自己的本分，走到哪里，學到哪里，拿起書就把一切全忘了。”因此具備了勤學的習慣學生往往容易獲得成功。
在實施構建生命課堂改革的過程中和老師們認真領悟生命課堂的真實含義，認真學習，認真組織教師參與本學期的聽評課交流活動。
生命課堂既是教師生命活力的展現(xiàn)；也是學生生命活力的激發(fā)；更是教師生命活動與學生生命活動的有效交往。面對新課程改革的全面展開，對廣大教師來說它不僅是機遇，更多的是挑戰(zhàn)：向原有知識體系挑戰(zhàn)，向固有的教學模式挑戰(zhàn)，向傳統(tǒng)的教學觀念挑戰(zhàn)。這就要求廣大教師要不斷鉆研教材，研讀課程標準，領會現(xiàn)代教育理論，重新建構知識體系，以適應新課程改革的需要，實現(xiàn)由教書到育人的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由經(jīng)驗型教師向?qū)W者型教師的轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)新課程教學的可持續(xù)發(fā)展。
家校聯(lián)系是班主任與家長互相交流溝通，了解、研究、促進學生健康成長的重要途徑，也是增強教師與家長相互理解與信任、融合關系，改進和提高教育質(zhì)量的重要措施。因此，級部特制定以下制度。
1、成立家長學校組織委員會。
2、各班班主任每學期召開一次家長會。
3、班主任應當對本班每個學生進行家訪，重點學生要多次家訪。
4、歡迎家長進行校訪，教師對家長應當禮貌接待。每周五下午為接待家長日。
5、每位班主任要認真做好家長來訪或家訪記錄，開展各具特色的家校聯(lián)系活動。
6、級部通過定期發(fā)放《家校聯(lián)系卡》和《致學生家長的一封信》等形式加強與家長的溝通與交流。
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