在制定方案時，我們應(yīng)該充分考慮各種可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。寫方案時，我們需要注意語言準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密，以避免產(chǎn)生歧義或引起誤解。每個范文都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和創(chuàng)意，可以從中汲取靈感。
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇一
為維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，提高廣大女職工的健康水平和自我保健意識，xx教科文衛(wèi)體工會、xx協(xié)和婦科醫(yī)院決定聯(lián)合開展“關(guān)愛女職工健康”活動，免費(fèi)為全市企一線女職工開展健康普查。具體方案如下：
以維護(hù)女職工健康為中心，以“堅持預(yù)防為主，努力提高女職工健康水平”為目標(biāo)。通過走基層對女職工的常見病、多發(fā)病進(jìn)行免費(fèi)普查，提高早診早治率，降低死亡率，積極探索為女職工健康服務(wù)的長效工作機(jī)制。
1、內(nèi)科檢查：心電、血糖、血壓。
2、外科檢查：紅外線乳透。
3、婦科檢查：生殖道感染及宮頸癌檢查。
（1）婦科檢查：包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/革蘭染色檢查。
（2）宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查：包括取材、涂片、固定、染色以及采用tbs描述性或巴氏分級對宮頸細(xì)胞進(jìn)行。
（3）陰道鏡檢查：對宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查結(jié)果可疑者或陽性者進(jìn)行陰道鏡檢查。
（4）組織病理學(xué)檢查：對陰道鏡檢查結(jié)果可疑或陽性者進(jìn)行組織病理學(xué)檢查。
此項活動自20xx年xx月xx日起到20xx年xx月xx日止。由各基層工會負(fù)責(zé)統(tǒng)一組職工分期分批進(jìn)行普查，單位女職工人數(shù)較多，具備一定條件的'，醫(yī)院可以直接到基層進(jìn)行普查。
1、此項活動由教科文衛(wèi)體工會和xx協(xié)和婦科醫(yī)院共同組織實(shí)施。工會負(fù)責(zé)組織女職工進(jìn)行健康普查，醫(yī)院負(fù)責(zé)普查工作的技術(shù)服務(wù)及相關(guān)信息的管理、統(tǒng)計。
2、活動經(jīng)費(fèi)：由中國初級衛(wèi)生保健基金會、協(xié)和女性關(guān)愛基金提供。
3、醫(yī)院地址及聯(lián)系電話：xxx
地址：xxx
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：xxx
xx市教科文衛(wèi)體工會
xx協(xié)和婦科醫(yī)院
20xx年xx月xx日
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇二
為維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，提高廣大女職工的.健康水平和自我保健意識，xx教科文衛(wèi)體工會、xx協(xié)和婦科醫(yī)院決定聯(lián)合開展“關(guān)愛女職工健康”活動，免費(fèi)為全市企一線女職工開展健康普查。具體方案如下：
以維護(hù)女職工健康為中心，以“堅持預(yù)防為主，努力提高女職工健康水平”為目標(biāo)。通過走基層對女職工的常見病、多發(fā)病進(jìn)行免費(fèi)普查，提高早診早治率，降低死亡率，積極探索為女職工健康服務(wù)的長效工作機(jī)制。
1、內(nèi)科檢查：心電、血糖、血壓。
2、外科檢查：紅外線乳透。
3、婦科檢查：生殖道感染及宮頸癌檢查。
（1）婦科檢查：包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/革蘭染色檢查。
（2）宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查：包括取材、涂片、固定、染色以及采用tbs描述性或巴氏分級對宮頸細(xì)胞進(jìn)行。
（3）陰道鏡檢查：對宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查結(jié)果可疑者或陽性者進(jìn)行陰道鏡檢查。
（4）組織病理學(xué)檢查：對陰道鏡檢查結(jié)果可疑或陽性者進(jìn)行組織病理學(xué)檢查。
此項活動自20xx年xx月xx日起到20xx年xx月xx日止。由各基層工會負(fù)責(zé)統(tǒng)一組職工分期分批進(jìn)行普查，單位女職工人數(shù)較多，具備一定條件的，醫(yī)院可以直接到基層進(jìn)行普查。
1、此項活動由教科文衛(wèi)體工會和xx協(xié)和婦科醫(yī)院共同組織實(shí)施。工會負(fù)責(zé)組織女職工進(jìn)行健康普查，醫(yī)院負(fù)責(zé)普查工作的技術(shù)服務(wù)及相關(guān)信息的管理、統(tǒng)計。
2、活動經(jīng)費(fèi)：由中國初級衛(wèi)生保健基金會、協(xié)和女性關(guān)愛基金提供。
3、醫(yī)院地址及聯(lián)系電話：xxx
地址：xxx
聯(lián)系人：xxx
聯(lián)系電話：xxx
xx市教科文衛(wèi)體工會
xx協(xié)和婦科醫(yī)院
20xx年xx月xx日
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇三
智慧.美麗.健康.快樂
1.開展第二屆書香“三八”——以“智慧女性.書伴我行.書香家庭”為主題的讀書活動，旨在“倡導(dǎo)女性閱讀，建設(shè)書香家庭”，以此進(jìn)一步引導(dǎo)廣大女職工閱讀，培養(yǎng)女職工良好的閱讀習(xí)慣，提升女職工的閱讀能力，倡導(dǎo)所有女職工讀好書、用好書、藏好書，讓閱讀走進(jìn)女職工的生活;通過讀書活動，激勵女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書香飄進(jìn)每一個家庭，達(dá)到人生更精彩，生活更美好，工作更快樂的美好境界。參考書目見附件。
2.開展先進(jìn)典型表彰和宣傳工作。以“三八”節(jié)為契機(jī)，對第六屆“三八紅旗手”進(jìn)行表彰(文件隨后下發(fā))。同時通過校園網(wǎng)廣泛宣傳她們的先進(jìn)事跡，激勵女職工立足崗位、爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
3.3月7日下午14：00時，請醫(yī)大一院的.主任醫(yī)師閆雅更教授做《科學(xué)飲食與健康》的講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會干部，同時歡迎其他會員參加，地點(diǎn)：主樓a座226室。
4.為每位女會員發(fā)放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線任選一場電影觀看;電影票兌換券領(lǐng)取時間：3月4日——3月7日，領(lǐng)取地點(diǎn)：主樓a座516室，聯(lián)系電話：
5.開展為女職工送健康活動。繼續(xù)為校“三八紅旗手”及部門女工委員辦一份安康保險。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動是女職工組織圍繞中心、服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好女職工權(quán)益的一項重點(diǎn)工作。各部門工會要按照校工會確定的活動內(nèi)容和工作要求，把這項工作擺上日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒尤〉脤?shí)效。
(二)創(chuàng)新方式，擴(kuò)大參與面。在活動中，各部門工會女職工組織要準(zhǔn)確把握女教職工的需求，從廣大女教職工的實(shí)際需求出發(fā)開展活動。在活動過程中要開闊思路，創(chuàng)新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動中，讓盡可能多的女教職工能通過活動受到教育、得到鍛煉和解決實(shí)際困難。
(三)各部門工會要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節(jié)活動方案?；顒臃桨敢怀鏊枷雰?nèi)涵，注重群眾參與，符合時代要求、體現(xiàn)婦女特點(diǎn)?；顒咏Y(jié)束后請各部門工會女職工組織將單位開展紀(jì)念“三八”節(jié)系列活動的總結(jié)及圖片視頻資料報校工會。
為了支持部門工會開展好“三八”節(jié)活動，校工會為每位女會員提供50元/人活動經(jīng)費(fèi)?；顒咏Y(jié)束后需開具帶有稅務(wù)章的發(fā)票到校工會報銷。報銷截止時間4月30日,地點(diǎn)：主樓a座516室。
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇四
20xx年“三八“國際勞動婦女節(jié)即將到來，為充分調(diào)動全鎮(zhèn)廣大教職工推動科學(xué)發(fā)展的'積極性、主動性和創(chuàng)造性，豐富教職工的業(yè)余生活，使廣大女教職工過上一個平安、和諧、快樂的“三八”婦女節(jié)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，決定于20xx年3月8日下午開展慶“三八”國際婦女節(jié)活動：
3月8日1：00——16：30
學(xué)校操場
(1)集體項目：拔河比賽
(2)跳繩比賽(只限女職工)
(3)象棋比賽(只限男職工)
1、報名本校男、女教職工;
2、各組隊員可根據(jù)本組情況進(jìn)行報名，具體安排各級組自行協(xié)商;
3、可兼報兩項(1個集體項目，1個單項);
4、凡參賽者可獲精美禮品一份;集體項目每組設(shè)一等獎1個;每個單項每組取前3名，設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。
5、攝像：陳曉明
6、場地器材：鄭志軍楊甫慶
分為青年組男24人、女28人(40歲以下)
中老年組男30人、女21人(40歲以上)
規(guī)則：
1、采用三局二勝制;
2、每隊15人;
場地：中心小學(xué)操場
裁判：程孝平校長
人數(shù)清點(diǎn)：柯常省尤文昌王丁茂吳健葉華
時間：20xx年3月8日下午1：00分
活動對象：全體女教師
分組安排：
1、青年組(40歲以下)組長：葉華成員：毛春芳周俊
2、中老年組(40歲以上)組長：葉青春成員：廖菊仙方小霞
器材：每組兩根跳繩計時器
方法：1分鐘為限，累計其所跳的次數(shù)。
時間：20xx年3月8日下午2：00
活動對象：全鎮(zhèn)男教師
器材：中國象棋
時間：20xx年3月8日下午2：00
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇五
讓全校女教職員有一個放松心情，親近大自然的機(jī)會，讓她們開開心心歡度自己的節(jié)日。
20xx年3月5日；汶川水磨、都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)。
1.遵守時間，不得缺席，不遲到，不擅自離隊。
2.遵守交通安全法規(guī)，一切行動服從指揮。有事必須向各女工組長請假，銷假。
3.自覺主動做好活動的預(yù)備，特別是活動中的留意安全，以免活動中出現(xiàn)意外事故。
4.春游活動中，要團(tuán)結(jié)互助，舉止文明、留意形象。
5.春游活動中，請大家自覺的.不帶家屬（含小孩）；假如有急事的女職工不能參加此次春游活動，視為自動放棄，請不要找人頂名額。
7：00新校區(qū)校門上車（早餐自理）。
7：00－8：30xx—xx—懷遠(yuǎn)—都江堰—汶川水磨古鎮(zhèn)。
8：30－12：00汶川水磨古鎮(zhèn)自由參觀旅游各景點(diǎn)活動。
12：00－13：00汶川水磨古鎮(zhèn)—“大夫第豆花莊”就餐（午飯）。
13：00－13：20汶川水磨古鎮(zhèn)游客中心停車處上車返都江堰。
13：20—18：00前往都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)參觀旅游（景區(qū)門票自理）。
18：00－19：00青城山鎮(zhèn)—“青茂山莊”，舉行三八節(jié)表彰活動及就餐（晚飯）。
19：00上車返校。
1、由有運(yùn)營資質(zhì)的xx旅游客運(yùn)公司承當(dāng)
2、聯(lián)系責(zé)任人：xx
3、線路：xx—懷遠(yuǎn)—都江堰—汶川水磨古鎮(zhèn)—都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)—xx
4、時間：20xx年3月5日，7：00－20：30
1、由后勤處李主任負(fù)責(zé)
2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：車費(fèi)6600十餐費(fèi)15300十獎品費(fèi)3000
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇六
陽春三月，桃李爭艷。老師們情緒高漲，行動十分快捷，表現(xiàn)出你追我趕不甘落后的精神面貌，真是新年好勢頭。為了慶祝三八國際勞動婦女節(jié)，豐富教師的精神生活和業(yè)余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊意識和戰(zhàn)斗力，學(xué)校工會決定組織女職工開展集體活動。
提升教學(xué)質(zhì)量助校走出“谷底”要求：
(1)各個代表組推選出本組的女代表參加比賽。
(2)參賽選手提交一份紙質(zhì)演講稿至工會。
(3)分組名單及各組推薦選手名額詳見分組名單。
一等獎：3名價值100元獎品
二等獎：4名價值90元獎品
三等獎：4名價值80元獎品
規(guī)則：
(1)規(guī)定時間為1分鐘。
(2)單搖。
(1)長度為繞田徑場一圈。
(2)倒走，不允許雙腳同時騰空。
一等獎：參賽人數(shù)的前三分之一價值65元獎品
二等獎：參賽人數(shù)的.中間三分之一價值60元獎品
三等獎：參賽人數(shù)的后三分之一價值55元獎品
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇七
三八婦女節(jié)是女同胞的'節(jié)日，體現(xiàn)了黨和校領(lǐng)導(dǎo)對女職工的關(guān)懷，為了使佳節(jié)過得更有意義，愉悅大家的身心，過一個充實(shí)、快樂的節(jié)日。
1、積極參加縣婦聯(lián)組織的系列慶?；顒?/p>
2、組織教師積極參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動
3、組織老師參加全縣知識女性自立自強(qiáng)主題講座活動
4、評選三八紅旗手活動
5、組織全體女教職員工做萘粑粑
3月5日6日
1、全體在職女教職工
2、民俗文化展演人員、三八紅旗手及領(lǐng)隊
1、請全體女教職工于3月5日1點(diǎn)半前趕到xx藝術(shù)館聽知識女性自立自強(qiáng)主題講座。
2、三八紅旗手和領(lǐng)隊3月5日9點(diǎn)前趕到xx縣學(xué)生社會實(shí)踐活動基地參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動。
3、全體在職女教職工3月6日分成六組做萘粑粑，每人xx元的活動經(jīng)費(fèi)
4、希望各位女教職工能克服困難，安排好工作和有關(guān)事情，積極參加慶祝自己的節(jié)日活動。
全校70位女教職員工共計千元左右
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇八
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：
45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費(fèi)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇九
一、：
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了體現(xiàn)對女同胞的`特別關(guān)愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，特舉辦此次活動，同時將慶祝活動與加強(qiáng)婦女思想教育，學(xué)院創(chuàng)示工作緊密結(jié)合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當(dāng)中，以促進(jìn)學(xué)院和諧發(fā)展。
二、：
“我能我行”女性風(fēng)采大賽
三、：
1、投籃（按投籃個數(shù)排名進(jìn)行積分）
2、創(chuàng)示工作知識學(xué)習(xí)（由學(xué)院創(chuàng)示辦領(lǐng)導(dǎo)組織大家共同學(xué)習(xí)）
4、踩你沒商量（所有參賽選手雙腳腕上捆綁6個氣球，然后相互踩氣球，按淘汰順序從低到高依次積分）
5、丟筷子（參賽選手坐在凳子上，腳下放一個啤酒瓶，嘴里叼著筷子在離瓶口半米的地方對準(zhǔn)啤酒瓶然后松開嘴，看能不能把筷子丟到酒瓶里面，1分鐘內(nèi)，按投進(jìn)的筷子數(shù)量排名進(jìn)行積分）
本次活動按積分制原則，總分為100分（各活動項目分別為20分），以個人總積分排名評出一、二、三等獎（一等獎?wù)?0%，二等獎?wù)?0%，三等獎?wù)?0%），由學(xué)院工會予以獎勵。
活動內(nèi)容分值時間地點(diǎn)備注
創(chuàng)示工作知識學(xué)習(xí)3月7日（星期五下午3:00-6:00）地點(diǎn)待定
做動作猜詞語
踩你沒商量
丟筷子
備注：本活動評比范圍僅限本分工會女職工，自愿參加的其他人員不參與評比。
請本分工會女會員于20xx年3月3-4日將要參加的項目報z老師處。
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇十
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問形式
困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會、進(jìn)行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會進(jìn)行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇十一
豐富我校教職工的課余生活，促進(jìn)教師之間的交流，增進(jìn)教職工之間的友誼，鍛煉教職工身體，凸現(xiàn)我校教職工的'凝聚力。經(jīng)學(xué)校行政、工會研究，決定開展慶“三八婦女節(jié)”教職工拔河比賽。
20xx年3月8日上午10：00―11：00
校操場
1、全樣教職工分為四組，每組12－13人參加比賽，每隊10人參加比賽。分組情況和隊員名單詳見分組名單。
2、比賽過程中，如果出現(xiàn)教職工身體不佳狀況，可向裁判申請允許替換，但不得多人。
1、比賽采取拔河國際通用規(guī)則進(jìn)行。
2、每場采取三賽二勝淘汰制，如果進(jìn)行到第三局，場地則由裁判拋硬幣決定。
3、比賽采取抽簽對陣，4隊分兩組進(jìn)行。勝隊獲一等獎。負(fù)隊為二等獎。
。
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇十二
智慧.美麗.健康.快樂
1.開展第二屆書香“三八”――以“智慧女性.書伴我行.書香家庭”為主題的讀書活動，旨在“倡導(dǎo)女性閱讀，建設(shè)書香家庭”，以此進(jìn)一步引導(dǎo)廣大女職工閱讀，培養(yǎng)女職工良好的閱讀習(xí)慣，提升女職工的閱讀能力，倡導(dǎo)所有女職工讀好書、用好書、藏好書，讓閱讀走進(jìn)女職工的生活;通過讀書活動，激勵女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書香飄進(jìn)每一個家庭，達(dá)到人生更精彩，生活更美好，工作更快樂的美好境界。參考書目見附件。
2.開展先進(jìn)典型表彰和宣傳工作。以“三八”節(jié)為契機(jī)，對第六屆“三八紅旗手”進(jìn)行表彰(文件隨后下發(fā))。同時通過校園網(wǎng)廣泛宣傳她們的先進(jìn)事跡，激勵女職工立足崗位、爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
3. 3月7日下午14：00時，請醫(yī)大一院的主任醫(yī)師閆雅更教授做《科學(xué)飲食與健康》的`講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會干部，同時歡迎其他會員參加，地點(diǎn)：主樓a座226室。
4.為每位女會員發(fā)放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線任選一場電影觀看;電影票兌換券領(lǐng)取時間：3月4日――3月7日，領(lǐng)取地點(diǎn)：主樓a座516室，聯(lián)系電話：
5.開展為女職工送健康活動。繼續(xù)為?！叭思t旗手”及部門女工委員辦一份安康保險。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)系列活動是女職工組織圍繞中心、服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好女職工權(quán)益的一項重點(diǎn)工作。各部門工會要按照校工會確定的活動內(nèi)容和工作要求，把這項工作擺上日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒尤〉脤?shí)效。
(二)創(chuàng)新方式，擴(kuò)大參與面。在活動中，各部門工會女職工組織要準(zhǔn)確把握女教職工的需求，從廣大女教職工的實(shí)際需求出發(fā)開展活動。在活動過程中要開闊思路，創(chuàng)新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動中，讓盡可能多的女教職工能通過活動受到教育、得到鍛煉和解決實(shí)際困難。
(三)各部門工會要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節(jié)活動方案?；顒臃桨敢怀鏊枷雰?nèi)涵，注重群眾參與，符合時代要求、體現(xiàn)婦女特點(diǎn)?；顒咏Y(jié)束后請各部門工會女職工組織將單位開展紀(jì)念“三八”節(jié)系列活動的總結(jié)及圖片視頻資料報校工會。
為了支持部門工會開展好“三八”節(jié)活動，校工會為每位女會員提供50元/人活動經(jīng)費(fèi)?；顒咏Y(jié)束后需開具帶有稅務(wù)章的發(fā)票到校工會報銷。報銷截止時間4月30日,地點(diǎn)：主樓a座516室。
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇十三
活動目的
1、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到--公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝離公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。
4、通過--公司生活秀使--公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
--公司總部及---公司員工
活動時間：
20__年-月-日
活動地點(diǎn)：
---公司總部食堂
主辦單位
---公司
承辦單位
-策劃公司
活動內(nèi)容
一、節(jié)目征集：
1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;-公司不少于3個節(jié)目。
2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報工作。
3、本周五進(jìn)行排練。
4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
二、20__年中秋晚會現(xiàn)場
主干時間分配：
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請--先生給--公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯。
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、--公司生活秀
說明：此項活動旨在讓--公司人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個--公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場--公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三。
我猜，我猜，我猜猜猜。
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品。
獎品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂效果)。
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇十四
為了幫助新員工早日適應(yīng)新的企業(yè)環(huán)境，熟悉相關(guān)崗位工作要求，盡早完成自身的角色轉(zhuǎn)換，成為企業(yè)大家庭中不可或缺的一員。***工會、團(tuán)組織和人力資源部，針對本次入司的應(yīng)屆畢業(yè)生員工發(fā)起“新員工入司關(guān)愛計劃”活動。該活動將充分調(diào)動***各級團(tuán)組織的力量，發(fā)揚(yáng)“互幫互助、共同成長”的集體意識，以老帶新，從實(shí)際工作、生活等多方面地主動關(guān)心新員工，并給新員工必要的協(xié)助、指點(diǎn)和交流，以幫助新員工盡早度過適應(yīng)期。
其主要實(shí)施手段包括：
余生活的相關(guān)內(nèi)容。
本次活動將在6月份正式實(shí)施，目前**人力資源部聯(lián)合團(tuán)總支已將活動計劃及相關(guān)人員名單以“集團(tuán)團(tuán)總支致09年入司應(yīng)屆畢業(yè)生員工一封信”的名義發(fā)送至所有有關(guān)人員手中，希望通過此次活動，**的青工同志們，特別是新員工能在團(tuán)組織這樣一個充滿生命力、創(chuàng)造力的組織平臺上，彼此協(xié)助、共同進(jìn)步，讓我們一起用心營造一支體現(xiàn)***精神的青工隊伍，在企業(yè)新一輪的發(fā)展中發(fā)揮我們應(yīng)有的作用。
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇十五
為了增強(qiáng)飯店凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用人員：飯店所有的員工
二、福利項目
1、三年（含）以上店齡的員工在生日當(dāng)天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。（此條需斟酌）
2、紅雞蛋
員工生日當(dāng)天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個
3、生日賀卡、生日禮物
生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工（禮物標(biāo)準(zhǔn)附后）。
飯店領(lǐng)班級（含）以上的員工在其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。
4、生日專欄
在飯店的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、短信祝福
由人力資源部通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。
6、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內(nèi)容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。若當(dāng)月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。
四、責(zé)任部門：
1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請，生日物品的申購。
2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及具體生日（以員工信息登記表上生日為準(zhǔn)）。
2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當(dāng)天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。
4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。與ktv協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下安排好場地。
5、遇飯店領(lǐng)班級（含）以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。
六、費(fèi)用預(yù)算
1、紅雞蛋2個：2元/人
2、賀卡1張：2元/人左右
3、生日禮物：
員工：20元以內(nèi)
領(lǐng)班（含享受領(lǐng)班級待遇人員）：100元以內(nèi)
主管：150元以內(nèi)
經(jīng)理：200元以內(nèi)
總監(jiān)以上的飯店領(lǐng)導(dǎo)：300元以內(nèi)
經(jīng)理級以上人員另送生日蛋糕一個（50元）。
4、集體生日party：每次500元左右。
七、其他規(guī)定
1、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
2、本規(guī)定從20xx年4月1日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。
人力資源部
二oxx年三月二十二日
篇二：員工生日福利方案
一、適用范圍：
公司所有在崗工齡滿6個月的員工。
二、福利項目
1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由企管部負(fù)責(zé)在永康品牌蛋糕店采購生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由企管部當(dāng)面發(fā)給生日員工，并代表公司祝福員工的生日。
2、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上由公司董事長或總經(jīng)理簽名并送上祝福語，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)給生日員工。
3、生日專欄：在公司的公告欄里提前公布當(dāng)月生日員工名單，對于過生日的同事，附上生日的祝福。
三、責(zé)任部門：
1、企管部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采購，相關(guān)費(fèi)用的申報。
2、企管部：在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以*為準(zhǔn)），上報總經(jīng)理審核簽字。
四、發(fā)放規(guī)定：
1、公司員工工齡滿6個月可享受當(dāng)年的生日福利，界定日期以到公司上班之日起為準(zhǔn)，工齡不滿6個月的不享受此福利。
2、員工生日以辦理入職手續(xù)時，遞交的*復(fù)印件所確定的出生日期為準(zhǔn)。
3、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補(bǔ)貼。
4、本規(guī)定從20xx年3月1日起開始執(zhí)行。
浙*x集團(tuán)有限公司
20xx年2月28日
篇三：員工生日福利方案
為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。
一、適用范圍
惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處
二、適用人群
惠州順興食品有限公司每一位在職員工
三、福利項目
1、員工生日當(dāng)天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤
2、生日禮物
員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司logo的小禮品
3、生日賀卡
公司設(shè)計制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。
4、當(dāng)月集體生日活動
在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日party，活動內(nèi)容：茶話會、卡拉ok、生日蛋糕等。
四、責(zé)任部門
1、行政人事部（人事組）：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請、集體生日活動禮物的請購，整個活動的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實(shí)施。
2、行政人事部后勤組：協(xié)助場地的安排及布置。
3、行政人事部長：相關(guān)生日人員名單的審批，費(fèi)用的審核。
4、財務(wù)部：相關(guān)活動經(jīng)費(fèi)的申請的審批。
5、各分場、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦，費(fèi)用以每人50元從公司財務(wù)報銷，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。
五、具體要求
1、行政人事部（人事組）每月25日前統(tǒng)計出下月生日員工名單及具體生日（以*為準(zhǔn)），并以通告形式給予行政部長審批。
2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。
3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會的籌辦工作，組織員工愉快的歡度集體生日晚會。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。
六、費(fèi)用預(yù)算
1、賀卡：2元/人左右
3、生日禮物：每人15元左右的生日禮物（紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他，印刷有公司logo）
七、其他
1、生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計，統(tǒng)一印刷公司的logo，上面有公司的簡介及生日祝福，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。
2、每月的員工生日party時間安排在月底（具體按當(dāng)時時間安排），時間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加（特殊情況除外）。
3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。
篇四：員工生日福利方案（675字）
為了增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價值觀，讓每位在鑫安達(dá)的員工切實(shí)感受到鑫安達(dá)大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇十六
為繼承和發(fā)揚(yáng)公安機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，為進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警措施，提升公安隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。我xx派出所特開展走訪慰問活動，讓廣大民警及其家屬感受到組織的.溫暖活動方案如下：
派出所高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以所長xx為組長的走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，派出所所有民警為組員。
所內(nèi)所有困難民警家庭。
（一）組織開展走訪慰問活動
派出所要對所內(nèi)困難民警情況進(jìn)行一次認(rèn)真走訪調(diào)查，全面了解和掌握他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、需求愿望清。并且在此基礎(chǔ)上，建立檔案，明確工作重點(diǎn)，確保不漏一戶、不落一家。同時加強(qiáng)日常動態(tài)管理，使困難民警及家庭能及時得到救助，讓困難民警真切感受到黨和政府的關(guān)懷、公安大家庭的溫暖。
（二）組織開展結(jié)對幫扶活動
在此次走訪慰問活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難民警制度，由所領(lǐng)導(dǎo)與困難民警家庭“結(jié)對子”開展幫扶，做到定幫扶對象、定幫扶內(nèi)容、定幫扶計劃。要區(qū)別情況、因人施助、分類幫扶，把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就業(yè)”沒有穩(wěn)定生活來源的民警遺屬作為重點(diǎn)幫扶對象，從生活補(bǔ)助、醫(yī)療救助、就業(yè)援助、就學(xué)幫助等方面入手開展幫扶活動，提供力所能及的幫扶救助，切實(shí)為困難民警救急濟(jì)困，排憂解難。
（三）建立健全走訪慰問活動長效機(jī)制
一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上門走訪慰問制度，定期對困難民警家庭進(jìn)行走訪慰問，使走訪慰問活動常態(tài)化、制度化。不僅要在重大節(jié)假日及時給特困戶送慰問金、慰問品，對患重大疾病住院治療的民警和特別困難的民警家庭還要做好日常慰問和救助工作。二是建立跟蹤問效制度。對已納入幫扶計劃的，要定期召開專題會議，分析存在問題，研究提出對策措施，確保幫扶計劃落到實(shí)處。
（四）強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大走訪慰問活動的社會影響要積極主動與新聞媒體合作，大力宣傳走訪慰問活動中的感人事跡、典型經(jīng)驗和主要成效，向公眾展示公安民警的職業(yè)風(fēng)險壓力和付出的流血犧牲，客觀反映公安英烈家屬所承受的巨大精神痛苦和面臨的生活困難，引導(dǎo)社會各界更加關(guān)心厚愛公安隊伍中這一特殊群體，努力在全社會營造關(guān)心公安隊伍建設(shè)、支持公安優(yōu)撫工作的良好氛圍。
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇十七
為豐富員工的文娛生活，促進(jìn)員工之間、以及員工與公司之間的交流和溝通，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊凝聚力，調(diào)動員工積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，能使員工感受到一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，與員工鏈接一個良好溝通的橋梁，并為創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團(tuán)隊。
二、活動目的
由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作一個月后。能夠開心放松，士氣飽滿，精神抖擻的迎接下一月的挑戰(zhàn)。
三、策劃思路
由于長時間的久坐辦公室，缺乏鍛煉機(jī)會，為了員工的身體素質(zhì)上有所提高，建議活動形式以健康運(yùn)動為主。
四、活動形式
戶外活動：爬山、游玩
五、參與人員
公司全體員工（3人）
六、活動經(jīng)費(fèi)
門票、餐費(fèi)、交通費(fèi)用
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇十八
同志們、同學(xué)們：
非常高興參加縣婦聯(lián)、xx鎮(zhèn)聯(lián)合組織的這次“關(guān)愛困難兒童，牽手結(jié)對幫扶”活動。首先我代表縣委、縣政府向多年來關(guān)心支持我縣兒童事業(yè)，向資助困難兒童的各部門、各單位及自愿擔(dān)當(dāng)“愛心家長”的各位同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！向受助孩子們表示親切的問候和祝賀！
我縣自xx年實(shí)施“春蕾計劃”以來，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)助人為樂的時代風(fēng)尚，喚起了全社會對貧困女童的廣泛關(guān)注和扶持。幾年來，全縣共接受“愛心獻(xiàn)春蕾”捐款60多萬元，使1500多名貧困女童擺脫困境，重返校園，完成學(xué)業(yè)，為幫助貧困女童健康成長、推動我縣義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展、提高女性整體素質(zhì)做出了積極貢獻(xiàn)，得到了社會各界的廣泛好評。對縣婦聯(lián)開展的救助困難兒童工作，縣委、縣政府是滿意的，群眾是歡迎的。
由于種種原因，目前我縣還有一些貧困兒童在學(xué)習(xí)、生活上比較困難，尤其是孤兒、單親家庭的孩子和留守兒童，這些孩子往往過早地承擔(dān)起家庭的重?fù)?dān)，生存環(huán)境、成長環(huán)境急需改善，他們渴望親情、渴望溫暖，迫切需要我們伸出援助之手，為她們營造一個幸福的搖籃、溫馨的港灣。為此，縣婦聯(lián)在鞏固好“愛心獻(xiàn)春蕾”、“關(guān)愛女孩”等活動的基礎(chǔ)上，不斷豐富春蕾計劃的內(nèi)涵，拓展春蕾計劃的領(lǐng)域，自xx年起開展了“關(guān)愛困難兒童，牽手結(jié)對幫扶”活動，組織愛心人士與困難兒童結(jié)對幫扶，針對他們心里缺乏關(guān)愛、感情缺乏寄托、學(xué)習(xí)缺乏指教、生活缺乏支持、管理缺乏家教的現(xiàn)實(shí)問題，為困難兒童提供生活學(xué)習(xí)上的幫助、精神心理上的關(guān)懷，使她們得到父母般的親情撫慰，享受到家庭般的幸福和溫暖。今年又有一些愛心人士主動找到婦聯(lián)，要求結(jié)對幫扶困難兒童，這充分體現(xiàn)了我縣各界人士高度的社會責(zé)任感和助人為樂的傳統(tǒng)美德。這是關(guān)注弱勢群體，促進(jìn)社會公平，改善社會關(guān)系，增強(qiáng)黨和政府凝聚力的有效手段，也是促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重要環(huán)節(jié)，是全社會的共同責(zé)任。
“關(guān)愛困難兒童，牽手結(jié)對幫扶”活動在縣婦聯(lián)的倡導(dǎo)下，得到了社會各界熱心人士積極支持，推動了結(jié)對幫扶活動的順利開展。今天參加這次座談會的只是xx鎮(zhèn)和部門愛心人士代表，以后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會陸續(xù)召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“關(guān)愛困難兒童，牽手結(jié)對幫扶”座談會。在活動中，我們的這些愛心人士慷慨解囊，為困難兒童捐贈助學(xué)款，提供物質(zhì)幫助，主動關(guān)心貧困兒童的學(xué)習(xí)生活情況，提供精神上的支持和鼓勵，和孩子們建立了不是親人勝似親人的關(guān)系。這種愛心行動將轉(zhuǎn)化成強(qiáng)大的精神動力，使那些暫時處于困境中的孩子，樹立起戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。在這次活動中，xx鎮(zhèn)、縣建設(shè)局、縣地稅局廣泛宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織，建設(shè)局的7位同志結(jié)對幫扶了9名貧困兒童；縣地稅局10個單位結(jié)對幫扶了10名孩子；縣供電公司、縣民政局及新東岳集團(tuán)的杜紅敏、美麗坊女子會館的孟秋鳳等同志都結(jié)對幫扶了比較多的孩子。這種無私奉獻(xiàn)的精神值得我們學(xué)習(xí)，值得我們尊重。在此，再次對你們的“愛心行動”表示衷心的感謝。
今天這次座談會，為大家創(chuàng)造了歡聚一堂的機(jī)會，幫助孩子們實(shí)現(xiàn)了見到親人并當(dāng)面表達(dá)謝意的愿望，使“愛心家長”更能深入了解所助兒童的學(xué)習(xí)、生活及成長情況。同時，也希望通過這樣的活動，影響帶動更多的人加入到愛心幫扶隊伍中來。
關(guān)心、關(guān)愛未成年人健康成長，是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程，以后我們還要組織開展更多這樣的活動，加強(qiáng)未成年人思想品德教育、訓(xùn)練心理素質(zhì)、幫助解決學(xué)習(xí)生活中的困難。通過社會各界的共同努力，將“愛心家長”的關(guān)愛，深入持久、扎實(shí)有效地開展下去。借此機(jī)會，提三點(diǎn)希望。
一是希望各級婦聯(lián)繼續(xù)深化結(jié)對幫扶活動?？h婦聯(lián)要不斷總結(jié)經(jīng)驗，主動協(xié)同有關(guān)部門不斷擴(kuò)大結(jié)對幫扶的宣傳力度，喚起更多人的關(guān)注與支持，使更多的貧困兒童受益；要加強(qiáng)對募集資金和受助兒童跟蹤管理，保證“春蕾計劃”的健康運(yùn)行，促進(jìn)貧困兒童的健康成長。各基層婦聯(lián)組織、相關(guān)學(xué)校要加強(qiáng)配合，深入調(diào)研，摸清底數(shù)，為資助者與貧困兒童架起聯(lián)系的橋梁。各級婦聯(lián)組織要增強(qiáng)政治責(zé)任感，發(fā)揮組織優(yōu)勢，強(qiáng)化宣傳，爭取資源，動員社會力量創(chuàng)造性地開展各種形式的關(guān)愛互助活動，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，使孩子們安全有保，學(xué)業(yè)有教，親情有護(hù)，為他們身心健康，自由成長撐起一片愛的天空。
二是希望社會各界繼續(xù)發(fā)揚(yáng)扶危濟(jì)困、團(tuán)結(jié)互助的社會主義良好風(fēng)尚。各界愛心人士要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，以贈人玫瑰、手留余香的心態(tài)，在力所能及的情況下，有錢的出錢、有力的出力，及時向那些處境困難的家庭和孩子，伸出熱情之手，奉獻(xiàn)一份愛心。“愛心家長”們，要像對待自己的孩子一樣，奉獻(xiàn)愛心、傾注關(guān)懷，不僅從經(jīng)濟(jì)上幫助他們，更重要的是與孩子建立起親情關(guān)系，通過關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活、心理健康等，幫助解決成長道路上的困惑和煩惱，使孩子們感到“心有人愛，身有人護(hù)，難有人幫”，充分感受到黨和社會的溫暖。新聞媒體要通過廣播、電視、報紙等形式，加強(qiáng)先進(jìn)典型的宣傳報道工作，進(jìn)一步營造良好的輿論氛圍，切實(shí)幫助更多的貧困兒童受到救助。
三是希望受幫扶的兒童自立自強(qiáng)，健康成長。要人窮志不短，逆境更堅強(qiáng)。要堅信，在黨和政府及社會各界的關(guān)心愛護(hù)下，家境困難的孩子們一定能跟所有的孩子一樣，同在一片藍(lán)天下健康成長。希望你們珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，堅定靠知識改變命運(yùn)的理念，懷著一顆感恩的心去好好學(xué)習(xí)，努力克服學(xué)習(xí)和生活上的困難，以樂觀向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)迎接人生的挑戰(zhàn)，以優(yōu)異的成績回報關(guān)注你們健康成長的“愛心家長”們，回報關(guān)愛你們的社會各界愛心人士。要經(jīng)常向幫扶者匯報自己的生活學(xué)習(xí)情況，坦誠自己的思想，和資助者建立深厚感情。
同志們，“治國之道在安民，安民之要在濟(jì)困”。建立和諧社會是我們的共同愿望，扶助弱勢群體是我們的共同責(zé)任。幫扶志愿者的愛心行動，為我們樹立了很好的榜樣，必將喚起更多的愛心人士加入到公益事業(yè)中來，為困難兒童奉獻(xiàn)愛心。涓涓細(xì)流匯涌泉，粒粒細(xì)沙聚成塔。我們堅信，只要人人都伸出一雙手，獻(xiàn)出一份愛，我們的社會將會更加和諧，更加美好！
新春佳節(jié)即將來臨，在此祝大家新春愉快，工作順利，萬事如意，身體健康！
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇十九
關(guān)愛困難教職工方案
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教育成績的取得是全體教職工共同努力的結(jié)果。為了教育事業(yè)的發(fā)展，廣大教職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，工作上傾注了全部的心血和精力，生活上付出了很大代價和犧牲。為了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧教育，學(xué)校工會就貫徹以人為本、關(guān)心教職工生活提出如下方案：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)以人為本，依法保障、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活，努力改善教職工工作生活條件，為教職工的愉快工作服務(wù)，為教職工的幸福生活服務(wù)，為教職工的成長發(fā)展服務(wù)，調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧教育，促進(jìn)教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。
二、內(nèi)容要求
1、關(guān)心教職工心理健康。尊重教職工的人格和權(quán)利，關(guān)心教職工的工作心態(tài)、適應(yīng)心態(tài)、生活心態(tài)，引導(dǎo)教職工樹立積極發(fā)展、健康成長的心態(tài)。
2、關(guān)心教職工身體健康。建立教職工身體健康檔案，制定教職工強(qiáng)身健體計劃并認(rèn)真組織實(shí)施。
3、改善教職工工作條件。教職工辦公用品符合科學(xué)、健康標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)教職工辦公的信息化、自動化。對年齡比較大的教職工一般不安排晚上上班，保證教職工人身安全。
4、關(guān)心退休老教師、特崗教師的家庭生活。及時了解他們的家庭生活狀況，對他們本人或其家屬生病住院或者其他重大變故要給予關(guān)心、慰問；對青年教職工住房、就餐、婚姻等問題也要關(guān)心。
5、豐富教職工文化生活。關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，努力創(chuàng)造條件，滿足教職工的文化需求。
6、落實(shí)好教職工的工資待遇。杜絕拖欠和變相拖欠教師工資現(xiàn)象，不得隨意克扣教職工的工資。對于節(jié)假日加班的教職工要依法落實(shí)加班費(fèi)。要按照國家規(guī)定，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金等。
7、減輕教職工工作負(fù)擔(dān)。從工作任務(wù)、工作時間等多方面減輕教職工的負(fù)擔(dān)，緩解教職工壓力。
8、關(guān)愛教職工隊伍中的特殊群體。關(guān)心農(nóng)村特別是貧困山區(qū)教職工、因病或其它原因造成生活困難的教職工、少數(shù)民族教職工、從事特殊教育的教職工，改善其工作生活條件。
9、維護(hù)教職工的合法權(quán)益。根據(jù)《教育費(fèi)》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《工會法》等法律法規(guī)的要求，依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益、勞動權(quán)益、生活權(quán)益。
10、關(guān)心女教職工生活，維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益。
三、
政策措施1、做到特殊情況上報。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員因病住院或發(fā)生重大變故，工會負(fù)責(zé)人應(yīng)及時上報主管部門。
2、走訪慰問教職工。如生日慰問退休老教師，重大節(jié)日請老教師參與，重大疾病及時慰問，婚喪嫁娶等事認(rèn)真組織等。
3、努力做到教師定期體檢，尤其是老教師。學(xué)校兩年至少組織一次教職工的普遍查體。采取措施，積極為教職工辦理醫(yī)療保險，增強(qiáng)教職工抗風(fēng)險能力。
4、建立談心制度。做到“十個必談”：教職工新參加工作必談、家庭遇到重大事件必談、職務(wù)崗位變動必談、離退休必談、落聘必談、新入黨的必談、受到縣級以上表彰必談、每年考評成績落后的必談、違規(guī)違紀(jì)的必談、家庭生活困難的必談。
5、堅持開展“送溫暖”活動。要建立困難教職工檔案，每年教師節(jié)、春節(jié)前，學(xué)校都要認(rèn)真開展“送溫暖”活動，幫助困難教職工解決實(shí)際困難。
6、堅持教代會制度。保障教職工依法行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，定期對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果予以通報。
7、合理安排教職工工作時間。根據(jù)法律規(guī)定和教育工作實(shí)際，學(xué)校要合理安排教職工的工作時間，國家規(guī)定外的工作時間安排，要經(jīng)過教代會討論通過。早、晚工作時間的安排要尊重教職工個人意愿，考慮教職工家庭生活的實(shí)際，保證教職工交通和人身的安全。需要教職工延長工作時間的，應(yīng)兌現(xiàn)教職工加班工資待遇。
8、建設(shè)好“教工之家”。學(xué)校要為教職工的文體活動提供必要的條件，所有學(xué)校要建立“教工之家”，作為教職工活動的場所。
9、切實(shí)保護(hù)女教職工的特殊權(quán)益。女教職工生育，學(xué)校要看望、慰問。“三八”婦女節(jié)要組織必要的慶?；顒?，對處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女教職工要予以必要的照顧。
10、努力營造關(guān)心教職工生活的良好氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高認(rèn)識，通過多種形式做好宣傳工作，把關(guān)心教職工生活作為本職工作抓實(shí)抓好。對工作成績突出的典型予以表揚(yáng)，對工作不力、造成干群關(guān)系緊張的批評教育，追究責(zé)任，努力在全市教育系統(tǒng)營造愉快工作、幸福生活、和諧發(fā)展的良好氛圍。
樹山小學(xué)
2013年
退休職工關(guān)愛活動方案一點(diǎn)篇二十
12月20日，17:00至晚21:30
歡度元旦，迎接新年，融洽公司員工關(guān)系。
1、全體員工一起過一個快樂有意義的元旦；
2、增強(qiáng)員工之間的和諧與凝聚力。
第一部分：慶元旦，迎新年，員工開開心心娛樂；
第二部分：游外灘，看浦東，新年再創(chuàng)新的業(yè)績！
（一）第一部分：元旦會餐。
1、活動主題：慶祝元旦，迎接新年，元旦會餐，開心娛樂！
５、會餐時，參加員工自編自娛的節(jié)目，比如：唱歌，笑話，傳彩球等節(jié)目。每個員工（不分工作級別）都必須準(zhǔn)備自己的節(jié)目。凡準(zhǔn)備的節(jié)目多而且有意義，能調(diào)動快樂氣氛的員工，都會獲得一份禮品做獎勵。
（二）第二部分：參觀游覽活動。
2、活動主題：瀏覽外灘，參觀浦東，回顧過去，展望新年，再創(chuàng)佳績！
３、瀏覽線路：人民廣場－南京東路－外灘－浦江觀光隧道－浦東陸家嘴
４、游覽開始時即會餐結(jié)束時每人發(fā)一瓶＂康師傅綠茶＂，每人給十元錢自己坐交通工具到人民廣場上海博物館前集合（或由公司組車前往人民廣場）。人員到齊后，分成3-4個小隊開始游覽，每個隊指派一名負(fù)責(zé)人。游覽時，各隊領(lǐng)隊視情況給隊員再發(fā)一瓶飲料。各隊在浦江觀光隧道前再集合一次，一起過江。活動結(jié)束時，所有人在浦江濱江大道前以外灘夜景為背景合影留念。
（1）游覽時任何人都必須隨團(tuán)隊行進(jìn)；
（2）任何人在活動結(jié)束前不得擅自行動；
（3）個人和各隊游覽集合時必須按時到達(dá)指定集合點(diǎn)。
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