方案的制定需要考慮多個(gè)因素，包括時(shí)間、資源和風(fēng)險(xiǎn)等。在制定方案時(shí)，我們應(yīng)預(yù)留出足夠的空間來(lái)應(yīng)對(duì)各種變化和調(diào)整。以下是小編為大家整理的方案范文，希望能給大家提供一些參考。
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇一
20xx年“三八“國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將到來(lái)，為充分調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)廣大教職工推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的'積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，豐富教職工的業(yè)余生活，使廣大女教職工過(guò)上一個(gè)平安、和諧、快樂(lè)的“三八”婦女節(jié)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，決定于20xx年3月8日下午開展慶“三八”國(guó)際婦女節(jié)活動(dòng)：
3月8日1：00——16：30
學(xué)校操場(chǎng)
(1)集體項(xiàng)目：拔河比賽
(2)跳繩比賽(只限女職工)
(3)象棋比賽(只限男職工)
1、報(bào)名本校男、女教職工;
2、各組隊(duì)員可根據(jù)本組情況進(jìn)行報(bào)名，具體安排各級(jí)組自行協(xié)商;
3、可兼報(bào)兩項(xiàng)(1個(gè)集體項(xiàng)目，1個(gè)單項(xiàng));
4、凡參賽者可獲精美禮品一份;集體項(xiàng)目每組設(shè)一等獎(jiǎng)1個(gè);每個(gè)單項(xiàng)每組取前3名，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名。
5、攝像：陳曉明
6、場(chǎng)地器材：鄭志軍楊甫慶
分為青年組男24人、女28人(40歲以下)
中老年組男30人、女21人(40歲以上)
規(guī)則：
1、采用三局二勝制;
2、每隊(duì)15人;
場(chǎng)地：中心小學(xué)操場(chǎng)
裁判：程孝平校長(zhǎng)
人數(shù)清點(diǎn)：柯常省尤文昌王丁茂吳健葉華
時(shí)間：20xx年3月8日下午1：00分
活動(dòng)對(duì)象：全體女教師
分組安排：
1、青年組(40歲以下)組長(zhǎng)：葉華成員：毛春芳周俊
2、中老年組(40歲以上)組長(zhǎng)：葉青春成員：廖菊仙方小霞
器材：每組兩根跳繩計(jì)時(shí)器
方法：1分鐘為限，累計(jì)其所跳的次數(shù)。
時(shí)間：20xx年3月8日下午2：00
活動(dòng)對(duì)象：全鎮(zhèn)男教師
器材：中國(guó)象棋
時(shí)間：20xx年3月8日下午2：00
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇二
陽(yáng)春三月，桃李爭(zhēng)艷。老師們情緒高漲，行動(dòng)十分快捷，表現(xiàn)出你追我趕不甘落后的精神面貌，真是新年好勢(shì)頭。為了慶祝三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和戰(zhàn)斗力，學(xué)校工會(huì)決定組織女職工開展集體活動(dòng)。
提升教學(xué)質(zhì)量助校走出“谷底”要求：
(1)各個(gè)代表組推選出本組的女代表參加比賽。
(2)參賽選手提交一份紙質(zhì)演講稿至工會(huì)。
(3)分組名單及各組推薦選手名額詳見分組名單。
一等獎(jiǎng)：3名價(jià)值100元獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng)：4名價(jià)值90元獎(jiǎng)品
三等獎(jiǎng)：4名價(jià)值80元獎(jiǎng)品
規(guī)則：
(1)規(guī)定時(shí)間為1分鐘。
(2)單搖。
(1)長(zhǎng)度為繞田徑場(chǎng)一圈。
(2)倒走，不允許雙腳同時(shí)騰空。
一等獎(jiǎng)：參賽人數(shù)的前三分之一價(jià)值65元獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng)：參賽人數(shù)的.中間三分之一價(jià)值60元獎(jiǎng)品
三等獎(jiǎng)：參賽人數(shù)的后三分之一價(jià)值55元獎(jiǎng)品
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇三
一、：
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了體現(xiàn)對(duì)女同胞的`特別關(guān)愛，同時(shí)豐富大家的業(yè)余文化生活，特舉辦此次活動(dòng)，同時(shí)將慶?；顒?dòng)與加強(qiáng)婦女思想教育，學(xué)院創(chuàng)示工作緊密結(jié)合，激勵(lì)廣大婦女滿懷熱情投身于工作當(dāng)中，以促進(jìn)學(xué)院和諧發(fā)展。
二、：
“我能我行”女性風(fēng)采大賽
三、：
1、投籃（按投籃個(gè)數(shù)排名進(jìn)行積分）
2、創(chuàng)示工作知識(shí)學(xué)習(xí)（由學(xué)院創(chuàng)示辦領(lǐng)導(dǎo)組織大家共同學(xué)習(xí)）
4、踩你沒(méi)商量（所有參賽選手雙腳腕上捆綁6個(gè)氣球，然后相互踩氣球，按淘汰順序從低到高依次積分）
5、丟筷子（參賽選手坐在凳子上，腳下放一個(gè)啤酒瓶，嘴里叼著筷子在離瓶口半米的地方對(duì)準(zhǔn)啤酒瓶然后松開嘴，看能不能把筷子丟到酒瓶里面，1分鐘內(nèi)，按投進(jìn)的筷子數(shù)量排名進(jìn)行積分）
本次活動(dòng)按積分制原則，總分為100分（各活動(dòng)項(xiàng)目分別為20分），以個(gè)人總積分排名評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)?wù)?0%，二等獎(jiǎng)?wù)?0%，三等獎(jiǎng)?wù)?0%），由學(xué)院工會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)內(nèi)容分值時(shí)間地點(diǎn)備注
創(chuàng)示工作知識(shí)學(xué)習(xí)3月7日（星期五下午3:00-6:00）地點(diǎn)待定
做動(dòng)作猜詞語(yǔ)
踩你沒(méi)商量
丟筷子
備注：本活動(dòng)評(píng)比范圍僅限本分工會(huì)女職工，自愿參加的其他人員不參與評(píng)比。
請(qǐng)本分工會(huì)女會(huì)員于20xx年3月3-4日將要參加的項(xiàng)目報(bào)z老師處。
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇四
智慧.美麗.健康.快樂(lè)
1.開展第二屆書香“三八”――以“智慧女性.書伴我行.書香家庭”為主題的讀書活動(dòng)，旨在“倡導(dǎo)女性閱讀，建設(shè)書香家庭”，以此進(jìn)一步引導(dǎo)廣大女職工閱讀，培養(yǎng)女職工良好的閱讀習(xí)慣，提升女職工的閱讀能力，倡導(dǎo)所有女職工讀好書、用好書、藏好書，讓閱讀走進(jìn)女職工的生活;通過(guò)讀書活動(dòng)，激勵(lì)女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書香飄進(jìn)每一個(gè)家庭，達(dá)到人生更精彩，生活更美好，工作更快樂(lè)的美好境界。參考書目見附件。
2.開展先進(jìn)典型表彰和宣傳工作。以“三八”節(jié)為契機(jī)，對(duì)第六屆“三八紅旗手”進(jìn)行表彰(文件隨后下發(fā))。同時(shí)通過(guò)校園網(wǎng)廣泛宣傳她們的先進(jìn)事跡，激勵(lì)女職工立足崗位、爭(zhēng)奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
3. 3月7日下午14：00時(shí)，請(qǐng)醫(yī)大一院的主任醫(yī)師閆雅更教授做《科學(xué)飲食與健康》的`講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會(huì)干部，同時(shí)歡迎其他會(huì)員參加，地點(diǎn)：主樓a座226室。
4.為每位女會(huì)員發(fā)放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線任選一場(chǎng)電影觀看;電影票兌換券領(lǐng)取時(shí)間：3月4日――3月7日，領(lǐng)取地點(diǎn)：主樓a座516室，聯(lián)系電話：
5.開展為女職工送健康活動(dòng)。繼續(xù)為校“三八紅旗手”及部門女工委員辦一份安康保險(xiǎn)。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng)是女職工組織圍繞中心、服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好女職工權(quán)益的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。各部門工會(huì)要按照校工會(huì)確定的活動(dòng)內(nèi)容和工作要求，把這項(xiàng)工作擺上日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
(二)創(chuàng)新方式，擴(kuò)大參與面。在活動(dòng)中，各部門工會(huì)女職工組織要準(zhǔn)確把握女教職工的需求，從廣大女教職工的實(shí)際需求出發(fā)開展活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中要開闊思路，創(chuàng)新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動(dòng)中，讓盡可能多的女教職工能通過(guò)活動(dòng)受到教育、得到鍛煉和解決實(shí)際困難。
(三)各部門工會(huì)要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節(jié)活動(dòng)方案。活動(dòng)方案要突出思想內(nèi)涵，注重群眾參與，符合時(shí)代要求、體現(xiàn)婦女特點(diǎn)?；顒?dòng)結(jié)束后請(qǐng)各部門工會(huì)女職工組織將單位開展紀(jì)念“三八”節(jié)系列活動(dòng)的總結(jié)及圖片視頻資料報(bào)校工會(huì)。
為了支持部門工會(huì)開展好“三八”節(jié)活動(dòng)，校工會(huì)為每位女會(huì)員提供50元/人活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。活動(dòng)結(jié)束后需開具帶有稅務(wù)章的發(fā)票到校工會(huì)報(bào)銷。報(bào)銷截止時(shí)間4月30日,地點(diǎn)：主樓a座516室。
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇五
三八婦女節(jié)是女同胞的'節(jié)日，體現(xiàn)了黨和校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女職工的關(guān)懷，為了使佳節(jié)過(guò)得更有意義，愉悅大家的身心，過(guò)一個(gè)充實(shí)、快樂(lè)的節(jié)日。
1、積極參加縣婦聯(lián)組織的系列慶?；顒?dòng)
2、組織教師積極參加縣教育局工會(huì)組織的民俗文化系列展演活動(dòng)
3、組織老師參加全縣知識(shí)女性自立自強(qiáng)主題講座活動(dòng)
4、評(píng)選三八紅旗手活動(dòng)
5、組織全體女教職員工做萘粑粑
3月5日6日
1、全體在職女教職工
2、民俗文化展演人員、三八紅旗手及領(lǐng)隊(duì)
1、請(qǐng)全體女教職工于3月5日1點(diǎn)半前趕到xx藝術(shù)館聽知識(shí)女性自立自強(qiáng)主題講座。
2、三八紅旗手和領(lǐng)隊(duì)3月5日9點(diǎn)前趕到xx縣學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地參加縣教育局工會(huì)組織的民俗文化系列展演活動(dòng)。
3、全體在職女教職工3月6日分成六組做萘粑粑，每人xx元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
4、希望各位女教職工能克服困難，安排好工作和有關(guān)事情，積極參加慶祝自己的節(jié)日活動(dòng)。
全校70位女教職員工共計(jì)千元左右
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇六
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問(wèn)救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工每人慰問(wèn)金300元，計(jì)4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問(wèn)金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問(wèn)形式
困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問(wèn)3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問(wèn)資金3250元，請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇七
豐富我校教職工的課余生活，促進(jìn)教師之間的交流，增進(jìn)教職工之間的友誼，鍛煉教職工身體，凸現(xiàn)我校教職工的'凝聚力。經(jīng)學(xué)校行政、工會(huì)研究，決定開展慶“三八婦女節(jié)”教職工拔河比賽。
20xx年3月8日上午10：00―11：00
校操場(chǎng)
1、全樣教職工分為四組，每組12－13人參加比賽，每隊(duì)10人參加比賽。分組情況和隊(duì)員名單詳見分組名單。
2、比賽過(guò)程中，如果出現(xiàn)教職工身體不佳狀況，可向裁判申請(qǐng)?jiān)试S替換，但不得多人。
1、比賽采取拔河國(guó)際通用規(guī)則進(jìn)行。
2、每場(chǎng)采取三賽二勝淘汰制，如果進(jìn)行到第三局，場(chǎng)地則由裁判拋硬幣決定。
3、比賽采取抽簽對(duì)陣，4隊(duì)分兩組進(jìn)行。勝隊(duì)獲一等獎(jiǎng)。負(fù)隊(duì)為二等獎(jiǎng)。
。
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇八
為維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，提高廣大女職工的.健康水平和自我保健意識(shí)，xx教科文衛(wèi)體工會(huì)、xx協(xié)和婦科醫(yī)院決定聯(lián)合開展“關(guān)愛女職工健康”活動(dòng)，免費(fèi)為全市企一線女職工開展健康普查。具體方案如下：
以維護(hù)女職工健康為中心，以“堅(jiān)持預(yù)防為主，努力提高女職工健康水平”為目標(biāo)。通過(guò)走基層對(duì)女職工的常見病、多發(fā)病進(jìn)行免費(fèi)普查，提高早診早治率，降低死亡率，積極探索為女職工健康服務(wù)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
1、內(nèi)科檢查：心電、血糖、血壓。
2、外科檢查：紅外線乳透。
3、婦科檢查：生殖道感染及宮頸癌檢查。
（1）婦科檢查：包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/革蘭染色檢查。
（2）宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查：包括取材、涂片、固定、染色以及采用tbs描述性或巴氏分級(jí)對(duì)宮頸細(xì)胞進(jìn)行。
（3）陰道鏡檢查：對(duì)宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查結(jié)果可疑者或陽(yáng)性者進(jìn)行陰道鏡檢查。
（4）組織病理學(xué)檢查：對(duì)陰道鏡檢查結(jié)果可疑或陽(yáng)性者進(jìn)行組織病理學(xué)檢查。
此項(xiàng)活動(dòng)自20xx年xx月xx日起到20xx年xx月xx日止。由各基層工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組職工分期分批進(jìn)行普查，單位女職工人數(shù)較多，具備一定條件的，醫(yī)院可以直接到基層進(jìn)行普查。
1、此項(xiàng)活動(dòng)由教科文衛(wèi)體工會(huì)和xx協(xié)和婦科醫(yī)院共同組織實(shí)施。工會(huì)負(fù)責(zé)組織女職工進(jìn)行健康普查，醫(yī)院負(fù)責(zé)普查工作的技術(shù)服務(wù)及相關(guān)信息的管理、統(tǒng)計(jì)。
2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：由中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健基金會(huì)、協(xié)和女性關(guān)愛基金提供。
3、醫(yī)院地址及聯(lián)系電話：xxx
地址：xxx
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：xxx
xx市教科文衛(wèi)體工會(huì)
xx協(xié)和婦科醫(yī)院
20xx年xx月xx日
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇九
很多企業(yè)的員工都是外來(lái)人口，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人，來(lái)到一個(gè)陌生的城市打拼！但是遠(yuǎn)方的牽掛時(shí)時(shí)都會(huì)在每個(gè)人的心里，牽掛父母，牽掛兒女，牽掛親人！其實(shí)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛，除了對(duì)員工本人在精神和物質(zhì)方面的關(guān)愛之外，如果能夠力所能及地幫助員工可以更好地照顧到遠(yuǎn)方的父母、兒女和親人，那一定會(huì)讓員工倍感溫暖，員工也會(huì)由衷地感謝企業(yè)！ ? 除了物質(zhì)上的幫助之外，企業(yè)如果可以通過(guò)一些活動(dòng)讓企業(yè)員工在精神上也獲得一些滿足感和成就感，這樣的話，員工才會(huì)切實(shí)地感受到企業(yè)對(duì)于員工的關(guān)愛！
通過(guò)金新大禮包卡，在免費(fèi)商城領(lǐng)取商品，讓每個(gè)員工都可以在物質(zhì)上更輕松地照顧到遠(yuǎn)方的家人，而且可以持續(xù)不斷地和家人聯(lián)系，給予家人一定的物質(zhì)幫助！也可以利用大禮包卡，去幫助一些需要關(guān)心和幫助的群體！ ? 企業(yè)可以借助大禮包卡，幾乎不用投入任何成本，在三年內(nèi)不定期地組織員工開展各種公益慈善活動(dòng)，讓企業(yè)員工在精神上獲得滿足感和成就感！
2、 企業(yè)只需要提供一個(gè)機(jī)會(huì)給到員工，讓員工可以接觸和了解大禮包卡。金新大禮包卡在推廣期間，企業(yè)員工只需支付很少的成本，就可以擁有一張大禮包卡。
3、 東莞市金新實(shí)業(yè)有限公司還額外贊助一批禮包卡，由合作企業(yè)提供給夫妻雙方都在外務(wù)工，兒女留守在老家的員工，讓他們也可以每月都領(lǐng)取喜歡的商品寄給遠(yuǎn)方的兒女和家人。
4、 通過(guò)一張大禮包卡，企業(yè)可以有效地凝聚員工的向心力。在三年間，可以經(jīng)常組織員工利用大禮包卡從事有意義的公益捐助活動(dòng)，使員工在精神上獲得滿足感和成就感，而企業(yè)和員工幾乎不用再投入任何成本。
5、 活動(dòng)實(shí)施細(xì)則及方式
a、 企業(yè)以文件的方式，下發(fā)到各個(gè)部門，由各個(gè)部門向員工詳細(xì)介紹大禮包卡；
b、 以微信群的方式宣傳大禮包卡；
c、 企業(yè)在員工中開展義賣活動(dòng)；
d、 企業(yè)在員工中開展認(rèn)購(gòu)活動(dòng)；
e、 認(rèn)購(gòu)和義賣活動(dòng)同時(shí)開展；
f、 經(jīng)雙方溝通后的其它方式；
三、此方案只是一個(gè)提綱部分，由于每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況不同，具體實(shí)施細(xì)節(jié)需要雙方具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通后才可以確定。
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇十
活動(dòng)目的
1、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3、有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到--公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝離公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。
4、通過(guò)--公司生活秀使--公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來(lái)的bi行為識(shí)別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
--公司總部及---公司員工
活動(dòng)時(shí)間：
20__年-月-日
活動(dòng)地點(diǎn)：
---公司總部食堂
主辦單位
---公司
承辦單位
-策劃公司
活動(dòng)內(nèi)容
一、節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個(gè)節(jié)目;-公司不少于3個(gè)節(jié)目。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶cd。
二、20__年中秋晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
主干時(shí)間分配：
1、民樂(lè)中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開端
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)--先生給--公司員工致辭，并邀請(qǐng)大家共同舉杯。
3、由各個(gè)部門選報(bào)的活動(dòng)(具體編排待訂)
4、--公司生活秀
說(shuō)明：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓--公司人認(rèn)識(shí)自我，在表演的過(guò)程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門，未來(lái)代表的是整個(gè)--公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒?dòng)的參與性和觀賞性很高。
由每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個(gè)人準(zhǔn)備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參加這場(chǎng)--公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。
5、游戲
同一首歌
邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三。
我猜，我猜，我猜猜猜。
邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品。
獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂(lè)效果)。
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺(tái)上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測(cè)
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇十一
某公司會(huì)在每年的7月—10月間組織一次全員旅游，時(shí)間基本上是利用周末的二天時(shí)間。地點(diǎn)以省內(nèi)為主。介紹一次印象比較深刻的。
八月的某個(gè)周末，去朱家尖（普陀邊上的一個(gè)小島，現(xiàn)在已通大橋，是半島了）。期間組織了兩個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：一個(gè)是沙灘足球，組了四個(gè)隊(duì)，搞了個(gè)小獎(jiǎng)杯。二是篝火晚會(huì)，在海邊，以卡拉ok賽及小活動(dòng)為主。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都是提前分好的，打亂各部門，在車上提前互相認(rèn)識(shí)，推選組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程的小組的安全、協(xié)調(diào)、組織。
篝火晚會(huì)上一個(gè)小細(xì)節(jié)記憶猶新，和大家共享。
當(dāng)時(shí)公司有一個(gè)副總，很胖，肚大如彌勒佛，平時(shí)要求很嚴(yán)格，大家都有點(diǎn)怕他。其實(shí)他性格挺隨和的，而且屬于可以玩得開的。于是，和主持人串通，給他下了個(gè)套。在玩一個(gè)猜四字成語(yǔ)（詞語(yǔ)）的小活動(dòng)時(shí)，我們把副總哄上了臺(tái)。就是根據(jù)主持人給的詞來(lái)做動(dòng)作，讓別人來(lái)猜。主持人把小紙條上的詞從副總看了，他面露難色，頻頻搖頭，而后，把頭一梗，一付豁出去的樣子，只見他飛快地把t恤一脫，光著上身，雙手拍拍胸前，挺著肚子，搖晃著向幾個(gè)方向展示，下面早就樂(lè)翻了，我們還起哄：沒(méi)看清楚，再來(lái)一次。答案揭曉：xxxx。主持人再起哄：副總表演得好不好？再來(lái)一個(gè)好不好？在眾人的喝采聲中，副總再次來(lái)到主持人身邊，主持人拿出另一張紙條給副總看。副總的反應(yīng)是：蹦起來(lái)，把主持人的腦袋夾在腋下，笑罵了句小子耍我，狠狠拍了兩下主持人的屁股，揚(yáng)長(zhǎng)下臺(tái)。
大家猜一下，兩張紙條上寫的是什么？第一個(gè)答對(duì)的請(qǐng)版主加10分，以資獎(jiǎng)勵(lì)。
旅游活動(dòng)，組織者是非常辛苦的，若人數(shù)比較多，可以采用旅行社+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的形式，前期方案一定要詳盡（包括衣食住行、集體活動(dòng)組織安排，必要的時(shí)候，要先期踩點(diǎn)），在休閑的同時(shí)，有意識(shí)地將團(tuán)隊(duì)意識(shí)、員工關(guān)系結(jié)合在活動(dòng)中。同時(shí)，安全問(wèn)題要放在第一位。
某公司每年的年終都會(huì)組織活動(dòng)，晚會(huì)是其中的一種形式。通常情況，按部門分組，每個(gè)部門提前上報(bào)節(jié)目。晚會(huì)期間，以自演節(jié)目結(jié)合小活動(dòng)及年度頒獎(jiǎng)。員工是多才多藝的，晚會(huì)的形式給了他們一個(gè)展示自已才能的機(jī)會(huì)。記得有一次晚會(huì)，公司邀請(qǐng)了一些合作伙伴及客戶參加，部分節(jié)目的水準(zhǔn)讓大家贊嘆不已，那次晚會(huì)全程攝像，后來(lái)刻錄成光盤，以做永久留念。
晚會(huì)的組織成功與否與公司各部門投入的精力是直接相關(guān)的，畢竟，節(jié)目的精彩與否和投入的時(shí)間、精力是成正比的。同樣，組織者（人力、行政部門）的投入會(huì)更多，節(jié)目的串聯(lián)，氣氛的調(diào)節(jié)、包括各部門需要的支持等等。所以，晚會(huì)不宜年年搞，對(duì)于年底業(yè)務(wù)較繁忙的公司選擇晚會(huì)活動(dòng)更加要慎重。
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
在某企業(yè)曾組織過(guò)一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目有：拔河、跳大繩、踢毽子、引體向上、俯臥撐（仰臥起坐）、持拍接力、定點(diǎn)投籃等等。也是以部門進(jìn)行組合，計(jì)團(tuán)體總分，單人項(xiàng)目計(jì)前三名。
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的優(yōu)點(diǎn)是參與度廣，體育運(yùn)動(dòng)是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的最佳載體。而且，簡(jiǎn)單易行，項(xiàng)目根據(jù)場(chǎng)地情況設(shè)定，受局限小。而且，可以集中進(jìn)行，也可以分階段進(jìn)行。這里特別推薦兩個(gè)項(xiàng)目：拔河與跳大繩。在不同的企業(yè)嘗試過(guò)，效果非常好。
在非典之后，公司為推動(dòng)大家鍛煉身體，規(guī)定每天上下午各有15分鐘休息時(shí)間，大家可以下樓跳跳繩，散散步、打打球，要求各部門主管在不影響工作的前提下起帶頭作用。效果挺好。
拓展訓(xùn)練
拓展訓(xùn)練作為一種寓教于樂(lè)（活動(dòng)）的培訓(xùn)方式，具備了開放性、趣味性、生動(dòng)性、挑戰(zhàn)性等諸多特點(diǎn)，受到不少企業(yè)的青睞。但真正能通過(guò)拓展訓(xùn)練達(dá)到目的的不太多。結(jié)合參加過(guò)的幾次訓(xùn)練，幾個(gè)注意點(diǎn)供朋友們借鑒。
首先，作為組織者，需要明確目的性，是需要增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)、互信、自信、團(tuán)隊(duì)配合、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。只有明確了目的性，才能與相關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)所選項(xiàng)目。
其次，相關(guān)機(jī)構(gòu)的選擇，拓展訓(xùn)練的公司可謂魚龍混雜，有些項(xiàng)目形式是可以互相模仿的，但策劃能力、培訓(xùn)師資源的差距是很大的。而后者往往更重要。通常情況下，與機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通后，對(duì)方會(huì)指定一名項(xiàng)目主管，負(fù)責(zé)與公司確認(rèn)策劃方案，并說(shuō)明理由，公司可根據(jù)其方案提出修改意見。（時(shí)間安排、項(xiàng)目設(shè)置、隊(duì)員分組、活動(dòng)流程、應(yīng)急方案、費(fèi)用等等）
培訓(xùn)師指的是分組后每個(gè)組的帶隊(duì)教練。這個(gè)教練的稱職與否對(duì)訓(xùn)練效果有直接影響。通常情況，教練要承擔(dān)以下角色：一、項(xiàng)目規(guī)則講解員、二、安全措施管理員、三、小組討論引導(dǎo)員、四、活動(dòng)總結(jié)指導(dǎo)員。前兩項(xiàng)職責(zé)相對(duì)容易，后兩項(xiàng)可以顯現(xiàn)教練水準(zhǔn)，這與效果直接相關(guān)。再有，在項(xiàng)目輪轉(zhuǎn)過(guò)程中，因項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間會(huì)有一定的差異，為避免冷場(chǎng)，教練應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的話題，供小組成員討論，并為后面的活動(dòng)作鋪墊。（話題亦可在前期組織者就公司存在的問(wèn)題，在項(xiàng)目策劃過(guò)程中提前準(zhǔn)備）
第三，項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，有兩個(gè)環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的，一是破冰環(huán)節(jié)，看培訓(xùn)主管調(diào)動(dòng)氣氛的能力，為活動(dòng)打下良好的開端。二是每個(gè)活動(dòng)后的小組討論，如何引導(dǎo)小組成員積極發(fā)言，就活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行反省，成功的經(jīng)驗(yàn)，失敗的教訓(xùn)，從而有所感悟。而活動(dòng)本身只是一個(gè)載體，過(guò)程不是最重要的。當(dāng)然，適當(dāng)增加趣味性，效果會(huì)更好。
第四，組織者在過(guò)程中要注意，拓展訓(xùn)練不是純粹對(duì)體力的考驗(yàn)，所以，在選擇項(xiàng)目時(shí)不要一味追求高體力，大難度的項(xiàng)目。項(xiàng)目不要求多，勞逸結(jié)合很重要，這二點(diǎn)一定要多與機(jī)構(gòu)多溝通。
第五，拓展訓(xùn)練好比一次激流震蕩，而企業(yè)文化的灌輸，意識(shí)的培養(yǎng)，是需要涓涓細(xì)流的灌溉，因此，如何避免活動(dòng)時(shí)熱血沸騰，活動(dòng)后一切如舊，這更要hr去思考。
簡(jiǎn)介一次筆者參加過(guò)的拓展訓(xùn)練
時(shí)間：一天
主題：團(tuán)隊(duì)、信任
活動(dòng)項(xiàng)目：背摔、雷陣、翻越障礙等五個(gè)在確認(rèn)培訓(xùn)主管及教練團(tuán)隊(duì)時(shí)，要求對(duì)方把團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)歷、基本情況、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等介紹發(fā)過(guò)來(lái)確認(rèn)。
活動(dòng)準(zhǔn)備及過(guò)程略（參照上面的注意點(diǎn)）
結(jié)束后各方面的效果評(píng)估良好。
生協(xié)活動(dòng)
生協(xié)全稱是生活協(xié)會(huì)，是公司的非官方組織，通過(guò)了解員工的興趣愛好可組織不同的協(xié)會(huì)，組織相關(guān)的活動(dòng)。如羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)。
組織生協(xié)活動(dòng)要有熱心人，通常不是公司的部門主管，由有意愿而且有一定影響力的員工擔(dān)任。經(jīng)費(fèi)一方面可以向公司申請(qǐng)部分費(fèi)用（通常由福利費(fèi)支出），另一部分由參與的會(huì)員aa制。
部門活動(dòng)
在公司規(guī)模相對(duì)較大的情況下，部門活動(dòng)的重要性就會(huì)凸顯。這里面，主管的作用與意識(shí)是很重要的。部門活動(dòng)的主要作用是融合，促進(jìn)部門內(nèi)人員的關(guān)系，提升部門的凝聚力。主要的形式有聚餐、k歌、生日會(huì)、茶室、主題旅游（摘楊梅、采草莓、農(nóng)家游等等）。部門活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源是：公司撥給的人頭費(fèi)、部門內(nèi)aa制費(fèi)用、主管自掏腰包。（在某公司，每月主管自掏腰包的費(fèi)用都在上千）
關(guān)于員工生日
曾看到過(guò)專門討論員工生日如何搞的帖子。說(shuō)實(shí)話，每年都要變著法子搞，實(shí)在是很累，而且很花精力。經(jīng)歷過(guò)的，也沒(méi)有什么太多的新意。想起來(lái)，有一年是有點(diǎn)驚喜的。那一年，公司找到了一家做水晶工藝品的，統(tǒng)計(jì)了公司員工的生肖，按季度發(fā)給供應(yīng)商。員工生日收到的是一份紫水晶的所屬生肖，底坐上刻著公司名稱。那些蛋糕券早就吃完了，這份水晶生肖這些年來(lái)一直放在桌上。
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇十二
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?20xx2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對(duì)象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：
45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇十三
讓全校女教職員有一個(gè)放松心情，親近大自然的機(jī)會(huì)，讓她們開開心心歡度自己的節(jié)日。
20xx年3月5日；汶川水磨、都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)。
1、遵守時(shí)間，不得缺席，不遲到，不擅自離隊(duì)。
2、遵守交通安全法規(guī)，一切行動(dòng)服從指揮。有事必須向各女工組長(zhǎng)請(qǐng)假，銷假。
3、自覺主動(dòng)做好活動(dòng)的預(yù)備，特別是活動(dòng)中的留意安全，以免活動(dòng)中出現(xiàn)意外事故。
4、春游活動(dòng)中，要團(tuán)結(jié)互助，舉止文明、留意形象。
5、春游活動(dòng)中，請(qǐng)大家自覺的不帶家屬（含小孩）；假如有急事的女職工不能參加此次春游活動(dòng)，視為自動(dòng)放棄，請(qǐng)不要找人頂名額。
7：00新校區(qū)校門上車（早餐自理）。
7：00－8：30xx—xx—懷遠(yuǎn)—都江堰—汶川水磨古鎮(zhèn)。
8：30－12：00汶川水磨古鎮(zhèn)自由參觀旅游各景點(diǎn)活動(dòng)。
12：00－13：00汶川水磨古鎮(zhèn)—“大夫第豆花莊”就餐（午飯）。
13：00－13：20汶川水磨古鎮(zhèn)游客中心停車處上車返都江堰。
13：20—18：00前往都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)參觀旅游（景區(qū)門票自理）。
18：00－19：00青城山鎮(zhèn)—“青茂山莊”，舉行三八節(jié)表彰活動(dòng)及就餐（晚飯）。
19：00上車返校。
1、由有運(yùn)營(yíng)資質(zhì)的xx旅游客運(yùn)公司承當(dāng)
2、聯(lián)系責(zé)任人：xx
3、線路：xx—懷遠(yuǎn)—都江堰—汶川水磨古鎮(zhèn)—都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)—xx
4、時(shí)間：20xx年3月5日，7：00－20：30
1、由后勤處李主任負(fù)責(zé)
2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：車費(fèi)6600十餐費(fèi)15300十獎(jiǎng)品費(fèi)3000
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇十四
12月20日，17:00至晚21:30
歡度元旦，迎接新年，融洽公司員工關(guān)系。
1、全體員工一起過(guò)一個(gè)快樂(lè)有意義的元旦；
2、增強(qiáng)員工之間的和諧與凝聚力。
第一部分：慶元旦，迎新年，員工開開心心娛樂(lè)；
第二部分：游外灘，看浦東，新年再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)！
（一）第一部分：元旦會(huì)餐。
1、活動(dòng)主題：慶祝元旦，迎接新年，元旦會(huì)餐，開心娛樂(lè)！
５、會(huì)餐時(shí)，參加員工自編自?shī)实墓?jié)目，比如：唱歌，笑話，傳彩球等節(jié)目。每個(gè)員工（不分工作級(jí)別）都必須準(zhǔn)備自己的節(jié)目。凡準(zhǔn)備的節(jié)目多而且有意義，能調(diào)動(dòng)快樂(lè)氣氛的員工，都會(huì)獲得一份禮品做獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）第二部分：參觀游覽活動(dòng)。
2、活動(dòng)主題：瀏覽外灘，參觀浦東，回顧過(guò)去，展望新年，再創(chuàng)佳績(jī)！
３、瀏覽線路：人民廣場(chǎng)－南京東路－外灘－浦江觀光隧道－浦東陸家嘴
４、游覽開始時(shí)即會(huì)餐結(jié)束時(shí)每人發(fā)一瓶＂康師傅綠茶＂，每人給十元錢自己坐交通工具到人民廣場(chǎng)上海博物館前集合（或由公司組車前往人民廣場(chǎng)）。人員到齊后，分成3-4個(gè)小隊(duì)開始游覽，每個(gè)隊(duì)指派一名負(fù)責(zé)人。游覽時(shí)，各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)視情況給隊(duì)員再發(fā)一瓶飲料。各隊(duì)在浦江觀光隧道前再集合一次，一起過(guò)江?；顒?dòng)結(jié)束時(shí)，所有人在浦江濱江大道前以外灘夜景為背景合影留念。
（1）游覽時(shí)任何人都必須隨團(tuán)隊(duì)行進(jìn)；
（2）任何人在活動(dòng)結(jié)束前不得擅自行動(dòng)；
（3）個(gè)人和各隊(duì)游覽集合時(shí)必須按時(shí)到達(dá)指定集合點(diǎn)。
退休職工關(guān)愛活動(dòng)方案一點(diǎn)篇十五
公司的進(jìn)步發(fā)展離不開全體員工的辛勤工作及員工家屬的默默奉獻(xiàn)，“＃＃是我家，大家都愛她”，在＃＃的每一個(gè)員工深知“家”的含義和溫暖，也深知“家”的重要性，公司自成立以來(lái)不斷努力為員工營(yíng)造好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍，并不斷實(shí)施各種應(yīng)盡的保障和人文關(guān)懷，為了進(jìn)一步規(guī)范我公司的系列關(guān)愛，特制定本方案：
公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含大額醫(yī)療）、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，員工應(yīng)繳部分由公司代繳代扣。同時(shí)，公司為轉(zhuǎn)正員工辦理商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，預(yù)防員工在發(fā)生意外傷害時(shí)有一份保障。
在高溫
每逢端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，公司視經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行實(shí)物或現(xiàn)金發(fā)放。
公司在每季度進(jìn)行勞保用品的發(fā)放，用品主要集中于日常生活用品，為居住現(xiàn)場(chǎng)的員工及其他員工家庭提供生活方便，每人標(biāo)準(zhǔn)為40元/人。
員工辦理結(jié)婚登記手續(xù)或辦理結(jié)婚儀式，公司將致新婚賀禮或新婚禮物。
員工在子女出生后6個(gè)月內(nèi)向事業(yè)發(fā)展部出示《獨(dú)生子女證》（出生雙胞胎憑出生證明），公司將致賀儀人民幣200元。
員工如直系親屬（指配偶、子女、父母）不幸出世后1個(gè)月內(nèi)告知事業(yè)發(fā)展部，公司將致奠儀人民幣200元。
員工子女考上大學(xué)，在收到錄取通知書1月內(nèi)向事業(yè)發(fā)展部出示《戶口薄》及《錄取通知書》，公司將致賀儀人民幣600元。
公司將在每年“六一”兒童節(jié)對(duì)＃＃員工14歲以下的家屬兒童發(fā)放價(jià)值人民幣50元禮物；“三八”婦女節(jié)公司全體女性放假半天，并發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)100元。
公司在每年年終給予困難職工發(fā)放“困難補(bǔ)助金”，員工根據(jù)工會(huì)文件精神，進(jìn)行“困難補(bǔ)助”申請(qǐng)，公司根據(jù)工會(huì)的審批發(fā)放困難補(bǔ)助金，并進(jìn)行慰問(wèn)。
公司為保障員工的身心健康，每年集中進(jìn)行一次全員常規(guī)體檢，公司承擔(dān)三分之二的費(fèi)用，個(gè)人承擔(dān)三分之一的費(fèi)用。
公司將在每個(gè)員工生日之際，送上生日祝福及生日蛋糕，祝愿每一個(gè)員工生日快樂(lè)。
公司工會(huì)和部門經(jīng)理在員工生病住院期間進(jìn)行看望慰問(wèn)，并致慰問(wèn)金200元人民幣。
將組織各種體育鍛煉和娛樂(lè)活動(dòng)，員工均有機(jī)會(huì)參與公司內(nèi)部每年不定期或定期準(zhǔn)備的各項(xiàng)活動(dòng)，例如，周年慶?；顒?dòng)、表彰先進(jìn)暨新春聯(lián)歡會(huì)等。
公司負(fù)責(zé)人：400元/月〃人
部門負(fù)責(zé)人：240元/月〃人
總監(jiān)理工程師：140元/月〃人（兼多個(gè)項(xiàng)目按160元/月〃人）
總監(jiān)理工程師代表：90元/月〃人（兼多個(gè)項(xiàng)目按120元/月〃人）
專業(yè)監(jiān)理工程師：60元/月〃人（兼多個(gè)項(xiàng)目按80元/月〃人）
經(jīng)營(yíng)人員、綜合員：80元/月〃人
專業(yè)監(jiān)理工程師以下人員：40元/月〃人（兼多個(gè)項(xiàng)目按60元/月〃人）工資包干和試用期人員不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼待遇。
公司實(shí)行調(diào)研補(bǔ)貼制度，按試用期滿計(jì)算每月30元/月〃人，憑可報(bào)銷票據(jù)（公司規(guī)定的）報(bào)銷，每年十一月為集中報(bào)銷時(shí)間，此項(xiàng)費(fèi)用納入到各項(xiàng)目部年度考核獎(jiǎng)金費(fèi)用之中，采用調(diào)研補(bǔ)貼封頂制度，最高限額為100個(gè)月即3000元，超過(guò)者均按3000元計(jì)取。
本方案自公司第一屆二次員工代表大會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬事業(yè)發(fā)展部。
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